机关普法教育课

机关普法教育课（精选6篇）

机关普法教育课 第1篇

乡镇新闻机关年度普法宣传教育工作总结

今年来，在县委、县政府领导下，我中心认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以普法教育为载体，真抓实干，把“六五”普法宣传教育各项工作落到实处，加强了单位的民主法制化建设，推动了新闻传媒事业的全面发展。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，明确目标责任

我中心明确把普法宣传教育工作纳入年度工作计划，切实把普法宣传工作摆上重要议事日程，定期召开班子会，研究有关工作，解决实际困难。根据中心班子人员调整，及时调整普法宣传教育工作领导小组成员，明确中心主任为普法宣传教育工作的第一责任人，明确分管领导具体抓、抓具体，明确一名办公室成员为普法宣传教育工作联络员，具体做好日常工作，形成了纵向成线、横向成面、点面结合的抓普法宣传教育工作格局。按照县普法工作要求，研究制定普法宣传工作年度计划，并认真贯彻执行，各班子成员严格按照计划抓好职责范围内工作落实和督查，使普法宣传教育工作有事抓，有人抓，较好推进单位普法宣传教育工作。

二、加强学习，提高法律素养

普法教育是提高干部职工法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。我们把通过开展创建“学习型”机关活动，组织干部职工学理论、学业务、学法律，学现代办公技术作为一项重要的任务来抓。在学习内容上，除政治理论、业务知识外，还通过举办法律知识讲座，利用周一夜学、编前会等时间学习《中华人民共和国行政处罚法》、《国家赔偿法》以及《宪法》、《刑法》、《广告法》、《消费者权益保障法》和新闻工作者职业道德建设等相关的法律法规。

三、创新方法，提高宣传实效

普法教育是提高全民法律素质的有效途径，也是建设社会主义新农村、全面建设小康社会的重要保障。今年来，我们主动承担“六五”普法的社会责任，利用传媒窗口，开展全社会的法制宣传工作。《磐安报》、《磐安新闻网》通过新闻和专栏等方式加强法律宣传。与司法局联合推出《以案说法》栏目，以案论法的形式向广大人民群众讲法、宣传法律，通过有效的宣传，让广大干群知法懂法，做守法公民。同时与县有关单位协作，在3.15消费者权益日、3.22日世界水日、6.5世界环境日、6.8日文化遗产日、12.4全国法制宣传日等特定日期，开辟专栏宣传专业法知识，不断提高新闻媒体法制宣传力度。

四、健全制度，建立长效机制

针对以领导干部、新闻工作者为重点的普法宣传教育，先后制定了《普法依法治理工作计划》、《普法宣传教育领导小组工作职责》、《记者采访纪律要求》等有针对性的指导普法工作的规章和制度，对普法宣传教育工作的制度化、规范化起到了积极的保障和促进作用。目前，已经制定了各类管理制度10余条，每项工作每个岗位都有管理制度和责任制，对各个环节实行考核，我中心各项管理正迈向法制化的轨道。

机关普法教育课 第2篇

（篇一）

**年是“七五”普法第二年，落实“七五”普法工作任务，是全面提高我局环保干部

职工法制观念，培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。今以来，我局在“七五”普法工作中，能严格依照上级关于“七五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法及依法行政工作，经过全局职工的努力，使“七五”普法普及工作在全局范围内得到了很好的落实。现将一年来普法工作总结如下：

一、领导重视，健全组织机构。

领导重视“七五”普法工作，把“七五”普法工作作为依法行政的关键，作为推动“七五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“七五”普法工作，我局首先成立了《金湖县环境保护局“七五”普法工作领导小组》，具体负责“七五”普法工作职责及任务分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。制定了《金湖县环境保护局“七五”普法规划》和《金湖县环境保护局“七五”普法工作计划》，在单位领导小组的组织带动下，按照上级“七五”普法工作要求，对“七五”普法工作进行了全面安排，并组织实施。

二、普法学法用法，立求取得实效。

（一）狠抓落实，保证有效实施。

一年来，在“七五”

普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实，首先：每季度安排局（党组）中心组成员及全体职工集中学习相关法律法规，全年集中学法4次。将“七五”普法学习内容与环境保护业务素质学习内容有机的结合起来，今年重点学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中国共产党党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党问责条例》、《从严管党治党，责任扛在肩上》、《环境保护主管部门实施查封、扣押办法》等。邀请县纪委副书记卢金富进行党风廉政建设警示教育讲座；还邀请县检察院职务犯罪科唐科长就预防职务犯罪知识进行讲。安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。

（二）自我约束，依法行政。

注重职工学法的同时，把学到法律法规知识的应用到实际工作中去，碰到违法排污案件，依法公平、公正的处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工依法行政、解决实际问题的能力。实施行政责任追究制，局机关及各科室、局属各单位的全体干部职工，有违规违纪行为，按有关规定严肃处理。

一年来，无一例环保工作人员违规违纪投诉，环保队伍形象有了大幅度提。

（三）是依照相关法律法规，建立健全相关制度。

规范执法行为我局结合机关效能建设，建立了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》。首问责任制：要求环保局科室、站等全体工作人员对企事业单位来局办事或来访人员热情接待，按职责范围，凡符合规定的，手续齐全的首问科室、站等责任人按办事程序的规定，及时准确、耐心地予以办理或说明，不得拖延办理时间。服务承诺：环保实行政务公开，公开办事程序，办事依据，办事要求，提高工作透明度，向服务对象提供可操作性的服务指南，做到急事急办、持事特办。限时办结制：环保行政审批在规定期限内办结，《环境影响报告书审批》30个工作内办结；《环境影响报告书审批》15天内办结；《建设项目竣工环境保护验收》10个工作日办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《排污许可（大气、水）核发》8个工作日内办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《大气排放转化为气体等可燃物气体审批》8个工作日内办结。行政管理，服务事项及其他办理事项在15个工作日办结；备案报告事项在3个工作日办结；来信来访5个工作办结；领导及上级部门交办的事项在15个工作办结。

（四）依法管理，工作成效显著，我局通过“七五”普法活动的开展，广大干部职工法制意识不断增强，执法水平不断提高，做到依法行政，文明执法，取得明显效果。

内部管理方面，我局始终坚持按照依法有序管理。把好入门关，24小时值班，聘请门卫，重要防卫点（站）安装防盗门、灭火器，做到人防、技防相结合，同时在职工开展文明家庭，遵纪守法户活动，要求职工远离黄、赌、毒，严防xx功、门徒会等非法组织活动，确保了一方平安，维护社会安定和环境安全。

三、开展宣教活动，营造学法普法氛围。

一年以来，在“七五”普法知识的学习过程中，我局学习领导小组依据单位“七五”普法学习内容，在组织各类形式多样、内容丰富宣传教育活动的同时，还自行组织法律法规测试或参加上级开展的法律知识考试，努力营造普法氛围。

（一）、紧扣一条主线。

我们把创建国家生态文明示范区和环境保护工作宣传贯穿整个宣教工作的始终，积极配合国家生态文明示范县的创建工作和“263专项行动”，今年“6·5”前夕我们继景色秀丽的淮河入江水道沿岸，面向柳树湾湿地公园建成金湖县“生态文明建设宣传一条街”之后。又建成了大约1.5公里的“263”宣传一条街。在高速路入口悬挂“263”宣传标牌10个，制作展牌68块，宣传画廊16个，悬挂宣传标语200余条。

新的《中华人民共和国环保法》于**年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过，**年1月1日实施，根据国家家环保部和省环保厅要求，我们继续加大宣传力度，通过《金湖快报》和制作图文并茂的展牌，进社区，进广场、街道。

（二）、以“6·5”世界环境日为契机，开展形式多样，内容丰富的环保宣教活动。

下发了开展6·5”世界环境日宣传纪念活动的通知；分管县长发表了纪念第四十一个6·5”世界环境日电视、广播讲话，并在6月5日《金湖快报》第二版刊出；在县电视台进行了环保标语及生态文明创建内容的电视宣传；《金湖快报》出一期纪念“6·5”世界环境日专版；县广播电台“环保之声”制作播出了系列环保稿件。今年6月5日是，我局与县检察院联合在县行政广场进行生态环保及中华人民共和国刑法破坏环境资源罪等法律法规宣传；

（三）、利用各种宣传媒体和形式广泛进行生态文明和环保宣传。

在县“一报两台”开辟了“金湖环保”栏目，定期在《金湖快报》组织环保专题整版，今年以来已在《金湖快报》出环保专版2期，组织6个版向社会公布每月《金湖县饮用水源水质监测指标结果表》；并在《人民日报》、《新华日报》、《中国环境报》、江苏环保、江苏苏讯、网易、凤凰新闻、今日头条、快报等网站刊载文章12篇，宣传我县生态文明建设成果和严执法、保生态的举措；连续两年获

《中国环境报》、《江苏环境》宣传工作先进集体和先进个人；

征订《中国环境报》、《江苏环境》免费赠送给各级领导、学校、企业、社区。免费赠送给各级领导、学校、企业、社区，宣传环保法律法规、环保动态和环保科学知识；在《中国环境报》刊用文章3篇，荣获全省《中国环境报》、《江苏环境》宣传工作先进集体和先进个人；配合县委宣传部在《新华日报》、《扬子晚报》、《淮安日报》刊文宣传我县生态文明建设成果；《今年全局在各类报刊、电台、网络投稿180余篇；电视台播放环保、生态文明建等新闻16余条，其中被市级电视台播放4条。真正做到了报刊见文章，广播有声音、电视有画面，取得了很好宣传教育效果。

（篇二）

为深入推进全市宗教系统“七五”普法工作，切实把宗教界人士和广大信教群众的思想和行为统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十九大提出的奋斗目标上来。进一步提升宗教政策法规的社会知晓面及我市宗教界人士和信教群众的法律意识和宗教政策水平，形成宗教界自觉尊法、学法、守法、用法的良好氛围，我局开展了系列普法活动，现总结如下：

一、加强党员干部政策法规宣传。

一是借助市普法平台普法。主动与司法局联系，将民族宗教政策法规列入全市党员干部普法学习计划，并利用市普法平台做好普法宣传工作。二是加强民宗理论政策学习。主动对接市委组织部、市委党校，将民族宗教政策法规列入党校干部培训课程。编印海门党员干部宗教理论政策法规学习资料。三是做好区镇民宗专职工作人员培训。9月份，举办民族宗教专职工作人员岗前业务知识培训班，组织学员学习了民族宗教方面的法律法规。另外，应市人大办公室邀请，向人大领导、机关干部汇报解读了民族宗教政策法规知识。

二、扩大社会面政策法规宣传。

一是利用报刊媒体进行宣传。9月份，在《海门日报》举办了“民族宗教政策及法律法规知识竞赛”活动，本次竞赛围绕《江苏省少数民族权益保障条例》《江苏省清真食品监督保护条例》，国务院《宗教事务条例》等法律法规。还刊登了《中国公民民族成份登记管理办法》知识问答，以通俗易懂的方式加强民族政策宣传，扩大社会知晓面。二是印发宣传资料。编印了民族宗教政策法规知识宣传资料，在全市宗教活动场所、村居、重点企业等发放宣传资料25000册。三是做好重点宣传。深入企业，向负责人及员工宣传党的民族政策，做好少数民族实习学生的生活保障工作。与海门高新区共同制作“民族成份更改新规”展板，宣传民族成份更改新政。通过“12345”回访、行政执法，对举报人、被执法人员、周边群众等有针对性开展民族宗教政策法规宣传。四是在乡镇开展民族宗教法规知识宣传活动。10月中旬以来，在悦来镇围绕党的惠民政策、民族宗教理论政策法规知识、自身感受等方面，采取集中发放宣传册、讲故事等方式，动员村民积极参与到民族宗教理论政策法规知识学习活动中来。此次宣传活动共发放宣传册200多本,走访信教群众8户。五是宗教政策法律法规宣讲进人大。9月10日，民宗局开展“宗教政策法律法规宣讲进人大”活动，市人大常委会40多名领导干部聆听了讲座。民宗局局长朱洪以《积极引导宗教与社会主义社会相适应》为主题，围绕宗教是什么、有什么作用、怎样引导三方面进行阐述。民宗局副局长陈如结合实际，详细解读了《宗教活动场所设立审批和登记办法》。市人大机关干部纷纷表示，此次宣讲主题明确、内容简洁易懂、理论与实践紧密结合，使他们加深了对宗教工作、宗教政策法律法规的理解，提高了做好宗教工作深远意义的认识。

三、持续开展宗教界政策法规宣传。

一是天主教驻会干部进场所普法。7月，天主教爱国会开展了“驻会干部进场所”普法宣讲活动，通过政策法规学习会、座谈会等方式加强对教职人员的教育引导，增强法治自觉；主动融入法治理念，引导广大教友正确理解国法和教规的关系，确保宗教活动在法律允许的范围内进行。二是开展《宪法》《国旗法》专题学习。7月以来，我局对宗教团体班子成员进行了宪法专题辅导，并举办了全市宗教界宪法专题培训班，邀请南通大学吴延溢教授作《生活中的宪法》辅导；9月份，在三厂镇天主堂，组织全市各宗教团体、场所负责人及信徒代表学习了《国旗法》，开展了宗教活动场所升挂国旗启动仪式。三是在宗教界推广“中国普法”微信公众号。我局切实落实“谁执法谁普法”的职责，拓展宣传途径，在宗教界推广“中国普法”微信公众号，让广大教职人员和信教群众随时随地上网了解法律法规知识。四是开展抵渗防邪专题学习。在全市各宗教活动场所开展抵渗防邪教育，向信教群众发放反邪教知识教育宣传资料3000多份。五是开展新修订《宗教事务条例》专题学习。指导各宗教团体举办新修订《宗教事务条例》学习会，局领导进行专题辅导。在宗教政策法规学习月活动期间，我局向全市25个宗教活动场所发放了新修订《宗教事务条例》有关的宣传资料5000份。

（篇三）

县普法依法治县领导小组办公室：

**年是“七五”普法的实施年，按照县委法治办的统一部署，以及相关文件的要求，结合交通运输行业的实际，认真开展普法工作，取得了一定成效，有力地推进了交通事业的发展。现将我局**年普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

(一)建立普法领导机构。

局党组高度重视普法工作，为进一步加强对普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，局机关各股室股长、局属各单位负责人及局分管业务同志为成员的陇县交通运输局普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政秘股，张建锋兼办公室主任。

(二)严格执行“七五”普法规划。

为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局严格按照《陇县交通运输系统“七五”普法工作规划》，落实职责，明确任务，强化措施，认真实施，使既定目标落到实处。

(三)落实普法工作责任制。

将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

二、制度健全，法制教育经常化

(一)落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。

我局认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在工作中，我局还结合交通法规，印制交通法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广大人民群众广泛宣传交通法律法规。

(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。

一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全县交通系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织局机关干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂横幅，发放宣传材料，开展“12.4”法制宣传日、送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。六是组织各相关单位到岐山、陈仓等县参观学习交流行政执法方面的相关知识，提高行业执法水平。

我局将普法依法治交与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来行政执法人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为经营者排忧解难。

三、存在问题

一年来我局坚持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是加强宣传教育力度要，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、懂法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进交通行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现交通行业管理法治化。

四、下一步工作打算

（一）、抓基础，树典型，以点带面，努力实现普法工作的全面提升。

按照“七五”普法规划要求，结合实际，认真抓好局属各单位普法规划和工作要点的落实，不断完善普法组织网络建设，拓宽工作渠道，创新工作方法。强化调研力量，抓好机关、基层单位等不同类型普法典型，做好典型经验的总结推广，充分发挥典型的示范作用，以点带面，促进面上工作的开展。

（二）、抓重点，求创新，注重实效，不断加大普法工作的组织实施力度。

积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作，力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路，开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式，继续深入开展“法律六进”活动。

（三）、建制度，求突破，全方位推进，努力营造良好的法治环境。

积极与县相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度做到工作规范化、制度化、长效化。

（篇四）

一年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》精神，结合我县教育改革和发展的实际，深入开展以新修改的《宪法》和教育专业法为主的法制宣传教育，坚持法制教育与法制实践相结合，进一步提高教育系统干部和广大师生员工的执法观念和法律意识，全面推进依法治教、依法治校工作，为巩固教育强区成果，推进素质教育，全面提升我县的教育事业创造良好的法治环境。

一、加强领导、健全组织，确保普法和依法治教顺利开展

开展普法和依法治教，建立健全良好的工作机制，加强管理，在思想上形成统一的认识是关键。为了保证普法和依法治教顺利进行，我局适时调整了依法治教领导小组和法制办公室组成人员，由局长亲自担任依法治教领导小组组长，各有关科室负责人任组员，对全县各中小学的“七五”普法宣传教育工作进行指导。同时，各学校也相应成立了普法工作领导小组，制定了详细的普法工作计划，确保了普法工作的顺利开展。

二、立足课堂、创新形式，切实抓好青少年法制教育

1、立足主渠道，狠抓法制宣传教育常规工作

有效利用课堂教学，是加强青少年学生法制宣传教育的重点。全县各学校在抓青少年学生的法制教育过程中，重视法律常识课程建设“四落实”。学校通过结合实际，自行编印法制教育教材和宣传页，组织教师深入班级轮流宣讲等方式，努力使法制教育深入课堂、贴近生活，使学法、用法成为师生内在的迫切要求和自觉行动。

2、密切联系，加强合作，充分发挥法制副校长在法制宣传教育中的积极作用

法制副校长是对青少年学生进行法制宣传教育的一支生力军，我们一直非常重视学校的法制副校长的聘任工作，在县政法、公安部门的协助下，目前全县各中小学都聘任了公检法的专业人士担任法制副校长。各校的法制副校长能坚持每学期到学校上法制课，宣传法制、法规，并结合社会上的违法犯罪案例，以案释法，以生动形象的案例对青少年学生进行教育，对出现不良行为的学生及时进行个别辅导和帮助，法制副校长还积极参与制定学校法制宣传教育计划，及时搞好沟通，以便达成共识，互相配合，有些学校的法制副校长还定期参与家长会，对家长也进行法制教育。此外，法制副校长还成为了联系学校与周边单位的桥梁，加强了各中小学与周边派出所、治保会等的联系，建立了学校、社区、家庭三位一体的法制宣传教育教育网络，协助学校做好周边治安秩序的综合整治工作，在青少年法制教育，净化学校的周边环境，保障学校的正常教学秩序，促进青少年的健康成长等工作中发挥了积极作用。

三、以人为本、学用结合，有力推动干部职工普法工作

今年，我们以“七五”普法规划为指导，坚持以人为本，全面推进社会普法工作，在各单位掀起学法、用法的新高潮，不断增强领导干部和教职员工的法律意识。

我们组织县教育系统的全体干部教职工，认真学习了《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、等，并结合工作需要，深入学习《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《未成年人犯罪法》等法律法规，还组织学习了《中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于加强依法治校工作若干意见》。不断提高依法管理的水平、依法决策的能力和依法治校的力度，依法维护学校以及教职工、青少年学生的合法权益。

对于民办学校的办学人和校长，我们也特别重视增强其法制观念，强化其依法办学的意识。重点组织民办学校的干部、教职工学习了社会力量办学条例、广州市社会力量办学管理条例以及广告法、会计法和有关财务管理方面的规章制度，帮助他们提高依法办学的水平。

我们还组织了区教育系统的全体干部教职工参加**干部学法考试，合格率达到100%。

四、依法行政、依法治教，加快推进教育改革和发展

1、全面推进政务公开和校务公开，提高依法行政透明度，自觉接受群众监督。

我局不断完善政务公开制度，通过教育局网上《政务公开》，将涉及群众切身利益事务的办事规则、程序及监督途径向社会公布，增强了局机关工作的透明度，方便了群众办事和监督。在学校管理工作中，实行校务公开，建立健全以教师为主的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督，使广大教师有一种法定的形式和正常的渠道参与学校的管理工作，坚持民主测评与集中决策相统一的原则。建立学生代表大会、家长代表大会及社会各界人士代表大会制度，广泛征求不同意见和建议，接受来自校内校外的监督，及时调整工作，明确责权，使广大教师和学生真正成为学校的主人，实现学校民主化管理。

2、建立和完善自律管理机制，积极开展效能监察。

今年，我局设立了“两个专项行动办公室”，从今年5月至12月开展了“一问责八清理”和基层“微腐败”

专项整治。同时，坚持“关口前移，重在预防;全程介入，严格监督;公平公正，公开透明;依法监督，服务大局”的监督原则，重点对建设工程、招投标、大宗物品采购、干部选拔工作等方面开展效能监察，有效地提高了党员干部勤政廉政的意识和反腐倡廉的力度，规范了各项工作的管理与运作的程序，确保了重点工程项目的优质高效、大宗物品的价廉物美、干部选拔的公平公正公开，赢得了教育系统广大干部教职工的支持和拥护。

3、认真贯彻实施《行政许可法》，明确教育行政职责。

我局认真组织学习《中华人民共和国行政许可法》，根据县编办、县审批局的要求，对本部门行政许可项目进行了认真的清理，对保留的行政许可项目严格按行政许可法贯彻执行，并向社会公布。我局通过执法检查和行政评估考核等措施，及时纠正行政许可实施中的违法行为。

4、严格依法行政

今年，在小学和初中新生招生过程中，进一步了规范中小学招生管理工作，保障区内适龄儿童按时接受义务教育。我们还严格公办高中招收择校生工作的管理，严格义务教育阶段招生工作管理，招生工作严格执行“三公开”，即公开招生范围，公开收费标准，公开举报电话，人民群众若有疑问可向纪检、物价、教育主管部门投诉。

今后，我们仍要认真学习贯彻教育部《关于加强教育法制建设的意见》，进一步加强对教育法制工作的领导，努力做好法制宣传教育和依法治教工作，增强学法、知法、守法的自觉性，遵循社会主义法制统一原则和

“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的基本方针，逐步将教育事业的管理和发展全面纳入法治的轨道，依法行政、依法决策、依法管理，提高办学水平和教育质量，努力把我县建设成为教育强县。

（篇五）

**年是贯彻落实“七五”普法规划的第二年，在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用，对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。为促进全县交通系统安全生产工作，强化交通行政执法责任的落实，规范安全生产行政执法行为，现根据我局“七五”普法规划，结合当前工作实际情况，制定**普法工作安排。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高对普法工作的思想认识。要科学规划，不断创新，以科学发展观统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局，突出重点，按照县依法治县工作领导小组办公室统一部署，以推进服务型行政执法建设和依法行政责任目标考核为抓手，以增强依法行政意识和能力、提高制度建设质量、规范行政权力运行、保证法律法规严格执行为着力点，坚持围绕中心、提升求进、争先晋位、引领新常态，持续抓好落实，积极改革创新，全面推进依法行政，加快法治交通建设，努力为全县经济社会发展提供有力的法制保障。

二、工作目标和主要任务

(一)工作目标：按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，强化安全生产行政许可、执法检查、打非治违、专项整治和督查、宣传教育培训等安全生产措施，把握重点工作环节，全面深入查治隐患，堵塞安全监管漏洞;

促进全县交通运输领域经营单位安全生产主体责任进一步落实，努力减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故。

(二)主要任务：一是严格落实安全生产监管责任，认真宣传以人为本的科学发展、安全发展理念，开展“打非治违”、“平安交通”和“安全生产月”等专题活动;

二是确保节假日，重要会议期间、尤其是长假期间的交通运输安全;三是继续深入开展安全生产大检查和安全隐患大排查大整治工作，安全大检查要搞好三个结合，即上级检查与自查自纠相结合，重点检查与专项整治相结合，集中检查与分片检查相结合;四是进一步加强源头监管，督促落实行业主体责任，确保交通安全畅通;五是加强专业宣传培训，培育一支高素质的安全生产专业监管队伍，扎实推进行业安全文化建设，营造更加浓郁的安全生产氛围;六是创新安全生产事故风险防范控制机制，完善应急预案，不断提升安全保障能力和安全监管水平。

三、促进职能转变

（一）大力推进简政放权。

继续深入开展“改作风转职能优环境”活动，进一步规范和减少行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，优化审批流程，依法限时办结，缩短办理时间，加快审批进程，提高审批效率。全面实行“一个窗口”受理，推行受理单制度，实行办理时限承诺制，编制服务指南，制定审查工作细则，指导已经下放的行政许可工作。

（二）积极为交通行政执法机构等改革提供法律服务。

今年是交通行政执法、道路运输管理、城市公交管理和公路建设投融资改革之年，各级法制部门要从服务交通、服务改革大局出发，积极为改革提供法律服务。

四、促进科学民主依法决策

（一）完善重大行政决策机制。

坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，广泛听取、充分吸收各方面意见。

（二）强化规范性文件监督管理。

制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法剥夺公民、法人和其他组织的权利，增加公民、法人和其他组织的义务。认真做好规范性文件统一登记、统一编号、统一发布“三统一”工作。

五、推进服务型行政执法建设，争创市级依法行政示范单位

（一）把推进服务型行政执法建设。

抓整体推进、抓系统推进、抓基层提升、抓重点突破、抓关键节点、抓宣传教育。完善推进服务型行政执法的长效机制，把服务型行政执法建设的成效纳入依法行政考核体系和依法行政示范单位创建评价体系，推动服务型行政执法水平整体提高；指导、培育、树立服务型行政执法典型，通过典型引领、示范带动，提升服务型行政执法整体效果。把服务型行政执法的重心放到基层，完善基

层行政执法制度和执法保障机制，关注和解决基层执法的实际困难，积极推进行政执法重心下移、力量下移、服务下移。

（二）全面推行行政指导。

把全面推行行政指导作为工作重点全面推开、形成突破，使执法人员切实掌握实施行政指导的方式方法，在行政管理过程中熟练运用行政指导，引导行政相对人主动配合，自觉遵法守法，使行政执法实现法律效果与社会效果的统一。通过执法事项提示、轻微问题警示、提出服务发展建议、开展重大案件回访等多种途径和方式，对不同事项实行分类指导，提高行政指导的针对性和实效性，做到严格规范执法与教育指导服务相结合，在服务中实施管理、在管理中实现服务。

（三）全面落实行政执法责任制。

结合机构改革和职能调整，明确执法职责，落实执法责任，健全行政执法案卷评查、行政执法评议考核等配套制度，推进行政权力运行规范化、公开化六、强化监督问责

强化行政执法监督，采取明查暗访、案卷评查、召开通报会、下发执法监督建议书和处理通知书等多种方式，加强对执法效能、执法行为的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。严肃查处行政执法违法案件，对确认存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的行政执法责任。

七、加强依法行政宣传教育

充分利用

“3•15”、“6•26”“12•4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日，强化执法人员的学法用法，交通执法人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，进一步提高学习的针对性、实效性。以行政职能职责相关法律的普及为重点，加强法律法规培训，每个执法单位都要举办不少于2次的法律培训，提高依法行政、依法办事的水平。

八、深入开展“法律八进”活动

开展“法律八进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。局属各单位要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。

九、工作步骤

**年法制宣传教育工作分三个阶段实施。

(一)宣传发动阶段。

局属各单位要高度重视普法工作，严格按照区局统一安排，认真开展普法工作，做好宣传、发动和组织工作，营造浓厚的社会氛围。

(二)组织实施阶段。

局属各单位要依据本计划确定的目标、任务和要求，结合实际，认真组织实施。突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保普法工作落到实处。

农村普法教育措施 第3篇

关键词：农村,普法教育,完善体制,紧迫性,措施

依法治国是我国的一项基本的治国方略。进一步加强农村的普法宣传教育是社会主义新农村建设的内在要求。农村普法教育仍然任重道远, 依法治国是我国的一项基本的治国方略。2011年是我国“五五”普法的最后一年, 也是“六五”普法的启动年。经过长期的普法教育, 显著提高了广大农民的法律意识。但在农村继续认真组织实施“六五”普法规划, 进一步增强农民法治观念, 需要坚持科学发展观, 不断探索和创新。现将农村普法教育的措施总结如下。

1 健全赏罚分明的普法体制

普法教育是一项长期而艰巨的工作, 必须有一套科学、完善、实用的配套体制。应自上而下地建立农村普法宣传教育的相应组织机构, 并制定相应的考核制度, 要求其不仅要科学合理, 还应达到可操作性比较强的要求。考核可每年进行1次, 考核可由普法主管部门联合各部门进行, 包括组织、综治、政协、人大及部分村民代表等。考核的结果应该作为工作人员的奖金、晋升职称、评优评先、提拔等的重要依据。对工作努力、成效显著的普法人员进行奖励, 对推诿扯皮、敷衍了事甚至弄虚作假的普法人员进行批评教育。农村普法中不要搞突击检查, 在检查时不能只关注文字性的材料, 应重视实际的工作效果。特别是应该将人大及政协代表的作用充分发挥出来, 积极创造适宜的条件, 让其深入群众中进行调查研究, 以了解农村普法教育的真实情况, 做到多为老百姓办实事, 依法维护农民的合法权益等, 让农民能够真正切切地体会到法律给其带来的益处。

2 明确农村普法的紧迫性

我国建设新农村的根本途径是大力发展农村经济, 实行农业产业化经营。农民应自觉地学法、懂法、守法、用法, 以为全面发展农村社会经济营造稳定和谐的环境。因此, 在农村进行普法教育, 是农村经济持续发展、农民参与市场竞争的需要。但是目前一些工作人员认为农民的文化水平比较低、法制意识不强, 普法工作搞好与否没有太大影响, 只要经济发展了, 农民生活水平提高了, 农民不去政府“闹事”即可;甚至有人认为法制教育是司法行政部门的事等, 从而对该项工作不重视, 敷衍了事。对于广大农民来说, 其文化水平不高, 甚至还存在文盲的现象, 加上法律本身相关条文就比较抽象, 农民理解起来比较困难。平时在生活中, 农民好像与法律没有什么联系, 因此对法律的重视程度不够, 但当真正遇到事情需要用到法律时才发现对法律懂的太少, 进而导致其利益受损, 或者即使受损的利益能够获得赔偿, 也是经过很多曲折且付出很大的代价。因此, 必须及时将普法人员及农民的法律意识唤醒, 增强农民的维权意识, 提高其自觉、积极、主动的学习法律, 实现农村普法的被动到主动的转化[1,2]。

3 排除不良意识

普法中的不良意识主要包括人治思想及封建意识。目前, 在农村有少数干部在工作中存在以罚代法、以权压法、以罚代法、有法不依、执法犯法等现象, 对老百姓的合法权益进行侵犯, 当农村中的弱势群体的合法权益被侵害后而又不能依法维护或者获得相应的补偿时, 其就会对法律产生怀疑, 对法律的权威性嗤之以鼻, 从而对普法抱着冷漠的态度, 这些会严重影响农民学法的积极性。

4 针对农民的需要突出重点

针对农民生活中的实际需要, 有重点地进行普法工作的推广。可以说, 从实际出发是搞好一切工作的根本前提。而有些地方在对普法计划进行指定时, 并不是针对当地农民的实际需要和当地实际情况, 导致制定的普法计划实用性不大, 都是一些夸夸其谈的言论, 这些都制约了农民积极主动地学习法律[3]。因此, 在农村开展普法教育, 必须做到因地制宜。应了解农民生产生活中的实际, 将解决农民生活中的实际问题与普法宣传有机地结合起来, 帮助其解决疑难问题, 还应做到针对不同层次的普法对象, 确定相应的学习内容及方式, 不能千篇一律地采用相同的方式。在帮助农民解决实际问题的同时, 还应使农民真正掌握与其切身利益相关的法律法规, 并能学以致用, 以实现以后遇到相同的问题时可根据自己所掌握的法律法规进行解决。如《婚姻法》《劳动合同法》《农业法》《民法通则》《人口与计划生育法》《土地管理法》《法律援助条例村民委员会组织法》《消费者权益保护法》《未成年人保护法》《治安管理处罚法》《义务教育法》等, 还包括农村培训、社保、土地承包、农民工等相关的法规和政策, 使其明白作为公民, 应该合理地运用法律来维护自己、他人及社会的合法权益, 实现社会的和谐发展。

5 注意盲区

农村普法工作涉及的面不仅广而且量大, 容易存在盲区, 特别是农村流动人员一直是普法教育推广的盲区。一是社会闲散人员。其普法教育需要城乡协同努力。在农村, 可利用农闲时间集中进行, 或者由法制人员上门服务。二是外出务工人员。随着我国城镇化进程的加快及农民商品经济意识的增强, 加上农业机械化的推广, 出现大量的农村剩余劳动力, 出外务工的农民数量不断增多, 或者出外进行经商。对待这些流动人员, 在城镇对其进行普法教育应在休息时间进行, 同时在城乡还应对这些流动人员建立共同的信息档案, 以对其法制学习进行跟踪调查, 做到互通信息, 双向监督[4], 最大限度地杜绝盲区的存在。

6 采取灵活多样的方法

由于法律条文是比较抽象的, 而大多数农民文化水平相对较低, 难理解其内容。因此, 普法中要把抽象的法律条文具体化, 以提高农民学习法律的效果, 可运用一些通俗易懂的形式, 如媒体、图片、幻灯片、法制宣传栏等。

7 提高普法人员素质

目前, 在农村进行普法推广的骨干人员大多是村干部, 其素质本身也不高。因此, 应加强对村普法员的选聘、培训等工作, 并及时向普法队伍中充实法律水平高、业务能力强、群众观念强的工作人员。在三法部门中选派政法人员到各村、各中小学校担任法制宣传辅导员, 以及时提供法律服务。

参考文献

[1]路永峰, 尚军丽.用科学发展观指导农村的普法教育[J].经济研究导刊, 2011 (36) :47-48.

[2]王朝辉.浅谈当代农村普法教育问题[J].教育教学论坛, 2011 (2) :18-20.

[3]兰晓晖, 胡冰.新农村建设视野下农村普法教育的反思与建构[J].老区建设, 2007 (1) :16-17.

唱响普法教育四季之歌 第4篇

一、童眼看法：法制游园活动，谱写春的舞曲

每到春暖花开时，万红小学的大队旗帜都会在张家港市法制文化主题公园上空飘扬，四年级的队员们在法制志愿者的带领下畅游，并了解相关的法制文化。这样的活动，享受的绝对是“私人订制”。

活动筹备——私人订制 活动前，结合队员们的年龄特点，学校和相关部门会进行主题沟通。司法局法制宣传教育科的同志和普法志愿者都重走游览线路，深入探讨：八大景点如何更好地串珠成链？讲解内容如何做到主题突出又富有情趣？最终为万红的队员们“量身定制”了一条游览线路：避开水路保安全，留下空间促交流。

活动过程——私人订制 活动中，普法志愿者们、家长们的积极参与，确保每一个孩子都收获满满。

“孩子们，大家留意脚下，在路中央平坦的地方走。脚步慢下来，抬头看路旁的竖牌，选一句读一读，你发现了什么？”志愿者们做足了功课，比老师更懂得循循善诱。

“你们知道吗？这些法制格言，不是名人撰写，而是我们张家港的市民写的。这里给大家阅读的都是成人的作品，队员们写的，都在你们喜欢的青少年实践基地的法制长廊里。接下来我们要开展新一轮的法制格言征集，希望大家积极参与哦！”市法制宣传科的刘科一鼓动，队伍两旁的家长志愿者也按捺不住内心的激动，不断和孩子交流：“认真读一读吧，我们也来写一写吧！”

一路前行，一路欢歌，一路收获。家长们感慨：“呀，我们经常到公园来玩，怎么就不知道这个长廊里还蕴含着这么丰富的法制知识！没有讲解的行走，我们只能一知半解，那么多的法制小常识，还需要我们多学习。”队员们收获：“这是‘獬豸’，我又认识了两个字，还知道它就是法制神兽；原来不同字体的法字都有不同的美，中国汉字的魅力无穷；法律是公正，守法就是守正，我们学校的校训就是‘正’呢。”

绕公园一周，八大景点游览也接近尾声，大家集体集中到了大草坪上。阳光照射的热情不减，队员们学习的热情不灭：三五成群分享着快乐；两两结合交流着收获。从分散活动到大团圆，又一活动拉开了序幕。

活动小结——私人订制 参观活动结束了，队员们的兴致依旧高涨，家长志愿者们也不忘分享活动收获。普法志愿者们不忘组织特别的活动小结——法律知识小竞赛。结合参观中的讲解，向队员们一一发问：“说出‘六五’普法的具体时间；公园内有一座法制神兽雕像，它的名字是什么；请说出名言警句林中的三条格言和作者……”20多个问题，很好地回顾了游览全过程，进一步巩固了所学法律知识。队员们在竞争中更是明白了规则的重要，聆听的重要，学习的广度与宽度有了进一步的延伸，这就是学校所追求的教育实践效果。

知识竞赛将活动推向了高潮，答题过程引发阵阵喝彩，颁奖仪式引得阵阵尖叫。当队员们诵读着奖品上的法制格言、法治故事时，他们收获了更多。

游园活动结束了，孩子们在回归课堂的时候，用笔记录下收获，抒发着情感，表达了期待。春天中灵动的舞曲，探索的是：普法教育可以走出课堂，寻求最佳路径。

二、童心召唤：法律知识竞赛，绘出夏的经典

每年的7月1日，学校大队部均会组织一次“七色光普法知识竞赛”，以家庭为单位参赛，由万红小学的队员带领着家长一起参与。这样的竞赛，是学校《小手拉大手 学法共成长》校本教材学习的延伸：有法制绘本、童谣、故事的征集展评，有法律知识必学必会普及交流，还有各中队推荐的家庭进行法律知识抢答竞赛。

最值得一提的是家庭法律知识抢答竞赛活动：6月中旬，学校会组织各中队进行法律知识必学必会普及知识竞赛，以问卷的形式，让家长带领队员一起完成。之后，遵循家庭自愿申报与辅导员随机抽查相结合的原则，推选出各中队的参赛家庭。7月1日，学校大队部就按常规组织法律知识抢答竞赛。竞赛聘请学校家委会和社会志愿者中的法律专业人士做评委，在竞赛的过程中做精彩的点评，进一步加强大家的守法意识。这样的活动，描绘的是普法教育蓝图，呈现的是经典之作，可以进一步扩大万红小学普法教育的受益群体 ，进一步宣传学校普法教育的新举措。

三、童语亮法：法制主题队会，唱出秋的赞歌

每年12月是法制教育宣传月，结合宣传月活动，学校在11月举行法制主题队会竞赛，既可以介绍一学年来学法的收获，也可以宣传普法活动中的典型事例，还能展示普法活动中创新的点子，这是大队部组织的普法学习“听”、“说”、“读”、“写”、“唱”活动的精彩升华！主题队会中，辅导员老师和队员们是八仙过海，各显神通，唱响普法教育的赞歌。

你听，队员们有的在模仿法制副校长在考大家专业知识；队员们有的在绘声绘色讲述法律小故事；队员们结合热点新闻，在进行主题大讨论，说自己的法制小观点……你看，队员们在表演法制宣传小品，在吟唱法律主题歌曲，在讲述法制小故事，甚至还有的中队请来了法律志愿者，给大家做专题讲座，组织专题研讨，让普法活动向纵深推进，让主题队会走向更广阔的天地。

活动后，队员还会在辅导员的指导下通过写写、画画等方式展示自己的学习收获，活动宣传总结都是由队员完成，辅导员和家长志愿者都是幕后的辅助者，这是一首收获之歌，是秋的赞歌。

四、童稚实践：十佳最美红领巾，点燃冬的热情

大队部在开展丰富多彩活动的同时，进行美丽素质积分活动，在平时的素质积分中，要求每位任科教师注重提升队员小公民道德素养，加强社会主义核心价值观教育等，大力培养知法、守法的好少年。一周一次的“最美红领巾”评比，每月一次的“最美积分本”展出，一年一度的万红“十佳最美队员”竞选，把队员的思想品德、文化科学、身体心理、劳动技能基本素质方面的表现全部纳入到该评价体系中，由此来帮助队员树立正确的道德观和价值观，不断改善和规范自身行为，激励队员在学校的各项德育实践活动中，锻炼自我，放大自我，积极上进，逐步实行由他律到自律，由规范到内化的理性过渡，使“情”和“意”在“知”和“行”实践过程中得到升华，促进队员和谐健康地发展。

每年1月，伴随着新春脚步的到来，每一个孩子总结一年的得失，各中队推选出最为优秀的孩子，展现个人的风采。这些美丽队员的杰出代表，必须是身心健康的；必须是“守规矩、讲规则、懂礼仪”的；必须是处事公正，待人友善，做人诚信的……他们在各自的展板上呈现一年来学习的收获，呈现自己为“法制”校本教材增添的风采。围绕着展板，队员们找到了自己学习的榜样，一年来法制教育活动中凸显的能人、达人也在这里找到了另外一个归属，给自己搭建了一个更高的平台。

在休业式上，当法律志愿者们为十佳最美红领巾颁奖时，大家的出色表现点燃了冬的热情，将普法学习的火炬再次传递。

一年四季轮回，法制教育主题教育活动是棵常青树，在这四季园中彰显“正”的智慧，“制”的魅力。

人大机关“四五”普法工作总结 第5篇

“四五”普法工作从====年开展以来，人大机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级“四五”普法工作的总体部署和具体要求，结合本单位工作实际，积极采取措施，深入扎实开展形式多样的普法教育活动，有效提高了常委会机关工作人员的法律意识、法律素质和依法办事的能力，充分发挥了地方

国家权力机关在普法依法治理工作中的作用。我们的主要做法是：

一、建立机构，加强领导。

常委会机关切实加强对普法工作的领导，把普法教育和依法治理工作纳入机关工作议事日程，成立了机关普法依法治理领导小组，由常委会办公室主任担任领导小组组长，常委会法制工委（内务司法工委）主任担任副组长。领导小组下设办公室，明确具体工作人员，负责有关事务工作。每年坚持召开领导小组会议，听取工作报告，研究部署机关普法工作。

二、建立制度，明确要求。

根据“四五”普法规划的要求，结合机关工作实际，及时制定普法方案，明确普法工作的目标任务。每年年初及时制定工作计划，作出部署，年终做好总结。为使学法做到经常化、制度化、规范化，机关结合实际制定了普法学习制度，把学法用法、依法办事能力、执行党纪国法等作为干部职工评先评优的基本依据。机关还指定专人负责登记机关干部职工的学法用法考核登记手册，及时报送普法依法治理机关审核。五年来，每个干部职工全部被评定为合格以上等次。

三、采取措施，抓好落实。

=、保障普法经费落实到位。为保证普法工作扎实有效，每年专门安排一定的经费，用于普法工作的开展。及时做好《“四五”普法读本》等普法教材的订购工作，做到每个干部职工人手一套，并根据机关实际需要，购买各类法律书籍，扩大学习知识面。

=、切实加强法律知识学习。一是抓好领导干部的法律知识学习。坚持集中学习与自学相结合，通过举行理论学习中心组学习会、组织领导干部参加普法专题辅导或法制讲座等形式，组织领导干部学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》、《选举法》等等法律法规，同时参加普法办组织的普法考试，确保集中学习每年不少于=次，个人自学法律知识每年不少于==小时，参学率和参考率均达到===。常委会还举办常委会组成人员、乡镇人大领导、人大机关工作人员法律学习班，由常委会领导结合人大工作实际上法律辅导课。领导干部带头学法、讲法、用法，带动了机关干部职工学法用法的积极性。二是抓好一般干部职工的法律知识学习。每年组织干部职工参加普法办开展的法律培训和专家辅导讲座，在本单位利用政治理论学习会定期组织干部职工结合人大业务学习法律知识，按时组织干部职工参加普法考试，确保一般干部职工每年学习法律知识不少于==小时，集中辅导不少于=小时，参学率和参考率均达到==以上。每年还派员参加自治区、市人大举办的短期培训班和法律知识讲座，不断提高常委会组成人员和机关工作人员的法律知识水平和工作能力。三是抓好人大法律法规的宣传和教育工作。以纪念《代表法》颁布==周年、人民代表大会制度建立==周年以及人大换届选举为契机，通过广播、报纸、电视等新闻媒体以及发放宣传资料、上街开展宣传咨询活动、出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语等各种形式，在区域范围内广泛、深入地开展对《宪法》、《代表法》、《选举法》、《地方组织法》等有关法律法规的宣传教育活动。四是====年、====年举办乡镇人大干部业务培训班，学习《**市人大常委会关于办理代表建议、批评和意见的办法》、《**市人民代表大会在闭会期间开展代表活动的暂行办法》、《**自治区乡、民族乡、镇人民代表大会工作条例》，对常委会组成人员、乡镇人大主席、副主席、秘书以及人大机关工作人员进行业务和法律培训。====年、====年举办了人大换届选举培训班，组织选举工作队员、各有关单位领导、人大机关干部职工学习《宪法》、《组织法》、《选举法》。此外，常委会结合开展任命干部述职评议活动，组织调查组成员和被评议对象所在单位人员学习《组织法》、《**自治区各级人民代表大会常务委员会监督工作条例》，人大机关党支部组织机关党员和积极分子学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等。通过广泛的普法宣传和举办各类培训班，使各级领导干部、人大代表、广大人民群众的法律素质和法制观念有了明显的增强，促使全社会形成自觉学法、用法、守法、护法的良好氛围，有力地维护了社会政治稳定。

四、加强对法制宣传教育工作的监督。

机关七五普法工作总结 第6篇

2011年是“七五”普法教育工作的攻坚之年，也是进一步增强机关全体员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，按照市委、市政府的要求和部署，以十九大精神为指引，机关工作坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进机关依法治理工作，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面发动，营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动机关改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，机关党委按照“七五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。

一是抓好宣传发动。我机关在普法教育工作上有着较好的基础，机关党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“七五”普法工作开始之初，机关党委就把“七五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大机关依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“七五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“七五”普法工作的氛围。通过召开党委会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“七五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到各部门。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“七五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“七五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“七五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。结合实际，在制定措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到部门、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“七五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“七五”普法工作的领导，机关党政领导将它提到重要的议事日程。建立了由党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，机关办公室、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“七五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。机关普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我机关的“七五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。机关领导根据市委、市政府相关文件要求和部署，结合本单位实际，针对员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了机关工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落 到实处。综合办公室、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。

四是抓普法宣传员的培训。根据我机关在之前普法工作中的成功经验，在“七五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全机关普法工作的进行。深入到各基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，机关在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来机关进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

二、大力宣传，建设知法、懂法、守法员工队伍

经过今年的普法宣传教育，机关机关广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

1、机关领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订2017年学习计划时，安排了不少于12学时（其中集中辅导不少于6学时）的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组在分专题进行讨论时，多次 吸收有关部门负责人参加，共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和讨论，领导干部依法行政、拒腐防变的能力不断增强，一年来，未出现违法违纪现象。

2、在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、特别是中层经营管理人员、经营业务人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、机关局域网等形式进行宣传教育。先后组织员工学习了《劳动法》、《工会法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《计划生育条例》、《机关员工行为规范》等法律法规以及机关的各项规章制度，通过学习教育，机关员工遵纪守法的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺利进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类安全事故。

3、在法制宣传教育上，除了进行必要的集中学习外，更多地采取员工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法教育与春节文艺表演相结合以更好地增强教育效果，寓教与乐。同时根据员工特点，进行形象化教育。三是普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织员工参加“企业文化建设知识竞赛活动”，三八妇女节组织举办女职工法律知识讲座，强化员工接受教育的自觉性。四是普法教育与创建安全合格班组相结合。

三、提高认识，正确处理普法依法关系

在日常工作中，我们首先明确了“七五”普法依法治理必须紧紧围绕机关经营发展主题；其次，明确了“七五”普 法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“七五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“七五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“七五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“七五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进机关经营管理人员学法用法和机关法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“七五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“七五”普法依法治理同精神文明建设的关系。机关党委把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了机关的企业文化建设。

四、强化管理，提升核心竞争力

在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为机关的改革发展创造一个良好的法制环境。

1、从抓制度入手，确立了有效的考评机制。为适应社会快速发展的需要，机关努力提高办事效率和工作质量。各职能部室已基本达到机关提出的“互相配合、综合利用、协调发展、精干高效”调整要求。按照建立现代企业制度制定和完善了经营管理、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。一年来，机关清理、建立和完善了管理制度35项。将普法的理念融入机关管理的全过程，潜移默化地为员工接受，继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手，塑造职工队伍形象。制定职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，通过加强宣传教育和监督考核，促进了行为养成。

2、切实依靠员工力量。一是充分发挥职工代表大会的作用，通过职代会讨论和审议机关重大决策，开展民主评议 领导干部等方式，充分发挥职代会在机关领导班子建设中的监督作用。二是推行党务公开，强化民主管理。机关制定了党务公开实施办法，把党务公开纳入依法治企、民主管理的轨道。以科学的方法和规范的制度对机关发展规划、重大改革、工程招标、重大投资、经济责任制方案等重大事项，及时公开发布，接受民主监督。

3、实现管理程序化。为实现管理规范化、程序化，机关逐步建立了信息反馈制度，健全了重大事项公示制度，在日常工作中，基本实现了无纸化办公。由于调解组织网络健全，治安防范工作落实。一年来未发生影响机关、社会稳定的突发事件和重大群体性事件，党风、政风、社会风气明显好转。

五、狠抓落实，促进机关文明建设深入开展。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强七五普法依法治理的新方式、新方法，员工的素质有了很大的提高。

总之，机关今年的普法工作在“六五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但仍存在有很大的差距，2018年，我们将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将普法工作开展得更加富有实效，为推进机关的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。