安全监察部岗位责任制

安全监察部岗位责任制（精选8篇）

安全监察部岗位责任制 第1篇

安全监察部岗位责任制

1、贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律、法规和集团公司的管理制度，负责集团公司的安全管理。

2、建立健全各项安全生产规章制度，监察各项制度、规定的执行情况，并向上级主管部门报告安全生产现状。

3、负责制定、审查集团公司安全技术发展规划，参与审查事故预案和矿井灾害预防处理计划。

4、负责监督监察集团公司及各矿井安全专项费用的提取和使用情况，监督检查各矿井安全技措工程，安全投入的落实情况及其矿井新建、扩建、大修的“三同时”工作。

5、组织开展各种安全活动，严格执行事故隐患整改排查制度，协助和督促有关部门(或单位)对查出的隐患制订防范措施，监督检查隐患整改工作的整改落实情况。

6、监督检查职工安全培训和持证上岗情况，组织安全生产经验推广活动，督促完善安全设施和安全技术措施。

7、监督检查煤矿职工的安全行为，严肃检查制止干部违章指挥，定期评价干部安全意识、安全知识和安全技能状态。现场检查员发现有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，提出改进意见，并报告有关领导和部门。

8、监督检查涉及井下安全的煤矿设备、设施、仪器和材料的质量，安全认证和运行情况。

9、组织事故的抢险救灾，并参加事故的追查处理，负责各类事故的汇总、统计上报工作，提出事故的调查处理意见，报有关会议审定。

10、受理职工对各类安全违法行为的举报，负责对职工提出的安全问题和安全工作意见做出分析答复，并责成有关部门或单位及时整改。

11、监督检查各矿井搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12、负责对各单位安全工作进行考核评比，并对安全生产中有突出贡献或者事故责任者提出奖惩意见。

13、组织专业安监人员、安全员参加业务学习，建立健全安全管理网络，定期召开安全专业人员会议，指导监督各矿安检部门的日常工作。

14、参与安全工程的竣工验收工作。

15、协助有关领导负责对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

16、负责矿山救护队的业务指导工作。

17、负责组织煤业集团公司每月一次的安监系统安全生产例会，参加集团公司每月一次安全生产调度会，针对存在问题，及时下发整改通知或会议纪要。、安全监察部部长岗位责任制

l、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和煤业集团公司安全生产制度。

2、主持本部门全面工作，指导对口部门的安全生产工作，全面负责全公司的安全管理，监督检查工作。

3、负责组织和参加每月一次的安全生产大检查和不定期安全生产抽查活动，对检查中发现的安全隐患和问题提出整改意见，并协同有关部门及时解决。

4、参与编审集团公司安全技术发展规划和安全技术措施计划，监督检查安全技术措施工程费用的提取和使用情况，监督安全技术措施工程投入使用及发挥效益情况。

5、监督检查矿井灾害预防与处理计划的编制和执行。

6、参与制定并监督安全生产责任制、业务保安责任制、岗位责任制等安全规章制度的贯彻执行情况。

7、参加审查安全工程设计并监督实施和工程验收。

8、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及与安全有关的产品质量。

9、督促或参加各单位安全事故，重大未遂事故及其它重大事故的调查，对各单位的事故报告，及时提交公司有关会议讨论后按会议决定及时批复、上报，并督促检查防范措施的执行和落实。

10、协同行政人事部搞好职工安全教育、培训工作，并监察考试情况。

11、负责筹备每月一次的安全办公会议提案，每季向煤业集团公司汇报一次安全生产工作，负责每年一次的安全月活动的组织安排和总结。

12、受理职工对安全生产中的违法行为举报，并将处理结果向举报人进行反馈。

13、积极协助有关部门开展安全生产知识竞赛活动，定期评选安全生产方面的先进并建议给予荣誉、物质奖励。

14、正确行使安全监察权，在安全监察过程中查出“三违”后，对“三违”人员提出处理意见。

15、对安监人员实行业务领导，检查、指导其工作，并关心他们的生活，组织安监人员学习党和国家有关安全生产方面的方针、政策，学习安全技术知识，不断提高安监人员的政治思想和业务水平，搞好安全监察工作。

16、对其它方面的安全生产问题，督促有关单位及时处理。

17、负责对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

18、负责集团公司其它生产中的安全工作。

采煤安全监察员岗位责任制

1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督检

查各单位的贯彻实施情况。

2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时，需及时督促有关单位、部门进行处理；如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。

3、及时了解和掌握集团公司所属矿井工作面的初采初放和收尾的安全技术措施的执行情况，特别要掌握各矿井采煤工作面的生产动态。

4、参加有关安全生产会议，提出合理的安全生产建议。

5、参加采煤方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故的规律，提出切实可行的防治建议和要求。

6、及时了解和掌握采煤工作面的各种不安全隐患，坚决制止各种“三违”现象。

7、协助专职安全员、群监员和青年安全监督岗员解决现场的安全生产问题。

8、参加集团公司的安全生产检查活动以及相关工程质量的验收工作。

9、对现场发现的问题，要建立台帐，并及时填写“三定表”交有关领导签字；对重大安全隐患要下发限期整改通知单，定期复查整改情况。

10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。

11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。

掘进安全监察员岗位责任制

1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程等，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督

检查各单位的贯彻实施情况。

2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时要督促有关单位、部门及时进行处理；如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。

3、及时了解和掌握集团公司所属矿井工作面的施工作业、巷道支护及爆破作业等情况。

4、参加集团公司的有关安全生产会议，提出合理的安全生产建议。

5、参加掘进方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故发生的规律，提出行之有效的整改意见。

6、及时了解和掌握掘进工作面的安全状况，坚决制止各种“三违”现象。

7、协助专职安全员、群监员和青年安全监督岗员解决现场安全生产问题。

8、参加集团公司的安全生产检查以及相关工程质量的验收工作。

9、对现场发现的问题要建立台帐，及时填写“三定表”交有关领导签字，对重大安全隐患要下发限期整改通知单，按期复查整改情况。

10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。

11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。

“一通三防”安全监察员岗位责任制

1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针政策、法律、法规、规程和有关制度。

2、经常深入现场检查集团公司所属矿井的通风系统、采掘工作

面配风情况及通风设施完好和使用情况，发现问题及时提出建议，并督促整改。

3、经常了解和掌握集团公司所属矿井采掘工作面、回风巷、溜煤系统的防尘情况，发现问题及时提出整改意见。

4、经常了解和掌握集团公司所属矿井瓦斯管理制度执行情况，有问题提出处理意见。

5、掌握生产矿井火区、火点及防火情况，发现问题及时提出建议。

6、经常了解和掌握集团公司生产矿井、在采掘中是否坚持“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，有问题提出整改意见。

7、参加所属矿井有关通风会议和事故的分析，并参加有关安全生产会议。

8、掌握集团公司所属矿井CH4、CO、温度、风速的监测情况，有问题提出处理意见。

9、对查出的“一通三防”重大隐患，及时向有关领导汇报，建立台帐，下发限期整改通知单，并及时进行复查。

10、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

11、监督检查夏季“三防”和冬季“三防”工作的开展情况。

12、监督检查车间、材料库、油库的防火、防腐情况。

13、参加集团公司有关安全生产检查工作。

15、按时报送“一通三防”方面的报表，做到准确无误。

开拓安全监察员岗位责任制

1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程等，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督检查各单位的贯彻实施情况。

2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时，要督促有关单位、部门及时进行处

理；如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。

3、及时了解和掌握集团公司所属矿井开拓的施工作业支护及爆破作业情况。

4、参加煤业集团公司有关的安全生产会议。

5、参加开拓方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故发生的规律，提出切实可行的意见或建议。

6、及时了解和掌握开拓工作面的安全状况，坚决制止各种“三违”现象。

7、协助专职安全员、群监员和青年监督岗员解决现场安全生产问题，并支持他们的工作。

8、参加全公司的安全生产检查及相关工程质量的验收工作。

9、对现场发现的问题，要建立台帐，及时向有关领导汇报，下发限期整改通知单，按时进行复查。

10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。

11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。

机电安全监察员岗位责任制

1、认真学习安全生产的方针、政策及各项规章制度。

2、负责监督检查《煤矿安全规程》中的机电条款和相关《安全技术操作规程》中的条款落实情况。

3、负责监督检查各类机电设备的检修、保养、技术鉴定、安全装置等安全技术措施的贯彻执行情况。

4、负责监督检查低压供电系统和移动设备的合理使用，防爆设备管理，各种保护装置的定期整定、检修保养、停送电等机电安全管理制度、措施的落实。

5、参加有关机电方面安全生产的各种会议和机电事故的分析处理工作，提出机电安全管理的建议和意见。

6、经常深入现场检查，发现不安全隐患和问题时，应及时要求有关单位采取措施，限期解决。发现有发生事故危险时，立即停止作业，并及时向有关领导汇报。

7、负责掌握所有机电职工队伍的技术状况和操作水平，提出相关建议。

8、参加有关安全生产检查活动。

9、对发现的问题要及时填写“三定表’’交有关领导查阅，并定期复查。

10、负责监督检查机电设备的安全认证和安全运行工作。

11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。

运输安全监察员岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。

2、监督检查《煤矿安全规程》关于运输安全的规定及《安全技术操作规程》中有关运输方面条款的贯彻执行情况。

3、监督检查提升运输系统的设施的检修、保养、技术鉴定，安全装置、安全技术措施的落实。

4、监督检查提升运输系统的设施各种保护装置的使用情况。

5、参加有关提升运输安全的会议和提升运输事故的分析处理工作。

6、经常深入现场检查，发现不安全隐患和问题时，应及时要求有关单位采取措施，限期解决，发现有立即发生事故危险时，立即停止作业，并及时向有关领导汇报。

7、负责掌握所有提升运输职工队伍的技术状况和操作水平，提出培训建议。

8、参加有关安全生产检查。

9、对发现的问题，要及时填写“三定表”交有关领导查阅，并定期复查。

10、负责监督检查提升运输设施的安全认证和运行工作。

11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。

12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。

地面施工及火工产品管理安全监察员岗位责任制

1、严格执行国家的安全生产的方针、政策以及各项规章。

2、参与相关建设项目的设计审查和竣工验收工作。

3、经常深入现场，监督检查《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准的执行情况。

4、参加土建施工安全质量事故的调查、处理。

5、监督检查建筑施工队伍和人员的安全教育培训工作。

6、参加对生产性建设工程项目安全卫生“三同时”监督。

7、经常检查地面炸药库的火工产品的管理工作状态。

8、提出有关安全隐患的治理方案和计划。

安全信息与统计管理安全监察员岗位责任制

1、严格贯彻执行国家安全生产方针、政策和法令。

2、建立健全各类安全生产统计台帐、记录、报表，负责收集整理部门各类资料，做到齐全、实用、规范化。

3、参与各类事故的调查处理，督促各单位及时上报各类安全统计报表，并进行系统的统计分析，按时上报。

安全监察部岗位责任制 第2篇

一、参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案

1.参与制定、修订（编）部门安全生产责任制；负责制定矿井“一通三防”、火工品管理和安全监测监控等管理相关安全管理制度。组织制定部门安全生产岗位责任制，指导通防部门编制岗位责任制和安全管理制度；参与审查通防部门岗位工种操作规程。

2.参与制定生产事故应急预案制定，指导煤矿制定“一通三防”事故应急预案。

二、安全教育与培训

3.监督检查矿井“一通三防”人员培训计划和落实情况，监督检查矿井“一通三防”特殊工种安全培训教育和考核情况及持证上岗情况。组织开展全员瓦斯知识培训工作。

三、重大危险源的安全管理

4.指导矿井编制通风系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。组织审查矿井瓦斯、火等重大灾害防治和重大隐患整治技术方案，并督促落实。指导矿井编制有关重大隐患的排查治理方案和矿井隐蔽致灾因素普查。

5.检查指导矿井开展瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分工作、煤层瓦斯参数测定；监督检查煤层自燃倾向性鉴定和煤尘爆炸性鉴定工作。

6.监督检查矿井通风系统图、通风网络图，通风月报表、测风报表、安全监控报表、瓦斯日报表、防突预测图、通风仪器仪表台账。

7.参与审查矿井瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”；突出煤层防突专项设计、突出煤层石门揭煤专项设计、区域防突措施、保护层开采计划和被保护层开采设计；突出矿井组织编制新水平、新采区防突设计。

8.参与审查瓦斯综合治理、一通三防、通风系统、瓦斯抽采系统等重大隐患的排查治理方案，安全费用提取和使用计划；参与审查煤矿建设项目初步设计及安全专篇，安全设施、职业病防护设施设计等。

四、参与应急救援演练 9.参与矿井事故应急救援演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.定期检查煤矿通风系统、瓦斯抽采系统、防灭火系统、防突措施落实情况等，排查“一通三防”事故隐患，并制定整改措施。11.参与瓦斯超限（浓度在3%及以上）超限事故追查。12.参与检查矿井瓦斯管理预警分析处置制度和防突预警工作的落实情况。

13.参与瓦斯治理工程、通风系统工程峻工验收。14.参与检查“一通三防”管理制度及规程、措施的编制和贯彻落实情况。

15.参与“一通三防”安全质量标准化检查，监督检查企业建设项目安全设施“三同时”情况；参与建设工程安全设施的设计审查和竣工验收。

16.参与有关“一通三防”安全管理的专题会。

六、履行职责制止违章

17.负责查处超通风能力组织生产、瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产；负责查处采掘工作面通风系统不符合规定组织生产。

七、落实事故隐患整改措施

18.按管理权限督促落实上级批复的事故调查报告有关技术管理层面的防范和整改措施及建议。

19.按管理权限督促落实监管监察部门所提出监察建议和指令。

安全监察部岗位责任制 第3篇

关键词：安全监察,安全管理,电力企业

0引言

目前电力企业经过几十年的发展和演变, 已经形成了一个比较完备的体系, 企业的安全监察职能也不断完善, 为企业的生产安全稳定和快速发展起到了巨大的推动和保驾护航作用。电力企业的安全监察人员要在本企业生产过程和体系中按照国家、行业和企业的法律、安全法规、规章制度等规定进行监督、检查, 查找安全隐患, 监督落实整改, 治理和惩戒违法、违章行为, 保证企业和员工的财产和生命安全, 确保企业的各项规章制度落到实处。笔者总结多年一线安全监察工作的经验, 认为抓好电力企业安全监察工作应从以下方面抓起。

1 强化专业知识学习, 提升自身专业技能

安全监察是一项政策性、原则性、技术性都很强的工作, 需要安全监察人员掌握发电厂系统工作流程;掌握主要设备的机构和性能;生产常发事故的预防、解决措施;熟悉安全生产、安全监测、劳动保护等规章制度;掌握安全管理知识等等, 安全监察人员的资质、素质直接关系企业监察工作的效果和水平。

2 明确安全监察任务, 狠抓现场管理

2.1加强“两票”监督检查力度, 确保安全规范执行。“两票”即:工作票、操作票, 加强“两票”动态执行的监督检查力度, 重点加强对现场无票作业、擅自扩大作业范围、安全措施和危险点控制措施落实情况的检查和考核力度, 防止因“两票”执行环节落实不到位引发不安全事件。针对存在问题, 积极组织落实整改, 确保票面标准术语使用规范, 工作任务明确, 安全措施完善、有针对性、可操作, 确保“两票”的执行更加规范化、系统化。

2.2强化发包工程现场安全管理。为确保现场施工队伍安全规范作业, 对作业现场人员安全规范作业情况、各项安全措施落实情况、文明生产水平保持情况进行监督检查, 针对检查发现的问题联系沟通发包及承包单位负责人, 提出整改意见, 确保现场安全管理可控在控。同时将外委项目部的安全管理纳入公司整体安全管理范畴, 定期对项目部的安全管理工作进行检查、指导, 发现问题及时与部门、专业负责人沟通协调, 不断推进项目部的安全管理工作。

2.3做好设备检修的安全监察, 确保安全生产全过程受控。安全监察人员要对设备检修、大修和重大技术改造的全过程动态监察, 确保员工和设备的安全。首先, 对基础准备工作进行安全监察, 包括:检修标准、工艺规程、图纸和技术档案、检修计划和目标、验收制度等等, 确认检修计划是否完整, 是否对检修的危险点进行了分析, 并制定保障安全的措施, 确保安全检修工作准备充分。然后, 对设备检修过程进行安全监察。监督检修计划中项目是否保质保量的按时完成;大修中设备的试验情况;最后, 对检修的竣工验收安全监察。确认检修的质量是否达标;安全装置的动作是否可靠, 标识、标志是否齐全;试验和检修记录是否完整有效;检修现场“6S”情况及设备缺陷是否修复。

2.4强化重大危险源监督管理, 确保可控、在控。定期组织公司生产管理部门对公司重大危险源区域安全管理情况进行监督检查, 针对检查发现的问题, 沟通、协调各责任部门落实整改, 消除安全隐患, 确保重大危险源可控、在控。

2.5严格规范各类作业人员行为, 严厉打击各种违章行为。向“安全工作不作为、不敢为、不按规定作为”的现象开刀, 使遵章守纪成为员工的自觉行为。必要时进行现场培训, 强化员工的安全意识和自我保护意识, 确保安全生产。

3 以制度为保障, 全面关注安全监察

3.1由制度化向标准化转变。电力企业管理由于制度化向标准化转变是一个由被动向主动、向自觉行为转化的过程。河北大唐国际张家口热电有限责任公司未雨绸缪, 积极推进制度转标准修订工作, 修订完成《安全日活动管理标准》、《安全性评价管理标准》、《安全工作例会管理标准》、《保电工作规定管理标准》、《文明生产管理标准》共计19项安全管理标准。通过标准的修订, 进一步规范了日常安全管理工作, 推动了各项工作开展的流程化、规范性及标准化。

3.2强化公司级监管, 全员关注安全监察。安全就是效益。我公司对安全监察工作高度重视, 主要生产领导亲自参与到安全监督管理过程中来, 对安全监察活动开展起到了积极的促进作用。先后组织开展了保“两节、两会”、春秋季安全大检查、重大危险源年度评估、安全风险评估、安全生产大检查、文明生产治理和安全生产日常隐患排查治理等工作。对于检查发现的各类问题, 组织制定整改计划并监督落实整改, 消除安全隐患, 夯实公司安全基础。

3.3积极推进文明生产整改治理, 提升公司文明生产管理水平。明确文明生产管理标准及各部门责任区域分工, 每周对现场文明生产治理情况进行监督检查, 通报存在问题, 分区域推进文明生产治理工作。同时制定印发《厂区扬尘治理工作计划》, 积极推进厂区扬尘治理工作, 减少粉尘污染, 改善厂区环境。

4 结束语

安全管理工作只有起点, 没有终点。在今后的工作中将继续发扬“对工作极端负责任, 对技术精益求精”的白求恩精神, 潜心查找不足, 积极弥补短板, 认真组织开展安全生产隐患排查, 使公司安全生产管理工作更加规范, 安全生产责任制得到进一步落实, 为公司的安全生产保驾护航, 为创建本质安全型企业做出应有的贡献。

参考文献

[1]姜辉.强化本质安全体系建设提升发电企业安全管理水平[J].产业与科技论坛, 2012 (05) .

[2]龚敏志.浅析发电企业安全管理的现状及建议措施[J].中国高新技术企业, 2013 (09) .

安全监察员别成了企业安全员 第4篇

不是说细致的工作作风不可取，但如果安监部门的监督检查活动，都将工作重点放在为企业查找诸如上述之类的小隐患时，便有些本末倒置了。其弊端显而易见。

第一，工作量大，力不从心。在我国，安全监督监察机构组建时间不长，在行政执法机关中属于“年轻”的队伍，不像公检法等部门有横纵设置完善的机构和规模较大的执法队伍。如一个中等县市的安监局一般只有5——10名工作人员，少的县市只2—3人。安监部门除了履行综合监督职能外，还要负责工矿商贸企业的行业监管，所监管的企业少则数百，多则上千。单靠只有个位数的执法人员，要行使上述检查一样细致的工作是根本不可能的。

第二，缺乏专业人才，治标难治本。为企业查找出一些事故隐患，一定程度上可以减少企业事故发生的机率。但安监部门所监管的企业种类繁多，非煤矿山、危险化学品，还有其他各类生产企业，就危险化学品生产来说，各种产品的特性、生产工艺各不相同，专业性极强。安监部门自身不可能配备有各类专业技术人才，所以大多现场发现的隐患都是一些皮毛的内容。一些企业，抓安全工作本身就不主动，今天指出了这些隐患，他最多只整改这些隐患，下次来检查时，发现的又是他处类似的隐患。这种治标措施，只抑制了表面现象，而企业深层次的隐患根本没有得到指出并纠正。

第三，工作过浅，影响安监威信。一些企业习惯了如此检查方法，久而久之，自然认为安监部门人员不过如此，无非是查一些鸡毛蒜皮小事，好言相待便可轻松过关。应付了事的思想，安全警惕放松的状态一旦产生，后果可想而知。同时，使企业和社会群众对安监部门的职能产生错误认识，影响安监部门树立威信和工作的开展。

那么，安监部门该如何正确地开展安全监督检查工作，行使怎样的职权？《安全生产法》第五十六作出了明确的规定。第一句话“负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使其职权”，这句话便已说明，安监部门对生产经营单位进行监督检查的重点是“依法检查生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况”， 安全生产法律、法规和国家标准、行业标准通俗地说就是企业应遵循的各项制度规程。故安监部门开展检查活动，最根本的是要查找左右企业安全生产的深层次的根源，即制度规程的制定和执行情况。只要企业制定并有效地执行了各项制度规程，安全自然有保障，生产管理自然协调有效。而进行现场检查，看看是否存在安全生产违法行为和事故隐患是为了证实企业是否有效执行了其依法应遵循的制度规程。前者是目的，后者是手段。

通过多年的安全管理实践，笔者认为，安监部门工作人员到企业检查安全生产工作，应把握好检查的重点和方式方法，着力于揪住影响企业安全生产的实质性问题，指出漏洞并要求企业整改。换句话说，就是要检查督促企业自己去抓安全，而不是检查人员自己去为企业抓安全。只有这样，才有效实现检查的目的，做到对企业和员工群众负责，同时提高工作时效。具体讲应着重把握好以下四个渐进的环节：

（一）查思想。思想是根源，思想决定行动。只有思想上对安全生产有了足够深刻的认识，只有思想上真正把员工的生命安全放在第一位，才可能有规范、协调的安全生产管理，企业才可能有真正的效益。而这个思想的主导者就是企业负责人。可以通过听取企业负责人汇报或与现场员工交流谈话等形式，查企业负责人是否从思想上真正重视安全生产工作。

（二）查制度。所谓“查制度”不是指纯文字“本本主义”，而是要通过“本本主义”查企业制度执行情况。首先，安全生产监督检查人员应对照《安全生产法》第十七条之规定，查企业负责人是否履行了法律规定的六大项职责。即通过查材料看是否建立了责任制，是否制定了制度规程；通过查财务看是否保证了安全生产投入的有效实施；通过查记录看是否有督促、检查安全生产工作等等。之后，再详细检查企业的安全管理机构人员配置情况、安全检查记录情况、隐患整改复查情况、安全生产责任奖惩情况……查阅资料时，一定要细致，防止企业造假蒙混过关。

（三）查现场。实践经验表明，只要企业负责人思想上真正重视安全，安全制度、安全投入、安全检查、隐患整改等真实、规范、有效地执行了，企业安全工作一定是搞得好的。但并不是说明就不必查现场了，查现场目的有二：一是证实上述两个检查环节的真实性；二是发挥技术经验，帮助企业查找一时没有发现或因技术水平限制发现不了的隐患并消除。查思想、查制度、查现场都是安全检查的环节，只是应分清轻重，不要丢了西瓜捡芝麻。

（四）严执法。严格执法，是安全检查活动过程重中之重的环节。特别是在当前发展与安全矛盾突显，安全工作基础薄弱，群众自我保护能力有限的时代背景下，严格执法逾加意义重大。安监工作人员一定要以对人民群众生命高度负责态度，对检查中发现的安全生产行为和事故隐患要依法处理，特别是对那些存在重大隐患又履教不改的企业，要从严从重处理，不但要执行经济处罚，还要追究相关责任人员的责任。增强执法的实效性，做到“察一警十”、“察事警人”，这样我们的安全生产工作才能逐渐走上健康发展的轨道。

安全监察部2018年岗位描述 第5篇

安全监察部部长岗位描述

一、岗位名称：安全监察部部长。

二、工作理念：预防为主安全第一

三、岗位职责

1.在安全矿长的领导下，做好安全监督和检查工作。2.监督检查各项安全制度和三大规程的贯彻执行情况。3.经常深入施工现场，及时了解安全生产情况。4.参加各类事故的调查处理。

5.配合上级组织的各类安全检查活动，督促有关部门及时解决检查中发现的问题。

6.参与组织开展公司各类安全活动。7.做好领导交办的其他各项工作。

四、岗位工作内容

1.做好安全生产监督检查工作。

2.搞好分管专业的作业规程及安全技术措施审批。3.监督检查各区队三大规程及措施的贯彻执行情况。4.督促各区队落实整改隐患。

5.参加有关生产重大问题的分析、研究，提出可行的处理方案。

五、岗位工作标准

1.严格遵守规程、制度开展安全管理工作。

1、在安监部长领导下，对全矿安全监督检查全面负责。

2、负责公司各类安全文件及相关规章制度的起草、审批及执行情况监督检查。

3、参加矿井灾害预防和处理计划、采掘工作面作业规程和安全技术措施的审批，并监督检查现场贯彻执行情况。

4、组织安全检查和安全活动，抓好隐患排查治理。

5、组织各类安全事故的追查和处理。

四、岗位工作内容

1、参加安检员班前会，向安检员传达公司各项会议精神并强 调安全管理重点。

2.每日早8点参加安全监察部内管理干部碰头会，落实昨日 工作完成情况，布臵当日工作任务。

3.根据安全生产实际和上级有关要求，落实阶段性安全重点 工作。

4.负责起草制定年度安全工作安排、安全生产月，百日安全等文件。

5.做好上级领导及部门的安全检查工作。

五、岗位工作标准

1.严格执行矿下达的各种文件要求，积极参加矿及科内组织的各种活动。

2.认真遵守和执行“三大规程”。

3.严格遵守劳动纪律、工程管理、培训学习等相关制度。

1.强化对安全法律、法规、条例、规程和上级有关安全文件精神的学习领会。

2.严格安全生产责任制的考核。

3.及时组织安全大检查，对隐患实行闭环管理。4.经常深入区队及现场了解实际情况，掌握安全动态。

信息站长岗位描述

一、岗位名称：信息站长

二、工作理念：及时收集信息，隐患落实到位

三、岗位职责

1.对全矿的安全信息调度，管理工作全面负责。

2.督处有关人员认真检查区队干部和安检员上岗情况，了解掌握全

矿安全生产动态，对汇报的安全隐患问题，及时向值班领导汇报，并协调组织处理。

3.督处有关人员做好上传下达，隐患汇报登记，对隐患处理要及时下达隐患整改通知书。健全各种记录，做到有据可查。4.积极参加公司组织的各类安全检查

四、岗位工作内容

1.收集整理全矿井安全生产中的隐患并建档，督促区队严格按照五落实原则整改隐患。

2.管理安全信息站日常工作，监督信息员日常业务开展 3.月底对各区队的安全文件落实情况进行监督检查并打分。

危险因素

1.未按要求学习贯彻执行安全法律、法规、条例、规程和上级有关安全文件精神。

2.对各级各类人员履行安全生产责任监督考核不到位。3.未按规定组织安全检查、督促整改安全隐患。4.安全监督和管理工作存在其他失误。预防控制措施

1.强化对安全法律、法规、条例、规程和上级有关安全文件精神的学习领会。

2.严格安全生产责任制的考核。

3.及时组织安全大检查，对隐患实行闭环管理。4.经常深入区队及现场了解实际情况，掌握安全动态。

安全监察部技术员岗位描述

一、岗位名称：安全监察部技术员

二、工作理念：团结配合 执行落实

三、岗位职责

1.做好掘进专业安全监督和检查工作。

2.监督检查三大规程和各项安全制度在各掘进区队的贯彻执行情况，并参与规章制度和作业规程的审查工作。3.经常深入施工现场，了解安全生产状况。4.参加掘进方面各类事故的调查处理。

管理干部带班制度。

4.做好全公司各类安全文件的执行落实检查监督工作，保证各类安全文件能上传下达。5.不断提高自身业务水平。

七、岗位工作程序

参加班前会→全面了解井下情况→找出重点工作（接受任务）→下井到重点（指定）区域检查→现场监督、指导→确认现场安全→升井后及时与直属领导和区队沟通联系→整理相关问题和资料→业务知识学习→次日预想、超前安排

八、岗位工作出现失误及防范措施

岗位危险因素

1.对作业规程和安全技术措施审批不严、不细，对存在重大安全隐患未及时纠正。

2.未到现场了解情况，制定不切合实际的方案。

3.对相关安全知识不熟悉，安全意识淡薄，现场违章指挥工人。预防控制措施

1.严格作业规程和安全技术措施的内容，对作业规程审批从严从细，积极组成相关专业组成员会审规程和措施。

2.经常深入现场了解实际情况，并加强与区队队长、技术员的沟通与联系。

3.加强业务技能锻炼和安全基础知识的学习，鼓励现场学、现场用，杜绝违章指挥。

（1）接班前查看各类应用报表及公私财物是否齐全完好，对上个班遗留的问题进行登记、落实。

（2）负责对入井干部进行填卡登记考勤；带班领导进行填卡登记发放现场记录本。

（3）负责对升井安监员、班组长以及各安全监察部室管理干部入井及抓“三违”进行统计汇总。

（4）电话接听井下安监员检查隐患三次汇报，并记录和处理。（5）对查出的隐患进行收集、整理筛选、汇总，按级别和类别及时反馈给调度室、安监员、各区队及各主管部门领导进行督促落实和整改处理。

（6）负责对限期整改隐患下达隐患通知书。

（7）负责报送每日调度会领导所需报表（安全信息日报表、当日职工出勤报表、干部入井统计表）。

信息站是领导掌握井下安全动态的枢纽，确保井下安全信息真实准确、及时的传递，井下隐患就能及时得到处理。所以，我们必须以一丝不苟的工作态度、认真细致地处理好来自各方面的信息，为实现公司安全生产做出自己应有的贡献。

安检员岗位描述

一、岗位名称：安检员

二、工作理念：安全监督重在执行，履行职责一丝不苟

三、岗位职责

1.对本班井下生产现场安全管理工作负直接监督检查和管理责任。

2.遵守企业员工道德规范、员工日常行为规范、文明用语。3.持证上岗，接受上岗培训。

4.勤于学习，善于专研，勇于创新，不断提高业务技能。5.岗位出现突发特殊情况能按程序及时汇报并能采取正确有效地处臵措施。

6.严格执行准军事化管理规定。

六、岗位工作目标

1.认真学习业务知识，提高业务技能水平。2.现场施工过程中严格监督检查，保证安全生产。

3.紧盯安全管理薄弱环节，能够按照程序汇报并处臵现场突发事件。

七、岗位主要工作程序

参加班前礼仪→更衣入井→交接班→ “三员开工”确认（隐患整改）→班中全过程监督检查→升井→在信息站登记安全信息

八、岗位危险因素及预防控制措施

岗位危险因素

1、冒顶片帮伤人事故危险。

2、火灾、水害、瓦斯事故的危险预兆。

3、机电运输、放炮事故的危险因素。

4、熟悉矿井各类灾害的避灾线路及应急处臵。预防控制措施

1、加强顶板监管，在地质条件发生变化时，及时通知有关科室采区有效措施。

安全监察科科长岗位责任制 第6篇

1、协助安全矿长认真落实、上级有关安全生产法律、法规、指令、政策等。

2、协助安全矿长负责管理暖泉煤矿地面、井下安全工作。

3、负责暖泉煤矿安全监察科的日常事务工作。

4、按照上级的规定，定期组织培训、复训井下全体员工、改进员工技能和安全知识，保障特殊工种持证上岗。

5、参加矿有关安全会议，参加作业规程和矿井灾害预防规划重大安技措施会审，并组织对所有措施的落实情况进行督查，对存在的隐患，及时下发整改单并组织验收，凡是对现场存在的隐患，有权责令停工，制度措施整改。

6、指挥安全员对采掘队现场安全技术措施和作业规程执行情况进行监督。

7、按时提供安全隐患整改情况，区队安全质量评比，受伤情况，“三违”情况，安全信息，安全总结并报矿分管领导和在安全办公会上通报。

01安全监察部主任岗位说明书 第7篇

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗 位 说 明 书

编制日期

2010 年 11 月 9 日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称 所属部门 岗位级别

主任

岗位编码 岗位类别 岗位定员数

A-02

安全监察部

经营管理类 1

岗位概述

依据有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级要求，组织制定公司安全策略、防人身事故安全措施和 安全目标、安全工作计划及安全措施计划，建立健全公司安全生产监督监察体系，负责公司安全生产监督监察工作，组织对公司各单位安全生产业绩考核，组织或参加公司安全生产事故调查，确保公司安全生产工作可控、能控、在控，实现公司安全生产目标。

岗位关系图
总经理

主任 副主任

统 计

变 电

输 电

配 电

车 辆

1

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗位主要协调关系
对内协调： 对内协调：向公司主要领导和生产、基建、农电、营销等主管领导及公司其他领导、安全总监汇报安全生产情况及需 求；与生技部、基建部、农电部、调通中心等部门协调有关安全生产事宜。对外协调： 对外协调：向省公司安全监察部汇报安全生产情况和需求；向白银市安全监督管理局汇报有关安全生产工作，组织报 送有关安全生产报表，协调处理安全生产事故。

工作职责
1.监督安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级文件的贯彻执行；组 织制定并完善公司安全策略；组织制定生产安全事故应急预案和防人身事故安 全措施；组织制定公司安全目标、安全工作计划和安全措施计划，并贯彻 落实。2.协助分管领导建立健全安全生产监督体系，组织审查安全监察机构资质、安全监察人员资格和安全监察装备水平；监督安全生产保证体系满足安全生产 管理要求；协助、组织召开有关安全会议，分析总结安全生产情况。3.监督人身安全防护状况和电网、设备、设施安全技术状况；监督、检查安 全技术劳动保护措施和反事故措施的落实；监督安全措施费用的提取与使用； 监督、检查安全设施、设备的管理与使用；监督、检查劳保用品、安全防护用 品、安全工器具的购置、发放和使用。4.监督工程建设、农电、多经、交通、消防、电力设施保护、重大危险源、危险物品、特种设备、特种作业人员等安全管理工作。5.组织检查安全生产工作，组织开展安全性评价，监督及时消除生产安全事 故隐患和及时整改监督检查中发现的问题。6.提出、落实公司安全教育培训计划，组织编写安全简报等安全交流材料，组织开展安全交流活动和安全规程考试，负责推广安全管理先进经验。7.组

织、参加、监督安全生产绩效考核，提出安全生产奖惩和安全生产奖励 基金使用建议。8.监督、组织、参加或协助生产安全事故调查，提出处理意见或建议，监督 “四不放过”原则的严格贯彻执行；组织有关安全生产报表的报送。9.参与电网规划、工程与技改项目、施工组织设计审查；参与工程和技改项 目的开工审查和竣工验收；监督电网安全稳定导则、“两措”计划、安全设 施“三同时”原则的贯彻落实；参与工程、设备招投标，审查工程施工各方安 全资质，监督设备选型满足安全要求。10.负责本部门核定费用的预算、审核及其它财物资源分配。11.宣传、贯彻、执行公司方针目标；负责对本部门员工的考核、奖惩、培 训等日常工作，并对员工任免提出意见； 加强团队建设，保持本部门气氛和谐，完成部门各项工作任务，实现部门工作目标；代表本部门与其他部门协调。12.按时完成上级交办的其它工作任务。

业务流程

安全监察流程 安全性评价流程

安全生产事故处理流程

关键业绩指标

2

**供电公司 **供电公司 岗位说明书
1.人身事故：不发生电力生产、基建、农电人身死亡事故。2.生产事故：不发生特大电网、设备事故；不发生有人员责任的重大电网、设备事故；不发生恶性误操作事故。3.火灾事故：不发生特大火灾事故；不发生有人员责任的重大火灾事故。4.交通事故：不发生负同等及以上责任的有人员伤亡的特大交通事故。

需要专业培训内容
有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故 案例分析能力；电力安全生产专业知识。

工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： 主要工作场所 ■ 室内 工作环境的舒适性： 工作环境的舒适性 □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性： 工作环境的特殊性 无 工作的时间特征：□是 ■ 否（是否有不规则的工作时间要求）工作的时间特征： 任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业本科及以上文化程度 具有电力工程系列高级及以上专业技术资格 八年以上工作经验，其中从事五年及以上电力生产工作经验，两年及以上副职管理 工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和电力安全生产专业知识 熟练掌握电力企业生产流程，掌握安全生产管理流程，
，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的使用 参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训；参加过中层管理人员岗位培训 有较强的领导、激励能力，有较强的沟通协调及影响力，有较好的战略思考能力，有良好的团队管理意识与方法，有较强的系统思维能力，有较强的分析、判断能力，有较好的授权技巧能力，有较强的培养下属能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全总监 生技部主任、生技部主任、基建部主任 安全部副主任

3

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

控制的主要资源 1.物资管理：部门办公设施、设备 物资管理：
2.3.

经费管理： 经费管理：公司给部门核定的办公费用 合同签署： 合同签署：本部门项目合同

4.人员管理：对本部门副主任、各专责进行工作安排、指导、监督、激励、培养、沟通协调、考核评价 人员管理：

述职签字

任职人

任职人 上 级

人 力 资源部

4

安全监察部岗位责任制 第8篇

一、煤矿安全监察与安全生产的关系浅析

(一) 我国煤矿安全管理现状分析

目前, 在国有的大型重点煤矿中, 其安全生产的管理是相对完善的, 煤矿企业领导者管理理念与时俱进, 管理水平不断提高, 特别是随着国家对煤矿安全管理工作的高度重视, 大部分煤矿的安全管理机构都是健全的, 安全生产责任制的各项制度都比较完善, 通过不断的培训, 职工的安全意识和技术素质等得到明显的提高, 安全装备水平的也有了很大的改善, 特别是随着《煤矿安全监察条例》的深入落实, 从根本上提高了我国煤矿安全生产的水平, 煤矿企业进行安全监察主要是根据相关的法律法规, 通过法律手段, 对事故隐患做到提前预防, 及时发现, 及时消除, 确保煤矿生产的安全, 但是, 煤矿企业的领导者能够清醒地认识到, 煤矿安全监察工作的性质决定了其工作人员不能时刻监管, 因此, 企业自身的安全管理, 需要的是良好的企业安全生产的自我约束机制, 因此, 必须加大力度抓好企业内部的安全管理, 不断提高企业的安全管理水平, 企业员工人人具有较好的安全生产的自律意识, 从根本上解决安全生产问题。

(二) 煤矿的安全监察与安全生产

就煤矿的安全生产来讲, 煤矿的安全监察与安全生产是内因与外因的关系, 决定煤矿安全生产水平的关键是企业自身, 这主要有四个方面的原因:其一, 煤矿的安全管理水平与安全生产水平是相辅相成的, 煤矿是安全生产的主体, 煤矿的所有生产活动都要遵守安全的管理, 也就是说, 安全管理是无法单独存在于企业经营之外的;其二, 煤矿企业自身的安全生产工作做得是否达标, 根源在于企业管理制度是否科学、完善、行之有效, 如果企业自身没有安全的自律意识, 安全生产就是纸上谈兵;其三, 一个企业生产的主体是职工, 煤矿企业也不例外, 决定煤矿企业安全生产的关键是职工的安全意识、技术素质等, 煤矿安全生产活动主要是如何处理各种自然灾害及违章行为等, 因此, 要通过多种形式提升员工素质, 强化他们的安全意识, 这是实现安全生产的必要途径;其四, 企业安全管理机构是安全生产管理的基础, 一个煤矿企业中, 管理层必须具备的较好的现代管理意识, 才可能建立健全安全管理机构, 企业的安全管理水平才能达到高层次的标准;其五, 对煤矿的安全生产起着重要作用的还有现场的装备质量。

煤矿安全监察的任务是及时发现和消除事故的隐患, 对煤矿的各种违法行为进行严格的制约, 还要运用行政执法、法律手段等, 促使煤矿完善安全生产责任制和管理机构, 通过考核、督促等方式, 推动煤矿提升装备质量、强化安全教育、提升技术水平、加大安全投入等等, 以期达到提升煤矿安全管理水平的目的。

二、强化煤矿安全监察, 提高安全管理水平

(一) 严格监督监察安全生产管理制度的整体落实情况

煤矿安全生产责任制是煤矿安全管理的重中之重, 它是煤矿各级安全生产管理者落实我党“安全第一”的方针, 落实相关煤矿法律法规的责任制制度, 也是煤矿企业管理的一项基本的责任制度, 煤矿安全生产责任制的完善及考核落实, 履行了我党安全生产的方针, 也使有关煤矿的法律法规发挥了真正的作用, 只有深入落实煤矿安全生产责任制, 才能使煤矿的每个管理者对安全管理树立起责任感, 做到依法办矿、管矿;业务保安责任制和岗位责任制, 是煤矿中的专业部门及个人结合本单位及个人专业的范围, 在制度上保证对专业范围实施安全生产的责任制度, 在部门业务保安工作得力的情况下, 每个员工都能在自己的工作岗位上严格遵守作业制度, 每个专业也都能实现安全生产的目的, 由此以点带面, 确保整个煤矿的安全生产;“预防为主”的基础性工作有两方面的内容, 一是事故的排查, 二是治理制度的落实, 要求每个专业和部门必须在规定的期限内对生产现场做事故隐患的排查, 并实施相应的治理工作, 做到防患于未然, 对于排查出的事故必须要在规定的时间内, 从各个有关方面进行整改, 并做到严格验收;在事故发生之后, 对相关的责任人根据责任大小做出相关的责任追究即事故责任追究制, 它可以有效地增强管理者的责任心, 达到安全生产的目标。

煤矿的安全投入及职工的安全培训等, 与煤矿安全工作密切相关, 因此也是进行安全监察重点。

(二) 对现场生产状况的监督监察

煤矿安全管理的状态会直接凸显在生产的现场, 因此现场监督监察的内容就是现场的工程质量、安全设施、员工的安全意识、相关法律法规的落实等, 对于发现的问题要做到及时的处理, 确保生产的安全。

(三) 对煤矿的安全管理机构进行监察

监察煤矿的安全管理机构是否健全, 安全生产工作作为一门系统的科学, 具有全面性、系统性、综合性的工作特点, 因为关系到生产过程中的诸多方面及专业的正确的配合。因此, 在整个的生产过程中, 不能疏忽任何一个环节, 因为任何一个大大小小的环节出现纰漏, 都将为煤矿安全生产埋下隐患, 造成不安全的因素, 因此, 必须对煤矿的安全机制是否健全进行严格的监察。

三、结语

总之, 在煤矿进行安全监督监察能够及时地发现和消除存在的事故隐患, 做到防患于未然, 促进煤矿的安全生产, 但是, 搞好煤矿企业安全生产的根本问题, 还是其内部安全管理水平的不断提高, 因此, 如何将强化安全监督检查, 促进安全管理水平有效结合起来, 是我国煤矿安全生产水平不断迈上新台阶的重要保证。

参考文献

[1]郑云娟.论煤矿安全监察行政执法对安全生产的保障[J].学术交流, 2011.

[2]刘翔远, 杨晓林.煤矿安全监察执法难的原因和对策[J].黑龙江科技信息, 2008.