IT软件范文

IT软件范文（精选11篇）

IT软件 第1篇

笔者记得当时小升初, 暑假很长。听说小学教学楼暑假有五笔字打字培训, 某部队军人转业后办的计算机培训班, 悄悄溜去学打字, 当时一个暑期培训打字约两百多元。尽管, 现在五笔打字基本上也忘记差不多了, 但那是笔者第一次近距离学习电脑。读中学后, 很少再接触电脑, 偶尔跑去某国企办公室, 跟着大哥哥玩会儿键盘。

这些年, 电脑发展太快了, 央企国企普及了电脑, 台式变成笔记本, 互联网早已普及, 甚至富一些的县城也普及上网, 农民用手机上网销售农产品。笔者长辈有亲戚当时从企业辞职改行做软件开发赚了不少钱。

软件业发展很快, 据笔者个人了解, 从最初国企大量应用计算机, 大量应用软件, 如今, 随便问企业一个普通员工, 均会使用笔记本, 进行各种软件操作, 化工实验、设计制图、办公文档操作等等。

企业里应用软件非常普及, 如财务部门各种财报、物流部门的库存信息等, 可以说, 现在不会使用电脑的职工几乎找不到。

随着央企国企早已普及使用软件, 软件业也已发生一些变化:

第一, 云服务

前不久, 微软发布了Win10操作系统, 从界面上看, 云已无处不在了。一些企业已开始购买云相关服务, 去年, 云计算消费超过1千亿美元, 继续大幅增长, 市场需求很大。云服务相关软件市场潜力很大。

第二, 移动设备

随着移动设备更加普及, 移动互联网快速发展, 移动互联网金融, 移动视频等, 移动设备相关软件或将继续强劲势头。

第三, 大数据

大数据公司基于客户提供海量数据, 分析、处理、检索、分类、查找等获将更加趋向个性化服务, 相关软件人才或并不多。

第四, 物联网。

随着物联网技术继续落地到普通百姓生活, 物联网有巨大消费空间, 也有很大市场潜力, 物联网提供服务同时也会带来更大市场与收入。

第五, 社交与论坛

企业内部员工在线沟通与外部交流的个性化软件业或有更大市场空间。

第六, 车联网

随着无人驾驶汽车技术出现, 不久将来, 交通信息联网, 汽车行驶远程控制联网, 相关地理信息软件也或应用更广泛。私家小汽车里上网、办公、娱乐等等。

第七, 工业园区联网与智能制造业

随着自动化技术发展与机器人 (300024) 越来越多应用在流水线, 制造业或将向着自动与智能化, 工业企业软件会随之升级。

软件业最明显的几点有:云计算、大数据、移动性、社交互动、企业个性化平台等特点。

而如今软件业开发也早不是单打独斗, 而或是基于互联网平台的协作高效率开发, 软件也不再仅仅限于央企国企使用, 而是越来越普及到中小企业, 并且更加具有个性化定制与开放性特点。

IT人才奔向软件企业 第2篇

大用软件有限责任公司(简称大用)一个成立只有一年多的企业就受到了许多IT人才的青睐，原因何在?为此，记者专访了该公司总经理吕卫锋。

吕卫锋认为，人才是能为企业带来利润的最重要的资源。据顾能公司的调查表明，在过去的5年间，美国100家大公司在人员更新、培训上的开支平均上涨了7%，而由此带来的企业利润平均增长量则超过了11%。

人才都需要较强的个人价值实现感。他们需要这个企业以及所在的行业有较大的发展空间，能让绝大多数从业者为社会创造价值，同时拥有获得成就感的机会。大用能不能为从业者提供这样的机会?越来越多流向大用的人才或许说明一些问题。

大用吸引人才的秘密在于它所在的行业是一个朝阳行业，它本身也是一家生机勃勃的企业。大用是一家面向行业信息化，同时又致力于国家基础设施系统信息管理的高新技术企业,成立的基础是北京航空航天大学软件开发环境国家重点实验室。

现在的信息业，网络已不再时髦，软件成为新亮点。我国的电信、电力、广播电视、国际互联网等国家基础设施信息网络运营管理和基础设施网络增值服务等方面的需求不断增长，于是相关的软件需求也水涨船高 。软件业要发展，人才需先行。像大用这样的软件企业在快速发展中，必然会需要更多的人才加盟。

吕卫锋还强调，激励人才要侧重于他的工作细节方面。在他业绩好的时候及时给予赞美，在他心烦意乱的时候注意听其倾诉，这些细微之处的激励行为对人才更有效果。大用的吸引力也许就在于既有美好的事业前景，又能使人才在具体工作中体验快乐。

关于人才，小超人李泽楷曾有一番高论：人才并不希望在一个规模很大、层级很多的公司工作，因为他们都自认是聪明的，不希望每一件事都要被批准才能做;人才不希望定薪制，如果做得好，贡献多，报酬水平就要高于一般人;人才一定要有这样的信念，自己工作不光是为了钱，还要对社会有所贡献。一个好的企业就应该为人才提供这样的工作环境和工作机会。

现代企业虽然需要各种各样的人才，但人才一般都有共同的特征。吕卫锋认为一个优秀的员工应具备这样的特征：对企业有归宿感，对企业有所贡献，自己善于学习。

吕卫锋尤其强调员工要善于学习，他认为善于学习的人最适应现在快速发展的社会，最能给企业创造更多价值。企业为人才提供良好的条件，人才为企业创造全新的价值，这样的结果实现企业与人才的双赢。

IT软件 第3篇

成立日期：1994年

公司定位：让中国所有的计算机用户都能享受专业、安全、快捷的IT服务

营业收入：20亿元

员工人数：3000人

优势领域：软件销售、服务渠道

5月30日，有媒体报道称，北京中关村海龙、鼎好等电子卖场的商业面积要下降至50%以下，这意味着这个以销售电脑、配件为主的电子卖场的摊位将缩减一半。据了解，这只是整个中关村西区规划的一小步，2011年，中关村购物中心的商业面积至少要压缩3万平方米。

听闻这个消息，连邦软件总裁王建华颇为触动，“市场在变，海龙、鼎好没有跟着变，就落后了。PC时代也已经到了尾声。”这也让他回忆起10年来带领连邦软件谋求生存的点点滴滴。

剩者为王

“这10年来，市场环境逐步恶化、大浪淘沙。许多实力和综合能力比较雄厚的企业都被淘汰了，而我们活了下来，这就是胜利。”在接受《计算机世界》报记者采访时，王建华情绪激昂地表示，这些年，他只做了这一件事情。

纵观今天的软件连锁销售市场，曾经辉煌的骏网、赛乐氏、晶合、谱正、新希望，有的逐步淡出，有的日渐式微。连邦软件很幸运，生存了下来。

上世纪90年代中期，伴随着正版软件的热销，软件连锁销售厂商纷纷成立。连邦软件成立于1994年，此后，北京晶合时代软件技术有限公司、中国赛乐氏科技有限公司、广州骏网信息科技有限公司等纷纷成立。这些软件连锁销售厂商日进斗金，赚得盆满钵满——1999年，连邦软件的营业额就达到4.5亿元。

计世资讯软件与服务研究部咨询总监、高级分析师曹宇杰分析认为，当时消费和商用的软件产品都是单一的通用型，消费者对软件的认知也只停留在产品层面，因此，连邦软件这样的渠道就颇有价值，既是厂商的需要，又是用户能接受的。

不过，这既是巅峰，也是没落的开始。高盗版率、免费软件的冲击、国外大公司的挤压，让这些缺乏核心竞争力的软件连锁销售厂商的命运顿时急转直下。“其兴也勃焉，其亡也忽焉。”这些当年名躁一时的企业，很多不见了踪影，活下来的寥寥无几。

“这些软件渠道商之所以如此容易被市场淘汰，是因为缺乏核心竞争力。”曹宇杰认为，针对个人用户的销售渠道建立容易，也越来越多，用户对软件渠道并没有特殊依赖性。而且这些软件渠道商多处于产业链的下游，对厂商的议价能力比较弱。

实际上，连邦软件的起起伏伏只是本土硬件、软件厂商命运的缩影。以中关村中小电脑品牌为例，1998年，中关村中小电脑品牌开始勃兴；2004年，在品牌电脑的冲击下，中小电脑品牌集体溃败。在产业发展的大潮中，它们已经无力回天，被吞没、被湮灭是一种必然。即便是方正、同方、神舟这样的本土领先品牌，也要么委身他人，要么迷茫坚守——这样的悲剧式命运也同样是中国软件连锁销售体系的命运写照。

再以重庆商达电脑为例。作为重庆大型的IT渠道之一，重庆商达电脑也销售过自有品牌的电脑，每年的产能达到10万台，每台电脑的利润达1000元。“这种好日子也就过了一两年。”重庆商达电脑总经理李宏靖曾告诉记者，后来不仅自有品牌电脑销声匿迹，其它PC的利润也越来越薄，卖PC越来越像鸡肋，食之无味，弃之可惜。

在这样的状态下，活下来的连邦软件开始慢慢积蓄力量。据了解，连邦软件专卖店的营收20亿元，其中来自直营店的收入为5亿元，产品的平均毛利率为10%。“这虽然与巅峰时期的毛利率相去甚远，但是比卖PC 5〜6%的平均毛利率还是要高出一些。每年我们都将这些盈余积累起来。”王建华表示。

现在，连邦销售的软件中有70〜80%是企业级软件。正因为如此，连邦软件才能在杀毒软件纷纷免费、整个软件销售渠道雪崩的时候免于冲击。

这也得益于王建华几年来坚持对连邦软件的业务与组织的调整。在软件类型上，连邦软件销售的软件类型从通用型软件向中小企业软件调整，并增加了软件的服务功能。在销售模式上，公司从完全的直营转向直营与加盟相结合，这让连邦软件做强了自己的终端渠道。在管理上，连邦软件还狠抓内部管理，利用垂直管理和平行管理两种手段，连邦软件做到了“两手抓、两手都要硬”，这帮助连邦一次次度过了行业的危机。

苦心8年求生存

“连邦软件探索新的生存模式用了整整8年，就像抗日战争一样旷日持久。”王建华感觉自己终于熬出头了，不用再担心“公司在我手上就关门了”。

时光倒回到2003年初，那个时候连邦软件已经进入了经营困难期。在香港创业板上市的搁浅，让公司最后的一线希望也破灭了。

紧接着，连邦软件高层更换，王建华开始担任连邦软件总裁。不凑巧的是，就在王建华上任的第二天，北京宣布非典来袭。那时，外出北京很困难，连邦软件人心不稳。“我想了很多办法到各地分公司调研，安抚人心。”王建华坐过只有1个乘客的火车，也坐过只有8位乘客的飞机。

在稳定人心之后，如何抓好业务、提升营收又像一座大山摆在了王建华面前。“2003年〜2004年是公司比较艰难的时候，经营都非常困难，最艰难的时候全国一个月只有100万〜200万元的销售额，费用支出大于收入。”有一段时间，王建华整夜整夜地睡不着，就到北京亮马桥河边的石凳上，从晚上坐到黎明，一直在思考如何解决问题。

2003年，连邦开始将网络游戏代理作为业务重心，“连邦网络游戏推广联盟”迅速在全国推广。但王建华很快意识到连邦软件对网络游戏的终端、渠道并不了解。如果仅去卖游戏点卡，那么跟报摊没有什么区别，做游戏总代理不能打造连邦软件的核心竞争力。

在经历苦苦探索后，连邦软件在2007年初确定了全面转向IT服务的战略。但是在实施了半年以后，王建华再次发现了问题。当时的IT服务是在软件基础上加入实施IT服务的人员，很大程度上还依靠上门解决IT服务的问题。而在大城市，这会产生巨大的服务成本，是联邦软件无法负担的——这条路也走不通。

山穷水复无疑路，柳暗花明又一村。正在王建华为如何转型IT服务头疼的时候，一个偶然机会让这一切峰回路转。2009年底，王建华参加清华总裁培训班时，一位嘉宾提到用互联网来提供IT服务。这让王建华眼前一亮，“远程服务技术开始成熟，这意味着我们的机会到了。”

在王建华精心构思几个月后，2010年6月，连邦软件开始全力向IT服务的战略转型。“连邦软件的IT服务指的是以互联网为基础、以远程服务技术为核心、以地面服务中心为支撑的立体服务平台。”王建华如此描述。据了解，连邦软件的IT服务包含三大内容：一是8844网站，它包含了IT资讯、远程服务、本地服务、免费下载、网上商城、问吧、社区、教程等IT需求，囊括了从资讯到服务的需求；二是远程服务中心，数千名工程师通过远程服务系统进行远程服务，诸如为微软、联想等厂商提供装机、维修等服务；三是面对面的客户服务。在王建华看来，有一些IT服务是在线不能解决的，因此，上门服务将成为必然，这也是地方公司愿意加盟连邦软件的原因。

在终于摸对了发展方向后，王建华长舒一口气。“这几年的市场摸索并不意味着我们找到了特别好的商业模式，未来还将长路漫漫。我们应该更加强内部管理，业务方向应该做得更好。”

渠道商的新机遇

今年6月，连邦软件开始在电台、电视台和网络等媒体上做广告，进行大规模的传播。沉寂多年后，连邦软件转型IT服务，并以崭新形象亮相。

在曹宇杰看来，连邦软件的转型符合了市场的需求，IT应用了这么多年，很多用户不再像以前那样只需要买一个标准化产品，现在无论硬件还是软件都需要一套解决方案与IT服务。在目前国内整个硬件、软件、IT服务的市场中，占份额最小的IT服务增长速度却最快。

数据也说明了这一点。Gartner报告显示，2010年亚太地区的IT服务收入达到694亿美元，同比增长16.6%，而全球2010年IT服务支出达7930亿美元，同比增长3.1%。并且，2010年软件服务增长最为强劲，达到6.6%。另据Springboard Research发布的2010年中国IT服务市场报告显示，2011年中国IT服务市场规模将达到115亿美元，同比增长12%。

中小企业信息化的发展机遇也给IT服务带来了机遇。知名软件专家、中国软件网总编辑曹开彬表示，随着信息化发展步伐的跟进，“十二五”期间中小型企业在信息化上将进一步爆发，这将是中国企业信息化的重点。

实际上，无论是大企业还是中小企业，都拥有强烈的IT服务需求。随着IT行业产品的差异化越来越小，企业从产品竞争转入服务竞争。“用友、金蝶、管家婆这些公司，由于服务成本的原因，不可能天天盯在基层为客户服务；而能够在全国范围内承担上游厂商的IT服务能力的渠道商又没有几家。”王建华深深感觉到连邦软件的机会来了。

实际上，王建华也在调整连邦软件的策略，准备迎接机遇。一直专注于软件销售和服务的连邦软件开始正式切入硬件，也继续推行门店扩张策略。“2010年，我们成立了2000家门店，2011年要建成5000家。在所有的县城和发达乡镇，都会有连邦服务中心。”王建华表示。

此外，王建华也开始汲取互联网的成功经验。在看到奇虎360、腾讯往增值服务的方向转型并取得成功后，他也希望将连邦软件的IT服务打造成一个强大客户端，在吸引了大量用户的基础上提供增值服务。

冠军观点

变是IT企业惟一的不变

IT行业变化很快。一个企业现在好，并不等于未来好。也许红火一两年之后，接下来要用10年，甚至更长时间为生存而挣扎。

硬件、软件行业一直在经历变化，开始是价格越来越便宜、利润越来越薄，后来是受到了互联网的冲击，需要转型IT服务。

IT软件 第4篇

“软件外包”是指企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本, 将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的活动。“国际软件外包”借鉴学者刘绍坚的界定, 指“软件外包通过国际投资和国际贸易等涉及国外经济要素实现时, 即可以认为是国际软件外包”。

近年来, 国内外软件外包市场发展迅速。IDG数据表明, 全球软件外包市场规模已达到1000 亿美元。根据IDC2005年的调查, 中国在美国发包商中的受欢迎程度迅速增加, 有望成为未来两年美国企业首选服务外包接包国。其中, 西安以其良好的人力资源、成本等优势逐渐成为众多发包商理想的软件外包基地, 软件外包产业初具规模。2001年以来, 西安、大连等城市就成为启动中国软件服务外包产业从日本走向国际市场的实践先锋, 中日软件服务外包在西安的长期成功合作使西安成为日本发包方首选的国内承接城市之一。西安的软件外包产业借助对日外包长期积累的优势和资源, 通过放大自身的优势, 提高产业创新能力和核心竞争力等措施, 逐渐在全球软件服务外包产业中发挥起越来越重要的作用。目前西安市政府正积极创造政策和条件, 努力向“将西安打造成中国软件和服务外包之都”的目标前进, 计划在未来5年内, 培育几个上万人、几十个上千人的软件和服务外包企业, 使西安软件和服务外包人员新增20万人以上。

在迎接前所未有的机遇, 积极参与国内外软件外包市场竞争的同时, 西安软件企业也遇到了不同程度的制约其快速发展的因素。虽然许多研究对影响承接国际软件外包的因素都有不同程度的阐述, 但却很少有针对西安这个特定地区的专门研究。因此, 本研究着眼上述问题, 采用调查问卷和实地访谈为主的研究方法, 以承接国际软件外包业务的西安IT企业为研究对象, 对影响它们承接国际软件外包的因素作比较深入的调查。在此基础上, 提出西安软件外包产业可持续发展的策略建议。

2调查设计与样本描述

本次调查采用访谈和问卷调查两种方法。访谈以陕西省软件行业协会有关专家为访谈对象, 了解西安IT企业承接国际软件外包的基本情况和主要影响因素, 旨在为调查问卷提供实际依据。在前期通过阅读资料文献, 我们对当今国内外软件外包的发展情况有了比较全面的了解, 并对我国承接国际软件外包的影响因素有了一定的认识。在参照这些文献资料后我们初步设计了“影响西安承接国际软件外包因素调查问卷”, 通过反馈意见修改后形成初始问卷。随后我们在西安软件园的部分企业进行了第一轮试验发放, 并走访了陕西软件行业协会。参照建议, 将不足的地方进行修改形成最终的“西安IT企业承接国际软件外包影响因素”问卷。调查问卷列出了影响西安IT企业承接国际软件外包的24个影响因素。调查以软件外包企业相对密集的西安软件园和高新区IT企业为主, 问卷采用登门发放和Email邮寄相结合的方式, 请企业对这些影响因素的影响程度做出评价 (“不影响”、“稍微会影响”、“影响一般”、“影响很大”、“影响非常大”) 。调查于2008 年8月至10月共发放问卷50份, 截至2008 年10 月底共回收问卷36 份, 其中有效问卷26 份, 有效回收率为52 %。调查样本基本情况见表1 。受调查企业平均成立年限7.65年, 平均注册资本900万元, 参与外包员工比例平均为58%。

3数据处理与结果分析

3.1受调查企业承接国际软件外包基本情况

表2显示了受调查企业外包业务来源的基本情况, 数据显示日本是西安IT企业软件外包业务的最大发包国, 占46.2%;其次是欧洲和美国, 各占据30.7%和26.8%;东南亚地区较少, 约占3.8%;澳洲等其他区域约占11.5%。

表3显示受调查企业所承接外包项目领域的基本情况, 数据显示行业应用软件和电子商务是比较集中的外包项目领域, 分别占65.3%和34.6%。

表4显示受调查企业外包业务形式的基本情况, 数据显示软件开发是最主要的外包业务形式, 占84.6%;其次是软件测试与系统集成, 分别占26.8%和23%;数据中心、呼叫中心等也有一定比例。

表5显示受调查企业外包业务层次高低的基本情况, 数据显示高、中、低端分布比较均匀, 其中高端合计占据了73.1%, 表明西安IT企业具备了在外包业务中高端进行竞争的能力。

表6显示受调查企业外包出口方式的基本情况, 数据显示网上传输是最主要的出口方式, 占42.3%, 其次是嵌入式, 占26.9%。

表7显示受调查企业拥有自主知识产权的基本情况, 数据显示有较大比例的企业 (约占53.8%) 缺乏自主知识产权。表明这些企业在承接软件外包的同时, 应加强自主创新, 走可持续发展之路。

表8显示受调查企业通过资质认证的基本情况, 数据显示大部分企业通过了CMM/CMMI、ISO9001系列、双软认证等有关资质认证。

3.2西安IT企业承接国际软件外包影响因素的影响程度

受调查企业对影响因素影响程度的评价结果见表9。根据影响程度评价的大小, 我们将影响程度分为三个等级: (1) 第一类因素, 包括“软件外包市场的发展”、“发包国的外包需求”、“企业的声誉和品牌”、“承接大型项目经验”、“专业技术人才”5个因素, 均值在 (4.0, 5.0) 区间内, 属于高度影响状态, 说明目前这几方面因素对企业承接国际软件外包的影响程度最大; (2) 第二类因素, 包括“国内或区域经济形势变化”、“外资企业大量进入”、“同类企业竞争”、“发包国宽松的技术管制”、“发包国良好的经济形势”、“投资和税收优惠政策”、“公共服务支撑平台 (人才培养、软件测试、市场推广、知识产权等) ”、“企业规模”、“CMM等资质认证”、“企业清晰的外包市场定位”、“企业商务谈判能力”、“人工成本”12个因素, 均值在 (3.5, 4.0) 区间内, 属于中度影响状态, 说明目前这几方面因素对企业承接国际软件外包的影响程度较大; (3) 第三类因素, 包括“区域商务氛围”、“产业集聚效应”、“软件与信息服务外包产业联盟”、“软件园的影响”、“投资风险”、“合作双方文化差异”、“合作双方法律政策差异”7个因素, 均值在 (3.0, 3.5) 区间内, 属于低度影响状态, 说明这几方面因素目前对企业承接国际软件外包的影响程度较低。

4结果讨论与建议

上述调查显示西安IT企业承接国际软件外包的一些基本情况: (1) 日本仍是西安IT企业的第一大发包国; (2) 部分企业具备参与中高端业务竞争的能力; (3) 承接外包企业的自主创新和自主知识产权仍有待改进。

影响因素的调查显示, “软件外包市场的发展”、“发包国的外包需求”、“企业的声誉和品牌”、“承接大型项目经验”、“专业技术人才”是最重要的5个因素。第三类因素, 特别是“产业集聚效应”、“软件与信息服务外包产业联盟”、“软件园的影响”等因素的重要性认同度不高, 与预想结果有一定差距。

综上所述, 西安IT企业在承接国际软件外包方面已经具备了一定的比较优势, 西安软件外包产业规模初现, 但在许多方面仍有不足。为了进一步推动西安软件外包产业的发展, 在调查的基础上, 笔者提出市场、企业、人才、产业四个方面的策略建议。

4.1市场:积极开拓欧美市场, 参与中高端竞争

调查显示, “软件外包市场的发展”与“发包国的外包需求”都是影响西安IT企业承接国际软件外包的重要影响因素, 它们反映了国际软件外包市场环境的重要性。目前, 国际软件外包市场出现了一些新的趋势: 一是国际服务外包加速向发展中国家转移;二是软件业外包向产业链中高端转移。西安应当迎着这个发展锲机, 加速提升自身优势, 占领更大的国际市场份额。

对西安软件外包产业来说, 目前主要的发包国来自日本 (见表2) 。据了解, 目前西安对日软件外包从业企业超过50家, 从业人员6千余人, 2007年实现出口销售收入4000万美元, 年增长速度44%。西安发展对日外包得益于日本各友好城市长期的经贸往来。据统计, 从2001到2007年的六年间, 西安与日本各城市的政府或民间各种形式的经贸往来每年平均递增10%左右, 正是在这些频繁的经贸往来中, 日本IT企业发现了西安发展软件服务外包的优势, 而西安也找到了自身的定位, 对日外包开始方兴未艾。

相对于来自日本的软件外包业务需求来说, 西安市目前来自欧美的软件外包业务偏少, 但是欧美的软件发包业务却占据了全球离岸软件外包市场很高份额 (约占80%) 。如果能扩大来自欧美的市场就更加有利于我市软件外包产业的提升。这就意味着我们的企业要和印度、爱尔兰等承接软件外包大国的企业展开国际竞争。本次调查显示, 部分企业具备了在软件外包中高端进行竞争的能力 (见表5) 。但目前在国际市场, 我市软件产品和服务基本处于产业价值链的低端, 如果长期处于这种状态, 西安软件外包产业的发展容易陷入低水平重复的恶性循环。因此, 西安软件外包企业应该积极开拓欧美市场, 主动参与中高端竞争, 提升产业价值链水平, 创造更大的利润空间。

4.2企业:以核心能力为基, 提高企业竞争力

调查显示了“企业的声誉和品牌”、“承接大型项目经验”等反映承接软件外包企业自身能力因素的重要性。事实上, 企业在承接软件外包方面的核心能力通常是发包方最看重的, 这种能力往往体现在声誉品牌、项目经验等方面。目前, 部分国内企业上述能力的不足制约了企业在国际市场的竞争力。具有丰富软件外包经验的东软集团总裁刘积仁指出:“除价格之外, 发包商最看重服务提供方的财务可靠性, 公司的品牌、信誉是他们关注的重点。”中软国际高级副总裁孙秀芳则表示:中国部分外包企业缺乏承接大型外包项目的经验是制约企业承接大型项目的瓶颈之一。在当前金融危机的经济形式下, 企业声誉品牌、大型项目经验等企业核心能力要素对于发包方预估接包企业业务水平与完成质量方面的作用更加突出。而一家不具备核心能力的软件企业, 想在中高端软件外包价值链中占据一席之地, 几乎是不可想象的。因此, 西安软件外包企业要想发展壮大, 必须打造自己的核心能力, 提高自己的国际竞争力。目前, 西安市软件外包业还缺乏具有国际竞争力的骨干龙头企业, “2008中国软件出口及服务外包品牌之星”中也还没有一家西安的企业。政府应该进一步加大政策力度, 鼓励和扶持企业做大做强。例如, 在品牌方面, 政府可以从现有软件外包品牌中, 确定一批有影响、有发展潜力的企业品牌, 如“炎兴”等, 在市场拓展、国际经营、信息服务等环节给予以重点扶持, 同时加大软件外包企业自主创新品牌的培育和扶持力度, 推进我市软件产品自主品牌的发展。此外, 借西安雄厚的工业基础, 特别是航空制造与电子信息产业领域的优势, 促进西安IT企业与制造企业在研发、市场营销等方面的业务合作与交流, 通过战略联盟和产业辐射效应带动软件企业核心竞争力不断提高。

4.3人才:注重高端外包人才培养

本次调查同样显示了人才对于企业成功承接国际软件外包的重要性。人才是企业的最大财富, 缺乏人才也往往是制约软件外包企业发展的最大瓶颈。本次调查中, 受访企业普遍提出, 高端人才缺乏是企业发展的重要制约因素。例如, 西安裕日软件提出企业承接国际软件外包的主要困难在于“没有足够的高端人才, 即技术和与能力俱佳者缺乏”。西安炎兴科技也指出“高端人才空缺”是企业面临的主要问题之一。多数企业普遍缺乏从事外包服务业所需的语言能力、软件业务及管理技能等能力合一的高端人才。培养高端人才已经成为西安发展服务外包产业要解决的首要问题。

目前西安普通高等院校近百所, 每年可向社会输送大量的计算机软件人才。但是, 我国高等教育与企业人才需求存在脱节现象, 各大高校虽然几乎都设立了软件及相关专业, 但人才培养模式单一, 同质化严重, 使得高校培养出来的软件人才大多都集中在编程人员上, 缺乏人才结构区分, 更缺乏高端的软件外包人才。IBM大中华区软件集团市场总监左洪也认为, 中国软件企业目前主要的挑战是人才的欠缺:“中国的软件人才主要集中于编程人员, 人才结构不够合理, 架构师、项目管理、文档管理、测试等人才比较缺乏。”

对此政府应该注重对软件人才的培养, 在高端人才培养方面, 应加大优惠在政策, 鼓励扶持软件外包高端人才培养机构。还可以通过设立专项基金, 吸引具有丰富软件外包管理经验、投资经验和良好技能的国内外高端人才来西安就业或创业。同时, 企业应和科研院所、高校等科研单位紧密衔接, 加强产学研合作, 联合培养既有扎实理论功底又有丰富实践经验的软件外包高端人才。

4.4产业:加强软件产业基地建设, 大力改善软件外包产业环境

无论国内还是国外, 建设软件产业基地已成为推动软件产业发展的有效举措。软件产业基地能营造优越的局部政策环境, 形成较为诱人的研发、生产、通信及生活工作环境;有利于将有限的资金和人力资源集中起来, 构成产业化的基地和企业人群, 从而产生局部的集聚效应和示范效应, 不断实现资产、生产和人才要素的优化组合, 有利于企业的联合与共同发展。印度就是以建设软件园为载体, 实现产业集群发展线路。班加罗尔、马德拉斯、海德拉巴这三个产业集群的出口已经占据了印度整个软件出口的大半壁江山。与印度相比, 中国软件产业基地目前的集群效应还比较有限。

目前, 西安承接软件外包的企业大都是中小企业, 靠企业自身之力不仅很难承接大的软件外包项目, 更无法有效抵御国内外大型公司的竞争和挤压。因此, 通过加强软件产业基地建设来塑造和提高西安软件外包产业集群优势是应对国际竞争的有效途径。而且, 随着软件外包范围的不断扩大, 程度逐渐深入, 恰当的战略联盟和产业集群有利于开拓海外市场、培养高端人才, 带动企业核心能力的提高, 为西安外包产业的良性发展打下坚实的基础。

本次调查中, 受访企业对“产业集聚效应”、“软件与信息服务外包产业联盟”、“软件园的影响”等因素重要性的认同度不高。笔者分析, 可能是目前西安软件外包产业集群初现, 其集群带动效应还未完全显现, 部分企业对软件外包产业集聚效应和产业联盟的影响力还未完全体会到。西安市政府及相关单位应该进一步强化引导和服务意识, 出台激励政策, 鼓励企业间、企业与科研院所间、企业与投资公司间的强强联合, 促进产学研资源整合和优势互补, 推动产业结构调整, 带动软件外包产业发展。同时, 大力扶持企业自主创新、引进吸收创新和联合创新, 促使软件创新与软件外包形成互相促进的良性互动局面, 将软件外包产业引入可持续发展的快车道。

摘要：近年来, 西安以其良好的人力资源、成本等优势逐渐成为国外众多发包商理想的软件外包基地, 西安软件外包产业初具规模。在这种背景下, 本研究通过对西安IT企业问卷调查, 分析影响西安IT企业承接国际软件外包的因素。调查结果显示, “软件外包市场的发展”、“发包国的外包需求”、“企业的声誉和品牌”、“承接大型项目经验”和“专业技术人才”是影响西安IT企业承接国际软件外包的最主要因素。在调查分析基础上, 提出市场、企业、人才、产业四个方面的策略建议。

关键词：承接,国际软件外包,影响因素

参考文献

[1]刘绍坚.影响我国承接国际软件外包的因素研究[J].国际贸易问题, 2008, (2) :86-93.

[2]胡国良.国际软件外包的最新趋势及江苏软件外包竞争力[J].江苏商论, 2008, (1) :5-7.

[3]西安高新技术产业开发区.对日经贸加速西安软件外包借机腾飞[EB/OL].西安软件园, 2008-10-30.

[4]佚名.软件外包尚需补齐短板[EB/OL].中国电子报, 2007-4-25.

软件培训不断升温成IT培训主力 第5篇

瞄准这一市场需求，国内知名教育培训机构纷纷推出软件培训项目，这些项目大多以就业为导向。从上海地区的情况看，达内外企IT培训中心的就业型软件培训，已为数百名毕业生找到了软件工程师的工作；启明培训中心推出对日软件培训项目、定向培训班，今年将继续以招收培训生的形式为软件公司培养后备人才。软件培训热并非是机构“一头热”，从培训需求市场的情况看，软件培训也拥有较高人气。今年第一季度，职业技能型课程的.报名量在IT培训总量中占41.5%，其中，软件培训占据职业技能型课程的半壁江山。

对于软件培训热，业界资深专家、教育人生网CEO袁国华博士分析道，一是企业对软件人才的迫切需求；二是大量大学应届毕业生的加入，这部分学员希望通过培训增强自己的就业竞争力，拓宽就业空间；三是政府的大力支持，上海市信息委、教委、人事局等共同提出了“加快专业软件人才培训体系建设”的发展思路和目标，为软件培训市场的快速发展提供了良好的政策环境。

对于日益升温的软件培训热，袁国华提出了建议：学员应理性参加软件培训，需要根据自己现有的知识结构和未来的就业方向进行选择。在软件技术应用方面，国内软件企业开发往往以微软系列为主，而对日外包项目又以JAVA系列为多数。从薪资水平上看，目前JA?鄄VA程序员的薪资普遍略高于微软系列。因此，学员可根据自己打算就职的单位业务方向和薪酬期望值来选择相应的软件培训项目。此外，软件工程师的人才需求量较大，测试工程师的就业难度则相对较大，大多数小型软件企业一般都不设置测试岗位，因此，测试工程师培训的含金量相对低一些。

IT软件 第6篇

IT技术融入安防首先要从IT企业谈起。虽然说隔行如隔山，但是IT企业进军安防市场仿佛十分轻松，IBM、英特尔、思科等国际知名企业纷纷抢滩中国安防市场，孤军奋战固然会失手，几大企业与国内知名企业，如：海康威视、大华等携手打造智能化安防监控平台，成为IT企业进军安防的第一步。安防智能化是未来行业发展的趋势之一，以英特尔为例，其凌动架构未来重点发展的方向是采用DSS技术的IP摄像头，将视频分析前移。通俗来说就是，把需要后台服务器处理的部分，移到前端IP摄像头上，让前端IP摄像头根据实地情况进行分析并进行及时预警。研发出智能分析前移的系统必须有成熟的软件开发基础，英特尔公司也将优势发挥到最大化，将智能化监控落实到实际应用中。

需求决定监控操作系统，软件融合是关键。在图像记录系统中，操作系统决定了产品的稳定性。在一般民用监控系统中，如果采用电脑做主机，那么就采用Windows操作系统，如果是高级别的监控则采用嵌入式操作系统，其系统由各个厂家自己研发。针对不同的需求制定出不同的操作软件，兼容性就出现了严重的漏洞。行业化趋势加速使得不同的产品要针对配置不同的软件系统，有了中间件就能够轻松地帮助用户解决不同的需求，重复利用并高效地开发和集成复杂的应用软件。

IT人才缺乏，提升产品使用寿命。在监控项目完工之后，总会有1～2名技术人员进行设备维护，但企业级的用户应培养专业人才，进行通信设备、监控设备等维护。时常保养和更换零部件可延长产品使用寿命，遇到问题也可以进行及时维修，以达到正常的工作状态。

安防IT化已成为不可否认的事实，IT技术带动核心软件实现新突破，同时培养专业人才也是提供更多就业机会。我们有理由相信，在IT大跨步前进的今日，安防借力IT成长将再次掀起高潮。

IT软件 第7篇

当前版本针对对象是硕士研究生, 帮助他们积极管理科研, 按照英国《国家技能框架》的要求进行通常的技能开发。负责研究生教学科研和管理的大学老师们也可使用该工具软件, 极大减少了管理负担。

除了用于约克大学, 英国的其它几个大学, 包括国王学院和阿伯丁大学等都已经使用了这一软件工具。

优点:

1、能够向个人和需要了解他们工作情况的经理提供独特的IT互动环境;

2、自动分析工作情况;

3、自动处理管理数据, 包括法规要求的量化数据;

4、减少管理费用和管理负担。

应用范围:可应用于任何需要技能或工作业绩管理的组织和机构。

投资准备状态:该软件可以接受论证并销售, 欢迎有兴趣的投资者和合作伙伴。

技术成熟度:小规模生产

IT软件 第8篇

其中, 大连软件产业从业人员增速引人注目, 总数从2002年的1.2万人飙升至2013年的22.9万人, 约为2002年的19倍。

全国规模以上软件和信息技术服务企业达3.3万家, 共完成软件业务收入3.06万亿元, 同比增长23.39%;2011年以来, 东部地区软件业收入比重一直保持在70%以上, 是中国软件和信息技术产业的核心力量。其中, 东北地区比重提升最大为1.1%, 由2011年的9.4%上升至2013年的10.5%。

据中国报告大厅发布的《2013-2018年中国IT行业市场调查报告》显示, 从整体走势看, 2006-2008年期间, 当期出口收入较上期增长率均超过50%, 呈现高速发展态势。但2009年以来, 受国际金融危机及世界经济疲软影响, 增幅有所放缓, 特别是2012年, 同比增长仅14%, 大幅低于2011年的增长率。

从2009年至2013年, 中国软件业务收入前百家企业营业收入占全国软件业务收入的比重下滑了8.47%, 百家企业的行业带动作用正在减弱。同时, 营业收入增幅大幅下滑说明, 骨干软件企业已经进入营业收入增长瓶颈期, 软件企业面临较大的转型压力。

报告认为, 软件行业仍是中国的投资重点。工业和信息化部电子科学技术情报研究所的数据显示, 2013年, 中国IT领域的并购案例 (包括收购部分股权) 398起, 已披露金额案例共计356起, 涉及金额2110.5亿元, 平均每起并购金额5.93亿元。

IT软件 第9篇

地处被誉为“中关村明珠”的上地

上地软件园在1998年被国家科委确定为国家火炬计划, 上地北区正在重点发展IT产业, 可容纳大型高科技企业20家左右及部分孵化型企业, 成为我国IT产业的摇篮。目前, 上地已经成为展示北京高新技术产业的窗口, 被誉“中关村的明珠”, 校区周围汇集了众多著名高等学府, 学术氛围浓厚, 这对于专注IT培训的北大青鸟软件园校区无疑是最有利的。

全方位的师资配备, 让学员毕业等于就业

北大青鸟软件园校区的全部教学管理人员, 均是来自中关村校区的, 积累了丰富IT培训经验的技术专家。金牌讲师、优秀班主任、就业顾问、职业规划师, 标准的师资配备, 学习就业服务一条龙, 保证每一位学员都学有所成, 学以致用, 顺利就业。

完善的课程体系, 更多选择机会

北大青鸟软件园校区在中关村IT培训课程体系的基础上, 经过深入调查研究, 增加了网络营销课程, 为更多学员增加了选择机会。网络营销人才是企业招聘中的“香饽饽”, 很多企业都求贤若渴。

现代化机房, 一流的教学设备和教学环境

北大青鸟软件园校区投资建设了先进的多媒体教室和标准化机房, 为学员提供最优质的的硬件设施, 保证学员上课人手一机, 实际操作不掉队。北大青鸟软件园IT培训中心位于上地科实大厦, 紧邻地铁上地站, 学校周围经过几十辆公交车, 生活交通都极为便利。

北大青鸟软件园校区致力于为学员提供更优质的教学就业服务, 打造全方位的IT培训中心, 现已蓄势待发, 等待更多学员加入!

IT软件 第10篇

服务型经济作为新兴经济结构的主体受到业界关注,中国的服务外包产业立足于本土的人员优势,经历近20年的发展,渐成为了全球服务外包的中坚力量。国务院出台的9号文和69号文,提及鼓励服务外包企业的若干意见,将使中国服务外包企业进入高速发展。

作为企业提高内部工作效率,促进企业发展的重要手段,应用软件的开发和利用被业界广泛认可,而将其外包能让软件开发工作更标准化、流程化,使企业更专注于提高自身产品的核心竞争力,以提高市场占有率。把软件开发外包放到离岸中心实施能大幅降低人员开支,为离岸软件开发外包市场持续增长奠定基础。

中国的离岸软件开发服务商作为承接出口型服务的桥头堡,其海外市场在2009年受到国外一些性贸易壁垒的限制,作为对策服务商开始建立较大规模的海外分支机构,使自己在地理位置上贴近最终用户的所在地。以了解客户所在地的文化,另一方面也规避了贸易壁垒带来的准入限制。

后金融时代的离岸软件外包服务将表现出如下的特征:

主动实现在产业链结构中的转型

健康的产业链要求产业链内企业合理的分工,分工“链”上的每个企业都有自己专注的领域,最后通过合作发挥整体产业链的优势。随着国内应用软件开发平台厂商核心技术产品的逐步成熟,离岸的软件开发外包服务商应该最大程度的利用已有并成熟的技术产品,整合产业链上下资源,把单纯编码的工作提升为重组整合商业流程,实现全产业链端到端的覆盖,来提升企业在市场中的竞争力。

并购合并成为行业整合的热点

受人民币升值、新劳动法实施等影响,中国软件外包企业成本上升、利润下降的趋势已经出现,软件外包行业迫切需要有效地整合优势资源,优化产品结构,推进品牌的国际化战略。仅2009年上半年我国软件服务行业就有多起较大规模的并购案例,案例数和金额分别同比增长75%和160%。并购后的公司无论从业务发展方向还是海外实施能力上都有大幅的提升,将极大提高在国际上的总体竞争力。

SaaS、云计算、Web平台上的开发等新技术的采用将成为发展趋势

软件开发的工作伴随新技术的采用不断更新:2009年的云计算使企业可以使用刚好足够的计算资源,在峰值负载时能够灵活扩展,免去管理硬件的开销。2009年全球SaaS服务收入可达到3.9亿美元,中国达到8860万美元;2013年全球SaaS服务收入将达到10亿美元,中国也将达到2.33亿美元。巨大的市场蕴含着无限的商机,众多软件开发服务商纷纷涉足SaaS平台建设;浏览器为软件提供了丰富的运行环境和方便的使用界面,众多的软件开发服务商选择Web作为软件和开发的平台,使用面向Web的开发、调试和性能分析工具。

知识产权保护将在很大程度上限制软件外包产业的发展

知识产权的保护在软件开发业中的重要程度逐渐得到各服务商的广泛认可。技术层面上P2P的应用使用户之间的协同工作更加方便高效,但是在P2P共享网络中也普遍存在着知识产权的问题。竞争层面上,政府对外包产业的扶持带来软件开发公司百家争鸣的局面,使得软件开发市场空前活跃,源代码的保护也成为各大公司在发展过程中考虑的重要因素。知识产权保护,必将制约国内外包服务商参与国际竞争。

应对不同的服务形态要求软件开发服务商有所准备

对于日韩客户的外包,服务商提供的内容主要集中为整体软件开发中的某一个或者几个阶段。对于欧美客户,要求拥有全面的解决能力,包括软件开发初期的调研设计以及之后的支持服务,要求服务商能针对实际情况对企业本身能力做出相应的调整。对于欧美客户应该强调在知识流程外包(KPO)方面的能力,针对日韩客户则需要强调在行业方面的理解能力。

预计短期内软件开发服务外包发展将持续增长,2009年市场容量约达到27.6亿美元,同比增长率为14.7%,预期到2014年整体市场容量将达75.9亿美元,复合增长率将达到22.4%。

IT软件 第11篇

据IDC调查研究, 在国家政策的大力推动下, 2015年, 随着政府进行大规模安全产品集采, 政府及金融行业加大在云资源池建设方面的投入力度, 使得2015年中国IT安全硬件、软件、服务市场的规模达到了27亿美元, 同比增长19.7%, 保持了快速增长态势。现在, 信息安全已经上升到国家的战略高度, 中国信息安全产业必将保持快速发展。

IDC最新数据显示, 2015年, 启明星辰、网御星云各项产品及服务在细分市场排名中均有抢眼表现。其中, 启明星辰IDS/IPS市场份额位列第一, VPN位列第二, 漏洞扫描排名由2014年第三上升至第二;网御星云在UTM市场继续领跑保持第一, 防火墙位列第三。启明星辰集团在信息安全市场上的表现如此亮眼, 是在用强大的综合实力再次证明公司在信息安全领域的产品、服务及解决方案上处于市场领军地位, 同时也展现了公司作为中国信息安全行业领航者的风采!

IDC在报告中点评启明星辰集团:“2015年, 启明星辰集团完成了对子公司杭州合众、书生电子和安方高科的完全收购后, 公司规模进一步扩大, 产品线更加丰富, 实现了在应用安全、数据安全和物理安全领域的布局。2015年启明星辰集团整体安全业务显著增长, IT安全硬件、软件、服务市场收入较上年同期增长了42.5%。”