护士升护师述职报告

护士升护师述职报告（精选6篇）

护士升护师述职报告 第1篇

述职报告

单位姓名

（基本情况个人简历）

我从事临床护理工作18年，其中担任主管护师7年有余,始终热爱安心护理工作,坚持刻苦学习业务,勤勉扎实做好工作,护理学识水平不断提高,专业技能及工作能力逐步增强,在主管护师专业技术职务的岗位上,圆满完成了各项工作任务.现述职如下:

一.坚持自觉学习,努力提高学识水平.在临床护理工作,特别是主管护师工作的实践中,我深刻认识到加强本专业理论与技能知识学习的极端重要性,从而比较自觉地把学习列为工作和生活中的重要内容,一以贯之坚持不动摇.一是注重系统理论学习.我1993年护理中专毕业后,又先后接受了三年护理专科和三年护理本科教育,为我提供了难得的系统理论与专业学习的机会.我十分珍惜这些学习机会.每一阶段都取得了很好的学业成绩.晋升主管护师以后,更加注重护理专业知识的学习和更新,除每周定期至学校图书馆阅读护理专业书籍外,每年还订阅三种以上护理学科杂志.不断夯实本人护理专业理论知识基础.二是注重专业技能培养.担任主管护师以来,医院多次选派我参加省内外护理专业的进修培训.2005年7月,我被医院派往北京协和医院进修学习;2007年11月至2008年6月,我又在湖南省儿童医院进修学习了八个月.通过不断进修培训,我不仅学习了上级医院护理工作的经验和作法,而且进一步拓宽了知识面.同时,在日常工作中及工作之余,我注意跟踪和了解国内外本学科的最新动态和进展,不断汲取新理论`新知识`新技术.并紧密结合自身工作的实际,积极加以推广和应用.三是注重自我经验总结.在临床护理工作实践中,我逐步形成了勤于思考,适时总结的良好习惯.根据实践工作的切身体会,近7年来,我撰写了多篇论文,其中“循证护理在老年单纯高脂血症病人中的应用`合理情绪疗法对神经内科患者的应用`高血压脑出血微创清除术后患者的舒适护理等三篇文章在省级以上刊物公开发表.同时,还制作了多个临床护理教学课件.此外,我还加强了护理专业之外其他知识的学习,英语己具备较强的读写能力,参加全国职称外语等级考试(综合.英语b级),取得了93分的好成绩;有较强的计算机应用能力,能熟练运用电脑编写电子教案,制作多媒体教学课件.2010年1月顺利通过了”全国计算机应用能力“的考试.通过上述努力,我已具有相当广度的医学理论基础知识`系统扎实的护理专业知识和熟练的护理操作技能,以及灵活务实的工作思路,能独立解决本专业复杂疑难的技术问题和应对各种突发事件;能对普外科`心血管内科`神经内科`儿科等疾病护理中的重点`难点进行全面系统的分析;能指导下级护理人员制订危重`疑难患者的护理计划与抢救措施;能参加全院性的护理会诊，对其他科室的护理疑难问题提出指导性的意见和建议.任主管护师以来,我参与抢救危重患者400余人次.二.坚持勤勉敬业,认真履行工作职责.担任主管护师以来,我经历了多个工作岗位,个人身份也发生了一些变化.但不管在什么岗位上,从事何种工作,我都能发奋努力,尽职尽责.第一,以呵护生命为天职,潜心当好一名普通护士.从一名护士到主管护师`护士长,身份变了,但护士职业的本质没有变.呵护生命始终是我的天职.无论是当普通护士还是护士长,我都能真诚地关心病人`体贴病人`爱护病人,严格按照护理操作规程实施各项护理和治疗措施,密切观察患者病情变化,及时判断和应对可能发生或已经发生的各种意外与特殊情况.同时,注重与患者的沟通,利用专业和心理学知识对患者及其家属进行有效的健康教育和心理护理.担任主管护师7年来,我本人对患者实施的健康教育和心理护理达4000余人次.第二,以科室为家,热情当好科室”管家“.我晋升主管护师后,从2005年开始先后在本院心血管科`小儿科`神经内科担任了护士长.无论在哪个科,我都能将该科看成是自己的家,自己既是这个家庭的一员,又是这个家庭的”管家“.为了当好这个”管家",我一方面加强专业学习,努力提高自身业务工作能力;一方面不辞辛劳,敢于担当责任.我从自身做起,带领全科护士不断改进工作,努力提高护理质量,使我所任护士长的三个科室都成为医院护理工作的重点科室,每次接受上级护理工作检查,都取得了好的成绩,从未发生过护理事故与差错.在推行优质护理中,我现所在的神经内科又被医院定为率先开展的示范病房.同时,我还注重科室护理队伍整体素质的培养和提高,在科內坚持定期开展业务学习和护理查房,组织对特殊护理案例进行分析.我还注意加强与护士的交流和科外的沟通,在科内营造良好的工作气氛,在科外构建与其他兄弟科室`医院相关部门`院外相关单位的和谐关系.第三,以教促学,当好学生表率。我从2005年开始兼任学校教学和临床见习带教工作, 六年的教学实践，我虽然为备课和教案付出了很多时间,但从每一次准备课件和教案中,学到了在临床护理工作中学不到的东西.特别是在授课和带教与学生的互动中,学生的提问引发了我许多思考,促使我获取更多的知识.所谓教学相长,我对此有了深切的体会.我现在具有系统`扎实的医学基础理论和护理专业知识,以及教育学`心理学知识与其他相关学科知识,与这几年的教学工作不无关系.同时,当好教师,必须为人师表,我对自己要求也更严了，并以这种严谨的态度和作风对待自己的教学工作,精心准备教案,认真批改作业,及时进行教学总结,确保教学效果优良.三.坚持廉洁自律,不断增强道德修养.我出生于一个农村家庭,在姊妹中又是老大,从小就培养了朴实的感情和勤劳的作风,很具同情心.在护理工作的岗位上,我用这种感情和作风来对待我所面对的所有病人,自觉遵循医疗道德规范,认真热心服务病人,对病人努力做到细心`耐心`精心.在科室的各项工作中,能严以律己，宽以待人,扎实做事,老实做人,体恤下属,团结同事,积极协助主任营造科室和谐`温馨的工作氛围.我担任主管护师七年来,在组织的培养和同事的帮助下,通过自身的努力工作和学习,虽然履行了岗位职责,出色地完成了临床护理`科室管理和护理教学各项任务,但自己的思想`学习和工作还存在许多不足.为适应临床医学,特别是

护理学科快速发展的新形势`新要求,我将更加努力学习和工作,不断充实完善自我,争做一名新时期的优秀护理工作者。述职人:XXX

2011年11月20曰

护士升护师述职报告 第2篇

合集

妇产科护士长述职报告范文

尊敬的各位领导:

你好！！!

我叫xxx,今年33岁,大学,护师,于1997年7月毕业滨州市助产学申请一套妇产科、助产学与护理专业从事XX,在护士长工作,上班。

一、政治思想

1,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论,江泽民“三个代表”以及胡锦涛总书记“科学发展观”等重要思想,始终全心全意为人民服务的主导思想,各方面严格要求自己,以实践三个代表重要思想,不断学习,不断提高水平的政治理论,积极参与各种政治活动,维护领导,团结同志,有良好的职业道德和敬业精神。

二、注重个人品德修养,爱他的本职工作,服从集体利益,竭诚为病人,积极完成部门的工作。

二、工作结果

在20xx年,对我来说,这就是进步,也一年的收获的一年。作为一个护士长我意识到肩膀上,是一种责任,是一种力量的脚更。护士长作为部门经理在部门领导、决策、护理指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响部门人、财、物、时间、信息和其他资源利用程度。

我知道护士长责任重大。我从各方面严格要求自己,在部门工作特别是在护理质量管理,大胆的,伪造认真落实医院及部门工作制度,平凡的工作作风,为实现自己的追求,努力勤奋、敬业、负责任的、真诚的、真诚的、耐心、爱心、热情、有责任心,每一位病人。一个部门想谋发展,必须在服务质量上下功夫,最根本的问题在于服务理念和观念的变革,推动以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求.而转变观念。传统的”“以病人为中心”,势在必行.作为一名护士长的服务理念,我认真学习上级文件领会精神实质,针对科室有些人安于现状,得过且过的思想,我多次组织大家讨论当前形势牢固树立”,“的服务理念一切为了病人,全程优质,教育科室人员只有赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地.通过学习,妇产科护士长述职报告使大家统一认识转变了”,“的传统观念病人围着医护转,增强了责任感危机感,提高了工作的积极性.工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前,如何调整心态非常重要.如果处理问题中出现急躁情绪,就会影响相互之间的关系使工作无法开展所以护士长必须以身作则,不怕个人得失工作中多作奉献遇到事情要冷静凡事必须动之以情,晓之以理.做到集体至上,忠诚正直.要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业并能把工作的成绩利益,荣誉和自己下属同享，，，能做到宽容大度实事求是能以职业道德规范严格要求自己.工作作风踏实爱院,爱自己的专业,爱自己的下属.鼓励护士在工作中,业务上超越自己,善于发现人才尊重人才知人善任,做到事得其人人尽其才,才尽其用，，，,充分利用人才资源发挥其聪明才智注重培养抓住骨干愉快,有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和谐,吗?

曼联的气氛

俗话说,很难穿孤单,汪洋;所有枝城真诚,一定要乘风破浪。今天是一个双赢的合作,具有效率高次,团队,知识经济时代竞争能力和战斗力。一个部门将这段经历、妇产科护士长述职报告经验、教育、特殊技能的个性不同的人在一起,需要一个“思想”来引导和集成,该“思想”,也就是说,是团队的概念,因为专业的特殊性,经常加班,但大家都没有抱怨。在工作中,我经常去发现他们的优点,及时给予赞美,工作中出现的忽视和缺陷,我及时发现和正确的,让他们自己去努力改正不足的工作,而非居高临下地给指责,这是既维护了她们的自尊心,克服了各种问题和缺陷工作,让他们发挥自己最大的潜能,更好地服务病人。为了使技术好,我们经常组织全科护士的基本技能的训练,使,不断改进护理的女人。由于严格的管理,不出差错事故,一言以蔽之,为病人是我们的希望是我们的责任,对工作急需的患者,想病人认为,只有语言文明、自觉”白色天使妇产科护士长述职报告”完成使命。

俗话说,铁自己努力,在护理管理部门认真工作的同时,我坚持学习新的知识,不断总结经验,提高临床护理人员的综合素质。在20xx年我参加了心理咨询师培训,并于XX年获得三级心理咨询师的证书。20xx年参加了营养师培训,并于20xx年10月参加了营养学家和得到三级营养师证书考试。我的工作是肯定和赞美,优于DuoCi被评为优秀医院护士优秀的带教,并授予赞美DuoCi领域,“我”,发表了一篇9条全国性的。

三、方向

我没有写

这是我以前报道一些句子过时了,老师在帮我修改修改它非常感谢。

妇产科护师年终小结范文

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护师在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护师加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

护士升护师述职报告 第3篇

对于江孝香而言, 与这身洁白的护士服结缘似乎是命中注定的事。1944年, 江孝香出生在一个医学世家, 兄弟姐妹9个人中, 3个医生4个护士。受家庭影响, 江孝香考取了家乡福建省福安专区卫生学校, 理所当然地选择了救死扶伤的医护事业。毕业时, 她在志愿书上写道:“坚决服从分配, 到祖国最需要的地方去!如有可能, 本人志愿到部队去!”

1965年, 江孝香如愿被分配到解放军307医院工作。在从事护理工作的30多个年头里, 她1次荣立三等功, 8次受嘉奖, 5次被评为优秀护士, 1次获提前晋级奖励, 是医院首位受到表彰的“全军模范护士”。她所在的护理集体3次荣立集体三等功。更加难能可贵的是, 只有中专学历的她, 获军队科技进步三等奖2项, 四等奖1项, 参编论著、发表论文几十篇, 特别是作为第二完成人, 获得了军队医疗成果二等奖。可以说, 她几乎囊括了作为一名护士所可能取得的所有成绩。

在医院, 江孝香是出了名的业务尖子。她先后8次调整工作岗位, 几乎每一次都是临危受命, 委以重任。而无论走到哪里, 她都以百倍的热情、优异的表现完成使命, 不负众望。70年代初, 她被医院派往解放军总医院和北京同仁医院学习, 回院后作为第一任护士长, 参与筹建手术室。在很短的时间内, 手术室就可以开展三台普外、整形科手术, 继而又开展了骨科、脑外科、五官科手术。1984年, 医院“全军放射病研究救治中心”新建骨髓移植病区, 她又被调到洁净病房工作, 经过不断探索、完善, 总结出一套适合我国国情的全环境无菌护理措施, 成为军内外医院学习的榜样, 她本人屡次应邀向其它医院传授护理知识。90年代初, 医院建立高级病区, 主要负责高级干部和涉外人员的医疗救治, 需要政治可靠、技术精湛的护理人员, 作为当时全院唯一具有高级职称的护士, 她又被组织抽调参与筹建。一切刚刚就绪, 医院准备成立药物依赖专科, 组织上希望由她担任护士长。药物依赖专科, 其实就是戒毒科, 收治的病人90%以上是海洛因滥用者。医院政委找她谈话, 她只说了一句:“我服从命令, 一定干好!”于是江孝香放弃令人羡慕的岗位, 从环境优雅的高干病房来到一切从零开始的戒毒科, 义无反顾地投入到一场与毒魔、病魔、心魔较量的艰苦战斗中。那一年, 她刚好年满50岁, 军龄30年。

同事们都知道, 江孝香几乎整天泡在医院里, 不是在医院, 就是在赶往医院的路上。家里人更清楚, 江孝香回家的时候太少太少, 家务活减到最低限度, 两个儿子基本“放养”。这一多一少折射的正是江孝香作为一名军人对岗位的热爱、对责任的忠诚, 她以满腔热情诠释了两个字敬业。

江孝香是一名军人, 对她而言, 这身洁白的护士服就是一袭战袍, 穿上她就要随时准备冲锋陷阵, 哪怕精疲力竭, 粉身碎骨, 也绝不能退缩!

江孝香的工作热情, 在医院有口皆碑, 只要穿上护士服, 她永远精力充沛, 生龙活虎。她那股不知疲倦的劲头很多比她年轻的护士都赶不上, 大家私下里说, 看到护士长忙里忙外, 谁好意思闲着?按照医院的规定, 护士每年上65到70个夜班, 她却长年上80到100个, 多少年没休假, 多少次没补休, 没人说得清楚。尤其是在骨髓移植病区那段时间, 简直是连轴转。当时病区成立不久, 只有五六个护士, 病人没有家属陪护, 护理任务特别重。护士长与其它护士一起倒夜班。有时刚下大夜班就要给病人采骨髓, 又是六七个小时不能休息, 眼熬红了, 腿站肿了, 饭都顾不上吃。不管多么辛苦, 大家永远看不到她疲倦的样子, 她就像一架制作精良的机器, 只要按下开关, 就有既定的程序保证它高效运转。江孝香从事护理工作35年, 抢救、护理危重病人不计其数, 从未出过差错。

在江孝香的时间表中, 没有上班与下班的分别, 即便下班了, 也常常是一个电话又被叫回医院。在长子张明的记忆里, 家里永远有一摞一摞的方便面。那时父亲在外地工作, 每周末回来一次。母亲工作忙, 下班没点。他6岁就学会做饭, 给自己和弟弟做, 也给妈妈做。有时妈妈叫邻居阿姨来陪伴他们, 更多的时候, 则是脖子上挂着家门钥匙, 自己照顾自己, 有事只能到医院找妈妈。在戒毒科时, 病区是封闭的, 一道门要同时从里外两边开锁才能打开。有时妈妈就隔着铁门向他交待几句, 一转身又不见踪影。

一次江孝香和爱人、孩子一起回到阔别多年的福建老家探望90岁高龄的老母亲。进门不到3个小时, 就接到医院发来的加急电报:火速赴上海执行任务。老母亲眼泪汪汪地拉着她的手不放, 哥哥姐姐说:“那么多年没回来, 大老远的刚进门, 就呆两天再走吧。”可她却说:“我是军人, 又是护士长, 一定是有紧急抢救任务, 我必须马上动身。”她说服亲人, 告别依依不舍的母亲, 托人买飞机票赶到上海, 投入某放射性物质辐射事故抢救工作中。

生活中, 江孝香是个大大咧咧的人。她天生大嗓门, 从来不会小声说话, 站在走廊这头开口, 那一头听得清清楚楚。家长里短、事事非非从来不在她脑子里转圈, 对人总是笑呵呵的。一次外甥来北京出差, 临走时, 江孝香带着一兜梨和一些鸡蛋去送站, 想让他带着路上吃。外甥觉得路途不算遥远, 没有带上东西。后来她跟同事说起这件事, 同事说:“梨’与离’谐音, 代表分离, 鸡蛋分明是让人滚蛋的意思, 你怎么能拿这些东西送站啊!”。江孝香听后哈哈大笑:“我哪有这心眼呀!”

可遇到工作上的事, 江孝香却严格细致得出奇, 甚至有点不尽人情。医院成立护理质量检查组, 江孝香是第一任组长。检查护理质量, 她总是当面指出问题, 要求立即改正, 别说年轻的小护士, 就是跟自己同期入院的好姐妹, 也是当说就说, 不留情面, 有时候让人下不来台。有人劝他:“别得罪人。”她却坦荡地说:“没关系, 我跟谁都没有私怨!”检查夜班情况, 不管多晚, 她随时都可能出现。那时候医院与家属区一墙之隔, 工作人员平时经一道铁门出入, 晚上这道门是锁起来的。为了准确掌握护士值夜班情况, 江护士长每次查夜都悄悄从这道铁门上翻进去, 进入病房前, 还要把鞋脱下来, 拎在手里。正是有了江孝香这样一批兢兢业业的医护和管理人员的不懈努力, 医院整体护理质量一步一个脚印, 稳步提高, 在患者中树立了良好的口碑和形象。

长期从事药物依赖患者护理工作, 江孝香有着一份不容侵犯的威严, 对于无理要求和恶意干扰寸步不让, 冒着难以想象的风险为医疗保驾护航。对于沉溺毒品难以自拔的特殊患者, 她则以母亲般的慈爱, 从心底里接纳他们, 守护他们恢复健康, 回归社会。这一严一慈折射的正是江孝香作为一名医护人员的善良仁爱, 她用医者仁心担当了两个字善德。

按照医院惯例, 护士长所佩戴的燕帽与普通护士的纯白色燕帽不同, 帽檐上从左至右横亘着一道蓝色条纹, 像一条细长的扁担。一条扁担就是一份责任。而对于长期战斗在特殊护理岗位的江孝香来说, 这条扁担的分量分明沉重了许多。

作为药物依赖专科正式任命的第一位护士长, 江孝香所面对的几乎每一位患者都有一段欲罢不能的血泪史, 牵连着一个破碎绝望的家庭, 他们周围甚至缠绕着数个黑暗的利益链条, 对他们的治疗和护理是一项异常艰苦的工作, 无异于一场旷日持久的战斗。头戴这顶特殊的燕帽, 不仅要有过硬的技术, 还要有一颗勇敢、坚强、宽容的心。

特殊护理的难点在于管理。一次, 门诊来了两位病人, 非要开一类精神药品, 扬言:“不给开药, 就把你从二楼摔下去!”江孝香理直气壮地回答:“我穿上这身衣服, 就做好了为事业献身的准备!”不了解戒毒科的人可能很难理解这句话的分量。吸毒者成分复杂, 蹲过大狱的, 黑道上的, 什么人都有, 他们一旦吸毒成瘾, 廉耻丧尽, 倾家荡产, 性命不要。有的吸毒者在门诊时毒瘾发作, 甚至把父母打得满脸是血。虽然前来就诊的都是自愿戒毒者, 但受毒品噬啮, 他们常常提出无理要求, 医嘱肌肉注射的偏要求静脉注射, 还要反复抽回血以获得快感, 一旦遭到拒绝, 轻则辱骂, 重则殴打, 有时护士话还没说完, 病人抬手就是一记耳光。对待无理要求, 江孝香敢于坚持原则, 严格管理, 从不让步, 为此她不只一次遭到吸毒者的辱骂、威胁, 甚至电话骚扰。但她始终不为所动, 尽最大努力为治疗创造条件。

管理的重中之重是杜绝毒品流入。病区如果有毒品, 一切治疗的努力都将付之东流。对毒品的围追堵截简直可以拍成一部谍战剧。有的戒毒者把毒品用塑料薄膜包好, 贴在头发里、脚底板上, 包裹在饺子馅里, 藏在牙膏里, 甚至女士用的胸罩和卫生巾里, 更有甚者, 用细线把包有毒品的小包系住, 线头缠在牙齿上, 小包吞进嗓子里。但这些伎俩逃不过护士长的火眼金睛, 全部被一一破解。一次护士长在病区巡视时, 凭经验感觉气氛不对, 有几个病人像猫闻到鱼腥一样, 坐立不安, 在病区门口焦躁地转圈。这时探视人员送来一篮已经通过严格检查的水果。江护士长果断地拦下来, 一一查验, 发现一枚贴着进口商标的甜瓜, 揭下商标竟然露出一个小口, 原来毒贩把毒品塞在甜瓜里, 企图蒙混过关, 不想被警觉的护士长发现。

长期吸毒者多合并有人格扭曲、行为障碍, 表现为自控能力差, 经常为一点小事大动干戈。有的患者为争电视频道大打出手, 来自不同省区的患者仅仅因为口音、习惯不同就相互对骂。凳子、暖壶、输液架, 全成了武器。其实医院专门成立了应急分队, 由年富力强的小伙子24小时值班。但江孝香考虑吸毒人员容易冲动, 动用应急分队反而容易激化矛盾。这些自愿戒毒人员的冲动行为与吸毒成瘾有关, 他们首先是患者, 产生矛盾应尽量由医护人员来解决。而每次病人打架, 她都冲在前面, 把年轻的护士挡在身后。有一次患者发生冲突, 她奋不顾身上前拉架, 被病人抡起的拖把砸到手臂, 江孝香痛得抱住手臂蹲在地上。等她缓过神来只说了两句话, 一句是对“肇事者”说的:“别打架了, 好好配合治疗。”一句是对医护人员和保安说的:“他是病人, 你们不要怪他。”经过这一击, 护士长胳膊肿得伸不进衣袖, 半个月端不起碗。就是这样, 她仍然每天吊着胳膊来上班, 那段时间病房里安静得出奇。

毒品不仅会造成明显的身体依赖, 而且有很强的心理依赖。心瘾的戒断要比毒瘾难得多。护理好这些特殊病人, 掌握心理护理技巧特别重要。江孝香除了完成日常护理外, 还经常深入病房, 鼓励病人树立坚强战胜毒魔的信念。在江孝香心里, 对自愿戒毒者永远敞开着一扇门, 帮他们医治身心创伤, 共同下决心摆脱炼狱之苦。为了争取戒毒者家庭的支持, 她一次次打电话同已经跟病人决裂的家属联系, 说服他们重新接纳自愿戒毒的家人。她还用大量的时间走访戒除毒瘾后出院的病人, 帮助他们继续拒绝毒品, 早日回归社会。有一名女性吸毒人员, 在成功戒除毒瘾后, 不仅回归家庭, 还生下一个健康的男孩, 她把孩子的照片寄回医院, 叮嘱护士长一定要看一看。一位患者的父亲在写给医院的信中说:“是你们的温暖与关怀, 给了儿子新生。”

凡是对个人有利的事, 她总是往后站, 能推就推, 能让就让;凡是对病人有利的事, 她总是往前挤, 不论分内分外, 都主动承担、一丝不苟。这一让一争折射的正是江孝香作为一名共产党员的坦荡和无私, 她以高尚情怀坚守着两个字自律。

江护士长皮肤很白, 再加上她总是穿着一身白衣, 在别人眼里, 有一种特别的风度, 走到哪里都是一道白色的风景。而江孝香何尝不是用心呵护着这一袭白衣的纯洁和神圣。

在戒毒科的廉洁行医登记本上至今保存着这样的记录。江孝香:人民币1000元, 拒收;真丝布料、毛料布, 拒收;冬外衣、皮鞋, 拒收。由于治疗需要, 戒毒科的常规用药都需按毒麻药品管理, 作为护士长, 江孝香负责管理这些药品并复查护士的领取情况。由她经手的特殊药品处方前后不下几千张, 没有出现过任何差错, 也没有一剂流入社会。

由于政策调整等原因, 医院一度在院外开设的一个戒毒康复病区需要合并回来, 这也就意味着两个病区的护士长只能留下一个。正在科主任为谁去谁留犯难的时候, 江孝香找上门来:“主任, 用我您只能用一个护士长, 用她, 您相当于用了两个护士长啊!”主任被她的话打动了。最终年轻的护士长得到任命, 而老江的工作劲头竟真的一点也不减。

有一段时间, 医护人员的奖金按工资的一定比例发放。江孝香是科里最老的护士, 工资比别人高, 资金也就拿的多些。按理说, 她资历最老, 责任最大, 工作最辛苦, 奖金比别人多拿些是应该的。可老江心里不好受, 几次三番找到科主任, 说大家都很辛苦, 要求一定把自己的奖金降下来。

一次, 科主任受到邀请到香港参加一个国际性学术会议, 可以带一名随员。主任想让老江去, 一来可以开阔眼界, 提高护理水平, 二来可以让江孝香从繁重的工作中暂时解脱一下, 主任看她实在是太辛苦了。可是江孝香推辞的理由更加充分, 她说:“我比别人熟悉科里情况, 您不在的这段时间, 万一遇到突发情况, 有我在您才能更放心呀!”最终, 这个出去学习的机会让给了别人。

江孝香一家住在大院西墙根十几平方米的两间小平房里, 十几年没有改善。一次, 一位外地的同学来看她, 回去后对别人说:“她住得那样差, 到底是不是团职干部啊, 不会是骗我们的吧?”这件事老江的爱人记在心里, 他劝妻子找找领导, 调整一套大一点的房子, 可江孝香说:“规定就是这样的, 还是不要给组织添麻烦了。”

可江孝香也有争的时候。每次医生们业务学习, 她都拿个笔记本早早找位置坐下。每一种药物的作用机理是什么, 她都要追着医生反反复复问个清楚。每一次用药, 她都详细记录各类数据和临床反应, 通过反复摸索实践建立了一套药物依赖专科护理常规, 受到专家好评。她还主动与科主任密切配合, 先后圆满完成11个新药的临床试验。节假日她总是安排别的护士休息, 自己值班。有一次值夜班, 按理, 凌晨1点把下一班护士叫醒就可以下班了。可接班的护士醒来时已是早上四点, 她跑到护士站, 不好意思地问护士长怎么没按时叫醒她。江孝香说:“我不累, 你多休息一会儿。”

照顾病人她向来以身作则。长期卧床的病人, 往往被便秘折磨得异常痛苦, 她不等别的护士动手, 总是亲自用手给一点一点抠出来。她对病人满腔热情, 病人有事找她, 不管分内分外, 从不推托。一个来自山东的女白血病患者经骨髓移植控制了病情, 但全身腺体分泌减少, 口、眼、鼻干燥, 尤其是阴道干燥, 不能过正常夫妻生活, 影响了夫妻感情, 甚至要闹离婚。小两口找她来评理, 江孝香感到问题没那么简单, 她带女患者找妇产科专家会诊, 经过药物对症治疗, 小两口恢复了正常夫妻生活, 和好如初, 高高兴兴返回老家去了。

有些事情没人要求她去做, 可她总是自己往身上揽。为了减轻病人家属负担, 她经常把病人家属安排在自己家里住。最多的时候, 她那两间并不宽畅的小平房, 住进5个病人家属, 加上自己家的4口人, 一共住了9口人。一次几位血液病人家属来进行骨髓配型, 在她家吃住3个月, 两家处得像一家。科里的病人来自全国各地, 甚至国外、境外, 饮食习惯差别很大, 有的吃不惯医院里的配餐, 江孝香就把病人家属带到家里, 采购好原料, 让他们用自己家的炉灶做好饭, 再给病人送去。都说要对患者如亲人, 对于江孝香来说, 这句话实实在在就是事实。

“敬业”、“善德”、“自律”, 正是307医院多年来积极倡导的优质护理服务宗旨。作为全军优质护理服务示范医院, 307医院将这6个滚烫的大字, 浓缩在一张小小的“优质护理细节服务标准卡”上, 要求每一位护士随身携带, 并摆放在每一个护士站和所有病人能够清楚看到的地方。江孝香以及老一辈医护人员用实际行动对这一宗旨进行的完美诠释, 成为医院护理事业不断进步的宝贵财富。今天, 受江护士长言传身教的一批优秀护理人员已经纷纷走上护士长岗位, 接过她头顶那条细长的扁担, 沿着老一辈护理人员的足迹继续奋斗。

2007年, 在例行体检中, 江孝香被查出患有肝癌。一生开朗乐观的江孝香没有向病魔屈服, 如同迎接又一次护理任务, 她毫不犹豫地接受, 然后想方设法去完成。她扯着大嗓门在电话里与朋友们谈论自己的病情, 主动联系医生接受针对性治疗, 先后经历2次大手术, 微创手术则不计其数, 作为一位晚期肝癌患者, 前后与病魔抗争了5年, 不能不说是一个奇迹。当死神不可扼制地降临时, 她则以一名医务工作者的达观坦然面对。弥留之际, 江孝香留给丈夫的最后一句话是“可以了, 可以了, 就这样吧!”丈夫明白, 这是告诉大家:不必再费力抢救了, 让她去吧!

是呀!可以了!

这一生, 为了创建特殊护理学科, 为了保障医疗科研任务, 鞠躬尽瘁, 不求回报。多少个生命垂危的病人转危为安!多少个误入歧途的浪子重获新生!多少种审慎验证的治疗方案走向临床!能够把有限的生命毫无保留地奉献给神圣的护理事业, 这一去, 可以终生无憾了!

这一生, 心底无私, 坦坦荡荡, 克己奉公, 对党忠诚。患者一封封饱含深情的来信、一声声亲切的“大姐”、“阿姨”, 同事们默默支持的臂膀、信任和理解的眼神, 是最好的证明, 最欣慰的回报。作为一名有30年党龄的老党员, 这一去, 可以问心无愧了!

这一生, 顾大家多, 顾小家少, 亏欠家人的太多太多。可丈夫和儿子就像矗立在身旁的大树, 遮风挡雨, 抚慰心田;媳妇美丽贤淑, 病榻前悉心服侍, 5年如一日没有怨言;孙辈们健康活泼, 拔节般迅速成长。作为一个妻子, 一个母亲, 一个奶奶, 这一去, 可以了无牵挂了!

如果说还有什么难以割舍, 那就是35年里朝夕相处的这身护士服, 还没有穿够啊!她是力量的源泉, 陪我不知疲倦地奔波在一间又一间病房;她是战斗的伙伴, 提醒我不能有半点疏忽, 不可有丝毫退缩。她给我信心, 给我勇气, 帮助我战胜疲惫、战胜委屈, 战胜恐惧!她是我信仰的图腾, 我的一生都在为她的荣誉而奋斗, 为她的神圣而自豪!如果有来生, 我愿仍做一名身穿白衣的战士, 把我全部的爱奉献给崇高的护理事业!

护士升护师述职报告 第4篇

【關键词】护士；护师；规范化培训手册；管理

【中图分类号】R47

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949（2014）09-0571-02

护士护师规范化培训是指护理专业院校的毕业生在完成基础教育后，接受规范的护理专业化培训。年轻护士是护理人力资源管理的重要组成部分，是护理学科发展的关键环节，也是护理人才梯队培养的重要任务之一[2]。对于低年资护士，在从事专业的早期进行系统、规范的培训，是非常必要的[3]。而规范化培训手册有利于对护士进行规范化培训的实施与管理。我院根据卫生部临床护士规范化培训试行办法、有关临床护士规范化培训大纲的要求以及临床护理专家多年的培训经验， 2010年8月开始试行使用自行设计的《护士护师规范化培训手册》，使用2年后取得了良好的效果，现报道如下。

1 研究对象

采用方便取样法，选择2010年8月来院的护士及取得护师职称的护士，在新护士入院后岗前培训时及发放护师资格证时统一发放护士规范化培训手册，经过2年护士规范化培训，于2012年8月将护士护师规范化培训手册回收的108人，其中正式在编护士42人、占38.9 %，合同制护士 人、占 61.1%；护师职称45人、占41.7%，大专学历82人、占75.9%，中专学历26人、占24.1%。

2 培训内容与方法

2.1 培训内容及具体要求： 理论部分包括护士素质教育和护理理论知识根据培训要求和科理论知识为主，包括护士礼仪、核心制度、护理文件书写、护理纠纷及应对等17项基础护理理论知识的培训以及与专科护理相关的护理理论知识培训等。专科护理理论内容：以本科护理学教材为主：如内科护理学、外科护理学；急救护理学，危重病学部分内容。临床护理技能操作包括如吸氧、无菌技术、心肺复苏、灌肠、导尿、静脉输液、吸痰、监护仪的使用等。每项护理操作至少完成10次以上，要求记录培训护理技术操作的日期和时间，在临床实际操作的项目还应记录病人的床号、姓名、病历号、诊断名称等病人相关的信息，并注明模拟、

观摩、在带教老师协助下完成，独立操作，以便为核查实际培训实施情况提供依据。每项操作需经过护士长或科室培训带教老师的考核合格后，方可独立进行操作。

2. 2 培训方法：包括理论授课结合自学、操作培训；每两年为一个培训周期：理论授课课时24次，96学时；操作培训4学时；组织理论考核操作考核各4次。

2.3 培训的管理和安排 2008年10月由护理部按统一格式排版印刷，在新护士入院后岗前培训时及取得护师资格证的统一发放新护士培训手册，做到人手一册，并讲解填写要求和注意事项。培训手册由护士本人保管，护理继续教育组负责考核和检查，护理部随机抽查完成情况，完成2年培训后由护理部统一收同留档。为了锻炼和培养护师对疾病护理知识全面了解，危、急、重症病人的病情观察、护理计划制定和实践护理操作能力，每位护师在轮转科室的选择上，培训重点放到ICU、急诊、大内科、大外科。

2.4考核方法

2.4.1 护理在职继续教育组负责制定和实施规范化培训计划，安排各科室的护士长及邀请医院各专科医生进行授课，定期进行理论考核；护理操作考核组组织培训并进行考核，完成规定培训后由护理部统一收同留档。

2.4.2操作考核 每年统一安排时间，对完成培训的护士进行护理操作集中考核，每人至少抽考2项。<85分为不达标.≥85分<95分为达标，≥95分为优秀。

2.4.3 护师综合能力的考核除操作考核外，护师综合能力的考核统一安排在ICU进行，固定考核人员（由医院护理继续教育组组长和1名具有20余年IUC专业工作经验的教学老师任），分别对呼吸机使用及吸痰技术、病例书写.简易呼吸器使用、心电图机的使用及分析、CPR，全身的护理查体、评估逐项进行考核，每项考核成绩按百分制计分，最终成绩=总成绩/考核项目数。

2.5 统计学方法对所得数据经SPSS 15.0统计软件进行构成比、均数和相关分析。

3 结果

2.1护士规范化培训手册的检查结果 优34人（31.5%），良47（49.1%），差2l例（19.4 %）。

2.2护师综合能力考核结果和发表论文情况 15人综合能力考核成绩为81.3分～96.2分（88.2分±5.18分）。先后在护理核心期刊共发表20篇护理论文。其中作为第一作者共发表14篇。在发表的护理论文中，科研类论文6篇；综述类论文8篇；个案类论文3篇；护理经验类论文3篇。

规范化培训手册对教学人员的资质、水平提出了更高的要求，从原来的随意式、师徒式经验教学，到现在的科学化、规范化培训，促使教学人员自觉强化“三基三严”训练，在专科护理，急救知识和护理操作技能训练中起表率作用，不断地充实自己，更新知识，拓宽视野，了解和熟悉护理学科发展新动态，走在学科的前沿，才能承担教学人员的重任，出色的完成各种教学任务。护士规范化培训，不仅培训了年轻的临床护士的综合素质，也培训了临床教学人员的教学水平，使医院的护理队伍整体素质、专业水平有了进一步的提高。

参考文献

[1] 国家卫生部.临床护士规范化培训试行办法[G] .有关临床护士规范化培训大纲 北京：中华入民共和国卫生部，2005.

[2] 张洪君，骆金铠.本、专科护士规范化培训的组织实施与管理[J].中国护理管理，2006，6（2）：19—20.

护士升护师述职报告 第5篇

今年的教材主要进行了一些与时俱进的调整，根据如今的社会发展，对一些知识进行了更为严谨的描述，如第十九章法规：

护士资格考试

★调整

今年的教材主要进行了一些与时俱进的调整，根据如今的社会发展，对一些知识进行了更为严谨的描述，如第十九章法规：解除了对人感染高致病性禽流感采取的甲类传染病预防控制措施。删除了疫苗流通管理条例的内容；第二十章伦理：规范了病人和医护的权利、义务等，为当今医患纠纷问题在文字上做到了更严谨的依据。

★新增章节内容

毛细支气管炎患儿的护理（第四章第四节）、损伤性血胸（第四章第九节）、流行性脑脊髓膜炎（第五章第十一节）、骨与关节结核、肠结核的护理（第五章第十二节）的知识。

★数值 数值方面变动：

无处不在的噪声污染也变相的增强了人们的抵抗力，所以引起损害的噪声由35dB改为40dB（第一章第二节）； 瞳孔直径为2.5～5mm改为2～5mm；

Ⅱ型呼衰给予低浓度氧＜35%（第四章第十节）； 胎心音改为：110～160次/分（第七章第三节）；

产褥期护理的室温由22～24℃改为24～26℃（第七章第四节）； 诊断为早产临产的依据：子宫收缩规律（20分钟≥4次或60分钟≥8次），伴以宫颈管消退≥80%以及进行性宫口扩张1cm以上（第七章第六节）；

子痫前期-重度的尿蛋白≥2.0g/24h（第七章第八节）等等。

★删除内容

呼吸道合胞病毒肺炎（第四章第四节）； 气胸的概述（第四章第九节）； 潜伏期延长和活跃期延长； 破膜发生时间（第七章第三节）； 补液方案中的举例（第十一章第二节）； 疫苗流通管理条例；

同时还删除了其他一些章节的赘述内容。

★拓展性描述

原知识内容进行拓展性描述，或者改变了原说法，虽然并不作为重要知识点，但是变动的部分依然是值得我们可以参考的，毕竟说不准就要考一下的呢。

综合分析得出：

变动的重点章节主要集中在第二章、第四章、第五章、第七章、第八章、第九章、第十章；

次要的变动章节为：第十一章、第十二章、第十三章、第十五章、第十九章、第二十章。

初级护师考试

初级护师考试-《基础护理学》

★删除

第1章绪论、第2章护理学基本概念、第13章给药、第15章冷热疗法章节删除了一些赘述内容，不作为重点，不影响整体学习。

★数值

第十章营养与饮食中鼻饲法插管插入长度改为15cm.将“三查七对”改为“三查八对”。增加有效期的检查。

将“三查七对”改为“三查八对”。增加有效期的检查。

初级护师考试-《内科护理学》 主要的改动章节为第2章、第3章、第4章、第7章。

重点需关注的是： 第3章： ①心功能分级；

②乙醇湿化吸氧的浓度改为30%～50%；

第4章：

①肝性脑病分期由四期改为：五期；

②血清（胰）淀粉酶起病后2～12小时开始升高。

初级护师考试-《外科护理学》

主要的改动章节为第1章、第10章、第11章、第22章、第34章、第35章、第39章、第40章。

重点需关注数值变化：

补钾速度60滴/分改为不宜超过20mmol/h（第一章第3节）； 尿畅补钾和提示休克好转：尿量＞30ml/h改为40ml/h（第一章第5节、三章第4节）；

温度15～20℃改为18～20℃（第十章第5节）；内生肌酐清除率正常值为90～120ml/min（第三十五章第2节）。其他改动内容主要为一些拓展性的描述，不影响全局复习。

初级护师考试-《妇科护理学》

主要的改动章节为第1章、第2章、第9章、第13章、第14章、第16章、第22章。

新增内容：诊断性刮宫术和子宫颈活体组织检查的禁忌症。新增数值：新增了女性生殖系统解剖相关数值调整：对一些知识进行了拓展性的描述，语言上更严谨。

名词变动：围绝经期综合征改为绝经综合征；老年性阴道炎改为萎缩性阴道炎；外阴炎改为非特异性外阴炎。

初级护师考试-《儿科护理学》

改动章节为第2章、第3章、第12章。

新增内容：“小儿的营养与喂养”一节中新增了牛乳和配方乳的相关内容；辅助食品添加改为婴儿食物转化；并调整相应辅食的表格。

第三章第五节新生儿缺氧缺血性脑病中新增了亚低温治疗及其护理。

其他部分同样的进行了语言重新组织并有一定的拓展性描述，不作为重点不影响全局。

主管护师考试

护理学（中级）考试科目对应内容及分值分布

《内科护理学》

涉及变动的章节为第1～7章、第9章、第10章。

★删除

美国心脏协会对心功能（A、B、C、D）的分级以及一些赘述内容。

★数值 心脏骤停患者室颤时非同步直流电除颤选择360J.将肝性脑病改为5期，新增0期描述。

消化系统疾病病人常用诊疗技术及护理：术前护理（3）①于检查前4小时口服硫酸镁50～60ml，饮水1000～1500ml.或一次口服20%甘露醇50ml，和2倍5%葡萄糖盐水。

《外科护理学》

涉及变动的章节为第2章、第3章、第10章、第12章、第13章、第15章、第35章、第36章、第40章、第41章、第43章、第44章、第45章。

★数值

低钾血症患者静脉补钾速度60滴/分改为：不宜超过20mmol/h.提示休克好转：尿量＞30ml/h改为40ml/h.急性肾衰竭患者多尿期每日尿量超过400ml改为：800ml.内生肌酐清除率正常值为90～120ml/min.破伤风患者的一般护理中温度改为：18～20℃。其他改动内容主要为一些拓展性的描述和重新整理语言。

《妇科护理学》

涉及变动的章节为第1章、第2章、第3章、第9章、第14章、第15章、第18章、第19章、第20章、第24章。★新增

诊断性刮宫术、子宫颈活体组织检查、输卵管畅通术、阴道后穹隆穿刺术的禁忌症。其他一些拓展性描述内容。

★数值

新增了女性生殖系统解剖相关数值。胎动不得＜3次。正常精液量为≥1.5ml.羊水量约为1000ml～1500ml.其他一些数值变化。

★调整

对一些知识进行了拓展性的描述，语言上更严谨。

★名词

围绝经期综合征改为：绝经综合征。老年性阴道炎改为：萎缩性阴道炎。外阴炎改为：非特异性外阴炎。

《儿科护理学》 涉及变动的章节为第4章、第6章、第8章、第14章、第15章、第18章、第20章。

★新增

牛乳和配方乳的相关内容。

新生儿缺氧缺血性脑病中新增了亚低温治疗及其护理。特殊生理现象：粟粒疹。新生儿肺透明膜病的血气检查。

★调整

相应辅食的表格。

★数值

儿科护理技术操作：消毒范围在穿刺部位上下各10cm，两侧至臂缘。

液体疗法：低渗性脱水补2/3张含钠液，等渗性脱水补1/2张含钠液，高渗性脱水补1/5～1/3张含钠液。

★其他部分

同样的进行了语言重新组织并有一定的拓展性描述，不作为重点不影响全局。《社区护理学》

（仅报考代码373亚专业的考生涉及）

涉及变动的章节为第1章、第2章、第3章、第4章、第5章、第7章、第8章。

★删除

删除第一章社区的3种分类方式（大纲原了解内容）。删除第五章：心绞痛分型。

★数值

成人按压法：按压深度为5cm.儿童按压法：按压深度为5cm.按压与吹气比单人或双人抢救时均为30：2.《医院感染护理学》

★第五章手、皮肤的清洁和消毒第一节手卫生

新增内容：

1.洗手方法用适量清洁剂清洗双手、前臂和上下臂1/3，认真揉搓后流动水冲洗并擦干。新增小标题： 2.外科手消毒方法

★第七章隔离与防护第二节标准预防的原则和措施

（一）洗手新增：

（二）②日常工作卫生洗手，使用普通肥皂，严格按六步洗手法洗手。③为控制暴发使用抗菌洗手液或手消毒剂。

《护理管理学》 无变动

护士护师报名须知 第6篇

（一）获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；

（二）获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

（三）国务院教

下面是护士>/护师主管护师资格考试报考的条件、成绩查询、执业证书的注册以及证书的延续注册、变更等的详细情况。

护士报考条件

（一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；

（二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

（三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

凡未取得护士执业资格者，按照《护士条例》，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2009年在校毕业生)，可报名参加护理初级（士)专业技术资格考试：

1.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历；

2.获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历；

3.获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

具有护理、助产专业本科以上学历者，取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。

有关说明：

1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件，在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2009年在校毕业生)。

2、报名条件中有关学历的要求，是指国家承认的国民教育学历；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算截止2008年12月31日。

所学专业须与报考专业对口（或相近)，例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。

3、具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加全部4个科目考试合格者，可取得护理初级（士)专业技术资格证书。具有护理、助产专业本科以上学历的人员，取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。

4、《卫生专业技术资格考试专业目录》中部分专业系主亚专业，主亚专业在基础知识、相关专业知识等科目考试中使用共用试卷；具体可见“卫生专业技术资格考试办公室关于卫生专业技术资格考试工作有关情况的说明”中的附件；

5、《暂行规定》所规定的有医疗事故责任者等情况不得参加考试。

附：2009年不得报考护士资格考试情况

证书注册

一、申请护士执业注册的条件根据《护士执业注册管理办法》规定：护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

二、申请护士执业注册，应当具备下列条件：

（一)具有完全民事行为能力；

（二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；

（三)通过卫生部组织的护士执业资格考试；

（四)符合本办法第六条规定的健康标准。

三、申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：

（一)无精神病史；

（二)无色盲、色弱、双耳听力障碍；

（三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

四、申请护士执业注册，应当提交下列材料：

（一)护士执业注册申请审核表；

（二)申请人身份证明；

（三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；

（四)护士执业资格考试成绩合格证明；

（五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；

（六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

五、卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。《护士执业证书》由卫生部统一印制。

六、护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

七、护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

八、护士申请延续注册，应当提交下列材料：

（一)护士延续注册申请审核表；

（二)申请人的《护士执业证书》；

（三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

九、注册部门自受理延续注册申请之日起20日内进行审核。审核合格的，予以延续注册。

十、有下列情形之一的，不予延续注册：

（一)不符合本办法第六条规定的健康标准的；

（二)被处暂停执业活动处罚期限未满的。

十一、医疗卫生机构可以为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册和延续注册。有下列情形之一的，拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册：

（一)注册有效期届满未延续注册的；

（二)受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年的。重新申请注册的，按照本办法第七条的规定提交材料；中断护理执业活动超过3年的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

十二、护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。

十三、护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：

（一)护士变更注册申请审核表；

（二)申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。

十四、护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册：

（一)注册有效期届满未延续注册；

（二)受吊销《护士执业证书》处罚；

（三)护士死亡或者丧失民事行为能力。

十五、卫生行政部门实施护士执业注册，有下列情形之一的，由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：

（一)对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的；

（二)对符合护士执业注册条件者不予护士执业注册的。

十六、护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的，卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册，并给予警告；已经注册的，应当撤销注册。

护师报考条件

（一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；

（二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

（三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

参加护师资格考试：

1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；

2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；

3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

主管护师报考条件

（一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；

（二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；

（三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：

参加中级资格考试：

（一)取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；

（二)取得相应专业专科学历，受聘担任护师职务满6年；

（三)取得相应专业本科学历，受聘担任护师职务满4年；

（四)取得相应专业硕士学位，受聘担任护师职务满2年；