关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告（精选6篇）

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第1篇

杂府发〔2010〕213号 签发人：唐利洪

理县杂谷脑镇人民政府

关于报送2010安全生产目标管理考核的自查报告

县安委会办公室：

杂谷脑镇地处理县城关，系城乡结合部和全县经济、政治、文化中心。属藏、羌、汉三大民族为主体的民族聚居区。全镇镇域面积约为217.19平方公里，国道317线横贯全境，辖4个居委会，8个行政村，22个村民小组，总人口1.2万人，有141个生 1

产经营单位，317国道、杂谷脑河横穿全境。特殊的地理位置，相对集中的人流物流车流，使安全监管任务繁重而艰巨。近年来，我们坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，紧紧围绕和谐社会建设，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治隐患、减事故、保稳定、促和谐这一重点，杜绝了重特大事故发生，确保了全镇安全生产形势持续稳定好转，连续三年未发生一次性死亡3人以上的生产安全事故,各项控制指标连年下降。

一、高度重视，健全组织，安全生产工作首位意识强。

镇党委政府将安全生产工作放到了重要的议事日程。认为安全无小事，事事关系着地方的经济发展，事事关系着人民的生命财产，安全生产必须摆在各项工作的首位。一是狠抓安全生产阵地建设。镇政府在办公楼上专门腾出两间房间作为镇安监站办公室，在镇财政十分吃紧的情况下，依然将办公室打整一新，添置了新的电脑、资料柜、资料盒、应急器材，按要求将各种规章制度上墙亮化。二是狠抓了安全生产队伍建设。镇成立了以党委书记为组长的安全工作领导小组，由一名党委成员负责抓具体工作。各村、各学校及驻镇单位也成立了安全工作领导小组，并配备了安全生产工作联络员，形成了安全生产管理网络，做到了安全工作有人管、政策法规有人讲、事故隐患有人查、整改措施有人抓。三是认真落实了会议制度。镇每季度召开一次安全生产工作例会，每二个月召开一次支部书记或村（居）分管干部会，专题研究安全生产工作，分析部署、督促和检查辖区内各单位的安全生产工

作，及时解决安全生产工作的问题。在安全问题上，党委政府思想形成了高度统一，提出在全镇逐步实现安全生产工作上无禁区，安全生产检查无盲区，安全生产执法无特区的目标。

二、强化宣传培训，提升全民安全意识。

近年来，我们始终坚持把树立安全发展理念作为安全生产监管工作的前提和基础来抓，把提高全民安全意识作为预防事故发生的切入点，把安全知识和安全法律法规的教育培训放在首位。一是浓厚宣传氛围。利用展板、宣传车、标语、印发资料等形式，广泛宣传《安全生产法》等法律法规，坚持每年开展安全生产月活动，把安全宣传工作推向高潮。共印发各类宣传资料8000余份，制作宣传展板30余块，出动宣传车10余辆次，举办各类安全座谈会5场次，刷写、悬挂宣传标语50余幅，传递安全信息1000多条。二是强化教育引导。把安全生产宣传教育纳入全镇宣传思想工作总体布局，坚持正确的舆论导向，教育各安委会成员单位要树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念；教育各企业老板要树立“安全第一、预防为主”的理念，正确处理好发展发财与安全生产的关系；教育广大群众要树立“生命至上、安全为天”的理念，做到时时讲安全，事事讲安全，努力营造全社会关注安全、关爱生命的浓厚氛围。通过多途径、多形式的宣传教育和舆论引导，提高了全民安全意识和自我防范能力，为扎实搞好我镇安全生产工作奠定了坚实的思想基础。

三、强化网络建设，夯实各级安全责任。

坚持把安全管理网络建设作为安全生产工作的中心环节来抓，进一步夯实了镇、村两级组织和各企业的安全责任。一是重视网络建设，充实安监力量。按照纵向到底、横向到边的要求，充实安监力量，在镇上设立了安全生产领导小组办公室，确定了办公室人员，明确了工作职责和考核奖惩办法；在全镇12个村和社区设立了兼职安全员，夯实村级安全生产监管责任，确保了基层安全生产工作有人抓、有人管。二是签订“责任状”，夯实各级责任。坚持把安全生产工作与经济工作同部署、同检查、同考核；坚持每年与各行政村（居）层层签订了安全生产责任书，年终考核，奖惩兑现。三是坚持条块结合，实行“镇村联防”。坚持不懈地实行班子成员包村、包企业、包隐患排查整改的安全生产“三包”责任制，班子成员按分工包抓分管领域、部门的安全工作，做到了一个村（居）有一名乡镇领导负责、一户企业有一个职工联系、一处隐患有一班人负责整改，夯实了行政领导和生产经营单位的安全责任，使安全生产工作达到了领导、措施、责任三落实，形成了条块结合、二级联防的工作机制和监管体系。

四、强化安全监管，堵防重大事故发生。

我们始终把整治安全隐患、堵防重大事故作为安全生产工作的重中之重，坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，努力把重大事故降到最低限度。一是抓源头管理。严格按照安全生产许可证制度，狠抓新建、改建、扩建项目制度的落实，坚持所有的程序不能少，严格按照规章制度办事；二是强化监控措施。

坚持“四个结合”，即常规检查与重点检查结合，综合检查与专项检查结合，平时检查整治与年终考核结合，明查与暗访结合，采取自查、督查、抽查、复查等多种形式相补充的方法，根据每个季节、每个时期、每个行业的特点，全方位开展安全大检查，把危化品、烟花爆竹、交通运输、视频安全等高危行业作为专项检查重点，使安全检查做到了制度化、程序化；三是抓隐患整改上。坚持对重大隐患实行“挂牌公示，限期完成，指定部门，专人督办”制度，协调安委会成员单位开展了高危行业和重点领域的专项整治和隐患排查工作，消除了一批重大安全隐患。四是扎实有效开展应急抢险工作。制订完善《杂谷脑镇应急工作预案》，高效应对异常突发和群体性事件。在防汛期间，镇党委政府主要领导坚持值班制度，值班领导每天必须到地质灾害点巡查。在打色尔沟出现涨水险情后，镇党委书记在第一时间到达现场，为保障村民的生命和财产安全，他第一个跳入水中去排除险情。正是因为党委政府的高度重视，及时启动应急预案，在第一时间组织人员到达现场应急抢险，成功的排除险情，确保群众的安全。

五、强化任务考核，严肃查处各类事故。

依据省、州、县的安全生产指标控制体系，我们建立了全镇安全生产指标控制体系和配套监管制度，对安全生产工作实行定量控制和定期考核，将考核结果作为晋职晋级、评优树模、公务员考评、评选先进的重要依据，严格实行行政一把手安全生产工作第一责任人制度和安全生产工作一票否决制，以加强对村（居）

和重点部门的监督检查力度。同时，我们还加强了安全生产相关制度建设，先后建立完善了安全生产月例会制度、事故隐患月报告制度、安全事故有奖举报制度、检查结果季通报制度、隐患整改交办制度、加大了行政责任追究力度，坚决按照“四不放过”原则，依法从严查处各类事故。

杂谷脑镇人民政府 二○一○年十二月十九日

主题词：安全生产 目标管理 自查报告 杂谷脑镇党政办 2010年12月19日（共印2份）

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第2篇

珙县洛表镇人民政府

关于报送二00七物质文明目标考核的

自 查 报 告

珙县人民政府目标管理办公室：

根据珙委发[2007]24号、珙府目管[2007]8号《关于乡镇物质文明目标考核》要求，现将洛表镇《二00七物质文明目标考核自查总结》呈上，请审阅。

特此报告

二○○七年十二月二十九日

主题词：物质文明 目标考核 报告 抄送：县委办、县级相关部门

洛表镇党政办公室 2007月12月29日

珙县洛表镇人民政府

二00七物质文明目标考核

自 查 总 结

二00七年洛表镇认真贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六届六中全会为指导，以“经济兴盛、政治清明、文化繁荣、社会和谐、人民幸福”为奋斗目标，以扎实推进新农村建设总揽农村工作全局，率领全镇各级干部和广大人民群众，为积极推进洛表镇经济发展、社会各项事业的共同进步付出了艰辛的努力。

各项工作得以顺利开展，根据珙委发[2007]24号、珙府目管[2007]8号文件精神，现将一年来物质文明目标考核自查情况总结于后。

一、综合目标（6项，分值46分）自查得（46.5分）。

（一）GDP目标任务（分值10分）自查得（10分）。依据珙府办发（2007）01号文件《2007年政府工作意见》的通知。经查证，2007年我镇GDP已达11660.00万元，比上年增加2112.00万元，增幅为22%，完成了目标任务。

(二)财政工作（分值8分）自查得（8分）。经查证：

1、全面完成了财政收入同口径比上年增长15%。

2、严格执行了县政府《政府性投资项目管理办法》（珙府发[2007]9号），加大政府性投资建设项目监管力度，提高了项目资金使用效益。

3、落实“三农”政策，全面完成2007年“粮食直补、退耕还林、母猪补贴”工作，及时足额兑现各项补助资金达100%。

4、化解乡镇债务，在2006年基础上，化解债务100多万元，没有新增债务。

5、专项资金管理。全面制定了专项资金管理办法，加强了专项资金管理，及时足额兑现了农村税费改革转移支付资金及专项资金。

（三）人口和计划生育工作（分值15分）自查得（15.5分）。

党委、政府切实加大计划生育工作力度，换届之年工作力度不减，下大决心力争计划生育工作上台阶，今年共计安排人口计划273人，全年出生婴儿319人，比县下达计划指标少生1人，占年计划的99.7 %，其中：一孩209人，占65 %；二孩102人,占32%；多孩8人，占0.3%；计内出生281人，符合政策生育率为88.09%，比县下达指标低1.91个百分点。征收社会抚养费25万元，比县下达指标多10万元，基本确保了计划生育工作的正常运转。计划生育合格村达7个，在计生“三结合”工作中，注重在规模、效益、成片帮扶上下功夫，今年共计落实了“三结合”户150户，其中：新增户24户，联系户48户，帮扶户78户。联系单位均分别与计生“三结合”户签订了帮扶协议，共计落实帮扶资金1.2万元，进一步巩固了“三结合”帮扶基地三个，全年落实三种手术568例，比县下达指标多98例，占年任务的120.9%。

（四）农民人均纯收入（分值5分）自查得（5分）。洛表镇用抓工业的理念来抓农业和粮食生产，促进农民增收致富。一是以金鹰食品公司为龙头，带动各村社养殖业的快速发展，积极促进养殖业上规模、上档次；二是以旅游业开发为龙头，以“僰人悬棺”、观宝山“森林公园”和红卫“桃花园”为依托，动员农户积极兴办“农家乐”、“农家园”积极发展观光农业；三是以粮食生产为龙头，发展以翻身、光荣、互助为中心的5000亩优质水稻示范基地，进一步提高农业和粮食生产的科技化、标准化、规范化种植水平；四是以兴办粮食加工厂为龙头，以市场为依托，积极调动农民种粮积极性；五是以小城镇建设为龙头，吸纳农民进城居住为依托，大力发展第三产业；六是以扶持煤厂、木材加工厂、水泥厂、建材厂为龙头，以农村剩余劳动力为依托，实行劳动力转移，增加农民收入，据统计2007年全镇人均纯收入达3842元，比去年同期增加564元，实现了粮、钱双丰收，顺利完成了年初目标。

（五）规划建设和环境保护工作（分值5分）自查得（5分）。

年初经党政研究成立了环境保护工作领导小组，围绕年初 签定的目标责任书，狠抓规划建设和环境保护工作的层层落实，通过一年来的努力镇域规划建设秩序井然，同时狠抓了观宝山“林海”的规划开发，在翻身、红星、红卫三村扩建大棚蔬菜基地建设200余亩，狠抓观宝山茶场，提高其“僰乡牌茶叶”的产品质量，实现先锋村油菜1000亩，全镇4500亩种植面积的发展，种烟8个村21个社，107户种烟面积1000余亩。同时加大小桑园投入建设，实现蚕茧产值100余万元，全镇今年以来整治维修排污沟6处，修建沼气净化池1个120M的容量，整治“大山”垃圾场，扩建垃圾场面积1.2亩，加大对悬棺公路维修整治力度，进一步绿化了悬棺景区，加大了对悬棺景区的生态保护和文物保护，场镇规划区内增强了绿化，新建住宅修建了化粪池、排水沟、密封卫生。今年以来实现所有住房均按“川南风格”进行建设，发展农村居民户种植庭园经济林木，增强其环境美化，实现以电代燃工程410户，新建沼气池330余个，农村节能灶建设600余户，同时认真加大对“大鱼洞”水源的保护和管理工作。

对街村居民房屋实行统一规划建设的落实，完成村镇建设投资450万元，村镇规划做到了领导重视、宣传到位、机构健全、规划区建房“一书三证”审批率达100%，依法征收城市基础设施建设规范配套费，做到专款专用，确定了中心村示范建设点，完成建筑业农民工培训80人。

（六）招商引资工作（分值3分）自查得（3分）。

3今年以来我镇认真按要求积极配合县委、县政府和有关部门，为招商引资创建了良好的软硬环境，积极参与县上组织的重大招商引资活动，抓好企业厂社关系的协调，协助县级有关部门和业主开展了洪家洞水泥厂生产线资源综合利用项目建设，今年共计完成了招商引资3500万元，积极配合和协助有关部门招商引资开展了僰文化旅游开发，进一步推动洛表僰文化发展，为旅游文化发展奠定了扎实的基础。

二、单项目标（20项分值54分）自查得（58.3分）

（一）统计（今农业普查）工作（分值4分）自查得（4分）。

（1）统计工作条件（0.5分）自查得(0.5)。

完善了有专人负责，有专门地点办公，开创了统计工作的好环境，明确有分管统计的领导，做到了从业人员具备资格，持证上岗，同时做到了统计人员的相对稳定。

（2）统计报表（2分）自查得（2分）。

今年以来，我镇准确、及时、全面地完成了统计部门布臵的各项统计报表任务，做到了“不缺报、迟报、拒报”，报表签字完整、规范、工作过程符合规定要求。

（3）农业普查（1.5分）自查得（1.5分）。按照要求及时落实和成立了普查机构，落实人员、经费、工作责任，并及时召开村社干部、机关各职能部门工作会议认真传达和落实，完成了各个阶段的工作任务，统计上报做到了 详实、准确无误。

（二）地方志工作（分值1分）自查得（1分）。年底前积极完善了地方志的志鉴资料报送工作，在8月底前完善了洛表党史的资料报送，在11月底前全面完成了洛表年鉴的资料报送，并印刷出版了20多万字的《洛表镇—续集》一书。

（三）档案管理工作（分值1分）自查得（1.5分）。一是进一步加大对村级档案工作领导，成立了以副书记、纪委书记闵晓莉同志为组长的档案工作领导小组，并明确了职责分工和落实经费保障；二是将档案事业发展纳入国民经济和社会发展“十一五”计划；三是把档案工作纳入对各村、各单位的目标考核内容；四是积极为完成档案工作目标任务创造条件；五是规范档案管理、立卷归档工作。今年洛表镇在争创省三级档案示范镇活动中，顺利通过省档案局的验收。

（四）民政工作（分值2分）自查得（3分）。年初建立健全了防讯抗旱救灾工作领导小组，建立了防讯值班制度的落实，针对我镇“7.05”、“7.31”两次特大自然灾害造成250万元的巨大损失，党委、政府通过集体研究解决了全镇725户3146人的生产生活问题，其它解决地质灾害搬迁户42户126人，解决搬迁资金22万元。

认真做好农村五保供给工作，足额兑现五保金额，并抓好对五保对象的严格审批管理，经费发放工作；在2007年11月 底，被评为省一级敬老院后，又有5名五保老人搬进了占地面积2220平方米，建筑面积1820平方米的新居，仅我镇敬老院入住人数达到68人，为他们老有所养、老有所乐创造了良好的环境，更被县人民政府评为敬老模范镇；实现了民政经费合理利用，无挪用、乱占用；低保工作管理规范、动态管理落实，实现了应保尽保，做到了村村有村务公开栏，切实加大群众对干部工作理解的透明度。

（五）农村工作“3+3”工程（分值5分）自查得（5分）。年初镇党委、政府围绕贯彻落实珙府目管[2007]8号文件精神，结合本镇实际，制定了《关于进一步加强农业农村工作的实施意见》用“以奖代补”的方式将粮食生产、农田水利、基本建设、扶贫攻坚及农业产业化经营和龙头企业培育、农村合作经济组织发展、农村劳务开发作为全镇农业农村工作的重中之重，坚持常抓不懈。一年来积极组织村社干部群众投劳集资，强化农田水利基础设施建设，全镇实现维修整治山平塘40口，堰25条，沟30公里，水池补漏30口，大春粮食播种面积全面完成，总产比上一年增长101%，全面完成县下达目标任务。培育了以麻塘村为中心的千亩梨套茶基地。目前全镇外出务工，经商和从事第三产业的农村劳动力已达6780余人，这些外出务工者寄回本镇经济收入2533余万元；今年以煤矿为主的各种企业共实现总产值600余万元。关心支持农村贫困人口的生产和生活，采取多渠道扶持方式，通过城乡医疗救助，积极帮助城 乡患重病家属做好医疗救助，解决了48人医疗救助经费42646元。同时支出低保经费36.6万元，解决121户206人，农村208户649名低保人员经费全部落实，积极帮助解决4户残疾人实施危改，每户补助资金1万元，解决残疾人轮椅4辆，白内障复明手术15人，落实残疾人培训8人，就业4人。

（六）蚕桑、烤烟、畜牧工作（分值6分）自查得（6分）。

1、蚕桑工作：

今年共计育苗栽桑1000亩，嫁接率均达80 %以上，小蚕共育面积已达85%以上，消毒防病，统防统治已达90%以上，实现鲜茧产茧870担，收入近70万元。

2、烤烟工作：

全面高标准、高质量完成了全光等村的烟水配套工程建设，今年实现种植烤烟面积1100亩，其中：地膜烟达660亩，成片集中达1000余亩，亩平投入专用烤烟肥130斤左右，完成收购1860担，其中，上中等烟已达85%以上。

3、畜牧工作：

一是组织实施并完成了猪瘟、猪丹毒、猪肺疫、口蹄疫、禽流感等动物疫病的消毒和免疫注射任务，消毒和免疫密度均达到了100%；二是完成母猪补贴的调查、摸底、资金发放；三是根据重大疫情防控需要，全面完成了重大动物疫病的宣传和防控任务，发生重大动物疫情的能立即启动防控预案，做到了 全年无重疫病发生，守着了一方净土，保障了广大人民群众的正常生产、生活。

（七）国土资源管理（分值2分）自查（2分）抓好场镇国土资源开放，利用逢场等时间进行国土资源法的宣传，打击私挖滥采，切实有效保护国土资源的有序开发。

（八）农村人才开发工作（分值1分）自查得（1.5分）。一是提高农村人才开发工作认识，切实加强领导,成立了洛表镇农村人才开发领导小组；二是建立了农村人才信息库和联系制度，切实加强对农村优秀人才的管理使用；三是大力开展农村优秀人才培养，选拔和表彰活动；四是切实抓好培训工作，经自查，全面完成了县下达的农村人才开发工作。

（九）教育工作（分值5分）自查得（6分）。

1、学校危房改造，校点布局调整。

危房改造,村小教师休息室和学生食堂建设，均按规定办理完善相关手续，并在规定时间内竣工和投入使用。

2、“两全”工作。

有目标规划、实施计划、各项指标全面达到规定要求，在省级“两全”检查中合格。

3、校园周边环境治理。

校门口没有电子游戏厅、网吧等营业性场所，基本没有小摊贩，学校饮用水源得到安全保证。

4、教育、教学质量。全面加强了对学校的管理，全面提高了教育、教学质量,辖区内中小学教育、教学质量在全县同类地区排名前例。

（十）政务公开工作、农民负担管理、涉农收费和价格公示工作（分值3分）自查得（3分）。

政务公开，农民负担管理、涉农收费和价格公示工作，事关每个群众的切身利益，事关“执政为民”工作理念的全面贯彻落实，党委、政府高度重视，全面建立和编制了政务公开内容目录发到各村和各单位，照章办事。一是机构职能明确，公开（公示）内容明确，公开（公示）方式明确；二是各村、各单位分别制作长1.5米，高1.2米的政务公开、农民负担、涉农收费和价格公示牌；三是成立了相关工作领导组和指导组，全权负责对本辖区政务公开，农民负担管理，涉农收费和价格公示工作的领导和指导；四是定期召开工作会，总结前期工作，研究当前工作，对工作搞得好的单位分别进行通报表扬，对搞得差的单位分别进行批评，限期改正；五是领导组和指导组定期对各村、各单位工作进行检查和督查，通过自查，认为政务公开工作、农民负担管理、涉农收费和价格公示工作全面达标。总之：（1）对照《珙县政务公开内容目录》认真完善政务公开工作，做到工作有安排、有措施、有检查、有总结；（2）农民负担管理工作已按照县政府与各乡镇签订的目标责任书，要求全面做到；（3）全面实施涉农收费和价格公示工作，镇、村和各机关单位公示率已达95%以上，至今无违规收费行为。

（十一）“妇儿”两纲示范工作（分值1分）自查得（1.5分）。

1、采取开镇、村干部会、机关职工会、单位企业人员会、驻村干部进村入户宣传等多种形式，全面加强了《两纲》知识宣传，进一步完善了工作机制。

2、全面完成了主要目标任务，突破重难点指标。

3、完成监测统计，中期评估工作。

（十二）乡村公路建设管护（分值5分）自查得（5分）。为加强农村公路建设与管理，推进新农村建设步伐，根据珙县人民政府《关于加快农村公路建设的决定》要求，围绕年初签定的目标责任书，认真开展各项工作落实，一年来投工投劳折资100万元，总投资80万元，对新庄路、新华路、红麻路、红先路进行了硬化，整治互助路、永先路、胜景路等 公里，同时并明确养护责任，落实专人负责，建立健全了常年养护与季节养护相结合的制度，做到辖区内村社公路的畅通无阻。

（十三）沼气池建设（分值4分）自查得（4分）。按照镇政府与县政府签订的《珙县2007年农村户用沼气池建设目标管理责任书》要求，今年我镇沼气池任务330口，业已完成332口，完成率达100.6%，并成立沼气服务站1个。

（十四）文化、体育、旅游工作（分值2分）自查得（2分）。

切实落实好免费放电影活动，全年共放映免费电影40余场，成功承办了南运会，参加了县委组织的“七.一”文艺调演、廉政文化周、廉政文化歌手调演等活动，继续扩大“僰人悬棺”的知名度宣传，今年接待旅游2000余人次，实现收入80余万元。

（十五）信访工作（分值2分）自查得（2分）。

1、领导重视。

（1）领导高度重视，把信访工作纳入重要议事日程，坚持一把手负总责，分管领导具体抓落实，成立领导机构，切实加强对信访工作的领导。

（2）建立健全信访工作机构，落实专兼职人员2人，落实了办公地点和接访场地。

（3）进一步完善领导接待日制度、领导包案制、信访工作责任追究制、首问责任制等工作制度。

（4）将信访工作纳入本单位目标考核，强化目标管理。（5）党委会、行政班子会研究信访工作和听取信访工作汇报已达7次，每季度均召开了分管领导主持的信访工作专题会不少于2次以上。

2、信访案件的处臵工作。

（1）切实做好初信初访，按规定对信访人的信访事项作出回复或告知；按时保质、保量的办结交办的信访事项。

（2）加强初信初访的排查调处工作，使问题早发现早调处早控制，确保把问题化解在管辖区内。（3）落实重点个案领导包案责任制，对突出问题特别是到市、上省、进京的上访户，已明确落实班子成员负责调处。

（4）做好群体上访和信访突出问题的预防和处臵工作，建立预案，把上访群众稳控在当地，全年未出现进京到省上访事件。

3、强化基础工作。

（1）认真落实《信访条例》，加大宣传力度，建立完善了信访相关工作措施。

（2）认真落实了上级领导的重要批示和交办的信访件。（3）确保了本辖区群众在法定节假日、重要会议及其他重大工作日期间，无到市、上省、进京集体上访和非正常上访。

（4）班子成员下访调处信访事项，每人每年4次以上。

4、畅通信息。

（1）按时向县信访办报送月报表、统计情况、排查分析等材料，并汇报该月信访工作动态情况。

（2）对所辖范围内发生的或将要发生的20人以上集体上访，按时将情况和处理意见向县信访办报送。

（3）按时向县信访办报送工作意见、总结、信访信息，无迟报、漏报、虚报情况。

（十六）卫生工作（分值5分）自查得（5分）。

1、经查，至今无传染病、地方病爆发流行，基本无食物中毒发生。

2、无群体性干扰医院正常工作秩序的事件发生。

3、新农合的宣传动员符合规范管理，入合率达到规定指标，办事程序规范，做到人员、经费、办公场地“三落实”。

（十七）依法行政（含法制工作）（分值2分）自查得（2.8分）。

1、建立协调机构和工作机构，切密加强组织领导。将依法行政工作全面纳入政府议事日程，并制定了相关意见，现已召开3次以上的专题工作会议。

2、贯彻落实《纲要》建立各项制度，落实工作责任，依法行政工作有计划、有检查、有总结。

3、认真开展了行政执法依据梳理工作，按珙府法[2006]4号文件规定，分解了执法职权，明确执法责任。

4、经查证：抽象行政行为全部合法。

5、具体行政行为全面合法。

6、对村和相关单位分别落实责任，严格考核。（十八）科技工作（分值1分）自查得（1分）。

1、年初即成立了领导小组，制定了工作意见，明确了人员，落实了分工。全年成立了专业技术协会4个，建立了科技示范基地3个，科技示范户达到60户以上，新品种推广面达100%。

2、加强科技人员管理使用，重视乡土人才开发，培养乡土人才和农民技术员60名以上。通过“科普活动月”、“科技活动周”、会议、专栏、标语、报刊等形式，宣传科学技术工作，全 年组织农业技术培训3500人次以上。

3、做好知识产权宣传工作，及时报送有关资料。（十九）食品安全工作（分值1分）自查得（1分）。年初即确定专人负责，做到该项工作“有人管，有人抓，人有落实，有实效”，加大专项检查，确保在重大节假日的食品卫生安全，全年无一例固食品卫生造成的事故。

（二十）住房公积金（分值1分）自查得（1分）。根据住房公积金管理条例，按时超额交纳住房公积金 万元。

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第3篇

张延寿在讲话中指出,陕西省开展目标责任考核四年来取得了很好的成效,得到了广大干部群众的认可。2010年的考核工作与创先争优活动相结合,更有利于客观评价工作成绩和发展成果。中共陕西省委十一届七次全会全面贯彻党的十七届五中全会精神,安排部署了“十二五”工作。我们要认真抓好落实,在全体干部中大兴求真务实之风,高标准、严要求、快节奏地开展工作,勤于学习,善于思考,勇于实践,敢为人先。

刘小燕在工作报告中指出,2010年,在陕西省委、省政府的坚强领导下,全省各级财政部门深入贯彻科学发展观,认真落实积极财政政策,发挥财政职能,求真务实,开拓创新,全省财政预算执行情况良好,各项目标任务全面完成,实现了“十一五”的圆满收官。2010年全省财政总收入完成1 800.85亿元,增收409.71亿元,创历史新高;比上年增长29.45%。“十一五”期间,全省财政总收入累计完成5 887亿元,是“十五”期间的3.4倍。全省财政一般预算支出完成2 217.62亿元,完成调整预算的93.85%,比计划提高13.85个百分点。“十一五”期间,全省财政支出累计完成7 366亿元,是“十五”期间的3.2倍。在支出进度明显加快的情况下,各项重点支出得到较好保障,教育、科技、文化、农林水事务、交通运输等继续保持较快增长,社保、医疗、城乡社会事务、住房保障等关系民生的支出占财政支出的比重进一步提高。在服务发展中,财政突出结构调整,支持经济发展方式转变;加大民生投入,努力做到“三个确保”:确保已纳入民生工程规划项目的资金需求,确保省委、省政府新出台的各项民生政策的资金需求,确保与群众利益密切相关的各项改革的资金需求,让广大群众分享陕西发展改革的成果;加大“三农”投入,支持县域经济发展;深化各项财政改革,推进科学化、精细化管理;强化财政监督,保证财政资金的安全有效。

刘小燕强调,201 1年,财政厅将以科学发展观为指导,围绕省委、省政府工作大局,以实现财政收入可持续增长为目标,以保障和改善民生为出发点和落脚点,以支持经济结构调整为着力点,以发展现代农业和支持城镇化为突破口,以推进财政改革创新为动力,扎实工作、锐意进取,确保“十二五”财政工作开好局、起好步,以优异成绩迎接建党90周年。

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第4篇

来源： 发布时间：2011-3-29 阅读次数：选择阅读字体：【大】【中】【小】

2010安全生产目标管理考核自查报告

区安委会：

按照区安全生产委员会《关于西区2010安全生产目标管理考核工作的安排意见》（攀西安委［2010］3号）文件要求，根据攀枝花市西区2010安全生产目标管理考核实施细则和评分标准，我办对2010安全生产目标进行了认真的自查，自查结果如下：

一、控制目标

死亡人数控制目标:2010，我办辖区未发生安全生产一般、重特大责任事故。

本项标准分40分，自查得分40分

二、工作目标

（一）综合管理

1、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产会议和文件精神，结合辖区实际认真开展 “百安活动”、“安全生产月活动”，客运交通安全大检查整治、严厉打击安全生产领域非法违法生产经营建设行为、重大建设项目安全生产大检查、全面开展安全措施落实情况和煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹大检查等专项整治。

2、主要领导亲自抓安全生产工作并有书面记录。

3、每季度至少召开1次安全生产工作例会。

4、按要求，准时参加安委会各项会议。

5、每年至少组织4次安全生产大检查或专项检查，并有规范、完整的记录。

6、严格执行安全生产目标考核。

7、2010未受区委、区政府、区安委会通报批评。

8、年初有工作安排，年终有工作总结。

9、按时完成上级交办的各项工作任务和督办事项。

10、及时上报工作信息。

11、2010年无人民群众举报、来信、来访案件。

本项标准分10分，自查得分10分。

（二）安全生产责任制

1、安全生产“一岗双责”责任体系健全。

2、将安全生产工作纳入工作目标。

3、主要领导及分管领导认真履行职责。

4、安全生产工作纳入干部绩效考核内容。

5、组织签订安全生产目标责任书。

本项标准分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隐患治理

1、落实安全生产工作经费。

2、定期排查事故隐患，未制定整治计划和方案。

3、在规定时限内完成市、区下达的重大安全隐患整治任务并及时上报整治报告。

4、重大安全隐患和重大危险源无档案资料或资料健全。

5、辖区无高危行业和领域。

本项标准分8分，自查得分8分。

（四）专项整治

1、辖区无市、区政府规定必须关闭、取缔和不具备安全生产条件的各类小厂小矿、小作坊、娱乐场所。

2、市、区级组织的安全专项整治验收合格。

3、专项整治工作未受到上级有关部门书面批评。

4、辖区内无被确定为“戴帽”监管的企业。

本项标准分4分，自查得分4分。

（五）宣传教育

1、安全生产宣传教育培训有计划、有布置、有经费。

2、“百安活动”、“安全生产月”活动有计划、有布置、有开展活动、有总结。

3、未发现生产经营单位主要负责人和安全管理人员未持证上岗的现象。

4、未发现特种作业人员未持证上岗的。

本项标准分5分，自查得分5分。

（六）基层基础

1、街道安全监管机构健全，人员、经费、装备能够满足实际工作需要。

2、街道安全生产监管规范化建设验收合格。

3、按规定开展工矿企业安全生产现状评估及分类监管工作。

4、按规定申报作业场所职业危害；严重职业病危害项目依法履行“三同时”规定。

本项标准分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同时”管理

1、按有关法律、法规和规章的规定认真履职。

2、对涉及安全生产的事项需要审批或者验收的，按规定的安全生产条件和程序进行审查、审批或者验收。

3、依法查处安全生产违法行为。

4、按规定履行“三同时”手续。

5、督促企业按规定时限缴纳安全生产风险保证金。

本项标准分6分，自查得分6分。

（八）应急救援

1、安全生产应急救援体系健全。

2、建立了应急救援队伍、配备了基本的设备设施（包括应急物资的储备）、组织了应急演练。

3、及时修改、完善应急救援预案。

本项标准分3分，自查得分3分。

（九）学校安全

1、无组织学生从事危险性劳动或活动。

2、辖区无将学校场地出租作为从事危险品生产、经营的。

3、组织大型活动，安监、公安部门报送应急处置方案。本项标准分2分，自查得分2分。

（十）事故报告和统计

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分3分，自查得分3分。

（十一）事故处理和结案

辖区2010年无安全生产责任事故发生。

本项标准分4分，自查得分4分。

三奖励加分

（一）工作成绩

按照乡镇（街道）安全生产监管规范化建设要求，建立了机构并做到“八有”。

（二）控制指标

1、生产安全事故死亡人数连续三年下降并控制在区政府下达的控制指标内。

2、连续三年未发生较大及以上事故。

本项标准分10分，自查得分6分。

总计扣分、得分

本项标准分10分，自查得分10分。

全部考核项目标准分110分，自查得分106分。

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第5篇

2010药品安全责任目标考核工作自查报告

市药品安全责任目标考核领导小组：

按照《淄博市2010年药品安全责任目标考核实施细则》，我区对药品安全责任目标考核工作进行了认真细致的自查。现将有关自查情况报告如下：

一、对药品安全工作的组织领导情况

一是区政府高度重视药品安全工作，将药品安全工作纳入 区政府的工作报告，并列入工作计划，由区食品药品监管分局负责具体实施，并定期向政府主要领导汇报。

二是区政府定期研究解决药品安全重大问题，部署药品安全工作。区政府及时解决药品品安全重大问题，并将有关措施形成会议纪要，下发各有关部门执行。

三是将药品安全工作列入政府政务考核范围，并组织考核。

二、药品安全监管机构健全

一是各乡镇药品监管机构健全，人员到位，设施配备齐全。各乡镇均建立了食品药品监管所，配备专职人员和设施，人员、设施与承担的工作任务较适应。

二是各项经费保障到位。区政府及各乡镇政府均设立了药品安全工作专项资金，以确保重点药品安全工作经费到位有保障。

三是农村药品“两网”建设到位。各乡镇均配备了药品监管

1助理员，各村均设立了信息员，各乡镇的140家农村服务性药品供应点均已升级改造成农村零售药店。

四是定期开展药品安全整顿工作督导、督查。下了了《淄川区药品安全专项整治工作方案》，并定期进行督导、检查，总结上报。

三、应急处理机制健全

制定了《淄川区药品安全应急预案》，建立健全了药品应急 工作机构，确保发生突发药品安全事件能得到快速、有效处置。

四、加强药品监管

一是制定专项整治工作方案，组织开展药品安全秩序专项整 治行动，严厉打击各种违法违规行为。共出动执法人员千余人次，检查单位600余家，立案42起，罚没收入10万余元。

二是大力推行企业信用体系建设，推行药品风险评估和分类管理机制，加大对质量管理薄弱企业的监管和巡查。

三是加强对辖区内药品流通企业日常监管并建立监督检查档案。

四是进一步做好药品不良反应及医疗器械不良事件监测工作，做到快报告、快调查、快处理，及时消除安全隐患。上报药品不良反应620例，医疗器械不良事件70例。

五是对特殊药品经营实行信息化监控，措施、人员落实到位，今年我区未发生流弊事件。

六是认真实施《山东省药品使用条例》、《淄博市医疗机构药品管理办法》和《淄博市医疗机构医疗器械管理办法》，全面

开展药品、医疗器械使用规范化管理。今年，我区的医疗机构药品质量管理规范工作已全面完成，共发放认证书720 份。

关于报送2010年度安全生产目标管理考核的自查报告 第6篇

关于2010年老龄工作目标管理责任制考核的自查自评报告

考核组的各位领导：

根据省老龄办工作安排和《关于试行老龄工作目标管理责任制的通知》的有关要求，县委、政府和县老龄办高度重视，组织专人认真对照《考核责任书》的各项内容及标准进行了自查自评，自评得分为99分。现将县老龄办一年来的工作情况报告如下：

一、党政主导、社会参与

（一）、县委、政府始终把老龄工作列入重要议事日程

1、县委、政府高度重视老龄工作，并把老龄工作列入党委、政府议事日程。认真贯彻《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》精神，把老龄事业纳入当地国民经济和社会发展规划和计划并认真落实。分管理领导每半年听取一次老龄工作情况汇报，及时研究解决老龄工作中存在的困难和问题。

2、县老龄委召开专题会议，对《施甸县老龄事业十一五发展规划》进行终期评估和研究制定了《施甸县2010年老龄工作要点》，明确提出老龄工作的目标任务，并将工作目标任务分解细化到人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。3、2010年4月8-9日，召开了全县民政暨老龄工作会，安排部署了10年民政暨老龄工作目标任务，并与各乡（镇）签订《老龄工作目标管理责任书》；2010年12月，将召开施甸县2010年民政暨老龄工作总结表彰会，根据《老龄工作目标管理责任书》考核情况，对在民政暨老龄工作中作出突出贡献的单位及个人进行了表彰奖励。

（二）加强老龄机构建设，为老龄工作提供强有力的组织保障

4、按照《施甸县人民政府办公室关于印发施甸县民政局和施甸县老龄委办公室职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（施政办发„2003‟121号），核定县老龄委办公室人员编制3名，建立健全了老龄工作机构，设立了办公室，配备了专职工作人员，老龄工作机构健全，半年召开一次专题会议研究部署老龄工作。

5、为切实加强对老龄工作的领导，进一步做好全县的老龄工作，促进老龄事业健康发展，我县于2003年成立了由分管副县长任主任的施甸县老龄工作委员会。委员会下设办公室，并配备专职副主任和工作人员。建立健全了老龄工作机构，为老龄工作的顺利开展提供强有力的组织保证。

6、为了进一步加强对乡（镇）、老龄委成员单位、涉老部门老龄工作的检查、督促和指导，根据施甸县老龄委《关于加强老龄工作组织机构等有关问题的通知》施老办法„2004‟2号文件要求，各乡（镇）、县直各单位都成立了老龄工作协调议事机构，设立办公室并有专（兼）职人员负责具体工作。

（三）完善对老龄事业的投入机制，不断推动基层老龄事业发展

7、为切实加强基层老龄工作，促进社会协调发展，县委政府高度重视，在县财政十分困难的情况下，按照《中共施甸县委、施甸县人民政府关于加强老龄工作的意见》（施发„2004‟13号），不断加大老龄事业投入，按现有老年人口人均2元的比例将老年福利事业经费纳入财政预算，确保了老龄工作顺利开展。

8、切实加强基层老龄工作，深入开展“创建活动”。创建活动的开展，有效的激励了老年组织为开展老年活动的信心，努力争创先进集体和模范村（居）奠定了基础。

二、宣传工作

（四）加大对老龄工作的宣传力度，营造敬老爱老助老的社会氛围

9、为保障老年人的合法权益不受侵犯。年初将《云南省老年人权益保障条例》等涉老法律、法规和政策纳入当地宣传工作范围，有计划、分步骤地组织实施。做到报刊杂志有文、电视有影、电台有声。

10、以“敬老节”、“两节”慰问活动为契机，切实开展为老服务活动。“老年人的今天就是我们的明天”，为了营造起全社会尊老、爱老、助老的良好氛围，在“敬老节”和“两节”期间，积极开展各种为老服务活动。一是走访慰问特困老人。“敬老节”、“两节”期间，县委、政府把关心和爱护老年人作为头等大事来抓，由分管领导亲自带队在全县范围内深入开展走访慰问特困老年人活动。全年共安排慰问款17.31万元。走访慰问老年人577人。其中：特困、残疾老人140人次，五保老人323人，敬老院老人42人次，百岁老人21人次，老干部51人，人均慰问金200元，慰问物资100元；另外，还协助组织部、团县委、县妇联、老干局、总工会等单位对特困老党员、老职工、老干部、特困老年人进行走访慰问。二是举办文体活动，丰富节日内容。“敬老节”、“两节”期间，全县共组织召开文艺联欢会、座谈会46场（次）；10月16日晚上，在县委、政府的领导和指导下，县老协精心组织，在县文化广场成功举办了以“关爱老人、构建和谐”为主题的专题文艺晚会，让老年朋友度过了一个愉快祥和的重阳节。

11、积极组织开展创建“敬老爱老助老”主题教育。为了全面贯彻落实党的十七大精神，结合敬老宣传月及“三万三讲”活动的开展，切实提高全民思想道德水平，促进代际和谐和家庭和睦，使孝亲敬老传统美德蔚然成风。主题教育的开展，有力的促进了全县老龄工作持续、健康发展。

四、维护和保障老年人合法权益发挥好

（五）完善维权工作机制，认真履行执法职能

12、根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》和《云南省人民政府关于在全省行政执法主体清理工作的通知》（云政发）[1996]146号），经施甸县法制局审核，施甸县老龄工作委员会办公室具有行政执法主体资格。

13、为了保障老年人的合法权益不受侵犯。成立了县“法律援助中心”，乡镇建立了法律援助站，有效遏制了涉老侵权案件的发生。全年共为老年人提供法律咨询402次，法律援助81起，调解涉老纠纷332起，调解成功率为100％，基本做到件件有记录、有回音，事事有落实，切实保障了老年人的合法权益不受侵犯。

14、根据年初工作计划，切实抓好《云南省老年人权益保障条例》和相关法律法规知识学习培训；全县涉老工作人员的行政执法证领取率达85%以上。

（六）认真贯彻落实《云南省老年人权益保障条例》，协调、督促和推动各项优待政策规定的落实。

17、老龄工作部门认真履行职责，认真贯彻落实《云南省老年人权益保障条例》。为了弘扬中华民族敬老、养老的传统美德，改善老年人的生产生活。2010年，施甸县人民政府严格按照省政府、市政府要求，认真贯彻落实80周岁以上不满100周岁的老年人给予保健补助；80-89岁老年人，每人每月20元，90-99岁老年人每人每月30元；对100周岁以上老年人给予长寿补助，每人每月200元；并每年为其免费体检一次。充分体现了党和政府对高龄老人的关心和关爱。

18、认真落实老年人优待规定，使老年人充分享受优待政策。从07年9月1日开始，县老龄办共办理云南省老年人优待证1548本。并认真宣传老年人持《老年人优待证》或《离休证》免购门票进入向公众开放的公园、园林、旅游景点、风景名胜区、纪念馆，免费乘坐城市市内公共交通工具。持证老人在省、市、县范围内基本享受到了相关的优惠待遇，使老年人感受到了党和国家对老年人的关爱，切实维护了老年人的合法权益。

19、严格按照《云南省老年人优待证办理》相关规定，认真做好《老年人优待证》和《百岁寿星荣誉证》办理和发放工作。

四、老龄事业发展

（七）充分调动各级参与发展老龄事业的积极性和创造性 20、建立健全了创建机制，完善标准和程序，总结经验，积极开展评选表彰老龄工作先进单位和个人活动，敬老先进村达20%以上，敬老先进社区达50%。

（八）加强基层老年群众组织建设，不断提高其规范化管理水平

21、继续将“百村建设”纳入和谐社区和新农村建设统筹规划，抓好农村老年服务“七一一”工程示范建设，按计划实施“百村建设”。

22、各村（居）民委员会在乡（镇）、老龄委的支持和指导下也成立了由总支（支部）书记任组长的老龄工作领导小组。80%的村居成立了老年人协会，实现“七个一”规范管理和实施“1144工程”。

（九）加强老龄事业发展促进会建设，扎实开展助老活动。

23、由于我县财政收支矛盾十分突出，暂时还无法筹集资金成立老龄事业发展促进会。

24、为有效解决老年协会硬件设施不足和老年人“看病难、住房难”的问题，我办积极争取项目资金，有计划、分步骤的开展和实施农村老年人活动场所建设和为“五老”解“两难”工作。

（十）全面贯彻落实《云南省老龄事业发展“十一五”规划》，科学编制本级“十二五”规划。

25、全面完成《施甸县老龄事业发展“十一五”规划》各项目标任务，并按时上报“十一五”规划贯彻落实情况；积极配合市老龄办搞好“十二五”规划调研编制工作，认真编制《施甸县老龄事业发展“十二五”规划》。

五、职能作用

（十一）充分发挥“综合协调、督促检查、参谋助手”的职能作用

26、为进一步扎实、有效地做好老龄信息服务工作，充分认识老龄信息员、联络员工作对提高老龄工作水平，发挥老龄工作影响力的重要性。制定了施甸县老龄工作信息员、联络员制度；按时召开信息员、联络员会议；协调老龄委成员单位认真履行职责。

27、积极协调有关部门开展老龄问题调研，认真做好应对人口老龄化战略研究，为党政决策老龄工作提供科学依据。

（十二）做好下情上达工作

28、为确保总体目标任务的实现，结合实际，科学合理地将总体目标分解到每个。做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

29、注重宣传，营造氛围。一直以来，为了寻求社会各界的广泛支持与参与，我们始终把宣传工作当作一项重点工作来抓，将宣传工作纳入了《施甸县2010年民政暨老龄事业目标任务管理考核办法》的一项重要内容来抓，收效极为明显。一年来，《云南老年报》、《保山日报》、施甸电视台等新闻媒体共宣传报道老龄工作稿件8篇，施甸电视台播放老龄工作专题3次，工作简报36期，老龄信息12期。使社会各界、广大人民群众全面系统地了解了老龄工作，形成了“党政主导、社会参与、全民关怀”的良好工作格局。

（十三）加强干部队伍建设，提高履职能力

30、为圆满完成老龄各项工作任务，健全完善了《学习制度》、《会议制度》、《集体领导和分工负责制度》、《重要情况通报和报告制度》、《述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》等18项规章制度，做到了规范管理，树立了党政机关的良好形象。

31、针对乡镇基层老龄工作的薄弱环节，一是加强与各乡（镇）的沟通协调，配强配齐了老龄干部队伍；二是积极举办培训班4期，累计培训82人次，使全县老龄干部职工的政治理论素质、政策业务水平、依法行政能力、工作方法和措施、服务技能和质量有了明显提高。