公务员演讲范文

公务员演讲范文（精选8篇）

公务员演讲 第1篇

为人民服务 让群众满意

——扎根农村燃烧青春

“别问我为谁吃苦，别问我为谁受累，别问我为谁洒下这么多的汗水，我也渴望收获，我也期待安慰，可我知道什么在我心中最宝贵，金奖银奖不如咱老百姓的夸奖，金杯银杯不如咱老百姓的口碑。”

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我是来自XX市XX县XX镇人民政府一位普通的乡镇干部，我叫XX。今天我演讲的题目是《为人民服务，让群众满意——扎根农村 燃烧青春》。

有这么一位纪委书记，他始终不渝地追求着为老百姓办事的政治理想，视百姓为衣食父母，以高度的责任感和使命感维护着人民的利益,他，叫梁雨润；有这么一位市委书记，他兢兢业业地遵循着“位卑未敢忘忧国”的祖训，背着草原人的幸福上路，俯首甘为孺子牛，把共产党人“立党为公、执政为民”的丰碑树立在人民群众的心间，他，叫牛玉儒；有这么一位公安局长，怀着对百姓最虔诚的尊重，对敌人铁面无私，除暴安良，对百姓嘘寒问暖，扶危济困，赢得百姓爱戴，她，叫任长霞。

梁雨润、牛玉儒、任长霞，他们，都是人民群众满意的公务员。人民群众满意，是衡量公务员工作的最终标准。《国家公务员暂行条例》规定公务员有“密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务”的义务。可以说，公务员工作的出

发点和落脚点，就是为人民服务。公务员工作合不合格，最根本的一条就是看人民群众满不满意，认不认可。

“让人民群众满意”这几个字说起来简单，但做起来却不容易呀。且不说百姓心中那一个个光辉的名字：焦裕禄、孔繁森、郑培民„„他们为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已；我更要细数我们身边的榜样，他们爱岗敬业、任劳任怨，甘于奉献：

全国司法行政系统二级英模、XX市优秀公务员XXX，牢记为人民服务的宗旨，35年如一日，始终把群众的疾苦放在工作首位。只要老百姓有事儿找他，先把老百姓的事儿办好。为了快速介入、及时制止并有效化解矛盾纠纷，XXX将司法所干部的办公电话及手机号码印制成便民卡向各村广为散发，公开承诺不分白天黑夜，遇有纠纷情况，城内15分钟、郊区60分钟内到达现场，而且他总是带头前往，这一举措被当地干部群众誉为司法110。谁曾想他在20年前就因患尿毒症做了肾移植手术，在术后的二十多年里他依旧以“宁可干死，不愿等死”的无私无畏精神，一边与病魔顽强抗争，一边继续忘我工作，展现了生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。

XXXX年X月X日，年仅35岁的XX县XXX乡原党委书记XXX，因患肺癌医治无效，永远地离开了人世。在乡镇工作的4年间，XXX走遍了XX乡22个行政村的103个自然村，与家人聚少离多。他给妻儿留下的东西不多，却给乡里留下了12本工作日记,密密麻麻地储存着孤寡老人的生日、给五保户送补贴的时间、承诺给百姓办的实事等上百条提示信息。4年来，XXX用自己的言行，感染着XX乡的每一位干部，带出了一支坚强的干部队伍。在他的身后，XX

乡基层干部群众继续奋发图强，将责任心、使命感化作创业的源泉；把讲奉献、办实事当成坚守的动力，在自己平凡的岗位上，服务人民，尽心尽力！

2006年受台风桑美袭击，XX多处乡镇受灾严重。县委县政府主要领导和各职能部门公务员第一时间赶赴一线，组织群众救灾抢险。受灾群众说：“我们的意见有人听，我们的困难有人管，现在可以睡上安稳觉了！”朴实无华的语言说得让现场的每一个人心头都泛起了阵阵暖流。这就是感谢，这就是信任，这就是群众对“执政为民，造福一方”的最好褒奖！

我清楚地记得，刚当上公务员那会儿，周围的人都羡慕我，看见我就说“哇！考上公务员啦！旱涝保收，金饭碗啊！”我没有沾沾自喜，因为我懂得，“公务员”的含义并不仅限于此，它是一种责任，是化解百姓疾苦、改善人民生活的责任；它是一种使命，是让人民更有尊严活着的使命；它是一种担当，是肩负起人民群众幸福生活的担当。在检察院时，我跟着办案人员内查外调，为调取一个证据，爬山涉水，脚底磨出了血泡还得撑着一根树枝做的拐杖前行，我没有叫过苦；陪同检察员出庭，一天记下几十页数以万计的文字，僵硬了我的手指，把手掌磨出了一块大老茧，我没有叫过累。三年来，我放弃了无数个节假日，本可以陪着父母、陪着女友的时间，都让我用在了审讯室里，但我无怨无悔！而今到了乡镇，我相信，献身农村广阔的天地，一定会让我大有作为！

《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧。”我愿意把我的青春奉献给XX这块热土，我愿意用我的热情去关心XX百姓的冷暖苦乐，我愿意在为人民服务的无私奉献中扎根农村，燃烧青春！

公务员演讲 第2篇

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家上（下）午好！

首先，衷心感谢局党委多年来的教育和培养，感谢领导和同志们始终如一的关心、支持和帮助。这次竞争上岗对我来说，既是机遇又是挑战，有动力也有压力。我将勇敢面对现实，虚心接受组织和同志们对我的考验。无论结果如何，我都能正确对待。

我叫xxx，现年xx岁，中共党员，现任xxx。主要负责xxxx等工作。

我xxxx（个人基本情况）

一是以人为本，认真做好信访工作。始终坚持以人为本的理念，严格依法办事的程序，切实维护信访群众的合法权益，对群众反映的问题做到“件件有回应，事事有落实”，有效提升了交通运输部门在群众中的公信力。在各级领导的帮助指导下，我局信访工作连续多年被评为信访目标考核先进单位，个人也被评为市信访工作先进工作者，记三等功一次。

二是适应形势，认真做好值班工作。值班是局机关一项重要日常工作。值班室发挥着“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外”的重要作用。个人工作中能及时根据上级部门和局党委的要求，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化。在工作安排上，高度重视节假日、敏感日和应急处置期间等重点时段；在值班业务上，切实规范接听电话、报送信息和办理批示等值班程序；在值班管理上，牢牢把握首问负责、交班接班和值班记录等关键环节，充分发挥了值班室工作的“桥梁纽带”作用，确保了政令畅通。

三是热情服务，认真做好接待工作。接待工作是办公室工作的重要环节，接待工作水平高低能够间接反映单位的整

体形象。工作中个人能严格按照会议和接待管理规定，做到热情周到、耐心细致、规范有序、厉行节约。对待接待活动和会议服务能提前沟通，了解意图，超前考虑，周密安排。在节俭的基础上最大程度的让客人满意，让会议圆满，充分体现交通运输部门热情好客、真诚服务的理念。今年以来先后承办了省交通运输厅、市政府多次重要活动和会议，均得到了上级部门的认可和客人的赞同。

总之，在局党委的坚强领导下和领导同志们的关心支持下，个人由于政治素质好，业务能力强，工作务实，作风正派，得到了组织的认可和同志们的信任，较好的完成了工作任务。

今天，之所以选择这个岗位，我认为自己具有以下几方面的优势和特点：

第一，有较高的政治素质。政治过硬、立场坚定，是一个领导干部必备的基本政治素质。自从参加工作以来，特别是加入中国共产党后，不论在哪个工作岗位上，我都能在做好本职工作的同时，坚持政治理论学习，不断提高自身素质，做到政治立场坚定，始终以党员的标准严格要求自己，大局观念强，不该做的不做，不该说的不说。思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

第二，有过硬的业务素质。多年的工作实践，使我加深了对交通工作的全面认识，并积累了一定的工作经验，综合统筹各方面工作，能从行业发展本质规律着眼，从行业发展大局考虑，从工作细节着手，对具体问题既有宏观的认识，也有微观的措施。

第三，有较强的组织协调能力。多年的办公室工作使我养成了注重协调，善于沟通的习惯。组织协调体现一定生产力，工作中始终把沟通协调工作作为工作重点，形成了内外融洽的工作氛围，创造宽松的工作环境，使信访、值班、接待等工作有效落实，同时也提高了自己的组织水平和协调能力。

第四，有务实的工作作风。回顾参加工作以来的经历，我认为，自己做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办公

室工作作为全市交通系统一个重要的 “窗口”，关系到交通运输事业方方面面。在工作中，始终坚持服务为本的理念，工作注重细节，抓住重点，解决关键点，形成了严谨务实，一丝不苟的工作作风。我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！

这次我如果能得到组织的认可和同志们的信任，竞职成功，我将克服作风不够泼辣、工作不够细致等缺点，认真履行职责，坚决不辱使命，努力做好各方面的工作。

一是勤思善学，注重协调，提高行政新水平。我认为作为办公室主任，提高自己的理论水平是搞好工作的基础和条件。只有不断的学习，不断的提高自身素质，才能更好的做好自己的本职工作，更好的适应交通运输事业的需要。充分发挥好办公室工作职能，协调好与上级和兄弟部门的关系，最大限度地争取工作的支持和政策倾斜；协调好与各县市区及局属单位的关系，做到政令畅通，运转高效；协调好机关内部科室的关系，做好工作衔接，加强协作配合，保证各项工作运作有序。

二是严于律己，强化服务，树立干部新形象。“严己出成绩，律己得民心”。如果能走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，按照分工履行好职责，忘我工作。不断强化办公室服务意识，当好领导的参谋助手，一要围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕交通中心工作，多提意见和建议，为局领导决策提供翔实可靠的依据。二要围绕全局干部职工搞服务。办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

三、团结奋进，务求实效，争创工作新业绩。办公室的工作关系到交通运输事业的发展，我一定会处理好大局与小家的关系、主次与缓急的关系、重复与创新的关系，通过自己的努力，让所担负的工作更上一层楼，为交通运输事业科学发展、跨越发展贡献自己的力量！

公务员演讲 第3篇

中央全面深化改革领导小组第7次会议审议的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》指出,在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作经验,坚持好的做法,改进存在的不足,认真抓好组织实施。

这是深改组自成立以来,推出的又一个重镑的改革方案,让基层公务员特别是青年公务员再一次看到了职级上升的通道和希望。

基层公务员职务与职级回顾

人们都知道,近年来,国家数次将“公务员职务与职级并行”提上日程。如中央印发的《2010~2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出“建立健全干部职务与职级并行制度,强化职级在确定干 部工资、 福利等方 面的作用”。党的十八届三中全会也提出“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。”

实际上,早在2006年开始施行的《公务员法》中便已对职务和职级并行作出了原则性的规定,根据这部法律,2007年后有多个省份开始出台了一系列职务和职级并行的方案和政策,然而,这些年的实践证明,基层公务员“彼时”期盼的改革步伐来到他们身边还不够快。这一次深改组在中央核心层面上将这一改革提上议事日程,给基层青年公务员再次带来了盼头和希望。

基层公务员占我国公务员总数超过2/3的比例,基层公务员更是直接面对基层群众、服务基层群众的主体,他们在树立良好形象,建设服务型政府中起着至关重要的作用。怎样能够让基层公务员更加努力地“执政为民”?当然需要更好地激发他们对于职业的尊严感和热爱感。事实上,如果一个基层公务员从办事员开始做起,到科员,副主任科员,主任科员,副处级,到正处级是一个长期而漫长的过程,或许也是一个基本上不可能实现的过程。实际情况表明,基层公务员能够按职务晋升到主任科员已经是很了不起的成就,也是屈指可数的;而大量的基层公务员很可能在科员或副主任科员的岗位上就到了已退休年龄。这主要是源于基层领导职务职位有限,“僧多粥少”,基层公务员“千军万马挤独木桥”的原因。基层公务员的数量庞大和职务有限之间的矛盾,也在一定程度上影响他们更好地全心全意服务于人民群众。

笔者认为,深改组提出的“职务与职级并行”的方案当然是值得肯定的。因为,通过打开另一条通道,可以使更多的基层公务员通过晋升职级获得相应的待遇、荣誉感和认同感。但是,也应该认识到“职务与职级并行”必须统筹推进,既要通过政府自身改革和“简政放权”,让“公务员热”回归理性,让更多的人不再拥挤独木桥;同时,在基层推进“职务与职级并行”也需要系列的配套政策和改革。

让“公务员热”回归理性

公务员职业在我国是一个热门行业,从这几年的公务员报名情况来看,虽有一些冷门职位无人问津,但是,总体来讲,公务员热还是一个不争的事实。特别是基层,年轻人的第一选择往往都是进入公务员队伍,认为公务员队伍有保障、有权力、有尊严,还可以为“家里人办点实事”;如果他们挤不进公务员队伍,也会通过各种关系挤进与公务员体系并行的国有企业或者各种事业单位。这是公务员热的典型表现。

因此,首先要解决的第一个问题是如何让“公务员热”回归理性,我认为,这种现象背后的根源是政府权力的不规范运用,甚至滥用。长期以来,让群众感受到的是“有人在政府当差就有底气,不怕被人欺负。”所以,才会造成在基层通过各种正式的或非正式的渠道挤进公务员队伍的现象。而要解决这一问题的根本措施,是从根源上将政府的公权力关进制度的笼子里,让制度管权,让权力在法治的轨道上运行。此外,中央政府在力推的“简政放权”也是非常重要的一种制度安排,通过政府放权,让民营企业、社会组织、社会公众获得更多的自主权,政府减少一些审批权和处罚权,从而让市场和社会活起来。那么,当市场和社会有了力量,群众就会从中感受到,在市场上做一些生意,在社会中从事一些服务行业,也能让自己过上好的生活,更能活得有尊严,也再不需要向行政部门“低头弯腰”。相信到那时会有更多的年轻人选择自主创业这条路,不再需要费尽力气地挤公务员的这座独木桥。

此外,公务员在基层的结构和配置也需要进一步细化和完善。按照《公务员》法来说,我国公务员共分为3类,综合管理类,专业技术类和行政执法类。然而,事实上对基层公务员队伍来说,综合管理类公务员比例占较大数量,而专业技术类和行政执行法类的公务员占比较低。这就会造成公务员队伍在基层的不断庞大,而这种庞大表现在人员和经费等种种方面。

所以,有了这样庞大的公务员队伍,到了基层时你还会发现经常有人说起,基层公务员人员编制不够,经费紧张,以及没有精力做事……为什么会出现这种现象呢?这其中最终的根本原因是公务员的结构和职能配置不尽合理。因此,我认为,公务员结构和职能调整一定要做到“能上能下,能进能出”,运用好公务员聘任制等手段,让公务员队伍中有更多的专业技术类人才,少一些综合管理类人才,才能够让公务员队伍更有活力。

配套进行“职务与职级并行”政策

基层公务员“职务与职级并行”这个好方案,落实还需要一系列条件的支撑,不然,“好经又会被歪嘴和尚念歪”,会严重损害政策的权威性。

人们更关注的是“如何进行考核”的问题,既然要对基层公务员业绩表现突出和优秀的人员进行职级晋升,那么第一个碰到的问题是,如何进行“考核”。现有对政府公务员的考核体系,每年都是进行打勾的方式进行,分为“优秀,称职,基本称职和不称职”,往往碍于面子,在年终考核时大家都会“你好,我好,大家好”,都在基本称职或以上的等级。因此,就需要注意,如果不能进行“真正”意义上的业绩考核,晋升职级仍然是一件模糊的和没有依据的事情,而造成的后果又会是“一把手”有更大的话语权,为腐败现象滋生带来机会。

其次,县乡级财力有限,一些地区难以承担挂钩后的财政压力,也是需要认真思考的一个问题。而事关财力的问题,是需要中央根据“职务与职级并行”这一具体细化的政策,来通过财政渠道配以相应的资金,更需要中央的统筹设计顶层安排,这样才能为基层公务员的“职务与职级并行”改革解决另外一个后顾之忧。某县有基层公务员算过一笔账,县直机关这个层级的科级公务员约有近1000人,“假设职务与职级并行后,会有1000名科员晋升到副科级,预计月工资每人涨500元左右,照此计算,每年县财政的人员开支就要多出600万元”。那么,这相当于县财政目前人员开支的2~3倍。

改革开放在认识和实践上的每一次突破,无不来自人民群众的实践和智慧。因此,要积极鼓励地方、基层、群众解放思想、积极探索,鼓励不同区域进行差别化试点,善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点,推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。

公务员面试之演讲类题 第4篇

演讲是指以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

公务员面试中的演讲，是即兴演讲形式。演讲者预先没有充分准备而需临场发挥，也是演讲中难度最大、要求最高的形式。需要演讲者具有德、才、学、识、胆诸方面很高的修养，具有很强的记忆力、丰富的想象力和联想力、敏捷的思维能力、大量的语言和材料储备。

演讲类题的题本类型

这里把公务员面试中演讲类题目归纳为几个类型：

1.命题演讲。题本中直接给定题目或规定演讲范围，考生稍作准备后即兴演讲。

2.非命题演讲。也叫情景演讲，即设置一定的活动场景，在此情景中要求考生扮演某个特定角色，即兴模拟人物身份，按照要求进行演讲。

3.说话或编故事。即按照题目给定的要求说一段话或编个故事。

4.串词类。按照给定的数个特定词汇，要求考生用一个故事或一段话将这些词语串联起来，不能掉词。

5.看图说话类。给定一个或数个图形，要求考生根据自己的理解或演讲，或说一段话。

答题思路

演讲类题在公务员面试中一般作为压轴性题目，因其难度大，要求高，所以大部分考生惧怕这类题目，也不知从何开口。回答这类题目，最有效的方法就是平时加强训练。

演讲类题目答题时要注意以下几点：

1.要符合语境。即说话的场合和情境，同时明确自己在这个语境中充当什么样的角色。

2.主题要鲜明，立意要高远，如果是编故事之类，一定要完整可信，切忌大话、空话、套话。可用“以小见大”法，用小的事例见证大的道理。

3.开场白要开门见山，引人入胜。用简洁的语言，有力的陈述，在最短的时间内，吸引考官的注意力和兴奋点。

4.要有语言的感染力。如可使用听众觉得与众不同的词语，如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词，做到引人入胜。可使用排比句和循环句，以达到事半功倍的效果，吸引考官。可使用首尾呼应的方法，突出重点，令人回味。同时，注意语速和语调。

5.思维敏捷，逻辑严密，能营造良好的气氛。

真题示范

（一）命题演讲

例题：“低碳生活”理念正逐步走进人们的生活。请你以“低碳生活，从我做起”为主题进行一段即兴演讲。

本题是一道典型的命题演讲题，演讲的标题是：低碳生活，从我做起。考生在答题时，很容易说出一些大的空洞的道理，就是通常所说的“正确的废话”。要紧紧扣住从我做起，从身边的小事说起。

例题：胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中说：“党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。”请你以“让青春焕发绚丽光彩”为题，发表演讲。

以青春为主题的演讲并不少，对考生来说也不陌生。但要把演讲说好，说的感人，能够打动考官，并不容易。

例题：好的演讲，常常有一个精彩的开场白。如果让你以“心手相连，传递真情”为主题，面向青年学生做一次演讲，请现场模拟开场白。

本题初看是对演讲类题目的创新，但本质上还是演讲，只是对常规的演讲类题型作了一点变化，不是让考生围绕题目进行全篇的演讲，而是只要求考生说出这个主题演讲的开场白，也就是演讲的开头部分就可以了。考生在回答时，要求设计一个好的演讲的开头，回答的语言要符合演讲格式的要求。构思要富有新意，紧扣主题；语言要简明扼要，条理清晰；语调和表情要与演讲气氛协调；能营造良好的氛围，调动听众情绪。

（二）非命题演讲

例题：高考期间，考生按时到考场，顺利参加考试，是考生和家长关心的首要问题。以往考生主要搭乘公交车、校车、出租车和私家车等交通工具。最近，某地区出现一个新景象：有些私家车主，自发组成“爱心车队，免费接送考生，在车窗上张贴显著标志，穿梭在城市道路上，成为高考期间的一道亮丽风景线。

如果你是被爱心车送考的考生，请做一次演讲，以表达对“爱心车队”的感激之情。

这道演讲题没有固定的题目，但主题是表达对“爱心车队”感激之情。考生在答题时，可以自拟题目，富有想象力，个性特色鲜明，构思精巧，情感真挚。既能表达对“爱心车队”的感激之情，又不流于表面形式，注重精神价值；更有参与爱心行动、感恩回报社会的良好愿望，意在高远，设想具体；语言生动形象，表达流畅。

例题：假如你新到一个单位，上班第一天正碰上召开全体职工会议，领导给你三分钟时间让你作一简短讲话，你会说些什么？请你现场模拟一下。（请不要透露个人具体信息）

这也是一道即兴演讲题，但没有题目。考生在模拟时，要求自我介绍得体，讲话内容符合初次见面特点，思路清晰。语言表达准确、简练、流畅。具有一定的感染力和亲和力。修养和精神面貌好。可按照先表达初到单位的感受，再作自我简单介绍，最后表态的思路进行回答。

（三）说话或编故事

例题： “同一个世界、同一个梦想”和“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”是北京奥运会的两个著名口号，请你以其中一个口号为话题叙述一段话。

这也可属于演讲类题。只是方式更加灵活，不要求必须用演讲的文体，考生可以叙事，可以议论，也可以抒情。但所说的一段话与所选择的“口号”要联系紧密，立意新颖，中心明确，思想健康，内容充实，层次清楚，语言生动、流畅。

例题：读书，应该成为现代人的一种生活方式。只有爱读书、会读书，才能更好地工作、生活，请以“让书香滋润我们的生活”为主题，进行一段有意义的陈述。

这题的要求同上题。

例题：最近，“小燕子”赵薇导演的电影《致我们终将逝去的青春》着实火了一把。在你的青春岁月中，一定有过为青春而付出的代价。请你结合自身的实际，以“青春的代价”为题，说一段话。

这道题在常规的说话题的基础上，加了限制性的条件，就是要求考生要结合自身的实际，说说自己在青春成长的过程中，所付出的某个或某些“代价”。当然，这个“代价”不一定都是失败的代价，关键是让考官从你所说的代价中，获得什么启示和感悟。所以要求必须真实可信，思想健康，立意高远，言之有物。

例题：世界因（ ） 而精彩。请先填空，再以此为标题说一段话。

这是一道变化了的演讲类题目。题本给定的题目并不全，要求考生先添加一个词，再以这个题目来说话。题目的开放度进一步扩大，考生自主发挥的余地也更大，也更容易考察考生的综合素质。

考生在实际答题时，可根据自己的想象和理解，任意发挥。笔者对一个考场20个考生的作答进行了统计：填“梦想”的有5人，填“爱”的有3人，填“文明”的有2人，另外填“和善”“信任”“坚持”“美丽”“理想”“创新”“团结”“进步”“不同”的各1人，还有一位考生竟然填空的题目是“世界因绳子而精彩”，他从这个世界需要“规则”来约束着眼，也算是另辟蹊径。

（四）串词类

例题：请你结合你自己的经历，用“智慧、困惑、创新”三个词，编一个故事。

这是一道串词题。要求考生把三个词编进自己的一段经历里.说给考官听。要能紧紧围绕给定词语，联系个人经历编故事，要求态度积极向上，情节感人；语言表达流畅，富有感染力；整体立意较高。

例题：请用“人才、秋天、市场、失望、希望”五个词编一个故事。

用五个词串词，是目前结构化面试中串词数最多的，把五个词无遗漏的编进所说的故事里，要求比较高。这就要求考生反应敏捷，能紧密围绕给定词汇，迅速组织语言，而且故事情节还要完整，感人，有一定意义。

公务员演讲 第5篇

作为一名在江宁高新园工作锻炼的选调生，一方面，我感到无比荣幸，能够加入园区转型升级科学发展的队伍中，能够见证园区的成长发展壮大，另一方面，能够在园区从事绿化管理工作，发挥自己的专业知识与特长，我也感到非常地幸运。

面对日新月异的城市变化，面对纷繁复杂的社会形势，我自己对公务员这份工作的认识，对公务员职业道德的理解，可以浓缩成“四诚一新”。

一曰信诚，要立足本职，坚定信念。理想信念是我们的立身之本，开展一切工作的思想基础。胡总书记教导我们，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力增强公仆意识，切实转变工作作风。我们应始终保持正确的世界观、人生观和价值观，将人民利益放于第一位，宽以待人，严以律己，我们应该热爱自己从事的这份工作，无论职务大小、职位高低，爱岗敬业，不断提高自己为人民服务的能力和水平。

二谓精诚，要加强学习，精通业务。我所从事的绿化工作有其特殊性质，除了利用专业报刊杂志丰富自己的知识，更重要的是实践。胡总书记在给北大支教团成员的回信中就曾明确指出，要向实践学习，向人民群众学习。利用去园林工程现场及管养巡查的机会可以进一步加深对园林绿化工程及管养各项工作的理解认识，只有随时随地加强学习，才能提高自身专业知识储备和管理能力。

三言真诚，要实事求是，诚实守信。早在高新园园区周书记上任之时，就对我们工程部门提出了把好质量关、造价关、安全关的殷切希望。作为绿化管理工作的执行者，当大面积栽植草花，大面积播种黑麦草时，我们需要对栽种的面积进行核实；当春秋季补植苗木的时候，我们需要对苗木的数量以及规格把关再

把关；工程项目动辄几万几十万甚至上百万的合同，更需要我们秉承求真务实的作风，力求每一份数据的真实可靠，方能控制预算，合理利用建设资金。

四号直诚，要清正廉洁，艰苦奋斗。古人云，见明理而不妄取者，廉也。要正确行使手中权力不滥用，确保取之于民用之于民，要严格遵守法律法规不违背，坚决远离腐败这条高压线。同时，从事绿化这份职业，你必得做好吃苦的准备，必须不怕寒暑，不畏风雨，抛开节假日，只要现场需要就必须随时到达。虽然付出很多，但只要能够保证园区四季环境优美，我们就能感受到满怀的骄傲与深深的满足。

四诚乃是基础，开拓创新才是腾飞的翅膀。我们要团结协作，开拓进取，不断在工作内容和工作方式方法上求新求变。2011年1月，“破墙透绿”工程展示了绿化建设造林向造景转变的新思路，5月，提出精细化管养和精品工程新概念，10月，引入多种新品花卉扮靓园区，12月探索植保新方法，加强苗木休眠期养护„„借着高新园转型发展的东风，进一步优化人员结构，自觉提高管理水平，更加注重环保与生态建设，将是我们绿化今后努力的方向。

我们的努力，我们的奋斗，只是城市发展的一个缩影，但正是这普通的你我他，汇集成的力量，才是推动社会进步的关键，我们应满怀爱党之心，恪尽兴党之责，履行党员义务，以诚为本，万众一心，开拓进取，为创祖国科学发展新辉煌而努力奋斗！

竞选公务员演讲 第6篇

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！

包可欣

（二）今天，我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有责任心。

我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！

假如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体；

假如我当上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助；

假如我当上了班长，我会每周推荐几本好书，鼓动大家有选择地挑选、购买好书。

如果大家对我有任何意见，请不要畏惧我，尽管向我提出，我一定接受并改正。请老师，同学们相信我，支持我，我一定行。

张蕴颖

（三）大家好，我是薛云珂，来参加三（6）班班干部选举，我连续四学期都是三好（转载自本网http://，请保留此标记。）学生兼班干部。

我参加选举的目的是：来发挥我的长处帮助同学和三（6）班集体共同努力进步。

我的优点是：上课专心听讲、作业认真完成、和同学团结友好、绘画也不错。我曾经获得全国少儿绘画金银奖！

但我也有许多缺点：上课不积极发言、动作太慢。

希望大家帮助我改正缺点，也希望大家投我一票。

谢谢！

薛云珂

（四）我想竞选班干部，理由是：首先，我认真好学，成绩优良，是老师和爸爸妈妈放心的好学生。其次，我是个多才多艺的女孩。我喜欢唱歌跳舞和画画，我去年在北京跳舞比赛还得过金奖。

我诚实又善良，每当我做错事不告诉家人总觉得心里不舒服，总要说出事情后心情才会舒畅。而且每次我看到动人的情景时总会大哭一场。

但是我的胆子有点小，我想当班干部主要是锻炼自己，让我变得更胆大。如果我没有被选上的话，我决不灰心，我会更加严格要求自己，争取下一次被选上。请相信我，投我一票！谢谢大家！

许翊君

（五）敬爱的老师、同学们：

新的一学期已经开始，我们进入了三年级的学习阶段，随之新学期的班干部竞选也开始了。

我在上学期的班干部工作中取得了一定的成绩，得到了老师和同学们的信任与支持。但是，人并不是十全十美的，在平时的上课当中，我有点不敢大胆举手发言，总是胆小如鼠，很害怕会出错，怕同学笑话。现在，我决定在新的学期里改掉这些毛病。争做一名合格的、优秀的班干部。

做一个合格的、优秀的班干部，我想首先要思想好、学习好、身体好。在新的学期我如果能当上班干部，我一定会用《小学生守则》严格要求自己行为规范，以身作则，认真学习，上好每一堂课，争做好事，认真负责做好本职工作，积极做好老师的小帮手、班委的小助手，如创造一个整洁优美的学习环境做出自己的贡献，让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。

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公务员演讲稿 第7篇

切尔西之春 老黄作品集

在开始我今天的演讲之前，我要给大家分享一个野史中的故事。在南宋的时候，有一个小人物，在地方上当了一个小小的武官，按照我们现在的话说，叫基层公务员。没当上多久，金兵就打过来了。城里的官员都跑了，他就成了最大的武官，带领这些百姓坚守城门。投降的武官在外边劝他投降，许给他大官做。他听见了破口大骂，说自己要是投降了就太不是个东西了。结果城破了，金兵围住了他的院子，他就喊，你等我吃完饭再跟你们打。金兵一愣神，城里哪还有吃的，他就拿着自己的刀冲了出来。直接砍死了几个金兵，然后死于乱刀之中。金兵剖开他的肚子，看到的只是一些枯草，他就这样英勇就义了。他叫刘直。

讲的这个故事不是很精彩，因为普通人的故事都是这样的平淡。但是，我要说的就是，这种勇于担当的精神，正是一千年后我们这些基层公职人员所必须的。

欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心。只有确立了我们的信念，才能当好这个公仆的角色。

可能有些人觉得，当一个公务员更重要的是服务精神，可能有些人觉得，当一个公务员更重要的是廉洁奉公，可能有些人觉得，当一个公务员更重要的是努力学习。这些说的都没有错，但是这一切的一切，都有一个大前提，那就是只有牢固树立勇于担当的责任信念，才能履行好自己的使命，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

90多年来，无数共产党员为党和人民利益英勇牺牲，支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命年代，这是前赴后继、百折无悔的追求;建设年代，这是艰苦奋斗、激情燃烧的奉献;改革年代，这是敢为人先、搏击潮头的干劲。正因为用理想信念铸就了金刚不坏之身，才让我们有了“从胜利走向胜利”的力量;也正因为理想信念招展着高昂的旗帜，才让我们得到了亿万人民的支持。

我虽然不是党员，但此刻的我，就站在这里，背诵着这段写了两个小时的.演讲稿。我相信此刻的我，正代表着台下正在看着我的一百零五位同志，刚才的每一个字，都是我们所有在这里的同志毕生的信念!然而就在此时此刻，在我们看不到的角落里，依旧有着国家的蛀虫，在那里 蠹居处。他们吸食着人民的骨肉，他们腐坏大厦的勾股。他们的财富，他们的汽车，大衣，香水，保险箱。他们的一切，都是寄生在这个还有四千万待脱贫人口的国家之上!但他们二十年前的他们，是否也和我们一样，在面对着宪法，面对着国旗，举起右手宣誓的时候，想的是如何当好这个人民的公仆!我不敢想象，在如今这种清正廉明的政治生态下，同志们当中是不是会有未来的贪官蠹役，我只希望，每天早上，在起床以后对着镜子刷牙的时候，仔细的想一想，今天是否能为国旗的颜色添加一抹艳丽。在中午吃饭的时候，想想一天的工作，对不对得起国家提供给我的这一晚白米。在晚上即将进入睡梦的时候，想想自己这一天的付出，是否能够让社会更加安定，人民更加安康。虽然我们每个人都只是做出了微不足道的一小点，但是这份力量乘以七百万，必将成为一股强大的力量，带领我们不断地向前。

明灯在前，天下有德。

公务员演讲 第8篇

何谓“嫁碗族”

“嫁碗族”是指那些为追求稳定婚姻、提高社会地位而把择偶条件限定为职业必须为公务员的族群。

当今社会的就业形势无奈地“逼”出了一群“考碗族”,而为了幸福的生活同时也冒出了一群“嫁碗族”。公务员这个职业不但在就业方面很吃香,而且在女性择偶方面也很“抢手”。如同流行多年的“考研一族”、“考托一族”一样,考公务员一族称为“考碗族”,嫁公务员一族自然称其为“嫁碗族”,即考不上公务员,就嫁个公务员。

公务员热催生“嫁

随着公务员考试的持续火爆升温,在当今社会“催生”出了一个特别的族群——“考碗族”。就业压力的增大,社会竞争的激烈,越来越多的人开始把目光盯在了公务员这个工作稳定、待遇有保障的“铁饭碗”上。于是,为了捧上这个饭碗,许多人又拿出了当年“千军万马争过独木桥”的精神,向每年仅有的几个职位发起一次又一次的冲锋。面对如火如荼的公务员考试,不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱,甚至甘愿放弃外资企业、民营企业开出的高薪聘请条件。考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”,直辖市省级公务员是“银饭碗”,地市级是“铜饭碗”,镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。多数“考碗族”的价值标准是:多考级别高的、多考经济发达省份的、离家越近越好。

但是随着“考碗族”人数的不断增加,招录的比例逐年递减,加之考题的难度大,公务员考试被人们称为“中国第一考”。

考公务员难于高考和考研,越来越多的人踊跃报名但却与公务员无缘,于是,大多数人眼里,如果自己没考上公务员,有个“公务员老公”或“公务员老婆”也是件幸福的事。“要嫁就嫁公务员”的口号已经在网上被响亮地“喊”起。

性价比最高的职业

◎公务员是一个相对高学历、高素质的群体,基本都是全日制本科以上学历,无论是生活态度、文化、思想或是品德等等都比其他职业群体有优势。

◎公务员因为受纪律和升迁的需要,他们的感情和婚姻状况会直接影响个人政治前途,所以在婚姻方面比较靠得住。

◎公务员接触面相对比较单纯,生存压力不大,不容易受外界不良风气的影响。医疗、住房、子女就读等方面都享受一定的福利。

◎普遍来说,公务员经济收入在当地居民中属于中等偏上水平,虽不像商人那样大富大贵,但也没有大起大落,能维持一种中等偏上的生活质量,而且收入也稳定。

◎也有一些“嫁碗族”们认为,公务员有一定的社会地位、受人尊敬、办事方便,嫁了公务员连自己的社会地位也会随之提高,从功利上比较能满足自己的虚荣心。而且,嫁个公务员就等于买了一只“潜力股”,公务员的升迁机会比较大,一旦升迁,给家庭及个人各方面带来的实惠也是不言而喻的。

“白骨精”成为“嫁碗族”主力

影视剧作品中屡见不鲜的“嫁入豪门”的故事让一些女孩儿心生“嫁个有钱人”的冲动,不过眼看着金融危机之下,身价过亿的天之骄子一夜之间一贫如洗,女孩儿们才明白财富有时只是过眼云烟,追求极端的财富不如追求稳定的生活状态。

国内一婚介网曾在网上发布“最有异性缘的男性职业排行榜”,榜单显示了最受女性择偶青睐的10大职业:公务员高居榜首,商人、金融从业人员、教师、互联网/计算机从业人员、自由职业者、军人、建筑工程师、职业经理人、医生依序分列前10名。由此看来,女性在选择结婚对象时,男方的经济状况成为绝大多数女性优先考虑的条件,在能够保证婚后相对舒适的物质生活的前提下,女性开始关注的更加深远,除了工作的稳定性以外,“实用性”也成为了考虑的要点,公务员行业的领先就充分说明了这一点,现在的女性更渴望安稳的婚姻生活。

据了解,2009年11月份的国家公务员考试共有100多万人参加,相比2008年的80多万人,再次创下新的历史纪录,公务员考试被称为“中国第一考”确是名副其实。其中,80%的考生是应届毕业生。然而公务员的录取率却随着报考人数的节节攀升连年下滑。一些在职业生涯上不占优势的女孩子打起了“曲线救国”的主意,考不上就嫁个公务员吧,“嫁碗族”以一种沿袭自“考碗族”的独特视角,瞄准那些为了幸福生活而打拼的女子。

在“嫁碗族”的字典里,为公务员罗列了以下优点:薪水高、收入稳定,福利待遇也好,有房分,有车开;工作轻松又稳定,收收文件写写画画,每天都是无惊无险;更优越的是,一进公务员队伍就像进了保险箱,永远不用担心下岗失业。总之,无论是古典主义的品格论,还是实用主义的价值观,在经济危机四伏的今天,公务员老公成了“嫁碗族”嘴里的定心丸、手中的救命稻草。

不过想真正修成正果嫁个公务员,也并非是件容易事,庞大的 “嫁碗族”大军中,只有少数幸运儿真的捧上了“铁饭碗”,其余的则仍在“爱海”里奔波。

不少 “嫁碗族”都是在企业上班的白领女性,她们在工作岗位上是典型的 “白骨精”,职位高、收入高、压力大。抱着一种简单甚至有些纯朴的 “围城”心态,想通过另一半改善甚至改变自己的生活,因为这些白骨精们往往幸福感指数相对较低。按国际通用测量法,幸福感的指标包括:生存状况、生活质量、心理调适、人际关系和未来预期等。整体来看,公务员职业幸福感较高。公务员的工资虽不是最高但却是最稳定、压力小、工作环境相对优越。最重要的是福利,公务员享有最完善的社会保障,在户口、住房等方面也享有许多补贴和优惠,这是事业编制或者企业所不能比拟的,而且上升空间也很大。在外资企业,即使是总裁也是为别人打工,而最基层的公务员是为国家工作,如果花相同的气力为国家服务,上升的空间是无穷的。与之相对,那些外资企业的白领们虽然收入颇高,甚至高出普通的公务员多倍,但他们的生活工作节奏却相当快,心理时时处于紧张之中,压力很大。不少白领女性都希望通过另一半寻求生活的真谛,与那些希望通过嫁给公务员达到衣食无忧目的的女孩儿相比,这一类人的追求堪称精神贵族。

但总是落花有意、流水无情。那些被“白骨精”们视做荒漠之中一片绿洲的男性未婚公务员们却很少意属于此。他们往往更中意教师或者同样身为公务员的女性,与“白骨精”相比,这一类女性更容易相处,也不会给丈夫带来收入上、社会地位上的压力。一位男性公务员表示,男人说到底都是要面子的,他们往往不愿意找一个优秀的白领女性做妻子,这样会令自己显得“弱势”。这位公务员的女友是一位幼儿园老师,两人不久就将步入婚姻殿堂。

正因为这种认识上的错位, “白骨精+公务员”的组合并不多见。

为了在一起,“逼”他去考公务员 (主角:汪蕾嫁的碗:司法系统公务员)

汪蕾是在南京上大学的外地女孩儿,与吴元的认识纯属巧合。因为她的大学同学是他的初中同学,因此N年前加了QQ。汪蕾本科毕业那阵比较闲,由此熟络起来。

两人展开了异地的热恋,吴元在老家南通找到了一份工作,而汪蕾还在南京读研。“异地恋再这么谈下去可不是办法。”汪蕾开始思索二人的将来,她心里已经想到了一个好办法:他考公务员来到南京,我毕业后也留在南京。

“总之是为了在一起。”汪雷觉得,两人至少有一个人要有稳定工作,这样一方才可以迁就。“如果他本身的工作就有变数,我很快也面临找工作,等我定下来他再动又难了,还是考公务员最保险。”

当汪蕾把这个打算告诉吴元时,他觉得这近乎天方夜谭。后来看着别人都去买书了他才报名。“我去考是为了对得起你。”吴元算是被逼上梁山的。但是,奇迹发生了,他只看了一星期的书,居然一考即中,如之前所愿地来到南京,进入司法系统工作。

汪蕾研究生毕业后找到了一份外企的工作,两人在南京成功会师,顺理成章地领证结婚。为爱考公务员的故事,在朋友间流传开来。

转眼,汪蕾过着公务员太太的生活已经一年。“稳定呗,不怕金融危机……”汪蕾自嘲,因为在外企工作,在金融危机严重时,时常担心饭碗不保,但是家中另一个人却稳坐泰山。

“你看,还是‘铁饭碗’好吧。”吴元在家常常这样开玩笑地刺激汪蕾,炫耀他有年假,炫耀他有公积金,炫耀他退休以后有保障。这时汪蕾就假装生气说:“当初还不是我让你去考的……”可是转头一想,谁叫人家自己有本事考上的呢?算了,不计较了。

“算起来,他的工资比我高几千。不对,我的工资是税前的,扣了税就可怜了。”汪蕾非常乐于看见两人经济收入的悬殊,非但没有压力,反而畅快淋漓地享受老公挣钱给老婆花的成就感。事实上,打从谈恋爱的时候起,吴元的两张工资卡就有一张归汪蕾,如今汪蕾更是完全把持着财政大权。

“除了吃饭比我强势,别的都得听我的。”汪蕾这个“嫁碗族”,幸福得像花儿一样。

众里寻他千百度,那只碗究竟在何处? (主角:闫虹嫁的碗:省级机关公务员)

闫虹从小到大都是个佼佼者,父母骄傲,老师喜欢,唯独没有男孩儿敢追她。但是对找男朋友的事情她从来都很自信。名牌大学毕业后,她在基层单位当上公务员,对择偶来说这样的硬件条件相当好。

可是工作几年后,身边还是不见优秀男士的身影,父母因此开始着急。“赶紧找对象,别以为你条件好,好男孩儿也不等人。”闫虹由此开始了相亲之路。

七大姑、八大姨全部上场网罗各路男士,闫虹遇上外企的,她就对学历提出要求;遇上搞行政的,她又说对方没有一技之长……“要门当户对,学历研究生以上,工作稳定……”这样的条件开出来她自己都笑了,潜意识里不还是奔着一个公务员去的?

接下来亲朋好友们会了意,要找就找公务员。可是公务员也有形形色色的人,有的能坐在一起一小时说不出一句话来,有的能2小时都在那里夸夸其谈不给对方一个说话的机会。“原来,‘嫁碗族’不比‘考碗族’好当呀。”说来说去,公务员仅仅是条硬标准,同是公务员,人品、性情、学识如此种种却绝非一个模样。

众里寻他千百度,那只碗究竟在何处?终于有一天,闫虹遇到了第N个相亲对象,“我相信自己的感觉,第一眼看见他就知道是我要找的。”两人的共同语言非常多,男方的坦诚让闫虹格外欣赏。次年2月,男方上门,3月,闫虹去了他家,半年后登记结婚,成了“闪婚”一族。

这小两口成了不少亲朋眼中羡慕的黄金组合,两个公务员在一起生活该是多么有保障。可是闫虹说,他们心里并没有太大的优越感。给父母买了一套房子,再加上自己家的房子,一人的工资用来还贷,一个人的工资日常开销,“手里也没有太多的余钱。”对闫虹来说,她看中两个公务员的结合,并不是因为物质条件,而是精神上的志同道合。

闫虹有时候会抱怨工作每天都没有太多变化,老公就安慰她,“这样重复着本身就是一种幸福”。闫虹想想也是,平平淡淡才是真。

现在他们的宝宝已经3岁,一家三口经常开着车出去兜风。这种不用为经济所累,稳定的家庭生活,幸福已经不言而喻。

误打误撞,恋爱后才知男友是公务员 (主角:Cherry待嫁的碗:政法系统公务员)

直到身边好姐妹们热衷起“嫁公务员老公”的话题,后知后觉的Cherry才意识到:自己俨然已是半个公务员太太。拍拖4年的男友不正是个公务员吗?

拍拖初期,她就对他的职务知之甚少。原因很简单,当时他“哑巴”了。4年前在某医院的一间病房里,一个刚被割了扁桃体的“虚弱”病人,与管床护士擦出了火花。女方正是Cherry。

一天她发觉有个病人看自己的眼神有些直直的。一个恶作剧随即在她脑中滋生。她主动向他发出邀请:“住院很无聊,不如一会儿去K歌。”刚被切了扁桃体,估计连麦霸都会摇头说NO。可令她意外的是,他不但一口答应,还把“伤病”抛诸脑后,卖力用嘶哑的嗓子吼了一整晚情歌。那搞笑、走调的古怪嗓音令Cherry大呼开了“耳界”,他的憨厚直爽同时也悄悄拴住了她的心。第二个月,两人就正式开始交往。

“那次吼过之后他嗓子恢复了好久,每次他想跟我说什么,我都让他闭嘴。”事实上,直到男友嗓子恢复后,Cherry才知道他的公务员身份。不过在随性的她看来,这无关紧要。“我喜欢的是他这个人,什么样的职业才不在乎。”

但同时她也不得不承认,父母没有反对这突如其来的恋情,男友的“铁饭碗”或许是原因之一。第一次上门拜见未来岳父岳母,男友的单位、职务,连每个月的奖金都被问了个遍。又经过半年“考察”,他开始“获准”参加Cherry家的亲友聚会。在介绍未来女婿时,Cherry父母总是这样开场,“他在某某局上班,人很能干的。”而夸赞之声也总会随之响起,“好单位呀,你这位准女婿前途大好。”“Cherry小小年纪,眼光可不差。”发展到后来,开始有亲友拜托Cherry父母,“你女婿的同事还有没对象的吗?”而这个任务最后都会落实到Cherry头上。

久而久之,她有些吃不消了,“老爸老妈,你们能不能不要这么俗套?”父母也是振振有词,“谁不希望女儿有个好婆家。你看你表姐,找了个企业职员,朝不保夕的。你舅妈不知道多羡慕我们家。”细细琢磨了一下,Cherry也觉得父母的话自有道理,“虽然现实了点儿,不过要是我将来有了女儿,我大概也会对女婿有所要求,或者是公务员,或者其他什么的。”

现在,随着公务员“行情”看涨,时常有人跟她打趣“看牢你家那位,可抢手了。”父母也开始有意无意地催问起婚事来。面对这些,她忍不住抱怨男友,“看不出来,你原来这么吃香,真是越来越没安全感了。”男友立刻表态,“不如我辞了工作创业吧。”Cherry一想还是算了,“估计我爸妈和你爸妈统统不会答应。”

两人决定,把婚事提上日程,彻底让家人安心。

嫁的不是“碗”而是“碗里的幸福”

网络上有这样一个帖子很流行——“嫁给大款,经济上痛快了,人格就压抑;嫁给帅哥,显然是自取灭亡,帅哥就算有心一生只爱你一人,也顶不住别的女人不管不顾的‘爱心’奉献。嫁给谁呢,要不就嫁给公务员吧,因为他们又加薪了。”

当今社会的就业形势无奈地“逼”出了一群“考碗族”,而为了幸福的生活同时也冒出了一群“嫁碗族”。公务员这个职业仿佛一夜之间,不但在就业方面很吃香,而且在择偶方面也很“抢手”,似乎嫁给公务员就迈进了幸福的大门。

这说法有道理吗?他们工资虽不是最高的,但绝对是最稳定的。最重要的是福利,这是事业编制或者企业所不能比拟的。正是因为公务员有这么多益处,才成了婚恋市场上的大热门。

但是仅仅是这些吗?年轻女孩儿们倾向于另外一种观点:她们嫁公务员,嫁的不是碗本身,而是碗里的幸福。有人误打误撞恋上公务员,有人执著想找一个公务员,追寻的还是一见钟情的那一个,还有人逼着男友去考公务员,其实是为了和他在一起。

“嫁碗族”的择偶思想是要不得的。虽然我们所处的是个物质社会,“面包”固然重要,但是两个人的生活要想得到幸福,首要前提和基础应该是感情,其次再注重人品、修养、人生观、文化、责任心、性格、生活习惯、健康等内在方面的条件。