分析检查材料范文

分析检查材料范文（精选6篇）

分析检查材料 第1篇

根据鼓楼区委和街道党工委关于开展深入学习实践科学发展观活动“分析检查”

阶段的工作部署，馥华公司党支部认真贯彻落实中央提出的“五个更加注重”的要求，严格按照上级部署要求，紧密联系企业的实际，认真组织理论学习、营造良好舆论氛围、广泛开展谈心活动、积极征求意见建议。在广泛征求各方面意见的基础上，认真总结近年来的工作，集中查找影响和制约公司科学发展的突出问题，深入分析问题的主客观原因，进一步形成发展共识，理清发展思路，明确发展目标，提出整改

措施，现将分析检查材料报告如下：

一、学习贯彻科学发展观的基本情况

近年来，在上级党委的正确领导下，公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过召开3场党员大会、1场经验交流会、1次征求意见会，深入贯彻落实发展观，坚持边学边查边改，全体党员通过一个月的业余自学、分析检查，提高了对科学发展观的认识，找准了存在的突出问题，理清了发展思路，各项工作取得了新的成效。

一是统一了思想认识。通过学习，全体党员认识到学习实践科学发展观，是用科学理论武装全体党员头脑的需要，是提高全体党员坚持科学发展能力和水平的需要，是新形势下加快企业发展的需要。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚持以科学发展观为统领，扎实推进企业党建工作。二是推动了企业发展。党支部以科学发展观为指导，紧紧围绕企业的房地产评估业务，充分利用党员队伍素质高、能力强的特点，开展了“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”等活动，让党员在各自的工作中勇挑重担，党员在每一次拆迁和

实勘中都走前头，有力推动了企业的评估业务发展。

三是促进了企业和谐。党支部主动承担起企业和职工之间的“桥梁纽带”作用，发挥党组织的政治优势，维护企业主和职工利益。同时充分利用节假日和生产淡季时间，组织开展丰富多彩的文化活动，观看“建国大业”、“卡拉ok唱

红歌”等活动培养职工的集体意识和团队意识，有效促进了企业和谐。

二、影响和制约科学发展的问题及原因分析

在深入学习实践科学发展观活动中，支部对照科学发展的有关要求，在经过深入的调研、谈话和讨论分析后，梳理出了一些影响制约公司及支部科学发展的不足：

1、对科学发展观认识方面。党员对科学发展观的认识还不够深刻；解放思想，改革创新还不够有力；对新形势、新情况、新要求缺乏敏感性，有的工作容易产生“放一放、看一看、等一等”的念头。个别党员因为工作较忙，学习积极性不

高，学习时间不足，学习不够连贯，交流讨论活动较少。

2、企业党建和党员政治、业务素质方面。还要加大企业党建工作重视程度。特别支部班子的工作积极性和主动性方面有待进一步加强。主要原因是支部班子所有成员均是兼职，完全依靠个人党性觉悟及责任感开展党建工作，一定程序影

响了工作开展质量。进一步加强公司党员政治、业务素质和作风建设。

3、服务企业发展方面。对有利于企业发展的一些工作中，党支部和党员主动

性不够，没有及时提出解决问题的思路和建议。对一些关系复杂、难度较大的问题，积极创造条件推进解决做得不够。主要原因是党员自身素质有限，服务发展的能力和水平还有待于加强。

4.健全完善内部管理制度方面：进一步建立完善有利于科学发展的长效机制。进一步健全和完善议事决策、岗位职责、依法执业、人事财务管理、监督和责任追究等制度，并加大落实检查力度；探索建立体现科学发展观要求的岗位人员流动机制和干部考核评价体系，激发全员工作积极性与主动性，努力形成按制度办

事、用制度管事的体制机制。

三、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

针对公司及支部存在的问题，按照科学发展观的要求，公司党支部将进一步深入剖析和查找原因，认真听取各方面的不同意见，不断整改提高，促进企业及支部

稳步健康发展。

1、进一步强化理论学习，用科学发展观武装头脑。坚持把理论学习放在首位，通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，继续深入学习关于科学发展观的重要论述，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力弘扬理论联系实际的学风，真正用科学发展

观武装头脑、指导实践、推动工作。

2、进一步创新服务方式，确保企业经济平稳较快发展。以科学发展观为指导，坚持求真务实的作风，树立克服困难的信心，以开拓进取、创新发展的精神探求服务企业发展的新方法，充分发挥党员干部在服务企业发展上的战斗堡垒作用，以高度的责任高、使命感，承担起公司“实现新跨越”的重任。

3、进一步丰富企业文化，建立以人为本的和谐企业。通过集中培训、学习交流、开展形式多样的文体活动，进一步提升企业员工的素质又丰富职工的业余生活；打造公司管理层与职工之间的沟通平台，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力和向心力，建立和谐的企业环境。

4、进一步加强支部班子建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。深化理论学习，在班子中形成主动学习、带领学习、引导学习的良好风气，不断提高班子的整体水平，提升党组织班子的战斗力和凝聚力，树立起党员在非公企业中的良好形象，扩大组织在企业中的影响，增强党组织的凝聚力和战斗力。

分析检查材料 第2篇

根据学习实践活动分析检查阶段工作任务的安排，紧密结合本人实际，认真查摆工作中存在的问题，认真分析问题存在的主要原因，制定整改措施。现将个人分析检查材料汇报如下：

一、思想认识

在学习实践活动中，通过各种途径学习，我深刻地意识到：科学发展观的提出，是理论创新的又一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。学习实践活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照警察队伍先进性标准和党组织的希望和要求，看到了自身的不足，找到了差距，增强了干好本职工作的紧迫感和自觉性。

二、问题剖析

通过剖析，我本人存在以下几个方面的问题：

1、理论水平与工作要求还有不小距离。虽然平时注重自身学习，但学习的内容不够全面、系统。学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不够深不够透。对政治理论钻研的不深、不透。

2、工作主动性还不够强。工作中，有时从自身职责考虑过多，自身业务或主抓业务想得多，对于其他工作，在领导没有安排的情况下，还不能积极主动的去参与。

3、工作创新意识不强。工作时，不愿意或者说不能主动的去创新工作方法，总怕做错事情，所以上面怎么说，自己就怎么做。还不能够积极主动的在工作中想办法，创新工作，总认为按章办事不会出问题，造成工作中创新不够。

4、工作中，有时还存在畏难情绪。由于警察工作的职业特点，在处理案件时有时还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的想法。

三、存在问题的原因

1、学习不够系统、不够全面。学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。忽视了全面理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的知识。在学习中总认为上班时间业务多，不能主动找时间也静不下心来学习。

2、缺乏全面、深入的研究。不能充分研究，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和

掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、理论知识与实际工作不完全适应。在实际工作中，忙于业务多，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。

4、工作中有时处理不好公与私的关系。特别是遇到困难时，想法有时比较多，有时还能够正确面对困难。

四、整改措施

（一）要加强学习，不断提高自身的政治素质。作为一名党员，一名派出所的普通民警，这就更要求自已要认真学习科学发展观，更要结合自身实际情况，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。加强自身学习，转变观念，创新工作思路，牢固树立和落实科学发展观，做好本职工作。在学习中，不仅要深入学习专业知识，用专业知识武装头脑，在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、统筹安排。把学习当作一种无限的追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，全方位拓展自己的能力素质。把科学发展观作为工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）牢记宗旨，服务热情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提

供热情服务，加强工作作风，切实解决群众反应强烈的问题，落实便民利民的各项制度和措施，不断加强自身的职业道德教育，特别是在当前市场经济迅速发展的今天，以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰，克服个人主义、小团体主义，拜金主义思想的滋生。在工作中做到不耍特权、不侵犯群众合法权益，扎实做好本职工作。使队伍能成为人民满意的警队，自己能成为人民满意、信任的人民警察。

（三）增强工作的主动性。不断增强工作的主动性，切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性，如实地向上级反映情况。严格要求，说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。特别是在工作中，要把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好自身工作的指南和出发点，在党性党风方面不放松对自己的要求，在工作中注重深入实际调查研究，做事不主观臆断，实事求是，敢于面对现实，不怕得罪人，做到不摆花架子、不做表面文章。同时，要注重提高在工作中的创新能力，学习老同志的工作经验，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出工作中的新思路、新方法。

（四）在工作中保证做到严格、公正、文明执法。作为一名警察，我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象、代表着公安民警的形象。一定要珍惜党的政治声

分析检查材料 第3篇

烧结制品方面:提高型JZK60/60、50/45等不同型号的挤出机及大型挤出机JZK70/70-25 (小时生产能力25 000~30 600块) 、JZK75Y-35型等装备已逐步在行业推广应用, 配套的湿式轮碾机、切、码、运设备和自动上 (下) 架机组系统等设备已经完善, 制砖生产用机械手也逐步开始在行业应用, 平吊顶宽大断面隧道窑, 3.3 m、4.6 m、6.9 m、9.2 m、10.3 m等砖瓦焙烧窑炉已在行业正常运行。节能技术也已在行业广泛推广。“热风旋风”干燥技术、全煤矸石砖厂余热发电技术等也日趋成熟, 并开始在行业实施。

蒸压制品生产设备也取得了一定的突破, 压机压力由60 t~80 t提高到了800 t~1000 t, 生产自动化水平大幅度上升蒸压釜等关键设备都有较大提高, 蒸压釜压力由8~10个大气压提高到13~16个大气压, 产品品质进一步上升, 产品开始朝空心化发展, 部分空心制品已进入市场。

混凝土建筑砌块及道路砖类制品:国产装备已实现单班年产5万m3以上规模的混凝土砌块及道路砖生产线等成套设备已实现国产化, 成型机的激振力及自动化成套能力已达到国外装备的相应水平, 目前建筑砌块类产品已逐步向系列化、空心化、复合保温化、装饰和多功能方向发展。

加气混凝土制品:发泡成型技术已趋于完善, 大型机械化切割机等关键设备及自动化成套设备已实现国产化, 加气混凝土板材和年产10万~30万m3加气混凝土砌块生产线也基本实现国产化。

建筑墙板类产品也实现了关键设备国产化及设备成套自动化。特别是新疆城建的全自动烧结保温砖和保温砌块项目及河北中节能新型建材有限公司余热发电项目的投产, 我们行业又翻开了一个新的篇章。随着墙体屋面建筑材料工业发展的一批技术瓶颈取得重大突破, 具有自主知识产权的技术及产品和装备蓬勃发展, 我国墙体屋面及道路用建筑材料工业已摆脱了单一产品的局面, 逐步形成多元化产品发展的态势。

2 国家监督抽查和重点企业检查

2011年国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心及相关机构对全国的680家生产企业的680个墙体屋面及道路用建筑材料产品分别进行了重点企业检查和国家监督抽查等各类抽查和检查, 受检企业约占全国生产企业近0.9%。抽查产品分为:烧结普通砖、蒸压灰砂砖、烧结多孔砖、空心砖和空心砌块 (烧结类、混凝土、蒸压加气混凝土和轻集料混凝土类) 、烧结保温砖和保温砌块、复合保温砖 (烧结类、混凝土类) 、瓦 (烧结类、混凝土类) 和道路用建筑材料 (混凝土类、烧结类) 、隔墙板 (GRC、工业废渣、轻质墙板) 及烧结装饰板等十类16种产品, 抽查区域覆盖29个省、市、自治区, 受检企业分别隶属于多个部门。

2.1 新型墙体屋面材料产品国家监督抽查

2011年第3季度国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心对新型墙体材料 (砖和砌块) 产品进行了国家监督抽查, 抽查企业分布于北京、天津、河北、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、甘肃等22个省、市, 地域覆盖率达68.8% (港、澳、台除外) , 抽查涉及的生产企业161家的161种产品, 其中1家拒检, 实际抽查到产品160种。经检验和综合判定, 合格企业数126家, 合格产品数126种, 产品批次抽样合格率为78.3%, 产品实物质量抽样合格率 (销售额加权) 为84.2%。

2.2 认证产品质量监督检查

国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心依据GB/T 21149-2007《烧结瓦》对嘉泰陶瓷 (广州) 有限公司的2个烧结瓦产品进行了国家产品质量认证监督检查, 经型式检验全项合格, 达到国家产品质量认证要求。

2.3 委托重点企业产品质量检查

国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心于2011年联合地方有关部门对全国的519个生产企业的519个墙体屋面及道路用建筑材料产品分别进行了重点企业检查、地方委托检查及新标准执行准备情况检查, 498家企业的498个产品达到国家标准要求。抽样合格率为96%, 抽查企业合格率为96%。

上述国家建筑材料工业墙体屋面材料质量监督检验测试中心及相关机构全年进行的三种产品质量国家监督抽查及重点企业检查的680家生产企业的680个产品, 经检测, 有624家企业的624个产品分别达到国家标准要求, 抽样合格率为91.7%, 抽查企业合格率为91.7%。主要产品品种统计:烧结普通砖产品合格率为87.8%;蒸压灰砂砖产品合格率为86%;烧结多孔砖产品合格率93.8%;烧结空心砖和空心砌块产品合格率为78.6%;混凝土多孔砖74.1%;混凝土实心砖86%;瓦类产品合格率为100%;道路广场砖产品合格率为96.6%;普通混凝土空心砌块产品合格率为100%;轻集料混凝土空心砌块100%。隔墙条板产品合格率为89.3%;蒸压加气混凝土砌块产品合格率为73.1%。

3 国家监督抽查和重点企业检查结果

产品质量2011年总体质量与2010年相比略有下降, 特别是烧结空心砖和空心砌块的质量下降较大, 混凝土多孔砖类及蒸压加气混凝土砌块类制品质量继续下滑, 如3季度国抽烧结空心砖和空心砌块、蒸压加气混凝土砌块和混凝土多孔砖产品的抽查合格率均低于平均水平, 瓦类持平, 其他各类制品质量有所上升。

大、中型企业抽查合格率较高, 如3季度国抽分别为80.0%、79.2%, 小型企业抽查合格率相对偏低。如3季度国抽分别为小型企业为98家, 产品97种 (拒检企业不计) , 占抽查企业总数的60.9%, 抽查企业合格率为77.6%。国抽抽查不合格企业共35家, 22家都是小型企业。

产品主要质量问题仍是:一是强度等级和耐久性能等重要质量特性指标合格率水平不高;二是隔热保温等部分节能指标达不到国家建筑节能规范要求;三是部分产品涉及人体健康安全的放射性核素限量超标。

3.1 砖和砌块产品整体质量水平呈现波动状态

从2007年至2011年5次抽查产品总体合格率在78.3%~84.7% (见表1) , 2011年同比2010年下降了5.7个百分点, 其产品整体质量水平呈一定波动态势, 也是近年来合格率最低的一年。本次新增的8个省区抽样合格率74.4%, 个别区域抽查合格率低于30%。

3.2 产品中涉及人体健康安全性能的放射性核素限量指标

本次抽查的砖和砌块产品的放射性核素限量指标均达到标准要求, 放射性核素限量单项抽查合格率为100%, 抽查结果表明80%以上抽查产品的放射性核素限量低于标准规定限量值的50%。

3.3 从抽查地域分析

抽查结果表明, 北京、天津、上海、浙江、福建、河南、贵州、甘肃、吉林等省市的产品抽样合格率较高, 海南、江西两省产品抽样合格率偏低。

3.4 从企业规模分析

根据行业实际情况, 生产企业规模划分以企业年销售额为标准划分为大、中、小型企业 (见表2) 。

从表3中可以看出, 大、中型企业抽查合格率较高, 分别为80.0%、79.2%, 小型企业抽查合格率相对偏低。本次抽查小型企业为98家, 产品97种 (拒检企业不计) , 占抽查企业总数的60.9%, 抽查企业合格率为77.6%。本次抽查不合格企业共35家, 22家都是小型企业。产品主要质量问题仍是:一是强度等级和耐久性能等重要质量特性指标合格率水平不高;二是隔热保温等部分节能指标达不到国家建筑节能规范要求;三是部分产品涉及人体健康安全的放射性核素限量超标。

3.5 从经济类型分析

抽查结果表明, 中外合资、外资、股份有限公司和港澳台独资经营企业性质的企业抽查合格率均为100%;而私营 (含个体) 企业抽查合格率偏低, 仅68.8%, 其中小型企业约占90%, 详见表4。

3.6 从产品类别分析

本次抽查涉及的新型墙体材料按照生产工艺可分为烧结类、混凝土类和硅酸盐类3大类制品。其中, 烧结多孔砖产品实际抽查48种, 合格45种, 抽样合格率为93.8%;烧结空心砖和空心砌块产品抽查19种, 合格12种, 抽样合格率为63.2%;混凝土多孔砖产品抽查27种, 合格20种, 抽样合格率为74.1%;蒸压加气混凝土砌块产品实际67种, 合格49种, 抽样合格率为73.1%。数据表明烧结空心砖和空心砌块、蒸压加气混凝土砌块和混凝土多孔砖产品的抽查合格率均低于本次平均水平, 详见表5。

同时, 近3年新型墙体材料砖和砌块两大类产品抽查结果统计数据表明:砖类产品抽查合格率呈现波动, 下降5个百分点。砌块类产品抽查合格率连续2年出现下降态势, 2010年下降近6个百分点, 2011年降幅达7.9个百分点, 详见表6。其中蒸压加气混凝土砌块合格率始终徘徊不前。

3.7 跟踪抽查结果

本次对2011年第3季度抽查的36家合格企业、19家不合格企业进行了跟踪抽查。其中36家合格企业跟踪抽查结果表明:34家企业产品合格, 2家企业产品不合格, 跟踪抽查合格率94.4%, 不合格的19家企业中, 因有2家企业停产, 1家企业关闭, 实际抽到了16家企业的16种产品。跟踪抽查结果表明:11家企业产品合格, 5家企业产品不合格, 跟踪抽查合格率68.8%, 连续两次抽查不合格率为31.2%。

4 目前行业质量问题的主要原因

4.1 企业短期行为严重, 过分追求产量, 忽视质量

近几年来, 由于部分新型墙体材料发展极为迅速, 其产品生产企业数、产品数、产品应用数量迅速扩张, 特别是部分企业质量意识较差, 为了节省成本, 偷工减料, 减少工艺环节, 降低了产品品质, 不但影响到了新型墙体材料行业的发展和也严重影响到了产品的质量, 如3季度新型墙体材料四大类产品国家监督抽查统计结果见表7。

数据表明:四大类产品检测项目均有不合格现象, 墙体材料产品质量不合格的原因是多方面的, 尤其力学性能、耐久性能和安全性能方面出现问题频出。最主要的原因是烧结产品焙烧温度控制不当, 混凝土多孔砖产品水泥加量少, 蒸压加气混凝土产品蒸压时间不够及原材料不合格造成的, 更深层次的原因是小型企业重数量、轻质量。

4.2 技术、工艺装备落后

部分新办企业的技术水平尚不过关, 企业管理水平落后。多数小规模企业多方面投入不足, 生产现场技术力量匮乏, 从业人员多为流动性很大的临时工, 生产出大量不符合标准要求的产品就不难理解了。不少企业管理混乱, 工艺纪律不严, 没有行之有效的管理制度, 导致生产稳定性差, 如近三年新型墙体材料砖类、砌块类产品国家监督抽查统计结果见表8。

数据表明:相对传统的砖类产品由于近几年国家墙体材料整顿改革力度较大, 生产水平及装备水平迅速提高, 抽查合格率有一定的提升。相反发展较快的砌块类产品, 由于从业技术人员奇缺及装备跟不上工艺要求, 技术水平很难过关, 抽查合格率波动很大, 连续下滑。特别是混凝土多孔砖和蒸压加气混凝土砌块两类非烧结制品合格率始终徘徊不前, 工艺技术环节欠缺和从业技术人员缺乏是重要原因。

4.3 建筑节能要求

我国的墙体材料特别是建筑物, 过去一直没有节能性指标, 近期我国宏观战略特别是建设和谐社会及节能型社会的要求, 建筑节能逐步成为我国建筑的主要功能性指标要求, 建筑规范及政策法规都已陆续颁布, 但实际情况与国家的要求相距甚远, 尤其工地进场材料复核验收环节, 未严格按照见证取样程序进行把关, 供货企业自行送检的现象占绝大多数。有些地区根本无视这方面要求, 使得新型墙体材料市场经营环境公平缺失和混乱, 建筑节能的把关和要求根本无法到位。

4.4 部分地区的总量失控, 形成恶性竞争

盲目听信宣传介绍, 对生产墙体屋面及道路用建筑材料产品的认识不足, 项目上马跟风现象严重。市场形势见好就拼产量, 市场形势不好就低价倾销的现象在某些地区还比较突出, 造成一般低档次产品供大于求, 也对当地业已形成的新型墙材发展势头产生了恶劣的负面影响。如部分地区的混凝土多孔砖产品和蒸压加气混凝土砌块产品。

4.5 行业质量管理和约束机制乏力

我国的墙体屋面及道路用建筑材料属国家推广应用的基础材料, 因此要使这些生产企业和产品健康有序地发展除了必要的政府行为和政策引导外, 提高企业自身产品质量意识, 增强行业产品质量的管理和约束机制也是必不可少的。但目前这个以中小企业为主流的墙体材料行业严重缺乏行之有效的行业规范及约束手段的制约, 生产许可证及强制性3C认证也未开展, 使得行业无序竞争的现象十分普遍, 产品质量波动则更大。

5 目前行业质量问题的解决方法

5.1 树立行业宏观管理概念, 强化质量监督

提升本行业产品质量的重点对象在于中小型企业, 提醒行业主管或相关职能部门应采取“抓两头”、“促中间”的有效措施, 积极推广应用信誉佳、质量优的企业产品, 同时, 加强对基础条件差的小型企业监管力度, 建立行业实施生产许可证管理及3C强制认证等措施长效机制。

建议各地的行业管理及墙改工作部门应在充分调查研究的基础上确定本地的新型墙材的主导产品, 结合当地建筑节能设计标准, 组织技术应用规程、图集等编制或推广示范建筑等, 以此作为宏观管理、整体规划的重点和突破口, 给本地区的新型墙材企业提供足够的信息导向, 为本地区墙体材料行业的发展指明道路, 同时建议国家质量监督检验检疫总局在条件成熟的情况下对行业实施生产许可证管理及3C强制认证等措施建立长效机制。

在质量监督方面, 各级质量监督管理部门应切实做好质量抽查后处理工作, 工商、税务、工程监督等执法部门, 应积极采纳质量监督管理和行业主管的建议, 对质量较差或无生产保证能力生产企业采取必要的行政职能进行控制, 这样才能加强政府监督力度。

同时, 为了加强质量管理的科学性和有效性, 国家质量监督管理部门、行业管理部门还需要调动各级不同部门协同配合, 发挥各方面积极性, 特别是专业研究设计院所、协会、质检中心、墙材信息网等熟悉行业发展最新动向的窗口单位, 让他们发挥好政府和企业之间管理、信息等方面的桥梁和纽带作用及协助政府做好部分职能工作。

5.2 切实加强建筑节能和新型节能墙体材料的监管力度

我国的建筑节能反映了我国下一步的能源政策, 可以说是我国宏观战略实现的关键, 近期建设部连续出台了建筑节能政策, 并且派出了部分督查组进行建筑节能检查, 但并没有根本解决这些问题, 还需要切实制订相关的建筑节能以及材料的监管措施和要求, 并成立相关机构如质量监督节能部门, 严把建筑节能关和新型节能墙体材料的质量关。这样才能落实到位, 促进我国建筑节能和新型墙体材料质量的提高。

5.3 堵住城建使用和监督部门的暗流

许多城建施工单位为了降低成本, 片面追求利润购买质次价廉材料, 不进行材料质量验收。特别是对产品的全项性能指标检验, 工程质量监督部门几乎不借鉴专业产品质检机构的检验报告, 一般也很少作为工程验收的考核内容, 造成“重工程复检、轻型式检验”的现象。有些企业也趁机以不正当方式销售产品, 严重破坏了质量制约的公平环境, 使重点骨干企业深受其害。

为此, 建议生产领域和流通领域的各级管理部门应共同加强建筑市场的工程原材料的产品质量管理, 特别是应借鉴专业产品质检机构的全项检验结果作为工程验收考核内容, 并作为建筑工程质量法规条例实施。

5.4 企业应加强生产过程的质量控制和质量把关, 完善检测手段

生产过程的质量管理、质量控制和质量把关是稳定和提高产品质量的必要手段, 也是杜绝恶性质量事故的关键 (如A类严重缺陷项目超标) 。对新型墙体材料生产企业来说, 就是在原材料质量、原料处理、成型、干燥和焙烧或养护及成品分检等关键工序设立质量控制点, 建立质量保证体系, 这是提高半成品率和成品率, 获得良好经济效益的最佳途径。

5.5 优秀企业产品品牌宣传发展

企业应更进一步解放思想, 在企业运行机制和体制上创新, 只要有利于企业发展壮大和技术创新的发展模式都可以吸收借鉴, 首先从重视吸纳人才和拓宽融资渠道入手。

分析检查材料 第4篇

关键词：用电检查；反窃电检查；检查措施；判断方法

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 06-0000-01

近些年我国供电企业大力倡导电力设施建设，已经初步满足了我国工业生产用电和人民生活用电。但是我国违约用电和盗窃电能的违法行为也愈演愈烈。据资料统计，我国每年由于违约用电和窃电导致的经济损失可达200亿元，如果考虑到目前采用高新技术以更隐蔽的手段窃电，那么，这一数字将有所上升，国家为此蒙受了巨大的经济损失。尽管现代社会法制观念进一步增强，但违约用电和窃电现象却一直屡禁不止，而且随着科学技术的快速发展，违约用电和窃电手段更加高明，技术含量更高，方法更隐蔽，给查处带来了很大的难度，特别是一些个体私营企业，更是把违约用电和窃电作为企业的利润的来源之一，而违约用电窃电给供电企业带来的是真正的利润损失。违约用电和窃电现象不仅困扰电力企业的发展，也严重影响了国家的经济建设和社会的稳定，所以如何提高用电监察人员反窃电的技能已经成为电力企业的重中之重。

一、用电检查工作中存在的窃电问题

（一）用电检查工作中的窃电和违约用电问题

首先对于社区违约用电，很多新建好的楼盘在小区开盘之初都将水电问题承包给电力部门或者其他供电单位，对于电力设施不予管理，但是在社区装修时很多用户为了节省装修时间就请水电工私自接电，在被供电企业发现后，由于物业管理部门的百般推脱往往会导致供电部门的用电检查工作受到极大的阻力。其次这些年电力企业对于电网进行改造工程，已经逐渐取代了传统的电网，大量引进先进的电力设备，基本实现了自动化电网运行。虽然这些先进的电力设备大大提高了电力企业的工作效率，但是窃电行为却比原来增加了许多。这主要是由于远程抄表系统的存在，客户可以透支部分电费，采用一些简单的技术手段改变计量装置的运行，这也是造成窃电量增加的主要原因。

（二）用电监察工作没有落实好

在当今的市场经济模式下，电力企业还保留着许多传统模式下的习惯，这样就不能更快地进行转变，而且我国电力设施的建设飞速发展，供电部门的工作人员不能满足供电建设进度，这样就不能更好地做到客户服务工作和电力设施的监察工作。除此之外大多数供电企业没有明确的用电监察规章制度，只是注重形式化，这样就会给用电监察工作留下许多漏洞，没有办法提高电力人员的积极性。

二、如何做好反窃电检查工作

（一）增加技术改造的资金投入，提高反违约用电和窃电能力

反违约用电和窃电能力强、技术先进的设备是开展反违约用电和窃电工作的基本技术保障。如果计量设备的防违约用电和窃电能力落后于违约和窃电手段的快速发展，只能是疲于应付，不可能有力地遏制违约用电和窃电行为的发生。因而我们非常重视防违约用电和窃电的改造工作，从计量装置和配电设施上堵塞窃电的漏洞，加强对电能表下户线和电力计量装置的监督和管理，增强供电计量设施的防盗可靠性，最大程度的遏制违约用电和窃电的发生。同时充分发挥负荷控制系统的监控作用，及时发现问题，减少因违约用电和窃电造成的损失。

（二）提高法律意识，增强法制观念

电力部门要加强对用电营销职工的法制教育和职责教育，通过不断地去吸取新的营养充实自己，用知识来武装自己。不断地向书本学习、向实践学习，向经验学习，向同事学习，以此来达到提高自身素质。增强他们的守法意识和工作责任感，加强职业道德教育，教育职工敢于抵制说情风及其他腐败现象，敢于认真严肃地处理窃电问题，真正做到三铁。

三、用电检查工作中关于窃电行为的判断方法

（一）对于用户的电能表进行检查

在用电检查工作中首先是对用电电能表的外观进行检查，看电能表的安装是否牢固，其次是对电表型号进行检查，看型号选取是否合理，其次是检查电能表的运转情况，转盘是否平稳运行，在运行过程中没有异常声响，用手感觉机械触针是否有震动感。最后是检查电能表的密封，通常在电能表出厂后一般都会经过铅封，看铅封处是否平滑，有没有拆动过的痕迹。然后对铅封处的标识进行检查，看是否再次伪造，通过这一系列的方法飞电能表进行检查。

（二）检查电能计量装置的接线

在用电检查工作中先要对用户电能计量装置的接线进行检查，查看接线处有没有线路老化，接线端子是否紧固，这些都会对电能计量装置的正常运行产生影响。其次是检查绝缘导线的线芯，有些用户会采用欠压法窃电，这时就需要将零线的线芯折断，做出一种连接好的假象，从而对电能表造成计量误差。最后要检查接线有没有短路的地方，电能互感器的一次端和二次端如果有短路的地方也会对电能表产生计量影响。

（三）检查计量互感器

在用电检查工作中如果对计量互感器进行检查首先要检查计量互感器的铭牌参数进行检查，要严格按照国家用电标准来安装。其次是检查计量互感器在变比选择上是否合理，如果变比选择不合理也会造成电流不正常，会对计量结果产生影响。最后要检查计量互感器在正常运转时的工作情况，是否有发烧现象，有没有异常声响等状况。

参考文献：

[1]钱宝生.对当前社会上窃电与反窃电的思考[J].中国科技信息，2005（17）.

分析检查材料 第5篇

冯国雄

科学发展观是以胡锦涛同志为核心的中共中央，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平、江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富地科学内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。作为一名乡领导干部，回想自己一年来的工作，对照科学发展观要求，现就存在的问题及其根源和今后努力的方向作一简要分析检查。

一、主要工作及成效

科学发展观实践活动中，自己严格按照县检查指导组和乡工作组要求，以《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》为基础读本，系统的学习了规定要求的各种文件和领导讲话，写读书笔记1.5万字，撰写调研文章一篇，心得体会三篇。科学发展观实践活动中，坚持以“五访五问”为主要活动载体，认真开展各项工作。在乡党委的正确领导和上级有关部门、单位的支持指导下，分管的农业工作完成了1155栋移动大棚搭建任务，完成旱作节水覆膜9700亩；林业工作完成了长城塬“三个一万亩”经果林基地建设，完成了3.8万亩退耕地加密，和补植补造工作；农经工作方面指导建立了10个专业合作社。指导兑现农业补贴232万元，粮食及农资补贴230万元，退耕补 1

贴213万元，良种补贴60多万元。联系的刘河村、城阳村是我乡的两个大村，较好的完成了各项工作任务。

二、存在的突出问题

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的重要武器。

2、深入农户开展调查研究较少。不能充分了解实际情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，对重点问题的复杂性认识不足，深入农户调查研究少、指导农业工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入到群众中了解情况，但不能像“解剖麻雀”那样取得详尽资料。

3、理论学习与实际工作结合不够到位。在实际工作中，由于自己忙于事务，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，不能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、工作创新不足。在实际工作中，一直认为自己是副职，只满足尽力做好分管的重要工作，对领导没交办的一些一般性工作，认为只要不给领导添麻烦就行，缺乏工作上的上进心和创劲，特别是和年轻同志比，自感精力不足，体力不支，这在一定程度上影响了全乡工作的推动和开展。

三、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。

表现在学习方面

一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自

己的工作生活太远，学不学没什么，以前也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是学习内容不够全面，只注重了自己感兴趣东西的学习，只偏向自己负责的业务知识学习，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就去学习一下、工作一忙就放下不管了，不能持之以恒。学习过程中往往注意力不集中，走马观花，学习后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，尽管学习笔记写的不少，但总结归纳提炼出自己的东西却很少，因而不能把所学理论运用到实践中去指导工作。

表现在工作方面

一是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有

新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去督查。即使有个别的工作完成的不太好，也多是考虑干部的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

二是重指导，轻调研。只是强调完成自己的工作任务。没有完全做到深入细致的调查研究和统筹兼顾。在工作抓落实方面注重稳重求进，忽视了时效要求；注重了主观条件忽视了创新巧干；注重了正面效应，忽视了负面作用。

表现在思想认识方面

主要是以人为本的思想贯彻的不够到位。科学发展观要求始终把最广大人民群众的根本利益放在首位，但在实际工作中，有时考虑党委和政府的事情比考虑群众的事情多一些重一些，遇到难办的事情会出现为难情绪。

以上三个方面的问题需引起高度重视，我会在今后的工作中

加以克服和避免。

四、整改措施及努力方向

通过这次深入学习实践科学发展观活动，充分认识到自己在学习、工作、思想等方面存在的问题及根源的危险性，今后首先要解放思想转变观念，在工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，努力做到以下几点：

1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持

与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的学习精神，以深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的文化知识，把握时代特点、紧跟时代步伐。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。真正使自己成为“爱读书、读好书、善读书”的干部。其次，学业务干一行爱一行懂一行，不断熟悉业务工作，争取达到自己精通，指导他人行得通，不断提高工作能力和领导水平。第三，学科技，懂法律，在科学技术日新月异的法治社会，要创造条件学会以法办事，以靠科技办事。第四，要学经济，懂市场，学好市场经济知识促进工作更好地开展，引领农民在市场经济大环境里创收增收。

2、落实科学发展观坚持以人为本，在将群众的利益放在首位的同时，兼顾考虑乡党委和政府的执政成本和理政效益。

个人分析检查材料 第6篇

自单位开展深入学习实践科学习发展观活动以来，我积极参与，注重有针对性地查摆自己在思想观念、工作方法、工作成效等方面存在的问题，对自身存在的问题及产生的原因进行了深刻剖析，自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

一、存在问题及原因分析

1、理论学习深入不够。日常中工学矛盾处理得不够好，利用工作空闲和业余时间学习较少。对中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入。在学习内容上，对岗位业务方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。分析原因主要是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、主动性地学习。对科学发展观的系统认识层次还比较低，理解范围还比较窄，领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

2、思想观念不够创新。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高，从大局的高度考虑问题的理念还需进一步树立。分析原因主要是自己思想

还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。认为自己从事的工作，有领导具体抓，自己干好本职工作就行了。

3、工作成效不够突出。工作上只满足于单位完成安排的各项工作任务，不能做到超前思考、及早准备，工作中存在循规蹈矩，按部就班的现象。对自己岗位工作情况，没有很好地研究、借鉴好的做法，及时思考存在的不足和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力。分析原因主要是自己有时认为是老同志，对工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求。

二、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面加以努力和提高。

1、加强理论学习，提高自身综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力践行科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

2、创新思想观念，科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不

断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领**服务工作的自觉性和坚定性。在思维方式上，要把金融服务工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，更加自觉地围绕第一要务搞好服务。在工作思路上，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的行动同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献。