二〇一一年商贸流通工作总结

二〇一一年商贸流通工作总结（精选12篇）

二〇一一年商贸流通工作总结 第1篇

二〇一一年商贸流通工作总结

ⅹⅹⅹ商务局：

一年来，在镇党委、政府的领导下，在县务局的精心指导下，我镇紧紧围绕商贸流通工作实际，坚持科学发展观，以“川渝东部区域性物流中心”和“建设川渝东部内陆开放型经济高地”为契机，认真开展商贸流通工作，积极探索工作的新路子，在扩大市场、促进消费、预防假冒伪劣发生等工作中取得良好效果。

一、建立健全领导机制。年初成立了以镇政府镇长ⅹⅹⅹ为组长，副镇长ⅹⅹⅹ为副组长，财政所、农商行普顺分理处、供销社、食品站等部门负责人为成员的商贸流通工作领导小组，明确工作机构，落实工作人员，建立健全了工作制度，加强了全镇商贸流通工作的组织领导和统筹协调。

二、落实责任，签定责任书。商贸流通所涉及的范围较广，包括食品、酒类商品、家电、汽车摩托车、农产品、生猪屠宰等多个方面。结合全镇实际情况，我镇与各村（居）委签定责任书，落实责任，努力抓好商贸流通的各个方面。

三、加大宣传力度，促进消费意识。金融危机在全球泛滥，全国各地都受到很大影响。结合全镇处于消费低迷的实际情况，我镇开展了多形式的宣传：利用赶集日散发家电下乡、汽车摩托车下乡宣传资料，办专栏，挂横幅等形式宣传措施。搞活农产品流通，培育农产品经纪人ⅹⅹⅹ人。搞好外经贸政策宣传，积极动员组织农民参加县举办的外派劳务培训，扩大就业渠道，全年新派劳务ⅹⅹⅹ人。通过大力宣传，我镇人民对家电、汽车摩托车下乡认识有了明显地提高，其他商品的消费意识得到了增强，全年实现消费品零售总额ⅹⅹⅹ万元。

四、加大督查力度，做好“放心工程”工作。我镇每月要对全镇食品、酒类商品、家电、生猪屠宰等进行督查。在督查中认真检查食品、酒类商品、家电、生猪屠宰等网点的合法销售、屠宰，并落实五项制度防止销售商贩卖假冒伪劣产品、过期食品，督促销售单位进一步加强安全防范措施。切切实实让群众买到放心产品，吃到放心食品。

五、做好下一年的工作准备。今年的商贸流通工作取得了明显的效果，但还存在一定的问题，宣传力度还不够，人民的消费意识还需增强。针对以上问题，我镇将在做好商贸流通的其他工作之外，制定宣传方案，加大对商贸流通的宣传，真正扩大我镇市场、促进群众消费。

ⅹⅹⅹ

2011年12月21日

二〇一一年商贸流通工作总结 第2篇

2011年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下，全体干部职工以饱满的工作热情，圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件，（其中梁子湖区结婚0000对，补发000件，离婚登记000对，补发00对，出具婚姻状况证明000件），登记合格率、档案完好率均达100%，全年完成收入000000万元（以年报为准）。

一、主要做法

（一）以开展“为民服务、创先争优”和“治庸问责”活动为推动力，进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》，收费项目、收费标准、办公时间、服务热线、办证须知等，二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花，在侯登大厅内添置饮水机，一次性纸杯，方便办证人员饮用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感觉，遇到特殊对象办证时，做到特事特办，急事急办，实行登记限时办结制度，最大限度的方

便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年，我们先后投入资金20多万元，大力加强婚姻登记工作信息化建设，配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施，实现了网络登记。在工作量大，人员少的情况下，加班加点，做好历史数据的补录工作。并即将全国联网，实现网络在线登记。信息技术的使用，使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口，我们在登记工作中，始终本着“职责明确化，程序合法化，行为规范化”的总体要求依法行政，严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记，坚持做到“四个法定”，即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”，即确保婚姻法律的严肃性，又确保当事人的合法权益。在具体工作中，我们坚持依法登记，对群众不理解的事情耐心解释，对不符合法律规定的要求，坚决拒绝，杜绝“权力登记”、“人情登记”，截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架，档案室配有桌椅空调，档案管理制度上墙，婚姻登记证件、法律文书都是专人管理。婚姻证件法律文书填写准确规范，使用合理，并对原有档案进行整理，做到档案整理更规范，查阅方便。

二、把握重点，强化“以人为本”的服务理念。

我们始终把树立窗口形象，提高服务水平放在工作第一

位。努力把婚姻登记处建成社会满意的服务窗口，为了充分体现“以人为本”的观念，形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式，行动上我们在服务工作落实上下功夫，丰富服务内容，完善服务功能，改进服务方式，推出了节假日“预约登记”，2009年以来我们共为116对新人办理了约定服务，受到了当事人的欢迎和好评，也为新闻媒体所关注，特别是针对一些特殊的日子，如2008年8月8日、2009年9月9日、2010年10月10日，每年的2月14日等，我们都提前做好应对方案，发放叫号牌。今年的11月11号，面对“世纪光棍节”我们也提前做好了应急预案，工作人员提前一小时上班，中午不休息，当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆，但我们秩序井然，婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。

在办理离婚登记中，为了稳定离婚当事人的情绪，缓解双方的矛盾，消除不和谐因素，我们制作了友情提示牌，悬挂在醒目的地方，为了妇女儿童的权益，凡女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，且系男方提出离婚的，我们严格按照《婚姻法》规定，依法不予办理，系女方提出离婚的，我们做好说服工作，劝解他们尽量不要办理，维护了妇女儿童的身心健康，这样的案例每年不少于近40对，对离婚协议中应分割给女方的财产，分割不清，或男方以欺骗的方式只口头许诺，但离婚协议上不注明的，或将财

产给孩子，又不依法办理赠与手续的，我们依法给予告知，以确保妇女儿童权益的，每年不少于1300件。

三、下一步工作安排

一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”，保证婚姻登记合法、规范、文明、便民，登记合格率达100%。

二是配合事业单位改革，积极向政府部门反映，汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅［2004］70号文件精神，解决好婚姻登记处编制，经费等问题。

三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作，依法维护当事人合法权益，倡导文明婚俗。

四是倡导婚姻文化，扩展婚姻服务项目，更优质地为婚姻当事人服务。

二〇一一年工作总结 第3篇

药剂科

一年来，在医院领导的正确领导下，在科室主任及同事们的关心指导下，自己本着学习求真、工作求实、形象求正的原则，不断加强自身业务学习、狠抓技能培养，努力做到了让领导满意、让患者放心，工作得到了科室主任的肯定、赢得了就诊群众的好评，树立了良好的药剂工作人员形象。现将自己一年来的工作总结如下：

一是加强理论学习，不断夯实业务基础

一年来，自己认真学习专业知识，工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人业务工作能力有所提高。每月认真研读学习资料，整理个人笔记3本；通过向科室主任、身边同事请教，熟练掌握药品分发基本流程，取药快速准确、登记快速归建，平日工作严格把好处方关，坚决做到四查七对保障患者用药安全。通过理论学习、知识培训、业务讲座、问题研讨、年终考核等方式，特别是通过自身对基本法规、医疗常识、科室规定等知识的学习研究，自己的学术方面有了很大进展，积累了较多工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。

二是升华岗位实践，不断提高专业技能

一年来，自己坚持有需必应、应必迅速，有问必答、答必详真的原则，在工作岗位上兢兢业业、诚诚恳恳、踏踏实实，切实以认真负责的态度、严谨求实的作风、真心提高的目的，不断通过岗位实践提高专业技能。比如，日常工作中，坚持每天第一个到科室、最后一个离开科室，通过一个药品一个药品的认、一个说明一个说明的读、一个注意事项一个注意事项的

记，达到了对药品具体位置了如指掌、对药品基本效能精准掌握、对药品注意事项熟记于心。再比如，在调剂药品中，坚持一个处方一个处方审核，在确保准确无误的基础上，针对病人实际情况，合理建议用药注意事项、讲说药品不良反应，并坚持对病人进行“回询”，了解药物功效、病人反映，梳理总结了各项药品的实真实效，达到了对药品真实实效基本掌握，全年药品分发无失误、无差错。

三是严格自身管理，不断树好个人形象

一年来，自己工作中坚持“微笑服务、真诚服务”的原则，严格落实“挂牌上岗、挂牌服务”等制度，做到笑对病人、真对病情、实对药品。在落实上下班制度上，争取早到，对科室卫生情况进行清理；坚持晚走，对科室文件、电脑、处方等进行整理归档。在服务病人上，坚持“微笑”原则，对病人提出的问题真诚、真心、真实解答，对无理取闹的病人进行耐心解释、悉心劝说。在处理同事关系上，坚持业务积极配合、生活互相关心、学习互促共进。在个人形象上，坚持以朴素为美，穿平常衣、着大众服、行常人路，在上班时坚持着工作服，不在科室吃零食、不用粗俗语向病人、不蓬头垢面出现在公众场合。

在取得以上成绩的同时，反思过去一年的工作，仍然存在三个方面的问题：一是学习持之以恒坚持不够，存在须时学、用时学、急时学等现象，有时还以忙时顾不上、累时无心学、杂时无力学等借口不学习的问题；二是专业技能还有弱项，对本药房的药品虽然能达到熟记于心，但对新进药等其他药品了解不多、认识不深；三是服务病人上还有真心不够、心烦不真等现象，不能真正做到笑对病人、苦藏于心。

二〇一一年工作总结 第4篇

在淮北市国土资源局的领导下，在石台镇党委、政府的关心、支持下，在杜集分局和各业务科室的具体指导下，2011年石台国土所围绕“保护资源，保障发展”的要求，认真开展了以下工作：

一、强化耕地保护，坚守基本农田。根据国务院《基本农田保护条例》的要求，积极落实耕地保护措施，努力形成耕地保护“控得严、保得住、补得实”的新局面。一是严格落实规划，实行重点保护。在实际工作，时时坚守保护红线，无论什么项目落地，首先要看是否压占基本农田。二是严格执行土地利用总体规划和用地计划，将土地用途管制制度落到实处。三是对基本农田实行重点保护，切实加强动态管理，坚守保护数量和保护率，全镇基本农田保护面积始终不低于1585.06公顷，占耕地总量的70%以上，居全区第一位。

二、依法做好征地补偿安置工作，切实维护被征地农民的合法权益和社会稳定。

2011实施征收土地1宗，征收集体土地3.8111公顷，其中耕地1.5236公顷、园地0.1233公顷、其他农用地1.9228公顷、未利用地0.2184公顷、建设用地0.023公顷，用于金石矿业道路和瓦斯泵站建设，位于刘庄村、石台村和童台社区，涉及农户200余户，是按照新标准给予群众补偿的。

在征地拆迁工作中，石台镇始终坚持依法征收，严格按照程序办事。征地前，杜集区国土分局和人社局联合开展征地调查，拟定《征地补偿标准及安置信息途径告知书》，并在当地张贴公示。根据社保部门规定，调查确定应参加基本生活保障的农业人口数，填写《被征地农民社会保障措施落实情况说明表》，依法保障被征地农民的知情权、参与权和申诉权。2011年未发生一起因征地拆迁引起的上访、投诉。

三、以南京督察局例行督察为契机，做好依法依规用地工作，卫片检查工作顺利通过验收

在第十一次卫片检查中，我镇的违法用地为20宗，占地74.9亩，其中耕地41.9亩。主要是村部建设和工业用地，其中村部3宗，占地面积13.4亩，耕地13.4亩（学田5.3亩、豆庄2.4亩、刘庄5.7亩）。

工业用地6宗，其中未供即用的有4宗，占地33亩，均为建设用地（二调图为建设用地，原地籍图为耕地），诺吉尔肥料厂用地2009年已经省政府批准征收，万源铸造、刘庄选煤厂的用地2010年通过置换方式也已报省国土厅批准。未批先建的为2宗，占地１７．８亩，耕地１７．８亩（梧桐矿1.9亩，相通建材15.9亩），已立案查处罚款。相通建材情况比较特殊，二调图误为耕地，实地是荒山。

农民建房11宗，占地10.7亩，耕地9.9亩、林地0.8亩。其中学田村1宗，面积0.4亩；梧桐村7宗，面积3.4亩，白顶山村2宗，面积4.5亩，石台村面积2.4亩。主要是因为外环路拆迁安置造成的。梧桐村群众建房的地点是重 2

点办和规划部门认可的，镇、村干部共同放的线。如果认定为违法建房，群众难以接受，拆除难度较大。

为顺利通过南京督察局的例行督察，石台镇党委、政府高度重视解决卫片发现的问题，制定了详尽的整改方案：

1、对未批即用的工业用地、农民违法建房进行依法查处，立案报人民法院强制拆除。

2、积极协调未供即用的企业组织材料，办理供地手续。目前，学田村部和刘庄村部的用地手续已健全，窦庄村部的罚款已上交。万源铸造用地已通过招拍挂实现供地。

相通建材的临时用地材料已上报淮北市国土资源局，等待办理。梧桐矿炸药库用地已经报经省政府批准征收，但因面积较小，企业办理供地的积极性不高，尚未供地。

刘庄选煤厂的用地预申请材料已准备齐全，上报分局。但因存在压覆资源的现象，被市局退回，仍需与金石矿业协商。因市规划部门不愿出具规划条件，诺吉尔肥料厂的供地手续自2009年底被搁置至今，目前通过市、区政府协调，市规划部门已出具规划意见，供地手续正在办理中。

通过与农业部门协调，为群众办理设施农业用地手续9处，使我镇的养殖用地顺利通过例行督察。

依法查处农民建房16起。结合对卫片检查图斑的调查取证，我所加强开展动态巡查工作，2011年我所共进行土地动态巡查100余次，制止非法占用耕地20余起。

四、集体土地登记发证工作顺利开展

集体土地登记及农村房屋发证工作是党中央、国务院为 3

解决三农问题作出的一项重要决定。它为明晰农村土地及房屋产权保护所有权及使用权人的利益打下坚实的基础。下一步它将有利于推进我镇的集体土地流转和农村房屋的有秩转让，实现集体土地及房屋的资产价值，为农村集体土地改革创造条件。我镇自开展集体土地登记及农房发证工作以来，得到了淮北市国土资源局杜集分局、淮北市房管局的大力支持。

2011年我镇已经顺利完成了6个村、居的外业测量工作和权属调查工作，共调查宗地6558宗。

五、以为群众关心的热点问题为抓手，做好信访稳定和宣传工作

《安徽省人民政府关于公布安徽省征地补偿标准的通知》公布后，在石台镇引起巨大反响：区片综合地价直接确定征地补偿标准的金额，简单明了、群众易懂。但因新老标准的衔接问题，还是引起了群众的误解，造成了个别村庄的不稳定。2011年我所结合重点开展的工作，加强特众宣传，积极做好国土资源管理法律政策的宣传、贯彻，维护了地方的稳定。

2010年11月初以来，石台村黄庄自然村部分村民多次到镇政府咨询何时能按新征地补偿标准拿到补偿费的问题，引起石台镇党委、政府的高度重视。

经过调查，群众关心新标准执行的原因在于：2009年12月31日，安徽省人民政府公布了《安徽省征地区片综合地价标准》。规定自今年1月1日起，我省行政区域内征收 4

集体土地的土地补偿费和安置补助费均按新征地补偿标准执行。2009年12月31日，石台村与石台矿达成的采煤塌陷地补偿协议依据的是皖政【2005】20号、淮政【2003】103号文件，征地补偿费每亩为20880元，应发放给被征地农户的为18480元/亩。到8月底已发放给群众18000元/亩。群众关心的问题主要有三点：

1、石台村与石台矿达成的采煤塌陷地补偿协议是否适用新标准。

2、如果适用新标准，协议签订快满一年了，会否超过有效期限。群众何时才能按新标准拿到补偿费？

3、村庄搬迁资金缺口大，镇、村是否会挪用该笔补偿费？

针对群众关心的问题，我所带领村民代表到淮北矿业及淮北市国土资源局进行咨询，并明确答复群众：

1、石台村与石台矿达成的采煤塌陷地补偿协议适用新标准。

2、我市关于新征地补偿标准的配套文件已于2010年11月24日出台，目前我镇正在依据新文件规定与石台矿谈判，要求石台矿按新标准补齐差额。

3、资金到位后，立即张榜公布，打卡发放。村庄搬迁的资金再紧张，决不会动用群众的征地补偿费。取得了群众的理解和好评。

在6月25日的全国土地日宣传活动中，我所制作宣传横幅6幅，在各村刷写宣传墙画、标语6幅，我所还在石台街的人口聚集区设置服务台，为群众现场答疑释惑。为扩大宣传效果，我所还根据农村实际，将宣传材料送到田间地头。

六、保障发展，为重点工程服务

2011年上半年，我所对市、区重点建设项目：金石公司瓦斯泵站、金石大道和万源工贸的用地情况进行现场勘测、权属调查。及时发现了集体土地在征、转、供的过程中存在的征转多供地少的问题，并及时向分局反映，有效的避免了下一步工作发生错误。我所还利用修订土地利用总体规划的时机，调整村级服务用房用地规划，积极协助办理用地手续，解决了村部建房违法用地的难题。保证了重点工程的顺利施工。

七、协助地方政府作好采煤塌陷村庄的搬迁工作 根据年初我镇与区政府签订的目标责任书，在区人大、区政协的严格监督下，我镇紧紧依靠基层群众组织，抓住有利的天气条件，精心组织施工。目前主体已全部竣工，门窗安装完毕，主次干道铺设结束，供水井打至设计的深度，供水管道已铺至刘庄村。排水管道已全部砌好，低压线已架设完毕。黄庄、东任台新村目前基本具备入住条件，下一步我镇将组织村民抓阄分房，年底前入住。

为保证采煤塌陷村庄安全度汛，我镇还在黄庄、东任台悬挂了地质灾害警示牌和避险交通图，规划了三处地质灾害避险点，确保被安置村民安全度汛。

八、土地开发复垦工作有序进行

杜集区2010年第十批次置换项目的复垦工程已于8月22日完成招标，目前正在积极组织施工，年底前可完成工程量的80%，超额完成目标。

2011年申报的市级投资土地复垦整理项目有两个：学田村土地整理项目和童台塌陷地复垦项目，目前已完成规划设计。2011年11月8日，学田村的整理项目已通过市级专家评审。

2012年工作计划：

1、进一步树立经营土地的理念。土地既是资源，更是资产，是地方发展所需的最重要的推动力。根据市、区党委、政府的要求，我镇将进一步加强集体土地的征收和建设用地的收储工作。新外环路的建成开通，将我镇融入了淮北市发展的大蓝图，改变了过去偏僻落后，交通不便的局面，开创了我镇发展的新纪元。在交通优势凸显，地价上涨预期强烈，外资投入增多的情况下我们要积极围绕土地做文章，进一步摸清土地家底，集约节约用地，实现土地资产的收益最大化，为地方发展积聚财力。

2、加大耕地保护力度，进一步落实基本农田保护措施，加强国土资源动态巡查，争取对违法用地早发现早制止。

3、积极做好2010杜集区第十批次建设用地置换项目复垦区的复垦工作和2011年市级投资土地复垦整理项目的实施。

4、根据卫片检查的要求做好2011卫片检查工作。

5、征求群众意见，尊重群众意愿，稳步推进整村整治工作。

6、黄庄、东任台完成搬迁后，及时对老庄进行拆除、整理。

加强对地质灾害点的监测，建立地质灾害群防群治，确保人民群众的生命、财产安全。

7、根据市局统一安排做好集体土地登记发证工作。

8、围绕镇政府的中心工作，积极为本地区的经济建设、社会发展提供用地服务。

二〇一一年工作计划 第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照上级党组织的要求和部署，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、工作目标

1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用。

2、积极配合、协助段机关各部门、认真做好公路养护工作。

3、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化公路行车环境，争创市级文明单位建设，确保小修保养目标的实现。

4、加大党员发展工作力度，为社会主义建设作贡献。

三、主要工作

（一）强思想政治学习，提高党员政治素质。

1、切实加强学习教育活动。以学习贯彻“三个代表”重要思想及十七大精神为主要内容，努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效。学习活动要做到把学习“三个代表”重要思想和学习十七大精神与公路养护工作实际结合起来，与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习，帮助党员统一思想，提高认识，增强开拓创新的本领，自觉地做“三个代表”的忠实实践者。

2、开展创建学习型组织活动。结合我所职工阅览室建设，努力营造学习氛围，全面优化职工群体，发挥团队精神，树立良好云南公路人的形象。

（二）强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、完善制度。健全完善党支部各项制度，进一步规范党支部的日常工作，落实上级党委关于加强基层党组织建设、党员队伍建设和思想政治工作的意见、相关制度及要求，不断完善工作机制，推进工作开展。

2、认真贯彻落实 “党员四亮”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

3、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月两次党支部学习，每月一次党支部大会，每年一次民主生活会。

4、积极开展党员谈心活动，作好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子、入党考察对象。通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，加强思想政治学习，抓好领导班子作风建设，提高党员教师思想政治素质。

（三）、加强党的作风建设。

坚持从严治党的原则，严格执行县纪委关于廉洁从政的规定以及单位下发的党员干部廉洁自律相关规定，要把反腐倡廉同党的组织建设结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

（五）、认真做好新党员的发展工作和党费收缴工作。积极动员先进干部职工加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

中共安宁公路管理段

青武山公路管理所支部委员会

二〇一一年年终个人总结 第6篇

光阴似箭，岁月如梭。2011年很快过去了，在过去的一年里，我本着对工作认真负责的态度，尽职尽责、踏踏实实做好各项护理工作，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“一切以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了全年的工作任务。现将基本情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

我能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

（一）尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过几年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在这一年里遵守医院及科室的规章制度，严格执行三查八对。无差错事故发生。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。

严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是部队病号，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

（二）不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，科室安排我在脊柱外科上班，在此学到了很多关于脊柱病得专业知识，更多的了解椎间盘手术的术前准备及术后护理，有很大的进步。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

我本着实践“没有最好，只有更好，把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真学习书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪．我很高兴能服务于医院，服务于人民，为患者带来亲切的服务，让他们感受到温暖，同时也为医院做好形象工作，树立医院的良好专业形象。

三，未来发展计划

在今后工作中，我将加倍努力，为医院护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的2012年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会激励自己要更加努力的工作。将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升护理人员整体形象增光添彩。在生活中也时刻

严格要求自己，以一颗温暖体贴的心，把眼睛放在自己的工作岗位上，努力、称职，做好自己，服务大众！

述职完毕，请领导同志们多批评指正！

总结人：创伤科 XXX

二〇一一年工会工作总结 第7篇

2011年，我室工会在市委人大政协直属机关工会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委中心工作和全市改革发展大局，以创先争优活动为载体，结合市委对研究室的职能和分工调整，解放思想，转变观念，始终坚持围绕一个中心，加快两个转变，坚持三个加强，增强六个意识，发扬三种精神，实现五个提高的工作思路，围绕促进政研工作、加强自身建设、开展主题活动等重点环节，积极开展工会各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一、强化学习教育，提高职工素质

市委研究室调查研究、服务决策的工作性质决定了必须始终把学习放在首位。只有加强学习，才能不断地提高干部职工的理论素质和业务素质，更好的发挥参谋助手作用。2011年，市委研究室工会积极协助配合党支部，以深入开展“创先争优”活动为契机，以“创六型机关”（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关、和谐型机关）为目标，在学习上做到“三个落实”。一是注重内容抓落实。年初，我室按照市委宣传部《2011年全市干部理论学习安排意见》（市委宣发【2011】9号）要求的内容、重点，制定了研究室干部职工全年学习安排意见和计划，每月都对学习内容进行调整和充实。坚持做到六有，即：有领导负责、有学习计划、有学习时间、有学习资料、有学习笔记、有检查落实。特别是党的十七届六中全会召开后，我们在及时列出专题，组织干部职工系统学习了胡锦涛同志在党的十七届六中全会上的重要讲话，使室内干部职工对党的十七届六中全会精神、内涵有了深刻的领会和把握，进一步明确了党在新的历史时期的目标任务，使全室干部职工的认识更加明确，思想更加统一，信念更加坚定，增强了立足本职工作做贡献

-２-的自觉性。二是注重方法抓落实。在学习的方式方法上，我们坚持做到“三个结合”：即集中学习与个人自学相结合，重点辅导与交流心得相结合，走出去与请进来相结合，在抓好干部职工平时自学和集中学习讨论的基础上，通过选派干部职工参加思想理论培训班、外出考察、邀请专家教授专题辅导等形式，增强了学习的吸引力和实效性，在单位营造了浓厚的理论学习氛围。三是注重制度抓落实。多年来，我们已经形成了依靠制度抓学习的工作格局，室内坚持完善学习制度，每周安排一次集中学习，周一上午为集中学习时间，结合理论学习的内容，组织室内全体干部职工踊跃发言，进行讨论，交流学习心得体会。同时，加强对干部职工平时自学的日常监督检查，从制度上确保理论学习落到实处。今年以来，全室干部职工集中学习时间累计达840个学时，人均42个学时；撰写学习笔记60多万字，人均3万字；撰写体会文章38篇12万字左右，人均两篇5000多字。

二、关心职工生活，维护职工权益

我室工会始终把关心职工，努力为职工做实事，办好事作为深入贯彻落实“科学发展观”重要论述的具体实践。一

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是构建组织职工参与机关内部事务的民主管理和民主监督机制，保障职工的知情权和监督权，积极参与机关内部涉及职工利益的重大事项的讨论和决定，保障职工民主权利的实现。在支部的领导下，积极参与政务公开和对机关干部的考核、民主评议、民主测评工作，对机关干部特别是领导干部实行民主监督。二是积极开展各种走访慰问活动。逢干部职工或家属生病及其他困难情况，我们都组织人员进行慰问，并结合实际，提供尽可能的帮助；每逢重大节日，我们都会组织人员对单位离退休干部职工进行走访慰问，及时把组织的关怀、温暖和祝福送到他们的身边；三是开展女职工素质教育，在工作、学习、生活中重视维护女职工特殊利益；四是今年我室一名女干部适龄生育，我室工会在条件许可的情况下给予了热情的帮助，充分体现了单位大家庭的温暖。

三、积极开展活动，营造和谐氛围

1、帮扶工作。2011年以来，我室认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省市关于帮扶工作的文件精神，坚持开发式帮扶工作，加大对帮扶点武山县洛门镇杜庄村的帮扶力度，紧紧围绕新农村建设主题，以减少帮扶村洛门镇杜庄村贫

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困人口为主要任务，以促进全村经济发展，改善生产生活条件为重点，努力为群众办实事、办好事，较好地完成了全年帮扶工作任务。

2、爱心奉献。一是参加由市委农工部组织的为贫困地区捐献图书的活动，我室为单位帮扶点捐献两套图书；二是组织干部职工开展“生育关怀”活动，共捐款850元。

3、其他活动。一是配合市委办公室做好市委机关治安保卫、爱国卫生运动、消防、防汛工作，积极参与市委办公室组织的各种义务劳动，2011年共参加各种义务劳动3次，参加人员40余人次；二是组织干部职工参加调研和外出学习考察。今年，我们组织干部职工赴西藏学习考察。同时，在市领导下乡调研时，我们都安排人员特别是写材料的人员和年轻干部参加调研，这样，既有利于他们熟悉情况，又有利于他们的锻炼成长。

四、加强自身建设，增强工会组织活力

加强工会自身建设，是提高工会干部素质的需要，也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部素质的提高，强化自身学习，积极参加上级工会组织的培训学习，拓宽知识面，提高

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工作能力；二是结合我室工作实际，健全工作制度，确保机关工会工作规范、健康、高效运行；三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。

总之，一年来，在市委人大政协直属机关工会的精心指导和全体干部职工的共同努力下，我室工会工作有了新的发展。但是，我们也清醒地认识到，我们的工作还有一定的不足。在2012年的工作中，我们将在市委人大政协直属机关工会的指导下，进一步完善机关工会工作思路，强化工作措施，明确工作重点，狠抓工作落实，力争使研究室工会工作取得更好的成绩。

二〇一一年十二月二十六日

二〇一一年个人工作总结 第8篇

我转眼已在银行度过二个春秋。到现在虽是一名普通的守押干部，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。

银行保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着人民银行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们自身的素质和工作能力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每项任务

自二十二年我一直负责支行押运的保卫任务.记得刚到人行时，为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习人行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地

方就立即向老同志请教.为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多同事的好评！近几年，我也因为和受家人的遗传得了遗传性高血压，但虽这样我也一直坚守在岗位上，平时利用不值班的时间去打针，利用药物来维持自己的血压。然后正常的上班。

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成长。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令；领导满意呢？所以我多次参加金融系统及人民银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、哑铃等体能练习。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我明白作为

银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。

三、自动自发

自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。

我自己在平时空余时间学习监控与 消防知识。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

二〇一一年支部工作总结 第9篇

今年是“十二五”计划的开局之年，在上级党组织的领导和指导下，院党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会和全面建设小康目标，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神和中、省、市经济工作会议精神，以经济建设为中心，全面提高党员干部素质和增强党组织的凝聚力、战斗力为重点，不断加强党的建设，大力弘扬求真务实精神，以人为本，扎实工作，较好地发挥了党支部的政治核心作用，促进了单位的稳定和“三个文明”的协调发展。全年实现财务到账收入***万元，创历史新高。现将基本工作情况报告如下：

一、深入考察调研，创新经营机制

为了使我院能有更协调、稳定、快速的发展，年初，我院一行四人前往省内榆林、延安、咸阳、安康等市就地市级勘察设计院的改制情况和经营情况做了考察，通过考察调研，结合我院实际情况，院大胆探索新的经营管理模式，全面实行项目负责人制度，责任到人。明确了各项生产经营任务指标。并修订完善了院《生产经营管理办法》，大力提升一线人员的生产经营积极性，生产经营实行统一领导、分级管理，有效地增强了市场竞争力。

二、继续认真开展创先争优系列主题实践活动 根据市委组织部和局党组的要求，为把干部作风教育整顿活动引向深入，进一步增强全院党员干部的为民服务意识，提高做好群众工作的能力和水平，推进党员干部在改进作风、提升效能、服务群众、推动发展中创先争优，营造风清气正、凝心聚力、政通人和、和谐发展的良好环境，在全院党员干部中开展了以 “学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费”为主要内容的“为民服务、创先争优”主题实践活动。做到了抓学习强素质，抓服务比奉献，抓纪律提效能。把“三学”与庆祝建党90周年系列活动相结合，让广大党员干部广泛学习，学理论、学业务、学先进的，使全体党员干部职工的学习氛围日渐浓厚；把“万名干部下基层”活动与“比学习、比服务、比业绩”活动相结合，增强了广大党员干部的服务意识，改变了工作作风，提高了工作效率；把干部纪律作风教育整顿活动与“无违纪、无差错、无浪费”活动相结合，以干部纪律作风教育整顿来促进“三无”活动开展，通过“三学三比三无”活动的开展，建立起了一支高效廉洁、勤政务实的干部队伍。

为贯彻落实市委关于开展“干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和谐”主题活动的要求，深化和拓展干部作风教育整顿活动，引导广大党员干部在解决群众实际困难中创先争优。院党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学的发展观，以学习贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，为“十二五”开好局、起好步营造和谐稳定的发展环境，认真开展了此项工作。院支部成立了活动领导小组，由支部书记担任领导小组组长，召开了动员大会，制定了活动实施方案，确定了人员名单。按照实施方案开展了各阶段工作。活动中院领导带队分别三次前往包扶村进行了慰问，了解生活困难户情况，解决苦难户的生产生活问题，向村级党组织成员讲解当前的政策、形势，宣讲党的十七届六中全会精神、省委十一届七次会议精神、市委三届八次会议精神及“十二五”发展规划，还向村民讲解了改善保障民生方面的政策文件。先后捐赠衣物和现金，累计价值***余元。

在这一系列活动中我院领导班子很好的诠释了“创先争优、为民服务”和“访民情、解民忧、送温暖、促和谐”的鲜明主题。

三、深入开展干部作风建设活动

为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强效能建设优化发展环境的决定》和张会民书记在全市深化干部作风建设动员大会上的重要讲话精神，为进一步转变干部作风，提升服务水平，提高工作效能，优化发展环境，促进各项事业又好又快发展，根据市委、市政府和局行政下发的关于深化干部作风建设活动的要求，结合院工作实际，成立了领导小组，制定了切实可行的实施方案，在全院范围内，按步骤、分阶段开展活动。通过在活动中的不断学习和整改，使效能建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。明确了岗位工作标准和行为准则，对每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，按照精简、高效、统一和责权利相一致的原则，规范了工作流程、岗位职责、工作标准、行为准则。建立了规范、便捷的服务流程，将服务内容、标准、程序公开公示，有效提高服务质量和工作效率。在广大党员干部职工中掀起了讲服务比奉献，讲执行比效率的热潮。

四、加强学习，不断提高职工的思想政治素质

1、支部通过开展形式多样的组织生活，以贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神，巩固实践科学发展观活动成果，以学习、遵守、贯彻和维护党章为重点，坚持用科学理论武装、教育党员干部，进一步引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。坚持全心全意的服务意识，围绕中心抓好党建，抓好党建促中心，结合本院实际，适时分析勘察、设计市场形势，千方百计挖掘潜力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障了我院各项工作的顺利开展。

2、抓职工学习培训，为了不断提高专业人员的业务技能，更好鼓励广大职工参加国家注册考试和留住专业技术人才，院制订了长效的激励措施，对所有的国家一级注册人员实行经济补贴制度。有效地提升了专业技术人员参加国家注册考试的热情。院还及时的组织职工参加各类专业培训和继续教育，不断学习新知识、新技术，使职工的专业素质和综合素质有了大幅度的提升。

五、继续开展“送温暖、献爱心”活动

按照全市新一轮包村扶贫的工作安排部署，院积极开展此项工作，院领导及时到新确定的联系点，宁强县汉源镇洄水河村实地了解情况，就该村的实际情况制定切实可行的帮扶计划。在此之前，与上一届包扶村一直保持密切联系，组织动员全院党员干部职工向包扶村捐款捐物，院领导多次带着全院职工捐献的现金和衣物棉被，前往包扶村进行慰问，帮助解决贫困农户的生活困难和实际问题。院领导还与“关爱女孩”活动中结对帮扶的三位结对子的女孩制订了长远帮扶计划，尽力在生活、学习上帮助她们。克服困难，完成学业。

六、认真贯彻“十六字”方针，积极做好组织发展工作和换届选举工作

依据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》（试行）和市委组织部印发的《汉中市发展党员工作暂行规定》，认真开展工作，今年接收了一名新党员、确定了一名入党积极分子。

七、其他方面工作为

1、围绕“凝聚人心、增强信心、推动发展、促进和谐”主题，积极开展学习型党组织建设工作。

2、积极开展“天汉书香”读书活动，院购买了大量书籍，供职工借阅、学习，提高了全院职工的学习意识。

3、组织职工参加了搞好防治“小金库”知识有奖竞赛活动，增强了党员干部职工的参与意识。

4、组织党员干部参加中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，提升了党员干部的廉洁自律意识。

5、积极组织干部职工参加了“城建大课堂”、“规划进社区”、“公众咨询日”等活动，提高全员参与意识、学习意识。

6、组织单位职工到西安世园会参观学习，进一步提高全院方案创作能力和创优意识，同时增强了凝聚力。

7、结合民评工作，认真开展支部及其成员向党员报告工作，定于2012年2月5日开始此项工作。

八、党费收缴情况

本收缴党费***元，上缴市直工委***元，留存***元，本支出****元，结余***元，上余存党费***元。本年底累计结存党费****元。

九、存在问题。

今年党支部的各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是组织生活未能很好的落实，特别是“三会一课”制度，支部有计划，但落实的不够好；二是个别党员组织观念淡薄，交纳党费不及时；三是后备力量不足；四是退休职工中的党员数量偏大，开展工作有困难。

今后，我们将在上级党组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，进一步落实科学发展观，以构建和谐单位为己任，扎扎实实地开展好党建工作，使我院的各项工作再上一个新台阶，为我院的全面发展和汉中的城市建设作出更大的贡献。

附：2010党费收缴表

二〇一一年一月三十日

报：市直工委、市规划局党组 送：各支委、各党小组 档

二〇一一年工作开展情况汇报 第10篇

尊敬的县政府考核组成员、各位领导：

2011年维的乡人力资源和社会保障工作在县委、政府的坚强领导和县人力资源和社会保障局的大力支持、精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会、州 使我乡的人事编制工作顺利有序进行。

1、做好人事人才基础工作。做到年初有人事人才工作计划、年终有人事人才工作总结；建立健全了农村乡土人才台账、全乡企事业单位技术人员台账、外出务工返乡待就业人员台账和数据库，并及时更新相关内容，保障了全乡各项工作后续人才的培养和锻炼；按时按质报送人事人才报表，全年无一次迟报、漏报。

2、认真实施公务员法，稳步推进人事制度改革。一是扎实推进以聘用制为核心的事业单位人事制度改革；二是积极稳妥组织实施岗位设置管理。按照上级统一部署，扎实做好岗位设置管理基础性工作，明确根据所聘岗位确定岗位工资待遇，为“岗变薪变”提供依据；三是进一步规范机关事业单位津贴补贴。

3、加快实施人才强乡战略，大力加强人才队伍建设。一是加强公务员队伍建设。做好公务员忠诚教育学习考试、年度考核和奖惩任免工作，坚持绩效考评与年度考核结合；二是抓好事业单位工作人员队伍建设。加强事业单位工作人员完成继续教育任务的监督、管理，严格执行“未完成继续教育任务的年度考核不得定为优秀等次”和“接受继续教育情况作为职称评聘、晋升的必备条件”的规定；组织事业人员参加“目标与时间管理”学习考试和乡党委政府干部职工学习培训，加强政治理论、业务知识学习；三是强化引进人才智力工作。继续指导和帮助有关单位、农村组织做好

人才、技术引进工作，帮助和促进大中专毕业生就业创业、做好人事代理业务以及开发农村人才资源等人才公共服务。

4、建立健全机构编制管理制度，规范机构编制管理。一是规范机构编制管理。及时更新完善了《机构编制管理薄》，5月、11月下旬进行了机构、编制、人员及工资基金审核，对编制和实有人员实行实名制和动态管理，建立健全了全乡编制人员信息台账；二是及时准确上报机构编制报表；三是做好机关、事业单位工资福利管理工作。加强对工资基金管理，做好考核奖金（绩效工资）兑现工作，认真接待干部工资福利问题来信来访，落实各项工资和福利政策，为各单位提供优质的工资福利审核服务；四是做好退休干部服务管理工作。严格执行干部退休制度，做到到龄即退。今年2月，我乡办理正式退休1人（尹丕光）；严格落实在职、离退休死亡抚恤和遗属定期定额生活困难补助政策，开展好退休干部慰问、探视、送温暖、政治学习和重大节日活动等，高度重视老年人才的开发，积极发挥干部作用，为我乡经济、政治、文化、社会建设献计出力；五是做好人事人才档案管理工作。认真收集整理我乡干部人事人才档案，完成对干部人事档案整理、上交、归档工作，认真做好档案查询管理；六是配合县编办做好事业单位清理规范工作。

二、劳动和社会保障工作

（一）、扎实推进劳务输出和劳动就业工作

1、劳动力转移就业工作方面。

一是加大了劳动力转移输出和培训工作力度。截止目前，全乡共转移劳动力1309人，完成全年目标任务数1300人的100.69%，其中：女性输出336人、残疾人输出2人，县内320人、省内472人、省外515人、境外2人，有序输出50人、帮带输出428人、自发输出831人，年平均劳务收入18871.43元，劳务输出务工经济收入达2470.27万元；二是建立健全劳动就业台账；三是按时上报劳动力资源报表和劳务输出报表。全年无一次迟报、漏报；四是积极鼓励自主创业；五是加大了劳动执法监察力度。

2、就业再就业工作方面。

2011年，乡人劳所不断加大就业再就业宣传力度，切实加强组织领导、明确工作目标、完善工作举措，积极主动为达到条件的务工人员办理农民工手册，协助自主创业人员申报就业创业贷款，有计划地开展了就业再就业工作，保持了全乡就业局势的稳定发展。乡党委政府还整合资源在维的乡大保关村委会街子规划建设了一处总面积3185平方米的农贸市场和2000平方米的早、夜市一条街，为下岗、失业、无业人员就业搭建了平台，全乡就业再就业局势保持了有压有保，稳中提升的良好局面。

3、人事人才工作方面。

一是高度重视大学生就业安置。目前，我乡到村委会任“大学生村官”的大学生有8人,考取公务员1人、事业单位2人、进乡党委班子1人，形成了大学生就业的合理有序流动。同时，有效缓解了农村基层人才匮乏、紧缺问题，充分发挥了鼓励高校毕业生到基层一线的政策导向。

二是不断壮大人才队伍储备。近两年来，通过分批次、分阶段招录考入大学生14人，事业单位工作人员4人，建立了农村乡土人才台账、全乡企事业单位技术人员台账、外出务工返乡待就业人员台账和数据库，并及时更新相关内容，保障了全乡各项工作后续人才的培养和锻炼。

三是着力优化人才资源配置。按照控制编制总量，优化队伍结构的原则，以全面提高基层工作人员的政治、业务素质，使基层职能作用正常发挥，建立了能上能下的干部管理机制。对工作中成长起来的优秀干部，推荐到县级及上级相关部门顶岗、挂职学习，上级部门要调人或提拔干部的，乡党委政府优先给予推荐；对不能适应工作需要的人员，予以更换岗位、待岗和安排临时性工作，实在无法开展工作的，上报上级人事主管部门予以分流淘汰。

4、技校招生工作方面。

在技校招生工作上，乡人劳所认真负责，积极宣传、组织动员，对县人力资源和社会保障局下发技校招生宣传材料及时处理、分发到各村进行宣传动员，并重点从学校、农村待业青年、社会闲杂人员等多方面进行宣传、动员，有条件的积极进行集中讲解，解除家长及生源的后顾之忧。今年在各村委会、乡级各部门的支持配合下，已全面完成全乡技校招生任务。

5、合法权益维护方面。

一是认真督促劳动用工合同签订。全乡辖区内劳动合同签订率达到了100％，农民工签订率达到了85％以上；二是

全面完成了劳动执法年审目标任务；三是按规定管理使用好劳动保障监察车。一年来，严格按照上级要求和《维的乡人民政府车辆使用和管理制度》，加强了驾驶员和车辆使用、维修管理，未出现违规和重大事故；四是认真宣传劳动法律法规。乡人事劳动和社会保障所按政策、法律法规及相关文件精神，结合维的乡实际，利用各类乡村工作会议，组织开展劳动法律法规宣传，增强务工人员的法律意识和自我防护能力，在自身合法权益受到侵害时，能通过合法渠道和有效手段获得诉求；五是全面完成农民工参加工伤保险指标任务。全乡参保农民工24人，完成指标任务数10人的240％。

（二）、稳步开展社会保障业务及服务工作

1、认真做好五大保险政策法规的宣传工作。五大保险关系到每个服务对象的切身利益，特别是医疗保险和农村养老保险工作，点多面广，业务繁杂。乡人事劳动和社会保障所工作人员加强相关法规政策宣传，对参保、续保工作逐人认真计算、仔细核查、反复核对，使全乡医疗保险和养老保险申报工作得以按时按质按量完成。我乡特别注重关系民生方面的政策宣传引导，精心组织业务培训，及时到各村委会提供指导和服务，有效推进了社会保障服务及具体业务办理工作。

2、加强了覆盖全乡的城乡居民社会社会养老保障体系建设。

（1）、老农保工作方面。

2011年在乡人事劳动和社会保障所的积极努力和县

农保中心的大力支持下，共清理核查全乡已享受养老保险金待遇人员123人，更正姓名、性别、出生日期、户址、账户、账号等个人错误信息21人，追回错发养老金1人26.40元，解答群众咨询80余人次，更换未到龄人员养老保险缴费手册30余本，及时在乡人民政府公示栏、大保关便民服务中心公示养老保险金待遇发放情况，消除了参保人的误解，理顺了干群关系。目前，全乡已享受老农保养老保险金待遇人员共122人。

（2）、新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险工作方面。

2011年，随着新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险试点的启动，维的乡从2011年6月开始调查摸底，7月1日正式启动以来，在各级领导、干部职工和村三职干部的努力下，先后开展了摸底调查、政策宣传、养老金发放、新农保筹资等各项工作。

维的乡下辖7个村民委员，84 个村民小组，据本次摸底调查，截止2011年8月30日，全乡共有人口11455人。农业人口11047人，其中，0岁至15岁人口2172人（包括在校学生在内），16岁至59岁应参加新型农村养老保险人数为6965人；60岁以上人口1472人。全乡有非农户口居民 408人，其中，16岁以下人口8 人，16岁至59岁应参加新型城镇居民养老保险人数人口 83人，60岁以上人口 10人；全乡持有一至二级重度《残疾人》证136人。截止2011年11月27日，全乡共发放新农保养老补助金1262人，金额

347050.00元，占应发任务数的85.16%；全乡参加新农保农村居民人数3165人，筹资金额494700.00元，占应筹资人数 6965人的45.44%；全乡参加城镇居民养老保险人数15人，筹资金额5600.00元，占应筹资人数 83人的18.07%。

3、医疗保险工作全面加强。

2011年，全乡全面完成城镇居民医疗保险参保扩覆任务，参保人数达675人，完成年初任务数130人的519.23%；职工工伤、生育和失业保险的参保也得到了顺利落实和完成。

（四）、切实做好企业退休人员、遗属的管理服务工作 一是开展慰问工作。春节期间对生病住院困难退休老党员、高龄老人进行走访、慰问两人，共发放慰问金400元（200元／人）；二是开展工伤保险调查核实工作。对全乡18名企业退休人员开展工伤保险参保及待遇落实情况开展调查核实工作；三是开展生存认证工作。对全乡18名企业退休人员、8名遗属，按照相关规定进行了生存认证，避免了虚报冒领待遇和产生矛盾，确保相关人员享受规定待遇；四是组织敬老节座谈会。敬老节期间组织企业退休人员到乡人民政府，同维的乡18位企业退休老同事进行座谈；五是对特困人员进行调查申报。对2012年企业退休特困人员元旦、春节慰问对象进行了调查申报，共申报12名，在县退管中心协助审核下，最后确定4名生病住院、身体多病困难企业退休人员作为慰问对象进行了申报。

三、信息报送工作

在乡人事劳动和社会保障所的积极努力下，截止目前，上报工作简讯10期（上省厅《云南人力资源和社会保障》双月刊信息1期）、工作调研报告1篇，已全面完成目标考核任务数。

总之，2011年我乡人力资源和社会保障工作在县委、政府的正确领导和县人事劳动和社会保障局的大力支持、协调配合下，取得了较好的成绩，但还存在着许多不足，在下步工作中，我们将克难奋进，勤奋工作，认真听取各方面的建议和意见，促进全乡人力资源和社会保障事业全面、协调、健康发展！

以上汇报，如有不妥和不当之处，请各位领导给予批评指正！谢谢!

二〇一一年团委工作要点 第11篇

2011年总体工作思路是：在上级团委和监狱党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻学习党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委九届八次、九次全会精神，紧紧围绕监狱中心工作，以团员青年为本，夯实基础，活跃基层，深化“两个服务”，认真扎实开展各项工作，在新形势下切实发挥团组织在监狱工作中的生力军、突击队作用，团结带领广大团员青年立足本岗，扎实工作，开拓创新，为落实首要标准，实现教育改造安全年和 “五个为零”工作目标，实现监狱工作科学发展做出新的贡献。

一、坚定信心，继续加强青年思想引导和形势教育

1、加强青年的思想素质教育。坚持不懈的用“三个代表”重要思想和科学发展观构建青年的精神支柱，根据青年的特点和各自工作实际，通过深化局域网“青年园地”交流平台，组织团员青年座谈会等形式，引导青年警察树立科学发展意识，增强科学发展能力，打牢理想信念的思想基础。

2、继续深入开展团员意识教育活动。以“高举团旗跟党走、创先争优促发展”为主题，以建设“坚强的基层组织，打造摻范的团员队伍，创造一流的工作业绩”为总要求，以“抓住创先争3-

地投入工作发挥积极促进作用。

四、坚持党建带团建，不断加强和改进团组织自身建设１、紧紧围绕党建，大力加强团的基层组织建设。借助党建工作在基层形成的新成果，积极争取各级党组织的支持，努力做到党建和团建同部署、同推进、同考核。

２、进一步加强“推优”工作，规范“推优”程序。在党委的领导、帮助和支持下，加强基础工作，严格推荐标准，做好“推优荐才”工作，为青年成才搭建通道，为监狱发展储备后劲。

３、不断提高团干部素质。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年的要求加强团干部队伍建设。全力提高团干部综合素质，努力塑造团干部的良好形象，切实做到让党放心，让青年满意。

４、竭诚服务青年。牢固树立以人为本的理念，进一步增强服务意识，深入了解青年需求，畅通倾听青年呼声的渠道，及时掌握青年的思想动态，针对青年在学习、工作、生活中的迫切需求，尽最大努力有针对性地采取措施为青年服好务，做到有求必应，努力维护好青年警察的根本利益。

二〇一一年三月十日

主题词：监狱团委工作要点

二〇一一年综采队工作总结 第12篇

一、生产任务：

1—2月份，我们对4502工作面进行了末采末放工作，对设备进行了回收，吸取了历次回收过程中积累的经验，并在本次回收中进一步改进，在全体职工的共同努力下，圆满完成了末采回收工作。3月份进入4308工作面进行初采，我队克服了生产任务重，设备影响严重的不利条件，在确保完成生产任务的基础上，以完善机电设备各类保护为重点，严格按照管理标准对机电设备进行有计划的检修及维护，彻底杜绝电气设备的失爆、不完好，确保设备正常运转，3—5月份共计生产原煤102830吨。根据公司领导安排，于6月2日进入4506工作面生产，由于工作面机尾揭露一处断层，22节范围内为全岩，每班打眼爆破，极大影响了工作效率，导致6月份生产情况不理想，未能保持正常产量。

二、质量标准化：

由于种种原因，一季度我队质量标准化未能达到公司标准，给公司带来了不好的影响。二季度以来，我队深刻吸取教训，针对一季度检查存在的问题进行了认真整改，主要做了以下工作：

1、要求每班必须有一名班组长负责检查岗位工和特殊工种持证

2、狠抓现场管理，确保质量动态达标。明确跟班副队长、带班长、各设备司机、支架工的职责与任务，将工资分配与工作标准直接挂钩，在循环过程中杜绝一切违章操作行为，要求上标准岗、干标准活。

3、大力开展两巷质量标准化治理活动，对两巷吊挂不平直的电缆、管路进行重新吊挂、整理，4308两巷超前支护梁全部由2.8m更换为3m，4506两巷超前支护单体柱由2.5m全部更换为2.8m，对4506工作面两巷污泥积水从根源上进行处理，杜绝喷雾常开，积水区增挖水仓，每班在运输巷放置空车人工清理皮带处污泥积水，各种备件及物料的堆放严格按照质量标准化的要求码放整齐。对两巷底鼓或低洼段的道路进行了卧底、铺垫。

三、安全管理

安全方面我队主要抓了三方面的工作，一是加强瓦斯管理，针对4308工作面瓦斯较高的情况，认真学习公司下发的有关瓦斯治理的文件，本着“瓦斯超限就是事故”的原则开展瓦斯治理工作，加强对两巷托盘的回收，保证顶板及时垮落。全队职工必须配合瓦斯检查员的工作，要求停产必须停产。进入4506工作面以来，我队对瓦斯管理工作面有所疏忽，导致6月份发生了两起瓦斯超限工作，队领导认真吸取事故教训，在工作面上隅角设专职瓦检员，时刻关注上隅角及回风流中的瓦斯浓度，加强托盘及钢带的回收力度，要求能回收的托盘必须回收，上隅角悬挂的瓦斯稀释器必须保持常开状态，确保瓦斯

二是加强工作面及两巷的顶板管理，工作面支护严格按规程操作，坚决杜绝空顶作业和冒险作业，对两巷顶板每天安排专人进行隐患排查，对有片帮危险地段及时处理，保证职工在两巷行走及作业的安全。三是加强了火工品使用管理，每班有一名带班长负责检查火工品使用和记录情况，打多少眼，使用多少雷管炸药必须准确掌握，当班未使用完的雷管必须及时退库，放炮期间必须严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度。

四、基础管理方面

2012年我队按照公司班组建设、精细化管理的总体要求，在原来的基础上，进一步完善了各项规章制度，从各班两长四大员及带班长的机构设立到人员配备，再到各班的工资成本、材料成本等的核算方面都进一步细化，尤其是在工资分配方面，要求两生产班当班的工分必须在次日公布出来，充分体现公平、公正、公开及多劳多得、少劳少得的原则，大大地提高了职工的积极性。从材料领用方面，严格执行交旧领新制度，控制了材料的不合理消耗，为全队的成本控制起到了作用。在制度的执行方面，我们大力开展制度的学习与落实，尤其是对带班长以上人员进行了严格的考核，对于完不成队里安排任务的班组，坚决不讲客观，拒绝一切借口，大大提升了整个团队的执行力。

五、2012年下半年工作重点

根据公司领导安排，我队即将进入4308工作面进行末采回收工作，回收完成后进入4305工作面进行初采，所以，2012年下半年的

一是4308工作面末采末放及回收；二是4305工作面初采初放。我队将继续发扬不怕苦，不怕累的精神，坚定不移地完成好这两项任务，为公司全年生产任务的完成打下坚实的基础。

其次，2012年下半年重点工作还有：继续加强人员学习培训，使每一位综采队职工都能掌握和熟练的操作维修综采设备，坚决完成全年生产任务。同时，继续加强队组管理，贯彻公司精神，加大现场管理和执行力度，建设一支一流的综采队伍，为实现公司制定的建设集团公司能源和人才培训基而努力。

综采队