二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结（精选12篇）

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第1篇

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结

X镇是X市的商贸重镇，经济和人文思想活跃，是外来客商经商、投资兴业、务工的首选之地，形成了外来人员聚集的状态，社会各项事业发展较快，2005年被评为全国文明村镇，计划生育工作更是连续18年获得市级先进荣誉。流动人口计划生育工作曾得到国家计生委肯定和表彰。全镇下辖15个行政村，6个社区，驻镇厂矿、企事业单位30多个，XX集贸市场还是豫西地区最大的商品集散地，流动人口日流量5万人次，常住镇区流动人口1万人以上。2009年以来，在经济形势不断发展变化的过程中，我们始终坚持计划生育基本国策不动摇，积极探索经济发展和计划生育事业同步发展的路子，构建了“齐抓共管，综合治理”的流动人口计划生育长效管理机制，实现了计划生育管理与经济协调发展的和谐、双赢局面。我们的主要做法是：

一、提高认识，加强领导，增强流动人口管理的紧迫感，责任感。流动人口计划生育管理工作是计划生育管理体系的重要组成部分，也是当前计划生育工作的难点。流动人口为我镇的经济发展做出了积极的贡献，但人员的流动性、变动性又给计划生育管理带来了新问题新困难。如果只重视经济财富的增加，放松流动人口计划生育管理，那么短期获得的经济利益还将被过度增长的的人口消耗掉，还会冲击已经打牢的计划生育工作基础。我镇计划生育工作连续18年获得市级先进，集贸市场全国知名，流动人口日流量5万人次，常住流动人口1万人以上，其中已婚育龄妇女2389人，流动人口计划生育工作的好坏将直接影响我镇计划生育工作的整体水平。因此，镇党委政府始终把流动人口计划生育工作摆在重要位置，着重从以下几个方面来抓：

（一）建全组织机构，完善管理服务网络。镇党委、政府专门成立了镇流动人口管理工作小组，党委书记任组长，镇长、商管办主任、派出所所长、工商所所长为副组长，其它各职能部门负责人为成员。并于

1994年在全市率先设立流动人口计划生育管理办公室和流动人口计划生育协会，专门负责管理流动人口计划生育工作。各村、社区也成立了流动人口工作领导小组，并由一名干部专职负责此项工作。同进，严格按照上级规定，落实属地化管理责任，构建了流动人口管理网络体系，保证了流动人口计划生育管理工作的有序开展。

（二）加大大投入，筑牢基础工作阵地。

1、镇党委、政府每年的财政预算都按上级的计划生育事业费标准，将流动人口数预算在内，足额拨付工作经费，保障流动人口计划生育工作的正常开展。

2、根据形势发展，不断完善流动人口计划生育工作阵地建设。镇党委、政府去年投入资金50多万元，高标准建设了全市一流的流动人口服务中心，完善了相关服务设施，设置了阅览室、信息捐助室等、实行一站式办公，公安、工商、卫生、民政、计划生育等集中办公，减化了办事程序，更好的为流动人口提供服务。

3、对凡纳入我镇管理的流动人口落实避孕节育措施的，由镇财政支付手术费，真正落实“同管理、同服务”，增强流动人口归属感。据统计去年共为366人免除手术、治疗费用2万余元，促进了流动人口自觉接受计划生育部门管理与服务的意识。

（三）建章立制，明确管理职责。为了确保在管理机制上形成相互联系、相互依存、相互促进，形成各部门共同参与、齐抓共管的管理机制，我镇在上级计生委指导下，建立完善了一系列工作制度，并针对各自职责权限制定了《派出所流动人口管理职责》、《工商所流动人口管理职责》、《用工单位流动人口管理职责》、《出租房屋户流动人口管理职责》《村委会流动人口管理职责》等规章制度，明确了各自管理职责与考评标准，确保责任措施落到实处，共同做好流动人口计划生育工作。

二、加强宣传，营造氛围，引导流动人口自觉履行计划生育义务。

（一）我镇在镇计生大院设12个宣传专栏，在流动人口服务中心增设电子屏及宣传折页，以温馨的亲情化服务广泛宣传流动人口计生法律法规、生殖健康、优生优育等知识，营造和谐计生的氛围。

（二）利用宣传日、节假日等节庆活动，组织开展文艺演出、生殖健康咨询、知识竞赛等形式多样的宣传服务。每年利用正月十三庙会、5.29协会日、7.11世界人口日、生殖健康进家庭活动等积极组织宣传活动，凝聚人心，增强流动人口对计划生育的认同和肯定。

（三）各村、社区用工单位，根据各自实际，利用墙报（标语）、广播、展报、宣传栏等，多种形式积极开展宣传教育活动，营造浓厚的宣传氛围，增强流动人口管理与服务的效果，引导流动人口自觉接受计划生育管理与服务，增强了自觉履行计划生育义务的责任感。

三、定期开展流动人口清理清查登记活动。

1、建立月清理清查制度。镇流动人口计划生育工作领导小组，认真指导安排流动人口清理清查工作，制定、完善清理清查方案，列入日常工作管理，不定时安排人员下村指导各村、社区开展流动人口清理清查工作，并每月28号专门听取流动人口管理工作汇报，及时掌握流动人口计划生育工作情况。

2、扎实组织、开展清理清查工作。全镇统一安排、部署流动人口清理清查工作，采取逐街、逐户、逐人清查、登记的方法，每年组织两次全面的清理清查活动，掌握流动人口基本情况、就业领域、住所分布等。根据采集的信息，逐人建档，纳入管理，及时录入省流动人口计划生育管理信息系统。对已婚育龄妇女，将查验和办理《流动人口婚育证明》作为履行办理其他各种手续的前置条件，对未办理《流动人口婚育证明》的，及时下达催办通知书或由当事人提供详细、准确的婚育，通过网上异地核实办理的程序，依法开展工作，尽可能的便民利民，将基础工作做细、做实。

3、依托省流动人口计划生育管理信息系统，积极开展信息交流、协作。积极利用科技手段，通过信息手段和网络技术，依托省省流动人口计划生育管理信息系统、国家流动人口计划生育信息交换平台，开展信息核查与反馈，不断提高管理系统录入信息的准确率和有效率，增强

信息对工作的指导性，有针对性的为育龄群众提供计划生育服务，逐步实现全国“一盘棋”的管理协作模式。

四、强化服务，突出亲情，以服务促进管理水平的不断提升。按照“现居住地管理”和“同管理、同服务”的原则，以优质服务、亲情化服务为切入点，广泛联系群众，消除流动人口的地域差别心理，拉近距离，搭起融洽的计划生育服务纽带。结合我镇实际，定期到流动人口从业、居住较集中的地区，为流动人口育龄妇女提供生殖健康检查、妇科病普查普治、发放避孕药具、婚育咨询等服务，以优质计划生育服务，温暖营造“一家人”的管理服务意识。根据流动人口的需求，在服务中心增设阅览室、信息港、代订车票等服务项目，不断拓宽服务项目范围，以亲情化的服务促进管理水平的不断提高。

五、积极探索创新，着力构建流动人口计生管理和服务的长效机制。随着经济社会改革的深入发展，流动人口计生工作将成为计划生育工作的重中之重。我们积极根据形势发展，坚持与时具进的理念，不断更新管理思想，创新管理方式，增强服务能力，积极探索完善符合新形势要求的流动人口计划生育管理和服务长效机制。

（一）齐抓共管、综合治理流动人口。我们坚持部门联席会议工作制度，强化部门之间协作的工作机制，建立了以“计生牵头、各职能部门协作、齐抓共管”流动人口计划生育综合治理机制。

（二）强化自治管理服务功能。为有效增强流动人口计划生育主体意识，我们充分发挥流动人口计划生育协会的作用，积极吸纳流动人口中在同乡中有威望、有号召力、经商创业带头人加入协会，发挥他们的作用，主动约束、管理好同乡人，引导流动人口依法行使民主权利，积极参与民主管理，促进流动人口自我管理、自我教育、自我服务。

（三）夯实基础，推进流动人口计划生育管理和服务工作重心下移。积极推进村、社区、用工单位承担计划生育管理的责任体系建设，增强管理的时效性和有效性。加强村、社区、用人单位流动人口计划生育管

理服务阵地建设，增强对流动人口管理的重视度，落实目标责任制，推进工作重心逐渐下移，落实属地化管理职责。积极推进村、社区对辖区租房户的管理，构建流动人口管理体系；通过公安部门对租房户的管理，畅通流动人口信息变动报告渠首，及进掌握流动人口往来情况。在工作中及时总结经验，发现问题，完善对策，切实抓好基础工作建设。2011年的工作虽未到结尾，但取得的一项项工作成绩已为我们呈现了一个美好的结局。各位领导在肯定我们成绩的同时，也恳请你们能留下宝贵的意见和指出我们工作中的不足之处，在今后的工作中，我们将积极改进、完善，以期取得更大的进步。谢谢！

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第2篇

迎水桥镇二0一一年上半年流动人口

清理清查工作总结

半年来，我镇流动人口计划生育工作在市人口和计划生育局的正确领导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口基础管理工作，建立以属地管理、单位负责、居民自治和现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使流动人口计划生育管理工作得以健康有序地顺利开展。现将上半年工作情况简要总结如下：

一、基本情况

截止6月底，全镇流入育龄人口15人，其中育龄妇女8人；流出育龄人口111人，其中：育龄妇女76人；在流入育龄妇女中，跨省流入6人，省内流入2人，已婚8人；在流出育龄妇女中，跨省流出45人，省内流出31人，已婚58人，未婚18人。

二、主要工作

（一）加强宣传教育，提供优质服务。通过召开镇村干部大会、计生例会等形式，广泛宣传流动人口管理法律法规知识，增强了镇村干部抓好流动人口的责任意识。6月份在全镇开展了流动人口计划生育维权服务月活动，一是指导各村计生专干部对本单位外出流动人口情况进行了摸底调查，摸清了外出育龄人口的去向和地址，为上门服务提供了依据。二是为流动人口提供办、验证服务。各村、居会集中开展联合查验、办理《流动人口婚育证明》活动。共为12名流动人口办理了《流动人口婚育证明》，查验《流动人口婚育证明》8人次，为6名流动人口办理了独生子女证申报审批。

（二）坚持清理清查，把握工作主动。按照市人口和计划生育局统一安排布署，结合我镇实际，我们在全镇范围内开展了流动人口清理清查工作。一是成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、计生中心干部、相关中心室主任为成员的流动人口清理清查领导小组，及时召开会议，学习传达了市局文件精神。二是制定了流动人口清理清查工作实施方案，明确时间任务，明确了工作重点。三是认真开展了清理清查工作。对已登记为流动人口的所有人员的信息进行了再次核实，特别是对居住地不详细的流出人口的信息进行了再次采集，搞清了流动人口去向。对新流出、流入人员进行了入户调查和登记、验证。据统计，有5名流出人

口返回了户籍地，有4名流入人口离开了居住地，新增流出人口22人，新增流入人口4人，并通过网络协查及时向居住地和户籍地发送信息40余条。在此基础上，我们规范了流动人口台账管理，建立了以村（居）为主的流动人口档案管理的工作模式，指导村级及时更新流动人口信息，规范填写流动人口统计报表，为流动人口规范化管理奠定了基础。

（三）利用网络平台，实现信息共享。为了提高村级计生专干熟练操作信息平台的技能，我们经常组织计生专干学习信息平台的操作知识，定期通报信息平台待办事宜数量，督促她们及时办理。通过加强学习培训和亲自实践操作，提高了她们运用网络信息技术开展计划生育管理和服务工作的技能。根据清理排查情况，我们及时督促村、居会更新流动人口信息，并对新增流动人口进行了登记建档，实现流动人口户籍地与现居住地之间的信息交流与共享。据统计，全镇通过信息平台接收和发送流动人口信息85条，其中：接收反馈信息31条，更新维护信息28条，登记建档信息26条。

三、存在问题及下一步工作计划

在流动人口管理中，尽管我们做了一些工作，但是还存在一些问题，主要是：一是流出地反馈信息不及时，使我方发出的协查信息得不到及时反馈，一直显示为待流出状态，造成户籍地与居住地无法实现信息共享的目的。二是嫁出去的女子未转户，户

籍地无法管理，居住地又疏于管理，造成管理空档。三是基层计划生育工作人员信息采集不详细，造成发送协查地址不准。在今后的工作中，我们将重点做好以下三个方面的工作：一是加强流动人口信息采集，力求流出、流入地信息准确，做好流动人口婚育证明的办理、查验等工作；二是对流入人口要做好康检，提供优质服务，建好流动人口之家，使流动人口享受均等化服务。三是广泛宣传流动人口管理有关法律法规，提高流动人口法律法规知识的知晓率，使育龄群众自觉遵守法律规定。

中卫市迎水桥镇人民政府

二0一一年七月十日

主题词：流动人口清理清查工作总结报：市人口和计划生育局

送：镇各领导

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第3篇

关于人口和计划生育工作自查情况的报告 县人口和计划生育委员会：

今年，我办的人口和计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口和计划生育委员会的指导下，紧紧围绕县委、县政府以及县计生委年初下达的各项工作目标，扎实工作，开拓创新。为进一步确保圆满完成了各项目标任务，我办对人口和计划生育工作进行了自查，现将自查情况报告于后：

一、基本情况

我办现有职工人数25人，其中：男职工21人，已婚育龄妇女4人（有小孩3人，无孩1人），已领取独生子女证24人。

二、工作措施及目标任务完成情况

（一）加强领导，明确责任，确保计生工作落到实处

年初，我办成立了由主任沈江涛任组长，分管领导杨万良任副组长，各科室负责人为成员计划生育工作领导小组，并落实一名工作人员为兼职计生干部，具体负责计划生育工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室主动抓的良好局面。

（二）加强宣传，营造良好的计生氛围

一是加大计划生育法律法规宣传力度；二是通过专题会、散发宣传资料等形式进行宣传；三是在县城、平桥镇龙园村开展了4次宣传活动；四是在开展了婚育新风进单位活动。民自治章程、决

议、履约协议的宣传专栏。九是结合婚育新风进万家活动认真开展形式多样计划生育宣传教育工作。

（一）年初，由办党组研究列支5000元用于计划生育专项工作经费。

（二）完成了“三结合”工作，捐赠了1500元用于帮扶计划生育贫困户，同时，为每户送去了鹅苗20只，化肥2袋、菜籽油20斤。

1）对全镇的各种计划生育宣传标语全面进行了更新。

2）在春节期间，与滨江街道联合进行了计划生育集中宣传活动。

3）3月10日在水泉村七组安置点结合“三新”教育开展了“婚育新风进万家”宣传活动，设立宣传台，悬挂了计生、婚育新风进万家宣传标语10幅，发放了宣传资料300多份，大力宣传男女平等、关爱女孩、优生优育、奖励扶助等。并对各村（社区）的26名巧手女、26名孝顺女进行了表彰。

4）3月24日结合“结核病宣传”活动，通过设宣传点，发宣传资料，有奖猜谜，村民互动等多形式进行“婚育新风进万家”宣传活动。

5）3月25日开展“婚育新风进万家-2011健康大讲堂”巡讲活动，邀请专家向150名群众讲解了优生优育、生殖健康等方面的知识。

6）4月5日在永康二期安置点举办“婚育新风进万家”专场文艺演出活动。面向基层、面向群众，以婚育新风的宣传内容为重点，编制老百姓喜闻乐见、生动丰富、通俗易懂的文化节目，演出深受老百姓喜爱，共有300多人观看了节目。

（三）认真抓好规统工作

1、认真开展人口清理专项工作

成立了玉堂镇人口清理工作领导小组，要求各村各部门一定要高度重视，成立相应的领导班子，做到层层落实工作职责，想尽千方百计认真清理，从公安、民政等部门多渠道收集数据，确保清理工作不留死角。

2、今年，我镇加强了计划生育育龄妇女和出生人口信息的微机化管理，做到了底子清，情况明。同时还加强了各村、组级计生信息员管理、培训，组织村计生专干参加了市计生局主办的计生业

务知识培训、生殖健康咨询师培训和微机操作业务培训，提升了大家的计生业务工作能力，收到了良好的效果。

3、认真开展计划生育自查工作。一是坚持每月抽查一个村制度；二是先后四次开展了流动人口专项清理工作；三是做好自查工作，严格做到不漏报、不重报、不瞒报。3月30日至4月2日，9月14日至16日对我镇辖区内12个村、1个社区的人口和计划生育执行情况进行了两次拉网式的检查。检查内容主要是人口的出生人数、死亡人数、节育补救措施落实情况、现孕情况、流动人口情况、奖励互助、叶酸片发放情况、违法生育处理情况、等方面着手，想尽千方百计认真清理，并从派出所、殡义馆等部门多渠道收集数据，确保工作不留死角。

（四）政策法规工作

1、完善利益导向机制，促进政策落实

一是认真开展农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别奖励扶助以及独生子女父母奖励、晚婚晚育夫妇奖励登记发放等工作，做到了准确及时、零误差。二是拓展“三结合”帮扶，促进成效提高。在市级对口帮扶部门市委办等的大力支持下，完成帮扶计划生育“三结合”新增户8户，联系户14户，帮带户42户的目标任务，在水

泉村新建计生“三结合”猕猴桃种基地一个，帮扶贫困计生困难家庭8户；实现成片帮扶计生户56户。

2、抓好计生基层文明规范执法专项活动

我镇根据国家计生委全国人口和计划生育系统基层文明执法有关要求和都江堰市关于抓好基层计生文明执法专项活动工作方案，结合我镇实际，确保基层计生文明执法专项活动见成效做到了“四个到位”。一是领导重视到位，二是宣传工作到位，三是自查工作到位，四是整改工作到位。

3、创新计生村（居）自治，促进民主管理

今年我镇全面推行了计划生育村（居）自治工作，合格村（居）面达100%，做到了“六个好”：组织建设好、制度规范好、村务公开好、宣传服务好、计生诚信好、文明建设好。镇村两级高度重视村民自治工作，积极投入人力、物力和财力，将计生村（居）民自治纳入村民议事会，进一步规范完善自治章程、决议、履约协议，严格按“村民小组讨论——公示无异议——提匀村级议事会酝酿、计论、通过——再公示——公示结束正式生效——提交村委会执行”的程序规范。将“人口出生、死亡、新婚迁进迁出户口落实、土地承包责任确权、流动人口管理、违反政策生育行为处理，是否成为集体经济组织成员、是否享受村组集体经济组织分配”等议题进行了完善和固定。组织程序更严密、协议内容更丰富、协议重点更突出，群众的参与度和支持度显著增加，覆盖面不断扩大，充分体现了“以村为主、全体村民参与、全体村民鉴定、透明度强”和群众“自我教育、自我管理、自我服务和自我监督”的鲜明特色。

（五）流动人口计划生育服务管理工作

抓住全市“开展PIPI流动人口数据质量评测工作”的契机，统一思想，强化认识，明确措施，分清职责，扎扎实实做好全镇流动人口的管理服务工作。

1是完善信息采集项目。按照国家和省上的要求，原有的信息采集项目不足以满足新的质量规范，身份证号码等部分项目需做到准确无误配偶信息、初婚时间等项目需纳入流动人口的信息采集。针对这一难题镇计生办采取PIP系统查询和协查为主、二次上门为辅进行信息采集和核对，最后将补充信息直接通过纠错表录入PIP。

2是严格要求管理。年初召开计划生育工作大会，将流动人口服务管理工作做为今年计划生育工作的重中之重。以“统一管理、服务

均等、住息共享、区域协作、双向考核”新机制的要求为目标，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、维护流动人口合法权益为落脚点，严格要求全镇计生战线的工作同志，务必将流动人口的计划生育工作管理好、务必将流动人口的计划生育工作服务好。

3是规范工作制度。我镇积极响应流动人口计划生育管理“一盘棋”的要求，制定《玉堂镇流动人口计划生育管理办法》，明确流动人口计划生育管理职责、强化分工协作，规范信息交换制度，分类、分时反馈综合信息平台，实现PADIS网上交流互动。镇计生办负责开展流动人口计划生育的宣传教育，提供落实知情选择避孕节育措施，依法免费提供国家规定的基本的计划生育技术服务。及时采集、通报流动人口计划生育信息和避孕节育情况，及时出具查验婚育证明，督促未办理婚育的证明。让成年育龄妇女及时补办婚育证明，告知流动人口在居住地可以享受的计划生育服务和奖励优待，以及应当履行计划生育相关义务。村负责协助镇开展验收工作，做好流动人口婚育情况登记。

4是加强服务措施。对流出人口外出前做到“四个一”，即发放一份宣传资料、进行一次免费体检、办理一本婚育证明、签订一份计生合同。对流入人口全面实行属地管理，实施“五免一帮助”服务，即免费提供孕环情检查、免费反馈孕检信息、免费办理生育服务证、免费提供避孕药具及落实节育措施、免费提供维权及生产生

活帮助，积极做好孕前、孕期生育保健服务帮助。

5是认真开展了4次专项清理活动，对全镇近4023例流动人口进行认真调查登记，并逐一录入微机，坚持流出流入人员办证制度。对流入人员进行定期验证制度，加强出租房、建筑工地等流动人口的管理，并及时与他们签字流动人口管理合同，组织人员及时上门提供计生优质服务。全镇流动人口登记率90%，综合服务率95%。

（六）科技工作

1、加强对药具管理，合理编制本级药具需求计划，保证药具品种结构合理，计划免费发放到位，准确及时上报药具计划表，确保使用药具人数统计正负误差不超过5%。

2、对药具的质量进行严格的检验，坚决杜绝霉烂、变质和过期失效药品发出。做到年药具无损耗，镇上有药具专柜，村上有药具发放箱。

3、认真开展了“三查一治”服务工作。育龄妇女普查人数2次共10126人次，普查率达96%以上，开展孕前优生健康服务检查3次，咨询服务对象187人次，孕前检查125对次，孕期保健检查

55对次，检查率达65%以上，落实长效措施达80%以上，术后随访100%，避孕及时率达到98%；

（七）计生协会工作

一方面争取党委政府对计生协会的高度重视，不断加强协会组织建设，另一方面积极推行计划生育村民自治，不断提高协会的工作水平，其次，充分发挥计生协会的职能作用，利用婚育（人口）学校，会员之友等阵地，配合有关部门举办计划生育生育政策、协会章程、发展生产、妇幼及生殖健康保健等知识为内容的培训班。带头模范实行和宣传计划生育，积极参与灾后重建工作中，从而达到密切党群、干群关系，齐心协力完成计划生育灾后重建工作。

（八）再生育工作

我镇共有6个计生家庭在地震中独生子女死亡，符合再生育条件，其中一户是外籍人口，目前已有3个家庭生育了健康宝宝，有一个家庭合法收养了孩子，有1个家庭因年龄原因已放弃了再生育，有一个夫妇正做怀孕准备。

为确保稳定，切实关心关爱这些再生育家庭，镇党委、政府高度

重视，经常利用各类节假日先后多次到在地震中死亡、伤残计生家庭户中进行慰问，并送去慰问品、慰问金，也送去了党和国家对他们的关怀。

（九）、免费孕前优生健康检查工作

免费孕前优生健康检查是减少出生缺陷发生的重要关口，也是提高出生人口素质、统筹解决人口问题的重要举措，更是关注民生、改善民生的实际行动。为了提高人口素质，降低出生缺陷，减少家庭负担，减少家庭痛苦，我镇采取四项措施扎实推进孕前优生健康检查。

1、加大组织保障力度，党委政府高度重视，成立了党委政府主要领导为组长，分管领导和各村（社区）主任为副组长、镇社事办工作人员和妇女主任为成员的领导班子。并充分发挥调动好组级信息员、党员、议事会成员的宣传引导作用。

2、加大宣传培训力度，充实更新以宣传孕前优生健康检查为主要内容的镇、村（社区）宣传展板。同时加强对村妇女主任孕前优生健康检查知识的培训，强调该项工作的及时性、严重性、必要性，在村民中作好广泛宣传和引导，确保孕前优生健康检查落到实处。

3、加大信息交换力度，及时吸收新婚登记人员，及时与市计生局联系，准确掌握计划怀孕的信息把工作前移，通过民政返初婚人员名单及时比照督促新婚服务对象去接受孕前优生健康检查。设计表格，对未检查的搞好跟踪。

4、层层召开会议抓落实，在镇政府召开村支部书记（或村长）和妇女会参加的会议，在村（社区）开好村两委干部会、组长会、党员会、群众代表会、院坝会、在村民中大力宣传免费孕前优生健康检查的好处。并号召他们一同搞好跟踪、督促。确保应检人员必检。

三、2012年工作计划

1、切实加强对计生工作的领导，坚决执行“一票否决”制，严格对村一级的考核制度。

2、加强对村（社区）计生专干的业务知识培训。

3、加强政策法规工作，加大计划生育行政执法工作力度。

5、进一步加强计划生育村民自治和协会工作。

今年的人口与计划生育工作，在镇党委、政府的领导下，在市计生局的指导下，通过全镇广大计生干部群众的共同努力，全面完成了计生工作的各项目标任务，但离上级领导的要求还存在一定差距，今后我们一定要扬长避短，找准我镇在计生工作中存在问题和差距，扎实工作，确保我镇人口和计划生育工作再上台阶。

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第4篇

工 作 计 划

2011司法所认真按照年初制定的工作计划，出色完成了各项任务，达到了预定的目标，为推进依法治镇奠定坚实的基础，为我镇平安稳定和经济建设做出新贡献。2011司法所继续按照县司法局和党委政府的要求，为完成各项任务结合实际制定以下计划。

（一）认真抓好普法工作。

一是召开一期普法骨干培训班；二是组织本所干部及村（居）两委进行二次的有关法律知识讲座；三是为辖区九年一贯制学校进行一次法律知识讲座；四是以标语、专栏等形式或进行面上的宣传工作。

（二）加强对刑事释教人员的教育管理工作。

一是建立健全刑事释教人员的资料档案；二是调整充实各村（社区）刑释解教人员帮教工作领导小组和帮教责任人员；三是对刑释解教及解除社区矫正对象在册人员的跟踪教育管理。

（三）做好矛盾纠纷排查调处工作。

一是健全并实践关于社会矛盾纠纷排查调处的各项规章制度；二是在全办范围内推行矛盾纠纷调解申请制度及“三级调解”制度；三是继续实行月工作例会制度，并提高例会质量；四是举办一期调解员培训班；四是继续强化大排查、调处工作。

（四）进一步加强矫正对象管理。

一是建立健全矫正对象档案；二是做好矫正对象再学习；三是建立矫正对象学习基地；四是建立村（社区）矫正工作站。

（五）进一步加强自身建设。

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第5篇

二0一一年教育教学工作总结

我镇认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责，努力规范办学行为，遵循教育规律，优化管理，深化改革，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量，不断更新教育观念，加强领导，增加投入，创设条件，树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念，义务教育水平不断提高。

一、开展的主要工作

（一）积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育，是各级政府的神圣职责，更是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养镇经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，我们在镇政府的领导下，会同村组干部千方百计帮助他们克服困难，学区适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。

（二）把安全稳定当做第一要务，办让家长放心的教育。

1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，确定彭书青副校长为安全工作分管领导，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》，进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》，班主任与学生、家长签订了《学生安全协议书》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。

3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

4、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对各学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生玩具手枪等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制，确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传，鼓励学生自愿投保，进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次，每学期放假前，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生度过安全、有意义的假期。由于我镇安全责任落得实在，安全制度健全，安全教育经常开展，预防措施妥当，全体师生安全意识明显增强，一年来没出现过任何安全事故。

（三）加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。

一直以来，我镇坚持以育人为本、教学为中心、质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理、优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我们根据《中小学德育纲要》的要求，始终把德育工作摆放在首位，成立以校长为首的德育工作领导小组，各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管，做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用，组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动，师生在活动中接受教育，陶冶情操，学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度，坚持每校每周推荐一名优秀班级代表进行国旗下讲话，使学生受到爱国主义的教育和熏陶。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习，把德育工作具体落实到思品课、班队活动，渗透到各科教学、各种课外活动，坚持从严、从细、从实、经常抓，抓经常，使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地，以“五爱”为内容，开展德育活动，以养成教育为重点，培养学生良好的行为习惯，促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长、学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持，形成教育合力，根据实际，印发致学生家长一封信、召开座谈会，广泛地、诚恳地征询意见和建议，及时归类、认真整理、积极整改，力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理，做到服务育人。

学校健立健全合理的行政机构，目标一致，灵活运转；实行计划决策，稳步推进学校工作；有明确的校风、校训和办学方略，强化师生养成教育训练；完善各种制度，依法按章治理学校；严控学籍管理，控制学生流失。

3、加强校园文化建设，做到环境育人。一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明几净，花草鲜艳。

三是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置橱窗、板报，定时、不定时检查、评比，奖优促劣。

四是加强广播室建设，保持课余时间有音乐，营造良好的育人环境，充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理，做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程，重视语文、数学，突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。

二是规范教学过程，抓好备、讲、批、导、考、评六个环节的管理，钻研教材要深，课堂教学要实，作业练习要精，个别辅导要细，考试考核要严，评价评定要全面。严格考勤坐班制度，教师实行签到签退制，坐班查堂制，保障教学时间的投入。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建书法、武术、舞蹈、音乐等特长小组，着眼素质，培养能力。

四是加强教研活动，积级推动新课改教案，组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水平。同时在全镇积极开展新课程的交流、观摩和示范课，坚持领导深入班级听课制，努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。

五是优化教师队伍，提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境，激励教师能过进修、自学、培训、岗练等，提高业务能力，优化教师队伍；坚持“三为主”，做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高，既注重“双基”又培养能力。

六是面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心，思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，让所有的学生都抬起头来走路，真正做到“两全”，使全体学生都能得到全面发展。

七是完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。

三、取得的主要成绩

1、优化师资力量明显加强提高，教学质量逐年稳步提高。一年来，在县级组织的质量检测中，我镇彭双记、陈涛等14名教师所人学科在县级获奖；宽坪小学获县级小型学校质量一等奖，龙姑庙小学获县级小型学校质量三等奖；我镇获完成质量目标任务奖。

2、学校文化建设成绩显著，校容校貌发生了前所未有的变化。在县级组织的学校文化建设巡回观摩中，我镇获二等奖。

3、义务教育均衡发展成绩突出。我镇投入二百余万元，对寺坪小学、宽坪小学、龙姑庙小学、花园小学的校园环境、内部设施进行了改善，在省义务教育均衡验收中得到了充分肯定，受到县局的表彰。

4、重视学校体育工作，我镇在春季县局组织的小学生运动会中取得了优异的成绩；在冬季县局组织的小学生男女五人制足球赛中，我镇男女队均获得优异成绩，受到了县局的表彰奖励。

5、努力创建标准化寄宿制学校，解决了住宿生的食宿困难。寺坪小学顺利通过了市级标准化寄宿制学校验收。

6、学校内部设施得到了改善，寺坪小学、宽坪小学、龙姑庙小学、花园小学建成了高标准的计算机教室、图书室、科技劳动室、多媒体室等部室，为学生享受优质教育资源奠定了基础；寺坪小学班班安装了空调，解决了学生取暖问题，为学生学习创造了舒适的环境。

7、加强教师业务培训，提高了教师的业务素养。一年来，我镇教师的教案设计、教学论文、课件等五十余篇在县级以上获奖。

四、以后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保所有儿童都接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第6篇

2011年，我镇关心下一代工作在镇党委政府领导下和市关工委关心领导下，树立以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步学习理论科学发展观，进一步学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，进一步学习全国加大未成年人思想道德创立措施交换会精神，围绕中心、服务大局、立足基层、求实创天山，实在做好青少年思想道德教育，革命传统教育，爱国主义教育和法制教育，把关心下一代工作不断引向进一步，促进了下一代迎宾健康成长。现将工作作如下总结。

一、不断加大自身创立，创天山工作机制

2011年，我镇关工委从加大自身创立入手，着力进步工作程度，通过按时组织集中学习，进一步学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大及十七届三中、四中、五中全会精神等，不断进步自身的理论程度。为实在进步工作效率，我镇关工委创新了工作机制，制定各项工作制度，实在推动了工作的标准化、制度化。

二、紧紧围绕党的十七大精神，进一步地开展宣讲教育活动镇关工委按照统一安排，在广大青少年中大力开展了以十七大及十七届三中、四中、五中全会精神为主题的学习教育活动组织“五老”发扬各自的优势，进一步到村、学校，采用座谈会等形式，向广大青少年宣讲十七大精神，用社会主义核心价值体系教育引导青少年，树立正确的世界观、人生观、价值观，并在日常工作、学习和

生活中自觉践行十七大精神，修养品德，发愤读书、勤勉工作、艰苦创业，为科学发展、促进和谐作出了应有的奉献。

三、树立抓好各项常规教育，使青少年树立正确的意识形态为使青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，我镇关工委始终树立不懈的向青少年宣讲马列主义、毛泽东思想，用社会荣辱观来标准青少年的言行，加大社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导他们牢固树立中国特色社会主义共同理想。

四、大力推广民生工程，关爱弱势群体

我镇关工委在关爱留守儿童、济困助学方面做了一系列力所能及的工作。对留守儿童的工作，我们与镇民政、留守儿童活动室成员组成专门工作组，进一步到村、到学校，全部摸排留守儿童的情况，掌握了第一手的材料，在调查的基础上，制定了跟踪服务、动态管理等一系列的帮扶措施，制度了关爱留守儿童各方面工作制度，明确了相关部门人员的责任，使留守儿童重天山回到了课堂。在济困助学工作中，我们多措并举，有计划的对贫困学生实施帮扶，使他们感受到了党的温暖。2011年10月，依托文化站创立了玉台镇留守儿童活动室，覆盖全镇6个行政村3个小学的138名留守儿童，上级部门捐赠了图书、体育用品等等，关爱留守儿童，丰富了留守儿童的课余生活，使他们享受到关爱。

玉台镇人民政府

二0一一年X镇流动人口计划生育工作总结 第7篇

2011年在区出管办、所领导的正确领导下，在同事们的共同努力下，我认真学习理论，努力提高自身修养，不断加强自身建设。认真学习和践行中心的方针、规定，政治思想上积极进步，能坚定不移地坚持以大局为重的基本原则，始终在是非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、行动上与区出管理办“纪律严、作风硬、工作实、业务精”的要求保持一致。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，有强烈的责任心和高度的组织纪律性；在作风上艰苦朴素、务真求实，能自觉遵守区出管办和本所的各项规章制度，积极履行岗位职责。

我负责的责任区是埔前圩镇西片区，在日常工作中能够和同事们团结一致、齐心协力，共同努力，各项工作稳步推进，各类资料登记完善。目前，我负责的责任区共登记出租屋X户X间，签订出租屋综合责任书X份、登记出租和自营门店X间。下发房、土两税缴纳税款通知书X份、催缴税款通知书X份，收到房产税税款X元。

一年来，我时刻牢记X主任“带着一份责任出门，带着一份良心回来”的忠告，严格要求，努力做好本职工作。我认为，我应该有破旧迎新，不拘旧矩的魄力，有善于思考、实事求是、务实求效、开创进取、不厌其繁的精神；在从事一名普通管理员工作的道路上，不但要学习雷锋的钉子精神，肯挤肯钻，更要学习齿轮的品质，虽小却至关重要。通过牢牢把握住“三个代表”的重要思想和科学发展观的思想，工作上做到不计较个人得失、顾全大局，尽心尽力干好每一项工作。

过去的工作中，由于经验和知识面的不足，有些事情处理不够恰当，适得其反，常常事倍功半。在今后的工作上，我会继续学习各方面的知识，不断提升自己的水平，更好的为今后工作服务。

X管理员：X

二0一一年计划生育工作计划 第8篇

一、指导思想：

以科学发展观为指南，贯彻党的十七届五中六中全会精神，落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为干部职工提供优质方的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护干部职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的医院环境。

二、工作目标：

1、切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，计生专干具体抓的工作格局，计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

2、以“双创”为主题，深入开展计划生育各项宣传工作。

3、严格按《条例》及自治区计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育的夫妇在孩子出生后及时办理两证，领证率达到100%。

4、以“送爱心、办实事、求实效”为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。

5、加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的职工必须落实一项安全有效地避孕节育措施。

6、做好一年一次的“双清普查”工作到位率100%。

7、做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

8、按照国家的有关规定，做好本单位的流动人口计划生育工作，并落实双向通报制度。

三、工作思路

二0一一年纠风工作计划 第9篇

根据总段《关于印发塔城公路总段2011年纠风工作要点的通知》，地区局路政管理工作实际，现制定2011年路政纠风工作计划。

一、强化治理公路“三乱”工作，巩固治理公路“三乱”成果

1、严格按照国务院41号文件规定，加强领导，切实发挥纠风领导小组作用，经常研究、布置、检查工作落实情况。履行组织、监督、检查等职能，以规范公路执法行为为重点，进一步加大对所管理公路的明察暗访，发现问题要立即纠正，严防公路“三乱”反弹。未经自治区人民政府批准，不得擅自设立公路站卡；不得违规乱收费、乱罚款，保证做到本单位在所管养的公路上无“三乱”。

2、对举报或发现的公路“三乱”行为，路政管理局管辖范围内的应及时调查取证，依法查处；不属于管辖范围内的，应及时向当地政府纠风办和路政局纠风办反映、汇报。

3、对超限超载车辆继续采取如下措施：①贯彻落实治超工作有关要求，加大深化治超工作力度，对超限超载车辆执行“卸载、处罚”的政策。②严格卸载、卸必到位。装载可卸载货物车辆经检测认定超限超载的，一律卸载，消除违法状态。卸载后的车辆应当经过复检，经确定不再超限超载后方可放行；卸载不到位或“以罚代卸”的，要追究具体经办人和主管领导的责任。③

1对治超站便民服务房间进行修整，对超限运输车主及司机进行播放电教片、学习宣传单等相关教育，进一步做好了治超工作。

4、按照交通部“五不准”和治超“十条禁令”要求，路政局面向社会公开举报电话，热情接待超限超载举报投诉，及时调查处理并按时答复，坚决杜绝执法人员循私舞弊、滥用职权等违法违规行为。严格把握超限超载认定标准，全面接受舆论和社会公众的监督。

二、进一步加强执法队伍建设，提升执法人员综合素质

1、按照交通部《关于印发交通行政执法风纪等五个规范的通知》文件精神，进一步规范执法语言，提高服务质量，在执法过程中做到：着装整洁规范、文明礼貌服务。外业人员亮证执法，上路巡查时使用文明用语，在查处违章行为时做到：敬礼、亮证、和气询问。内业人员坚守岗位，主动及时地为服务对象办理有关手续。

2、按照路政管理工作要求，做到精细化管理。做好“全天候、全方位”巡查工作，发现路障及其他物品及时清除，确保路容整洁。发现问题及时报告，根据本单位制定的《管理办法》落实各项工作职责，分工明确，确保公路安全畅通。

3、落实责任精细化，与各基层单位层层签订各项目标责任书。

4、路政员学习做到了坚持路政业务学习每星期一次，上级文件随时学，做到人人有发言、有讨论、有记录。

三、加强行风建设，提高执法人员素质

1、在执法工作中，执法人员要做到“三在先四公开五统一”，即出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先；执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开；统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。

2、在办公室门前设置便民服务台，提供宣传单、便民药箱等便民用品。并在办公室公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号，聘请社会监督员，虚心听取群众意见接受社会监督。

3、路政局纪委和单位监督员为监督部门，负责对各单位依法履行职责、行使职权和落实工作任务情况进行督促和检查，使行风建设工作真正落到了实处。

4、承诺服务，违诺必究。实行首问责任制或办事（服务）咨询接待制和服务（政务）承诺制，对办事态度、效率、纪律和质量具有明确的承诺要求，并认真执行违诺责任追究。

5、便民利民，服务周到。以人为本，文明服务，优质服务，办事或服务场所明亮、整洁，便民服务措施和相应的硬件设施齐全。

6、争先创优，群众满意。争创纠风工作先进单位和行风建设示范窗口，树立良好的窗口形象。

四、做好宣传工作，营造良好的氛围1、2011年塔城公路总段及所属各基层单位将举办大型宣传活动，以宣传活动为契机，邀请塔城市路政队、农九师路政分队路政执法人员进行广泛宣传。通过执法人员发放宣传单、现场咨询等形式，向广大过往司机、群众宣传法律法规等有关知识。出

动流动宣传车在塔城市内、额敏县、农九师进行巡回宣传，将法律法规送到群众家门口，使之做到家喻户晓，以达到提高广大人民群众爱路护路意识。

二0一一年计划生育药具工作计划 第10篇

按照深化计生药具工作改革的指导思想，总体目标和工作任务，切实做好药具免费发放，服务工作，不断满足人民群众日益增长的避孕节育和生殖健康的需求，2011年，我我乡计划生育药具工作将认真按照市计生委工作要求，围绕人口和计划生育中心工作任务。进一步落实国家人口计生委《药具工作管理办法》，根据场党委、政府的严格部署，结合我场的实际情况，特制定了如下计划：

一、加强培训、提高队伍素质。

为了全面提高药具队伍素质，我们采取集中培训、以会代训、岗位练兵等形式，每月对各村计生主任培训一次，加大基层药管人员的培训力度，使他们全面掌握业务知识和服务技能，跟上时代与科技发展的步伐，适应优质服务的新要求，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。

二、加大宣传力度、注重实际效果。

充分利用一切宣传工具和宣传形式，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求实际效果。同时把药具工作融入社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，扎实持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快变无知为有知，变被动为主动，变不自觉为自觉，能主动参与并自觉遵守。计生工作人员充分利用节假日向群众发放宣传材料，并在醒目位置制作

1免费供应避孕药具的牌子，同时制作挂图和宣传标语，把药具工作进一步落到实处。

三、巩固和提高药具阵地，增加开架式网点。

在原有阵地双庙分场和文字官村的基础上，再增加两个村，分别是在张家村和佟家分场建立免费供应药具点。并在平价超市、医疗诊所免费供应避孕药具，完善药具供应的新机制，提高药具的易得性。

四、搞好知情选择、强化优质服务。

按照省、市《开展计划生育优质服务方案》要求，搞好药具知识的知情选择工作，积极推进优质服务工作进程，以服务为宗旨，以群众满意为标准，在强化服务手段上下功夫。

五、加强目标管理、严格兑现奖惩。

按照上级要求，坚持把计划生育药具管理与服务工作纳入各级人口与计划生育工作目标管理责任状之中，把考核重点放在优质服务、知情选择和群众满意率等方面，制定可操作性强的具体考核办法。

六、建立健全制度、逐步走向正规化。

定于每月15号是药管员例会时间，各村药管员要按时参加，届时把每月的帐目和乡药具站总帐核对一下，发现问题及时解决。把每月所需的药品领走，做到及时发放到户、到人。

大有农场人口与计划生育服务中心

教育工会二0一一年工作计划 第11篇

一、指导思想

以党的十七大、十七届五中全会和全国教育工作会议为指导，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事”为基本思路，根据区教育工会2011年工作要点，结合我镇教育实际，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，开拓进取，努力推动工会工作的正常开展，团结动员全体教职工，积极投身教育改革发展，推动全镇教育事业健康和谐发展，教育工会二0一一年工作计划。

二、围绕教育教学中心，立足岗位建功立业

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会要积极配合教研组搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。继续广泛开展教职工岗位建功立业活动，各工会小组紧紧围绕建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的要求，制定活动方案，创新活动形式，充实活动内容，确保建功立业活动开展的扎实有效。

三、坚持校务公开，推进学校民主建设。

1、要认真总结党政工联席会议制度和经验做法，以和谐校园构建为重点，全面推进学校民主政治建设。

2、深入抓好校务公开监督工作。办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。按区教育工会要求，继续坚持校务公开“两月一报制度”。为规范工作，减少麻烦，各工会小组实行电子报送制度，每双月底将两个月来校务公开情况报。通过持续不断的努力，实现与学校管理的有机融合，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

3、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，确保校务公开内容全面，重点突出、程序规范、形式多样，时间及时、保障有力。上半年迎接省、市、区“学校民主管理”调研工作；年底迎接市、区“厂务公开工作”督导评估，工作计划《教育工会二0一一年工作计划》。

4、紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取教职工呼声，及时反映教职工愿望，推进完善利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制，切实做好思想维稳工作，维护教职工队伍的和谐稳定。

5、积极推进“教工之家”建设，创建先进“教工之家”。真正把教育工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、教职工信赖、领导支持的教职工之家。

四、加强师德建设，提高教职工整体素质

1、以“师德师风建设促进年”为突破口，进一步提升教师职业道德水准和业务技能。积极挖掘师德先进典型，大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚精神，发挥先进人物的引领、示范和带动作用，着力提升教职工队伍的师德水平。坚持“以规范引领行为、以典型引领团队、以师德引领师尚”深化师德建设内涵，完善师德建设长效机制。继续开展教师“禁言禁行”“励言励行”实践活动，扎实推进师德教风建设。

2、开展形式多样的师德教育活动，设计丰富多彩的师德教育实践活动，让广大教师全身心的投入到师德教育中来，9月份，继续开展“师德建设活动月”，组织开展好“师德论坛”，用先进事迹典型事例感染、教育每一位教师，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。各学校举办师德宣传栏，运用橱窗、墙报、广播等媒体，宣传新人新事、新道德、新风尚。教师节期间对在活动中评选出的师德标兵进行表彰奖励。

五、扎实开展爱心助学助教工程，扩大救助覆盖面

(1)深入实施“爱心助学”工程。搞好贫困生调研建档工作。在全国实行义务教育阶段免费教育的情况下，全面调查和了解我镇贫困学生的家庭情况、致贫原因和贫困程度等基本情况，积极与民政、妇联和社会各界联系，争取社会救助帮扶。根据区教育工会要求继续开展好“爱心助学”活动，确保每一名贫困学生有学上，实现最大程度的教育公平。

(2)要时刻把教职工的疾苦挂在心上，特别要做好教师节、春节期间的慰问工作。了解教职工的生活、工作、子女上学等方面存在的问题，并制定相应的帮扶措施，切实把送温暖工作落到实处，努力把工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

六、主要活动安排：

1、一、二月

开展送温暖活动，慰问离退休及困难教职工。

2、三月

组织女教师代表参加镇妇联组织的庆“三·八”联欢会；

开展教师业务技能竞赛。

3、四月、五月

组织中小学春季运动会，开展教师运动项目比赛，推动教职工健身健康工程。

深入了解全镇中小学贫困教职工及贫困学生的实际情况，健全救助档案，开展“爱心助学”活动。

4、七、八月

开展建党90周年庆祝活动；

教师暑期全员培训活动。

5、九月

组织好“师德建设月”系列活动，组织评选十佳师德标兵和优秀教师。

组织好庆祝教师节活动。

6、十月

烟草专卖局二0一一年工作计划 第12篇

二0一一年工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻落实科学发展观，切实践行“两个至上”行业价值观，按照省局（公司）“三大战略”和行业改革的总体目标要求，强化专卖管理，狠抓营销网建，加强纪检监察，促进安全管理，深入开展机关作风和效能建设以及群众性精神文明工作，抓好ISO9001质量体系和GB/T 28001职业健康安全管理体系的两标一体等工作，确保全年各项工作目标任务圆满完成。

二、工作目标

专卖管理：

继续深化内部专卖管理监督工作，促进机关法制化、制度化、规范化建设；强化卷烟市场日常监管，开展专项集中整治活动，继续突出抓好“打假破网”工作，进一步巩固和提高市场占有率，市场净化率达到97％以上。

营销工作：

积极协助**市公司搞好卷烟经营和网建工作，全面贯彻执行**市公司各项经营调控政策，继续做好**各客户服务部的指导与管理工作。

企业管理：

实施“总成本领先”战略，进一步建立健全管理机制，调整、完善与落实各项管理制度，全面实行财务预算管理，加强企业管理标准化、规范化建设，费用率控制在3％左右；抓好档案年度归档工作；继续推进职业健康安全体系工作，杜绝各类重大安全责任事故的发生。根据**市局（公司）统一部署，确保ISO9001质量体系认证通过。

队伍建设：

认真学习贯彻国家局、省局、**市局局长经理座谈会精神，进一步完善规范管理考核机制，扎实抓好支部、工会、员工培训、党风廉政、文明创建等工作，突出抓好职工思想教育工作，抓好“四定”工作，不断增强职工大局意识、团结意识、危机意识，全面实施“以人为本、人才强企”战略，不断提高**烟草团队的整体素质，妥善处理好稳定、发展和改革的关系。

三、具体措施

1.强化“守土有责”理念，继续加强和改进专卖管理工作

2011年，要进一步强化“守土有责”理念，继续坚持“专卖领先、内管外打、打防结合、综合治理”的方针，根据卷烟市场的新动向、新特点，不断调整管理思维，在工作举措上以变应变，在查处手段上不断创新，紧紧抓住打假破网这一主线，严格市场监管，坚持把“打网络，摧团伙，端窝点”作为卷烟打假工作的突出重点，保持卷烟整治的高压态势，联合公安、检察院、法院，形成打假破网的合力，争取在端窝点、破网络和提高市场控制力上取得新突破，不断促进市场净化率的提升，真正为广大消费者创造一个安全放心的卷烟消费环境。

2、进一步强化法制建设工作

要组织中层以上干部和全体专卖执法人员认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》、国家烟草专卖局《关于烟草行业全面推行行政执法责任制的实施意见》的文件精神，提高对烟草行业全面推行行政执法责任制重要性的认识，并继续梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任，对《烟草专卖法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖品准运证管理办法》、《烟草专卖许可证管理办法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》等烟草专卖执法依据进行分类排序、列明目录，对梳理完毕的执法依据，积极配合政府法制部门向社会公布。根据梳理公布后的有关规定，按照执法机构和执法岗位的配置，将执法职权进行逐一分解，列出每一项工作的依据和工作程序，并将这些法定职权，落实到每个具体执法机构、执法岗位中。要在分解执法职权的基础上，确定不同机构、岗位执法人员的具体执法责任，依法确定其应当承担责任的种类和内容。

3、继续抓好专卖法规宣传

认真总结法规教育经验，巩固烟草专卖法规宣传成果，结合“五五”普法，在市有关部门的支持下，利用多种方式和各种媒体，不断加强《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖零售许可证管理办法》以及《江苏省烟草专卖管理办法》等行业法律法规的普及，广泛宣传烟草专卖法律法规，介绍行业卷烟打私、打假、打非政策和取得的成果，并配合各种卷烟市场专项整治行动，进一步营造对涉烟违法生产经营活动的高压态势。要继续利用一线营销网络人员和专卖管理人员的工作便利，认真做好法规的宣传解释和烟草专卖知识解答等服务，努力打造和谐有序的卷烟市场秩序。

4、进一步加强专卖“两项建设”

2011年，要继续按照《江苏省烟草专卖局加强专卖基层建设和队伍建设工作实施意见》的要求，进一步完善和落实专卖管理机制，以规范组织机构、明确职能定位、科学定岗定员、高效协调运转为目标，优化队伍结构，夯实管理基础，提升执法水平，增强服务能力，实现专卖基层建设和队伍建设的标准化、规范化、法制化，努力为**烟草全面协调健康持续发展提供有力保障。要确保专卖办公场所及时搬迁到位。要强化我们县级局的管理职能，充分发挥对辖区市场的监管作用，不断提升在专卖管理方面的基础作用。严格落实专卖管理责任制，进一步明确责任分工，认真实行责任到科、责任到队、责任到人的工作制度，确保专卖管理任务的落实。要通过一年左右时间的努力，使**烟草“两项建设”获得较好成绩。

5、确立“经营市场”理念，继续抓好业务营销和网建工作

2011年，要继续根据行业改革的统一部署和要求，充分发挥**烟草营销部直接面向市场和客户的优势，在“控制市场、服务客户、带好队伍”上获得新进展，不断强化营销部的工作职能，实现工作重心下移，切实担负起“客户服务、培育品牌、信息收集、队伍建设”等职能，着力在提高执行力上下功夫，不折不扣地完成**市烟草公司的各项经营调控政策、指示和要求，积极全力配合**市烟草公司抓好业务经营、网络建设、物流配送和卷烟仓储工作，为**市烟草公司主体作用的发挥提供支撑作用，确保圆满完成市委、市政府和**市公司下达的各项经济指标和工作目标任务，为**烟草整体效益的提升和地方经济建设作出积极的贡献。

要将品牌培育工作放在营销部工作的优先位置。在大品牌培育方面，要严格执行省局和市局规定的“机会公平、过程公平、结果公平”的要求，努力营造公平竞争的市场环境。要保持对卷烟工业企业、卷烟市场和卷烟品牌的关注，在制定营销计划、开展宣传促销等工作中，心系大品牌，向着大品牌，服务大品牌，一切工作要有利于大品牌培育。

6、坚持以创商业品牌为目标强化网络服务功能

按照“全面提升，保持领先”的要求，要继续注重搞好客户关系管理，在加强服务规范的基础上，从细微之处做好每一项服务工作，切实做到“从客户最需要的事做起，从客户最不满意的事改起”。大力倡导服务创新，以“不求完美、但求更好”作为服务创新的基本要求，通过不断修订和完善服务规范，加强教育培训，严格落实考核、奖惩等措施，增强网络服务质量的持续提升能力。要大力倡导差异化服务、亲情化服务、个性化服务。要指导员工结合服务活动全面掌握零售户信息，随时了解对方需要什么样的服务，认真思考和解答我们能够提供什么样服务的问题，对客户的合理要求一定要尽力给予满足，提高服务诚信度，努力指导和帮助客户提高赢利能力，促进共同发展。

7、继续抓好企业管理，促进“三个文明”建设协调发展

2011年的企业管理工作，要继续以“总成本领先”战略为指引，以增收节支为目标，以安全工作为重点，以落实各项管理规章为主要内容，不断提高管理质量和效率。

8、财务工作

2011年，要以“总成本领先”为目标，全力支持与配合**市局（公司）做好各项财务管理和资产管理工作，强化和完善以资金为龙头的财务管理，继续进一步加强内部监控和审计制度，严格财务成本核算，把好各类费用支出的审核关，最大限度地降低成本，力争全年费用有所下降，达到增收节支目的，不断提高资产保值增值率和利用率。

9、安全工作

2011年，要持续改进职业健康安全管理体系工作，切实加强以车辆管理为重点的安全工作。一要做到高度重视，时时刻刻把安全工作作为一项重要工作来抓，做到逢会必讲，切实搞好日常安全工作；二要进一步健全和落实常规安全教育，进一步提高全员安全生产意识和安全保护意识；三要加强安全管理技能和知识培训，通过邀请专家讲课，开展消防和救护演练等，提高全体干部职工安全意识和救灾防护能力；四要继续坚持每月一次的安全检查制度，对于检查出来的隐患要及时整改，确保万无一失；五要继续坚持机关中层以上干部周末值班制度和每日夜间电话查岗制度（每日夜间电话查询仓库、客户服务部值班人员是否在岗）；六要做好卷烟仓库防火、防抢、防盗工作，确保用电和财产安全；七要继续加大安全投入，进一步健全、完善安全设施建设，切实推进各项安全措施的落实。

10、党风廉政工作

2011年，要一如既往地抓好反腐倡廉教育，强化制度执行和立体监督，继续深入推进党风廉政建设。一是要切实加强党风党纪教育。要深入学习宣传中纪委、省纪委、**市纪委和烟草行业有关党风廉政建设工作会议精神的传达和学习。抓好警示教育，引导党员干部认真剖析腐败案例，使大家进一步认识反腐倡廉的重要意义，提高拒腐防变能力。二要结合行业“四定”工作，进一步规范各科室职责和岗位职责要求，着力强化内部监督机制，健全完善立体监督体系，杜绝违法、违纪问题的发生，为完成全年工作目标任务提供强有力的思想保证；三是要进一步加强廉政制度建设和制度落实力度，重点是执行好大宗物资采购和基建装潢工程的相关规定，严格规范领导干部廉洁从政行为，防止决策失误、权力失控、行为失范。

11、机关作风和效能建设及文明创建工作

继续抓好机关作风和效能建设及文明创建工作，加强对创建工作的组织领导，健全和完善工作机构，进一步动员干部职工，利用各种载体开展形式多样的活动，要从客户服务部、专卖管理所、办证窗口等重点部位抓起，从基层部门、基础管理、基本素质抓起，把各项工作落到实处，使群众对**烟草的服务态度、服务质量、服务效率、服务环境等综合满意度得到进一步提高，使机关工作作风明显转变，机关工作效能明显提高，员工的服务意识、服务水平和责任意识明显增强，继续力争“千人评议机关”活动的名次和满意度再有所提升。

12、群团工作

要进一步发挥局党支部和工会的群团作用，切实加强支部建设，发挥其战斗堡垒作用，凝聚人心，促进和谐，推动发展，为构建和谐**烟草提供坚实的政治保障。工会要紧紧围绕中心工作，组织干部职工开展生动活泼和健康向上的活动，促进各项工作的发展。

13、档案工作

要按时优质高效地完成年度档案工作，做好地方档案局年度检查考核的准备工作。

14、队伍建设

建设综合素质高和特别能战斗的干部职工队伍是我们落实人才战略的根本要求，也是烟草争取更大发展的重要基础，2011年要进一步强化**烟草团队建设。

一是抓好党组领导班子建设。2011年，要以国家局姜成康局长提出的“潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会”的行业精神为标准，继续强化党组和领导班子建设，不断提高班子成员的政治素质，增强班子成员学习实践科学发展观和“两个至上”行业共同价值观的自觉性、坚定性，从而进一步提高局党组班子的决策能力、领导水平和凝聚力，提高班子成员的政治敏感力、对形势的分析判断能力、对复杂情况和突发事件的应对和处理能力。

二是抓好干部队伍的教育管理。2011年，要进一步强化干部的管理、教育和培养工作，力争形成年龄层次、文化结构等都较为合理的接班梯队，为**烟草的可持续发展提供坚实的干部基础。

三是抓好职工队伍建设。2011年，要进一步强化教育培训和岗位练兵，不断提高职工队伍的职业技能和综合素质。要继续弘扬创新精神，以调动全体员工的积极性和创造性为重点，要求全体员工加强学习，苦练内功，爱岗敬业，诚实守信。要按照《劳动合同法》的有关要求，进一步规范劳动用工关系，规范劳动用工管理，对聘用人员，从招聘录用到辞退处理，从工资分配到考核奖惩，都要坚持公开、公平、公正、公道的原则，在工作上、生活上都要积极关心和善待聘用人员，要适当提高聘用人员的有关劳动待遇，从而