EHS工程师职责

EHS工程师职责（精选8篇）

EHS工程师职责 第1篇

工作职责

-EHS管理体系、规章制度的建立与维护；

-协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目;

-为创建安全的环境，领导开展并实施有力的EHS管理程序;

-识别EHS相关隐患以控制危险;

-监控工厂事故率和制定行动计划以减少伤害/疾病。

-组织并实施EHS相关培训；

-定期进行EHS审计；

-组织事故调查，确定根本原因并提出纠正行动；

-了解适用的最新安全标准与法规；

-为公司各级管理人员提供EHS方面指导和建议；

-对承包商进行管理，减少施工现场安全隐患；

--负责厂房日常维护

-主持EHS委员会会议

如果作为应届生，或者在校生在考虑这个工作方向的可以做一些先期的准备：

1.技能：

a.英语，虽然现在很多民企能给高工资，但是比对来讲薪水和工作开展的条件，外企还是第一选择，外企里面欧美的是上上选；

b.沟通，因为EHS团队是一个管理部门，带有一定的专业和技术背景，需要别人能接受，我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer，希望你能接受这个念头；

c.应变，很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情，要有这个能力；

d.专业，怎么讲呢，本人也是安全工程专业出身，觉得做这块也没啥专业好讲的，总结一下吧就是熟悉法规和技术标准，在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断，能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向（牛B吹大了）

其他的就是看要求了，有些公司还要求什么6∑呢，这个可能是往上层走的需要了

2.资格：

a.执业资格证书，国内的一般就是注册安全工程师，这个需要工作年限才能去考的，不过觉得也不是很有用，有兴趣可以去考美国的那个，但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响，我不是很看好，考个注册安全工程师吧，其他的环评、安评什么的也可以去考，不过有点难度，职业健康评价的我到不是很清楚，可以去问别人

b.其他有用的证照，14001&18001内审员证书，面试的时候可以撑撑场面吧，没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的，不过也很正常，面试官喜欢找弱点测试下你的抗压性，面试还是有用的，至少除了提问之外还能聊点什么

大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的，只有b是在学校里可以弄到这个证书的，以后工作中一般会参加特种设备管理人员、安全管理人员、消防管理人员、其他（有用射线装置的有辐射安全管理人员）等基本合规性的培训，当然也会有一些工具使用培训的培训，例如JSA、STOP之类的做EHS的是个万金油，在机械、电气、化学等方面要有一定的基础的，要熟悉公司行政管理，不过都没什么大不了，有耐性的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基础搞的很好的。

EHS工程师职责 第2篇

1、每年上报1起险肇事故，每季度至少上报1次安全检查；

2、制定公司劳保用品计划，按要求佩戴劳保安全用品；

3、督促各部门按时上报险肇事故和安全检查；

3、对公司各部门EHS目标完成情况统计分析，按时上报EHS报表；

4、每月组织召开公司EHS安全例会；

5、每月组织对公司进行四次EHS检查；

6、及时申报与管理工伤事故，并参与工伤的调查、分析，并督促各部门落实整改；

7、及时外协对公司特种设备、安全装置等进行检验；

8、制定公司EHS培训计划并组织实施；

浅谈国外水泥工程的EHS管理 第3篇

EHS是环境 (Environment) 、健康 (Health) 、安全 (Safety) 的缩写。EHS管理体系是指实施环境、健康和安全管理的组织机构、职责、程序及资源等要素, 通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起, 相互关联、相互作用形成的动态管理体系[1]。EHS管理体系是以《环境管理体系要求及使用指南》 (ISO14001) 和《职业健康安全管理体系要求》 (OHSAS18001) 两个标准为基础的管理体系[2], 所以其同样采用策划—实施—检查—改进 (PDCA) 的运行模式。

建立EHS管理体系的目的是保护环境, 改进工作场所的健康性和安全性, 提升企业形象, 创造更好的经济效益和社会效益。

2 发展现状

1970年美国颁布的《健康安全大法》开启了现代安全管理的历程[3]。世界各地的企业纷纷开展职业健康安全管理, 不断改善工作环境的安全性, 保障所有员工的职业健康和安全。随着环保理念逐渐深入人心, 政府机构、企业等也不断加大环境管理方面的投入, 从而逐步形成了目前的环境、职业健康和安全 (EHS) 管理体系。

我国从建国初期就十分重视安全生产工作, 并确定了“安全第一、预防为主”的安全生产方针。在长期实践和不断探索的过程中, 又陆续颁布了多项相关法律法规。加入WTO后, 为使我国的企事业单位遵守相关国际准则和惯例, 政府颁布了《安全生产法》等一系列重大法律和规范, 把我国的职业健康安全管理带入了一个前所未有的快速、系统的发展和完善阶段。

目前国内众多企业都建立了符合自身实际生产情况的环境、职业健康和安全管理体系, 有力地保障了生产安全、员工健康及环境保护。本公司也制定了相应的《环境保护管理暂行办法》和《安全生产责任追究办法》, 并于今年1月1日起正式实施。但是在开展国外水泥工程时, 我们发现EHS管理依然是一个薄弱环节。与国内水泥工程相比, 国外水泥工程所面临的环境 (社会、政治、经济、法律、气候、工艺等) 更复杂、EHS管理内容更多、管理成本更高, 加之后勤保障受限等, 因而要求管理团队具备更高的EHS管理水平[4]。

本文以我公司承担的国外某5000t/d水泥生产线建设工程为例, 总结分析了我公司所做的EHS管理工作, 并阐述自己的体会与建议。该项目是一条完整的5000t/d水泥生产线, 并包含了余热发电、应急重油自备电站。

3 本项目EHS管理内容

业主根据国际金融公司 (IFC) 的要求, 提出了严格的EHS管理要求, 涵盖内容非常全面, 其中针对项目建设阶段提出的主要要求包括九个方面:识别主要环境因素;建立环境监测方案;制定利益相关方管理计划;制定EHS宣传和培训计划;制定针对弱势群体的政策倾斜和补偿计划;制定文化遗产紧急保护措施;制定健康和安全计划 (HSP) ;制定公共健康和安全计划;制定环境管理计划。

面对如此严格、全面的EHS管理要求, 为了能够更好地把握管理重点和难点, 我公司认真研究了业主提供的EHS管理要求及国际金融公司发布的EHS指南, 主要包括《环境、健康和安全通用指南》、《水泥和石灰制造业环境、健康和安全指南》、《建筑材料开采业环境、健康和安全指南》等。然后结合项目的具体实际情况及我公司以往的管理经验, 开展了一系列具体工作, 制定了一系列管理计划。现将我公司所做的主要工作介绍如下:

(1) 调整项目管理团队的组织结构, 增加EHS主管及相关工作人员专门负责项目的EHS具体管理工作。调整后的组织结构图如图1所示。

(2) EHS团队对项目所在地的气候、地质、水源、景观、废弃物、噪音、废气、健康和安全、社会经济等进行分析, 并对合同中的环境控制指标进行深入的解读分析。

该项目位于非洲西南部某沿海城市, 年平均气温25℃, 降水量320mm, 主要风向为西南风。每年3、4月份为该地区的雨季, 降雨量充沛, 气温较高, 而其他时间降雨量较少, 尤其是7、8月份降雨量稀少, 气温较低。在施工组织设计过程中, 我们认真考虑了这些气候特征, 避免因气候原因而发生事故, 在环境、健康和安全方面给项目带来不必要的损失。

我们认真地对比分析了国际金融公司的EHS指南、项目合同要求和我国国标中对废气、污水、噪音等的控制指标, 对比结果如表1、2、3所示。

从表1可知, 合同要求与EHS指南中的污水排放控制指标相同, 而我国国标中总氮及大肠菌总量高于合同要求及EHS指南中的控制指标, PH和BOD5等于合同要求及EHS指南中的控制指标, 其他则低于合同要求及EHS指南中的控制指标。从表2可知, 合同要求的粉尘排放浓度低于EHS指南和我国国标中的指标, 而2013版国标中的NOx和SO2排放指标优于EHS指南和合同要求, 但2004版国标中氮氧化物的排放指标较高。从表3可知, 我国国标中的噪音排放指标优于EHS指南和合同要求。总的来说, 合同要求基本与EHS指南相同, 仅个别指标较严格;我国国标与EHS指南和合同要求有较大差别, 因此在项目开展过程中不能照搬我国国标中的内容, 而是要以合同要求和EHS指南为准。

*该列数据为二级标准值。

(3) 对主要环境因素进行识别, 制定并实施环境管理计划。

环境管理是EHS管理的重点内容之一。业主根据国际金融公司的《EHS指南》及《环境管理体系要求及使用指南》 (ISO 14001) 等相关内容, 在合同中针对环境管理提出了一些具体要求或意见, 主要包括场地管理、材料管理、废气、废水、噪音和固体废弃物管理等。

根据上述文件的要求并结合以往的工程实践, 我们在识别项目的环境因素的基础上, 制定了详细的环境管理计划。该计划主要是根据土建施工、设备安装、调试、运营等不同时期的工作内容及特点, 分别对空气污染 (粉尘、NOx、SO2) 、噪音、污水、废油、固体废弃物等环境因素的排放源、预防及处理措施等进行详细说明。现将主要内容汇总于表4。

为了保证上述内容更加符合实际情况、更容易操作, 在制定该计划之前, 我们要求各分包商、分供商提供其承担的工作范围或供应的设备所涉及到的环境因素识别与控制清单, 包括污染物的类型、产生位置、产生时间、产生数量、预防和处理措施等, 并将这些信息进行汇总、分析, 然后优化现有的环境管理计划。

为了分类存储各类废弃物, 我们计划并实施了在主厂区下风向20m处建设一个20000m2废弃物堆场的方案。在废弃物堆场内设置了不同的分区, 用于存储不同类型的废弃物, 如生活垃圾、固体废弃物、废油等 (见图2) 。各存储区根据所存储的物质类型, 采用相应的环保措施, 例如地面防渗处理等。此外该废弃物堆场不是一次建成, 场平和桩基施工阶段只建设图中虚线框内的部分, 其他部分待第二阶段工作开展时再进行建设。

这些措施可以有效地改善现场的环境状况, 降低环境污染程度, 对现场人员安全和环境保护都具有重要的意义。

(4) 制定并实施健康和安全计划 (HSP) 。

该计划是EHS管理的又一个重点内容。业主根据《EHS指南》和《职业健康安全管理体系要求》 (OHSAS18001) 等有关文件, 主要提出以下要求:

一般设施的设计和运行:主要包括工作场所和出口的登记管理、保持安全通道的通畅、照明设施的日常维护、防火措施等;

职业健康危险源的识别:主要包括对粉尘、高温、噪音和振动、人身伤害、化学危险、放射性危险等危险源的识别及应对措施;

沟通与培训:主要包括职业健康与安全培训、危险区域标识的认知教育、正确使用个人防护用具 (PPE) 的培训、执行新任务的员工及承包商的培训等;

事故和疾病监督、应急等。

这些要求跟我们以往采取的健康和安全管理措施基本相同。因此我们根据以往的管理经验, 分别从疾病预防、健康及安全培训、现场管理、应急预案的制定及演练等方面制定了相应的管理制度和措施。

疾病预防:首先制定了定期体检和注射疫苗制度, 确保所有员工的身体状况可以满足工作需要;其次在营区、厂区等位置设立一定数量的急救药箱, 配备相应的药品、纱布等急救必备物资, 并定期进行补充或更新;使用杀虫剂、捕虫网等消灭营区和厂区内的昆虫, 避免其传播某些传染病等。

健康和安全培训:建立健康和安全培训制度, 制定培训计划, 对培训内容、方式、时间、受训人员范围、具体责任人等做出明确规定;严格执行培训计划, 确保受训人员熟悉安全标志的含义、安全风险的主要类型、安全事故的应急处理流程等。

现场管理:在现场各出入口、主要道路及重要位置安装摄像头, 安排专人执勤或巡逻, 对进出人员及车辆进行登记和检查;在出入口、道路及作业现场设置各类安全标志、警示标语、应急灯等, 图3展示了我公司的一种安全标志;对营区的卫生状况、食品安全、消防安全、用电安全、垃圾处理等进行定期巡检, 发现问题立即整改, 并追究有关负责人的责任;对厂区的文明施工、垃圾清理、PPE使用、设备机具安全、消防安全等进行检查, 发现问题立即整改。

应急预案的制定及演练:制定了有关安全生产事故、火灾事故、群发性疾病事故、自然灾害事故等应急预案, 在预案中明确了紧急事故的处理流程、主要负责人等内容;然后组织相关人员进行演练, 并对演练过程中暴露出来的各类问题及时进行纠正, 同时也使相关人员更深入地了解应急预案。

这些内容构成了完整的职业健康和安全计划。

4 体会与建议

在对本项目的EHS管理要求进行分析并制定相应的EHS管理计划的过程中, 我们深刻地体会到EHS管理的重要性和复杂性。EHS管理贯穿于整个项目施工期间, 涉及每一个施工环节, 关系每一位员工在项目实施过程中的健康与安全, 对工程进展及公司形象具有重要的影响。国内大多数企业已经建立了EHS管理体系, 但实际在国外项目管理过程中运行效果并不理想, 主要存在以下三个方面的不足:

(1) 通过上文中的表1~3可知, 我国国标与IFC的标准有一定的区别。因此在开展国外水泥工程时, 我们不能照搬国内的经验和做法, 而是应该首先分析项目实际采用标准与我国国标的区别, 找出EHS管理中的重点和难点, 然后制定并采取有针对性的措施, 从而达到良好的管理效果。此外国内企业常存在重治理、轻预防的错误思想, 因此今后在开展国外水泥工程时要及时纠正这类错误思想。

(2) 目前国内企业在健康和安全这两方面的管理比较成熟, 投入比较多, 效果较好, 但在环境方面的认识不足, 投入也不足, 造成三者发展不均衡的局面, 限制了三者之间的协同效应的充分发挥。因此在今后的工作中, 要加强环境管理, 从而补足短板, 提高企业EHS管理的整体水平。

(3) 策划—实施—检查—改进 (PDCA) 模式是EHS管理体系的重要运行模式, 是其不断自我完善的重要方法。但是目前国内企业开展EHS管理的时间较短, 经验不足, 在总结和改进方面所做的工作较少, 因而造成EHS管理水平提升缓慢这一现象的普遍存在。

针对国外水泥生产线建设工程, 我们提出以下建议, 希望对大家开展国外水泥工程EHS管理工作有所帮助。

4.1 提高认识

EHS管理已经成为衡量国际工程总承包商综合管理水平的一项重要指标。作为积极响应国家“走出去”战略的中国企业, 想要在国际舞台上大展身手, 就必须紧跟国际发展趋势, 不断完善EHS管理体系, 提高EHS管理执行力, 取得良好的EHS业绩, 提升企业综合竞争力。世界银行集团投资的项目对EHS管理有较高的要求, 而且该类项目在国际工程市场中占有很大的比重, 因此提高企业的EHS管理水平对今后竞标国际工程项目具有重要作用。目前我国企业非常重视安全生产, 安全工作常抓不懈, 取得了良好的效果, 但对员工的职业健康和环境保护的重视程度及经济投入不足。环境、健康和安全三者是相互关联的, 员工不健康会引发安全事故, 安全事故可能会造成环境破坏, 而环境破坏又会反作用于健康和安全。因此我们应该把环境、健康和安全这三者看成是一个整体, 三者同样重要。

4.2 全员参与

每一位员工都是EHS管理的参与者, 又是受益者。因此在EHS管理过程中, 首先要将责任落实到人, 并且每个人承担起自己的责任, 努力为自己、为他人创造健康、安全的工作环境。为了保证每位员工都熟悉EHS管理计划及自身承担的责任, EHS管理负责人要做好相关的培训和宣传工作, 切实将责任落实到人, 随时随地开展EHS管理的检查工作, 及时消除环境、健康和安全隐患, 从而建立安全健康的工作环境。目前我国企业承包的国外水泥工程基本都分布在非洲、中东、东南亚等发展中国家, 这些地区的人员对EHS管理的认识不足, 重视程度不够。因此在EHS培训及日常工作中, 要加强对当地雇员的教育, 不断提升其对EHS管理的认识, 强化EHS行为, 确保其所有操作符合EHS管理要求。

4.3 完善计划

EHS管理贯穿于整个项目期间, 而且需要一套完整、可行的EHS计划作为行动指南, 因此在项目初期就要认真调研、掌握当地的实际情况, 根据ISO14001、OHSAS 18001等要求, 制订一套完整可行的EHS计划。并在项目开展过程中, 不断完善该计划, 使其更加符合工程实际情况。因此, 我公司在上述国外水泥工程的准备阶段, 就要求各分包商、分供商提供与其业务范围和区域有关的环境因素危险源识别控制清单及EHS管理措施, 这将有助于我公司开展现场环境因素危险源辨识、风险评价及控制等工作, 确保项目现场的EHS管理符合合同要求。

4.4 认真执行

一个完善的EHS管理计划只有认真执行, 才能充分发挥EHS管理的作用, 产生实际效果。但在工程实践中, 我们却发现EHS管理时常打折扣, 甚至只是纸上谈兵。其中的原因多种多样。有时是领导认为EHS管理不但不能产生直接的经济效益, 反而会降低利润空间, 因此不愿意在这方面投入太多人力、物力和财力;有时是现场的管理人员麻痹大意、疏于管理, 没有履行好自己的职责;有时是操作工人的安全意识较低, 不按照操作规范执行;有时是由于现场条件有限, 不能满足EHS管理要求, 这一点在国外水泥工程中经常遇到, 因为项目所在地的物资一般比较匮乏, 而国内调配的周期太长。因此在项目初期, 我们要根据项目的具体情况早做准备、做足准备, 在项目执行过程中要坚持从始至终的认真执行、严格检查, 不能掉以轻心, 避免酿成不可挽回的失误甚至事故, 给企业造成更大的损失。

参考文献

[1]黄伟, 唐湖北.浅谈工程项目HSE管理与三大目标的关系[J].广州建筑, 2011, (6) :31-34.

[2]王欢, 李向阳, 蒋复量, 等.浅谈EHS-MS在核工业地勘单位的应用[J].安全与环境工程, 2013, (3) .94-97.

[3]王振洲.企业健康安全环保职能的设置和运行的研究[M].天津:天津大学, 2008.5-13.

EHS兼职管理员职责 第4篇

兼职EHS（环境、健康、安全）管理员岗位职责

一、对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育；

二、对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防设备设施的月点检、其他防护器材处于完好状态；

三、严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管；

四、对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理的意见，报工厂安全部门执行。

五、负责管控好员工在运输、使用油类和漆类辅助料时发生泄露在地面或进入水体。

六、做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐，清洁。

七、对及时发现的车间安全隐患可及时向公司安全委员会上报，并且跟踪解决。

EHS岗位职责及任职要求 第5篇

3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。3.1.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.1.3组织编制公司应急预案，并组织演习。3.1.4对全工厂提供EHS方面的技术支持。

3.1.5对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。

3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。

3.1.7负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。3.1.8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。

3.1.9负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。3.1.10监督消防系统的运行、维护情况。

3.1.11消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。

3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。

3.1.13负责工厂医药品的管理工作。

3.1.14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。

3.1.15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.1.16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。3.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。3.1.18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。3.1.19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.1.20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。3.1.21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。

3.1.22按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。

3.1.23公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。3.1.24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。3.2任职要求与岗位职责 3.2.1安全经理 3.2.1.1任职要求 3.2.1.1.1大学本科学历。

3.2.1.1.2基本素质：①认同公司的企业文化和经营理念，有大局观；②有高度的责任感和事业心；③有现代企业的管理经验。

3.2.1.1.3培训经历：①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；②涉外饭店工作经验；③取得物业管理师证书。

3.2.1.1.4工作经验：①具有5年以上相关岗位工作经验；②制造业相关任职经历。

3.2.1.1.5技能技巧：①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；②熟悉安全保卫工作各项操作流程；③良好的公文写作能力；④英语水平良好。

3.2.1.1.6服务态度：①忠于职守、爱岗敬业；②具有较高的职业道德水平；③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。3.2.1.2岗位职责

3.2.1.2.1对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。

3.2.1.2.2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.2.1.2.3工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。

3.2.1.2.4负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。3.2.1.2.5消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。3.2.1.2.6对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。3.2.1.2.7公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。3.2.1.2.8公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。

3.2.1.2.9制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。3.2.1.2.10组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。

3.2.2安全主任 3.2.2.1 任职要求

3.2.2.1.1.大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。3.2.2.1.2具备安全主任证，有ISO14001，OHSAS18001内审员证优先。3.2.2.1.3三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。

3.2.2.1.4熟悉ISO14001环境管理体系，熟悉OHSAS18001职业健康管理体系，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。

3.2.2.1.5了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。

3.2.2.1.6有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。3.2.2.1.7良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。3.2.2.1.8能看懂英文资料，电脑操作熟练。3.2.2.2岗位职责

3.2.2.2.1.负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。

3.2.2.2.2负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。

3.2.2.2.3组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个安全的工作环境。3.2.2.2.4对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。

3.2.2.2.5消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。

3.2.2.2.6制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。3.2.2.2.7定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。

3.2.2.2.8准备客户SEA、EHS审核资料，对供应商进行EHS审核。

3.2.2.2.9负责医药品配备，负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。

EHS工程师的英文简历 第6篇

Wedlock: Married Nation: Han

Residence: Guangdong-Jiangmen Age: 28

Location: Guangdong-Jiangmen Height: 162cm

Target Locations: Guangdong

Target Positions:

Target Jobs:

Desired Salary: Negotiable

When Can Start: within 1 month

Education

2004-09 ～ 2007-06 Hunan institute of Technology Safety Engineering Junior College

Training

2012-07 ～ 2012-07 Administration of Work Safety of Jiangmen Registered safety officer training Registered safety officer certificate

2012-06 ～ 2012-06 Administration of Work Safety of GuangdongProvince The standardization of safety production training Self assessment certificate

2012-06 ～ 2012-06 Administration of Work Safety of GuangdongProvince Management personnel safety training Management of production safety certificate

2012-03 ～ 2012-03 Department of environment protection ofGD Province Management of hazardous waste regulation Environmental Management Certificate

2005-05 ～ 2005-05 NECCA ISO9000、ISO14000、ISO18000 Internal auditor certificate

【you are not full member,please contact us.】 (2011-07 ～ Present)

Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Petroleum,Chemical,Geological

Job Title: HSE engineer Positions: Safety/Health/Environmental Engineer

Job Description: 1. Maintenance and Implement EHS programs and plan to assure operation process compliance with requirement, ISO9001 & ISO14000 requirement and relevant laws, regulations.

2. Organize annual risk assessment/job safety analysis. Identify and supervise high risk operations.

3. Carry out weekly and routine EHS inspection, develop and follow up the action plans to help each area to improve in EHS.

4. Provide the HSE training to employees and commit on HSE awareness and behavior improvement.

5. Incident investigating, analyzing, handling and reporting (Lose time accident, recordable accident, first aid and near miss) and follow up the corrective and preventive actions.

6. Manage and supervise contractor safety with project leaders.

7. Assistance in preparing monthly EHS management reports and participates in the EHS Committee.

8. Provision of emergency respond procedures, firstaid facilities, safety signs, relevant PPE, emergency response with drill, etc.

9.Develop and implement environmental programs, practices, and procedures that prevent pollution, minimize waste, assess waste disposal vendors, assist operating organizations in implementing regulatory requirements and internal standards, achieve corporate goals, and drive continuous environmental improvement.

10.Environment management;especially wastedischarge and treatment management.

11.The effective management of safety and environment records.

12.competent government agencies for obtaining related permits and approval for safety, environmental protection matter

13.Government agency related to HSEQ, such as EPB, fire bureau, Quality &technology supervision bureau, etc.

14.Other issues assigned by management level.

【you are not full member,please contact us.】 (2007-03 ～ 2011-07)

Company Type: Private Enterprise Company Category: Printing,Packaging

Job Title: Safety Officer Positions: Safety Engineers

Job Description: 1) establish the rules and regulations of the company safety production management

2) Carry out weekly and routine safety inspection, develop and follow up the action plans to help each area to improve in safety.

3)Implement safety trainings in order to raise safety awareness levels of all employees.

4)Incident investigating, analyzing, handling and reporting and follow up the corrective and preventive actions.

5)Manage and supervise contractor safety.

6)Assistance in preparing monthly safety management reports and participates in the safety Committee.

7)Provision of emergency respond procedures, firstaid facilities, safety signs, relevant PPE, ERT team for emergency response with drill, etc.

8)Special equipment and special operations personnel management

9)The effective management of safety records.

10)competent government agencies for obtaining related permits and approval for safety, environmental protection matter

11)Other issues assigned by management level.

Special Skills

Professional Title: Certified Safety Engineer

Computer Level: senior non-computer-specialty grade 2

Computer Skills: Skilled in Windows operating system and Office office software(word、Excel、PowerPoint、Outlook)

Strengths: Super large Hong Kong companies (25000) safety management experience, has the strong organization ability, also have working experience in Multi-National Corporation, strong ability to adapt to the environment.

Language Skills

Chinese: Good Cantonese: General

English Level: CET-4, Spoken General

English: General English: General

Career Objective

Career Direction: Safety、environmental 、health、system，etc

Requirements:

Self Info.

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EHS工程师职责 第7篇

在人类历史发展的初期, 由于生产技术的落后, 人类只是对自然资源盲目索取和破坏性开采, 而没有考虑到这种生产方式所造成的负面影响。20世纪60年代以前, 安全管理主要是对生产装备进行不断改善, 从而达到对保护人的目的;20世纪70年代以后, 安全管理注重人的行为研究, 注重人与环境的关系;20世纪80年代以后, 几次重大事故的发生对EHS管理的深化发展和完善起到了巨大的推动作用。

随着社会的进步和人类认知的不断提高, 国家、社会、人民对企业健康、安全与环境提出了更高的要求, 保证产品质量、节约资源、保护环境、保障劳工安全健康, 既是企业可持续发展的战略需要, 也是全人类发展的共鸣。

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康和安全行为的原则与意图的声明, 体现了企业在环境、职业健康及安全保护方面的总方向和基本承诺。因此, EHS方针是企业在环境、职业健康、安全保护方面总的指导方向和行动原则, 也反映了最高管理者对环境、职业健康、安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康、安全领域一切活动的驱动力, 涉及所有为组织或代表组织工作的人员, 并可为公众所获取。

一个积极的、切实可行的EHS方针, 将为企业确定环境、职业健康、安全管理方面总的指导方向和行动准则, 并为建立更加具体的环境、职业健康、安全目标指标提供一个总体框架。

1 EHS管理体系适用范围及影响

EHS管理体系是一种科学严谨、系统性很强的现代管理体系, 其体现了人文关怀, 强调了企业的社会责任、绿色环保、生产安全和可持续发展。现已经在很多行业内得到了越来越多的应用, 特别是对人身和环境易造成伤害的行业, 如煤矿、石油、电子制造等, 其必要性和有效性已经得到理论和实践的证实, 我国制药企业引入这一科学方法是大有裨益的。

该体系突出强调事前预防和持续改进工作要求, 具有高度的自我约束、自我完善、自我激励机制, 强调管理者承诺, 立足于全员参与, 以最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生为主要目标。企业应在建立环境、健康、安全的相关组织机构后, 赋予其相应职责, 通过评估危险有害因子, 整合已有资源, 完成有效配置, 对生产的各个方面进行监管。

2 制药工程活动中EHS的管理现状

目前, 建筑行业在其工程活动过程中主要关注质量、进度、成本管理, 对于国家非强制性法律法规及管理规范处于应付状态, 没有形成整体的、系统的管理模式, 或者根本未将环境保护、健康安全等纳入项目管理的范畴。

安全保障体系也是建筑行业中较为突出的问题, 人员的工伤事故时有发生。建筑企业环境投诉问题也经常发生, 主要有噪声污染、粉尘污染和光污染, 再加上建筑工地每年都会产生大量建筑垃圾, 对环境破坏非常严重。

如果将这些要求纳入到建筑行业的管理目标中去, 考虑的要求越多, 对提高施工质量、降低安全事故的发生、减少环境破坏、节省成本越有利。

近几年, 伴随着新版GMP的颁布与实施, 制药工程活动也正在大刀阔斧的改革之中。

制药企业一般都设立有安全环保部门, 但大部分都没有建立完善的EHS管理体系, 尤其是在制药工程活动中没有建立完善的运行机制。

EHS体系要求必须建立一个独立的EHS职能部门, 有一支专职EHS团队, 也可以在现有安全环保部门和安保队伍的基础上进行整合。为确保组织的运作效率, EHS部门应直接受企业总经理领导, 与质量部门、生产部门相平行。

EHS部门应配备有资格的专职主管人员及专职健康、安全和环境的分管人员, EHS团队要有一定专业知识、管理经验和能力, 能够保障管理体系的执行。但是, 这些要求在制药工程活动中基本处于零实施状态。

3 制药工程活动中EHS管理体系差距分析

3.1 组织内部无概念

国内尚无法律法规要求企业队伍内部必须建立或普及EHS管理体系相关知识, 企业既不清楚EHS体系对其自身发展的利害关系, 更没有在其内部普及、建立EHS体系的观念。

3.2 企业管理力度低

国内制药项目工程往往涉及非常之多的供应商、承包商、分包商等相关方, 加之涉及的专业技术覆盖面广、项目周期长、人员流动性大, 各种影响项目执行的因素复杂多变, 项目参与各方对于EHS体系的熟悉程度和理解水平也参差不齐。

加之供应商、承包商、分包商等相关方管理人员大部分根本没有接触过EHS体系建设相关培训, 对EHS体系处于完全无知的状态。仅靠甲方对施工方做一味地灌输, 很难达到实际效果。

故一般制药企业对相关方只做一些简单的审核和现场监督工作, 管理力度不是很高。

3.3 第三方服务能力有限

通常在一些大的项目施工过程中, 甲方往往会委派第三方或监理公司对其项目施工过程质量、安全、进度、成本、环境等各方面进行管理, 并与其签订委派管理合同。

然而近些年, 国内工程管理公司及监理行业迅速发展, 从事监理的人员日益增多, 该市场竞争更加激烈, 业内人员流动性非常大, 给正常的项目管理工作造成一定程度的影响, 牵涉第三方工程管理责任的问题也日趋凸显。另外, 第三方其内部也很少有一套成熟完善的EHS管理体系。所以, 第三方监理公司虽与甲方签订了委派管理合同, 但其自身有限的服务能力终将导致其服务效果与甲方期望值产生一定的差距。

4 制药工程项目建立EHS体系的必要性

EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标, 如控制年度工伤率在千分之几以下;也可以是改进提高型, 如将某种资源的利用率提高多少个百分点。制药工程活动中完全可以沿用EHS的管理体系, 来降低施工过程中的安全事故发生率、环境破坏程度, 也可以直接或间接地节省项目投资成本。如果制药工程活动中未建立EHS管理体系, 安全、职业健康、环境各方面的管理松懈可能导致安全事故频发、施工人员职业健康无法保障、施工噪音扰民等一系列问题的集中出现, 甚至导致施工停滞, 给项目施工造成不必要的财力、物力的损失。

在项目建设初期, 一旦EHS管理体系成功建立并有效地融入制药工程活动中, 那么所有危险因素、环境破坏因素基本上可以被有效地进行识别和控制, 所有因不建立EHS管理体系而带来的负面效应也会随之消失。无论对企业, 还是相关方, 都是利大于弊, 此举也是项目建设的整个过程顺利进行的保障。

5 结语

学习和借鉴国内大型企业或已在制药工程活动中成功引入EHS管理体系企业先进的工程活动管理经验和管理模式, 建立一套既符合国家标准, 又充分考虑了本企业管理模式的制药工程EHS管理体系, 将是未来国内制药工程活动项目管理的必经之路。

鉴于当前国内制药企业文化背景的差异, 制药工程项目管理的现状, 以及国内医药项目施工特点, EHS管理体系目前还不能顺利地在国内制药工程活动中彰显其优势, 发挥其特有的作用。但是, 随着EHS概念在制药企业内部不断地完善、普及和推广, EHS管理体系终将成功应用到制药工程活动中, 并在制药工程活动管理中彰显其优, 发挥其势。

参考文献

[1]周飞, 梁毅.探讨EHS管理体系在制药企业中的运用[J].机电信息, 2011 (26) :29-33.

[2]叶有春, 盛利.我国制药企业推广实施EHS体系之探讨[J].药业论坛, 2007, 16 (8) :18-20.

EHS 第8篇

前头万木春，获得爱情、事业双丰收。树 立职场价值观的首选必读书！三十难立 VS 三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营 于一体的爆笑励志小说。让老板主动为你升职加薪！踢走万恶的职场潜规则！本书 附赠知名企业月薪5万职位经典面试题！80后从月薪3000到年薪300000的真实经历 作者寄语： 一个偶然的机会，我决定写这本小说，没想到这一写就是一年。我原本起笔的初衷仅仅是想把自己初入职场的酸甜苦辣记录下来，以让自己在若干年 后可以重新回忆起这一段令人捧腹大笑的经历。也许人生最大的乐趣莫过于回头看自 己以前作为菜鸟时的种种囧事。无心插柳柳成荫，在本小说在网上连载得到众 多读者的不错反响之后，机械工业出版社的编辑也找到了我。同为80后的编辑跟我一 见如故，我们谈到了当今社会对80后的广泛质疑，我们也谈到了 EHS 从业人在奋斗 道路上遇到的种种困难与无奈。80后真的那么堕落与不堪吗？至少我和我的编 所以，此 我本人从事 辑都不这么认为。于是，我们心有灵犀的决定站出来为80后鸣不平。书 正 是 献 给 那 些 为 了 “三 十 能 立 ”跟 玄 彬 一 样 孜 孜 奋 斗 的 80后 们。

EHS（环境，健康和安全）职业。此行业有多偏，从我的编辑的一件糗事中就可见一 斑。他跟我一起为这本书奋斗了半年多，但居然还说不出 EHS 的中文全称是什么。这一直成为我取笑他的硬伤。但其实 EHS 职业又一点都不偏。从河南工人的“开 胸验肺”，到 BP 公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二连跳；从全球气侯变暖，到中国不计其数的职业病和煤矿死亡事故，所有的这些都跟 EHS 息息相关。每个人 身边每天发生的很多事情都跟 EHS 有着千丝万缕的联系。按理说，从事 EHS 管理职业应该是令人高兴和自豪的，因为 EHS 从业者每天都在为了大家的安全和健 康而努力。EHS 从业人员也应该得到大家赞许和感激的眼光。但是，在跟很多读者 的交流中，我发现很多 EHS 从业人员对 EHS 职业持悲观态度，尤其是那些为民企，

私企 EHS 奋斗的兄弟姐妹们。待遇低，没地位，看不到明朗的发展前景等等这些似 乎成为不少 EHS 从业人员选择脱离 EHS 的原因。这是 EHS 从业人员所无法逃 避的中国现实，不过不争的事实就是当前 EHS 已经越来越被政府和广大民众接受和 重视。从街头巷尾热议”低碳”“环保”“食品安全”，从各大媒体上经常大幅报道的“煤矿 事故”“交通事故”等等，这一切的一切说明 EHS 已经越来越成为大家关注的焦点。当 然，很多在中国的欧美企业确实已经为国内其他企业作出了很好的榜样，在这些欧美 企业里

面他们真的可以把“安全第一”做到实处。我曾经道听途说某欧美企业在招聘网 站上刊登出的 EHS 总监职位的年薪高达300万人民币，不管是真是假，这无疑为很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。天就要到来。书能为所有的 EHS 从业人员加油打气。让我们期待吧，EHS 从业人员的春 革命尚未胜利，同志仍需努力。热忱希 谨以此 作 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音，也希望此

望各位读者朋友能和我多多交流，你们的支持和鼓励将是我持续前进的原动力。最后，非常感谢对此小说提出了很多很好建议的同事、朋友和领导们。书献给顶着舆论压力默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的 EHS 从业人员。者：韩单

EHS 管理体系、EHS 的含义 管理体系、
答： EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体 系 的 整 合。环 境、职 业 健 康 安 全 管 理 体 系，简 称 EHS 管 理 体 系，EHS 是 环 境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。

为什么要建立推行 EHS 管理体系
答：建立推行 EHS 管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性 和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝 聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到 极大的推动作用。一般来说，目前在企业应用较多的 EHS 体系为 ISO14001及 ISO14001是环境管理体

OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版 本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。系，OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说 的作用外，其实很重要的是提高工厂的管理水平，因为国际认证体系的 PDCA（Plan, Do, Check, Act）的循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量及行动、纠正、预 防方面从体系方面做出要求。如果将其认证落实，一个工厂不愁有好的 EHS 表现。

EHS 方针、其作用 方针、
答：EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管

理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康 安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照 执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全 管理方面总的指导方向和行动准则，并为建

立更加具体的环境、职业健康安全目标提 供一个总体框架。

EHS 方针的三个承诺
答：一是对遵守适用 EHS 法律、法规及其他要求的承诺；二是对事故预防、保 护员工安全健康的承诺；三是对持续改进的承诺。

EHS 管理体系的目标指标和管理方案
答：EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需 要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制 工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多 少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

管理体系内部审核 管理评审和 EHS 管理体系内部 审核
答：管理评 审是指 单位的最高管理 者应依 据自己预定的时 间间隔 对体系进行评 审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的 信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和 对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能 需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。EHS 管理体系内部审核是企业 对其自身的 EHS 管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规 定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是 EHS 管理体系的一种自我保证和 监督机制。

EHS 管理者代表
答：EHS 管理者代表是指在 EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。

EHS 员工代表、其职责和作用 员工代表、
答：EHS 员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所 EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管 理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方 针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。

GE 公司 EHS 的 21个元素 个元素
健康与安全框架元素环节 描述: 全预期及表现评估 与安全专家 洁检查 备及防火 设备审查 改造）6.事故调查 1.现场健康与安全方案 4.员工参与 2.健康与安 5.健康 11.应急准 14.设施和 21.锁定 2，评 4，确保环 4，

3.危险分析和遵守法规要求 7.健康与安全培训

8.健康、安全和车间整

9.个人劳保用具(PPE)15.工业卫生 18.机动车辆安全

10.承包商的健康与安全 13.高风险操作 20.方案评估

12.工作岗位安全分析(JSA)16.化学品管理 19.医疗服务

17.人机工程学（工作环境

/加标(LOTO)

公司的环境承诺：

1，遵守适用
的法律和法规 化学品管理-储存要求

估新活动和产品对环境的影响 保为整体经营必不可少的一部分 容存放 用品配置 泄漏预防和控制

3，减少不友好运了使用和排放

1，指定存放区兼

2，受训授权人员收发和库区管理 5，剧毒品特殊要求 化学品管理-使用要求

3，容器标识及 MSDS

6，泄漏应急处理套装及化学品应急 1，批准的化学品清单 2，容器标识 6，5，有效的 MSDS

3，指定区域使用/路线运输 泄漏预防和控制 成立批文需要时，服务提供流程图 位置示意图 大危险源清单 等资料。

4，受训人员操作

1、有效版本的管理体系文件

3、组织的安全生产许可证明

5、组织机构图

8、厂区平面布置图

2、营业执照复印件或机构

4、生产工艺流程图或

7、地理

10、重

2、组 织 架 构5、8、

6、适用的法律法规清单

9、生产车间平面布置图

11、职业健康安全目标、指标和管理方案 火灾安全要求

1、“三 同 时 ”具 体 要 求 和 实 施

12、守法证明

3、消防器材的点检 消防演习、疏散演习等 灭火器材的正确使用方法

4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训

6、火灾安全制度的建立

7、火灾之紧急预案

申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料
答：

1、有效版本的管理体系文件;要时，2、营业执照复印件或机构成立批文需

组织的安全生产许可证明、生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机

构图、适用的法律法规清单、地理位置示意图、厂区平面布置图、生产车间平面 布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。

EHS-危险、害因素产生的原因 危险、危险
答：

1、危险源产生原因分析： 破坏设备、物品性能。误、管理缺陷、环境因素。（1）存在能量及有害物质：能量就是做功

的能力，可以造福人类，也可以造成人员伤亡和财产损失；有害物质能损害人员健康、（2）能量、有害物质失控：设备故障（缺陷）、人员失

2、危险源来自：（1）物的不安全状态；（2）

人的不安全行为；

（3）管理缺陷及环境方面的因素。

环境因素是组织活

动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水 体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用，对社区的影响及其它地 方性环境影响。在美国迪士尼电影《歌舞青春》中的解释 EHS 在电影《歌 舞青春》还代表东部高中的意思，即 East High School。在《歌舞青春3毕业季》中 的最后广场合唱中曾经出现，上面是一个野猫的符号，代表东部高中野猫队。扩展阅读： 扩展阅读：
1http://blog.sina.com.cn/e