二OO五年上半年全县工业工作总结

二OO五年上半年全县工业工作总结（精选7篇）

二OO五年上半年全县工业工作总结 第1篇

二OO五年上半年政务工作总结

主任：

自20xx年5月20日接任办公室政务工作以来，协助主任围绕旗政府中心工作，狠抓落实，较好地完成了分管工作。为总结经验，现将上半年工作总结呈上，请阅示：

一、工作运行情况

(一)公文运转

公文运转不仅是上情下达、下情上达，而且也是领导联系内外，解决矛盾，统筹安排的“中枢”。因此，上任伊始，深入秘书室、打字室、机要室、人防办、信息室调查摸底，对分管股室的公文运转情况进行详细了解。由于近一时期，办公室文秘人员处于更新阶段，公文运转的渠道不畅。为强化公文运转工作顺利开展，于6、7月份先后两次召开有关股室座谈会，强调公文运转的重要性及时效性，借以提高工作人员积极性。随后办公室采取了调训形式，及时充实队伍，合理配置各条战线上的文秘人员，确保了公文运转的高效。

(二)办文办会

1、精心组织，严格把关，确保办文质量

一是在“求精、求新、求实、求深”上下功夫，进一步提高文稿质量。我是从农区到牧区工作的，这就需要有一个认知过程。但我始终把学习作为做好本职工作的首务来认识，积极带领全体政务工作人员，向书本学习，向实践学习，向他人学习。只有充分占有素材，掌握材料，才能提高工作的前瞻性和可预见性。因此，在文稿起草写作时都能准确领会领导意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合。同时，力戒空话、虚话、套话，充分发挥以文辅政的作用。在具体办文工作中，真正做到了求精，即说短话，行短文，写力作，出精品，反对拖沓冗长、文不达意;求新，即创新，有新意。反对“八股文章”，照抄照搬，了无新意;求实，即文风实，内容实，语言朴实，反对浮夸、华而不实;求深，即站得高，想得远，挖得深，结合得紧，反对就事论事，固步自封、浮皮潦草，不切实际。行文和讲话稿，着力在思想上加以挖掘和提炼，在内容上紧贴本旗实际，在语言文字上讲究朴实无华，努力提高文稿的.领导满意度、基层认同感和对实践工作的指导性。二是提高效率意识和责任意识，严把质量关。

(一)把住入口关。对不符合规定的文件，一律退回其呈报单位。

(二)把住文件精简关。凡是旗政府已有明确规定的事项一般不再转发，凡属部门职权范围内能解决的事项一般不转发。

(三)把住会签关。凡应会签而未会签的公文，一律不送领导审批。

(四)把好政策关。要求文秘人员在草拟文件时先了解与此相关的政策，并将有关政策材料附在文稿后送批，做到既注意纵向方针政策的连续性，又考虑横向的相关性，防止顾此失彼，互相矛盾。

(五)把好文字关。要求从拟稿者开始，做到文字表述精炼，准确。并规定文件在呈送领导签发前，秘书必须仔细校对后，由对口副主任把关后才能送签。

(六)把好程序关。实行四级审核负责制，即秘书人员起草，对口副主任把关，办公室主管领导把关，旗政府领导签发。对未按程序签发的文件，不予编号、打印。

(七)把好校对关。要求政办工作人员对每份文件必须认真校对，如果时间允许，则实行多人校稿或层层校稿。

(八)在催办环节上，落实责任制。谁经办谁负责，做到文件件件有着落，件件有结果。

2、周密安排。协调配合，确保办会质量

在办会方面，实行了会前，会中，会后各项工作程序化，管理与服务，超前筹划，科学安排，精心组织，规范管理。

一是统筹规划，狠抓落实。由于近段时期是接待高峰，领导斡旋于其中。于是将各部门会议进行收集汇总和分类，对部门能协调解决问题的会议，坚决不开。对有必要开的会议，制定出目标、计划，这样既协调解决了领导参加会议的时间和精力，又使办公室做到心中有数，运筹帷幄。二是周密安排，分工负责。在大型会议或承办接待国家领导前期准备工作上，协助其他主任选调业务精人员成立会务组，将会议通知、会场布置、材料印发、新闻报道、交通保障等任务和责任细化到每一个人，每一个环节，并形成会序，进行统一调度，分兵把口，各负其责，发现问题，及时整改。三是团结协作、凝聚力量。办会仅靠个人能量是不能完成的。因此，要求办公室各秘书必须做到思想同心、目标同向、工作同步。对于工作需要结合的事情会同各主任协商共管，敢于承担责任，决不争功诿过、相互拆台。做到了以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有较强的全方位服务和全办一盘棋的大局意识，建立了一种健康向上，宽松和谐的人际关系。

(三)信息工作

1、加大工作力度，争名进位意识增强

一是举办了全旗首届政务信息培训班，明确了“信息工作要实现争名进位”的目标。二是下发了《关于政府系统信息工作考核办法的通知》(陈政办发[20xx]59号)文件，把信息工作纳入年度考核。三是配备了专人主抓信息工作。从目前各地报送的信息看，无论是数量，还是质量均有大幅度提高。截止8月15日，上报市政府办公厅信息179条，采用27条，采用率15%。其中被自治区政府办公厅采用1条。在全市政府系统信息工作位居第10位，同比前移3位。

2、围绕中心，把握需求，信息工作的“耳目”和“参谋”助手作用得到较好发挥

半年来，紧紧围绕旗政府“十五”最后一年攻坚年活动、工业项目带动战略的实施、产业结构调整、治理沙化工程、固定资产投资等一系列重点工作开展信息服务，同时，抓住国家及省部级领导来我旗视察和社会经济发展的一些重大问题及时上报或刊载陈政信息。通过《陈政信息》辐射带动，各地，各部门也相应建立了重大紧急信息报送工作责任制和重大紧急时期值班值宿制度，使重大紧急信息的反馈更加及时，准确和全面，为各级政府妥善处理紧急重大突发性事件赢得了时间和主动权。

3、拓宽版面，信息实用价值明显提高

为强化对政府领导的服务，我们对原陈政信息的版面进行了调整，新增了领导批示，信息短波，把采用的内容分类，进一步增强了信息的可读性、参考性、时效性和针对性。截止目前，陈政信息已编发119期。

(四)人防工作

在认真贯彻落实《人民防空法》和《内蒙古自治区人防法实施办法》的同时，坚持以人为本，依法筹集人防建设资金，加快人防建设与发展。现已购置了防空警报器，完善了《城市防空袭预案》。并大力开展了人防知识宣传，利用广播、电视等媒体宣传人防知识。拟在9月12日人防宣传日上，认真开展第一次警报试鸣工作。

二、其它工作

(一)积极维护社会稳定本着以人为本，为人民服务思想宗旨，热情接待群众来信来访。并耐心细致地做他们的思想工作，讲解国家相关政策法律法规，尽最大能量来稳定上访群众的情绪，使问题得到妥善解决。

(二)圆满完成接待工作本着热情、周到的原则做好接待工作。没有把接待工作作为包袱，或者是看作简单的吃喝去应付，而是将接待工作理解为解放和发展生产力，促进旗域经济发展的重要途经，去谋划，去对待。半年共接待人次。

回顾半年来的工作，虽然取得了点滴成绩，但与领导的要求还有一段差距。一是政务服务质量还不够高，参谋助手作用发挥得不够充分，决策服务的深度和广度与领导的要求尚有差距;二是创一流的目标意识还不够浓。三是个人综合素质还需进一步提高。今后，针对弱点，采取积极有效措施，切实加以改进，不断提高政务工作水平，为建设和谐陈巴尔虎作出贡献。

二OO五年上半年全县工业工作总结 第2篇

今年上半年，我处在县委、县政府及上级交通主管部门的正确领导和相关部门的大力配合与支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以改革和创新为动力，与时俱进。通过全处干部职工的不懈努力，各项工作取得了一定成绩，确保了行业平安、稳定发展，为目标任务的完成打下了一定基础。现将半工作总结如下。

一、加强内部管理，强化队伍建设，树立航务管理良好形象

为认真做好新形势下的航运工作，我们狠抓了内部管理，加强了职工队伍建设，同时坚持水运建设、发展、安全、管理与职工队伍素质、形象、文化、创满、服务、廉政相统一，深化各项创建活动，有力地促进了各项职能工作的开展。主要作法是：

（一）继续实行改革用人机制，强化内部管理

年初，处领导班子根据处各职能股室人员、业务的实际情况，进行了仔细研究后，报交通局批准聘任中层干部7人（其中新聘任中层干部2人），职工无1人落聘、待岗；二是为顺利推进今年各项职能工作的开展，圆满完成上级下达的各项计划目标任务，处制定下发了蓬航务[2005]01号文《二OO五 年工作目标管理责任制》和02号文《二OO五年安全目标管理责任制》等文件，进一步明确了各职能股室工作职责、目标任(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)务，同时将目标责任细化分解到每个职工人头，实行定人、定岗、定责任、定任务、定乡镇、定片区、定航段、定站点、定渡口、定码头、定奖惩，并分月、季、半年、年终进行跟踪考核，做到每个阶段性考核有总结、有整改措施落实，奖惩逗硬；三是加强内部管理，继续实行“上下班签到制”和对单位车的使用、租船及外出工作、检查实行“使用车、船申报审批制”、“出差申报审批制”，并进一步建立和完善了相关管理制度，严格执行上级有关责任追究规定（制度）。

（二）加强职工教育，注重“科教兴交”

为进一步适应水上交通现代化建设和管理的需要，我们始终把发展作为第一重要要务，以全面提高职工队伍素质为出发点，以服务地方经济建设和社会发展为宗旨，加大了对在职人员的培训力度。一是我处在经费异常吃紧的情况下，送三名同志到省、市进行了业务培训；二是继续鼓励职工参加学历教育，新送培1人，对在接受大专学历教育培训的10名同志给予了各方面的大力支持，已完成本科学历教育培训3人(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)；三是继续深入开展日常普通话训练和推广工作，在内部营造积极说练普通话的语言环境，提高了从业人员的普通话水平；四是坚持了每周定期一次的政治、业务集中学习和不定期的分散（以各职能股室为主的）学习制度；五是大力开展了“深入学习雍宗满，争做人民满意好儿女”活动；六是组织干部职工深入认真的学习了《纪律处分条例》和《党内监督条例》，不断提高了职工的政治、业务素质和管理水平。

（三）扎实开展各项创建活动，不断树立航务管理新形象

一是继续深化创建“满意单位”、“文明执法单位”活动，进一步推行“阳光工程”、政务公开，认真贯彻执行《全国海事系统行政执法八项便民措施》，强化便民服务，广泛地接受社会各界的监督。在创建“文明执法单位”活动中，严格执行省、市、县上级交通主管部门有关各项文明执法规定，做到文明执法，依法办事(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，规范了行政执法行为。在创建“满意单位”活动中，大力实行“诚信服务首问责任制”、“首办责任制”、“办证终身负责制”等一系列制度，不断改进机关作风，提高服务质量，规范行政管理行为；二是严格按照县委、县政府及县交通局有关创卫工作要求，大力开展了创建省级卫生县城活动，制定下发了蓬航务[2005]23号文《关于创建省级卫生县城活动的实施意见》，进一步明确了目标责任，加强了监督检查力度，制定了严格的奖惩办法。在此期间三次开展了除“四害”活动，并取得了良好成效，整个创卫工作进展顺利。三是加强了社会综合治理、精神文明建设、安全文明小区、文明示范“窗口”等的建设工作，并取得了一定成效。通过深化创建各项创建活动，从而不断树立了“务实、廉洁、高效、公正、文明”的航务管理新形象。

二、夯实基础性工作，加强行业安全监管，确保水路交通安全、稳定发展

为认真抓紧抓实抓好安全管理工作，我们始终将它放在各项工作之首，时刻紧绷安全生产这根弦，未雨绸缪，立足防范，突出重点，强化责任。狠抓行业安全宣传教育，进一步完善安全基础工作，加强现场监管、巡查力度，做到严格执法，依法治运，标本兼治，综合治理。今年上半年以来，我县水路交通未发生一起大小死亡事故，确保了行业平安、稳定发展。着重抓了以下几项工作：

（一）加强安全宣传教育，提高全民安全意识

一是坚持每月、每季度的安全例会学习，集中行业从业人员学习安全法律、法规及上级安全文件，及时通报全国安全事故、分析事故原因，总结阶段性工作，部署落实下步安全工作。上半年召开安全例会16次，计368人次，发安全文件10个。二是在监督检查、巡查中深入全县各乡镇客（货）运码头、渡口组织召开现场安全会议，学习安全整治文件，宣传安全知识，通报违法船舶和违法人员的违法事实及安全隐患，提醒当前应注意的安全事项。三是在春运、春游、汛期、水上专项整治、“安全生产日”、“反(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)三违月”等安全时期，充分利用广播、电视、标语、图片和散发安全资料等多种方式，分别在人口密集的街心花园、周口上下客运码头及金溪码头等处进行了广泛宣传。在宣传活动中播放“安全连着你、我、他”、“血泪的反思”、“内安条例”、“火的警示”4场，张贴安全宣传标语37幅（张），散发安全宣传资料1500余份。四是加强了宣传报道，分别刊发在《中国水运报》1篇、《四川航务信息》3篇、上pA电视台专题报道3次。我们并根据查出的问题及时通报到了各有船乡镇，对各乡镇反馈的信息情况，立即进行分析处理，达到了交流安全管理经验，又促进了乡镇船舶管理工作。

（二）加强安全源头管理，夯实安全基础工作

加强安全源头管理是抓好安全的关键和重要手段，做好安全基础工作是抓好安全工作的具体体现。一是建立了安全管理、巡查体系和水运安全长效管理机制。二是对全县客流量较大的周口上、下码头、金溪码头，落实现场人员实行全天侯登记监督发班，有效制止了船舶出港超载行为的发生，严把发航关。三是根据上级文件要求，对全县船舶已年检审87艘，完善档案资料53套，添置救生衣30件，灭火器6具，严把船舶技术质量关。对未到我处完善手续的船舶已立案查处，责令其停航完善后方可投入生产，严把市场准入关。四是对技术船员实行安全考核记分制，凡分数扣满，必须进行重新培(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)训、考试、严把技术船员关。五是办理了乡镇执法委托和人员执法证件，对乡镇船舶管理“四落实”进行了督促、检查和及时进行业务指导。六是对全县渡口、码头的“两线一牌”及防洪设施进行了普查与维护，并严格按上级要求大力开展创卫（创建省级卫生县城）活动。七是按照市、县对客（渡）船实行“五统一”的要求，加大宣传力度，目前已技改（单改双）船舶11艘，强制报废4艘单机船，让单机客（渡）船退出了水运市场。八是严格落实了客、渡、货船今年第一次洪水超过警戒线必须停航和达警戒水位减载50%的规定。九是对县内容、渡船进行每月一次和货船、吸沙、采石船每季一次定期签证工作。十是坚持了对全县所有船舶及其持证船只和旅客进行强制保险。十一是加强了对行业文明班船、文明班组的建设和认真组织开展了水运行业的安全知识竞赛活动。

（三）加大综合整治查处力度，规范水运市场秩序

在春运、“百安赛”、“反三违月”、“安全生产月”、汛期等集中整治活动中，我处严格按照县委、政府的统一部署和上级要求，在县交通局的领导下，对全县水域内船舶进行了拉网式大检查。一是查船舶证书、证照是否齐全有效，是否随船携带；二是查船员是否持有效证书上船任职，是否配备相应船员；三是查船舶设施、设备是否配备齐全、有效；四是查船舶超载、超范围经营、非客船载客；五是查单机船是否按政府要求在5月1日前退出水运市场；六是查非法设置车驳渡；七是查重点工程是否按照法律、法规进行完善了《水上水下施工作业许可证》；八是查非法修造船窝点；九是查船舶是否带病航行、作业等。对船舶存在的问题及安全隐患及时通报到有关单位、乡镇，由该单位、乡镇政府督促整改。对严重违章、违规、违法行为进行了立案查处。在行政执法中，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)我处执法人员不讲任何情面，不带任何感情色彩，严格按照法规、条例从严处罚，对不履行处罚的已申请法院强制执行。在上半年的安全检查中，我处出动人员127人次，检查船舶482艘次，查处违法案件28件，处罚款3500元，取缔非法修造船点1处，举办违法船员学习班3期，计16人次。检查做到了横向到边，纵向到底，不留死角，不漏查、少查一艘船舶，检查面达100%。

三、加强港口管理，确保港区安全生产

（一）加强港区范围的安全管理。对周口、金溪重点货运码头进出港船舶进行安全检查432艘次，查处超载等违法行为5艘次，处罚款650元。

（二）维护了港口正常经营秩序，确保了港口车船进出畅通。

（三）加强了周口、金溪重点货运码头的创卫工作，开展了除“四害”活动，绿化了环境，确保了环境优美、整洁。

（四）上半年，周口、金溪货运码头完成货物吞吐量35万吨，货运周转量420万吨公里。

（五）加强了小码头的建设规划和管理，已规划确定小码头5个。

四、加大水运规费的应征力度，做到依法征收

（一）强化纳费人交费意识。上半年组织召开了业主会议，公布了收费项目、标准等，并上船进行广泛宣传，增强了从业人员的纳费意识。

（二）制定了量化目标，落实了责任人。规费征收实行包缴和分月变相结合的形式，采取先易后难、坐收和走出去催收相结合的方式进行，并坚持上船催收。

（三）严格稽查，加大规费征收力度。在规费征收中，我们做到一手抓安全，一手抓规费，严格执行征收项目和标准，不错收和乱收费。对安全隐患进行跟踪整改，对迟迟未交规费或长期拖欠规费的业主，除补交应交规费外，还实行了行政处罚，个别难度大的案件申请了法院强制执行。

总的来说，今年上半年我们各项工作虽取得了一定成效，但仍还存在一些不可忽视的问题，亟待解决和进一步改进、完善。一是行业安全形势仍然十分严峻，一些隐患没有得到彻底根治，安全压力巨大；二是个别乡镇“四落实”不到位，未实行签单放行制；三是乱设、乱建码头现象仍然存在，给港口管理带来一定难度；四是由于河段沙石开采权的拍卖，船只锐减，规费征收效果十分不尽人意，给各项职能工作的顺利开展带来了异常难度；五是安全经费严重不足，执法力度、执法工具、基础设施等日趋难以适应水运发展和管理工作的需要；六是我县仍无一艘设施齐备、功能健全，适应汛(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)期防洪抢险实际工作需要的专用船舶；七是个别执法人员素质还达不到新形势下管理工作的需要，工作责任心有待加强，业务素质有待提高。

五、下半年工作打算

1、继续深化水上交通专项整顿，指导、培育良好的水路运输市场，维护好行业经营秩序，把好市场准入关。

2、继续深化安全整治，积极参与和配备县委、政府的百日安全整治活动，给行业隐患彻底排出，坚决取缔和杜绝单机客（渡）船航行、运输。

3、加强安全基础管理工作，加大现场监督和巡查力度，避免水上交通事故的发生。

4、继续加大对行业的安全宣传教育力度。

5、做好汛期的安全工作和汛期结束后继续开展百日安全活动竞赛。

6、继续抓好行业文明班船、班组建设。

7、进一步指导协助乡镇管理好乡镇船舶。

8、积极做好创市级爱国卫生单位和县级最佳文明单位等的建设及达标上档工作，切实开展好创建省级卫生县城活动，确保创建任务的顺利完成。

9、加大对水路交通规费的征收征缴力度，确保全年目标任务的完成。

10、抓好单改双工作，确保船舶技术质量，组织开展好全市在我县的单改双现场会。

11、进一步加强“文明执法示范窗口”建设，积极准备和向国家海事局申报“海事系统文明执法示范窗口”单位。

二OO五年检察工作要点 第3篇

点，加大工作力度，努力提高执法水平和办案质量，为我县社会经济发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、加强审查批捕、起诉工作，全力维护社会稳定

1、加强与公安、法院的配合，坚持严打方针，严厉打击严重危害社会治安和影响全县人民群众安全感的犯罪活动，重点打击杀人、抢劫、爆炸、绑架等严重暴力犯罪及盗窃、抢夺等侵财性犯罪。坚持与公安、法院定期召开联席会议制度，对执法中存在的问题及时沟通协调，对重特大刑事案件和重大疑难案件，坚持适时介入侦查，依法快捕快诉，形成合力，更有力地打击犯罪。

2、积极参加整顿规范市场经济秩序工作，从重从严打击扰乱金融秩序、金融诈骗、偷税骗税、制售假冒伪劣产品等危害人民群众身体健康和生命安全的犯罪及坑农害农、侵害弱势群体利益的犯罪。

3、积极参加社会治安综合治理，认真落实检察环节社会治安综合治理各项措施。把严打与严防、严管、严治结合起来，积极参与重点区域集中整治和基层安全创建工作，大力开展青少年维权岗活动，依法妥善、及时处理人民群众来信来访，努力化解不安定因素。

二、突出重点，加大查办和预防职务犯罪力度，推动反腐败斗争深入发展

1、继续加大查办科级以上领导干部职务犯罪案件、国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权，造成重大安全事故的犯罪案件和人民群众反映强烈的行政执法人员和司法人员贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权犯罪案件和国家机关工作人员利用职权实施的“侵权”犯罪案件的力度。

2、加强侦查监督、公诉、控申等部门与反贪、渎职侵权检察部门的沟通与配合，注重在审查批捕、公诉和申诉案件中发现案件线索，提高自行发现线索的能力。健全和完善与纪检监察机关和其他司法、行政执法部门信息共享、线索移送的工作机制，拓宽案源渠道。

3、搞好预防工作。立足检察职能，突出预防重点，把预防工作落实到检察业务的各个环节中。切实抓好重点工程建设项目专项预防和重点行业系统预防工作。构筑预防网络，形成整体合力，加强宣传，增强社会影响力。

三、强化法律监督，提高诉讼实效，进一步促进实现社会公平与正义

1、进一步加强立案监督。要在对行政执法领域和破坏市场经济秩序专项立案监督上实现新突破，强化对有案不立、不应立而立、有罪不究、以罚代刑等问题的监督。

2、进一步加强侦查监督。要在引导侦查取证，重大案件介入侦查的内容、方式方法、途径和效力上实现新突破，强化对侦查人员刑讯逼供、违法取证、随意改变强制措施等违反程序法、侵犯人权问题的监督。

3、进一步强化刑事审判监督。要在提高抗诉案件的质量和效果上实现新突破，积极探索建立分歧案件与法院研讨会商制度，重点加强对简易程序和再审案件的监督，提高刑事审判监督中的抗诉改判率和检察建议的采用率。

4、进一步加强民事行政检察监督。要在提高抗诉质量和效果、检察建议效力以及再审期限上实现新突破。加大与法院的协商力度，积极通过个案再审检察建议，督促法院启动再审程序，节约诉讼资源。

5、进一步加强刑罚执行监督。继续抓好清理纠正和超期羁押工作的落实，健全防止和纠正超期羁押的长效机制。确保不在检察环节出现超期羁押，力争实现全年无超期羁押现象。

6、进一步重视和加强举报和控告申诉工作。进一步落实“首办责任制”，努力把问题解决在首次办理环节。加大宣传力度，鼓励公民和单位举报，建立健全与有关部门的案件移送和工作联系制度。认真搞好刑事申诉案件复查和刑事赔偿工作。

四、深化检察改革，不断为检察工作创新发展注入新的动力

1、在继续坚持对重特大案件适时介入，引导侦查取证制度及坚持发挥主诉检察官办案责任制的同时，积极开展简易程序和继续推行被告人认罪案件简化审理方式的适用，提高办案效率，缩短办案周期。

2、建立健全律师在检察环节依法履行职责的工作机制，为律师在检察环节查阅案卷材料和依法调取证据提供便利的条件。

3、加大科技强检步伐，推进办公自动化和办案现代化，提高工作效率。

五、进一步加强检察队伍建设和基层规范化建设，争创全市先进检察院

1、认真抓好共产党员先进性教育活动，加强思想政治建设，树立正确的执法观。巩固“强化法律监督，维护公平正义”教育活动成果。

2、加强领导作风建设，增强班子凝聚力。坚持和完善民主集中制的各项制度，提高科学民主决策水平。

3、进一步推进创建“学习型检察院”、“学习型检察官”活动。加大培训力度，继续开展学历、岗位、计算机、公务英语等项达标活动。建立文化育检机制，活跃文化生活，提高干警的精神生活质量。

4、认真落实《检察官法》，健全检察官职业准入制度。根据

二OO五年巾帼建功活动总结 第4篇

20xx年，县妇联以党的十五届五中全会和县委十四届党代会精神为指针，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高城镇妇女素质，引导全县各条战线的广大妇女为实现我县“富民强县”的总体工作目标而努力奋斗。积极做好再就业工作，带领广大城镇妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业。

一、开展了“巾帼助困”活动

以实施“巾帼助困工程”为载体，构建城镇、农村于一体的扶贫助困工作网，切实维护妇女的合法权益，开展宣传教育活动，对特困群体加强“四自”精神教育，宣传劳动光荣的思想和正确的择业观，帮助她们转变观念，战胜困难，勇敢面对生活，重新树立起坚定的`信心。与就业局共同协调有关部门，在企业中安置下岗女工，从思想上、技能上、生活上对下岗女工进行帮扶，全县结帮扶对子50多对，扶持70多人。与就业局共同建立了再就业示范培训基地，形成技能培训、信息传递、职业介绍、政策指导、法律维护一条龙服务体系，使更多下岗女工接受培训与服务，并推动落实每一名下岗女工都能领到基本生活费的工作。在镇沿江社区成立了以安置下岗女工为主的服务性实体，直接吸纳下岗女工再就业。还与山东青岛市崂山区太清茶社建立了长期劳务输出业务，为下岗女工再就业提供了便利条件。上半年，共进行再就业培训8期，培训下岗女职工47人，安置96人再就业。

二、开展了“巾帼创新业”活动

运用多种宣传形式，教育和引导下岗女工认清形势，调整心态，转变择业观念，树立自立、自强精神，采取办培训班、建培训基地等方式，对下岗女工开展了家政服务、餐饮服务、营销业务、电脑操作等职业技能培训，把再就业定在社会需要的岗位上。5月份，与县劳动局、劳动就业局等部门，共同开展了下岗职工再就业大集，县人寿保险公司等10余家用工单位亲临现场，为下岗职工提供再就业渠道。县妇联还与县碧海湾美容院联合建立了“美容行业免费培训基地”，为更多的下岗失业、贫困职工家庭的妇女姐妹们掌握创业技能，增强就业能力提供了有利条件。并积极支持、扶助下岗女工从事个体经营，引导她们积极开辟再就业门路，目前，已有60名下岗女工创办个体经营服务实体。

第三、开展了“巾帼文明示范岗”创建活动

在女性集中的商业、金融、公交、卫生、邮电等窗口行业倡导开展“巾帼建功示范岗”文明服务竞赛，在我县女职工中开展了以为人民服务为核心，以树行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动，加强社会主义精神文明建设，各窗口单位积极行动，采取不同形式，踊跃参赛，形成了群众性的创建活动。“巾帼文明示范岗”的创建，激发了女职工的积极性、创造性、奉献意识和争先创优意识，给企业带来了生机和活力，经济、社会效益显著。涌现出县级“巾帼文明示范岗”5个。这项活动的开展，对树立行业新风，弘扬社会文明，深化国有企业改革，促进经济和社会发展起到了积极的推动作用。

目前，全县城镇女职工正以争创“巾帼文明示范岗”为动力，积极参与到改革和物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设中来，爱岗敬业，为实现“富民强县”的目标而努力工作。

县妇联通过开展“巾帼助困”、“巾帼创业”、“巾帼文明示范岗”等活动，促进了我县经济与社会发展，对促进社会稳定起到了积极的作用。

二OO五年团支部工作总结 第5篇

在公司党支部和上级团委的指导帮助下，我工程团支部找准位置，认清形势，工作开展有序，青年团员们热情高涨，为公司各项工作稳定发展做出了贡献。

一、立足企业，扎实有效展开工作

作为自主经营、独立核算的多经企业，生产经营是主要任务，紧紧围绕这个核心，在公司党政领导的支持下，有效地开展团组织工作，对于增强推动团组织建设，起到促进作用。在今年“安康杯”活动中，举办了《安规》知识竞赛活动，在提高职工们增强安全工作主动性、自觉性的同时，既调动了青年团员们的积极性，又加强了团组织的凝聚力，为今后团组织各项工作的开展创造了有利条件。还参加了“青春的思索”青年职工辩论赛，选派的团员青年准备充分，精神面貌良好，发挥正常，给现场观众留下很深印象。其中柏寅同志观点独特，口才超群，赢得了本次辩论赛“最佳辩手”称号。

以保持共产党员先进性教育活动为学习方向，对团员青年开展了党员先进性教育学习、青年意识教育的大讨论，旨在全面提高团员青年先进性教育，增强团员青年爱岗敬业精神，真正发挥青年模范先锋作用，真正做一名合格的团员。

二、以号、手活动为契机，发挥青年生力军作用

公司性质决定了工作的苦与累。不论是大型在建工程，还是抢修突击工程，他们敢打硬拼、善打巧拼，总是以高标准、高质量按时完成任务。战严寒、克酷暑，荒郊野外、餐风露宿，职工们终年拼战在一线上，在这些工作中，越来越多的青年职工们走向成熟，真正发挥出了他们骨干表率作用。

今年夏天在省人民医院建院50周年之际，该院新建了一个8万m2的办公楼并新增了大批医疗设备，为了保证医院整个供电网络的可靠稳定，须对整个医院的供电设施进行改造。面对工期紧、技术难度大，同时又是省市领导关注的形象工程，以技术全面、作风硬朗的“青年文明号”项目五部为先锋队伍，另外一个“青年文明号”班组项目九部也派精英全力配合，从方案措施、技术装备、人员配置方面均以最佳状态步入决战。他们积极发扬青年文明号表率作用，团结一致，迎难而上，人人冲锋在前，个个吃苦在先，在7月5日下午16点，两军胜利会师，完成了母线对接、设备对接、地线对接、二次母线对接和设备传动任务。省人民医院配电室一次送电成功，“光明使者、文明楷模”，在表扬的锦旗和感谢的话语中，他们再次以敢打敢拼、善于攻坚的硬朗作风为省人民医院变配电工程划上了圆满句号。

三、以“青年之家”凝聚动力、增进活力

“青年之家”的开辟对于密切团员青年联系，相关沟通构建了良好平台。以“二ＯＯ五年共青团工作要点”为内容，我团支部专门制作了宣传展板。版面活泼，造型新颖，为突出团支部“一

面墙”作用做好了宣传指导。成立了团支部建设园地，对于掌握团组织政策、共青团知识提供了支持。在今年下半年保持共产党员先进性教育活动的开展中，“青年之家”又为团员青年学习、讨论创造了阵地基础，它是青年们成长的摇篮，在此孕育着希望与美好。

今后团支部的路还有很长，在市场经济条件下，团支部活动的多样性和复杂性也会更大，立足“青年之家”这一阵地，围绕分公司团委的精神、政策，切实发挥青年们骨干、砥柱作用，进一步增强团支部凝聚力，为企业发展做出更大贡献。

太供送变电工程公司团支部

环保局二OO五年工作总结 第6篇

环保局二OO五年工作总结

环保局二OO五年工作总结一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督和支持下，在上级环保行政主管部门的关心指导下，坚持以科学的发展观为指导，大力实施“矿业兴县、工业强县”，把握“围绕经济抓环保，抓好环保促发展”大局，严格管理，主动服务，依法治污，全县环境质量得到改善，各项工作顺利进展，取得明显成效，一、明确工作目标，促进经济发展1、认真制定工作计划，力求经济环境两发展。按照“十五”期间自治区环境保护工作目标和富蕴县环保目标责任制要求，围绕县委、县政府关于矿业兴县的发展战略和进一步加快工业园区建设的工作部署，制定工作计划，以巩固“一控双达标”成果，深化两河流域环境整治，加强城区环境综合治理，提高县域环境质量，加强危险废物管理、生态保护、农村环境整治和环境保护专项行动等工作为主要任务，做好环境监察、监测工作，确保城区空气质量达到一级标准、饮用水质100%达标、实现县域经济发展、环境保护“双赢”目标。2、牢固树立服务意识，积极促进企业发展。加强全局人员服务理念教育，增强服务发展意识，改进工作作风，提高工作质量。，促进富蕴环保诚信建设。坚持局领导走访制度，认真听取企业对环保工作的意见和建议，解决企业在环保审批中存在的困难，提出环保后期管理监督要点，变企业上门为服务下乡，变行政管理为优质服务，变事后监督为事前帮助(即三个变)，为企业发展提供快捷、优质、热情的服务。3、简化项目审批程序，努力提高办事效率。坚持对项目审批的缩减和压缩审批时限，仅保留建设项目环境影响评价、环保设施竣工验收审批和夜间施工噪声管理审批。环境影响报告书审批由原来的20个工作日缩短至8个工作日，环境保护设施竣工验收时限从规定的20个工作日缩短至3个工作日，夜间建筑施工噪声管理审批2个工作日内作出答复，并取消审批环节的一切手续费。对符合产www.mishu9.com业政策，选址合理，污染治理设施有保障的项目，先予出具环保初步意见，让项目先立项办理相关手续;对县里确定的工业企业和重点项目设立“绿色通道”，实行专人办理，即到即办、特事特办;对重点项目，积极做好上下协调服务，努力促使项目在环保要求上程序落地。二、严格环境管理，强化污染整治1、加强环保管理。积极按照县政府提出的整合提升、规模发展、企业进园区生产要求，认真做好矿业污染整治工作。常检查并按时足额征收排污费，促进县域矿业发展。2、加大城区环境整治力度。积极开展城区油烟、噪声污染整治，认真做好高、中考期间环境噪声、废气监管。今年以来，受理办结群众污染投诉件64件，政府督办件3件，人大、政协提案5件。3、巩固两河流域水环境整治成果。积极配合地区环境监测站对额尔齐斯河和乌伦古河两河流域水质监测，编制了两河流域水环境污染整治规划;实施河谷围栏470公里，目前两河流域(富蕴段)水质稳定达到地面水一类标准，确保了两河流域水质环境的安全。4、积极开展环保专项行动工作。与有关部门联合下发了《xx县整治违法排污企业保障群众健康环保行动实施方案》、《xx县矿产生态保护专项执法检查工作方案》，召开了8场环保专项行动会议，并周密安排认真部署、付诸行动。同时，按照要求相应成立了专项行动领导小组，制定了行动方案，及时通报工作进展情况，做到上下互动，取得阶段性成果。5、认真实施生态保护工作。编制了《xx县生态环境功能区划》，有计划地对我县实施生态保护和治理工作。三、制定具体措施，认真实施落实。1、合理规划，统一布局。面对xx县经济在矿业的驱动下得到突飞猛进发展，县委、县政府将我县域内的工矿企业按照地理布局设立成了五个工业园区，使各企业可以得到科学合理的规划和管理，并实施和推行入园环评准入制度。环保局也取缔原有的一批生产工艺落后的“十五小”企业，同时，县委、县政府要求各企业严格执行《环境影响评价法》，新建设项目必须执行环境影响评议制度，未做环评的单位和企业，无论规模大小，一律不允许开工建设。2、加强领导、统一思想，提高认识。环保局每年都组织召开企业负责人座谈会、培训班以及现场观摩会，针对不同行业、不同企业，下达不同任务，并签订了环保目标责任书，由原来的宏观管理转向量化管理，把环保工作贯穿于生产的各个环节。3、建立健全各项制度，明确管理时效。我县今年建立了重大污染项目环境影响听证制度，在项目建设前期邀请人大、政协、专家和周边居民等方面人员组成听证团对项目进行环境影响评价，使项目建设更加科学化、规范化。在项目建设及生产过程中，明确各项环保目标，制定相应的措施，严格检查，严抓落实。4、积极开展清洁生产，提高“三废”综合利用率，大力发展循环经济。水泥厂目前已利用铜矿冶炼废渣、各选矿尾渣和煤矸石1.6万吨;目前可可托海有313万吨铍矿石未得到利用，铍冶炼厂完全使用的是可可托海稀有矿原来废弃的矿石，铍冶炼厂年产铍精矿石1602吨，需废矿石20万吨，可可托海碳化硅厂所使用的原料也是由原可可托海稀有矿废矿石中提取，年可利用废渣10万吨以上。新兴云母制品厂年产量下一页750吨，年使用原来云母厂废弃的尾渣中的碎云母1000余吨。这些项目的建设，为富蕴县发展循环经济和减污增效奠定了良好的基础，在开展清洁生产和发展循环经济方面，我们也加大了宣传和学习力度，开展各企业厂区美化、净化、绿化、硬化等评比活动，要求企业逐年增加绿化面积，绿化面积最终要保持占厂区面积的30%以上。5、注重环境教育，开展环保宣传。环保局始终将宣传工作作为一项重要工作来抓，而针对矿山企业，主要采取深入企业发放宣传单、举办企业环保岗位人员培训班和环境保护知识讲座等的形式，直接面对企业员工进行现场宣传，今年在矿山企业里共发放宣传单2156份，对4家企业的6名环保岗位上的骨干进行了培训，还举办了2期有100多人次参加的环保知识讲座;我们还要求矿区企业在厂区内要设立明显、醒目的环保宣传牌，以营造出良好的长效宣传氛围，对扩大环境保护的影响力也将起到很好的促进作用，目前，各企业也都设立了有针对性的环境保护宣传牌。我局还十分注重“世界环境日”、“天山环保世纪行”、“地球日”的宣传契机和中、小学的宣传阵地的环境教育，充分利用世界性宣传影响，做好我县环保宣传工作。在今年主题为“人人参与，创建绿色家园”的“6・5”世界环境日宣传期间，开展了声势浩大的宣传活动。全年累计发放环保知识和科普宣传单12000余份。一年来，举办中小学授课讲座11场次，面达9个乡镇，听课师生达1000人，寓教于乐，培养孩子从小爱环境的意识，让孩子们用天真烂漫的环保行动，带动一个家庭，影响一个社区。。6、加大执法力度。环保局把经常性的检查和重点抽查相结合，同时开展各种专项治理行动，有力的打击了各种违法违规行为，发现企业有环境违法违规行为立即要求其进行整改并给予处罚，全年上报各种表格50多份，针对矿山企业的专项治理检查共开展了24次，调查、检查企业57厂次，现场检查人数136人次，下发了限期整改通知书43份，处理偷排污染物和擅自闲置污染治理设施的8家，查处违规作业矿山6家，限期办理环评手续的企业2家，行政处罚14.95万元，收缴排污费万元。有效地规范了矿山企业的各种违法、违规行为，同时对有违法违规行为的企业进行了处罚，如金宝公司的污水偷排行为，我们就给予了重罚，还要求他们进行限期整改，取缔了2家国家严令禁止建设的小土炼炉等。多次的检查，消除了许多污染隐患，纠正了多起企业违法违规行为，有利的保证了我们县的环境质量，确保了我县无重大污染事故的发生。7、加大生态环境治理力度。自开始，根据国家逐年加大对环境保护工作的重视，我县在加大生态治理上实行退耕还林、退耕还草以及轮牧、休牧，3年来，共完成退耕还林3万亩，荒漠围栏440公里，60万亩，河谷围栏470公里，40万亩。为进一步遏制人为破坏，加大了对重点区域资源开发的环境管理力度。深入开展了对乱采滥挖发菜、甘草、 的执法检查。对重点建设项目施工现场进行了不定期环境监察。打击和处理了一批破坏生态环境的违法行为，有效防止了人为生态环境破坏活动。5月底我县开展了一次大规模的清山工作，由县财政拨付专款作为清山工作经费，并分别从环保、公安、武警森林、边防、武装部等部门紧急抽调120人、31辆车组成两个清山工作组。依据《环境保护法》、《草原法》、《森林法》、《矿产法》等法律、法规，严厉打击滥采、滥挖、非法采矿等破坏环境的行为，共清理各类非法进入林区人员368人，清理非法矿点42处，暂扣汽车3辆，收缴云母片6吨，捣毁各类机器30余台、小推车9辆、船只7艘，销毁柴油23桶，拆除非法进山人员临时住所37个。8、加大矿山复垦治理力度，前不久政府也出台了环境保护积累资金机制，要求企业根据开采规模的大小、对环境影响的程度按照比例积累环境保护专项治理资金，并设立专款帐户，由环保部门监督使用，依照“破坏一点，治理一片”的原则，将所积累的资金主要用于矿山复垦、生态恢复和污染治理上。四、求真务实抓作风，与时俱进树形象1、加强党风廉政建设。新年伊始，就以富环字1号文件，颁发《xx县环保局20党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，贯彻执行党风廉政教育工作。要求全局人员认真落实廉政建设责任目标，管住自己的手，管好自己的嘴，从思想上、行动上筑起防腐长城。主要抓了以下几项工作：一是加强领导，建立了局主要领导负总责，分管领导具体抓，部门负责人具体落实的工作机制，层层签订党风廉政责任状和承诺书;二是制度建设，在机关原有规章制度上，又补充完善了环保系统工作人员“六条禁令”制度;环保执法询问笔录登记和核销制度;污染违法案件外出处理执法请示登记和领导督办制度;违法案件处罚公示和集体研究制度;接待费开支管理监督制度;重大、敏感建设项目环保审批集体研究和公示制度;政务公开制度;财务开支收归财政会计核算中心制度;排污收费和处罚款实行“票款分离”和收支两条线制度;资金使用通报制度;政府采购制度等。三是学习教育，采用“学、看、查”方法，提高教育。学、学习“三个代表”重要思想，开展好共产党员先进性教育活动;看、看系列反腐题材警示教育片;查、查原因，找差距，溯根源，提建议。并实施“五个结合”：与两个《条例》教育学习相结合，与行风评议相结合，与机关效能建设相结合，与诚信环保建设相结合，与党支部活动、党员教育相结合。四是检查督促，重新聘请了行风评议、廉政建设监督员，分别召开了监督员、企业业主征求意见会3场，发放征求意见表100多份。设立了排污收费、行政处罚、项目审批、验收、环境质量、财务情况公开栏，接受社会监督。五是考核评比，年初就将廉政责任列入工作量化考核体系中，建章立制，周讲评，月考核，自律工作列入经常化管理。2、加强机关作风整顿。制定了机关作风整顿实施方案，成立了领导小组，制定了实施方案，按阶段要求开展工作。在查摆整改阶段，针对查找出的工作还不够人下一页性化、纪律还不强、制度还不够完善的问题，我局立马进行了整改落实，

在加强服务上，实行全过程服务和24小时接受投诉;在纪律制度上，重申强调了组织纪律性建设，严格了请销假制度，重新连续颁布了6个有关纪律建设文件。同时，我局还认真开展文明单位建设，按照届期文明单位管理要求，做好续建工作。积极为帮扶户、学生送温暖，献爱心，共出帮扶资金1500元。3、加强行风评议与纠风工作。规范了文明单位、行风评议、廉政建设和效能告示牌的建设，让制度上墙，让政务上栏，实行阳光作业，使群众一目了然环保政务工作，做到环保执法让群众放心，环保服务让群众信赖，环保形象让群众满意。制定了行风评议与纠风工作实施方案，成立了领导小组，重新增加聘请了监督员，开展了行评与纠风意见征求工作，经县检查组暗访，对我局开展行风评议与纠风建设工作表示满意。4、加强环保“六项禁令”教育。认真开展了环保系统工作人员“六项禁令”教育，监察人员“六不准”和“行为准则”教育学习，与年底工作量化考核相结合，与党风廉政建设相结合的有机管理。一年来，全局人员没有发生违纪现象，队伍素质明显提高，环保形象明显增强。5、加强党支部建设。开展了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的`学习，倡议职工进行“我为环保做了什么，我对工作尽职了没有”民主评议活动。六、认真履行职责，创工作新业绩1、积极争创一流业绩，全面提升环保工作。针对人员少、任务重、管理面广的特点，适时提出了分组监察的新机制，极大地调动了工作人员的积极性，促进了各项工作快速发展。解决了长期困扰我局工作发展的人员编制问题。今年4月份县委增加环保部门事业单位人员编制5名，这是六年来我局首次增编。2、努力打造一流队伍，不断完善“自我”建设。以人为本、优化服务、提高素质，做好队伍建设。开展了“六个一、三个变”活动，完善“自我”建设。以“一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让坐、一杯清茶解渴、一股热情办事、一声再见道别”提高队伍服务质量;以“变企业上门为服务下乡、变行政管理为优质服务、变事后监督为事前帮助”，促进队伍作风转变。开展了“六不让”守则，以提高人员责任。即：“不让每项工作因我而延误、不让任何差错因我而发生、不让各种法规因我而违反、不让热情服务因我而冷漠、不让企业来人因我而抱怨、不让环保形象因我而受损”。以提高工作创新机制，不断完善“自我”，争创一流队伍。七、存在的问题。1、各园区内各企业间还存在着严重的各自为政现象，资源不能共享，不能互补利用，全局发展意识淡薄，“三废”综合利用率还不高，还有待于进一步改善。2、由于我县矿山开发的比较早，环保历史欠帐比较多，生态在过去破坏的比较严重，而治理资金投入严重不足，矿区环境生态恢复工作还需要进一步的加强。3、在天然草场方面，由于这些年大力发展畜牧业，天然草场已严重超过国家规定的草场载畜标准，使得我县的生态环境保护形势变得十分严峻，给环境保护工作带来了相当大的压力，也极大的影响着野生动物的生存环境。八、今后的工作重点。1、继续加大清洁生产活动的开展，大力开展企业间的清洁生产评比活动，对清洁生产搞的好和创造性的开展清洁生产活动的企业及企业负责人进行表彰，对清洁生产没有开展或是弄虚作假的企业及企业负责人给予通报批评。2、继续完善环境影响听证制度，扩大听证范围，提高审批透明度，严格审批制度。3、加大对环境目标责任书的落实检查力度，严格按照目标责任书的要求检查落实情况，对落实不到位，执行不彻底的企业将给予停产限期整改的处理，情况严重的还将按照有关规定给予罚款。4、继续加大执法力度，严格执法程序，严厉打击违法违规行为，将对不重视环境保护的企业，勒令其限期整改，整改态度不端正的除了给予全县通报之外，还要进行罚款。5、继续鼓励企业提高“三废”利用率，协调工业园区内各企业的关系，帮助他们建立相互合作的协调机制，以实现企业间的“三废”资源互补利用。6、积极开展环境保护创新工作，加大环境保护工作中的技术科技含量，开拓治理污染的新途径，提高资源综合利用率，为我县经济建设发展提供良好的外部环境。年，我局坚持以人为本，树立科学的发展观，全面促进环境污染整治和生态保护建设，取得明显成效。但是，我们的工作与地区环保局、县委县政府的要求，尚有差距。矿业污染整治，重点污染源管理、额河污染治理等不容乐观，矿山生态环境保护和水环境保护亟待加强，污水处理厂建设、垃圾无害化处理工程有待加快，环境污染整治资金缺口较大。针对以上存在问题，我局决心认真面对、应对，加以解决。要按照地区环保局要求和县委、县政府工作部署，进一步明确保护环境的责任和使命，努力做好环境保护工作，为扎实推进生态富蕴、绿色富蕴建设，为富蕴经济全面发展作出贡献。今后，xx县环保局将继续坚持解放思想，实事求是，与时俱进、开拓创新的原则，进一步增强责任感和使命感，加大执法力度，紧紧依靠县委和政府的领导和各方面的监督，保护好我们的生存环境。二六年工作思路2006年，我县环境保护工作指导思想：以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，确立“在保护生态环境中加快发展，在加快发展中保护生态环境”的工作思想，以经济发展为中心，以优质服务为重点，以创新机制为突破口，以环境安全、群众满意为落脚点的新思路;狠抓“五项工作”，强化“五种意识”，实施“五个监督”，坚持做到“五个结合”实现环境保护工作的新飞跃。一、狠抓“五项工作”，咬住目标不放松1、落实环下一页保目标责任制目标。按目标要求，认真履行职责，扎实做好工作：(1)环境空气质量按功能区标准要求稳定达标，县城环境空气质量达到一级空气质量标准;(2)地表水环境质量按功能区划标准稳定达标，两河水域水质继续保持地表水一类标准;(3)饮用水源水质达标率100%;(4)县城区域环境噪声合乎标准;(5)工业污染源排放稳定达到“一控双达标”要求;(6)杜热乡的有机食品基地化建设工作通过验收;(7)继续推行循环经济、清洁生产;(8)加强和巩固创建“绿色学校”、“绿色小区”工作，完成1-2个地区级“绿色学校”申报工作;(9)完成环境监察队伍标准化建设申报审批工作;2、环保专项行动目标。环保专项行动是促进环境管理的重要手段，是环保工作的重中之重。认真按照专项行动部署，继续做好违法排污企业整治，重点工业污染源整治和额河流域的整治工作。3、环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标，加强污染控制，严格污染物排放总量，是环保工作的重点。根据环保目标责任书要求，将2006年我县6种污染物排放总量指标控制在指标内。4、经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心，围绕经济抓环保，抓好环保促发展，积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想，改进工作作风，改善投资环境，努力实现让群众喝上干净的水，呼吸上清洁的空气，吃上放心的食品，在良好的环境中生产生活。5、排污费征收目标。排污收费、环境监察工作，是环保工作的生命线，是环境管理的重要手段。收费工作不能放松，监察工作必须提高和加强。在收费上，认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，做到全面开征、足额收费、及时交纳，确保完成收费任务。在监察工作上，做好污染控制，投诉处理，环境质量管理。让环境污染得到有效控制，污染投诉得到有效解决，环境质量得到明显提高。二、强化“五种意识”，推进事业全面发展1、加强领导，提高认识，强化责任意识。2006年是“十一五”计划的第一年。在这关键的一年中，提高认识，明确责任，是全局人员的首要任务。全局上下将进一步统一思想，把握全局、身体力行、扎实工作，要形成上下互动，抓紧抓实，抓好环境保护的各项任务，开创环保工作新局面。2、依法行政，文明执法，强化法治意识。依法行政是新时期做好环境保护工作必须遵守的原则。环境保护经过长期努力，已逐步建立了独具特色的法律法规体系，因此，在工作中必须坚持有法必依，文明执法，增强依法行政意识，提高依法办事能力，按照“立下方圆规矩，规范从政行为”的法治思路，全面推进工作。在实际工作中，要进一步疏通信访渠道，加强信访责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，否定报备制，查处结果公示制和违诺责任追究制等规章制度，设立政策咨询、投诉和有奖举报电话，并在环保网站、有关媒体公示通报，发动全社会对污染环境的行为进行全方位监督。3、亲民爱民，优质服务，强化人本意识。坚持以人为本，全面、协调和可持续发展的观点。以人本为中心，以优质服务为目标，以关注群众利益为责任，以落实科学发展观为宗旨，在保护环境的同时，着力创造条件促进人与自然和谐发展，把人民的利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断满足群众多方面要求。在思想观念上，要切实尊重群众作为环境保护主人的地位，做到以利益导向帮民，以环境安全富民，以优质服务惠民。在实际工作中，要以群众的需要为出发点，急为民所急，想为民所想，扎实维护好、管理好、发展好广大群众的根本利益。4、立足全局，着眼长远，强化发展意识。新时期环保工作，肩负重任，牢固树立经济、环境全面协调可持续发展的战略，推进生态环境保护工作。建立新的污染控制机制的转变，推行循环经济，倡导清洁生产，开展减量化、资源化工作，控制好污染总量，保护好环境容量，把环境保护工作融入人与自然和谐发展中，融入经济发展大潮中，在保护生态环境中加快发展，在加快发展中保护生态环境。5、求真务实，有诺必践，强化诚信意识。环境保护是我国一项基本国策，是一项社会系统工程，它的每一项工作都关系着人民群众的切身利益。因此，2006年坚持打造诚信环保建设，让每一项环保工作都要与诚信结合，取信与民，达到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样，我们的政策才能真正贯彻落实，我们的工作才能得到广大群众的拥护和支持。为此，凡是对社会已经承诺的必须兑现，有诺必践，形成国策与民心的良性互动，加速环境保护事业的提升和发展。三、实施“五个监督”，树立诚信形象1、舆论监督。狠抓政务公开，阳光作业，提高环境执法，环保行政工作透明度，杜绝弄虚作假等行业不正之风。2、群众监督。设立：每厂一张监督卡，每乡一个监督点，单位一个监督箱，强化群众监督力度。3、过程监督。成立监督检查组，除平时适时进行明查暗访外，分别于3、6、9、12月组织四次专项督查。一查管理服务质量，二查收费情况，三查案件处罚，四查环境管理，五查党风廉政建设，六查目标责任完成情况。4、政府监督。完善举报渠道建设，开通行风评议热线、投诉信箱，建立群众同管理部门、下一页政府对话“直通车”。凡在工作中有投诉、疑问和要求解答的随时通过电话、网站，在规定时限内落实解答，并督促到位。5、机制监督。建立健全相关的工作机制和规章制度是环保工作的重要保障。今年要重点建立案件查处相互制约机制，排污费征收减免规定，企业停歇业申报规定，项目审批规定等，以形成制度链条和长效管理机制。四、，坚持做到“五个结合”：一是宣传教育相结合，大力营造舆论氛围。设立监督员宣传点，大力宣传行风评议工作，宣传环保工作。二是开门评议相结合，切实加强外部监督。坚持多层次、多行业开门征求意见，通过开门查摆、开门评议、开门帮助，达到整改目的。三是与业务重点相结合，力求高效解决存在的问题。切实把群众关注的热点、难点，作为自查自纠的主要内容，并集中领导和人员，集中时间深入调查，促进整改。四是与依法行政和廉政建设相结合，培养廉洁守法环保干部。廉洁自律与反腐败应成为全系统每一位干部职工必须具备的思想品质和政治品格，要守得住清贫，经得起考验，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要根据县委、纪委统一部署，组织学习有关廉政文件，加强廉政建设宣传，加强警示教育、党员教育。五是与机关作风建设相结合，推动文明建设。积极开展“学习型、文明型、求实型、服务型、自律型”人员素质教育活动，争做“五型环保人员”，提高工作效率。加强队伍能力建设，使我局在服务效率上有明显提高，工作质量上有明显改进，真正做到执政为民，取信于民，树立环保新形象，提高环保新地位。新的一年，我局要扎实工作，奋力拼搏，开拓进取。努力开创富蕴环保工作新局面，为xx县经济发展做出积极贡献。

二OO五年精神文明工作总结 第7篇

2005年是区委、区政府确定的“快速发展攻坚年”，也是全市开展创建“市级文明城区”活动的第二年。一年来，和平地区文明委在区委、区政府、区文明委的正确领导下，在街道党工委、办事处的直接领导下，以学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神为主线，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展精神文明创建活动，进一步加强地区居民整体素质提升、诚信建设方面的工作，深入有效地开展了丰富多彩的文明创建活动。

一、进一步加强思想道德建设，积极开展思想道德建设达标活动。在宣传思想教育方面，以提高群众思想道德素质为出发点，以增强群众的社会公德、职业道德为立足点，以建设诚信和平地区为目标，以推进社区文化、企业文化、校园文化建设为重点，以推动地区经济发展和社会性稳定为落脚点，在加强中心组学习的同时，利用电视、广播、板报等形式大力进行宣传教育，及时完成上级宣传部门交办的各项任务。今年以来，我街的宣传思想工作得到了上级的好评。

（一）创造良好的条件，提高居民群众文明素质。

弘扬和培养民族精神，努力提高人们的思想道德素质，保持昂扬向上的精神状态，是宣传思想工作的重点。今年以来，我地区的宣传思想工作以深入贯彻“三个贯彻”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为主线，充分利用文明市民学校老年大学等教育阵地，在广大干部群众中扎实深入地开展了专题宣传教育活动。在活动中，定阶段、定目标、定要求，注重学习形式、严格学习纪律、深化学习内容、突出学习效果。同时，紧紧以“率先发展，实现突破”为主题，开展创建“学习型机关”、“学习型社区”、“学习型干部”活动。在全街上下形成浓厚的学习氛围。再是进一步充实了“三个代表”重要思想报告员队伍，深入基层社区开展“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会为内容的宣传活动，社区居干宣讲面达100%，社区党员宣讲面达95%。2005年3月我街道荣获党报党刊征订工作先进集体（超额完成任务奖）。

（二）、突出重点，全面抓好未成年人思想道德建设工作。按照中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，我们始终支持领导重视、组织落实、制度健全、措施到位、全民参与、求真务实，逐步形成了以“社会、学校、家庭”三位一体、齐抓共管的良好氛围，在所辖地区的近10所中小学成立了由家长代表组成的家长学校，在社区由支部书记担任校外辅导员，开展各种内容丰富、生动活泼的校外活动。在开展“文明共建”大学生社会实践活动中，依托XXX的资源优势，由XXX18名学生担任各社区文明办副主任，在区、街领导下，指导社区开展精神文明创建工作，重点抓好未成年人思想道德教育工作。其中XXX社区“阳光社区少年活动计划”、XXX社区“法律社团进社区”、XXX社区“一帮一”扶贫帮困义务家教活动、XXX社区“献爱心送温暖”捐助活动等，受到辖区未成年人的广泛欢迎，XX电视台、XX电视台相继作了报道，收到了良好的社会效果。暑期活动中，街道要求各社区组织辖区青少年参加区科技创新网上行活动，荣获组织奖。

二、开展文明创建活动，提高群众城市建设参与意识。

在创建活动中，注重提高群众参与意识是我地区文明创建工作的一个突出特点。一是为进一步巩固地区精神文明创建成果，探索新形势下精神文明建设的新思路、新途径，我街道成立了地区精神文明建设指导委员会，制定了议事规则，明确职责，确定主题，定期开展活动，全年先后组织召开了地区精神文明建设工作座谈会、经验交流会等，同时组织边区驻地单位赴大连等地考察学习精神文明建设工作。通过开展系列活动，增进了各单位之间的相互了解，而且起到了资源共享，共驻共建的作用，从而使地区文明创建的整体水平有了新的突破和提高。二是围绕“发展攻坚年”开展了以“诚信、文明、小康”为主题的社区文艺活动。XX社区老年合唱团在全区纪念抗战胜利60周年歌咏大赛中的专业演唱得到了观众的一致好评，并获一等奖；XX社区组织文艺队伍参加了XXX区残疾人运动会、XX市“华夏杯”省城共建和谐社区秧歌大赛，受到了有关单位的好评。XX社区全面启动“激情大家唱”，进一步推动了XX地区文化广场活动。三是今 年我街按照文明小景区的标准，结合地区实际，推出了XXX住宅小区，被评为XX区文明小景区。四是在市、区文体局的高度重视和大力支持下，我地区所辖11个社区全部配备了全民健身路径，丰富了居民群众的业余文化生活。五是注重发挥典型示范、激励带动作用，先后选树了一批先进集体和个人，使大家学有榜样，赶有目标，形成了比学争先的热潮。

三、突出重点，打造精品，社区建设成效明显。

社区建设工作作为街道的一项中心工作，取得了突破和提高。今年以来，按照社区建设统揽街道工作的思路，地区社区建设呈现出良好的发展态度。在社区队伍建设方面，按照“求实、求细、求好”的原则，高质量、高效率完成了XX社区居干的考核配备。在社区服务方面，进一步拓宽了服务领域，丰富了服务内容，提高了服务质量，社区经济成为地区经济的一个新的增长点；在社区基础设施方面，积极协调驻地单位，社区办公条件大为改善，90%的社区达到60平米以上的规范标准；在社区民主政治建设方面，制度进一步完善，居民群众的参与意识不断增强，社区内各项工作得到了进一步拓展。

共青团工作——紧密围绕党的中心工作，充分发挥助手和后备军作用，在地区青年志愿者中开展了“一助一”，与社区困难群众结对子交朋友活动；与XXX大学联合开展了增强共青团员意识主题教育系列活动，为大学生参与社会实践创造了良好契机；同时充分发挥街道团委的作用，在XX社区开展了青年中心试点创建工作，并在创建文明城市活动中组织驻地青年团员参与到“共建文明城区万人签名”活动中。