二00八年度安全保卫工作总结

二00八年度安全保卫工作总结（精选5篇）

二00八年度安全保卫工作总结 第1篇

二00八年度保卫工作总结

二00八年保卫工作在厂党委、厂部的正确领导,市局二处的具体业务指导下,围绕中心工作,坚持以“预防为主、防治结合”为方针,狠抓治安保卫,全面落实年度工作计划,经过部室全体同志的共同努力,较好地完成了安全保卫、消防车辆安全管理、民兵武装管理等各项工作任务,确保了企业安全稳定,保证了正常的生产、工作秩序。有效发挥了职能部门的作用。

回顾一年,具体完成了以下几项工作。

一、落实措施,主动控制,不断加强厂区治安保卫工作。

在治安保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重做好以下几项工作: 一是加强生产要害部位管理。一年来,结合季节性防范重点,我们着重加强了对厂区重点部位的管理。建立健全各类管理制度,严格执行相关管理规定,加强对要害部位经常性巡视和检查,坚决打击偷窃、盗公及违反厂规厂法等活动。重大节日、重大活动前夕我们有针对性的组织专项“四防”安全检查,“两节”前夕及时下发了“加强安全保卫工作的通知”,结合“安全活动月”在职工中组织了“内部治安管理消防知识”答题活动。节日期间抽调了治安骨干加强了节日值班力量。一年来先后多次处置职工家属及其复员兵子女来厂群访、用热户来厂上访事件;处理职工酒后破坏班组物品事件一起;配合驻街派出所处置家属区火灾一起;违反厂内通行规定行为一起,职工纠纷一起,制止职工违反规定攀越围墙7人次,制止职工私自采摘水果行为9人次。

全年累计组织夜间集中蹲守29天,有力地维护了厂区及家属区的正常生产和生活秩序。

二是做好外来施工人员的管理,对热水运输公司、机加班外包等外来驻厂人员和单位除按以往要求认真进行入厂前审验,办理工作证外,以书面形式向施工单位明确入厂须知,签定“安全管理责任书”,同时多次对其执行情况进行检查,对其乱丢生活

垃圾问题、工作人员随意进出生产要害部位问题,厂内车速过快问题,及时进行纠正和提醒,收到一定效果。

三是做好门卫管理。针对针对门卫工作现状及门卫管理工作存在的不足,多次召开会议,研究对策,出台奖惩细则,重点要求对外来人员做好入厂前登记;出厂物资工具均要通过签发“出门证”,经检查才放行,有效防止了公物的流失。同时我们还对交通标线、门卫办公场所墙壁、办公桌进行了粉刷,并安装了喊话器。改善了门卫办公场所的工作环境。

四是做好重点部位档案、企业四防信息统计的整理上报工作。同时在奥运会召开前夕配合上级公安机关对原法轮功修炼人员进行定点定位式排查,有效维护了厂区在政治敏感期间的安全稳定。

二、周密筹划,超前动作,做好奥运期间安全保卫工作。

做为白城市重点要害单位。厂领导高度重视奥运安保工作,多次传达指示要求认真落实上级有关部门提出的各项防范措施及要求。结合实际,采取有力措施,踏踏实实地开展了奥运、残奥会安保的各项工作,努力保障奥运期间供气供电形势的平稳。

一是建立健全奥运安保组织机构。成立以厂长为组长的奥运安保(反恐工作领导小组。制定和完善《反恐怖袭击预案》,对我厂存放的危险化学品“砒霜”进行了收集销毁。

二是与市公安局经保分局、市消防支队分别签订奥运安保工作责任状,将此次奥保期间的安全工作提升到政治高度来认识,周密部署、精心安排,任务细化到每个岗位,责任落实到每名员工。

三是在原有防范基础上,对门卫通行等制度进行细致完善,加强出入门登记管理力度。特别规定:外来人员要凭出入证由接待单位指派专人领入送出,外来车辆出入要开后备箱检查并在指定区域停放。为私家车办理了《车辆通行证》。有效地控制了外来人员进入。同时针对防范措施执行情况联合有关部门增加暗查次数,通过明

察暗访、督促检查各项防范措施的具体落实。奥运、残奥会期间我厂未发生任何不稳定事件。

三、增强意识,明确责任,着力做好企业消防管理工作

一是继续加强对职工的消防宣传教育。逐级落实相关人员消防责任。在厂内继续推行了“包保责任书”制度。根据人员变动情况对义务消防队组织结构及人员进行了调整。完善消防网络建设。利用春秋两季安全大检查活动时间,开展“查消防”工作。在春检中组织防火演练一次,设置着火点一处,动用各类灭火器材15具。通过活动,增强了全厂员工的消防安全责任意识,普及了防火常识,提高了消防技能。

二是继续完善我厂消防安全管理基础工作,搞好消防器材(设施的保管和维护,确保消防设施的完好。一年来,先后更换干粉灭火器160具;302灭火器50具;消防带20盘;干粉灭火车6个。确保消防器材和设施始终处于临战备用状态。为防止灭火器材的丢失和非火险动用灭火器情况的发生,我们及时向有关责任单位提出要求,明确责任,要求定置摆放。经过多次检查,灭火器丢失及非火险动用器材现象已基本杜绝。但因人为原因动用消防水带并造成消防水带腐蚀严重问题还程度不同的存在。该项监督管理工作还要进一步的加强。

四、严格管理,防治结合,不断提升交通安全管理水平

一是按着市交通安全管理委员会的要求,认真组织每月一次的驾驶员集中学习活动,重点组织广大驾驶员学习各类交通安全法规,及时传达交通事故通报,使广大驾驶员的交通安全意识得到进一步增强。

二是加强对专职机动车驾驶员的管理。结合春秋两季安全大检查中“查交通”的要求,对全厂机动车的安全性能进行了抽查,严格执行“专职驾驶员安全活动月例会”制度。防止非准驾人员开车,杜绝有病车上路。并组织驾驶员驾驶专业理论考试1次。08年我厂未发生交通事故。

五、注重特点,讲求效果,努力搞好企业武装工作

08年,按上级军事部门的要求,我们对民兵组织及时进行了整组。按照保留精干,补充新人的要求,将新入厂的复转军人充实到基干民兵连中去,使基干民兵连的战斗力得到加强。同时认真完成人武部下达给我厂的2008年民兵组织整组工作计划和动员信息统计上报工作。及时编制民兵干部、基干民兵花名册,并按时上报动员统计信息、民兵整组信息等资料。完成基干民兵信息数据库的建设工作,采集信息83组1039条,采集照片83张。在3月份召开的07年度洮北区武装工作会议上,我厂被评为“武装工作先进单位”。6月在民兵中组织政治教育答卷1次,发放并回收试卷150份。

抽调民兵6人参加厂区及家属区春节长假期间的治安巡逻,充分发挥了民兵在社会治安综合治理中的主力军作用。使企业武装工作更加贴近企业中心工作实际,更注重企业的自身特色。在省军区民兵工作检查组来厂检查过程中给予了很高的评价。

为实现防空警报器的信息化管理,在去年配合市人防办对设置在我单位的防空警报器材进行了更新换代,实现人机远方对话控制基础上,今年重点做好技术维护和档案管理,全年鸣放警报3次,实现了防空工作的标准化管理。

以上是08年保卫工作情况。虽然我们按厂部的要求,取得了一定的工作成果,但也存在一定问题有待于在新的一年工作中加以改进和杜绝。

一是部门职工的学习自觉性还很不高,综合素质有待于进一步增强;二是门卫更夫的工作态度还很不尽人意,管理工作有待于进一步加强;三是受厂区平面大重点部位相对分散、技术防范设施落后、周边不稳定因素较多、夜间巡逻力量不足等客观因素影响,加之我厂基建工程即将开工,厂区治安形势依然不容乐观。

2009年重点工作:

一、认真落实各项规章制度,扎实做好老厂的治安管理工作。

一是围绕企业中心工作及季节性特点,认真做好厂区及重点部位的管理,加强值班值宿及检查巡视,对安全隐患及时发现及时整改,不安全行为及时制止和纠正,突发性事件及时处置和处理。尤其要加强对煤场、物资存放地、生产现场的检查巡视,强化责任追究,与经济利益挂钩,杜绝发生治安灾害性事故。

二要进一步加强外来人员、车辆特别是基建施工队伍和人员的管理,严格执行外来人员车辆登记,外埠施工人员及时办理《临时工作证》,对出厂物资要认真履行出门证审核查验手续,坚决杜绝两无人员(无有效身份证明、无正当入厂理由入厂乱窜,以及未经审批的物资流出厂外。防止或杜绝影响厂区安全稳定及基建工程进度等不利情况的发生。

三是要继续加大厂内行车及交通秩序的管理。真正做到入厂车辆严格按规定车速行驶,厂内摩托车、自行车定点摆放,不乱停乱放。着力创建一个治安良好,交通秩序通畅的良好生产、工作环境。

要继续做好对重点人员的监控,防止他们重新犯罪。

二、及早规划,尽心尽力做好基建施工现场安全保卫工作。

扩建改造工程是我厂生存发展的一件大事。同时施工工地又程度不同地存在建设区域阵线长、占地面积大、施工点多、施工作业面广、参建施工单位多、工地防范能力弱、施工人员成份杂等诸多治安隐患。加之施工物资相对集中的特点给治安防范工作增加了难度,必须引起我们的足够重视。

一是落实治安防范责任,完善防控体系。要以工地相关施工单位为对象,以落实治安责任,预防和减少违法犯罪为目标,切实抓好施工现场治安组织的建设、制度建设和治安防控体系建设,增强区域防控能力。要健全组织,加强领导。竭诚与施工方积极配合,形成行之有效的防控体系,减少各类案件的发生,同时,协助施工单位做好施工期间的防火及交通安全工作。

二是建立健全施工工地治安保卫制度,把治安保卫工作纳入目标管理与经济利益挂钩。要建立每周一次的治安例会制度,做到及时通报情况、交流信息、排查治

安隐患,调处各种矛盾纠纷,确定工作重点和预防措施,做到及时调处化解,避免酿成事端。

三是加强施工单位与地方公安机关的协调,充分利用法律来维护企业的自身利益。求得执法机关的大力协助,维护施工现场的安全稳定。

四是建立起施工人员流动信息管理制度,督促各用工单位自觉、及时、准确上报现场所在管理人员和工人的名册。有效预防外来流窜人员的加入。加强对外来民工的管理和教育,实行用工单位捆绑责任,发现未经登记办理《临时工作证》

手续的,或民工内有违法犯罪行为的,要追究用工单位连带责任。

五是强化防控队伍建设,加强看护队伍管理。随着施工的逐步开展,要不断加强下巡逻队建设,配备足够的人员和设施,加强日常的检查巡视,尤其重要的做好夜间的不间断巡视,以保证施工现场的安全。同时要加大技防投入,通过安装远程视频监控、红外夜视、自动报警等器材设施,不断提升治安防范能力。

六是做好基建工地的治安防控预案,时时做好演练,使之在有效地处理和解决各类突发事件中发挥作用。

三、把防火工作列为保卫工作的头等大事,重中之重,进一步做好防火安全工作。认真开展经常性的防火安全检查,及时发现和处理火灾隐患,做到“防患于未然”。

要加强对灭火器材设施的管理,及时做好日常维护、保养和试验,对过期和损坏的器材及时进行更换,防止发生灭火器材丢失、失效和非火灾动用灭火器材事件的发生,确保消防设施器具的完整好用。

要针对扩建改造工程施工特点,科学制定防火措施和预案,以高度负责的精神做好施工工地防火工作。

四、全面加强车辆交通管理,在抓好每月一次的驾驶员集中安全活动、的同时,督促检查各类交通安全管理制度,杜绝非准驾人员驾驶车辆,出私车,防止带病车上路

行驶。全面提高广大驾驶员的安全行车意识,以确保全年车辆交通安全指标的顺利实现。

五、继续做好民兵武装工作。在组织广大民兵投身企业生产建设工作的同时,按照军事部门的要求,认真搞好民兵训练,并安排好节日期间的执勤、值班工作。充分发挥民兵组织在生产大小修及社会治安综合治理中的主力军的作用,走企业特色民兵之路。

六、搞好保卫人员的政治学习和业务培训。努力提高部室人员的政治素质及业务技能,适应我厂改革发展的需要,适应部室工作特点的需要。要强化信息反馈,主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手,协调各方面工作。发挥部门职能作用。

二00八年度安全保卫工作总结 第2篇

一、深入开展宣传教育，切实提高全员安全生产意识。

各单位要认真组织学习《中华人民共国安全生产法》、《中华人民共国消防法》、《浙江省安全生产条例》等一系列安全生产法律、法规，使企业形成人人学法、人人懂法、自觉执法的良好氛围。结合各单位实际，开展专题讲座、黑板报栏宣传、事故案例分析、安全生产操作技能演习等多种形式的安全生产宣传教育，切实增强职工的安全生产意识和操作技能，管理制度《二00八年度安全生产工作意见》。

二、加强安全生产工作领导，全面落实安全生产责任制。

各单位要健全安全生产工作网络，形成主要领导负总责、分管领导直接抓、职能处室具体抓的工作机制，签订“安全生产、消防管理综合目标责任书”。对责任书确定的各项任务，各单位要层层分解落实，做到纵向到底，横向到边，确保安全生产年度目标的全面完成，并将分解落实情况及时上报我委。切实加强安全生产工作考核，我委将对安全生产工作制订具体工作计划，定期组织检查，严格考核，对完成任务出色的单位，予以表彰和奖励。

三、加强安全隐患普查，突出重点整治提高。

围绕“隐患排查整治年”，各单位要组织力量全面开展事故隐患普查，重点对“三合一”场所、电力设施、消防设施、饮食卫生设施、建设工程安全措施、教练车辆状况开展专项排查，切实摸清底数，建档立卡。制订科学的整治计划，增加安全生产投入，加强设施维护和更新，对隐患开展彻底整治，坚决不留死角。

四、完善安全生产保障体系，建立长效管理机制。

各单位要强化值班制度和定期巡查制度，建立应急预案制度及事故报告制度，全年开展应急演练不少于一次，切实提高安全生产管理水平、操作技能和灾难救护能力。要按照《浙江省安全生产条例》的规定，不断完善安全生产保障措施、安全生产组织机构、安全生产责任体系、安全生产管理制度建设，构建安全生产管理的长效机制。

保卫部二00七年度工作总结 第3篇

2007年是金生公司保卫部成立的第一年，一年以来，保卫部在公司党政的领导下，在上级业务部门的具体指导下，从系统建立规章制度入手，坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，充分发挥业务职能，全面落实各项防范措施，不断提高全公司社会治安综合防控能力，基本实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我公司各项工作任务的顺利开展打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、治安综合治理

今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，物防设施及护卫队行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违法犯罪的有力保证。我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对全公司176名员工进行了档案登记，摸排宗教信仰，兵役状况4人，同时严格加强对流动人口的管理。

做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。我们始终坚持加强对员工群众的法制宣传教育工作，多次利用各种会议和举办普法培训班等形式，对员工进行法制宣传教育和形势任务教育。

1、加大投入，增强物防和技防能力。为了增强防盗能力，减轻护卫队员的工作压力，公司成立之初，就投入资金，把阳极铜厂厂区

周边全部做了围墙并加装了铁丝网，各个对外的窗户上也安装了铁丝网；同时，在阳极铜厂厂区内安装了16路摄像系统，对公司机关每一间办公室都安装了红外线感应系统，将铝合金防盗网改为内穿钢筋的防盗网，走廊和窗户外面都有闭路电视监控系统，为有文件、印章、报表等保管要求的财务、党群、综合等部门配备了保险柜。

2、提高素质，确保人防到位。为提高护卫队队伍综合素质，我们首先是按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了《护卫队岗位职责规范》、《护卫队考核实施细则》、《护卫队员八不准》等规章制度，下发到班组，认真组织学习。规范队员的言行，提高队员的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。为规范文明执勤言行标准，在制止违规行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违规人员其达到吸取教训，校正行为的目的。

其次是强化军事训练，提高护卫队军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，特地给队员们进行强化训练。经过为期两个月的集中训练，增强了全体队员的纪律观念，规范了军姿行为。

开展军事化训练，在于用军人严明的纪律培养队员的自律行为，以严格的作风培养队员的文明习惯，以顽强的意志锤炼坚毅的品格，塑造团结协作的团队意识。为高标准的完成这一工作，我们首先将护卫队长王文义送到大冶公司内保中心进行教官培训，然后联合希贵公

司对队员进行了严格的军事训练。军训中过程中，担任教练员的每一位同志，严格训练、严格标准、规范管理，从纠正队员不规范的细微动作抓起，一遍一遍重复训练，对动作做得不到位的队员手把手的教，不厌其烦的重复做示范动作，直到队员规范到位为止。

严格规范训练及要求，有力的保证了军训的质量和效果。通过军训，队员的精神面貌焕然一新，组织纪律性明显加强，执行力明显提高。特别是在军训汇报表演中，我公司和希贵公司护卫队员精神饱满，士气高昂，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，接受检阅，充分展现了我公司护卫队伍的精神风貌，得到了上级业务部门领导的肯定。

第三是建立并完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、人员进出管理、值班管理等十三项内部管理制度的基础上，对全公司各个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面进行全面管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。

第四是落实管理职责，加强巡查力度。为抓好落实，在各岗点值班室加强巡查，促进了各项工作规范落实到位。今年，伴随粗铜价格持续上涨，一些客户乘空车压磅、放水等手段妄图变相偷铜，护卫队加大对贩铜车辆的检查力度，先后查处压磅、放水者6次，有力整治了这股歪风；建厂初期，由于厂区周边环境恶劣，存在很大的防范漏洞，致使外盗猖獗。针对此类情况，保卫部与冶炼路派出所联合，进行了一次抓捕行动，成功抓获盗窃团伙成员一名，沉重打击了外来盗

窃人员。同时，保卫部积极加强各项防范措施，堵塞漏洞，加强巡逻，已基本杜绝了外盗发生的可能性。

二、消防工作

在防火工作中，今年以来，共制订消防制度条，下发防火安全实施方案份，签订防火责任状8份，汇同上级消防部门和有关单位深入厂区，进行防火大小检查15次，查出各类隐患条，责令整改条，并跟踪复查。今年购进灭火器台，有效地提高了公司防灭火能力，一年来，公司无火灾事故的发生。为公司经济发展提供了良好的治安环境，推动防火工作上了新的台阶。

三、2008年保卫部工作思路和措施：

指导思想：以公司“两会”精神为指导，围绕公司党政的中心工作，为公司经济腾飞，创造公司輝煌提供良好的政治、治安环境。

工作思路：

围绕“一个”中心，提供“两个”稳定，确保“两个落实”。

围绕一个中心是：围绕公司生产经营中心工作。

两个提供是：为公司的经济建设振兴发展提供稳定的政治局面，提供良好的治安环境。

两个落实是：落实公司治安防范检查整改措施；落实防火工作各项措施。

措施：

1、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，认真的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。

2、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。

3、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。

4、加强值班值宿、夜间查访和巡逻检查制度，问题不过夜，跟踪整改复查，隐患不排除，岗位不离人。

5、强化信息反馈，主动给上级业务部门和主管领导当好参谋助手，协调各方面工作，保持公司荣誉，向新的起点冲击。

二00五年度保卫科工作总结 第4篇

今年以来,我科在公司各级领导的正确领导下,我们始终贯彻”预防为主.防消结合”的消防工作方针。严格把消防工作纳入重要议题日程。认真贯彻“谁主管.谁负责”的消防工作原则，切实贯彻“安全第一.预防为主“的安全工作方针，按照《消防法》、公安部61号令、《安全生产法》的要求，认真做好市场的各项安全防范工作，归纳起来我们主要做了以下工作：

一.建立健全各项规章制度,完善各级管理网络

根据《安全生产法》，《消防法》，公安部61号令，结合商城的特点，年初商城与各职能部门负责人鉴定了安全工作责任状。经营者在办理进场手续时签订了防火责任书，安全用电规定及免费发放经营者手册。明确安全工作职责，一级抓一级，层层抓落实。为贯彻落实公安部61号令精神，我们制定了一系列规章制度30余项及市场灭火应急疏散预案。为及时发现隐患、排除隐患，要求保安每天保证两次巡场制、夜间值班人员每小时巡查打卡制、每周抽查制、每月检查制，消控中心，变电所值班人员24小时持证上岗制。使安全检查工作经常化，制度化，规范化。我科为确保商城安全防范工作重心真正落实到实处，商城建立了以总经理为组长，分市场经理为各市场安全工作第一责任人，全体职工、保安及经营业员者义务消防队，治保委员为骨干的安全管理网络，按照“分工明确，责任到人，一级对一级负责”的原则，做到有布署，有措施，有检查，有总结。今年5—10月份，从11个分市场经营户中，挑选了近300名思想身体素质较好的人员-1-

相继成立了7支义务消防中队。7支治保委员会分会，为市场的群治工作打下了良好的基础。

二.加强宣传，提高安全意识

我们经常利用广播，横幅，撑牌，大型宣传牌等多种形式开展安全宣传活动。对市场经营者广泛开展消防法规和安全知识的宣传教育，营造浓厚的宣传氛围，今年市场共拉横幅26条。立大型撑牌38块，广播宣传53次，并在各楼层醒目位置公布日常管理规定，我们经常结合季节的特点，认真吸取常德，常熟同类市场发生重大火灾的惨痛教训，对经营者进行宣传教育，使大家警钟长鸣，全年共培训经营者652人，使他们初步掌握消防器材的使用。为了提高市场管理人员的业务素质，加强对特殊工种的岗位培训，今年4月份对全体保安人员进行了业务知识应知应会书面考试，全体保安均通过考试合格。在今年“119”消防日活动期间，协助总公司成功举办了第二届消防运动会，并派出3支参赛队参赛，获得团体总分第一，第二名。11月8日商城与消防支队联合举办了无锡招商城大型灭火疏散演练，消防支队共出动消防车28辆，消防官兵200余人，商城全体领导及员工参加了演练，消防演练取得了圆满成功。11月8日我市场组队参加了市消防支队和无锡市工商局联合举办的无锡市大型商场，市场消防运动会，我商城代表队力挫群雄，在23支参赛队中异军突起，获得团体总分第一名，在同类市场中引起了很大震动，为市场赢得了荣誉，同时也增强了全体员工及经营户的防火灭火技能。11月9-10日连续2天在市场红绿灯处反翻播放2000—2004年度全国特大火灾案

例，从而进一步提高了管理人员的安全意识。

三.狠抓现场管理，落实各项措施

各项规章制度的建立健全，为各项管理工作奠定了基础。在现场管理中，充分利用各项规章制度来约束经营者的行为规范，真正做到有章可依，违章必纠的原则。在日常工作中狠抓队伍作风，思想，廉政建设，对一些工作不认真，责任心不强的管理人员给予批评，教育，淘汰出管理队伍。今年共淘汰调整保安70余人，夜间联防20余人，车管员10余人，从而进一步净化了管理队伍。上半年请来2名武警班长对全体保安队员进行了为期二周的军事化训练，通过训练增强了保安体质，提高了保安形象。“119”大型灭火疏散演练有80名保安人员参加演练，提高了保安人员处置突发事件的能力。在日常管理中我们注重保安人员的岗位培训。特别是今年上半年公司领导提出管理工作前移，重心下移的新的管理思路。我们在做好人员分流工作的同时认真抓好管理人员的队伍建设。

四.加强督查力度,狠抓隐患整改

今年顺利完成市政府下达的九大市场整体搬迁任务.在今年9月份小商品,针织品,鞋帽,横街搬迁期间,一度出现保安人员紧缺,各种矛盾较为突出的现象,针对这一现象我科及时调配人员,确保搬迁期间的安全.我科工作人员天天加班加点,有时至深夜1-2点。随着九大市场的顺利搬迁,市场人气日趋上升.商位装修明显增加,给市场的安全工作带来了新的隐患,市场一度出现电气线路私拉乱接.占道经营,违章吸烟.私搭乱建阁楼.封闭式吊顶等,上述情况引起了市有关部门和市

政府的高度重视.同时也引起了公司领导的高度重视,公司总经理沈锡良专门以党委扩大会议的形式召开了安全工作会议,专门研究布置市场安全作.会议当即决定成立无锡招保卫科安全工作综合整治小组,并明确了整治要求和计划.通过整治排查共查出各类安全隐患130余条,对查出的隐患认真落实整改.明确整改的要求做到定人,定时,定措施,从而使一批隐患得到了及时整改.全年共组织安全检查13次,检出各类隐患310余条,整改120条,发整改通知书750份,直接罚款3000余元.五.加强治安防范,确保市场稳步发展

在三期工程建设期间,由于工程规模大,工期紧,施工单位在抓工程进度时疏于安全管理,一时引来大批拾拉圾人员,实为偷盗人员.针对这一现象,公司领导十分重视,亲自布置力量,加强保安力量,严加看防.为确保市场财产不受损失做了大量工作。在市场收取第二年度商位费期间，为确保收费工作顺利进行，各级领导高度重视,多次召开收费协调会.统一思想,明确目标，并多次召开经营户座谈会,我科积极配合做好收费工作,努力做好经营户的思想稳定工作.虽有个别市场在收费时出现经营户抗费,上访,闹事,经过领导精心细致的工作.使这次收费工作划上了圆满的句号。今年调解室接待受理各类纠纷243起.其中经营户与顾客之间的纠纷148起.占61%.经营户与经营户纠纷14起.占5%.道路交通纠纷7起.占2.5%.其他纠纷74起.占31.5%。全年外围保安在执勤过程中发现未上锁的摩托车,电动车,自行车共计140辆,为经营户及顾客挽回经济损失约21万元.为防止突发事件发生，每次重大活动都制订详细的应急预案.由于措施到位,有效的控制了各类突发事件的发生。为使各项规章制度真正落实到实处,在组织防火安全检查的同时也注重治安防范工作,认真吸取今年3月份劝业场发生盗窃事件的教训.认真排查安全工作的薄弱环节,通过排查,查出一批安全防范漏洞,并及时得到整改完善,为确保市场夜间安全,进一步完善了夜间值班管理规定,并在市场主要部位设立夜间值班岗亭11只,设立打卡点216个,增加夜间值班联防38名,为保卫科的各项工作起到了保驾护航作用.在日常工作中,经常主动与公安,消防.工商部门联系,取得了有关部门的支持与配合,今年上半年50多名从事货物运输的安徽籍人员,纠帮结伙,在市场内欺行霸市,寻衅滋事.气焰十分猖獗,针对这一现象，我们收集大量的证据,主动与公安部门联系.在公安部门的大力支持下,一举摧毁了这一恶势力团伙,涉案的24名恶势力人员中10人被判刑.14人被处10—15天的治安拘留.今年我们虽然在各方面做了大量的工作,但离上级领导的要求尚有一段距离,我们将在2006年度的工作中,继续巩固成果,扬长避短.进一步完善各项规章制度,健全网络,细化考核,加强领导,落实责任,扎实抓好各项管理工作,确保全年安全无事故.无锡招商城物业管理部保卫科

二00五安全保卫工作总结 第5篇

一年来，我队保卫科在上级领导、公安部门、XX派出所的亲切关怀和各部门的大力支持下，我队保卫科二００五年的安全保卫工作依然坚持“以防为主，防治结合”的方针，本着“创建和谐小区，全心全意为小区居民服务”的宗旨，充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性，增强责任感、紧迫感和使命感，积极适应社区安全保卫的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，综治保卫工作又迈上了一个新的台阶。

一、加强领导，健全制度，明确责任。为适应新形势下社区安全保卫的要求，充实我队保卫科管理人员队伍，将原来我队车间人员合并到小区办公的基础上，2005年新增小区副主任一名，明确责任，将工作任务分解到人，明确了个人岗位职责。经过这些明确分工，充分发挥了工作积极性、加强了各负责岗位的责任心，真正做到了贯彻“谁主管，谁负责”的原则，责任落实到岗、落实到人，逐步完善了管理机制。不断完善我队安全保卫工作规章制度，对门岗职责和车辆保管等制度进行了修改，使之不断完善、规范。

二、加强员工政治思想工作，促进齐抓共管。在社会快速发展的今天，加强学习、不断进步是对安全保卫人员提出的更新更高的要求。同时，要真正形成齐抓共管的局面，安全保卫人员自身素质、水平也是一个很重要的影响因素。因此，我们在管理好小区的同时，非常重视自身的学习。今年，小区还安排了一名新进的副主任参加市公安局组织的在XX举办的《企事业单位内部治安保卫条例》宣讲培训班的学习。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，我队小区支部认真组织参加该项活动，提高认识，充分发挥共产党员模范带头作用，在做好本职工作的同时，积极配合其它同志开展工作，形成齐抓共管的氛围。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我区保卫

科长XXX同志评为单位和市优秀党员。

三、突出主动控制，加强日常管理。

主要做了以下几方面工作：

1、我们还狠抓了保卫队伍建设，保安员由原来的7名，增加到现有的12名，增加一个流动岗，加强大院的巡逻，对不明身份人员及时盘查，减少了不安全因素。

2、不定期进行安全大检查，对于各类安全隐患都争取消除在萌芽状态，除四月底以前发生2次撬门破锁案件外，全年未出现其它重大安全事故，特别是今年五月份因台风使我队靠XX小学一边的围墙倒塌。在围墙修复前，在没有增加保安人员的情况下没有出现重大事故，确保了我队大院小区居民的财产安全。平时也加强对小区的消防检查，特别是小区工厂的检查，督促工厂做好安全防火和和其它安全工作，小区内工厂今年也未发生重大安全事故。

3、以防为主，防治结合。我们采取“以防为主，防治结合”的形式，加大了小区治安防范力度，全年共接到报案2件、调解处理各类大小纠纷、突发性案件等10余起。加强对大院流动人口、门卫及夜间巡逻人员的管理。加强对流动人员的管理，我们对大院内所有临时人员进行了登记造册，每月进行一次核查。同时加大对门卫的管理力度，要求严格遵照执行相关规章制度，对进出人员、财物进行严格控制，收到显著成效。一年来，除2005年4月份前发生2次破锁入屋偷盗案件外，5月份后基本没有发生重大偷盗案件，保证了单位及居民财产安全。

4、完善户籍管理。以前家委会对户籍管理都是用手工管理，今年搬进新办公楼办公后，小区购置了电脑设备，购置了户籍管理软件，对小区户籍人口、暂住人口、计划生育人口全部录入电脑进行电脑管理（资料录入工作还在进行当中）。平时热心为居民办理各种户籍迁移手续和证明等，并耐心为小区居民提供有关政策的咨询。

5、做好防雷设施的改造工程。我队地处是XXX城区的雷区，我队小区这几年建设较多，虽然也有相关的防雷设施，但防雷的等级不够高，加上以前的部分楼房的防雷设施年久失修，存在安全隐患，为防止雷电给单位及小区居民生命财产造成损失，单位特向我局申请经费，投资五万多元对小区防雷设施进行改造，工程已开工。

四、存在的主要问题（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）１、由于小区内有工厂，对外来探访人员的管理和社会会闲杂人员进入小区还不够到位，需要进一步加强，需要今后不断完善。２、对保安员的培训教育有待加强。针对个别保安责任心还不够和保安员的安保意识和纪律性较差的情况，加强保安员的培训教育，提高保安员的综合素质。３、对小区暂住人口的检查管理有待加强。不定期对小区暂住人口进行检查，严禁留宿非本小区暂住人口。