党代会汇总范文

党代会汇总范文（精选6篇）

党代会汇总 第1篇

学习***书记第*次党代会讲话体会

**县委：

**年*月**日，我**党总支组织号召支部所有党员和群众共**人集中观看了中国共产党**省第*次代表大会开幕式。认真学习**书记在第*次党代会上所做的报告。

这次大会的内容分为*个方面：

一、听取和审查中共**省第*届委员会工作报告；

二、审查中共**省纪律检查委员会工作报告；

三、选举中共**省第*届委员会；

四、选举中共**省纪律检查委员会；

五、选举**省出席中国共产党第**次全国代表大会代表。

这次大会肩负着庄严的政治使命，对省党委在过去的几年中做的工作做了深刻具体的总结，总结了好的经验和不足，并对今后的工作提出了总体要求：继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，做好保持党员纯洁性、先进性工作。全面加强经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设和党的建设，为建设更高水平的小康社会团结奋斗。

通过对**书记的讲话报告的学习，我支部初步领会此次党代会精神；更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇；也使我支部对今后的工作充满了信心，充满了期盼。通过学习，有如下几点体会：

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，把参加集体组织的学习与个人自学集合起来，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。

二是强化职责意识，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好各项工作任务。

三是不断增强自律意识。按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设等有关规定，端正工作作风、生活作风。

四、加强与同事团结协助，构建和谐氛围。加强自身道德修养，形成良好的工作作风和生活作风，从而推动建设和谐社会健康发展。

总之，经过本次学习，我支部党员干部群众充分认识了自己的使命，紧紧抓住机遇。在今后的工作中要更加严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻、兢兢业业的精神，为把**县建设成为富裕、生态、文明、和谐、幸福的新**而努力贡献自己的一份力量。

**党总支

20**-*-**

党代会汇总 第2篇

第一。理清发展思路。始终坚持解放思想，转变观念，立足全国、全省发展大背景，制定了多元支柱产业发展规划，实施资源扩张战略、技术提升战略和产业集群战略，经济总量不断扩大，发展质量日益提升。

第二。赢得发展先机。突出科学发展、转型发展、绿色发展、和谐发展，面对资源枯竭的严峻形势，主动争取，进入了全国首批资源枯竭转型城市和循环经济试点城市；面对国际金融危机的严峻挑战，加强衔接，争取实施了一批扩大内需项目；面对产业梯度转移趋势，发挥优势，争取国家将我市确定为承接中东部产业转移示范基地，为推进跨越式发展奠定了坚实基础。

第三。破解发展难题。以改革的眼光，用市场的办法，积极推进主体企业战略重组、产业链延伸、新兴产业培育、旱作农业发展和棚户区改造等工作，一些长期制约我市发展的瓶颈问题得到有效破解。

第四。实现良性互动。坚持以工促农、以城带乡，积极推进城市基础设施向农村延伸、资源要素向农村配置、资金投入向农村倾斜、公共服务向农村覆盖，城乡一体化发展取得实质性进展。

第五。促进和谐共享。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，积极解决就学、就医、就业、住房和社会保障等事关群众切身利益的热点难点问题，人民群众的生活水平和质量得到显著提高。

五年来，在取得较好成绩的同时，也积累了宝贵的经验：一是坚持第一要务，突出经济建设中心。二是坚持解放思想，突出勇于担当责任。三是坚持实事求是，突出尊重发展规律。四是坚持服务宗旨，突出关注民计民生。五是坚持党的领导，突出执政能力建设。

必须坚持以人为本。群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴，是党委工作的风向标。要想群众之所想，急群众之所急，坚持问政于民、问计于民，从群众最盼望的事做起，从群众最不满意的地方改起，积极倾听并回应群众的诉求和期盼，尽心尽力解民困排民忧，千方百计促民富安民心。

必须坚持制度创新。要不断创新执政理念和工作方法，不断完善重大事项全委会、常委会集体决策制度、工程招投标合理低价中标制度、人员调入“凡进必考”制度、县级领导包抓重点项目和重点项目督查，以及科级干部诫勉谈话等一系列制度，在全县党员干部中始终保持争先恐后干事创业的氛围。

必须坚持苦拼实干。老百姓最盼望的是发展的实绩，最期待的是说了算、定了干的作风。唯有实干才能缩短与发达地区的差距。要大力弘扬苦拼实干的“竹山村道精神”，不断加大重点工作巡查和年度目标责任制考核力度，全面加强机关行政效能建设，持续加快工作节奏，全力推动各项工作落实。

必须坚持抢抓机遇。机遇稍纵即逝，能否发现并把握发展机遇考验执政能力。要充分利用各种条件，抢抓各种政策机遇，不等不靠，超前谋划，主动出击，锲而不舍地向上争取项目，以项目的落实加快跨越发展速度。

必须坚持团结协作。四大班子紧密团结是我们过去五年成功的基础。要倍加珍惜当前团结干事的大好局面，九牛爬坡，个个出力，始终做到思想同心、目标同向、工作同力。全县党员干部都要在服务大局中奋勇争先，各尽其能、各展其才、各建其功。

实践告诉我们，必须始终坚持从市情出发，在解放思想中走符合合肥实际的科学发展之路。五年来，我们坚持在解放思想中统一思想，在提高认识中凝聚共识。在深入认识市情、吃透市情的基础上，树立“好字为先、快字当头”的导向，专注于办好自己的事情；主动顺应经济社会发展规律，做好工业化、城市化两篇大文章，以重点突破推动全局发展；以“大发展、大建设、大环境”为主题，使各项工作的指向更加明确。科学发展奔涌向前，解放思想永无止境。只有坚持从现阶段的基本市情出发，实现思想上的与时俱进，才能走出一条符合合肥实际、符合发展规律、顺应时代潮流的科学发展之路。

实践告诉我们，必须始终坚持在形势的发展变化中抢抓机遇，牢牢把握各项工作的主动权。过去的五年，合肥的大好局面，是在形势发生深刻变化的情况下开创的；合肥的跨越赶超，是在形势的深刻变化中实现的。五年来，我们主动适应复杂多变的宏观环境，在落实中央宏观调控政策措施中加快转变发展方式，在应对国际金融危机中积极谋求“弯道超越”，做到了面对机遇不犹豫、面对困难不退缩、面对成绩不自满，确保了思路一以贯之、工作持之以恒、措施不断创新。面向未来，我们只有更加敏锐地感知机遇，更加迅捷地抢抓机遇，抓住每一天、走好每一步，才能不断增强工作的前瞻性、创造性和连续性，实现经济社会又好又快发展。

实践告诉我们，必须始终坚持改革开放不动摇，为经济社会发展持续注入不竭动力。合肥的发展变化，根本动力是解放思想、改革开放。五年来，无论是工业立市，还是创新推动；无论是城乡统筹，还是县域突破；无论是改革攻坚，还是招商引资；无论是优化发展环境，还是干部队伍建设，年年都有新举措、岁岁都有新作为。我们要实现更大的发展，必须始终坚持解放思想、改革开放。因循守旧、亦步亦趋没有出路，唯有“敢”字当头，敢走新路、敢破难题，以大开放的视野，以改革创新之举，才能实现又好又快发展，才能实现新的跨越。实践告诉我们，必须始终坚持发展为了人民、发展依靠人民，形成“上下同欲者胜”的强大气势。五年来，我们倾心最多的是惠及全体人民的“大民生”，倡导最多的是公平正义下的维护人民群众合法权益，解决最多的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。实践中，无论是作出重大决策，还是部署重大任务，都得到了人民群众积极响应和拥护；无论是在前进中克服困难，还是在改革中破解难题，人民群众都积极支持和配合；无论是在推进项目建设上带来的一时不便，还是在需要局部服从全局时，人民群众都通情达理、大力支持。办好合肥的事情，人民群众的理解和支持比什么都重要，只有让人民群众享受到实实在在的利益，才能更好地把人民群众的智慧和力量凝聚到合肥崛起大业上来。

实践告诉我们，必须始终坚持把干部队伍建设作为关键之举，不断提高领导和推动科学发展的能力。五年来，我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，旗帜鲜明地树立“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，大力推动干部勇于担当、敢于负责，大力倡导抓具体、重细节和紧张快干的工作作风，树立强烈的改革创新、开放发展和成本效益意识，不断强化执行力和抓落实之功，使抢抓机遇、加快发展成为广大干部的自觉追求，让想干事、能干事、快干事、干成事蔚然成风。加快合肥建设与发展，迫切需要一批敢闯敢试、敢负责任的干部，需要我们继续加强领导班子和干部队伍建设，不断在提高领导和推动科学发展能力上下功夫。

五年的奋斗充满艰辛，积累的经验弥足珍贵。回顾五年来的实践，我们深深体会到：

——团结实干是前提。团结积聚力量，实干创造业绩。五年来，我们充分发挥党委统揽全局、协调各方的核心领导作用，注重调动与发挥人大、政府、政协，特别是广大干部群众的积极性和创造性，一级抓一级，层层抓落实，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

——改革创新是动力。创新是一个民族进步的灵魂，也是一个地区兴旺发达的不竭动力。五年来，我们以改革的精神和创新的举措，建立了一整套促发展、抓落实、保稳定的长效机制，办成了许多惠及当前、利及长远的实事。武功五年发展的历程，就是不断改革和创新的过程！

——改善民生是根本。全心全意为人民服务始终是我们党的根本宗旨。五年来，我们以解决群众就业、促进群众增收、健全社保体系、维护群众权益为重点，尽心尽力为武功人民争利益办实事，千方百计解民困促民富安民心，最大限度地凝聚了人心、聚集了力量。

——干部作风是关键。作风就是形象，作风就是战斗力。五年来，我们着力推进干部作风常态化建设，培育形成了团结拼搏、善谋实干、不甘落后、勇创一流的武功精神，造就了一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍，成为推动发展的骨干力量。

成绩来之不易，经验弥足珍贵。五年来的实践告诉我们： 第一，必须坚持把解放思想作为第一先导。要以思想大解放推动经济大发展，以科学的理念引领科学发展，以改革的办法破除体制障碍，以创新的思路破解发展难题。

第二、必须坚持把科学发展作为第一要务。要坚定不移地走科学发展之路，坚持把挑战当机遇、把压力变动力；坚持转变发展观念，创新发展模式，在转变发展方式中提升发展质量、加快发展速度。

第三、必须坚持把执政为民作为第一尺度。以富民为先，以民生为重，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为开展工作的标杆，把好事办在群众心坎上，把实事办在群众急需时，让广大人民群众切切实实得到实惠。第四、必须坚持把真抓实干作为第一要求。要坚定不移地加强干部品德能力作风建设，干字当先，实绩为本，在全县上下形成齐心协力抓工作、同频共振干事业的良好氛围。

第五、必须坚持把加强党的建设作为第一保证。坚持不懈地加强和改进党的建设，是我们事业取得胜利的根本保证。要紧紧抓住发展这个中心任务，以提高执政能力、保持先进性为重点，全面加强党的建设，营造心齐、气顺、风正、劲足的政治生态。

第一，必须始终突出加快发展这一主题。我县目前存在的主要矛盾是发展方面的矛盾，解决困扰我县一系列问题的根本出路就是加快发展。因此，抢抓各种机遇，促进县域经济更快更好发展，不断增强综合实力和整体竞争力，是我县一项长期的根本任务。

第二，必须始终维护最广大人民群众的根本利益。实践证明，在任何时候任何情况下，把体现人民的意志、维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，相信群众、依靠群众、组织群众、发动群众，坚持从群众中来、到群众中去，善于集中群众智慧，调动群众的积极性，让群众取得更多的实惠，党的各项工作就能永远立于不败之地。

第三，必须始终坚持实事求是。只有尊重事实、尊重客观规律，坚持从实际出发，发展才能取得实实在在的业绩，改革才能稳妥有序地推进，社会才能稳定和谐。

党代会汇总 第3篇

一是乡镇常任制党代会是微观层中的中观决策机构。乡镇政权是国家政权中的基层政权组织, 通过每5 年一届的乡镇党代会制订出符合本乡镇实际的届期目标和工作任务, 乡镇党代会无疑是乡镇政权中的宏观决策机构。

二是乡镇常任制党代会是推动党内民主政治的协商议事机构。实行党代会常任制后, 常任制党代表通过党代会届会、年会、议事恳谈会、质询会、情况通报会等形式, 充分落实了党代表的选举权、知情权、表达权、决策权, 乡镇党代会常任制构建了一个与党代表面对面协商议事平台, 是推动推动党内民主政治的协商议事机构。

三是乡镇常任制党代会是党代会在闭会期间的最高监督机构。在党代会闭会期间, 党代表通过监督党组织和党员领导干部活动, 参与干部推荐、议议工作, 对违法乱纪或不胜任工作的党员领导干部提出罢免, 来实现对党员领导干部的日常监督, 使乡镇常任制党代会成为党代会在闭会期间的最高监督机构。

二、切实发挥好乡镇常任制党代会的三个作用

一是通过发挥党代表桥梁纽带作用, 探索建立党内民主管理的新机制。试行乡镇党代表常任制, 使党代表全程参与党内民主管理工作, 确保了党代表知情权、参与权、监督权的有效落实。同时通过建立党代表视察调研、党代表列席党委会议、党代表联系党员等一系列制度, 探索建立党内民主监督、民主管理、民主决策新机制, 从而实现了代表参与党内民主管理的经常化、制度化、规范化。

二是通过年会制度, 促进党委决策的科学化、民主化和规范化。通过发挥党代表常任制作用, 减少了乡镇党委决策的主观性、随意性, 有利于党委决策的科学性和民主化。党委在年会召开前, 将本年度决策的重大事项, 交由党代表广泛征求所在选区党员的意见后, 再进行修订, 确保了党委的各项决策的民主化和规范化。

三是通过党代表质询监督制度, 探索建立了党内有效监督制约机制。党代会具有监督党委执行和督办党代会决策落实的职能。通过建立党代表质询党委工作制度, 使党代表通过提质询案、参加质询会等形式, 对党代会的目标任务落实情况、事关党的建设的重大问题、事关群众生活的重大事项和热点难点问题等对党委工作进行监督, 形成党代会决策、党委执行、纪委监督的权力制衡机制。

三、实行党代表任期制存在的主要问题

一是对实行任期制宣传不多, 舆论氛围不浓。实践中我们看到, 一些党组织和代表对党代表的作用缺乏正确的认识, 有的认为任期制或常任制无非是个形式, 没有多大的实际意义, 甚至还会降低领导效率, 影响领导干部的积极性和主动性;党员群众包括党代表自身对民主权利的认识和发挥不够重视, 对在闭会期间该做些什么, 怎样发挥作用缺乏主动意识;有的党组织对党代表的意见建议有想法、不理解, 甚至不采纳。

二是现有制度指导性不够强、不够具体。中共中央《党代表任期制暂行条例》出台弥补了党代表权利职责的空白, 对党代表发挥作用起到了一定的促进作用。但《条例》中对党代表的作用规定较原则, 很多工作在操作过程中依然缺乏统一、权威的依据。我们虽然出台了一些制度, 但与人大和政协相比, 缺少法律依据和制度保障, 在执行上和操作是还有较大难度。

三是落实“四权”载体不够多、不够实。落实代表的知情权、参与权、建议权、监督权, 是实行任期制和常任制的核心问题, 只有把代表的“四权”落实到位, 代表的作用才能充分发挥出来。

四、切实落实好党代表任期制的对策建议

一是切实提高对任期制重大意义的认识与宣传。要从当前我党所处的历史方位入手, 从我们党长期执政, 调动党员的积极性、主动性、创造性, 保持党的生机和活力出发, 在思想上切实提高推行这一制度重要性的认识, 尤其是要进一步深化认识, 统一思想。坚决克服把此项工作仅仅定位在党委的“参谋”和“耳舌”, 或只是一个反映党员群众意见的渠道上。要确立任期制工作与党委工作相统筹的理念, 与党组织建设工作目标上相协调, 工作部署上相呼应, 工作成效上相促进。

二是切实建立健全更加务实管用的制度。应当出台全国性的指导文件, 明确党代表权利的基本内容和行权方式以及保障行权的制度和机制。要注重出台一批完整性、功能性较强的制度。出台的制度, 横向应当注重设计的可行性、科学性、实效性, 纵向上应当注重以代表的选举产生方式、代表的权利与职责、代表如何行权、代表的监督与管理等, 坚持横纵呼应, 形成“多维一体”的易于操作的刚性较强的制度。

三是切实建立代表发挥作用的有效载体。要搭建沟通平台。如党代表通过广播、电视、公开栏等方式了解和熟知党组织的各项工作的“支线”渠道。要搭建咨情平台。凡涉及战略性、全局性、规划性的重大事项, 在决策前, 可组织代表开展调研、座谈、访谈、问卷调查、列席会议、征求意见等形式, 充分征求党代表的意见建议。要搭建联络平台。

参考文献

[1]侯劭勋.党代表联系群众的机制研究[J].中共上海市委党校, 2011 (06) .

[2]张北根.党代表在党代表大会常任制条件下发挥作用[J].问题研究云南行政学院学报, 2009 (05) .

党代表谈党代会 第4篇

汕尾市委常委、秘书长、海丰县委书记郑佳：立足新起点?再创新佳绩

省第十一次党代会，充分体现了科学发展观的精髓和要求，是一次催人奋进的大会，对我们“推进创新发展、建设幸福海丰”具有非同寻常的意义。特别是“加快深圳汕尾特别合作区建设和发展”被写进本次省委报告，汕尾迎来了前所未有的黄金发展机遇期。80万海丰老区人民无不深受鼓舞，意气风发。

当前，海丰已形成了优化的基础优势、强劲的发展态势和浓烈的发展氛围。有着“敢为人先”精神的海丰人民，如何在新的形势下，乘借党代会东风改变老区落后面貌，这是一个新的起点，更是一个全新的挑战。为此，我们必须着力做好“四个坚持”：

要坚持深入学习，贯彻领会，把全县干部群众的思想和行动凝聚到省党代会精神上来。要坚持结合实际，推进转型升级，提升发展综合实力，突出推进重点项目建设、打造现代工业体系、促进区域协调发展、发展现代农业和现代服务业。要坚持幸福建设，以民为本，多做经济实用、老百姓能实实在在享用到的公共服务，重点做好社会安全、教育发展、就业服务、社会保障、扶贫济困和文化强县建设等工作，不断提高海丰人民幸福指数。要坚持管党治党，着力打造坚定的思想信念，打造敢担当的团队，打造过硬的作风，打造牢固的防线，为建设幸福海丰提供坚强的政治保障。

鹤山

鹤山市委书记郭伟：产业转型升级?民生更上层楼

刚刚闭幕的省第十一次党代会，是在我省加快转变经济发展方式、全面建设小康社会关键时期召开的一次十分重要的大会。汪洋书记代表十届省委所作的报告立意高远，内涵深刻，是一个思想性、政治性、前瞻性、创新性、指导性很强的报告，是指导我省今后五年经济社会实现又好又快发展的一个纲领性文件。

鹤山贯彻落实省党代会精神，要着力在四个方面下功夫，加快转型升级，促进幸福共享，推进岭南特色宜居城市建设。

首先，着力在改革创新上下功夫。要以自我革命的勇气，坚决打破背离社会主义市场经济改革方向的利益格局，解决政府职能越位、缺位、错位等问题。要积极稳妥地推进行政体制改革，着力建设精简、高效、廉洁的服务型政府；要全面实施《鹤山市社会管理创新方案》，推进省社会管理创新试点工作，提高社会的自我管理能力，实现由政府一元管治向多元共治转变。

其次，着力在转型升级上下功夫。转型升级是事关鹤山前途命运的一场硬仗。作为江门地区唯一土地减量规划的县市，当前鹤山必须突出打好闲置土地处置攻坚战。要以集约高效的市级经济破解资源环境瓶颈。举全市之力，加快推进鹤山低碳谷、鹤山物流港这两大平台建设。要加快培育发展新兴产业和新型业态。新上项目亩产税收要在20万元以上。要高度重视传统产业转型升级。

此外，着力在幸福共享上下功夫。对待效率“上不封顶”，对待公平政府“保底”。我们要寻找幸福的“最大公约数”，最大程度地实现大多数人的幸福。要着力解决“基本民生”、“底线民生”、“热点民生”问题，完善包括最低生活保障、教育、卫生、保障性住房等的基本公共服务体系，让群众更加体面地劳动和生活。

还有，要着力在固本强基上下功夫。党的建设是做好各项工作的坚强保证。要建立党员干部思想状况的调研分析制度，深入开展新一轮大规模干部教育培训工作，积极从社会精英中发展党员，提高党员整体素质。要推进市委权力公开透明运行工作，抓好基层党建“书记项目”落实，进一步深化干部制度改革，落实党风廉政建设责任制，以实实在在的勤政廉政成果取信于民、造福于民。

大埔

大埔县委书记林健雄：抢机遇?建设幸福大埔

我们要抢抓省推动区域协调发展、扶贫开发“双到”、扶持革命老区、中央苏区县发展及强化绿色发展的机遇，围绕梅州市委、市政府的总体部署，按照“四个县”发展思路，打造“三名城四基地”，积极实施公园化发展战略，认真做好“大埔大公园”、“最美小山城”两篇文章，建设幸福大埔。着力做好四方面工作：

首先是增强县域经济实力，力促绿色经济崛起。大力发展农业、工业、城市、旅游经济，构建“一心两核”产业发展格局。抓好年度计划投资35亿元项目建设，以项目建设带动经济发展。主攻陶瓷、电力、矿产等特色工业，做强新型工业经济；重点抓好“一城一镇一区一居一寺”工程建设，做特旅游经济；重点抓好“六个一”工程建设，做大城市经济；变果园为生态公园，做活农业经济。

其次是优化发展环境，增强区域竞争力。打好交通水利建设大会战，全力推进梅龙高速公路、干线公路、水路和农村公路建设，构建结构合理、功能完备、适度超前的交通体系，形成通往潮揭汕和海西经济区的快捷通道；重点抓好韩江（高陂）水利枢纽工程、农田水利建设工程、中小河流治理工程、城乡饮水安全工程四大水利工程建设；通过开展洁净家园行动，整治城镇“六乱”行为和建设长效机制，抓好城乡环境大整治；掀起植树造林行动高潮，开展“三打两建”大行动，着力营造良好环境，增创发展新优势。

同时，要加大保障和改善民生，提高群众幸福指数。以办好10项重大民生实事为抓手，大力发展文教事业，创建省教育强县和全国文化先进县。围绕“抓票子、盖房子、强班子”的要求，打好扶贫开发“双到”攻坚战；提高社会保障水平，不断创新社会管理，建设幸福和谐大埔。

此外，要加强班子作风建设，不断提高干部执行力。强化思想教育，增强发展的紧迫感、责任感，加大整治“庸、懒、散、软”，加强对县重点工作、重点项目、重大民生、重要改革的督促检查，突出村级班子的规范化、制度化建设，不断夯实基层组织。

博罗

博罗县委书记徐云枢：六个“坚定不移” 打造“四宜”山水田园城市

5月9日召开的省第十一次党代会上，汪洋书记的报告明确提出了今后五年广东科学发展的总体要求和战略部署，符合中央的要求和广东的实际，也非常贴近博罗的实际，为博罗未来的发展指明了方向。

博罗将紧紧围绕“加快转变经济发展方式，努力建设幸福博罗”的目标，全力做好六个“坚定不移”，力争把博罗打造成一个宜居宜业宜游宜休闲、富有岭南文化特色的山水田园城市。

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我们将在六个方面下功夫：一是坚定不移地推进改革，建设精简、廉洁、高效的服务型政府，营造法治化、国际化的营商环境。二是坚定不移地推进转型升级，建设高端电子信息和汽车产业集聚区。整合罗阳、龙溪、石湾、园洲等四个镇的资源，打造高端电子信息产业集聚区；同时，大力发展汽车产业。三是坚定不移地推进新型城市化，建设宜居宜业宜游宜休闲、富有岭南文化特色的山水田园城市和幸福家园。四是坚定不移地推进产业化，建设幸福导向型产业体系。举全县之力聚全民之智，着力发展大罗浮山旅游；把健康服务产业作为全县的主导产业来发展，并大力发展文化创意产业。五是坚定不移地推进基本公共服务均等化，建设幸福博罗。六是坚定不移地提高管党治党水平，营造德才兼备、注重政绩、敢于担当、清正廉洁、群众公认的风清气正的选人用人环境。

龙门

龙门县委书记许志晖：坚持生态立县不动摇

省党代会报告提出，促进区域协调发展是广东实现科学发展最重要、最艰巨的任务之一。我们将进一步转变政府职能、加强生态文明建设、推动产业转型升级，努力建设省级生态经济示范县。

龙门县结合实际提出，一是坚持科学发展的道路不动摇。坚持特色发展，坚定“发挥优势、扬长避短、强化功能、形成特色”发展思路，守住后发优势；坚持生态发展，坚持生态立县战略不动摇，全力创建国家生态县，保护好龙门的好山好水；坚持文化发展，注重继承和保护传统文化的精髓，注重利用资源发展特色文化；坚持文明发展，在获得省文明县城的基础上创建全国文明县城。二是加快推动基本公共服务均等化。大力实施“幸福乡村”计划，推动农村环境综合整治等10项工程的实施，努力建设美好宜居乡村；坚持办好十件惠民实事和惠民工程建设，加快新农村建设，加大扶贫攻坚力度，促进城乡协调发展，让发展成果更多惠及民生。三是要进一步加快产业转型升级。抓好生态建设，发挥环境优势，推动产业发展与生态环境相协调；关注旅游产业多样性，继续推动老区红色旅游开发，用项目带动老区发展；抓好产业生态化转型，按照区域产业发展规划，全县工业限定区域集中发展。四是要深化社会管理创新，推进社会改革。坚持依法行政和加强效能建设，继续推行“四民主工作法”和“争当诚信守法先进户”活动，充分发挥“司法惠民工作站” 作用，提高社会管理水平。

始兴

始兴县委书记范秀燎：积极探索革命老区生态文明发展新路

始兴是粤北第一古郡，历史悠久，人杰地灵，革命传统优良，境内革命老区分布广、人口多。全县辖10乡镇113个行政村。经省认定的革命老区有9个乡镇，93个行政村、889条村庄，老区人口占全县农村人口的68.58%。

如何贯彻落实好省党代会精神呢？我们的工作思路，简而言之，就是“立足生态、主攻三区（园区、城区、景区）、富民强县，建设幸福美好始兴”，为广东革命老区探索出一条生态文明发展新路。

我们必须坚持三种理念不动摇：坚持生态发展不动摇、围绕转型升级不动摇、突出招商引资不动摇。特别是生态优势，是始兴发展的最大优势。生态品牌，是始兴最响亮的品牌。要坚持生态立县不动摇，以推进南岭生态发展试点县、农村综合改革试点县“两个试点”工作为契机，试出经验、试出成效，成功创建广东省生态县，进一步夯实革命老区经济社会发展的环境基础。要充分发挥招商引资革命老区借力赶超的推动作用，坚持产业招商、质量招商、绿色招商不动摇，积极顺应产业转型升级的内在要求，加快推动始兴产业转型升级。

今年在完善基础、推动建设、改善民生方面，要主攻三区建设步伐，推动经济社会建设，在此基础上，进一步改善和保障民生，推动始兴跨越发展、绿色发展、和谐发展。园区建设要有新突破，要把东莞石龙（始兴）产业转移园建设成为以新型材料为主导产业的特色工业聚集区、集约型生态园区。加快中国（始兴）制笔研发制造基地建设，延长补强产业链，做大做强制笔产业；城区建设要有新提升，要加大“三旧”改造力度，加快城市建设步伐，完善墨江南岸及城东片区发展规划，拉大城市发展框架，进一步提升城市功能和品位，建设名副其实的中国最美小城，努力把始兴打造成为特色鲜明、与韶关市区功能相配套的卫星城。同时，着力推进城乡基础设施建设，进一步提高城乡宜居宜业水平；景区建设要有新亮点，积极培育发展生态休闲、温泉养生、民俗文化旅游，着力将旅游业发展为带动始兴第三产业的龙头产业。

民生方面，要以“三打两建”行动为契机，深入推进社会建设，让人民群众有安全感，大力打造安居乐业的社会环境。同时抓好各项民生保障工作，通过深入开展教育创强、做好八项民生实事等，深入推进岭南生态文化名县、人口计生综合改革示范县等建设，让更多人享受发展成果。

陆丰

陆丰市委书记杨来发：建设幸福陆丰?发展成果共享

省第十一次党代会，是在全省加快转变经济发展方式、全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议。汪洋书记在会上所作的《坚持社会主义市场经济的改革方向，加快转型升级，建设幸福广东》的报告，简洁精练，思路明晰，突出思想性、方向性和创新性，凸现科学发展理念。报告全文1.6万字没有用一个阿拉伯数字，讲成绩部分不到一千字，充分体现广东省委改革创新的精神、求真务实的作风和当好排头兵的决心，具有很强的思想性、战略性和指导性，是指导我省未来五年发展的纲领性文件，符合广东的实际，体现了全省人民群众，尤其是我们革命老区群众的共同意愿。作为革命老区的陆丰人民，我们将认真学习好、贯彻好、落实好省党代会精神，并把它紧紧地贯穿到实现陆丰跨越发展的具体实践上来，努力做到“四抓四促”：

一是抓产业发展，促转型升级。《报告》提出“必须把加快转型升级作为广东当前和今后一个时期的主要任务，坚定不移调结构，脚踏实地促转变。”充分体现了广东贯彻落实科学发展主题、加快转变经济发展方式主线的主动性。陆丰作为经济欠发达地区，我们要紧紧抓住这一契机，因地制宜加强产业发展，不断调整优化产业结构，实现经济发展再上新台阶。

二是抓民生工程，促幸福建设。按照《报告》中提出的“必须始终坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的要求，进一步把幸福社会建设落到实处。着力推进教育、卫生、就业和再就业、社会保障以及扶贫开发“双到”工作。

三是抓社会管理，促社会和谐。当前，陆丰将以“三打两建”为契机，创新社会管理，牢牢把握“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的要求，牢固树立以人为本、服务为先，多方参与、共同治理、关口前移、源头治理的理念，突出解决重点问题和薄弱环节，努力营造和谐稳定的社会环境。

四是抓作风建设，促工作落实。牢固树立以人为本、执政为民的理念，陆丰将严格按照《报告》中提出的“提高管党治党水平，必须转变作风、服务人民”要求，以优良的作风凝聚党心民心，始终保持党同人民群众的血肉联系，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。

怀集

登云汽配股份有限公司总经理欧洪先：发挥党员先锋模范作用?推动企业发展

我们要落实好省党代会精神，乘风开快船，以科技创新推动转型升级，把企业做大做强。

省第十一次党代会省党代会报告强调，加快转型升级的实质是“好”字当头，必须把创新作为核心推动力。我们要增强信心，加油鼓劲，推动转型升级，加快企业发展，把登云汽配公司发展成为“金凤凰”。

经过多年发展，登云汽配公司已成为国内气门行业规模最大、产销量第一和出口量领先的发动机气门制造企业，是全球五大气门生产企业之一。目前，该公司首次发行股票已获中国证监会发审委核准通过，将成为肇庆市山区县首家上市企业。

企业是技术创新的主体，登云汽配做强的关键是要抓住机遇，以科技创新引领转型升级。一是坚持以市场为导向，坚持产学研相结合，依托扩产技改推进技术创新，提升核心竞争力。二是充分发挥公司省级发动机气门工程技术研究开发中心和博士后科研工作基地的优势，加强高层次创新人才和团队建设，打造创新人才高地。三是抓好技术引领、人才引领和市场引领，实施产学研联合开发战略，争创国家名牌产品。四是抓好公司上市工作，加快新厂区项目建设，在近日完成两条韩国生产线的调试，进一步扩大产能，确保完成全年各项经营指标。五是抓好企业党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，增强企业凝聚力。

教代会提案汇总 第5篇

1.课题研究强求统一，每人一课题研究价值不高。

2.制卷：由组内老师轮流每月出好一份试卷，期中期末每人出分项题目，同一组的老师分工合作出单元练习卷。

3.要求教师做的工作最好能合理整合，减少文字资料。

4.低年级的教研活动时间能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教师小课题研究的有效提升。教育教学（12条）：

1.高年级英语教师不要做班主任。

2.语文教学中订练习册，删补充习题。

3.到专用室上课的学生能否在班主任的协助下，由技能老师带领。4.住宿生回归原籍原校学习。5.取消半托班。

6.幼儿园人员上配备适当放宽，准备好代课教师，以便处理突发情况。7.教师教学质量和考核办法，如何指导教师更有效更合理的实施。8.合理化分班，一年级随机、三四年级按已有水平重新分班。9.教师小循环（1-

2、3-

4、5-6）。10.多组织教师外出观摩学习。

11.缺乏特色型教师，制约艺术特色的发展（幼儿园）。12.体育训练校区间团队合作方式有待提高。师资队伍建设（5条）：

1.中青年教师在专业化发展方面时而出现“滞留”现象，希望学校多创设中青年教师自我展现、自我发展的空间。

2.给长期工作在教育第一线，有经验，但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。

3.明确副班主任的工作职责，进行相应的培训和考核。4.幼儿园电教管理人员缺乏。

5.增加行政管理人员和科研助理（城中幼儿园）。后勤装备（16条）：

1.城中校区二楼厕所需改造，味道很浓，影响办公环境。同时增加厕所。2.楼梯窄且滑，加贴防滑条（城中）。3.楼梯旁增设童趣垃圾桶。

4.塑胶跑道太阳暴晒下味道浓，影响师生健康。建议尽可能多植树绿化（城中）。

5.图书馆图书需充实更新。6.借阅进馆进班，自由借阅。

7.幼儿园每班配备打印机，一年组配备一台塑封机。8.幼儿园电教设备不完善，缺编辑、录音等设备。9.幼儿园加强保卫力量，配备足够的保安人员。10.音乐教室内的电视、音响效果不佳（爱德）。11.美术教室电脑设备不够（爱德）。

教代会提案范例 12.整体艺术氛围不够，通风较差（爱德）。

13.学校微机房2已经无法正常上课，主要是机器陈旧。14.教师电脑问题存在三天一大修，两天一小修。

15.教师中午就餐和学生一样，每月再以实物福利的形式返回教师。16.教师午餐免费，并提供早餐。请假制度（4条）：

1.每月有半天或一天的带薪假。

2.如病假涉及节假日的应扣除相应的天数。

3.病假累计超过一个月扣发奖金的力度过于苛刻，建议人文关怀，少扣奖金。

4.晚婚晚育剖腹产教师补15天假期，未晚婚晚育剖腹产教师是否也可考虑补相应天数的假期。

教师福利（11条）：

1.教师生育费用的额度是否可以增加。

2.教师在工作期间受伤害，如脚扭伤、摔伤等意外，学校要出台教职工工作期间受伤处理及认定办法。

3.每年一次的教职工体检要进一步完善。

4.利用节假日组织参观旅游，愉悦身心，还可组织家属参与，提高向心力、融合度。

5.每学期提供一次“亲子日”，参加“家长会”、“亲子游”、“亲子运动会”，不作事假处理。

6.代课应计算在工作量中，或另行补贴。7.每年的30％奖励性绩效工资明细要公开。8.发展性评价方案中“发展性”奖励体现不够。9.每天要安排一定时间给老师进行体质锻炼。10.校区间的福利如教师子女的收费要统一。

11.饭后浪费较多，建议用自助餐形式用餐（教师）。工作量的计算（7条）：

1.幼儿园行政管理人员工作量进行核定，超出部分视为兼职或额外工作量计算。

2.技能课教师每周15节课不及语、数、英每周8节课的工作量，应当适当提高标准。

3.各校区情况各异，建议工作量计算方法要多个校区统算。

4.幼儿园正副班主任每月实发津贴300元，比小学少100元，建议幼儿园正副班主任每人200元。

少代会提案汇总说明 第6篇

提案汇总说明

各位代表：

本次少代会我们一共征集到提案_____份，在征集到提案后，大会提案审查委员会认真审查、统计、分类，提案涉及学校安全、学习、垃圾分类、旧物循环利用、活动、队干部培养等方面，汇总成六个大方面，同时对提案提出的问题和建议进行研究，对能立即解决的已经及时解决，不能马上解决的，学校将结合实际制定方案，分解任务，并报学校有关部门，积极解决，争取给大家一个满意的答复。

下面我将以下典型提案进行答复：

一、3.1中队代表：开展班队活动深化班级文化的内涵。班队活动也是班级文化建设的重要内容没有活动，没有参与班集体就没有生命力。班队活动对增强班级活动凝聚力，深化班级文化内涵是有相当大的移除。和同年段举行朗读比赛，不管是输或赢都是好事，有说有唱的班队会，可以身心放松，培养个性，展现自我。也能给一些平时学习上表现机会少的同学一个舞台。如：感恩节，开展小品比赛，教师节，引导队员开展尊敬师长的活动。同时还可以结合国内外大事件开展相关活动，这无不陶冶了学生稚嫩的心灵。丰富了学生的学习生活，提高了学生的思想觉悟，内化了学生的素质。

二、3.4中队代表：希望在班级建立“储题”的小箱子，里面放进同学们自制的小纸条，当同学们早上来的时候就可以拿几个纸条互相做上面的题。箱子里可以储存包括语文、数学、英语等学科的各类问题，也可以把大家在平时遇到的各类难题和趣味题记下来，让大家分享，并扩大知识面。

三、3.2中队代表：给学生一个倾诉的空间，希望每班建立“师生信箱”。代表们提出他们成长中的烦恼一样需要倾听、需要答疑解惑、需要正确引导。让学生不再对老师敬畏，而是感到亲切，是师长更是朋友。

以上这几个建议提得好，学校可以根据这个建议，筹划在班内和校内设立这样的信箱，同学们有什么心里话，当面不好说的，就可以利用这个信箱，向老师倾诉。

四、5.3中队代表：加强学校图书馆、阅览室使用，全天向学生开放，每年更新图书，保证校园内有安静、温馨的读书环境。

看来，同学们和老师想得是一样的，“书是一切智慧的源泉，有了书，同学们就像有了一座取之不尽用之不竭 知识宝库。学校将在今后的工作中多多鼓励各班级同学到图书馆借书或去图书馆阅览。五.4.5中队代表：节约用水，不浪费水。培养少先队员勤俭节约的好习惯，节约用水、节约用电、节约用纸、节约粮食等。

节约水、节约用电、节约用纸等保护环境，是我们每一个人的责任。我们欣喜的看到同学们能有这样一种意识，在此对有这样意识的少先队员提出表扬，并通过你们影响你们的家长和更多的人自觉抵制浪费水、浪费粮食、浪费纸张等一切破坏环境的现象。

六.4.4希望中队和4.2中队代表：提出的关于校门口小商贩和校门口设摊问题。

小卖部出售的“三无”产品，吃了会影响同学们的身体健康。提这个建议的同学充分为同学们的健康着想，提得很有价值。我要告诉同学们的是，我们学校没有执法权，不能驱走他们，我们可以要做的是，加强宣传教育，不去买这样的食品，禁得住这些垃圾食品的诱惑。

结束语：

同学们，提案就解答到这里，再次感谢同学们提了这么多好的有建设性的建议，其实，每一位同学、每一位老师都是学校这个大家庭中的一员。我们都是学校的主人，学校的发展离不开每一位老师每一位同学的努力，学校的事情就是大家的事情，我们每一位同学不仅仅是提建议，更重要的是行动起来，做我们力所能及的事情。学校的发展不只是老师们的责任，在少先队组织的高度凝聚力影响下，各位代表、各位少先队员早已加入到学校的管理工作中来了，相信有了你们的参与，学校的各项工作将会开展得更好。最后，祝同学们天天快乐成长！

中国少年先锋队营口市鲅鱼圈区实验学校第一次代表大会