第一书记述职报告范文

第一书记述职报告范文（精选6篇）

第一书记述职报告范文 第1篇

述职报告

白沙镇桑园村第一书记 王虎明

2018年1月5日

今年9月份按照县委组织部的统一安排，我被选派到白沙镇桑园村担任第一书记，在县委组织部、镇党委、镇政府的正确领导下，我与桑园村广大干部群众一道，紧紧围绕精准扶贫工作大局，以创新扶贫机制为切入点，扎实推进全村精准扶贫工作。现将一年来的驻村帮扶工作总结如下：

桑园村位于白沙镇东南部，距镇政府3公里，气候湿润，年平均降雨量400mm，平均海拔1500米，无霜期140天，属于高寒阴湿区，地形地貌为“两山夹一沟”，土地贫瘠。全村辖7个村民小组，共有288户1398人，耕地面积3973亩，人均占有耕地2.8亩，林地面积2890亩，牧草地面积1705亩。2016年全村人均纯收入5736元。

自“驻村”以来，工作组累计驻村280天，走访党员群众20余次，走访特困户24人次、孤寡老人24人次、困难户48人次。记录群众困难128条，归纳整理意见建议29条，撰写民情日记10篇，召开群众会和代表会48次。发放各类宣传资料300多份，化解矛盾纠纷16起，组织群众对村内环境卫生进行了100余次的集中整治，实现了村内环境干净整洁、杂物堆放有序。坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。

一、工作开展情况及取得成效

1、加强学习，增强农村工作的本领。桑园村驻村工作队成员共3名，成员是县直部门工作人员和大学生村官，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，不断提高农村工作业务能力;三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及总书记系列重要讲话，省市县精准扶贫相关法规和到户政策等相关内容，通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为做好第一书记奠定了良好的思想基础。

2、加强走访调研，掌握村情实际。为准确掌握村情民意，按照县上八步走工作法，通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式，对村上组织建设、基层维稳、政策落实情况进行了调研，详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题，主动了解群众疾苦，虚心听取群众的意见和建议，认真研究分析，制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施，理清了今后精准扶贫工作思路。

3、优先夯基础，实施了村级基础工程。以水、电、路、房为重点，大力实施美丽乡村建设，有效破解了制约贫困村发展的瓶颈。硬化李湾组、唐口组通组路和巷道，完成桑园大桥建设，饮水安全达到100%，全村危房改造率达到100%，全村7个自然村全部通动力电。今年新建垃圾池5个，垃圾填埋点1处，实现了垃圾分类回收、定点处理，改善了人居环境，绿化、亮化学校路，新建绿化带80平方米，村容村貌明显改善。

4、突出抓增收，实施产业增收工程。把增加农民收入作为扶贫攻坚核心任务，积极推动产业扶贫。成立了清水县富兴种植农民专业合作社；扶贫互助协会目前共有会员96名，累计发放扶贫互助资金贷款和“双助贷”工程贷款55户87万元，收回占用费6万元，落实精准扶贫贷款15户52万元。累计建成优质核桃园3000亩，春秋两季在核桃园内套种连翘2000亩，种植甜玉米200亩，春油菜300亩，为17户农户安装了太阳能光伏发电板，奠定了全村精准脱贫产业基础。

5、着眼惠民生，实施公共服务保障工程。大力推进城乡公共服务均等化，建设村标准化卫生室1所，配备村医1名。全村有53户209人纳入最低生活保障，养老保险参保率达到98.2%，2018年参加新型农村合作医疗1294人，参合率达到95%以上，实现贫困对象就医保障全覆盖。

6、围绕强技能，实施能力素质提升工程。坚持扶贫先扶志，治贫先治愚，对贫困户进行全覆盖培训，增强了贫困群众脱贫致富内生动力。依托全县实施“十百千万”农民素质提升培训工程，全村紧抓劳动力培训，积极发挥农民专业合作社、扶贫互助协会作用，由县农业局等相关单位有针对性的对群众进行法律常识及果树工、电焊、驾驶员、钢筋工、家政服务等特色产业技术培训26人，累计培训人次达166人，全村劳务输出181人，年人均务工收入10000元以上。通过培训，进一步拓宽农民脱贫致富渠道，激发贫困群众产业发展意愿，助推贫困群众脱贫致富。

二、存在的问题及下一步打算

我村精准扶贫工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：

一是村两委工作方式需转变，村组干部综合素质有待提高、工作亟需进一步规范。二是村内基础设施还不完善，譬如7个村民小组还未安装路灯。三是村内核桃产业发展刚刚起步，增收效果还不太明显。

在下一步的工作中，我将从以下几个方面抓好落实：

1、加强村级班子建设。抓好各类帮扶资金和项目的落实，尽力为群众办好事办实事。严格落实村干部量化考核制度，激发村级班子队伍在脱贫攻坚、长效产业发展等方面履职尽责，服务群众，助推发展的积极性和主动性，切实提升村级干部队伍整体素质,有效发挥村级班子的战斗堡垒作用。

2、扎实开展驻村帮扶。围绕脱贫目标和计划脱贫户的帮扶计划完成、措施兑现和脱贫短板重点开展帮扶工作。形成核桃主导特色产业逐渐壮大，效益逐年增加趋势。用活、用好互助资金贷款和精准扶贫贷款，种植半夏50亩，种植花椒50亩。继续开展果园种植后续管理、养殖技术、中药材种植、电焊、建筑工、酒店餐饮等技能培训，积极联系县扶贫办在桑园村建设并运行好光伏发电站1座，寻找和弥补村级发展短板，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，更好地开展驻村帮扶工作，尽最大限度地造福和服务好桑园村村民，早日实现全村整村脱贫。

第一书记述职报告范文 第2篇

水头小学赵胜成2014年4月26日，学校组织党员在黎家庄小学看了根据真实故事改变的电影《第一书记》，在场的教师无不感动落泪。作为一名教师党员，除了感动，我在观看电影后还思考了很多，并暗下决心，从自己做起，学习沈书记的工作态度与工作方法，肩负起党员的责任感和使命感。

如今的社会是一个浮躁的社会，人们急功近利，更无法像老一代革命家那样乐于奉献，沈浩要去小岗村任职的想法自然无法得到同在机关的同事们的理解。小岗村是一个难以攻克的关口，若是没有点决心，去了也只是白白耗费三年的光阴。而事实证明，沈浩却可以让小岗村改头换面，团结一致，迈向新农村的致富道路。电影中，从上诉杨德福，到为吴奶奶的儿子举行葬礼，从大包干纪念馆，到为架桥而奔波，每一步都举步维艰，每一步都承受着巨大的阻力，可是他有决心，他也做到了。他成为了群众们依依不舍的干部，成为了村民们的亲人，他成功了。这说明，一名真正优秀的共产党员是由群众来评价的。

由此，我想到，我们教师在工作中，也会遇到这样或者那样的阻力，可是我们是否有着同沈书记这样无私的精神，不畏惧艰难，抛家舍业，为的只是群众的利益。自然，我们所做的教育工作和沈浩比起来是微不足道的，但是这样一种精神却深深印刻在我的心中。我们教师党员，承载这更多的期望。我们朝气蓬勃，怀抱着各种理想，可却很难脚踏实地，惧怕艰苦的环境。而中国的未来肩负在我们的身上，我们要做的除了要努力学习专业知识以外，还要坚定心中的信念，从每一个人自己做起，勇于承担，相信自己的力量，发挥我们艰巨的力量。电影中，值得一提的是沈书记的工作方式。他认真听取群众的意见，调动党员干部积极性，呼吁大家团结起来共同为大岗村谋福利。他结合实际，将工作总目标按照职能部门进行量化分解，实行千斤重担大家挑，人人头上有目标，检查督促各项工作的落实进度，强化各项激励机制，保证工作的顺利开展。也是我们学生干部应该学习的工作方法。

第一书记述职报告范文 第3篇

以民为本愿做群众贴心人

作为省直单位选派的第一书记,李慎飞肩负着原单位及其主管部门江西省发改委对定点帮扶山明村脱贫工作的重任,更肩负了整个山明村脱贫致富的殷殷期盼,丝毫不敢懈怠。带着换洗衣物和生活用品,他和刘工便住进了村委会为他们安排的简陋宿舍:空荡的房间里只有一张床和一个简易的布质衣柜。对此,村里的党支部书记一直心怀愧疚:村委会借用在张国焘张国庶故居的几间房子办公,只能在阁楼里收拾两个房间给他们做宿舍。李书记却十分满意这个地方:“楼下就是办公室,工作起来很方便啊!”

为了尽快融入工作,他和村“两委”成员促膝长谈,了解村情;

召开党员和村民代表大会,让大家明白了“第一书记”的职责。村民们知道从省里来了个年轻的第一书记,见到这个讲着普通话的小伙子,总是恭敬地叫上声“省里的领导”,李书记总是笑着摆摆手,“我哪里是什么省里的领导,我现在和你们一样,都是山明人,山明村就是我的家!”

驻村后的李书记也确实把自己当成了山明村的一份子,他和刘工在村干部的陪同下走家串户,深入田间地头,走遍了山明村9.6平方公里内的20个村小组和犄角旮旯,不到一个月就对村情了如指掌。村里的详细情况,一些重要的数据,他更是一一记在笔记里,放在心里。走访过程中,李书记发现有些村民或因时间仓促,或因碍于情面,有些心里话没有完全说出来。为了全面掌握村民的真实想法,李书记制作了一份《山明村村民家庭基本情况入户调查表》,发放到全村715户村民家中,收集群众对村两委及驻村工作队的期望和建议,了解贫困户致贫原因和致富想法。对于每一位反映问题的村民,他都会亲自去村民家中细细询问,或解决生活实际困难,或为他们答疑解惑。乡亲们见李书记为人和善,有什么想法都愿跟他讲。有一次,有位村民想养殖创业,询问李书记如何办理小额贷款,为了给村民一个满意的答复,李书记不仅连夜上网查询了相关政策文件,还下载了一段“小额贷款”的动画视频,“动画片生动易懂,以后有创业意愿的乡亲们都可以通过它了解这项政策。”第二天他又向上栗县农业局、扶贫办等相关部门了解更详细的地方政策。

正是在与群众面对面接触、心贴心交流中,在田间地头的细致调研中,越来越多的山明村百姓认识了新来的李书记:有的时候像第一书记一一懂政策、信息广、思路宽,说起话来魅力十足;有的时候又不像第一书记一一“一点官架子都没有,在村里住、村里吃,还跟我们一起烤柴火,谈家常,真像是自己人!”

情系民生调查研究办实事

随着干群感情不断融洽,帮扶思路逐渐明晰。搞调研、捋思路、

托朋友、访部门、跑项目、拉资金……李书记犹如上足了弦的发条,

四处寻求山明村的发展之路。经过三个多月扎实的调研,他根据实际

情况制定了《山明村主要扶贫项目一览表》,并积极协助原单位编制《江西省发改委定点帮扶规划(2015—2017年)》(江西省发改委及其下属单位共有5个定点帮扶贫困村,山明村为其中之一)。“李书记太拼啦,白天走访调研,晚上整理村民的意见、写调研报告,工作到九、十点钟是常事,我有时想陪他,他都不肯!”提到第一书记的工作,山明村的会计李其心疼不已。

在走访调研的过程中,李书记了解到村内大部分水渠因资金缺乏多年未清理,好多地段堵塞,水渠里的水流量不大,尤其是若冲至下马界的一条长2千米的灌溉水圳内堆满了垃圾和淤泥,水渠的外坎杂草丛生,一到春耕,下游村民的农田灌溉受到影响。李书记多次实地查看,了解每条水渠的毁坏程度,测量水渠宽度、长度,依靠丰富的专业工作经验,撰写调研报告,对水利维修工程进行精确预算;与村领导班子一起商量对策,积极向“娘家”——江西省政府投资项目评审中心领导汇报,争取支持。在他的多方奔走协调和省发改委的大力支持下,山明村争取到了50万元专项建设资金,用于主灌渠的清淤拓宽、加深和修复工程。“这么多年都没能整修的渠道终于能清理了,以后春耕就不用担心灌溉没有水,到了汛期也不怕洪涝灾害了,驻村工作组就是山明人的活菩萨啊!”获知项目资金得到批复的山明村支书易望根喜笑颜开。除了水渠建设工程,在李书记制定的《山明村主要扶贫项目一览表》里,还有基层党组织建设、乡村公路建设、安全饮水工程、生活垃圾焚烧处理设施建设,村综合文化服务中心建设,山塘除险加固工程、村小学教师周转用房建设以及产业发展项目建设,每个项目都有精确的建设期限、建设规模和精准的投资估算。

着眼长远注重科学谋发展

厘清了基础设施建设的思绪,李书记开始思考山明村未来发展的出路。山明村地处偏远,全村没有规模企业,没有集体经济收入,基础设施的建设虽能改善村民的生活、生产条件,但精准扶贫能否取得持续的效果,关键还在于能否帮助贫困群众找到适宜的增收致富门路,激活山明村的“造血”机能。

通过实地调研,李书记发现,梽木山石岭与小源冲承包给村民的山地即将到期,大部分山地已荒芜,近年来频繁引发山火。为何不把这一大片荒山利用起来,建设成油茶种植基地?这样不仅有利于水土保持,改善生态环境,还能发展集体经济。在想法得到了金山镇党委书记的大力支持后,他立即到县发改委、林业局、扶贫办等单位了解相关政策,制定了切实可行的实施方案,由村委会牵头,建档立卡户入社,动员有种植经验和意愿的农户,成立了“山明农林种植专业合作社”,种植高产茶油,创建“一村一品”的特色农业,助力精准扶贫。“现在已经开始整理土地了,油茶基地建立后,建档立卡户和贫困户可以加入合作社,不仅能增加他们的收入,这些收益又能用于扶助更多的贫困户。”山明村的易书记说。

第一书记述职报告范文 第4篇

【关键词】三都县；驻村第一书记；调研报告

一、我县农村建设现状

1最需要的是干实事的干部

通过走访我县农村经济的发展确实存在资金和能干实事干部的短缺，“农村发展需要钱，可没有好干部，再多钱都会被挥霍掉。”通过网络等途径，我们不时看到部分农村干部贪污腐败的新闻。通过座谈了解个别村派性严重，村支书和村主任争权夺利关系不和，或搞小团体主义，严重影响班子团结；二是部分村干部素质偏低，思想保守，缺乏带领群众致富的能力；三是少数村干部责任意识不强，群众观念淡薄，作风漂浮，群众意见较大……。它们严重影响了党群关系，使得很多村工作开展如一盘散沙。因此下派第一书记的工作是我县农村建设的关键。

2基础设施落后

在2016年5月全县第一书记培训班討论会上全县各镇的第一书记谈到经济建设时都提到了基础设施落后的问题，包括道路建设、饮水问题、农业灌溉问题、办公设施陈旧、农村的规划性比较落后等问题。特别是一些山区村组，由于地势特殊，居民居住比较分散，对于山区的建设也缺乏整体规划，房屋修建、道路河道设施建设都缺乏长远的打算，建筑物排列无序，随意修建房屋，缺乏意识等等，严重的影响着农村的基础设施建设，同时也阻碍了经济社会的发展。

3基层民主政治建设滞后，农民权益难以得到保障

伴随社会经济的快速发展，我县农村基层民主政治建设也取得了巨大成就，各种民主形式和实现途径被创新性地探索出来，广大农村居民参与基层民主建设的积极性不断增强，自身的权益也得到了更有效的保障。但是，在新时期新情况下，我县目前农村基层民主政治建设仍存在许多突出的问题和挑战，主要表现为：

（一）农村基层组织缺乏战斗力、凝聚力和创造性。目前我县一些农村党员干部思想观念陈旧、能力不足，基层组织软弱涣散，缺乏凝聚力、号召力、战斗力，思想僵化、志气退化、组织弱化倾向比较严重，致使党组织在农村的战斗堡垒作用得不到正常发挥。

（二）农村部分党员素质偏低，积极性不高，甚至丑化党员形象使得基层党务工作和民主建设的开展遇到很多困难。

（三）人口流动使村民自治发展面临新的挑战。素质较高的村民的大量外流，严重地削弱了村民自治的组织基础，一方面使村庄中可供民主选举的高素质的村委会成员候选人减少直接导致村委会工作能力的下降；另一方面，留在村里的农民大多是老人、妇女和儿童，他们不懂民主的程序及意义，使得民主决策异化为少数村干部决策。

二、村“第一书记”开展工作遇到的困难

1内在问题

“第一书记”缺乏农村工作经验，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力。特别是多数经济落后、村情复杂的村，要迅速打开工作局面，多为群众办实事好事，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。由于受单位人员结构和干部配置等因素的影响，部分单位无法派出有农村工作经历的干部，导致部分“第一书记”因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。

2外部因素

首先，农村党组织生活的开展困难重重。不少党员长期不交党费、不参加党组织生活，思想涣散，观念落后，对农村党建工作带来了极大难度；其次，村工作计划需要真实性。县里要求的驻村工作计划时间太短，不能很好地摸清村情以有效地开展计划；再者，集体经济建设困难大，使得清除空壳村的的难度提高。主要是资金短缺、群众积极性不高、人员流动大、集体经济成果销路的保障困难等问题；最后，个别单位对该工作不够重视没能得到相关部门的大力支持。

针对目前我县农村建设存在问题和工作开展遇到的困难，现提出以下解决措施：

（一）要提升境界，高度重视挂职工作。帮扶单位、帮扶村、挂职干部本人必须高度重视挂职工作，把组织部门的所有要求真正落到实处。要建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作；要把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

（二）要加强培训，提高挂职干部素质。挂职干部是连接单位和帮扶村的桥梁纽带，其能力和素质的高低，直接决定帮扶工作的成效。各级党校应当因地制宜，加大对挂职干部的培训力度，从开展挂职的意义、方式方法等各个方面对挂职干部进行全方位、立体化的培训和教育，提高挂职干部的思想政治素质，提升他们的工作能力，为挂职工作奠定良好的基础。

驻村第一书记发言稿范文 第5篇

今年1月，组织安排我到*县*乡马营村担任扶贫驻村第一书记，这是我参加工作30多年来第一次当“官”。

经过三个月的切身体验，我认为：要当一名称职的驻村第一书记，必须具备四个方面的基本素质：即政治素质、文化知识、业务技能和组织才能。

爱岗敬业 提升政治素质

驻村工作队是国家扶贫政策的具体执行者，其政治素质道德水准关系到驻村工作队职能的有效发挥。不断提高驻村工作队的政治素质，是驻村工作队为贫困地区、贫困群众提供各种优质服务的前提和基础，是政府实施精准扶贫、因户施策、精准脱贫的有力保障。由于驻村工作队是联系贫困群众的“纽带”，因此就必须在政治上具备三点：

爱岗：即热爱扶贫工作，贯彻落实国家的一系列精准扶贫政策，愿意投身光荣的扶贫攻坚事业。

敬业：即要有较强的事业心和责任感，爱一行、精一行、钻一行。政策上刻苦钻研，落实上精益求精，工作上开拓进取。

清廉：即严格遵守党纪国法和国家的扶贫政策，严于律己、遵纪守法，当清正廉洁的驻村扶贫队员，树立良好的驻村扶贫干部队伍形象。

加强学习增长文化知识

文化知识是一个人的基本素质，干什么都必须有文化。作为一名驻村第一书记，就需要学习扶贫理论、扶贫业务、扶贫政策等知识。那么，究竟要有多高的文化水平呢？就扶贫干部职责而言，一般要具备以下三个方面的基本能力。

语言的表达能力。驻村第一书记在实际工作中，主要是与人民群众打交道，与建档立卡贫困户打交道。这就涉及到宣传国家的扶贫政策，为此就需要一定的语言表达能力。在实际工作中，只要政策理解透彻、标准掌握准确、说话层次分明，工作效率就高，而对政策一知半解、不善言语不会说、易出错不敢说的工作效率就低。

公文的写作能力。在实际工作中，驻村第一书记职责很多、任务很重，许多方面是要通过公文形式来履行的。如扶贫工作方面的档案资料前后逻辑关系、扶贫领域各类文件、计划总结、典型材料、情况回报、调研报告、新闻信息等都需要有一定的写作能力，否则将无法胜任本职工作。

计算机操作能力。当今各行各业从上到下都在实行办公自动化和会计电算化管理，特别是全国扶贫开发信息软件系统时间跨越长、内容涉及广、信息量之大、动态管理难、逻辑性严密，都要求驻村第一书记能够熟练地操作计算机，否则将影响工作。

注重培训 提高业务技能

业务是扶贫工作队的本职。业务技能是扶贫工作队履行职责，开展本职工作必须具备的基本条件，如何提高扶贫工作队的业务技能，应在以下三方面下功夫。

以会代训培训。县、乡政府及扶贫主管部门要采取以会代训的方式，利用召开各种会议的机会，对扶贫工作队进行业务培训，主要对危房改造、易地扶贫搬迁、安全饮水、医疗救助、产业扶贫、教育扶贫、金融扶贫、民政兜底等政策进行业务培训。切实做到节省时间，节约成本，保障实效。

定向定岗培训。一方面要组织驻村第一书记参加市、县党委、政府和扶贫主管部门组织的业务、政策培训，确保第一书记在政治理论、业务技能、工作作风方面都能保持较高水平，能带动各驻村工作队员水平的提高。另一方面要对驻村工作队员、扶贫专干、村干部实行业务岗位培训，确保每个岗位工作人员对自身工作做到业务精通，政策熟悉。

分类指导培训。一方面积极创造机会，争取名额支持扶贫业务骨干参与省、市、县主管部门组织的高层次业务培训。另一方面组织开展全国扶贫开发信息软件操作培训，通过认真学习和实际操作，快速提高电脑操作水平，促进扶贫领域整体工作效率的提高。

善于谋划 优化组织才能

要做一名合格驻村第一书记，要圆满完成扶贫工作任务，除了具备一定政治素质、文化知识、业务技能外，还必须具备一定的组织才能。根据国家精准扶贫工作的特点，驻村第一书记在组织才能上，必须具备以下三个方面的能力。

筹划能力：筹划就是安排和计划。要完成千头万绪的工作，要达到预期的目的，就必须有一个周密细致的计划安排，并注重五条原则。然后再按部就班、有条不紊地去实施。

一是情清底明的原则：即要弄清情况，摸清家底，做到情况清楚，家底明白。对工作安排周密细致、科学合理、知己知彼、百战百胜。

二是量力而行的原则：要在摸清情况、全面分析现状的基础上，实事求是的计划、安排，切忌“唱高调”、“说大话”、“说空话”。

三是先进合理的原则：既然是计划，就应该有一定的先进性，要符合事物发展规律，并通过努力，完全可以实现。

四是统筹兼顾的原则：精准扶贫工作千头万绪，在计划安排上，切忌顾此失彼，必须统筹兼顾，同等落实各项工作。

五是先急后缓的原则：对千头万绪、众多复杂的工作，在计划安排上，必须坚持先急后缓的原则，确定重点、明确主次，分清缓急，切忌“头发胡子一把抓”，否则主要未抓住，工作无特色。

运作能力：运作即朝着既定的目标去努力，工作目标确定以后，关键就是如何运作了。驻村第一书记针对纷繁复杂的事务，在工作运作上，重点要做好三个方面，即：坚持搞好结合，讲究程序方法，落实考核措施。

一是坚持搞好结合：即理论与实际相结合，现实生活中，一部分扶贫干部学历很高，但没有实际工作经验，往往在实际工作中理论与实际脱节，导致被动局面；

劳力与劳心相结合，驻村第一书记既要能吃苦耐劳、奋力拼搏，又要勤动脑筋、善于思考，养成“苦干加巧干”的工作习惯；

硬措施与软办法相结合，硬措施是指实实在在的手段，软办法是指思想政治工作；

行政管理与经济手段相结合，经济手段涉及到个人的切身利益，在实际工作中，往往采取行政管理手段辅以经济奖惩手段，效果会更好。

二是讲究程序方法：在实际工作中，方法十分重要，同样一项工作，由于工作方法不同，其效果大不一样，所以，驻村第一书记在实际工作中一定要讲究以下三步程序。即实施思想政治工作；

行使驻村管理职能；

进行目标责任考核。

三是落实考核措施：即静态任务考核；

动态任务考核；

单项任务考核；

综合任务考核。

协调能力：由于精准扶贫工作具有涉及面广、联系面多等特点。因此，在日常工作中，有许多方面的关系需要去协调。如贫困户与非贫困户的利益关系，帮扶单位与帮扶责任人之间的关系，帮扶人与贫困户之间的关系，双重领导的平衡关系，工作队与村两委的协作关系都是较好完成工作任务的重要环节，决不可忽视。

总之，我认为一名驻村第一书记，具备了上述政治素质、文化知识、业务技能和组织才能，他的工作就一定出色，就是一名称职的驻村第一书记。

（篇二）

我是*省*自治县人力资源和社会保障局的一名干部，我的名字叫*。我驻村工作的经历，是从**年到**年，在观风海镇*村驻村；

**年到2017年，在龙场镇*村驻村；

2017年9月到现在，在龙街镇红星村驻村。五年的驻村工作经历，受到了各级领导的关心、指导和大力支持。

多年的驻村工作，我与村支两委班子成员一道，紧紧围绕“脱贫攻坚”这条主线，立足乡镇实际，做好四个“认真”。一是认真研究，准确定位，扎实抓好脱贫攻坚；

二是认真谋划产业发展，把产业做大、做强、做细、做精，真正让老百姓受益；

三是认真把握国家政策，走村集体经济发展之路，加强致富能人带动，确保群众尽快脱贫；

四是认真贯彻落实乡镇党委、政府的工作部署，内容包括：以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作的积极性，提升内生发展动力，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心，以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，不断带动村民致富。比如，创建农民专业合作社，逐步扩大种养殖规模，不断扩展和形成产业的工作思路。

在**镇*村驻村的一些事例。

**年，我在观风海镇*村驻村，采用“讲、访、帮、促”驻村。比如“讲”党的精神，“访”民的疾苦，“帮”困难群众，“促”经济发展。

当时，由于是第一次驻村，我根据各级部门的帮扶精神，不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村第一书记的思路，深刻了解到作为一名驻村第一书记肩头的责任。驻村第一书记是上联乡镇党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过一段时间的工作，自己已经对村里的情况有了较为深入的了解。一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户、解民意、摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难、化解矛盾纠纷，为村民讲解党和政府的有关惠民政策。

第一、“讲”党的精神。主要以建设“美丽乡村”和创建“同步小康”为工作重点。一个国家、一个民族，要想在历史长河中永葆生机、勇立潮头，一定要大踏步跟上时代的步伐，落后于时代，与时代隔绝，“躲进小楼成一统”，不仅不可能站起来、不可能富起来，就算曾经站起来，也曾经富裕过，甚至强大过，依然是失败。

记得当时在进村宣讲党的**精神时，我告诉大家，全面建成小康社会，需要促进经济持续健康发展，转变旧有的经济发展观念。如今，社会经济建设飞速发展，作为一个农村人，只有通过自己的不断努力，用自己的实际行动，改变各种艰难困苦，相信大家的日子越来越好，将来的日子一定会更加幸福！

第二、“访”民的疾苦。我相信，用真心帮助村民，用行动感动群众。在进村入户，体察民情的过程中，我向村民了解到村中有一条河流，水源很好，可是这条河流没有得到很好的治理，每到雨水季节河水就上涨，把两岸庄稼都淹没掉，河边的土地常年无人耕种，如果能得到上级部门的支持，保持水土不流失就好了。我把村民们说的话认认真真作了记录，并向镇领导汇报，后来如期实现。

挂任驻村第一书记，我最大的心愿就是帮助群众想办法，解决他们在生产生活中的一些难题。我认为，驻村最重要的是知民情、解民忧、帮民富，使农民早日奔小康，依靠各项产业来助推当地经济发展。

我总结驻村工作的两大“法宝”，就是感情加行动等于成功，即对待群众有感情，面对困难有行动，最终取得成功。因为，我自小就生长在偏远农村，最能体会到农村人的心情，为村民做点好事和实事，自己高兴，村民更开心。

第三、“帮”困难群众。在*村，有一位42岁的村民，两条腿都是残废，无法行走，只能靠手慢慢移动，家里有一位年近80岁的老父亲，和一位70多岁的老母亲，他们两老还要照顾残疾儿子。

这位残疾村民，多年来一直想办理一个残疾证，但无法外出，办证的事只能是想，无法实现。走访中，我知道他家的情况后，看在眼里急在心里，便在百忙之中抽空到县残联为他办理了一级残疾证。残疾证办好后，我想，这只能是满足了他多年来的一个心愿，怎样才能让他生活更为方便呢？如何才能减轻他年老的父母的负担呢？于是，我为他买了一辆可以自动行走的轮椅。

**年3月27日，我为这位残疾村民，不仅送去了代他办理好的残疾证，还为他背去了一辆“轮椅”，这个残疾村民非常高兴和感激。

这个事迹，被《毕节日报》于**年4月2日刊登在第6版

第四、“促”经济发展。作为一名驻村第一书记，要在村里干些什么事情，在村里的工作和生活要怎样安排，将来要为村民们的生活，带来哪些新的发展和变化，要让村民们得到哪些实惠，我认为要做好三件事：一是强化基层党组织建设，比如发展党员和村级后备干部，实施“党员带富工程”；

二是加快村级基础设施建设，比如修建通组串户路，实施硬化院坝等工程项目；

三是发展农业产业，调整农业产业结构，大面积种植经济农作物，鼓励村民进一步扩大种养殖规模。

第一、在驻村工作中，和村民交心谈心，拉近“心”的距离。从**年4月开始，根据单位推荐和组织选派，我来到龙场镇*村驻村。临行前，我了解到*村水资源贫乏，境内有一条干河，水源点少，全村土地总面积9平方公里，人均占有耕地才一亩。由于土层瘦薄，部分耕地水土流失严重，土壤肥力差，广种薄收，村民主要从事种植业和养殖业，大多数青壮年劳动力外出打工。

**，就是白色的岩。有句古话：“钱在*，不挣不来。”经过悬崖陡峭的山路，*下面居住着几十户人家，其他的村民组看似很近，却相隔甚远，真是隔山能对话，步行要半天。村民最常用的交通工具就是摩托车，这一次的驻村工作异常艰难，*村连办公场所也没有，召集村民开会都没有固定地点，只好在农户家的露天院坝，这是我对*村的第一印象。

来到村里，我首先通过与群众交心谈心，了解村情民意、沟通民心、增进感情。工作中，我每到一户贫困户家里，都认真详细地了解其家庭情况、致贫原因、帮扶需求等，并认真作好记录，我和村支两委通过与村民“拉家常”、召集村民运用召开板凳会、座谈会等方式，倾听群众对产业发展、基础设施建设等方面的意见和建议，认真梳理和归纳并及时向相关领导汇报。

当我行走在*村一条条坑洼的道路上，走访一户户贫困的农户时，不禁感叹：驻村工作远比想象中的困难和艰苦！不过，村民们非常欢迎，还编了一首《村规民约》顺口溜：“*村有村规，村风民俗记在心;邻里相处皆和谐，家家户户都欢喜;干群齐心谋发展，共建和谐富农村;驻村干部来到村，惠民政策暖民心。”这首村规民约顺口溜，道出了*村的和谐与民风，也道出了村民们对驻村干部的欢迎。

第二、为村民和贫困群众做点好事和实事。我知道，驻村工作要从小事做起，**年4月18日，我联系*县普瑞思顿水处理经销商爱心人士祖正能同志，向*村尖山小学105名贫困学生，捐献400套价值3万元的衣服、裤子、裙子，为23名留守儿童每人发放一套牛仔服装。这个事迹于**年4月22日刊登在《*每日新闻》第3版。

为发展*村的经济建设，我和村支两委不但为村民制定了“村规民约”，而且还结合村情发展制定“三字诀”，即“和”字、“心”字、“钱”字，助推*蝶变。“和”字诀是“村规民约”树新风，“心”字诀是拉近党群干群之间的距离，“钱”字诀是“只有发展，才能脱贫致富的硬道理”。

通过认认真真的驻村工作，我和村支两委组织召开精准扶贫户民主再识别讨论会，认真开展排查工作，让精准扶贫思路和方法真正落到实处。即帮，要帮到最需要的人；

扶，要扶到最关键的点。那么，怎样才能找准对象摸清底细呢？

主要看贫困户的住房面积、房屋结构、建房时间，通过住房条件估算其家庭年收入；

看农户耕地面积及有效灌溉情况，林地和果园等商品经济作物面积，按各种经济作物的收入和市场价格，计算其家庭年收入；

看农户劳动力的文化程度、年龄结构、身体状况、打工状况、打工时间，估算其家庭年收入；

看农户家中是否有小学生、初中生、高中生、大专生、本科生等，通过读书对象，估算贫困户的年支出。

对贫困群众转产转业列为重点，精确管理贫困对象、精准建档立卡、完善贫困认定、锁定扶贫对象，分析致贫原因，逐户制定帮扶规划、明确具体扶持措施，因村施策、因户施法，扶到点上，扶到根上。坚持眼睛向下、聚焦贫根，多问需于民、问计于民、问法于民、结合实际、科学规划、结合实情、合理施策，让“精准扶贫”驶入绿色快车道。

**年12月30日，《*电视台》播放了*村制定《村规民约》及相关内容的视频。《村规民约》强调，在村风民俗方面，要求村民提倡移风易俗，反对封建迷信和邪教组织等不文明行为，不铺张浪费，不搞大规模宴请，不违规举办酒席等，树立良好的社会风尚；

在社会治安方面，人人学法、知法、守法，自觉维护法律的尊严和权威，不吸毒、不贩毒，不聚众赌博，不参与邪教活动，不打架斗殴，不酗酒滋事等；

邻里相处方面，村民之间团结友爱、相互尊重、相互理解、相互帮助，建立良好的相邻关系。

《驻村干部，做好琐事赢得民心》这篇文章，主要讲解驻村干部在驻村工作中，如何激发群众内生动力，卯足干劲“拔穷根”，对该村的发展：一是结合村情实际制定远景规划；

二是在征求村民意愿的前提下实施；

三是建立科学和切实可行的措施。

在找“穷根”方面，为确保帮扶对象精准，我和村支两委相关负责人深入群众家中，认真倾听产业发展、基础设施建设等方面的意见和建议，切实掌握群众所思、所盼、所想，在对话交流中，了解和分析贫困对象的致贫原因、存在的困难、以及今后的打算。

比如，对产业发展、就业、因病致贫、返贫和经济发展等薄弱环节，从难处着手，认真研究对策，帮助村民理清产业发展思路，找准脱贫的“有效路子”，通过增强农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收，经过集体商议，围绕区域优势，把农业产业化发展与助农致富增收，紧密结合起来，正确引导村民发展品质优、销路好、效益高的经济作物，正确引导村民扩大核桃和马铃薯等农作物种植面积，把春耕生产作为经济工作的重要任务来抓，让农民努力实现农业增产增收。

通过推进产业扶贫，使群众实现“户户有增收项目、人人有脱贫致富门路”。真正做到扶贫对象再精准、扶贫产业再精准、扶贫方式再精准、扶贫成效再精准。

第三、帮助村民成立农民专业合作社。*村有村民1327人，人均耕地面积约1亩，该村地少人多，但有大片荒山，环境气候比较适宜种植核桃树。近年来，在村支两委的带领下开始种植核桃树苗，**年以前，种上**亩核桃，2017年有的已开始挂果，在这个村的荒山野岭，春天一到，核桃林绿意盎然，村民们期盼着核桃能成为致富路上的“黄金果”。核桃一般5到7年就可挂果，几千亩核桃林挂果后，将有力加快村民致富的步伐。

2017年3月13日，我和村主任*精选5户村民，组织60户核桃种植大户，在镇领导及村支两委的鼓励下，帮助该村成立“*脚核桃种植农民专业合作社”。

村民王崇永是*村名副其实的“酒师”，他家烤的*土酒，因味道纯正、酒味浓香，醇厚绵长，是藏在深山里的佳酿。王崇永不满足于小打小闹，为让*酒走出大山，做大、做强酿酒产业，一直是他思考的问题。于是，我帮助他在工商部门注册成立“*酒经营部”，并邀请电视台记者为“*酒”录制宣传报道。

村民李仁良是搬迁户，他家住在*村坪山组，这是个不通路、不通水的村寨，又是地质灾害易发地段，生存环境的恶劣，不少村民纷纷外出打工。为帮助李仁良创业，根据他自身拥有的技能本领，帮助他填写创业无息担保贷款表册，帮助他成立“新创世装饰工程有限公司”，该公司不仅解决了55人的就业问题，而且还给员工们买了保险。

村民陈兴军是养猪大户，村民严玉成是养羊大户，2017年3月30日，我带领陈兴军和严玉成在工商部门，分别为他们办理“兴军养殖农民专业合作社“和“玉成养殖农民专业合作社”。

在龙街镇红星村驻村的一些事例。

第一、我认为，一定要把人民群众放在心中。在龙街镇红星村驻村期间，我总结出了一套工作经验，那就是不论是驻村或其他工作，都要有组织、有纪律、有领导地实施，要有章可循、有计划、有步骤地实施。作为一名基层工作者，一定要把人民群众放在心中、置于首位。因此，要做好驻村工作，必须从小事做起。

比如，我在红星村走访帮扶过程中，了解到贫困户荣志贵、陈金会的家庭，在全村是最困难的家庭。于是，我和村支书杨仕江、包村干部张学近商议，联系企业爱心人士向贫困户进行爱心捐赠，帮助他们早日脱贫，正确引导他们进行转产转业，充分发挥当地自然资源优势，大力种植酥麻、大蒜、魔芋等经济好、效益高的农作物。

2017年12月25日，年关将至，我联系*青年商会，向贫困户荣志贵、陈金会，献上爱心礼物大米、食用油、衣服、毛毯、面条、饮料、脸盆、豆奶等，当他们收到爱心礼物时，高兴得无法用语言形容，陈金会老人接过捐赠的慰问金时，感动得热泪盈眶。

在红星村走访帮扶过程中，我了解到红星村15岁的孤儿胡文义同学，父母已死亡，寄养在姐姐家，目前就读于龙街二中。14岁的困境儿童王升同学，父亲死亡，母亲改嫁，寄养在叔叔家，目前就读于邻村银泉小学。他们的生活状况很艰难，于是我和村支书杨仕江、村主任洪方远商议，联系爱心企业向这两位特殊儿童进行爱心捐赠，帮助他们过一个好年。

2018年1月18日，我联系*县盛宇农业发展有限公司，向红星村孤儿胡文义及困境儿童王升献爱心，当这两位特殊的儿童，收到爱心礼物慰问金、大米、食用油、衣服、绿壳鸡蛋、食盐等物资时，非常感动！当即向爱心企业一行表示，以后一定好好读书，不辜负大家的期望，将所学知识报答社会。

“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助村民解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村，解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，正确引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。因此，驻村第一书记，一定要做到“五个心”：即“忠心、尽心、耐心、虚心、修心”。

一是忠心。就是要对党忠诚，对党的事业忠诚，坚持用党的科学理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念，严格要求自己，在事关根本原则、事关政治方向等重大问题上，立场坚定。

二是尽心。就是对本职工作尽心尽力、尽职尽责，工作本身就是一种责任，既然在村工作，就不能愧对驻村第一书记这个称谓，就应该担负起这份责任，做好驻村工作，保持强烈的工作责任感和事业心，把每一件事情、每一个任务，都尽自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原则，全心全意为人民服务。

三是耐心。就是要经得起繁琐、耐得住清净，驻村第一书记，工作比较繁杂琐碎，涉及各个部门，需要我们大家以务实的工作作风，以及细致的服务。此外，驻村第一书记工作，还比较枯燥和乏味，绝大部分时间都在与群众打交道，需要我们耐得住繁琐和清净。

四是虚心。就是要虚心学习，“三人同行，必有我师焉”。学无止境，驻村第一书记应该多向领导学习，多向前辈学习，多向同事学习，多向书本和实践学习，把自己锻炼成多面手，不论遇到什么事情，都能迎刃而解，不断努力提升自己的业务能力和工作水平。

五是修心。就是要修身养性、作风廉洁、坚守底线、公道正派，时刻保持着一颗谨慎之心，做到常修心、常净心，认真学习党章党规，严格执行“中央八项规定”等文件精神，不断弘扬中华传统美德，纯洁生活圈和交友圈，抵制各种腐朽思想。

在驻村工作期间，我多次组织红星村村民代表、村干部、老党员等人研究村情发展。通过实地调研，商讨规划出红星村未来的产业发展方向，正确引导群众进行转产转业。同时，还充分发挥当地的自然资源优势，大力种植酥麻、大蒜、魔芋等经济好、效益高的农作物。

目前，红星村大量调减玉米种植面积，已种植200亩连片芝麻、320亩花椒，100亩连片大蒜，以红星村资源优势，调整产业助力“拔穷根”。

下步驻村工作打算。

下一步，我将和村支两委共同制定各方面的目标规划，不断改善农村人居环境，协助开展村级环境整治，共建村级党组织，加强对村支两委和基层党员的教育管理，做好村级后备干部的选拔培养和党员发展工作，帮助共建村级理清发展思路，制定科学的远景发展规划，积极协调有关部门，协助村里加快基础设施建设，努力改善群众生产生活条件。

在驻村工作中，我认为，自己虽然不能满足村民的某些物质需求，但我可以和大家一起想办法，一起出点子，解决一些生产生活中的实际问题，为群众做一些力所能及的事。我相信，只要我们每个人都行动起来，大家心往一处想，劲往一处使，没有客服不了的困难，没有解决不了的难题。但愿我能为村民们多做一些好事，多做一些实事，当好一名，真正为民办实事的驻村第一书记。

总之，要做好驻村工作，可以概括为三个词：即“信心、磨炼、服务”。信心，就是无论遇到什么困难都要有信心去解决，不能退缩;磨炼，就是用艰苦的工作环境，锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务，就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们不忘初心，牢记使命，牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么，就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。

（篇三）

根据组织安排,我现担任*镇杜屯村“第一书记”,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心.现将本人的心得体会作以汇报.一、为什么选派百名“第一书记”下基层

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在**活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化**活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要.二、目前我收获了什么

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面.一是明白了下基层做什么.按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作.核心任务是帮助村级破解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层.二是感受到了农村是锻炼人才的舞台.我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历.通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课.在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念.三是认识到了态度决定一切的理念.市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题.”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的.因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务.三、下一步我应该怎样做

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节.第一,认真做好摸底调研.紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合*镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础.第二,探索建立配套制度.在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题.为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度.一是建立工作报告制度.固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况.二是建立学习研讨制度.在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施.三是建立信息联络制度.明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作.四是建立沟通协调制度.各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度.第三,积极争取政策帮扶.作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向*镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠.第四,牢固树立良好作风.作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌.四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作

第一,抓好村内道路建设工作.杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”.第二,抓好草根经济推广发展工作.为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验.（篇四）

今天我向大家汇报一下这些天我的驻村工作情况，以及在驻村工作中的一些认知和感受，由于没有太多时间准备，个人能力有限，有不当之处请大家批评指正。

我被派驻的是华堡镇路大楼村，位于华堡镇政府西北，辖路大楼、赵庄和鲍庄3个自然村，共有273户963人，党员15名，村“两委”干部5名，现有贫困户32户83人。

驻村第二天，也就是5月9日上午，我们参加了华堡镇政府组织的驻村第一书记见面暨脱贫攻坚集中培训会议，镇党政班子成员、镇全体干部、驻村第一书记、村支部书记共120余人参加了会议。这是我第一次以第一书记身份参加这样的会议，心情比较激动，会议场面比较大，工作要求也很严格、具体，华堡镇党委副书记陈克领对省、市、县脱贫攻坚推进会议精神进行了传达，对各种扶贫表格的填写进行了详细讲解，内容很多，信息量很大，需要第一书记做的工作很多，包括入户走访、计算收入、填写表格等等，第一次感觉到下来驻村的压力很大、责任也很大。镇党委书记赵辉就派驻第二批第一书记的背景、重要性和必要性作了补充，又提出了一些希望和要求，关心度和期望值都很高。

会后回到路大楼村室，我与包村干部徐贵、支部书记肖传德召集村“两委”成员召开了村委第一次脱贫攻坚工作会议，传达了上午会议精神并结合路大楼脱贫攻坚工作实际，进行了前期工作的部署和安排。路大楼村的包村干部徐贵是转岗的大学生村干部，属于华堡镇扶贫办工作人员，对扶贫业务非常熟悉，也非常踏实能干，在她的帮助下，我很快的熟悉了扶贫工作业务。现在华堡镇政府包括扶贫办主任、办公室主任、统计站长、畜牧站长、部分包村干部，都是转岗大学生村干部，他们对组织部关于转岗的政策比较满意，对工作都非常敬业，已经成为每个乡镇开展各项工作的中坚力量。

按照会议安排，前期工作是入户走访普查，并填写入户普查表和信息采集表，两个表格需要按照档卡培训及指标解释填写100项左右内容，而且要求做到零误差、零涂改。随后需要对档外低保户、档外五保户以及收入在3026—4000元一般农户进行入户走访普查、填写表格，即是上级要求的“四个必到”，由于牵涉的户比较多，又要把握时间节点，吴部长、李部长还有郭飞主任分成三组帮助我走访了档外低保户和收入3026--4000元一般农户，并做了详细走访记录，再由我统一填写普查表让农户签字认可，他们的帮助很大程度上减少了我的工作量、减轻了我的工作压力。镇里半个月内组织召开了5次档卡规范填写培训会，各类表格和一式两份明白卡，必须赶在5月25日全市脱贫攻坚第三方评估检查前规范填写完成，时间紧、任务重，每天填表时间都超过10个小时。5月25日以后的驻村工作中，各类表格仍然接连不断，让人丝毫不敢松懈。

驻村以来，虽然档卡填写和村级档案完善任务繁重，各级检查督导和家庭给大家身心带来较大压力，但是我们第二批驻村第一书记都没有退缩，大家都在用坚定的信念和不屈的意志顽强拼搏着、努力着，在组织的带领下，脚踏实地，全心投入，担当尽责，为实现2020年全面脱贫全面小康的目标不懈努力。

目前档卡填写，村级档案完善以及网上扶贫系统信息修改、录入，基本告一段落，下步工作重点将向贫困户帮扶转移。我计划将路大楼32户贫困户按主要致贫原因分类帮扶。首先是致贫原因显示为因病、因残、因学、缺少劳动力这一类，目前主要依靠政策帮扶，我和帮扶责任人需要全面了解掌握扶贫政策，让贫困户该享受的扶贫政策都享受到，目前已经帮助贫困户申请低保救助10户10人、危房改造3户、安全饮水项目19户。

致贫原因显示为缺技术的，联系各类技术专家，为需要养殖、种植等技术方面培训的群众免费集中培训，路大楼村在位置上与王庄村及温庙村相邻，三个村可以集中培训，培训地点设在三村之间的王庄小学，由于老君屯村人口较多，将在老君屯另设培训点。另外，已经和县直工委驻王庄村第一书记谭文彬商议好，通过他的关系联系有资质的劳务公司，在王庄、温庙、路大楼、老君屯等村设立招工点，向群众宣传外出务工信息，帮助介绍务工企业，对有意向的现场签订招工合同，让贫困户和其他群众通过外出务工提高收入。

当然，最好的帮扶措施是到户增收和产业扶持，但是鼓励贫困户发展特色种植养殖有一定的风险性，路大楼村目前没有集体经济。即便如此，我与村“两委”干部仍会坚定信心，在探索中求发展。

我们第一书记在干好扶贫工作的同时，还应抓好基层组织建设，以党建促脱贫攻坚。路大楼共有村“两委”干部5名，党员15名，我入驻路大楼村以后，组织召开村“两委”会5次，集体学习党建和扶贫政策，讨论扶贫工作中存在的问题。组织开展“主题党日”活动两次，5月20日召开组织生活会，带领党员开展批评与自我批评；

6月20日带领党员学习习近平总书记系列重要讲话，并分析研究党员发展，阐明党员义务。由于驻村时间较短，而且大量时间、精力都用在了扶贫工作上，对基层组织建设没有深入研究，开展的活动少，分析问题解决问题少，下一步将根据村实际组织开展一系列党建活动，让党建氛围活跃起来，让组织活动经常起来，让基层组织战斗堡垒作用稳固起来。

在今后的工作中，我将一如继往，把部里好的工作作风、工作态度、工作精神带到村里，和村“两委”班子一起把基层党建抓好，把脱贫攻坚工作做好，做到不忘初心、不辱使命、不负众望，谢谢大家！

（篇五）

尊敬的各位领导，同志们：

去年以来，我县按照基层组织建设年工作的部署要求，实行县级党员领导干部带头，全县所有乡科级干部全部到村任“第一书记”，全县1154个行政村全部选派“第一书记”，实现了“第一书记”到村任职全覆盖，形成助推新农村建设的强大合力。

一、借势而为，科学选派，将组织资源转化为发展优势

**年，我县选派161名县乡干部到村任“第一书记”，组织1369名县乡干部到村开展帮村联户办实事活动。全县各级干部深入农村，抓党建、强基础、办实事，锤炼了思想作风，增进了群众感情，得到一致好评。今年6月4日，县委召开选派村“第一书记”工作推进会，对“第一书记”扩面工作进行动员部署。目前，我县共选派1154名干部到村任“第一书记”，主要做法是：

一是领导带头。县级34名党员领导干部，带头做好任职村“第一书记”工作，各乡镇（街道）党委书记带头到工作难度最大的村任“第一书记”。朱加云书记到莘亭街道蒋庄村、张国洲县长到古云镇崔庄村任“第一书记”，这两个村都是工业园区村，需整村搬迁，情况复杂、拆迁难度大，在全县起到了极大示范推进作用。

二是双向选择。县委组织部组织各乡镇（街道）对村班子建设、产业发展、帮扶需求等进行分类；

结合县直单位职能和班子成员岗位职责，有针对性地选派“第一书记”，为每名“第一书记”配备了一名工作人员，实现了县直单位、“第一书记”和村的有效对接。

三是重点扶持。“第一书记”选派坚持向贫困村、难点村倾斜。对省重点扶持的42个贫困村，选派42名涉农县直单位和乡镇主要负责人任“第一书记”；

对58个难点村，由县级干部及政法、农经、审计等县直部门和熟悉农村工作的乡镇科级干部担任“第一书记”，以尽快实现转化升级。

二、加强领导，严格管理，将组织要求内化为工作规范

一是强化领导。县委调整充实了“第一书记”工作领导小组，县委书记任组长，每两个月进行一次工作调度。并将选派“第一书记”工作列入县直单位考核内容，将“第一书记”和包村干部工作情况纳入实绩档案管理，考核结果纳入领导干部考核档案。各乡镇（街道）、县直各单位都建立了领导小组，将“第一书记”工作列为一项日常工作，配套专项工作经费，为“第一书记”工作扎实开展提供了有力保障。

二是明确规划。每名“第一书记”要在充分调研的基础上，制定“第一书记”工作计划。工作计划须经本单位领导班子集体研究，报县“第一书记”工作办公室备查，并通过召开村“两委”干部会、在村务公开栏公示等方式接受党员群众监督。“第一书记”每周至少和村班子开展一次集中办公。统一印制了工作日志，“第一书记”要将在岗和工作开展情况及时记录在册，村（居）党支部书记要签字确认。

三是严格考评。县委组织部采取到村实地查看、与乡村干部群众座谈、核查工作日志等方式，了解“第一书记”工作进展，同时，通过党教助手智能手机系统，进行网上点名、现场拍照核实，并利用远程教育qq视频系统，现场查看工作场景。对态度不积极、工作效果不明显的，直接约谈派出单位主要负责人。大力推行“双述双评一考核”制度，“第一书记”每半年述职一次，要分别向派出单位和所在村述职，述职后再进行评议，评议结果作为单位奖惩和干部使用的重要依据。对工作扎实、成效突出的，进行表彰奖励。今年6月，我们对12个先进单位和36名“第一书记”进行了集中表彰。

三、明确任务，务求实效，将组织活力转化为发展动力

为确保“第一书记”工作达到预期效果，我们明确了五项任务。目前，“第一书记”充分发挥自身优势，主动作为，取得了阶段性成果。

一是配强班子保稳定。大力实施支部书记队伍升级换代工程，积极主动地开展后进村班子整顿。重点整顿班子老化、长期工作没起色的软、懒、散班子，着重调整年龄偏大、思想僵化的农村支部书记。2011年，全县调换支部书记262名，村“两委”干部2159名。去年以来，全县又撤换支部书记157名，调整充实村“两委”干部358名。通过两年多的班子整顿，调整支部书记419名，占全县支部书记总数的36.3%，可以说，对全县的农村支部书记队伍进行了大换血，一批思想解放、有经济头脑的年轻人走上了支部书记岗位。在整顿过程中，我们注重思想工作，注重化解矛盾，全县未出现一起因班子调整引发的群众上访案件。大幅度提升支部书记补贴报酬，去年提高幅度达30%，人均达到1.2万元，高的1.6万元。莘亭街道四女树村“第一书记”徐中文到任后，对工作不配合、群众意见大的原村支部书记果断调整，新班子建成后清理集体土地459亩，增加村级集体收入40多万元。妹冢镇西高庄村“第一书记”彭家彦，针对村委主任工作放不开手脚，村级工作滞后的状况，多次与党员谈心谈话，统一思想，支持村委主任大胆工作，带头捐款1万元，并多方筹资，修建了公路，新建了办公室，引导村民发展大拱棚西瓜，在支部选举中，村委主任全票当选为村支部书记。

二是清理集体土地增收入。在村集体土地清理整治工作中，全县“第一书记”带领村干部清理土地七万两千多亩，收取承包金二千四百四十六万元，仅这项工作就使551个村的集体收入达3万元以上。全县依路、依沟植树84万多株，五年后轮伐，仅此一项，全县平均每个村收入可达4.58万元。

三是搞好基础设施建设。“第一书记”以村级活动场所规范化建设年活动为切入点，筹资5400多万元，新建了10个城市社区和32个农村社区；

投资4160多万元，新建农村活动场所215个，修缮扩建187个。目前，全县所有村庄都有标准化的活动场所。投入200多万元，为全县1178个基层远程教育站点更新了设备。帮助村庄搞好路、水、电、气、暖等工作，修路71公里、打井39眼、修桥8座。

四是强化帮扶解难题。“第一书记”在任职村要至少联系1名生活困难老党员、帮扶1户贫困群众，切实解决实际困难。去年以来，全县“第一书记”已到村开展工作一万五仟人次，送慰问物品三佰伍拾余万元，办实事一仟伍佰多件，解决实际问题一千二佰多个，进一步强化了群众观念，密切了党群、干群关系。在“第一书记”离任时，很多村的群众敲锣打鼓，依依不舍，有的掉下眼泪，真心挽留，充分体现了“第一书记”与群众的鱼水情深。

下一步，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，特别是林书记的讲话要求，学习兄弟县（市区）的好经验、好做法，进一步规范管理，务求实效，切实把“第一书记”工作做细做扎实，为东融西借、跨越赶超提供强有力支撑。

发言完毕，谢谢大家。

（篇六）

精准扶贫工作开展以来，*市坚持将精准扶贫、精准脱贫作为全面建成小康社会的重中之重来抓，以28个省定贫困村和90个帮扶村为主战场，并延伸至全市所有村，精准攻坚绝对贫困，取得了明显成效。

两年来，各位扶友、各个单位结合实际、群众需要，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，破解发展难题,帮助百姓办实事、办好事，出色的履行了扶贫工作的职责，得到了群众的一致好评，涌现了一个又一个精准扶贫的典型事例，现刊发《*扶贫》系列报道。

**年7月，我受组织选派到*市*镇*村担任第一书记。驻村前，我积极参加集中学习培训、掌握政策法规，驻村后，勤走访、深调研，理清了全村的发展思路，从“一户一策”定点帮扶等方面着手，制定精准扶贫方案，以项目实施为抓手，坚持用心、用情、用脑，把帮助贫困户脱贫作为第一追求，把发展村级产业改善村级基础设施作为第一任务，共协调各类资金200多万元投入到*村建设，为该村的发展倾注了大量心血。通过大家共同努力，该村扶贫工作多次接受省、湘潭市扶贫办的检查，得到了各级领导的高度肯定。湘潭日报及*电视台以《扶贫帮困好书记》为题进行了报道。

体会一：要用心去交流，把群众当亲人

近两年来，我深深体会到，只有真正用心和群众结亲戚交朋友，真正用心去体会他们的生活，和他们的心紧紧联系在一起，群众才会理解，才会认可，才会支持。近两年来，47户贫困户，我坚持每年每户走访至少4次以上，通过与他们拉家常，面对面交流，和他们之间的距离就拉近了，他们也愿意把我当朋友，当亲人。他们反映的一些诉求，只要是合理的，我都尽自己的能力帮他们解决。过去一年多，我先后组织自己的朋友、同学和志愿者在*开展了10多次助学扶困慰问活动，帮扶困难学生20多个，总计发放慰问金10余万元。包括：湘潭义工联合会、子敬助学、沈记文具、湖南省花果山文化传媒有限公司、母校湖南水利水电职业技术学院、小样家常菜馆、长沙传奇公益书屋、立马电动车、*帮女郎、虞唐建筑公司、*之窗爱心协会。通过低保兜底、医疗救助、教育助学、危房改造、产业发展、金融扶贫等方式，**年全村共有19户贫困户脱贫。

*是建档立卡的贫困户，曾是一名矿工，由于一场坍塌事故，造成尾椎、肋骨等受损严重，无劳动能力。由于四个孩子都还年幼，妻子无法外出就业，家庭失去了经济来源。大女儿黄清、二女儿黄庆主动提出了弃学，外出当学徒，小女儿黄韶、小儿子黄奥分别在桂花中学和公略完小上学。我了解到这个情况后看在眼里，急在心里，主动与公略完小校领导进行衔接，减免相关费用，积极联系中国*网爱心之窗协会解决助学金**元，并联系*帮女郎为黄奥进行一对一帮扶，每学期解决学费500元，一直到高中毕业。左正坤为*村八组的贫困户，本人身体一般，在家打零工。妻子黄运阳，在家务农。大儿子左新杰，脑瘫，无生活自理能力，需要人照顾。小儿子左明亮，考取了湖南省涉外经济学院，光学费就需要一万四千多。通过积极努力，为其联系了一爱心人士进行一对一帮扶，资助学费**元，购买了价值四千多元的笔记本电脑，带他去市中医院检查了眼睛，并对他的寒暑假工进行了妥善安排。

体会二：要输血又要造血 扶贫之路才能越走越宽

脱贫攻坚关键在扶志。我觉得既要“输血强基”又要“造血固本”，在帮助贫困户增收致富的同时，还要帮助他们树立致富信心，破除“贫困思想”，把脱贫之志气“扶”起来，把“内因”激活起来。一是加强教育培训。在传授一技之长的同时，注重加强思想教育引导，激发他们自我脱贫的内生动力，破除等、靠、要思想。选派了3名创业带头人参加了省扶贫办统一组织的创业培训。邀请市农业局、市农机局、市畜牧局的专家来村现场授课，组织贫困户、种养殖户近60余人在村部召开新型职业农民培训。采取集中培训和现场指导相结合的方式进行，选择实用性强的水稻、油菜的增产增收种植技能及常见的病虫害防治；

山羊、生猪等饲养技术中突出问题的解决方法以及新型农机驾驶员培训，引导和鼓励村民发展因地制宜的新型产业。二是开展“四送”活动。开展“送仔猪仔牛鸡苗树苗”活动，购买仔猪23头、仔牛3头，鸡苗630只，优质油茶苗4000株，免费发放给47户贫困户，通过“输血式”帮扶，为他们开启“致富门”。三是完善基础设施。积极发挥在机关工作的优势，对接政策，协调项目，落实资金。争取后盾单位及市发改、市供电公司、市财政局、市东山投等部门单位的支持，加大村级基础设施建设力度，完善村民生产生活条件。目前，完成了村级示范统计室、村级文化广场、村级老年服务中心及村级组织活动中心规范化建设，建好美丽屋场1处，新增变压器6台，整修硬化水渠4000米，硬化道路1.5公里，对村级主干道两旁进行了绿化，村容村貌大为改善。

体会三：要多沟通多商量 才能营造和谐共事氛围

在驻村工作过程中，在加强自身学习的同时，我主动向支村两委及党员组长学习，注意协调好与支村两委班子成员之间的关系，坚持指导而不专横、到位而不越位、帮带而不帮办、帮忙而不添乱的原则，做到沉住气、沉下身，多思考、多探讨，正确处理好眼前与长远的关系，以开阔的视野看问题，以科学的方法谋思路，实现各项工作协调发展。遇事多沟通，多商量，多听取村支两委成员的意见，一起干，一起乐。在驻村工作过程中，严格执行市委的相关纪律要求，做到“身入”且“心入”，和村支两委成员及广大党员组长一起在解民忧、济民困、帮民需中锤炼作风、树立形象，倡导支村两委成员通过批评和自他批评，切实改进工作方式方法，营造和谐共处的工作氛围，以自己的实际行动去感动他们，去打动他们，助推工作发展。充分发挥好村级基层党组织的战斗堡垒和党员干部在精准扶贫工作中的先锋模范作用。在抓好村组干部能力建设的同时，大力推行党务、村务公开，增加工作透明度，严格执行“四议两公开”制度，让广大群众享有知情权、参与权、管理权，确保各项工作顺利开展。带领支村两委、党员开展经常学习，结合实际开展两学一做学习活动，做到学以致用。

扶贫工作千头万绪，在我看来，能够得到群众的支持和理解，所有的辛苦和付出都值得，群众一个会心的微笑、一句由衷的赞美，会让我倍感欣慰，倍受鼓舞。精准扶贫工作仍在路上，接下来还有许许多多的硬骨头要啃，我决心不放弃，不懈怠，脚踏实地做一些事情，做到尽力而为，问心无愧。

（篇七）

同志们：

今天我们举办驻村“第一书记”第三季度座谈会，主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署，为驻村“第一书记”鼓劲充电，从而进一步提高驻村“第一书记”履职能力，推动驻村帮扶工作取得实效。

刚才，4名驻村“第一书记”分别作了交流发言，既谈成绩，又说问题，听了之后感触很深、启发很大。自就任“第一书记”以来，大家都能严格按照县委要求，迅速转变角色、积极投身工作，做到了“吃住在乡镇，工作在农村，成绩在基层”，以实际行动赢得了组织和群众的信任，希望大家继续保持、开拓创新，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。

下面，我讲三点意见。

一、明确职责，弄清驻村“干什么”

脱贫攻坚是当前重大的政治任务和最大的民生工程，作为县委选派到贫困村开展驻村帮扶工作的重要力量，在座各位都是经过单位推荐、综合考核和层层把关后才到村任职的，可以说是使命光荣、责任重大。开展驻村工作，首先要找准自身定位，弄清楚应该“干什么”。根据中组部、中农办、国扶办等3个部门联合下发的《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》，要求“第一书记”要切实承担起“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提高治理水平”四项主要职责，这就为大家到农村去干什么指明了方向。

一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段，“百日攻坚”的号角已经吹响，你们要把主要精力用到抓精准脱贫上，重点围绕“贫困村退出、贫困户脱贫”这个目标，找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传，大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署，宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹，不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实，好的想法要积极提出，好的项目要大胆实施，要根据贫困村实际情况，坚持因地制宜，宜农则农、宜牧则牧，抓紧把论证成熟的项目纳入其中，帮助贫困村找到脱贫路子，尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施，脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目很多，这需要我们认真研究、分门别类制定措施，加快推动扶贫项目落地落实。同时，要积极兑现农村产业扶贫资金，做好脱贫户帮扶指导工作，督促各户科学合理使用产业扶贫资金。

二要助力基层党建升级。从长远看，抓好脱贫攻坚关键在于“建强村班子，选好带头人”。你们要把基层党建紧紧抓在手上，把村干部作为依靠力量和工作对象，采取谈心谈话、示范引导等方式，帮助他们提升党性觉悟、增强决策水平，真正找到“带班子、强支部”的门路。要加强村级班子建设，协助村支部书记发展党员，把素质好、能力强的优秀年轻人员吸纳到党组织中来。要注重机制制度建设，“第一书记”要利用自己丰富的理论知识和先进思想，学习相邻县（市）先进经验，结合本村实际情况，引导辅助村“两委”制定针对性强、适合本村、简便易行的工作制度，并督促不断规范村级班子运行。

三要提升为民服务水平。“第一书记”要把主要精力放在为民办事上，重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，定期听取群众诉求，切实解决群众实际困难和问题，让群众随时感受组织就在身边、组织就是依靠。要讲究为民服务方式方法，着重突出贫困群众，特别关心贫困户中的五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等特殊群体，为他们提供便民咨询，简化办事流程，做到“党员干部多跑腿、贫困群众少跑路”。

四要推进村级依法治理。要积极探索农村基层治理新路径，认真开展矛盾纠纷排查，多做理顺情绪、化解积怨的工作，多做引导群众、凝聚人心的工作，做到“小事不出村、矛盾不上交”，全面促进农村和谐稳定。要以村规民约为抓手，不断深化基层法治示范创建，着力提高群众依法办事意识，教育引导群众“讲孝道、讲礼让、讲文明”，推动形成健康向上的良好社会风气。

二、掌握方法，学会驻村“怎么干”

担任“第一书记”，既是一项光荣的政治任务，也是一次难得的锻炼机会。大家要珍惜这个机会，切实转变思想，掌握科学方法，以实的举措、严的精神，努力在驻村岗位上干出新业绩。

一要转变思想，提高认识。驻村工作不同于机关工作，对象、环境、任务都发生了很大变化，大家要心静下来、融入到群众中。你们在原单位都是优秀分子、中坚力量，但这一切只能代表过去。基层是情况复杂且大有可为的广阔天地，条件艰苦、远离家人，面对全新的工作环境，你们要正视农村工作的特殊性，一方面，要坚持“从零开始”，主动调整心态、低调做人，多向经验丰富的乡村干部、致富能人学习，努力学习农村工作经验，积极提高应对和处理农村事务的能力，真正打开工作局面；

另一方面，要牢记使命、不忘初心，善于用好自己的专业特长，多动脑筋、多想办法，为农村工作带来新理念、注入新血液，力争走出一条独具特色的脱贫之路、发展之路。

二要摆正位置，处好关系。中央文件明确要求，“第一书记”要发挥好参谋助手作用，指导和协助村“两委”工作。大家在工作中，要注意把握分寸、摆正位置，正确处理好与村干部、乡镇党委和派出单位的关系，做到“到位不越位，补台不拆台”。要处理好与村干部的关系。注意搞好团结协调，避免事事包揽，凌驾于村党支部、村委会之上的错误倾向。村里的重大决策，要通过召开党员会议、村民代表会议，广泛征求意见，特别是村干部长期生活在农村，人熟、地熟、情况熟，善于处理解决村内事务，要学会调动他们的积极性，更多地尊重他们的意见，更好地发挥他们的作用。同时，也不能畏手畏脚、妄自菲薄，组织把你们选派到村上，你们本身就有过人的地方，大家要发挥自身的专业技能、政策优势和人脉资源，围绕问题主动作为，为村级发展作出自身应有贡献。要处理好与乡镇党委的关系。大家要自觉接受乡镇党委领导，及时向乡镇党委汇报工作、提出建议，主动争取乡镇的支持。乡镇部署的重点工作，要与村“两委”干部一道，研究工作思路、增添方法举措，确保不折不扣完成乡镇交办的任务。要处理好与派出单位的关系。原则上选派的“第一书记”要求全部脱产驻村，但脱产不能脱钩，你们要定期向派出单位汇报思想、工作和生活情况，积极争取派出单位更多的支持和帮助。

三要掌握方法，积极作为。村里的工作方法和机关不同，各村有各村的实际，工作不可能千篇一律。大家要讲究方式方法，学会“弹钢琴”。要搞好调查研究，到村开展工作不能急于求成，要在摸清村情上下足“绣花”功夫，放下架子、入乡随俗，多与群众拉家常、摆心声，做到班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷等情况清楚，避免“开黄腔、乱决策”。要坚持依法办事，只有以法为标杆，才能树立公道正派良好形象，才能真正赢得群众的信赖与支持。作为驻村“第一书记”，你们要以村务、党务、财务公开为突破点，通过健全村民代表会议制度、“三会一课”制度、村干部进村入户联系制度等，做到“用制度管人、管事”，使村级治理逐步走上法治化、规范化轨道。要学会统筹整合资源，脱贫攻坚作为一号工程，贫困村必然会得到诸多政策和项目支持，作为“第一书记”，你们要站高谋远，既要抓好内生“造血”，还要用好外界“输血”，通过对本村进行全方位调研，有针对性地规划脱贫产业、申报建设项目，避免资源重置或浪费，最大限度帮助贫困村脱贫奔康。

三、示范带头，确保驻村“干得好”

“火车跑得快，全靠车头带”。驻村“第一书记”要切实发挥先锋模范作用，艰苦奋斗、锐意进取，褪去“文件味”，多点“泥土味”，切实当好群众脱贫奔康的领路人、带头人和贴心人。

一是勤于学习要走在前头。大家要牢固树立“基层实践是最好的课堂，人民群众是最好的老师”学习理念，多向基层干部学，多向乡村群众学，多向致富能手学，不断提高动手能力和实践能力。要善于向先进典型学习，以脱贫一线涌现出的先进个人、先进做法为标杆，学习他们忠诚于党、一心为民的高尚品格，学习他们深挖细研、求真务实的工作精神，见贤思齐、对标先进，不断增强带领群众脱贫奔康的责任意识和能力水平，争当脱贫攻坚的“行家里手”。

二是联系群众要走在前头。全心全意为人民服务是党的宗旨，群众路线是我们党的根本工作方法。要想建强基层组织、实现精准脱贫，没有一种与群众同呼吸、共命运的情感，就难以俯下身子、沉下心去，真正融入到百姓之中。希望大家努力做到与乡村干部同甘共苦，与贫困群众交心交友，多走村入户、多进田间地头，确保贫困群众逢遇困难就有人帮。要把做好“两学一做”与驻村帮扶紧密结合，通过为群众排忧解难，让群众真切感受到党风政风的极大改善，从而密切党群关系、干群关系，持续夯实党的执政根基。

三是担当作为要走在前头。作为全省集中连片特困地区之一，我县贫困村不仅脱贫任务艰巨，矛盾纠纷往往也比较多。作为“第一书记”，你们必须勇挑重担，要敢于攻坚克难，逢事不绕道、遇难敢攻坚，在困难和挫折面前始终保持百折不挠的韧劲，该干的事顶着压力也要干，该担的责冒着风险也要担，坚决克服“挂职镀金”“临时过渡”等消极心态，带领群众奋力改变落后面貌。

四是严守纪律要走在前头。在老百姓眼里，党是具体的而不是抽象的，“第一书记”贴近群众，直接关乎党在基层的形象。你们要带头执行各项纪律规定，在工作上高标准，在生活上低要求，决不搞特殊化，决不给基层增负担、给群众添麻烦。要严格遵守各项纪律，决不能因个人问题影响和损害党组织威信。这里需要特别强调一点，现在中央对“廉政扶贫”看得很重，要求“逢会必提”，希望你们引以为戒，杜绝贪污、挪用、挤占贫困群众的“救命钱”，县委将加大问责力度，一旦发现将从严处理、决不姑息。

同志们，县委对你们寄予厚望，群众对你们充满期待，希望你们不负重托，扎根农村，务实苦干，开拓创新，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，在乡村这片广阔天地干出一番事业。

最后，祝愿大家身体健康、工作顺利、扎西德勒！

（篇八）

*市选派第六轮“第一书记”即将奔赴脱贫攻坚主战场，2017年精准帮扶的帷幕已经悄然拉开。回顾两年来的驻村帮扶历程，我感到，精准帮扶须牢牢把握“六个必须”，一点拙见与大家共勉。

必须紧紧依靠组织。各级党的组织永远是“第一书记”开展工作的“主心骨”。“第一书记”既要主动作为，也要不遮困难，有疑惑找组织，因村而宜短兵快接扶贫对策。几年来，*市、各区市、各镇街三级联动，出政策，指方向；

搞培训，明职责；

抓典型，树样板，为“第一书记”开展工作创造了良好环境，大家要主动了解、主动参与、主动充电；

“第一书记办公室”和扶贫办双管齐下，驻村工作队持续深入帮包村，建立分组负责制和月例会制度，每周督察、每月调度，分享脱贫经验，共克脱贫难题。这些制度实在管用，我们要自觉遵守、自觉服从，形成上下脱贫攻坚的合力。

必须抓强基层党建。帮钱帮物，不如帮建个好支部。省委组织部要求，“第一书记”要着力强班子、育骨干、带队伍，当好农村党建工作队。要选准育强带头人，努力提高村党支部书记和村委主任的能力水平；

要发挥两委作用，把党员队伍和村民代表队伍凝聚起来，握成拳头；

要把规矩立在前面，通过严格的组织生活唤醒党员干部的为民初心，崖后村摸索推行的“党员干部包片联户制度”在带领群众脱贫致富、调解邻里纠纷、协助畅通民意等方面发挥了很好作用。

必须充分发动群众。群众是脱贫攻坚的主体。“第一书记”要当好党的政策宣传队，带着政策进村入户，善于宣传群众、教育群众、发动群众，请群众吃上定心丸；

要急群众所急办好实事，既及时“输血”解燃眉之急，尽力解决饮水、娱乐、医疗、出行等关系民生的现实困难，又持续“造血”利长久发展，正如*市委孙书记多次强调指出的，扭转贫困局面，最关键的是增强农村“造血”功能。要帮助贫困乡村引进投资少、见效快的产业项目，动员贫困群众参与，掌握致富技能，让群众的腰包不断鼓起来，长期受益。

必须饱含鱼水深情。“人民如父母，崖后是家乡。”这是我对村民的承诺，也是每日三思的自省。*市委副书记霍高原同志要求我们，“第一书记”要身上有责任、心里有感情、脑中有办法、脚下踩得实，把好事真正办到群众心坎上。只有把乡亲当亲人，乡亲才会把我们当成自己人；

只有把帮扶村当家乡，我们才能更容易的融入乡村、更加的热爱乡村建设乡村。只要真正的身入心入情入，我们就能掌握“真情况”，拿出细对策，实现精准识别、精准帮扶、精准脱贫。

必须俯首当好学生。农村是本厚重的书，底蕴深厚，内涵丰富。基层干部和农民朋友智慧睿智、作风朴实，我们要向他们拜师求艺，遇事多向他们请教、多与他们商量。特别是涉及村民切身利益的事，更要寻根问底，有的放矢，防止引起误解，诱发矛盾。要学习他们特别朴实、特别勤劳、特别真诚的工作态度，学习他们特别能攻坚、特别能忍耐、特别接地气的工作品质，和他们一直守望相助，团结奋斗，风雨同舟、上下同欲。

必须定准位不越位。“第一书记”要永远保持对人民的赤子之心，扑下身子实干苦干，帮助村里理路子、破难题、促发展，当好脱贫致富的服务队。要处理好与村支书的关系，主动帮、耐心扶，但不能越俎代庖，要维护好村书记的威信和形象。要处理好与村干部的关系，凡事勤商量、多交流。要处理好与帮扶群众的关系，经常走访，攀亲结缘，排忧解困。要扬长补短善补位，发挥派出单位行业优势，在基础设施建设、技能培训、项目引进等方面予以大力支持。

“自信人生二百年，会当水击三千里”。帮扶的路虽然依然艰巨，但脱贫的曙光已经冉冉升起。“第一书记”位卑不敢忘国忧，乡村们富裕奔康的愿景就是我们奋斗的目标。在新的一年脱贫攻坚起航之际，让我们携手并肩，洗尽铅华不忘本，撸起袖子加油干，想干事、敢干事、干成事、不出事，在帮扶的道路上奋勇前进，让我们的百姓尽早走向富裕之路。

（篇九）

**村共有85户，275口人，党员24名，耕地650亩。驻村工作组针对该村实际，制定了切实可行的工作承诺，以实际行动赢得群众的信任和支持。

吃透村情，制定帮扶方案。结合对困难群众和老党员走访慰问，通过个别走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，全面掌握了村情民意。就村民反映强烈的地多井少浇水难、办公场所破旧、生产路年久失修、缺少文化娱乐场所等问题，制定了驻村帮扶14字方案：打井、修路、建场所，帮残、扶困、强班子，并将承诺进行公示，主动接受群众监督。

强化班子，加强队伍建设。从加强和完善村级管理制度入手，学习借鉴先进村经验，修订完善村规民约，严格落实党务村务公开，做到按章办事，依法治村；

针对东埠头村党员年龄老化、女党员比重低的实际，驻村工作组积极物色培养了3名年轻的入党积极分子，其中1名女性，为优化党员结构打下了基础。10月21日，与镇党委工作人员一起，对东埠头村党支部进行了换届。

真抓实干，践行惠民承诺。一是新打机井四眼，新配套水泵、刀阀、挖沟下地埋线，改善农田灌溉条件，保证村民农作物及蔬菜抗旱保收。二是整修村委办公室两间；

对屋顶进行倒瓦垄，重新铺整；

新建高标准厕所1处，对村委大院地面铺设了地板砖，对东院墙及村办公室进行了抹灰整修；

配套了空调、办公桌椅、书橱、电脑等，进一步改善了村里的办公条件。三是购进砂子9车201方，整修2300米生产路。四是780平方米的文体广场于9月22日顺利完工。

（篇十）

1月31日，作为*市发改委2018年“访惠聚”驻村工作队的新队员，带着对“访惠聚”驻村工作的敬意和好奇，奔赴喀拉哈巴克乡上喀拉哈巴克村，开始了我驻村工作的新生活。

大红色的“欢迎新队员”的横幅，餐桌上摆放的各种水果和干果，干净整洁的房间，让我初来就感受到了家的味道。继续留任驻村的90后干部蒋金芮，把最暖和的房子腾出来留给了我们，帮助我们整理床铺;第一书记、工作队长赵拥军忙着为生病的队员购买感冒药，并叮嘱大家注意身体，照顾好自己;樊明正大哥下厨为大家准备了可口的晚餐;大家一起动手组装衣柜，也组建起了我们之间的深厚情谊。

驻村工作千头万绪，只有真正参与其中，才发现一切都不那么简单。早派工会议中，第一书记详细安排了当天的工作，明确每个人的职责。老队员积极与我们分享交流驻村工作经验和体会，我们虚心学习，为开展好驻村工作打好基础。忙碌的身影、匆匆的脚步，工作队员们个个精神抖擞，把悬挂在办公室墙面上2018年自治区“访惠聚”驻村工作“勤学习、善谋划、敢担当、抓落实、带队伍、树形象”的工作要求落在实干中。

2018第一书记工作总结范文 第6篇

第一书记是部分军队组织负责人和中国共青团主要负责人的职称，下面是小编带来的第一书记工作总结，欢迎参考借鉴!

【1】第一书记工作总结

1、切实做好新一轮的村“两委”换届选举工作。根据全县统一部署和要求，充分发扬民主，广泛征求意见，严格按照《选举规程》，圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届，村“两委” 班子的凝聚力和战斗力进一步提升，整体素质进一步提高，队伍结构进一步优化。

2、大力加强社会管理综合治理。针对黄公庄村地处县域边界，社会治安形势严峻复杂的情况，实施“天网”工程，投资万元实施“天网”工程，在村内主要路口、重点位置安装电子摄像头，实现全天候、全方位监控，确保治安状况的稳定好转。

3、大力实施文化建设。根据镇里统一部署和要求，协调县文广新局和县体育局扶持建设村文化大院、农家书屋，建设一处健身休闲广场，营造良好的村民生活休闲环境。目前，该项目已达成意向。

4、切实做好结对帮扶贫困残疾人工作。按照县委办公室、县政府办公室《费县“基层党组织结对助残扶贫工程”实施方案》要求，县电视台组织全体党员与村内残疾户进行了一对一结对帮扶。

5、切实开展困难群众走访工作。根据全县统一安排和要求，元旦、春节期间县电视台班子成员带队积极开展送温暖活动，拿出资金6000元对村内的老党员、老干部和困难群众等进行了慰问走访，送去问候和祝福。

1、积极做好健身休闲广场建设工作。抓好落实，合适选址，让村民早日享受到良好的生活休闲环境。

2、做好农家书屋建设工作，切实解决农民群众看书问题，尽快满足村民就近看书学习和文化生活的需求，不断增强群众科技知识水平。

3、积极申请基础设施建设项目、资金。改善村内交通状况和塘坝除险加固，我们将积极与县交通和水利部门联系勾通，努力达成项目建设资金意向，切实解决村内出行问题，消除塘坝安全隐患和有益利用。

4、适时组织班子成员和党员群众外出参观学习，解放思想，开拓视野，扩展致富门路。围绕提升村民致富本领，积极邀请县乡农业、林果、畜牧等专家现场授课，搞好科技培训，组织种植、养殖技术培训，提高村民科学种、养水平，不断拓宽致富渠道，实现农民持续增收。

【2】第一书记工作总结

根据县委的统一安排，今年4月份，我被调整为花西乡邱家村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正确领导下，我与邱家村广大干群一道，紧紧围绕党建、“三农”等工作大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得一定的实效。现将半年来的工作总结如下：

一是勤于学习，增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多交流、勤沟通，迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。

二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展工作思路。

三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计，提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。

四是积极工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干部，积极把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实，如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中，邱家村不仅率先完成“规定动作”，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。

五是抓好班子，带好队伍。借助党建活动载体，凝聚发展合力。半年来，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部认真开展“三项教育活动”中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。上半年，1名预备党员顺利转正，壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。

总之，在县委组织部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下，上半年各项工作取得了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村群众，努力推进各项工作，全面推进精准扶贫工作，进一步增强组织和群众观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。

【3】第一书记工作总结

自今年任花西乡界河村“第一书记”以来，在花西乡党委、政府的大力支持下，在界河村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设,界河村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。现将履职情况汇报如下：

一、摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。

驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。界河村位于花西东北方向，全村现有耕地面积20**余亩，共有人口2100人，党员39人，产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析，及时召开了2次村两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。

(一)加强班子建设，强化工作合力。一是开展“三严三实”专题教育活动。坚持每周四学习日制度，组织村两委班子认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神，进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实“三会一课”制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极与他们交心谈心，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持。

(二)加强组织建设，发挥堡垒作用。一是指导村“两委”完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为界河村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在社会人士的大力支持下，新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场，并对村民活动室进行了装饰装修，订做了各种牌子、党建图版，购置了桌椅、电教设备等，不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面，而且村活动室一跃为全乡最好活动场所。

(三)加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，使村两委班子成员坚持作到了遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。

立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。

一是制定了扶贫计划。到村后，在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照“公司+基地+农户”的模式对界河村的荒山进行开发，增加农民收入。

二是建设生态苗木基地。针对界河村位置、气候特点，结合当前生态苗木的市场前景，借助农业结构调整契机，在界河村周边大力发展生态苗木种植。目前，已发展各类苗木450余亩。

三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约界河村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年，组织县交通运输局有关领导到界河村进行了实地调研，为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，开挖塘堰共10口，为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。

四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点，积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动，今年共看望党员干部6人，帮扶困难家庭6户，个人捐赠慰问金万元，使他们深切感受党和政府的温暖;同时严格按照标准，协助寸干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。

五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程度，提高生产效率，增加农民收入，缩小城乡差距，积极协助村两委做好村民思想动员工作，在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下，大力支持土地流转。今年界河村共流转土地450亩。

(一)村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

(二)村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。

(三)集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有“等、靠、要”，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

(一)坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细加强管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。

(二)积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

(三)抓好村级环境整治保洁工作。