大学毕业须知范文

大学毕业须知范文（精选6篇）

大学毕业须知 第1篇

大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

1、派遣证（报到证）：

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

2、关于三方协议：

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

3、干部身份：

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

4、职称评定（其中涉及到关键一年的具体事宜）：

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定，相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方。派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评

上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！

5、什么是报到证？

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证分为正副两联，上面有高校毕业生调配部门的盖章。

报到证正联为浅蓝联，它由毕业生本人持有，作用是转递档案、落户等就业手续的书面依据。在毕业生在确定用人单位和主管单位之后，（也可能是报到单位转交）交政府就业主管部门审批并盖章后存入个人人事档案。

报到证副联为白色，它是学校在毕业时将副联存入本人档案，随档案转递到用人单位主管单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

证的作用至少有以下六点：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

8.《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《报到证》的有效期一般为一个月。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。

6、什么是户口迁移证？

户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证，由户口迁出地的公安机关开具。（须向派出所出示报到证，并且提供迁往地具体落户派出所的全称）持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。

户口迁移证是公民在户口迁移过程中的重要凭证，因此公民在户口迁出后要妥善保管好户口迁移证，不得遗失、涂改以及转借，若因不慎将户口迁移证遗失，应立即报告当地户口登记机关。

户口迁移证样本

户口前提：户口在户籍所属派出所办理。如果入学时户口未迁入学校，则与学校无关。

办理前应注意：

1.要事先弄清户口迁往地具体落户派出所的全称。

2.办理前带好相关证明及身份证、毕业证、证件照片等。

7、签协议时单位应提供：

一、单位的准确全称、标准的邮寄地址、邮编、收件人（以便正确填写报到证和邮寄档案）

例如：

公司全称：xxx省xx市xx 档案请寄：郑州市十八里河宇通工业人力资源部，王宏丽收，邮编：450016 联系电话：xxxx

二、户口迁移的地址及派出所名称 例如：

迁往地：郑州市管城回族区凤凰路七号 邮编：XXXXXX 具体落户派出所全称：郑州市二里岗派出所

三、党组织关系地址： 例如：

1、组织关系档案可与人事档案一起寄到：郑州市十八里河宇通工业人力资源部，王宏丽收，邮编：450016

2、组织关系介绍信抬头：郑州市委组织部

3、公司党委全称：中国共产党郑州宇通客车股份有限公司委员会

8、关于改派：

1.什么是改派？

改派指的是与用人单位经双向选择成功后，签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》且已经派遣的，但是又不愿意去该单位工作或者不想在该单位继续工作，所以就再次派遣。不过此过程可能会支付给原单位一定违约金。

2.改派是有期限的

毕业二年内可以回到某省大学生就业指导中心改派。超过二年，就属于工作调转，与学校、某省大学生就业指导中心无任何关系了。

3.为什么改派？

改派才能正式转迁户口和档案。4.改派需要哪些材料和手续？ 前提：已派遣的毕业生同单位解除协议须经原单位同意并办理相关手续，出具证明。取出自己的档案。

带好1)的用人单位签订的就业协议书及相关手续；2)原单位签订的就业协议书及退函（原单位同意解除工作关系的证明）；3)原来的报到证；到某省高等学校毕业生就业指导中心办理改派事宜（以上证件要齐全，改派还要支付改派费）。审批通过后开出新报到证。

带着新报到证到户口所在派出所办理户籍转迁手续，开出户口迁移证。须在有效期内带着新报到证和户口迁移证到新工作地点落户口和落档案。

9、户口必须迁往工作单位所在地吗？

一般要迁往工作单位所在地，而且户口迁移地址要与派遣单位一致。但个别情况工作单位所在地不能解决户口的，（如京、津、沪等）就要将户口放在签约的人才交流中心或原籍。

10、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

11、我要换个新工作，那原先单位交的保险还有我的档案该怎么办？

档案由原单位开个调档函，到新单位开接收函便可以转移；保险转移更容易些，原单位会给你一个保险转移单，你自己可能需要去办个失业登记，然后你带着单子和就业证去新单位就可以了，新单位会帮你继续缴纳。

12、我原本的户口落在单位上，是集体户口。现在要换单位，户口怎么办？

你可以跟原单位签定协议，把户口留在原单位，等买了房子再把户口迁走。如果原单位不同意，你可以把户口迁到新单位。

13、辞职后报到证怎么办？

我是08年毕业的本科生，当时毕业后去了一家企业工作。一年半后辞职了。现在找到一家新的单位，需要办理改派，要求用原报到证。我咨询了下省就业办，他们说那个蓝色的报到证公司必须给本人的，可是我找原公司要，他们说那个报到证他们公司需要存档，不给我。我想咨询下这该怎么办？原公司应给你。存档用复印件即可。

14、档案的去向？

放人才市场,只要你说没工作,就可以免费放2年,2年后再交保管费!如果放人事局,一放进去就要交钱,每年的费用挺高的!这东西其实很重要,最好就尽快交到适当的地方,就算找到工作但单位不接收档案也要放到人才市场/人事局!

15、报到证管理？

拿着啊，别丢了/或者交给公司。有期限的，如果你在期限内没找到工作，放到户口所在地人事局。盖章是不需要的，报到证办理下来后有统一的省教育厅的公章的！

这个蓝联的报到证对于已经工作三年的我来说是否还有用？以后如果我再换工作是否有公司会要求我必须出示报到证？如果我想补办，要如何补办？

派遣证最初一般为两联，一联是彩色的，一联是白色。彩联是用来报到的，由初次就业的用人单位保管，不返还本人；白联存入个人档案，用于证明参加工作时间、工龄、身份等，亦供以后的用人单位参考。

因此：

1.您现在不需要找回蓝联报到证，找回是没有道理的。

2.如果以后换工作，对您这样现已有工作单位的情况，应该通过调转的方式变动，即通过商调函、调令转接，而不通过派遣证。（以后的企事业单位如果要看派遣证，可以提示其查阅您的档案，或者复印一份加盖档案保管部门公章即可，这样的情况很少见，有经验的人事工作人员不会要求您这样做）

3.派遣证补办可到省一级大学生就业服务中心办理。

16、公司不要报到证怎么办？

17、户口和档案不在工作地可以办理交社保吗？

没有影响的，现在的社保制度只要单位要买，个人就可以买，单位不买的情况下，个人也可以去社保部门自己购买；户口不在本地将更加方便以后社保的转出，放心吧！18、2002年大学毕业后，我就留在了上海工作，户口也在单位。但由于家里的原因，父母要我回重庆工作，如果我将上海的工作辞了，回重庆后我的四金怎么办呢？还有就是我的人事档案又怎样才能转到重庆呢？

上海市的相关规定，凡参加上海市社会保险的企业职工在解除劳动关系后，由用人单位负责申请办理相关的社会保险账户封存、变更手续。根据劳动部《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》和《上海市社会保险管理局关于单位申请封存、更改职工个人养老保险账户若干问题处理的通知》的相关规定：当员工从单位辞职后离开上海，员工所在的单位申请并填写职工个人账户和社保金支付封存情况表，报区县社保中心审核批准。社保中心将对员工的社保账户做暂时封存。如果员工以后回到上海就业，那么对你的账户将重新开启。从你的情况来看，你回到重庆工作后，就根据你的新的工作单位所在统筹地区实施社会保险的规定执行，社保账户将转移到你所在地区的社保中心。

关于人事档案的问题，根据《企业职工档案管理工作规定》，你的档案在你离开原单位且未进入新单位之前，转移至你的户口所在地的街道。如果你的户口转移到了重庆，那么你的档案也随同转移至重庆户口所在地的街道。

19、关于本科毕业一年后转正定级问题和户口档案不在工作所在地的各种保险问题？

好像交保险主要看前劳动合同的单位所在地的政策，有的地方要求转档案户口，有的地方不要，还有要失业证的。

转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

转正定级分为两种。

1、是干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即：从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满。

可以转为正式人员。

2、是工人的转正定级。工人的转正定级的时间为2年。即：从参加工作的当月起至两年后的次月，为见习期满。可以转为正式人员。

办理转正定级的部门为当地的人事部门。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。具体办理办法：

干部：

1、带干部介绍信原件、工资介绍信原件。

2、领1份转正定级表、一式4份。认真填写后盖单位公章、主管单位公章。

3、然后带以上材料，到人事局办理。

工人：

1、带招工表原件。

2、领1份转正定级表、一式4份。认真填写后盖单位公章、主管单位公章。

3、然后带以上材料，到人事局办理。

20、转正定级目录

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

答：根据省委组织部、省人事厅鄂人[2007]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党季组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。

例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续； 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。

转正

是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。

1.转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

2.比如你今年2008年6月份毕业,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!3.转正定级是实现干部身份的重要环节。

4.如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或

大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

5.现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

6.转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张。

由于近年来很多企业不能直接为毕业生接收档案，因此各大城市很多当地生源毕业生将自己的档案存放在各人才机构，进行人事代理。这些毕业生在工作满一年之后，应该到自己存放档案的人才机构申请转正定级。而大量的非当地生源毕业生在毕业时因为无法落户，就业单位也不能接收档案，因此不得不将户口和档案转回原籍，将档案委托在当地的人才机构保管。这些毕业生在工作满一年后需要回原籍向托管档案的人才机构申请转正定级。一般来说，人才机构会主动为毕业生办理转正定级手续，但是本人最好还是查询一下相关手续是否办妥。

21、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？

（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续；

（二）办理毕业生的转正定级；

（三）档案工资的晋级；

（四）职称晋升申报；

（五）办理落户手续；

（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；

（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等；

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

22、劳动合同

一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

①劳动合同期限； ②工作内容；

③劳动保护和劳动条件； ④劳动报酬； ⑤劳动纪律；

⑥劳动合同终止条件； ⑦违反劳动合同的责任；

⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。

其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。

一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。

23、转正定级需要提交什么材料

向单位主管的人事部门索取转政定级表,然后到所属单位盖人事章,再到所属人事局盖章就行了。

首先你要以就业身份在我处托管档案满一年，然后办理转正定级需要提交《新参加工作人员转正定级表》和《新参加工作人员见习期考核表》。

24、工龄

工龄及其计算方法：

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

计算工龄的方法：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

应该到人才交流中心开具工龄证明。

如果在同一企业工作应计算连续工龄，否则计算一般工龄。现在工龄除用于表示工作经验用于职称、职务等以外，主要用于计算社会保险待遇。社会保险待遇主要根据缴费年限计算。

如果你2001年转干之前与转干之后都是在同一个用人单位，那么转干之前的工作年限应一并计算为工龄。若不在同一个用人单位，依据政策不一定能合并计算工龄。

大学毕业须知 第2篇

根据往届毕业生普遍关心的一些问题及毕业生离校后可能遇到的一些情况，我们以问答形式归纳、整理了相关内容，希望能给同学们提供一定的帮助。

1、学校毕业生的就业计划什么时候上报？

答：按照教育厅的要求，学校的就业计划于6月中旬上报教育厅，经审核同意后开始打印《就业报到证》，因此要求已签约的毕业生在6月10日前把“就业协议书”交至学校就业招生指导中心。尚未落实就业单位的本科毕业生，原则上派遣回生源地人事局。6月10日以后签约的毕业生，可以继续办理签约手续，但办理《就业报到证》的时间要根据签约的具体时间以及教育厅的安排，原则上安排在7月1日以后，视实际情况而定。

2、毕业生《就业报到证》、《户口迁移证》什么时候发放，在何处领取？

答：《就业报到证》、《户口迁移证》将于毕业生离校前的1-2天发放，在学院学工组领取。

3、什么是毕业生《就业报到证》？《就业报到证》有何作用？

答：《就业报到证》的全称是“普通高等学校毕业生就业报到证”，是由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。

《就业报到证》的作用是：《就业报到证》是用人单位接收、安排毕业生工作的依据；《就业报到证》是毕业生入编的依据；《就业报到证》是办理户口迁移、人事档案转接等手续的依据；《就业报到证》是毕业生计算工龄、职称评定的重要依据。因此，毕业生对《就业报到证》要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的《就业报到证》一律作废。如《就业报到证》遗失，毕业生须到广西区大学生就业服务中心（咨询电话：0771-3859813）申请遗失补办，获批准后予以补发。

4、结业生的《就业报到证》如何办理？

答：结业生可与用人单位协商，如单位不同意接收将作自动取消；如单位愿意接收，请将单位同意接收结业生的意见报学校招生就业指导中心，获批准后予以办理《就业报到证》，但必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样。没有落实具体单位的结业生，可向学校提出申请，领取回生源地就业的《就业报到证》（在学历栏上注明“结业生”）。

5、结业生离校后获得毕业证如何办理就业派遣手续？

答：如结业生毕业后获得毕业，请凭毕业证原件到校招生就业指导中心办理《就业报到证》。

6、已签订就业协议书的毕业生，该如何办理档案、户口手续？

答：对已落实就业单位的毕业生档案，学校按具体签约单位的情况，将毕业生档案寄至相关部门。根据档案寄送有关规定，不允许毕业生自己带走档案。对已签约的毕业生的户口，学校将统一办理《户口迁移证》，离校时将发至毕业生，毕业生必须凭《就业报到证》、《户口迁移证》到户口迁移证上的“户口迁往地址”的公安派出所办理落户手续，逾期不办理将会给自己引起不必要的麻烦。

对于不同性质的用人单位，其档案、户口接收单位会有不同，大致可以分为四种情况：

（1）对于国有性质的用人单位录用入编的毕业生，如签约中直、区直、地市属机关事业单位，以及具有人事档案接收权的国有企业，学校将其档案转至用人单位。

（2）县及县以下所属单位接收的毕业生，档案寄送县级人事档案主管单位。

（3）对于民营、外资等没有人事档案保管权的企业单位聘用的毕业生，其档案、户口不转至用人单位，可根据个人情况选择托管地点：①托管在就业单位所在地的人事代理机构，如人才交流服务中心；②托管在生源地的人事主管单位，报到证、档案、户口均派遣回生源地。人事主管单位参见《省、直辖市、自治区毕业生回生源地派遣单位一览表》。办理程序是：毕业生于6月1日—6月10日从学校就业网“下载专区”中下载《广西大学2011届毕业生档案、户口转出调整申请表》填写完整后，交到校招生就业指导中心，审核通过后予以办理。

7、毕业生与北京、上海、广州、深圳等地的用人单位签订就业协议书，户口、档案如何办理？ 答：毕业生如与北京、上海、广州、深圳等地用人单位签订就业协议书，须得到当地人事局的接收函才能将本人户口、档案迁入当地。如毕业生已与北京、上海、广州、深圳等地用人单位签约，但未获得当地人事局的接收函的，毕业生须征得用人单位同意后，可申请将本人户口、档案迁回生源地。办理程序是：毕业生于6月1日—6月10日从学校就业“下载专区”中下载《广西大学2011届毕业生档案、户口转出调整申请表》填写完整后，交到校招生就业指导中心，审核通过后予以办理。

8、考上博士、硕士的毕业生其档案、户口如何办理？

答：对已经考上博士研究生和硕士研究生的毕业生，请本人持升学录取通知书到招生就业指导中心、学工处档案室和保卫处户政科等有关部门办理户口和档案关系的迁移手续。

9、什么样情况的毕业生适合将户口、档案暂时托管在学校？

答：已有就业意向、暂时未签约，预计会在短期内与单位签约的毕业生。

10、什么样情况的毕业生不适合将户口、档案暂时托管在学校？

答：（1）准备报考公务员、准备出国或到事业单位、国有单位工作的毕业生；（2）准备两年内结婚的毕业生；（3）准备到生源地工作的毕业生。

11、毕业生如何办理户口、档案暂时托管在学校的手续？

答：申请档案、户口留校的同学原则上要求是已有明确的就业意向或已落实就业单位但单位要求先试用一段时间再决定录用的同学，同时必须由本人提出申请。未就业毕业生申请步骤分网上申请及现场审核两步，毕业生在校就业服务网上申请成功后打印申请表（一式四份），经学院审核后到君武馆一楼办理现场审核手续。请毕业生按规定时间办理，逾期一律不再受理。

（1）网上申请时间：2011年6月1日--6月8日；网上申请程序：

全资料（2）现场审核时间及地点：2011年6月9日--6月10日(早上8:00—12:00，下午3：00—5：30)，招生就业指导中心就业服务大厅（君武馆一楼）。

（3）6月12日——6月13日，请毕业生再进行网上确认。

12、档案暂时托管在学校与档案托管在人才交流服务中心的最大区别在哪里？

学校为毕业生提供档案户口托管服务，是为了方便毕业后短期内即将签约的毕业生办理手续，但在毕

业之后毕业生需自行到广西区大学生就业服务中心办理《就业报到证》，后回学校办理户口、档案的转移手续。据往年的情况来看，市、县一级的公务员招考、事业单位公开招考都要求凭《就业报到证》报名，同时还要查阅档案（政审）。二次就业推荐时，往往人事部门以“档案都不回来，我们怎么样给你推荐”为由，拒绝为你提供就业推荐。现在，国家有关文件规定，生源所在地人事局有义务为回生源地的大学毕业生提供就业信息、就业指导及相关服务工作。

注：广西区人才市场、南宁市人才市场将在6月9、10日到我校现场集中办理档案托管手续。

13．毕业生已与用人单位签定就业协议书，要求户口、档案回生源地的，怎么办理？

答：毕业生的就业报到证开据到毕业生接收主管单位，如生源地人力资源和社会保障局，户口、档案依据就业报到证派回生源地。

14．毕业生已与广西区内非南宁市的用人单位签定就业协议书，希望报到证开据到广西区人才交流服务中心，档案、户口在广西区人才交流服务中心托管，可以吗？

答：可以。与广西区内非南宁市的用人单位签定就业协议书，如需报到证开到广西区人才交流服务中心，须到广西大学毕业生就业服务网的“下载专区”下载《报到证开往委托人才交流机构托管档案、户口的审核证明》，按要求填写完整后交到就业服务大厅，审核通过后，报到证、户口和档案均派遣至广西区人才交流服务中心。

15、应届毕业生办理人事代理的好处在哪里？

答：对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了你不论在何种类型单位（包括民营、三资、或股份制企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等。

16、定向、委培毕业研究生如何办理就业报到证？

答：定向、委培的毕业研究生按当年招生政策规定回原定向、委培单位就业。不统一办理《就业报到证》。如需开具《就业报到证》的毕业生，请在6月8日前持本人学生证和《定向/委托培养协议》（原件、复印件）到就业服务大厅登记办理。定向、委培的毕业研究生不能办理户口、档案托管在学校的相关手续。

17、未落实就业单位的民族预科毕业生的户口、档案如何办理？

答：离校时还未落实就业单位的民族预科毕业生，按招生时的有关政策规定，不能将户口和档案保留在学校，由自治区高校毕业生就业主管部门按招生时的规定签发毕业生《就业报到证》，回生源地区进行二次推荐就业。

18、毕业生离校后如何办理就业调整（改派）手续？

答：离校后2年内申请改派的毕业生，如离校时未签约的，毕业生须提供用人单位接收函；如更换就业单位的，根据调整改派的程序办理（具体要求参见广西大学毕业生就业服务网）。根据本人情况将以上相关材料交给校招生就业指导中心审核后，以上两种情况的毕业生都须凭校招生就业指导中心开具的介绍信，自行到广西区大学生就业服务中心办理新《就业报到证》（记得带上原报到证）。然后凭新《就业报到证》调整档案、户口接收单位。

19、原申请将户口、档案托管在学校的毕业生，如何将档案、户口转出？

答：毕业生档案、户口托管的期限为毕业后2年时间，即自2011年7月1日至2013年7月1日止。毕业生应在此期间将户口、档案迁出学校。毕业生凭与用人单位单位签订的就业协议书（一式三份）或劳动合同或接收证明（原件、复印件各一份）到校招生就业指导中心审核，凭校招就中心开具的介绍信，学生自行到广西区大学生就业服务中心办理《就业报到证》，凭《就业报到证》回校办理档案、户口转出手续。

20、托管期满后，仍未迁往单位的，其户口如何迁出？

答：请毕业生严格按托管期限（离校2年内）办理户口转出手续。托管期满后，毕业生本人或委托他

人在30天内到保卫处户政科办理户口迁回生源地。如不把户口迁出的，学校保卫处将不再给予办理与户口相关的业务。

21、毕业生如何办理户口迁出？

答：①统一于离校前办理派遣手续的应届毕业生，由校招就中心将毕业生《就业报到证》转给保卫处户政科统一办理户口迁移证后发给各学院，毕业生到各自学院学工组领取。

②离校后，毕业生本人持《就业报到证》到保卫处户政科办理。

③转学、退学户口迁出，持转学或退学手续单到保卫处户政科办理。

④毕业生户口改迁，持改派《就业报到证》和旧户口迁移证到保卫处户政科要户口底册复印件，再到西大派出所办理。

22、毕业生户口迁移证遗失如何补办？

答：本人写户口迁移证遗失报告，到户口迁入地派出所出具未落户证明，到保卫处户政科要户口底册复印件，再到西大派出所补办。

23、毕业后如何查询自己的档案去向？

答：毕业生档案一般于每年7月15日左右寄出，毕业生可于8月15日左右到自己档案接收单位查找并确认档案是否到达，也可以通过广西大学毕业生档案去向查询系统查询档案去向（查询方法：输入网址“http://xgcbysda.gxu.edu.cn/”或登陆“广西大学主页—学生工作—学生管理—档案查询”即可）。如有疑问可以在查询系统中留言或致电0771-3239125查询详情。

24．应届毕业生毕业时档案如何派遣？

答：

1、档案托管在学校。学生毕业时可根据自己的就业情况确定档案是否托管在学校，档案托管在学校的由学校免费保管两年。将档案托管在学校的学生需要在毕业前夕（6月10日前）在规定时间内到学校招生就业指导中心和学生：工作处办理档案托管的有关手续。

2、毕业时调档。未办理托管的应届毕业生的个人档案，由学生工作处档案管理科按照招生就业指导中心提供的学生就业派遣单，通过机要途径寄至毕业生被派遣单位或生源地人事局（人才交流中心）。

3、考硕考博调档。考取研究生的应届毕业生凭录取院校的调档函到学校招生就业指导中心和学生工作处档案管理科办理调档手续。

4、延迟毕业或留级的学生，档案不派遣，暂存学校管理。

25．档案托管期间如何调档？

答：

1、调回生源地。凭本人身份证到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

2、调往工作单位。凭单位接收函或签约协议书到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

3、调往生源地以外的人才交流中心。凭人才交流中心的接收函到学校招生就业指导中心办理报到证，再凭报到证到学工处档案管理科办理；

4、考硕、考博的学生凭考生入学调档函到学工处档案管理科办理。

26．延迟毕业（暂时结业）学生如何调档？

答：学生获得毕业后，先去所在学院教务组找老师到学工处档案室更改本人学习成绩，确认成绩已改后再持调档函到学工处档案管理科办理调档手续。

27、毕业生到单位报到时如果用人单位拒收怎么办？

答：国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得拒收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等），无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人的理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后

才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。如果因毕业生离校后违法或严重违纪，被用人单位拒绝接收的，则取消其原来的派遣计划，将其改派回生源所在地自行择业。

28、什么叫劳动合同？签订劳动合同应具备哪些常识？

答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：

1、提前准备。在劳动合同订立前7天，可以要求用人单位提供合同文本，以便对合同文本内容有充分的了解，特别是对于双方协商约定的条款，尤应引起高度重视。

2、把握内容。从全面保护个人利益出发，应尽量了解《劳动法》、《劳动合同法》的内容，从合同本身出发，应清楚劳动合同的条款要包括两部分：一是法律规定的条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同应负的责任共七个方面的内容；二是双方认为有必要明确约定的条款，应明确写明。

3、重点了解。在把握合同条款的基础上，还应该清楚了解事关自身利益的内容。

29、毕业生与用人单位签订劳动合同时应该注意哪些细节？

答：第一，附加条款要看清。要认真检查有无遗漏的约定事项或者附加说明，需要立即补齐的绝对不可拖延。仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。第二，当面签字，盖章不可少，以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚(更改数字、时间等)。同时，仔细鉴定单位盖的公章，看其是否与自己即将进入的单位一致。因为事后往往会发现，在同一法人单位下，会存在许多分公司、下属单位或营业部门，不是所有的劳动者都愿意进入所有的部门工作的。第三，数字一定要大写。第四，合同生效的条件和时间。要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记)，有些合同需要登记才能生效，而时间涉及权益期限和合同的续签等问题，这些都需要予以充分的注意。合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。

30、毕业生到异地求职要注意些什么？

答：

1、谨慎对待小广告。要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告以及一些在大街上散发的招聘广告，特别是联系电话只是手机而没有固定电话的广告，一定要谨慎。

2、小心“托儿”。市场上总有一些专业的托儿，他们不管你是什么学历、什么专业，一概都说公司很需要，而这些不过是他们寻找欺骗的目标罢了。

3、拒交各类费用。不管招聘人员出于什么目的，也不管招聘人员许诺的前景多么美好，在应聘过程中，大学生有权利拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。

4、女生尤其要避免单独应试。在与用人单位洽谈后要避免到私人场所去面试。

5、口头承诺不可轻信。

31、有关毕业生就业问题该向哪里咨询？

答：毕业生离校后遇到就业的有关问题，请先查阅《广西大学2011届毕业生必读》，也可打电话回学校咨询，咨询电话：0771—3234566（招就中心服务大厅，咨询签约手续办理），0771—3238891（招就中心：就业管理科咨询签约手续办理）；0771—3239125（学工处：学生档案科，咨询学生档案）；0771—3239301（保卫处：户政科，咨询户口）； 0771-3236237/3237013（校党委组织部，咨询党员关系转移问题）

如在离校前有需要咨询的问题，可以到学院学生工作组或学校招生就业指导中心进行咨询。

广西大学招生就业指导中心

大学毕业须知 第3篇

近年来, 我国电商不断发展深入, 激发出电商市场的巨大潜力。纵观2014年, 见证了我国电商业的风云变幻。三家上市, 结束了电商旧时代, 开始了一个新时代。5月16日, 聚美优品在纽约交易所挂牌上市;5月22日, 京东在纳斯达克挂牌上市;9月19日, 阿里巴巴亮相纽约交易所, 融资250亿美元成就全球最大IPO。阿里巴巴从2009~2014年的“双十一”支付宝成交额经5200万元、9.36亿元、53亿元、191亿元、350亿元, 最终达到571亿元。一轮扩张, 电商正在开始从区域走向全球化, 在全球范围内寻找新的价格洼地, 消除商品交易的空间鸿沟。海淘、天猫国际、淘宝海外、速卖通等热词家喻户晓。这些事实背后是我国庞大的网络用户群体和日益上升的网购趋势, 同时也暗示了随着电子商务的繁荣而迅速发展的信息商业活动实体———网店的兴盛。

与此同时, 继2013年全国大学毕业生高达699万的“史上最难就业季”。2014年全国大学毕业生达727万, 毕业人数再创新高。不仅如此, 2014年我国还迎来了近30年来最大一次“海归归国潮”, 预计将突破30万人。“最难就业季”遭遇“最大归国潮”, 使2014年大学生就业形势变得更加严峻, 大学生将面临越来越重的就业压力。而网络在深刻改变了人们的生活方式的同时, 开网店进入电商领域成为不少大学毕业生的选择方向之一。

宁波市大学毕业生网店创业现状调查与分析

考虑到大学生思想行动的相似性, 同时也为了调查的可行性与数据的可得性, 此次调查仅以宁波市大学毕业生为例, 从大学毕业生网店创业意愿和已经开网店创业的大学毕业生现状两个方面, 进行大学毕业生网店创业现状的分析。

1. 大学毕业生网店创业意愿调查情况分析

(1) 人员状况。 (1) 从性别看, 女生网店创业热情高于男生, 但行动率却低于男生。在被调查的学生中, 有开网店意愿但未实践的女生占13.29%、男生占9.76%。男生曾开网店和正在开设网店比例为3.74%、女生为2.39%。在对男女生周围同学开网店的调查中, 男生周围有开网店同学的比例为23.21%、女生为22.19%。这些数据表明:女生较男生而言, 行动力则相对较弱。 (2) 从创业原因看, 主要是以网上创业作为自己事业开端 (33.35%) , 其次是积累社会经验 (26.58%) 。这些数据表明:大学生对新型创业机会的捕捉能力较强, 希望能积累一些创业经验, 同时获取经济收益和累积创业资金也是他们的期望。

(2) 经营模式。 (1) 在产品选择上, 服装鞋包配饰 (38.37%) 、美食特产 (21.26%) 、护肤彩妆 (10.02%) 位居前三。这些产品的经营成本较低、容易保存、消费顾客面较广。但是, 在产品的目标消费群上, 大多数大学生经营者锁定的是女性消费团体并且年龄倾向较小的团体。这不仅与主要的网上消费者为女性有关, 也受到大学生本身所处年龄层的风潮带动所致。 (2) 在产品宣传上, 78.21%选择淘宝站内产品展示和Q Q、微信、人人等网络媒体共同宣传, 14.54%选择淘宝站内产品展示和广告宣传共同推广, 7.25%选择淘宝站内产品展示和Q Q、微信、人人等网络媒体、广告共同宣传。这些数据表明:产品宣传方式还是多样化的, 以网络平台作为主要手段突显了互联网经济的特色, 同时又可以利用互联网的广大受众面来降低营销成本和提高效率。 (3) 在网店创业要素中, 99%的人认为准确市场定位创新理念、可靠的货源渠道、充足的运作资金, 以及交际、口才、技术等综合能力和默契的团队合作, 都是创业必不可少的因素。这些数据表明:要开一个成功的网店是多个因素共同作用的结果。

(3) 优劣势情况。笔者对大学生经营者自身对网店创业优劣势的分析进行了调查。 (1) 大学生认为网店创业最大的优势有:相对投资少, 经营方式灵活 (占32.85%) , 自由支配度高, 受时间地点限制小 (占28.64%) , 进入门槛低, 机会均等 (占27.95%) , 能结合自己的兴趣爱好 (占8.56%) 。 (2) 开店过程中可能会遇到的问题:货物问题 (占36.43%) , 时间精力 (占22.84%) , 创业资金 (占20.75%) , 网店宣传 (占14.66%) , 在线支付 (占4.76%) 。这些数据表明:大部分大学生经营者认为网店创业有相对投资少的优势, 但同时又反映开店过程中存在创业资金不足的缺陷;28.64%的经营者认为网店创业, 比起传统创业和实体店经营具有时间地点自由的优势, 同时也反映在经营过程中出现时间精力不足的问题。由此可知, 网店经营的实际操作是复杂困难的, 只有充分利用开设网店的优势, 有效地克服其弊端, 才能在网店市场上占有一席之地。

(4) 前景分析。 (1) 在看待大学毕业生把经营网店作为事业来发展的态度上:我国网店市场广大, 可以作为事业 (占33.66%) ;网店规模难做大, 不可以作为事业 (占28.45%) ;网店很虚幻, 应找更正经的工作作为事业 (占21.12%) 。 (2) 在决定大学毕业生网店成败的关键因素上:99.58%的人认为要想开设一个成功的网店, 产品质量、售后服务、产品价格、发货效率、产品宣传工作, 都是每一个必备关键点。 (3) 在对待大学毕业生开网店前景的态度上:非常好 (占5.21%) , 比较好 (占18.14%) , 一般 (占63.56%) , 不太好 (占13.09%) 。 (4) 在对大学毕业生网店创业对社会的影响上:有利于促进大学生就业 (占65.43%) , 有利于人才充分发挥 (占23.73%) , 不利于实体经济 (占10.84%) 。这些数据表明:不少大学毕业生开始意识到互联网经济的优势, 对网店经营的利弊也有一定程度的认识;同时也有热情利用网店创业, 但认为网店规模难做大、应以正经工作为事业的大学生却远远超过以网店为事业的人数。由此可知, 大学毕业生对网店经营的了解和信心并没有预期高, 大学生开设网店有利有弊, 人们的看法也是褒贬不一, 要想取得成功, 就要看他们的创新性和开拓性。

2.大学毕业生已开设网店的情况调查分析

(1) 人员状况。 (1) 从性别看:在被调查的大学生中, 男生经营率略高于女生, 男生经营网店占27.86%、女生占22.13%。 (2) 从专业看:电商营销管理类专业的大学生对网店创业兴趣较大, 数理化工医科类专业的大学生对此兴趣明显较少。 (3) 从选择原因看:认为创业门槛低 (占36.75%) 、经营风险小 (占25.96%) 、启动资金少 (占23.57%) , 表明大学生选择网店创业时较理性。 (4) 从创业目的看:出于个人兴趣以丰富课余生活 (占26.15%) , 尝试新型创业途径 (占25.42%) 。这些数据表明:大学生并不是把网店创业视为经济收入的唯一来源, 而是把它作为求职生活之外的一种兴趣。也说明大学生对新型创业机会的捕捉能力很强, 希望能积累一些创业经验, 获取经济收益和累积创业资金也是他们的预期。 (5) 大学生认为网店创业在提升作用方面:27.6%认为帮助很大, 65.4%认为有帮助, 7%认为没有帮助。

(2) 经营模式。 (1) 大学生网店经营前准备。选择电子商务平台方面, 淘宝网以82.55%的比例“独占鳌头”, 充分显示出我国第一电子商务平台的优势。大学生萌发开网店想法, 一般来自这些渠道:同学介绍 (占31.14%) , 网络 (占22.42%) , 专业学习 (占10.75%) , 政府宣传等其他渠道仅为6.64%。这些数据表明:政府、学校在这方面的宣传还是不够的, 大学生在创业的选择上难免有从众心理。同时, 多数学生开网店前会进行前期调研策划, 57.39%的学生有充分的准备。 (2) 网店经营情况。在大部分大学毕业生的经营对象上, 服装鞋包配饰占比最大, 护肤彩妆数码产品居次。服装鞋包配饰 (占39.53%) , 护肤彩妆 (占24.42%) , 数码产品 (占10.47%) 。对于创业初期营销手段:选择低价促销, 吸引消费者 (占32.82%) ;利用交际网积攒人气, 扩大影响范围 (占38.16%) ;提高服务态度和发货速度, 更好地获取买家的信任 (占19.84%) 。当然店面设计方面也是店主在重要考虑范围之内。但因广告投资资金压力大, 选择以增加广告投资为初期营销手段的学生很少。网店创业会遇到这些问题:货物配送 (占36.89%) 、时间精力 (占22.78%) 、良好资源 (占19.35%) 、创业资金 (占15.53%) 。据调查, 大学毕业生创业资金主要以家庭资助为主, 部分是以自己其他收入或银行贷款为来源。创业投入资金3000元以下的有12人, 3000~8000元的有34人, 8000~10000元的有21人, 10000元以上的有13人。 (3) 网店创业资金与收益。大学毕业生网店创业启动资金来源方面, 家庭资助为主, 部分是以自己其他收入或银行贷款为来源。网店创业启动资金要求不高, 3000元以下 (占13.95%) , 3000~8000元 (占39.53%) , 8000~10000元 (占24.41%) , 10000元以上 (占15.11%) 。近一半大学毕业生表示, 经营状况与自己当初预期不符, 网店经营盈利较少, 甚至会连续出现亏损。当然, 也有部分经营状况较好的店主, 已形成一定的客源量, 有利于持续经营。 (4) 大学生网店创业的优劣势。大学生认为开网店比实体店有优势的方面:成本低利润高 (占35.14%) 、投入资金少 (占30.0%) 、时尚和吸引年轻人 (占20.6%) 、工作有弹性 (占20.53%) 、客源地域广 (占20.03%) 。大学生也存有诸多顾虑, 认为缺乏阅历容易陷入纠纷 (占44.96%) , 想得过于容易、心中没底 (占27.96%) , 耽误学习时间 (占29.53%) 等问题。网店创业会面临一些困难, 货源是决定网店能否生存的最重要资源。调查发现, 大部分大学生表示货源支持不足。没有资金大量采购囤货, 由于不了解实物, 不能自主定价, 也不能确保发货时间, 往往在交易中较被动。创业资金不足也是很多大学生面临的困难之一。除了基本的消保、旺铺等费用之外, 各类推广费用、营销工具、管理工具等方面的订购费用也是层出不穷。这些费用对很多创业不久的大学生而言是难以承受的。

(3) 环境状况。 (1) 政府支持。在政府推动大学生网店创业发展上, 政策支持、资金资助、税收优惠、培训服务方面较受被调研大学生关注, 其满意度分别是28.85%、26.6%、25.9%、24.3%。一些大学生也表示不太清楚相关政策。 (2) 学校支持。大学生认为学校在支持网店创业力度上还可提升, 认为高校还需要给予这些支持:培训 (占45.11%) 、时间 (占24.78%) 、资金 (占17.46%) 、政策 (占9.14%) 、场地 (占3.35%) 、其他 (占0.21%) 。当前, 国内网店创业教育培训起步不久, 直接指导大学生获取相关知识、技能并运用实践, 帮助他们选择创业方式的有效途径不多。大学生最渴望得到教育培训、实战指导, 这应成为政府、高校推动网店创业的重要内容。 (3) 家庭支持。超过一半的家长并不支持子女网店创业, 对开网店持收益不稳定、职业认可度较低等观念。

宁波市大学毕业生网店创业存在的问题

1. 开设网店缺少规划

在接受问卷调查的大学毕业生中, 大部分人开设网店时缺少充分的互联网市场调研工作、具体有效的经营计划。在选择经营产品时盲目跟风, 未识别各个市场的饱和度和竞争性就盲目进入, 产品类目多而不细致, 易导致货物囤积、经营惨淡局面。然而, 在小类目、小而美、差异化的品牌产品成为电商未来趋势之时, 只有在细小的产品定位里面把这一类产品做到极致才是王道, 而不是再按传统将周边产品都做起来把类目做全。

2. 创业心态需调整

在电商创业之风的熏陶下, 越来越多的大学毕业生往往在心态上追求表面的“高大上”, 做事眼高手低, 能沉下心真正创业的大学生凤毛麟角。有些学生见哪个行业热门就迅速进入, 一旦受挫则迅速退出;忽视太过“小众”的产品类目, 盲目模仿金牌店铺的经验模式, 缺乏创新思维;凡事追求速成、追求模板、追求成功学, 在创业中逐渐失去其固有的本质。然而, 只要实实在在地创业, 即使是一个小而美的店铺, 也将会成为一股清风。卖煎饼果子的黄太吉, 卖薛蟠烤串的雕爷牛腩, 还有开小花店的roseonly, 他们都用创新的思维、诚挚的服务、极致的态度、执着的信念, 在创业路上将一个小类目开辟成一个新市场。

3.“单枪匹马”难经营

大学生开网店大多采取个体经营制, 这种单枪匹马式的经营方式限制了店面的科学化、规范化、制度化发展, 很难达到预期效果。创业需要一个团队支撑。即使像经营店铺这样一个小型的创业, 也需要一支团队予以分工管理。在电商2.0时代, 旗舰店决定品牌在全网的渗透力, 分销模式决定销售规模, 自动化决定发展空间, 精细化决定利润空间。现在作战单元不再是店铺而是整个品牌理念, 推陈出新决定了品牌的行业领导地位。而这些需要一支团队共同来经营:大数据时代的销售数据实时跟踪、客户体验反馈、爆款打造、页面设计、全年销售计划、节日庆典活动策划、客服物流支持能力等, 都需要一批成员各司其职、分工管理。只有这样, 才能够提高电商创业的成功率。

4.产品供应难保障

产品是店铺生存之基础。目前, 许多大学毕业生依赖一种进货模式, 即不需要进货、拍照、编辑文字、发货, 由供货商包办一切。这种方式虽然在一定程度上可降低店铺经营者货物囤积、资金滞留等风险, 但是产品质量无法保障、供货商供货能力与店铺销售需求不协调、产品同质化严重等问题却较为突出。所以, 如何寻找适销对路、价格有优势、供应稳定、质量有保证的货源, 是大学毕业生网上开店面临的一大难题。

5.资金问题难解决

资金的投入规模是网店经营初期及以后发展的基础资金是维持网店经营的“血脉”。大学毕业生在经营网店初期, 资金来源以家庭资助为主, 但是这些资金只能满足初期开设的需要, 网店运营过程中还需要存货资金、推广费用、网费、电费等费用, 如果没有一个很好的盈利模式, 将限制网店的持续经营。

大学毕业生网店经营的对策

1.精准分析市场

虽然开网店进入门槛低、成本相对较低, 但是在电商2.0时代, 互联网交易平台日益完善、制度法规漏洞逐渐减少、传统行业巨头逐步进驻、各互联网行业市场日趋饱和。倘若想要在互联网上有一席之地, 需要精准分析市场。在进入市场之前, 应尽量选择市场饱和度相对较低、行业领导性品牌暂时空缺或实力相对较弱的领域。以互联网童装市场和互联网儿童配饰市场为例:互联网童装市场较为饱和, 行业领先者实力强、数量多, 包括巴布豆、班比纳等品牌。对一个新进入的公司或店铺来说, 难度、风险相对较大, 且会造成不必要的人力、财力的浪费。相比之下, 互联网儿童配饰市场的行业领先者寥寥, 且所占市场份额相对较少, 如童帽领域的领先品牌仅有包含D ISN EY、公主妈妈在内的几家。即使是作为传统行业巨头的D ISN EY, 近几年线上几百家店铺的市场占有率相对较低。两者比较, 后者是较适合进入的市场领域。

2.调整创业心态

创业起步, 少不了迷茫和恐惧, 商海的翻云覆雨极容易迅速把新进入者挤出市场。在经营店铺过程中会面对诸多困境, 包括供应链管理失误, 造成库存积压;产品开发盲目, 爆款比例明显偏少;客户关系管理缺失, 导致客户流失;忽视财务管理, 利润空间缩水……因此, 创业者要做好充足的心理准备和抗压准备。并且, 创业需要脚踏实地、实实在在、追求创新。在高手云集的电商领域里, 正常化和标准化已逐步失去竞争力。一味“山寨”、盗版, 太多的线上店铺自认为用这种手段放大利润空间, 却忽略失去核心竞争力和创新的店铺, 终会被实力强大的同质店铺所覆盖。

3.发挥自身优势, 组建创业团队

建设网店是一个汇集物流、营销、财会等多方面知识为一体的综合管理过程, 其中涉及市场调研、进货、商品图片处理、营销推广、售后服务、库存管理、会计等环节。在注重数据分析的电商2.0时代, 互联网市场每天都在释放大量信息、任何一个环节都被量化, 需要对市场有灵敏嗅觉的人才、对数据有分析预测能力的人才配合店铺经营者, 从而使其蓝图变成现实。

4. 树立诚信理念, 诚信经营

诚信是商道的基石。网络具有虚拟性、技术性、无纸化的特征, 网络经营双方不实际接触, 这就带来了欺诈的可能。虽然“支付宝”作为第三方支付, 提高了支付的可信度, 并在一定程度上防止网络欺诈, 但电子商务交易中的欺诈和交易投诉仍然不断。大学生网店创业要从诚信做起, 赢得客户的信任, 提高客户对店铺的忠诚度。在产品的选择、页面产品展示, 以及对客户的询价、购买和售后服务等方面, 要秉持诚信为本的理念。

5. 注重宣传推广的效果

在电商领域, “酒香不怕巷子深”理念并不适用, 恰恰相反, 适当的宣传推广手段将助推店铺进入消费者的视野, 从而有机会使得店铺产品逐步获得客户的认可。可通过直通车、淘宝客、钻石展位、SN S等推广方式, 成功实现引流。将客户引导店铺后, 将浏览客户变成购买客户, 提升客户转化率同样是一个不容忽视的重要工作。在店铺宣传方面, 可在店铺页面设计上通过互动式视觉营销手段、挖掘产品的独特卖点、渲染出强烈的抢购氛围、浓厚的店铺文化特色、一系列真实的产品生产制造流程, 获得客户对店铺的信任, 赢得他们的注意力, 以引导式的购物模式, 让客户做出购买决策。同时可采取关联营销、满减、满赠、包邮等方式, 加倍提升客单价, 实现最大程度的盈利。

结论

电商为大学毕业生创业提供了一个广阔的平台, 为许多处在失业中的大学毕业生指明了方向。但是在现阶段的社会条件下, 大学毕业生选择开设网店的创业模式仍然有许多不足之处, 这就要求他们具备过硬的综合素质。大学毕业生在做出创业决策之前, 需要了解充分自己是否具备创业素质。如果真的觉得适合创业, 就要先对创业计划做出可行性评估, 对互联网市场进行充分的市场调查, 为创业之路做好铺垫。同时, 大学毕业生在开设网店过程中要充分发挥自身专业和智力优势, 积极创新, 在实践中不断积累经验, 善于思考, 做好市场分析, 保持清醒, 不盲目进行投资, 找好稳定的供货渠道, 能够持之以恒、循序渐进。

摘要：笔者以宁波市大学毕业生经营网店的实践调研为基础, 结合大学毕业生网店创业的现状, 对大学毕业生经营网店存在的问题进行了分析, 同时提出了大学毕业生如何经营好网店、改善当前网店经营中存在的不足等方面的建议。

关键词：大学毕业生,网店创业,现状,问题,对策

参考文献

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[4]张法光.基于网络的高校电子商务专业大学生创业能力的培养[J].电子商务, 2011, (1) :77-78.

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[6]严嘉, 左洁.大学生依托网店创业的利弊分析与对策研究[J].武汉船舶职业技术学院学报, 2013, (6) :31-32, 39.

大学生活“须知” 第4篇

2.仕途、商界、学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。

3.专业无冷热，学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜，也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。

4.千招会，不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。

5.一定要学会理财。对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱。很多大学生读书的时候一掷千金，可是，毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。

6.有电脑的大学生非常多，可是，大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。很多人可能大学毕业的时候还不会Excel，不会做一个像样的PPT 。

7.做事不如做人，人脉决定成败。一个人具备多少能力，不只是说他一个人的时候能做什么，还包括他能通过别人做什么。一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系。三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱。

8.爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造。

9.不要一门心思想着出国，更加不要迷信外国的月亮比中国圆。削尖脑袋记GRE词汇很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工？

10.求职简历必须突出自己的核心竞争力。求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”。一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了。很多女生的求职简历就像是写真集，不但浪费钱，而且对求职毫无用处。

大学毕业须知 第5篇

公安部2007年8月实行网络迁移户口，今年重庆市内的户口不用办理户口迁移，直接到落户地入户。根据公安机关户口管理的有关规定，凡是迁往外地的户口，户口一旦迁出就无法修改迁移地址，更不允许再改迁回重庆（不再办理数据恢复），因此同学们在选择户口去向的时候要认真考虑，下面提供几种选择方式：

1、正常迁移：

工作单位接收户口的，要核实工作单位的全称及该单位所在辖区的详细地址。毕业生将核实后的工作单位详细地址上报学院招生就业处予以办理派遣证，学院保卫处根据派遣证办理户口迁移证。

2、非正常迁移：

（1）工作单位接收户口，但本人不愿意将户口迁往单位，毕业生须及时将信息告知保卫处，保卫处将按照下面两种方式办理户口迁移证。

（2）工作单位不接收户口，而毕业生希望把户口留在重庆的，自己联系重庆市内任何人才交流中心落户。

（3）工作单位不接收户口，不想把户口留在重庆的，可将户口迁回原籍。

二、办理户口迁移手续的程序

第一步：保卫处根据学生毕业生所填写单位地址，制作户口迁移证；

第二步：请公安机关审核户口迁移证并签章；

第三步：统一签领户口迁移证。由各院（系）学办老师或班主任按保卫处通知到保卫处统一签领本院（系）毕业生的户口迁移证；第四步：各班班长将毕业生签字后的户口迁移证签领表和毕业生离校通知单一并送保卫处审核后逐个给予签章办理毕业手续。

三、要妥善保管户口迁移证或常住人口登记表，及时入户

1、同学们在领到户口迁移证或常住人口登记表后，要妥善保管，不要丢失，否则将给自己带来很大麻烦。

2、户口迁移证不是户口。户口是在单位所在地派出所入户后，进入公安机关计算机网络管理的常住户口，才算真正的户口。经公安机关签章，学校保卫处发出的户口迁移证，是户口从甲地到乙地流程中的户口移动手续，不能算常住户口。户口迁移证须到迁往地派出所入户才能生效，如果某同学从甲地迁出户口（同时甲地即注销该户口），而在规定的时间内未到乙地去办理入户手续，那么他将没有户口。

3、统一签领时未领或补办户口迁移证的同学，在联合办公期间由学生本人到保卫处按统一发放时间领取，本人无法领取的必须委托班主任或辅导员代领。领取迁移证后应及时到新的工作岗位（单位）报到，向报到单位所在的户口管理机关递交户口迁移证及有关证件，方可办理入户登记手续。

四、户口迁移证的有效限期是多少，超过期限能否入户

按公安部统一规定，户口迁移证限期为一个月，我校毕业生首批迁出时间限期为2008年7月1日至2008年8月1日，在此限期内未到派遣单位报到并办理户口手续的，户口迁移证作废。超过期

限则无法入户。

五、考上研究生后户口如何办理

今年考上研究生的毕业生，凭学校的入学通知书，到保卫处登记办理迁往该校的户口迁移证。如果接到录取通知书前，已经派遣的毕业生，在接到通知书后原户口迁移证可退回，由保卫处重新请示公安机关，签发新的户口迁移证。

六、派遣证与户口迁移证有什么关系？

经市教委签发的派遣证既是毕业生到工作单位报到的凭证，又是毕业生到单位后办理户口入户的指标。只有户口迁移证、没有派遣证，就没有入户的依据；只有派遣证，没有户口迁移证，同样也不能在单位所在地办理户口手续。

七、户口迁移证或常住人口登记表丢失怎么办？

大学毕业须知 第6篇

一、毕业生应领材料

①毕业生登记表；②毕业生须知；③就业协议书（定向生、委培生除外）；④就业推荐表（定向生、委培生除外）；⑤学院负责老师的联系电话；⑥离校前毕业研究生党员在所属学院（部）领取党员组织关系介绍信。

二、就业推荐表和协议书的注册、打印及发放

（1）注册：由毕业生本人登陆网页进行网上注册（一名毕业生只能注册一次）；未注册者将不能生成和打印《就业推荐表》、《就业协议书》。注册的用户名和密码注意保留，待与用人单位签订《就业协议书》后10个工作日内，毕业生须使用注册时的用户名和密码登陆填报就业单位信息进行就业派遣；

（2）打印及发放：由毕业生所属学院（部）负责研究生就业工作的老师，登录指定网页并负责审核（网上审核时请注意所有毕业生都必须有准确的生源地区）、打印，到研究生院盖章后发放给毕业生。

注1：《就业推荐表》及《就业协议书》每人限发一份（定向委培生除外），请妥善保管。遗失后补的《就业推荐表》及《就业协议书》需加盖“遗失补办”字样。

注2：注册时请选择“江苏省内普通高校毕业生”，不选“江苏省外高校毕业生”。

三、苏大研究生办理就业手续的方法

1．就业流程

签协议（用人单位）→网上录入单位信息（毕业生）→上交（所属学院部）→派遣即办理报到证（研究生院就业指导科）→领报到证（所属学院部）→迁户口（苏大保卫处户证室）职责分解：

（1）毕业生：将签好的协议书准确地录入就业联盟网，协议书第二联交到所属学院（部），领取报到证、迁户籍；

（2）学院（部）：收就业协议书，检查就业协议书填写信息及盖章是否符合要求同时审核毕业生的网上填报信息，准确无误后交研究生院就业指导科，发报到证并转寄毕业生档案；

（3）研究生院就业指导科：接收并审核学院（部）上报的就业材料，指导各学院（部）的就业工作，办理符合派遣资格、手续齐全的毕业生报到证。

2．就业协议书的审核

（1）就业派遣只有两个去向：用人单位和生源地。协议书的两联除用人单位盖章外, 还必须同时有用人单位所在地的政府人事部门的盖章。返回原籍的将按所填生源地派遣。

注1：用人单位所在地的政府人事部门是指:有人事权的用人单位人事部门或用人单位所属的政府人事部门或当地市、县人事局或人才服务中心；

注2：准确的生源地区：参见“

四、研究生就业工作问答”第一条。

（2）凡签约到京、津、沪就业的协议书须同时具有京、津、沪政府主管部门同意落户的接收函 1

方可派遣。

3．特殊情况的办理方法

（1）违约：可以申请新的就业协议书或不使用新就业协议书，改用新单位劳动合同办理报到证。申请新就业协议书：①下载并填写《苏州大学毕业研究生就业协议书申请表》，学院（部）领导签署意见并盖章；②学院（部）打印的新就业协议书；③原单位解约证明；④原就业协议一式二联齐全。

使用新单位劳动合同办理报到证：①下载并填写《苏州大学毕业研究生使用单位劳动合同证明办理报到证申请表》；②盖有两红章的新单位劳动合同书（两章：用人单位、用人单位人事主管部门）；③原单位解约证明原件；④原就业协议一式二联齐全。

（2）改派：①②③④同违约；⑤报到证原件。注：改派后的档案和户籍转递由学生本人与就业单位协商自行解决。

注1：相关表格可在苏大研究生院网页直接下载；

注2：首次办理报到证满一年后不再进行改派，只能作为社会人员流动。

（3）返回原籍（生源地）：①下载并填写《毕业研究生返回原籍申请表》；②空白协议书（已签协议可只交第二联）。

（4）出国：离校前办理返回原籍报到证，否则将自行负责回国后档案和户口的转移。

（5）升学：离校前凭录取通知书办理相关手续，不办理报到证。其档案由各学院（部）根据录取通知书要求寄出。

升学及出国学生需退回就业协议书（一式二联）。

其它特殊情况，由学院先行向研究生院提出书面申请报告，研究生院批准后酌情处理。

四、报到证办理期限

每届毕业生首次报到证办理期限为毕业后两年，改派期限为一年。两年中未办理者，期满后（期满的9月30日）学校统一按返回原籍办理报到证（后续的转档和迁户口手续同常规办理）。

五、研究生就业工作问答

1.怎样确认毕业研究生的生源地？

①对于定向和委培研究生：是工作单位所在地；对于非定向和自筹经费研究生：是其考入苏州大学前户籍所在地（不包括集体户口）；若是集体户籍则是其高考前户籍所在地；

例：安徽合肥人,考入南大读本科,毕业后南京工作一年,集体户口,又考入苏大读研,生源地应填报为“安徽省合肥市”,不能填写为“江苏省南京市”。

② “生源所在地”内容务必填写为XX 省 XX 市(XX 县)；

③如生源地出错，在派遣期满后将无法正常返回原籍，影响户籍落入。

2.怎样签《毕业生就业协议书》?

（1）毕业生到确定的工作单位就业时，须签订就业协议书且手续完备（公务员录用凭录用通知），学校才能为毕业生办理《报到证》，并将毕业生派遣到工作单位或工作单位所在地人才服务中心。报到单位所在地即是毕业生办理户口迁移时户口迁入地址，毕业生档案随转，户档不分。就业协议书

上的所有信息关系到毕业生能否正确派遣，甲乙双方务必认真填写清楚。

（2）档案接收地务必根据签约的具体情况填写，有以下三种情况：

①签约单位；②签约单位所在地人才服务中心；③毕业生生源地的人才服务中心（签约单位不能接收档案，经学生申请且单位同意档案回原籍）。

（3）甲、乙双方分别在就业协议书上指定的地方签名和盖章。

若毕业生与用人单位签订完备协议，且毕业生要在工作单位所在地（非生源地）落户，需要根据具体用人单位的性质另外在协议书上加盖上级主管部门公章或地方人才服务中心公章，或者提供地方接收函：

①与国家垂直管理部门签订完备协议需要加盖上级主管部门公章。如：教育、医疗、金融、保险、电信、电力、邮政、铁路等部门。

②民营企业、外资企业的完备协议需要加盖地方人才服务中心公章。

③凡与北京、天津、上海等省市的用人单位签订完备协议，需要根据上述省市的规定，出具相应地方接收函。

注：毕业生每人限发一份《就业协议书》（定向、委培生不发推荐表和协议书）。

3.什么是派遣、学校统一派遣时间?

派遣是指办理报到证的过程。应届毕业生首批报到证办理时间在每年6月中下旬，毕业生将已签好的就业协议书网上录入后交所属学院（部），各学院（部）审核协议书及网上录入信息后，务必于当年5月底前统一交研究生院。后续批次派遣每月20日左右由学校统一办理。

4.什么是违约？

指已与用人单位签约，在未办理出报到证期间与用人单位解约。

5.什么是改派？

指办理出报到证后与用人单位解约，又与新的用人单位签约，之后重新办理就业手续。

6.什么是返回原籍？

在派遣期限内，由毕业生申请，将毕业生派遣至原籍即学生的生源地。派遣期满后，未派遣者由学校统一派遣回原籍，学校办理统一派回原籍的时间为9月底（即2014年9月底办理2012届未派遣的毕业生）。回原籍者不再改派。

7.怎样转递毕业生档案？

在办理了就业“报到证”后，由学院（部）将报到证下联（白联）放入毕业生档案中并将档案整理密封后寄往毕业生的档案接收单位。转递档案严禁毕业生自己携带。

8.怎样转毕业生户口？

学生户籍由我校保卫部户证室负责管理（电话：67162356；地址：东校区东教楼514室）。已办理派遣的毕业研究生凭“报到证”到学校保卫部户证室办理户口迁移手续。若不办理派遣而迁户口，则直接由户证室办理。

9.“报到证”的作用？

《报到证》是由国家教育部印制，由省级高校毕业生就业主管部门签发，只有列入省毕业生就

业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。《报到证》分上下两联，下联（白色）放入学生本人档案封存，毕业生凭上联（红色）到学校户证室办理户口迁移手续，到用人单位报到，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

报到证的作用主要有以下几点：

①报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

②报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

③报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

④报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

⑤报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

⑥报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

⑦报到证是毕业生在工作单位转正定级和干部身份的证明。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

10.研究生党员毕业前如何办理党员组织关系转移手续？

毕业前到所属学院（部）登记党员组织关系转移情况，已经落实工作单位或就学单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。若转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织的，必须首先办理人事档案托管手续，待落实单位后，党员组织关系再从上述党组织直接转移到单位党组织。

转移党员组织关系的凭证——党员组织关系介绍信由学院（部）党委（工委）统一到学校党委组织部办理，离校前由党员本人到学院（部）党委（工委）领取党员组织关系介绍信和毕业生党员须知（需本人签名），党员必须在党员组织关系介绍信有效期内到介绍信第二联第一行（抬头）所书写的党组织报到。

特别提醒：