党组半年工作总结

党组半年工作总结（精选8篇）

党组半年工作总结 第1篇

医院党组建设工作半年汇报

医院党组建设工作半年汇报

年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓--理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益，服务质量，医疗技术，社会效益”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员 的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

加强政治教育，提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《党建》、《党风廉政教材》、《日报》、《日报》、《当代》《治理商业贿赂专项工作》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱

进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

3、加强行风，落实责任状。根据院长与市局签订的年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在

医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医

疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

加强党的组织建设，壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。

生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展

加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓--理论、“”重要思想和党的

十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。

开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事29件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80次，金额12095

元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。

继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费，在一楼大厅设置两台收费查询，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。

加强监督机制，规范医院。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听

取群众的建设和意见；制定考核每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。那一世范文网

加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用

半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。

党组半年工作总结 第2篇

党组织扫黑除恶半年工作总结第1篇

乡认真贯彻落实关于扫黑除恶专项斗争的决策部署和县委工作要求，扎实开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争。

一、认真贯彻落实上级部署

乡积极落实县关于开展扫黑除恶专项斗争相关精神，按照党组织建设提升年相关要求，将扫黑除恶专项工作纳入基层组织建设工作要点，将打击黑恶势力犯罪和全面从严治党、“两学一做”“评星定级”工作结合起来。一是成立扫黑除恶工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长更科任副组长，其他乡党委成员班子任小组成员，定期召开乡党委会议对该项工作进行研究。二是召开扫黑除恶专项工作部署会，明确了辖区扫黑除恶专项斗争工作计划。三是开展扫黑除恶专项斗争工作宣传活动，在辖区3个村居逐村进行宣传，在各村居醒目位置张贴宣传标语，发放宣传单和通告等各类宣传材料500余份。

二、村（社区）“两委”换届中开展扫黑除恶专项斗争情况

在年初乡提前制订了打击黑恶势力行动应急预案，要求对各村逐一排查，开展“回头看”，排查返现全乡不存在黑恶、霸痞势力人员当选村干部或干扰村务的情况。

三、排查整顿软弱涣散情况

前期，通过对辖区班子状况进行整体摸底排查，对照文件软弱涣散党组织主要表现标准，我乡无软弱涣散党组织。但各村也存在一些问题，乡党委坚持思想教育和稳步提升相结合，加强对“两委”班子成员的教育管理，通过定期座谈的方式组织班子成员进行沟通交流，增强团结意识和凝聚力；充分借助驻村帮扶力量，协助“两委”班子正常开展工作。坚持考核评价和建章立制相结合，依据年初各村居重点工作目标责任书，对村“两委”班子进行日常考察和测评，督促党支部认真贯彻“三会一课”制度、主题党日活动制度制度等，以督促两委成员认真履职尽责。进一步强化乡党委的监督管理机制，充分发挥维稳综治办和各包村组信访维稳和村居矛盾调解作用，对影响村居稳定的信访和矛盾积案进行积极协调和化解。

四、加强基层建设和干部队伍作风建设情况

乡辖区共有3个村，为强化党的领导，乡党委下派党建工作指导组，成员由班子成员、党建工作经办人员和派出所民警组成，定期前往村组开展工作，针对难题进行现场协调解决。乡在7月开展村级班子运行情况测评，通过集体座谈、个别访谈、民主测评等方式充分了解各村班子的整体运行情况，对工作开展不力、重点任务落实不到位的村居进行警示。

五、建立发现处置问题协同工作机制情况

为深入推进基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争，全面掌握工作进展情况，发现和解决突出问题，推动切实加强基层组织建设、为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证，结合县上开展举办奖励工作，我乡进一步拓宽监督举报渠道，公开张贴举报奖励公告电话，力争为辖区各项工作开展营造风清气正的政治生态环境。

党组织扫黑除恶半年工作总结第2篇乡认真贯彻落实关于扫黑除恶专项斗争的决策部署和县委工作要求，扎实开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争。

一、认真贯彻落实上级部署

乡积极落实县关于开展扫黑除恶专项斗争相关精神，按照党组织建设提升年相关要求，将扫黑除恶专项工作纳入基层组织建设工作要点，将打击黑恶势力犯罪和全面从严治党、“两学一做”“评星定级”工作结合起来。一是成立扫黑除恶工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长更科任副组长，其他乡党委成员班子任小组成员，定期召开乡党委会议对该项工作进行研究。二是召开扫黑除恶专项工作部署会，明确了辖区扫黑除恶专项斗争工作计划。三是开展扫黑除恶专项斗争工作宣传活动，在辖区3个村居逐村进行宣传，在各村居醒目位置张贴宣传标语，发放宣传单和通告等各类宣传材料500余份。

二、村(社区)“两委”换届中开展扫黑除恶专项斗争情况

在年初乡提前制订了打击黑恶势力行动应急预案，要求对各村逐一排查，开展“回头看”，排查返现全乡不存在黑恶、霸痞势力人员当选村干部或干扰村务的情况。

三、排查整顿软弱涣散情况

前期，通过对辖区班子状况进行整体摸底排查，对照文件软弱涣散党组织主要表现标准，我乡无软弱涣散党组织。但各村也存在一些问题，乡党委坚持思想教育和稳步提升相结合，加强对“两委”班子成员的教育管理，通过定期座谈的方式组织班子成员进行沟通交流，增强团结意识和凝聚力;充分借助驻村帮扶力量，协助“两委”班子正常开展工作。坚持考核评价和建章立制相结合，依据年初各村居重点工作目标责任书，对村“两委”班子进行日常考察和测评，督促党支部认真贯彻“三会一课”制度、主题党日活动制度制度等，以督促两委成员认真履职尽责。进一步强化乡党委的监督管理机制，充分发挥维稳综治办和各包村组信访维稳和村居矛盾调解作用，对影响村居稳定的信访和矛盾积案进行积极协调和化解。

四、加强基层建设和干部队伍作风建设情况

乡辖区共有3个村，为强化党的领导，乡党委下派党建工作指导组，成员由班子成员、党建工作经办人员和派出所民警组成，定期前往村组开展工作，针对难题进行现场协调解决。乡在7月开展村级班子运行情况测评，通过集体座谈、个别访谈、民主测评等方式充分了解各村班子的整体运行情况，对工作开展不力、重点任务落实不到位的村居进行警示。

五、建立发现处置问题协同工作机制情况

为深入推进基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争，全面掌握工作进展情况，发现和解决突出问题，推动切实加强基层组织建设、为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证，结合县上开展举办奖励工作，我乡进一步拓宽监督举报渠道，公开张贴举报奖励公告电话，力争为辖区各项工作开展营造风清气正的政治生态环境。

党组织扫黑除恶半年工作总结第3篇按照州国土资源局扫黑除恶专项斗争的安排部署，我局高度重视，迅速行动，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要意义及紧迫性，牢固树立“四个意识”，有条不紊地开展扫黑除恶专项斗争工作。现将半年工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立县国土资源局“扫黑除恶”工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，局各股室股长为成员。领导小组办公室下设于执法大队，切实形成“扫黑除恶”整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、积极摸排，有序开展

结合我局职能职责，局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究部署，紧盯国土资源容易滋生黑恶势力的重点领域，特别是在坚决查处国土资源违法违规行为的基础上;对涉及乱占乱圈、非法买卖土地现象、私挖盗采土石料的行为进行源头摸排，在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域中强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的现象发现一起制止一起打击，最大限度的挤压不良行为的滋生空间。进一步规范国土资源管理秩序，为服务经济社会发展、保障和改善民生、维护群众合法权益营造和谐稳定的社会环境。

三、取得成效

截止目前，我局未收到或摸排出有关国土资源领域的涉黑涉恶线索，执法大队积极开展“扫黑除恶”专项行动，在局办公室门口设立“扫黑除恶”专项斗争举报邮箱和举报电话，便于广大牧民群众投诉举报。

四、下一步工作

党组半年工作总结 第3篇

关键词：科学发展观,基层党组织工作,创新

党的基层组织是党执政的组织基础。“全面巩固和发展先进性教育活动成果, 着力加强基层党的建设”是创新党组织工作的基础, 是全面推进党建设新的伟大工程的现实需要。通过多年的努力, 基层党组织的工作不断取得新的成绩。但随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展, 党的基层组织建设在思想观念、组织设置、工作内容和工作方法等方面存诸多不适应[2]。基层党组织的工作面临着许多前所未有的新问题, 新挑战和新的机遇。如何创新基层党组织的工作, 保证基层党组织在新的形势变化中成为坚强的领导核心, 仍然是当前亟待深入研究和扎实的一项重要工作。

1 基层党组织面临的挑战和机遇

执政党是一个有机体, 而基层组织则是党生存、发展和执政的组织基础。[3]随着改革开放和社会经济的不断发展, 基层党组织的建设也在不断加强。但从目前的情况看, 基层党组织还存在着以下一些问题:

队伍结构不够优化, 非公有制企业党建的建设推进难, 社区党建的推广内容单一, 党建在思想、组织、作风、制度等方面建设不平衡以及党建的人才储备、选拔、任用、考核、奖惩机制建设有待加强等问题。

2 创新基层党组织工作, 必须与时俱进

党的十六大指出, 我们党历经革命、建设和改革, 已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党, 成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党, 成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。报告对党情变化的内容、特点和方位的论述, 大大地深化了我们对2 1世纪中国共产党党情的认识, 是我们推进党的建设的重要理论依据。在社会主义新的市场经济条件下, 人民群众以往对党基层组织在经济和社会生活的依附和依赖已经发生了改变, 基层党组织在计划经济条件下形成的权力资源和工作条件也发生了重大变化。这就要求基层党组织必须与时俱进, 与时俱进是科学发展观的关键, 要做好新形势下的基层党组织工作, 必须牢牢把握时代脉搏, 用创新的精神不断研究新问题, 创新基层党组织工作来迎接新形势下的新课题, 新挑战。在新的历史时期, 我们要树立科学发展观的理念, 不断创新和发展基层党组织的工作, 维护和发展好人民群众利益的途径和方式, 更好的发挥基层党组织在人民群众的经济和社会生活中的坚强的领导地位。

3 创新基层党组织工作, 必须以科学发展观为指导

3.1 以科学发展观为指导, 转变基层党组织的工作职责

深入贯彻落实科学发展观, 全面建设小康社会, 构建和谐社会, 这是新的历史时期赋予基层党组织新的任务和职责。面对新时期下的新形势, 基层党组织要及时调整工作职责和组织方式, 充分发挥服务群众、凝聚人心的作用。党的执政能力建设, 要求基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础, 承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础的责任。党的先进性建设, 要求基层党组织体现党的先进性的时代要求, 增强影响力、凝聚力和战斗力。党推进科学执政、民主执政、依法执政, 改善党的领导方式和执政方式, 需要基层党组织正确处理加强党的领导、支持人民当家作主和依法办事三者的关系, 不能仅仅依靠行政的、命令的手段开展工作, 必须更多地运用法治的方式、民主的方式和群众参与的方式。

3.2 以科学发展观为指导, 改进基层党组织的工作方式

要以深入学习实践科学发展观为契机, 正确面对和认真研究基层党组织工作中出现的新情况新问题, 切实增强工作的针对性和实效性, 在基层党组织建设中, 树立基层组织建设的新目标, 逐步构建与社会发展相适应的、能够有效发挥党员和基层党组织先进性的组织工作机制。要适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化, 规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序, 健全党组织的工作制度和工作机制, 保证党组织职能作用的有效发挥。具有领导核心或政治核心职能的农村、社区、学校、国有企业等基层党组织, 领导和保证经济、行政和群众自治组织发展目标的实现, 支持和保证各个组织依据法律和章程充分行使职权, 对于需要共同负责、共同决策、共同实施的重要事项和工作, 按照“统分结合、协调制约、运行有序、简便易行”的原则, 与民主决策和民主管理制度相衔接, 由党组织牵头建立具体的工作规则和工作流程。

3.3 以科学发展观为指导, 提升基层党组织队伍的整体素质。

以人为本是科学发展观的本质与核心。是我们党在新的历史条件下执政的核心价值理念。以人为本就是以最广大人民的根本利益为本, 努力实现人的全面发展。在基层党组织的工作中坚持以人为本的原则, 一是积极拥护党的执政政策, 认真贯彻落实党的路线方针政策, 把主张党的政治领导和实现执政为民宗旨有机结合起来, 做党的政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。二是在基层党组织的建设上, 坚持以党员为本, 尊重党员主体地位、保障党员权利、激励和监督党员履行义务。培养造就想做事、敢做事、能做事、做成事的人, 加强教育和引导党员干部树立正确的发展观和政绩观, 清除与时代要求不相适应的思想观念, 坚持把基层党组织建设成为一支高素质、综合能力强的队伍, 为社会发展作出更大的贡献。

4 结语

党的基层组织是党执政的组织基础。深入贯彻落实科学发展观, 推动科学发展, 要求我们切实加强和改进基层党组织的工作。贯彻落实科学发展观, 以创新的精神来推进基层党组织的建设, 提高党领导和驾驭发展全局的水平和能力。建设中国特色社会主义的历史使命, 加强党的执政能力建设和先进性建设, 为我们全面建设小康社会, 构建和谐社会, 提供一支高素质、综合能力强的队伍。

参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[N].人民日报, 2007-10-25, (1) .

[2]陆侬.基于科学发展观的基层党组织建设的思考[J].天津市财贸管理干部学院学报, 2009, (1) :82～83.

党组半年工作总结 第4篇

深刻认识高校建设学习型党组织的重要意义

高校建设学习型党组织，既是时代发展的需要，又是“科教兴国”战略对高校的迫切要求，更是高校党组织加强自身建设的现实需要。高校党组织必须更加深刻地认识到建设学习型党组织的重要意义，增强建设学习型党组织的使命感、责任感和紧迫感，使高校党组织走在学习型党组织建设工作的前列。

1.高校建设学习型党组织是时代发展的需要

当今时代是一个大发展、大变革的时代，知识创新、知识更新速度大大加快，信息爆炸、知识爆炸形势逼人，特别是从事知识传播、技能传承与创新创造的高校，如果不加强学习，不努力创新，就会落后于时代，就无法在高等教育的激烈竞争中立足，就会被时代淘汰。

高校党组织作为高校的领导核心和战斗堡垒，更应该以自身强大的学习力，促进领导力、创新力、战斗力的不断提升，进而真正担负起自身的历史使命，团结和带领教职工共同促进高校健康、快速发展。

2.高校建设学习型党组织是“科教兴国”大业的需要

我国当前已进入新的发展阶段，改革、发展、稳定的任务繁重，“科教兴国”大业任重道远，新情况、新问题不断涌现，高校党组织只有进一步加强学习，才能增强推动高校科学发展、促进经济社会和谐发展的本领，在新的历史起点上开创我国高等教育科学发展的新局面。此外，“办人民满意的教育”更要求高校党组织通过学习研究新情况、发现新问题、采取新措施、谋求新发展，绝不能坐失良机，错过加快发展的新机遇。

3.高校建设学习型党组织是加强党组织自身建设的必然要求

毋庸讳言，近年来高校党组织在高等教育大发展中有效发挥了领导核心和战斗堡垒作用，有力地促进了高等教育的快速发展、科学发展，但距离党和人民的要求、距离国家“科教兴国”战略实施的需要、距离建设世界一流的高等教育的目标还有不小的差距，高校党组织自身建设也存在不同的问题，需要继续在工作能力、工作方式方法、工作实效等方面进行改进和完善。

建设学习型党组织，以更加开放的学习心态，加强和改进高校党组织的自身建设，是一次历史机遇。高校党组织必须抓住机遇、深化学习、改进工作、形成机制，确保党组织学习上有新成效、能力上有新提升、工作上有新进展、事业上有新局面。

准确把握高校建设学习型党组织的基本内涵

高校建设学习型党组织，必须首先明确学习型党组织建设特别是高校学习型党组织建设的基本内涵，除了按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》提出的“一个总体要求”“四条主要原则”“五个方面的学习内容”“在三个方面下工夫”，笔者认为还应该进一步明确自身的历史使命，用开放的眼光审视高校党组织工作，着力提升处理复杂问题的能力，不断学习先进、提升素质、开拓创新，为高校健康快速发展提供坚强的政治和组织保证。

1.进一步明确高校党组织的历史使命

高校党组织是党在高校的领导核心、政治核心。作为基层党组织，它既要领导好高校方方面面的工作，又要搞好自身建设，这就注定高校党组织必须具有更高的领导能力、更好的创新创造能力、更加开放地应对变化着的世界的能力。

高校党组织需要通过有效的领导将高校建设成为知识技能的传播场所，不断创造新的知识和理念，为社会提供更多的学习资源，因此高校党组织必须站得更高一些、看得更远一些，准确把握社会和科学技术发展的方向，不断进行知识技能的更新和创造，引领好高校发展的正确方向，为高等教育健康快速发展以及建设学习型社会作出应有的贡献。

2.用开放的眼光审视高校党组织的工作

开放与封闭是两种不同的心态，预示着两种不同的工作结果。用开放的心态去看待工作，就会采取谦虚谨慎的态度向更好的学、与更强的比、往更高处攀，就能够推动事业更好更快地发展；封闭的心态往往表现为“关起门来老子天下第一”，对外界事物不敏感、不比较、不想改变，从而影响到工作的开展和事业的发展。

高校党组织要想走在建设学习型党组织工作的前列，就必须以开放的心态审视自身的工作，放开心胸，虚怀若谷，谦虚谨慎地学习一切有利于加强和改善党的领导的知识和经验，查找自身工作中的不足，采取有力措施，不断推动党组织工作内容、方法和途径的创新，使高校党组织工作永葆生机和活力。

3.深入学习，提升素能，开拓创新

具体到建设学习型党组织工作本身，笔者认为主要任务还是深入学习理论、知识技能和先进经验，着力提升素质和能力，不断开拓创新，把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒。

高校党组织的创造力、凝聚力、战斗力来自科学理论的武装，来自共同信念的鼓舞，来自专业知识的学习，来自实践经验的总结。高校党组织必须深入抓好学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以马克思主义的立场、观点、方法认识世界、改造世界；深入学习科学发展观，在高校改革发展中创新发展理念，理清发展思路，破解发展难题，转变发展方式；学习践行社会主义核心价值体系，坚定理想信念，培养高尚情操，保持昂扬奋发的精神状态；学习掌握现代化建设特别是领导高校科学发展所必需的各方面的知识，在不断优化知识结构、开阔思路、把握高等教育发展规律中提高战略思维、创新思维、辩证思维的能力，成为高等教育领域的行家里手。

高校党组织还要注重学习的实效，将学习力转化为工作动力和实际工作能力。为此，建设学习型党组织，不仅要向书本学习，而且要向实践学习、向群众学习。要坚持理论联系实际，切实把学习成效转化为解决高校发展现实问题的实际能力。要把学习型党组织建设与促进高校改革、发展、稳定紧密结合起来，在推动具体工作上下工夫，在推动高校党的建设上下工夫，在提高党员干部思想政治素养上下工夫，研究高校改革发展中的新情况、新问题，总结高校科学发展过程中的新做法、新经验，提出高校健康快速发展的新思路、新对策，开创高校科学发展的新局面、新气象，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

积极探索高校建设学习型党组织的途径和方法

高校学习型党组织建设必须按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，扎扎实实地贯彻落实，同时，又要结合高校工作实际，创新工作方法，创新活动方式，力求出经验、出成果，为其他党组织建设学习型党组织提供有益的借鉴。

1.大力倡导学习之风

高校党组织担负着领导教职工传承知识技能、培养优秀人才的任务，因此更应该将党组织建设成为党员学习新知识、增长新本领的“大学校”，引导每一位党员干部把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。为此，必须在高校党组织中大兴学习之风，要求各级党组织不断学习、善于学习，永不满足、永不停滞，为建设科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党作出自身应有的贡献。

2.创新学习方式方法

当前，时代条件、社会环境、生活方式、党组织和党员状况与过去相比都发生了深刻的变化，党组织的学习面临着许多新情况、新问题，特别是信息技术的迅猛发展，传统的、单一的“读书看报”的学习方式已不能满足党组织学习的需要，网上学习、互动交流等学习方式越来越成为党组织学习的新时尚。

高校党组织要按照中央要求，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，针对人们生活节奏加快，学习的自主性、即时性、便利性要求增强，不同年龄和文化层次的党员学习需求和接受能力千差万别的实际，从思想观念、内容形式、方法手段等方面探索创新，大力倡导“研究型学习”和“问题式学习”，增强学习的针对性和实效性，使学习活动更加令人喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于接受，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。

3.建立持续学习创新机制

没有规矩，不成方圆。抓实、抓好高校学习型党组织建设，关键在于建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度，并在实践中贯彻落实，形成规范和机制，确保学习型党组织建设的长效和持续开展。

高校党组织要按照中央的要求，健全和完善集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核和成果转化等规章制度，并严格执行、坚决落实；还要进一步总结高校党组织在学习型党组织建设过程中创造的新做法、新经验，及时用制度的形式固定下来，使各项制度相互衔接协调，形成完善的组织学习激励机制，更好地激发高校党组织和广大党员的学习积极性。

高校党组织要通过学习，领导学校方方面面的工作。在搞好人才培养工作的同时，加大科技研发的力度，不但要在自然科学上实现突破，为经济社会发展服务好；还要搞好社会科学研究，为全党全社会的学习提供更有成效的马克思主义中国化最新成果，为学习型政党建设作出应有的贡献。

平顶山工业职业技术学院始终把学习与实践作为党的建设的头等大事和学院改革发展的主要推动力，始终坚持把班子成员作为最需要学习的人和学习的关键人、带头人，提出了领导干部“要带头争做学在前、用在前的模范，要带头争做持久学、深入学的表率”的要求，紧紧抓住“党委理论中心组学习”这一主要形式，制定了《关于加强和改进理论中心组学习的意见》，坚持在每月党群例会上对干部的学习教育进行超前安排，充实内容，明确责任，狠抓落实，形成了“党委主要领导亲自抓，分管同志靠上抓，有关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的领导责任制和工作机制，使理论学习做到有计划、有部署、有组织、有检查、有考核，并建立健全严格的学习考勤制度、个人自学制度、学习交流制度、档案制度和检查考核制度等，确保参加学习的人数和学习效果。坚持一个月集中学习一次，一次一个专题，一次联系实际解决一个突出问题，形成了“联系实际突出学，明确专题重点学，自觉参加学习”的良好局面。

每年暑期，学院党委都在全院开展学习实践活动，特别是今年暑假，学院安排198名专业课教师，在各党（总）支部和党员干部的带领下，到中平能化集团所属的厂矿企业，进行“下现场锻炼活动”，将平时所学所教的理论和技能与煤矿企业生产实践结合，将企业运用的最新生产设备和工艺技能借鉴运用到平时的专业教学中，形成“产学研融合、教学做一体”的教育教学体系，在全国职业院校中率先实施“招（生）、培（养）、就（业）一体化”培养机制，有效地巩固和提升了“全国文明单位”和“国家示范性高职院校”建设成果，为继续保持全国职业院校先进办学水平、培养更多高素质高技能专门人才奠定坚实的人才队伍基础。

总之，高校党组织在学习型政党建设伟大工程中，具有光荣的历史使命和艰巨的工作任务，必须在建设学习型党组织工作中走在前列。只要高校党组织能够充分认识建设学习型党组织的重大意义，准确定位建设内涵，不断探索和创新学习型党组织建设的途径和方法，就一定能够将高校党组织建设成为走在时代前列的学习型党组织，就一定能够领导和带领党员干部和教职工促进高校实现科学发展，为建设学习型政党，实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。

（作者系平顶山工业职业技术学院党委书记，博士）

党组2020上半年党建工作总结 第5篇

在局党组和机关党委的正确领导下，XX聚焦工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

一、上半年完成的主要工作及成效

一是政治建设坚强有力。

制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX党组2020年党建工作要点》《2020年XX机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《XX党组2020落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党组2020年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和XX党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

二是思想建设效果明显。

先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照XX统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

三是干部队伍建设不断增强。

激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对XX工作开展情况进行调研，对目前XX监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定培训计划，落实XX要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台XX关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同XX、XX、XX等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《XX的实施方案》。组织“XX大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。

四是组织建设更加规范。

下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织XX个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展庆祝建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

五是党风廉政建设有效推进。

开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了XX、XX、XX违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《XX“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对XX件问题线索进行了核查。

二、上半年疫情防控工作情况

在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX内部防控工作领导小组。积极按照XX的要求做好内部防控工作。

一是加强教育宣传。

对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发XX“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及XX关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

二是加强人员管理。

及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入XX、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展XX名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。

二是加强内部保障。

对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件XX份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

三、下半年重点工作安排

1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受XX对履行机关党建主体责任的指导督促。

2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。

3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

4.强化干部队伍建设。统筹推动XX培训工作，切实提高干部政治理论水平和XX能力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《XX的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化XX队伍建设。

党组半年工作总结 第6篇

今年以来，XX党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。

一、提高政治站位，践行“两个维护”

新冠疫情发生后，XX党组认真学习贯彻xxxxx关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位X名工作人员，其中党员X人。成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员干部下沉到XX镇，清明期间组织X名干部到许家台镇做好森林防火工作。X名党员自愿捐款X元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。

二、强化理论武装，提高活动质量

把学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习3次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习的平台，实现X名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，处级干部带头走访慰问X名生活困难党员、X名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子X斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。

三、抓好组织建设，提升组织力

按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出X名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部X人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班X次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员X人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。

四、加强纪律建设，做实日常监督

召开以案三促警示教育大会，通报系统内X、X违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”；组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；开展“小金库”专项治理和办公用房自查；紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；党组成员带头到党建联系点讲党课X次；举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育X人，诫勉谈话X人。

五、强化作风建设，抓好巡察整改

针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共X个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题X个，X个正在进行中，整改率为X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。

半年来，X党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会电脑，有的不会微信，履职能力有待提高；二是个别党支部“三会一课”制度落实不到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强；三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项；四是部分支部离退休人员转出不及时。

下半年，X党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习的平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。

三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。

党组半年工作总结 第7篇

联）

同志们：

在全省上下深入学习习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“四个全面”战略布局和中央党的群团工作会议精神的关键时期，我们组织召开上半年工作总结会议，目的是回顾总结上半年工作，研究部署下半年任务，动员大家进一步凝心聚力、攻坚克难、决战三季度、冲刺四季度，确保完成全年各项目标任务，全力加快残疾人脱贫致富奔小康的步伐。

今年以来，我省残疾人事业在省委省政府和中国残联的坚强领导下，在各残工委成员单位和社会各界的大力支持下，各部门、各单位按照年初工作部署，行动迅速、精心组织、攻坚克难、狠抓落实，在争取领导支持、落实项目资金、制定政策文件、召开重要会议、举办重大活动、推进基础建设、加大宣传力度等方面，在过去的基础上取得了新的成效。

总体感觉，呈现三个特点：一是领导高度重视，推进力度大。省委省政府高度重视残疾人事业发展，将贫困残疾人康复服务“百千万”工程、为重度残疾人发放护理补贴项目纳入XX年为民办实事项目。省委、省人大、省政府、省政协和中国残联10多位领导出席省残联会议、参加相关活动并发表重要讲话，协调解决残疾人事业发展中的困难和问题。省委王XX书记要求将贫困残疾人作为全省“1236”扶贫攻坚行动和“三大片区”扶贫攻坚战略的重点帮扶对象重点扶持。刘XX省长就做好重度残疾人护理补贴发放工作作出专门批示，夏XX副省长多次听取残联工作汇报，亲自主持召开省政府残工委全体会议、加快推进残疾人小康进程的实施意见制定情况座谈会，出席全省残联工作会议、助残日、中国残联与省政府共建国家辅助器具西北区域中心协议签字仪式等有关会议活动。省市县政府逐级签订目标管理责任书，省财政拨付残疾人事业相关资金同比增长178.21%，有力地保证了各项重点工作的顺利进行。二是围绕目标实现，创新亮点多。各部门、各单位围绕同步小康大局，谋划实施重点项目，紧盯短板滞后环节，持续突破瓶劲制约，整体工作亮点濒现、形势喜人。机关办公室积极做好“三服务”保障工作，办文、办事、办会的质量和水平进一步提高，为贯彻落实党组理事会总体部署提供了有力保障；组联处成功举办了各市州分管政府领导参加的甘肃省残联加快残疾人事业发展培训班，XX市助残志愿工作经验在全国会议上作了典型发言；康复处、教就处认真组织实施省委省政府贫困残疾人康复服务“百千万”工程、为重度残疾人发放护理补贴办实事项目，有力有序积极推进，提升了残联整体形象；维权处牵头起草《甘肃省加快推进残疾人小康进程的实施意见》、协调召开省政协依法维护残疾人权益问题月协商座谈会等工作，残疾人合法权益得到有效维护；宣文处协调承办的“中国梦·我的梦·自强梦——全省残疾人书画摄影巡回展”等活动，在社会上引起了强烈反响；计财处积极协调和争取省财政拨付省政府为民办实事等各类项目资金，为保障助残民生项目实施提供了坚实经费保障；机关党委扎实开展“三严三实”专题教育活动、深入推进双联行动、精心组织“爱党、敬业、使命在我心中”主题党日活动，工作节奏快、标准高；两建办统筹规划全省残疾人康复、托养基础设施建设，取得良好成效；基建办加快省残疾人综合服务基地建设进展，善于借力使力，确保了项目建设高质量、高标准稳步推进。省专调办开拓创新、真抓实干，我省专项调查工作多次受到了中国残联好评；康复中心业务总量同比有较大提升，中心管理、业务拓展及队伍建设等方面呈现出十分可喜变化；就业中心积极备战并做好第五届全国残疾人职业技能竞赛，我省代表队取得团体总分第七名的好成绩；辅具中心认真抓好共建国家辅助器具西北区域中心协议落实工作，中心发展得到了中央项目大力支持；听力语言康复中心全面推动创新发展、出色完成“三期”培训任务，特别是听力障碍与耳病调查工作，顺序通过国家和省上抽查考核。农科中心日常管理规范有序，中心建设全面提速，特别是举办的残疾人农业科技示范户培训质量高效果好；体育中心多次组织参加国内残疾人体育比赛，获得10金21银2铜优异成绩，为我省赢得荣誉；信息中心数据库建设、统计、监测及网站管理等工作，取得明显成绩，尤其信息报送量有大幅提升；基金会通过多种渠道募集资金，有效地组织实施了一批惠及广大残疾人的项目。三是持续发力整改，作风总体好转。党组理事会历来高度重视抓作风建设，坚持把学习贯彻总书记系列讲话精神作为一项重大政治任务，结合“三严三实”专题教育、贯彻落实中央八项规定、省委开展的“工作落实年”活动部署和“双十条”规定，推动各部门、各单位在“真学真懂、真信真用、真抓真改”上下功夫，广大党员干部队伍的“四风”问题得到有效遏制，党风政风有了明显好转，干事创业的氛围更加浓厚，发展意识、机遇意识、责任意识和实干精神进一步增强，“说了算、定了干、马上办”的良好风气和“抓落实、干到位、创一流、争上游”的氛围逐步形成。中国残联和省上领导同志对我省残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。同时，大家还怀着对残疾人群体的深厚感情，本着对残疾人事业高度负责的态度，对做好下步工作提出了许多有思想、有价值、有份量，具有前瞻性、针对性和可操作性的意见建议。对这些意见建议，党组、理事会将高度重视、认真梳理、逐项研究。

下面，就新的起点上谋划推进好工作，我再强调几点意见。

一、认清形势，抢抓机遇，切实增强帮助残疾人脱贫致富奔小康的使命感责任感

总书记等中央和省委省政府领导同志对残疾人工作的重要指示精神，为我们做好当前和今后一个时期残疾人工作指明了方向，提供了遵循。《国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见》、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》），是在新的历史起点上，开创残疾人工作新局面和推动群团事业发展的纲领性文件。落实好党中央关于做好残疾人工作的新部署、新要求，是当前和今后一个时期全省残联系统的重大政治任务。

（一）发展势头总体良好，必须要充满信心。总书记指出，“残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注”，要求“推动我国残疾人事业在新的征程中不断迈上新台阶”。李克强总理指出，“我国社会事业本身属于短板，而残疾人是困难群体中的困难群体，是短板中的短板”，“既然有短板，就要补上，而且要优先补上”，“全面建成小康社会，不能让残疾人掉队。要让残疾人的生活更加殷实、更有尊严”。近年来，省委省政府和各级党委、政府越来越重视和支持残疾人事业发展，在政策制定和财政投入上持续向残疾人事业倾斜，全社会尊重、关心、帮助残疾人渐成风尚，各地残疾人工作你追我赶、比拼争先、竞相发展。当前，无论是国家层面的政治环境，还是全省上下的发展环境，以及各级残联的探索积累，都为我们以更新的理念、更实的举措，全方位推进残疾人事业在新的起点上加快发展奠定了坚实的基础。

（二）机遇与挑战并存，必须要正视问题。加快残疾人脱贫致富奔小康，党中央关心，省委、省政府关切，全社会关注。面临的发展机遇，一是国家和省委省政府相继制定出台了一系列支持和加快残疾人事业发展的政策措施，把残疾人工作列为保障和改善民生的重要内容，政策支持和资金投入力度进一步加大，为加快推动全省残疾人事业发展奠定了坚实的政策基础；二是随着全省经济社会的快速发展，推动残疾人事业发展的物力、财力、人力保障更加充分，扶残助残主体和形式日趋多样，热心残疾人工作的队伍不断壮大，残疾人事业发展的组织网络更加完善，全社会扶残助残氛围日益浓厚，为加快残疾人事业发展奠定了坚实的组织基础和更为广泛的社会基础；三是国务院和省政府的《小康意见》、省委省政府组织开展的“双联”行动、“1236”扶贫攻坚行动和“1＋17”精准扶贫，为扶持广大残疾人家庭脱贫致富奔小康，推动残疾人事业实现新跨越带来了难得的发展基础。发展中存在的主要问题，一是贫困残疾人享受基本生活保障、危房改造和康复、教育、就业、文化等托底服务亟待完善。二是残疾人组织尤其是基层组织服务能力和管理水平还不能完全适应新形势新任务要求，各地残疾人工作存在“点上优秀、面上薄弱”，市州之间工作进展不平衡。三是针对贫困和重度残疾人、一户多残、老残一体、残疾儿童家庭的特惠政策还需进一步完善，有关残疾人的各项法规政策还须加大落实力度。

（三）完成目标压力很大，必须要迎难赶上。全面建成小康社会是包括全体残疾人的小康，也是我省187万残疾人的小康。如果到2020年我省残疾人在全面小康的征程中掉了队，我们将无法向历史、向省委省政府和全省残疾人交代。根据专项调查初步统计核实，目前全省农村贫困残疾人有38.5万人，已纳入扶贫部门建档立卡贫困残疾人为18.3万人。据专家的测算，以我们目前的进度，实现残疾人同步小康目标的任务还比较艰巨。残疾人对幸福生活的向往就是我们的奋斗目标。我们要按照“四个全面”战略布局要求，把思想统一到党中央、国务院的决策部署和总书记、李克强总理等中央和省委省政府领导同志的重要批示指示精神上来，按照两个“格外”、一个“优先”的要求，把握机遇，正视问题，顶住压力，以强烈的责任意识、厚重的感情，切实把帮助残疾人脱贫增收摆在突出位置，牢牢把握借力突破残疾人工作难点的重大机遇，在贯彻落实上务求实效和放大效应，确保残疾人事业重点项目和制度政策统筹安排、协调推进，以只争朝夕的精神加快补上残疾人事业这块短板。

二、突出重点，强力推进，确保圆满完成全年残疾人工作目标任务

现在离年底仅有5个多月时间，各部门、各单位要进一步强化责任，加强督导，促进各项工作任务全面落实，确保“十二五”残疾人事业规划任务圆满收官。

一要抓好小康意见的落实和“十三五”规划编制工作。要推动尽快印发《甘肃省加快推进残疾人小康进程的实施意见》，采取通过召开新闻发布会、举办贯彻落实《实施意见》培训班等多种形式，在全省迅速掀起学习贯彻落实《实施意见》的热潮，指导各地在制定出台实施办法上实现新的突破。结合国务院残工委残疾人事业“十二五”规划执行情况检查评估工作，认真抓好推动各项规划任务的落实，全力做好查漏补缺工作。结合开展全省残疾人基本服务状况和需求专项调查成果研究，借鉴“十二五”规划执行经验，加快调研编制各级残疾人事业“十三五”规划。

二要全力以赴抓好助残民生项目。助残民生项目的落实，事关党和政府在残疾人心目中的形象。总体上看，截止6月底，全省助残民生项目按照时间节点工作进展顺利，62%的实事项目已全面落实到位或接近尾声。要继续把省政府办实事项目作为工作的重中之中，采取有力措施，及时研究解决突出问题，确保办实事项目高标准完成。目前，全省重度残疾人护理补贴发放部分市州和县市区工作进展缓慢，配套资金没有落实到位。刘XX省长在省政府办公厅《甘肃政务督查》第4期上批示：“请郝远、XX同志亲自调研进展慢的为民办实事原因，摸准情况，抓紧再部署。望7月份改变现状”。夏XX副省长批示：“请正锋秘书长督促省残联及相关市州，未落实护理补贴配套资金影响工作进度的单位加快进度，确保7月份完成发放要求”。责任部门要抓紧与尚未完成任务的市州沟通，认真研究推进措施，协调落实配套资金到位。要以省政府残工委名义开展专项检查和督导，确保办实事项目抓在手上、抓出成效，力争7月底工作滞后的市县工作明显改善。

三要扎实推进残疾人精准扶贫。省委王XX书记在全省扶贫攻坚大会上强调，要将贫困残疾人作为全省“1236”扶贫攻坚行动和“三大片区”扶贫攻坚战略和重点帮扶对象重点扶持。《省委组织部省扶贫办关于全省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩的考核办法》明确规定，“建档立卡残疾人当年脱贫率不低于25%”。我们在持续深入推动残疾人精准扶贫工作中，要深入贯彻落实全省精准扶贫精准脱贫工作会议的决策部署，紧盯“1236”扶贫攻坚行动、以及双联行动和精准扶贫等省上重大决策部署，紧扣对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”，全面掌握残疾人情况，抓紧研究制定残疾人精准扶贫、精准脱贫具体的实施方案和考核标准，明确工作的着力点，最大限度的挖掘、整合、运用好各方面的资源和力量。要进一步加大残疾人教育、培训、就业等工作力度，多措并举为残疾人脱贫致富奔小康奠定坚实的基础。

四要继续加快康复服务体系建设。要认真贯彻落实王勇国务委员来我省调研时的指示精神，大力推进省残疾人综合服务基地建设，全面提升省康复中心、省听力语言康复中心、省残疾人辅助器具资源中心三大全国区域中心建设水平。要以省政府为民办实事残疾人康复服务百千万工程，国家财政部、中国残联残疾儿童救助“七彩梦行动计划”和彩票公益金康复项目为重点，不折不扣、全力以赴抓好落实。继续做好向国家发改委、中国残联争取残疾人康复、托养服务机构设施项目工作，力争取得较大突破。要做好县级残联流动服务车项目申报与分配、指导监督县级残联流动服务车管理与绩效评估工作。继续抓好省残疾人综合服务基地建设，要坚持无中生有找项目、集中精力抓项目的工作理念，积极争取省发改委、省财政厅和国家有关部门对我省残疾人康复、托养服务等基础设施建设的资金支持。听力语言康复中心搬迁工作已进入倒计时，要提前准备，周密部署，扎实推进，确保搬迁工作安全、有序、顺利地完成。

五要进一步增强组织建设发展活力。在深入贯彻“四个全面”战略部署的新形势下，中央首次召开了党的群团工作会议，充分体现了中央对群团工作的高度重视。总书记站在巩固党执政的阶段基础、群众基础的战略高度，从推进党和国家长远发展提出了很多新思想、新论断、新观点、新要求，是做好新形势下群团工作的科学指南和行动纲领。要按照我省和中国残联的统一部署，专题研究我会贯彻落实中央群团工作会议精神及中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的实施意见，认真总结工作规律，带着“问题意识”审视新形势下的残疾人工作，提高认识，理清思路，加强自身建设，更好地履行“代表、服务、管理”的职能，真正把党和政府对残疾人的关怀落到实处。要精心筹备和办好各类培训班，不断提高基层残联干部综合素质、服务能力和专业化水平。加快推进志愿者助残全面开展，加强各级专门协会工作，广泛开展适合各类别残疾人需求与特点的活动。

六要切实维护好残疾人合法权益。要聚焦依法维护残疾人合法权益，推动召开省政协月协商座谈会。加强与各级人大、政协、政府法制部门、司法机关的沟通联系，建立残疾人权益保障的协调联动、精准对接机制。要针对目前残疾人工作政策与落实不到位的突出矛盾，继续抓好“残疾人扶助政策落实年”活动的开展，加大法规政策宣传引导和典型推广力度，进一步发挥政府牵头主导，部门优势联动的领导机制，努力促进各项残疾人扶助政策的贯彻落实。继续做好残疾人家庭无障碍改造和残疾人机动轮椅车燃油补贴项目实施工作，确保无障碍环境建设取得实效。贯彻落实全国信访工作会议精神，积极筹建省和市州12385残疾人维权热线和网上信访平台。尽快建立残疾人法规政策知识库，以便及时、高效的答复残疾人的咨询和依法解决残疾人信访问题。

七要乘势全面推进宣传文体工作。要持续加大残疾人事业社会宣传力度，继续加强与各级各类新闻媒体的联系与合作，对省政府为民办实事项目、全省“十二五”残疾人事业亮点工作和重大活动等，要集中进行宣传报道，不断提升和扩大我省残疾人工作的社会影响力。要切实做好参加全国第七届特教学生艺术汇演、中国残联残疾人特殊文化挖掘与推广项目的申报和资金争取等工作，组织开展好全省第五次“残疾人健身周”和第九次“全国特奥活动日”等活动。特别是要全力以赴做好组团参加全国第九届残运会暨第六届特奥会参赛工作，精心组织训练备战和组团保障等工作，争取实现运动成绩和精神文明双丰收。

八要做好专项调查成果评估论证和动态更新工作。要精心设计促进专项调查成果转化应用的工作方案，科学做好统计分析、论证评估、报告审批、转化运用、成果发布等工作。根据中国残联要求，要探索建立动态更新残疾人基本服务状态和需求信息的长效机制，做好残疾人状况监测工作，为检验残疾人基本公共服务的工作成效奠定基础，为有针对性地解决问题提供依据。

三、转变作风，敢于担当，自觉践行“三严三实”要求

我们要按照中央的要求和部署，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，不断增强践行“三严三实”要求的思想和行动自觉，努力做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。这里，我谈一谈对“三严三实”的一些理解和感悟，跟大家交流、共勉。

一要当好信党爱党的忠实人。对党忠诚最基本的就是在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党。总书记强调，“我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则……任何时候都与党同心同德。”这就要求党员干部要有一种荣誉感、归属感，把信党、爱党体现在实际行动中，对党忠贞不渝，决不能嘴上说一套，行动上做一套。信党爱党，就要要做党信得过的人。心中要始终有党员意识和大局意识，不论何时何地，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，使自己的思想和行动完全符合党组织的要求。要经常对照“三严三实”要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，进一步端正自己的权力观、地位观、利益观，忘名、忘利、忘我，任何时候都与党同心同德、同向同行，堂堂正正做人、老老实实做人，做诚实正派的人。

二要当好残疾人的贴心人。在中央党的群团工作会议上，总书记指出，群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。要坚持从群众需要出发开展工作，更多把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。我们要按照总书记提出的要求，将残疾人满意不满意作为衡量优秀与否的“试金石”，主动解残疾人难、排残疾人忧、顺残疾人意，当好残疾人的贴心人，争做残疾人的好公仆。服务残疾人无小事，桩桩件件总关情。转变工作作风、整改“四风”问题，就是要落实到服务残疾人的细微琐碎小事。那些看似不起眼却与残疾人利益息息相关的细微小事，忽视关注，处理不当，往往会日积月累，由小变大，影响党群、干群关系。只有真正把残疾人的事情当成自已的事情来看待，把残疾人当作自己的亲人来对待，才能把残疾人的事情当成大事，主动自觉地为残疾人解决困难，在做好每一件好事、实事，解决好每一件难事中展示全心全意为残疾人服务的浓浓情意，使“三严三实”专题教育落到实处。

三要当好在其位尽其责的带头人。在其位就要谋其政、尽其责、显其能、创其绩，这既是法定责任，也是职业道德操守。我们每个干部不论职位高低，肩上都担负着一定的责任，能力越大，责任越重。用心学习、用心工作、用心落实，才能更好的胜任本职，在推动残疾人事业发展的同时实现自身价值和追求。首先，要重视学习、善于学习，通过学习开阔胸怀和视野、提高素质和能力。“知之深才能操之熟”。当前，残疾人事业面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，新创造、新经验、新成果、新政策不断涌现，要想确保对中央和省委省政府的决策部署理解得深、适应得上、跟进的快、落实得好，干起工作来游刃有余，就必须加强学习。相反，如果不愿意学习、不注意学习，总是满足于那点老本，对新东西一知半解，干起工作来只会墨守成规、缩手缩脚。岗位要求我们学习，形势逼着我们学习，我们必须增强知识恐慌、本领恐慌的危机意识，加强知识储备，完善知识体系，优化知识结构，努力学习新知识，掌握新技能，学用结合，才能把工作干好。其次，要勇于负责、善于负责、敢于负责，以良好的精神状态和强烈的责任意识带头推动工作。第一，要有勇于负责的激情。如果一个人缺乏工作激情，萎靡不振，就不可能有所作为；如果一个班子缺乏工作激情，就会消弱凝聚力，丧失战斗能力。要始终保持良好的精神状态、争先创优的激情、不甘落后的精气神。第二，要有善于负责的能力。具备承担责任的能力水平，才能不断改进工作方式方法，找准聚焦问题、挑战难题症结，正确运用中央和省委省政府关于加快推进残疾人事业发展的最新理论成果、法规政策，创造性的开展工作，解决好工作中遇到的矛盾、问题。第三，要有敢于负责的气魄。要以“人所能负的责任、我必能负，人所不能负的责任、我亦能负”的精神，鞭策自己、磨炼自己，不患得患失、不推卸责任，敢肯“硬骨头”、敢担责任，努力完成既定的目标任务。当工作中遇到困难时，要敢于站出来，出主意、想办法，尽快解决；当工作中出现失误和差错时，要敢于负责，不埋怨，更不推卸责任。同时，要注重加强协同配合。有些工作靠本部门、本单位单打独斗难以完成，加强与外界的沟通、联系和配合，只有这样，我们的工作才能干出成绩、事业才能加快发展。

四要当好公正廉洁的清白人。为政之要在于公正廉洁，公正廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。守纪律、讲规矩，是约束更是关爱，既是对党负责，对国家负责，更是对自己负责，对家人负责。选择到残联工作，就选择了党和人民赋予的神圣职责，就选择了干事敬业的岗位职责，就选择了敢于亮剑的担当职责。有责需有戒，佛家有五戒，我们的心中也要有戒，这个戒就是党纪国法，要让自觉遵守纪律规定成为一种习惯、一种态度。如果律已不严，往往损害的不仅是自身形象，还容易让一些别有用心的人找到“空子”、打开“缺口”，最后导致犯了错误，受了惩罚。平时必须时刻紧握“戒尺”警示和敲打自己，彻底净化工作圈、管好生活圈、纯洁朋友圈，确保身不斜、路不偏，不负党的信任，树立良好的残疾人工作者形象。

四、以钉钉子精神，全力推动各项部署抓实见效

下半年面临的工作任务十分繁重，我们要认真贯彻省委开展“工作落实年”活动的决策部署，按照既定的目标要求，进一步凝聚力量、真抓实干，全力推动各项决策部署落地生根、开花结果。

一要聚焦重点，凝神聚力。各部门、各单位在推动工作落实中，要按照年初确定的目标任务，突出重点，统筹兼顾，既要统筹全面、整体推进，也要抓住重点、谋求突破；既要紧抓当前，也要立足长远，精心做好工作统筹、措施统筹、力量统筹、进度统筹。在这里，需要特别强调抓紧抓实残保金征收工作，要继续加大征收的有关政策宣传，协调解决好征缴问题，努力实现征收工作取得新突破。各部门、各单位要对已经确定的任务，列出时间表、建立任务台帐、细化具体方案、明确阶段性目标，一项一项抓落实，多种形式抓督促检查，把督查工作贯穿于所有工作的全过程，对督查中存在的问题要认真整改，跟踪问效，通过有效督导和刚性要求，形成能够负责任、抓落实的强大合力。

二要把握节奏，敬终如始。推动整体工作中，各部门、各单位要根据实际，摆布好工作，把握好节奏，不能搞一刀切，齐步走。在工作安排和节奏安排上要特别明确，哪些工作是需要整体推动的，哪些工作是需要重点突破的，哪些工作是立足长远打基础的，不能平均用力。要选择必须紧抓又能产生综合带动作用的重点工作，凝神聚力抓创新，以重点工作突破带动整体工作推进，产生四两拨千斤的效应。推动工作落实，要有敬终如始的精神，以钉钉子精神一以贯之抓到底，坚持不懈抓落实，不出成果不松劲，不达目的不罢休。各单位、各部门负责人特别是“一把手”，务必要在其位、谋其政、负其责、尽其力，树立“干不到一流就是失职，争不到一流就是落后”的工作信念，强化争先意识，努力形成抓工作人人高效率、事事快节奏、件件求实效的工作格局。

三要落实责任，奖惩到位。要进一步落实残疾人工作目标管理责任制和责任追究制，着力解决工作错位、缺位、越位和不到位等问题，坚决杜绝慢作为、不作为现象，以亮点打造和经验推广体现工作成效。各部门、各单位要对照目标任务和“十二五”目标任务，组织一次“回头看”。对已完成的项目，进一步抓好巩固工作，做好中国残联和省上验收准备；进度较快的项目要集中冲刺，提早完成任务；欠账较大的项目要分析原因，完善工作措施，千方百计弥补欠账，迎头赶上。对敢踩地雷、敢触高压线的，要严格追究责任，该通报的通报，该处理的处理，绝不姑息迁就。对遵规守纪、作风优良、成效显著的，结合年终总结旗帜鲜明地给予表彰奖励，做到奖优罚劣，激浊扬清。

高职院校二级党组织工作的研究 第8篇

一、高职院校二级党组织工作中存在的几对矛盾

1. 主体地位增强和主体意识淡薄之间的矛盾

院系二级管理赋予了系部二级党组织新的任务和使命。一是在学院管理的整体格局中, 初步具备了“班子”职能。二是在学院发展的长远规划中, 主导作用日益增强。系部不仅在学生管理、教学管理、师资队伍建设, 甚至招生就业、专业建设等具体工作中拥有越来越多的自主权, 而且在推动内涵建设、增强办学吸引力、提高办学质量等方面发挥着不可替代的重要作用。但实际工作中, 却存在着许多与“新的任务和使命”不相吻合的现象, 主要体现在:一是学院二级党组织的负责人多为先上岗后学习, 对党的基层工作不熟悉, 面对复杂的党务工作和行政事务, 找不准位置、抓不住重点, 时而缺位时而越位。二是中专时期一级管理模式的影响犹存, “等、靠、要”思想依然存在, 积极主动谋划发展、独立自主开展工作的意识不浓厚。这对矛盾是目前制约高职院校系部工作发展的最大瓶颈。

2. 刚性的目标任务与软散的组织形象之间的矛盾

二级党组织要确保政治核心地位和发挥保证监督作用, 就要体现出坚强有力的组织形象。而因各种因素的影响, 基层党员干部中重专业建设、重教学改革, 轻党建工作的现象普遍存在, 认为只要专业建设搞上去了, 教学工作做好了, 所有工作就做好了。这种“唯专业论”的思想体现在二级党组织中就是将党的建设放在次要位置, 学院党委安排则做、不安排则不做, 有时间则做、没时间则不做, 或者长期不组织学习、不过组织生活, 等等, 这种相对软散的组织形象与相对硬性的目标要求极不相符, 已影响到二级党组织作用的发挥。

3. 党员队伍的巨大变化与工作方法创新不足之间的矛盾

近些年, 青年教师和学生党员急剧增加, 党员队伍的年龄结构、学历结构得以优化升级, 但相应也产生了一些问题。如如何在党员数量急剧增加的同时确保党员队伍坚定的理想信念和高度的思想意识统一?如何加强学生党员和流动党员的教育管理?如何确保学生党员在实习实训期间先锋模范作用的发挥?等等。这些问题都亟待在实践中得以解决, 也亟待有理论上的思考和实践。但实际工作中, 面对新情况新问题, 许多系党总支要么按部就班、要么照抄照搬、要么束手无策, 往往用旧思路解释新现象, 用旧方法解决新问题, 于事无补。

二、高职院校二级党组织工作中应处理好的几对关系

1. 处理好与学院党委的关系

处理好与学院党委的关系是二级党组织工作的关键。根据《党章》第十五条规定:“党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况, 可以请求改变;如果上级组织坚持原决定, 下级组织必须执行, 并不得公开发表不同意见, 但有权向再上一级组织报告。”这是基层组织处理好与上级组织关系的准绳, 任何一级党组织必须坚决执行。

处理好二级组织与学院党委的关系, 一是二级党组织要以强有力的组织形象和积极有为的工作方法, 保证党和国家的方针政策得以贯彻执行, 保证学院各项决定得以贯彻实施;二是要联系实际, 创新思路, 结合本系党员、教师和学生的情况, 针对性地开展工作;三是要全力维护党的团结统一, 顾全大局, 及时向党委反映基层情况, 为党委科学决策提供参考。

2. 处理好与同级行政领导的关系

处理好与同级行政领导的关系是二级党组织工作的核心。党政之间沟通不力、协调不好直接动摇二级党组织的政治核心地位。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定, “系级单位党的总支部委员会参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作的重要事项, 支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作”。

处理好这一关系的准则是不缺位, 不越位。不缺位, 就是在本系重要事项的讨论决定中, 要以“培养什么样的人”为主题, 紧扣高职教育的特点和规律, 结合实际工作, 提出成熟的意见和看法, 确保人才培养的质量和方向, 同时采取切实有效的措施, 加强监督, 确保各项措施落实到位。不越位, 就是要与系部行政领导有明确的职责分工, 不包揽行政事务, 不干涉系主任在其职责范围内独立地开展工作, 做到监督有效、保障有力。

处理好这一关系的重要载体是坚持和完善党政联席会议制度。要定期召开党政联席会议, 根据会议议题, 党务工作由系总支书记主持, 行政事务由系主任主持;要明确党政联席会议的议事范围、议事程序、议事纪律, 做好会前的沟通酝酿和会后的监督落实, 在全系师生中形成团结奋斗、和谐向上的班子形象。

3. 处理好系部内部的各种关系

系部属于学院二级组织, 麻雀虽小, 五脏俱全。教师、职工、学生等不同的利益主体, 教研室、党支部、工会、团委、学生会等不同性质的组织, 党的建设、思想政治教育、学生管理、教学改革等不同内容的工作, 哪一环节、哪一部分出了问题都会影响全局。因此, 要以制度建设为核心, 明确职责任务、理顺内部机制, 既区分又协作, 既分工又形成合力;要以推动系部发展为大局, 抓住重点, 统筹兼顾, 协调推进;要以思想政治教育为抓手, 用社会主义核心价值体系教育全系师生, 形成共同的职业理想追求, 养成高尚的职业道德情操, 群策群力, 共同把系部工作做好。

4. 处理好与兄弟系党总支之间的关系

兄弟党总支部之间是平行关系, 没有隶属或者上下级关系, 但肩负着同样的责任和使命, 有共同的工作实践和感受。因此, 兄弟党总支之间要加强沟通, 相互交流在实践工作中的心得体会, 相互学习好的经验和做法, 相互勉励, 共同提高, 推动实践工作的不断创新。

三、当前高职院校二级党组织工作应做好的几件事情

1. 按照建设学习型党组织的要求, 组织学习, 努力成为师生增强党性修养、提高思想觉悟的熔炉和学习新知识、增长新本领的学校

组织好学习既是时代的要求, 也是党的基层组织永恒的使命。学习不仅包括全体党员, 还应覆盖到全系师生;不仅要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 学习科学发展观, 学习党的路线、方针、政策和决议, 学习党的基本知识, 还要学习高职教育发展理论, 学习办好职业教育所需要的专业理论知识;系党总支成员要加强党的基层工作和相关业务知识的学习;不仅要鼓励党员自学, 还要用好集中学习这一平台, 邀请党委委员做专题辅导、指派专人讲解、开展党员之间或党员和群众之间相互交流等等。

学习中, 要善于将政治理论学习与高职教育理论知识的学习紧密联系, 使学习成为教师教书育人的内在需求和自觉行动, 使学习工作化;要善于将专业建设、学生管理等工作中出现的热点、难点作为学习研讨的主题, 使工作学习化;要善于联系实际, 建立富有系部特点的系党总支学习制度、党支部学习制度、学生学习制度以及教师学习制度等完备的制度体系, 营造和形成重视学习、坚持学习、终身学习的氛围;要善于在学习中提高思维能力、转变思维方式和培养创新思维, 把学习转化为推动工作的创造力。

2. 按照基层党组织建设的目标要求, 加强自身建设, 努力成为贯彻执行党委决策和凝聚人心、推动工作、促进和谐的坚强堡垒

坚强有力的组织是做好基层工作的关键, 要重点做好以下几项工作:

一是加强基层党支部建设。在条件允许的情况下, 教工党支部最好按专业设置, 学生党支部按低年级有党小组、高年级设党支部的目标, 以班或年级为单位。这样有利于增强专业团队的凝聚力、向心力, 加强党在群众中的影响力和战斗力, 有利于学生党员的教育管理和学生党员作用的发挥。要根据政治性强、专业水平高、群众基础好的标准, 选择好支部书记人选。教工支部书记人选最好和专业或学科带头人一致, 学生党支部书记要挑选最优秀的学生党员担任。

二是加强学生党员的管理教育。针对学生党员的特点, 要重点加强“两个意识”教育, 注重发挥学生党员的“两个作用”。“两个意识”即党员意识和宗旨意识。要指导学生党员按时参加组织生活, 要针对性对他们进行“加餐”、“补课”, 并组织主题鲜明的实践活动, 将“中国共产党党员”和“全心全意为人民服务”深深地镌刻在他们的心灵深处。“两个作用”即带头作用和辐射作用。要结合实际, 探索学生党员管理考核办法, 提出学生党员在学习、生活以及工作中的具体要求, 使他们真正成为广大青年学生学习的标兵;要引导学生党员参加学生社团、学生会、系分团委等群众组织, 利用他们的党员身份, 吸引更多的青年学生广泛参与校园文化、校园公益等有益于青年学生健康成长的活动, 共同创建积极向上、互助奋进的校园风气。

三是加强党员队伍的目标管理。不同岗位的党员应该有不同的目标要求。党务干部要加强复合型素质的培养, 形成完备的知识结构、具备双肩挑的能力;行政管理干部要重点提高组织协调能力和管理的专业化水平;党员干部应该是教学上的骨干、科研上的尖兵、各项工作的标兵;学生党员应该是广大青年学习生活工作中的楷模。这样才能确保党的组织、党员干部在师生中形成较高的威信, 始终是学科建设和人才培养工作的骨干力量, 站在系部改革与发展的最前列。

3. 以社会主义核心价值体系为内容, 找规律、抓特点、创新实践, 唱响主旋律, 打好主动仗, 为青年学生指明前行的航标

思想政治教育是二级党组织的主要职责之一, 是体现社会主义办学方向和人才培养的关键, 必须有所作为。思想政治教育是做人的工作, 就要遵循以人为本。做到以人为本, 就要深入分析高职学生的一般规律和本系学生的特点, 把握他们的思想脉搏, 对症下药, 有的放矢;就要深刻关怀高职学生所面临的思想困惑和主要问题, 在学业、交友, 尤其是就业问题上予以指导和帮助;就要深入研究改进工作方法, 用学生喜闻乐见的符合职业教育特点的途径和方法, 春风化雨, 润物无声;就要深刻关心学生的成长、成才、成人, 调动每位教师的积极性, 将专业意识教育、职业教育、职业规划作为思想政治教育的重要内容, 点滴雨露浇灌, 使心灵之花绽放。

工作中, 要针对高职学生的特点, 重点加强人文素养的熏陶和提升, 使他们既有专业方向又得以全面发展, 既成才又成人;要根据职业教育的要求, 组织专门力量, 帮助学生解决在实习实训期间的各种问题, 使他们顺利度过“就业过渡期”;要认识到严峻的就业形势, 加强就业指导, 培养学生树立正确的择业观和就业观;要围绕高职教育的培养目标, 加强学生创业、创新精神的培养和教育, 为他们的人生发展奠定基础。

4. 发挥基层党组织的政治核心作用, 加强对共青团、学生会、学生社团等组织的领导, 统一思想、凝聚力量, 共同营造和谐稳定的政治局面

系分团委、学生会、学生社团是以青年学生或青年教师为主体的组织, 在广大学生中具有很强的影响力和号召力。加强对这些群众组织的领导, 就是用毛泽东思想和中国特色社会主义基本理论武装青年学生的头脑, 确保教书育人的各项措施通过广大青年学生的自觉行动, 得到贯彻落实。

要通过政治领导, 确保这些组织坚持正确的政治方向, 同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要严格筛选这些组织负责人, 尤其是学生会和学生社团的负责人, 必要时, 要进行专门培训;要及时发现这些组织的积极分子, 培养吸收他们加入党组织;要真正关心他们的工作, 定期召开座谈会、讨论会, 听取他们的意见和建议, 帮助他们解决实际问题, 使他们感受到党组织的关怀和温暖。

要通过活动指导, 确保这些组织的活动既多姿多彩又健康向上。校园内丰富多彩的活动能勾勒出青年学生特有的精神风貌, 但青年学生面对纷杂的社会信息往往良莠难辨, 如果指导不及时, 活动难免出现偏差。因此, 要制定群众活动的基本章程, 规范他们的活动;要为他们确定活动主题, 指派党员教师参与活动或做指导教师;要充分尊重青年学生的主体地位, 发挥蕴藏在他们其中的巨大的积极性和创造力, 使这些组织真正成为吸引青年学生、教育青年学生和学生自我教育的舞台。

摘要：发挥好二级党组织的作用是高职院校党建工作中面临的新课题。文章从分析高职院校二级党组织工作中存在的矛盾入手, 提出了目前高职院校二级党组织应该处理好的“四对矛盾”和应该重点做好的“四件事情”。

关键词：高职院校,二级党组织,工作创新

参考文献

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[2]叶远帆.对加强独立学院党建工作的几点思考[J].党建纵横, 2010, (1) .

[3]陈红梅.强化高校二级学院党组织政治核心作用的探讨[J].党团建设, 2010, (3) .