村党员义工活动方案

村党员义工活动方案（精选6篇）

村党员义工活动方案 第1篇

社区党员义工服务月活动方案

1、举办“创先争优惠于民、医疗服务社区行” 健康知识讲座。在3月1日下午，太平社区党委与南京市民盟玄武总支综合支部联合举办“创先争优惠于民、医疗服务社区行”系列活动之一------老年人饮食健康，邀请健康专家为辖区老人进行健康知识讲座。

2、举办以“弘扬雷锋精神、服务社区百姓”的党员义工服务月活动启动仪式。3月3日下午，在xx社区，社区党委与党建共建单位结合“3.5”学雷锋日，开展“弘扬雷锋精神、服务社区百姓”的党员义工服务月活动启动仪式。主要有：成立“社区院落文明劝导队”、“社区医疗咨询服务队”，协调共建单位，动员社区党员群众，认领社区义工服务项目，开展文明礼仪知识宣传、文明劝导、打扫楼道院落卫生、家电维修、敬老助残等义工便民服务，使义工服务经常化、常态化。

3、举办庆“庆三八志愿服务活动”。3月7日下午，在xx社区，社区将开展妇女权益宣传、保障、服务等活动。<莲山课 件 >

4、举办新战士上门“认亲”活动。3月29日，在xx社区，社区组织军区政治部警卫连队的新兵与社区“空巢”老人结对，不断深化战士上门“认亲”活动，倾情敬老助残。

5、开展诚信宣传活动。在3 月15日下午，在xx社区的月新广场，社区党委将围绕“3.15”与辖区企业共同开展诚信宣传活动。

6、召开社区党建工作联席会。在3月31日，在xx社区，社区与共建单位召开社区党建联席会，共商共建活动，不断深化双拥共建工作和党员义工服务员品牌。

村党员义工活动方案 第2篇

暂行办法

为规范党员义工的服务管理，提高义工的积极性和提升义工的服务质量，弘扬义工无私奉献、服务社会的精神，激励和鼓舞全体义工，广泛开展多种形式的安老、扶幼、助残、济困、助学、助医等社会救助活动，积极帮助各种不幸的人和困难群体，推动党员事业发展，促进我村社会文明进步，特制订党员义工星级考核评选暂行办法。

一、义工应在各级义工组织的安排下开展各项义工服务活动，接到通知后，无特殊情况应准时参加活动。

二、义工从事义工服务期间，应当佩戴统一印制的《山泉党员义工证》。

三、义工主要承担安老、扶幼、助残、济困、助学、助医等社会救助服务，参与社会公共服务和公益性服务活动。

四、义工服务时应持有统一印制的《山泉党员义工服务手册》，每次服务工作结束时，填写服务记录，对义工服务时间、服务内容和效果进行登记，由服务对象签字确认，经隶属义工组织评估认定。

五、义工应提高服务质量，严格义工的纪律和行为规范。言行文明，态度和蔼，待人友善、热情；举止端庄，衣着整洁，廉洁自律，不徇私情，遵纪守法，照章服务，不得向服务对象收取任何报酬，不得向服务对象借钱、借物和谋取其它利益；为服务对象提供一流服务，为党员义工树立良好的社会形象。

六、义工如无正当理由不听从义工组织工作安排的；不遵守义工《管理办法》，造成不良影响的；利用党员义工的名义从事营利性或与党员宗旨相违背活动的，应视情节给予批评、教育、劝退甚至注销义工资格处理。

七、根据义工服务时间和服务业绩进行星级义工评选。义工服务时间应以批准加入本协会会员之日起计算，累积达到100小时以上的、200小时以上的、500小时以上的、1500小时以上的、3000小时以上的，且社会上无投诉、无不良反映，分别由山泉党员义工协会授予一星级义工、二星级义工、三星级义工、四星级义工、五星级义工称号，颁发“星级义工证书”，授“星级义工标志牌”。

业绩突出，贡献较大，社会反响良好或者累计服务时间较长的四星级以上义工，可获得义工杰出贡献银星奖；服务时间长，社会影响大，成绩显著，贡献很大的五星级义工，可获得义工终身成就金星奖，由山泉党员义工协会颁发奖章和荣誉证书。

八、评选采取日常考核和定期评比检查相结合，自下而上逐级推荐。严格评选条件和评选程序，坚持走群众路线，真正把热心公益事业，扶贫帮困，成绩突出、群众公认的典型推选出来，树立好榜样，弘扬社会主义道德新风尚。

九、达到星级标准由义工分站、站或分会填写申报表，按要求及时逐级上报，逾期不报视为自动放弃。

十、义工的银星奖、金星奖，由义工组织推荐，义工分会审核，报山泉党员义工协会批准。

十一、每年年终各分会举行义工工作总结、星级评选活动。表彰活动由义工协会和分会分别组织举行。

十二、各党员义工分会为义工逐一建立义工服务终身档案，义工从登记、服务到评星、晋星、嘉奖全部载入档案并实行终身不撤档。义工的星级晋升及嘉奖，通报义工所在单位。当社会有关部门和义工需要时，义工分会将为其提供情况证明。当义工年老、患病或有困难时，可以优先享受相应的义务服务。

本办法最终解释权及修改权归山泉党员义工协会。

村党员义工活动方案 第3篇

如今, 改革开放进入新的时代, 共产党员, 特别是党员领导干部如何以自己的道德示范和先锋楷模的形象来影响人、塑造人、感召人, 永葆党员先进性呢?近年来, 柳州市从机关到企业, 从社区到农村, 普遍开展了党员义工服务活动, 收到了很好的社会效果, 获得了群众的高度评价, 引起了新闻媒体和有关部门的关注。党员义工服务活动这种形式, 把党员个人的道德追求与基层组织形象的自我完善较好地融合在一起, 而且切合了当今社会更加关注民生、了解民情、反映民意的时代特点。目前, 党员义工服务活动在全国方兴未艾, 本文尝试从“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”的角度, 对这一现象进行分析与研究。

一、“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是提高党员素质, 永葆先进性的必然要求

(一) 时代呼唤道德楷模, 社会需要党员义工, 高水准的道德素养是党组织和党员领导干部生命所系, 力量所在

从理论上讲, 道德感召力是指有着高尚道德情操的个人或者整体道德水平较高的集体, 对其他人以及集体所具有的道德影响力。具备道德感召力的个人或者集体, 展示了社会道德发展的进步方向, 起着模范带头作用, 往往会赢得人们的信赖和尊敬。

从历史发展上看, 党员领导干部历来是全党和全社会的表率, 提高他们的道德感召力, 对建设社会主义核心价值体系, 推进中国特色社会主义事业, 具有特别重要的现实意义和突出的表率意义。

从现实来说, 提高党员领导干部的道德感召力, 是巩固党的执政地位的需要。当前, 我国改革发展进入关键阶段, 我们党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下领导中国特色社会主义事业的建设, 广大党员领导干部道德建设面临着许多新情况、新挑战。党员领导干部不仅要盯住瞬息万变的市场, 有更强的带领群众走科学发展道路的能力, 而且要面对社会上形形色色的诱惑, 不断解决世界观、人生观、价值观的问题。党员领导干部不仅要懂经济、谋发展, 而且还要有德行、重品格, 努力成为能够抵御诱惑、服务群众的具有道德感召力的人。

在社会里, 各级党员领导干部手握权力, 既是党组织的代言人、群众利益的代表者和维护者, 又是党组织和群众意志的体现者, 也是党组织和群众活动的组织者、党组织和群众关系的协调者, 更是广大群众关注和效仿的对象、榜样。因此, 党员领导干部的道德在整个社会的道德体系中居于核心地位, 他们的道德状况有着巨大的辐射功能, 他们道德水平的提高能够切实引导社会公德的弘扬, 并促进整个社会精神文明的发展, 最终使整个社会的道德水准得以提高。

(二) 关注民生是社会和时代的要求, 更是党组织和党员领导干部的责任和使命, 党员义工服务活动是完成这一使命的有效方式和重要途径

“社会建设与人民幸福安康息息相关, 必须在经济发展的基础上, 更加注重社会建设, 着力保障和改善民生……”党的十七大报告提出解决群众切身利益问题的决策, 深得民心。科学发展, 社会和谐的出发点和落脚点是以人为本, 关注民生, 这既是社会和时代的要求, 更是党组织和各级党员领导干部的责任和使命。党员义工这种活动形式的探索与实践, 为我们找到了一条完成这一重要使命的有效方式和重要途径。

义工服务是表达爱心、关怀、分享的一种无偿行动, 它不但促进人际间的互助关怀, 更能促进社会各阶层的融洽相处。通过义工活动, 能够唤起各界群众对推动社会进步应肩负的责任, 培养对社会的归属感, 恪尽公民责任, 以个人的劳动和爱心来奉献和回馈社会。

党员义工服务活动重在“服务群众、奉献社会、促进和谐、永保先进”, 它营造了“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的浓厚氛围, 它是联结群众与党员之间的新纽带, 是党员服务群众的新形式, 是密切党群干群关系的新载体。它使党员干部们多一个服务群众的平台, 增一份对群众的感情, 添一颗关注民生的心, 树立了共产党员的新形象, 进一步体现了共产党人的先进性。

(三) 党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力的内在联系

党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力存在着相辅相成、相互促进的辩证统一的内在联系。一方面, 党员义工服务活动的蓬勃开展, 必将可以极大地增强党员领导干部道德感召力, 为党员领导干部增强道德感召力提供有效的路径和重要的平台;另一方面, 党员领导干部道德感召力的增强, 必将进一步提升党员义工服务活动的水平, 推动此项活动持久深入地开展下去。

首先, 党员义工服务活动可以不断提高党员领导干部道德的实践能力。实践是检验党员领导干部道德水准的重要标尺。通过党员义工服务活动, 一方面, 党员领导干部可以亲身体会群众疾苦, 了解民情, 沟通民意, 克服一些干部中存在的害怕艰苦、躲避困难, 高高在上、冷漠群众, 照搬照套、脱离实际, 贪图虚名、不干实事等不良倾向;另一方面, 促使干部牢固树立公仆意识, 适应新时期的新实践, 把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的具体实际结合起来, 培育干部队伍敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德, 在活动中展示共产党人的道德情操和人格魅力。

其次, 随着在党员义工服务活动中, 党员领导干部的道德感召力不断增强, 并促使党员领导干部堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官, 在广大群众中树立一种光彩照人、价值永驻的人格魅力, 从而推动党员队伍素质的整体提升。最终将促成“民得实惠, 党得民心”目标的实现。

二、实践证明, “以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是符合实际的观念创新, 也是切实可行的

近年来, 柳州市各级党组织广泛开展党员义工服务活动, 进行了颇有成效的实践与探索, 初步形成了活动“有方案、有制度、重行动、重实效”的特色, 其中, “党员领导干部要走在党员义工服务活动的前列”成为活动中的一大亮点, 成为“党员义工服务活动可以极大地增强党员领导干部道德感召力”最好的诠释和例证。

(一) 柳州市各级领导和党政机关率先垂范, 以党员义工服务活动积极践行党的“全心全意为人民服务”宗旨, 推动党员联系和服务群众工作体系的构建, 使党员领导干部的道德感召力不断增强。

为确保党员义工服务活动有计划的稳步推进, 柳州市委办等党政机关制定了切实可行的实施方案, 使之制度化, 并积极投身社区, 协助社区广泛开展文明创建活动, 通过组织义诊、法律咨询、消费维权、治安维稳、环境美化、就业咨询、时政宣讲、科普宣传、帮难助困、外来务工人员和流动党员等10多支服务队, 定期或不定期地深入社区开展义务集市、义诊、义务巡逻、帮教、扶老助残、宣教等义工服务。市领导还率队走街串巷, 与党员干部一起参加义工活动, 为党员领导干部树立了榜样, 有力地推动了此项活动在全市的进一步深入开展, 党员联系和服务群众工作体系渐趋成型。

(二) 企业党员领导干部现身说法, 以党员义工服务活动增强党员意识, 拓宽党员服务群众渠道, 企业党员领导干部的道德感召力迅速提高。

柳州市的国有企业成为党员义工服务活动的主力军。以柳州化学工业集团有限公司为例, 近年来, 柳化在飞速发展过程中, 面临一个困扰企业进一步做大做强的问题, 即如何抵御和化解全球化浪潮中的物质至上、个人至上、市场至上、人的生命意义虚化和人际关系冷漠化等思潮影响。对此, 公司党委经过调查摸底、分析研究后, 积极创新政治思想教育和党建工作的模式, 通过在企业中广泛开展以“全方位、多角度、长时间的经常性义务劳动”为主要内容的党员义工服务活动, 以党员领导干部身体力行的带头表率作用, 塑造新时代共产党员的良好形象, 以党员大公无私的奉献精神和党员领导干部的道德感召力激励员工、感动员工, 共同为企业跨越式发展多作贡献。公司领导只要时间允许, 都亲临义务劳动一线指挥, 动手干活, 在他们的感召下, 2006年以来, 柳化有5万多人次参加了各种义务劳动。

(三) 县区党员领导干部走在前列, 以党员义工服务活动逐步建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子, 县区党员领导干部的道德感召力与日俱增。

如今, 党员义工服务活动已遍及柳州市的社区村屯, 柳北区、柳南区、鱼峰区、柳城县、三江县等县区的大地上更是如火如荼。在党员义工服务活动中:柳北区有1236名党员先后到辖区的36个社区报到领岗, 岗位有21种之多;柳南区登记在册的党员义工有1590人, 组建成立党员义工队伍96支;鱼峰区参加义工服务的党员人数累计已达1万人次;柳城县满载“致富方略”的“农家服务快巴”, 有力地促进了产业调整和农民增收;三江县的“党建服务连心卡”、新农村建设指导员“便民连心卡”, 成为了反映农村基层社情民意的“绿色通道”……

三、当前“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”存在的问题与原因浅析

(一) 一些党员领导干部在市场经济大潮的搏击中, 一手硬一手软, 只注重物质文明建设, 忽视精神文明建设和自身道德修养的提高, 对党员义工服务活动不重视, 更谈不上以此增强自身的道德感召力。

有些党员领导干部认为, 党员义工服务活动是“玩虚的”, 对生产经营和提高经济效益用处不大, 有些党员领导干部认为, 党员义工服务活动是“一阵风”, 随便应付一下就可以了, 不必花太多功夫和精力去弄, 凡此种种, 不一而足。一些党员领导干部之所以在经济浪潮中过不了金钱关、名利关、权力关、人情关、美色关, 其中一个重要原因就是放松了世界观和人生观的改造, 未能提高自身道德的“免疫力”, 抵挡不住各种诱惑, 稀里糊涂犯了错误。

(二) 一些党员领导干部单纯、直线、平面地理解党员义工服务活动, 把它简单地等同于为民服务、便民活动, 在服务群众方式、以党员义工服务活动增强自身道德感召力等方面缺乏创新的意识和观念。

目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡, 规模较小, 有的是照搬上级的文件要求, 缺乏创新性, 而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少;服务内容基本是沿承传统“学雷锋, 做好事”的路子, 服务方式基本是“会战式”的老框子, 缺乏长效机制, 党员义工服务活动仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。究其原因, 关键在于一些党员领导干部的公仆意识淡薄, 创新服务群众方式的热情不够, 没有认识到立党为公、执政为民是共产党人道德的内在要求, 更没有认识到深入开展党员义工服务活动, 关注民生是我们党保持同人民群众血肉联系, 进一步巩固和扩大党的执政群众基础的有效方式。

(三) 由于党员义工服务活动的初始性、局限性, 导致一些党员领导干部对开展此项活动的迫切性, 以及活动对增强党员领导干部道德感召力的重要性认识不足。

党员义工服务活动是新兴的为民服务方式, 产生和推广的时间不长, 活动方式和内容上存在一定的局限性。党员义工队伍结构老龄化、党员义工活动场地难以保证、党员义工活动的氛围不够浓厚、党员义工活动单一等等原因, 造成一些党员领导干部处在等待、观望状态, 党员义工服务活动时断时续、时好时差, 更谈不上与增强自身道德感召力进行挂钩。

(四) 一些地方的党员义工服务活动缺乏长远目标和计划, 加上缺乏必要的经费支持, 削弱了此项活动对增强党员领导干部道德感召力的作用和影响。

党员义工本身大部分都不是专职的, 流动性比较大。许多原来服务较为出色的项目, 会随着人员变化而中断, 而新人员发展的项目也往往不能深入、持久, 造成一些义工活动有始无终, 虎头蛇尾。

党员义工服务是党员个人不以物质报酬为目的, 志愿奉献自己的时间及精力, 为社会提供的服务。在市场经济里, 无偿的党员义工服务活动, 经常会有“巧妇难为无米之炊”的遗憾, 很难实现党员义工组织的良性循环发展。

四、推动“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”进一步深入开展的几点思考

(一) 努力营造开展党员义工服务活动的良好氛围

一是增加政府的协助。政府的协助一方面指的是政策、场地、经费的支持, 另外一方面最好有专人负责协调这项工作。这样才能推动此项活动广泛开展, 使之成为增强党员领导干部道德感召力和提高整个社会道德水平的有效途径。

二是加大党员义工服务活动的宣传力度。群众大都是通过媒体了解到党员义工服务活动开展的情况。公众对党员义工服务活动的关注度, 是此项活动能够长期持续开展的主要动力来源, 也是活动能够获得最佳效果的保证。

(二) 创新党员义工服务活动的形式和内容。要对党员义工进行业务培训, 创新服务形式, 应把服务延伸到服务对象的学习、生活、工作等诸多方面, 并拓展服务领域和空间, 渗透到社会的方方面面, 让更多需要服务的对象真正得到服务。

(三) 完善党员义工组织和制度。要建立完善的党员义工工作制度, 分清义工的责任和义务, 强调党员义工活动的基本纪律和行动准则。同时, 在倡导柔性化管理的今天, 也需要制定柔性的制度, 即建立公正、规范的党员义工工作业绩评价体系及相应的激励机制, 保持党员义工组织的稳定性, 调动党员义工的积极性。

“小胜凭智, 大胜靠德”, 在经济全球化的大背景下, 我们党和国家要想在市场经济的大潮中能够抗击各种风浪的袭击而立于不败之地, 立德树人是至关重要的一个环节。俗话说, 上行下效, 要想提高党员队伍的整体素质, 各级党员领导干部素质的提高是关键, 而提高党员领导干部的道德水准可以说是重中之重。各级党员领导干部应该充分利用党员义工这种服务群众的新形式、新载体, 始终走在党员义工队伍的前列, 身体力行, 率先垂范, 惠民利民, 增强道德感召力, 凝心聚力, 赢取民心, 巩固党领导全国人民建设中国特色社会主义事业的执政基础。

参考文献

村党员义工活动方案 第4篇

[关键词]党员;义工活动;道德感召力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。认真学习和遵守党章,增强党员意识,建立党员党性定期分析制度,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

如今,改革开放进入新的时代,共产党员,特别是党员领导干部如何以自己的道德示范和先锋楷模的形象来影响人、塑造人、感召人,永葆党员先进性呢?近年来,柳州市从机关到企业,从社区到农村,普遍开展了党员义工服务活动,收到了很好的社会效果,获得了群众的高度评价,引起了新闻媒体和有关部门的关注。党员义工服务活动这种形式,把党员个人的道德追求与基层组织形象的自我完善较好地融合在一起,而且切合了当今社会更加关注民生、了解民情、反映民意的时代特点。目前,党员义工服务活动在全国方兴未艾,本文尝试从“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”的角度,对这一现象进行分析与研究。

一、“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是提高党员素质,永葆先进性的必然要求

(一)时代呼唤道德楷模,社会需要党员义工,高水准的道德素养是党组织和党员领导干部生命所系,力量所在

从理论上讲,道德感召力是指有着高尚道德情操的个人或者整体道德水平较高的集体,对其他人以及集体所具有的道德影响力。具备道德感召力的个人或者集体,展示了社会道德发展的进步方向,起着模范带头作用,往往会赢得人们的信赖和尊敬。

从历史发展上看,党员领导干部历来是全党和全社会的表率,提高他们的道德感召力,对建设社会主义核心价值体系,推进中国特色社会主义事业,具有特别重要的现实意义和突出的表率意义。

从现实来说,提高党员领导干部的道德感召力,是巩固党的执政地位的需要。当前,我国改革发展进入关键阶段,我们党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下领导中国特色社会主义事业的建设,广大党员领导干部道德建设面临着许多新情况、新挑战。党员领导干部不仅要盯住瞬息万变的市场,有更强的带领群众走科学发展道路的能力,而且要面对社会上形形色色的诱惑,不断解决世界观、人生观、价值观的问题。党员领导干部不仅要懂经济、谋发展,而且还要有德行、重品格,努力成为能够抵御诱惑、服务群众的具有道德感召力的人。

在社会里,各级党员领导干部手握权力,既是党组织的代言人、群众利益的代表者和维护者,又是党组织和群众意志的体现者,也是党组织和群众活动的组织者、党组织和群众关系的协调者,更是广大群众关注和效仿的对象、榜样。因此,党员领导干部的道德在整个社会的道德体系中居于核心地位,他们的道德状况有着巨大的辐射功能,他们道德水平的提高能够切实引导社会公德的弘扬,并促进整个社会精神文明的发展,最终使整个社会的道德水准得以提高。

(二)关注民生是社会和时代的要求,更是党组织和党员领导干部的责任和使命,党员义工服务活动是完成这一使命的有效方式和重要途径

“社会建设与人民幸福安康息息相关,必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生……”党的十七大报告提出解决群众切身利益问题的决策,深得民心。科学发展,社会和谐的出发点和落脚点是以人为本,关注民生,这既是社会和时代的要求,更是党组织和各级党员领导干部的责任和使命。党员义工这种活动形式的探索与实践,为我们找到了一条完成这一重要使命的有效方式和重要途径。

义工服务是表达爱心、关怀、分享的一种无偿行动,它不但促进人际间的互助关怀,更能促进社会各阶层的融洽相处。通过义工活动,能够唤起各界群众对推动社会进步应肩负的责任,培养对社会的归属感,恪尽公民责任,以个人的劳动和爱心来奉献和回馈社会。

党员义工服务活动重在“服务群众、奉献社会、促进和谐、永保先进”,它营造了“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的浓厚氛围,它是联结群众与党员之间的新纽带,是党员服务群众的新形式,是密切党群干群关系的新载体。它使党员干部们多一个服务群众的平台,增一份对群众的感情,添一颗关注民生的心,树立了共产党员的新形象,进一步体现了共产党人的先进性。

(三)党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力的内在联系

党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力存在着相辅相成、相互促进的辩证统一的内在联系。一方面,党员义工服务活动的蓬勃开展,必将可以极大地增强党员领导干部道德感召力,为党员领导干部增强道德感召力提供有效的路径和重要的平台;另一方面,党员领导干部道德感召力的增强,必将进一步提升党员义工服务活动的水平,推动此项活动持久深入地开展下去。

首先,党员义工服务活动可以不断提高党员领导干部道德的实践能力。实践是检验党员领导干部道德水准的重要标尺。通过党员义工服务活动,一方面,党员领导干部可以亲身体会群众疾苦,了解民情,沟通民意,克服一些干部中存在的害怕艰苦、躲避困难,高高在上、冷漠群众,照搬照套、脱离实际,贪图虚名、不干实事等不良倾向;另一方面,促使干部牢固树立公仆意识,适应新时期的新实践,把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的具体实际结合起来,培育干部队伍敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德,在活动中展示共产党人的道德情操和人格魅力。

其次,随着在党员义工服务活动中,党员领导干部的道德感召力不断增强,并促使党员领导干部堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官,在广大群众中树立一种光彩照人、价值永驻的人格魅力,从而推动党员队伍素质的整体提升。最终将促成“民得实惠,党得民心”目标的实现。

二、实践证明,“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是符合实际的观念创新,也是切实可行的

近年来,柳州市各级党组织广泛开展党员义工服务活动,进行了颇有成效的实践与探索,初步形成了活动“有方案、有制度、重行动、重实效”的特色,其中,“党员领导干部要走在党员义工服务活动的前列”成为活动中的一大亮点,成为“党员义工服务活动可以极大地增强党员领导干部道德感召力”最好的诠释和例证。

(一)柳州市各级领导和党政机关率先垂范,以党员义工服务活动积极践行党的“全心全意为人民服务”宗旨,推动党员联系和服务群众工作体系的构建,使党员领导干部的道德感召力不断增强。

为确保党员义工服务活动有计划的稳步推进,柳州市委办等党政机关制定了切实可行的实施方案,使之制度化,并积极投身社区,协助社区广泛开展文明创建活动,通过组织义诊、法律咨询、消费维权、治安维稳、环境美化、就业咨询、时政宣讲、科普宣传、帮难助困、外来务工人员和流动党员等10多支服务队,定期或不定期地深入社区开展义务集市、义诊、义务巡逻、帮教、扶老助残、宣教等义工服务。市领导还率队走街串巷,与党员干部一起参加义工活动,为党员领导干部树立了榜样,有力地推动了此项活动在全市的进一步深入开展,党员联系和服务群众工作体系渐趋成型。

(二)企业党员领导干部现身说法,以党员义工服务活动增强党员意识,拓宽党员服务群众渠道,企业党员领导干部的道德感召力迅速提高。

柳州市的国有企业成为党员义工服务活动的主力军。以柳州化学工业集团有限公司为例,近年来,柳化在飞速发展过程中,面临一个困扰企业进一步做大做强的问题,即如何抵御和化解全球化浪潮中的物质至上、个人至上、市场至上、人的生命意义虚化和人际关系冷漠化等思潮影响。对此,公司党委经过调查摸底、分析研究后,积极创新政治思想教育和党建工作的模式,通过在企业中广泛开展以“全方位、多角度、长时间的经常性义务劳动”为主要内容的党员义工服务活动,以党员领导干部身体力行的带头表率作用,塑造新时代共产党员的良好形象,以党员大公无私的奉献精神和党员领导干部的道德感召力激励员工、感动员工,共同为企业跨越式发展多作贡献。公司领导只要时间允许,都亲临义务劳动一线指挥,动手干活,在他们的感召下,2006年以来,柳化有5万多人次参加了各种义务劳动。

(三)县区党员领导干部走在前列,以党员义工服务活动逐步建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,县区党员领导干部的道德感召力与日俱增。

如今,党员义工服务活动已遍及柳州市的社区村屯,柳北区、柳南区、鱼峰区、柳城县、三江县等县区的大地上更是如火如荼。在党员义工服务活动中:柳北区有1236名党员先后到辖区的36个社区报到领岗,岗位有21种之多;柳南区登记在册的党员义工有1590人,组建成立党员义工队伍96支;鱼峰区参加义工服务的党员人数累计已达1万人次;柳城县满载“致富方略”的“农家服务快巴”,有力地促进了产业调整和农民增收;三江县的“党建服务连心卡”、新农村建设指导员“便民连心卡”,成为了反映农村基层社情民意的“绿色通道”……

三、当前“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”存在的问题与原因浅析

(一)一些党员领导干部在市场经济大潮的搏击中,一手硬一手软,只注重物质文明建设,忽视精神文明建设和自身道德修养的提高,对党员义工服务活动不重视,更谈不上以此增强自身的道德感召力。

有些党员领导干部认为,党员义工服务活动是“玩虚的”,对生产经营和提高经济效益用处不大,有些党员领导干部认为,党员义工服务活动是“一阵风”,随便应付一下就可以了,不必花太多功夫和精力去弄,凡此种种,不一而足。一些党员领导干部之所以在经济浪潮中过不了金钱关、名利关、权力关、人情关、美色关,其中一个重要原因就是放松了世界观和人生观的改造,未能提高自身道德的“免疫力”,抵挡不住各种诱惑,稀里糊涂犯了错误。

(二)一些党员领导干部单纯、直线、平面地理解党员义工服务活动,把它简单地等同于为民服务、便民活动,在服务群众方式、以党员义工服务活动增强自身道德感召力等方面缺乏创新的意识和观念。

目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡,规模较小,有的是照搬上级的文件要求,缺乏创新性,而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少;服务内容基本是沿承传统“学雷锋,做好事”的路子,服务方式基本是“会战式”的老框子,缺乏长效机制,党员义工服务活动仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。究其原因,关键在于一些党员领导干部的公仆意识淡薄,创新服务群众方式的热情不够,没有认识到立党为公、执政为民是共产党人道德的内在要求,更没有认识到深入开展党员义工服务活动,关注民生是我们党保持同人民群众血肉联系,进一步巩固和扩大党的执政群众基础的有效方式。

(三)由于党员义工服务活动的初始性、局限性,导致一些党员领导干部对开展此项活动的迫切性,以及活动对增强党员领导干部道德感召力的重要性认识不足。

党员义工服务活动是新兴的为民服务方式,产生和推广的时间不长,活动方式和内容上存在一定的局限性。党员义工队伍结构老龄化、党员义工活动场地难以保证、党员义工活动的氛围不够浓厚、党员义工活动单一等等原因,造成一些党员领导干部处在等待、观望状态,党员义工服务活动时断时续、时好时差,更谈不上与增强自身道德感召力进行挂钩。

(四)一些地方的党员义工服务活动缺乏长远目标和计划,加上缺乏必要的经费支持,削弱了此项活动对增强党员领导干部道德感召力的作用和影响。

党员义工本身大部分都不是专职的,流动性比较大。许多原来服务较为出色的项目,会随着人员变化而中断,而新人员发展的项目也往往不能深入、持久,造成一些义工活动有始无终,虎头蛇尾。

党员义工服务是党员个人不以物质报酬为目的,志愿奉献自己的时间及精力,为社会提供的服务。在市场经济里,无偿的党员义工服务活动,经常会有“巧妇难为无米之炊”的遗憾,很难实现党员义工组织的良性循环发展。

四、推动“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”进一步深入开展的几点思考

(一)努力营造开展党员义工服务活动的良好氛围

一是增加政府的协助。政府的协助一方面指的是政策、场地、经费的支持,另外一方面最好有专人负责协调这项工作。这样才能推动此项活动广泛开展,使之成为增强党员领导干部道德感召力和提高整个社会道德水平的有效途径。

二是加大党员义工服务活动的宣传力度。群众大都是通过媒体了解到党员义工服务活动开展的情况。公众对党员义工服务活动的关注度,是此项活动能够长期持续开展的主要动力来源,也是活动能够获得最佳效果的保证。

(二)创新党员义工服务活动的形式和内容。要对党员义工进行业务培训,创新服务形式,应把服务延伸到服务对象的学习、生活、工作等诸多方面,并拓展服务领域和空间,渗透到社会的方方面面,让更多需要服务的对象真正得到服务。

(三)完善党员义工组织和制度。要建立完善的党员义工工作制度,分清义工的责任和义务,强调党员义工活动的基本纪律和行动准则。同时,在倡导柔性化管理的今天,也需要制定柔性的制度,即建立公正、规范的党员义工工作业绩评价体系及相应的激励机制,保持党员义工组织的稳定性,调动党员义工的积极性。

“小胜凭智,大胜靠德”,在经济全球化的大背景下,我们党和国家要想在市场经济的大潮中能够抗击各种风浪的袭击而立于不败之地,立德树人是至关重要的一个环节。俗话说,上行下效,要想提高党员队伍的整体素质,各级党员领导干部素质的提高是关键,而提高党员领导干部的道德水准可以说是重中之重。各级党员领导干部应该充分利用党员义工这种服务群众的新形式、新载体,始终走在党员义工队伍的前列,身体力行,率先垂范,惠民利民,增强道德感召力,凝心聚力,赢取民心,巩固党领导全国人民建设中国特色社会主义事业的执政基础。

(注:参考媒体刊物及资料来源有《柳州日报》、《柳州党建》及网站、《当代广西》、《党建研究》等)

21村党员冬训活动方案 第5篇

活动方案

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神落实到农村基层，促进第三批学习实践活动深入开展，切实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高农村党员的综合素质，根据乡党委《关于认真开展2011党员冬训工作的通知》

精神，制定2011年我村党员冬训活动方案。

一、指导思想2011年全乡农村党员冬训工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习宣传党的十七届四中五中全会精神，以加强基层组织领导班子和干部队伍建设为重点，对农村党员、干部集中开展政策形势、党建理论、法律法规、农业科技等知识的培训教育，充分调动广大农村党员群众参与社会主义新农村建设的积极性和主动性，促进全乡经济社会又好又快发展。

二、目标要求

通过集中学习教育，提高全县农村党员的党员意识和政治素质，增强农村党员带头致富和带领群众致富的能力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，为推进农村改革发展提供坚强的政治保证。

三、主要内容

1、深入学习贯彻党的十七届四中五中全会、中纪委五次全会和中央农村工作会议精神。要把学习贯彻党的十七届四中五中全会精神和胡景涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话精神作为我村党员党员冬训的重要任务，充分利用农村党员干部现代远程教育平台，结合远程教育系列课件内容，有计划地组织开展形式灵活多样的学习宣传教育实践

活动，教育引导农村党员全面领会和把握《中共中央关于加

强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神实

质和科学内涵，增强贯彻落实的自觉性。要把学习贯彻党的十七届四中全会精神和中纪委五次全会精神结合起来，与学习贯彻中央和全省经济工作会议精神结合起来，把思想和行

动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来。

2、学习先进事迹，扎实推进第三批学习实践活动。深入

学习实践科学发展观活动的优秀典型，要引导广大党员、干

部像沈浩同志那样把科学发展观转化为推动科学发展、促进

社会和谐的实际行动，成为把科学发展观落实到基层的忠实

执行者、建设社会主义新农村的优秀带头人；像沈浩同志那

样注重党性锻炼的作风养成，把宗旨意识、党性原则、群众

观念和优良作风转化为与人民群众保持血肉联系的实际行

动，在建设和发展中国特色社会主义伟大实践中更好地担当

起当代中国共产党人的历史责任和崇高使命。我们要对第三

批学习实践活动进行一次“回头看”，巩固扩大学习实践活

动成果，下功夫解决一批群众关注的实际问题和党性党风方

面存在的突出问题。

3、认真做好农村发展党员及联名推荐工作。按照“坚持

标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极在有

文化、有一技之长，能带头致富并带领群众共同致富的优秀

青年农民中做好党员发展及联名推荐工作，以保证有数量充

足的积极分子队伍。

4、积极抓好党员致富技能培训，大力实施农村党员干部

“素质提升”工程，结合新型农民培训工程，组织全村党员

带头学习掌握农业科技、经营管理、法律法规、务工技能等

方面知识，更好地承担起宣传、动员、组织和带领群众建设

社会主义新农村的职责。

5、切实搞好民主评议党员工作、结合党员履诺评星、农

村无职党员设岗定责履责情况，对党员进行民主评议，评议

党员要把握评议标准，明确评议内容，严格程序步骤。确保

民主评议取得实效。评议工作坚持以正面教育为主，表扬先

进，树立榜样，同时通过反面典型，引导党员吸取教训，警

戒自己，努力在广大党员中营造奋发向上的良好风尚。

6、落实好流动党员管理服务措施。抓住流动党员集中返

乡有利时机，通过召开座谈会等有多形式，全面了解掌握流

动党员外出期间的表现状况，积极引导流动党员“双向带动”。

同时按规定做好流动党员活动证的检验和年审工作。落实流

动党员教育管理服务的各项措施，特别要注意清除流动党员

管理服务工作中的“盲区”和“死角”，建立健全“横向到

边、纵向到底”的流动党员管理服务网络。

7、抓好关爱党员和为民办实事工作。村两委要积极筹措

资金，在“两节”期间，广泛开展针对农村老党员、贫困党

员、困难群众的“送温暖、献爱心”活动。并从单纯帮资金、帮生活用品转向重点帮生产资料、帮致富项目，提高困难党

员脱贫致富能力。要在广泛征求党员群众的意见建议的基础

上，认真研究确定为民承诺办理的实事，集中量抓好落实，密切党群干群关系。

四、工作要求

1、高度重视，加强领导。村两委要把党员冬训作为当前

工作的一项重大任务，成立领导小组，支部书记为直接负责

人，在坚持“三会一课”、集中培训、宣讲辅导、座谈讨论的同时，创新方式方法，丰富活动载体，最大限度地发挥作

用好现代远程教育平台，推行菜单式、情景式。案例式等培

训，增强学习教育的吸引力和实效性。

2、统筹兼顾、整体推进。岁末年初，农村工作千头万绪，村两委要避免就学习抓学习，就教育抓教育、就培训抓培训的现象。在教育内容上，要把上级要求与本村实际结合起来，多运用群众语言，多联系党员群众身边的事例开展教育，使

教育更有说服力，提高党员冬训工作的质量和成效。要把开

展党员冬训与推动当前重点工作、理清发展思路、维护社会

稳定、繁荣农村文化以及学习实践活动落实整改“回头看”、巩固扩大学习实践活动成果等工作有机结合起来，统筹安排，整体推进。

3、搞好宣传，营造气氛。村两委要通过宣传栏、公开栏，大力宣传开展党员冬训工作的重要意义，营造良好的气氛，激发党员学习和参与的积极性。同时将活动进展过程中的好

经验好做法及时形成简要信息上报。

难作堰村党支部

村党员义工活动方案 第6篇

一、目的意义

党的十七届五中全会指出：我们党要牢固树立群众观点，坚持群众路线，党员干部要在密切联系群众上下功夫，深入基层，深入群众，了解群众疾苦，做到人对人，面对面，手拉手，心连心做群众工作。按照上级要求，为了切实改进工作方法，改进工作作风，与人民群众保持密切联系，促进社会稳定和谐。实行全体村干部、党员包组联户大走访大服务活动，让联系更加紧密，让干群更加贴心、让服务更加便捷，营造出一个政通人和的新氛围。

二、具体内容

包组联户大走访大服务过程中要科学运用好“五个一”：一是填写好一张民情信息登记表。准确记录包联农户的基本信息和经济收入、产业项目等。建立“农户基本信息电子管理系统”，作为查阅和增添农户信息的平台。二是印编好一本全程代理便民服务通信录。以村为单位，编印好包组联户干部本人姓名、岗位、联系电话和包联农户电话号码本，便于随时联系、及时服务；三是发放好一张服务监督卡。将镇政府举报监督电话一一公开，接受群众监督和评议。四是开

展好一次农村政策宣传课。逐户分发由计划生育、综合治理、安全生产、禁毒禁赌、涉农法制、办证需知等群众急需和常用的知识汇编成的农村政策宣传册，并通过深入宣讲，让群众知晓和明了，稳固好各项工作的民调基础。五是记录好一本民情记事本。包组联户干部对包联工作、重点工作和业务工作，做到日记录，月上交审签，逐月考核评比通报。

包组联户大走访大服务过程中干部要担当好“五个员”：一是当好民意调查员。收集群众的意见和建议，记好民情日记，成为村情民意的“直通车”。二是当好政策宣传员。将党的农村政策送到包联农户，做到户户知晓，人人明白，成为惠农政策的“小广播”。三是当好纠纷调解员。深入了解和排查问题，主动化解矛盾和纠纷，成为促进农村社会和谐的“稳压器”。四是当好群众服务员。帮扶包联农户排忧解难，发展产业，增收致富，成为服务群众的“好公仆”。五是当好工作指导员。帮助村组干部理清发展思路，培育主导产业，落实增收项目，完善基础设施，成为推动发展的“加速器”。

包组联户大走访大服务过程中干部要统筹注重好“五结合”。一是与党建工作相结合。此次活动中要抓好党员评议支部书记，群众评议党员工作，抓好困难群众的慰问帮扶工作，抓好村级后备人才的挖掘和培养工作，深入推进“三法一制”，切实开展创先争优活动的良好效果，让大走访大服务活动成为党建工作的“实践渠道”。二是与计划生育工作相结合。此次活动中要通过结合抓好全员人口信息的全

面摸底工作，重点摸清人口出生底数和外出务工人口的生育信息；提高全民对计划生育工作的认识、理解和支持力度，抓好计生用品的发送工作，让大走访大服务活动成为计划生育工作的“信息渠道”。三是与社会治安综合治理相结合。抓好矛盾纠纷排查、信访诉求回复、突出问题解决工作；抓好村信访代办站的完善，确保发挥积极作用，使群众知法、懂法和守法，防止发生刑事案件、越级信访案件，让大走访大服务活动成为综治工作的“保障渠道”。四是与促进民生工作结合。通过加强联系和沟通，收集、整理、研究、掌握好社情民意，做到放下架子，蹲下身子听民意；抓好国家利民惠农政策的宣传、享受情况查核工作；抓好农户家庭存在的实际困难和突出问题的调查了解工作，并进行有针对性地帮扶和解决，让大走访大服务活动成为促进民生工作的“延伸渠道”。五是与农民增收相结合。此次活动中要通过结合抓好农户脱贫致富项目的选择和争取工作，并不断加强优化项目施工环境宣传，确保在建惠民项目的顺利实施，为农户增收打下坚实基础；抓好外出务工人员的技能培训、创业扶持和家庭困难帮扶工作，培育一批成功创业人士；抓好科技服务工作，邀请市科技专家现场传授农业生产、畜牧养殖等科学技术，让大走访大服务活动成为农户增收的“促进渠道”。

三、方法步骤

1、宣传发动：（3月15日—3月30日）

召开会议，提高认识，统一思想，深刻体会此项活动的重大意义。包组联户活动开始前，要召开村组干部会议和村民小组会议，讲清活动的目的意义、方法步骤等，最大程度争取广大群众的理解、支持，确保活动的高效开展。

2、走访服务（4月1日—5月30日）

一是大走访。全体党员干部以驻组为单位分为六个活动小组，遍访全村所有农户。所访之处，都要照好人口和房屋相片，作为建立系统的基础材料。二是大调研。按组逐户上门走访调研时，首先，登记其姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭人口、子女姓名（性别、身份证号码、在家、外出务工、就学等）、房屋、稻田、旱地、山林、产业、家庭收入等信息；其次，摸清农户家庭存在的突出困难和脱贫致富的具体想法，积极帮助出谋划策；再次，广泛征求各界人士对村工作的建议意见。三是大服务。逐户发放好各类宣传资料，化解好矛盾纠纷，积极创造条件逐步解决包联农户的实际困难。

3、汇总归档（6月1日—6月10日）：汇总农户基本信息，汇总农户存在的突出问题，汇总全村的难点重点问题。

四、人员安排

大走访大服务活动实现干部包组联户，具体安排如下：

村干部包联人员

罗国卫 包联组 三四、五二、六

一 联系农户 宋万涛 孔凡智 熊生权 闫大志邓兴华王世军席凤鸣

五、主要要求

1、领导带头，党员示范。村两委要带头入户走访，党员率先垂范、身先示卒，到群众中去，从群众中来，了解群众疾苦，体察民情民生，增强党群、干群关系。

2、逐户走访，详细记录。按包联责任，一户一户走访，一户一户登记、一户一户记录，应用好“五个一”，争当好“五个员”。

3、汇总归档，建立系统。根据填写的调查表，进行汇总，归类整理存档。