财政所所长工作职责

财政所所长工作职责（精选8篇）

财政所所长工作职责 第1篇

财政所所长工作职责

1、财政所所长负责财政所全盘工作，认真及时完成乡财局安排的各项工作。

2、自觉接受县乡财局领导和乡镇党委、政府的监督，负责部门间的协调工作。

3、负责财政所工作人员管理，抓好政治思想工作、行政管理工作，秉公办事、不循私情、勤政廉洁，定期布置、检查、总结工作中的不足之处，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量，教育工作人员树立良好的职业道德和工作作风，增强为民服务的意识。

4、负责财政所规章制度的执行和贯彻落实情况。加强财政监督，严肃财经纪律，坚持原则。

5、负责组织财政所学习贯彻落实党和国家的方针、政策，认真执行财务会计法规和规章制度，提高工作质量和工作效率，确保工作有序进行。

6、依法保障会计核算等业务的正常开展，定期组织工作人员学习各项有关法律、法规，增强和提高会计人员的业务知识和业务素质。

7、不断改进工作作风，注重调查研究，解决工作中出现的苗头性、倾向性的问题，为上级领导决策提供详实的材料。

8、负责制定财政所各项工作计划和工作总结，督促全体工作人员实践岗位责任制和目标管理责任制。

财政所长岗位职责

一、财政所实行所长负责制，财政所长负责财政所的全面工作，对财政所内部各岗位的工作实施领导、检查、督办和考核。

二、认真组织全所同志进行财经法规和政治、业务知识学习，贯彻执行国家方针、政策和财经法律法规，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高所内同志的政治业务素质，调动全所同志的工作积极性。

三、组织制定财政所工作计划，对财政所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，并定期检查工作的落实情况。定期召开所务会和民主生活会。

四、组织编审镇财政收支预决算并监督执行，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作开展情况。

五、负责组织财政收入，完成各项收入任务，加强对财政资金支出的审核、管理，对专项资金的使用管理及绩效情况进行检查。加强对镇直行政事业单位资产进行管理和监督使用。

六、定期检查财政所各项规章制度执行情况，负责所内整体工作安排。除总预算会计岗位报局批准外，对所内其他岗位可根据业务工作的需要，进行业务岗位调整。

七、加强所内廉政建设、行风建设，对财政所党风廉政建设负总责；负责协调财政所与镇直各部门之间联系，接受社会公众监督。

八、完成上级财政部门和镇党委政府交办的其他工作任务。

财政所所长工作职责 第2篇

2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质,关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。

3.组织制订财政所工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。

4.组织编审镇财政收支预决算，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。

5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。

6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。

7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇政府和区局的批准。

财政所所长工作职责 第3篇

《中国总会计师》:贾所长, 您好!首先, 非常感谢您在百忙之中接受我们的专访。请先简要介绍一下个人所得税的基本功能。

贾康:在以市场作为资源配置基础的经济环境下, 收入分配状况是由社会成员作为个人掌握与提供的生产要素 (劳动、资本、土地等) 的数量及其价格决定的, 人们占有 (或继承) 财产情况的不同以及劳动能力、创业能力等方面的差别, 必然带来收入状况的高低悬殊。在发展特定阶段上, 收入分配差距趋于扩大的现象必然存在, 因而需要政府干预来调节市场经济初次分配带来的收入悬殊, 税收便是调节收入分配 (既包括初次分配, 也包括再分配) 的重要手段之一。总体上看, 税收同时承担筹集财政收入、调节分配以及稳定经济等职能, 但落实到某个具体税种上, 却各有侧重。按照马斯格雷夫的分析认识, 所得税类和财产税类调节收入分配的效果较好, 所得税类又以个人所得税调节收入分配的效果较佳, 通过累进税率和宽免额的方式, 达到高所得者多缴税、少所得者少缴或不缴税的目的, 促进社会效率与公平的优化权衡。同时, 随着经济社会发展到一定阶段, 个人所得税筹集财政收入的职能也往往得到较充分的发挥。因而, 个税被称为“良税”, 深受市场经济发达国家重视, 纷纷将其作为主体税种, 收入占比较高。我国现状与之相比, 还有明显差距。

《中国总会计师》:当前, 对于个税改革有一些比较具有争议性的观点, 比如说, 应该与CPI、房价挂钩, 或者以家庭为单位征收等等。对此, 您如何看待?

贾康:与CPI挂钩和以家庭为单位区分不同的赡养系数计征, 具有可借鉴的一些国际经验, 在我国应当积极创造条件, 争取在今后管理条件可以匹配时, 推出具体方案。

《中国总会计师》:草案将工资薪金所得减除费用标准提高到3000元。也有人认为, 应该提高到5000元甚至更多。您认为, 上调到比草案规定的3000元更高的数额, 是否存在足够的政策空间?

贾康:我想强调基本的一点, 各个方面高度关注个税起征点的问题, 但是如果把它放回到一个最基本的理性审视场景来看, 要考察一下现在个人所得税的通盘状态及单纯提高起征点所带来的问题。个人所得税所谓的起征点, 有关部门说得准确一点叫生活费用扣除额, 加上其它的一些因素, 实际的起征点大概是月收入2400元钱以上的位置上, 实行代扣代缴, 把工薪收入覆盖。据有关部门统计, 现在工薪阶层中只有不到30%的人还在交个人所得税, 大部分已经在起征点之下, 不交个人所得税了。年收入在12万元以上的人, 在所有纳税人里不到1%, 但是他们已经贡献了个人所得税的35%以上, 个人所得税在所调节的工薪收入范围内, 确实谁的收入高谁多交, 有一定的再分配调节作用, 这一点值得肯定。但是后面的问题是, 如提高个税起征点到5000元甚至10000元, 情况将如何?如果提到5000元, 现在已经形成纳税人的群体, 很大一部分人不用纳税了, 看起来这些收入偏低的人减少了税负, 但是剩下的高收入阶层减少的税负是多少?如果提高起征点到5000元, 现在已进入覆盖范围的低中收入阶层, 少缴的税负是几元、几十元, 最多不超过两百元, 计算一下就知道。但是再往上的高端, 所减少的税负可高达千元以上。现在说的高收入群体被称为“金领”, “打工皇帝”, 可以收入百万元、千万元以上。如果只是提高起征点, 收入再分配的效应就是逆向的, 因为中国社会成员中占一半以上不纳税的农村居民一分钱好处没拿到, 原来70%以上不纳税的低工薪阶层一分钱好处没拿到, 低端的工薪阶层只能拿到几元、几十元的好处, 而高端的人可拿到上千元以上的好处, 如果再按有人主张的“起征点越高越好”一直往上调, 高收入的人就会得到几万元、甚至几十万元的减税的好处, 这样一个结果当然是政策设计者绝不愿意看到的。

《中国总会计师》:去年12月25日, 在由中国总会计师协会和《中国总会计师》杂志联合举办的“2010中国总会计师年度人物颁奖典礼暨第七届中国企业经营与财务战略管理高峰论坛”上发表演讲时您说过, “个人所得税要找到合理方案加快推进”。在此, 能否再具体解释一下, 这个“合理的方案”应该包括哪些方面的内容?

贾康:我建议个税改革应纳入配套改革范畴, 把起征点的调整跟税率的合理化设计和把分类的个人所得税转为分类与综合相结合, 达到真正使中国的富裕阶层、有承受能力的多交税, 低中收入阶层达到少交税的结果。现在个人所得税真正能低成本征到的就是靠工薪收入的代扣代缴, 特别好管。而另外一批我们可以称为富豪的阶层, 现在个人所得税实际上可以很轻易地就规避掉。比如, 我是一个私人厂主, 我有几十亿甚至上百亿元的身价, 但是每年给自己开不开工资呢?过去出现过这种情况, 十大富豪都不给自己开工资, 所以个人所得税一分钱都征不到, 当时朱镕基总理听到非常气愤, 但是制度对他们还没有办法。现在改进多少?改进不大。他们可以把自己和家里人很高水平的消费全都打入生产费用, 看不出他自己的个税税基在哪儿, 所以不能征税。税务部门可以要求说你给我指指账本上哪里是你的工资, 那么他可以象征性给自己一年开个几万块, 象征性交一点税。现在靠分类很难解决此问题, 以后一定要综合在一起。所有的收入综合在一起以后, 归到一个大堆, 不光是工薪的部分, 其它所有的收入, 合在一起以后按超额累计征收, 可以真正有力地实施再分配。这样对私人厂主类型的富豪就可以施加上“抽肥补瘦”的调节。他们有承受能力, 我们不是故意为难他们, 问题是高收入应当得到再分配当中合理的调节。

《中国总会计师》:对于“富豪”怎么征收税的问题, 看来不光是个人所得税的问题。

贾康:是的, 除了个人所得税之外, 还必须有财产税调节, 光靠个人所得税调节是不够的。

《中国总会计师》:从长远来看, 您觉得我国个人所得税改革有哪些必须坚持的原则?基本目标应该是什么?您如何看正在征求意见的方案?

贾康:明确了我国个人所得税的基本取向与主要功能定位后, 其改革目标自然也就可以明晰起来。既然我国个人所得税的主要功能定位于调减收入分配差距, 兼顾培养纳税意识和促进中产阶级的形成, 那么个人所得税改革基本目标和相关原则可以引申为如下四大方面:实行分类与综合相结合的税制模式;实行有差别的个人宽免制度;宽税基、低税负、超额累进;源泉扣缴和自行申报相结合。就改革目标而言, 可以分为四个基本的方面。

一是分类与综合相结合的模式。个人所得税发挥调节功能的重要前提是按纳税人的纳税能力征税, 其中综合模式最能对应于纳税人的负担能力, 但其管理难度大, 成本高。因此, 分类与综合相结合的税制模式比较符合我国人口多、社会经济发展极不平衡、在一个历史时期中有必要适当鼓励资本形成与创业行为的国情, 同时也能满足其调节功能, 因而是我国今后比较可行的个人所得税制模式。具体设计上可考虑, 除资本利得外, 最终将其他所有收入均纳入综合模式, 统一计税。

二是有差别的个人宽免制度。有差别的个人宽免制度也是按能力课税的一种重要体现。我国个人支出负担情况的如实、细致统计与认定, 工作上比较复杂, 这给实行有差别的个人宽免制度带来困难, 但这毕竟代表了个人所得税改革的方向, 因此在困难比较多的情况下, 基本原则是将目前有效信息可获取、可量化的某些个人支出纳入宽免之内。在初期, 可设想在标准宽免额的基础上, 考虑将个人的家庭赡养系数、大病医疗支出负担情况以及消费信贷利息支出情况, 适当叠加在标准扣除额上。

三是宽税基、低税负、超额累进。宽税基旨在将较多居民纳入征税范围, 以培养其纳税意识。同时考虑居民的承受能力、顺应扩大消费、促进中产阶级形成以及提高税率有效性、减少偷逃税风险等几方面因素, 应设计为平均税率不太高、税率档次不太多的超额累进模式。在此模式下, 最低边际税率可以考虑设为相当低的水平, 且应覆盖所有低收入者延伸至中等收入阶层的下沿。第二档税率可考虑覆盖所有中等收入者 (即延伸至中等收入阶层的上沿) , 也不宜过高。同时, 全部税率档次以不超过五档为宜, 实施“综合”后, 最高边际税率可控制在35%以内。但目前, 如还加入不了“综合”机制, 工薪收入最高45%的边际税率是有必要维持的。

四是源泉扣缴和自行申报相结合。一方面可保证个人所得税足额及时入库, 避免税款流失, 另一方面通过纳税人自行申报, 培养居民纳税意识和降低征管成本。

如何当一名合格的乡镇财政所长 第4篇

一、强化自身素质修养，不断提高三种能力

（一）加强财政知识学习，精通业务，提高业务能力。 财政所长在工作中既要当好指挥员，又要当好战斗员。这就要求财政所长具备驾驭财政业务工作的能力，熟悉和掌握财政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，按照上级财政部门下达的各项操作规程开展业务工作，确保本单位各项业务工作协调有序进行。财政所长只有在业务上成为能手、尖子，才能确保在实际工作当中做到财政法规的运用自如，才能对财政财务能查会算，才能起到示范、指导和检查督促的作用，不断提高全体人员的业务素质。

（二）注重人品修养，以德服人，提高做人能力。人品包括人的思想品德、行为品德和语言品德。所长的一言一行都在众目睽睽之下，其品德的好坏直接影响着财政所一班人。所长如果思想低下、行为失准、语言粗俗，就不可能带出一个团结向上、创新务实、成绩斐然的战斗集体。因此，要做一名合格的财政所长，就必须树立以德治队的思想，时时处处规范自己的言行，树立良好的道德标准，用人格魅力带领全所做好各项工作。

（三）坚持以人为本，提高团队的战斗能力。发挥财政所的作用，要给每个干部职工机会和平台，让他们在适合的岗位上充分展示自己的能力和才华，实现自己的价值。同时，给每个人营造进步的环境，关心干部职工的福利待遇，让大家舒心工作。

二、 加强基层队伍建设，牢固树立“四种意识”

要做一名新时期合格的基层财政干部，必须牢固树立“四种意识”。

一是树立大局意识。要提升站位，跳出就财政论财政，从全局的高度谋划财政工作，推进乡镇财政工作。要关注经济和社会事业发展形势，及时提出相应的财政对策。对中央出台的经济社会发展大政方针政策，一方面要积极争取有关资金和有利于地方发展的财政政策，同时结合当地实际提出相应的贯彻意见。

二是树立责任意识。要认真负责，对工作满腔热忱，精益求精，办好每一件事，使服务对象满意。要敢于担当，对于财政部门牵头的民生工程、农村综合改革、强农惠农政策等工作任务，要敢于承担，并且出色地做好工作。要勇于问责，对因敷衍塞责、失职失责造成工作损失和不良影响的人和事，要严肃追究有关人员的责任。

三是树立服务意识。对于基层财政部门来说，服务意识更具针对性，更有必要。要注重服务质量，无论是基层农民群众还是乡村干部来财政所办事，都要高效率、高标准、高要求办好。要注重服务态度，按照文明办公“五要五不”的标准，做到真诚相待，换位思考，热心服务，从让坐等小事做起，从倒茶等细节入手，使人感到春风般的温暖。要注重服务方式，采取“走出去”主动上门服务和定期座谈等方式，多听取、征求基层党员、干部和群众对财政工作的意见、建议，赢得大家对基层财政工作的理解与支持。

四是树立廉政意识。要树立廉政意识，首先要做好自律，让自己约束自己，挡得住诱惑，耐得住寂寞，守得住底线。其次要靠他律，通过监督和制度约束自己的行为，积极主动接受廉政建设警示教育，开展党内批评与自我批评。

三、加强财政业务管理，转变“五个观念”

一是转变理财观念，在管理上寻求新突破。乡镇财政要围绕“规范、明晰、有序、高效”的原则，按照依法理财、依法行政的要求，严格财政预算收支管理，抓好财源建设，强化税收征管目标责任。做好涉农补贴资金的申报、认定、审核、公示、“一卡通”发放工作，确保惠民政策落实到位。要进一步加强资金安全、勤政廉政、业务管理、内部管理、考核奖惩等制度建设，通过建立健全完善制度，规范行为，提高素质，促进财政工作发展。

二是转变职能观念，增强为民办事的能力。随着近年来国家加大对农民的补贴力度，涉农补贴发放工作也随之出现了一些新问题。作为基层财政干部，对此要高度重视。要把每一个数据核实清楚，把补贴款发放到农民的手里。同时，及时反映“三农”问题，不能把补贴款发完就了事，还应该深入群众进行调查研究，就完善涉农补贴提出意见和建议。

三是转变工作观念，力促财政管理有创新。对待工作要学会十个指头弹钢琴，分清工作的轻重缓急，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查、勤总结。要学会管理并且善于管理，既能“收”还要善“管”。管理主要是以制度来管人、管事。必须把创新作为工作的重要方面，力争年年工作有亮点、有创新。

四是转变局部观念，把工作的切入点放在良好工作环境上。乡镇财政工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，财政所长就应该摆正位置，主动协调各方关系，积极营造一个全社会理解财政、关心财政、支持财政的良好局面。为此，要搞好与乡镇党委、政府的协调，不断提升财政所在乡镇党政领导心目中的地位；搞好与乡镇其他单位的协作，加强联系，相互尊重，密切配合，为财政工作创造良好的外围环境；搞好与上级领导和相关科室的协调，坚持多请示、多汇报，按时保质保量完成各项工作。

五是转变意识观念，提升创新发展能力。从“重实际、求实效、高标准、严要求”出发，积极适应基层财政工作的新形势，铲除过去墨守成规、固步自封的观念，变被动思维为主动思维，加强观念创新、制度创新、体制创新和方法创新，在创新中抓机遇、谋优势、求发展，促进工作整体联动、协调运转、高效运行。

（河北省磁县财政局陈玉璋供稿）

责任编辑：欣闻

财政所长岗位职责 第5篇

各区财政局，高新区、雪野旅游区财政局:

为全面贯彻落实财政科学化、精细化、规范化管理要求，进一步提升乡镇财政管理能力，增强乡镇财政公共服务能力，根据省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》(鲁财基〔2010〕7号)和《关于开展规范化财政所创建工作的意见》(鲁财基〔2011〕6号)有关要求，决定在全市开展规范化财政所创建工作。结合我市实际，特制定如下实施意见:

一、指导思想和创建目标

创建规范化财政所，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进科学化精细化管理、强化财政自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观，坚持科学规划、因地制宜、量力而行的原则，以推进科学化精细化管理为主题，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设，着力推进乡镇财政规范化管理，切实提高乡镇财政所理财水平和服务质量。

(二)创建目标:按照“机构健全、职责明确、管理规范、服务优质、设施完备”的要求，从现在起，到2013年，通过开展创建工作，使全市乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新台阶。通过三年考评验收，每年有三分之一乡镇财政所达到创建省级规范化财政所标准，到2013年，全市乡镇财政所全部达到省级规范化财政所目标。同时，积极争创省级示范型财政所，莱城区、钢城区每年至少要有两个乡镇财政所达到省级示范型财政所标准，高新区所属财政所2012年要达到省级示范型财政所标准，雪野旅游区所属财政所2013年要达到省级示范型财政所标准。

二、创建内容

结合全市乡镇管理工作实际，规范化财政所创建工作的内容，主要包括组织机构规范化、内部管理规范化、业务工作规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。

(一)组织机构规范化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步规范设置，并按照鲁财基【2010】7号文件要求，实行区财政局垂直管理或区财政局与乡镇政府双重管理体制。

2、根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所要按照乡镇规模科学设置岗位，实行所长负责制，财政所长任用、财政所人员调动、财政所人员岗位变动报区财政审批备案。

(二)内部管理规范化

1、乡镇财政要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“职责明确、制度健全、操作规范、运转高效”，树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，细化基础业务流程管理、量化考核指标，促进乡镇财政规范化管理。

(三)业务工作规范化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的主要工作有:财政预算管理、非税收入管理、惠农资金管理和发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革、家电下乡等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策，根据上级财政部门的规定和要求，结合当地实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，夯实财政业务管理基础，确保财政资金安全高效运行。

(四)队伍建设规范化

1.乡镇财政所各工作岗位设置健全，分工明确。设置所长(副所长)、预算会计或结算员、惠民资金管理员、核算会计、档案管理员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、乡镇财政要完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大交流力度。

3、积极组织参加学历教育和业务学习培训。乡镇财政干部80%以上应达到大专以上学历，知识、年龄结构合理。制定学习培训计划，按计划、分类别、分层次、有针对性地开展各类教育，抓好财政业务培训、岗位培训和骨干人才培养，逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。强化落实“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、财政所办公用房要满足履行各项职能的基本需要，根据实际情况，设立办公室、会议室、档案室、财政惠民服务厅(窗口)等。办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要，配备计算机、打印机、传真机、复印机、档案橱等必要的办公设备。建立健全乡镇财政资产管理专门档案。

2、办公场所要设置美观规范的便民服务橱窗和对外宣传公开栏，及时宣传财政政策、财务法规等内容，按照政务公开的要求，公示内容必须放在在醒目位置。在服务窗口张贴家电下乡、涉农补贴发放和行政执法等流程图，方便群众办事。

三、总体要求

开展规范化财政所创建是财政事业发展的基础性工程。各级财政部门要牢固树立科学化精细化的管理理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想，加强领导

1、乡镇财政所规范化建设主要由区、乡两级财政部门负责，以乡镇财政所为主，省市两级财政部门给予指导和支持。各区要成立创建规范化财政所工作领导小组，精心策划，认真组织，全力推进创建工作。

2、各区财政部门要把创建规范化财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈地抓落实，加强内部合作，各司其职，各负其责，把创建规范化财政所工作的各项要求和措施真正落到实处。

(二)制定方案，细化措施

1、各区要结合本地实际，认真研究分析管理现状，要以财政资金流转的规范化管理为主要内容，以信息化平台为基础，依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段，认真制定针对性强、操作性好的实施方案，出台相应的配套措施和办法。各区要按照省规定的各项标准，结合实际，细化分解考核分值，制定具体考核办法进行考核。实施方案和具体考核办法报送省财政厅和市财政局备案。

2、各区要对所辖乡镇财政所管理现状进行全面摸底调查，在此基础上，认真梳理分析，分类分段实施。对基础好的，进一步加强管理，帮助其提高水平，发挥典型示范作用;对基础较差、管理较弱的地方，加大指导力度，确保创建工作顺利开展。各区要及时将上级的创建要求传达至各财政所，确保创建工作落实到位，不断提升财政所创建水平。

(三)加大投入，确保到位

各区财政要加大投入，全力提高乡镇财政规范化建设水平。按照以奖代补的原则，对通过验收认定达到规范化标准的财政所，省财政给予不低于10万元的奖励资金，市区财政也按要求安排奖励资金，奖励资金必须及时、足额到位，主要用于改善乡镇财政办公场所、办公设备等基础设施建设、制度建设、信息化建设，不得用于发放职工工资、奖金等福利性支出。

(四)检查督促，务求实效

1、规范化财政所创建工作需要全市财政系统上下共同努力，合力推进。各区财政局要结合实施方案，加强经验交流、典型引导和检查督促，定期通报进展情况，确保工作落到实处，取得实效。

财政所所长工作职责 第6篇

我叫XXX，中共党员，现年zz岁，现任xx县xx财政所所长。在2011年里，自己在县财政局和xx镇党委政府指导下，以科学发展观总揽工作的全局，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，积极落实十七届五中全会精神，按照xx县财政局和镇纪委有关加强党风廉政建设及反腐纠风工作的要求，结合开展创先争优创建基层满意站所的活动，我始终站在高度讲政治，讲大局，讲奉献的起点，把党风廉政建设工作和自身业务工作相结合，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，切实将党风廉政建设融于所有工作之中，把为人民服务做为工作的宗旨，视群众的利益高于一切，积极为群众办实事，办好事，在所有的工作中，我始终做到一身正气，两袖清风，正确行使人民赋予自己的权利，时刻忠于职守，清正廉洁，保持共产党员的优良品质，用实际行动捍卫人民的利益，力作人民满意，党组织放心的人民公仆。现就自己一年来的工作作出如下汇报；

一；建全制度，扎实落实党风廉政责任；

今年来，自己在党风廉政建设方面，积极进取，大胆探索，不拘俗套，开辟蹊径。为全面搞好我所的党风廉政建设，我所进一步完善各项制度，用制度管人用制度约束，要求所有工作严格按制度办事，不允许超制度作为，超制度办事。，新年伊始，我所就制定出党风廉政建设责任制制度，根据单位内部的岗位，制定出廉政工作要点，要求每个干部作出廉政作为承诺，对此我们将党风廉政建设工作作为加强干部队伍建设的主要内容来抓，所内成立党风廉政建设领导小组，要求领导切实负起责任，不准走形式，不准搞架子，切实加强对全所党风廉政建设工作的领导，以工作促廉政，用廉政促效率，坚决杜绝行业不正之风。把加强干部纪律，转变工作作风贯穿到各项规章制度中，将各项责任落实到实处，做到人人有目标，个个讲廉洁，处处见高效，事事受夸奖。，我们将党风廉政建设纳入每个人的考核机制，是的人人有压力，工作讲奉献，用高效清廉的工作作风服务社会，服务群众，把责任落到实处，从而有效地杜绝了干部违规违纪情况的发生，进一步促进了干部工作作风的转变，为全面完成各项财政任务奠定了扎实基础。

二；加强学习，提高服务质量和技能

为了高效率的服务三农，切实搞好财政监督职能。我带领全体财政干部，积极学习各项方针政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法，按照学习制度，组织全所党员干部认真学习十七届五中全会会议精神，围绕新时期社会对财政工作的要求，结合开展争先创优活动，创建基层人民群众满意的站所，我所要求全体干部对照检查，结合自身实际，查不足，寻差距，扬正气，树新风。每个人在生活中做到自重，自省，自警，自励，自强，高标准严要求，提倡自学和组织学习相结合。今年来，我所全体人员，人均写笔记四万字以上，书写心得体会四篇，这样。在政治上使每个党员干部都能保持清醒的头脑，和党中央保持高度一致，用先进的理论武装自己头脑。思想上进一步完善，作风上进一步改变，工作效率大幅提高，由于努力学习使得每个干部的综合素质都得到提高，从而保证了各项工作的顺利开展。

三；摆正自身位置，深化表率作用；

自己作为一名基层领导，自己坚持廉洁从政，保持民主作风，认真履行自己的职责，做好队

伍的领头人，在工作中，自己始终摆正自己的位置，时时处处起到模范带头作用。要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们禁止的自己一定不做，不搞特殊化，不以领导身份自居。做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，坚持言传身教，实践着“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的表率作用。我时刻以自己的作为言传身教为所内全体人员竖起形象，激励大家干好所有任务，自己从来不滥用职权，不拨人情款，不以权谋私，不损公肥己，努力保持自己的形象，切实做到以身作则扬正气，两袖清风捍廉洁。在生活中，我敢于负责，以兄长般的情怀对待同志，积极和同事们沟通思想，消除误解，用高尚的情操感化人，用健康的心态对待人，在单位全力创造一个和睦，优雅，舒心的环境，保证大家能在一个风清气正的氛围中奉献自己的才智。同时自己努力从思想入手，提高自己的思想素质和业务素质，和同事们精诚团结，最大限度的使整个单位形成活力，形成工作力，扎实履行社会职能，为构建和谐的xx强镇作出贡献

四；标本兼治促和谐，扎实工作树标杆

在党风廉政建设和反腐纠风工作中，我们结合行业实际，积极开展道德教育、艰苦奋斗教育、党纪政纪、法制教育，坚持“为民、务实，清廉”和“标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型”的领导管理体系为主题内容，紧扣财政工作中心，不断深化对财政体制改革，调结构，优支出，优管理，做到了党风廉政反腐纠风与财政各项业务工作同部署，同安排，同奖惩，为切实搞好财政所的党风廉政与反腐纠风工作，年初，我们就进行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十条规定，’使党的阳光财政政策置于群众的监督之下，使财政所的工作更加透明化，公开化，我们实行了一厅式办公，做到

“三有四栏四上墙”，即有监督岗、有举报电话、有举报箱设立政务公开栏、涉农补贴公示栏、学习栏专栏、廉政建设专栏；使各项规章制度上墙、办事工作流程上墙、业务会计职责上墙、党员权利义务党务工作者职责上墙。要求所有干部常修为政之德，常怀律己之心，常思为民之责，常记贪欲之害，做到成绩面前不自满，困难面前不躲避，诱惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推诿。在领导干部中形成想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的良好氛围，使财政所的工作真正做到了高效廉洁，勤政为民，从而受到镇党委政府、县局的一致好评，同时深受各单位和广大群众的高度赞誉。

五；履行诺言，保持本色

在今年里，我自己切实做到并履行了自己的诺言，全所上下各项工作都严格按《xx财政所公开服务承诺书》办事，没有出现一例群众不满意的作为，各项工作无差错。我们配合镇政府积极开展农村养老保险宣传收缴工作，使农民朋友充分享受到党的惠民政策的温暖，切实解决了农村、农民因病治病致贫的问题，使农民朋友解决了老有所养的后顾之忧。在落实涉农惠民工作中，全年我们通过“一折通”共兑付各种补贴资金

XXXX万元。其中：农资综合直补

XXXXXX 元，退耕还林补助资及管护费

XXXX 万元，医疗救助资金 元，农村低保补助资金

万元，地膜玉米补贴资金

万元，军属优抚款万元，玉米良种补贴资金

XX 万元，移民搬迁补助资金XX 万元，兑现中心户长及计生干部工资、公选干部工资、村干部工资 XXXX 万元，家电下乡、汽车、摩托车补贴资金 XXX 万元，这些资金的兑付，极大地促进和改善了党群、干群关系，也使广大群众充分饱尝到党的“积极财政”政策、“阳光财政’’政策的温暖，从而为促进推动全镇经济快速发展做出了应有的贡献。

在今年里我所没有任何人接受过任何单位和个人的礼品，礼金

没有一例违法违纪现象发生，没有一例贪占国家集体财物的事发生，真正做到了请吃不到，送礼不要，违法不做，违规不办廉洁作为。

在过去的一年里，自己领导财政所在党风廉政建设和反腐纠风工作方面取得了一些成绩，能够严格遵守制度法规，弘扬正气，在未来的时间里，自己一定再接再厉，按照县局和镇党委的党风廉政建设要求，坚持做好带头人，高标准严要求。虚心接受群众和领导的批评，正确对待群众的批评和建议，努力工作，为人民群众着想，认真听取群众意见，不断强化服务水平，做党更放心人民更满意的财政公仆，带领财政所一班人，树立高效务实的工作作风，望百尺竿头，再进一步，力争使全所党风廉政建设工作再上新台阶作出更大的努力。

本文来自: 中科软件园（本文来自: 中科软件园（考：

财政所长个人工作总结 第7篇

一、加强学习，不断提高自身素质。

平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力。

积极响应市局创建学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，通过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。

三、立足本职，做好工作。

1、带好队伍

平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

2、制定落实好各项制度

为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。

3、当好领导参谋，

做好服务工作

作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，积极筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。

四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。

平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。

财政所所长工作职责 第8篇

2009年2月27日，最高人民检察院挂牌督办的涉农案件——重庆市秀山土家族苗族自治县检察院起诉的建国以来该县涉案金额最大的贪污案、涉嫌贪污128万余元的兰桥镇财政所所长许斌，神情沮丧地站在被告席上，对检察机关指控的犯罪事实供认不讳。该县法院当庭以贪污罪，一审判处许斌有期徒刑15年，剥夺政治权利3年。许斌表示服判不上诉，不久前已到监狱服刑。

债起车祸首伸黑手

今年37岁的许斌，出生在秀山这个国家级贫困县一个贫困的农村家庭。

许斌在家中排行老大，还有两个妹妹。他从小学习成绩就很好，一直是父母的期望，全家都指望他能出人头地。1989年，许斌在县电大中专班学习财会专业，学习成绩优秀。1993年，他顺利完成学业后，如愿进入财政系统。从1993年至2001年，他先后在秀山县峨溶镇、洪安乡、溪口乡财政所工作，表现积极，虚心好学，与领导、同事关系和睦。经过10年的努力，在2003年8月兰桥镇中层干部竞争上岗时，时年32岁的他当上了镇财政所所长，成为当地手握大权的“财神爷”。

兰桥镇是秀山县32个乡镇中经济发展排名靠后的几个乡镇之一。他承受的压力可想而知。为此，他处处谨小慎微，凭借自己出色的工作能力，逐渐成为兰桥镇政府培养的年轻干部之一。

在事业上一帆风顺的许斌，在爱情上更是心想事成。

就在许斌事业、婚姻双丰收之时，一场车祸给他的未来带来了很大的影响——

2004年4月，许斌开车到毗邻的贵州省松桃县，由于驾驶操作失误，造成1人死亡的重大交通事故。为了把交通事故处理好，许斌花了不少钱，最后法院判处许斌免予刑事处罚。因为这场车祸，许斌先后花去10余万元，结果债台高筑。

回到单位后，许斌一直为钱犯愁：“只靠自己的工资还这笔钱，不知道猴年马月才能还清。”想来想去，他竟把主意打到了自己单位的公款上。经过一番思考后，他决定在核发工资上动手脚。因为许斌在从事财务工作时，早就发现核发工资中有补发工资这一漏洞。

2005年9月，许斌在填报工资统发系统时，抱着试试看的心理，往同事王明（化名）的补发工资栏里多填报了2000元。填报完后，他找到王明说：这个月工资发错了，钱到账后把多余的钱取出来交给他。这样，在一点没有怀疑的情况下，王明把自己工资上多出的2000元交还给了许斌。后来，在检察机关找王明调查取证时，他才知道那是许斌故意以发错工资的名义贪污公款完成的第一次作案。

随后，再次在王明的工资卡上虚列2500余元，许斌也再次收到王明归还的2500元。连续两次尝试都如愿成功，使许斌发现了一条生财之道。于是，他更加肆无忌惮地以自己名义报工资，走上了把公款当成私人积蓄随意挥霍的道路。

祸源毒品无法自拔

与此同时，许斌因家庭琐事与妻子闹矛盾，并越来越厉害，最后只能以离婚收场。结束了12年的婚姻，他带着儿子生活十分艰难。离婚带给他的打击渐渐使他迷恋上了出入娱乐场所，在灯红酒绿的酒吧歌厅里寻求精神寄托。

2005年8月的一个周末，许斌像往常一样邀约了几个朋友到KTV里消遣。正当大家酒酣耳热之时，有人悄悄拿出一包白色粉末——K粉给许斌，并催促着让他试试。朋友给他讲：“吸了这个东西，非常轻松舒服。”许斌当然知道这是什么，也知道毒品是不能沾染的，但他竟鬼使神差的拿起了K粉，自认为吸一次不会上瘾，竟怀着神秘而好奇的心理，吸了第一次。哪知道这一次的放纵，造成了他一生的堕落。

许斌在接受审查时说：“吸了K粉之后，我的大脑虽是一片空白，但非常兴奋，听到音乐感觉很舒服，那种感觉能使自己放松，一般吸食一次，可以兴奋4个小时左右。”正是因为这种舒服的感觉，让许斌一发不可收拾。过了没多久，他已经摆脱不了对毒品的依赖。为了吸毒方便，他干脆把毒品放在财政所的办公室里。由于财政所平时人少，加之许斌表面为人老实，谁都没料到“许所长”的办公室居然是一个藏毒吸毒的地方。

随着出入娱乐场所次数的增加，许斌在犯罪道路上越陷越深。由于吸食K粉，他想方设法贪污公款。据办案人员介绍：许斌在2005年9月发现工资系统的漏洞，加之通过两次往同事工资账户故意发错工资，后取回揣入腰包均成功后，从当年11月至2008年7月案发时，他先后32次往自己工资卡补发工资一栏虚列工资，从最初每月虚列5000余元，到后来虚列1万余元。他在2008年可谓是疯狂至极。这年3月，兰桥镇政府职工工资实际只需要36506元，而许斌却列支了66506元，其中虚列支出工资高达3万元，均占为己有，其虚列的工资额相当于该镇一个月全体职工的工资。３年间，许斌通过虚列工资贪污公款49万余元。

许斌对此后悔道：我开始是不想吸毒的，但是在进入那种场合后，就想吸了。虽然心里知道毒品的危害性，但是已经到了不能自拔的地步，整天都沉溺于毒品之中。我非常后悔自己走的这条路。

欲壑难填疯狂侵吞

许斌通过虚列工资，虽然每个月领着自己给自己多发的几千元乃至上万元工资，却并没有满足。因为，贪欲和毒瘾已经牢牢地掌控了他，使他更加疯狂地敛财。他把财政所当成了自家的钱柜，想要钱的时候就取，不向任何人請示和汇报，也不经任何人的同意。

据检察官介绍，许斌吸上了K粉后，就无心工作，整日把财政所的公款盯得紧紧的，一有机会就敛财。除虚列工资贪污公款外，许斌先后通过虚列支出，模仿领导签字，贪污公款582453.98元。案发后，他交代说：“在虚列支出款项中，有一笔252320元这笔账是在2007年6月的时候补做的。当时按照县财政局的规定，乡级财政要上县级财政的管理系统，没得办法我才做账，账做下来后，我发现差了252320元左右公款。因我在吸食K粉，平时经常从财政所挪用公款用于吸食K粉开销。当时为了不让自己挪用公款的事情暴露，我就直接从账务中列支了252320元工程款，并模仿领导签字入了账。这些钱基本上被我用于吸食K粉了。”

另外，检察官在办案过程中查明，许斌采取收不入账的方式，先后9次将收取的兰桥镇“水泥折价款”、“小集镇建设费”、“活动阵地建设费”、“集镇地基款”、“锰业罚没款”等资金共计202683元据为己有。

许斌后悔道：“我自己没有钱，在外面玩耍比较寒酸，就把每次收来的公款放在身上不存入银行，也不入单位的账户。自己想用钱的时候有钱，想消费的时候有钱消费。现在想来，这种做法是不对的。”

许斌在自己花钱的时候，也想着为家人做点事情。2008年1月，许斌想在县城购买一套商品房。房子看好后需要预付12万元房款，他因手上的钱不够，就从单位账上挪用了10万元。后来因为种种原因没有买房子，他却没有把10万元还回单位，而是拿了6万元给他的现任妻子，剩下的4万元用来吸食K粉。

东窗事发掩盖罪行

2008年7月底，在秀山县财政局常规检查工作中，县财政局的领导发现，许斌在长达一年多的时间没有做账，通过与兰桥镇政府领导商量，责令许斌交出所有账目，不再从事财务工作。

许斌听到这个消息犹如晴天霹雳。他心里明白，这么大的资金漏洞对自己的影响有多大。为掩盖自己贪污公款的事实，他怀着侥幸的心理，想法暂时填补漏洞。他在查询单位存款余额后，发现单位存款的余额应为43万元，但单位的账本上显示余额为13万元。许斌非常清楚差的30万元是被自己挪用的。为了躲过一时，许斌就模仿领导字迹在支出凭据上签字，虚列支出了30万元的农村公路建设款，并将支出入账，从而填平了他挪用资金的事实。许斌先后３次将农村道路建设款582453.98元据为己有。

据检察机关查明：许斌采取虚列工资、工程款等方式，共计贪污公款128万余元，其中有80余万元用于吸食K粉，其余的钱用于平时挥霍。

许斌说：我经常从单位账上拿钱，具体每次拿了多少，拿了多少次，我已记不清楚了。我明明知道公款是有记录的，而自己还是愚昧地认为自己所做的事情是天衣无缝的，不会被发现的。过高的估计自己的能力，让我在犯罪的道路上越走越远。我从第一次贪污公款以后，内心一直是非常恐惧的，感到迟早有一天会被发现……

2月27日，秀山县法院开庭审理时，县级有关部门的领导和财政部门的100余名工作人员都到庭旁听。

庭审中，许斌后悔道，自己作为一名共产党员和基层干部，放松了政治思想学习，辜负了党和人民的期望，如今犯下不可弥补的大错，给自己的家人和朋友带来极大的痛苦，愧对组织上对自己多年来的培养。他还特别警示曾经的同事们，平时工作要认真负责，摆正自己的心态，管住自己的手，不该拿的千万别拿。生活作风要正派，慎交友，不做任何违法乱纪的事。要汲取教训，引以为戒。