煤矿迎接安全检查工作汇报

煤矿迎接安全检查工作汇报（精选9篇）

煤矿迎接安全检查工作汇报 第1篇

煤矿迎接安全检查工作汇报

各位领导：

我首先代表xx矿全体干部职工向检查团各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，将我矿的基本概况和安全程度评估工作开展情况向各位领导作一简要汇报：

一、xx煤矿基本概况

Xx煤矿位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投产，原设计

生产能力30万吨/年，后经矿井改扩建，矿井设计生产能力提高到90万吨/年，2004年核定生产能力130万吨，设计服务年限为70年。

矿井开拓方式为立井多水平分区式开拓，全矿分三个水平，—150水平、—250水平两个生产水平，—430水平为延伸水平，—150水平主要开采下组煤，—250水平开采上组煤；全矿有五个立井筒，其中两个回风立井，分别担负—150水平、—250水平和—430水平回风；两个付立井，担负两个水平的上下人及辅助提升；一个主井，装备6吨箕斗提升；我矿为低瓦斯矿井，通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层，其中三层煤为主采煤层，最厚达5米，平均厚度为3.2米。全矿有四个采煤区队、五个掘进区队、六个井下辅助生产区队、六个地面单位、一个多经公司。全矿共有职工4448人。

近年来，我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“和谐、文明、安全”白庄矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“3612”工程，不断增强企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头。特别是今年新班子调整以来，各项工作齐头并进、全面发展，主要生产经营指标项项超计划、项项再创历史或近年来的同期最好水平，继续在集团公司保持了领先地位。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。

二、安全程度评估工作开展情况

自煤矿安全程度评估活动开展以来，我们认真按照《煤矿安全程度评价办法》的要求，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，不断强化安全基础工作，狠抓现场动态安全质量管理和事故隐患的排查治理，全面推行精细化管理模式，实现了由被动应付抓安全到积极主动抓隐患的转变，有力推动了我矿安全生产形势的持续稳定发展。截止到8月31日，全矿杜绝了水、火、瓦斯、顶板等重大事故，连续实现安全生产1162天。今年我矿成功迎接了国务院安委会的安全检查，顺利通过了国家局一级安全质量标准化核准。

工作中，我们主要做了以下几个方面：

（一）、提高思想认识，强化组织领导，保证了煤矿安全程度评估工作的顺利开展。省局《煤矿安全程度评价办法》下发后，我矿在思想上高度重视，成立了领导小组，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，细化了标准，落实了责任。并对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一落实到分管部门、分管人员，对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全程度评估工作领导体系，从而为我矿安全评估工作顺利开展打下坚实的基础。

（二）、健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全评估工作的开展奠定了坚实的基础。为切实巩固提高煤矿安全评估“A级矿井”的成果，我们在强化学习的基础上，结合现场实际，进一步修改完善了各项安全管理制度，制定了六个评分标准，修改完善了六个管理办法和九个支持性文件，并在全集团公司率先修定完善了包含25个职能部门、66类管理人员、62个工种近30万字的《xx煤矿安全生产责任制》，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。为使各级安全管理人员的责任制体现的更加具体，我们对副总以下各级安全管理人员实行了“痕迹”管理和“绩效”考核，按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核，对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现场”的要求，加大了考核力度，实行了工程质量“差异管理”办法，要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准化活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核，并联责考核包区队人员。通过强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全评估工作的深入开展。

（三）、超前预防，着眼创新，筑牢安全生产的基础

第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。我们在创建安全质量标准化矿井中，按照“提境界、系统抓、严细节、建长效、出精品”的工作要求，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。采煤、掘进、机电运输、一通三防、防治水等专业都认真开展创建精品示范区队、精品示范班组、精品示范头面活动，全力

打造精品工程，实现了由点线达标向全面达标提升。在开展创建精品工程的基础上，我们实行了“一周一重点”的管理模式，集中时间集中力量解决现场存在的问题，并做到有整治、有检查、有评比、有考核，从而及时消除了事故隐患。尤其是8月份以来，我们全面推行了RMO精细化管理，把“6S、4E”管理应用到安全质量标准化工作中，使每一人、每一事、每一处、每一天都要有标准、有制度，每一件事、每一项工作按照标准做到精细化，确保时时达标、处处达标。为使安全质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取由各专业副总牵头的解剖式浮动定级验收办法和各区队周三自检以及现场写实笔录等措施，并推行了工序化管理模式，改变了迎接检查靠停产整改的被动局面。通过分阶段、分步骤地强化治理和督促检查，从而使矿井质量标准化水平又上了一个新台阶。

第二，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，进一步完善了白庄煤矿隐患排查责任追究制度，完善了以总工程师为首的安全隐患管理体系，建立了安全隐患库，先后制定了《2005年矿井灾害预防处理计划》、《xx煤矿事故隐患排查制度》、《xx煤矿事故隐患排查治理责任追究规定》等一系列文件，对现场重大不安全隐患和重点薄弱环节实行了领导分工负责制，并加大安全监督检查力度，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，矿总工程师组织每月排查一次，各专业副总每旬排查一次，各生产科室每天排查一次，各生产区队每班排查一次，并对排查出的各类隐患实行分级管理。1～8月份共排查A级事故隐患15起，B级事故隐患34起，C级事故隐患81起，对排查的隐患做到了项目、措施、资金、时间、责任“五落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。

第三，强化监督检查，狠抓薄弱环节，堵塞了各类事故漏洞。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等每月组织各类查岗100次以上的基础上，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而使井下现场时时处于动态达标。

第四，加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以安全评估为契机，坚持加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。2004年全矿安全投入计划1474.5万元,实际完成1672.5万元,完成计划的113.4。2005年我矿安排安全费用资金1396.64万元，1～8月份实际完成安全费用941万元，重点加强了顶板、机电运输、一通三防、防治水等薄弱环节的治理，保证了矿井安全生产的需要。

第五，强化安全教育培训，促进职工安全素质的提高。我们始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地，并不断更新和充实教育内容。各单位充分利用周一安全活动日、周五技术业务学习日系统学习《安全生产法》、新《煤矿安全程度评估办法》等法律法规。矿还分成不同专业、不同层次，普遍对井下职工进行了学习考试。在此基础上，我们提出了“一周一理念”的管理模式，实行了班前宣誓、班中警示、班后分析考核制度，强势推行了班前安全礼仪和准军事化管理，从而使班前会质量进一步提高，职工的安全行为进一步规范，职工的自主保安意识增强。此外，我们还充分发挥了职工学校作为省四级煤矿安全培训基地的阵地作用，组织职工脱产、半脱产培训和特殊工种轮训。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。

各位领导，以上是我矿开展安全程度评估工作的基本情况。虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将以这次检查为动力，在今后的安全工作中，继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，以提前一个月进入决战的姿态，加大安全管理工作力度，全面推行精细化管理，不断提升安全质量标准化管理水平，使我矿各项工作再上一个新台阶。

以上汇报有不当之处，请各位领导批评指正。

谢谢大家！好范文版权所有

煤矿迎接安全检查工作汇报 第2篇

检查汇报材料

某煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料2007-02-18 09:44:

43迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料各位领导：

在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作，这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此，我首先代表白庄煤矿全体干部职工向国家局安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！

下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：

一、白庄煤矿基本概况

我们白庄煤矿位于肥城煤田的中西部，于年建成投产，原设计生产能力万吨年，后经矿井改扩建，矿井设计生产能力提高到万吨年，核定生产能力万吨，设计服务年限为年，截止到××××年末我矿工业储量万吨，可采储量万吨，其中村庄建筑物压煤万吨，受水威胁万吨。全矿共有全民合同制职工人。

我矿矿井开拓方式为立井多水平分区式开采，全矿有五个立井筒，其中两个回风立井，分别担负－和－回风，二个付井，担负两个水平的提升，一个主井吨，箕斗提升。我矿为低瓦斯矿井，通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层，其中三层煤为主采煤层，最厚达米，平均厚度为米。现有—和—两个生产水平和—水平延深。全矿共个采煤区队、个掘进区队。—水平安排个采煤工作面、个掘进区队，主要回采下组煤九、十层煤，—水平安排个采煤工作面、个

掘进区队，主要回采三层煤。另外，有六个井下辅助区队，六个地面单位，一个多经公司。

近年来，我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”白庄矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“”工程，不断增强了企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高。尤其是××××年，我矿主要生产经营指标全超计划、全超同比、全胜去年，人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位，呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范

单位”，同时还获得全省煤炭工业“双十佳煤矿”的荣誉称号。

二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

自煤矿安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。截止到××××年×月×日，我矿连续实现安全生产天。今年月份通过了省局的验收，被评定为一级安全质量标准化矿井。

（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的

一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。国家局《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》和《关于印发〈煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法〉的通知》文件下发后，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了一系列的文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室，具体负责日常的管理工作，每天组织召开一次协调会，重点检查各级人员的责

任落实，对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周一安全活动、周二政治学习日、周四班组长例会、周五技术学习日等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任

制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了集中培训，采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。其次是加强了对全矿职工的培训学习，充分利用学习日系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合，每次提问名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识；对考试不及格的，停止工作进行培训学习。同时，我们制定了严格的学习效果检查考核办法，从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

为切实搞好煤矿安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了《白庄煤

矿安全质量标准化检查实施办法》、《白庄煤矿创建安全质量标准化评比及奖惩制度》等文件，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等项制度，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对

上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任；矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究区队干部，现场工长、安监人员的责任。为使各级安全管理人员的责任制体现的更具体，我们对副总以下各级安全管理人员实行了痕迹管理和绩效考核，按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核，对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现场”的要求，加大了考核力度，实行了工程质量“差异管理”办法，要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核，并联责考核包区队人员。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。

（三）、突出超前预防，着眼创新

发展，筑牢了安全生产的基础。

第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，高标准的制定了《白庄煤矿安全质量标准化新标准》，我们对照标准分成了六个工作小组，搞会战，加班延点，创出了多项“亮点”工程。特别是高标准的改造了井上下的等

候室、大巷刷白多米，大巷风水管路和电缆进行了分色刷漆，大巷的架空线实行了挂牌管理，新制作多个电缆钩对井下米大巷的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟多米，焊接大巷铁路轨隙米，整理三叉门口个，整理机电峒室多个。同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。在争创精品头面的基础上，把安全质量标准化工作延伸到采区，提出了争创精品采区的更高目标。对各采区质量标准化实行副总和各科室主要领导分线包片负责制，必须达到现场没有重点头面、没有薄弱岗点，没有薄弱区队、没有管理死角、消灭薄弱人物的要求。同时，为使质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取由各专业副总牵头的解剖式浮动定级验收办法和各区队周三自检措施，尤其是我们采取典型引路 的形式，召开正反两方面现场会，使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。××××我矿多次迎接了集团公司安全质量标准化现场会的召开，今年月份，集团公司又在我矿召开了安全质量管理及安全质量标准化现场会，我矿安全质量标准化建设许多行之有效的经验和做法得到了集团公司领导和兄弟单位的高度评价。

第二，加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。我们以争创一级煤矿安全质量标准化矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。××××年我矿在全部完成安全技措的基础上，又自筹资金多万元加大了安全投入。在一通三防方面，投资万元，安装完善了矿井安全监测监控系统和型防灭火束管监测系统。在矿井防治水方面，完善了注浆系统，更换了注浆管路，保证了开采九、十层煤的安全。在提升运输方面，对主井、新副井的提升系统进行了

改造，实现了主副井绞车控制自动化。与山东科技大学合作在集团公司第一家在老副井安装了防过卷装置，有效地保证了主副井的提升安全。在供电方面，积极工作，多方协调，实现了双回路供电，解决了多年来的不安全隐患；投资多万元，新敷设电缆米，实现了下山开采双回路供电；同时还全部更换了老化的下井高压电缆，消除了供电隐患。在运输方面，投资近万元对运输强力皮带米进行了全部更换，保证了安全运输；推广应用了井下泄露通讯技术，购置了台电机车，多辆矿车，大大改善了运输装备水平。在顶板管理方面，推广应用了双楔顶梁，改变了工作面端头支护质量和职工劳动强度；巷道掘进推广应用了锚网支护技术，尤其是我们积极引进了综掘设备，使我们采掘机械化水平全面提高。此外，我们投资多万元对调度监测监控系统进行了升级改造，运用了显示屏幕，对井下瓦斯、主要生产岗点实行了小时监控。实践使我们深深体会

到，提高装备水平是实现安全生产的重要手段，“科技兴安”是安全生产的必由之路。

第三，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，矿及时制定和完善了白庄煤矿隐患排查责任追究制度，并加大安全监督检查力度，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。矿总工程师组织每月排查一次，各专业副总每旬排查一次，各生产科室每天排查一次，各生产区队每班排查一次。××××年，我们共排查级事故隐患起，级事故隐患起，级事故隐患起，对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。

在隐患排查方面，我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理

工作作为重中之重的工作，认真贯彻落实国家局第号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定，严格落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，认真落实一通三防工作责任制，专门下发了文件，明确了各级各部门职责。去年以来，我们以省煤矿安全监察局关于“开展通防安全示范矿井创建”和集团公司“一通三防重点工作评优”活动为契机，坚持“管理、装备、培训”并重原则，充分发挥先进技术装备在矿井通防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面，××××年我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统，安装了瓦斯传感器和远程断电器，今年元月份投入试运行；在矿井掘进通风方面，我们主要实施了双风机、双电源，自动分风，自动切换，逐步推广使用大功率对旋风机和大直径风筒，确保掘进作业地点风量；在通风能力保障方面，我们主要是加强通风系统管理，完善通防基础设施，积极围绕矿井采场安排适时超前进行矿井

通风系统的优化调整和改造，始终保持矿井有足够的富裕能力通风。

安全检查是煤矿安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而使井下现场时时处于动态达标。

第四，坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职

工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地，即以采掘头面为主的安全教育“一条线”，从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”，以地面工业广场、生活区街道为主的安全教育“一条街”，以区队、班组学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、板报为主的安全教育“一载体”，浓厚了安全氛围。各单位充分利用周一安全活动日、周五技术业务学习日系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。矿还分成不同专业、不同层次，普遍对井下职工进行了学习操作规程的考试。在泰安办事处、集团公司组织的卡换证考试中，个工种、人全部达到分以上，合格率。此外，我们还充分发挥了职工学校作为省四级煤矿安全培训基地的阵地作用，组织职工脱产、半脱产培训和特殊工种轮训。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一

步夯实了安全基础。

我们白庄煤矿通过开展安全质量标准化活动，有力推动了安全生产形势的稳定发展，全矿连续多年杜绝了重伤以上人身事故和较大侥幸事故。我矿是全集团公司首批在全省取得了安全程度评价级的矿井，××××年继续保持了“级矿井”，××××年首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”，首批命名为一级安全质量标准化矿井，首批拿到了安全生产许可证。

各位领导，以上是我矿安全质量标准化工作的开展情况。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将以这次达标检查为动力，在今后的安全工作中，继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶。特别是

对这次检查团查出的问题，立即落实责任、落实人员、落实时间，逐条整改。

以上汇报有不当之处，请各位领导批评指正。

煤矿迎接安全检查工作汇报 第3篇

本刊讯7月24日, 四川省通信管理局对铁通四川分公司2014年网络与信息安全工作开展了中期检查, 检查涉及信息安全、网络安全和重要通信三方面, 并对成都IP承载网进行了现场抽测。检查完成后, 管局领导对四川铁通2014年网络与信息安全方面开展的工作给予了积极评价, 同时对部分存在的问题提出了中肯的指导意见, 希望四川铁通继续保持对网络与安全工作的高度重视, 于特殊时期下再接再厉, 在即将到来的两部委检查工作中取得优异的成绩。

煤矿迎接安全检查工作汇报 第4篇

关键词 安全评价；煤矿通风；安全措施

中图分类号 TD 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)012-0194-01

安全评价存在的意义就是为工程系统安全制定防范措施以及为管理决策提供可靠依据。其主要措施是通过灵活运用安全系统的原理和方法，对系统和工程中潜在的有害因素和危险进行识别和分析，从而判断出这其中发生各种事故和急性职业危害的可能性和严重程度，为系统工程安全体系的制定和防范提供重要的科学的参考依据。在矿井作业中，煤矿瓦斯、煤尘和火宅等事故发生的隐患是主要的危险因素，而煤矿通风对于防治和防止煤矿瓦斯、煤尘和火灾（自燃）起主要作用。所以，对煤矿通风的安全评价，判断出煤矿通风存在的问题，并提出对通风环境的整改，对煤矿的安全生产具有十分重大的意义。

1 煤矿通风安全评价

1.1 煤矿通风的资料评价

在煤矿安全生产作业中，二氧化碳等级鉴定、开采煤层的自燃发火性、煤矿瓦斯、开采煤层的煤层爆炸性鉴定结果，都是反映煤矿在该方面有无灾害的基础依据。根据《煤矿安全规程》（一下简称《规程》）第133条的规定，矿井必须确保以下工作的按时进行：每年要进行煤矿瓦斯和二氧化碳涌出量鉴定，并经省级行业管理部门审批，上报到省级煤矿机构部门备案。鉴定内动包括煤矿瓦斯、二氧化碳相对涌出量和绝对涌出量。并且，《规程》还对煤层自燃发火性、煤尘爆炸性做了相关规定。

1.2 煤矿通风系统的评价

确保矿井下各个用风点的风速流动稳定是煤矿通风系统的基本出发点。我们要根据通风系统的特点，判断出留设煤柱是否符合本矿通风系统的安全要求，矿井的风机、反风设施是否符合各方面要求，风门、风桥、风窗和密封等各种通风设施是否符合要求。

为了实现独立通风和通风稳定，合理的采（盘）区通风系统是基本保障，寻找煤矿通风系统中存在的角联部位，并通过分析和保障角联井巷中通风设施，是保证其运转稳定的重要措施。例如在高瓦斯或者在煤与瓦斯突出矿井的采区，及容易自燃的煤层，我们必须设置专用回风巷。在低瓦斯开采煤层群，分层开采采用联合布置的采（盘）区也必须设置专用回风巷。我们知道，由于在回采工作面的通风系统有着上行和下行的通风区别，并且瓦斯气体密度的比空气密度小，那么上行风的流东就和瓦斯自然流动处于同一个位置，这样就便于瓦斯气体被上行风流带走。总之，煤矿下各个通风使用点的通风关键就在于总回风巷的瓦斯和二氧化碳的检测。所以我们要通过煤矿一定时间内总回风巷的瓦斯测定记录、二氧化碳浓度和瓦斯浓度的稳定来判断通风系统中是否存在

问题。

1.3 煤矿测风的评价

煤矿测风是通风管理的一项日常工作，测风地点包括主要进风巷、回风巷，进、回风井，采掘用风点进、回风巷以及采（盘）区进、回风巷；还包括低风速区域中的掘进工作面，角联巷道，回采工作面上隔角等；风门、风桥和密闭等漏风区。

1）紊流的控制。煤矿井的下风流状态要求为紊流，因为紊流可以将矿井下瓦斯、二氧化碳等有害气体带到风流中去，使之随风飘走。所以我们通常要求，紊流状态下风流风速必须大于《规程》中规定的最小风速，这样才能在这一点上保证基本的安全。同时不能忽略的是，低风速区域也是矿井中瓦斯容易积淀的地方，这些地方是管理中的小节，也是重点。

2）漏风。漏风就像误差一样，是无法排除的必然现象，我们在工作中要通过对漏风的检测，计算出矿井的内部漏风和外部漏风。

3）井巷的风流。如果井巷的风流风速过大，就出现煤尘和粉尘的飞扬现象，所以我们在工作中要求这部分的风速必须低于《规程》规定的最高风速，并通过计算来评价各个用风点的风量是否符合要求。

1.4 对通风管理系统的评价

对通风系统的管理体系，包括日常管理制度、反风演习制度、系统变更、技术资料等。我们在工作中要依据以上内容进行科学有效的评价，了解影响矿井通风的因素，明确井下各用风点对矿井通风安全工作的保障地位。最终通过这个评价找出煤矿通风存在的不足之处，达到为不断改善煤矿通风提供科学依据的作用。

2 确保通风安全的措施

1）各級管理和监察部门必须高度重视煤矿生产这项安全生产工作，提高对安全工作重要性的认识。始终坚持“安全第一”的生产管理原则。并在此基础上，建立起完善和完备的矿井安全生产管理体系，做到机构健全，职责明确，确保各项工作都有章可循，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

2）要提高安全硬件装备水平，并提高检测员的检测水准；在煤矿工作人员方面，对其进行安全意识和安全技术的培训是直接要求。

3）在工作中，要做到对矿井生产的变化及时进行通风系统的改造和维护，时刻确保矿井生产的安全。除此之外，各级监察部门的监察力度的保证也是不可忽视的。

3 结束语

“安全第一”是我们煤矿安全生产的第一理念，在煤矿生产中保证职工的人身安全才是最大的生产利益，。在这个理念的倡导下，煤矿生产的关键工作——安全通风是确保安全第一的重要前提。只有通过对煤矿通风系统的安全评价，才能从数据和实际情况中对安全通风有直接性要求。在达到这个要求的前提下，我们才能顺利进行安全生产和增产。

参考文献

[1]刘立平,林登发,何朝远.矿井瓦斯爆炸危险性定量分析[J].重庆大学学报,2001.

[2]崔刚,陈开岩.矿井通风系统安全可靠性综合评价方法探讨[J].煤炭科学技术,1999.

煤矿迎接安全检查工作汇报 第5篇

尊敬的各位领导：

今天，宁东局检查组的各位领导临我矿检查指导工作。在此，我代表灵新煤矿党政班子和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，我就灵新煤矿的基本情况及本次检查的重点内容向检查组作一简要汇报：

一、灵新煤矿基本概况

灵新煤矿为国家“八五”计划重点建设项目，是神宁集团主要生产矿井。始建于1989年，于1999年10月23日大井正式移交生产，矿井位于宁夏回族自治区灵武市宁东镇境内，北距银川市45公里，西距灵武市40公里，大古铁路通达本矿，交通十分便利。2010年8月14日神宁集团公司做出重大决定将原磁窑堡煤业公司和原灵新煤矿整合成新的灵新煤矿。矿井共7个采区，一、二、三采区已回采结束，四、五采区、五更山采区正常生产，核定生产能力410万吨/年。

二、2010年我矿安全指标完成情况

在安全上杜绝了碰手碰脚事故和各类非伤亡事故，3月9日顺利实现原煤连续安全生产13周年，6月30日实现“一通三防”安全16周年，11月20日顺利实现安全生产5000天，安全生产周期继续延长，创宁夏煤炭工业安全生产最好水平，名列全国安全生产长周期前列。今年11月份被中煤协会授予特级安全高效矿井荣誉称号。

我矿保持了神华特级质量标准化矿井，两个综采工作面、两个掘进工作面被神宁集团评为“精品工程”。

四、五采区轨道运输系统和通风设施管理保持神宁集团“精品工程”。本安体系建设达到神华一级。

三、国发各类文件贯彻落实情况

国发〔2010〕23号、国办发〔2010〕

15、53号、国办发明电〔2010〕35号文件以及安委〔2010〕5号文件发布后，我矿立即印发到区队长以上管理人员手中，充分利用一切宣传工具和阵地，将国发23号文件和集团董事长、总经理讲话精神制作成橱窗、黑板报、横幅宣传贯彻，为我们落实好文件会议精神提供重要的舆论支撑。分矿两级领导班子、党员、普通员工三个层面，就如何落实文件会议要求提出改进措施。同时把文件会议具体条款与我们现行的规章制度逐条比较，逐条对照，重新修订完善了《灵新煤矿安全生产管理制度汇编》，成立了7个学习贯彻新版制度汇编督导小组，帮助、监督、检查区队班组执行制度情况，实现文件会议要求与矿安全管理制度无缝对接落地，为贯彻落实文件会议精神提供重要的制度保证和组织保证。

四、2010年我矿安全生产工作开展情况

㈠“四位一体”抓核心，文化辐射抓引领，着力强化安全生产管理 我矿以安全管理“零干扰、零事故、零伤害”为目标，大力实施“人、机、环、管+文化”的“4+1”安全生产管控机制，充分利用员工教育培训实训基地，采取“自愿实训”与“强制培训”相结合的办法，广泛开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”及“青年科技课堂”和“师带徒”活动。更进一步强化了员工干部的安全教育培训工作。全面推行了深层次军事化管理，引伸到作业现场执行安全规程、落实安全措施、规范操作行为、施工精品工程等深层次的安全生产执行能力。强力推行了定置化管理，杜绝了在生产工序、物料搬运、单岗作业、设备检修等环节的碰手碰脚事故，着力规范了“人”的安全行为；按照“月月有主题，周周有活动”的工作思路，逐月开展了矿井运输系统、预防性矿井停电事故、“干部要到位，员工要干对” 等安全生产主题的专项整治，并且每周开展轨道和电器保护装置等专项检查，逐项、逐级、逐部对机电、运输各个环节进行了监督检查，消除了机电运输事故，强化了“机”的安全管理；完善了煤矿7个专业的检查验收实施细则及有关制度，实行了工程项目管理终身负责制，落实了“不合格工程”责任追究制，打造了良好的生产环境；全矿配备安全监督检查人员65人，对矿井采掘工作面进行24小时不间断的安全监督检查和巡查，满足安全生产需要。坚持班前会、作业前、作业中、作业后4次全面辨识危险源。推行了安检员、瓦检员、班组长、带班队干开工前安全检查、作业过程安全质量达标和班后安全质量验收的“四人联岗工作票”制度，强化了安全管理；梳理形成了10个安全文化子系统，实施了温馨的祝福语、全家福、宣传牌板、展板等内容的亲情文化辐射工程，达到了潜移默化、润物无声的教育效果，强化了安全文化氛围营造。

㈡严格管理抓规范，防治结合抓基础，着力推进本安体系建设

制定下发了《灵新煤矿2010年本质安全管理体系达标规划》，依据控制程序和施工工序、设备工艺、地质条件、工艺流程等方面的变化情况，认真开展了危险源辨识与风险评估工作。每旬召开矿长安全办公会议，超前布置安全生产工作，始终把“安全第一”的思想落到实处。以矿发文件的形式，明确了工程技术人员及以上管理人员月度入井带（跟）班次数，严格遵守“三进三同”要求，严肃跟带班纪律，落实了干部跟带班制度；同时，全面投入使用了安全监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、无线通信和有线通讯系统的应急救援系统，是矿井的抗灾能力得到了进一步的提升。

㈢持之以恒抓保障，着力增强重点安全部位防控能力

根据矿井重大危险源的评估情况，我矿把安全管理的侧重点放在了瓦斯、煤尘、顶板、火灾、水灾等重大危险源的全过程实时监控上。通过广泛投入使用监控预警设备、落实瓦检员责任、完善各转载点喷雾设施、优化通风系统等措施，强化了“一通三防”安全管理。通过认真落实“防、探、排、堵、疏”等各项防水措施和月度矿井水文地质预测预报分析，及时制定合理的探放水措施，累计探放水量13.7万余方，强化了矿井防治水的管理。通过加强支护材料质量跟踪、锚固力复验工作和班班安全质量标准化达标验收，规范掘进巷道锚杆拉拔力试验、离层观测和支护工序，强化了顶板安全管理。通过购置应急物资，组织专项检查，全面落实夏季防汛、防雷电、防排水和冬季防火、防风雪、防寒防冻措施，成立了“三防”领导小组，制定下发了“三防”工作安排，购置了充足的应急物资，组织了专项检查，强化了夏季和冬季“三防”工作。

五、今冬明春安全生产工作安排及采取的措施

㈠牢固树立“安全第一”思想，狠抓落实，着力提升本安矿井建设质量

始终坚持“安全第一”的思想，切实把安全作为第一要务来抓，切实把人的安全放在头等重要的地位，切实把安全工作抓实抓细抓出成效。

一是强化责任落实。严格执行跟带班制度，落实好入井带班“三进三同”的要求，严肃跟带班纪律，杜绝随意顶班、替班、换班现象，重点工程跟班人员必须配备副科级以上管理人员，把好现场安全管理关，落实安全责任，强化安全管理，执行安全措施。加强双休日的安全管理，要求生产区队党政一把手周末轮流值班，逢节假日时矿领导均实行双岗值班跟班制度，生产口各科室设值班人员，并履行签到制度，保证工作衔接顺畅。调度室要进一步加大调问力度，随时掌握入井人数和作业地点，严格执行“三汇报”和现场交接班制度，对违反值、跟班纪律的干部严格按照相关规定进行考核。同时，在干部中开展强化强化政治意识、强化责任意识、强化效益意识、强化生命意识、强化法制意识“五种意识”宣传教育活动，严格执行国家23号文件和国家、地方、集团公司一系列法律法规及规章制度。极力防范“五种类型”事故发生：即，加大教育培训的针对性，防范“无知故意型”事故；加大安全意识教育，防范“明知故犯型”事故；加大不安全行为人员帮教力度，防范“屡禁不止型”事故；加大各级管理人员责任意识教育，防范“假管放纵型”事故；加大隐患排查整改工作，防范“留患成灾型”事故。

二是深化本本质安全管理体系建设。牢固树立“杜绝碰手碰脚事故”安全核心理念，始终把“零干扰、零事故、零伤害”作为安全管理目标，坚持把“六要六戒”灵新作风贯彻落实到各项工作的全过程，继续深化“人、机、环、管+文化”的“4+1”安全管控机制；严格落实以安全生产责任制为核心的安全考核奖惩制度和“一票否决”制度，坚持“谁主管谁负责、谁分管谁负责，谁带班谁负责，谁操作谁负责，谁检查谁负责”的工作机制；坚持做好检查人员和员工两个层次的危险源辨识工作，所有隐患及问题统一归口，按照隐患分级预警、挂牌督办、整改消号和重大危险源监测监控制度，形成隐患排查、制定整改措施、复查验收的闭环管理；深入开展安全质量标准化精品矿井、精品采区、精品工作面、精品硐室的创建活动，切实把静态的达标检查与动态的操作规范有机结合起来。继续强力推行深层次军事化管理，突出抓好全员遵守安全规程、落实安全措施、规范操作行为、施工“精品工程”、进行“手指口述”、辩识危险源等执行能力的提升。

三是高度关注重点环节管理。始终把“一通三防”、综采工作面的回收与安装、掘进巷道开口与贯通，顶板管理、机电运输、火工品使用环节、地面交通运输作为安全管理的重点，杜绝碰手碰脚事故。特别要在采、掘、机、运、通、安全监测监控等基层队伍的管理上狠抓落实，超前制定安全管理办法，从培训、日常监管、考核、工程验收等方面加强管理，落实各级干部和员工的岗位责任，强化重点危险源辨识与预防预控，强化体系运行的检查考核，确保安全生产过程控制到位。

四是继续加强班组建设。始终把创新班组管理，激发班组活力，增强班组自主管理能力作为提升管理水平的最佳途径。全面开展班组评星定级工作，推行班组核算等方式，推动班组管理方式向自主管理转变。通过突出抓好公推直选班组长、班组制度建设和落实、现场管理、班组员工安全意识教育、树立先进典型等工作，使班组创新发展能力得到迅速提升，真正走出了一条具有灵新特色的班组建设之路。

㈡致力科技创新与应用，攻坚克难，促进科技生产力的转化应用

一是严把技术安全关口。强化风险分析与预控，确保技术保安。规范工程设计和作业规程会审程序，严格安全措施审批，坚决抵制无科学依据的经验性做法，切实从源头把好安全第一关。

二是科学优化矿井开拓生产布局和每项工程设计方案。不断完善采煤、掘进、顶板管理、提升运输等方面的技术措施，加快重点科技项目攻关，实现安全技术管理水平的持续提高。按照“资源集约开发”的要求，通过五采区延伸巷圈定五更山采区可采煤层，实现五更山采区原煤通过+1050m集中运输大巷直接运至一采区地面，简化生产环节，减小开采难度，节约资源。严格作业规程措施的编制、审批程序，确保各类技术文件符合现场实际，更好地指导安全生产。建立健全矿井综合水文地质图、矿井地质报告等防治水基础地质资料。全面分析水害隐患，提出水害分析预测表及水害预测图，落实“防、排、疏”综合治理措施，消除水患。

三是切实抓好矿井“一通三防”安全管理。优化和完善矿井通风系统，必须保证矿井通风和局部通风各项监测数据符合设计要求，切实做好防水、防尘、防灭火等工作，确保矿井安全。

四是应用推广沿空留巷新技术。把四采区L4406综采工作面运输巷作为沿空留巷项目试点，采用柔模泵注混凝土技术，保证巷道不随工作面回采垮落，为下一工作面所用，有利于合理开发煤炭资源，提高煤炭回采率，降低巷道掘进成本。

五是加快信息化建设。推行人员定位系统考勤、带班检查、指挥调度、通讯联络工作集中管理模式。建立短信提示平台，对重要生产信息和跟带班信息及时通知相关人员，避免工作失误。将节能减排目标纳入绩效考核体系，完善节能减排目标责任制，加强能耗计量工作，继续推行单位能耗限额管理，并加快效率低、耗能高设备的更新改造力度。

总之，我们始终把安全工作摆在一切工作的首要位置，创造性开展了一些工作，取得了一些成绩。今后，我们将以此次大检查活动为契机，进一步统一思想，明确职责，强化措施，狠抓落实，持之以恒推进安全管理和本安体系建设，为煤矿安全大业作出积极贡献。

谢谢。

本文来自: 中国煤矿安全生产网(/2011/10/21/104840_3.shtml

本文来自: 中国煤矿安全生产网(/2011/10/21/104840_2.shtml

迎接区督导安全专项检查工作汇报 第6篇

梨树区穆棱一中学

我校的安全工作始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持安全工作的局面。现将近一年的安全工作汇报如下：

一．专门会议，设定计划。

为了进一步做好安全教育工作，每次开学初，我校召开会议共同研究本学期建设安全校园的规划及安全工作的整体实施方案，并专门对三、九月份安全活动月的各项活动进行了细致研究，制定出符合实际，实施有效的安全月活动计划，并分工负责，层层落实，明确责任。

二．加强宣传，重视教育。

每学期开学的第一天，校长都在国旗下讲话，郑重地提出安全工作是学校所有工作的重中之重，要求全体师生重视安全，珍爱生命。本学期我校利用全校教职工大会，常规学习时间组织全体教师学习《安全条例》及市、区所有相关安全文件的精神及要求，并组织教师学习学校突发事件紧急预案及突发事件紧急处理办法。使每名教师都熟知在紧急时刻自己应该所在的位置、职责。近年我校利用校大班会、各班班会、校园广播等对全校师生多次进行《学校紧急事件疏散预案》、《日常安全小常识》、《安全乘车》、《春季传染病的预防》《食品饮食卫生安全》等安全知识专题讲座。组织学生观看防火防震等安全教育影片，并写出观后感。

我校还在广大师生中开展收集安全警示语及我是小主人也来找隐患等活动，收集学生提出安全隐患50多条，其中有9条被学校重视，校长亲自批阅告知后勤，能处理的立即处理，必须达到安全标准。不能解决的立即打报告申请区里请区里帮助解决。

学校的安全工作需要社会、家庭、学校的密切配合,因此我校积极与有关单位、家庭联系，开展了一系列的教育活动，取得了较好的效果。如：开展家庭消防安全自查调查活动，学生与家长共同制定家庭安全逃生计划，多次邀请向东派出所警官李鸿飞、李元福、任平到

校讲安全技能防范法制教育课。使学生们学会了在各种不安全的情况下怎样预防和保护自己，保护他人。安全教育和宣传工作在本始终没有间断，所以确确实实取得到良好的安全教育效果。

三．认真排查，防患未然。

我校常年坚持每周一查制度，对排查出的隐患及时进行处理，本学期开学前校长亲自带队对全校内外进行排查，排查出有一处应急灯不亮、九个灭火器过期、部分安全出口指示标志破损、校园内部分摄像头不好使，校长立即安排人员解决，把点点滴滴不安全隐患消灭在萌芽之中。但我校由于资金问题还有两处防火问题不能解决

（一）学校楼内现在没有蓄水池。

（二）学校教学楼一九五八年建成，当时只安装了消防栓并没有安装消防栓上水管道，消防栓没有水，这只能请求上级政府帮助解决。

四．落实工作，实践演习。

每学期开学初都对全体师生进行安全紧急疏散演习教育，使各班学生都熟知各自的疏散路线。去年9月10月，今年3月份我校多次组织学生进行有准备和无准备安全紧急疏散练习，今年３月13日和3月24日我校全体师生两次参加正式紧急疏散演习，校长亲自指挥，全校师生405人分别在1分05秒及58秒内全部安全撤离到教学楼外，在操场集合，通过演习，使学生们更加熟知了紧急情况下紧急疏散的信号、路线和顺序，以及撤离时应采取的安全防范动作姿势及用湿毛巾等物掩住口鼻的必要措施，两次演习都在市消防队的指导下进行，并受到市消防队的表扬和好评。

五．签定协议，保障安全

每学期开学，我校都同各班主任、课任签订安全责任状，班主任和学生，家长签订了安全协议书，学校和本校通勤学生包车司机签订通勤安全协议。通过协议书的签定，使学校、老师、社会、学生及学生家长进一步了解安全的重要性，共同来关注校园安全。

六、重视通勤，确保安全。

开学初，我校重新调查三井、梨树通勤的学生，细致掌握各班级通勤学生的人数，通勤的路线，建立通勤学生名单，选出通勤学生的车长，互留家长、班任教师的电话，对通勤生进行安全知识教育，并

召集通勤车司机开会，要求他们重视学生通勤安全，提高通勤司机的责任心，责任感。严抓严管，不许超员，坚决杜绝三无车辆接送学生，达到每辆通勤包车都合格，保障了学生的通勤安全。

八、岗位尽责，加强管理。

一年来，学校除对全体师生加强安全教育管理的同时，也对学校的门卫、值班值宿等工作加强了管理。外来人员必须登记，经过许可才可入校入楼，值班值宿人员必须每天有检查，有记录，学校校长，安全校长，保干每天到校抽查、检查，并指出不足，适时整改。通过检查，提高了门卫、值班值宿工作人员的安全意识，工作时更加尽职尽责，在此基础之上我校始终坚持领导值周带班制度，每周两名领导值班，并提倡任何教师、领导随见随管的原则，发现问题立即解决，不能解决的问题立即上报，学校想办法来解决。另有关部门为我校增设外门卫保安两名，每天中午、晚放学时都有校保干多人及两名保安在大门把守，确保学生们上学、放学、在校时的时刻安全。学校成立了防爆队，定人定岗时常在校园周边进行巡视，检查。

九、清除化学药品、防患于未然

早在2006年我校按照上级的安全要求把有毒、有害的危险化学药品进行了同意销毁。

十、安全板报、安全画展百花争艳。

新学期的第二个星期，就在全校学生中开展了每人出一期安全知识手抄报、每人画一幅安全知识画报的要求，得到了学生们的积极响应。我们在学校的二楼多次展出了学生们自我设计、自我编辑的优秀安全知识手抄报和安全画展。

几年来我校的安全事故率为零，学生犯罪率为零，受到区委区政府、区教育局的表扬。2010被评为区安全工作先进集体、2011年被评为市级安全标准规范化学校、2012年被评为区安全工作先进集体、2013年获梨树区安全知识竞赛第二名。

迎接安全生产大检查工作汇报材料 第7篇

为进一步推进安全生产隐患排查治理活动，切实加强本工程安全文明施工管理，根据《朝阳区安监局关于开展安全生产大检查的通知》的要求，进行了自身全面的检查。

本次自查，我们自身对安全资料进行了逐一检查，并对外架、模板、塔吊、施工机械、临时施工用电、特种作业人员持证上岗情况、安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了自查。

面对严峻的建筑安全生产局势，安全生产管理工作仍有薄弱环节和突出问题，针对存在问题，我们自身会高度重视，做到早部署、早安排、早落实，单位负责人会认真组织、精心部署，堵漏洞、查死角，做好各项防范措施。增强我们自身的安全生产管理意识，积极发挥治安部门的管理作用，强化安全生产责任制切实加强管理，确保本工程的安全生产。

煤矿迎接第一季度检查汇报材料 第8篇

第一季度本质安全管理体系考核验收汇报材料

尊敬的各位领导： 大家好！首先我代表石圪台煤矿全体员工，对公司第一季度本质安全管理体系考核验收检查团各位领导莅临我矿表示热烈欢迎！

2012年我矿认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及上级部门有关安全生产规定，强化安全监管和安全工作执行力、深化整治、细化责任、夯实基础。以“本质安全管理全面提升年活动”为契机，全面提升矿井本质安全管理水平，建立安全生产长效机制，截止3月6日未发生人身伤害事故，连续保持安全生产2070天。

一、矿井各项任务指标完成情况

1、产量完成情况：生产原煤218万吨，商品煤184万吨。

2、进尺完成情况：掘进进尺8316米。

3、安全情况：年初至今全矿未发生一起轻伤及以上人身伤亡事故。

4、体系建设情况：本质安全管理体系力争保持神华二级，争取向本安一级矿井迈进。

二、采掘布置情况

目前我矿生产格局为“三综五连”，截止3月5日，综采一队回采22303工作面，已推进1737.8m，剩余2743.2m；综采二队回采12102工作面，已推进789.6m,剩余130.4m；综采三队回采22上204面Ⅰ段，已推进5.6m,剩余717.4m；连采一队掘进22304主辅运顺槽，计

（三）、通风系统

我矿通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式。全矿井五个进风井｛工业广场四个井筒（1号副平硐、2号副平硐、1号副斜井、主斜井）}及风井场地的二号进风斜井，回风井1个。配备两套同等能力的主要通风机，型号为FBCDZ-10-№36对旋轴流式，功率2*800kw。二月下旬测定总回风量16815m/min，负压1250pa,等积孔9.43m。采掘工作面、变电所等主要硐室均为独立通风。矿井通风能力核定1268.3万吨/年，通风系统满足需要，稳定、合理、可靠运行。

23（四）、防尘系统

矿井主运、辅运、回风巷道均安设了消防洒水管路，副井工业广场建有4000m3高位水池。各巷道每隔500米安设一道净化水幕，胶运巷每隔50米设一个三通阀门，其他巷道每隔100米设一个三通阀门；煤机有内外喷雾，连采机配套除尘风机，各转载点全部封闭；采掘工作面、进、回风流安设净化水幕、综采工作面安设架间喷雾。

（五）、防灭火系统

全矿井有完善的消防洒水管路和消防器材。在生产过程中按照预防为主的原则，及时对综采顺槽联巷和采空区进行封闭；定期进行火灾预测预报，束管监测即时对采空区气体成分进行分析，至目前为止，未发现有自然发火征兆。

我矿备有一台的移动注氮设备，设计流量800 m3/h，当矿井出现自然发火征兆时立即进行注氮防治。预防管理主要采用低负压通风、井上下封堵漏风等预防自燃措施；预测方法有采空区气体取样分

通讯畅通；安全监测监控系统实现了对瓦斯、一氧化碳、温度、风速、烟雾、风门开关、风机和设备开停等参数连续监测；设备点检系统提供系统设备运行参数，为做好设备预防性检修提供依据；矿井压力传输系统提供各综采工作面实时压力数据采集，保障实施合理的采掘方案，几大系统相互配合为矿井安全生产提供了良好保障。

四、矿井各项工作汇报

（一）、各级部门查出的隐患整改落实情况

1、地方管理部门查出隐患整改落实情况

2012年2月23日，陕西煤矿安全监察局榆林监察局检查组来我矿进行了安全检查，共查处问题4条，分别为：1）安全生产许可证于2012年2月14日到期；2）重大隐患台账未按规定报送榆林煤监分局；3）压风系统主管路已安装完毕，空压机未到货；4）22303综采工作面采空区部分顶板10米多长未冒落且未及时处理。针对第1条责令我矿立即停止生产。（附图）

2、神华集团突击检查隐患整改情况：

2011年10月8日，集团公司安全生产突击检查组来我矿进行了安全隐患检查，检查出安全隐患共31条：截止10月30日已落实整改29条，2条正在落实整改中，具体为：

（1）、周边存在22个小煤矿分布在一、二、三、四盘区，有的关闭，有的停产，但封堵资料未移交，不排除有盗采、水大、瓦斯情况，对矿井安全开采构成重大威胁，属重大隐患。

未完成原因：陕西省下发文件要求22个煤矿全部停产封闭，目

信站，开展的业务有：国际、国内语音，数据、调度录音系统，小灵通无线通信系统及ADSL.VDSL等基础电信和网络业务。

分地面和井下两个部分：地面75部电话覆盖了办公系统、地面辅助系统、后勤保障系统。

井下78部电话机全部使用本质安全型电话机，各采掘工作面及每部胶带机头都安设了可直拨调度室电话。配套设备符合相关规定。有线通讯系统具体已覆盖井底车场、调度室、各采区变电所、水泵房、所有机电硐室、配电点等。

无线通讯系统2006年实施完成，并竣工验收使用，2007年系统进行过一次升级，而且与调度电话互联互通。无线通讯信号覆盖主要辅运大巷、主运胶带机胶运巷、综连采工作面、破碎机、变电所、配电点、水泵房等。

2、井下人员定位系统：

我矿于2008年施工人员定位系统安装，并竣工验收使用，型号为KJ133。2010年底厂家来我矿进行过一次补盲工作，2011年3月份将射频卡更换为具有声光报警、振动、呼叫功能的新一代射频卡，2011年10月份，系统又进行一次扩容升级，升级之后容量将原来容量1万张射频卡，扩大到3.6万张射频卡。现在井下装有人员定位分站47台，已做到各个出入井口、辅运大巷、主运胶带胶运巷、变电所、综连采工作面及工作区域都安设定位基站、定位器，能够准确掌握人员动态分布情况、采掘工作面人数及井下所有人员及车辆总数。并能查询行走路线轨迹及入井月报、明细查询等功能。矿调度室可随

紧急避险系统已按照要求，为入井人员配备了额定防护时间不低于30分钟的(型号为ZH30D）隔离式自救器，永久避难硐室设置标准和救生舱已上报公司解决。

（三）、安全管理亮点

1、为加强我矿培训管理工作、提高培训学习效果，保障安全稳定生产，根据神东煤炭集团培训工作要求并结合我矿培训工作实际情况，经矿领导多次研究、探讨，制定了《石圪台煤矿培训讲师聘任制度》，并经发布公开招聘公告、公开报名、资格审查、面试与试讲、公示与任职等环节公开招聘了34名培训讲师，使我矿讲师队伍得到了进一步扩大，并从很大程度上调动了员工的学习情趣和上进心，创造了良好的“竞聘上岗，择优录用”的氛围，取得了比较好的效果。

2、为了加强安监员在井下现场检查不弄虚作假，走马观花现象发生，我矿从安全生产实际出发，为安监员制订了跟班工单，在工单中明确了本班检查重点内容、行走路线、存在的安全隐患和处理情况、交接班内容。通过实行安监员工单制使接班安检员了解上班存在的问题和整改情况，对没有及时整改的问题进行跟踪落实。

煤矿迎接安全检查工作汇报 第9篇

稿

煤矿负责人迎接上级检查汇报发言稿

迎检汇报

尊敬的各位领导：大家好！

首先我代表矿党政向各位领导表示诚挚的敬意，欢迎各位领导莅临我矿督查指导。国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》下发后，矿副总以上领导带头学习，8月上旬我矿主管安全生产的领导和职能科室负责人均参加了局有关学习《通知》精神培训班。早在7月30日我矿就通过网络下载《通知》全文转发至全矿各单位，组织宣传科等部门制作专题宣传片，通过矿闭路电视，分别

于8月20日、27日的周五安全活动日播放，并在17、22、28日本矿新闻中进行了滚动播放。8月23日至24日，矿组织举办了全矿技术员以上管理人员参加的学习《通知》培训班，对管理人员进行强化培训。

8月19日，张德江副总理在国务院安委会上作了重要指示，我矿通过网络下载会议纪实报道，于8月31日在矿早晨碰头会上进行了传达，并印发至基层区队，要求组织职工学习。

我矿是全国瓦斯综合治理示范矿井之一。历史上我矿在瓦斯治理方面有着惨痛的教训，对“瓦斯不治，矿无宁日”有着深刻的体会。近几年来，我矿以瓦斯治理示范矿井建设为着力点，狠抓“一通三防”工作，严格遵守安全生产规章制度和有关瓦斯治理规定，始终坚持防突工作区域措施先行，局部措施补充的原则，认真执行好瓦斯抽放钻孔和密集浅孔施工质量抽查制度，强化瓦斯抽排放管理，取得了较好的效果，截止8月份，我矿