电脑桌面
添加盘古文库-分享文档发现价值到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

安全生产规章制度目录

来源:文库作者:开心麻花2025-11-181

安全生产规章制度目录(精选11篇)

安全生产规章制度目录 第1篇

安全生产规章制度目录

一、各级安全生产责任制目录及文件

二、安全生产规章制度目录及文件

三、操作规程目录及文件

四、设置安全生产管理机构、专职安全生产管理人员文件

五、安全生产管理组织体系网络图

六、安全生产管理目标等相关文件

七、安全生产投入年度安全资金计划及实施证明文件

八、职业危害防治措施

九、企业安全生产评价报告

十、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案

十一、企业生产安全事故应急救援预案

十二、本企业管理人员和作业人员年度安全教育培训材料

十三、安全生产管理委员会及安全生产管理机构成立文件

安全生产规章制度目录 第2篇

1、重大危险源隐患排查制度

2、全员安全生产责任制度

3、危险化学品购销管理制度

4、安全生产教育培训制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产检查制度

7、安全生产目标管理制度

8、安全生产档案管理制度

9、隐患排查治理制度

10、应急管理制度

11、危险源管理制度

12、考勤制度

13、请销假制度

14、全员培训制度

15、交接班制度

16、安全约束机制和长效机制

重大危险源隐患排查制度

一、以下五条应直接确定为重大危险源:

1、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源。

2、风险评价为重大危险源,必须采取相应的措施进行控制。

3、相关方有合理抱怨和要求的。

4、曾经发生过事故,但未采取相应的防范控制措施的。

5、直接观察到可能导致危险的错误,且未采取有效防范措施的。

二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作。

三、公司领导要加强对重大危险源监控管理,并将此项工作纳入安全生产目标管理考核体系。

四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全部门。重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门。

五、对本单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作,分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核。

六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理。

七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。

八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训,建立安全生产教育培训档案。

全员安全生产责任制度

一、公司经理安全生产职责

1.公司经理是本单位安全生产第一责任人,在分管副总经理的领导下对本单位安全生产工作全面负责。

2.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、和公司的安全管理制度,加强对员工安全教育培训与考核。

二、公司副经理安全生产职责

1.在分公司经理的领导下,协助经理主管安全生产工作。认真贯彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安全生产制度、规定。

2.负责组织建立和修订本单位的安全管理制度与安全防护措施并监督实施。

3.组织定期对本单位进行安全检查与隐患整改,督促各车间主任认真履行安全生产方面的各项职责,制定必要的安全防护措施并监督实施。

1.安全处处长是本单位的专职安全管理人员,在分公司经理领导下负责本单位日常安全生产管理工作,保证国家安全生产法规和公司与本单位规章制度在本单位贯彻执行。2.协助经理制订本单位、月度安全工作计划、安全管理制度、操作规程和各种岗位责任制,并监督落实到位。

3.负责编制本单位安全技术措施和隐患整改方案,并及时上报和检查落实。

4.做好员工的安全思想、安全技术教育及考核工作,组织新员工“三级”安全培训和本单位全员安全培训。督促检查车间、班组的新员工安全教育;对转岗、复工、临时借用的员工进行岗前安全教育培训,组织员工签订《师徒合同》、《安全生产互保联保责任书》等,并做好员工安全教育培训档案的管理工作。、车间主任安全生产职责

1.车间主任对本车间安全工作全面负责,车间副主任对分管业务的安全具体负责。保证公司、分厂安全管理制度在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。2.要经常对本车间的员工进行安全意识、安全知识和安全技能教育;组织对新员工进行车间、班组安全教育和复工人员教育,考核合格后上岗;组织员工参加各种安全活动,及时落实员工提出的正确意见。

3.严格执行本车间安全自查制度,每天组织安全自查,督促和落实隐患立即整改;保证设备、安全装置、消防器材处于良好状态。严格执行公司有关规定,对查出的违章行为、事故隐患,严格按规定对有关责任人进行处罚和教育。

危险化学品购销管理制度

1、严格执行国家对化学危险品管理及本公司销售管理的有关规定。本公司危化品销售主要是油漆销售。

2、成品出库必须经技检部检验合格后方可发货,按照检验报告单上的品名、数量、生产日期及批次进行出库销售,严禁不合格产品出库。出库前做好包装与数量是否相符,包装是否符合相关规定、要求;危险标志(安全技术说明书和安全标签)是否清晰。

3、选择有运输危险化学品资格的公司和持证司机进行运输。

4、对危险化学品的供方施加影响,要求供方对包装、运输,进入厂区,必须严格遵守危险化学品的运输规定,化学品上应有适当的标识,如“危险品”、“防火”、“防爆”等。

5、成品库要对产品进行分类管理,按照产品标识及安全要求码放;井然有序;并且经常保持仓库卫生状态良好,外观整洁没有灰尘。

6、为保证库房安全,应配置灭火器材,经常保持通风,做到防火、防晒、防水、防盗。

7、严格出库手续,有关责任人要签字,完善相关程序及原始记录,库房管理人员要做到产品心中有数,帐目清楚并且每月进行盘点,做到帐、物、卡相符。

8、产品出库要轻拿轻放,严禁野蛮装卸,随时检查包装物是否有损坏。如有损坏,应立即通知相关部门进行处理,并做好相应的记录。

安全生产教育培训制度

为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。

1、凡新吸收或调换工种的员工,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后方准入位操作;

2、特殊工种作业员工应参加主管部门一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案;

3、要结合安全生产制度,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案;

4、安全教育主要内容要:

4.1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定; 4.2、安全生产管理规程;

4.3、机电及各种安全技术操作规程;

4.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训,以及预防措施。4.5、尘毒的危害和防护;

5、负责人:公司总经理

安全生产检查制度

一、安全生产检查要落实以下方面的检查:(一)全面安全检查

(二)经常性安全检查

(三)专业或专职安全管理人员的专业安全检查

(四)季节性安全检查

(六)要害部门重点安全检查

二、按安全生产法及相关法律规定,安全生产监督检查的基本内容有以下方面:

(一)查思想

检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度,对建立健全安全生产管理和安全生产规章制度的重视程度,对安全检查中发现的安全问题或安全隐患的处理态度等。

(二)查制度

为了实施安全生产管理制度,工程承包企业应结合本身的实际情况,建立健全一整套本企业的安全生产规章制度,并落实到具体的工程项目施工任务中。在安全检查时,应对企业的施工安全生产规章制度进行检查。施工安全生产规章制度一般应包括以下内容:

(1)安全生产责任制度;

(2)安全生产许可证制度;

(3)安全生产教育培训制度;

(4)安全措施计划制度;

(5)特种作业人员持证上岗制度;

(6)专项施工方案专家论证制度;

(7)危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度;

(8)施工起重机械使用登记制度,;

(9)生产安全事故报告和调查处理制度;

(10)各种安全技术操作规程;

(11)危险作业管理审批制度;

(12)易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品生产、储运、使用的安全管理制度;

(13)防护物品的发放和使用制度;

(14)安全用电制度;

(15)危险场所动火作业审批制度;

(16)防火、防爆、防雷、防静电制度;

(17)危险岗位巡回检查制度;

(18)安全标志管理制度。

(三)查管理

主要检查安全生产管理是否有效,安全生产管理和规章制度是否真正得到落实。

(四)查隐患

主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求,检查人员应深入作业现场,检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道,零部件的存放,防护设施状况,电气设备、压力容器、化学用品的储存,粉尘及有毒有害作业部位点的达标情况,车间内的通风照明设施,个人劳动防护用品的使用是否符合规定等。要特别注意对一些要害部位和设备加强检查,如锅炉房、变电所、各种剧毒、易燃、易爆等场所。

(五)查整改

主要检查对过去提出的安全问题和发生安全生产事故及安全隐患后是否采取了安全技术措施和安全管理措施,进行整改的效果如何。

(六)查事故处理

检查对伤亡事故是否及时报告,对责任人是否已经作出严肃处理。在安全检查中必须成立一个适应安全检查工作需要的检查组,配备适当的人力物力。检查结束后应编写安全检查报告,说明已达标项目、未达标项目、存在问题、原因分析,给出纠正和预防措施的建议。

安全生产档案管理制度

预防和减少安全生产事故,提高本公司安全生产管理水平,根据本公司具体情况,特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度,请遵照执行。

第一条:安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况,在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用,本公司所属生产单位均必须遵照本制度,根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产单位指定专人负责,保证资料收集的及时、准确、齐全。

第二条:各生产单位安全台帐分门别类,按时间顺序(以为界)装订成册,编写相应的目录。

第三条:各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:

1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。

2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

4、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料(如有则建立)。

10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。

第四条:以上安全台帐统一采用12种台帐格式附后,各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用A4纸)。

第五条:每年年终台帐装订成册保存。

第六条:公司质安部对各生产单位安全台帐的建立落实情况督促和监督,并定期进行检查,检查时间为每季进行一次。

隐患排查治理制度

1.目的和内容:

1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。2.适用范围:公司全体员工 3.职责:

3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管,谁负责”的原则,各分厂(车间)、处室行政一把手为分管安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。

3.3安技部门负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3.4公司安委会下属各专业安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。3.6技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

事故隐患

4.1事故隐患的含义:

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。4.2.1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.工作程序 5.1组织机构

5.1.1公司成立安全隐患排查领导小组,分别由公司总经理任组长,安技部部长任副组长,各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在安技部,主要负责活动开展的日常管理工作。

5.1.2各二级单位也应成立相应的领导小组,由单位第一责任人任组长。5.2隐患的排查与报告 5.2.1隐患的排查

照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。5.2.2隐患的报告

5.2.2.1发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各部门、车间领导或安技员,各部门、车间报安技部门,安技部门对各类隐患进行登记分类。5.2.2.2报告形式

5.2.2.2.1报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。

5.2.2.2.2在书面报告中,报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚,一式二份,一份交安技部门,一份部门自己留底备查。(详见隐患报告登记表)

5.2.2.2.3公司各安全专业组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安技部门进行登记备案。5.3隐患的整改和验收

5.3.1各分厂(车间)、处室发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照分厂(车间)、处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报安技部门,安技部门根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

5.3.2对于重大事故隐患,由安技部门提交公司,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。安技部门应进行监控。5.4档案建立

安技部门应对各类人员查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案。5.5奖惩

5.5.1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

5.5.2根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行5-500元的奖励,奖励采用现金兑现,由安技部门申报,总经理批准后实施。

5.5.3各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。

5.5.4对发掘事故隐患不力,而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。

5.5.5发现了事故隐患因未及时整改,报告人也没继续上报而导致事故的发生,将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚,对责任人将从重处理,报告人不承担责任。

5.5.6对报告人特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有此嫌疑的,一经查实报总经理处理。6 附则

安全生产规章制度目录 第3篇

根据国务院办公厅关于做好部门规章和文件清理工作的有关要求, 国家税务总局对现行有效的税务部门规章进行了清理。清理结果已经2016年5月27日国家税务总局2016年度第2次局务会议审议通过。现将《全文废止的税务部门规章目录》和《部分条款废止的税务部门规章目录》予以公布。

2

一、全文废止的税务部门规章目录

二、部分条款废止的税务部门规章目录

新目录将完善基药制度 第4篇

各地药品增补将严格控制

由于医疗机构在配备和使用国家基本药物之外,也允许使用省增补药品,如果增补药品过多,无疑将影响国家基本药物目录主导作用的发挥,甚至出现架空国家基本药物目录的情况。

国家卫生和计划生育委员会有关部门负责人表示,相关部门经过调查分析认为,随着新版目录的实施,今后各地增补药品的数量应该总体回落。

国家卫生计生委专门下发了《基层药品增补“回头看”工作方案》,在2013年4~6月组织开展“回头看”活动。今后,各地为适应基层防治需求,自行增补的药品品种(包括规格、剂型)都将严格管理。要按照“十二五”医改的部署要求,坚持由省级人民政府统一增补,不得将权限下放到市(地)、县(市、区)或基层医疗卫生机构,要严格控制增补数量和品种,严格执行国家基本药物各项政策。

新目录推动完善药物政策

国家卫生计生委有关部门负责人表示,有关部门还将进一步以基本药物制度为抓手,巩固完善基层运行新机制,稳固公益性的管理体制、长效性的补偿机制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制以及规范性的药品采购机制。通过巩固基层综合改革成果,促进医保、医药、医疗互联互动,增加和扩大医改成效。同时,不断完善国家药物政策。

“基本药物目录是基本药物制度实施的龙头,2012年版目录实施后,对于完善国家药物政策将起到积极推动作用。”这位负责人介绍,新版目录增加了品种数量,优化了目录结构,增加了妇女儿童适宜品种和剂型等,将促进基本药物公平可及;药品质量安全监督管理部门将继续通过全品种覆盖抽验、全过程电子监管等方式,强化基本药物质量监管,药品质量安全水平将进一步提升;各地在规范基本药物集中采购机制过程中,把企业通过新修订GMP认证作为质量评价的重要指标,鼓励基本药物生产向优势企业集中,鼓励优势企业尽快通过新修订GMP认证,提升基本药物质量,促进医药产业结构调整和优化升级,支持优质企业可持续发展;通过加强培训教育,规范处方行为,指导临床合理用药,提高基层药学人员素质。此外,还要推动建立健全长效稳定的基本药物筹资机制,完善药品定价、报销等政策,丰富和创新药物政策内涵,逐步形成有中国特色的国家药物政策体系。(完)

实施基药制度:深化医改重要内容

2014年1月7日,国新办举行2013年中国卫生计生十大新闻及有关工作情况新闻发布会。国家卫生和计划生育委员会宣传司司长、新闻发言人毛群安在回答记者提问时表示,国家基本药物政策追求的目标是保障公众和医疗服务急需,实施国家基本药物制度是我们国家深化医药卫生体制改革的重要内容。

毛群安介绍说,2013年有一些被老百姓称为价廉物美的药经常出现短缺的事件,几次社会和媒体都给予了极大的关注。当出现这些药物短缺的情况之后,国家卫生计生委积极协调相关部门,来使这些药尽快保障生产供应。另一方面,我们要通过这些事件来研究长效机制,怎么样避免这样的事情再次发生。因为这个事情不仅仅是这一种药、两种药的问题,实际上是一个机制,就是我们怎么样保障公众急需,医疗服务急需,相对来说价格又不是很高,这正是我们国家基本药物政策所追求的目标。

工贸企业安全生产规章制度目录 第5篇

4.2.2-1《安全目标管理制度》

4.2.2-2《安全生产责任制管理制度》

4.2.2-3《法律法规标准规范管理制度》

4.2.2-4《领导现场带班制度》

4.2.2-5《班组岗位达标制度》

4.2.2-6《安全生产投入管理制度》

4.2.2-7《文件和档案管理制度》

4.2.2-8《风险评估和控制管理制度》

4.2.2-9《安全教育培训管理制度》

4.2.2-10《特种作业人员管理制度》

4.2.2-11《设备设施安全管理制度》

4.2.2-12《建设项目安全设施“三同时”管理制度》(6.1.1)

4.2.2-13《生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理制度》(6.3.2)

4.2.2-14《施工和检(维)修安全管理制度》

4.2.2-15《危险物品及重大危险源管理制度》

4.2.2-16《作业安全管理制度》

4.2.2-17《相关方及外用工(单位)管理制度》(7.4.1)

4.2.2-18《职业健康管理制度》

4.2.2-19《劳动防护用品(具)和保健品管理制度》

4.2.2-20《安全检查及隐患治理制度》

4.2.2-21《应急管理制度》

4.2.2-22《事故管理制度》

4.2.2-23《安全绩效评定管理制度》

安全标准化安全生产规章制度目录 第6篇

一、安全生产责任制度……………………………………………………… 4

二、安全生产承诺书………………………………………………………..40

三、安全生产会议管理制度………………………………………………..41

四、安全投入保障制度……………………………………………………..43

五、风险评价控制程序……………………………………………………..46

六、安全检查和隐患整改制度……………………………………………..53

七、重大危险源管理制度…………………………………………………..56

八、法律、法规识别与管理制度…………………………………………..59

九、交接班制度……………………………………………………………..62

十、消防管理制度…………………………………………………………..65

十一、安全教育培训制度…………………………………………………..68

十二、特种作业人员管理制度……………………………………………..72

十三、安全检维修管理制度………………………………………………..74

十四、生产设施安全管理制度……………………………………………..78

十五、工器具管理制度……………………………………………………..82

十六、特种设备安全管理制度……………………………………………..84

十七、关键装置、重点部位安全管理制度………………………………..87

十八、仓库、罐区安全管理制度…………………………………………..89

十九、仓库管理规定………………………………………………………..92

二十、巡回检查和设备维护保养制度……………………………………..96 二

十一、危险化学品安全管理制度……………………………………….100 二

十二、易制毒化学品安全管理规定…………………………………….103 二

十三、剧毒化学品安全管理制度……………………………………….106 二

十四、安全作业管理制度……………………………………………….108 二

十五、防尘、防毒管理制度…………………………………………….118 二

十六、防火、防爆及动火作业管理制度……………………………….120 二

十七、禁火、禁烟管理制度…………………………………………….127 二

十八、防雷、防静电管理规定………………………………………….129 二

十九、防跑料、串料管理规定………………………………………….131 三

十、劳动防护用品和保健品发放管理制度…………………………….133 三

十一、供应商管理制度………………………………………………….136 三

十二、承包商管理制度………………………………………………….139 三

十三、变更管理制度…………………………………………………….141 三

十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度………………….144 三

十五、事故管理制度…………………………………………………….148 三

十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案……………………………….151 三

十七、防汛、防台风应急救援预案…………………………………….158 三

十八、危险化学品应急救援预案……………………………………….165 三

十九、文件控制程序…………………………………………………….194 四

十、监视和测量设备管理制度………………………………………….199 四

十一、安全生产奖惩管理制度………………………………………….202 四

十二、绩效考核制度…………………………………………………….204

某安全标准化安全生产规章制度汇编内容简介:

安全生产是企业的生命线,安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规,是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。

青岛瀚生生物科技股份有限公司属于朝阳型企业,随着企业的进一步发展和壮大,安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素,原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路,公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理,不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展,公司决定委托安全环保部作为主管部门牵头,对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。

安全生产规章制度目录 第7篇

一、安全生产规章制度

(一)安全生产责任制

1、主要负责人安全生产责任制;

2、分管负责人安全生产责任制;

3、安全生产管理人员安全生产责任制;

4、职能部门安全责任制;

5、岗位安全生产责任制;

(二)安全管理制度

1、安全目标制度;

2、安全奖惩制度;

3、安全技术审批制度;

4、事故隐患排查制度;

5、安全检查制度;

6、安全办公会议制度;

7、入井检身制度与出入井人员清点制度;

8、煤矿事故应急救援制度;

9、重大危险源监控措施和应急预案;

10、安全操作规程管理制度;

11、矿井主要灾害预防管理制度;

12、矿用设备、材料管理制度;

13、质量标准化管理制度;

(三)操作规程

一、回采

1、采煤打眼工;

2、采煤与支架工;

3、采面扒煤工;

4、回柱放顶工;

5、推溜工;

6、采煤工作面修理工;

7、采煤爆破工;

二、掘进

1、掘进打眼工;

2、人力装载工;

3、提升运输工;

4、架棚支护工;

5、砌碹支护工;

6、锚杆支护工;

7、锚喷支护工;

8、掘进爆破工;

9、巷道维修工;

三、机电

1、高空作业工;

2、钳工;

3、电焊工;

4、气焊工;

5、刨、钻工;

6、车工;

7、砂轮工;

8、起重机搬运工;

9、锅炉工;

10、深井泵工;

11、空气锤工;

12、配电工;

13、绞车司机;

14、乳化液泵司机;

15、水泵司机;

16、回柱绞车司机;

17、真空泵司机;

18、喷浆机司机;

19、电气实验工;

20、防爆电气修理工;

21、井下电工;

22、地面电工;

23、四大件钳工;

24、震动筛司机;

25、煤仓电工;

26、离心式抽风司机;

27、轴流式扇风司机;

28、主提升司机;

29、主排水泵司机;

30、空压机司机;

31、皮带司机;

32、刮板运输机司机;

33、矿灯充电工;

四、运输

1、矸子山绞车司机;

2、人车司机;

3、钉道工;

4、蓄电池充电工;

5、配制硫酸工;

6、架线电机车司机;

7、蓄电池电车司机;

8、信号工;

9、把钩工;

10、推车工;

11、扳道工;

12、矿车修理工;

13、运输电工;

14、蓄电池电机车维修钳工;

15、蓄电池电机车维修电工;

五、通风

1、瓦斯检查员;

2、测风员;

3、通风工;

4、保安工;

5、注浆工;

6、扫尘工;

7、测尘工;

8、防突工;

9、火区检查;

10、管路工;

11、抽放孔封孔工;

12、测流量工;

13、瓦斯泵司机;

14、瓦斯遥测工;

15、微机操作员;

六、地面

1、汽车司机;

2、翻笼工;

3、火车装车工;

4、煤质检验员;

5、井下验收员;

6、轨道衡(火车计量)工;

7、地销(汽车)计量员;

8、炸药库保管员;

9、仓库保管员;

安全生产规章制度目录 第8篇

1 材料与方法

1.1 菌株来源

均来自我院2007~2008年住院及门诊病人送检标本, 按美国临床实验室标准化委员会 (NCCLS) 推荐的方法及仪器要求进行操作。

1.2 仪器与抗生素

仪器使用法国梅里埃生物公司的ATB自动细菌鉴定仪, 抗生素使用配套的革兰氏阳性球菌与革兰氏阴性杆菌药敏鉴定条。

2 资料

2.1 抗感染药物消耗数据

取自我院2007~2008年药库支出, 用于临床的抗感染药物数量。

2.2 药敏试验结果

来源于我院2007~2008年细菌室药敏试验结果的汇总统计。

2.3 方法

常用日剂量:本文大部分引用《新编药物学》15版中成人常用日剂量, 其余采用药物说明书推荐的常规剂量。用药频度 (DDDs) , 以治疗日表示。为该抗感染药物消耗数量乘上规格, 再除以相应的常用日剂量求得。按药物效价使用的药物剂量均换算成克计算。

3 结果

3.1 抗感染药物消耗概况

2007年我院抗感染药物消耗金额占支出药物总金额的36.3%。2008年占支出药物总金额的40.6%, 各类抗感染药物消耗情况见表1。

3.2 药敏试验情况

2007年临床送检152份标本, 分离出革兰氏阳性球菌80株, 革兰氏阴性杆菌72株。2008年临床送检217份标本, 分离出革兰氏阳性球菌119株, 革兰氏阴性杆菌98株, 药敏试验结果见表2。

4 讨论

(1) 因我院为公费医疗性质单位, 有严格的抗感染药物应用制度, 严格控制输液指征, 每张处方限定3d用量。青霉素类对部分敏感菌仍具有较强的杀菌力, 副作用轻微 (过敏反应除外) , 价格低廉, 而头孢菌素类价格较贵, 除有耐药的情况外, 一般应首选青霉素类。统计结果显示2007年青霉素类药物治疗日消耗量居注射用抗感染药物的首位, 注射用青霉素G的消耗量居全年出库西药针剂之首。但药敏结果提示, 其耐药率已高达70%以上, 这可能与临床广泛的预防性用药有关。因此, 我院于2008年对《抗感染药物目录及使用制度》进行了修订, 在制度中严格制定了青霉素的用药指征, 防止滥用。2008年青霉素类药物治疗日消耗量明显下降。而药敏结果与上年无显著差异。

(2) 头孢菌素类作为抗感染药物中消耗金额最高的一类, 为控制性用药。由于限制其无用药指征滥用, 对于青霉素治疗无效的患者, 使用效果良好。三代注射用头孢菌素耐酶、高效、低毒、广谱, 半衰期长, 对绿脓杆菌有较强的抗菌作用, 并可用于中枢感染。我院在2008年将部分品种调整为门诊公费用药, 以适应临床需要。但必需视病情需要, 通过副主任以上医师诊视患者并开据药物处方, 方能使用。添加酶抑制剂的第三代头孢菌素由于价格较贵, 不宜作一线药物使用。本院目前主要用于住院重症感染病人的治疗, 同样要由副主任以上医师在医嘱上签字方能使用。

(3) 大环内酯类药物我院以口服药居多, 治疗日居抗感染药物的首位, 其中螺旋霉素的消耗量最大。用于敏感菌所致各种感染, 对青霉素过敏及小儿科患者具实际意义。但药敏试验表明其耐药率达72.5%, 提示要合理使用。

(4) 喹诺酮类药物为近年发展很快的新型抗感染药物, 我院主要用于治疗肠道、尿道感染及妇科用药, 疗效较好, 药敏试验提示此类药物耐药率呈上升趋势。

(5) 氨基糖甙类药物由于存在较大的耳、肾毒性, 我院已很少应用, 仅作为雾化吸入用药, 但药敏试验证实其对致病菌的敏感性较高, 故合理应用此类药物在临床有实际意义。

(6) 磺胺类和四环素类药物消耗极低, 与它们的治疗效果及应用范围的限制有关。因此, 2008年取消了四环素类药物。

(7) 综合上述分析, 由于我院为非营利性公费医疗机构, 未受到社会上的药品促销因素的影响, 我院一直注重对医务人员的业务培训, 鼓励药师掌握最新用药动态, 深入临床, 积极开展临床药学工作, 配合临床医师合理使用抗感染药物, 同时我院根据本地区的抗菌药物综合使用情况及本院药敏结果制订了详细的《抗感染药物目录及使用制度》, 定期对本院抗感染药物品种进行调整, 并修定相应的使用规范。以之规范和引导临床医生采取各种措施选择正确的抗生素治疗方案, 做到有指征的优先选用低耐药性药物, 限用高耐药可能性药物, 促进抗菌药物的合理使用。减慢了细菌耐药的发生发展, 取得了良好的经济效益和社会效益。

摘要:目的分析我院《抗感染药物目录及使用制度》更改前后抗菌药物使用及药敏试验情况, 为临床合理用药提供参考依据。方法调查我院《抗感染药物目录及使用制度》更改前后抗感染药物使用及药敏试验情况, 了解我院抗感染药物消耗的排序及细菌的耐药性情况, 为临床合理用药提供参考。方法分别对2007及2008年度抗感染药物的消耗金额及用药频度 (DDDs) 进行统计, 分别对2年临床送检标本进行细菌培养和药敏实验进行统计。结果《使用制度》更改前后抗菌药物整体用药结构基本相似。DDDs排序、构成比均无显著差异。通过严格的“使用制度”规范和引导医生选择正确的抗生素治疗方案, 促进抗菌药物的合理使用。

关键词:抗感染药物消耗,药敏试验,抗感染药物使用制度

参考文献

安全生产规章制度目录 第9篇

陈伟民简介:

男,博士、教授、博士生指导教师、政府特殊津贴专家。兼任国际光学与光电子学会(SPIE)会员、中国光学学会理事、中国仪器仪表学会光机电一体化专委会常委、重庆市光学学会常务副理事长、重庆市光电产业专家组成员、重庆LED照明重大专项首席专家。

LED照明产业作为一个新兴产业,目前正处在高速发展阶段,而国家“十城万盏”试点示范工程以道路、隧道、地下车库等量大面广的公共照明领域为主要试点对象,无疑给LED照明产业拓展了更大的发展空间。因此在21个“十城万盏”入选试点城市的市政、城建、交通等主管部门,众多LED照明产品生产企业蜂拥而至,可以想见。

吸取教训 产品目录制度先行先试

由于道路、隧道、地下车库等公共照明是一个涉及行车安全、事关城市建设的大事,LED照明作为一个新兴产业还没有完全适合的统一标准,众多LED产品质量参差不齐,目前还处于十分混乱的局面,如果在试点产品的选择上出了差错,将会给各个示范城市造成损失,给整个LED照明行业的发展带来巨大的负面影响。

因此国家在“十城万盏”试点方案设计时,就提出了建立示范工程产品目录制度的想法,但具体的操作细节尚未落实。而重庆市作为全国最早开展LED道路、隧道照明尝试的城市之一,为了加快重庆市“十城万盏”的推进速度,吸取三年前的经验教训,提前开展了重庆市LED照明产品的目录制度。

作为全国最早开展市政道路照明试点的城市之一,早在三年前重庆市就在LED路灯试点中吃足了这方面的苦头。

在2006年初,先后有十来家外地及本地LED企业的产品在重庆市政道路上进行了示范工程展示,可所展示的LED路灯于2009年上半年全部拆除。

这给重庆市市政道路等业主(用户)造成了极端恶劣的影响,使他们丧失了使用LED功能照明的信心,来自于业主(用户)的不信任的态度也给重庆“十城万盏”示范工程推进工作造成了阻碍。因此,对于此次“十城万盏”示范工程来说,产品的质量可以说是牵一发而动全身,它不仅涉及到企业本身的发展,还牵涉到整个社会对LED照明产业的认识。

鉴于过去失败的教训,我们充分认识到只有严把质量关,充分开放市场,做到优胜劣汰,才能真正促进LED照明产业的发展。因此,为了既加快重庆市“十城万盏”的推进速度,又确保示范工程万无一失,不给地方造成损失,不给产业形成负面影响,重庆市将建立LED示范工程产品目录制度作为“十城万盏”的重要内容,并由重庆市LED照明研发与产业联盟具体执行。

重庆市LED照明研发与产业联盟成立于2004年10月,是在重庆市科学技术委员会的倡议与指导下,由重庆市多家民营企业与部分科研、生产、应用单位自愿发起成立的。联盟成立以来,积极协助政府有关部门为重庆市LED企业和研究院所提供服务,经过几年的努力,重庆市LED照明研发与产业联盟已得到包括政府、LED企业和研究院所的认可和信赖,在重庆市LED照明产业中起到了良好的协调作用。

在此次重庆市“十城万盏”示范工程中,由联盟来建立产品目录制度,力争对进入重庆“十城万盏”示范工程的LED照明产品进行质量把关,将合格产品推荐给业主(用户),从而搭建起政府、企业和业主(用户)充分交流合作的平台。一方面,业主(用户)可以通过产品目录全面了解拟进入重庆市“十城万盏”示范工程的各种LED功能照明产品的各种性能指标;另一方面,企业也可以通过业主(用户)遴选产品的情况,及时把握市场的动向,为企业的后期规划提供可靠的依据,还可以使企业与企业之间加强交流合作,进一步开发企业的视野,同时也给企业造成一种紧迫感,从而使企业形成一种科技创新的动力,推动企业的发展;其三,政府通过产品目录可以全面的了解LED照明产业的整体发展水平,为以后的产业发展决策提供依据。

打造公平舞台 助推行业正当竞争

根据重庆市“十城万盏”示范工程的实施方案,重庆市拟开展的实施示范工程涉及路灯、隧道灯、医疗灯、信号灯、车库灯、室内照明灯等产品。从2009年10月15日开始,重庆市LED照明研发与产业联盟本着公开、公平、公正的原则,面向拟进入重庆市“十城万盏”示范工程的功能照明灯具,由联盟委托重庆大学光电工程学院进行了全面的测试,其测试标准主要参照国家道路照明、室内照明的相关标准,并融入了国家半导体照明工程研发及产业联盟《“十城万盏”半导体照明试点示范工程LED道路照明产品技术规范》等标准。

通过测试,联盟对于各企业LED产品初始出厂的各种性能指标有了一个全面的了解;另一方面,又使各个企业的产品能够在一个相对公平的平台上参与竞争。对于达到测试标准的产品,由联盟与重庆大学光电工程学院出具产品数据、列入产品目录;对于某些指标未达标的产品,则帮助其分析原因、改进设计。迄今为止,已有来自全国各地的27家LED半导体照明企业的近70余件产品通过初始测试登记备案。

初始测试性能指标好的产品并不一定在实际应用一段时间后仍能保持原有水平,这就需要在实践应用中对这些产品进行跟踪监测。为此,针对LED路灯,重庆市特意在北部新区、大学城分别提供了部分路段供各个产品试挂,并进行实际道路应用效果及光衰的跟踪测试。

而对于隧道灯、医疗灯、信号灯、车库灯、室内照明灯等其他LED功能照明产品,都将根据产品技术发展的成熟度进行类似LED路灯的试挂及跟踪监测,或者直接在实际应用中跟踪监测。

岗位生产规章制度目录清单 第10篇

岗位生产规章制度目录清单

岗位操作规程目录清单 1、市场开发岗位操作规程 2、定货岗位操作规程 3、验货及验票岗位操作规程 4、发货岗位操作规程

江苏 xx 能源股份有限公司

单位盖章:

2018 年 03 月 28 日

市场开发岗位操作规程

1、在与危险化学品销售客户签约时必须慎重,一定要选择有危险化学品生产或经营、采购、运输资质许可证的对象。如没有该有的安全许可证不得签约。以杜绝安全事故发生的可能性。

2、销售危险化学品,在与销售客户签订合同时,应正确无误的了解客户所需的危险化学品的品名、数量、所需的质量要求,还应注明客户相应的安全要求,要将相应产品的 MSDS,及其他相关资料提供给客户。并提供相关的安全技术支持文件。

3、将经营的危险化学品 MSDS、安全标签收集齐全,整理归档。

4、认真作好危险化学品经营的进、销、存台帐,并保存完整归档,以便管理。

定货岗位安全操作规程

1、在与危险化学品供应商和销售客户签约时必须慎重,一定要选择有危险化学品生产或经营、采购、运输资质许可证的对象。如没有该有的安全许可证不得签约。以杜绝安全事故发生的可能性。

2、采购危险化学品,在签订合同时必须注明“供应商应使用符合 MSDS 且与产品性质用途相适用的包装”要求,供应商应提供 MSDS,并在包装上加贴安全标签。

3、销售危险化学品,在与销售客户签订合同时,应正确无误的了解客户所需的危险化学品的品名、数量、所需的质量要求,还应注明客户相应的安全要求,要将相应产品的 MSDS,及其他相关资料提供给客户。并提供相关的安全技术支持文件。

4、将经营的危险化学品 MSDS、安全标签收集齐全,整理归档。

5、认真作好危险化学品经营台帐,并保存完整归档,以便管理。

验货及验票岗位操作规程

1、对照签约要求在经营过程中认真核查,保证所订购与发运的危险化学品完全符合规定要求。

2、对在订购、发运过程中的异常现象采取相应的安全对策,保证危险化学品入库安全。

3、入库时对照提货单要具体核查危险化学品品种、数量、质量理化指标、外观及包装等,不能出一点差错,否则要及时采取相应对策,保证入库的准确性。

4、入库过程中要做好各种安全工作具体有:

(1)装运过程中要严格按危险化学品安全技术要求,不得抛、掷、碰撞、摩擦、拖拉等,防止装运过程中意外事故的发生。

(2)在入库过程中特别注意危险化学品的包装检查,发现有渗漏、鼓桶等异常现象不得入库。

(3)对零售小包装或用其他包装的危险化学品要进行一定数量开箱检查,防止意外事故的发生。

(4)禁配物危化晶不得混储,对客户的不符合安全的要求,不得执行且应劝阻,杜绝事故的发生。

(5)对一次出入库量很大构成重大危险源的危险化学品,按政府有关规定采取积极的安全预防对策。

发货岗位操作规程

1、发货时对照提货单要具体核查危险化学品品种、数量、质量理化指标、外观及包装等,不能出一点差错,否则要及时采取相应对策,保证出库的准确性。

2、装运过程中要严格按危险化学品安全技术要求,不得抛、掷、碰撞、摩擦、拖拉等,防止装运过程中意外事故的发生。

3、在出库过程中特别注意危险化学品的包装检查,发现有渗漏、鼓桶等异常现象不得出库。

4、对零售小包装或用其他包装的危险化学品要进行一定数量开箱检查,保证质量,及时出库安全,防止意外事故的发生。

5、禁配物危化品不得混储混运,对客户的不符合安全的要求,不得执行且应劝阻,杜绝事故的发生。

安全生产规章制度目录 第11篇

一、安全生产规章制度

1、安全生产责任制度

2、危险化学品购销管理制度

3、危险化学品安全管理制度

4、安全投入保障制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产教育培训制度

7、隐患排除智力制度

8、安全风险管理制度

9、应急管理制度

10、事故管理制度

11、职业卫生管理制度

二、岗位操作规程

1、销售岗位操作规程

北海市利永安贸易有限公司

安全生产规章制度目录

安全生产规章制度目录(精选11篇)安全生产规章制度目录 第1篇安全生产规章制度目录一、各级安全生产责任制目录及文件二、安全生产规章制...
点击下载文档文档内容为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?
回到顶部