比尔·盖茨的励志好书

比尔·盖茨的励志好书（精选15篇）

比尔·盖茨的励志好书 第1篇

比尔盖茨推荐的励志好书

美国知名博客近日发布了世界顶级富豪比尔-盖茨的读书笔记，并且将其推荐的7本好书也贡献给读者。

我是个爱读书的人，但一向不怎么读畅销书。相比之下，我读的非纪实作品要多于纪实类作品，因为我想知道世界是怎么运作的，阅读恰是最好的方式。每本书都能够教会我一些东西，比如集装箱运输何以能够让亚洲和北美之间的运输费用降低一半;蒸汽引掣是怎么发明的;为什么我们过分渔猎鳕雪、金枪鱼等其它物种会威胁生态链。

总之呢，这些书告诉我人类发挥创造力的故事，正是基于这股创造力世界才越来越好，这也是为什么每每新年之际我都能怀着吉祥的愿望展望新的一年。

这是我作的几条简短笔记：

1、《The Box》，Marc Levinson著

也许你不会有兴趣读一本通篇都在讲集装箱运输的书。Levinson自己也知道这个话题有多么冷门。但他有力地证明了，集装箱运输对全球经济的影响，它改变了整个世界做生意的方式。而且，他的处理让此书颇具可读性。他刷新了我对货物运输的看法。

2、《The Most Powerful Idea in the World》，William Rosen著

这本书是讲蒸汽引擎的。Rosen将这项发明背后聪明的.极客、迭待性的创新和历史背景十分巧妙地组织在了一起。我早就想知道蒸汽引掣方面的知识了，时，我儿子和我花了许多时间在伦敦科学博物馆研究这个东西。

3、《Harvesting the Biosphere》，Vaclav Smil著

Vaclav Smil是我最喜欢的作者了。这本书尽可能清晰地阐释了人类是如何改变生物圈的。其中内容偏干货，我不得不查阅许多生僻术语。如果你想了解人类对地球的影响的话，这本书算讲到点子上了。

4、《The World Until Yesterday》，Jared Diamond著

Diamond讲述了渔猎群体的佚事，并提出了“哪个群体更适合现代活方式?”这样的问题。他并没有刻意将部落生活浪漫化，他只想找到最好的案例和分享。

5、《Poor Numbers》，Morten Jerven著

经济学家Jerven花了4年的时间来挖掘非洲国家是怎么挖掘数据的，以及他们如何利用这种数据估算GDP的。他以丰富、有说服力的论据论述了我们自以为正确的GDP度量方法有多么不靠谱。

6、《Why Does College Cost So Much?》，Robert B. Archibald和David H. Feldman著

这个话题每年都能引起关注。这些作者并不是对这个问题指指点点，而是聚焦在美国劳动力市场是如何影响大学教育成本的。我的观点是只要大学生还很稀缺，大学文凭就很有价值。人们自然而然愿为此付出成本，除非学生数量过分饱和，才可能出现价格战的局面。两位作者列举了不少利好的政策。我认为，科技可以通过改进远程学习来控制教育成本。解决低效和重复的问题，大学也有很多工作可以做(比如，有关物理的好几门课程是不是可以整合在一起?)，这本书对这个复杂的问题作了详细介绍。

7、《The Bet》，Paul Sabin著

Sabin记录了关于人们是否正在走向一个充满环境灾难的境地的公众讨论。全书围绕Paul Ehrlich和Julian Simon筹码1000美元的展开随着时间的推移，人类的幸福指数是倒底是在上升还是下降。Sabin并没有嘲笑两位持不同意见者，而是呈现了这二人极端的见解是如何促进关于气候变化等问题的讨论的。

比尔·盖茨的励志好书 第2篇

2、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

3、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

4、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

5、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

6、落后就是耻辱。

7、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

8、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

9、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

10、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

11、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

12、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。

13、人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

14、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。

15、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

16、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

17、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作

18、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

19、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

20、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。

21、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

22、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

23、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

24、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。

比尔·盖茨的谦虚 第3篇

在微软创办初期, 盖茨广招贤才, 他想聘请一位软件高手加盟公司, 但是那位高手觉得自己水平很高, 根本看不上刚刚创办的微软。盖茨一次次发出真诚的邀请, 这位高手终于禁不住他的“死缠烂打”, 同意见上一面。

刚刚见面, 这位软件高手就给了盖茨一个下马威, 他嘲笑地说道:“我从来没见过比微软做得更烂的操作系统。”盖茨听后, 并没有生气, 反而谦逊地说:“正因为我们做得不好, 才请您加盟。”

比尔·盖茨的奇遇 第4篇

他匆匆地走进了一家有名的理发店。理发师傅是位20多岁的小伙子，他正忙着给别人理发。比尔·盖茨从包里掏出两倍的理发费，递给小伙子，说道：“我有急事，请您马上帮我理发”。而小伙子只收了应付的钱，多余的如数退回，并委婉地说：“先生，前面还有一位比您来得早，请您按顺序等待。”

比尔·盖茨的司机便情绪激动，大声说道：“难道您不认识他是谁吗？他的时间很宝贵！”“尊敬的先生，我当然知道，他是大名鼎鼎的比尔·盖茨先生，但我不可能為了多收钱，而违背我的职业道德。”小伙子的语气温和而中肯。

就这样，比尔·盖茨等了十多分钟，理完发匆匆离开了。

进入会场，离活动开始时间只差两分钟，这时，比尔·盖茨才发现公文包丢在了理发店，那里面有他重要的讲话稿和大量现金，正在他焦急万分打算让司机回头去找时，他看到理发师满头大汗地来到会场后排，把他丢在理发店的公文包交给了服务员。

没多久，比尔·盖茨独自一人又去了这家理发店，他仔细地打量着这位帅气的小伙子，诚恳地聘请他当自己的助手，小伙子说：“我想问，尊敬的比尔·盖茨先生，您手下人才济济，我没有什么特殊的能力，您为什么让我当您的助手？”比尔·盖茨说：“你是一位品质高尚的人，首先，你不盲目崇拜名流，不畏权势；其次，你不为金钱所诱惑，不为蝇头小利而改变自己的做人规则，这正是我聘用你的理由。”

后来，年轻的理发师进入了微软，负责市场开发，那时候，微软事业正值发展中，小伙子凭借优秀的做人准则和聪明才智，扎实稳步推动市场开发和创新，很快赢得客户的青睐，为公司创造巨大利润，而他的年薪也超过百万。

比尔盖茨的励志名言警句 第5篇

2、失败是成大事者之母。

3、有非凡志向，才有非凡成就。

4、生活是不公平的;要去适应它。

5、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

6、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

7、让你最不耐烦的是你最大的学习来源。

8、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你!

9、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

10、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

11、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

12、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

13、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

14、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。

15、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。

16、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。

17、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

18、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

19、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。

比尔盖茨励志名言 第6篇

1、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。

2、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。

3、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

4、时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

5、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式――适者生存。

6、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

7、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。

8、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

9、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候!

10、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。

11、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

12、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

13、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。

14、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

15、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说：“你必须选择这样的过程，你必须这么做!”这肯定行不通!

16、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

17、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。

18、固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。

19、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。

20、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

21、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。

22、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

23、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

24、失败是成大事者之母。

25、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。

26、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

27、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

28、人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

29、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。

30、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

31、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。

32、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

33、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

34、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

35、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

36、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

37、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

38、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

39、微软离破产只有18个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。

40、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

41、有非凡志向，才有非凡成就。

42、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。

43、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。

44、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。

45、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

46、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。

47、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

48、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。

49、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。

50、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。

51、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

52、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

53、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，()而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好机会。

54、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

55、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

56、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

57、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

58、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

59、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。

60、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

61、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。

62、人生是不公平的，习惯接受吧!

63、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。

64、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。

65、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你!

66、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!

67、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

68、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

69、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

70、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中，聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。

71、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。

72、创新是做至公司唯一之路。

73、机会并不会自动地转化为钞票――其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。

74、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的.洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。

75、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

76、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。

77、我工作是为了乐趣。

78、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧!

79、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。

80、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

81、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。

82、人生的选择决定一切。

83、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

84、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

85、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

86、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。

87、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

88、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。

89、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。

90、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

91、人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

92、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

93、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。

94、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。

95、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

96、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

97、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。

98、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

99、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

100、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

励志故事：比尔.盖茨 第7篇

他是一位够走运的公子。如果不是他母亲的男朋友(IBM公司的高级官员)真情地贴着他帮他，IBM也不可能看上他，他的DOS也上不了IBM的PCAT机。

MSDOS是买别人一点、学别人一点、“掏”别人一点拼起来的，结果背靠IBM他大发了。

以后，比尔一直是这么“狠”干的，Windows“学”了苹果的图形界面，IE“仿”了Netscape的结构，Word“移植”了WordPerfact 的功能。

如此等等，不一而足。

比尔.盖茨的精明和狠劲，别人是不能不佩服的。但是，比尔毕尽只是一个高中毕业生。他有精明的斗争手段，但由于文化积淀浅薄，他是一个从小被宠坏的、只知争夺吞食、缺乏人文关怀和战略远见的富家公子。因此这影响到微软的产品形态和发展战略。

几年前因特网鹊起、Netscape的浏览器大行其道时，比尔.盖茨还没有找到感觉，因为他不理解网络，还刻意贬低网络的前景。

比尔.盖茨的技术修为始终没有超出他自己最熟悉的是BASIC和DOS 的底线。近一年，微软的Internet Explorer靠免费和捆绑销售，占了市场分额的一半，如是比尔.盖茨一夜之间成了“网络专家”。

因为他因太富有而太有名，突击掏到的那些网络知识，通过他的嘴里发挥出来，就比网络专家们还要“金玉良言”了。

由于他和微软的暴富对人们影响之大，使全世界的软件产业充满一种浮躁、急功近利、肤浅的行业风气。

近些年，有深度的、成熟的软件得不到市场和媒体的重视。一个打了多个补钉的“模仿”了别人的Window系统，居然罩住了全世界的数千万台PC。如果这个世界的IT跟随着比尔.盖茨的眼光，就只会在浅薄的、只关注用户功能的山道上绕行。

如果当年冯.诺依曼也是比尔.盖茨的这种精明和眼光，就不会发明电子计算机了，而是会推出十种以上的手摇计算器和卡片机。

IT产业和未来家庭离一些实用的，五花八门的小电子玩意越来越近(陪着高中生比尔.盖茨的兴趣和眼界玩)，就离真正的、高智商的、背靠人类文明精华的智能软件和智能系统集成越来越远。

现在人们对此应该有所警觉了，尤其是中国的IT人!

微软和比尔的前景如何?当电子逻辑系统和算法理论出现突破后，电脑会迅速拉近与人脑功能的距离，而微软的产品形态在智能网络中会较快的隐退。

比尔盖茨的管理艺术 第8篇

公司只有一条规定:按时上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在公司里喝。

可是,员工们自由散淡惯了,而且美国人喜欢过夜生活,所以员工们上班老是迟到。部门经理为此伤透了脑筋。

为此,部门经理制定了严格的考勤奖惩制度。可是根本没人当回事。迟到了,客气的员工还会朝部门经理耸耸肩笑笑。不客气的员工干脆就若无其事。有一回,部门经理扣了一名叫莱特的软件工程师两百美元的考勤奖。莱特大发雷霆,直接就交了辞呈。事情闹大了,连比尔盖茨本人都被惊动了。部门经理做得没错,然而莱特是办公自动化方面公司引进的特殊人才,比尔盖茨只好亲自调解。最后返还了莱特两百美元,这事才了结。

莱特是留住了,但是迟到现象却更严重了,大有变本加厉之势。

怎么办呢,比尔盖茨也很伤脑筋,不管不行,硬来,又怕挫伤了员工的创造热情。

有一天,比尔盖茨在草坪上散步时,无意中看到了公司的停车场。五十个车位上停了四十几辆车。而旁边,一些小公司的员工,因为停车位的不足,一些车子一直停到了远处的马路上。看到这里,比尔盖茨灵光一闪,一个绝妙的好主意产生了。

第二天,比尔盖茨就让部门经理将公司的停车位卖掉了十个,只剩下四十个停车位。上午十点,就有员工不满地向部门经理反映没有停车位,车往哪停?部门经理抱歉地说:停车位是租的,到期了,业主不愿续租,公司也没办法。

一个星期后,奇怪的现象发生了。研发中心的四十多名员工再也没有迟到的了。因为一旦迟到就意味着要把车停到马路上。如果迟到得厉害了,就连附近的马路也没处停,有一回,一个拖沓的员工居然把车停在了一英里外的马路上。

比尔·盖茨的“大屋” 第9篇

20世纪90年代初，数字家庭（也叫智慧屋Smart-Home）由美国人第一次提出，其含义是借助信息和通信技术（ICT），对住宅中的各种通信、家电、安保设备进行监视、控制与管理。在任何时间，任何地点，通过任何设备，人们可以方便地获取所需要的内容——这就是数字家庭的远景。说来简单，但实现起来却很复杂，不仅是因为技术复杂，而是因为其涵盖了IT、消费电子和通信等诸多领域。

数字家庭生活的重要因素，就是“连结”与“对话”，把人的需求与电脑、家电完整连结，并且用共通语言彼此对话，让电脑能够接收遥控器、手机、感应器等发出的信息，而卫浴、空调、音响、灯光系统也能“听得懂”中央电脑的指令。

说到充分连结，手机与电脑之间的有效沟通，必须有具备完整功能的手机，并搭配电信业者的数据传输服务，至于宅内家电相互连结，就得仰赖具有多媒体特性的传输通路，如多媒体电缆、光纤电缆或区域宽带网络等相关设备。盖茨豪宅中共铺设了长达84千米的电缆，而种种信息家电，就此通过连结而“活”了起来，加上宛如人体大脑的中央电脑随时接收信息、下达指令，盖茨的豪宅也就“神”了起来。

手机 盖茨的手机可不是一般仅用于通信联系的手机，可以完成诸如开启空调，放洗澡水以及自动烹调工作。不管在不在家中，盖茨只要拿起手机拨号，立即就能连通WindowsNT系统的中央电脑。

大门 门外装有气象情况感知器，可以根据各项气象指标，控制室内的温度和通风的情况。大门还能在主人车辆的到达的那一刻刚好打开。

客厅 访客一进门，便会得到一枚电子胸针，里面储存有访客个人相关资料，比如偏好的温度、湿度、灯光、电影电视节目、音乐甚至绘画作品等信息，无论客人走到哪里，感应器都能感应到并汇报给中央电脑，于是电脑开始为客人“量身打造”一个舒适的室内环境：空调的温度，灯光的明暗，音乐的播放，影视的播放，展示的名画……一切所能设想到的。有时甚至令人意想不到，比如，游泳池底也能“冒”出客人喜欢的音乐。

厨房 虽然盖茨不必亲自下厨，但如果他有兴致，可以遥控操作厨房内的一套全自动烹调设备完成工作。

卫浴 浴缸可以听从电脑的指令，放满适当温度的水，以便主人回家后即时享用。而马桶也连接电脑系统，可以随时检测主人的身体状况，如发现异常状况，电脑会立即发出警报。

照明 在人走近时自动打开照明，离去的同时自动关闭。

保安 地板上的传感器能感知6英寸范围内的人的足迹。当主人需要时，只要按下“休息”开关，防盗报警系统便开始工作；当发生火灾等意外时，消防系统可自动报警，显示最佳营救方案，关闭有危险的电力系统，并根据火势分配供水。

绿化 盖茨尤其喜欢一棵40年的枫树，于是，这棵树通过电脑系统受到24小时的全方位监控，一旦发现它渴了，便自动为它浇水。

看来，所有未来可能实现的数字家庭生活模式，已预先在比尔·盖茨的豪宅中为人们演示了一番。

比尔盖茨励志语录 第10篇

2. 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

3. 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

4. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

5. 运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。

6. 优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。

7. 失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

8. 我之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中，聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。

9. 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

10. 创新是做至公司唯一之路。

11. 微软离破产只有18个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。

12. 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。

13. 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你!

14. 对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

15. 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

16. 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

17. 最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

18. 落后就是耻辱。

19. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

20. 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

21. 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

22. 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说：“你必须选择这样的过程，你必须这么做!”这肯定行不通!

23. 了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。

24. 对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

25. 固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。

26. 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

27. 人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

28. 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

29. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

30. 知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。

31. 电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。

32. 在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。

比尔盖茨励志语录 第11篇

2、让梦想成真的最好办法就是醒来。

3、当你陷入人为困境时，不要抱怨。

4、懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。

5、变老是人生的必修课，变成熟是选修课。

6、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

7、生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。

8、学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。

9、以锻炼为本，学会健康;以修进为本，学会求知。

10、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

11、以进德为本，学会做人;以适应为本，学会生存。

12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

13、当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。

14、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

15、一旦做出决定就不要拖延任何事情想到就去做!立即行动。

16、成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。

17、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。

18、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。

19、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

20、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

21、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

22、你只是中学毕业，通常不会成为ceo，直到你把ceo职位拿到手为止。

23、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

24、低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

25、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。

26、人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起**。

27、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。

28、什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。

29、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

30、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

31、这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。

32、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂。

33、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

34、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

35、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。

36、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

37、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

38、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

39、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

40、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。

41、泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。

42、再烦，也别忘微笑;再急，也要注意语气;再苦，也别忘坚持;再累，也要爱自己。

43、电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。

44、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

45、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。

比尔盖茨励志名言名句 第12篇

2. 我工作是为了乐趣。

3. 多想一下竞争对手。

4. 孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

5. 在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。

6. 在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。

7. 我们需要的是世界上最优秀的人才!

8. 微软永远离破产只有个月。

9. 创新是做大公司唯一之路。

10. 没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。

11. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

12. 这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好前先要有所成就。

13. 人生的选择决定一切。

14. 除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。

15. 成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。

16. 把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

17. 对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

18. 聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。

19. 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

寻找大不列颠的比尔·盖茨 第13篇

他应该在剑桥学习计算机，然后中途退学在剑桥附近的“硅沼泽（Silicon Fen）”开始自己的职业生涯；之后在位于伦敦东部，有“小硅谷”之称的Silicon Roundabout创办自己的公司；依靠当地政府的财政支持，他抵制住了外国公司收购的诱惑，最终在伦敦证交所上市。

虽然这看上去是一个合乎情理的故事，但这终究只是幻想。与18世纪引领工业革命并且将科技优势转化为商业上的领导力不同，今天的英国在数字科技上并不具备同样的能力。卡梅伦政府应该反思这种失败并且找到其中的原因。运气或许是因素之一，但是，英国以及整个欧洲的管理体系以及对于企业家来说不温不火的创业环境才是根本原因。

英国是世界上互联网经济发展最繁荣的国家之一，它的研究人员创立网站、开发计算机。它拥有巨大的语言优势———英语将其与美国加利福尼亚的硅谷和印度的高科技院校紧密联系在一起；在布里斯托尔和伦敦有着繁荣发展着的高科技集群。与其他欧洲国家相比，英国似乎应该更有能力与美国竞争，成为高科技产业的领导者。然而，现实却是它几乎没有孕育出大型的科技公司。

比尔盖茨的女婿等 第14篇

一位优秀的商人杰克，有一天告诉他的儿子——

杰克：我已经决定好了一个女孩子，我要你娶她。

儿子：我自己要娶的新娘我自己会决定。

杰克：但我说的这女孩可是比尔盖茨的女儿喔！

儿子：哇！那这样的话……

在一个聚会中，杰克走向比尔盖茨——

杰克：我来帮你女儿介绍个好丈夫。

比尔：我女儿还没想嫁人呢！

杰克：但我说的这年轻人可是世界银行的副总裁喔！

比尔：哇！那这样的话……

接着，杰克去见世界银行的总裁——

杰克：我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。

总裁：我们已经有很多位副总裁，够多了。

杰克：但我说的这年轻人可是比尔盖茨的女婿喔！

总裁：哇！那这样的话……

最后，杰克的儿子娶了比尔盖茨的女儿，又当上世界银行的副总裁。

放屁

一人在办公室老是放响屁，同事忍不住说：你能不能不出声？然后便见他坐在那摇来晃去抖个不停，问：干什么？回答说：我调成振动的了！

裤子湿了

一次，葛优请朋友吃饭，中途上了趟厕所，回来时，裤子湿了一大块。

朋友：“你的裤子怎么湿啦？”

葛优：“自从我成名之后经常这样。”

朋友：“经常这样？”

葛优：“可不是！经常是旁边的人撒着尿突然转过来大叫：‘这不是葛优吗？’”

很强的小偷

次，我一个人在街上散步，一个十五、六岁的小男孩掏我的衣服口袋，我转过脸对他说：“小孩，掏什么。”“废话，当然是钱了。”小孩答道。我看他是小孩子，就吓唬他说：“我没有钱，你不用再来掏，要不然送你去公安局。”小孩瞪了我一眼说：“你没有钱，还凶什么凶！”说完气呼呼地走了！

肾虚

有一次，我拉男友一起去药店给我姨父买治心脏病的心宝。结果我们问了许多个柜台：“有心宝吗？”卖药的妹妹的回答都是统一口径：“要肾宝？”然后不怀好意地瞟我男友一眼。后来，我男友实在忍不住了，问我：“我长了一副肾虚的样子吗？”

借用太太

农夫：“我晚上上床后常感觉发冷。”

医生：“我也有过，那时我会搂着我太太，就会暖和了。”

农夫：“这办法不错，您太太什么时候有空呢？”弄巧成拙

酒吧里，乔治独自在喝着啤酒。他突然觉得自己要去洗手间，他怕离开后有人偷喝他的啤酒，便在桌子上写了一张纸条：“我在杯中吐了口水。”他回来后，发现纸上又加了一句：“我也吐了一口。”

裙子

一男士红肿着双眼来上班，同事问：“怎么了？”

“昨天我在街上走，一个小姐的裙子被风吹起来了，我好心帮她拉下来，她竟给我左眼一拳！”

“那右眼呢？”

“我以为她不喜欢把裙子拉下来，就又帮她掀上去了。”

我不是猪才怪

哥哥问妹妹：“你知道韩国的首都是哪里吗？”妹妹想了想，摇摇头说：“不知道。”“是漢城，连这个都不知道，好笨，你真是一头猪。”妹妹：“我才不是猪呢！”“你不是猪才怪！”“我是猪才怪！”哥哥乐了：“妈妈，妹妹说她是‘猪才怪’，哈哈！”妹妹急了，大声说：“我不是猪才怪！”

张三买牛肉

张三是出了名的吝啬鬼。一天，他和卖熟牛肉的讨价还价。

“三块一斤行不行？”

“不行！”

“五块一斤行不行？”

“不行！！！！”

“七块一斤总行了吧。”

“不行不行，一百块也不行！”

张三回来对妻子说：“不知怎么的，他就是不肯卖给我。”

他妻子训斥他：“你是傻了吧，三块一斤不行，还要七块？”

张三说：“哪儿呀，我是拿砖头和他换呢！”

误会

某游泳教练直爽且嗓门大。一天，他在商场碰到一位女学员向他打招呼，便大声说道：“你穿上衣服，还真认不出你。”

烟掉了

比尔盖茨励志名言名句 第15篇

比尔盖茨励志名言名句精选

1.让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。

2.许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。

3.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

4.为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。

5.学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。

6.庆祝成功是好事，但汲取失败的教训更重要。

7.会思考才会成大器。

8.没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

9.人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

10.如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

11.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

12.好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。

13.我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。

14.有非凡志向，才有非凡成就。

15.千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

比尔盖茨励志名言名句经典

1.当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。

2.在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。

3.大成功靠团队，小成功靠个人。

4.由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

5.管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

6.人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。

7.破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

8.最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

9.当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

10.一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!

11.机会大，并不等于你就会成功。

12.善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。

13.人生是不公平的，习惯去接受它吧。

14.这是进入商界的最佳时机，未来年将要进行的改变将超过过去年的总和。

15.在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。

比尔盖茨励志名言名句推荐

1.我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。

2.我工作是为了乐趣。

3.多想一下竞争对手。

4.孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

5.在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。

6.在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。

7.我们需要的是世界上最优秀的人才!

8.微软永远离破产只有个月。

9.创新是做大公司唯一之路。

10.没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。

11.成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

12.这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好前先要有所成就。

13.人生的选择决定一切。

14.除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。

15.成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。

16.把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

17.对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

18.聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。

19.每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。