bim专业技术人员考试

bim专业技术人员考试（精选6篇）

bim专业技术人员考试 第1篇

BIM技术的发展及专业人员培养

摘要:介绍了BIM的概念与推进BIM的相关政策，从修订人才培养方案、建立健全考核评价机制、加强基地建设、提高专职人才职业能力等方面，阐述了BIM视角下，建筑工程专业人才的培养模式，以供参考。

关键词:BIM技术，人才培养模式，考核评价机制，职业能力。

伴随着春季复工的到来，各大工程开始逐步恢复，然而在复工时更加需要做好准备工作。随着市场的恢复发展，建筑行业也该迎来新的改革。华夏华瑞宁欣建设工程有限公司在复工前针对所投项目工程进行系统检查，好满足复工的各项条件。针对建筑各项内外部检查，宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司更是从工程的里里外外入手检查：

（一）各部门主要负责人及人员到位，完善现场质量管理体系、安全生产保证体系。

（二）对新进人员要做好“三级安全教育”工作，进一步提高从业人员的安全防护意识和能力。

（三）对施工现场的生活生产临时用电、脚手架、大型模板、基坑支护、临建

设施等重点环节、重点部位进行全面的隐患排查。

1.现场安全防护及设施找弱补强（现场的防护网破损严重，要及时更换）。

2.安全警示标志按要求全部到位。

3.重点检查“四口、五临边”安全防护工作。

4.各项应急预案应完整。

5.各机械设备、临时用电、消防设备等检查记录应齐全；对查出的安全隐患要严格按照“三定”（定时间、定措施、定责任人）措施进行整改。

（四）对施工现场施工机械、起重设备重点进行复查检测（塔吊等设备须专业维保单位维保），复查合格方可进行使用。

（五）建筑施工现场和生活区整洁、文明、安全、卫生。

（六）对前期施工中的遗留问题进行整改。

（七）上报施工总进度计划及其保障措施、技术方案。

为了复工后更好的了解整体工程的全面数据，全流程的规划管理；为了在工程中更好的控制质量、控制进度、控制造价、提高工作效率，宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司试用BIM技术，启动了BIM技术小组，完成了工程变革性智能控制管理。施行BIM技术的变革后，专业工作室可以协同管理控制，各个管理岗位、工序、工种协同工作，大大提高工作效率。

由此可见BIM技术的优越性非常明显，BIM肯定是未来发展的趋势，也是必然趋势，从大环境上讲，从全球到国内，随着建筑污染越来越严重，材料浪费、成本越来越高等因素的出现国家肯定倡导绿色、节能的绿色建筑能够越来越多，对环境有益、节约成本等因素就越来越显得重要，其次BIM的颠覆性技术重点在于计算机科学技术的创新和综合应用，计算机科学与技术已经到一个相对成熟的阶段，并且计算机的技术还在飞速的发展，两者的结合必然成为建筑行业内颠覆性技术。

宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司也将全面开展BIM技术的运用和改革。因此了解BIM技术的发展及专业人员培养成为重点学习研究的对象，因此宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司针对使用BIM技术做出简单阐述。

近年来，随着数字信息化技术在各个领域飞速发展，建筑业信息化是建筑业发展战略的重要组成部分，也是建筑业转变发展方式、提质增效、节能减排的必然要求。BIM技术作为新常态下一种新兴技术正在悄然改变着建筑业的发展模式，由BIM技术引发的建筑业新变革正在显现。如何将BIM技术融入建筑工程技术专业人才培养体系，是顺应当前建筑业信息化发展的必然趋势，是转型发展的具体表现，是推动我国建筑行业蓬勃有序、科学发展的必然选择。那么BIM的概念、特点、学习、实践便是新的开端，下面结合BIM技术的基础情况与宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司BIM技术学习与落实情况进行该技术的简单阐述。

一、BIM的概念

建筑信息建模(BuildingInformationModeling，简称BIM)是一个从规划、设计、施工到管理各阶段统一协调的过程，是把使用标准的理念转换成相应数据的操作软件。

理想情况下，BIM过程是利用集中式数字三维建模为核心资源。每个建筑参与者规划数据模型，同时也允许其他人的权限和数据修改。在此阶段，BIM模型由细部的BIM单位，如门、墙壁、设备等构成。

BIM图像看似简单的3D

CAD档案，事实上BIM组件在应用程序中比较复杂，并提供更佳的操作灵活性。创造单一组件时，每个BIM组件作为建筑形态内单一的独特元素，当加载到项目模型时，则允许用户看到该组件与其它元素相互之间的关系构建;例如，将多玛的旋转门加载到单一测量的模型。如果建模对象比原先结构更具敞开性，超过或违反其约束的话，系统会跳出相关提示讯息。

BIM建模将大大提高工作效率，也就是说它可以预防建筑项目在规划阶段可能发生的潜在冲突。BIM系统能让建筑师和设计师更迅速，更简单地了解和实现门控，自动化和其他多玛产品的特性。

二、BIM的优势

1、BIM技术是一门基于建筑技术和信息技术相结合的工程管理控制技术。建筑行业采用BIM技术，由粗放型管理，向精细化管理过渡，由过去的会议拍板决策，向经验数据决策迈进，建筑行业也搭上了数字化时代的列车。

2、BIM技术带动了装配式建筑的落地和发展，极大的提高了工程建造的质量，缩短了建设的周期。

3、BIM技术改变了工程行业粗放式的传统管理模式，纳入了数字化的精细化管理模式，通过三维信息模型的基础载体，实现在前期策划、规划设计、建筑设计、工程造价、工程施工、工程运维各个阶段的可管控、可追溯的全生命周期的精准管理。

4、全流程智能控制。bim技术的核心是智能控制,可以用于规划设计控制管理、建筑设计控制管理、招投标控制管理、造价控制、质量控制、进度控制、合同管理、物资管理、施工模拟等全流程智能控制,提高工作效率,增加经济效益。

5、全流程协同工作。在设计阶段采用bim技术,各个设计专业可以协同设计,可以减少缺漏碰缺等设计缺陷。在施工阶段,各个管理岗位、各个工序、工种的协同工作,可以提高管理工作效率。

三、推进BIM的政策与开展BIM的行动

2011年6月，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《2011～2015年建筑业信息化发展纲要》，将BIM技术列为“十二五”重点推广技术;2015年7月，住房和城乡建设部发布《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》，分别从建设、勘察、设计、施工、工程承包、运营维护单位方面推进BIM技术，并制定了发展目标，即到2020年年末，建筑行业甲级资质、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM技术、企业管理系统及其他信息技术一体化集成应用;到2020年年末，以国有资金投资为主的大中型新立项建筑、申报绿色建筑的新立项公共建筑和新立项绿色生态示范小区，其中勘察设计、施工、运营维护方面，集成应用BIM技术的项目比率必须达到90%。除住房和城乡建设部，各级住房城乡建设主管部门应结合实际，积极制定出关于BIM技术应用配套激励政策和措施。BIM将继建筑行业甩图板应用CAD制图后又一次革命性生产力技术改革，将成为建筑业企业核心竞争力之一，将成为建筑业企业项目精细化、集约化、信息化管理不可或缺的技术支撑，成为企业生存发展的必要条件。

因此宁夏华瑞宁欣建筑工程有限公司了解到BIM技术的优越性，对BIM技术的学习进行探讨并致力于对BIM团队的组建、BIM人才培养、建立BIM考核、BIM基地建设的计划与施行。

四、实现BIM应用人才培养的模式

1.修订人才培养方案

随着建筑行业信息化的迅猛发展，原有的体系、已不能适应建筑业信息化的发展，为了培养出适应现代建筑行业的BIM应用技术人才，应积极进行市场调研并进行分析，重新对建筑工程技术专业人才培养目标进行定位，对课程进行合理优化，重新修订人才培养方案，并将BIM技术纳入人才培养体系。宁夏华瑞宁欣建筑工程有限公司对BIM技术人才培养尤为重视，对各部门进行了系统的讲解普及，抽调精英组成专项学习小组，开展多方面讨论学习，制定最有效的人才培养方案。

2.建立健全BIM考核评价机制

为培养出与建筑行业信息化发展相结合的BIM应用人才，宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司积极探索出并制定BIM技术考核评价机制，这样可以及时了解学习情况，便于采取相关措施，激发求知欲望。

3.加强BIM实训基地的建设

实习实训作为核心内容，它主要用于突出办学特色，提高人才培养质量，是高职院校内涵建设的核心。加强BIM实训基地建设，更有利于对BIM人才的培养。宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司建立实训基地，在基地中完善BIM操作步骤，整理现场第一手材料，建立专业场地学习改革BIM技术。

4.提高专职人才的职业能力

教育教学的改革构想，须有好的辅导机构来实现。辅导机构须不断提升专职人才的职业能力，积极组织参加BIM技术相关知识培训、讲座等，同时也要做好师资队伍建设工作。

宁夏华瑞宁欣建设工程有限公司针对培养BIM人才，结合实践与不断学习掌握与时俱进的技术及开阔创兴的能力。现场教学是最好的学习方式，针对BIM人才培训，结合项目与日常学习，带着技术去思考工程中的问题，开展线下学习先进技术小组，抓紧技术小组和一线工作者的交流合作，打造优秀BIM技术团队。

5.将BIM技术应用融合到课程、毕业设计

课程、毕业设计在教学过程中占有重要的地位，上课的过程中会涉及到较多的要素，而毕业设计又是教学过程的最后实践教学环节，通过课程以及毕业设计，可以使专业综合能力得到提升，那么可以将BIM技术与课程、毕业设计相融合，通过BIM技术，使其不仅具备了扎实的专业基本能力，还可以提高综合能力。

五、结语

目前，将BIM技术运用于人才培养模式还处在探索阶段，还存在诸多问题。

本文系统性地阐述了BIM的概念、BIM技术的相关政策及BIM应用人才培养模式，提出BIM教学改革的方法和建议，希望能为技术专业BIM应用人才培养模式改革提供参考。

参考文献:

［1］邱兰．BIM大背景下高职院校土建类专业教学改革探析［J］．教育教学论坛，2016(28):168-169．

［2］武斌．BIM技术导向下的新型校企合作模式研究［J］．黑龙江科技信息，2016(12):38-40．

［3］何关培．“BIM”究竟是什么?［J］．土木建筑工程信息技术，2010(3):5-7．

［4］郝丽．BIM技术融入高校工程类专业教学的应用研究［J］．土木建筑工程信息技术，2015(8):108-111．

［5］丁克伟，夏珊，陈东，等．基于BIM技术平台的土木工程专业生产实习改革探讨［J］．高等建筑教育，2015(6):133-136．

bim专业技术人员考试 第2篇

专业技术人员考试纪录

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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

2016年专技人员公需科目培训班 考试 考试人员：冉晓石/试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟

一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、信息组织发展阶段的演化是一个阶段对一个阶段的全面否定。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 无

显示答案

2、JIT是供应链管理的核心和基础。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 无

显示答案

3、信息化指数法是在19世纪70年代提出的（）本题得 3 分

正确

错误

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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案

参考答案：错误

试题解析： 无

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4、外生性约束机制是在经济金融运行过程中自然形成的，体现的是“市场的逻辑”（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 无

显示答案

5、信息文化主导着人类文明，推动者社会快速前进，标志着人类文化革命性的变迁。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：正确

试题解析： 无

显示答案

6、同一信息资源可以作用于不同的作用对象上，并产生多种不同的作用效果。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：正确

试题解析： 无

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7、各个国家和地区具体的信息产业成长史单一和固定的精心收集

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动力因素组合。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 无

显示答案

8、教育信息化的水平直接取决于教师和学生应用信息技术的能力。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：正确

试题解析： 无

显示答案

9、今后一个时期，河南发展的目标主要是经济保持中高速增长。本题得 3 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 无

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10、开发网络教学资源库是教育信息化资源建设的重要任务。（）本题得 3 分

正确

错误

参考答案：正确

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试题解析： 无

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二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、中原城市群“一极三圈八轴带”空间格局中的一极是指（）。本题得 3 分

A、郑汴洛一体化

B、郑洛新自主创新区

C、以郑州为中心的核心圈、紧密圈、合作圈

D、郑州都市区

参考答案： D、郑州都市区

试题解析： 无

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2、“互联网+”之下，当数据产生是全方位、实时、海量的时候，企业间的协作就必须像互联网一样。要求网状、并发、实时的协同。特征有运营数据化、渠道扁平化、信息共享化和（）本题得 3 分

A、虚拟化

B、数据化

C、价值环节化

D、协同网络化

参考答案： D、协同网络化

试题解析： 无

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3、河南发展的战略先导优势指的是：（）。本题得 3 分

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A、市场规模优势

B、市场规模优势

C、区位交通优势

D、三大国家战略规划

参考答案： D、三大国家战略规划

试题解析： 无

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4、拆除营销的包装，互联网的核心只有一条技术规律，一条经济规律，两者（）？ 本题得 3 分

A、阴阳相激相荡

B、阴阳相联

C、成本递减

参考答案： A、阴阳相激相荡

试题解析： 无

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5、我国人才发展的深层次问题亟待解决，下列选项中不属于我国人才发展中问题的是：（）本题得 3 分

A、人才创新能力不强

B、人才基础资源不足

C、高层次创新型人才匮乏

D、人才结构和布局不合理

参考答案： B、人才基础资源不足

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试题解析： 无

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6、党的十八届五中全会提出的新发展理念是（）。本题得 3 分

A、创新 协调 绿色 开放 共享

B、创新 协调 生态 开放 共享

C、创新 公平绿色 开放 共享

D、创新 协调 绿色 改革 共享

参考答案： A、创新 协调 绿色 开放 共享

试题解析： 无

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7、“诚”与“信”的内涵两者有相近之处，但也有不同。（）有道德本体的意味。本题得 3 分

A、信任

B、道德修养

C、“诚”

参考答案： C、“诚”

试题解析： 无

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8、“互联网+”的本质是信息（）本题得 0 分

A、相连

B、相加

C、共享

D、分享

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参考答案： D、分享

试题解析： 无

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9、北美产业分类体系是在哪一年制定的产业分类标准？（）本题得 3 分

A、1995年

B、1996年

C、1998年

D、1997年

参考答案： D、1997年

试题解析： 无

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10、核心竞争力的概念是由罗哈德和哈默在（）《哈佛商业评论》的一篇论文提出的。本题得 3 分

A、1991年

B、1993年

C、1989年

D、1990年

参考答案： D、1990年

试题解析： 无

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三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)

1、我国信息化发展存在几个阶段（）本题得 0 分

A、发展阶段

B、启动阶段

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C、准备阶段

D、展开阶段

E、现阶段

参考答案： A、发展阶段, B、启动阶段, C、准备阶段, D、展开阶段, E、现阶段

试题解析： 无

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2、中国梦的基本内涵有哪些（）本题得 4 分

A、人民幸福

B、民族复兴

C、国家富强

D、天下太平

参考答案： A、人民幸福, B、民族复兴, C、国家富强

试题解析： 无

显示答案

3、“互联网+”行动计划讲重点促进（）哪三种为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新，发展壮大新兴业态，打造的产业增长点，为大众创业、万众创新提供环境，为产业智能化提供支撑，增强新的经济发展动力，促进国民经济提质增效升级。

本题得 4 分

A、互联网

B、云计算

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C、控制端

D、大数据

参考答案： A、互联网, B、云计算, D、大数据

试题解析： 无

显示答案

4、数据流程图包含的基本成分：（）本题得 4 分

A、数据存储

B、数据处理

C、外部实体

D、数据流

参考答案： A、数据存储, B、数据处理, C、外部实体, D、数据流

试题解析： 无

显示答案

5、下列选项中属于我国当前和今后一个时期专业人才队伍基本原则的是：（）本题得 0 分

A、协同推进

B、以用为本

C、人才优先

D、扩大内需

参考答案： A、协同推进, B、以用为本, C、人才优先

试题解析： 无

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6、河南在《十三五规划中》提出了厚植发展优势中的发

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展优势指的是（）。本题得 4 分

A、创新驱动发展战略

B、四个大省战略

C、开放带动主战略

D、人才强省战略

参考答案： A、创新驱动发展战略, C、开放带动主战略, D、人才强省战略

试题解析： 无

显示答案

7、中国梦是中国最大的战略，追梦历程有哪些（）本题得 4 分

A、中国共产党人提出新的中国梦

B、中国共产党成立

C、民族复兴之梦从未泯灭

D、中华人民共和国成立

E、改革开放后的中国梦

参考答案： A、中国共产党人提出新的中国梦, B、中国共产党成立, C、民族复兴之梦从未泯灭, D、中华人民共和国成立

试题解析： 无

显示答案

8、河南省当前的发展呈现出鲜明的阶段性特征，主要是指（）。本题得 4 分

A、困难挑战前所未有

B、发展优势前所未有

C、发展机遇前所未有

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D、机遇与挑战并存

参考答案： A、困难挑战前所未有, B、发展优势前所未有, C、发展机遇前所未有, D、机遇与挑战并存

试题解析： 无

显示答案

9、文献资料的加工整理方法有（）。本题得 4 分

A、分类法

B、测试法

C、编目法

D、文摘索引法

参考答案： A、分类法, C、编目法, D、文摘索引法

试题解析： 无

显示答案

10、中国经济旧常态的主要特征是（）本题得 0 分

A、经济比较优势主要依靠廉价劳动力和资源要素投入，以及对资源环境掠夺式开发和粗放式利用

B、通货率较低

C、经济高速增长

D、经济发展失衡

参考答案： A、经济比较优势主要依靠廉价劳动力和资源要素投入，以及对资源环境掠夺式开发和粗放式利用, B、通货率较低, C、经济高

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速增长, D、经济发展失衡

试题解析： 无

显示答案 试卷得分: 85

答对 未答 答错

判断题12345678910单选题12345678910多选题12345678910

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bim专业技术人员考试 第3篇

为贯彻党的十五届五中全会提出的“要会广泛应用信息技术, 提高计算机和网络的普及应用程度, 加强信息资源的开发和利用”的精神, 落实国家加快信息化建设的要求, 引导专业技术人员学习掌握计算机知识, 提高计算机的应用能力, 以考促学、学以致用, 人事部决定从2002年开始, 推行全国专业技术人员计算机应用能力考试 (以下简称计算机考试) 。该考试的推出是考试发展史上的一场革命, 从题库建设到考生作答, 从报名组织到考试实行, 从信息采集到传输处理, 与传统纸笔考试相比, 都发生了巨大的变化。它是一个真正意义上的电子考试, 实现了考试过程的计算机化和管理过程的网络化。

计算机考试是专业技术人员评聘职务、职称必须获得的资格证书之一。自2002年实施至今, 已经累计有3000多万人次参加考试, 该考试已成为国家人社考试中心参考人数最多的考试之一。

2 计算机考试的发展

计算机考试的发展分为两部分, 一是考试系统的发展, 二是考试题库的发展。

从人事考试中心开发第一版计算机应用能力考试系统至今, 已经经历过十余个版本的更新, 最新版本为2015年开始实施的TMS4.2版本。考试系统经过研发、实施和升级, 系统功能不断完善, 性能日渐稳定;题目模拟技术不断改进, 使测试环境和测试形式更加贴近实际, 也进一步防止了考试作弊现象的发生。

计算机的题库模块分为操作系统、中文字处理、internet应用、网页制作与设计等14大类。随着计算机技术的发展, 考试题库也经历了三次更迭, 2014年下发的新题库共有24个模块。被取消的模块有win98、word97、excel97、ppt97、计算机网络应用基础、Auto CAD (R14) 制图软件、Frontpage2000、Photoshop6.0等。这些被取消的模块, 大部分是过时的, 日常办公中已经淘汰的软件, 也有小部分是参考人数特别少的。以Photoshop6.0为例, 本考点建立12年来的报名参考率只有0.17%。

3 计算机考试的优劣势分析

3.1 计算机考试的优势分析

计算机考试过程由于全部实现了电子化, 相较于传统纸质考试, 具有以下的优点:

3.1.1 考生自主选择考试时间和考试地点

计算机考试是国家人事部在全国范围内推行的一项全国性考试, 各省、自治区、直辖市人事厅 (局) 负责本地区考试的组织和管理工作。考试不设定全国统一的考试时间, 各地考点可根据本地的实际情况, 自行确定考试次数和考试时间。应试人员可以根据自己的实际情况, 选择适合的考试时间、考试地点到人事部门设立的考点参加考试。

3.1.2 考试可选科目种类繁多且可多次重复考试

计算机考试的每个考试科目都独立考试, 应试人员在某一科目考试中如果未能通过, 可以多次重复报考该科目, 多次参加考试, 直到通过为止。

3.1.3 考试成绩及时公布

计算机考试为电子阅卷, 考试系统能够自动评阅应试人员做答结果, 及时报告考试分数, 大大缩短了应试人员等待考试成绩的时间。

3.1.4 考试现场取像

计算机考试可以在应试人员入场之前现场取像, 如果应试人员考试合格, 此照片将打印到应试人员的考试证书上, 这能够有效地预防应试人员替考事件的发生。

3.1.5 系统自动组卷

每一位应试人员的试卷都是在考前临时从题库中抽题生成的, 每位应试人员的试卷各不相同, 能够有效地预防应试人员之间互相抄袭, 保证考试的公平与公正。

3.2 计算机考试的劣势分析

计算机考试也存在不足之处, 最重要的一点就是, 题库开发周期长, 更新不及时, 模块落后。比如目前市场上操作系统已经更新到win10, 且winxp已经停止更新, 而考试科目2014年才取消winxp, 更新至win7。同样的情况也发生在office办公系列软件上。这与专家资源不足, 题库试题审核流程长有关。

4 计算机考试的应试技巧分析

计算机考试的内容大多都是应试人员所必须掌握的最基本的东西, 高、中、低三种难度的题目所占比例分别为3:5:2。这样的题目对大多数人尤其是近十余年中参加工作的80后、90后而言, 难度并不是很大;然而对一些参加工作较早, 学生时代没有接受过计算机教育的人来说, 还是有一定难度的。

掌握一些应试技巧, 能够使考生更加合理的利用考试时间, 有效的解答试题, 从而更容易通过考试, 取得证书。

4.1 认真阅读操作说明合理分配考试时间

每个模块的考试时间为50分钟, 题量为40道题, 考试通过的合格线为60分, 即答对24题。如何合理的分配考试时间, 是考生需要掌握的一个重要应试技巧。

考生登陆考试系统, 还在下载题库、考试未正式开始之前, 有一个考试操作提示。考生需认真阅读操作提示, 合理利用题框的“选题”、“标识”、“下一题”等按钮, 不必拘泥于试题顺序, 按照先易后难的原则自由安排。

先做自己非常有把握的试题, 确保正确率;将一些难题、长题先做标识, 等所有的试题都做过一轮后, 再回过头来利用“选题”按钮, 做标识出的难题。这样有利于全局把握试题, 不放过任何一个难度低的试题, 确保考试合格。

4.2 利用考试环境特性

计算机考试采用的并不是真正的计算机系统环境, 只是一个仿真的平台。这样可能带来一些问题, 比如题目要求的操作可以有多种途径实现, 但在仿真环境下却只能采用考试程序要求的单一途径, 并且在操作时, 只有选中了正确的菜单项后才可以继续执行其他操作, 否则考试程序不会响应。

利用考试环境的这一特性, 可以判断答题是否准确及是否已完成, 如果你把本题做正确了, 那么最终的结果应该是一张静止的图片, 鼠标再去点一些地方, 应该不会有反应;如果发现题目还能继续操作, 就说明答题还不完全正确。

4.3 仔细读题把握试题切入点

计算机考试, 内容要求多、步骤长的题目在Word2003、Excel2003、Power Point2003等模块中占比有逐年提高的趋势。对于此类题目, 可通过以下途径提高解答的能力:

一是可在日常练习中善于总结其特点, 这类题目的特点通常是操作难度不大、但前后内容步骤较多且延续性强, 即操作步骤是按照一定顺序进行的;

二是养成步步为营、顺序作答的习惯, 按照边阅读题目边操作的方法进行解答, 这样不仅可以提高做题的速度、效率, 还可以有效提高准确率。

在阅读试题时, 把握题目中的一些关键词语, 例如Internet考试中看到“安全”、“密码”、“设置”等词语第一反应就要想到IE“工具”菜单栏的“Internet选项”卡;Win XP考试中看到“系统”、“属性”类的词语就要想到“控制面板”。

4.4 掌握常用快捷键

计算机考试中, 一些常用快捷键的使用也是考试的考察点之一。例如在word2003和XP中都出现过画一个正方形、正圆形的题目, 如果光使用鼠标拖动画图, 是无法画出正方或者正圆的, 必须结合“shift”键。所以考生必须仔细阅读考试大纲, 把握好常用的快捷键。

5 结语

管理技术人员应将计算机应用能力考试作为对自己计算机理论知识、操作能力的一次回顾和提高, 要“以考促学, 学以致用”, 切实掌握相关计算机应用软件的操作, 并应用到实际工作中, 提高无纸化办公的质量、效率和能力。抱着这样的目的投入计算机考试的备考学习中, 往往能达到事半功倍的效果。

参考文献

bim专业技术人员考试 第4篇

【摘要】利用基于BIM技术的虚拟建造技术开发教学项目及三维可视化教学资源库，使土建类专业所需教学资源从两维平面变成三维可视，形成以BIM虚拟建造为特色的土建类专业项目化教学模式，创新了CDIO工程教育模式，激发了学生的学习兴趣，教学质量显著提高。

【关键词】BIM；可视化教学资源；虚拟建造；人才培养模式

BuildingInformationModeling（建筑信息模型）简称BIM。BIM是在CAD技术基础上发展起来的多维模型信息集成技术，是以三维数字技术为基础，集成了建筑工程项目各种相关信息的工程数据模型，是对工程项目设施实体和功能特性的可视化表达。利用BIM技术开发了门式刚架厂房、钢筋混凝土结构建筑等项目，通过虚拟建造，创新了CDIO工程教育模式在土建类专业的应用；开发了三维可视化教学资源库，使土建类专业所需教学资源从两维平面变成三维可视，实现了教学手段创新。

（1）应用以BIM技术为载体的虚拟建造技术，实现人才培养模式创新

1）以建筑业信息化建设需求为导向，形成BIM技术为特色的课程体系

《2011～2015年建筑业信息化发展纲要》明确了我国加快建筑信息模型（BIM）技术应用等主要总体目标。探索研究基于BIM技术的三维设计技术，提高参数化、可视化和性能化设计能力，并为设计施工一体化提供技术支撑，降低信息传递过程中的衰减。在广泛调研的基础上，及时调整了2012版土建类专业人才培养方案，在课程体系中增加了《BIM技术应用》专业课程。2012年5月10日，《2012版土建类专业人才培养方案》论证时，专业建设委员会与会企业专家对于在课程体系中增加《BIM技术应用》专业课程给予了充分肯定和高度评价。

2）以基于BIM的虚拟建造技术为抓手，实现CDIO工程教育模式创新

土建类专业从2010年开始CDIO工程教育模式改革，制定了CDIO十二条标准，通过基于BIM技术的三维数字化建造技术，设计了门式刚架厂房、钢筋混凝土结构建筑等项目，通过虚拟建造，创新了CDIO工程教育模式在土建类专业的应用。下面以门式钢架厂房项目为例说明。①方案构思（C）以国家建筑标准设计图集04SG518-3为蓝本，考虑到项目的典型性及模型大小等因素，引导学生整体构思跨度为12m、刚架间距6m的门式刚架厂房。②项目设计（D）根据钢结构设计规范，完成柱脚节点、刚架柱与刚架梁的楔形节点、刚架梁与刚架梁的连接节点、加劲肋设置等。③虚拟建造（I）依据设计蓝图，通过BIM应用软件，完成门式刚架厂房的虚拟建造。见图1.

④碰撞检查（O）整体搭建结束后，进行碰撞检查，发现设计中存在的错、漏、碰、缺等问题。下图为碰撞检查结果：刚架柱牛腿的下翼缘和加劲肋发生了碰撞，加劲肋的板件已深入到了下翼緣内。把所有碰撞都处理后，完成此教学项目。见图2。

图2 碰撞检查结果

3）深化了三级能力递进的课程体系，提升了人才培养质量

土建类专业以发展职业能力为主线，以专业人才培养方案为抓手，形成了特色鲜明的“一二三”人才培养模式：“一”是建设一个四方联动的多元合作平台；“二”是完善毕业证和职业资格证“双证”融通；“三”是实现基础能力→核心能力→职业综合能力三级能力递进。

以BIM技术为支撑，在教学中推广应用可视化教学资源库，实施项目化教学，深化了“一二三”人才培养模式及三级能力递进体系，提升了人才培养质量。BIM技术在三级能力递进课程体系中发挥的作用如下：

1）基础能力

在《建筑工程制图》、《房屋建筑构造》、《施工图识读与会审》、《钢结构构造与识图》、《建筑材料检测与应用》、《建筑模型制作》等专业基础课教学中，发挥数字化教学资源库从两维平面图纸转化为三维图形的优势，极大提高了学生学习的积极性，学习效果提升显著，为专业综合能力培养奠定了基础。

2）专业综合能力

通过在《钢结构设计》、《公共空间设计》、《建筑工程计量与计价》、《地基与基础工程施工》、《砖混结构主体施工》、《现浇结构主体施工》、《防水与装修工程施工》等项目课程中，采用CDIO工程教育模式，学生运用BIM技术，进行项目构思、设计、建造、检查后，完成整个项目。

3）职业综合能力

顶岗实习阶段，学生在企业完成真实的工程项目设计、项目建造、质量检查、交付使用等工作，培养了学生的综合职业能力，实现零距离就业。图3为学生在企业完成的真实项目。

（2）开发了三维可视化教学资源库，实现教学手段创新；

依据国家建筑标准设计规范、图集，开发了土建类专业基于BIM技术的可视化教学资源库，实现传统两维图纸三维可视，提高了学生学习积极性和教学质量。

1）可视化资源库基本情况

可视化教学资源库按建筑、结构、设备等专业分类，由公共建筑、民用建筑、工业厂房等典型工程项目为代表的案例组成。下面以混凝土结构为例介绍。

以某教学楼为案例开发了钢筋混凝土结构三维教学项目，再现了混凝土三维结构，可通过调整混凝土的透明度，使隐蔽在其中的钢筋显露出来，展示基础、框架柱、框架梁、楼面板、屋面板、楼梯、雨篷等钢筋的构造；展示各类钢筋节点构造，包括框架柱钢筋的接长、箍筋加密区构造、变截面的实现、框架梁钢筋在框架柱内的锚固、负筋的截断与接长、箍筋加密区的构造、抗扭钢筋、梁侧构造钢筋、拉结筋的设置、吊筋及附加箍筋的设置。通过该模型的使用，可使学生深入理解国家标准系列图集11G101-X的含义，掌握钢筋混凝土结构的构造要求，熟悉平法制图规则，能进行混凝土施工缝的设置。提高学生识读平法施工图纸的能力，绘制钢筋下料单的能力，工程量计量的能力。使用界面见图4、图5、图6。

图4 基于BIM技术的钢筋混凝土实体结构——整体

图5 基于BIM的钢筋混凝土框架结构——局部放大

图6 上部通长钢筋的接长、负筋的截断

2）可视化教学资源库在教学中的应用

开发的可视化教学资源，已应用在土建类7个专业13门课程中，实现教学手段创新。通过在《建筑工程制图》、《建筑结构》、《房屋建筑构造》、《建筑材料检测与应用》、《建筑效果图》、《建筑模型制作》、《施工图识读与会审》、《钢结构构造与识图》、《地基与基础工程施工》、《现浇结构主体施工》、《钢结构施工技术》、《钢结构详图设计》、《建筑工程计量与计价》等课程中推广使用可视化教学资源库，提高了教学质量。下面以《施工图识读与会审》课程框架结构基础施工图的识读为例说明BIM技术在教学过程中的应用。

《施工图识读与会审》是土建类專业的一门专业核心课程，课程的中心任务就是使学生能够熟练识读建筑工程的土建专业施工图，能够收集与图纸相关的技术资料，正确领会并执行国家建筑结构设计规范与标准，具备参与图纸会审的工作能力，学会处理施工中的有关结构设计与构造问题，逐步提高学生理论联系实际的综合应用能力。

框架结构基础施工图的识读通过直接调用可视化教学资源库中混凝土结构模块，在阅读基础施工图纸和国家标准图集11G101-3（独立基础条形基础筏形基础及桩基）的同时，通过旋转、移动、设置剪切面、调整混凝土的透明度等自主操作，逐一核对每根钢筋，形象完成基础图纸的识读。见图7、图8。

图7 -1.150米基础梁平面整体配筋图

图8 基础部分BIM模型，除垫层外混凝土已隐藏

（3）结论

通过整体设计，在我院土建大类七个专业推广应用基于BIM技术的虚拟建造技术及三维可视化教学资源库，《地基与基础工程施工》2009年被评为高职高专土建教指委精品课程，2011年又评为河北省精品课程。学生在2012第一届全国“鲁班杯”建筑工程识图技能竞赛、2011、2012全国高等学校广联达软件算量大赛、2012全国高职高专教育建筑设计类专业优秀毕业设计大赛等赛事中获特等奖两项，一等奖两项以及其他奖项20余项，人才培养质量进一步提高，毕业生就业质量逐年提高。

参考文献

[1]赵志平，贾俊礼，张现林.基于BIM的钢筋混凝土框架结构的虚拟现实表现[J].土木建筑工程信息技术，2011（12）.

[2]张现林，尹素花，薛勇.浅谈高职建筑工程技术专业实训基地建设[J].职业教育研究，2011（04）.

[3]张现林，赵志平，史瑞英.数字化三维建筑结构的研究[A].工程三维模型与虚拟现实表现——第二届工程建设计算机应用创新论坛论文集，2009（9）.

作者简介

专业技术人员权益保护考试 第5篇

会员名： 客观题得分：96 主观题得分： 总分：96

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋

答案：B

2、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

3、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？()

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

4、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()

A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C

5、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

答案：B

6、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉

B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年

C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚

D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

答案：D

7、关于集体合同,下列说法错误的是（）。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

8、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

A、合理使用行为

B、法定许可使用行为

C、法定免费许可使用行为

D、侵权行为

答案：D

9、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

A、有关

B、有密切关系

C、有一定关系

D、无关

答案：D

10、下列那种情形中可以授予专利的是（）.A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法

D、抗癌新药物

答案：D

11、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

A、承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、与制造商共同承担赔偿责任

D、承担部分赔偿责任

答案：B

12、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

A、红领巾

B、月亮

C、WIPO

D、长城

答案：C

13、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册

B、侵犯他人的著作权进行注册

C、虚构事实真相伪造申请进行注册

D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

答案：B

14、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）

A、书法字帖

B、宫廷菜谱

C、化学元素周期表

D、.地方志

答案：C

15、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。

A、合理行为

B、强制许可使用

C、法定许可使用

D、侵权行为

答案：A

16、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

A、行使自有财产所有权

B、侵犯乙作品原件的所有权

C、侵犯乙作品的著作权

D、行使乙授予甲的著作权

答案：C

17、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。

A、甲

B、甲与乙共有

C、乙

D、国家

答案：C

18、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（）。

A、依法注册取得

B、通过受让取得

C、通过继承取得

D、通过使用取得

答案：D

19、下列哪种情况是要约？()

A、寄送的价目表

B、拍卖公告

C、招股说明书

D、投标

答案：D

20、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

A、李某与公司之间成立的劳动合同无效

B、甲公司可以解除与李某的劳动合同

C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

答案：B

二、案例分析题(每题5分,共5题)25

21、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。

(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？

A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定

B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤

C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定

D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉

答案：B

22、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。

(1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定

答案：A

23、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版，该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审定该书清样稿时，王某觉得照片能使作品增色，便未提出异议。图书发行后，摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付报酬，书中也没有将他署名为照片作者，故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。出版社承认侵权事实，愿承担相应责任。但是王某称自己只是该书文字部分的作者，照片为出版社配发，与自己无关，故否认其侵权责任。

(1)、根据上述案情，下列说法不正确的是

A、王某的理由成立，其行为不构成侵权

B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护

C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意，未向他支付报酬，也未给他署名，故侵犯其著作权。

D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品，却未审查照片来源，放任侵权事实的发生，故其主观上有过错，应承担侵权责任

答案：A

24、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册“长寿”商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。

(1)、根据上述案情，下列说法正确的是

A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审

B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册

C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉

D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标

答案：A

25、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

(1)、根据上述案情，下列说法错误的是

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

三、多选题(每题2分,共15题)28

26、张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金

B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金

C、设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金

D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利

答案：A,D

27、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

A、外商独资企业的职工适用《劳动法》

B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

答案：A,B

28、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁

C、职工徐某因与他人同居而怀孕

D、职工陈某被派往境外逾期未归

答案：A,C

29、在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？（）

A、该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费

B、企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元

C、由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元。

D、由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元。

答案：A,B,C

30、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷

C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷

答案：A,B,C,D

31、吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心

工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C、吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议

D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

答案：A,B,D

正确答案：B, D

32、当事人可以解除合同的情形有（）

A、因不可抗力致使不能实现合同目的

B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的答案：A,B,C,D

33、下列各选项中，属于作品的有（）

A、本次知识产权法考试的试卷

B、自动监视器拍摄的照片

C、律师在法庭上的口头辩论

D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿

答案：A,C,D

34、侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过错责任原则。

A、停止侵害

B、赔偿损失

C、消除影响

D、公开赔礼道歉

答案：B,C,D

35、必须符合（）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者

A、代表法人或者其他组织意志创作

B、由法人或者其他组织承担责任

C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作

D、由法人或者其他组织主持

答案：A,B,D

36、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

A、专利权的保护期限届满

B、专利权被宣告无效

C、专利权人放弃专利权

D、未按规定缴纳专利维持费

答案：A,C,D

37、某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

A、请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册

B、请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用

C、请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上注册

D、请求禁止丁公司将“雨露”商标在啤酒上使用

答案：A,B,C,D

38、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）

A、乙可以请求甲的专利实施许可

B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可

C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

E、乙必须支付专利许可费用

答案：A,B,C,E

39、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

A、专利权的保护期限届满

B、专利权被宣告无效

C、专利权人放弃专利权

D、未按规定缴纳专利维持费

E、专利权被撤销

答案：A,C,D

40、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

A、必须是中国的注册商标

B、必须是某一国家的注册商标

C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度

D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上

答案：A,B,D

四、判断题(每题1分,共25题)23

41、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

答案：正确

42、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

答案：正确

43、在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

答案：正确

44、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

答案：不正确

45、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，安排补休的除外。

答案：不正确

46、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

答案：正确

47、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。

答案：不正确

48、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

答案：正确

49、具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

50、取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。

答案：不正确

51、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。

答案：正确

52、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。

答案：正确

53、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。

答案：不正确

54、使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

答案：正确

55、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。

答案：正确

56、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

答案：正确

57、为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品，须经著作权人许可，但不向其支付报酬，应当指明作者姓名、作品名称。

答案：不正确

58、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

59、出版改编、翻译、汇编已有作品而产生的作品，不须取得改编、翻译、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，但应支付报酬。

答案：不正确

60、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

答案：正确

61、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

答案：不正确

62、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。

答案：不正确

63、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。

答案：正确

64、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

答案：正确

65、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。

答案：正确

2008年专业技术人员权益保护考试

会员名：dhzxy 客观题得分：97 主观题得分： 总分：97

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、下列哪种情况是要约？()

A、寄送的价目表

B、拍卖公告

C、招股说明书

D、投标

答案：D

2、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()

A、某私人餐馆招用勤杂工

B、某国有企业招用电工

C、某职工介绍招用职员

D、某俱乐部招用体操运动员

答案：D

3、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？()

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

答案：C

4、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？()

A、一年

B、二年

C、三年

D、十年

答案：A

5、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋

答案：B

6、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

7、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

8、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：（）

A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C

9、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金

D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效

答案：D

10、关于集体合同,下列说法错误的是（）。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

11、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

A、合理使用行为

B、法定许可使用行为

C、法定免费许可使用行为

D、侵权行为

答案：D

12、下列那种情形中可以授予专利的是（）.A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法

D、抗癌新药物

答案：D

13、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）

A、两人共同成为申请人

B、两人自行协商确定申请人

C、张工程师为唯一申请人

D、两人都不能成为申请人

答案：C

14、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（）

A、国家出现紧急状态

B、为了支援贫困地区

C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准

答案：A

15、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

A、红领巾

B、月亮

C、WIPO

D、长城

答案：C

16、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。

A、合理行为

B、强制许可使用

C、法定许可使用

D、侵权行为

答案：A

17、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

A、行使自有财产所有权

B、侵犯乙作品原件的所有权

C、侵犯乙作品的著作权

D、行使乙授予甲的著作权

答案：C

18、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。

A、独家许可证

B、独占许可证

C、普通许可证

D、分许可证

答案：A

19、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。

A、甲

B、甲与乙共有

C、乙

D、国家

答案：C

20、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（）。

A、依法注册取得

B、通过受让取得

C、通过继承取得

D、通过使用取得

答案：D

二、案例分析题(每题5分,共5题)25

21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。

(1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定

答案：A

22、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。

(1)、请问，下列说法正确的是

A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因

B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因

C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因

D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同

答案：A

23、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。

(1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？

A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利

B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则

C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失

D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权

答案：C

24、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册“长寿”商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。

(1)、根据上述案情，下列说法正确的是

A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审

B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册

C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉

D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标

答案：A

25、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

(1)、根据上述案情，下列说法错误的是

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

三、多选题(每题2分,共15题)30

26、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁

C、职工徐某因与他人同居而怀孕

D、职工陈某被派往境外逾期未归

答案：A,C

27、在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？()

A、该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费

B、企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元

C、由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元。

D、由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元。

答案：A,B,C

28、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

29、吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心

工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？()

A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C、吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议

D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

答案：B,D

30、下列各选项中，属于作品的有（）

A、本次知识产权法考试的试卷

B、自动监视器拍摄的照片

C、律师在法庭上的口头辩论

D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿

答案：A,C,D

31、（）注册的目的不是为了使用。

A、集体商标

B、证明商标

C、联合商标

D、防御商标

答案：C,D

32、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（）

A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的

B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的

C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的

D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的答案：A,B,D

33、使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（）

A、自行转让注册商标的B、商标使用许可合同未报商标局备案的C、自行改变注册商标标识的 D、连续三年停止使用的

E、自行改变注册商标注册人名义、地址的答案：A,C,D,E

34、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

A、专利权的保护期限届满

B、专利权被宣告无效

C、专利权人放弃专利权

D、未按规定缴纳专利维持费

答案：A,C,D

35、以下对象构成近似商标的有（）

A、娃哈哈与娃娃哈

B、嘉士利与嘉斯利

C、三五与555

D、可口可乐与百事可乐

答案：A,B,C

36、某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

A、请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册

B、请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用

C、请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上注册

D、请求禁止丁公司将“雨露”商标在啤酒上使用

答案：A,B,C,D

37、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）

A、乙可以请求甲的专利实施许可

B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可

C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

E、乙必须支付专利许可费用

答案：A,B,C,E

38、以下对象构成近似商标的有（）

A、娃哈哈与娃娃哈

B、嘉士利与嘉斯利

C、三五与555

D、可口可乐与百事可乐

答案：A,B,C

39、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（）

A、许可他人行使

B、转让给他人行使

C、自己行使

D、授权著作权集体管理组织行使

E、由著作权人所在单位自行行使

答案：A,B,C,D

40、下列标志不得作为商标使用的有（）

A、同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的B、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的，但该国政府同意的除外

C、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的，但经该组织同意或者不易误导公众的除外

D、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的，但经授权的除外

答案：A,B,C,D

四、判断题(每题1分,共25题)22

41、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。

答案：不正确

42、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

答案：正确

43、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

答案：正确

44、发明创造是指发明、实用新型。

答案：不正确

45、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

答案：正确

46、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

答案：正确

47、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。

答案：正确

48、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。

答案：不正确

49、具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

50、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

51、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。

答案：正确

52、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。

答案：正确

53、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。

答案：不正确

54、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。

答案：正确

55、为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品，须经著作权人许可，但不向其支付报酬，应当指明作者姓名、作品名称。

答案：不正确

56、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

57、为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

58、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

59、出版改编、翻译、汇编已有作品而产生的作品，不须取得改编、翻译、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，但应支付报酬。

答案：不正确

60、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

答案：正确

61、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

答案：正确

62、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

答案：不正确

63、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。

答案：不正确

64、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。

答案：正确

65、因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

答案：正确

2008年专业技术人员权益保护考试

会员名：dhchenhong 客观题得分：97 主观题得分： 总分：97

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、下列哪种情况是要约？()

A、寄送的价目表

B、拍卖公告

C、招股说明书

D、投标

答案：D

2、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？()

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

答案：C

3、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？()

A、一年

B、二年

C、三年

D、十年

答案：A

4、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋

答案：B

5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

6、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

7、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()

A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C

8、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉

B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年

C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚

D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

答案：D

9、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金

D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效

答案：D

10、关于集体合同,下列说法错误的是（）。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

11、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

A、有关

B、有密切关系

C、有一定关系

D、无关

答案：D

12、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）

A、两人共同成为申请人

B、两人自行协商确定申请人

C、张工程师为唯一申请人

D、两人都不能成为申请人

答案：C

13、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年

答案：A

14、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（）

A、国家出现紧急状态

B、为了支援贫困地区

C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准

答案：A

15、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

A、红领巾

B、月亮

C、WIPO

D、长城

答案：C

16、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。

A、核磁共振治疗仪

B、墙壁涂料

C、无糖饮料

D、烟丝制品

答案：D

17、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册

B、侵犯他人的著作权进行注册

C、虚构事实真相伪造申请进行注册

D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

答案：B

18、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

A、行使自有财产所有权

B、侵犯乙作品原件的所有权

C、侵犯乙作品的著作权

D、行使乙授予甲的著作权

答案：C

19、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。

A、独家许可证

B、独占许可证

C、普通许可证

D、分许可证

答案：A

20、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。

A、甲

B、甲与乙共有

C、乙

D、国家

答案：C

二、案例分析题(每题5分,共5题)25

21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。

(1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定

答案：A

22、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。

(1)、请问，下列说法正确的是

A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因

B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因

C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因

D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同

答案：A

23、某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。

(1)、下列说法正确的是

A、著作权人要求支付报酬的请求不合理，因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区，属于社会公益

B、著作权人要求支付报酬的请求合理，因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费，不属合理使用，也不具备其他限制著作权的情形

C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定，因为国家在这种情况下可以强制使用其作品

D、著作权人要求支付报酬的请求合理，除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外，还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人

答案：B

(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

24、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。

(1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？

A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利

B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则

C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失

D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权

答案：C

25、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

(1)、根据上述案情，下列说法错误的是

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

三、多选题(每题2分,共15题)30

26、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？

A、部队

B、国家机关

C、事业组织

D、社会团体

答案：B,C,D

27、张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金

B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金

C、设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金

D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利

答案：A,D

28、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

29、下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？()

A、某企业与职工之间的劳动合同

B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C、某公司董事长与公司之间的聘用合同

D、甲公司与乙公司之间的劳务合同

答案：A,B

30、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？()

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷

C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷

答案：A,B,C,D

31、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

32、当事人可以解除合同的情形有（）

A、因不可抗力致使不能实现合同目的

B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的答案：A,B,C,D

33、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（）

A、请求书

B、说明书

C、权利要求书

D、摘要

答案：A,B,C,D

34、使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（）

A、自行转让注册商标的B、商标使用许可合同未报商标局备案的C、自行改变注册商标标识的 D、连续三年停止使用的

E、自行改变注册商标注册人名义、地址的答案：A,C,D,E

35、某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

A、请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册

B、请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用

C、请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上注册

D、请求禁止丁公司将“雨露”商标在啤酒上使用

答案：A,B,C,D

36、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（）

A、龙人厂商名称和景德镇地名

B、“叶”牌商标

C、产品的外观设计

D、产品的介绍材料和价目表

答案：A,B,C

37、某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）

A、乙可以请求甲的专利实施许可

B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可

C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可

E、乙必须支付专利许可费用

答案：A,B,C,E

38、下列哪些权利可以依法自由转让？（）

A、专利权

B、专利申请权

C、商标专用权

D、商标使用权

E、作品署名权

答案：A,B,C,D

39、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

A、必须是中国的注册商标

B、必须是某一国家的注册商标

C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度

D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上

答案：A,B,D

40、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（）

A、《保护工业产权巴黎公约》

B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》

C、《世界贸易组织知识产权协议》

D、《欧洲专利条约》

答案：A,B

四、判断题(每题1分,共25题)22

41、在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

答案：不正确

42、在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

答案：正确

43、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

答案：不正确

44、劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

答案：正确

45、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

答案：正确

46、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

答案：正确

47、劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

答案：不正确

48、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

答案：正确

49、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

答案：正确

50、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

答案：正确

51、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。

答案：不正确

52、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

答案：正确

53、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。

答案：正确

54、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

答案：不正确

55、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。

答案：不正确

56、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

57、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。

答案：正确

58、就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。

答案：不正确

59、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

答案：正确

60、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

61、承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

答案：正确

62、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。

答案：不正确

63、因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

答案：正确

64、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。

答案：正确

65、应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。

答案：不正确

2008年专业技术人员权益保护考试

会员名：dhgyg 客观题得分：94 主观题得分： 总分：94

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

A、李某与公司之间成立的劳动合同无效

B、甲公司可以解除与李某的劳动合同

C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

答案：B

2、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？()

A、某私人餐馆招用勤杂工

B、某国有企业招用电工

C、某职工介绍招用职员

D、某俱乐部招用体操运动员

答案：D

3、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？()

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

答案：C

4、下列项目中，存在劳动关系的是：（）

A、领取养老保险金

B、领取失业保险金

C、领取矿山井下津贴

D、领取退休人员死亡的丧葬费

答案：C

5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

6、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？()

A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B、乙所受损失应向甲要求赔偿

C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

答案：A

7、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

8、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：()

A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的答案：C

9、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

答案：B

10、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金

D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效

答案：D

11、下列那种情形中可以授予专利的是（）.A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法

D、抗癌新药物

答案：D

12、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）

A、两人共同成为申请人

B、两人自行协商确定申请人

C、张工程师为唯一申请人

D、两人都不能成为申请人

答案：C

13、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年

答案：A

14、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（）

A、国家出现紧急状态

B、为了支援贫困地区

C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准

答案：A

15、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

A、红领巾

B、月亮

C、WIPO

D、长城

答案：C

16、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册

B、侵犯他人的著作权进行注册

C、虚构事实真相伪造申请进行注册

D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

答案：B

17、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）

A、书法字帖

B、宫廷菜谱

C、化学元素周期表

D、.地方志

答案：C

18、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

A、行使自有财产所有权

B、侵犯乙作品原件的所有权

C、侵犯乙作品的著作权

D、行使乙授予甲的著作权

答案：C

19、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（）。

A、依法注册取得

B、通过受让取得

C、通过继承取得

D、通过使用取得

答案：D

20、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。

A、全部赔偿原则

B、惩罚赔偿原则

C、填平损失原则

D、损益相抵原则

答案：A

二、案例分析题(每题5分,共5题)25

21、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。

(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？

A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定

B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤

C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定

D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉

答案：B

22、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。

(1)、请问，下列说法正确的是

A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因

B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因

C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因

D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同

答案：A

23、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。

(1)、根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？

A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利

B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则

C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失

D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权

答案：C

24、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版，该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审定该书清样稿时，王某觉得照片能使作品增色，便未提出异议。图书发行后，摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付报酬，书中也没有将他署名为照片作者，故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。出版社承认侵权事实，愿承担相应责任。但是王某称自己只是该书文字部分的作者，照片为出版社配发，与自己无关，故否认其侵权责任。

(1)、根据上述案情，下列说法不正确的是

A、王某的理由成立，其行为不构成侵权

B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护

C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意，未向他支付报酬，也未给他署名，故侵犯其著作权。

D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品，却未审查照片来源，放任侵权事实的发生，故其主观上有过错，应承担侵权责任

答案：A

25、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

(1)、根据上述案情，下列说法错误的是

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

三、多选题(每题2分,共15题)28

26、张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（）

A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金

B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金

C、设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金

D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利

答案：A,D

27、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

28、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷

C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷

答案：A,B,C,D

29、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？()

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

30、吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心

工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？()

A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C、吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议

D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉

答案：B,D

31、导致合同无效的情形有（）

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C、以合法形式掩盖非法目的D、损害社会公共利益

答案：A,B,C,D

32、（）注册的目的不是为了使用。

A、集体商标

B、证明商标

C、联合商标

D、防御商标

答案：C,D

33、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（）

A、请求书

B、说明书

C、权利要求书

D、摘要

答案：A,B,C,D

34、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

A、专利权的保护期限届满

B、专利权被宣告无效

C、专利权人放弃专利权

D、未按规定缴纳专利维持费

答案：A,C,D

35、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（）

A、龙人厂商名称和景德镇地名

B、“叶”牌商标

C、产品的外观设计

D、产品的介绍材料和价目表

答案：A,B,C

36、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（）

A、专利权的保护期限届满

B、专利权被宣告无效

C、专利权人放弃专利权

D、未按规定缴纳专利维持费

E、专利权被撤销

答案：A,C,D

37、以下对象构成近似商标的有（）

A、娃哈哈与娃娃哈

B、嘉士利与嘉斯利

C、三五与555

D、可口可乐与百事可乐

答案：A,B,C

38、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是（）

A、《保护工业产权巴黎公约》

B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》

C、《世界贸易组织知识产权协议》

D、《欧洲专利条约》

答案：A,B

39、演绎作品包括（）

A、改编已有作品而产生的作品

B、复制已有作品而产生的作品

C、编辑已有作品而产生的作品

D、注释已有作品而产生的作品

E、整理已有作品而产生的作品

正确答案：A, D, E

40、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？（）

A、许可他人行使

B、转让给他人行使

C、自己行使

D、授权著作权集体管理组织行使

E、由著作权人所在单位自行行使

答案：A,B,C,D

四、判断题(每题1分,共25题)21

41、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。

答案：不正确

42、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

答案：正确

43、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

答案：不正确

44、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

答案：正确

45、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

答案：正确

46、发明创造是指发明、实用新型。

答案：不正确

47、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

答案：正确

48、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

答案：正确

49、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

答案：不正确

50、发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算

答案：不正确

51、具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

52、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

53、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。

答案：正确

54、就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。

答案：不正确

55、使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

答案：正确

56、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。

答案：正确

57、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。

答案：正确

58、图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。

答案：正确

59、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。

答案：正确

60、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

答案：正确

61、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

答案：正确

62、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

答案：不正确

63、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

答案：正确

64、应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。

答案：不正确

65、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同

答案：正确

2008年专业技术人员权益保护考试

会员名：dhxjs 客观题得分：98 主观题得分： 总分：98

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？()

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

答案：C

2、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？()

A、一年

B、二年

C、三年

D、十年

答案：A

3、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋

答案：B

4、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

5、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）

A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B、乙所受损失应向甲要求赔偿

C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

答案：A

6、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？()

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

7、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

答案：B

8、关于集体合同,下列说法错误的是（）。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

9、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

A、合理使用行为

B、法定许可使用行为

C、法定免费许可使用行为

D、侵权行为

答案：D

10、下列那种情形中可以授予专利的是（）.A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法

D、抗癌新药物

答案：D

11、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

A、承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、与制造商共同承担赔偿责任

D、承担部分赔偿责任

答案：B

12、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。

A、核磁共振治疗仪

B、墙壁涂料

C、无糖饮料

D、烟丝制品

答案：D

13、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册

B、侵犯他人的著作权进行注册

C、虚构事实真相伪造申请进行注册

D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

答案：B

14、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）

A、书法字帖

B、宫廷菜谱

C、化学元素周期表

D、.地方志

答案：C

15、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（）。

A、合理行为

B、强制许可使用

C、法定许可使用

D、侵权行为

答案：A

16、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

A、行使自有财产所有权

B、侵犯乙作品原件的所有权

C、侵犯乙作品的著作权

D、行使乙授予甲的著作权

答案：C

17、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（）。

A、依法注册取得

B、通过受让取得

C、通过继承取得

D、通过使用取得

答案：D

18、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。

A、全部赔偿原则

B、惩罚赔偿原则

C、填平损失原则

D、损益相抵原则

答案：A

19、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

A、李某与公司之间成立的劳动合同无效

B、甲公司可以解除与李某的劳动合同

C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

答案：B

20、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

A、某私人餐馆招用勤杂工

B、某国有企业招用电工

C、某职工介绍招用职员

D、某俱乐部招用体操运动员

答案：D

二、案例分析题(每题5分,共5题)25

21、钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。

(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？

A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定

B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤

C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定

D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉

答案：B

22、某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。

(1)、下列说法正确的是

A、著作权人要求支付报酬的请求不合理，因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区，属于社会公益

B、著作权人要求支付报酬的请求合理，因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费，不属合理使用，也不具备其他限制著作权的情形

C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定，因为国家在这种情况下可以强制使用其作品

D、著作权人要求支付报酬的请求合理，除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外，还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人

答案：B

(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

23、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版，该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审定该书清样稿时，王某觉得照片能使作品增色，便未提出异议。图书发行后，摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付报酬，书中也没有将他署名为照片作者，故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。出版社承认侵权事实，愿承担相应责任。但是王某称自己只是该书文字部分的作者，照片为出版社配发，与自己无关，故否认其侵权责任。

(1)、根据上述案情，下列说法不正确的是

A、王某的理由成立，其行为不构成侵权

B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护

C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意，未向他支付报酬，也未给他署名，故侵犯其著作权。

D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品，却未审查照片来源，放任侵权事实的发生，故其主观上有过错，应承担侵权责任

答案：A

24、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册“长寿”商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。

(1)、根据上述案情，下列说法正确的是

A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审

B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册

C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉

D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标

答案：A

25、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

(1)、根据上述案情，下列说法错误的是

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

答案：D

三、多选题(每题2分,共15题)30

26、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（）

A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同

C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

答案：A,B,C,D

27、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？

A、部队

B、国家机关

C、事业组织

D、社会团体

答案：B,C,D

28、下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

答案：A,D

29、依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷

B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷

C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷

答案：A,B,C,D

30、导致合同无效的情形有（）

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C、以合法形式掩盖非法目的D、损害社会公共利益

答案：A,B,C,D

31、下列各选项中，属于作品的有（）

A、本次知识产权法考试的试卷

B、自动监视器拍摄的照片

C、律师在法庭上的口头辩论

D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿

答案：A,C,D

32、（）注册的目的不是为了使用。

A、集体商标

B、证明商标

C、联合商标

D、防御商标

答案：C,D

33、侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过错责任原则。

A、停止侵害

B、赔偿损失

C、消除影响

D、公开赔礼道歉

答案：B,C,D

34、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（）

A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的

B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的

C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的

D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的答案：A,B,D

35、使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（）

A、自行转让注册商标的B、商标使用许可合同未报商标局备案的C、自行改变注册商标标识的 D、连续三年停止使用的

E、自行改变注册商标注册人名义、地址的答案：A,C,D,E

36、以下对象构成近似商标的有（）

A、娃哈哈与娃娃哈

B、嘉士利与嘉斯利

C、三五与555

D、可口可乐与百事可乐

答案：A,B,C

37、某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

A、请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册

B、请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用

C、请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上注册

D、请求禁止丁公司将“雨露”商标在啤酒上使用

答案：A,B,C,D

38、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶，该产品拥有外观设计专利，为了产品出口的需要，公司编写了产品的介绍材料和价目表，上述各项属于工业产权保护对象的是（）

A、龙人厂商名称和景德镇地名

B、“叶”牌商标

C、产品的外观设计

D、产品的介绍材料和价目表

答案：A,B,C

39、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（）

A、必须是中国的注册商标

B、必须是某一国家的注册商标

C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度

D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上

答案：A,B,D

40、演绎作品包括（）

A、改编已有作品而产生的作品

B、复制已有作品而产生的作品

C、编辑已有作品而产生的作品

D、注释已有作品而产生的作品

E、整理已有作品而产生的作品

答案：A,D,E

四、判断题(每题1分,共25题)23

41、在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。

答案：不正确

42、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

答案：不正确

43、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。

答案：不正确

44、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

答案：正确

45、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

答案：正确

46、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

答案：正确

47、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

答案：正确

48、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

答案：正确

49、发明创造是指发明、实用新型。

答案：不正确

50、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

答案：正确

51、对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。

答案：不正确

52、发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算

答案：不正确

53、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

答案：正确

54、取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。

答案：不正确

55、使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

答案：正确

56、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。

答案：正确

57、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

答案：正确

58、为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品，须经著作权人许可，但不向其支付报酬，应当指明作者姓名、作品名称。

答案：不正确

59、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

答案：正确

60、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

答案：正确

61、要约自受要约人知悉时生效。

答案：不正确

62、承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

答案：正确

63、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

答案：不正确

64、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。

答案：不正确

65、因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

答案：正确

2008年专业技术人员权益保护考试

会员名：dhsrw 客观题得分：100 主观题得分： 总分：100

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋

C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋

答案：B

2、根据劳动法规定，下列说法正确的是：（）

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

答案：A

3、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）

A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B、乙所受损失应向甲要求赔偿

C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

答案：A

4、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？()

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C、甲可以随时通知企业解除合同

D、甲在试用期内不得解除合同

答案：C

5、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

答案：B

6、关于集体合同,下列说法错误的是（）。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

答案：B

7、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（）。

A、合理使用行为

B、法定许可使用行为

C、法定免费许可使用行为

D、侵权行为

答案：D

8、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

A、有关

B、有密切关系

C、有一定关系

D、无关

答案：D

9、下列那种情形中可以授予专利的是（）.A、在太阳系发现新行星

B、扑克的新玩法

C、肝癌的治疗方法

D、抗癌新药物

答案：D

10、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）

A、两人共同成为申请人

B、两人自行协商确定申请人

C、张工程师为唯一申请人

D、两人都不能成为申请人

答案：C

11、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年

答案：A

bim专业技术人员考试 第6篇

第一套

一、单项选择题

1、人人猎头采用（B、B.企业悬赏招聘）的方式，在众多网络平台（包括自营的移动应用、微信、微博、合作网站）发布悬赏职位，鼓励用户推荐或者自荐来应聘。A、A.企业招投标 B、B.企业悬赏招聘 C、C.跨界宣传 D、D.以上都是

2、本讲提到，代表第三次工业革命的生产工具是（A.3D打印机）。A、A.3D打印机

B、B.蒸汽机

C、C.火箭

D、D.电动机

3、（B、B.消费互联网）以满足消费者在互联网中的消费需求为主要目标，其商业模式以眼球经济为主。A、A.产业互联网

B、B.消费互联网

C、C.移动互联网

D、D.桌面互联网

4、“互联网+”力促两化深度融合，是（A、A.自主创新）的最佳路径。A、A.自主创新 B、B.激发活力 C、C.迎接挑战 D、D.提高竞争

5、“普惠金融”概念是由（B、B.白澄宇）引入到中国。A、A.姚景源

B、B.白澄宇

C、C.林毅夫 D、D.郎咸平

6、什么是互联网+的“化学反应”？就是用互联网思维改造传统产业的（D、D.以上都是），是对传统模式的颠覆。A、A.生产方式 B、B.经济模式 C、C.产业结构

D、D.以上都是

7、根据本讲，下列不属于智慧城市建设体系规划不包括（C、C.服务体系）。A、A.功能体系 B、B.系统体系 C、C.服务体系 D、D.技术体系

8、根据本讲，信息技术的优点是（D、D.以上都是）。A、A.降低交易成本

B、B.增强社会资产的流动性 C、C.增强信息共享 D、D.以上都是

9、第66届联合国大会宣布将今后每年的（B、B.3月20日）定为“国际幸福日”。A、A.2月12日

B、B.3月20日

C、C.3月21日

D、D.3月22日

10、根据本讲，正念化解冲突的三大法则不包括（C、C.负能量法则）。A、A.正念法则 B、B.能量法则 C、C.负能量法则 D、D.对话法则

11、工作与家庭生活之间有着非常密切的关系，它的发展遵循着（B、B.并行发展）的逻辑关系。A、A.此消彼长

B、B.并行发展

C、C.互补稳定

D、D.先后顺序

12、在正念法则中，我们要关注的核心是（D、D.我们内心的推断，内心编造的对事情的解读是否正确）。

A、A.我们内心是否有正念

B、B.我们内心是否存在足够的正能量

C、C.我们内心是否存在偏见

D、D.我们内心的推断，内心编造的对事情的解读是否正确

13、A－B－C理论认为，当观念或者信念出现（B、B.非理性或扭曲）的时候，就会导致人的情绪困扰。A、A.理性

B、B.非理性或扭曲

C、C.客观变化

D、D.动摇和不坚定

14、本讲提到，林巧稚把其电话放在床边，为的是病人随时能联系到她。这体现的是（B、B.职业精神）。A、A.职业习惯

B、B.职业精神

C、C.职业道德

D、D.职业管理

15、根据本讲，在恶意推断的偏见中，当对方的表现不合我意的时候，我们本能的推理过程推断的最终结果是（C、C.对方对我不好）。A、A.对方是坏人 B、B.对方人品有问题 C、C.对方对我不好 D、D.对方意图不良

16、本讲提到人际交往健康的标志有三点，下列（D、D.随心交往）不属于其中。A、A.乐于交往

B、B.敢于交往

C、C.善于交往

D、D.随心交往

17、本讲提到，Freedom的一本著作叫（D、D.《Professionalism》），与大前研一的角度不同，他从社会学的角度对社会权利进行了阐释。A、A.《消除贫困》

B、B.《自我实现》

C、C.《专业人员》

D、D.《Professionalism》

18、正念化解的三大法则中，关系层面的是（B、B.能量）法则。A、A.正念 B、B.能量 C、C.对话

D、D.沟通

19、解决冲突时，开口前我们要先调整自己的心态，调整心态的速效方法是（C、C.冷静下来，自我放松，延后对话）。A、A.去除“无助”情结 B、B.去除“加害”情结

C、C.冷静下来，自我放松，延后对话

D、D.去除“受害”情结

20、美国的实用心理学家戴尔B、B.工作 A、A.生活

B、B.工作

C、C.学习

D、D.七情

1、本讲提到，代表第三次工业革命的生产工具是（A.3D打印机）。A、A.3D打印机 B、B.蒸汽机

C、C.火箭

D、D.电动机

3、“互联网+” 推动中国经济快速转型，促进互联网跨界融合，带动我国从“制造大国”向（B.“智造大国）转变。A、A.“农业大国” B、B.“智造大国” C、C.“工业大国” D、D.“科技大国”

4、下列属于住建部国家智慧试点申报第一批城市的是（D.以上都是）。A、A.温州 B、B.金华 C、C.新郑 D、D.以上都是

5、（B.自动化）是目前衡量智慧城市智慧程度的核心。A、A.标准化

B、B.自动化

C、C.集中化

D、D.虚拟化

6、根据本讲，“互联网+”农业的特点是（A.精准化生产方式）。A、A.精准化生产方式 B、B.网络化制造 C、C.个性化定制 D、D.智能制造

7、本讲认为，（B.大众创业、万众创新）是中国经济的新引擎。A、A.改革

B、B.大众创业、万众创新

C、C.城镇化 D、D.扩大内需

8、本讲在“互联网+”推动创业创新时提到了猪八戒网站，并强调该网站的创新在于（A.卖点子）。A、A.卖点子

B、B.卖水果

C、C.卖家电

D、D.卖玩具

9、本讲提到，离不开自己所在的单位是（D.单位人）的特点。A、A.贫困人口

B、B.职业人

C、C.社会人

D、D.单位人

10、以下不属于积极心理学之父塞利格曼提出的影响人类幸福的重要因素的是（B.社会地位）。A、A.积极情绪

B、B.社会地位

C、C.投入

D、D.人际关系

11、本讲提到，（A.瓦伦达心态）是指专心致志于做事本身，不去管这件事的意义，不患得患失的心态。A、A.瓦伦达心态

B、B.专心致志

C、C.宽厚容人

D、D.乐观豁达

12、心理学家指出，建立在信任基础上的，通常是一男一女之间合作的社会原则，具有高度的亲密感，不轻易以他人来代替对方，个体会通过相互妥协，为共同实现他们的目标而建立起来的一种关系叫做（C.亲密关系）。A、A.夫妻关系

B、B.姻亲关系

C、C.亲密关系

D、D.亲子关系

13、大前研一的一部著作（A.《专业主义》），强调了专业人才不仅要有系统的、扎实的专业基础理论，操作技术的掌握等，还要追求、创新，不断地提升自己的专业技术能力水平，同时具有高度的职业精神。A、A.《专业主义》

B、B.《解决绝对贫困》

C、C.《专业人员》

D、D.《推进基建发展》

14、职业心理学家（A.《专业主义》）曾写过一本书，书的名字叫《乐在工作中》。A、A.比尔盖茨

B、B.巴菲特

C、A.《专业主义》

D、D.托马斯

15、本讲提到，契克森米哈提出，在完成具有挑战性、能够掌控的任务时，个体受内部动机驱使能够福流涌动，此时的个体感觉到全神贯注和高度的忘我，甚至时间知觉都会被拉长，而且往往伴随着高峰体验。这就是关于（C.投入）的解释。A、A.人际关系

B、B.意义

C、C.投入

D、D.成就

17、（D.承诺）是指爱情中的认知成分，短期是指个人决定去爱一个人，长期是指对两个人之间的亲密关系做出持久的承诺。A、A.激情

B、B.冲突

C、C.亲密

D、D.承诺

20、麻省理工大学斯隆管理学院的职业心理学家（D.雪恩），曾经说过，“我们作为子女、父母的角色是不可逆的。” A、A.比尔盖茨

B、B.巴菲特

C、C.托马斯 D、D.雪恩

1、（A.小数据）就是银行通过征信信息对个人的特征进行一个定性、定量的分析。A、A.小数据 B、B.大数据 C、C.抽样统计 D、D.样板统计

2、（D.大数据）相当于一个筛子，具有筛选功能。A、A.统计

B、B.眼服务器

C、C.小数据

D、D.大数据

3、（C.小数据）就是每一个个体的信息，比如说信贷行业就是每一个个体的征信的信息。A、A.大数据

B、B.抽样调查

C、C.小数据

D、D.大小数据系统

4、根据本讲，下列实践对象擅长的领域是世界的是（A.智慧活动）。A、A.智慧活动 B、B.理性活动 C、C.感性活动 D、D.知性活动

5、根据本讲，创客、O2O、创意设计等属于“互联网+”的（A.智慧活动）。A、A.人工智能 B、A.智慧活动 C、C.普惠金融 D、D.电子商务

6、增强信息基础设施保障能力表现在（D.以上都是）。A、A.增强基础网络保障能力

B、B.展云运算、大数据等应用基础设施平台 C、C.加快工业互联网建设规划和布局 D、D.以上都是

8、“互联网+”的本质是传统产业的在线化、数据化，更是（D.以上都是）。A、A.新业态 B、B.新转型 C、C.新融合 D、D.以上都是

10、能量法则的核心是（C.感情深，正能量就充足，冲突易解决）。A、A.感情深，正能量不足，冲突不易解决

B、B.感情不深，正能量不足，冲突易解决

C、C.感情深，正能量就充足，冲突易解决

D、D.感情不深，正能量充足，冲突易解决

11、（D.职业生涯规划）是指个人对自己的职业发展做出主动的、自觉的设计和计划，并且根据社会的变化、职业领域的变化、家庭的变化、个人的变化而做出相应的调整。A、A.家庭和谐规划

B、B.工作制定规划

C、C.学习阶段规划

D、D.职业生涯规划

12、本讲提到，契克森米哈提出，在完成具有挑战性、能够掌控的任务时，个体受内部动机驱使能够福流涌动，此时的个体感觉到全神贯注和高度的忘我，甚至时间知觉都会被拉长，而且往往伴随着高峰体验。这就是关于（C.投入）的解释。A、A.人际关系

B、B.意义

C、C.投入

D、D.成就

13、本讲提到，2010年政府工作报告温家宝总理提到，我们做的一切都是为了（C.让人民生活得更加幸福、更有尊严）。A、A.共产主义的实现

B、B.中华民族的伟大复兴

C、C.让人民生活得更加幸福、更有尊严

D、D.共同富裕

14、代表内在职业发展的心理历程的过程被称为（C.内职业生涯）。A、A.职业生涯选择

B、B.自我实现过程

C、C.内职业生涯

D、D.外职业生涯

15、本讲提到，在如何把握好自己的职业定位的问题上，首先要清楚（A.自己的兴趣在哪里）。A、A.自己的兴趣在哪里

B、B.行业待遇如何

C、C.自己需要具备怎样的技能

D、D.行业发展情况如何

16、（C.工作家庭冲突）是指家庭和工作两个领域的需求在某些方面存在不和谐、不协调。

A、A.工作家庭平和

B、B.工作家庭促进

C、C.工作家庭冲突

D、D.工作家庭无关

18、以下不属于积极心理学之父塞利格曼提出的影响人类幸福的重要因素的是（B.社会地位）。A、A.积极情绪

B、B.社会地位

C、C.投入

D、D.人际关系

19、亲密关系有广义和狭义之分，其中，狭义的亲密关系主要指（B.夫妻关系）。A、A.友情关系

B、B.夫妻关系

C、C.亲情关系 D、D.子女关系

1、从创新的方向看，实现智慧城市的建设要遵循（A.道德略术器）的顺序。A、A.道德略术器

B、B.德道略器术

C、C.道德略器术

D、D.道德略器术

3、（B.众创）是一种新兴的大众创新创业模式，其中有一个非常火的名词叫做“创客”。A、A.众筹

B、B.众创

C、C.众包

D、D.众集 4、20世纪90年代，互联网呈现出门户网站、搜索引擎、等诸多形式，并产生了（D.以上都是）等大量内容。A、A.图片 B、B.文字 C、C.音频

D、D.以上都是

5、本讲提到，满十分过关是由计算机游戏扫雷中得到的灵感，我们把游戏中的这种得分模式称为（B.随堂测试）。A、A.慕课革命

B、B.随堂测试

C、C.电子书包

D、D.即时奖励

6、根据本讲，工业时代的交易方式是（B.货币和以货币为基础的金融行业）。A、A.物物交换和以金属货币为中介的交换模式

B、B.货币和以货币为基础的金融行业 C、C.物物交换，产生一般等价物 D、D.以上都是

7、二十世纪九十年代，以（A.内容）为特征的互联网，呈现出门户网站、搜索引擎、网络游戏、电子商务等诸多形式，互联网业务快速发展。A、A.内容

B、B.社交

C、C.融合 D、D.桌面

8、本讲认为，（A.两化深度融合）是管理现代化的根本途径。A、A.两化深度融合 B、B.“互联网+” C、C.职能管理

D、D.流程再造

9、美国的心理学家（A.斯滕伯格）在80年代后期做过大量的心理学实验和研究，最后提出了的“爱情三角形理论”。A、A.斯滕伯格

B、B.比尔盖茨

C、C.巴菲特

D、D.托马斯

13、最好的化解冲突的方式是（A.让一些冲突根本没有存在的余地）。

A、A.让一些冲突根本没有存在的余地 B、B.忍耐退让 C、C.主动进攻 D、D.缓和商量

15、（A.经济安全的动机）指的是，工作可以获得报酬，维持物质的需要，改善生活的水平，工作努力还可以晋升加薪，为我们的生活质量的提高，为我们的退休获得一些保障。A、A.经济安全的动机

B、B.人际亲和的动机

C、C.领导他人的动机

D、D.社会赞许的动机

17、本课程认为，在进行职业的选择时特别要注意（A.悟性）是比学历更关键的因素。A、A.悟性

B、B.生活环境

C、C.社会环境

D、D.态度

20、本讲提到，评估幸福感的简单方法是（A.1-10幸福变化刻度上自己评分）。

A、A.1-10幸福变化刻度上自己评分

B、B.询问朋友

C、C.网上心理测试

D、D.父母老师朋友评分

1、根据本讲，下列对于P2P借贷概念说法正确的是（D.以上都是）。A、A.通过征信部门获得一个征信数据，建立一个大数据的系统 B、B.通过打分卡系统进行评估

C、C.符合一定条件的，风险可控的这些借款人，就可以在平台上发布借款需求 D、D.以上都是

2、发展“互联网+”新经济的核心是（A.开放分享），表现是满足用户体验。

A、A.开放分享 B、B.传递消息 C、C.拉近距离 D、D.以上都是

3、以互联网增强公共服务能力，着力（A.提升社会管理和民生保障水平）。A、A.提升社会管理和民生保障水平 B、B.形成新的经济增长点

C、C.提高实体经济创新力和生产力 D、D.以上都是

4、在互联网空间结构上，利用智慧城市平台（A.发展民生事业），是发展生产性服务业的优先开发区域和重点开发区域。A、A.发展民生事业 B、B.扩大居民消费 C、C.提供信息惠民服务的最佳载体 D、D.以上都是

5、本讲指出，（A.跨界融合）成为互联网与传统产业结合的重要趋势，也是“互联网+”发挥作用的重要立足点。A、A.跨界融合 B、B.跨界兼并

C、C.跨界制造

D、D.跨界生产

6、日本人将智慧产业定义为（D.第五产业）。A、A.第二产业

B、B.第三产业

C、C.第四产业

D、D.第五产业

7、本讲提到，在我国甘肃、在河北的贫困县，联想集团率先为孩子们捐助了一批平板电脑，这些电子设备被称为（D.电子书包）。A、A.掌上学习机

B、B.电子课本

C、C.电子书

D、D.电子书包

8、在网络经济下，不仅供应商、合作伙伴等利益相关者越来越多地参与到企业的价值创造活动中，消费者也可以通过（D.以上都是）等方式获取大量资源，参与创新创业。A、A.“众创” B、B.“众筹” C、C.“众包” D、D.以上都是

9、本讲提到，（D.职业发展彩虹）是一个较大的概念，即家庭生活、职业发展等都是相互作用的，很难说一个家庭一团糟的人在职场上会是个能人。A、A.幼儿教育规划

B、B.生活规划 C、C.人生规划

D、D.职业发展彩虹

12、从心理学的角度看，心态是对待（D.客观）事务的一种稳定态度和心理反应。A、A.主观

B、B.全部

C、C.办公

D、D.客观

13、本讲提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（D.快乐地学习，开心地工作，拥有美满的婚姻）。A、A.生活富裕

B、B.无忧无虑

C、C.精神生活饱满

D、D.快乐地学习，开心地工作，拥有美满的婚姻

15、本讲提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（C.善用性格优势）来实现的。A、A.培养乐观的认知风格

B、B.构建及及人际关系

C、C.善用性格优势

D、D.促进幸福的练习

20、本讲提到，在Freedom眼中，社会分层中存在（B.有权人）、有钱人、有知识的人，他们都可以通过不同的途径影响所在社会。A、A.有技术的人

B、B.有权人

C、C.贫困人口

D、D.管理层

1、“互联网+”能使跨地区合作成为企业发展的新形式，这是从（B.合作模式）方面判断。A、A.生产分工

B、B.合作模式

C、C.营销方式 D、D.供应链管理

3、银行业是高度垄断的，是属于（A.制度）障碍。A、A.制度 B、B.技术

C、C.创新

D、D.资本

8、根据本讲，下列不属于居民服务的是（A.医疗卫生）。A、A.医疗卫生 B、B.保健医疗 C、C.能源管理 D、D.居住楼宇

13、代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（D.外职业生涯）。A、A.职业生涯发展

B、B.自我实现过程

C、C.内职业生涯

D、D.外职业生涯

18、解决冲突的上上策是（B.超越冲突）。A、A.积累正能量，化解冲突 B、B.超越冲突

C、C.忍耐退让

D、D.主动攻击

19、社会心理学家坎贝尔、康弗斯和罗斯进行了调查，调查结果表明，金钱和事业，与拥有好朋友，美满的婚姻、幸福的家庭生活相比，是（A.相对次要）的事情。A、A.相对次要

B、B.相对重要

C、C.同等重要

D、D.都不重要

5、物联网的基础实际上是一个（B.互联网）。A、A.移动通讯技术

B、C、C.电子传感器

D、D.电子计算机技术

6、本讲提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（D.有和无）。A、A.多与少

B、B.先与后

C、C.分与合 D、8、在中国间接融资，就是通过银行的信用中介而产生的融资占到了（D.0.9）。A、A.0.6 B、B.0.7 C、C.0.8 D、

16、本讲提到，非理性信念的三大共同特征有绝对化、概括化和（A.糟糕的后果）。A、B、B.冲动的情绪

C、C.事后追悔莫及

D、D.跟风

20、本课程在强调专业技术人员在进行职业生涯规划过程中，要有贵人的帮助，这个贵人指的是（D.自己）。A、A.父母

B、B.启蒙老师

C、C.公司领导

D、1、（C.2015）年是中国全面深化改革的关键之年，也是“十二五”规划收官和“十三五规划”纲要编制之年。A、A.2013 B、B.2014 C、D、D.2012

3、市场活力的激发需要政府去清障搭台，进一步放宽市场准入，实行（B.“三证合一”），为创业插上翅膀，让企业轻装前进。A、A.“对外开放” B、C、C.“扩大内需” D、D.以上都是

5、本讲以苹果公司为例指出，从（D.供应链管理）看，“互联网+”使网络化实时化成为产业链上下游协作的新趋势。A、A.生产分工

B、B.合作模式

C、C.营销方式

D、6、物联网是物与物相连的互联网，其核心和基础是（A.互联网）。A、B、B.云计算 C、C.大数据 D、D.机器

8、根据本讲，下列属于、“互联网+”智慧能源的特点的是（D.以上都是）。A、A.促进能源系统扁平化

B、B.推进能源生产与消费模式革命 C、C.发展基于电网的通信设施和新型业务 D、10、冲突化解的正念法则要求我们应该以（D.双赢）为目的。A、A.我赢 B、B.他赢

C、C.他输 D、

12、在冲突化解中，说明问题不包括以下的（D.加重疑惑）内容。A、A.试图达成的标准 B、B.试图达成的目的 C、C.过程

D、

15、本讲提到，偏见的归因是如果别人出现问题时，我们容易将之归于（A.对方个人）原因。A、B、B.外部环境 C、C.客观条件

D、D.对方所处环境

二、多项选择题

1、根据本讲，搞普惠金融，搞金融创新，就是要解决一个问题，通过制度的创新、机构创新、技术创新、产品创新等等一系列创新，来消除（A、A.制度障碍B、B.技术障碍）障碍。A、A.制度障碍

B、B.技术障碍

C、C.垄断障碍

D、D.信息障碍

E、E.理解障碍

2、本讲提到，普惠金融强调金融服务的（A.广度B.深度D.可获得E.可持续）。A、A.广度

B、B.深度 C、C.便利

D、D.可获得 E、E.可持续

3、以下哪些选项属于本课程提到的家庭事业平衡的具体方法？（A.身心健康B.社会支持系统要完善C.善用时间管理的技术）A、A.身心健康 B、B.社会支持系统要完善

C、C.善用时间管理的技术

D、D.常怀感恩之心 E、E.多做家务

4、本课程详细介绍了“家庭和事业的关系模型”上的几种区分，以下哪些选项是正确的？（A.高家庭、低工作B.高家庭、高工作C.低家庭、高工作D.低家庭、低工作E.以上选项都正确）A、A.高家庭、低工作

B、B.高家庭、高工作

C、C.低家庭、高工作

D、D.低家庭、低工作 E、E.以上选项都正确

5、以下关于恶意推断的说法正确的是（A.别人是坏的或错的，我是好的或对的B.别人做了坏事，我受到了伤害D.当别人伤害我时，我会认为别人意图不良）。A、A.别人是坏的或错的，我是好的或对的 B、B.别人做了坏事，我受到了伤害

C、C.当我伤害别人时，我会说自己很委屈，因为我的动机是好的 D、D.当别人伤害我时，我会认为别人意图不良 E、E.当我伤害别人时，我会认为错在别人

1、根据本讲，下列属于互联网演进步伐的有（A、A.互联网萌芽和普及化阶段B.以“内容”为特征的桌面互联网C.以“社交为特征”的桌面互联网D.移动互联网兴起D.移动互联网兴起）。A、A.互联网萌芽和普及化阶段 B、B.以“内容”为特征的桌面互联网 C、C.以“社交为特征”的桌面互联网 D、D.移动互联网兴起 E、D.移动互联网兴起

2、本讲提到，“互联网+”普惠金融是指（A.鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面D.积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度D.积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度）。A、A.鼓励传统金融机构利用互联网拓宽服务覆盖面

B、B.发展大规模个性化定制 C、C.大力发展行业电子商务

D、D.积极拓展互联网金融服务创新的深度和广度

E、E.以上都对

3、本讲提到，拥有积极情绪的表现是（A.过去：生活有满足感B.未来：乐观、有期盼C.现在：更多满足和快乐）。A、A.过去：生活有满足感

B、B.未来：乐观、有期盼

C、C.现在：更多满足和快乐

D、D.爱交朋友

E、E.家人疼爱，孝顺父母

4、本讲提到的冲突的典型情境包括（A.彼此认为问题出在对方身上B.努力证明对方有问题，反驳对方对自己的指控C.感觉对方不倾听自己，曲解甚至伤害自己D.对自己的问题不虚心、不反省E.负面情绪升温，问题得不到解决）。A、A.彼此认为问题出在对方身上

B、B.努力证明对方有问题，反驳对方对自己的指控 C、C.感觉对方不倾听自己，曲解甚至伤害自己

D、D.对自己的问题不虚心、不反省 E、E.负面情绪升温，问题得不到解决

5、根据本讲，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（A.自我调节改善心态B.通过其他事情注入正能量）。

A、A.自我调节改善心态

B、B.通过其他事情注入正能量

C、C.先让冰冷的心解冻

D、D.捕捉契机展开正念对话

E、E.创造契机展开正念对话

1、深刻理解“互联网+” 深层次的战略意义，促进我国在网络空间里掌握主导权，将技术创新转换为网络空间规范和优势，包括（A.产业优势B.技术优势D.人才优势E.安全优势）。A、A.产业优势 B、B.技术优势 C、C.经济优势 D、D.人才优势 E、E.安全优势

2、本讲提到，发展互联网经济是经济转型升级的重要路径，是（A.经济增长的“倍增器C.经济发展方式的“转换器” D.产业升级的“助推器”）。A、A.经济增长的“倍增器” B、B.提高幸福感的“催化剂” C、C.经济发展方式的“转换器” D、D.产业升级的“助推器” E、E.以上都对

3、根据本讲，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（A.自我调节改善心态B.通过其他事情注入正能量）。

A、A.自我调节改善心态

B、B.通过其他事情注入正能量

C、C.先让冰冷的心解冻

D、D.捕捉契机展开正念对话

E、E.创造契机展开正念对话

4、本课程详细介绍了工作家庭冲突的类型，以下哪些选项是正确的？（A.基于时间的冲突B.基于压力的冲突C.基于行为的冲突）A、A.基于时间的冲突

B、B.基于压力的冲突

C、C.基于行为的冲突

D、D.基于心情的冲突

E、E.基于制度的冲突

1、根据本讲，现代金融体系的弊端包括（B.市场信息失灵，供需不平衡造成周期性危机C.金融业控制经济命脉，经济虚拟化形成泡沫D.金融资本追逐超额利润，投机行为造成危机）。A、A.金融资本追逐超额利润，投机行为造成 B、B.市场信息失灵，供需不平衡造成周期性危机 C、C.金融业控制经济命脉，经济虚拟化形成泡沫 D、D.金融资本追逐超额利润，投机行为造成危机 E、E.以上都是

2、本讲介绍的智能制造主要包括（A.智能产品B.智能生产C.智能服务）等方面。A、A.智能产品

B、B.智能生产

C、C.智能服务

D、D.智能售后

E、E.以上都是

3、本讲提到的能使人快乐和幸福的因素有（A.健康C.信仰D.爱与婚姻E.朋友）。A、A.健康

B、B.竞争对手

C、C.信仰

D、D.爱与婚姻

E、E.朋友

4、在进行职业方向调整时，需要注意特别处理好的几个关系是（A.处理好职业价值观与金钱的关系B.处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C.处理好职业价值观的排序与取舍的问题D.处理好职业价值观中个人与社会的关系E.处理好淡泊名利与追逐名利的关系）。A、A.处理好职业价值观与金钱的关系

B、B.处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系

C、C.处理好职业价值观的排序与取舍的问题

D、D.处理好职业价值观中个人与社会的关系

E、E.处理好淡泊名利与追逐名利的关系

5、本讲提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，本讲中提到了哪几大类（A.党政人员B.专业技术人员C.生产人员）。A、A.党政人员

B、B.专业技术人员

C、C.生产人员

D、D.兼职人员

E、E.服务人员

1、我国最具影响力的众筹平台，为项目发起者提供（A.募资B.投资D.孵化E.运营）一站式综合众筹服务，涵盖领域包括科技、艺术、设计等方面。A、B、C、C.策划 D、E、2、根据本讲，下列属于传统统计的特点的有（A.不是包含所有数据D.抽样统计）。A、B、B.利用了互联网

C、C.一个全样板的统计分析 D、E、E.风险大

4、本讲提到，改革开放以来，我党推行的两条管理路线是（D.干部路线E.知识分子路线）。A、A.顶层设计路线

B、B.中层路线

C、C.上级路线

D、E、5、本讲提到影响职业发展的两项基本制度分别是（D.职称制度E.职业资格制度）。A、A.考勤制度

B、B.岗位设立制度

C、C.聘用制度

D、E、三、判断题

1、智慧农业就是将物联网、互联网技术运用到传统农业中去，运用传感器和软件通过移动平台或者计算机平台对农业生产进行控制，使传统农业更具有“智慧”。A、正确

2、根据本讲，农业时代的特征是劳动力和土地的结合。A、正确

3、本讲提到，当前世界的三大趋势是：经济全球化、全球信息化、全球城市化。A、正确

4、江苏贫困地区的电商是靠简易台灯而发现商机的。B、错误

5、市场竞争优势也发生巨变：过去主要是数量扩张和价格竞争，现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争。A、正确

6、众包是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务，以强制的方式外包给非特定的大众网络的做法模式。B、错误

7、发展“互联网+”新经济的核心是开放分享，表现是满足用户体验。A、正确

8、在支付清算系统里边，信息技术发挥了重要的功能，产生电子支付，通过互联网第三方电子支付系统实现了在线虚拟的电子支付。A、正确

9、我国的百度、腾讯、阿里巴巴等，都属于平台类企业，走的也是平台经济的路线。A、正确

10、信息技术实际上可以让整个组织架构更加立体和网络化。B、错误

11、在我国生态城市建设中，以个人和局部利益损害生态环境的问题还未根本扭转。A、正确

12、决定关系走向与事情发展的不是冲突本身，而是处理冲突的心态与方式。A、正确

13、职业人多在国家垄断行业中出现。B、错误

14、“爱情三角理论”中的激情是指伴侣之间心灵上的契合，互相喜欢，互相理解。B、错误

15、本讲提到，研究发现，处在正面情绪状态下的人更容易采纳他人的观点；正面情绪还有助于人们了解不同群体之间的联系和共性，从而拉近与其他群体的距离。A、正确

16、本讲提到，一位男同学考入北京航空航天大学学习飞机设计，但之后却因得知未来工作地点环境的情况而后悔不已，这一事例告诉我们表面上看我们是被动的，但仔细分析会发现仍然是我们自身选择的问题。B、错误

17、发脾气不属于进攻型的冲突处理方式。B、错误

18、我们向周围无论是亲友，还是同事、客户，还是整个的世界，发射的正能量越多，我们最终所遭遇到的冲突就越少。A、正确

19、有大量的心理学的研究证实，当我们没有得到足够的亲密感时，我们很容易出现心理失衡乃至罹患心理疾病。A、正确

20、我国从1968年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，就将专业技术人员列入八大类中的第二大类。B、错误

21、A－B－C理论源自于埃利斯的理性情绪调节法，这个学派的观点是：人是理性的同时又是非理性的。B、错误

22、美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。A、正确

23、A－B－C理论认为，人的困扰通常是由于客观事物本身引起的，而不是由人们对事物的看法而产生的。B、错误

24、本讲提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A、正确

25、要以人为本，推进以人为核心的城镇化，提高城镇人口素质和居民生活质量，把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。A、正确

1、所谓的移动通讯技术更多的是解决信息的交换和传递。A、正确

2、“互联网+”电子商务不是指各行各业的电子商务，而单指农业的电子商务。B、错误

3、利用互联网的平台和信息互联技术，既能够加速促进各行业信息网络化、数据智能化、平台生态化发展，推动各行业创新变革，也能为互联网产业带来新的发展空间。B、错误

4、“互联网+”各行各业，使得各行各业都产生了颠覆性的变化。从电商到互联网金融，到互联网教育等都发生了根本性的变化。A、正确

5、互联网公司的中央服务器成为了一个信息的中枢，它有信息的传递、信息的处理和信息的储存，所有的用户都是通过中央服务器来发生信息的交互。A、正确

7、褚时健推出的“褚橙”项目属于“互联网+”的营销方式，这表明“互联网+”电子商务丰富了企业的营销渠道。A、正确

9、“互联网+”的本质是传统产业的在线化、数据化。A、正确

10、云计算是一种通过互联网动态提供信息技术（IT）资源的信息技术与服务模式。A、正确

11、化解矛盾，处理冲突的目标只有解决问题。B、错误

14、对职场人士而言，成功、金钱是我们最牵挂、最在乎、最重视的领域。B、错误

15、冲突只是存在于特定的场合中，并不是无处不在的。B、错误

17、本讲认为，正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相反之处；正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得满足和嫉妒。B、错误

18、处理职业调整这一人生大事的基本准则是：适合的才是最好的。B、错误

20、麻省理工大学斯隆管理学院的雪恩教授指出，人的生命历程主要是由三种旋律交互构成的一首交响乐。A、正确

21、专业技术人员所面对的是专门的知识体系，而无需长期的训练和学习。B、错误

22、本讲提到，2015年，党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中并非首次提出积极心态的重要性。B、错误

1、现代众筹是指通过互联网的方式发布筹款项目并募集资金，典型的案例就是北京车库咖啡。

B、错误

2、“阿帕网”的建立标志着计算机网络的产生。A、正确

3、“互联网+”行动与制造强国战略交织并进。A、正确

5、本讲认为，慕课代表着教育的未来。A、正确

6、诞生于1969年，“万维网”的出现标志着计算机网络产生。B、错误

7、生产要素相对优势已发生巨大变化，过去劳动力成本低是最大优势，现在人口老龄化日趋发展，农村富余劳动力减少。A、正确

8、发展互联网经济，是经济转型升级的唯一路径。B、错误

9、本讲认为，我国市场竞争优势正在发生巨变：过去主要是质量型、差异化为主的竞争，现在正逐步转向数量扩张和价格竞争。A、正确

10、绿色智慧城市具有带动服务业消费转换的能力，形成节约资源和保护环境的空间结构、产业结构、生产方式、生活方式，推进环境保护与经济发展的协调融合。A、正确

11、职业生涯规划其实是一个静态稳定的过程。B、错误

12、本讲提到，研究发现，孩子拿着两门课程的考试成绩回来报告，一门成绩59分，一门成绩95分，更多人会总想着95分的成绩。B、错误

14、如果双方纠结大、难以直接对话解决，最好的选择是暂时放下，先积累正能量。A、正确

15、处理职业调整这一人生大事的基本准则是：适合的才是最好的。B、错误

16、本讲提到，2015年，党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中并非首次提出积极心态的重要性。B、错误

17、抉择就是要弹性地面对工作。面对不同的环境、面对自己不同的认知阶段，我们要弹性地去看待这些变化，灵活地去适应。B、错误

20、德是自然规律，表现在生态层面；本质是科学发展，厚德才能载物、载人、载事业。

A、正确

21、社会心理学家弗罗姆在《爱的艺术》中谈到，“探寻爱的真谛的第一步是要认识到爱是一门艺术，正如生活是一门艺术。” A、正确

22、忍耐退却型冲突处理模式能够真正解决冲突中的问题。B、错误

23、冲突的间接处理法不强调能量的问题。B、错误

24、化解矛盾，处理冲突的目标只有解决问题。B、错误

25、工作可以是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合，是获取劳动报酬的手段。A、正确、我国西部的一些二、三等大学，包括职业学院只限于其本校老师的课程。A、正确

2、互联网时代，科学技术和经营环境产生了急剧变化。创新成为企业快速成长和持续发展最核心的动力和要素

A、正确

4、本讲认为，大数据从社会科学的角度可以分为质、量、度三个层析。B、错误

5、从决策系统看，“互联网+”使大数据成为生产决策的重要工具。A、正确

6、在农业时代，它的主要特征是人力+土地，就是劳动力和土地的结合，进行这样的一种生产。

A、正确

7、实施“互联网+”行动顶层设计需解决的唯一问题是从“互联网+”行动实施建设的角度，如何统筹规划，面向问题，形成完整理念和策要求，确立实施的主线。B、错误

9、我国大型的互联网企业，如谷歌、苹果、脸谱等都是平台经济和共享经济的代表，它们丰富了互联网的产业发展模式。B、错误

12、继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。B、错误

13、我国以个人和局部利益损害生态环境的问题还未根本扭转。

A、正确

14、在冲突化解中，明确责任要求我们先自我行为影响的反省。

A、正确

20、本讲提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。A、正确

21、能量法则，就是双方冲突的解决，首先必须积累足够解决这个冲突的正能量。A、正确

22、工作不仅是谋生的手段，它也应该给人带来最大的精神满足。A、正确

23、积极心理学的专家著有《关于人类的积极性格的优势》一书，概括整理了人类七大美德和28种性格的优势。B、错误

24、德是自然规律，表现在生态层面；本质是科学发展，厚德才能载物、载人、载事业。A、正确

25、本讲指出，技能只有在合适的心态下才能发挥作用。A、正确

1、本讲认为，慕课革命革了（A.教育劳动生产率低B.教育不公平C.终身教育）的命。A、A.教育劳动生产率低

B、B.教育不公平

C、C.终身教育

D、D.城乡差距

E、E.教育资源不足

2、根据本讲，下列地区的电商在国内范围内都处于较高水平的有（A.甘肃陇南C.贵州铜仁）。A、A.甘肃陇南 B、B.新疆伊犁 C、C.贵州铜仁 D、D.云南昆明 E、E.青海

3、本讲认为，保持阳光心态的方法有（B.善用性格优势D.培养乐观的认知风格E.构建积极的人际关系）。

A、A.跟积极心态的人交往

B、B.善用性格优势

C、C.做自己开心的事情

D、D.培养乐观的认知风格

E、E.构建积极的人际关系

4、七十年代以来，西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究，他们认为有两种可能性，分别是（B.工作家庭冲突）和（D.工作家庭促进）。A、A.工作家庭平和

B、B.工作家庭冲突

C、C.工作家庭无关

D、D.工作家庭促进

E、E.工作家庭崩溃

5、本课程指出，人的生命历程主要是由三种旋律交互构成的一首交响乐。以下哪些选项属于其中所说的旋律？（A.工作、职业与事业C.婚姻、感情与家庭D.个人的身心发展与自我的成长）A、A.工作、职业与事业

B、B.健康、生命与活力

C、C.婚姻、感情与家庭

D、D.个人的身心发展与自我的成长

E、E.学历与成就

三、判断题

2、过去机构每年捐给贫困地区一个学生的免费课本就需要200-300元，而两三年积累的总额就足够购买一台平板电脑，并且学生运用平板电脑学习的效果更好，这是电子书包能够得到运用的重要原因。B、错误

3、“互联网+”物流的目的是高效，促进物流信息的共享、智能仓储、智能物流配送等调配体系的形成。A、正确

4、从“戴你唱歌”的这种办法也很好的解决了我国一直以来存在的终身教育缺位问题。A、正确

6、过大数据的分析，可以制定某一个具体的信贷市场客户的特征，只有符合这个特征的客户，才能被接受。A、正确

7、每个村子都有至少一个电子商铺，是西部村子开展互联网电商培训的基本要求。B、错误

9、要更加注重满足人民群众需要和地域行业特点，是推进“互联网+”的必须注意的问题之一。A、正确

10、本讲介绍了内蒙古清水县的学生们与人大附中的学生们一同听课是借助了互联网传课的方式。A、正确

16、本讲提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰，以会计人员为例，其最基本的职业操守要求的是不做假账。A、正确

17、我国从1968年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，就将专业技术人员列入八大类中的第二大类。B、错误

19、冲动状态下，我们只会表现本能与习惯。A、正确

23、工作与家庭生活之间有着非常密切的关系，但相较而言，工作对我们更重要。B、错误、推进“互联网+”行动应先易后难、循序渐进，不宜大轰大嗡、齐头并进。A、正确

2、将互联网与传统产业粘在一起即是“互联网+”行动，“互联网+”是“物理反应”。B、错误

3、数据是用来表征说明自然科学和社会科学结果的最佳分析工具。A、正确

5、互联网金融的一个核心，就是要通过信息技术降低风险和成本，增强流动性。A、正确

7、绿色智慧城市应该将环境保护放在第一位，为此可以牺牲经济发展。B、错误

9、我国现有农民工2亿7000多万，他们都需要不断的提高技能，培养能力以谋求好的工作机遇。A、正确

10、信息的公开、透明和民主化的进程，让每个人可以找到自己才能得以释放的机会，让每个人的个性都可以得到发展。A、正确

17、本讲认为，积极的情绪刺激人进入积极的思维模式。A、正确

19、无论是青年、中年，还是到离退休之前整个的人生阶段，家庭事业平衡都是一个永恒的课题。A、正确

22、如果在选择专业时，过多的考虑了专业的热门程度，那么未来就有可能因对所选专业的兴趣不高而影响了毕业后的就业选择。A、正确、众包是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务，以自愿自由的方式外包给非特定的大众网络的做法模式。以下属于众包模式的选项是（B.“猪八戒”网络E.人人猎头）A、A.众筹网

B、C、C.北京车库咖啡

D、D.新疆果业集团

E、2、本讲提到，在网络经济下，消费者可以通过（C.众创D.众筹E.众包）等方式获得大量资源，参与创新创业。A、A.众集

B、B.众驻

C、D、E、3、台湾心理学家张春兴教授在《现代心理学》一书中提到了对现代人婚姻的几点建议。以下哪些选项是正确的？（A.幸福的婚姻需要靠持续不断的经营B.莫把对方的辛劳视为当然之事C.容许并鼓励对方继续成长D.容忍对方，拥有相当自主的生活的空间E.尝试培养夫妻间的共同兴趣）A、B、C、D、E、三、判断题

1、大数据分析的科学本质利用数据对自然科学和社会科学的产生的现象做辩证分析与综合。A、正确

2、本讲认为，互联网经济过去主要是依靠产业互联网、工业互联网，下一步将主要是消费互联网。B、错误

4、“创客空间”是一种全新的开放式实验室平台，即创客们集聚的地方。A、正确

7、根据本讲，从孔夫子到现在，我国教育的劳动生产率提高了很多。B、错误

8、本讲认为，在智慧城市中，“智”和“慧”的本质相同。B、错误

9、优步是通过社交软件的应用，把有车的人和需要用车的人建立一种互联网关系。B、错误

10、虚拟化是目前衡量智慧城市智慧程度的核心。B、错误

11、于丹认为，幸福婚姻的前提最主要的是对他人要有清晰的认知。B、错误

16、本讲提到，积极心理学之父塞利格曼提出影响人类幸福的六个重要因素。B、错误

2、内蒙古清水县的学生们借助互联网传课的方式学习一个学期后，整体平均成绩比过去提高了40分。B、错误

5、“互联网+”风潮迅速席卷牛市，传统企业添加“互联网+”元素成为上市公司追逐的目标。A、正确

6、从流动性、风险和收益，这三个方面来进行分析、权衡，这是金融三要素的分析方法。A、正确