社会保险知识范文

社会保险知识范文第1篇

养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。

2、什么是城镇企业职工基本养老保险?

城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。

3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续?

符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。

4、 企业办理社会保险登记需要哪些资料?

(1) 营业执照或其他核准执业或成立证件;

(2)国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;

(3)企业法定代表人身份证;

(4)劳动行政部门审批的《劳动工资手册》;

(5)本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料;

(6)税务登记证;

(7)社会保险经办机构要求的其他资料。

5、 企业和职工如何缴费?

企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。

6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费?

自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。

7、 企业的缴费基数如何确定?

企业以上月工资总额作为企业缴费基数。

8、企业职工的个人缴费基数如何确定?

职工本人以上本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%;无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。

9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定?

长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。

10、企业缴费比例是多少?职工缴费比例是多少?

盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%;个人缴费基数的8%。

11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少?

均按照缴费基数的20%缴纳。其中：城镇个体工商户的从业人员个人承担8%，业主承担12%。

12、什么是视同缴费年限?

视同缴费年限，是指各类参保人员按照政府有关规定实行个人缴费之前，由劳动保障行政部门认定的连续工龄。

视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。

13、视同缴费年限和实际缴费年限有什么作用?

视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。其作用是审核参保人员是否符合退休条件及计算其

基本养老金的重要依据。

14、什么是实际缴费年限?

实际缴费年限，是指各类参保人员在达到退休条件之前，按照有关规定以货币形式缴纳基本养老保险费的时间。

15、城镇知识青年上山下乡期限间、退伍军人服役期间是否视同缴费年限?

视同缴费年限。

16、1996年1月1日后参加工作的职工，达到法定退休年龄时，实际缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的可否享受养老金待遇?

1996年1月1日以后参加工作的职工，并开始缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，缴费年限未满15年的，应将其个人账户储存额全部返回给本人，同时终止养老保险关系。但经本人申请可以后延。

17、个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时是否影响养老金水平?

个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的三个基本条件之一，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

18、企业职工已经缴纳养老保险费的，能不能跨补缴养老费以垫高缴费基数?

按规定已经缴纳基本养老保险费的单位和个人，不能跨年补缴养老保险费，调整缴费基数。

19、基本养老保险待遇计算有误，如何进行更正，费用由谁负担?

如发现基本养老保险待遇计算有误，由参保单位或参保人提供相关证明材料，经社会保险经办机构认定，涉及劳动保障行政部门的需经重新审批，应及时予以更正并按规定进行补发。由社会保险经办机构原因造成的，从享受待遇之日起予以补发;由参保单位或参保人原因造成的，从更正之日起予以补发，差额费用由参保单位或参保人承担。

20、单位只给一部分人缴纳基本养老保险费符合政策规定吗?

这种行为违反了《劳动法》第72条中关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的政策规定，凡是与单位有劳动关系的职工都要参加养老保险，按规定缴纳养老保险费。

21、职工在试用期限内用人单位应否为其缴纳基本养老保险费?

由于试用期也属于用人单位与劳动者建立劳动关系的期间，属于劳动合同期限的组成部分，因此在试用期内，用人单位也有义务为职工缴纳基本养老保险费。

22、企业关闭破产后财产清偿顺序是怎么规定的?

破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：

(1)破产企业所欠职工工资和社会保险费用：

(2)破产企业所欠税款：

(3)破产债权。

破产财产不足清偿第一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

23、什么是基本养老保险个人账户?

基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构根据国家有关规定为参保人员建立的、记载个人基本情况和缴纳基本养老保险费情况的账户。

24、基本养老保险个人账户主要记载哪些内容?

(1) 个人参保时间;

(2) 视同缴费年限;

(3)实际缴费年限;

(4)个人历年缴费基数;

(5)本金;

(6)利息;

(7)总额。

25、基本养老保险个人账户的主要作用有哪些?

(1) 记载和管理个人账户基金的依据;

(2) 转移或接续养老保险关系的依据;

(3) 办理退休的依据;

(4) 计算个人账户养老金的依据;

(5) 养老金返还的依据。

26、职工服刑或劳教期间养老保险关系如何处理?

职工在服刑或劳动教养期间，个人账户作如下处理：

(1) 职工被判刑或劳动教养期限间，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，个人账户予以保留继续计息;

(2) 在服刑或劳教之前的缴费年限(含视同缴费年限)予以承认;

(3) 被判刑缓刑期限间，个人账户的处理和缴费年限的计算与一般职工相同;

(4) 服刑或劳动教养期间达到享受基本养老保险待遇条件的，服刑或劳教期限满后按规定办理退休。

27、职工失业期限间个人账户如何处理?

职工失业期间个人账户作如下处理：

(1) 失业期间可以不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间不计算缴费年限;

(2) 个人账户由社会保险经办机构予以保留，个人账户储存额照常计息。

28、职工中断缴费期间个人账户如何处理?

职工在中断缴费期间不计算缴费年限，个人账户由社会保险经办机构予以保留，职工中断缴费前后个人账户储存额累计计算，继续计息。

29、个人账户的查询主要方式有几种?

(1)对账单查询;

(2)电话语音查询;

(3)触摸屏查询;

(4)互联网上查询;

(5)社会保险经办机构窗口查询。

30、什么情况下个人账户储存额可以一次性支付?

(1)参保人员达到法定退休年龄，而缴费年限不足15年的;

(2)在职期间死亡或离退休后死亡，个人账户仍有余额的;

(3)参保人员退休前出国定居的：

(4)农民工中断工作后，回原籍要求退保。

31、在职职工死亡时，如何处理个人账户继承手续?

职工在职死亡时，其法定继承人或职工生前指定受益人凭医院出具的死亡医学证明或殡葬部门出具的火化证明，到社保经办机构办理个人账户继承手续，并终止养老保险关系。其继承额为个人账户储存额中的个人缴费的本息。

32、出国定居的从业人员的个人帐户返还手续如何办理?

出国定居的从业人员，凭居住地政府部门出具的移民手续(须经翻译部门译为中文)到社保经办机构办理个人帐户返还手续，同时终止养老保险关系。返还额为其个人帐户存储额中的个人缴费本息。

33、参保职工参军、上学的，个人帐户如何处理?

参保职工参军、上学的，个人帐户暂封存在社会保险经办机构，并继续计息。

34、失业人员如何继续接续养老保险关系?

失业人员凭《养老保险关系接续卡》和，《失业证》(或解除劳动关系证明)到社会保险经办机构办理接续手续，并继续计息。

35、什么是基本养老基金，由几部分构成?

基本养老基金是指按月支付给符合离退休条件的参保人员的养老保险待遇。基本养老基金由四部分构成：

(1)基础养老金;

(2)过渡性养老金;

(3)个人帐户养老金;

(4)定额补贴。

36、参加企业基本养老保险的人员，领取养老基金的条件有哪些?

同时具备以下三个条件，办理退休手续后，才能领取养老基金：

(1) 达到国家规定的退休年龄;

(2) 按规定缴纳基本养老保险费;

(3)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上。

37、正常退休年龄是如何规定的?

男职工的正常退休年龄是60周岁，女工人正常退休年龄是50周岁，女干部正常退休年龄是55周岁。

38、因病退休的年龄是如何规定的?

男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，经过省辖市以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

39、哪些人可以延长退休年龄?由哪个部门审批?

高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经有关部门批准，可以适当延长退休年龄。副教授，副研究员以及相当于这一级职称的高级专家，经所在单位报上一级主管部门批准，可适当延长退休年龄，但最长不得超过65周岁;教授研究员以及相当于这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长退休年龄，但最长不得超过70周岁。

40、职工办理退休手续时本人身份证与档案记载的出生日期不一致时如何确定?

职工在办理退休手续时，当本人身份证与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

41、企业女职工退休前为什么要进行身份认定，由谁认定，有几种身份?

女职工中工人和干部的退休年龄不一致。女职工的身份在退休时由劳动行政部门依据档案记载进行认定，身份为国家干部、聘用制干部、工人。

42、女干部退休年龄如何掌握?

按国家规定女干部的退休年龄为55周岁。我省近年来对女干部退休年龄政策做了适当调整。

(1)45至50岁周之间的女干部(聘用制干部)解聘后到生产岗位连续工作满3年以上且一直未恢复管理岗位工作的，可以50周岁退休;

(2)45周岁以下的女工人改做管理岗位工作的(聘用制干部)，在管理岗位工作连续5年以上的，55周岁退休。

(3)50周岁以上的女干部，被解聘当工人的，原则上仍按55周岁退休，但被解聘后连续在工人岗位上满3年以上的，本人申请，可以办理退休。

(4)女干部失业后领取失业救济金期满后或失业2年后未再就业以及再就业后未从事管理岗位工作的，按工人退休年龄掌握。

43、哪些人可以办理退职?退职生活费如何计算?

参加企业养老保险的从业人员，男未满50周岁，女未满45周岁，缴费满15年(含视同缴费年限)的，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经本人申请，省或省辖市劳动行政部门批准可以办理退休。在计算退职生活费时，每提前1年，基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，退职生活费不执行退休人员计发办法中最低养老金标准。

44、正常退休人员的养老金是如何计算的?

正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下：

(1) 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2全部缴费年限1%

(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2建立帐户前缴费年限过渡系数1.4% +符合政策增发额

(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

(4) 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]减发比例

45、 什么是个人帐户储存额?在计算养老金时个人帐户储存额起到什么作用?

全员实行养老保险制度起，职工个人缴费的本息和企业划入职工个人名下的部分本金和利息，合称职工个人帐户储存额。它在计算养老金中占有一定比例，全部个人帐户储存额除以计发月数，即为个人帐户养老金。

46、 退休以后被判刑能否领取基本养老金?

退休后被判刑或劳动教养期间，不发给基本养老金，不参加待遇调整。服刑期满释放或解除劳教后，可以恢复服刑或劳教以前所享受的基本养老保险待遇并参加以后的待遇调整，但不补发服刑和劳教期间的基本养老金。被判处有期徒刑期间缓刑的，可以享受基本养老保险待遇。

47、 企业离退休人员死亡后如何领取丧葬费和一次性救济费，标准是多少?

企业离退休人员死亡后，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明复印件和丧葬费审批表到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。标准为：离休人员、退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月。直系亲属一次性救济费标准：离休人员为本人标准工资10个月;退休人员为市上年职工月平均工资10个月。2008年的丧葬费和一次性救济费标准合计是17800元。

48、 企业离退休人员出国定居后可否继续领取基本养老金?

可以

49、 职工在职时积累的个人帐户基金，退休后有什么用?

(1)职工办理退休手续后，个人帐户缴费停止记录，个人帐户基金继续计息;

(2)个人帐户养老金从个人帐户基金中支付;

(3)离退休人员死亡，其个人帐户基金有余额时，可以由法定继承人或退休人员生前指定的受益人继承。

50、 企业延误办理退休手续期间，养老保险由谁支付?

企业应及时为达到法定退休年龄的职工办理退休审批手续，如未及时办理，其延误期间的基本养老金由企业支付。

51、 符合什么条件的人员退休时可以增发过渡性养老金?

1993年年底前被聘为副高级以上职称的;1993年年底前以省政府名义命名的各条战线的劳动模范，在退休时仍保持荣誉的，增发过渡性养老金25元。

1993年年底前获得国务院、中央军委命名和授予的劳动英雄、战斗英雄、劳动模范，在退休时仍保持荣誉的，增发过渡性养老金50元。

52、 既符合劳动模范又符合高级知识分子增发过渡性养老金待遇条件的是否可以兼得?

(1)既符合劳动模范又符合高级知识分子增发过渡性养老金待遇条件的两项待遇不能兼得，但可

以按两项待遇中最高一项待遇确定。

(2)既符合全国劳动模范又符合省劳动模范条件的其两项待遇不能兼得，可以按两项待遇中最高一项待遇确定。

53、 什么是企业退休人员社会化管理服务?

社会保险知识范文第2篇

一、基础知识

秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。 1. 科学文化知识

基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。 2. 马列主义理论知识

哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。 3. 政策法规知识

这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。因为它在平时的工作中接触最多的知识。

二、专业知识

是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。 1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，

也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。 分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。

2 业务知识，秘书工作中各个环节的操作常识，基本技能，操作规范，公文的起草等。

3 行业知识，秘书工作者所在机关的行业的基本知识。 三 相关知识

秘书工作者的辅助知识，它包括以下几个方面的知识。 1 新的学科知识，社会科学和自然科学，是相关知识中的一个重要内容，包括行为科学、系统论、控制论、信息论。 2 管理学知识，行政管理，领导科学，决策等方面的知识。 3 社会交往知识，社会关系学，公共关系学，人际关系学等，以便秘书工作者在工作能够提高自身的交际能力，信息沟通能力。 4 心理学知识。 四 社会知识

社会保险知识范文第3篇

1、安全

安全是指没有危险，不受威胁，不出事故。狭义上是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，也就是我们通常所说的安全生产;广义上是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等等。

2、物业安全

指所管物业区域内的人身和财产在物业所控制的范围内没有危险，也没有其它因素导致危险发生。

3、治安安全的要素 1)树立安全意识; 2)懂得安全知识;

3)遵守有关安全的规章制度和操作规程; 4)掌握安全技能;

5)遵守和维护公共秩序; 6)培养和提高紧急避险能力。

4、治安安全的基本原则

1)业户至上，安全第一; 2)预防为主; 3)群防群治;

4)谁主管，谁负责; 5)外松内紧。

5、物业安全管理

是指为了人身和财产安全及物业的财产安全而对物业范围内治安等进行的计划、组织、协调、控制等的一系列活动。 1)向来访客人索取有效身份证件，根据公安机关的指示，及时把客人的有效证件进行扫描、登记，核实资料是否正确;

2)防止自然灾害、中毒、治安、刑事案件、用电安全等事故的发生; 3)防止暴力犯罪和盗窃案件及其他犯罪活动的发生;

4)保护业户和员工的人身、财产安全，保护物业、设施的安全;

5)巡逻中时刻注意楼层走道及消防楼梯内的人员，发现可疑人员或情况立即询问及报告; 6)设施设备、配电箱等要定期检查;

7)配合公安机关查控被通缉的犯罪分子。

6、从业人员安全的职责和义务

1)从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用防护用品;

2)应当接受安全方面的教育和培训;

3)发现事故隐患或其他不安全因素时应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告; 4)遵守劳动纪律和行业道德。

第二章 物业各类安全守则

1、安全门卫守则

1)要确保大门及周边的交通秩序，维护交通安全，保持通道的畅通; 2)除了对客人的询问指引外，也要注意自身的安全;

3)出租车、特约司机要遵守安全原则和停车秩序，对不遵守的应及时处理; 4)了解发生火灾或当救护车抵达时的应变程序;

5)对一些形迹可疑或公安机关通报的人员，及时进行信息反馈和协查;

6)对一些喝酒过多、发生争吵过急的人员应时刻多加注意，以防发生突发性事情，必要时给予帮助。

2、环境管理守则

1)一些与工作无关的物品、工具、材料应放于仓库，安放整齐，保持工作场地整齐清洁; 2)工作场地、消防楼道、安全通道须保持畅通无阻。电线不得横跨走道，通道上下不得堆放物料，如必须暂时放臵，也要摆放整齐;

3)墙壁、桌椅有突出的铁钉、针头，必须立即拔除，以免造成刺伤、割伤; 4)工作完毕后，所有物品、工具等不得放在工作场所，应收藏到仓库里放好; 5)通道、台阶、地面须保持平坦、完整，如有破损，应随时上报有关部门;

6)消火栓前不准放臵杂物、防碍其使用，手提灭火器不得挂放衣物或堆臵物品; 7)除指定场所外，不得随意吸烟; 8)安全门须保持关闭状态;

9)特殊工作时应戴上手套，脚穿平底胶鞋，不得佩带松弛的饰物; 10)搬运过大的垃圾桶时，要找人帮忙，不要勉强用力。

3、上下班安全守则

1)提前出门，把赶到单位上班的时间多留出一些; 2)不得无证驾驶汽车、摩托车; 3)骑摩托车要戴安全头盔;

4)遵守交通规则、不开快车、不酒后开车; 5)绝对不超载。

4、液化气(管道煤气)使用安全守则

1)在室内使用液化气须注意通风，不得在密闭室内使用液化气燃具;

2)液化气灶具使用时应放在不燃性的台面上，其周围50厘米以内，上方150厘米以内必须留出空间，且无可燃性物质。

5、一般用电安全守则

1)电线、开关、插头等均有一定的安全容量，千万不可超负荷作用; 2)电线、电气开关及插座不准悬挂衣物或放臵易燃物品; 3)除专业技术人员在接受指示后可安装电气设备或接通电源之外，任何人不准私自安装电气设备或随意搭接电源线;

4)公共区域或办公室不准使用电炉、电水壶和电热器等物品;

5)不可让易燃物靠近灯泡、日光灯管，用书籍、纸张或用衣帽遮蔽光线都是危险行为; 6)开关、插头如用手接触感觉有热度，显然有接触不良情形，应立即报修;

7)电气开关如使用时冒出火花、接触不良，须立即报修;

8)操作电器用具务必保持良好绝缘，如发现有漏电情况，应立即拔下插头，切断电源，立即停止使用或报修;

9)电线断落，千万不可碰触;

10)发现电气设备异常，首先切断电源，并立即通知设施部;

11)若电线外皮破损或导电体露出，则易发生危险，务必换新或报修，不能再使用。

6、办公室安全守则

1)用完抽屉应立即关好，尤其是暂时离开更要关好抽屉，防止物品丢失; 2)不要把太多的现金或贵重的物品带到办公室; 3)电话线不要太长，不可拖过走道;

4)不准使用电壶烧开水，也不要煮咖啡; 5)换修电器设备须先拔下电源;

6)最后一个离开办公室的人须关掉空调、电灯、电脑、饮水机等一切电气设备，并关好门窗; 7)在办公室内或附近发现可疑人员、事、物，须立即向有关领导、部门报告，如时间紧迫，可直接联络安全人员进行查询。

7、卫生清洁安全守则

1)清洁剂非酸即碱，对皮肤都有伤害，尤其是眼睛，须特别小心; 2)尽可能的避免使用强酸、强碱，要用中性的清洁液代替;

3)不得使用碱性或酸性的清洁液泼洒，以免溅到眼睛，万一被溅到眼睛，应用清水清洗后立即就医;

4)使用吸尘器时要注意用电安全，破损的电源线千万不能再使用; 5)厕所内地面上的水渍须及时清除，保持干净，避免人员滑到。

8、工作梯使用安全守则

1)梯子不宜架设在易滑动的地砖上或不坚实的地面上，而应有平坦及稳固的立足点，有人帮忙扶梯;

2)架设梯子应使其稳固，上下4个支点着力，力求稳妥;

3)上下梯子时，两手两脚不能同时放在同一横档，身体重心应维持在中间; 4)切记在上下梯子时手中拿有任何物件;

5)不得使用横档有缺陷的梯子，有缺陷的梯子都不宜使用; 6)绝不允许两个人在同一个梯子上;

7)梯子绝对不允许架设在门口，以防门内(外)有人进出推翻梯子，除非将门锁上，或有人专门看守;

8)梯子不使用时要立即收妥，无人看管时不得竖立，因会倒下伤人，也会让人绊倒。

第三章 物业各类安全事故处理预案

1、发生煤气泄漏、人员中毒时的处理

1) 严禁在现场使用对讲机、手电等带电工具，严禁开启电灯等电器设备; 2) 应立即汇报部门主管，切断气源，打开门窗进行通风，使室内煤气疏散; 3) 疏散周围的闲杂、围观人员;

4) 对中毒者，应尽快将其撤离现场，移到空气通畅处，松开衣扣和腰带; 5) 并尽快送往医院进行抢救，将中毒人员的人数、地点、现场的具体位臵及已做的抢救措施报告给管理处。

2、发生停电事故的处理

1) 所有的员工平静的留守在各自的工作岗位上，注意周围的情况; 2) 向员工说明情况，安保员应提供方便、引领和护送;

3) 帮助滞留在楼层上的人员带到安全地带，及时联系维修人员解救被困在电梯内的人员;

4) 维修人员及时找出停电原因，如果是外部引起，立即与电力部门联系，弄清停电的原因、持续时间等。如果是内部引起，则应组织力量抢修，排除故障; 5) 在停电期间，安保员须加强巡逻，防止其他事故发生。

3、发生火灾时的事故处理

1) 一旦发生火警、火灾事故时，第一发现人要边扑救边呼叫，其他员工应迅速报警，切断着火部位的电源、风机、搬迁周围能移动的可燃物，就近提取灭火器材积极进行扑救;

2) 根据火势情况，马上拨打火警电话(119)，报警时，讲清着火的单位、地址、起火的部位、燃烧物质等情况、讲清报警人的姓名、单位、电话号码;并派人到路口等消防车的到来; 3) 指派一名员工协同管理人员负责楼内员工的安全疏散工作，控制各出入口，对所有的人员只许出不许入。除工作救护人员和“120”、“119”、“110”等外;

4) 火灾事故发生后，维修人员应立即切断着火处电源，启动备用消防电源，关闭空调系统，开启排烟系统以及加压风机，随时准备启动水泵，喷淋系统;

5) 在扑救过程中，所有员工都必须服从现场最高负责人的指挥，积极沉着、冷静地使用灭火器材进行扑救，做到“先控制，后灭火”，“119”火警(消防队员)到达后配合其工作;

6) 在扑救过程中，应带上防毒面具或口罩或用湿毛巾捂鼻，防止中毒，对一些难以搬运的物品、设备及易燃物品要用水冷却，防止受热爆炸;

7) 发生火灾时，应把孕妇老弱病残的人员疏散到安全地带，直立行走有困难时，应弯腰前进或伏在地上爬行，因为底部会保留一部分新鲜空气;

8) 对受伤人员和被浓烟熏昏迷人员需及时进行紧急处理，迅速抢救到安全区域，人员疏散时不要使用电梯;

9) 物资疏散时要有组织，有领导时进行，以流水线作业的程序为妥，避免混乱现象，在搬运物资过程中，凡是有毒物品或遇碰撞、受热等易引起爆炸的物品，应谨慎处理，疏散时要分散人流，避免大量人员涌向一个出口，造成伤亡事故; 10) 事后保洁人员清扫现场。

4、发生触电事故的处理

1) 当发生人员触电时首先要将电源切断，使触电者脱离电源，注意不要在未断电情况下触碰，同时，对触电者及时现场抢救，另一方面及时报“120”医疗救护，等候救护车到来; 2) 对触电者的现场救护方法如下;

A. 如触电者神智清楚，心慌、四肢发麻、全身乏力等，只需将病人 扶至空气疏通清凉处休息，做些安慰病人的工作，但要随时观察情况，送医院作必要的检查和护理工作; B. 如触电者心跳停止，但有呼吸，应用人工胸外心脏挤压按摩法来恢复病人的心跳; C. 如触电者呼吸停止，但心有跳动，应同时应采用口对口的人工呼吸来恢复病人的呼吸; D. 如触电者心跳、呼吸全部停止，应同时采用人工呼吸法和人工胸外心脏挤压按摩法来进行施救。

5、电气设备机房着火的处理

1) 遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，并通知各用电部门;

2) 立即进行扑救和报警，对电气设备着火应使用1211灭火器或干粉灭火器进行扑救(严禁使用酸碱、泡沫灭火器或直接用水);

3) 参加扑救时，设施部人员必须到现场，服从最高负责人的指挥，正确使用消防器材，做到“先控制，后灭火”。

6、电梯困人事件处理

1) 安保人员应及时通过三方通话与轿箱内顾客取得联系。

2) 应及时问清电梯停靠的层数，并安慰顾客不要惊慌，救护人员立即赶到。 3) 监控室安保人员应立即通知电梯维修人员前往处理，并汇报部门

4) 在电梯维修人员赶到之前，安保人员应以正常语调与被困乘客对话，同时查明乘客身体健康状况、电梯状况、发生故障最后停留的层数、有多少人员被困、梯内照明是否依然亮着、机内空调系统或换气扇是否运行等情况，必要时安保人员应赶到电梯停靠层外，陪伴、安慰顾客。 5) 如电梯内困有顾客身体状况有异常时，应及时拔打“120”。

6) 需要暂停通话时，要通知他们暂时不能与其通话，并劝告他们保持镇定。 7) 电梯维修人员将实施营救方案前，应及时告知电梯内顾客，并请顾客保持稳定，站离电梯门口。 8) 正确操作电梯， 不得慌乱，其他人员做好配合。

社会保险知识范文第4篇

答： 富强、民主、文明、和谐, 自由、平等、公正、法治, 爱国、敬业、诚信、友善。

2、中国共产党是哪一年成立的? 答：1921年。

3、中华人民共和国是哪一年成立的? 答：1949年。

4、中国梦的核心内涵是什么? 答：实现中华民族伟大复兴。

5、中国梦的具体表现是什么?

答：国家富强、民族振兴、人民幸福。

6、“中国梦”中的“两个一百年”的目标是什么?

答：到2021年中国共产党成立100周年和2049年中华人民共和国成立100周年

7、十九大的全称是什么?

答：中国共产党第十九次全国代表大会。

8、文明校园“六个好”标准是什么?

社会保险知识范文第5篇

《人身保险》试题

一、单选题(共61题)

1.人寿保险中的被保险人一定是( A )。

A.自然人 B.法人 C.成年人 D.自然人或法人

2.( C )是指以被保险人在规定时期内死亡为条件,给付死亡保险金的保险。 A.两全保险 B.万能寿险 C.定期人寿保险 D.终身人寿保险

3.寿险中，要求投保人对保险标的在( A )是具有可保利益。 A.投保时 B.理赔时

C.投保时或理赔时 D.投保时和理赔时

4.中国人寿保险股份有限公司不得兼营的业务是( A )。 A.责任保险 B.意外伤害保险 C.健康保险 D.医疗保险

5.( D )将投保人交付的保险费分成“保障”和“投资”账户来管理。 A.分红保险 B.万能保险 C.两全保险 D.投资连接保险

6.在下列寿险产品中，( D )不具有储蓄性。

A.年金保险 B.终身寿险 C.两全保险 D.定期寿险 7.所有的人寿保险都适用于( B )。 A.补偿原则 B.保险利益原则 C.比例分摊原则 D.代位求偿原则

8.寿险中，为了防止( D )，如已经患有严重疾病的人投保寿险，投保后不久就因疾病死亡.残疾或发生医疗费支出，有时需要检查被保险人的身体。 A.道德风险 B.自然风险 C.政治风险 D.逆选择 9.下列属于重大不实告知的是( C )。

A.甲女士在投保单中声明，自己曾经因为左脚脚趾感染而去就医。事实上，她是因为右脚脚趾感染而去就医的

B.乙先生在投保单中声明自己于7月10日看过一次病，而实际的看病日期为7月9日

C.丙先生在投保单中声明，自己于7月10日去医院作了一次常规体检，而事实上他是去看心脏病的

D.丁女士在投保单中故意以阴历少报自己的年龄 10.可续保定期寿险的保费要略( A )。 A.高于同类的不可续保定期寿险 B.高于同期限的两全人寿保费 C.低于同期限定期人寿保费

1 D.低于现有合同到期时续保寿险的保费 11.第2顺位受益人是指( D )。 A.两个受益人中较年轻的一个 B.第一顺位受益人的直系亲属 C.第一顺位受益人的未婚子女

D.当第一顺位受益人不存在后有权继承的人或机构

12.夫妻同为被保险人和受益人的联合定期寿险以( C )为保险人履行赔偿/给付的条件。 A.丈夫和妻子同时死亡 B.夫妻中有一人死亡或保单到期 C.丈夫或妻子死亡 D.最后生存者死亡

13.投保人在交纳保险费的宽限期限届满后，仍然不能交纳保险费的，保险公司对该人身保险合同的处理方式是( B )。

A.终止 B.中止或失效 C.解除 D.撤销

14.李某于2005年8月11日在某保险公司投保30年期终身寿险，约定保险费每年8月11日交付。2006年8月，李某因下岗无力按期交保险费，10月5日外出时遇车祸身亡。假设宽限期为60天，则保险人的处理方式是( A )。 A.赔付但扣除一年的保费 B.因未按时交付保险费而解险合同

C.虽未交足2年保险费但应在扣除手续费后退还保险费 D.因合同成立不足2年而退还保险单的现金价值

15.某人购买了10万元的终身寿险。在保险期间,不幸被一辆汽车撞死。按照有关法律规定，肇事司机应该赔偿其家属5万元。事后该被保险人的丈夫持保单向保险公司索赔，保险公司对该案件的处理方式应当是( B )。 A.不赔，因为不属于保险责任 B.赔偿10万元 C.赔偿5万元

D.先赔偿10万元，然后再向肇事司机追偿5万元赔款

16.投保人寿保险往往需要为被保险人做体检，下列说法中不正确的是( A )。 A.体检是为了防范道德选择

B.体检与否通常取决于被保险人的年龄及保险金额 C.体检出现异常指标时可能需要进一步的检查 D.根据体检结果,保险公司可能会提高保费

17.下面特定的人寿保险的购买行为中与寻求保险保障的目的冲突最大的是( A )。 A.某企业为员工投保万能寿险;每人保额5万元，首期保费6万元 B.张三为2岁女儿买子女教育金保险(含保费豁免条款)

2 C.王五以自己为被保险人投保期缴保费的两全人寿保险

D.李四为自己投保期缴终身人寿保险，保险公司承诺每5年返还现金给李四，每次返还金额相当与保额的15% 18.在保险责任、保险期限、保险金额均相同的条件下，如果采用分期缴费方式，缴费年限越( B )，每期缴纳保费越( B )，各期缴纳保费总额越( B )。 A.短;少;少 B.短;多;少 C.短;多;多 D.短;少;多

19.不丧失价值条款的基本内容是，当投保人没有能力或不愿意继续缴纳保险费时，保险单项下已经积存的保单现金价值可以作为( A )将原保险单改为缴清保险单或展期保险单。 A.趸缴保险费 B.分期保费 C.延期保费 D.展期保费

20.( D )是利用净现金价值购买与原保单具有相同类型的趸缴保险。 A.延期保险 B.续期保险 C.展期保险 D.减额缴清保险

21.下列关于人寿保险保单所有权的说法正确的是( D )。 (1)保单的持有人必须是被保险人本人

(2)投保人转让保单权益时，需要向保险公司提供被保险人身体健康的证明

(3)投保人必须指定与其有利益关系的人作为保单的受益人，如血缘关系、夫妻关系、合伙人关系等等

(4)投保人可以将保单权益转让给任何一个人，哪怕此人与保单没有保险利益关系 A.(1)(2)(3) B.(1)(3) C.(2)(4) D.(4)

22.健康保险的种类中既有给付性的又有补偿性的。下列健康保险中，属于给付性的险种是( C )。 A.住院保险 B.普通医疗保险 C.特种疾病保险 D.综合医疗保险

23.以两个或两个以上的被保险人都生存作为年金给付条件的年金保险称为( B )。 A.最后生存年金 B.联合生存年金 C.联合最后生存年金 D.个人年金

24.在健康保险的成本分摊条款中，有一个针对一些金额较低的医疗费用支出做出不赔规定的条款。这个条款称为( A )。

A.免赔额条款 B.控制成本条款 C.小额不计条款 D.合理拒付条款

25.在失能收入保险中，关于全残的定义，原本职业条款和任意职业条款对被保险人来说更宽松的是( A )。

A.原本职业条款 B.任意职业条款 C.一样严格 D.两者不可比

26.保险人为了防止团体的( B )，对投保团体人寿保险的团体有较严格的标准规定。

3 A.高保额 B.逆选择 C.低保费 D.提前退保 27.团体保险中每个员工的投保金额一般是( C )确定的。 A.由被保险人(即团体中的员工)任意选择确定 B.由投保人(即团体)任意选择确定 C.由一个约定方法计算确定 D.由保险公司确定

28.关于夫妻同为被保险人和受益人的联合定期两全寿险，下列说法中不正确的是( B )。 A.夫妻中有一人死亡或保单到期是构成保险公司给付保险金的条件 B.保单内的现金价值不可以做保单贷款使用

C.如丈夫或妻子在同一事故中死亡，一些保险公司可能给付保险金的两倍 D.联合寿险的保费比两个人分别买同类人寿保险更经济

29.人身保险大多是定额赔付，赔付金额不受实际损失的限制，但( B )例外。 A.人寿保险 B.医疗费用保险 C.年金保险 D.意外伤害保险

30.当期假定终身寿险是一种( B )终身寿险。 A.传统的、透明化的、保费支付不确定的、非分红的 B.非传统的、透明化的、保费支付不确定的、非分红的 C.非传统的、透明化的、保费支付确定的、非分红的 D.非传统的、透明化的、保费支付不确定的、分红的

31.死亡率对寿险产品保费的影响因产品性质的不同而不同，对于终身年金保险而言，在它他条件不变的情况下，被保险人的年龄越大，则纯保费( A )。 A.越小 B.越大 C.相同 D.没有规律

32.预定经验和实际经验相比所得的获利是寿险产品盈余的主要来源。寿险盈余的主要来源包括三个方面，即( B )。

A.死差益(损)、利差益(损)、失效差益(损) B.死差益(损)、利差益(损)、费差益(损) C.死差益(损)、失效差益(损)、费差益(损) D.失效差益(损)、利差益(损)、费差益(损)

33.终身人寿保单(保额10万元，年保费2600元)，投保人李三,被保险人妻王四，受益人李三子，未作其它进一步指定。下列说法中正确的是( C )。 (1)李三可以就保单现金价值进行保单贷款，或申请退保

(2)如王四去世后，李三作为投保人享有领取现金价值的权利，李三子享有10万元保险金的权利 (3)李三若与其妻离婚，李某有权不与其妻商议，自己退保并领回现金价值;因为法律规定人寿保单利益不属于婚姻期内的财产

(4)经王四同意，李三可将保单做改变被保险人的变更 A.(1)(2)(3)(4) B.(1)(3)(4)

4 C.(1) D.(1)(4)

34.万能保险的保单可以提供一个最低保证利率。万能保险单独账户的最低保证利率、结算利率与实际收益率的关系正确的为( C )。 A.最低保证利率≥结算利率≥实际收益率 B.最低保证利率结算利率实际收益率 C.最低保证利率结算利率 D.最低保证利率实际收益率

35.通常情况下，投保团体的规模越大，则保险公司可以给予的折扣率( A )。 A.越高 B.越低 C.一样 D. 与投保规模无关 36.下列行为不属于人寿保险核保决定的是( B )。 A.拒保 B.请投保人提供财务资料及证明文件 C.加收保费 D.签发保单

37.下列目标中成为人寿与健康保险定价目标的是( D )。 (1)费率充足 (2)费率公平 (3)费率不过高 A.只有(1)(2) B.只有(2)(3) C.只有(1)(3) D.(1)(2)(3)都对

38.下列选项中哪项是不可丧失价值产生的基础( D ) A.保险金额 B.现金价值 C.投资连接帐户 D.累计缴付保险费

39.张某购买了一份医疗费用保单，该保单年度免赔额为1000元，并包含一个30%的比例分摊条款和5万元的保单限额条款。假设张某在某年度发生保险责任范围内的医疗费用为6万元，如果不考虑其它因素，则张某需要承担的医疗费用为( B )。 A.1000元 B.18700元 C.19000元 D.10000元

40.甲某伤残前的工资收入为每月4000元，遭受部分残疾后不得不从事更简单的工作，月收入下降为1500元，保单规定全残给付比例为70%，并假设没有其它伤残收入来源。那么，甲某的部分伤残收入保险金为( C )。

A.1050元 B.1500元 C.1750元 D.2800元

41.与传统人寿保险相比，万能寿险在经营管理方面所具有的特征是( B )。 A.封闭性 B.透明性 C.可靠性 D.单一性

42.在万能寿险中，保单持有人可以选择任何时候缴纳任何数量的保险费。但例外的情况是( A )。 A.首期缴费 B.续期缴费 C.首次投保 D.再次投保

43.要求保险公司在保费应缴日之后一段时期仍接受保费，保单在该期间内仍然有效的条款是( A )。

A.宽限期条款 B.不丧失价值条款 C.续保条款 D.复效条款

44.在保单贷款条款中，保险公司贷给保单所有者的金额不超过( C )。

5 A.所缴保费 B.保险金额与所缴保费的差额 C.保单的现金价值 D.保险金额

45.万能保险的B方式中，( A )是固定不变的。

A.风险保额 B.现金价值 C.死亡给付 D.保险费

46.在年金保险中，以两个或两个以上的人为被保险人，年金支付一直持续到最后一个被保险人死亡，这样的年金叫做( D )。 A.最后生存年金 B.团体年金

C.联合生存年金 D.联合最后生存年金

47.王某因为购买住房向张某借款10万元，约定3年后偿还，两人达成借款协议后，则( C )。 A.王、张可以互相购买死亡保险 B.张、王都不能给对方购买死亡保险 C.张某可以为王某购买死亡保险 D.王某可以为张某购买死亡保险

48.甲某于2003年购买5年期两全保险，2007年因肺癌死亡。保险公司在死亡调查过程中，发现王某承保前已患严重肺病，而在投保时王某由于由于疏忽而没有告知保险公司。则保险公司( D )。

A.因已超过为期2年的不可抗辩期，所以全部承担赔偿或给付保险金的责任 B.部分的承担赔偿或给付保险金的责任

C.不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保险费 D.不承担赔偿或给付保险金的责任，但可退还保险费

49.投保人将现金价值作为趸缴保费购买保险责任.保险期限不变，但是保额降低的一种保险是( C )。

A.展期保险 B.重复保险 C.缴清保险 D.变额保险

50.在年可续定期寿险中，续保费率每年( A )。 A.上升 B.下降 C.固定不变 D.无法确定

51.在水平保费计划中，在保单早期缴纳的水平保费比支付当期死亡保险金所要求的( B )，在后期缴纳的水平保费比支付当期死亡保险金所要求的( B )。 A.多，多 B.多，少 C.少，多 D.少，少

52.在一份保险金额为500元的普通终身寿险中，若准备金为220元，则风险净额为( C )元。 A.500 B.220 C.280 D.无法确定

53.对于所有的终身寿险保单来说，风险净额随着准备金的上升而( B )。 A.上升 B.下降 C.保持水平 D.无法确定 54.一般定期寿险产品具有( D )的特点。 A.可续保性、可转换性、可退保性 B.可续保性、重新加入性、可退保性

6 C.可转换性、重新加入性、可退保性 D.可续保性、可转换性、重新加入性

55.下列关于选择生命表、终极生命表、综合生命表的描述正确的是( C )。 A.选择生命表的死亡率最大，终极生命表的死亡率最小 B.选择生命表的死亡率最小，综合生命表的死亡率最大 C.综合生命表的死亡率介于选择生命表和终极生命表之间 D.终极生命表的死亡率介于综合生命表和选择生命表之间 56.在定期寿险的定价时，利用( A )得到的费率最低。 A.选择生命表 B.终极生命表 C.综合生命表 D.无法判断

57.只反映新被保险人的死亡资料的生命表是( C )。 A.综合生命表 B.终极生命表 C.选择生命表 D.无法判断

58.在万能寿险的死亡给付方式B中，如果现金价值增加，则总体保单死亡给付将( A )。 A.增加 B.减少 C.保持不变 D.无法判断

59.在万能寿险的死亡给付方式A中，如果现金价值增加，则净风险金将( B )。 A.增加 B.减少 C.保持不变 D.无法判断 60.在下列保险产品中，可灵活缴纳保费的产品是( C )。 A.年可续定期寿险 B.分红普通寿险 C.万能寿险 D.变额寿险

61.投保人将现金价值作为趸缴保费购买保险金额不变的死亡保险，但是保额期限需要调整的一种保险是( A )。

A.展期保险 B.重复保险 C.缴清保险 D.变额保险

二、多选题(共43题)

1.下列不同类型的人寿保险合同里的现金价值具有保证收益的险种包括( ACD )。 A.终身(分红)保险 B.投资连接保险 C.万能寿险

D.两全人寿保险

2.下列情况中，投保人对另一方的生命具有保险利益的包括 ( ABCD )。 A.合伙人之间 B.夫妻之间 C.父子之间 D.债权人对债务人

3.发生下列情况时，被保险人死亡时没有受益人。( ACD ) A.在订立合同时和订立合同以后都没有指定受益人 B.受益人对被保险人没有可保利益

C.受益人先于被保险人死亡，又未指定新的受益人 D.受益人表示放弃权利

7 4.下列关于团体保险特征的描述正确的是( AD )。 A.团体保险合同设计可以享受的灵活性的程度与团体规模有关

B.在团体保险定价过程中，如果团体的人数超过一定人数，则可以使用经验费率 C.因为只有身体好的团体成员才可以参加团体保险，因此团体保险的核保成本较低 D.团体保险不仅限制团体最低规模，还对应参保比例有所限制

5.对于团体人寿保险的被保险人、投保金额、保费负担的表述正确的是( ACD )。 A.新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险 B.团体保险的被保险人可以自由选择保险金额 C.团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费

D.由于团体保险的被保险人具有流动性，一般团体保险允许被保险人进行退保或加保 6.下列关于年金保险表述正确的是( AC )。

A.联合生存年金是指以所有的被保险人都活着为给付条件的年金 B.联合生存年金是指当所有的被保险人都死亡才停止年金给付的年金

C.在其它条件相同的情况下，联合生存年金的保费低于联合及最后生存年金的保费 D.在其它条件相同的情况下，联合生存年金的保费高于联合及最后生存年金的保费 7.下列关于变额年金保险表述正确的是( ACD )。 A.变额年金可以在一定程度上保持货币购买力

B.由于变额年金的投资收益有一定的保证，所以年金给付风险不大 C.在积累期向给付期的转换日，被保险人可将变额年金转化为固定给付年金 D.在积累期向给付期的转换日，一般积累单位的价值与给付单位的价值是不同的 8.对于医疗保险中的保证可续保保单，其规定的内容是( AD )。 A.被保险人按时缴纳保费，便可续保至保单约定年龄

B.保险人一般不得拒绝续保，但可且仅可根据保单载明的特定理由拒绝续保 C.保险人不得拒绝续保，但有权对个别保单变更费率 D.保险人不得拒绝续保，但有权对同类保单变更费率

9.甲某购买10年期死亡保险，投保时的实际年龄为28岁，但投保年龄错写为25岁。则保险公司发现这种情况后的调整方法为( AD )。

A.提高保费 B.减低保费 C.提高保额 D.减低保额 10.团体保险的风险选择中，对团体的选择标准包括( ABD )。 A.团体的性质 B.被保险人的最低人数 C.被保险人的最高人数 D.保险金额的标准

11.下列选项中属于人寿与健康保险定价要素的有( ABCD )。 A.承保事件发生的概率 B.资金的时间价值 C.承诺的给付

D.包括费用、税金、利润和意外事件的附加保费

8 12.净费率是考虑( ABC )因素的保险费率。 A.被保事件发生的概率 B.资金的时间价值 C.承诺的给付

D.费用、税金、利润和意外事件的附加保费

13.寿险公司可直接通过( ABCD )规定来计算毛保费费率。 A.现实的利率、死亡率、费用率、税率 B.失效率假设 C.特定的应急基金 D.利润

14.水平净保费的现值( AC )。 A.等于趸缴净保费金额 B.小于趸缴净保费金额 C.等于未来死亡保险金的现值 D.大于未来死亡保险金的现值

15.在万能寿险中，产品定价的( ACD )是明确列明并向消费者公布的。 A.利率 B.失效率假设 C.死亡率 D.费用率

16.在传统上，按保险利益类型划分，人寿保险可归纳为( ABC ) A.定期寿险 B.终身寿险 C.生死两全保险 D.万能寿险

17.在分红变额寿险中，红利的来源包括( AC )。 A.死差益 B.投资超额收益 C.费差益 D.现金价值

18.在下列保险产品中，死亡给付固定的产品有( AB )。 A.年可续定期寿险 B.分红普通寿险 C.万能寿险 D.变额寿险

19.在下列保险产品中，具有现金价值的产品有( BCD )。 A.年可续定期寿险 B.分红普通寿险 C.万能寿险 D.变额寿险

20.在下列保险产品中，属于健康保险的有( ABD )。 A.医疗费用保险 B.长期护理保险 C.两全保险 D.伤残收入保险

21.下列护理或看护属于社区护理的有( ABCD )。 A.援助护理 B.家庭健康护理 C.临终看护 D.成人全天看护 22.寿险合同是( AC )。

9 A.附合合同 B.互换合同 C.最大诚信合同 D.补偿合同 23.寿险合同满足( ABCD )才有效。 A.合同主体各方必须在法律上具有缔约能力 B.合同必须建立在要约承诺的基础上 C.必须存在有价值的对价交换 D.合同的目的必须是合法的

24.下列关系中构成对他人生命的可保利益的有( ABC )。 A.债权债务关系 B.雇主与雇员的关系 C.配偶关系 D.同事关系

25.下列条款中，保护保单所有人的条款有( ACD )。 A.宽限期条款 B.自杀条款 C.续保条款 D.复效条款

26.在寿险分红保单下，可进行( ABCD )形式的红利选择。 A.现金给付 B.抵缴保费 C.累积生息 D.购买缴清增额保险

27.下列特征中属于团体保险特征的有( ABCD )。 A.以团体核保代替个人核保 B.使用主合同 C.较低的管理成本与灵活的合同设计 D.使用经验费率 28.可使用的团体寿险保额的准则有( ABCD )。 A.适用于所有员工的某一固定金额 B.员工报酬的函数 C.员工职位的函数 D.员工服务期限的函数 29.在核保中，一个风险分类体系应该努力达到( ACD )。 A.保护保险公司的财务稳定 B.保护被保险人的利益 C.公平

D.允许经济激励发挥作用，以鼓励产生更加广泛的保险供给

30.再保险方法分为比例再保险和非比例再保险，下列再保险中，属于比例再保险的有(A.成数再保险 B.超额损失再保险 C.溢额再保险 D.超时再保险

31.下列关于联合最后生存年金的描述正确的包括( ACD )。 A.以多个人为被保险人

B.所有被保险人都生存为给付年金条件 C.只要有被保险人生存就给付年金 D.随着被保险人减少年金给付额可以调整

32.意外死亡给付条款中，下列( AB )属于除外责任。

)。 AC A.犯罪活动 B.战争 C.航空意外 D.医疗事故 33.下列关于生命表的描述正确的包括( ABD )。 A.选择生命表只反映新被保险人的死亡资料

B.终极生命表反映超过一定投保年限的被保人的死亡资料 C.使用终极生命表计算的定期寿险的保费最低

D.综合生命表的死亡率介于选择生命表.终极生命表之间 34.下列( AB )保单或条款可以设计成保额递减型定期寿险。 A.抵押贷款保证定期寿险 B.家庭收入保险 C.生活费调整附加条款 D.保费返还条款

35.对于长期护理保险，下列描述正确的包括( ABC )。 A.免责期越长保费越低

B.大部分长期护理保单含有通货膨胀保护条款 C.给付期限可以为2年到5年，有的可以终身给付 D.给付方式是按照实际护理成本支付的

36.为了防止道德风险，伤残收入保险通常规定( CD )。 A.收入较高的给付比例较高 B.收入较低的给付比例较低 C.收入较高的给付比例较低 D.收入较低的给付比例较高 37.投保人提出复效请求应该满足的条件包括( AB )。 A.在复效期内提出 B.补交保费

C.提供健康良好证明 D.不必提供可保性证明

38.寿险公司对于免验体保单的保护措施通常包括( BD )。 A.限制交费方式 B.规定保单限额 C.限制保险期限 D.限制承保年龄

39.下列说法中，符合意外伤害保险中“意外”的有( ABD )。 A.被保险人事先没有预见到伤害的发生 B.伤害的发生违背被保险人的主观意愿 C.被保险人故意使自己遭受伤害

D.被保险人预见到伤害即将发生时，在技术上已不能采取措施避免 40.意外伤害保险属于( AC )。

A.定额保险，死亡保险金是保险合同中规定的金额 B.定值保险，死亡保险金是保险合同中规定的金额 C.定额保险，伤残保险金由保险金额与残疾程度来确定 D.定值保险，伤残保险金由保险金额与残疾程度来确定 41.普通医疗保险中的医疗费用包括( ABD )。

A.门诊费用 B.医药费用 C.手术费用 D.检查费用 42.下列事项中属于特约承保意外伤害的有( ABC )。

11 A.战争使被保险人遭受的意外伤害 B.被保险人在滑雪中遭受的意外伤害 C.核辐射造成的意外伤害

D.因被保险人的自杀行为造成的伤害

43.下列事项中属于不可保意外伤害的有( ABD )。 A.被保险人在犯罪活动中所受的意外伤害 B.被保险人在醉酒后发生的意外伤害 C.核辐射造成的意外伤害

D.因被保险人的自杀行为造成的伤害

三、判断题(共69题)

1.费率充足意味着，对于给定的一组保单，保险公司现在和将来收取的保费总额应足以支付当前和未来的承诺给付。( )

2.费率公平意味着所收取的保费与期望损失和被保险人带入保险集合的其它成本相称。( √ ) 3.若将费率充足性标准视为在概念上确立了一个费率上限的话，则费率不过高可视为确立了一个费率下限。( )

4.生命表显示的是每年的生存率。( )

5.在长期的寿险中，所收取保费中不需立即用于弥补损失和附加保费的部分被用于投资，因此保险公司事先就将保费进行了折现。( √ )

6.趸缴保费终身寿险用一笔保费支付保单的全部未来死亡费用，平均而言，保险公司可以在较长一段时间内使用这些资金，但投资收益并不构成保险金给付的组成部分。( )

7.年可续定期寿险只提供一年期的保险保障，所以被保险人健康欠佳或其它原因变得不可保时，保单所有人将无权续保该保单。( )

8.由于趸缴保费终身寿险的所有死亡费用都是预先支付的，所以寿险公司可以认为所有保费当支付时就已经赚取了。( )

9.在水平保费计划中，保险公司每年都可以收到一笔相等的保费，所收取的水平保费在数学上等价于相应的趸缴保费。( √ )

10.万能寿险保单属于可变保费计划。( √ )

11.万能寿险保单虽然具有很好的灵活性，但是不透明。( )

12.分红保单让保单所有者分享因实际情况好于假设情况而由保险公司累计的赢余资金。( √ ) 13.计算资产份额的目的是为了确定保单的各个要素能够使得该保单颇具竞争力，并带来一个为保险公司和保单所有人都能够接受的结果。( √ )

14.保单准备金衡量的是在财务报表上保险公司对一组给定保单的资产情况。( ) 15.定期寿险是指在保单规定的期间内提供死亡保障，期满时无生存给付的人寿保险。( √ ) 16.定期寿险中的可续保权规定，保单所有人在期满时可以选择续保，但需提供可保证明。( ) 17.定期寿险在每次续保时会增加保费，其增加幅度因被保险人年龄而定。( √ )

12 18.定期寿险的可转换权是指允许保单所有人将定期保单转换为现金价值型保单，而不需提供可保性证明。( √ )

19.定期寿险保单提供的死亡给付通常分为水平式和递增式。()。 20.家庭收入保险属于保额递减型定期寿险。( √ ) 21.退休收入保险不属于生死两全保险。( )

22.所有终身寿险都会预先积累未来死亡率费用，而预提金额的多少与保费的缴付方式和期限无关。( )

23.终身寿险保单一般都拥有现金价值，但必须在退保或解除保险合同时才能获得。( ) 24.不可抗辩条款适用于年龄误告。( )

25.普通寿险是保费需在一定期限内缴清的终身寿险。( )

26.变额寿险的死亡给付和现金价值是变化的，这取决于分离账户的投资业绩。( √ ) 27.在变额寿险中，保费减去保单费用后，剩余资金转入分离账户。( )

28.变额寿险的死亡给付完全由保证的最低死亡给付与变额死亡给付两部分组成。( √ ) 29.变额寿险的保单价值随分离账户的投资收益而变动。( √ ) 30.生存者寿险又被称为第一人死亡保险。( )

31.万能寿险保单的保费可浮动，但死亡给付金是固定的。( )

32.在万能寿险保单中，在支付了初期最低保费之后，保单所有人可以按其需要，在约定时刻支付任意数量的保费，只要保单的现金价值足够支付保单费用。( )

33.万能寿险中，保单所有人能够看到保单资金是如何在各种保单要素之间进行分配的。( √ ) 34.万能寿险的死亡给付方式一般有三种：方式A、方式B和方式C。( )

35.在万能寿险的死亡给付方式A中，由于该方式为水平式死亡给付，从而它也提供水平的风险净额。( )

36.在万能寿险的死亡给付方式B中，在任何时点上，保单的死亡给付等于已说明的水平净风险金与当时现金价值的总和。( √ )

37.一般而言，万能寿险保单费用的收取与保险公司实际的费用支出保持同步。( ) 38.万能寿险保单的死亡率费用每月从该保单的现金价值中扣除。( √ )

39.万能寿险保单的现金价值=上一期期末现金价值+本期保费收入-费用-死亡率费用。( )

40.当被保险人因伤害或疾病而产生收入损失时，长期护理保险可以为由此发生的额外费用提供经济保障。( )

40.在个人健康保险中，个人被保险人在保单签发前必须向保险人出具可保证明。( √ ) 42.自我雇佣者不能通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。( )

43.不到退休年龄但失去工作的人可以通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。( √ ) 44.长期护理保险承诺当被保险人无法安全从事日常生活的基本活动时，保险人给付保险金。( √ )

45.长期护理保险的保费取决于申请人的年龄.健康条件和病史，而与申请人的性别无关。( )

13 46.伤残收入保险的等待期是指在伤残发生之日起有一段时间没有保险给付。( √ ) 47.伤残收入保险中的等待期越长，保费就越高。( )

48.伤残收入保险中的给付期限是指给付保险金的最长期限。( √ ) 49.伤残收入保险中，在同等条件下，给付期限越长，保费就越高。( √ ) 50.寿险合同是定额保单。( √ )

51.人寿保险合同中的受益人在被保险人死亡之前无法享有受益人的权利。( √ ) 52.在人寿保险中，投保人只需在合同订立时对被保险人存在可保利益即可。( √ ) 53.保险责任条款包括保险公司给付保险金的承诺。( √ )

54.在人寿保险合同生效一定时期后，保险合同的有效性是不容抗辩的。( √ ) 55.人寿保险合同中的不可抗辩条款是保护保险公司的。( )

56.如果被保险人在宽限期内死亡，保险公司必须进行赔付，但可以从赔付中扣除过期保费和利息。( √ )

57.不丧失价值条款对所有寿险保单都具有实质意义。( )

58.复效条款是给予保单所有者在任何条件下对先前失效的保单进行复效的权利。( ) 答案：

59.在年龄误告条款中，在保单有效期内，如果年龄被高报了，保单所有者可以选择支付保费差额及利息或者降低保单保险金额。( ) 60.自杀条款中具有自杀免责期。( √ )

61.当被保险人的死亡被认定为自杀且在自杀免责期间之内，保险公司将不返还已付保费。( ) 62.员工福利计划是由雇主出资设立的，但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。( )

63.在团体保险的核保中也需要提供个人的可保证明。( ) 64.社会保险属于强制保险，但也需要核保。( )

65.核保隐含两个要素：选择和分类。其中保险公司评估每件投保申请并确定准被保险人的风险程度的过程为分类。( )

66.核保对阻止和发现逆选择是必要的。( √ )

67.当被保险人发觉相对于他们的潜在损失来说缴纳的保费过高时，会发生逆向选择。( √ ) 68.即使为了使某一给定类别中被保险人数量达到一个合理规模并出于费用考虑，对被保险人进行一些合并归类也是不允许的。( )

社会保险知识范文第6篇

到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系

养老保险分个人账户和公司账户部分(在公司交，公司和个人同时交各自该承担的部分，也可以散户自己交全额)

1、个人账户的养老金，家人是可以继承的，到时候到社保中心提取就可以了。

2、可以领取丧葬费，例如：山东地区1000元包干。

3、对于符合条件的未成年人、年迈父母，有一次性抚恤金。

他的家人可以领取他生前个人帐户缴纳的全部金额和利息，以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。

丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：

(一)丧葬补助费为其死亡时本市上在岗职工月平均工资的3倍;

(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍;供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。《社会保险法》第十四条：个人死亡的，个人账户余额可以继承

注意：是个人账户里余额。社保养老是按单位比例和个人比例收取的，如果你是在单位的，那你所交的钱只是个人部分，这部分全部进入你个人帐户，可以返还或继承。

如果你是自己全额负担的，那你交的钱里有近三分之二属于单位部分，不进你个人帐户。 因此，如果你是个人交的，你只能拿到你所有交的钱的三分之一。

退休前，养老保险个人账户里的钱主要包括个人缴纳部分和每年的银行利息。 退休时，养老金组成包括基础养老金和个人账户养老金(有的地方有过渡性养老金和调节金)。

退休后，退休人员每领一个月的养老金，其个人账户上的钱就相应减少一个月的个人账户养老金。如果是60周岁退休的，根据国家规定，其对应的计发月数为139，因此，退休后过了139个月，其养老保险个人账户上就没有余额。因此，参保人如果领了139个月的养老金后去世，其子女就只能领丧葬费，没有个人账户余额可继承。

当然，如果参保人领了139个月的养老金，仍在在世的，其个人账户养老金部分由统筹基金继续支付，直至去世为止。

在职职工死亡,其养老保险个人帐户上的资金全部由指定受益人继承.凭死亡火化证明和单位证明以及户口本到社保经办机构领取.