建筑工程管理措施论文范文

建筑工程管理措施论文范文第1篇

摘要：道路的修建越来越多，不论是主干路的修建还是支路的修建，都对人民的出行有着至关重要的影响，俗话说，要想富，先修路。有了发达的道路，人们的出行才显得更加的方便，建筑方面是暴利的行业，就看施工方是否能把持住本心。在人民对道路需求就越来越高的同时，施工方一定要严格按照施工规定按质按量的完成道路的修建。建筑方在修建之前，一定要明确道路对人民的重要性，他为人民的生活带来了便利。只有明确了这一点，施工方才能更好地完成建设工程。保持本心，修建良心公路。在保持建设质量的同时，将经济最大化。

关键词：市政道路;施工;质量控制

一、市政道路工程质量管理的内容及特点

1.1市政道路质量管理的内涵

市政道路工程质量管理从本质说属于建设项目质量管理，主要是指建设项目从计划到验收竣工的全周期内实现质量管理与控制的过程，主要包括计划、协调、施工、控制监督等管理工作。工程质量管理的目的是在一个有效的约束框架内，实现项目建设从成本到工程质量的一个最优化组合。通过工程质量的管理和控制实现提升工程质量、缩短工期，保证建筑单位的经济效益等。

1.2市政道路质量管理的内容及特点

道路质量的管理可分为：设计的质量管理、施工阶段的质量管理和控制。设计阶段的质量管理主要包括项目可行性调研和报告的质量，它直接关系到施工的整体进度和质量，要对可能遇到的影响工程质量的问题进行提前谋划，尽量避免或找到替代方案，是道路工程质量管理的基础。施工阶段的质量管理与控制也是一个系统性的管理过程，从材料采购阶段的质量管理到施工过程中的质量管理与控制，再到突发事件的质量管理，是道路工程质量管理的核心。

二、影响市政道路工程质量管理的因素

2.1工程设计和计划的决定作用

工程设计和计划必须要在项目实施之前做好，同时要保证其科学性，只有这样才能够确保在未来项目执行的过程中，最大限度的减少工程质量问题的发生。也可以说，只有保证设计和计划的科学性，才能够保证工程质量的可靠性。

2.2工程建设各项规章制度及执行情况

国家制定过很多关于市政道路工程的不同类型的制度和规范，这些制度和规范是确保工程质量的准绳，在项目开展过程中，要严格按照所有的制度和规范要求进行，保证工程质量。

2.3工程建设中的协调问题

在市政道路工程的施工过程中，经常会遇到与地下管线以及周边既有設施存在冲突的状况，这些也是市政道路工程不可避免的问题，相关部门要做好各部分的协调工作，为项目的平稳进行铺平道路。

2.4工程建设项目各项工作的控制情况

工程建设过程中各个部分人员都要对项目的总体规划有所了解，同时对工程的进度要求和设计方案做到了解，而在工作时当遇到了突发的问题时，也要具有短时间能拿出应对方案的能力，力争实现项目质量的可控性。

2.5监理单位的监督工作

监理单位作为整个工程的监管者，要做好对于施工方是否完全按照设计方案执行的监督，是整个工程质量的最重要影响因素，其作用是任何其他部门都不可取代的。

三、市政工程质量管理的现状和问题

3.1管理问题

虽然目前我国道路工程在设计时都会请专家参与，但是由于设计、管理、施工人员的水平参差不齐，导致工程质量存在偏差，或者无法按照设计要求进行施工。同时，因为我国幅员辽阔，每个地区的人文、地理和经济人文等状况差异较大，很多设计无法落地，造成道路工程质量问题，尤其是边远落后地区，本身自然条件差，施工难度大，同时政府财政资金有限，无法保证道路工程按照发达地区的标准执行。

3.2市场问题

由于我国建筑市场总体环境较为复杂，且市场管理没有完善的体系，项目承建公司为了自身利益会出现转包的现象，甚至有多手转包的情况，这就让一些实力较差或者无施工资质的企业钻了空子，导致工程质量受到严重威胁。因此对于建筑施工市场的规范化管理迫在眉睫。

3.3施工问题

施工问题占目前造成道路工程质量问题的大多数，施工技术和操作规范不达标是主要问题。施工技术问题主要体现在对于路基土质和含水量的把控上，一旦这两项技术在施工时出现问题，会大概率的导致路基沉陷和路面开裂。操作规范不达标的问题主要集中在施工人员对于技术标准和操作规范掌握不达标，在过程和环节质量中出现偏差，造成整体工程质量的问题;同时还存在施工工人不按照施工规范来施工，依靠经验主义，给整个工程的施工造成很大的质量隐患。

3.4第三方监理问题

监理工作作为道路工程质量的保障，通常情况是外包给第三方机构作为监理方，没有完善的市场管理，第三方机构有时不能很好的起到监督作用，甚至出现和施工单位串通的现象。造成监理形同虚设，监管作用缺失。

四、改善市政工程质量管理与控制的对策

4.1在项目设计的初期，必须要做到放眼长远，将城市未来的发展建设融入到当前的项目设计当中，对于地下的管线分布和地上的基础设施都要着重考虑其中，当道路建设同这些方面存在不可避免的矛盾时，要做好有关的协调和沟通，避免在施工过程中修改设计方案，造成大量的人力物力财力损失，同时也对工程质量带来了更多的不好的影响。

4.2建筑材料选择。建筑原材料是决定道路工程质量的根本因素，在进行采购时要将工程特点和施工地的地理环境结合起来考虑，同时在材料流通的各个环节都要进行质量检测，当发现有质量问题时，立刻予以更换，避免质量不合格的原材料进入到施工环节当中来。

4.3选择适合的方案和工艺。在施工方案和工艺的选择上，要针对项目自身的特点，同时结合施工地的各方面条件和特征，保证选择到各方面情况最为切合实际情况的方案和工艺。按照相关的制度法规，制定好哥哥环节当中的方案和工艺，以设计图纸作为施工的唯一参照，当存在必须更改方案的情况时，也要通过各方面的综合评估后，才可以对实际方案加以改动。

五、结束语

好的道路关系着人民的民生问题，道路的好坏直接影响着人们的利益和生活质量。道路的建设关系着一个城市的交通，影响着城市的稳定发展。在道路施工过程中，相关人员一定要狠抓前期设计和后期施工。

参考文献：

[1]钱振洁.浅谈关于环保工程的污水处理问题分析[J].中国化工贸易，2018，10（35）：97.

[2]陈泽.浅谈关于环保工程的污水处理问题分析[J].区域治理，2018，37（41）：45.

（作者单位：天津城建集团有限公司工程总承包公司）

建筑工程管理措施论文范文第2篇

一、建筑工程管理的现状

(一) 整体配合度不够

目前, 在我国市场经济迅猛发展的背景下, 建筑工程行业着实占据了重要的发展位置, 不仅有利于促进市场经济的可持续发展, 也在提高整体国民经济水平方面起到了至关重要的推动作用。然而, 面临着严峻的竞争形势以及巨大的经济利润诱惑, 部分企业出现了一些违法行为, 影响了整个建筑工程行业的有序发展, 也提高了建筑工程的管理难度。而一些企业未来追求利益最大化, 往往在施工中偷工减料, 不安施工规定操作, 且各部门整体配合度不够, 导致施工工艺始终得不到提升, 也给建筑施工过程带来了较大的安全性隐患。

(二) 缺乏管理意识

随着建筑工程规模的不断扩大, 建筑行业也成为了我国的重要经济支柱产业, 尽管这一重要性不断突出, 但是建筑工程管理的现状却不容乐观。目前, 有很多建筑工程管理工作人员缺乏相应的管理意识, 主要表现在忽略建筑工程管理的重要性, 且工程管理意识较弱。另外, 仍然有很多管理人员把技术放在主导地位, 忽视了管理理念的重要作用, 片面的认为只要有过硬的技术就能保障建筑工程项目的顺利实施。此外, 仍然有部分建筑工程不具备优秀的项目管理队伍, 而是仅依赖行政手段维持简单管理, 这也是阻碍建筑工程管理效率的重要因素。

(三) 管理人力资源缺乏

人力资源作为工程项目施工的重要主题, 其重要性不言而喻, 可以说建筑工程管理的顺利进行与人力资源的管理密不可分。然而, 就目前我国建筑工程中人力资源的匮乏主要体现在:其一, 大部分建筑工程管理人员的素质较低;其二, 严重缺少集高技术、熟知相关法律法规与较强的经营能力于一体的复合型管理人才;其三, 缺少对同行项目标准及管理模式了解的专业人才。总之, 我国目前建筑工程管理人力资源十分匮乏, 阻碍了建筑工程领域的后续发展。

二、应对措施

(一) 提升管理人员综合素质

任何一项工作都不能离开人的参与, 建筑工程管理工作亦是如此。因此, 要想从根本出发, 完善并提高建筑工程管理的工作质量, 就必须要通过不断提高工程管理工作人员的整体素质与水平, 才能够实现这一目标。首先, 要组织管理人员参加培训交流活动, 掌握更多管理知识与方法;其次, 要注重管理人员之间的沟通与交流, 有利于施工工作中的相互配合;最后, 要注重工程管理方法的创新。由于不同的建筑工程企业有着不同的特点, 必须要量体裁衣, 优化现有工程管理模式, 实现企业工程管理水平的全面提升。

(二) 完善相关管理制度

在建筑工程施工管理过程中, 要想保证该行业能够更好的满足市场的需求, 就必须要保证建筑工程管理的科学化与规范化运行。而完善相关管理制度, 也是保证建筑工程施工质量的有效保障。因此, 在完善相关管理制度的过程中, 要与实际施工的需求相符合, 不断提高工作人员的高效管理意识, 将系统性管理制度充分贯彻。与此同时, 施工人员在实际工作中也必须要严格规范操作行为, 按照管理制度的条例, 保证建筑工程施工的质量及安全性, 避免安全事故的发生。

(三) 信息化管理意识的提升

基于信息化社会快速发展的背景下, 建筑工程管理工作要想取得更多成果, 就必须要提升管理人员的信息化管理意识, 而这也是实现建筑工程管理信息化的前提和基础。一方面, 建筑工程企业内部工作人员要提高对信息化工作的认识, 并积极落实信息化管理工作;另一方面, 企业内部也要加强对信息化管理的宣传, 在潜移默化中实现全体工作人员信息化管理意识的提升, 让全体工作人员都积极投入到建筑工程管理信息化建设中, 进而形成一种推动建筑工程企业未来发展的合力。

(四) 人才队伍建设的加强

人才作为能够有效推动建筑企业发展的关键因素, 所起到的重要作用不言而喻, 而在建筑工程管理的信息化过程中, 更是需要大量的应用型人才。因此, 建筑企业必须要重视对人才队伍建设的加强, 结合企业自身的发展实际, 满足信息化社会与管理的双重要求, 培养更多高素质人才, 有效提高建筑工程企业的整体管理水平。

结语:

综上所述, 由于目前我国建筑行业的市场竞争较为激烈, 建筑企业要想得到社会的更多认可, 就务必要顺应时代的发展, 充分发挥企业优势, 迎合当前用户的实际需求。因此, 建筑工程企业必须要正视工程管理中存在的问题, 积极寻找解决方案。由此可见, 只有在建筑工程管理中要重视提升管理人员的综合素质, 完善相关管理制度, 秉承着信息化管理理念, 切实加强人才队伍的建设, 才能够全面促进建筑工程管理工作的整体质量与效果, 有效推动我国建筑工程行业的可持续健康发展。

摘要：随着我国经济水平及社会水平的迅猛发展, 使得现阶段城市化进程明显加快, 而城市规模的不断扩大, 对城市建筑物的质量以及建筑工程的效率也提出了更高要求。因此, 为了保证建筑工程过程能够更加有效且合理, 就必须要对其管理体系进行改进与优化, 不仅要对传统建筑工程的管理体系进行完善, 同时也要提高管理人员的创新意识。本文针对目前我国建筑工程管理现存的问题展开了深入探究, 并提出了几点针对性应对措施。

关键词：建筑工程,管理,现状,问题,措施,改进

参考文献

[1] 刘霁宇.建筑工程造价的动态管理与控制分析[J].绿色环保建材, 2018 (02) :193.

[2] 关恩志.建筑工程造价的动态管理与控制研究[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2018 (04) :13-14.

建筑工程管理措施论文范文第3篇

在我国社会经济发展的过程中以及人类环保意识水平逐渐提升的情况下, 人们会对新投入建设的建筑工程项目提出更高的要求, 所以建筑工程管理人员在实际工作的过程中, 应当将管理创新和绿色施工放置在较为重要的地位上, 在让有关部门法律法规要求得到满足的同时, 也可以将企业的利润和市场竞争力提升到一定水平上, 除此之外也可以在人民群众的心目当中构建出来一个环保型企业形象。在上文中所说的背景下, 应当将建筑工程管理创新以及绿色施工管理放置在较为重要的地位上, 以便于可以推动建筑工程施工企业逐渐向着环保型企业的方向发展。

2. 开展管理创新及绿色施工管理工作的重要性

首先应当将施工管理创新工作妥善的完成, 对于建筑工程施工行业中的各个相关企业来说, 为何需要开展施工管理创新工作, 主要是为了能够将企业经济效益提升到一定水平上, 促使我国经济发展速度逐步提升。现阶段我国社会主义市场经济体制逐渐完善起来的背景下, 建筑工程行业的市场竞争越发激烈, 不同类型施工企业的迅速发展也让传统型施工企业感受到了一定压力。因此建筑工程施工企业应当转变自身的观念, 积极主动的参与到施工管理创新领域中去, 以便于可以在激烈的市场竞争当中实现迅速发展, 逐步让建筑工程施工行业向着规范化和标准化的方向转变, 在竞争压力的影响下, 建筑工程施工行业中各个企业都在找寻切实提升自身竞争力的措施, 假如说施工管理创新可以将建筑工程施工行业的竞争力提升的话, 那么同行业中的各个企业都会模仿这种行为, 以便于可以让自身在竞争激烈的市场当中占据一席之地。

其次需要将绿色施工管理工作妥善完成, 在我国社会经济发展过程中, 意识和观念也在不断发生变化。针对目前我国实际情况来说, 在整个市场主体当中的主要目标是实现可持续发展, 这也是各个企业追寻的目标之一。换一种说法, 那就是绿色施工管理是未来一段时间的行业发展重要方向之一。针对目前我国实际情况来说, 即便社会经济发展速度较为迅猛, 但是也存在一定问题, 比方说粗放型的经济发展模式造成较为严重的环境污染。正是因为在发展的过程中受到这些因素的影响, 才会让我国调整发展模式, 在此背景下我国应当施行一定的宏观调控措施, 逐步提升绿色事业发展速度。所以在实际工作的过程中建筑工程施工企业应当让绿色施工理念得到密切的贯彻落实, 以便于可以让建筑工程施工阶段中的各种资源得到优化调整, 与此同时对施工企业自身的发展速度做出保证, 从而也就可以让建筑工程施工企业在竞争越发激烈的市场中占据一席之地, 最终向着可持续发展的方向转变。

3. 建筑工程管理创新途径

管理理念创新。针对理念来说, 会从直接层面上对行为的发展造成一定影响, 因此也可说理念引导着行为, 只有在管理理念上实现创新这一个目标, 才可以对管理行为创新做出保证。并且对于理念创新来说, 最为重要的一项内容就是让施工管理人员对创新的含义形成深入的认识。因此在管理创新工作进行的过程中, 首先应当让管理人员对管理创新的含义形成较为深入的认识。其次应当对资金的投入力度做出保证, 妥善的将观念创新领域中的宣传工作完成, 除此之外也应当主动的将创新型的管理理念放置在建筑工程管理领域中, 以便于可以让建筑工程管理人员培养出来一定的创新思维。针对管理理念创新工作来说, 就是应当让传统型经济利益为主理念发生转变, 将市场发展实际需求作为依据, 并将建筑工程施工企业的实际情况作为出发点开展分析工作。

将技术创新工作妥善的完成, 在市场竞争领域当中最为重要的就是技术竞争。所以, 在实际工作的过程中施工企业为了可以将自身在市场中的竞争力提升到一定水平上, 应当积极主动的开展技术创新工作:首先应当构建出来适应性较强的鼓励机制, 以便于可以让企业内部施工技术创新发展工作得以顺利开展。将较为先进的施工经验和现代化施工需求相互融合在一起, 以便于可以找寻出来适应性比较强的施工技术。其次, 从外部引进创新型的施工工艺措施以及方法, 除此之外也应当和其他企业进行合作, 以便于可以构成较为完善的技术创新机制, 最终让技术联合这一个目标得以实现。

在建筑工程项目施工阶段当中, 一般会从材料价格和质量上考虑问题, 逐步提升施工材料管理工作力度, 除此之外也应当让施工材料对人身和环境造成的负面影响得到有效地控制。

4. 结语

总而言之, 不管是建筑工程施工管理创新还是绿色施工管理, 都对建筑工程施工企业和环境有一定的益处, 首先可以让企业经济效益水平大幅度提升, 让企业可以在竞争越发激烈的市场当中展现出来更强的竞争力, 除此之外也可以对环境形成一定的保护, 以便于可以对人类身体健康和其他物种的正常生存做出保证。上文中提及到的这两个方面的内容早就已经在建筑行业当中有所体现, 与此同时这两项工作远远没有到结束的时候, 希望建筑工程施工企业予以这两个方面的工作充分的重视, 最终在我国生态和谐型社会构建工作进行的过程中做出一定贡献。

摘要：建筑施工是人类住宅领域中的一项关键性因素, 提升建筑施工研究工作具有一定的现实意义, 笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载, 提出一些建筑工程绿色施工管理措施, 希望可以在日后相关的工作人员对这个问题进行分析的时候起到一定借鉴性作用。

关键词：建筑工程,绿色施工管理,措施,现阶段,分析

参考文献

[1] 张晨红.探讨建筑工程管理创新及绿色施工管理[J].绿色环保建材, 2016, (11) :244.

[2] 龚德志.基于绿色施工理念的建筑工程管理创新研究[J].科技展望, 2016, 26 (27) :150+152.

建筑工程管理措施论文范文第4篇

摘 要 民用建筑施工管理的效果作为施工企业综合实力的反映，也是民用建筑全过程质量控制的重点。民用建筑施工管理的有效性，关系到整个工程的质量能否达到要求，因此加强对民用建筑施工管理问题与策略的研究，有着重要的现实意义。本文在分析民用建筑施工管理问题的基础上，提出了解决这些管理问题的策略，旨在为丰富民用建筑施工管理的理论。

关键词 民用建筑；施工；日常管理；对策

随着我国社会经济的不断发展，民用建筑的建设规模和速度有了很大的提升，我国的民用建筑水平有了很大的提升。施工管理作为施工企业实现施工质量达标、市场竞争力提高的重要手段，在民用建筑的全过程中有着重要的意义。

1.民用建筑施工管理的意义

民用建筑施工管理要遵循科学合理的原则，建筑施工的每一项工作，要根据科学合理的实施方法，提高管理的水平，真正做到现代化生产的需要。要提高操作方法和操作流程的合理性，提高建筑材料的利用效率。其次，建筑施工管理既要抓好进度，又要保证建筑施工的质量，降低不合理开支带来的成本预算的增加。管理标准化和规范化是建筑施工现场管理的最低要求。在进行建筑工程监管控制时，要以民用建筑的质量管理作为落脚点。在建筑施工质量管理中存在一些问题，造成这些问题的原因主要是，因为建筑各方主体的质量安全责任意识不强，具体责任没有得到很好的落实，管理方法不科学等造成的。在施工工艺不断提高的条件下，房屋工程施工管理与控制工作也越来越复杂。所以，需要工程建设中总结经验，创新工程施工质量管理的措施。

2.民用建筑施工管理存在的问题分析

2.1对施工安全重视程度不高

在施工现场都要一些安全警示之类的东西，但有的安全警示牌、安全警示标语等放的太少，放的位置也不太恰当，如果对这些东西的管理不到位的话，有可能会发生一些安全事故，对企业来说，建筑施工的质量安全难以保证，就连施工的进度都会受到影响。在施工的过程中，一些工作人员安全帽的佩戴不正确，甚至还有的工作人员没有佩戴安全帽；进行高空的作业的时候，有的工作人员没有佩戴好安全带；在施工现场为了安全，都要预留一些洞口的防护设施，但这些设施有的根本达不到标准，有的警戒标识一点也不显眼，这些难以保证安全；还有为了保护工作人员的安全网，有的地方是坏的，有的上面还有一些木块、钢筋等剩余建筑材料，这难以保证工人的安全；

2.2施工现场环境保护力度不够

为了施工的安全，往往要设置一些围墙，但是有的施工现场出现了漏设的情况，这就起不到全面的防护。施工用的搅拌机，为了减少现场的灰尘，都要增加一些扬尘等器械的保护措施，但是这些设施有的严重不合格，这就不可避免地造成现场尘土飞扬，环境受到了污染，这样工人的身体健康难以得到保障；另外，由于天气等原因，施工现场的路面会坑坑洼洼，有的地方会有积水，再加上一些建筑垃圾未及时清理，这就使得施工现场更加混乱，污染也会变得更加深度。

2.3管理制度的落实不到位

因为进行施工时要用到很多种建筑材料，有很多建筑施工现场不可避免地存在着对材料的管理混乱，就会出现建筑材料随处乱放，对建筑材料不能很好地进行归类等现象，这样在利用起来就会降低效率，有时会出现找不到材料的现象，有的材料因为存放不当，会使建筑材料的质量降低，有的甚至会出现过期等现象。还有一些机械器具由于操作或其它原因，容易出现问题，再加上得不到及时地维修，使得机械器具早早损坏，无形之中加大了维修机械器具所带来的费用，利用率下降。

3.提高民用建筑施工管理效果的策略分析

3.1加大民用建筑施工的安全管理

对建筑施工现场进行安全管理要采取一些措施，首先要落实安全生责任制，使得施工与安全并举，两手一起抓，做到安全管理工作系统稳定，有专人检查。其次对全体作人员进行安全知识等方面的培训教育，让他们在思想上重视安全，掌握一些日常必须掌握的安全知识，学会基本的操作技术，让管理层人员学会系统、全面的安全管理知识，以保证日常的安全管理工作。再次，要经常组织工作人员学会安全流程，严格按照安全流程施工，要把安全放在首位，在安全的基础上进行施工。

3.2施工现场施工质量管理体系的构建

建筑施工和建设的过程，对整个房屋质量构成起着极其重要的作用。由于建筑施工控制环节任务繁多，所以影响房屋质量的因素是多方面的。当前，我国的房屋建设的过程中，为了加快建设的工期，管理的出现了很多问题，很大的原因是和施工过程的控制不利造成的。建筑工程现场管理制度主要包含：质量责任制度、施工技术复核制度、施工现象会议制度、施工控制制度、施工现场的质量检验制度、工程质量统计制度、工程质量事故上报、工程质量事故处理等制度。

建筑工程监理部门，要根据承担的监理责任与要求，向建筑工程施工现场，派遣相应的监理控制人员，认真的做好工程施工组织设计与各项技术措施，完成建筑工程的质量检测，做好工程质量事故的认定、处理以及工程的验收工作。要通过构建集体监督的责任制，保证建筑施工执法监督的时效性与准确性。提高房屋工程质量监督的改革力度，

3.3提高施工现场的环境管理效果

为了加大对建筑施工现场的环境保护，可以采取一些措施，在施工材料上，为了加强环境保护，减少环境污染，可以采用一些环保建筑材料，这样既环保，又能加大了对材料的利用率。在建筑施工现场，用机械必然会产生很大噪音，这对周围居民造成了很大的影响，可以合理安排调整时间，避开人们的休息时间，降低噪声污染，营造一个相对安静轻松的环境。在施工现场的安排布置上要合理化，施工材料、机械、办公室的安排布置要科学合理，要做到充分利用、高效生产；为降低环境污染，减少灰尘等，可以在建筑施工现场适当做一下绿化，经常洒水保持地面的湿润，尽量降低扬尘的污染。

3.4强化对施工材料设备的管理意识

对建筑材料和器具的管理的具体实施应该从以下几方面进行：对建筑材料的验收要严格要求，做到条理分明，保证材料的质量，顺利入库，管理人员根据施工的进度，做好对建筑材料的分发工作，不造成对材料的浪费，减少丢失。还要做好建筑废料的回收工作，在施工结束后要回收剩下的建筑材料，避免对建筑材料的浪费和丢失，核对建筑材料的使用情况，以用建筑材料的利用效果等工作。对于建筑施工现场建筑材料、器具的管理，首先，在进行施工之前，要提前对建筑材料、器具的存放进行合理的规划，要考虑到建筑工程的进度，以及材料的质量要求、材料的供应，还要考虑材料与施工环境的关系等等，这些都设计好了，对以后材料的后期管理等方面都会打下良好的基础。

4.结语

综上所述，在民用建筑施工管理的过程中，管理人员要加强对施工管理重要性的认识，在此基础上，以系统的观点来对施工管理做出科学的决策和实施。从制度管理和日常管理两个层面下功夫，为实现管理效果的明显提升，做出深入的研究和实践，以此保障民用建筑的施工质量。

参考文献：

[1] 麦上荣. 信息化对建筑施工管理水平提升的应用与几点思考[J]. 科技资讯，2009（16）.

[2] 赵军. 浅谈建筑施工中的质量管理与控制[J]. 科技资讯，2007（20）.

[3] 梁化冰. 小议高层住宅建筑施工管理[J]. 科协论坛（下半月），2007（10）.

[4] 王振廷. 提高建筑施工管理软肋——施工安全的重要性[J]. 科技促进发展，2008（07）

建筑工程管理措施论文范文第5篇

1、验收前班组必须自检。验收过程中必须有班组长参加，无故不到罚款100/次。

2、锚固与搭接长度超过允许偏差5cm以上，按50元/kg费用由班主承担。

3、电渣压力焊，焊包不得小于4mm,若对接后钢筋出现明显倾斜或焊包不饱满或中心线偏移值超过2mm 以上的必须切除重焊且罚款20元/根。若因焊渣验收不合格每次罚款200元且清理干净，闪光焊焊缝处不得出现横向裂缝，与电极接触处不得有明显烧伤。

4、板上部钢筋网必须满扎，下部钢筋网除四周两行必须满扎，中间部分可以跳扎;墙、柱、梁钢筋必须满扎，没按要求满扎的10个点50元。 。

5、柱筋及其它插筋位移超过2-3㎝，每根罚款50.00元，位移3cm以上的处罚200元/根。

6、钢筋没垫块或垫块少罚款 50元/㎡;凸窗板、楼梯斜板钢筋未垫马凳筋，罚款50元/个，拆模后露筋的或楼板浇筑后板筋外露的，罚款50元/根。

7、在浇筑混凝土时必须有专人保修钢筋，如发现无人守筋每次罚款100元。

8、绑扎完后立即清理现场剩余钢筋，钢筋规格品种堆码整齐，在浇筑前2小时内，如存在不清理或拖延不清理每次罚款200元

8、楼层混凝土浇筑完后，未达到强度未经管理人员同意，上去踩踏，堆码钢筋材料造成砼面破坏者每次罚款50元。

二、砼工程

1、 砼浇筑每次开盘时砂浆没有分散处理， 集中直接打入柱超过20cm每根柱罚款500元，集中浇在同一块板上200元/m 2;柱脚未清浮浆、凿毛，每根罚款20元;

2、砼浇筑后板厚超过或小于2cm，由责任方承担罚款每平米100元;漏震罚款100元/㎡;

3、浇筑砼未铺走道板每次罚款100元;因振捣或标高控制不严而造成露筋处罚50元/处。

4、楼梯踏步、厨房、卫生间、阳台吊模下砼收面未收平吊模底口，出现拆模后有吊模凹槽的，每块板罚款100元;

5、挑窗下窗台板未按设计标高收面，安窗框出现打凿的，每块罚款100元;

6、砼未按养护时间及次数进行养护的每次罚款 100元;养护时间未到达7天，每天 罚款100元;天气炎热时每天不得少于3次;

7、砼振搅不密实，出现蜂窝麻面超过15cmx15cm 每处罚款100元;砼孔洞超过10cmx10cm每处罚款200 元;因振捣不到位造成楼板松散漏水的每处罚款100元;并及时处理达到合格，费用自理;

8、润管水或砂浆打在外架安全网上，每次罚款100元，并更换安全网;

10、砼浇灌未经试验员同意，私自改动配合比、调整塌落度，每次罚款100元;

11、砼浇筑未及时清收柱脚等落地砼、浆，造成楼面污染每平方米罚款50元，并负责清理达到原浆收面地坪标准;

12、浇筑砼未浇模板水,每次罚款 100 元,楼梯根部未冲干净,每处罚款 100 元; 对浇筑工作面应清理到位，如模板拆除后结构构件内存在明显建筑垃圾每处罚款100元。

13、砼浇筑时无值班人员每次罚款100元。

三、模板工程

1、模板安装支撑强度不够产生模板下绕,超过 15mm,每平米罚款200元;顶撑螺杆外露长度大于300mm，每根罚款50元;模板支撑架直接与外架相连的，每处罚款50元;

2、柱模垂直度超过15mm，每棵罚款100元，柱子爆模超过20mm，每根罚款200元;

3、模板安装板面平整度超过15mm，每平方米罚款50元(起拱处按板跨度计算后);

4、 发现在已绑扎好梁板钢筋的板面上锯层板、 木方等发现一次罚款100元， 柱脚内、梁板内有锯沫未清扫干净每次罚款100元;

5、柱梁接头部位未处理好、拼缝不严，造成柱头及梁头截面缩减或爆模20mm以上 (含20mm) ，每个柱头或梁头罚款100元;模板拼缝不严等原因造成模板嵌入砼内每处罚款10元。

6、卫生间、阳台降板深度不够(少于40mm)、厨房深度少于20mm，每处罚款100元 ;

7、模板架体搭设时,与楼层砼接触面未垫层板或未垫木方,每根罚款20元;

8、模板拆除未经施工管理人员同意，私自拆除每次罚款500元;模板拆除时不保护砼质量，造成砼缺棱掉角等现象每处罚款50元;

9、悬挑梁梁头拆模后出现下挠超过10mm的，每条梁罚款500元;

10、梁侧面出现爆模或边梁口线条不顺畅的每条梁罚款200元，并责令打凿整改; 拆模后板底面出现下挠≥ 15mm， 罚款100元/m 2;阳台挑板下挠≥ 15mm，每块板罚歀100元。

11、模板应按图纸尺寸支设、加固到位，拆模后发现截面尺寸超标，板面高低不平、墙梁不在一线，封头板不垂直等每处罚款200元。

12、墙柱模板下角空隙不得大于20，否则应用模板封堵，因支模原因造成墙柱烂根每柱处罚100元，墙板每米处罚10元。

13、外侧剪力墙和柱及电梯井墙板模板下脚应伸至下层不少于50mm且用海绵条接口，下层砼内应有间距不少于450(柱子不少于2根)预埋螺杆加固，确保砼接触面顺平一线，否则每处罚款100元。

14、因模板支设原因造成打凿或返工由班组承担一切费用(包括人工和材料等费用);对于施工管理人员发现的问题应及时派人整改，如连续两层无明显改观时将对班组进行清场处理并由班组自行承担相应责任和前期质量问题整改的费用!

15、砼浇筑时无值班人员每次罚款200元。

四、砖砌体工程

1、砖砌体时，需要浇水砌块未提前浇水湿润的，每次罚款100元;楼层堆砖过分集中， 荷载超标严重(每平米超过500kg)，每次罚款100元;转运砖不保护楼面猛倒猛放，每次罚款200元;墙体砌筑前基层清扫不干净，每处罚款50元;

2、构造柱未按要求设臵马牙搓，每处罚款50元;拉墙筋设臵不符合设计要求，每处罚款50元;斜搓留设不合要求、转角钢筋未设臵每处罚款50元;

3、砂浆饱满度(小于80%)、平整度、垂直度大于10mm(限标准层)，每处罚款50元;未错缝搭接，每处罚款100元;竖向灰缝出现透明缝、瞎缝和假缝过多，按点计算，每个10元。

4、墙体轴线偏移、门窗洞口尺寸、外墙上下窗口偏移超过20mm，每处罚款100元;

5、梁底塞缝未经墙体干缩7天便进行施工， 梁底砼或砂浆填塞不饱满， 每段罚款100元; 门窗过梁、构造柱砼浇筑不密实，每处罚款50元;

6、采用失效砂浆砌筑，每次罚款200元;砂浆堆放未采取措施保护地面、未达到工完料清，每次罚款50元;

7、若无以上质量缺陷对班组进行500元/层的奖励。

五、粉刷工程

1、粉刷砂浆未按设计要求标号施工的每次罚款200元;采用失效砂浆粉刷每次罚款500元;

2、粉刷前现浇结构与砖砌体位臵未钉钢板网(或搭接宽度不符合规范要求)每米罚款50元;

3、墙面上跳板洞、外挑架拉杆钢管洞要求用C20细石砼补浇，若用碎砖、碎石、杂物 等补洞，每处罚款100元;对于外墙螺杆洞采用防水砂浆分层次填塞并经过验收同意后再进行下道工序，否则承担返工及相关费用。

4、粉刷未分层抹灰、多遍成活，一次粉刷到位的，每平方米罚款50元;

5、在楼面拌制砂浆、砼不铺垫，在屋面或卫生间等防水层上拌制砂浆、砼，每处罚 款200元;

6、当天粉刷未达到工完料净场地清，落地灰不及时清收的，每处罚款100元;

7、粉刷层空壳、开裂超出规范要求，每处罚款100元，并处理达到合格;

8、粉刷前未勾方、房间存在大小头、房间净空尺寸不够，每间罚款500元;

9、粉刷后墙面垂直度超过10mm、平整度超过5mm，每平方米罚款100元;阴阳角不顺直，每处罚款100元;

10、若无以上质量缺陷对班组进行500元/层的奖励。

六、水电安装工程

1、水电班组在砌体预埋管线不用开槽机开槽，乱打乱凿的，每点罚款200元;砖砌体干缩期不够(特别是120墙体)就进行开槽造成墙体变形的，每处罚款200元;

2、管线埋完，其背面、侧面未用细石砼填实的，每根罚款200元;

3、开槽后的砖渣、垃圾未及时清收的，每点罚款200元;

4、水电管线密集区、消防箱背面未钉钢板网的，每点罚款200元;

5、水电未在粉刷前提前预埋的，粉刷后才进行开槽、打凿，补粉后色差与原粉刷层 色差较大的，每处罚款200元;

6、 在楼层上预埋、 预留管位臵不准确，不垂直等造成乱打乱凿的， 每点罚款200元，并责令修复;

7、砼浇筑时无值班人员每次罚款200元。 说明：

1、其它未明确之处如发生质量问题，根据情况处罚;

2、其它装饰装修质量管理措施后期完善;

3、以上各项管理措施自通知发出后开始执行，项目发生罚款之后，应及时处理，达到规范要求为准，费用由责任方自理;

4、所有奖励和处罚款项在每月15号左右发放生活费中实施。未提及的相关质量问题项目部有权根据问题的严重性决定处罚对象和金额。

5、上述检查质量方面由现场经理落实，施工员、质量员实施;项目管理人员严格按此规定执行，如有相关处罚而不实施者追究相关人员责任。

建筑工程管理措施论文范文第6篇

第一条为加强节水工作,提高水资源利用效率,发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用,减少公用经费支出,建设节约型校园,,特制定本制度。

第二条建立统一台账,加强用水消耗统计工作。统计台账登记要全面、准确、及时,数据要与实际发生的原始凭证相符、不得造假虚填。

第三条注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏、避免出现“长流水”现象;大力推广使用感应式节水龙头和器具,在办公区域适当位置放置盛水器具收集保洁用水。

第四条加强卫生间用水管理,在满足基本使用要求的前提下,控制阀门、水龙头的出水量。

第五条禁止用自来水直接冲洗车辆。

第六条张贴节水标识,公布维修电话。在办公区域显著位置张贴节水标志,设置温馨提示,并公布维修电话。发现跑冒滴漏或其他浪费情况及时向维修部门报修,报修时要说明准确地点。对报修情况维修部门要及时解决。

第七条加强节水宣传。运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育,提高对水资源节约重要性的认识,增强节能责任心。加强用水管理,广泛开展节水宣传活动,教育广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水,节约用水人人有责。

第八条加强水资源循环利用工作。广泛开展再生水回收和雨水收集利用工作。

节电管理制度

第一条

为加强节电工作，提高电能利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》(国办发2008‟106号)等有关规定，制定本制度。

第二条

加强用电统计分析。落实人员负责电消耗情况季度及统计汇总、分析报告工作。

第三条

照明用电管理。办公区道路用灯每晚定时开关，严格控制建筑物外部泛光照明以及装饰照明。除重大节假日外，不得开启装饰灯、景观照明灯。杜绝白昼灯、长明灯。自然采光条件较好的办公区域，白天要充分利用自然光，不开灯或少开灯;在保证监控设备正常运转下，夜间尽量减少照明灯数量。

第四条

办公设备用电管理。建立办公设施设备下班后断电制度。长时间不使用的设备要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备，新购买的办公设备必须达到规定的能效标准。节假日和非工作时间关闭电热水器等用电设备。

第五条

加强节电宣传。开展形式多样的节约用电宣传教育，提高节约资源重要性的认识，增强节电责任心。