法律援助工作汇报范文

法律援助工作汇报范文第1篇

2011年总工会开展“法律七进”工作总结

2011年是六五普法的开局之年，一年来，我会紧密结合工作实际，紧紧围绕县委、县政府，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真组织开展了法制宣传教育活动，使法律知识真正走进单位、走进乡村、社区、学校和企业，为全县经济和社会各项事业又好又快发展创造了良好的法制环境。现将我市“法律七进”活动开展情况总结如下：

一、开展“法律进单位”活动

一是继续加强干部“中心组”学法制度和公务员学法制度，确保了领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进一步完善学法档案。为干部建立了统一规范的学法档案，增强了干部学法的规范性。三是深入推进法律知识考试。对干部严格实行了法律知识考试，考试合格率达100%。四是组织

工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

二、开展“法律进学校”活动

县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教职工自觉遵守国家的法律法规法律常识教育。一是加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，对予以公开的内容进行宣传栏公开，接受广大群众的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。二是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统每年开展的“金秋助学”活动，为高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。

三、积极开展“法律进村”活动

帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。

四、积极开展“法律进社区”活动

以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为目标，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。法制宣传活动。开展了多种普法宣传活动，取得了很好的宣传效果。

六、积极开展“法律进企业”活动

以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依

法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。切实贯彻《劳动法》、《工会法》。

二0一一年十一月二十二日 篇二：2010法律七进工作总结

2010年县司法局开展“法律七进”工作总结 一年来，我局在县委和县政府的指导下，根据省州有关文件部署和总体要求，在全县范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村(牧区)、进社区、进企业、进学校、进单位、进宗教活动场所活动(以下简称“七进”活动)。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动

1、我县把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。一是继续加强县级领导干部“中心组”学法制度和公务员学法制度，确保了各级领导干部和广大公务员的学法自觉性。二是进一步完善领导干部学法档案。为全县副科级以上领导干部建立了统一规范的学法档案，增强了各级领导干部学法的规范性。三是深入推进拟提任干部任前法律知识资格考试制度。今年对拟提任的36名干部严格实行了任前法律知识资格考试，考试合格率达100%。

2、以努力培养广大公务员有权必有责、用权受监督、提高依法行使公共权力能力为目标，重点加强了司法人员、行政执法人员和国家公职人员的普法教育工作。把依法行政主体作为法制宣传教育的重点，根据不同部门、不同职能、不同类型的行业特点，采取条块负责、业务对口、学用一致、因人施教的方法，加强对有关专业法律法规的学习。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动

以努力培养广大青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。一是大力推进了学校法制宣传教育阵地化建设。认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了8所学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。二是加大了依法治校工作力度。全县8所学校的法制辅导员、法制副校长积极发挥作用，结合各学校实际，指导学校建立完善依法治校的各项规章制度，引导学校依法维护学生权益，今年9月份，县司法局为全县8所中小学的法制副校长、法制辅导员专门进行业务强化培训，取得良好效果。三是“法律进校园”活动开展的有声有色。今年，法制副校长和法制辅导员为在校学生累计上法制课140余课时，受教育学生达1250余人(次)。团县委、县司法局、县法院、县检察院深入学校，举办各类法制讲座9次，受教育学生6500余人(次)。四是注重加强对社会弱势青少年的关注和教育。团县委、县妇联等单位通过开展“爱心妈妈”等活动，呼吁全社会关心爱护孤残儿童，为他们提供生活帮助。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村(牧区)”活动

以努力培养和增强牧民群众参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助牧民群众了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了广大牧民群众的

法制宣传教育工作。通过深入开展“法律进乡村”、创建“民主法制示范村”和“平安乡村”、“平安家庭”等专项活动，广泛深入的宣传了《宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《国旗法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。今年，全县上下共召开不同规模的群众大会250余次，接受法制宣传教育的牧民群众达13000余人次，发放宣传资料16000余份;县司法局、依法治县办分别在县上及6乡1镇举办人民调解员培训班、“两委”干部法制教育轮训班20余次，参加人数达450人次;开展“平安建设”、“流动法庭”、法制宣传员和法制宣传资料“双进户”等法律、法规宣传活动120余次，发放普法宣传资料14500余份，受教育群众9800余人(次)。

四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动

以提高社区居民法律素质、增强社区居民法律意识为目标，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。积极开展群众喜爱的法制宣传活动。今年8月份，我局联合人事局、民政局、团县委、县工会、县妇联等单位深入社区开展法律援助为主题的普法宣传活动，取得了很好的宣传效果。使“遇事找法”的思想在社区居民中深入人心。

五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动

以提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依

法办事的法治意识为目标，引导其坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。 通过健全法制宣传教育学习的组织机构，建立健全单位普法工作制度、单位党委(党组)中心组和领导干部、管理者学法制度等，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，积极引导单位职工开展学法用法活动。

六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动

以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事能力为目标，重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动，大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。劳动人事部门对公司贯彻《劳动法》、《工会法》、《禁止使用童工规定》情况进行了专题检查。县司法局在加大普法宣传的同时，积极维护企业职工特别是下岗职工的合法权益，热情为他们提供法律保障和服务。

七、坚持“围绕重点”，积极开展“法律进宗教活动场所”活动

以努力培养宗教教职人员依法管理宗教事务、依法开展宗教活动观念，积极引导宗教与社会主义社会相适应为目

标，大力开展对宗教教职人员的普法教育。以维护社会稳定、“平安寺院”建设和寺院社会化管理活动为契机，通过组派驻寺工作组等多种方式，深入各寺院在广大宗教教职人员中开展了大量行之有效的普法宣传工作，特别是在“3.14”等敏感节点，我们结合社会维稳、寺院调研、政策法规宣传等工作，深入各寺院大力宣讲《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《刑法》、《省宗教教职人员管理规定》、《国旗法》等法律法规，开展各类形式的法制宣传教育活动近30余次，受教育僧侣达1200人(次)。3月份、9月份，我局同县民族宗教局分别举办了由全县寺院主要宗教教职人员参加的民族团结进步法制培训班，50余位宗教知名人士参加了培训。

篇三：法律七进总结

xx县食品药品监督管理局

“法律七进”活动总结

为认真贯彻落实《四川省“法律七进”三年行动纲要(20142016年)》、《xx市依法治市工作规划(20142020年)》和《xx县推进“法律七进”活动实施方案的通知》精神，xx县食品药品监督管理局深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙的“法律七进”活动，将其作为推进依法治县工作重要抓手，强化举措，加大力度，增强广大群众食品药品法律法规知识和维权意识。现将活动情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

1、我局领导高度重视“法律七进”工作，带头学法、遵法、守法、依法办事。一是组织全局召开“法律七进”活动的推进会，精心设置，认真部署，切实推进法律七进活动;二是领导带头学习食品药品法律法规知识，用法律知识武装全局，提升依法执法能力;三是深入基层督查法律七进活动工作，要求各股室队、食药监所充分调动自身积极性和主动性，发挥各方面优势，保证“法律七进”工作取得实效。

2、根据上级文件精神，xx县食品药品监督管理局迅速贯彻落实推进“法律七进”，结合实际制定出我局《“法律七进”活动实施方案》，明确各股室队、食药监所开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位的工作

任务，由办公室印发全局贯彻落实，各部门各司其职，推进“法律七进”工作的开展。

二、精心组织，整体推进

按照我局制定的《“法律七进”活动实施方案》，局领导牵头、局食品药品监督管理局办公室负责统筹协调“法律七进”的日常工作，各股室队、食药监所积极配合，保障活动的顺利开展。

1、将此次法律七进活动与当前的依法治县工作相结合，认真组织实施“法律七进”活动。一是设置咨询台，答疑解惑，发放食品药品法律法规知识资料3000余份;二是法律服务队和食品药品宣传资料“双进户”，了解群众需求，传播食品药品应知应会知识，提供发现问题食品药品的举报电话，方便群众监督食品药品生产经营;三是开展巡回讲座，走入边远地区，加强边远地区的食品药品法律法规宣传。

2、将“法律七进”活动与法治文化建设相结合，以小品表演、快板宣讲知识竞答等新颖的方式，寓教于乐，宣传食品药品法律法规知识的同时，提高群众的警惕性，增强群众的法制观念。

3、将法律七进活动与“124”法制宣传日及开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传教育活动相结合，在县食品药品监督管理局、各食药监所设置展板，加强法制宣传，增强群众的维权意识。

三、 求真务实，注重实际

各股室队、食药监所坚持从当前实际出发，从群众需求出发，努力推进“法律七进”活动，深入基层，深入群众，切实加强了偏远乡村、社区、学校、企业和单位以及非公企业、社会组织等食品药品法制宣传教育，加强了学校周边、城乡街接边、集贸市场、流动人口聚居区等区域的食品药品法制宣传教育，扩大了覆盖面，切实贯彻了文件精神，推动了“法律七进”活动的广泛开展。

四、借助载体，加强宣传

活动开展过程中，我局充分借助了报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势和作用，开设法制宣传专栏、专版、专题节目等，及时宣传“法律七进”活动的进展情况，努力扩大活动影响，营造法律七进活动的良好氛围。

五、今后工作打算

(一) 加大食品药品法律法规宣传力度

食药品安全关系人民群众的生命健康，必须高度重视食品药品法律法规宣传，切实提高群众知晓率。

(二)加强监督

将群众监督和食品药品监督管理局的监督结合起来，让食品药品生产经营在阳光下进行。

(三)强化培训上岗

增加食品药品监督管理行政执法培训，经培训后考试合格，获得执法资格的执法人员才能参与日常执法。 篇四：法律七进汇报材料

法律七进汇报材料

近年来，深田社区居委会的各项工作卓有成效，先后获得多项荣誉称号，成为社区建设的典型示范单位。深田社区居委会是一个团结有序、富有战斗力的班子。在深田社区召开的国家、省、市、区级的各种现场办公会、调研会、专题会、观摩学习会等每年共有数十次。深田社区居委会已成为集美大学和厦门大学社科系学生的实践基地，党总支书记陈慧芳同志是全市首位登上大学的讲台为大学生讲课的社区工作者，其汇报总结工作的经验及开展工作的方法值得大家学习。现将深田社区在街道社区工作调研会上的汇报材料印发给各社区，望大家结合实际参考、借鉴、学习，以提高汇报总结工作的能力和推动社区工作的开展。

真情办实事 不断创新绩

深田社区工作汇报

在街道党工委的正确领导下，社区党总支、居委会始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕争创省市示范社区居委会、“居民满意的社区居委会”为工作目标，按照年初上级下达的工作指标，结合本社区的实际情况，继续发挥党建工作联席会、议事监督委员会作用，形成合力，制定出周密的工作计划,认真扎实、不折不扣地做好各项工作，使深田社区呈现出拼搏创新、充满活力的新气象。今天我主要汇报的是社区党建、社区计划生育和社区建设工作。 第

一、社区党建工作

深田社区党总支现有党员251人，下设7个支部，年龄最大的是97岁，年龄最小是24岁，平均年龄为62.2岁。大专以上文化程度55人，高中以上文化程度71人。为了加强社区党组织的建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，把社区党总支建设成为政治坚定、团结协调、廉洁勤政、造福群众的战斗堡垒，我们的做法是：

一、加强班子建设，提高整体素质

1.重视班子的建设，提高服务水平。

我们始终牢记增强班子的凝聚力是提高社区居委会服务水平的根本保证。作为一名合格的社区工作者首先必须树立正确的人生观，一切从社区群众利益出发、坚持原则、实事求是、廉洁奉公、不谋私利、以身作则。其次，还应当具备一定程度的社会工作专业理论知识，熟练的掌握社会工作的专业方法、技能和技巧，学会与人沟通及助人的本领。班子成员自觉遵守社区工作者准则，团结一致、协作并进、优势互补;尊敬基层干部，听取各方不同意见，并及时把群众的意见和需求反映给上级政府部门。正是有了这样的认识和思路，我们形成了 “一要”、“二想”、“三不”、“四心”、“五勤”、“六个一样”的工作理念，即“一要：要树立全心全意为人民服务的思想;二想：想社区大众之所想，想社区弱势群体之所需;三不：不漏助任何一户“应保户”，不放弃任何一个可以教育的帮教对象，不草率鲁莽行事;四心：接待来访要热心，听取意见要虚心，工作中处处要爱心，困难面前要树信心;五勤：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、脚勤;六个一样：常住人口与流动人口一样对待，高收入者与低收入者一样对待，新居民与老居民一样对待，领导者与普通者一样对待，平时工作与接受检

查一样认真对待，大事与小事一样对待”的工作作风。

总结起来我们的班子有以下四个特点：

⑴、学习创新的班子：现有5人在大专班，2人在本科班学习;10人通过培训取得上岗证。班子风气好，做到团结、紧张、严肃、活泼。

⑵、团结并进的班子：班子成员除了完成好工作外，还积极参加文体活动，我们组建了在职人员时装表演队、秧歌队，活跃了社区的文化生活。遇到评优评先、好事大家相让;遇到困难争着上。

⑶、高度责任感的班子：因为本辖区有离退休、在职的省、市、区领导人、名人、先进人多，遇事都需有敏锐性和高度的责任感。

⑷、高效廉政的班子：各口的工作均在同行内起示范作用，班子成员一心为民办实事、好事;在工作中互敬互爱，互帮互学，互相监督，互相进步。

2、加强培训指导，规范党支部建设。

邀请市机关事务管理局曾学贤局长为社区支部书记开办《基层党组织工作》讲座。经过培训，这些离退休的支部书记认真做好工作笔记，制定支部学习、活动计划。几位支部书记、党员骨干工作能力强，社区居委会的难事，他们能出力、出面协调。他们认真负责的工作态度，一丝不苟、严谨的工作作风比起一些在职人员是有过之而无不及。

社区党总支将每周一上午定为在职党员和入党积极分子政治学习和业务学习例会，大家一起探讨工作，交流经验，沟通思想，及时化解工作上的误会。

3、以社区党建带动社区团建和社区工会联合会建设。

在创建全国文明城市的活动中，社区的党员、团员志愿者和非公经济党组织、工会积极参与。xx年5月12日深田社区争创全国文明城区启动仪式后，各支部党员、社区单位的党员、团员志愿者100多人冒雨上街整治“三乱”，清除城市“牛皮癣”。第六支部书记赵灿明提出清理整顿市容市貌不是一次性的工作，应该持之以恒。根据他的建议，每个支部按照居住的地块划分责任区，各支部

就近承包负责养护、管理，以确保社区环境卫生的整洁干净。随着工作的进展，现在各支部连同计划生育、综治工作一起承包管理。

各支部书记带头，带动身体健康的中青年党员89人组成社区治安联防巡逻队，每天轮流在社区巡逻，确保社区的平安。

通过整合社区资源，充分发挥社区单位的优势，实现资源共享。利用公安局看守所的便利条件，对社区戒毒人员、两劳释解人员加强法制教育，用典型案例鼓励他们改过自新，重新树立面对人生的信心。

二、加强管理和教育,保持先进性

1、党员教育形式多样化。

在纪念建党83周年之际以“忆党史、学传统、举旗帜、作奉献”为主题，对党员进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。以“讲学习、讲政治、讲正气”为重点，有组织、有计划地组织党员进行学习。一是每月一日社区党总支召开支委会，以书面形式将上个月党总支、

居委会所开展的工作向各支部汇报，并结合中心任务，通报下个月拟做的工作，征求支部书记对社区工作的意见和建议。二是强调在职党员每月轮流参加各支部组织生活，对缺席的党员进行及时走访，了解情况，向党总支反馈。对遇到困难的党员，就想方设法帮助分忧;对有喜事好事的，就同他们一起庆贺分享。这样极大地提高了组织生活的到会率。三是根据各支部党员的文化水平、业余爱好，结合中心任务制定学习计划。政治学习以后，开展文体娱乐活动，培训太极拳、集体舞和健身操。通过学习和活动，使支部组织生活多样化，党员身心健康、充满活力，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、共驻共建共先进

为进一步发挥共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，我们依托社区共建的优势，在思想共建上下功夫。社区党总支与驻军一七四医院康复理疗科、门诊部、特诊科党支部，结对共建，共同签订了军民共创“先进党支部”协议书，做到党课一起上，党章一起学，先进支部一起创，优秀共产党员一起当，为军队、社区的党组织工 作提供了坚实的组织基础。军地双方经常利用节庆日开展双拥活动，增强了军政、军民关系。

三、积极探索社区党建工作新路子

社区党总支充分发挥社区党建联席会的作用，积极与辖内单位组织开展共驻共建活动，发挥社区党员在社区服务中的示范带动作用，不断拓展、深化社区党建活动内容。

1、社区事情民主讨论。社区居委会遇到大型活动、费用开支、房屋出租等重大、特殊问题，都要提交支委会讨论决定。

2、全面关注社区居民的身心健康。在市妇联的支持下成立了“妇女援助室”;与174医院共同成立“悄悄话室”，每周五接受居民生殖健康、婚恋家庭、人际关系等各种咨询，帮助巧解心结。针对社会上对男性关怀较少，成立了男性生殖健康指导站;定期入户免费为弱势群众看病，减费送医送药。

3、成立法律志愿者队伍，服务社区居民。利用社区内律师资源优势，有9位律师参加法律志愿者队伍，成立法律援助室，每周三接待群众，免费为辖区内居民服务。家住深田路的妇女黄某与丈夫离婚后，法院判定住房归黄某，由黄某提供补偿，在交付补偿金之前，黄的母亲找到社区“法律援助室”，希望能够给予帮助，以免日后再起纠纷。我们及时联系律师，将有关的法律程序向他们讲述清楚，写下有关收据的范文供参考，并在交付补偿金的时候为他们见证，使整个事件有个圆满的结果。今年4月27日，社区居民因寄托照看小孩发生意外，造成孩子溺水身亡而产生纠纷。我们及时联系律师给予法律指导，经过调解，双方协商补偿条件，并签订《具结书》，使矛盾及时得到化解。

4、与高校共建，向高校“借脑”助社区工作。在集美大学社科部教研室帮助下，制作了多套深田社区党建、社区计划生育工作和社区建设软件，配以多副图片，积累珍贵的实践经验，为社区接受外来参观介绍经验时提供了许多方便。“世界人口日”在社区举办“人文资源与人文学”的社会科学讲座，并与福师大心理系学生合作开展心理健康咨询活动，让社区居民在整个暑期都能得到心理健康指导。

5、充分发挥党员志愿者队伍的作用。在辖内发挥在职党员与离退休党员作用，有189人参加党员志愿者队伍，并活跃在社区的每个角落，长期为弱势群体、残疾人提供优质服务，成为建设社区、服务社区的生力军。

6、关注社区未成年人的教育问题。深田社区现有人口6746人，未成年人约占总人口的1/4，如何做好未成年人思想道德建设工作，让青少年从小树立正确的世界观、人生观和价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，培育建设有中国特色社会主义事业的接班人。市区级领导、社区关工委主要成员提出，我们要学习xx在“未成年人思想道德建设工作会议”上提出的“加强和改进未成年人思想道德建设是推动党和国家事业不断发展的必然要求;是提高全民族素质，促进人的全面发展的必然要求;是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要苏 篇五：“法律七进”活动开展情况汇报

xxx机关工委

关于“法律七进”活动开展情况汇报

区司法局：

根据内东法组办?2014?10号《关于印发的通知》，区直机关工委紧密结合工作实际，严格按照依法治区意见和“六五”普法规划要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕建设“建设幸福美丽东兴”的工作目标，认真组织开展法制宣传教育，在全区掀起学法守法用法高潮，为全区经济和社会各项事业又好又快发展创造了良好的法制环境。现将机关工委“法律七进”活动开展情况汇报如下:

一、 领导重视，措施得力

(一)健全机构，落实责任。为加强对“法律七进”活动的组织领导，成立了以工委书记xxx同志为组长的“法律七进”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“法律七进”活动的组织实施。

(二)研究制定《“法律七进”活动实施方案》，进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求及组织领导，对目标任务进行了分解落实。夏津县人大

(三)及时启动，深入推进。机关工委按照《实施方案》要求，结合工作实际，制定了《百日学法实施方案》， 在机关开

展了百日学法活动。通过赠送法律书籍、上法制课、发布倡议书等形式，及时组织开展了“法律七进”活动，在机关工委掀起了“法律七进”活动的高潮。

二、把握重点，全面推进

(一)是围绕建设法治政府，深入开展“法律进机关”活动。首先是以全面提高广大领导干部的法律素质和法律意识，提高其依法行政、依法办事水平和能力为目标，研究制定了《关于开展依法治区的工作方案》，并依此为指导，通过健全完善工委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部法律培训制度等制度，使领导干部学法有计划、用法有依据，切实增强领导干部依法决策、依法办事的自觉性。其次是拓宽学法渠道，增强学法效果。除坚持传统的普法宣传教育方式以外，还积极利用机关内外部网络、社会和行业部门网络对干部进行法制培训。三是以机关效能建设为契机，深入开展“法律进机关”活动。6月6 日，机关工委召开职工会，对以开展“建设法治机关、服务型机关 和效能机关”为主要内容的机关效能建设作出全面部署。我 们把握重点，结合“法律七进”工作实际，积极拓宽普法渠道，研究制定具体工作方案，明确活动指导思想、目标要求和组织领导，在区直机关组织开展“建设法治机关”活动。

(二)坚持以人为本，积极开展“法律进社区”活动。机关工委组织区直机关党员、干部、青年志愿者队伍走进社区，分别通过举办法制讲座、开展法律咨询、发放普法宣传材料等活动，积极开展法制宣传。

(三)是围绕企业依法经营，深入开展“法律进企业”活动。以宣传有关社会主义市场经济秩序方面的法律法规为重点，通过法制宣传、法制培训，推进“法律进企业” 活动的深入开展。加强对两新党组织的党员干部进行法律培训、宣传，全面提高企业负责人依法经营和诚信守法意识，提高职工依法生产，依法维权意识。

三、创新机制，注重效果

(二)防止“空对空”，深入开展法治实践活动。一是把开展“法律七进”活动教育党员干部学法守法的过程变为党员干部自觉学法用法的过程，引导党员干部由事后找法到事前学法用法的转变，在生产生活中，明确权利义务，自觉用学到的发知识指导生产，解决问题。二是深入开展创建活动，“法律七进”活动是一项内涵丰富，外延宽广的活动，我们把学法用法示范机关、依法行政示范单位等创建活动与“法律七进“活动结合起来，研究制定创建活动具体办法和标准，扎实推进各项活动开展，丰富“法律七进”活动内容，使各类创建活动的过程成为弘扬法治精神、

普法法律知识、增强法制观念、提高 法律素质的过程。

四、存在问题及下步打算

(一)工作不平衡。有的单位工作红红火火，亮点不断，成绩显著，有的单位没有把这项工作真正摆上重要议事日程，工作被动应付。下一步，我们将强化对“法律七进”活动的组织领导，采取以检查促落实的方法，对这项工作进行半年一检查，一年一总结。同时要深入开展调查研究，及时解决工作中出现的问题。

法律援助工作汇报范文第2篇

为深入开展“法律进单位”活动，贯彻落实“六五”普法规划所确定的各项任务，5月--12月，我院开展“法律进医院”活动。现将活动开展情况汇报如下：

医院领导高度重视，成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，其他班子成员、职能科室负责人、临床科室负责人为成员的领导小组;制定了活动实施方案和活动详细计划。医院通过组织全院职工学习法律体系，及医疗相关的法律法规，并通过现场互动的形式对法律体系展开讨论并向全院干部职工发放相关教材。活动开展近三个月来，组织学习了《医疗事故处理条例》、《护士条例》等法律法规。

法律援助工作汇报范文第3篇

开展卫生法律法规学习活动情况汇报

为贯彻落实XX区卫生局《关于开展卫生法律法规学习活动的通知》的通知，落实我院《医院管理年活动实施方案》的工作要求，坚持“以病人为中心”，提高医疗服务质量，加强医院管理，规范执业行为，改善医务人员的服务态度，保证医疗服务安全，我院在坚持科学发展观的前提下开展了医务人员卫生法律法规知识学习的活动。此次活动从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，使全员法律意识不断增强。现将我院开展卫生法律法规学习活动总结如下：

一、此次活动的指导思想明确，普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。卫生系统学习法律法规的目的主要是为了规范管理，依法执业，减少医疗纠纷、医疗事故的发生，保证人民群众的就医质量和就医安全。在全社会“四五”普法教育活动带动下，我院在学习卫生法律法规的同时，不断优化服务环境，规范服务言行，积极开辟“急救绿色通道”，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。此次活动已被我院列入重要议事日程。

二、为了保证了各项工作的顺利进行，我院成立了活动领导小组，院长亲自担任组长，并且明确科主任为科室法律法规学习活动的第一责任人，形成了院科两级普法网络。医院领导班子带头组织学习院内定期安排的法律知识学习，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。此次活动确保了经费到位，从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证卫生法律法规学习活动的正常进行，使卫生法律法规书籍达到人手一册。

三、此次卫生法律法规学习内容丰富，有《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律。对与医疗活动密切相关的法律条例，医院还开展了专题学习活动。

四、此次活动作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将卫生法律法规学习活动落到实处。我院于10月13日对全体医务人员开展了一次法律法规知识考试，通过这次考试，不仅使全体医务人员对相关法律法规知识有了更深的印象，而且也充分反映了前一阶段学习的成效。

五、如今院领导自觉运用法纪知识指导行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件;并且未发现医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当收入;药房严格执行国家药品价格政策;各功能科室严格执行医疗服务收费标准，未出现在国家规定之外擅自设立新的收费项目的情况;院内财务科室坚持“统一领导、集中管理”的原则，没有设立帐外帐、“小金库”等;防疫科消毒、灭菌、隔离等制度齐全。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员等措施，对以上工作成效也有很大的巩固作用。

此次活动与“医院管理年”活动紧密结合，互相促进，在保持共产党员先进性教育活动的引领下，党员又起到了很好的先锋模范作用。通过开展卫生法律法规学习活动有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，使更多的医务人员成为政治素质好、组织能力强、法律知识丰富的人员，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长。当前，“四五”普法依法治理工作正处于关键阶段，虽然我院在本次卫生法律法规学习活动中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，继续按照本次活动的要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，研究制定切实可行的措施方案，再接再厉，积极进取，开拓创新，把医院管理质量和医疗服务质量持续改进工作长久地延续下去。

XXX医院

法律援助工作汇报范文第4篇

苍梧县位于广西东部，地处浔桂两江汇合地区，素有广西水上门户之称，共有12个乡镇、199个行政村。多年来，苍梧县人民法院一直将妇女儿童维权工作放在重要位置，致力于为广大妇女儿童构筑一个温暖的维权家庭。

审时度势　努力创新

近年来，苍梧县人民法院针对外来务工人员和外出务工的农民群众日益增多、农村留守妇女儿童问题凸显的情况，延伸服务，积极开展特色审判，建成了以“维权岗（妇女儿童维权岗）为基础、两庭（少年法庭和妇女儿童维权合议庭）为阵地、网络（苍梧法院网站）为补充”的基本工作格局，坚持多角度、全方位地开展关爱妇女儿童活动，取得优异的成果，涌现一批先进个人，苍梧县法院更被多次评为先进集体。

2009年以来，苍梧县人民法院共审结涉及妇女儿童维权案件1327件，调解568件，为确保辖区妇女儿童身心健康和妇女儿童维权工作做出了贡献。2010年3月，陈文萍院长被全国妇联评为“全国维护妇女儿童权益先进个人” ，2011年3月苍梧县人民法院被梧州市妇联评为“梧州市维护妇女儿童权益先进集体”、苍梧县大坡法庭庭长潘群清同志被市妇联评为“维护妇女儿童权益先进个人”。

苍梧县人民法院再接再励，在梧州市中级人民法院的指导下，认真分析苍梧县妇女儿童维权工作的新形势，与县妇联联合开展妇女儿童合法权益调研，调查出苍梧县妇女儿童侵权问题的一些情况：苍梧县毗邻广东，外出务工农民群众与日俱增；县内工业园100多家企业多是化工、冶金、塑胶、制药、电子、宝石加工、林化等需要大批劳动妇女的密集型企业；部分农民群众文化程度不高。因此，一些与劳动妇女密切相关的家庭纠纷、离婚纠纷、企业劳资纠纷、企业债务纠纷、涉农纠纷以及家庭暴力等时有发生，妇女儿童权益得不到有效保障。

针对这些情况，苍梧县人民法院从实际出发，积极探索建立维权工作新格局，与县妇联交流妇女儿童维权工作的做法及经验，于2011年5月着手共建“妇女儿童维权岗”，开展妇女儿童维权工作。如此一来既发挥了各自的优势，又能使双方积极参与、互相配合，调动更多资源，在妇女儿童维权工作中形成了“你中有我、我中有你”的工作机制。苍梧县妇联主席高兴地说“将妇联工作特点与司法优势有机结合，从而实现了法院与妇联在妇女儿童工作中优势互补”。

除此之外，苍梧县人民法院还成立妇女儿童维权办公室，设立妇女儿童维权工作日制度，规定每周一、周三由县妇联派人到妇女儿童维权办公室与当天值班干警一起接待前来诉讼的涉及妇女儿童维权案件的当事人。与此同时，还成立妇女儿童合议庭，开通热线服务电话，并召开新闻媒体发布会，宣告苍梧县妇女儿童维权工作新平台的建立与完善。

从实处出发　落实维权工作

苍梧县人民法院为关爱妇女儿童，专门制定《开展妇女儿童维权岗创建活动方案》，成立“妇女儿童维权岗”活动领导小组，由院长陈文萍担任领导小组组长，由专人担任办公室主任负责妇女儿童维权的组织、协调及监督检查工作；选任高素质妇联干部及女教师担任人民陪审员，适时邀请陪审员参与案件审理，增强维权工作的公信度和成效；制定《开展妇女儿童维权岗创建活动实施细则》、《妇女儿童维权岗工作制度》和《关于审理妇女儿童维权案件工作流程》等相关工作制度，在立案庭、刑庭、民一庭、民二庭、执行局和大坡法庭六个部门设立妇女儿童维权岗。

自2009年以来，在妇女儿童维权案件中，苍梧县人民法院依法为困难当事人缓、减、免诉讼费案件14件共6万多元；拨付专项司法救助资金9万多元，其中对24名下岗失业妇女、残疾妇女等弱势群体诉讼案件依法减缓免诉讼费6千多元；对刑事案件被告人是未成年人的案件，及时联系法律援助部门，指定辩护律师，共为14件未成年人案件被告指定辩护律师16人，充分保障他们的权益。

除此之外，苍梧县人民法院与县妇联对接，在法庭中引入妇联干部充当心理咨询师、人民陪审员，增加了妇女儿童对调解工作以及教育工作的信任。同时，县妇联干部主动参与青少年犯罪的帮扶帮教活动，教育青少年，帮助青少年犯罪重返社会。针对未成年人案件特点，苍梧县人民法院少年法庭在实践中与县妇联共创“圆桌模式、因势利导、人性寄语、案后回访”的模式，自2009年以来共审理未成年人犯罪98人，宣告缓刑48人，共同回访缓刑、刑满释放青少年63人。

2009年9月开始，苍梧县人民法院与县妇联联合成立“妇女之家”和“儿童之家”，在县、乡、村编织起三级维权工作网，成立妇女儿童权益投诉调解中心，创造了“县有中心镇有站、乡设点村挂箱”的工作模式，同时协助妇联开展农村留守妇女儿童零距离法律咨询和教育工作，深入乡镇地区开展巡回法庭270多次，开展以案释法、法制讲座、模拟法庭50多次，分发法律资料5000多份，并在乡镇中小学中成立“安全宝护营”，对在校中小学生开展“青少年法制安全教育和安全防范”课程，有效减少青少年犯罪，提高青少年自我保护意识。

再谋妇女儿童维权大发展

2012年2月，广西壮族自治区妇女联合会联同自治区高级人民法院主要领导到苍梧县进行“妇女儿童维权岗”工作现场观摩，充分肯定了苍梧县人民法院妇女儿童维权工作成果。

苍梧县人民法院还总结出了切实维护妇女儿童权益的新机制，通过法院与妇联的联合协作，开创了“妇女儿童维权岗”，建立联席会议制，定期由法院、妇联双方主要领导进行座谈，建立了信息通报制度、案件对接制度、人民陪审员共同选拔培训制度、定期交流总结制度等，共同开展妇女儿童维权工作并取得了巨大成效。■

法律援助工作汇报范文第5篇

二、法律援助工作站的职责是为村(社区)居民提供法律服务。

三、法律援助工作站的工作人员由司法所工作人员和专职工作人

员组成。

四、援助范围：(1)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(2)请求发给抚恤金、救济金的;

(3)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(4)请求支付劳动报酬的;

(5)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

(6)因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人

身损害要求赔偿或者补偿的;

(7)因劳动合同关系使权益受到损害要求赔偿或者补偿的;

(8)因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害要求赔偿或者补

偿的;

(9)因征地、拆迁使权益受到损害要求赔偿或者补偿的;

(10)因假劣种子、农药、化肥以及环境污染使权益受到损害

要求赔偿或者补偿的;

五、服务对象：本镇居民。

六、工作人员要文明、公正、公平、依法。

七、对咨询法律的问题，可以直接解答，对一时无法解答的，经

共同探讨后，及时予以反馈。

八、对于需上门提供诉讼服务的人员，及时与本村(社区)法律咨询服务点联系，以求帮助。

九、对采访当事人的隐私问题，严格为当事人保密。

十、对符合法律援助对象的当事人，及时请区法律援助中心提供法律援助。

法律援助工作汇报范文第6篇

我们为了村财富积累机制建立，主要做了以下工作：

一、建立、健全领导组织机构

我

们按照上级安排部署，召开党员大会、村民代表大会讨论，成立了了以蔺树辰为组长，蔺运良、蔺志林为副组长，蔺和国、蔺考义、蔺定书、蔺风元、蔺素利为成员的寨里村集体资产财富积累机制领导小组，成立了以蔺志林为组长，蔺考义、商连考、商增习、蔺和国为成员的评估领导小组，具体负责村内的财富积累机制工作的组织实施和资产评估工作。

二、广泛宣传动员，充分调动村民参与财富积累机制的积极性。

我们积极召开党员大会和村民代表会宣讲建立村级财富积累机制的重要意义，并通过广播、发宣传材料等多种形式，多渠道进行宣传，统一干群思想，充分调动了他们参与集体资产监督管理的积极性。

三、建立、健全各项制度

经过党员会和村民代表会讨论，我们制定了本村的《集体资产民主管理制度》、《集体资产使用决策制度》、《集体资产有偿使用收费公示制度》、《财务预算和执行情况报告制度》、《集体资产承包租赁合同管理制度》以及民主决策和村务公开制度。

四、审查、评估集体资产

我们组织由蔺志林、蔺考义、商连考、商增习、蔺和国为代表的集体资产审查、评估小组，对集体资产进行逐一审查、评估、做价，评估结果经党员会和村民代表会审查通过后，已经建立了集体资产台帐。

五、村集体各项资料规范管理

建立了财富积累机制专柜，派专人对合同、帐目、各种资料进行妥善保管。

通过财富积累机制的开展实行，我们摸清了集体资产底数，共有固定资产98万元，其中：村办公室9间，价值9万元;村小学29间，价值29万元;村南、北变压器4台，价值60万元，并且登记造册，便于了以后的管理。同时完善了承包合同，对于拖欠承包费户的农户，通过做工作，全部收清了承包费用，为今后的工作打下了基础。我们还制定了详细的财务收支计划，严格按照计划执行。在各项工作中严格按照程序，通过党员和村民代表会表决通过以后才进行实施，做到了民主决策。