促进干部作风建设范文

促进干部作风建设范文第1篇

目前, 全党的教育实践活动已经正式启动。对于中职学校, 这是一次摆问题、找原因、改作风、务实事、提效率的良好机会, 中职学校的党员领导干部应牢记此训诫, 本着有则改之、无则加勉的精神开展自查, 深刻剖析班子和个人存在的问题, 理清思想, 转变工作作风, 建立促进党员干部为民务实清廉的长效机制, 促进学校的发展, 为重庆市经济建设培养更多高素质的技能型人才。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 结合学校实际情况, 笔者认为党员领导干部的“四风”问题不同程度存在, 主要表现为以下四个方面。

1) 深入群众不够, 对基层群众的相关情况了解不够。现在, 中职学校既面临着前所未有的发展机遇, 又面临着更加严峻的挑战, 生存和发展引起的各种复杂情况层出不穷, 部分领导干部往往被日常繁琐事务缠身, 深入群众不够, 对基层群众的相关情况了解不够。个别领导对相关政策和规章制度的理解不到位, 宣传不及时, 执行力不强, 监督力不够, 致使领导集体在群众中缺少公信力和影响力, 干群关系疏远。

2) 政策理论水平不高, 决策能力不强。部分领导干部对国家的政策和学校的相关规章制度缺乏全面学习、深入了解, 成为“四不”干部政治素养不高, 政策理论水平不高, 执行能力不强, 决策能力不强。习惯看报告听汇报, 缺乏对复杂情况和疑难问题的深度调查核实和科学分析的习惯和能力, 缺乏面对矛盾和解决困难的勇气, 在一些事关学校改革发展和教职工切身利益等事宜的决策和处理时有时显得简单草率, 缺乏全局性、持续性和前瞻性。

3) 沟通联系不够, 团结协作能力有待加强。个别党员领导干部在开展工作时, 大局观念不强, 本位主义较严重, 不善于和其他工作部门沟通联系, 相互协调配合支持力度不够, 致使政令不通, 工作效率低下, 推诿扯皮现象时有发生, 影响学校工作的正常开展, 贻误群众问题的及时解决。

4) 对群众概念理解较为片面, 对教职工的整体把握度不够。中职学校教师肩负着学校繁重的教育教学任务, 是群众和教职工队伍的主体, 应随时予以高度关注和关怀。但个别领导干部片面强调一线教师的重要性, 对群众整体性认识不够, 造成对后勤部门职工反映的问题关注度和解决力度相对薄弱, 影响了这部分教职工的工作积极性, 不利于调动全体教职工共同参与学校的建设和发展, 也对教师队伍的整体稳定存在潜在影响。

中职学校的持续发展, 需要把握国家大力发展职业教育的良好机遇, 要充分调动广大教职工的工作积极性, 团结齐心搞好学校教育教学和教学管理工作, 不断提升办学能力。为此, 党员领导干部应以群众路线教育实践活动为契机, 做到不遮丑不粉饰, 本着对党的职业教育负责, 对人民群众负责, 对学校的发展负责的精神, 积极开展批评和自我批评, 找准问题点和根源, 下大力气解决作风方面存在的突出问题, 为广大党员和群众带好头作好表率, 做让群众信任信服的领导干部。主要可从以下几方面纠正“四风”问题。

1) 领导干部应以身作则, 深入基层密切联系群众。党员领导干部应从文山会海、迎来送往、汇报报告中抽出身来, 常进教室车间食堂寝室, 认真了解教学情况, 了解饭菜质量, 了解学生生活情况, 和教职工和学生交心谈心, 关注他们在工作学习和生活中的焦点难点盲点, 用心收集掌握群众反映出的真实情况和准确信息, 做到四个“善于”:一要善于听, 听好话、听难听话、听牢骚、听骂声、听意见、听建议;二要善于讲, 讲政策讲事实讲道理, 做到不乱讲胡讲、无中生有想当然的讲;三要善于想, 想问题的根源, 想症结的所在, 想解决的办法;四要善于传, 即当好二传手, 将听到的看到的想到的向领导班子通报或向上级领导汇报, 做到上情下达, 及时谋求解决问题的妥善办法, 避免矛盾和问题积压。

通过做“四善人”, 切实为民服务, 拉近和群众的距离, 改善干群关系, 才能增强党员干部的凝聚力, 才能带领广大教职工心往一处想, 劲往一处使。学校还可通过定期或不定期举行“领导职工面对面”活动, 认真听取教职工反映的问题, 做到正面解释和疏导, 极力谋求解决措施, 避免矛盾和问题积压。与时俱进建立健全学校各项规章制度, 认真贯彻落实, 加强监督, 确保公平公正公开, 做到“立公信、树正气、聚民心、促和谐”。

2) 深入开展理想信念、党性党风党纪教育, 加强领导干部政策理论和规章制度的学习。学校要用制度和考核办法让领导干部沉下心来实实在在地学东西, 不断给思想充电, 给大脑加油, 给能力补钙, 加强领导干部党性修养和品德修养, 增强党纪观念, 准确把握国情市情校情, 掌握与职业教育相关的政策法规, 熟悉学校的规章制度, 提升政治素养, 提高领导能力和决策水平, 做政治立场坚定、业务水平精、服务意识强、名副其实、群众信赖拥护的领导干部。

3) 采取有效措施加强沟通协调能力, 推行轮岗制度促进理解和支持。牢记党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨, 加强全局意识大局观念的教育培养, 防止本位主义、山头主义、宗派主义, 对扯皮推诿的不良现象予以严厉批评和严肃处理。同时, 在条件允许的情况下, 把领导干部和教职工轮岗制度常态化, 通过工作部门和工作岗位的调整交换, 树立全局观念和大局意识, 增强综合协调能力, 增进相互理解和支持, 推动学校各项工作的高效有序开展。

4) 关注教职工整体, 确保队伍团结稳定。领导干部应立足高远, 胸怀全局, 心系每一位群众。善于倾听不同层面教职工的意见和呼声, 明辨主次, 掌握轻重缓急, 在工作中既重点突出, 又不留盲点;建章立制既有侧重倾斜, 又能统筹兼顾;处理问题既要考虑教师主体, 又要兼顾其他教职工;既要正面解释引导, 又要切实采取有效措施解决问题办实事。

简言之, 中职学校党员领导干部应高度重视党的群众路线教育实践活动, 深刻剖析工作作风问题, 通过学习教育活动“凝人心, 聚精神, 保稳定, 促和谐”, 共同促进各项工作的顺利开展, 促进技工教育的持续发展。

摘要：中职学校党员领导干部不同程度存在“四风”问题, 应以党的群众路线教育实践活动为契机, 深入基层, 密切联系群众, 切实转变工作作风, 促进职业教育的持续发展。

促进干部作风建设范文第2篇

1企业干部管理的重要性

企业干部管理很重要的一方面就是干部思想建设, 要知道对于油田企业而言, 积极向上的思想是企业和国家发展的保证, 做好企业干部管理工作, 将企业干部的思想同企业的发展联系到一起, 能够激发干部工作积极性, 在工作上表现的更加认真, 展现出诸如艰苦奋斗般的品质, 更好促进企业发展。企业干部是企业的领导层, 对企业各方面的计划和安排起决定性作用, 加强干部管理工作能够实现干部工作的有效管理, 使企业的高层处于一个积极良好的状态, 对企业制定的相关规定和政策具有先进性, 能够为企业的未来发展创造良好的条件。最后, 企业的干部是企业的领导核心, 做好干部管理工作, 能够加强干部在企业中的形象, 在企业员工心目中更有威慑力, 有助于加强企业的团结力。

2目前油田企业干部管理中存在的问题

随着我国企业制度的不断改革, 油田企业干部管理改革也受到一定的影响, 但是, 在思想、制度和管理方式等方面仍然存在一些问题。

(1) 干部管理的思想观念落后思想观念随着时代的不同会发生很大的变化, 随着企业制度的改革, 针对企业干部管理的观念也在不断发生变化, 油田企业作为体制改革的重要角色之一, 在观念的更新方面仍然受早期观念的影响, 还有待加强。如, 在企业人才招聘时, 只注重学历职称等外表上的东西, 在干部管理过程中不注重激发干部的潜能, 导致企业人才流失等, 同时在管理时, 不注重人’的主体性, 强迫人’去适应环境, 导致人才缺乏一个展现才能的舞台, 这种旧的管理理念, 使企业在人才方面处于被动地位。

(2) 干部管理制度不完善一个科学有效的管理制度是干部管理工作稳定进行的关键, 就目前的企业形势分析, 在制度方面存在很多漏洞, 导致干部的工作积极性较低。诸如, 企业的考核机制, 单纯注重工作成绩, 不注重过程和能力, 导致干部工作过程出现很多猫腻’, 形式化的考核机制严重阻碍企业的发展。

(3) 管理方式过于僵化油田企业针对干部的管理中, 注重干部的外在形式, 在僵硬化制度的约束下, 使得干部的创造力不能表现出来, 这种僵化的管理方式严重限制了干部能力的展现和发展。在干部能力培训计划中, 计划性气氛浓厚, 不注重同干部具体的需求相结合, 这种缺乏营养’的培训没有好的效果。在现代社会的大背景下, 这种僵化的管理方式会使干部逐渐失去创新意识, 导致企业市场竞争力降低。

3加强企业干部管理的措施

(1) 加强干部思想政治工作建设干部自身的思想对于个人和企业的发展至关重要, 如果干部将企业的发展作为自身发展的一个延伸, 那么在工作时的积极性就会很高, 将近一步增强工作效果;积极向上的思想, 还能够减少企业内部的腐败现象, 干部的自律意识较强, 对于他人的一些不合理现象勇于制止, 避免危害企业利益的事情发生;可以定期向企业干部贯彻党的思想, 倡导学习先进工作者的作风, 不断用知识武装自身, 加强党的纪律教育, 保持良好的工作作风。

(2) 注重企业制度建设建立一个完善的干部管理制度, 要求制度严格, 注重对干部行为的监督和管理, 同时注重制度的灵活性, 提倡干部进行工作创新。一个严格的制度需要配合严厉的监督惩罚措施, 这样才能保证制度落实, 在具体工作中, 充分发挥群众的力量, 对于违法乱纪现象, 要予以严厉的惩罚, 坚决杜绝任何违反制度的行为。

(3) 注重针对性的培养计划干部的能力培养工作需要结合干部自身的需要进行, 可以制定丰富多样的培养计划, 实行选择制度, 干部可以根据自身需要进行选择, 在保证工作稳定的情况下使自身能力得到提升, 从而保证更好投入到工作中去。

4结语

加强油田企业干部管理建设, 是新时期油田企业管理的需要, 对于提升干部工作积极性以及企业人才的吸收有积极影响, 在具体工作中, 要分析油田干部管理中存在的问题, 从理念、制度、管理等角度出发, 完善管理制度, 从而促进油田企业发展。

摘要：油田企业作为我国重要的产业之一, 其发展和进步关系到我国经济的发展, 对于现阶段的企业管理制度而言, 企业干部管理十分关键, 当今社会人才对于国家、企业而言有着举足轻重的作用, 做好干部管理工作能够近一步增强企业人才的凝聚力, 同时还能为企业吸收各个方面的人才, 不断促进企业的健康发展, 本文主要从加强油田企业干部管理角度出发, 探讨有效的促进企业发展的措施。

关键词：油田企业,干部管理,企业发展

参考文献

[1] 林海军.加强油田企业干部管理促进企业健康发展[J].办公室业务, 2013, 11:18-19.

促进干部作风建设范文第3篇

摘要：面对医院改革发展过程中出现的新情况、新问题、新要求，医院党务工作者要努力适应新形势发展需求，创新思想政治工作新机制、新思路、新方法，为医院持续、有效、快速发展提供有力的思想保证。

关键词：医院 思想政治工作 发展创新

Key words： Hospital The ideological and political work Development innovation

随着医药卫生体制改革的深入发展，社会对医院的建设发展提出新的更高的要求，医院的组织结构和服务功能面临着进一步转型和优化，职工的思想状况也在悄悄地发生着变化，在此情况下忽视思想政治工作，必然会给医院和医务工作者带来巨大的冲击。要保证医院改革的稳步推进，医院的思想政治工作必须加强不能削弱，要研究新情况、解决新问题，不断创新政治思想工作新思路、新方法，党务工作者只有充分发挥思想政治工作在新形势下的引领作用，努力建立适应新形势发展需求的思想政治工作新机制，才能为医院持续、有效、快速发展提供有力的思想保证。

1.不断加强医院思想政治工作是新形势发展的必然要求

随着公立医院体制改革的逐步推进，医院内涵建设和管理面临很大挑战，医院人事分配绩效考核制度等一系列内部管理运行机制改革方案的实施，直接影响到员工的切身利益，员工的思想观念、道德观念、价值观念不可避免地会发生深刻变化。同时在经济利益的驱动下，一些医务人员的人生观、价值观在悄悄发生改变或偏移。在新形势下医院思想政治工作出现了一些新情况和新问题，因此，我们必须继承发扬我党思想政治工作的优良传统，努力探索新形势下思想政治工作的特点及规律，大力加强和改进医院思想政治工作。

2.做好当前医院改革中思想政治工作的对策探索

2.1增强人本意识，丰富医院思想政治教育机制 要使思想政治工作取得良好效果，必须做到情真理切，情理结合。本着尊重人、关心人、理解人的思想政治工作原则，关注人的需要，注重回答和解决职工关心和感兴趣的问题。我院实行人事分配制度改革，职工在职称晋升、岗位聘用、收入分配等方面面临多重影响，自然伴随着各种利益的冲突。为此，我院党组织通过定期对职工的思想热点、难点进行调查分析，注重人文关怀和心理疏导，逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，使职工了解人事制度改革和绩效工资考核的科学性，通过科学设置岗位、竞聘上岗、严格考核、合理分配等措施，充分体现职工劳动奉献的价值，有利于提高医院的服务质量，有利于医院的稳定与发展[1]。

2.2完善管理机制，提高医院思想政治工作的正确导向性 要做好医院改革发展过程中的思想政治工作，必须遵守国家的法律法规，将思想政治工作与制度建设有机结合，实行管理机制的科学化，我院在制定医院改革方案之初，就充分考虑可能对职工产生的冲击，建立起以党政工团齐抓共管的医院思想政治工作领导网络体系，明确党政工团在思想政治工作中的责任，完善和落实思想政治工作责任制，通过信息传递网络及时把握职工的思想动态，把增强他们对改革的适应力作为教育工作的主要内容，帮助职工认清形势、把握政策、转变观念、解决困难。在进行人事分配制度改革时，将思想道德教育、精神文明建设等“软指标”一同纳入评比考核指标，进行综合考核，使考核奖惩得到全面落实，不断提高思想政治工作的导向性。

2.3拓展工作方式，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性[2] 思想政治工作是解决人的思想认识问题，在解决思想问题时，要注意同解决实际问题结合起来，要在继承优良传统的基础上，创造性地开展工作。一是内容创新。思想政治工作要紧紧围绕医院的各项中心工作，要树立为大局服务的意识，把思想政治工作的舆论导向体现在医院的各项管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。二是载体创新。医院文化以共同的价值观为核心，成为促进医院发展的软实力，医院文化是新时期思想政治工作的新载体，通过开展丰富多彩的文化活动，把争先创优活动、廉政文化建设、医德医风建设同思想教育结合起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。三是考核创新。我院目前推行的人事分配制度改革，改进原有的评价考核体系，完善了医务人员医德医风考核办法，把社会效益放在考核之首，把业务技术和服务质量、经济效益和管理水平作为衡量思想政治工作的重要标准，采用科学、客观、合理的方法进行综合性考核。

3.结束语

党的十八大把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章，对全面提高党的科学文化水平具有十分重要的意义。同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。新时期思想政治工作必须适应新形势，增强针对性和实效性。

参考文献

[1]陈宝胜，陈晓艳.新形势下医院思想政治工作建设的发展与创新[J].河北职工医学院学报，2008（05）.

[2]彭向红.以改革创新开展医院思想政治工作[J].企业家天地下半月刊（理论版），2009（03）.

促进干部作风建设范文第4篇

一、新农村建设，农村水利与之密不可分

十六届五中全会提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体目标和要求，虽然只有20个字，但内涵却非常丰富，包括了对生产水平、生活质量、人居环境、精神文明与民主政治等五个方面的要求。前三个方面可大致概括为生产、生活和生态，而以饮水安全、灌溉排水、水库除险加固、水土流失治理、农村水电开发和农村水环境建设为主要内容的农村水利正是为生产、生活和生态服务的，二者相互依存、相互作用，关系密切，不可分割。主要体现在以下几个方面。

第一，农村水利建设是发展农业生产、提高农业综合生产能力的重要基础。农业是农村的基础产业，生产发展首先是农业生产的发展，核心是提高农业综合生产能力，而农业综合生产能力能否提高，在很大程度上又取决于作为农村水利重要内容的灌溉排水事业的发展。我省排灌区域覆盖了全省43%的耕地，生产了全省70%的粮食、80%的商品粮、90%以上的经济作物，充分说明灌排工程在农业生产中占有举足轻重的地位。

第二，农村水利建设是提高农民生活水平和生活质量的重要条件。生活宽裕有两个条件不能少，一是通过开辟各种增收渠道，增加农民收入;二是建设和改善与农民生活直接相关的基础设施，提高农民生活质量。近年来，全省通过农田水利基本建设，尤其对24个大型灌区实施节水改造与续建配套和42个节水灌溉增效示范项目建设，恢复和改善灌溉面积229万亩，新增粮食生产能力3.2亿公斤，部分灌区因粮食增产农民人均纯收入增加500多元。事实证明，不断改善生产条件是保障农业增效、农民增收的重要基础。作为农村水利另一重要内容的农村安全饮水建设，对农民生活水平和生活质量的提高更是体现在多方面。一是及时提供卫生、方便的饮用水，可为农户节省取水时间和劳力，减轻劳动强度;二是以供水为龙头，可带动环境卫生和个人卫生条件的改善，有效降低介水疾病发病率，提高人们的健康水平;三是供水工程的综合利用，可为发展乡镇企业和庭院经济创造条件，增加农民收入;四是自来水入户，可带动洗衣机、淋浴器等现代生活设施进入农家，进一步提高农民的生活质量。

第三，农村水利建设是改善农村生态环境的重要保障。生态环境是人类生存的自然基础。生态环境的破坏，最终会导致人类生存环境的恶化。因此，要实现村容整洁，为村民创造一个良好的人居环境，就必须在一个流域、一个区域甚至更大的范围内，统筹考虑水污染、水土流失等一系列问题的防治措施。而以农村饮水安全、水土流失治理、小水电代燃料等内容的农田水利基本建设的实施，就能达到这一目的。

综上所述，可以说农村水利建设是推进新农村建设的重要基础、重要条件和重要保障。

二、新农村建设，农村水利任务繁重而艰巨

新农村建设，水利的任务十分繁重。据“湖北省社会主义新农村十一五’水利规划”，全省需实施的重点项目有8大类18项之多，投资规模达470亿元。就农村水利而言，任务也极为艰巨。

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一是农村饮水安全。“九五”以来，我省虽然解决了一部分农村人口的饮水困难，但在广大农村，饮用高氟、苦咸、污染水及血吸虫疫水等现象较为普遍，严重影响着人民群众的身体健康。目前，全省有2927.79万人存在饮水不安全问题和不安全因素。其中受高氟水、苦咸水、疫水和重度污染水等严重威胁的有1999.17万人，这与当今社会的发展极不相适应，急需采取措施加以解决。

三是灌排体系建设。我省灌区众多，但多建于上世纪

五、六十年代和七十年代初期，受当时的经济和技术条件限制，工程建设标准低，施工质量差，配套不完善，以致大多数灌区的灌溉面积达不到设计标准;同时，由于灌区工程运行大多在数十年以上，且在工程运行中缺少必要的资金投入，渠(沟)系及渠(沟)系建筑物得不到及时的维护和更新，致使渠道渗漏、淤塞及建筑物老化、破损现象十分严重，工程完好率仅30-50%，造成工程效益和灌溉面积逐年衰减，抗御干旱灾害能力下降，急待整治配套。

四是小型农村水利建设。据不完全统计，全省已建成小型农村水利工程200多万处，这些小型水利工程的建成，为改善农民生产生活条件，提高农业综合生产能力，推动农村经济发展发挥了巨大的作用。但是，由于多方面的原因，小型水利工程的问题日益突出，主要表现在灌区配套不全，效益衰减;水利设施老化失修，效率降低;水资源浪费严重，灌溉水利用效率低;工程建设标准低，抗灾能力弱，建设整治迫在眉睫。

五是农村水利改革。由于政策落实不到位，许多工程运行管理措施不强，一些建设成果难以巩固和持续发挥效益。基层水管单位体制不顺，机制不活，管理设施落后，队伍不稳，经费不足，严重影响了水利基础设施的安全维护和良性运行。近年来虽然做了一些工作，但任务依然繁重。

三、围绕中心，突出重点，全力服务好新农村建设

新农村建设的实施，对农村水利提出了新的更高要求，既是巨大的挑战，更是极好的发展机遇。对此，我们将抓住有利时机，围绕新农村建设这个中心，突出解决影响农村生产、生活发展的重点、难点问题，创新发展，务真求实，全力做好有关工作。

1、狠抓农村饮水安全建设。按照省委、省政府的总体部署和厅党组“力争十一五’期间解决全省1600万人饮水不安全问题”的决定，认真组织做好工作。一是认真修订完善《湖北省“十一五”农村饮水安全工程规划》;二是切实抓好项目的各项前期工作;三是精心组织好项目的实施;四是研究完善管理体制和运行机制。 总之，经过努力，使所建工程做到水质达标，水量够用，取用方便，保障有力，长效不衰。

3、坚持不懈地抓好小型大规模的农田水利基本建设。在确保完成好国家基建项目的同时，积极组织开展面上的小型农田水利工程建设，特别是抓好“民办公助”农村水利建设项目，总结、推广成功的改革经验，指导、引导搞好面上的农田水利建设，力争使我省农田水利基本建设在施工方式、投入模式、组织形式上有新的发展。

4、全面深化农村水利改革。一是积极推进水管单位体制改革、水价改革和基层水利站改革。将按照厅党组的统一部署和安排，积极配合有关单位做好工作，力争如期圆满完成任务。二是规范“一事一议”。进一步建立完善农田水利建设新机制。积极引导和鼓励农民对直接受益的小型水利基础设施建设投工投劳，以加大建设力度。三是推广组建农民用水者协会，规范协会管理。四是探索农村水利工程管理新模式。充分依靠广大农民力量，采取拍卖、租赁、承包、联户合作等经营管理方式，确保小型农田水利工程正常效益的发挥。

促进干部作风建设范文第5篇

【摘 要】 道德是社会上层建筑的重要组成部分，是规范人们行为的重要手段。随着体制的转轨和市场经济的推进，我党的各项方针政策也在不断调整和完善。江泽民同志“以德治国”的提出，凸现了“德治”的作用，并使之成为与“法治”等要的治国方略，在现阶段有极其重要的意义。

【关键词】 现实意义；道德；法律；以德治国

改革开放以来，随着体制的转轨和市场经济的推进，我党的各项方针政策也在不断调整和完善。江泽民同志科学总结古今中外国家兴亡废替的经验教训，明确指出：要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。

一“以德治国”的含义

以德治国”，包含两方面的意思：治国者须有德；治国必用德。

以德治国，就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以职业道德、社会道德、家庭美德的建设为落脚点，建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律体系相配套的社会主义思想体系，并使之成为全体人民普遍认同和自觉遵守的行为规范。

二、随着改革开放的不断深入和社会主义现代化建设的不断推进，实行以德治国，既符合国情又适应当前现实需要

纵观中国历史，被誉为中华民族屹立于世界之林最伟大、最辉煌的“文景之治”、“贞观之治”和“康乾盛世”几个强大繁荣时期，都是同统治者在位时有一套比较完备的施“仁政”、行“德治”道德體系密不可分的。在成功地治理一个国家，道德方面的建设是非常重要的，德治具有政治、经济和法律手段所不具备的优势和作用。

“在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。”正是这种文化传承和道德精神，成为中华民族赖以生存和发展的强大的精神支撑，使中华文明有别于古印度文明、古埃及文明和两河文明，始终没有中断，而且以其博大精深、源远流长、生生不息形成有中国特色的具有强大凝聚力、感召力、亲合力的民族文化传承和道德精神。江泽民同志提出以德治国的治国方略，正是根植于我们国家的历史传统、政治背景、文化传承、经济形态等因素并与之相适应的。江泽民同志“以德治国”重要思想，是站在世纪的历史高度，深刻总结古今中外治国经验基础上提出的适应时代要求的治国方略，具有重大的理论意义和现实意义。当前，在党和国家的政治生活领域，既要大力推行依法治国，依法行政，又要大力倡导以德治国，增强全社会的道德意识，从体制和思想道德两个方面标本兼治，实现党风、政风和民风的根本好转。要把道德作为人们共同的行为准则和规范来维系和谐的人际关系和良好的社会秩序，保证我国在社会主义初级阶段的生产力发展水平的状态中以经济建设为中心，全力以赴谋发展。

三、借鉴历史，以古鉴今，学习和领会“以德治国”思想的重大理论，把握其精神实质，对于提高个人精神境界，具有十分重要的现实意义

儒家“以德治国”思想强调德教为先，教人以伦理道德，以教塑造人格，有人认为，儒家“德治”思想的一个重要方面，是把国家的治理、社会的安定，寄托在“圣人”、“贤人”、“君子”的身上，因此，儒家的“德治”，就是“人治”。对于这一点，我们应当作辩证的分析。其一，儒家的“德治”思想，在奴隶社会和封建社会的长期发展中，由于它是同专制的政治体制结合在一起的，因此，它确实逃脱不了“人治”的案臼。因此，不论是“德治”也好，“法治”也好，都必然是也只能是同“人治”联系在一起的。那种认为只有中国古代的“德治”是“人治”，而中国古代的“法治”不是“人治”的思想是不正确的。其二，按照历史唯物主义的观点，社会的变迁，朝代的更迭，最终起决定作用的是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑矛盾运动的结果。只有人民群众才是创造历史的英雄，任何个人是不起决定作用的。

中华民族的思维模式在对待情、理、法的排序上有别于西方民族。我们的思维定式是：重情、达理、轻法。人们常说的“以情感人，以理服人，以法规人”，一般的人也往往都是不知不觉地以情为出发点，去思考问题，评价是非，处理事情。道德恰恰是重情义，讲良心，以和风细雨般的劝导、说服和灌输，动人以情，晓人以理。所以，道德更容易被接受，更符合中国人的心理感觉和思维定式。要弘扬爱国主义，以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，提高个人的精神境界。

四、以德治国能发挥凝聚人心、化解矛盾和弥漏补缺的特殊优势，有利于保障社会稳定，具有强烈的现实针对性和深远的历史影响性，德治不是政治统治方式，不单独从属于人治或法治。德治强调的是政治主体的自律。在人治条件下，德治就是倡导君主、官吏和民众自律；在法治条件下，德治就是强调公民公共事务管理者自律。

以什么来自律，或者说德的内容，是人治与法治条件下德治的区别所在。人治条件下的德，旨在维护君主利益优先于一切的社会秩序；法治条件下的德，旨在维护有利于统治阶级利益和意志的社会秩序。

以自律这种方式维护社会秩序，前提是政治主体要接受德，认为这个德有价值，用现代政治学概念，这个接受德，并以德来自律的状态，叫做政治认同。政治认同，是任何政治统治得以实现都必不可少的心理基础。正是在这个意义上，以德治国是必不可少的。

也正是在这个意义上，古代政治运作当中的德治思想和模式永远值得借鉴。因为通过政治主体认同政权的统治和治理，鼓励政治主体以道德自律维持社会秩序的稳定，是人类政治运行的普遍法则。

道德修养和道德建设从来就为国家、社会和个人看重，并引以为一种武器。它作用于人，作用于人的思想精神和行为规范，因其内容广泛，涉及面广和植根深厚，而从来就无孔不入，渗透到社会的每一个细胞、每一个方面，并以社会要求和个人要求的历史和现实的标准来促进其完成。它或以理想信念、精神情操，或以襟怀气质、人格修养函盖于人们生活的方方面面，函盖于社会活动的方方面面，因而力量巨大，时间绵长。这，无论以宗教形式促进道德修养、自我完善以稳定社会秩序的欧美可以证明；还是以性格磨砺实现个人完善以达到国家治理的我们中华民族均可证明。

五、以德治国应以修身为基础，修身当以治国为己任，全民族素质的提高要从每位公民自身素质的提高入手

坚持物质文明与精神文明两手抓，实行以法治国与以德治国相结合的在切实加强思想道德建设的全过程中，继承、发展和丰富中华民族长期形成的以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大精神，认真贯彻公民道德建设实施纲要，坚持为人民服务，在集体主义原则下，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标，从而体现先进文化的前进方向，促进人的全面发展。

江泽民同志讲的“以德治国”，就是加强社会主义道德建设，建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。并使之成为全体人民普通认同和自觉遵守的行为规范。从治国方略的高度来看，依法治国与以德治国是一个紧密结合的整体。强调法制建设不是排斥道德建设，强调道德建设也不是排斥法制建设，而是要使两者紧密结合起来，相互配合，有机统一于建设中国特色社会主义的伟大实践。

参考文献

[1]唐国富；正确理解“以德治国”的内涵[N].安徽日报；2001年

[2]、“邓小平理论的丰富发展”理论研讨会论文集[C].2001年

[3]赵颖；加强道德建设推进“以德治国”[J].党政论坛；2001年03期

促进干部作风建设范文第6篇

促进城乡经济社会共同繁荣

2009年市委农村工作会综述

5月9日，长治市委、市政府召开了市委农村工作会议，这次会议以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会、中央一号文件和中央、省委农村工作会议精神，认真总结2008年全市农业和农村工作，安排部署2009年的农业农村工作。杜善学书记、张保市长分别作了重要讲话，会议还出台了《关于加快推进城乡一体化 促进农业稳定发展 农民持续增收的实施意见》(讨论稿)，表彰了全市2008“三农”工作先进单位和先进个人。现将会议情况综述如下：

1、确定了全市农业农村工作的总体要求。今年农业农村工作的总体要求，全面贯彻党的十七届三中全会和中央1号文件精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委农村工作会议要求，着眼于实现“四个突破”、打牢“四个基础”，大力实施“1+5”以城带乡发展战略和“151”推进计划，创新体制机制，夯实产业基础，着力改善民生，促进农业平稳较快发展和农民收入持续增长，努力打造全省城乡发展一体化示范市

2、提出了推进城乡一体化发展的路径。市委杜善学书记强调，农业是安天下稳民心的战略产业，没有农业的现代化，就没有国家的现代化;没有农业的繁荣稳定，就没有全国的繁荣稳定;没有农民的全面小康，就没有全国的全面小康，要把思想认识提高到战略层面来认识农业农村工作的重要意义。大力实施“四位一体”发展战略，建设富强文明和谐新长治，加快推进城乡一体化发展步伐。一是以继续推进“1+5”城市集群建设为重点，打造以城带乡的龙头，解决好“谁来带”的问题;二是全面启动“151”推进策略为重点，打造以城带乡的主框架，解决“怎么带”的问题;三是以完善基础设施建设和农村公共服务体系为重点，形成以城带乡一体化发展新格局。

3、强调了农业农村工作的重点。市委副书记、市长张保指出，全市今年农业农村工作的主要奋斗目标是：粮食总产量稳定在14亿公斤，农民人均纯收入比上年增长10%以上。围绕该目标任务，要重点抓好三方面工作：一是大力发展现代农业，保持农村经济平稳较快增长。要加快特色农业发展，着力提升农业产业化水平，全面提高农产品的质量安全水平;二是全力推进城乡一体化发展，促进城乡共同繁荣。要创新城乡一体化发展机制，大力实施“1+5”以城带乡发展战略和“151”推进策略，健全农业投入保障机制，完善“以煤补农”、财政支农、金融支农的各项政策，加大改革创新

力度，稳步推进农村改革发展;三是着力改善农村民生，推进城乡服务均等化。要加快农村基础设施建设，率先实现“五个全覆盖”目标，突出抓好以农民工就业为重点的保民生工作。

4、表彰了2008农业农村工作先进集体和先进个人。会上，市委、市政府对6个增加农民收入先进县(区)，6个粮食生产先进县，7个新农村建设工作先进县(市、区)，7个增加农业投入先进县(市、区)，6个发展农民专业合作社先进县(市)，16个企业帮扶新农村建设先进单位，46个农口各业先进单位，3个先进县委干部下乡办，68个机关定点扶贫先进单位和81名机关定点扶贫模范个人予以表彰奖励。尤其对规模带动作用大的龙头企业和大户进行了奖励，其中对10个龙头企业各奖人民币6万元，对6个争创名牌产品优秀龙头企业各奖人民币5万元，对6个优秀农业科技示范园区各奖人民币5万元，对14个先进专业合作社分别奖人民币1万元，对10个社区化服务先进村奖1万元 ，10个农业科技创新标兵各奖5000元，6个种粮大户生产标兵各奖5000元，6个养殖大户发展标兵各奖5000元，6个农机大户发展标兵各奖5000元，6个返乡创业带头人各奖5000元。

5、会议制定出台了一个文件。会议出台了《关于加快推进城乡一体化 促进农业稳定发展 农民持续增收的实施意见》(讨论稿)，明确了我市要着眼于实施“四位一体”战