设计人员建筑结构论文范文

设计人员建筑结构论文范文第1篇

摘要：随着我国经济水平飞速提高，各种行业都迎来了飞速的发展，近几年中，建筑工程的建设也越来越频繁，这对于建筑公司的发展有着非常大的好处，也有着更多的人加入到了这个行业当中，但是在建筑工程越来越多之后，却渐渐暴露出了很多问题，最关键的就在于施工的质量一直无法得到有效的保证，这主要是因为建筑工程中，监理人员没有发挥出自己的作用，很多的责任风险都没有得到明确的分配，这就让施工现场的很多问题都无法及时的得到解决，从而讓建筑工程存在了很多的安全隐患，而且这种情况渐渐的变的非常的普遍，这对于工程的建设有着很大的威胁，会直接威胁到人民的生存安全，所以监理人员的重要性也渐渐的凸显了出来，现代的监理工作需要保证规范性和科学性，采用科学的举措来开展监理工作，这样才能够更好的应对工作中所发生的各种问题，只有这样才能让建筑工程的质量得到有效的保证。

关键词：建筑工程;监理人员;责任风险：举措

在工业时代的发展下，我国的社会生产力一直在不断的提升和发展，建筑工程中的监理人员也发挥出了越来越多的作用。但是在建筑工程的过程中，往往都存在着很多位置的风险，这些风险还来源于各种不同的情况下，有时候会是因为材料的质量问题，有时候还可能是因为工作环境的问题，甚至于有时候建立人员的工作态度都会赢到建筑工程的安全质量。所以为了能够让建筑工程行业有着更好的发展，也有着更高的安全性和质量，监理工作是必须要重视的，所以企业应该建立起完善的监理人员责任体系，让每个监理人员能够明确的了解到自己的责任，保证建筑工程质量的同时，提高工程的安全性。

一、建筑工程主要存在的风险

（一）建筑工程监理风险的多样性

建筑工程由于开展的周期要比其他活动的长很多，所以在工程建设的过程中存在着很多的风险因素，多样性的风险因素让监理人员的重要性更加突出，而这种风险一般都是以内在的风险和外在的风险为主，内部风险一般都是监理人员自身的问题，对待工作的态度不认真，或者就是工作职责的不到位，而外在风险一般都是一些不可控的因素，比如极端天气，特殊环境等等。随着两者有着本质上的区别，但是两者之间还是有着一定的联系，如果没有内在的风险，那么外在的风险也会控制到最小，很多监理人员都不会进行事先的预测工作，从而导致了外在风险的发生[1]。

（二）工作人员的不安全行为

虽然现在每个企业在工程建设的过程中都会强调以安全为主，也设立了安全部门，为建筑工程的安全保驾护航，但是施工安全的管理制度依旧没有得到改变，很多措施都只是表面，很少有真正落实到工作当中去，这就让安全施工的策略没有得到落实，很多建设单位为了能够以更快的速度完成项目，都会盲目的赶工期，没有考虑过天气以及工人自身所存在的隐患，建设工程很容易受到自然气候的影响，无论是夏季的高温还是冬季的雨雪，这些恶劣天气都会让施工过程存在一定的风险，因为施工过程一般都会涉及大量的用电施工以及高空作业，各种不同类型的工作方式都很容易受到天气的影响。再加上很多工作人员的安全意识非常的淡薄，始终保有着侥幸心理，认为那些施工过程中的意外事故离自己都很远，所以在施工过程中为了便利和利益，就会进行一些违规的操作，给自己的安全造成了威胁。

（三）建筑材料使用的不规范

随着有了越来越多的建筑企业，企业在竞争过程中往往都会以一个更低的价格来提升自己的竞争力，这种方法固然没错，但是他们为了能够开出更低的价格，必然会压低工程成本，而压低工程成本最有效的方式就是采购一些便宜的工程材料，而这些材料往往都不符合安全规定，对工程的质量有着一定的威胁性，还有人为了中饱私囊，买劣质材料开展工作，这样的案例也是屡见不鲜的，事故也是经常发生。其次就是一些工程设备的使用，很多企业为了节省成本都会长年的使用同一个工程设备，虽然还能用，但是一些工程设备过了安全期限后，就会存在一些或多或少的问题，而且很少有企业会对工程涉笔进行日常的维护和检查，或许正常使用的情况下不会出现问题，但是总会有意外发生，到时候就会造成很大的损失。

二、建筑工程监理人员责任风险的规避举措

（一）提高监理人员的专业水平

虽然现在有着大多数的建筑企业都没有选用专业的监理人员，但是想要更好的增加企业的核心竞争力，不能贪图那点眼前的蝇头小利，应该为企业的长远发展打好打算，所以建设监理人员的队伍是最基础也是最为关键的一步。监理工作的开展虽然是以专业技能为基础，但是职业道德显然更加的重要，所以企业首先需要提升每个监理人员的职业道德，相关部门可以对监理人员开展定期的讲座，让他们明白自己工作的重要性，以及不负责任所带来的风险，让他们意识到自己的行为会对工程乃至于整个企业造成多大的影响。之后就需要去提升监理人员的专业素养，企业需要多招聘一些相关方面的年轻人才，年轻人更有想法，而且带来的很多专业技术都是非常先进的，符合时代的发展，也让企业可以以更快的脚步跟上时代的步伐，并且定期对监理人员的专业知识进行检测，在日常工作过程中进行抽查，确保每个监理人员都有着专业的简历能力，同时还需要有一个协调沟通能力，能够在面对一些不可控风险时，以最快的速度和手段来处理这些问题，从而让不可控风险对工程的影响做到最低，这样才可以发挥出监理人员在建筑工程建设中的作用。

（二）加强建设项目的管理工作

企业在开展建设工程的时候，首先一定要注重提升工作人员的安全意识，始终将“安全第一”放在第一位，而不仅仅是一句口号，建立一个完善的安全管理体系，对不符合安全标准的工人进行惩罚，同时对表现优异的工作人员也要进行奖励，从而落实安全意识的培养，调动工作人员的积极性。企业在安排监理人员的时候，要根据工程大小和特殊性进行分配，确保监理团队能够发挥出自己的作用，同时还需要提前做好准备工作，对潜在的风险进行列举，并且将这些风险扼杀在摇篮中。在这个过程当中，需要让每个监理人员都明确自己身上的责任，这样可以让每个人的工作更加明确，而且也可以有效的增加每个监理人员的责任心，让工程建设中的每一个环节都能够得到保障。企业还需要对监理岗位的设计进行明确，以免出现意见不统一时，各执己见无法发挥监理人员的作用[2]。

（三）对材料、设备的选择严格控制

为了在工程的过程中，不会因为建设材料或建设设备影响工程的进度，管理部门应该对材料以及装备的选择严格控制，严格落实以安全高质量的材料为施工材料，提前做好一个市场调查，对不同供货商的材料质量有一个清晰的认识，在保证安全的前提下选择物美价廉的材料，并且提前签好合同，这样也可以避免一些供货商临时加价，因为有时候建设材料价格的上浮也是非常常见的。对设备使用人员进行专业的培训，定期对施工设备要进行检查和保养，对过了安全期限的设备应该尽快的处理，同时购买有保证、有质量的施工设备[3]。

结束语：

总而言之，在新时代的飞速发展下，企业的核心竞争力永远是更高的质量，建设工程中本身就存在着很多的安全隐患，所以相关企业一定要对此提起重视，安全生产才是持续发展的关键，明确监理人员的责任，让他们能够以一个更高的职业道德完成自己的工作，提高工程建设的质量，让企业有一个更好的发展。

参考文献

[1]唐国智. 建筑工程监理人员责任风险及规避举措[J]. 工程技术发展， 2021， 2（1）：52-53.

[2]陈治明. 浅议建筑工程监理人员的责任风险及其规避[J]. 中国建材科技， 2020， 29（2）：2.

[3]周作涛. 建筑工程施工安全监理风险防范措施[J]. 房地产导刊， 2020， 000（005）：183.

设计人员建筑结构论文范文第2篇

摘要：为加强对日益增多的离退休人员的管理，广东省肇庆市第一人民医院设计和开发了离退休档案管理信息系统。根据现阶段离退休人员的档案和管理特点，采用以C/S模式为主体的体系结构，选择Visual Basic.NET作为编程语言进行了系统开发。该系统能够及时、准确、规范和全面地反映离退休人员的档案信息，实现信息资源共享，提高了离退休人员的管理质量和工作效率，提高了管理者的信息管理和决策能力。

关键词：离退休人员；档案管理；信息系统

一、系统开发背景

根据联合国最新的人口数据预测，2011年以后的30年里，中国人口老龄化将呈现加速发展态势，2040年60岁及以上人口占比将达28%左右，中国开始全面步入老龄社会。就肇庆市第一人民医院而言，现有离退休人员560人，而且未来每年以35人左右增长。在当前人口老龄化趋势日益加重的背景下，离退休人员的管理是一项至关重要的工作，已成为党的干部工作的重要组成部分和社会主义和谐社会建设的一个重要方面，对于我国改革发展与稳定具有重要意义。目前，传统、低效的手工管理出现越来越多问题，如信息更新不及时、管理方式单一、人员统计出错、信息资源不共享等。因此，肇庆市第一人民医院根据离退休管理工作需求和特点，开发了离退休人员档案管理信息系统，实现档案信息资源共享，提高了服务质量，为离退休人员管理提供了一种行之有效的管理办法。

二、系统功能设计

（一）结构框图

本系统采用了以C/S模式为主体的体系结构，选择Visual Basic .NET作为编程语言进行开发，根据离退休人员管理的特点和档案管理的需要，按照“自顶向下，逐步求精”的结构化设计思想，使系统的设计简单，流程清晰，离退休档案系统的功能设计结构图如图1所示。

（二）主要功能介绍

基于成熟的数据库技术和计算机网络，系统面向离退休科、医院分管领导、相关部门工作人员使用。工作人员通过客户端可以方便地管理离退休人员个人基本信息和相关业务信息，方便进行信息的采集和查询，也可以为其他用户提供信息查询服务。结合系统需求，离退休档案管理系统共包含档案管理、功能管理、系统管理几个主要模块，各模块功能如下。

1. 档案管理模块

该模块主要分为两部分，一是离退休人员的基本信息管理，根据离退休管理工作的特殊性有七个信息管理模块；二是管理工作档案，有三个日常业务工作模块。

（1）离退休人员基本信息。离退休人员基本信息是其他各功能模块运行的数据基础，也是系统处理的主要对象。该功能模块主要维护离退休人员个人基本信息，包括离退休人员的姓名、性别、籍贯、出生年月、文化程度、类别、职称、职务、原科室、工号、入党时间、工作时间、离退休时间、享受待遇、身份证号、联系电话、家庭住址、家属姓名、个人照片等数据项。为避免工作人员逐条录入人员信息容易出错，效率不高且工作量大等问题，该模块还提供人员信息批量导入功能，方便工作人员维护操作。离退休科主要通过系统对离退休人员进行业务管理，相关业务信息管理包括以下几个方面。①健康体检管理。体检记录管理、每年体检情况、患病情况等，可与职工体检档案管理系统联网，对离退休健康信息进行科学的信息化管理，便于及时掌握他们的健康状况，进行关怀和照顾。②工资信息管理。肇庆市第一人民医院离退休人员工资发放与大多数事业单位一样，先由人事科编制工资表，交由社保局和财务科审核后发放，离退休人员个人工资单需每月到离退休科领取，费力耗时。工资信息管理模块将离退休人员工资明细批量导入至数据库表，需查询打印可通过个人帐号登录。③老有所为管理。人才资源的重要组成包括离退休科技工作者，由于国家非常重视发挥老年人才作用，系统中老有所为管理模块实现了老年人才登记、工作记录、考核等老有所为管理过程，离退休人员人才资源数据库的建立尽量利用离退休的人力资源，满足离退休人员为社会服务的愿望，如肇庆市第一人民医院的退休返聘管理，老干部关心下一代委员会等，力求满足社会对人才的需求。④党支部管理。该模块有党支部大会、党支委会等记录情况，党费缴纳管理功能。根据相关规章制度和离退休人员工资数据，个人应缴纳党费金额自动生成，记录党费缴纳经办人、时间等信息。⑤特殊群体管理。特殊群体包括离休干部、副处以上退休干部、复退转军人、高龄老人、特困人员、孤寡老人、空巢家庭等多种情况，在系统中记录这些信息，方便了离退科的管理、查询、统计，提高了工作效率。离退休科定期或不定期对以上人员进行慰问，还适当对特困人员进行各类补助，系统也实现了补助发放等功能。⑥出国定居管理。该模块记录离退休人员出国定居的国家、国外联系电话、代管社保养老金帐号等。⑦所在地居委社区管理。该功能模块记录城区各居委地址、联系电话等，可按离退休人员居住地分类归属地居委，以后与所在地居委、社区互通信息，共同管理，利用社区资源服务离退休人员。

（2）管理工作档案。离退休科主要通过系统对离退休职工进行管理 ，提供给其他用户的相关业务信息通过信息发布与采集方式，与其他类型用户进行信息交互，相关业务管理包括以下三个方面。①管理机构。该模块包括对医院离退休工作领导小组、离退休科、离退休党支部书记、小组组长、党支委等信息的记录，系统可产生统计报表。②业务工作管理。该模块包括政策法规、福利文件、计划总结、干部退休审批表、养老待遇申报表等。③走访慰问管理。根据医院离退休人员走访慰问制度要求，该功能模块记录部门工作人员走访慰问的事由、参加慰问人员、时间等信息，便于统计和查询。

2. 功能管理模块

（1）统计功能。该模块能按性别、按民族、按政治面貌、按身份、按文化程度、年龄段等统计。

（2）人员管理。该模块可以管理个人信息，能生成个人基本信息表、人员基本信息花名册等。

（3）综合查询和打印功能。该功能模块可查询在选定时间段内的业务工作档案记录，如体检记录管理、走访慰问等信息，综合查询离退休人员基本信息，自动生成报表并打印，有集中打印、各管理模块分别打印功能。医院分管领导可以通过院内网及时了解离退休科开展各项工作的情况。

3. 系统管理模块

该系统设计了系统管理员和一般管理员二级管理模式，系统管理员对信息系统进行后台维护，如备份数据库、定时导出系统日志等保障性全面维护，操作和使用信息系统的所有功能和各个模块。一般管理员不可使用系统维护的各项功能，只进行日常的录入、统计、查询、修改等操作。

（1）系统维护。只限系统管理员登陆，系统的各个参数允许管理员设定，主要实现系统的动态灵活性。

（2）权限管理。只限系统管理员登陆，为一般管理员提供能够新建用户、更改用户名称、删除用户的功能。

三、系统的目标实现

离退休档案管理系统开发完成后，肇庆市第一人民医院老干科立即对其进行了试运行，结果表明该系统离退休人员数据管理过程更为完整，为医院离退休人员服务和管理水平进一步提高打下了良好基础 。离退休档案管理系统通过计算机 （网络）对离退休人员信息进行管理，达到了以下目标。

一是部门领导和工作人员能准确、及时地掌握离退休人员相关业务信息和个人基本信息，工作的有效性和针对性得到了提高；二是通过联网计算机，通过将人事科、预防保健科等相关部门的各类人员信息，数据类型经过简单的换转，快速导入数据库，保证数据的完整性、准确性；三是由于数据完整、准确，能及时获取、查询有关信息，能快速准确地产生报表，极大地提高了工作质量和效率；四是在数据管理基础上，通过信息整合，建立离退休人员健康档案和老年人才库，为健康保健提供指导，为发挥老专家余热提供服务。

四、后期的改进目标和展望

肇庆市第一人民医院离退休人员档案管理系统在实际使用中也发现了诸多问题，还需要不断地完善和调整。目前，系统离退休人员基本信息数据的同步和共享只限部分部门，系统的长远目标是实现多部门间数据的交换和同步，各部门间数据在权限控制范围内自由流动。在任何地点，通过网络，离退休人员可以在线查询自己的部分信息或修改个人信息的部分数据项，保证人员信息及时更新。离退休人员也可以通过互联网远程查询与个人相关的业务信息。通过互联网与社保局和社区居委互通信息，实现资源共享。

展望未来，在局域网内，只需提供密码，离退休人员连续动态的健康信息可以随时随地查看、统计和维护，通过对变化进行智能分析，给出自我保健、促进健康和疾病预防干预的科学指导建议。特别是离退休人员在疾病诊治时，在医生工作站输入工号或密码，医生根据该人员健康档案信息，结合临床表现进行必要的检查，做出正确快速的诊治，充分利用和节约卫生资源，提高医疗质量和效率。

参考文献：

[1]陈志刚，鞠晓东，高颜芝.高职院校离退休人员管理系统的设计与实现[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012（12）.

[2]韩晶，唐建刚，杨瑞林.干休所离休干部健康管理初探[J].西南国防医药，2012（12）.

[3]曾令，刘建峰，张裔智.浅谈计算机网络在高校离退休的应用与管理[J].电脑知识与技术，2010（06）.

设计人员建筑结构论文范文第3篇

摘要：能源紧缺问题一直是我国社会发展过程中急需解决的问题，虽然我国能源储存量较大，但是由于受到多种因素影响，其分布不均匀，并且进行能源管理和控制过程中很容易出现诸多问题，导致我国能源消耗量巨大，对我国全面落实可持续发展理念具有一定阻碍作用，尤其是建筑行业。根据研究发现，建筑行业能源消耗比例较大，因此，为了将节能环保理念全面深入，设计人员必须将节能环保理念融入其中，做好节能措施，从而为后期工程建设建立基础，在提高建筑物质量的同时做好生态环境保护工作，为我国国民经济可持续发展提供保障。

关键词：建筑设计;节能措施;研究

引言

众所周知，建筑工程施工建设过程中会产生大量的能源消耗，影响着工程自身及施工单位的经济效益;为此，施工单位及人员需要加强节能环保理念与技术方式的应用，结合新能源的利用，对建筑工程进行节能化的设计施工，避免过多的能源消耗，促进工程自身经济效益与社会效益的提高，为我国现代建筑行業及社会整体的健康发展奠定坚实基础。下面主要对建筑节能与建筑设计中的新能源利用进行分析探究。

1建筑设计中节能设计理念的重要性研究

关于环境保护与污染治理的问题，已上升到了世界级层面，在建筑行业无节制开发土地资源、建筑施工行为严重不规范的发展趋势下，我国城市环境问题已经越发凸显。例如，生态系统被破坏、不可再生自然资源枯竭、土地资源荒漠化等现象，均是由高耗能建筑在投入使用后所导致。截至目前，环境问题已对城市居住人口的生活、健康、工作等造成了不同程度的影响。当下的建筑产业在经济市场内的发展速度较快，面对无节制开发土地资源造成的环境问题，一些建筑设计单位或建筑施工方仍在以提高经济收益作为发展的核心，没有在相关工作中及时采取有效措施，进行环境治理。倘若我国建筑行业在后期的发展中，仍没有意识到节能设计理念在建筑设计中应用的重要意义，不仅会导致环境、资源的发展陷入恶性循环，同时也会加剧人类群体与社会发展之间的矛盾关系。因此，需要将节能设计理念与建筑设计工作进行对接，以此种方式，加速人类文明的进步，改善产业建设中的粗放式运转模式。并通过提升不可再生资源利用率、开发可再生资源等方式，构建一个引导市场经济健康发展的绿色产业。

2建筑设计中节能设计应用

2.1保证选址合理

建筑设计最重要的一点就是建筑工程选址，该环节是整个建筑设计与施工的基础，具有极为重要的作用，因此其合理性必须得到保证。首先，设计人员要对不同的地址进行科学勘察，综合考虑不同地址的周边环境、自然因素等，据此选择最合适的地址。在节能建筑设计中，地址选择的合理性同样十分重要，设计人员要想保证设计能够发挥节能效果，就必须确保建筑工程在使用周期中处于适宜的气候环境中，如此方可减少气候环境及变化引发的能源消耗过大的情况。在选址时，一方面要确保该地址符合建筑工程的施工要求，即能够为节能奠定基础;另一方面要注意不能对所在地及周边生态环境造成威胁。比如，如果在北方进行节能建筑设计，则要考虑冬季的取暖问题，这也是北方建筑工程的主要耗能环节。因此，设计人员需要保证建筑工程不能处于风口位置，以减少寒风对建筑气候环境造成的影响，从而减少取暖期消耗的能源量，发挥节能作用。

2.2地热能的应用

当新能源应用于现代建筑节能设计过程中，地热能占据着关键性的位置，在实际设计应用时，施工人员可以利用地热能向热能进行直接转换，为建筑内部进行供暖，并提供热水资源;同时，施工人员还可以利用地热能进行发电，保障建筑内部电能资源的充足，为建筑内部电气、照明等方面提供支持，保障建筑用户的正常工作生活;以此来对传统不可再生性能源进行替换，减少能源浪费等现象的出现，降低污染物质的排放量，同时对自然环境进行优化保护，为人们日常工作生活创建出一个健康舒适的环境。

2.3围护结构的节能设计

由于建筑围护结构直接关系到建筑物的保温效果，因此设计人员在进行节能设计时需要关注围护结构的设计。建筑围护结构对建筑物墙体的隔热保温效果起着决定性作用，直接关系到节能设计的实施效果。因此，在开展外围机构的节能设计时，需要科学合理地选择保温技术以及所使用的节能材料。通常情况下，目前采取的墙体保温节能技术多是外墙保温技术，分为外墙外保温、外墙内保温和外墙自保温三类技术类型。另外，在墙体的材料选择方面通常也是使用具备吸热性能的材料，保温材料的技术更新需要设计人员实时关注。由此可以看出，墙外保温节能技术是一项非常重要的节能技术。

2.4屋面设计中的应用

屋面作为建筑结构中的基础，不仅决定了建筑整体质量，还具有较为明显的保温和隔热作用，因此在进行屋面设计过程中利用节能措施能提高屋面设计整体水平，延长建筑物使用寿命，将我国可持续发展理念与建筑设计进行结合。首先，设计人员在进行屋面节能设计时需要对具体内容进行详细分析，从而掌握其设计重点，做好保温层设计工作，在进行保温层设计时设计人员需要对其材料密度范围进行严格控制，尽量减少排气孔设计比例，并且在进行材料选择过程中尽量选择节能环保材料，这样不仅能对建筑成本进行控制，还能提高屋面整体性能，让其环保性能符合大众需求。最后，在进行屋面设计过程中，设计人员还可以根据建筑物所处区域使用相应绿植来进行设计，在屋面上种植绿色植物，不仅能提高屋面的整体性能，如保温、隔热，还能对建筑物周围环境进行美化，将我国可持续发展理念全面落实，提高建筑节能设计水平。

2.5应用新技术与新能源

随着科学技术的发展与进步，新技术与新能源开始不断出现，但由于技术手段不完善、成本较高等因素的影响，目前建筑行业并没有广泛应用这些新技术、新能源与新材料。针对这种情况，一方面，政府相关部门需要加大投入力度，不断钻研与开发，使其更加成熟，并通过相关政策与制度来推动其应用;另一方面，建筑企业需要加大对新技术与新能源的关注力度，如风力发电、水力发电、太阳能发电、生物质能发电、沼气、垃圾燃烧供热与发电、冷热电三联供技术等，尝试将其应用到建筑施工中。

结语

从市场经济发展的核心层面分析，建筑设计行业是我国未来十年内的朝阳行业，且此行业是引导市场经济建设方向的核心行业。但综合国家环保局对建筑设计单位的随机抽查数据发现，市场内超过半数的设计单位没有在设计图纸中融入建筑节能设计理念，此种问题导致设计的建筑结构在使用后，存在高耗能、高成本等问题。为解决与之相关的设计问题，本文对基于节能设计理念的建筑合理化设计方法进行了讨论，并结合现有研究成果，提出了科学规划建筑空间、合理设计建筑屋顶通风隔热层等措施，通过此种方式，实现绿色理念与现代化技术，与建筑设计工作的有效融合。为证明本文设计的成果具有一定可行性，在完成研究后，设计对比试验，通过对试验结果的讨论得出，本文设计的建筑结构更加合理，相比常规的建筑结构，融入新理念的建筑结构传热系数更低。表明了此建筑具有更加良好的保温效果，可以达到降低室内空调运转耗能的作用。

参考文献

[1]赵力，刘健，陈英杰，等.基于自然通风的疆内外住宅户型节能设计对比分析[J].中国管理信息化，2021，24（19）：108-110.

[2]齐朋.节能理念下分析新型节能墙体材料在房屋建筑设计中的应用[J].合成材料老化与应用，2021，50（4）：105-107.

设计人员建筑结构论文范文第4篇

摘 要：对抗震分析与设计在高层建筑结构中的应用进行了介绍。主要分析了现行规范抗震分析与设计的内容、我国高层建筑抗震抗震分析与设计中常见问题以及抗震分析与设计的新趋势。

关键词：抗震分析；高层建筑；结构

1 现行规范抗震分析与设计的内容

我国现行抗震规范要求高层建筑的抗震计算主要是在多遇地震作用下，按反应谱理论计算地震作用，用弹性方法计算内力及位移，并用极限状态方法设计构件。对于重要建筑或有特殊要求时，要用时程分析法补充计算，并进行罕遇地震作用下（大震）的变形验算。这种先用多遇地震作用进行结构设计，再校核罕遇地震作用下结构弹塑性变形的方法，即二阶段设计方法。同时规范还规定了结构在罕遇地震作用下的弹塑性变形的结构弹塑性分析方法。

结构弹塑性分析可分为弹塑性动力分析和弹塑性静力分析两大类。弹塑性动力分析，采用杆模型和层模型等简化的结构计算模型。杆模型计算的优点是可以得到杆件状态随时间的变化过程，也可得到各楼层的反应。但耗时多、费用昂贵、结果数据量大且分析比较繁冗，在国外也极少采用。层模型计算能得到各楼层的反应，例如层剪力、楼层侧移和层间转角、层间位移延性比等，它主要是从宏观上即层间变形检验结构在大震作用下的安全性。层模型计算的数据相对较少，适宜于进行宏观检验，也便于计算多条地震波作用。但无论是采用杆模型还是层模型进行弹塑性时程分析，计算结果受地震波的影响较大且不存在唯一答案，有时难以判断。

上世纪九十年代中期一些学者相继提出弹塑性静力分析方法用于结构抗震分析。这种方法并非创新，但有较多优点。由弹塑性静力分析，可以了解结构中每个构件的内力和承载力的关系以及各杆件承载力间的相互关系；检查是否符合强柱弱梁，并可发现设计的薄弱部位；还可得到不同受力阶段的侧移变形，给出“底部剪力一预点侧移”关系曲线以及“层剪力一层间变形”关系曲线等等。后者即可作为各楼层的“层剪力一层间位移”骨架线，它是进行层模型弹性时程分析所必须的参数。只要结构一定，其结果不受地震波的影响，只与初始楼层水平荷载的分布有关。

2 我国高层建筑抗震抗震分析与设计中常见问题

2.1 高度问题

按我国现行《高层建筑混凝土结构技术规程》规定综合考虑经济与适用的原则，给出了各种常见结构体系的最大适用高度。

这个高度是在我国目前建筑科研水平、经济发展水平和施工技术水平下，较为稳妥的，也是与目前整个土木工程规范体系相协调的。对于超高限建筑物，应当采取科学谨慎的态度。因为在地震力作用下，超高限建筑物的变形破坏性态会发生很大的变化，随着建筑物高度的增加，许多影响因素将发生质变，即有些参数本身超出了现有规范的适宜范围，如安全指标、延性要求、材料性能、荷载取值、力学模型选取等。

2.2 结构体系问题

在地震多发区，采用何种建筑材料或结构体系较为合理应该得到人们的重视。我国150m以上的建筑，采用的三种主要结构体系（框一筒、筒中筒和框架一支撑），这些也是其他国家高层建筑采用的主要体系。但国外特别在地震区，是以钢结构为主，而在我国钢筋混凝土结构及混合结构占了90%。如此高的钢筋混凝土结构及混合结构，国内外都还没有经受较大地震作用的考验。混合结构的钢筋混凝土内筒往往要承受80%以上的地震作用剪力，有的高达90%以上。由于结构以钢筋混凝土核心筒为主，变形控制要以钢筋混凝土结构的位移限值为基准。但因其弯曲变形的侧移较大，靠刚度很小的钢框架协同工作减小侧移，不仅增大了钢结构的负担，而且效果不大，有时不得不加大混凝土筒的刚度或设置伸臂结构，形成加强层才能满足规范侧移限值。此外，在结构体系或柱距变化时，需要设置结构转换层。加强层和转换层都在本层形成大刚度而导致结构刚度突变，常常会使与加强层或转换层相邻的柱构件剪力突然加大，且加强层伸臂构件或转换层构件与外框架柱连接处很难实现强柱弱梁。因此在需要设置加强层及转换层时，要慎重选择其结构模式，尽量减小其本身刚度，减小其不利影响。

2.3 在某些烈度区采用了较低的抗震措施与构造措施

现在许多专家学者提出，现行的建筑结构设计安全度己不能适应国情的需要，认为我国“取用了可能是世界上最低的结构设计安全度”并主张“建筑结构设计的安全度水平应该大幅度提高”。此外，对于“小震不坏，中震可修，大震不倒”这个抗震设计原则，在新形势下也有重新审核的必要。

设防标准低的根本原因在于国家财力物力有限。我国建筑结构抗震设计除了设防烈度较低外，具体抗震计算方法和构造规定的安全度也不如国外，在配筋率、轴压比、梁柱承载力匹配等一系列保证抗震延性的要求上，与外国相比，也有异同。随着社会财富的增长，结构失效带来的损失愈来愈大，加之结构造价在整个投资中的比例下降，因而有人主张结构在设防烈度下应该采用弹性设计，特别是高烈度区要有严格的抗震措施与抗震构造措施来保证结构的安全。

3 抗震分析与设计的新趋势

（1）基于性能的结构抗震设计现场理论PBD （ Performance-based Design）方法。

上世纪90年代美国学者Bertero. R和Bertero. V. V等研究人员首先明确提出了基于性能的抗震设计概念，这种方法主要是将结构的性能目标转化为破损指标和位移需求，并且对基于性能的抗震设计进行了持续的研究，并将其作为新一代的抗震设计方法。

（2）动力时程响应分析的状态空间迭代法。

这种方法把现代控制理论中的状态空间理论应用到高层建筑结构动力响应问题。根据结构动力方程，引入位移与速度为状态变量，导出状态方程，给出非齐次状态方程的解，进而建立状态空间迭代计算格式。经工程实例验算，具有较高精度。特别对多自由度体系的多输入、多输出等问题的动力响应解法，效率较高。

（3）材料参数随机性的抗震模糊可靠度分析。

该方法从结构整体性能出发，改变过去对结构抗震可靠度的研究只考虑荷载的不确定性而忽略了其他多种不确定因素，综合考虑了材料参数的变异性，地震烈度的随机性，烈度等级界限的随机性与模糊性对结构抗震可靠度的影响。研究成果可用于对现有的结构进行抗震可靠度评估，并可用于指导基于可靠度理论的结构抗震设计。

参考文献

［1］王军.某超限高层的抗震性能设计［J］.福建建筑，2008，（7）.

［2］王丹.浅析高层建筑结构抗震设计［J］.消费导刊，2008，（11）.

［3］李晓燕.高层建筑水平加强层对结构抗震性能的影响分析［J］.科技风，2008，（5）.

设计人员建筑结构论文范文第5篇

摘要：随着我国社会经济水平的飞速发展，人们的生活水平不断提高，生活质量越来越好。在这样的大环境下，我们对于建筑的要求也在随之提升。因此，建筑结构设计的优化应运而生。为了能够满足人们的需求，施工单位需要对建筑建构设计进行合理的优化和完善，科学的分配资源，保证施工的质量和效率。在本文中，笔者将针对建筑结构优化设计在建筑结构设计中的应用进行简单的探讨。

关键词：建筑结构设计;优化设计;应用

1、优化设计方法及作用

一般来说，建筑结构中的优化设计主要分为两个方面，分别是结构总设计和局部结构设计。總设计的优化包括建筑基础结构方案设计的优化、顶部系统方案设计的优化、外围护栏结构方案的优化以及细部设计的优化。无论是哪个部分的优化，在进行设计的时候都需要充分的从整体考虑，选型、布置、受力、造价都是我们所需要着重考虑的因素，这些因素会直接关系整体建筑结构的优化效果。实际上，建筑结构优化设计并没有固定的方法，在面对不同的优化对象时，施工单位应当结合实际情况，选择与之相符的优化设计方法，让优化设计的效果达到最佳。

对建筑结构进行优化设计，作用涉及到了多个层面。随着人民生活水平的提高，大家对于生活环境以及工作环境的要求也越来越高，因此，建筑结构优化设计能够为人们带来更加舒适的生活和工作环境，这是其一。对建筑进行结构优化设计，能够有效的提高建筑结构整体的稳定性和可靠性，这样一来建筑结构的功能就能够更加强大，使用寿命能够更长，这是其二。与传统的建筑结构相比，经过优化设计的建筑结构在建设过程当中会采用更新的技术，实现建筑材料利用率最大化，在增强其功能的同时，还能够有效地节约成本，提高建筑企业的经济效益，这是其三。

2、建筑结构设计优化的组成部分

（1）计算方案

在建筑结构的优化设计过程当中，存在许多复杂多样的问题，比如说多变量、多约束的非线性优化问题等等。这些问题的存在都会影响建筑结构优化设计的效果。所以说，在施工过程当中，我们通常需要将有约束性的优化问题转化成没有约束性的问题来进行解决，尽可能的避免优化设计中存在的问题为我们带来不利影响。总的来说，优化设计过程当中的计算方案必须要是最优秀的，要提前对各种问题进行计算解决，保证优化设计过程的流畅性。

（2）设计变量

简单来说，设计变量是建筑结构优化模型中的一种组成部分，通常指的是对设计要求起主要影响作用的参数。一般而言，我们会将那些对于设计要求影响较小的，或者变化范围不大的能够满足设计要求的参数作为预定参数。确定了预定参数之后，能够有效地减少后续设计和计算的工作量，进而提高优化设计的工作效率。

（3）目标函数

为了能够使优化设计的总费用降到最低，施工单位应注重确定恰当的目标函数。在确定目标函数时，需要选择符合约定条件的一组截面几何尺寸，还要确定建筑钢筋截面几何失效概率。将这些目标函数确定之后，就能够有效地减少费用的使用，进而达到提高建筑企业经济效益的目的。

（4）约束条件

约束条件可以分为两种类型，分别是实际中的约束条件和目标约束条件。在对建筑结构进行优化设计的时候，为了能够让结构优化设计应用在实际的建筑工程当中，我们应当将实际约束条件和目标约束条件进行综合的比较，保证这两类约束条件都能够符合行业规范的要求。在确定约束条件范围的时候，要从正常使用状态下的弹性约束力到最终状态下的弹塑性约束力，或者从可靠指标约束里到确定性约束力等范围来进行全面的考虑。

（5）结果分析

建筑设计所涉及到的投资方面比较复杂，为了能够在保证建筑质量的同时将利益最大化，我们必须要从整体进行考虑，不能够为了节约资金而忽略设计优化的作用。所以说，在设计优化的过程当中，应当对计算方案的结果进行全面系统的分析，然后以分析得来的数据为依据来确定最优设计结果。总而言之，设计的过程当中不能够片面地强调节约，也不能过分的这样资金投入到技术方面，要根据实际情况让项目在达到功能倾向的同时，尽可能的降低费用，避免浪费。

3、建筑结构优化设计在建筑结构设计中的应用

（22ec20ebeec9caea79f8439ea530711a1）建筑结构工程师的积极参与

众所周知，对一个实际的建筑结构施工进行优化设计，不仅能够降低不必要的浪费，节约建筑成本，还能够有效地提高建筑的适用性，加强建筑的功能性。所以，我们必须要按照结构设计优化的方法和模型结构优化设计去进行实践，提前确定能够影响建设总体的投资计划。在实际的建筑过程当中，经常会出现这样的一种漏洞，早期的程序设计者并没有参与到建筑结构设计优化的过程之中。也就是说，当确定建筑方案以及各种计划之后，程序设计者们才开始开展结构优化设计工作。这种漏洞会对建筑设计的结果有较大的影响。

（2）对实际建筑结构问题的处理

建筑结构设计优化设计是一个复杂的过程，在这个过程当中可能会存在各种各样的问题，影响结构设计优化设计的效果和进度。如果说结构优化设计的手法不得当，那么不仅无法达到应有的优化效果，反而还会对原有的建筑结构进行一定的破坏，甚至影响整个结构的稳定性和安全性。在建筑结构设计优化设计过程当中遇到一些问题是难免存在的，我们需要对这些问题进行及时的解决。对于在这个过程中所存在的安全隐患，应当予以高度的重视，并根据实际情况制定出有效的预防措施，尽可能的减少安全隐患对建筑物的影响和破坏。总的来说，在优化设计过程当中要对结构设计进行充分的考虑，尤其是要注重其安全性和抗震性能，尽可能的保证在降低工程造价的同时提高经济收益，保障建筑结构整体的安全性。

（3）各單位之间积极配合

建筑结构优化设计是指在满足各种规范和特定要求的条件下，使得建筑结构的某种指标达到最佳的设计方法。因此，这项工作复杂程度较高，在设计的过程当中会涉及到多个单位，各单位之间只有积极地协调与合作，才能够促进优化设计的进行和发展。具体来说，建筑结构优化设计会涉及到建设单位、机电安装等施工单位以及管理单位。这些单位之间应当相互配合，大家共同商讨出理想的方案和对应的措施，并在实际的工作当中尽力协调，积极的接受安排，各自负责，有效交流和沟通。只有这样，才能够确保这项工作的顺利开展，确保结构优化能够达到最佳效果。

（4）结合实际情况合理优化概念设计

在建筑结构优化设计的过程当中，必然会涉及到概念设计。概念设计的应用特点具有不确定性，基于概念设计的方式的必要性，设计人员在进行结构优化时要注意灵活变通，也就是说要根据实际情况来合理优化概念设计。我们需要达到的优化设计效果是既要考虑美观，又要考虑实际价值和安全性能。所以要将概念设计与实际情况进行有机的融合。

总的来说，目前建筑市场对于结构优化设计的要求就是在达到美观的同时，提高建筑的可靠性和安全性，保证建筑的性能。为了能够达到这样的要求，我们必须要灵活的运用结构设计优化技术，根据实际情况来确定合理的优化设计手段，以便于在安全的基础之上开展局部调整，降低工程造价，提高建筑质量，促进企业健康发展。

参考文献：

[1]浅谈房屋建筑结构设计中的应用优化技术 [J]. 陶小林，杨杨 . 科技创新与应用 . 2013（16）

[2]结构设计优化技术在房屋结构设计中的具体应用探讨 [J]. 孙有果 . 科技致富向导 . 2011（26）

[3]试析房屋建筑结构设计中的优化技术 [J]. 张凡，吕丽娟 . 山西建筑 . 2017（11）

设计人员建筑结构论文范文第6篇

摘要：由于我国城市化发展迅速，建筑行业得到迅速发展。而在建筑施工中，作为影响投入使用安全性的结构设计管理职能，被部分建筑企业严重忽略，难以提供高品质生产生活环境。本文从建筑结构设计管理入手，针对现存的各类问题展开系统性分析，并提供相应的解决对策，旨在为更多建筑企业提供技术指导，推动我国建筑行业蓬勃发展。

关键词：建筑结构;设计管理;解决对策

前言：在人们生活水平提升的当下，对于建筑物也提出更多要求，不仅要满足结构的安全性，还要保证设计的美观性。所以，建筑企业需要对结构设计展开系统性研究，全面落实管理工作。但是，部分建筑企业对于这方面的研究相对较少，无法准确掌握结构设计管理实际需求，因此有必要对其展开系统化研究。

1.建筑结构设计管理应遵循的原则

建筑结构设计管理应遵循以下几个原则：第一，满足功能要求。人对于建筑有着不同的功能要求，因此建筑设计管理要能够遵循使用功能的要求开展相应的设计工作。第二，遵循安全性原则。建筑结构设计的管理内容对建筑的总体安全有着较大的影响，随着我国建筑朝着高层、大跨等结构方向的不断发展，对于建筑结构设计的安全性提出了更高要求。因此在建筑结构设计的过程中，需综合考虑建筑的高度、重要性、建设地点等要素，提升结构的安全性，为后续建筑的施工以及使用提供强有力的保障。第三，遵循经济性原则和环保性原则。随着我国建筑工业的发展，越来越多的新材料、新技术、新工艺被应用到建筑工程中，建筑结构设计作为施工的指导内容，对施工过程和成本控制有着主要的影响。设计管理不仅需提升建筑物的美观实用性，也要保证施工投入不会超过预期的投资，同时能够尽量应用绿色施工技术，从而满足节能环保，提升建筑物经济效益双重要求[1]。

2建筑结构设计管理现存问题

2.1设计方案需要完善

建筑结构设计最重要环节当属施工图设计，后续的施工会以此图纸为标准，展开相应施工内容。所以，若要全面提高建筑结构设计质量，就要对图纸相关信息进一步完善，重视图纸细节内容。可是，部分设计人员对于图纸设计不重视，虽然图纸可以满足设计相关规范等要求，但是细节内容却有较多忽略，无论是相关数据还是细节信息在设计阶段出现遗漏，都会严重降低施工质量或者出现返工，从而影响建筑物的正常使用。

2.2基础选型有待改进

对于建筑结构，基础是结构设计的重要内容。整个建筑的重力都传递到基础，基础必须承载整个建筑物的重力，如果基础质量不符合设计标准，将无法保证结构安全。所以，在进行基础选型时，要以科学严谨的态度展开基础选型工作[2]。可是，部分建筑结构设计人员仅考虑理论情况，不仔细研读地勘报告，不进行现场踏勘并参考场地周边项目的情况，从而出现选型不符合实际地质条件或施工条件。这会造成地基沉降、侧移等严重安全问题，使得结构无法保证安全性，影响建筑物的使用。

2.3低含钢率问题

建筑企业以项目的盈利空间积累资金，从而不断扩大自己市场规模，提高企业经营能力。但是，部分建筑企业过于看重短期效益，选择将缩减成本作为提升项目经济效益方法，这导致建造成本受到严格控制，从结构方面就体现在控含钢量。前期严抠荷载、设计中卡着计算书配筋，如果后期施工过程中施工单位不按照规范、图集等构造要求施工，偷工减料就会在后续施工环节中出现垮塌，对于施工人员生命健康以及企业的市场形象造成严重影响。

2.4管理团队专业素质较为一般

在建筑结构设计中，设计人员是主要角色，负责承担起主要的责任。由于，管理团队是负责建筑结构设计的各项内容。多数建筑企业看中的是设计人员的协调能力，看重的是完成节点时效性和效果的美观性，但对管理团队的专业能力却有所忽视，造成为了完成考核指标而忽略结构的安全性。

由于，管理团队是负责建筑结构设计各项内容，为建筑结构设计管理提供最稳定的保障。多数建筑企业仅能看到设计人员努力，但是对管理团队工作却有所忽视，造成团队整理素质较为一般，难以为建筑结构设计管理提供更多帮助。

3提升建筑结构设计管理水平的有效对策

3.1进一步完善设计图纸

对于建筑企业而言，满足基本的建筑结构设计需求的确可以降低设计所需时间，但是会在后续使用中不断就某一环节内容反复研讨，影响施工各方面因素，反而会拖慢施工进度[3]。不仅如此，如果建筑结构设计数据分析存在瑕疵，没有将一些细节内容考虑周到，很容易会在建筑物正式交付后，因为其他因素影响建筑物，降低其使用安全性。所以，需要在设计环节，对图纸展开进一步完善，才能从根本上杜绝这些问题。对于建筑结构设计，需要以设计相关标准严格落实，保证所有关系到建筑结构的信息都要完整呈现给设计团队，不能遗漏任何细节。而且，建筑结构设计人员也要保持细心，对于每一处环节认真检查。并要维持耐心，有条理、有计划逐一排查设计问题，以认真落实设计环节所有内容。同时，建筑企业还需要积极组织设计团队，对于现有设计图纸展开二次审查，再次排查设计相关问题。如果发现问题，则要立刻就这一问题展开進一步研讨，对其改正后分析和其相关联的内容是否有变动。保证设计图纸满足真实情况，可以成为提高建筑施工质量的有效保障。

3.2以实际施工情况展开基础选型

对于结构选型，务必要做好理论和实际相结合，才能保证建筑物的使用安全性。所以，在展开结构选型工作时，要以建筑物的外观造型为准，配合施工周边地质真实情况，展开科学的结构选型。同时，落实结构设计图纸具体内容，强化建模计算工作，让数据信息可以真实反映施工情况，降低选型误差性。对于建模计算结果，也要从建筑项目出发，验证结果是否具有合理性，再对计算公式、方法进行调整，获得最具有应用价值的计算数据。而且，结构设计人员也要和其他部门展开深层次的交流，确保其他专业人员可以在沟通中为结构选型提供帮助。以多个部门展开相应合作后，让设计方案可以充分满足建筑结构需求，提升整体的合理性。可以参照当地建筑项目，从中分析基础选型，规范本项目的选型工作。

3.3 优化结构布置

合理的结构布置可以更有效的降低含量钢，因此建筑结构设计中应根据经验、规范以及建筑物的功能要求，选择合理的结构布置。以抗震等级二级的剪力墙配筋率为例：短肢剪力墙全截面的纵筋配筋率，底部加强区不小于1.2%，其余部分不小于1.0%。普通剪力墙的暗柱，底部加强区不小于1.0%，且当轴压比小于0.3，底部加强部位不小于0.8%;其它部位不小于0.6%。因此在不影响建筑功能的前提下，尽可能少采用或者不采用短肢剪力墙。再比如住宅设计中，地下室的顶板的板厚不小于160mm，但住宅的板跨不会太大，因此设计中可以取消一些次梁，既不会增加板配筋又可以节省次梁的造价且能方便施工。

3.4提升负责结构设计管理的人员工作素质

若要保证建筑结构设计可以拥有较高安全性，既要让设计人员提高设计水平，也要让管理团队落实管理工作，才能真正实现为消费者提供安全可靠的建筑项目。所以，建筑企业需要定期组织结构设计人员展开技能培训，而管理人员也要进行相应的理论知识学习，让两个团队成员都可以在学习中不断丰富理论水平，让其在后续工作中对于理论知识进行验证，从而提高综合素质。建筑企业还要在学习中逐步培养起设计人员与管理人员的工作责任感，让其明确建筑结构设计管理对于建筑工程重要性，让其在之后的工作中调整工作态度，达到不断优化工作内容效果。而且，建筑企业还需要对结构设计管理设计相应的奖惩制度，利用金钱与精神奖励，引导管理团队不断前进。并配合科学的惩罚机制，让管理工作不断提升，减少建筑结构设计的安全隐患。视情况增加内部管理责任制，确保管理责任可以真正落实到具体某个人。在建筑结构设计出现问题时，可以由相应人员及时处理问题，避免出现严重的施工问题。

结论：

虽然本文对于结构设计管理展开了相对完整的研究，但是在實际应用时不建议将本文内容直接套用，而是需要根据建筑具体应用、施工团队综合素质等方面，对于一些内容进行合理调整，使理论内容更符合实际施工需求，才能真正做到高质量结构设计管理，成为建筑行业革新的有效工具。

参考文献

[1]廖世成.建筑结构设计管理中存在的问题及对策研究[J].建材与装饰，2018，（17）：62-63.

[2]刘伟.高层建筑结构设计存在的问题及对策探讨[J].住宅与房地产，2020，564（05）：67-67.

[3]石咏晖.建筑结构设计中存在的问题与解决对策分析[J].建筑技术开发，2020，47（3）：2.

[4]周志婷.商业综合体建筑设计与管理存在的问题及对策[J].房地产导刊，2019，000（009）：40.