特岗教师培训计划范文

特岗教师培训计划范文第1篇

实施范围

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

招聘对象

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

招聘程序

特设岗位教师 [1] 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

特岗教师培训计划范文第2篇

在为期一周的谈岑学区初中青年教师教学比武活动中，我校派出了六位参赛教师参与了6个科目的角逐，共获得了五个一等奖，一个二等奖的好成绩，受到了学区领导和评委的高度评价。 这是我校“特岗教师成长计划”取得的又一成果!

聘请教学经验丰富的“老”教师与特岗老师组成一帮一“传帮带”小组;形式多样的研讨课、示范课、公开课等教研活动;定期组织“青年教师成长沙龙”这是我校根据实际情况，制定的“特岗教师成长计划”，为特岗教师提供了施展才华的平台和空间，加速了专业成长速度。为我校建立一支和谐的高素质教师队伍提供了有力的保障。

特岗教师培训计划范文第3篇

在为期一周的谈岑学区初中青年教师教学比武活动中，我校派出了六位参赛教师参与了6个科目的角逐，共获得了五个一等奖，一个二等奖的好成绩，受到了学区领导和评委的高度评价。 这是我校“特岗教师成长计划”取得的又一成果!

聘请教学经验丰富的“老”教师与特岗老师组成一帮一“传帮带”小组;形式多样的研讨课、示范课、公开课等教研活动;定期组织“青年教师成长沙龙”这是我校根据实际情况，制定的“特岗教师成长计划”，为特岗教师提供了施展才华的平台和空间，加速了专业成长速度。为我校建立一支和谐的高素质教师队伍提供了有力的保障。

特岗教师培训计划范文第4篇

岗 前 培 训 心 得

培训心得

7月29号，对我们来说是个重要的日子，我们正式确定我们有资格可以加入特岗教师这个行列。

8月10号，在这个炎热的季节，我们踏上了去往一职的路，开始我们人生的新旅途特岗教师岗前培训。我很荣幸来参加这次培训，我是幸运的，我没有想过刚刚毕业的我竟然如此顺利地通过笔试、面试、体检、岗前培训，到现在我还没有适应这突如其来的角色转变。

来到一职，看到来报道的一张张满脸幸福的面孔，我也是幸福的，我们都将是教书育人的教师，太阳底下最光辉的职业。刚集合，就分配了我们领了物品，真的很齐全。本次培训的内容非常丰富，早上六点我们跑早操和晨练，统一整齐的迷彩服让我们看起来都是那么的精神。第一天我们的口号还不整齐，意识不到还没有完全投入的把自己放在军训的情境里，王教官让我们在原地练习各种口号，我们慢慢地进入状态。让我们知道了纪律，做到令行禁止。正如王教官所说“纪律是自律的底线，如果有了自律，纪律就不存在;如果没有自律，就感觉纪律无处不在。”集合吃早饭，一切都是那么有序的进行，吃饭还有餐前训导。对我们来说一切都是那么的新鲜。为了使我们更快的适应教师这个角色，特地对我们进行了特岗培训。在这之前，这突然的角色转变让我有点迷茫，不知如何处理上课时的突发情况，不知如何上一节课，如何上好一节课等，这次培训让我学到了很多东西，更是重新认识了教师这个职业。是的，我们作为教师要做一个灯塔，不做蜡烛，我们照亮别人还仍然屹立在那里。教师的教育就是掌握知识，提高能力，收获魅力。

这次学习的内容很全面，有辉县教育的现状分析与展望;做一位快乐的优秀教师;教育教学艺术的问题;课堂教学标准;作反思型、研究型教师;班主任工作;新课改的实践与反思等;我们不仅学习了这些理论知识，更是欣赏到每位优秀教师身上的不同闪光点，领略了他们创新的教育理念，幽默的教育风格;积极乐观的心态和一颗对教育事业永远都持热情的心。这些都是值得我们作为新教师去学习和探讨的。

在此次学习中，可以总结以下几点心得体会：

1、读书是吸收，写作是倾吐。书籍是教师的教师，可以使我们变的有修养，

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对我印象最深的是候建芳老师，她的生活态度乐观，教学方式幽默，说话具有趣味性，方法新颖让我们很快就可以记住知识点。她给我们播放了一个视频，是吴正宪老师的讲课视频，真的让我们钦佩不已啊，不管年龄多大，她的动作，说话语气和教学方法都是那么的贴切小学生，让人感觉很和蔼，和舒服。她的这个整个教学过程都是让学生处于主体地位，一步一步引导学生去发现问题，解决问题。

学习过以后，晚上，我们就彩排节目。一到这个时候，我们大多数人都感觉自己真的是缺少才艺。但是我们集体的力量是强大的，每天晚上我们在一起排练节目，本来互不相识，就这样可以跨学科，跨性别的渐渐熟悉起来，一起说笑。一切都是那么的美好。就这样说笑中时间就过得好快，我们一直彩排到10点，一起去洗澡，躺到床上畅聊。到第四天晚上，我们的晚会举办的很顺利，就在这么短短的时间里，可以看出我们每一位特岗教师的用心和认真。我们是最后一个节目《感恩的心》手语，刚开始我们觉得很一般，很大众。但是那天晚上，我们都很用心，在台上能感觉到在台下面的朋友们一起大声唱感恩的心，有一种莫名的感动。是的，感谢我们领导给我们安排这么精心的培训，感谢这几天培训老师的经验传授，感谢每一位特岗教师的陪伴。最后鞠躬时，竟然有种想哭的冲动。节目结束后，我们迅速跑到会场进行特岗教师宣誓，因为是最后一个节目没能赶到，我们十几个人就在奔跑中举起我们的右手，边跑边宣誓，声音是发自内心的。是的，我们热爱这个职业，我们珍惜这来之不易的成果，我们尊重我们的职业。我们无悔于自己的选择。

回到宿舍，我们都是那么的不舍，一起约定好再次的相聚，一起聊到凌晨一点都不舍得入睡，总觉得时间还短，还想对彼此说的话还好多，话题一直源源不断，谁都不舍得结束这次聊天。

第五天，早上由几位有经验的特岗教师给我们作报告，之后就是照集体照片，这是我们的同事，是我们这五天相互帮助，相互陪伴的朋友。这里有我们共同的回忆。中午就开始收拾自己的行李，归还物品。下午就是签订协议，梁科长把协议书上每一条的权利和义务都解释的很清楚，我们签字就是正式的特岗教师了，我们都很开心。签完协议，出乎意料的领导还为我们安排了大巴，由于培训地方比较偏僻。本次培训安排的非常的周到。

在本次的培训中，我收获了不少，收获了知识，收获了友情。五天的培训使

特岗教师培训计划范文第5篇

陈毅

2013年8月24日，我参加了彭阳县师资培训中心举办的特岗教师的培训，这次特岗教师培训的内容十分丰富、形式多样，包括对“课堂教学标准”、“师德师风”、“教学工作规范”、“班主任工作”、“如何上好一节课”等等的讲解，培训期间我认真聆听了各位老师的讲授，虽然培训时间很短暂，却也让我受益匪浅，感受颇深，我学到了很多新的理念和研究问题的方法，使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。现将自己的心得体会总结如下：

一 ：这次特岗教师培训的内容全面而细致，深刻而生动，目的是为了让我们这些新教师更好更快地适应教育教学工作。例如县四中杨巨魁老师讲的“班主任工作经验交流”，县二中马剑副校长讲的“初为人师的教育工作浅谈”，县四中徐主任讲的“如何上好一节课”等等，各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义.在培训期间，让我深深地知道作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。

二：加强学习，不断培训，自觉走进新课程

正如三小校长张立平所讲，作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。

多年来，老师教，学生学;老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的发展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，

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生身上教师要培养学生的人文精神，要在以下几方面加强自身修养。首先是情感上要丰富而真诚，“感人心者莫先乎情。”语文教学是情感教学，主要体现在学生与作者，学生与教师，教师与作者及学生与学生的情感交流上，通过交流来感受对方情感上的美，以使学生受到熏陶，从而内化为自己的思想情感。其次，教师要身正为范。在言行上要有风度。言的风度即指教师的语言有感染力，这主要包括语言的运用和表达上要有艺术性。“行”的风度主要一点就是用自己的行动来教育学生，做学生行为的表率。最后，语文教师要学高为师，有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。

好的语文教师是一座桥。是学生与学生，学生与课本，学生与社会之间的桥。在教学中，教材是语文知识的载体，学生是获取语文知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识，并把这些知识迁移，运用到自身发展中去，教师这座桥就是为学生走进教材，与教材交流，汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材，运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生，而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性，总之，教师要扮演好桥的角色，就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力，与教材交流。也就是说，教师应该是学生与教材联系的纽带。在课堂上，教师应该作为引导者出现，而不是主导者。正如叶圣陶先生所说的：“教是为了不教”的终极目标。

总之，培训让我学习到了新知识，认识到新不足，知道了：为了更好地工作，就得更好地生活，就得开拓视野，改变观念，把握好人生。正如县培训中心的刘克君老师说的那样，既然我们选择了教师这个行业，那我们就干好这一行，心中常常充满爱，那我们的人生才会更幸福。

特岗教师培训计划范文第6篇

此次教师岗前培训的内容十分丰富，包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、教学常规、班级学生管理、课堂教学管理等诸多方面的知识。特岗教师学的积极认真，收获颇丰。现将我校对特岗教师岗前培训总结如下：

一、特岗教师对学校的前景充满信心，对自己选择人民教师的职业无怨无悔。

在岗前培训会上，学校领导热情洋溢的讲话，对特岗教师加入到让字中心校这个集体表示热烈欢迎。也介绍了学校未来的美好蓝图。并勉励他们努力学习，认真工作，学校为他们成长搭建平台，完成这次培训任务。这使他们对学校的前途充满信心，同时也坚定他们扎根农村小学教育的信心。

二、特岗教师认真学习教学规章制度、常规、教学方法、新课标，决心做一名合格的小学教师。

学校领导给他们详细的介绍和讲解了我校相关的教学规章制度，常规和教学方法，组织他们学习新课程标准。并结合多年来的相关事例作为典型范例，这使他们深受教育和启发，使他们认识到作为一名合格的小学教师是要付出艰辛的努力的。

通过培训，使他们认识到要做一名合格的小学教师，必须有强烈的工作责任心和使命感，要以教书育人为已任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想教育于教学之中。要严格遵守学校的教学规章制度，确保教学任务的顺利完成。

三、培训使特岗教师认识到小学教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。

对于刚参加工作的特岗教师来说，要成为一名合格的小学教师，还缺乏一定的认识。我校市级骨干教师以他们丰富的教学经验为他们做了一次生动的报告。从小学教师的构成、对小学教学概念的认识、教学观念的转换、小学课程的基本特点、小学教学过程的基本特点等几方面作了阐述。是他们对小学教师的内容和特点的人生从模糊到清晰，从茫然到豁然，确实受益匪浅。

通过培训，使他们认识到小学的教学是老师和学生共同参与、共同创新、共同提高的过程，是教师的主导作用和学生的主体作用的有机结合，共同创造有效课堂教学的过程。

四、加大了业务培训，是特岗教师尽快适应小学教学工作。

业务领导组织特岗教师从听课、评课、上课入手，组织他们抓课堂教学管理、班级管理，并且跟踪听课，指导教学。还组织特岗教师和市县两级骨干教师结对子进行学习，收到了很好的效果。