猴场中学各岗位职责

猴场中学各岗位职责（精选8篇）

猴场中学各岗位职责 第1篇

初级中学各岗位职责

校长岗位职责

一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，及时传达落实上级的指示精神，结合学校实际，树立教书育人，以人为本的管理理念，制定学年或学期工作计划，有效组织人力、物力和财力，予以实施，并将实施情况及时总结上报。

二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨，积极进行制度和机制创新。

三、管理学校的人事工作，做好培养、使用中层干部和教职工的使用、考核、奖惩工作，建立具有高尚师德、专业较强的教师队伍，加强思想政治工作，关心群众生活，充分调动教职工的积极性。

四、组织和领导学校思想政治教育、教学和体育卫生工作。坚持以人为本，坚持德育为首、育人为本、合理安排部署整体工作，有效协调各类教育资源，依法对教职工进行考核。坚持教学科研，实现学校可持续发展。

五、领导总务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，改善生活条件。确保学校、师生的财产和生命安全，督促后勤人员管理和使用好各种财物，努力改善办学条件。努力建设校园文化，提升学校环境品位。

六、组织教职工学习政治、文化和业务，积极吸纳先进的教育信息，逐步提高教职工的综合素质。

七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

八、领导学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络。

党支部书记岗位职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织工作目标及决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

二、主持召开支部大会，制定支部工作计划和总结上报工作。会同校长就学校的发展规模、办学方向、教学改革、科研规划、学校建设、规章制度等重大问题组织讨论，提出方案。

三、协助校长抓好学校干部的培养、选拔和考核工作。协调各方面关系。全面了解情况，共同研究，改进工作。

四、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，通过组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保证党员的权利不受侵犯。

五、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好党员的发展工作。

七、监督党员干部和其他工作人员严格遵纪守法，不得侵占国家、集体和群众的利益。

八、负责学校工会、团支部的工作目标考核工作。

副校长岗位职责

一、分管政教、安全的副校长

在校长的领导下，分管全校的政教安全工作。其主要职责是：

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

3、草拟学校教育工作计划、总结，提交校务会讨论，并负责学校大型材料的把关工作，审定政教处制定的教育工作计划，审定团支部的工作计划，并督促实施。

4、制订学校安全教育方案，完善安全卫生制度，督查学校安全卫生措施的落实。

5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。

6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。

7、负责校园文化建设及其他临时性工作。

二、分管教学的副校长

在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：

1、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

2、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校长室审定，负责审定教务处、教研室和教研组工作计划。

3、主持学校科研工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

4、深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，从实际出发，提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师改进教学方法，优化课堂教学，在教学中充分考虑学生的主体因素，总结交流教育教学经验，提高教育教学质量。

5、做好师生的思想教育工作，检查教学规章制度的执行情况，检查教学活动中安全措施落实情况。对教师工作进行考核与评定。

6、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。

7、其他临时性工作。

值周领导岗位职责

一、贯彻落实学校工作计划及周工作安排，做好学校大型活动的协调组织工作。

二、检查教职工到校情况、班主任两操和集会签到。

三、检查教学工作。对教师上课、辅导及跟班情况进行检查，对无故脱岗、缺岗等，及时协同有关部门领导进行处理。

四、领导值日人员工作。检查值日人员到岗情况，指导班纪班风考核，审阅《班纪班风考核记录》、《晚值班记录》及《校务日志》。

五、加强安全检查，预防事故发生。全面负责本周的安全工作，对存在的不安全隐患及突发性事件，及时协调有关人员采取相应措施进行处理。星期五下午做好清校工作，督促学生及时离校。督查门卫工作，特别注意对公共财产的安全保护，加强对外来人员盘查，防止不安全事故发生。

六、检查全校卫生工作。对学校一切公共场所的卫生状况进行全面检查，对教师宿舍卫生进行抽查，确保校园整洁。

七、协调、组织、检查、落实学校的临时性工作。

教导主任岗位职责

教导主任在校长的领导下，全面负责学校的教务工作。其主要职责是：

一、协助主管校长制定并实施学校的教学教研工作计划和毕业班专题计划，总结学校的教学教研工作，审查和检查教研组工作计划及落实情况。

二、主持教导处日常行政工作，组织管理教学工作。组织领导学生入学、考试、升留级工作；负责学校排课、调课，协调后勤处做好课室的调配工作，编制校历、课程表和作息时间表，各项教研活动安排表，负责教师考绩、课程调派工作。

三、领导各教研组，组织管理教学和教研工作。定期召开教研组长会议，组织教师学习教学大纲和教学计划，督促教师履行岗位职责。加强学校常规教学管理，做好经常性检查、督促工作。

四、定期组织召开学生代表会议，听取意见和建议，帮助学生端正学习态度，树立良好的学风，采取科学的学习方法，组织开辟和健全第二课堂，发展学生智力，培养学生能力，促进学生德、智、体全面发展。

五、经常注意收集和传达新的教育教学信息，加速教师知识的更新，负责教师的继续教育，促进教育教学工作的发展。

六、组织和指导阅览室、资料室、实验室、电教室、计算机教室及文印室的工作。

七、组织学生的考试工作，指导命题、督促阅卷并指导质量分析。

八、完成校领导交办的临时任务。

九、教导副主任协助教导主任分管上述工作。

教科研中心主任岗位职责

教科研中心主任在校长的领导下，全面负责学校的教育教学研究工作，其职责如下：

一、根据学校工作计划，制定学校教育教学研究工作规划并认真组织实施，及时检查。

二、组织教学研究，开展教学改革和教学科研活动，开展专题讨论，提高教师业务水平和教育科研能力。

三、负责制定本校教研课题的管理办法及课题的立项、申报、实施、阶段审议、结题及评奖等工作。

四、起草学校重要文件、计划总结。

五、负责抓好教师的教育理论学习和在职培训工作，组织开展各种学术交流活动。

六、负责抓好教师的教研成果考核和骨干教师、学科带头人申报工作；负责教师职称申报材料的审核。

七、主持召开教学质量分析会，收集各类教育科研信息，为校长决策和开展教学研究提供可靠依据。

政教主任岗位职责

一、政教主任是协助校长对学生进行思想教育、生活管理的组织者和领导者。

二、依据学校部署，制定切实可行的德育工作计划和生活、卫生管理工作计划。

三、对德育工作进行组织领导，做好师生的政治思想教育、法规教育和安全教育，负责对年级组、班主任工作、值周人员的检查、考评。认真贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《德育系列实施方案》，促进师生思想转化。负责组织学生的德育考核及“三好”学生、优秀班干、先进班集体的评选工作。

四、管理卫生工作。做到“三防”（防火、防盗、防毒），做好学校的安全保卫工作，确保学校财产安全和师生人身安全。

五、做好违纪学生的管理教育和毕业生的政审工作。

六、协助上级部门搞好计划生育工作。

七、负责牵头与有关处室、年级组组织召开班主任例会。指导班会活动。

八、协助党支部指导学校共青团，学生会等学生群众团体的工作和有关活动。负责学校、家庭、社会三结合教育网络的运行工作。

总务主任岗位职责

一、根据学校总体规划及学校工作计划，制订后勤工作计划，后勤工作人员岗位职责、财务、财物管理制度、卫生公约等，并认真组织实施，期终搞好总结。

二、认真组织实施学校有关后勤工作的决定，与其它处室密切配合，保证教学设备、仪器、图书、资料、电教器材的及时采购和供应，努力改善办学条件。精打细算，搞好经费的预算、执行、决算工作。

三、管好校产。订立相关的规章制度，学校的固定资产和各类物品由专人保管，做到物尽其用。经常检查房屋及设施，及时维修，排除隐患。并对师生进行爱护公物的教育。

四、办好食堂，努力改善师生住宿条件，搞好职工福利。做好医疗保健工作和清洁工作，预防疾病传染，保护师生健康。绿化、美化学校环境。

五、加强对后勤工作人员的培养教育工作，不断提高学校后勤人员为师生服务的思想和业务技能水平。

六、紧密结合治保工作，防盗、防火、防毒等，预防一切不安全事故发生。确保学校设施、设备安全有效运行。

七、负责学校水电管理，注意节约用水、用电。主持勤工俭学的开展与管理。

八、负责后勤人员的考核工作。

团委书记岗位职责

1、根据上级团委和学校的工作计划，结合当代青年的特点，制订出团委的工作计划，并组织认真实施。

2、认真抓好团的思想建设。根据学校工作中心和不同时期的特点，采取多种形式对团员进行爱国主义、理想前途、刻苦学习、法纪教育和团的基本知识教育，不断提高团员的思想政治素质。

3、认真抓好团组织建设。发展团员，建立和健全团员的档案，接转团员手续。

4、建立和健全学生会、组织，培养和使用好团的干部、学生会干部，提高他们的独立工作、自律、自理和组织活动的能力。

5、配合政教处开展德育工作。主持升旗仪式，负责广播、黑板报的组织、管理、评比工作，大力宣传报道校园好人好事，强化思想政治教育。

6、组织和指导各班团支部开展有益身心健康的各种活动和社会调查，活跃团员的课余生活，并负责组织学校师生的文体活动。

7、做好每学期的总结工作。评选优秀团员、团干、先进团支部。

8、副书记协助书记并分管部分工作。

年级组长岗位职责

一、年级组长是年级组工作的直接组织者和领导者，对本级组教师、学生的思想教育和教学管理负全面责任。

二、开展调查研究，分析掌握本年级组管理和教学情况以及各班学生的学习、纪律和卫生等状况，有针对性地组织本级师生开展教育教学活动。

三、经常与班主任、校领导联系，及时传达贯彻上级指示，反馈教育教学情况，加强对班主任工作的指导。

四、各级开展对本级师生的思想教育工作，协同班主任调查处理本年级组学生中发生的纠纷和违纪事件，负责申报对学生的奖励或处分。组织和指导级组成员开展政治学习和业务进修，不断提高政治素质和业务能力。

五、协调和督查各学科教学活动，大幅度提高教学质量，做好对教师业务和班级工作的评估，落实考核方案。

教研组长岗位职责

一、教学过程管理

1、组织研究课程标准、教材。每学期组织集中备课或专题研究不少于一次，保证各年级教学的连续、完整。

2、检查各备课组工作情况。每学期与各备课组长交流不少于一次。

3、了解全组教师的教学基本情况，对教学中存在问题要及时解决，总结经验。每学期个人听课不少于十五节。

4、拟订、检查及评估作业量、作业类型、批阅办法及批阅效果，每期至少组织二次作业情况分析，提供教学考核资料和数据。

5、组织做好考试命题、阅卷和研究工作。每期至少进行一次考试分析。

6、组织、评估课外活动，每期至少进行一次课外活动

二、教师管理

1、负责本学科教师队伍的建设。

2、了解组内教师的教学情况，对教师的教学情况进行分析。坚持每学期听每一位教师讲课至少一次，交流一次。

3、为青年教师配备导师，并协助导师做好工作。每学期组织二至三次青年教师公开课，提供分析报告。

4、帮助教有特色、教有成就的教师做好总结工作。

三、教学资源管理

1、与学校协调、分配教学、实验和活动场所。

2、征询组内教师意见，推荐购置实验仪器、教学参考资料及设备。

四、教学研究与开发

1、系统而经常性地做好课程标准、教材的研究及相应的教具、教法的研究。

2、深入细致地分析教师知识结构的优、弱势，有针对性、计划性地组织进行业务学习，协助学校科学地安排教师进修。

3、从学科发展需要出发，建设性地开发学科活动课及讲座，帮助每一位教师选择其专业拓展方向。

4、负责确定本组教研课题，并围绕总课题及教师特点，帮助教师确定个人子课题，同时对课题的研究和进展进行管理。

五、计划、汇报与总结

1、每学期开学初，制定教研工作计划。

2、每月在组内进行一次集中汇报小结，每学期一次全面总结。

3、及时向学校教学负责人汇报计划执行情况和出现的新问题。

4、根据工作需要，及时和学校有关方面交流情况，求得支持。

班主任岗位职责

班主任是学校班级工作的组织者和领导者。其主要职责是：

一、认真学习，深刻理解党的教育方针，政策和教育理论，充分认识做好班主任工作的重要意义，发挥主观能动性，增强责任感，提高做好班主任工作自觉性。

二、认真做好学生的思想政治工作。热爱学生、关心学生、熟悉学生、研究学生，做学生的知心朋友。根据学生的生理、心理特点，通过贯彻执行《中学生守则》，开展各项有意义的活动，培养学生团结互爱、关心集体、上进好学、遵守纪律、助人为乐的优良品质。

三、重视后进生的思想教育。对后进生要有恒心、有耐心，满腔热情地做好他们的思想转化工作。

四、加强对学生学习目的、学习态度的教育和学习方法的指导。经常和科任教师联系，了解本班各学科教学情况，根据教学实际，指导学生探索学习规律，总结学习经验，改进学习方法，提高学习效率。要组织学生积极开展课外活动，激发学习兴趣，扩大知识面，促进教学质量的提高。

五、认真搞好班级文体卫生工作。开展多种形式的文体活动，搞好教室、宿舍的卫生和环境美化，培养学生良好的生活起居和饮食习惯。

六、发挥团支部和班委会的作用。

七、负责制订班务工作计划和各项制度，经常检查计划和制度落实情况，发现问题及时纠正。期末要认真总结班务工作，肯定成绩，寻找差距，提出改进措施，并向政教处汇报，要随时注意自身工作经验的总结、积累，填写好《班主任工作手册》，不断提高班主任工作的艺术水平。

八、以身作则、为人师表、言传身教、讲究职业道德。衣帽整洁、谈吐文雅，当好学生的楷模和表率。

九、重视社会因素对学生的影响，利用家访、家长会等形式与学生家庭、社会有关方面保持经常性的联系，多方结合，共同努力，不断提高教育效果。

十、树立安全重于泰山的意识，做好班级安全工作警钟长鸣，确保师生人身和公私财物的绝对安全。

教师岗位职责

教师是教书育人网络的主体，是提高教学质量的决定因素，在教育教学中起着主导作用，主要职责是：

1、以高度的责任感、事业心和政治热情，认真贯彻党的教育方针，努力学习，正确掌握和运用教育理论、教学原则及方法，在教育、教学中充分发挥主导作用，面向全体学生，指导学生的学习方法，对学生全面负责，严格要求，培养能力、开发智力，使学生德、智、体诸多方面全面发展，努力完成学校规定的教学任务和质量目标。

2、重视政治理论学习和时事政策学习，按时参加教职工政治学习会，积极、主动、有计划地进行业务进修，高度重视知识更新与教学方法的改革，学期末写出教学总结，学年末尽可能写出专题研究论文。

3、刻苦钻研业务，认真学习本学科教学课程标准。每学期开学通读教材，不断开展教材制定教学计划，列出“双基”，明确“双力”（智力、能力）、“双育”（德育、智育）和质量目标任务，并在教学过程中认真贯彻执行。

4、遵守教学常规，紧扣教学过程的各个环节，遵循师生关系民主、平等的原则，贯彻实践讨论式，合作式，探究式教法，认真教学，努力实现全面发展人的教学质量。

5、认真、主动地参与班级管理工作，将所任课班级学生质量全面分析，因材施教，分类推进，每学期要使全班学生在原基础上有明显提高。对“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”和学生操行评语提出明确意见。参加任课班学生家长会和学校规定的班级教育、教学活动。

6、根据所在学科的特点和学生实际，积极组织学生开辟第二课堂，开展课外学科小组活动，认真辅导参加学科竞赛活动的学生，争取优异成绩。

7、循循善诱，教书育人，结合学科实际，通过各种形式，进行政治思想教育，促使学生思想进步，不体罚或变相体罚学生。

8、积极参加教研组、备课组的教研及其他活动，完成教研组、年级组分配的各项任务。

9、自觉遵守党和国家的政策、法令和学校的规章制度，遵守师德规范，信守师德师风承诺，为人师表；团结同志，举止文明。

10、服从学校工作分配，努力完成学校交给的教学、教育科研工作任务。

11、按岗位安全责任制度要求，做好学生的人身和校舍、设备的安全工作，发现隐患或事故及时处理和报告。

猴场中学各岗位职责 第2篇

紫云自治县猴场中学 2015年5月19日

市检查小组对我校进行安全检查

2015年5月19日，由安顺市教育局领导组成的安全交叉检查组在紫云教育和科技局领导的陪同下对我校的安全工作进行检查。

检查组一行详细检查了我校食堂主副食库房、食品原材料加工间、食品烹饪间、食品留样柜、餐具消洗各环节的运行情况，并认真查看了学校的食堂制度建设、经营台帐、索票索证资料、饭菜试尝记录、留样解样记录，询问食堂相关管理人员，尤其是对供货渠道、验收、试尝、留样环节的规范进行现场考核。

检查组领导还检查了我校学生宿舍，学校校园安全设施及我校的各种安全预案、安全工作开展情况的相关资料等。

在检查并听取了我校领导班子的汇报后，检查组一行肯定了我校安全管理工作，并指出了其中的不足之处。通过此次检查，我校的安全工作又上了一个新的台阶。

报：学校校长办公室、校党委

关于猴场中学无围墙的紧急报告 第3篇

威宁县教育局：

猴场中学自2009年搬迁至现址，学校围墙工程至今没有得到落实，这给学校带来了诸多安全隐患。现在学生宿舍楼、食堂已基本建成，若学校再无围墙不仅增加了学校的管理难度，也给学校规划建设带来了极大影响。而学校又无专项资金修建围墙，为了便于新建学生食堂和学生宿舍的投入使用，同时也为了学生安全。请局领导商议后解决猴场中学围墙修建款项为谢！

特此报告

威宁县猴场中学

2013年12月6日

正阳中学各部门职责 第4篇

一、办公室工作职责

办公室是学校行政管理机构和党务办公机构。在校长的直接领导下，建立以校长决策为中心的科学管理网络和学校日常行政事务处理系统。

办公室主任在校长和总支书记的领导下，负责学校办公室的日常管理工作，协调、督办校内各部门的工作。办公室副主任协助主任工作，并做好所分管的工作。

办公室主要职责如下：

1、协助校长做好学校工作计划（含每周的工作安排）、总结，起草学校有关文书，编写大事记、备忘录、通讯录。

2、做好考勤监督工作。

3、发布有关通知和告示。

4、做好各类文件的收、转、发以及寿县教育网通知的下载、传达工作。

5、做好来访接待工作。

6、管理好学校介绍信、公章和校长签章。

7、协调校内各部门工作，应对和处理学校的突发事件。

8、做好教师招聘的有关工作；办理教职工的报到、借聘、解聘、调动、退休等手续。

9、做好教师职称评审、确认及工人技术等级考试申报等相关工作；做好教职工转正定级工作，处理因职称、岗位变化而导致的工资等变更的有关事项。

10、做好教职工考核的组织工作。

11、做好办理教师证的有关工作。

12、做好教职工劳动合同的签订工作，并及时通知财务办理社会保险。

13、管理好教师业务档案和集体户口。

14、做好《学年初报表》有关数据的统计、录入工作。

15、积极与有关媒体联络和合作，全方位、多角度的宣传学校办学成果。

16、做好全校教职工大会的组织协调工作和行政晚修、节假日的值班安排工作。

17、做好有关党务工作。

18、完成校领导交办的临时性工作。

二、教务处职责 教务处是学校教学常规的管理机构。在主管副校长的直接领导下，贯彻校长的教育思想，指导教研组、班级和各种教辅机构，确保学校教学日常管理和各项教学活动的正常进行。

教务处主任全面主持教务处的工作，根据学校工作计划，制定教务处学期工作计划，撰写期末工作总结，安排、指导、协调、督促教务处所辖各部门的工作。教务处副主任协助主任工作，并做好所分管的工作。

教务处主要职责如下：

1、负责全校课程计划的制定和学期教学主要工作安排，根据教学计划和校长下达的任务编制课表；根据学校的工作需要和上级主管部门的要求，负责教学计划的临时性调整工作。

2、负责学生学籍管理工作，办理学生的学籍异动手续；安排临时性调课、代课、教辅工作；在学校招生工作小组的领导下，做好高一招生工作，并负责新生的注册、编班、建档等工作。

3、负责毕业生的报名、档案上报及新生录取通知书的发放等工作。

4、负责组织安排校内常规考试、市区统考、高考和在学校进行的各类成人考试；指导各年级进行考试质量分析和总结工作。

5、领导、督促、检查计算机和图书室、资料室、阅览室、实验室、视听室、演播室的工作，做好教学设备设施的管理和维护工作。

6、领导校医室，贯彻《学校卫生工作条例》，加强卫生保健工作，建立卫生保健制度，定期对师生进行健康检查，重视保护学生视力和健康，建立学生健康档案。

7、协助校长贯彻《学校体育卫生条例》，抓好体育教学工作，抓好学校传统体育项目和特色项目并开展群众性体育活动，做到普及与提高并举。

8、负责《学年初报表》中有关数据的统计和录入工作。

9、负责每年一度的运动会组织工作。

10、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作；做好教学管理资料的收集整理，包括科组计划与总结，负责学籍表册以及重要的教学文本等。

11、负责晚修教师的安排和管理。

12、完成校领导交办的临时性工作。

三、教科室职责

教科室是学校教研的管理机构。教科室主任全面主持教科室工作，根据学校工作计划制定教科室学期工作计划，期末做出工作总结，安排、指导、协调、督促各年级、各部门的教育科研工作。教科室的主要职责是：

1、协助校长制定学校教学计划和教学人事安排；改进、完善教学管理制度和方法，不断促进教学水平与质量的提高。

2、负责教师招聘考核等有关工作。

3、指导检查年级组、教研组的工作，定期召开年级组长、教研组长、备课组长会议，交流情况和工作经验，及时解决教学中存在的问题。

4、负责全校的教学常规工作的检查落实工作，组织每学年的评教评学活动，及时向老师反馈信息，促进教学质量的不断提高。

5、领导全校的教学科研工作，组织教育教学论文的评选和教育教学年会的召开等活动，负责每学期校刊的编辑刊印工作。

6、组织全校性的教育理论学习，落实各种类别的教育教学科研项目，积极推进校本教研制度的建立；有计划地组织拓展性课程、研究性课程的开发、设置和运作工作。根据上级部署，积极进行高中课程改革，探索和建立学分评价制度。

7、组织教师进行文化业务学习，协助校长制订教师进修计划，不断促进教师的专业成长。

8、有计划地开展优秀教师示范课、骨干教师试验课和青年教师评优课等活动，不断优化课堂教学。

9、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作。

10、负责组织学生参加上级教育部门组织的各种类型的学科竞赛活动并组织好每学年本校的学科竞赛活动。

11、负责《学年初报表》中数据的统计和录入工作。

12、完成校领导交办的临时性工作。

四、总务处职责

总务处是保证教育、教学工作正常开展的后勤工作部门。总务处主任的主要职责是领导全体后勤职工，为学校开展教育教学及其他工作提供有效的后勤保证。

总务处主要职责如下：

1、根据学校工作计划，制定总务处的工作计划并落实相应措施，期末对照工作计划做出总务处本学期的工作总结。

2、抓好后勤职工的队伍建设。树立明确的为师生服务，为教育教学服务的指导思想，建立起完善的岗位责任制及考核评价办法，定期召开工作会议，研究和改进本处工作。具体制定由总务处领导的各岗位和职能部门的岗位职责及相关制度，领导和督促所属部门的工作人员切实履行职责。

3、协助校长抓好学校资金的使用和管理，定期向校长及行政会、教代会汇报学校经费使用情况。严格执行上级有关收费的文件精神，按照“收支两条线”的原则，认真做好学生学杂费的收缴、统计、清理工作。

4、负责学校固定资产的管理，做好校舍的管理与维修、绿化美化净化校园工作，做好师生食堂和学校基建项目等常规工作。

5、负责全校临时工的管理并建立岗位责任制和相应的奖惩制度。

6、采取适当的方式深入年级和班级，直接听取学生及教职工对学校总务工作的意见和建议，不断改进工作，提高服务质量。

7、定期对学生进行节水节电、爱护公物等方面的教育。

8、做好防盗、防火、防灾等校园安全工作。

9、管理、使用和维修好学校车辆及可外借的固定资产，做好教室和运动场地的管理工作。

10、做好特岗教师和其他无房户的住房安排和租赁工作。

11、做好清洁公司派驻的清洁员的管理工作。

12、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作。

13、做好《学年初报表》有关数据的统计、录入工作。

14、严格按照上级有关规定，做好采购招标工作。

15、做好校领导交办的临时性工作。

五、工会职责

我校工会组织是南山区教育工会的基层组织，在学校党总支和上级工会组织的领导下开展工作。主要职责如下：

1、围绕学校的根本任务和中心工作，采取适合工会特点的形式和方法，开展党的路线方针政策教育、思想政治教育、民主法制教育和职业道德教育。

2、组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，负责教代会的有关工作。

3、维护教职员工合法权益，参与有关教职工切身利益问题的决策，密切同群众的联系，反映群众的意愿，并协助有关部门做好群众的思想工作。

4、会同有关部门组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

5、组织开展教职工社会实践活动和健康有益的文化体育活动，管理教职工俱乐部。

6、协助办公室办好教职工集体福利事业，做好教职工生活困难补助、大地保险等送温暖工作，组织好教职工旅游休养活动，做好离退休教职工的联络、服务、慰问工作。

7、支持和发挥女教职工在教育事业中的特殊作用，维护女教职工的合法权益，配合学校做好计划生育工作。

8、负责工会经费的管理使用。

9、管理会员会籍，收缴和管理会费。

10、加强工会自身建设、基层组织建设和积极分子队伍建设，协助党总支做好工会干部的培养和管理工作。

11、负责到社保局、财政局办理部分教师二级保健的相关手续。

12、完成学校和上级工会交办的其他工作。

六、团委工作职责

学校团委在学校党总支和上级团委的领导下，在加强自身组织建设的同时，根据学生的身心特点，开展各项活动，积极推动精神文明和校园文化建设，促使学生全面健康地成长。

校团委主要职责如下：

1、如期召开团代会，建立健全团委及各支部组织机构，加强对各下属支部的指导与管理。

2、有计划、有组织、保质保量地发展团员，不断壮大团员队伍。定期召开主题团会，加强对团员的思想教育工作。

3、建立健全团员证管理制度，做好团员注册、登记、缴费工作。做好团组织关系的接转工作。

4、办好青年党校，搞好“推优入党工作”。

5、做好先进团支部、优秀团员、优秀团干的选举及每年一次的“五四”表彰工作。

6、搞好共青团的阵地建设（包括宣传阵地、活动阵地、教育阵地、服务阵地）和校园文化建设。

7、建立并坚持学生自我管理工作体系，做好学生会的选举工作，指导学生会开展工作，抓好各级学生干部的培训提高工作。

8、贯彻党的方针、政策，围绕中心任务，同时又能照顾青少年特点开展生动活泼的活动。指导学生会和学生社团开展学生活动。

9、积极开展公益活动，组建青少年志愿者服务队，开展社区服务活动，开展和参加义工活动，积极组织参加上级团委组织的夏令营活动。

10、积极调查和收集学生对学校工作的意见，推行学生自治，民主治校的方针。

11、积极配合、协助政教处相关的德育工作，与政教处共同完成大扫除后的检查、评比、反馈工作。

12、完成校领导交办的临时性工作。

七、各教研组职责

教研组是学校最基层的教学研究组织单位，对本年级段、本学科的教学研究及质量的提升起着至关重要的作用。教研组长作为本教研组的领导者、组织者与策划者，应履行以下职责：

1、组织本组教师认真学习党的教育方针和教育教学理论，结合工作实际不断提高对教育方针的认识水平和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学工作。

2、组织教师认真学习教学大纲和教材教法，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求，保证正常的教学进度。

3、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的实际，制订学期工作计划，并认真检查落实情况，每学期末写出本教研组教学工作总结。协助教导主任安排好教师的教学教研活动，遇到教师不能上课时，要及时协助教导主任组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课或缺课。

4、协助教导处主任检查教师备课与上课、作业批改及其它教学活动的落实情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好备课、上课、作业批改等教学活动。

五、按教导处及本级计划组织好教师开展教学教研活动，落实教学教研课题的研究工作，确保教研活动质量。推动教改，努力积累教学资料，指导本组教师积极开展教学基本功训练活动。协助教导处及本部搞好各项学科竞赛。

5、积极协助教导处指导教师制订进修计划并检查落实情况，配合教导处通过以老带新（拜师）活动，上好示范课、评优课，学习外单位教学经验等方式，帮助教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

6、加强自身业务素质的培训，自觉学习与接受当前教学改革精神，勇于实践探索，-做本组教师的表率。

中学各中层管理岗位任职资格 第5篇

任职基本条件:

1.参加调整任用和竞争上岗的人员必须符合：

①具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“xxxx”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化教育事业，为实现十九中学发展目标艰苦创业，做出实绩。

③坚持解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本学校、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

④有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

⑤正确行使学校组织赋予的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自盛自警、自励，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

2.近五年年终考核称职等级(包括称职)以上者。

3.年龄要求：初次申报中层干部年龄应在45周岁(含45周岁)以下，原中层干部在50岁以下。

4.学历、职务、职称要求：

具备下列条件之一者，可报名参加校中层领导岗位的调整任用或竞争上岗。

①现任校中层领导干部；

②具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称任职满二年以上的教职工；

5.凡是因工作需要且符合下列条件之一的需破格、提拔的干部，学校党支部可根据实际情况和特殊需要，酌情放宽有关工龄、工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间、年龄和党龄的要求。

①德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀教职工；

②获得市级、省级、国家级荣誉称号的教职工；

③专业性较强的处室急需的、有一定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；

④有关部门急需的、具有高学历、工作表现突出的教职工；

⑤班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部；

⑥重点培养的优秀后备干部。

6.凡是参加调整任用和竞争上岗的人员，在考核合格的基础上，经过调整任用或竞争上岗后确定的拟任人选，由学校党支部集体酝酿审查确认，按要求提交教育局党委备案任用。对于在调整任用和竞争上岗中不服从组织安排者，学校将不再安排相应任职。凡现任的校中层领导落选的，学校这次不再安排相应任职。

具体岗位任职资格：

2、能够制定实施总务处工作计划，做好总务人员的管理工作，具有为教学、为师生服务的思想意识。能够坚持原则执行政策法规，公私分明，不谋私利。

3、能够合理、有计划的使用学校经费，能够做好校产维护和管理工作，能够利用学校资源积极为学校创收，具有经营意识。

4、会使用计算机，具备写作能力。

(六)信息中心主任任职资格

1、具备信息技术专业或教育技术专业本科以上学历（或中级职称）；有较深厚的信息技术理论、教育技术理论等方面的知识。

2、从事信息技术教育5年以上；在信息技术方面以及教育技术上有较强的实践经验，具备一定的软硬件知识。

3、熟练掌握各种教育教学媒体的应用、维护、保养以及开发；

4、具有一定的管理经验和协调能力。

(七)艺术中心主任

1、对国家颁布的教育方面的法律法规有较透彻的理解，对教育部门规定的课程标准和教学计划有全面地了解，能够积极开展校本课程开发实践活动，在学校艺术特色教育方面独挡一面。

2、能够制定切实可行的艺教计划活动方案，指导和引领艺教教师开展教学研究，具有较强的专业素养和组织管理能力。

3、能够在艺术教育促进人的发展方面进行大胆的探索和实践，具备组织协调能力，热爱艺术教育，能够组织开展全校性的文艺活动，求真务实，乐于奉献。

中学学生会各部门职责 第6篇

学生会主席：朱燕玲（142）

1、负责校学生会的全面工作，主持学生会会议并提出建议和存在问题。

2、根据学生会章程和工作需要，向学生会提名学生会干部人选。

3、及时向政教处汇报学生会工作，经常同团委会保持联系。

4、指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作协调各方面关系。

5、具体负责常规检查（纪律、卫生、校牌、）协调工作

学生会副主席：陈粤燕（141）

何小龙（139）

1、协助学生会主席做好学生会各项工作，并对学生会负责

2、主席不在时，受主席委托执行主席职权

3、负责星期五政教处的统分统计工作

学生会学习部部长：义纯（140）干部：高东升（143）

1、及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，以使学校的教学工作和学校的学习条件得以不断改善

2、协助教务处做好学习方面工作（作业检查、自习课纪律等）

3、对《科学启蒙》、《年轻人》的发放工作

学生会宣传部部长：邓雪莲（139）干部：胡倩（147）义运辉（151）

1、做好学生会各项活动的发动和宣传工作，POP广告设计。

2、学期的初期、中期、期末做好应有的倡议活动。

3、协助团委宣传部做好班级宣传的指导工作。4 对学校的黑板报进行编辑和对班级黑板报的检查。

学生会生活部部长：吴小玉（141）

干部：义红霞（144）陈星（147）

1、要与广大同学和学校总务后勤等部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见要求，改进后勤工作，维护同学利益

2、密切联系各班生活委员，了解同学在生活方面对学校的合理化建议和要求意见，并及时总结，向有关部门汇报

3、协助对《科学启蒙》、《年轻人》的发放工作；

学生会文体部部长：义游浪（142）干部：唐立通（146）彭琴英（147）

1、深入了解同学对学校体育工作的意见和要求，并积极向学校有关方面反映，以改进学校的体育工作 要与学校有关部门，特别是体育组密切联系，做好配合工作，协助做好运动方面的工作

2、积极创造条件，组织同学开展丰富多彩的体育活动，活跃校园生活；

3、积极开展文娱活动，活跃校园氛围，组织全校性的学生文娱演出，协助各年段、班级安排文娱节目演出

4、协助有关部门和音乐老师组织对内对外的文娱竞赛活动 学生会劳卫部部长：何蓉（140）

干部：何振南（149）

1、运用多种形式，积极宣传防治疾病等有关常识，增强同学们的卫生观念

2、配合学校有关部门重点抓好环境卫生保持工作，批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯

3、配合学校检查定期大扫除情况，并及时予以公布

4、协助政教处在每周五对本周的卫生情况进行总结；

学生会纪检部部长：唐紫兰（142）干部：杨佳明（150）阳洋（152）

1、认真贯彻《上江圩中学生管理制度》及学校其他奖惩制度，帮助广大团员树立讲文明，遵纪守法的道德观念

2、学生会开会及各种活动的出勤登记；协助主席团成员工作，定期公布检查结果

崧厦中学班委会各委员职责 第7篇

崧厦中学班委会各委员职责

1．班长职责

(1)参加学校召开的班长会议。负责向学校汇报本班情况和反映学生的合理要求，及时向班主任和全班同学传达上级布置的任务和要求，并组织贯彻执行。

(2)协助班主任开展工作。在班主任的指导下定期召开班会、班委会，汇报和研究本班工作。

(3)全面负责本班的管理工作。指导、督促和检查班委工作的开展，争当先进班级。

(4)及时向班主任、教务处、学生科汇报班级情况。

(5)负责维持学习和生活秩序，负责本班同学办理请假及考勤公布。

(6)做好各项应当参与的工作及各类评比工作。

(7)协助团支部开展工作。

2．副班长职责

(1)协助班长做好各项工作，班长不在时代理班长职务。

(2)负责本班的学习考勤，督促本班同学遵守生活作息制度，做好本班的安全保卫工作。

3．学习委员职责

(l)了解和掌握本班同学的学习情况、要求和建议，及时向教务处及任课教师反映。

(2)组织本班同学互相帮助、互相学习，促进良好学风建设。

(3)协助教务处和任课教师做好教学的有关工作。

4．宣传委员职责

(1)配合学校和学生会开展经常性的宣传教育工作。

(2)宣传同学中的好人好事，办好班内黑板报及学校安排的墙报任务，及时报道学校和本班同学活动情况。

5．体育委员职责

(l)协助体育教师上好体育课，抓好“两操”及集会时队形整理、人数的检查工作，及时向带队教师报告。

(2)组织同学开展有益的课外体育活动。

(3)负责组织同学参加学校举办的各种体育竞赛活动。

6．文娱委员职责

(l)组织同学们学唱国歌或革命歌曲，开展内容健康、形式多样的文娱活动。

(2)组织同学参加学校举办的各项文娱活动与文娱比赛。

7．劳动委员职责

(1)组织本班同学完成学校分配的清洁卫生及劳动任务。

(2)负责借领、收还劳动工具。

8．生活委员职责

(1)与总务处等有关部门联系，反映同学们的要求和建议。

(2)组织和督促本班同学完成教室、宿舍和环境的卫生清洁任务

(3)负责领取本班同学信件。

(4)督促本班同学搞好宿舍内务及遵守作息制度。团支部干部职责

一、团支部书记

1．传达贯彻党和上级团委的决议和批示，经常向校党支部和校团委汇报工作。

2．定期召开团支部大会和团干会，研究布置和总结团的工作，督促检查支部大会决议的执行情况。

3．负责草拟团支部工作计划和总结，组织团员开展“学雷锋、创三好”和创“十佳团员”及各项有益的活动。

4．经常了解和掌握团员、青年和支部委员的工作、思想和学习等方面的情况，发现问题及时解决。

5．协助班委会开展工作。

二、组织委员

1．经常了解团员和青年的工作、学习和思想等情况，组织团员学习，不断提高团员的思想觉悟。

2．对申请入团的青年积极分子进行教育培养，做好发展新团员的工作。

3．组织团员过好组织生活，负责团员的组织管理，收缴团费，转移组织关系等工作。

4．经常对团支部书记做好团支部工作，团支部书记不在时或在其他特殊情况时，负责团支部工作。

三、宣传委员

1．组织同学学习党的方针、政策，进行法纪教育，根据党和学校的中心工作开展宣传活动。

2．经常宣传、表扬班内的好人好事，组织本班同学给学校校刊、宣传栏、广播站投稿，每月投稿完成两篇以上的任务。

3．负责审查、修改本班同学的宣传稿件，组织出好黑板报。

校团委常规工作管理要求

一、领导班子

1．严格按团章的有关规定，做好团委、总支、支部换届改选工作。学校团委两年改选一次，总支、支部每年改选一次。当出现委员缺员时，要及时增补。改选，要按要求办理报批手续。委员分工明确，责任落实，工作协调。

2．学校团委工作要有计划、有总结。团工作计划在每学期第三周前、团工作总结在学期结束前应分别送交学校主管领导、上级团委、市教育局团工委和团市委学校部。

3．加强学校团委会的民主建设，提高委员的决策能力。凡团内重要事情，都应由委员会集体讨论决定。校团委负责人应及时把决议执行情况通报全体委员。

4．学校团委班子召开民主生活会每学期不少于一次。

5．学校团委要切实做好学生团干的培训工作，每学期对团支委以上干部全面培训不少于一次。

6．学校团委专职干部要按要求参加上级团委召开的会议及组织的有关活动。

二、团的组织制度

1．建立和健全团干部会议制度。团委委员会议每学期不少于三次。团支部书记会议每学期不少于四次。

2．团支部组织生活两星期至少一次，每次时间至少一节课。

3．团支部召开民主生活会每学期不少于两次；组织团员听团课或党课不少于两节。

4．建立和健全团费收缴、管理和使用制度。团员每半年定期向团支部缴纳团费，团费管理要有专人负责（包括团组织的其他经费，下同），收支要有明细帐目并保留原始凭证。学校团委每学期末要向团员通报团费收缴及使用情况。

5．健全《共青团委员会工作手册》和《共青团支部工作手册》使用制度。团委和属下的团支部要认真填写好《手册》的内容。

三、团员的发展管理

1．学校团委每学年要提出发展团员工作的要求，指导各支部制定发展计划，要及时掌握各支部发展对象的人数、状况及发展工作进展等情况。

2．团支部接收团员必须严格履行有关手续，团委要坚持“积极地有计划地发展团员”的方针和“批次多、批量少”的原则，积极稳妥地做好新团员的发展工作。

3．党校团委审批新团员要有记录，批准新团员要使用《新团员批准通知书》，要组织新团员进行入团宣誓，并对新团员进行专门的团知识教育。新团员入团前必须学过团章，并受过不少于两次以上的团课教育。

4．学校团委要完善团员档案管理体制。团员档案包括：入团志愿书；团内奖励决定；团员评议表；团内处分的调查、本人检查和组织决定等。

学校教职工团员档案由学校人事部统一管理；学生团员档案由学校团委管理。团员要毕业、转学、调动等离开学校时，要按有关要求办理团组织关系转出手续，及时把团员档案转到团员所到的新单位。

5．建立和健全学校团委的文书档案。学校团委一般设立的卷宗计有团委会议记录本；团委的各项决议、报告及团代会材料；团委每学期的工作计划、总结；上级团组织的批文；审批团员记录；历年团组织情况统计报表；历年团员、青年花名册（分年级、支部）；《团员证》登记名册；团干部名册；团员荣誉册；团费收缴、使用帐目簿及原始凭证等。各卷宗应列有明细目录，每学年结束时要整理一次。

6．学校团组织要严格执行《团员证暂行条例》，及时做好向新团员颁发团员证、团组织关系接转、团籍注册等工作。学校团委要设立“团员证登记名册”（包括转入组织关系和接收新团员）。团员转出组织关系、超龄离团及其有关情况要及时填写，以随时掌握团员的变动情况。

7．学校团委要准确、按时填写上级团组织下发的各类统计报表。

四、团的宣传、教育工作

1．团委应根据学校的条件，积极建立团的宣传教育阵地（如团活动、墙报、广播、团刊等）要有专人负责团宣传工作，及时反映学校团组织开展工作、活动的情况。

2．团委要结合本校的实际情况，认真实施《爱国主义教育实施纲要》及《中专生道德行为规范》，不断深化团员思想教育工作，逐步形成团组织特有的活动系列。

3．学校团组织要积极完成或参与上级团委布置的各项工作或活动。

4．团委每年至少组织一次社会调查活动或社会实践活动。

5．团委要按照《共青团广州市中学生（教工）支部工作活动标准》的要求，结合自身的实际，制定出切实可行的考核方案，做好每学年的团内评先、评优工作。

6．团委应动配合学校党支部加强对教工团支部工作的指导。

明月中学学生会成员和各部门职责 第8篇

学生会成员：

主席、副主席、学习部、宣传部、文娱部、体育部、生活部、劳动部、纪保部、男生宿管部、女生宿管部、秘书处。

学生会机构设：

学习部、宣传部、文娱部、体育部、生活部、劳动部、纪保部、男生宿管部、女生宿管部、秘书处。

各部门具体工作职责：

主席的职责：主持校学生会的全面工作，负责召集学生会委员会议，组织领导全校性的学生活动。制定工作计划，撰写工作报告，布置检查各部门的工作。安排各委员的分工，并负责向学校领导机关汇报工作。

副主席的职责：协助主席领导学生会的全面工作，抓好分管部门工作或分担主席部分工作。主席缺席时，由常务副主席代理。

宣传部：负责全校学生的宣传工作。组织全校各班宣传委员，搞好宣传干部培训工作；搞好全校各班黑板报的出版、检查、评比工作；搞好学校板报、橱窗、广播站的工作；组织学校各项重大活动的宣传、报导工作；组织全校学生报刊、杂志的分发工作。

学习部：积极为同学创造良好的学习环境，随时掌握学生的思想状况，配合学校党团组织，运用各种形式，通过各种渠道对同学进行思想教育。了解同学们的学习情况，与教务处、图书馆等部门保持经常性的联系，反映同学的意见与建议；协助组织各种学习竞赛，协助办好科技节活动，邀请老师举办知识讲座，举办跨年级优秀作业展览，交流学习经验；为同学提供书籍、资料信息；表扬先进，抨击落后，开展思想评论，陶冶同学情操。

文娱部：开展各种群众性文娱活动，协助团委会办好每年一届“五四”青年节、“一二.九”等文娱演出或演讲活动。积极开展节假日文娱活动，经常举办各种健康的同学喜闻乐见的文娱活动。

体育部：开展群众性的体育活动，协助艺体组教师抓好早操、课

间操、眼保健操和课外活动，协助学校体卫处办好每学期一次的校田径运动会等。

生活部：了解同学生活，及时向校医务室、总务处、政教处反映同学的意见，并提出改进方法。协助团委会、政教处、总务处抓好食堂就餐秩序和食堂、教学楼等环境卫生工作，检查学生个人清洁卫生情况并及时上报教导处。

劳动部：加强公共区清洁卫生工作的管理，配合学校总务处抓好环境卫生工作，每周进行卫生检查评比；配合团委抓好“青年志愿者”活动，配合教导处抓好公益性劳动与常规管理工作。

纪保部：负责向同学们宣传贯彻《中学生守则》，《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，检查，督促校内违纪行为；协助值周教师进行纪律检查和评比；调查处理学生及学生干部的简单违纪情况；配合保卫科做好学校保卫宣传工作；协助保卫科加强各班的通校生管理；安排、督促值周班级的值日工作；定期召开各班纪律安全委员会议，交流情况,检查学生佩带校徽团徽和衣装整洁情况。

秘书处：协助学生会主席、副主席开展各项活动，负责主席同各部部长间的联系。做好学生会例会的情况记录。收集并保管学生会各项活动的资料，期末整理上交教导处。起草、刊登各项活动的通知、说明、告家长书等。

男生宿管部：协助生活指导老师搞好男生宿舍的清洁卫生、内务整理、“两睡”纪律的管理和量化评比，吃饭休息时负责生活、安全方面的指导和管理，并能配合老师对应急事务的处理。

女生宿管部：协助生活指导老师搞好女生宿舍的清洁卫生、内务整理、“两睡”纪律的管理和量化评比，吃饭休息时负责生活、安全方面的指导和管理，并能配合老师对应急事务的处理。

明 月 中 学 团 委