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【实例】微软怎样招人

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《人才面试测评》 HR 人力资源大全微信 yours1314diy微软怎样招人?有一个流传很久的笑话,说是一次 IBM 和微软要举行谈判,为了缓和气氛,IBM 的人特意去商店买了牛仔裤和 T-shirt,而微软的人也特意穿上了西服,打上了蹩脚的领带。 很多人都知道微软的企业文化是宽容和自由,给员工一个充分发挥创造力的空间,这就要求微软的员工有相当的素质。因此,微软在招聘工作上一点也不马虎,而是有一套自己独特的方法和严密的体系。 那么,微软倒底怎样招人呢? 微软搜寻人才的方式也很特别。当微软的用户在进行联机检索时,HR 工作人员就会收集他们检索的有关信息,然后通过一个专用程序统计出用户所使用的关键词。从统计结果中可分析出此人是否具有较高的计算机技能(如:他(她)是否会使用 C 语言),并将...

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