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【实例】江苏九鼎集团-招聘工作程序-31页

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人力资源招募 工 作 流 程 2008Äê 用人部门及人力资源部招聘职责一览表 用人部门 人力资源部门 ●招聘计划的制定与审批 ●招聘信息的发布 ●招聘岗位的工作描述书的提供 ●应聘者申请登记、资格审查 ●应聘者初选、确定参加面试者的人员名单 ●通知参加面试的人员 ●负责面试、考试工作 ●面试、考试工作的组织 ●个人资料核实、人员体检 ●录用人员名单、人员工作安排及试用 ●试用合同的签定 ●期间待遇的确定 ●试用人员报到及生活安置 ●正式录用决策 ●正式合同的签定 ●员工培训决策 ●员工培训服务 ●录用员工的绩效评估与招聘评估 ●录用员工的绩效评估和招聘评估 ●人力资源规划修订 ●人力资源规划的修订 招聘工作流程 程序名称:招聘计划程序 程序代号:JDJT—RLZYB...

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