企业经济产品投资分析论文范文

企业经济产品投资分析论文范文第1篇

摘 要：现阶段，国家在资源利用方面的要求越来越高，循环经济发展模式也应运而生。其目的在于降低污染排放，提高环境与资源利用率，从根本上协调经济与自然资源之间的关系。作为发展循环经济的主体，中小企业的发展受到了多方面因素的制约，例如技术落后、企业布局不集中、市场失灵以及成本问题等。文章通过SWOT的分析方法对黑龙江中小企业循环经济发展现状及其制约因素进行分析，对其支撑体系提出相应的原则与内容构建建议。

关键词：中小企业 循环经济 SWOT

一、SWOT分析方法的简单概述

SWOT分析法是一种通过对企业自身的竞争优势、劣势、机会以及威胁进行分析，并以此为基础有机结合企业内部资源与外部环境的科学分析方法。在整体层面上，SWOT可以分为两部分，分别为SW与OT，其中前者考察的主要为内部条件，后者考察的主要为外部条件。

优势与劣势分析（SW）。企业是一个整体，而且竞争优势的来源很广泛，因此，需要从整个价值链的各个环节对其进行优劣势分析，并以此与竞争对手进行详细比较。机会与威胁（OT）。举例来说，当前社会上广泛流行的盗版内容会对企业构成威胁。由于有盗版替代品的存在，企业不得不将其最高价压低以占领消费者市场。但是从另一个角度来看，替代品对企业带来威胁的同时，也有可能会为其带来机会。这就需要企业进行及时的分析，对替代品的作用有一个正确的判断，明确其为企业带来的到底是“灭顶之灾”还是更高的利润或价值。

二、黑龙江中小企业发展循环经济SWOT分析

1.内部资源。

（1）内部优势。黑龙江中小企业在发展循环经济之时主要有两个内部优势：技术成本优势与产品竞争优势。目前，黑龙江中小企业发展的新动力是技术改造。随着技术改造力度的不断加大，该省中小企业开始逐渐地对一些具有高技术含量、严格环境标准、以清洁生产理念为指导的新技术进行实施与推广。而且，黑龙江省还有很多的科研单位，科技实力雄厚，推动了企业技术创新的实施，革新生产工艺，为循环经济的推广提供了丰富的人力资源和先进的科研成果。

此外，由于具有得天独厚的地理优势，黑龙江省位于世界三大黑土带中最好的一块，且开发建设的时间比较晚，致使黑龙江省有着很好的生态环境，在绿色食品的开发与生产以及绿色农业的发展中具有很明显的优势。近些年来，黑龙江中小企业对这些优势进行了充分的发挥，主打“绿色牌”，走出了一条具有自身特色的绿色生产道路，在绿色食品产业开发与拓展方面的成效显著。

（2）内部劣势。对其内部劣势进行分析，可发现对黑龙江中小企业循环经济的发展起到制约作用的最主要的因素便是投融资困境。

就目前形势来看，黑龙江中小企业在全省企业总数中占有绝对比例，对人民生活的保障以及社会的稳定起到至关重要的作用。但是，这部分企业为发展循环经济的投融资方式及途径却比较单一。此外，由于其资本市场还不够完善，很多中小企业在进行投融资之时受到阻碍，无法获得进行清洁生产技术创新所需的资金。

由于自身条件的限制，黑龙江中小企业的融资渠道很狭窄，往往局限于对风险投资的寻求、项目融资以及政府资助等方面。而这屈指可数的融资渠道又会受到政策限制、投资环境制约、银行歧视等因素的冲击，使得各中小企业在进行投融资之时更加困难。

从资金供给层面来说，民间借贷、集资被视为非法行为，而股票与基金等资本市场又未开通，提供企业贷款服务的中小股份制银行数量也不多，这就使得黑龙江中小企业长期自我积累，它们几乎没有渠道进行融资，从而失去很多发展机会，从间接层面对企业的创新发展起到了制约的作用。

2.外部环境。

（1）外部机遇。政府的重视以及颁布的政策法规是黑龙江中小企业循环经济发展过程中最重要的外部机遇。随着循环经济理念在全国范围内的普及，社会各界成员都认为循环经济的发展是全面建设小康社会的必要途径，它能够对经济增长方式进行转变，有利于资源节约型与环境友好型社会的建设。全国各地都对循环经济的发展予以了高度的重视，并从各个方面对其予以支持。黑龙江省也很快响应国家政策，积极实践，涌现出大批综合利用资源的先进企业，正大步迈向发展循环经济先进典型的行列。

为促进中小企业发展循环经济，国家与黑龙江省均制定了一系列的政策与法规，以营造出良好的政策环境供循环经济良好而又快速地发展。中小企业依据法律法规发展循环经济，推行清洁生产。通过政府的宏观调控，对清洁生产的市场行为予以规范，使市场环境井然有序、公平公正，最终形成由企业循环转变为区域循环，最后转变为国家循环的大循环经济。

（2）外部威胁。发展循环经济的过程中，黑龙江中小企业受到的外部威胁包括非对称信息的威胁、资源禀赋威胁以及制度创新滞后威胁等，其中制度创新滞后威胁为最主要的因素。

对于公共产品来说，其配置问题是不能够以谈判的方式予以解决的，谈判不仅效率低甚至没有效率，而且还有难以操作的特点。环境与资源作为公共产品，这一点也同样不例外。循环经济是人类经济活动中的一种创新，它是一种新的经济形态，可以在经济发展的过程中尽可能地避免污染，同时也不赋予任何人权利让其对环境进行污染。创新制度能够保障循环经济的有效实行，当前形势下，黑龙江省在循环经济的发展过程之中过度地重视技术，而对制度有所忽视，而且各项制度缺乏系统性与动态时效性，甚至一大部分仍处于理论探讨或试行阶段，这对微观清洁生产活动的开展起到了阻碍的作用。

三、黑龙江中小企业发展循环经济的战略选择

通过SWOT分析可知，黑龙江中小企业循环经济发展适宜采取外部机遇主导，积极开拓的战略。黑龙江省中小企业内外部环境表明，循环经济的发展现状基本上都是在政策制定或者政府优惠条件的支持下实现的，这也就是说政策与制度是其发展的推动力，在所有的影响因素中，政策与制度的支撑作用最为明显。此外，对于各中小企业来说，政策与制度也作为企业发展的先导而发挥着重要的作用。例如，黑龙江省政府对排污收费标准的规定、对发展循环经济的中小企业的优惠政策、对高耗能企业的资源税等，都表明着制度与政策对中小企业循环经济发展起到决定性作用，而各中小企业只是这些制度与政策的接受者与执行者。

由此一来，黑龙江省政府的政策与循环经济制度既是当地各中小企业发展循环经济，推行清洁生产的基础与前提，又是其必要保障。而SWOT分析又指出，企业自身的内部条件也是中小企业循环经济发展的支撑，其技术、资金与产品竞争力等因素发挥着重要的作用。所以，政府在对中小企业进行制度创新与政策支持之时，还要支撑起其技术、资金与产品等因素。各中小企业要开拓战略，既要对自身的优势进行充分的发挥，又要接受政府、社会以及市场的支持，以获取更多的发展机遇，扩展发展空间。

四、黑龙江中小企业发展循环经济支撑体系的构建

1.构建的原则。在社会主义市场经济发展的前提下，所有种经济体系的建立，都要遵循相应的原则。中小型企业循环经济体系同样如此，需以三个原则为基础：一是体系配套原则。即依据配套原则，建立中小企业与杜会金融资本的转换体系、技术创新体系、能力增强体系、发展所需的政策与制度环境体系等四大体系，形成多角度的发展支撑体系。二是功能复合原则，指在构建中小型企业循环经济的模式过程中，对类似的职能进行充分的利用与整合。三是政府引导原则。指通过经济循环体系，将政府主导转变为政府引导，使盈利机构与非盈利机构协调统一起来，提高现有资金和引致资金的利用率。

2.构建的内容。

（1）制度创新支撑体系。黑龙江中小企业发展循环经济制度创新支撑体系需要从两个层面进行构建。

一是法律制度创新，循环经济立法决定着中小企业循环经济的推广。通过借鉴德国、日本、美国的立法支撑体系，可在产权法律制度、市场法律制度以及企业法律制度三个方面作出努力。产权法律制度方面，黑龙江应加强其地方性特色的知识产权法律制度体系建设，系统化、法律化当地的农林中小企业技术，使得企业更迅速也更便捷地生产技术专利，进行成果转让，最终促进循环经济的发展进程。市场法律制度方面，黑龙江应将有关保护、促进绿色消费的市场规定纳入市场法律制度体系之中，并在地方清洁生产的政策文件中鼓励各中小企业进行绿色消费。企业法律制度方面，结合黑龙江中小企业的发展特点，通过强制性约束与政策性鼓励共同作用于中小企业的清洁生产与污染防治工作，并对农林中小企业进行扶持，鼓励其发展生态循环性农业以及林业，以在行业与产业间共同推广清洁生产。

二是政策制度创新，这主要包括激励性政策制度与强制性政策制度两点。激励性政策制度方面，黑龙江省政府应以必要的金融与税收措施，鼓励中小企业修建并改建公害的防治设施，例如对企业的污染防治设备、技术研究等提供财政补贴或优惠贷款，使其提高利用率，减少资源消耗。强制性措施方面，规范并控制生产者和消费者的经济行为，使循环经济与人们的利益挂钩，例如规定废弃者支付与废旧家电收集、再商品化等有关的费用等，通过一些收费措施迫使公众有效利用资源。

（2）技术创新支撑体系。考虑到黑龙江省的实际情况以及当地中小企业发展循环经济面临的困难，应对其建立起技术创新支撑体系，该体系应由政府主导，使各中小企业积极参与其中，通过联合高校以及科研机构，从全社会的角度对黑龙江省中小企业发展循环经济给予支持。该支撑体系应以保障与支持中小企业技术创新为目标，从信息、人力、服务以及技术等各方面进行建设并不断完善，以使创新运行机制得到培育与鼓励，使信息来源更广，同时使创新成果交易市场更加繁荣且有秩序，最终使整个黑龙江的区域创新得到提升，形成循环经济创新集群，提高当地循环经济发展水平。

人力方面，应建立起人才激励机制、人才使用机制与人才培养机制，将更多人才投入到中小企业发展中，以解决其人才匮乏以及生产技术落后等难题。技术方面，研发出清洁生产技术、污染治理技术、废弃物资源化技术以及新能源技术，以技术创新为中小企业的清洁生产提供支持。信息方面，完善网络基础设施，建设中小企业信息化与信息资源，可建设技术数据库、专家数据库以及政策信息库，以发挥出信息资源的纽带与创新资源集聚作用，使技术创新系统中的要素能够有效与内外界进行沟通。

（3）融资支撑体系。中央、地方政府以及中介服务机构共同构成黑龙江循环经济发展过程中融资支撑体系的主体，三大主体的功能与服务主要有：提供信用担保、股票融资市场、专项融资、生产经营指导、风险投资基金以及信息平台等。对于同一个主体来说，可以对多个服务功能予以支持，各功能之间应相互联系与作用。通过在宏观以及微观层面发挥职能作用，三大主体可以将支撑体系对黑龙江中小企业循环经济发展的支撑功能落到实处，以发挥出企业实际生产活动的预期功效。

[本文系黑龙江省大学生创新训练计划项目，项目名称：黑龙江省中小企业发展循环经济推广服务支撑体系的现状调查研究（项目编号：201410222043）；佳木斯大学科研项目，项目名称：黑龙江省中小企业发展循环经济推广服务支撑体系的构建研究（项目编号：2014WM10）]

参考文献：

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[3] 张婧.黑龙江省中小企业发展循环经济支撑体系研究[D].东北林业大学，2007

[4] 宋继华，李子珊.黑龙江中小企业发展循环经济推广服务支撑体系的构建研究[J].中国集体经济，2015（15）

[5] 齐利红.试论循环经济技术创新体系的创新潜力支撑[J].经营者，2014（8）

（作者单位：佳木斯大学经济与管理学院 黑龙江佳木斯 154007）

[作者简介：李宏伟（1983—），女，佳木斯大学经济与管理学院讲师，硕士研究生，研究方向为经济学；温玲（1991—），女，佳木斯大学经济与管理学院2012级国际经济与贸易专业学生。]

（责编：若佳）

企业经济产品投资分析论文范文第2篇

摘要：物流企业服务的道德目标是卓越服务，即使企业服务主体拥有企业服务可持续发展的道德情怀；拥有超越自身经济利益的道德使命和目的。本文以此为出发点，提出通过企业服务行为来展现其道德目标，从而达到卓越服务。

关键词：企业服务；卓越；道德目标

On the Moral Goal of Logistics Services Business

Dong Jianbin

(Shanxi Housing Fund Management Center’s Office)

卓越是一种崇高的精神。美国管理学者米勒认为：“卓越并非一种成就，而是一种精神。这一精神掌握了一个人或一个公司的生命与灵魂，它是一个永无休止的学习过程，本身就带有满足感。”卓越是一种道德境界，“追求卓越实质上就是追求道德”。所谓企业服务，是指企业为了实现一定目的，依据一定的经济原则和道德准则所进行的服务实践活动。卓越服务之所以能够成为企业服务的道德目标，是因为企业服务是一种特殊的实践活动。企业服务既是一种经济实践活动，又反映着企业服务主体的精神面貌和道德品质。美国著名学者、服务研究专家利奥纳德·贝利在研究了14家世界上最优秀的服务性公司的核心价值观后指出：“尽管这些样本公司都获利颇丰，但利润本身并不是价值观念的内容，而是其结果。”

企业服务作为组织的一种实践活动具有特定的目标，离开了目标，企业服务活动就会失去价值和意义。企业服务目标是企业服务活动想要达到的境地或标准。企业服务目标的种类很多，它具有多重性的特点。

一、企业服务的可持续发展

可持续发展是一个世界性的社会经济发展战略目标，它包括两方面的含义：一是指既满足当代人的需要，又不损害后代人满足他们需要的能力；二是指一部分人的发展不应损害另一部分人的利益。显然，可持续发展作为一种新的发展观内在地包含了人类社会应该在人与自然的关系和人与人的关系两个方面同时取得进步的道德要求。在人与自然的关系上，可持续发展就要求人与自然和谐相处，强调人与自然之间的相互合作而不是将自然作为人类统治的对象。

本文将可持续发展作为企业服务的道德目标，是指企业服务应当把人与自然的和谐发展以及人与社会的协调发展作为自身的道德发展目标，从而实现企业服务的卓越追求。企业服务的可持续发展是以企业服务的绿色化为基本手段的。随着现代企业服务的迅速发展，企业服务的绿色化成为企业服务可持续发展的一个重要标准。绿色时代的到来对企业服务的发展产生了巨大影响，企业服务主体在服务生产和消费过程中越来越关注资源与环境保护。由于绿色企业服务能有效实现企业服务效率、消费者利益、社会利益以及环境效率四个方面的平衡，具有重要的伦理道德价值，因此，开展绿色企业服务是实现企业服务可持续发展道德目标的基本手段，是企业服务走向卓越的重要条件。

所谓绿色企业服务，是指企业服务主体以生态道德作为企业服务哲学，以绿色服务文化为道德价值观念，以消费者的绿色服务需求为出发点，力求满足消费者的绿色需要，以实现企业服务生产者、企业服务消费者、社会、环境四方利益的统一，实现企业服务的可持续发展。无论是生产服务、流通服务还是消费服务，无论是售前服务、售中服务还是售后服务，企业服务主体都必须以符合节约资源、减少环境污染、有益于人类健康的原则为服务导向。

企业服务的可持续发展具有深刻的道德内涵，它实质上是企业服务主体对生态环境和人类自身的道德责任，要处理的是企业服务与自然环境的道德关系。企业服务应当顺应世界经济绿色化的发展趋势，走可持续发展的“绿色道路”，这就要求企业服务主体将其生产经营活动与自然环境和社会环境的发展相联系，树立绿色服务观念，从事绿色经营，使服务与环境有机统一。这就要求企业服务主体在服务经营管理中根据可持续发展道德目标的要求，充分考虑自然环境的保护和人类的身心健康，从企业服务流程的各个环节着手节约资源和能源、防污、减污和治污，以达到服务的经济效率和生态效率的有机统一；企业服务主体不断提高绿色服务意识、绿色服务理念和绿色服务价值观，积极推行绿色管理，在传统的企业服务管理之中融入环保观念，注重对人类健康、自然资源和生态环境的管理，积极营造一个安全、健康、绿色、文明的企业服务环境。

二、企业服务自身利益的超越

利益，本文主要是指物质利益或经济利益，是经济活动和道德活动这两个不同社会范畴的中介和连接点。也就是说，利益在人类经济活动中可以作为经济范畴出现，它是社会经济关系的具体表现。恩格斯指出：“每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出来。”这实际上就已经揭示了利益的本质。在道德活动中，利益是任何道德范畴的基石，所谓“利益是道德的基础”，其含义实际上应该是，社会经济关系是道德的基础。

大多数服务性企业，尤其是国外知名服务企业，都将自己的服务目标定位于确保他们的顾客得到卓越的服务，不仅要满足顾客的需求，而且要超越他们的期望。那么，怎样的服务才算得上“卓越的服务”呢？本文认为，首先，企业服务主体要明白服务卓越与否是由消费者决定的，消费者对服务满意与否同样是由消费者自己决定的。其次，“卓越”并不仅仅是一般的符合标准，应当从消费者的目的和愿望出发，超越一般的标准，超越自身的经济利益，努力追求完美。实际上，卓越服务的道德目标就在于企业服务具有超越自身利益的使命和目的，在于所提供的服务真正符合消费者的需要，甚至这种服务超过了消费者的期待。真正符合消费者的需要就是“创造顾客感知价值”，创造顾客感知价值就是要“突出顾客的价值优先，需要与顾客建立情感上的沟通，赋予顾客与众不同的优越感”。创

造顾客感知价值需要实现优秀服务向卓越服务的转变，需要企业服务主体能够超越自身的经济利益，更多地创造顾客服务价值。这里的优秀（G o o d）是指“优质的、符合标准的”，而卓越（G r e a t）则是指“伟大的、杰出的”。能够生产出符合标准的服务产品，能够为企业创造长久利润的服务可以说是优秀，但不一定是卓越。卓越应当是对利益的超越，意味着能合乎道德地对待利益相关者，即尊重他们的权利和正当的利益要求，公正地对待他们。因此，卓越具有明显的道德意义和道德关怀。美国著名的管理学权威吉姆•柯林斯（Ji m Col l i n s）就曾指出，从优秀到卓越的转变“需要核心价值和一个超越盈利的目的，再加上一个保持核心或激励进步的关键动力”，这些核心价值观包括“技术贡献，对个人的尊重，社会责任感以及一种深深的信仰：利润并不是公司的根本目标”。因此，拥有超越自身利益的使命和目的的企业服务主体往往是从自身的社会使命、社会责任，而不是自己的利益要求来认识企业服务的道德目标。正如现代管理学之父彼得•德鲁克（P e t e rF.D r u c k e r）所指出的：“企业的目的必须在企业本身之外。事实上，企业的目的必须在社会之中，因为工商企业是社会的一种器官。”那么，企业服务主体在社会中的道德使命是什么呢？就是超越经济主体自身的经济利益，为社会提供卓越的服务。加拿大布鲁克大学的托马斯•莫里根(Thomas M.Mulligan)教授认为：“企业的道德使命就是运用所能获得的想象力和创造性，为人类世界更加美好而创造产品、服务和机会。这一使命比企业可能行驶的其他任何职责都重要。”当企业服务主体能切身感受到自己是在为社会的进步、为他人的幸福而努力时，同时就是超越了自身经济利益的追求时，他往往就能产生一种巨大的成就感和努力工作的内在动力。正如管理学大师彼得·圣吉（Peter M.Senge）所指出的：“当人类所追求的愿景超出个人的利益，便会产生一股强大的力量，远非追求狭窄目标所能及。”

以上对企业服务道德目标的分析表明，企业服务不仅仅是一个纯粹的经济过程，它还是一个价值选择、道德实现的过程。企业服务目标中总是包含着道德价值观念的选择与取舍，其目标的有效实现也总是依赖于一定的道德条件。因此，企业主体在确定企业服务目标时，应该自觉地把企业服务与伦理道德、企业服务的非道德目标与道德目标有机结合起来，让企业服务活动能够有效地促进企业服务的绿色化和可持续发展，能够真正实现超越自身经济利益的道德使命和目的。

　总之，作为企业服务道德目标的卓越服务，要求企业服务主体拥有可持续发展的道德情怀和超越自身经济利益的道德使命，这意味着企业服务主体在企业服务过程中应当以较高的道德标准来处理与利益相关者的关系，通过良好的企业服务行为来展现自己的伦理道德品质，从而创造卓越服务。

作者单位：陕西省住房资金管理中心办公室

参考文献：

[美]利奥纳德•贝利.服务的奥秘:持续商业成功的九种驱动力

[M].北京:企业管理出版社,2001:152-155.

企业经济产品投资分析论文范文第3篇

摘 要：在共享经济的潮流中，共享单车作为一个新兴行业脱颖而出并持续发展壮大，它存在一系列的问题等着解决，例如公司盈利、车辆管理、技术创新、协同治理等，这些问题产生的原因以及如何解决值得分析。本文将对共享单车进行经济学分析，研究共享单车的外部性、规模经济、盈利模式三个方面，更加深层次的解读共享单车；探讨共享单车发展中存在的主要问题并提出相关解决措施以及如何有效促进共享单车的协同治理，为共享单车的可持续发展做贡献。

关键词：共享单车 可持续发展 经济学分析 协同治理

共享经济是指以获得一定报酬为主要目的，基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种商业模式。共享经济的五个要素分别是：闲置资源、使用权、连接、信息、流动性。共享经济关键在于如何实现最优匹配，实现零边际成本，要解决技术和制度问题。共享经济闲置资源的社会化再利用，用户需求的个性化配置使得社会资源利用率得到大大提高。而共享单车恰好是共享经济的一大体现，而共享单车如何可持续发展成了社会的一大热门话题。

1 共享单车发展模式的经济学分析

1.1 共享单车的外部性分析

（1）共享单车的性质。

共享单车是一种兼具私人产品与公共产品属性的混合产品，也可理解为准公共产品。消费者付费使用共享单车意味着获得了单次消费的使用权，但从本质上并没有获得完全的所有权和使用权，即共享单车具有不完全的排他性，没有完全满足公共产品的非排他性和非竞争性，也没有完全满足私人产品的排他性和竞争性。

（2）共享单车的正外部性。

正外部性是指一个经济主体的经济活动导致其他经济主体获得额外的经济利益，而受益者无须付出相关代价。现代共享单车与传统的公共自行车进行比较，不需要消费者去固定地点取车以及归还，为用户节省时间，极大提高了消费者的出行效率；共享单车APP上都具有通过GPS定位实时更新闲置单车停放地点的功能，避免了公共自行车可预见性低的局限性，方便用户可以快速寻找到闲置单车，是对闲置资源的充分利用，使消费者获得了效用最大化，也使社会获得了效用最大化。

（3）共享单车的负外部性。

负外部性是指一个经济主体的经济活动导致其他经济主体支付了额外的成本费用，又无法获得相应补偿的现象。共享单车在某些一线城市的超额供给导致其经常性出现乱停亂放甚至违规占用特殊通道的情况，侵占了其他消费者的公共利益；大量坏车随意堆积无人处置，严重影响了市容市貌，不利于文明城市的建设；低成本、低质量所导致的共享单车高毁损率是一种资源浪费，破坏生态环境。

1.2 共享单车的成本和规模经济分析

共享单车的多轮融资和企业自身的盈利系统为企业提供源源不断的资金流，共享单车企业应该如何充分利用、合理配置资金促进企业发展呢？从规模经济角度分析，共享单车企业应该不断提高规模经济化水平，通过采用先进工艺、大型化、专业化设备、人工和机械化生产相结合的方式、高效率的人工管理机制、兼并收购小共享单车企业扩大企业规模、根据市场需求扩大产销量等手段不断扩大共享单车企业的规模经济化发展，从而促进共享单车生产效率的提高，降低共享单车的生产成本，扩大企业的盈利空间，有利于共享单车企业的持续发展。

1.3 共享单车的盈利模式分析

（1）共享单车通过向用户收取按小时骑行的使用付费，即“分时租赁”模式。以摩拜单车为例，骑行每半小时收取0.5元，据相关数据显示，摩拜单车的日使用量约为1600万次，假设每人骑行半小时，即日收入约为800万元。

（2）对收取的押金和用户放在共享单车APP里的预存车费进行理财投资获取利息收入。以摩拜为例，每辆单车押金为299元，目前摩拜单车用户已达到2000多万，假设一年有1200万用户的押金预存在APP内未收回，目前银行活期利率为0.35%，将600万存入银行活期存款，600万用于可随时取现的基金投资，假设收益率为4%，一年总的利息收入约为7800万元。

（3）多轮融资带来资本积累，95%的共享单车企业都经历过融资，以融资的方式扩大企业的资本量。以摩拜为例，截至到目前摩拜经历了天使轮、A轮、B轮、B+轮、C轮、C+轮、D轮、D轮（追加）、E轮、新一轮等融资，累计融资将近11亿美元。

2 共享单车发展中存在的主要问题

2.1 共享单车竞争市场拥挤产生资源浪费

中国的共享单车市场活跃度居高不下，从而各大企业纷纷涌入共享单车市场，产生了以摩拜、OFO为首（市场份额分别为57%和30%），哈罗单车、小蓝、优拜、酷骑等20多家企业规模，导致了共享单车的投放尤其在一线城市库存问题严重。看似形成了双寡头垄断模式，然而因共享单车兼具公共产品属性和私人产品属性，其中准公共品性限制了共享单车市场的企业容量，1～2家即可，类似与自来水公司等，其本身的性质决定了无法容纳更多企业的市场份额，反而造成资源浪费，大大增加了企业的运营成本。

2.2 共享单车的运营模式及盈利困难

共享单车的盈利以融资、押金金融投资和日租金为主要来源。然而共享单车的主营业务盈利周期长。以摩拜单车为例，摩拜单车使用频率3次每天，一次付费0.5元，一年平均天数300，一年免费骑行天数占平均使用天数20%，年单车收益360元，大概需要2～3年才开始盈利。然而在实际中，共享单车的使用次数明显小于预期值，用户希望车子越多越好与车子被骑行的次数处于矛盾状态，更是加大了企业的盈利压力。摩拜单车在以高成本造车的前提下，虽可以大大减少企业未来的运营成本，但也让摩拜单车在市场投放上被OFO远远甩在身后。据相关负责人表示，新的融资资金大部分用来生产单车，明确表明他们需要造更多的车。摩拜急需在高成本造价与车辆覆盖投放找到平衡点。摩拜内部财务部也表示，供应商身兼债务大概10亿元，其总债务超过10亿美元！截至当期已经挪用用户押金60亿元。显然，实际上摩拜已经陷入了资本危机，需要很大的资金投入。最近，摩拜以远低于上一轮最新融资估价的27亿美元被美团收购。这便是在经历了6个月的资本僵局之后摩拜作出的抉择。就目前共享单车的初建阶段而言，盈利模式略显单一，需要企业加强监管及风险控制管理，向多元化发展。

2.3 共享单车用户的不文明违规使用无法规范

由于共享单车的准公共产品属性，导致其在使用过程中出現大量不文明违规使用现象。例如：乱停乱放，恶意破坏车辆、刮毁车辆二维码，私自占有车辆等。不文明现象出现后若不及时管理遏止，便会不断发展壮大。与此同时，在抛开有待提升的使用者素质之外，由于共享单车的负外部性，导致共享单车的违规使用及损坏问题责任界定不明，共享单车的法律保护尚不完善，并缺少企业监管，第三方监管不足，社会监督薄弱的问题。正是无法有效规范共享单车的使用问题，影响了交通和市容，更增加了企业的成本费用支出。

3 共享单车可持续发展的协同治理

3.1 政府层面

（1）加大政府监督，构建信用系统，提供多方信用监督。

对于共享单车的发展现状而言，政府应该加大监督，切勿放任不管，致使共享单车出现无序竞争的不良现象。同时，为共享单车提供多方信用监督。现在，摩拜单车已经完成了自己的用户信用评分系统。诚然，这些举措可以遏制一些违规行为，但要从根本上杜绝不文明现象，则需政府构建一套完整的信用监督体系，将用户的银行卡及一些其他的信用材料整合在一起，由此产生一方信用变化则会引起其他产品的使用，这在一定程度上可以约束公民行为。

（2）反对投入过度，鼓励企业并购。

就目前共享单车的市场而言，多数企业以风投的形式进行融资，从而投资到共享单车的开发之中，在这一部分就需要政府进行合理控制，若出现不合理的资本投资，则会造成市场经济的动荡，不利于我国经济的健康稳步发展。同时，若共享单车投放过量则会造成大量的社会资源浪费，违反了共享单车的使用初衷。因此，政府应多鼓励共享单车企业进行并购，使共享单车得到最大化的利用。

3.2 企业层面

首先也是最重要的就是利用GPS技术定位共享单车，这不仅可以节省在寻找和收回共享单车的成本，而且可以使消费者能够在最快的时间里，精确快速地找到离自己最近的要使用的单车，免去了不必要的时间，在另一方面也加大了共享单车的使用率，企业盈利增加。

3.3 消费者层面

作为共享单车的使用者，因共享单车的特殊性，要求公民有更高的个人素养，做到不破坏共享单车，爱惜它，不将其私人化，用完共享单车及时归还并将其停放在专用停车处。只有公民的个人思想觉悟提高，共享单车才有更大的可能性一直发展下去，造福消费者为消费者提供便利。

4 结语

共享单车改变了传统交通出行方式和交通工具构成比率，冲击了单车零售业的发展，使出行绿色化，便捷化。在政府支持的和平背景下，企业竞争更为激烈。要做到共享单车的可持续发展，对于车辆停放管理需要进一步技术创新运用大数据分析优化用户体验，尝试采取建立诚信系统加强用户监管。企业盈利能力需要着眼市场开发，在一线城市市场饱和的状况下，进一步扩大共享单车覆盖率，实现资源的有效利用，避免资源浪费增加企业运营成本，开发多元化盈利模式，缩短可盈利周期。就共享单车的可持续发展，需要各层面多环节协同治理，我们也将对后期出现的问题进行分析并提出相应的解决方案，一起见证共享单车趋于成熟。

参考文献

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[3] 潘钰子.共享单车市场分析[J].合作经济与科技，2017（20）.

企业经济产品投资分析论文范文第4篇

摘 要 随着近几年，学术界对中小企业内部控制的研究，发现内部控制是贯穿企业经营管理的全过程，中小企业的经营成败在一定程度上取决于内部控制是否有效。据数据统计，中小企业经营失败，64%的原因与内部控制失效有关，因此必须建立一个从计划、执行到控制、监督的一体化内部控制管理，这是中小企业继续支撑我国经济增长、扩大就业和稳定社会的必经之路。本文简要分析了中小企业内部管理和财务管理特点，进而得出企业内部控制的问题及对策。

关键词 中小企业 内部控制 问题 对策

一、中小企业内部管理和财务管理特点简介

目前，我国总体经济环境面临很大的考验，中小企业的发展对我国国民经济的稳定发展起到重要地位，以下就中小企业一些特点进行简要分析。

1.内部管理特点

中小企业存在以下这些内部管理特点：所有权与经营权未分离，使得中小企业经营上经常出现“一言谈”，所有者说了算那么内控效果就无法体现效果；家族式管理组织结构简单、管理基础薄弱且缺陷多，业务性质比较单一；尚未确立现代企业制度，企业用人表现的随意性、不专业、为亲任用。

2.财务管理特点

中小企业账目混乱、财产不实、财务信息失真，这些对于企业的内控管理具有致命性的影响；企业所有者私设“小金库”，现金坐支现象普遍；法人独断专行和资金、资产调动不规范等重大决策失误；中小企业为了减少企业税额，弄虚作假、篡改账目，无视会计法律法规的存在，使财务控制失去了刚性和严肃性。

二、我国中小企业内部控制问题分析

从我国中小企业经济实际情况来看，内部控制没有起到作用甚至导致企业经营出现严重危机，主要原因在于：

1.内部控制相关制度未建立及完善，制度形同虚设

随着经济社会的发展，虽然大多数企业初步建立了账务管理制度、财务处理程序制度、会计核算制度、组织管理机制和内部审计制度，但是中小企业的这些制度并未起到作用，企业所有者对制度的执行过于随意性，并出现制度归制度。如常规性的印单（票）分管制度、重要空白凭证保管使用制度及会计人员分工中的“内部牵制”原则等也许由于企业老板的某种方面的节约而得不到真正的落实，虽然企业制定了制度，但是在中小企业中会计人员相关联岗位未分离的现象非常普遍。有些企业家在不了解其自身情况的前提下，照搬其他企业（行政部门、股份制公司等）的内部控制制度，把建立内控的目标定位在应付工商部门检查上，使得内控不能很好地落实执行，形同虚设。

当今变化多端的经济环境中，中小企业内部控制中的风险评价机制未建立，企业管理者对风险没有认识，这些会直接或间接影响我国中小企业的生存。在面对2008年的人民币对美元的升值我国94%的中小企业没有采取规避汇率风险的措施，导致出口外贸的企业出现很大的亏损，并随着2008年下半年全球的金融危机，国家财政政策银根紧缩，使得中小企业由于资金链的断裂、融资困难而倒闭了。

2.企业法人及员工内控观念落后

我国几乎全部中小企业家都是依靠机遇和冒险精神才逐步建立了公司，因此中小企业家往往不太重视企业管理，更何况对内部控制的了解、内控意识不强，甚至部分企业家认为内部控制的建设和管理会制约企业的发展。中小企业招聘员工考虑的因素大多为压低工资、多做事、为人老实、与老板认识（沾亲带故）和拥有赚钱能力，至于员工的综合素质、文化水平和潜在能力毫不在乎，而这些方面的却是企业内控必备的环境因素。

人员素质、职业道德水平参差不齐，对内部控制认识不足在所难免。中小企业家为了节省人员成本，雇佣的财务人员只了解基本会计知识，更何况办公人员，他们对内部控制的操作完全无概念，因此内部控制出现很多缺陷。例如，有的中小企业会计档案无专人管理，出纳可以轻易取得以前年度会计资料，这些无疑给企业内部控制顺利开展造成了极大的隐患。

3.财务、资产和经营活动三方面的内部管理控制缺乏有效性

财务信息失真现象普遍存在，很多中小型企业的会计报表未能真实反映企业的财务状况和经营成果，有的企业财务信息失真问题还相当严重。中小企业家及管理者为了达到偷逃税金、粉饰业绩等目的，故意歪曲财务报表信息。中小企业会计信息失真、做假账已经成为全国中小企业普遍存在的内控基础问题。中小企业财务基础薄弱，致使会计信息失真，无法形成内控环境，更何况达到内控目标。

中小企业因内部控制未被引起足够重视，在资产活动上暴露出很多内控问题：（1）现金管理随意性强，易造成资金闲置或不足。中小企业资金使用缺少计划安排，过量购置不动产或现金过度闲置，使得急需经营资金，最终陷入财务困境。（2）应收账款、存货等资产安全系数低。企业没有严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，造成资金收回困难。存货控制制度薄弱，许多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上，这样如果遇到经济危机，那么企业容易周转失灵。（3）重钱不重物，资产问题严重。对原材料、半成品等不重视资产的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪费严重。

经营活动缺乏有效性和合法、合规性。我国企业绩效低下与内部控制质量不高密切相关。中小企业虽有经营灵活多变的优势，但在实力、资金及知名度上都无法与之抗衡，因此大多难逃亏损的厄运和控制经济危机的能力低（即一遇到危机，企业基本倒闭）。在贯彻国家法规制度方面，中小型企业较大型企业而言在进行经营活动时，更加缺乏合法、合规性。例如，对存货的控制只考虑生产对存货的合理需要，不考虑存货在合法状态下流转。

4.内部控制环境基础差，治理结构不合理

我国中小企业的企业家拥有创造公司的能力，但对于管理公司和塑造企业文化毫无认识，造成企业控制环境（员工的意识、自觉性）基础差和影响内部控制各要素发挥作用。中小企业控制环境基础薄弱主要表现为：企业管理层和员工内控意识淡薄；企业组织机构设置不合理；企业制度不健全等。绝大多数中小企业选择了有限责任公司的组织形式，但在实际工作中，真正的法人治理结构并未建立。作为所有者代表的公司董事会很大程度上掌握在内部人手中，既不能充当所有者的“守护神”，又不能代表所有者对经营者进行监督，那么其内部控制就受到了制约。

三、中小企业内部控制对策总结

1.加强企业控制环境，健全有效的内部控制制度

对企业文化进行多方面的塑造，使它潜移默化地影响企业各成员的思维方法和行为方式，并直接影响企业内部控制的贯彻和执行。企业要以人为本的管理方针和以人的全面发展为核心，是企业内控全面提升和经营效益良好的前提。在治理结构上采用权力机构、决策机构、经营机构和监督机构相互分离、相互制衡的原则，减少高层管理人员交叉任职，真正使各利害关系层在权力、责任和利益上相互制衡，实现提高企业控制环境和质量。建立有效民主透明的决策程序和管理议事规则、高效严谨的业务执行系统、健全有效的监督反馈系统、风险评价管理制度、会计及审计管理制度和人力资源管理制度，这些制度的建立要针对中小企业实际情况而定。

2.尽量减弱内控制度的局限性，防止企业内控效果降低

内部控制制度固有的局限性会，影响内控效果，因此要特别注意以下方面：（1）管理越权，在内部会计控制中，企业高层管理人员越权行使职能的行为；（2）串通舞弊。要加强对员工的政治思想道德教育、法制教育，提高他们的思想觉悟和法制观念；同时实行不定期的岗位轮换制发挥内部审计的作用，通过定期或不定期进行审计等措施，把串通舞弊控制在最低的程度（3）制度滞后性。企业各个部门根据内、外部经济环境的变化，不断地调整内部控制的程序、方法、内容，通过不断的完善使之适应企业的经营管理与发展变化。

3.加强对企业法人及全部员工的内控认识和培训

企业工作人员的内控素质培养可以通过：首先，必须具有良好的工作责任心，明确自己工作所处的重要控制位置和责任，对其工作的关键控制点进行培训及教育；其次，必须建立奖惩考核来提高员工的积极性、主动性和自觉性，使其能应对突发事件并及时采取措施。因此，专业人员必须不断更新知识，才能把理论知识应用到实际工作中，从而使得工作事半功倍，应切实贯彻相关的制度，才能把企业的内部控制工作做好。个人目标和企业目标是可以协调的，将企业变成一个学习的实践基地，促进员工实现自我价值和企业经济效益的双赢目标。

综上所述，企业要实现永续经营，必须建立健全有效的内部控制管理。在今后中小企业应及时进行技术、管理组织、风险管理、内审等方面的创新，才能逐步解决其内部控制管理中存在的各种各样问题，从而推动中小企业向前、向大企业迈进。

参考文献：

[1]梁悠.浅析中小企业内部控制问题及对策.大众商务.2010（109）：88

[2]王萍.中小企业板上市公司治理结构研究.商业会计.2008（5）：61-63.

[3]杨雄胜，李翔，邱冠华.中国内部控制的社会认同度研究.会计研究.2007（5）：19-23.

企业经济产品投资分析论文范文第5篇

为了加快供给侧改革在我国的应用与发展，在管理会计工作开展中全面依据供给侧改革思想开展。供给侧改革对管理会计的发展提出了创新驱动发展模式、结构性优化的要求，在此基础上，不断的使管理会计工作向着创新的方向前进，使得经济体系和微观经济分析有机的结合在一起，加快我国经济体系的发展和进步。通过本篇文章对供给侧改革背景下管理会计工作的开展进行分析。

供给侧结构性改革主要是为了调整我国的经济结构，实现配置的最优化，逐步加快经济发展的步伐。供给侧结构性改革，本着不断提高人们的生活质量为出发点，通过改革的方式优化经济体系结构，对经济体系中的问题做出调整，提高经济变化与结构需求之间的相互适应能力，促进经济社会稳定发展。在《管理会计基本指引》和《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中明确指出现阶段管理会计工作开展的目标是：推动管理会计基本理论的建设，形成中国特色管理会计理论体系。管理会计工作的开展受政府和国家的引导，在制度层面中国家对其工作具有一定的推进性，但是在企业实际管理会计工作时还需要对自身价值有一个全面的认识，不断优化企业内部的结构程度。

一、供给侧改革对管理会计工作的影响

在供给侧改革的大前提下，管理会计工作在开展过程中，通过信息处理能力和决策支持体系把外部经济转换的条件变成企业创造价值的动力，在会计管理工作开展过程中可以提供有力的信息参考依据，为企业创造更大的价值。

管理会计是现阶段企业会计管理工作中的一种重要形式。在企业中主要为企业选择最优的决策，对目前企业的经营状况进行优化，不断的提高企业的经济效益。在人才培养过程中，可以通过管理会计理论找到人才培养的最佳方法。从事企业会计工作的人员对管理会计的理解程度决定企业管理会计未来的发展方向，因此管理会计的创新工作需要做好很多方面的准备。

供给侧改革的目的主要是加快经济转换的步伐，由传统的快速增长模式转换为中低速增长模式，更加注重提高产品的质量，由于局部性供给过剩使得目前经济体系出现结构问题。因此供给侧改革的方向就是经济增长速度由高速增长转变为中高速增长，经济结构不断优化升级，增长动力由要素驱动转变为创新驱动。管理会计工作的开展主要受到企业管理人员价值观的影响，由于现阶段管理会计工作的组织建设不够全面，所以需要在开展工作中应用供给侧改革。把供给侧改革的意义与管理会计工作开展的方向结合在一起，完成二者的有机融合。

二、管理会计工作运用供给侧改革产生的实效

（一）价值观念理论继续延伸

企业的价值主要有人力资源、生产资源、生产产品以及资金等要素构成。供给侧改革加强了企业内部资产要素贡献与企业价值的关系，在市场经济体系中完全地发挥出企业价值。企业运用供给侧改革可以提高要素生产率，企业的全要素生产率，指的是有形要素生产率和无形要素生产率的数值之和，企业中的有形要素生产率包括企业资金原料的使用情况，无形要素生产率指企业中具有的技术水平和管理创新理念，为企业能够带来的效益。在要素供给情况不变的条件下，管理创新和企业中拥有的先进技术是使企业生产效率不断提高的重要途径，在此基础上企业的价值和收益才能不断提高，管理会计工作在进行过程中就是把这些先进的技术能够带来的效益转化为实际效益，加快企业的发展。

运用供给侧改革调整要素市场的结构，对企业的价值进行综合管理。前几年我国企业的制造水平在国际范围内一直处于中下游，总的来说我国的企业工人只能算是生产者和加工者而不是创造者，企业的经济效益的增长无法带动企业整体核心竞争力和创新精神的提高。拿一些在生活中应用广泛的技术产品举例，惠普电脑是美国品牌，但是中国人使用的惠普电脑基本上都是在中国生产的，这些在中国生产的美国品牌在生产过程中，中国技术人员只完成了对电脑的组装和加工，其核心的零件都是企业内部的秘密不被中国技术人员所知道。科技产品的制造往往都是技术决定价值，现阶段自动化生产水平不断提高，我国生产产品价格较低不再是优势，使得经济水平的发展速度越来越慢。企业质量价值的管理要注重科技创新，增加企业产品的质量，在产品生产过程中使用更先进的科学技术，降低人力资源的使用，加强生产的自动化。管理会计工作是企业生产方向的指挥棒，对企业中的方案和策略具有决定权，因此管理会计工作一定要跟企业的价值观念在同一方向上，直观的对企业的经济情况做出反应，为企业的管理工作提供有利的参考数据。

（二）制度优越化，组织网络化

提高管理会计在企业内部的重要程度，首先要全面了解管理会计的理论体系。结合供给侧改革的管理会计理论体系，管理会计工作不只是一项基础工作，在具体工作开展过程中，还要依照实际情况制定出不同的分析方案，对管理会计理论进行深入的了解，确立供给侧改革在目前经济体系中的重要地位。我国生产企业形式多样，具有一定的复杂性，在进行企业生产时极容易受到环境、人脉以及国家政策的影响，只依据理论体系中的硬性规定开展工作，无法为企业带来经济效益，甚至还会出现漏洞，给企业造成损失。在企业生产过程中出现问题时，结合供给侧改革有针对性的制定解决方案，发挥出管理会计工作的最大优势，使企业的生产效率和产品质量都达到预期的效果。管理会计人员还要随机应变，不断地完善企业内部的管理制度，合理的运用会计理论体系，结合供给侧改革对市场情况以及影响因素进行分析，为企业带来更多的经济效益。

在供给侧改革的推进下企业的发展状态逐渐呈现网络化形态，网络化形态的出现，对企业提高资源共享能力和信息传导能力具有促进作用，在管理会计工作开展过程中提供更有力的技术支持。组织向着网络化的形态发展，因此企业内部的管理制度和要素贡献均要跟上组织的发展步伐，为企业创造更大的价值。企业对要素市场反馈的效率主要与企业的高效治理能力有关。企业的规章制度与管理会计信息体系的相关标准相互协调，通过构建网络化的企业空间，加强对企业信息的及时反馈，为企业设定更具有针对性的战略方法。在享受信息高速共享带来便利的情况下，加强处理企业内部信息之间的关系，保存好具有重大价值的数据，完成信息的归集和处理。

三、管理会计实践中发展的路径

经济的增长驱动企业的进步，在此基礎上不断的完成对价值的创造，企业的创造价值与企业创新驱动的实践成果有密切关系，并不是企业资源越好，创造的价值就越大。传统的企业资源配置观念特别注重产品生产速度，但是往往没有注意到无形要素产生的价值，企业整体的发展方向出现问题，没有全面参透供给侧改革的内涵，进而影响了企业的发展速度。配置资源的合理化，要从管理会计“唯成本控制论”的观念中转变过来，加强企业内部的创新能力使企业拥有更多新型的科学技术，加快企业内部生产效率的提升。

四、结语

管理会计工作在未来发展过程中需要不断的与创新理念结合，把供给侧改革与管理会计信息发展有机融合在一起。经济发展步伐的加快与经济结构的改变，为企业的发展提供了便利，使企业具有更多的数据支持，在这个新时代中，经济发展的新常态新结构都将对管理会计理论的研究产生影响，将供给侧改革引入管理会计实践中不断的为企业创造出更大的价值。（作者单位：广东恒广源投资有限公司）

企业经济产品投资分析论文范文第6篇

一、发展低碳经济是时代所趋

英国政府于2003年发表了能源白皮书《我们能源之未来：创建低碳经济》，首次提出了低碳经济的概念。所谓低碳经济，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。发展低碳经济，一方面是积极承担环境保护责任，完成国家节能降耗指标的要求；另一方面是调整经济结构，提高能源利，H效益，发展新兴工业，建设生态文明。这是摒弃以往先污染后治理、先低端后高端、先粗放后集约的发展模式的现实途径，是实现经济发展与资源环境保护双赢的必然选择。当前，为应对全球气候变化给人类生存和发展带来的严峻挑战，英国、法、美、日、欧盟等都开始了“低碳社会经济”建设，制定了一系列的发展低碳经济的法规与目标，并采取了一系列措施政策，如表1。

发展低碳经济已成为世界各国的共识，我国也不例外。2007年9月8日，我国国家主席胡锦涛在亚太经合组织(APEC)第15次领导人会议E明确主张“发展低碳经济”。2009年9月，胡锦涛主席在联合国气候变化峰会上承诺，“中国将进一步把应对气候变化纳入经济社会发展规划，并继续采取强有力的措施。大力发展绿色经济，积极发展低碳经济和循环经济，研发和推广气候友好技术。”2010年3月，全国政协“一号提案”内容就是关于低碳环保。可见，发展低碳经济是时代所趋，是实践经济和社会可持续发展的重要途径。

二、我国企业应对低碳经济时代的财务对策

2009年12月，我国政府在哥本哈根气候峰会上提出，到2020年单位GDP二氧化碳排放比2005年下降40％至45％。而当前我国正处于工业化和城市化快速发展时期，能源消耗量大，是典型的“高碳”国家。作为发展中国家，实现我国经济发展由“高碳”向“低碳”的转变，面临着科技水平落后、研发能力有限等诸多约束。因此。要实现我国政府向国际社会庄严承诺的减排目标，需要每个人、每个企业的共同努力。经评估，所有的行业均对减缓温室气体排放总量有贡献，如表2所示：

为实现节能减排目标、保护全球气候做出贡献，既是每个企业应当承担的社会责任，同时也为企业未来发展的指出了方向。只有走低碳发展道路，企业才有出路。低碳经济是一场“在特定经济背景下的经济战争”。在这场战争中，发达国家已经抢先占领先机，拥有减排和新能源的高新技术。作为发展中国家的企业，如何应对这场新的经济革命呢?本文下面尝试从财务的角度浅析企业应对低碳经济时代的对策。

第一，改变财务观念，树立低碳意识。根据郭复初教授的观点，企业高管人员要树立科学的理财观，除了要树立传统的资本价值概念、资本风险观念、财务竞争观念和财务发展战略等微观财务的财务观念外，更要树立社会责任财务观、经济可持续发展财务观、人力资本财务观和国际理财观等宏观的财务观念。应对低碳经济时代的冲击，企业更是需要具有宏观的视野，及时改变财务观念，尽早树立低碳意识，认清世界经济形势和发展动态，自觉跟进政府的政策导向。把握时代发展方向，才能在低碳经济大战中存活下来。

第二，科学树立发展目标，积极调整投资策略。我国走向低碳化时代是大势所趋。在政府4万亿的经济激励计划中，环境基础设施建设、新能源开发和能效提高为重点投资领域。北京环境交易所、上海能源环境交易所及天津排放权交易所相继建立；国内碳交易市场即将启动。因此，企业必须科学树立发展目标，以创建技术创新型、资源节约型和环境友好型企业为导向；及时转变发展方式，积极调整投资结构，要从过去的高能耗、高污染、高排放的发展模式向低能耗、低污染、低排放的发展模式转变；要从追求规模投资走向绿色投资，真正突出发展质量、效益和环保。如金士百公司围绕环境友好型企业建设，累计投入1.1亿元，在清洁生产、污染治理、节能减排、产品绿色环保、资源综合利用等方面进行全面创新，年节电167万千瓦、节煤1万吨、节能6000吨标准煤，减排450吨，获得直接经济效益1500万元，间接经济效益5000万元，成为发展绿色经济的样板企业。

第三，加强人力资本投资，大力培低碳人才，积极开展低碳技术研究。全国人大常委、全国人大外事委员会副主任、民革中央副主席齐续春认为，人才和技术的缺乏是影响我国低碳经济发展的重要因素。低碳经济的核心是低碳人才和低碳技术。目前，发展低碳经济的核心技术基本掌握在欧美等发达国家，如英国在碳捕获与封存技术中占有绝对优势，美国拥有世界领先的生物燃料技术，日本则在太阳能利用方面领先世界。而我国还处在高污染、高排放阶段，低碳经济的核心技术储备几乎为零。因此，我国的企业要大力培养低碳技术人才，加大研发投入，积极开展低碳技术研究。只有赢得低碳竞争力，才能占据未来世界经济竞争制高点。

第四，适时调整财务目标，建立低碳财务评价体系。2008年10月，麦肯锡在一份题为《碳生产率挑战：遏制全球变化、保持经济增长》的报告中指出，任何成功的气候变化减缓技术必须支持两个目标——既能稳定大气中的温室气体含量，又能保持经济的增长。而将这两个目标结合起来的正是“碳生产率”，即“单位二氧化碳排放的GDP产出水平”。上海市政府决策咨询特聘专家、同济大学可持续发展与管理研究所所长诸大建教授说到，“碳生产率的分子是GDP，是经济产出；分母是碳排放量，是产出所消耗的能源o，所以低碳经济是‘低碳’+‘经济’，不能有低碳没经济，也不能有经济没低碳。”随着低碳经济时代的到来，传统的衡量企业绩效标准必然发生改变，以适应低碳经济的发展要求。因此，企业需要适时调整财务目标，充分考虑对环境的保护与对社会的责任，建立一套低碳财务评价体系，作为自我激励与约束的手段，进而提高企业整体运营效率，促进企业可持续增长。

第五，积极通过企业社会责任报告披露碳信息，提升公司声誉。根据IPCC(联合国政府间气候变化专门委员会)第四次评估报告提出的目标，到2050年，力争使全球二氧化碳排放比1990年减少50％。企业是发展低碳经济的重要环节。发展低碳经济，实现经济的低能耗、低排放、低污染发展，需要每个企业都要担负起不可推卸的社会责任。企业不仅要积极采取各种减碳措施，降低碳排放量，还要通过社会责任报告积极披露相关的碳信息，为企业赢得声誉和社会的认同，从而为自身发展创出更好的环境氛围。