自我认清改进不足范文

自我认清改进不足范文第1篇

一、坚定信念、加强学习，努力提升自身素质能力

作为一名年轻的党员干部，我思想上积极追求进步，不断加强学习，努力做到与时俱进，保持共产党员的先进性。本人在积极参加处组织的中心组学习、网络学院学习的同时，还充分利用业余时间学习了党的各项方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全文通读了胡锦涛同志作的报告，学习了在参观《复兴之路》展览时的讲话、在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话等，不断提高了自己的思想素质。

在业务方面，我始终保持积极的上进心和强烈的求知欲望，抱着干一行爱一行的工作心态，在工会工作期间，始终坚持边学边干，积极学习了有关工会方面的相关法律法规和专业书籍，逐步提升了自身的业务能力。现在，我作为冻三项目部支部书记，为尽快进入角色，熟悉自己的工作岗位，我继续学习党有关文件及工作流程、任务等知识，以提高自己的业务能力。

二、立足岗位、勤奋工作，尽职尽责奉献企业

来到新的岗位，我通过自身的努力和积极的工作态度，我已很快便适应了项目部的工作节奏，并能够很快的融入大家。作为一名支部书记，稳定职工思想，加强职工的思想教育培训，营造团结、和谐的大家氛围是我的主要工作，因此在今后的工作中，我将秉承服务职工、服务项目部的宗旨，努力做到多思考、勤总结、求创新，使自己的工作在一步一个脚印中，工作效率不断提高，业务更加熟练，工作的方法更加科学。

三、严格自律、勤奋自勉，保持共产党员本色

自我认清改进不足范文第2篇

一、 本人教学中的不足。

1、由于新人的缘故，虽然有些问题上有新的思路，但是毕竟缺乏经验。在许多理论性的知识储备上不够深厚。作为教育工作者，必须要有扎实的理论基础，武装自己的头脑。

2、在课堂教学方面，有些过多注重自身的讲授。从内心来说，总是怕学生不理解，总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长。在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。再者，在个方面也缺乏相关的学习和经验。

3、在课堂外的教学引导上，缺乏注重学生作业的开拓性。没有花费心思用于启发学生。可能也是思想上的惰性，思维的懒惰。

二、改进措施。 通过认真反省和自我分析，认清主观上的不足之后，感觉到豁然开朗，并不是自身能力不够，多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中注意，积极改进措施，更好的服务教学工作。

1、首先必须从知识上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的知识储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。

2、由于经验欠缺，我将在平时多向有经验的老师请教。多多与经验丰富的老师多交流，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

3、在课堂教学中，我将注重学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益。

4、在课后，我将持续关注学生的情况。鼓励学生多通过生活，通过各种媒体网络，勤思考。借以巩固课堂教学，活学活用。

自我认清改进不足范文第3篇

在维修队一年多的时间里，我学到了很多铁路方面的知识，业务素质有了很大的提高。同时也发现了自己存在很多缺点和不足。

在工作中责任心不强，思想还不够扎实，敬业精神不够，工作主动性不足。有时，对段领导安排的工作，存在急躁的思想和情绪，精神状态不能很好的适应工作开展。处理病害前不能做到提前把每一项病害都仔细看一遍，安排多少人去，需要什么工具与零件，提前都备好，做到心中有数。处理病害过程中在现场监督力度不够彻底。病害处理完以后没能把每一项都检查一遍。还有在处理病害时只处理病害单子上的，没有把周围一系列存在的问题都处理掉。比如：在对线路下沉，暗坑抬道时不能把周围存在的浮起道钉，鱼尾丝松动，错牙接头等问题一并处理了。

专业知识业务水平有限，遇到问题处理能力不高。在工作中遇到难题时就乱了头绪，工作业务能力有待进一步提高。专业业务能力与班上师傅还差的太多，主动学习性不太强。下班后想学习李师傅讲的课件。但自己总是为自己找些不学习的理由。虽然把那些课件考下来了没有认真去学。以后要改正，努力认真学习专业业务知识。好用在以后的工作中。

对外协工的管理不到为，存在老好人思想，有时不能按时上下班。对违反了操作规程的人没有落实考核。以后要加强力安全教育力度，多进行事故案例分样，从思想上提高外协工的安全意识，帮助他们树立安全第一的思想，做到自觉地遵守安全规章制度。同时做到赏罚分明，认真落实公司，部，段里的各项规章制度。

结合这次大讨论，对照自己的日常工作，需要在以下几个方面提高，一个是工作主动性有待加强，在业务知识学习方面积极主动，吸收掌握铁路及段里其他设备的维修技术。二是进一步配合工段积极开展工作，使工作效率进一步提高。

查找自身不足及改进措施：

1、认真学习业务技术知识，提高岗位技术业务水平。

2、处理病害时要多监督把周围小补小修做完做好。

3、高度树立集体主义责任感，圆满完成段交办的各项任务。

3、工作积极主动，听从指挥，不无故因病害处理困难拖延处理时间。

4、做好外协的思想教育以及其他班组的工作协调关系。

在坚持实施以上几点措施的基础上，更要发挥主观能动性，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，工作中要勤于思考，开动脑筋，多发现问题，多想办法，克服病害处理条件差等客观原因，保证机车安全运行，用实际行动实现各项工作再上新台阶。

工务段：田强

自我认清改进不足范文第4篇

我们带着初秋的凉意，轻轻踏入我们的学校仓山区教师进修学校附属第一小学，转眼一瞬间，猛然回首，已经足足一个学年了，有很多的不足，但也有很多的收获。对比着自己的所有，是的，悄然地，一切都在改变。起初，载着希望与期盼，信心满满地来到了学校，想象着一切可能发生的事，生活上，工作上，人际上不过现在回头才知道，所有的担心都是多余，关键是自己遇到问题时怎样处理，用怎样的心态面对现实复杂的问题。

一个学期的工作，现在回想起来有太多的酸甜苦辣，但是在这样的一个过程中，在校领导的帮助下，回头看看自己踩下的脚印，也许对自己好好总结并反思自己的不足才是最重要的。

备课中初触课题的畏惧试上的思考及相应的改进措施

一、不足

新的工作一年中，所有的课题，对我来说都是第一次接触，心中总涌出一种莫名的恐惧，这时候面对着工作的压力，心中时常会涌起一种“模仿别人教学”的冲动，但是理智还是制止了我。

二、分析原因

我认为这是自己对教材不熟悉，是教材“故意”拉开我们的距离，那么我就应该跨越这条界线，去寻找最佳的突破。虽然让自己尝试去做了，但是毅力还不够，没有坚持做好。

三、改进措施

（一）关于备课

曾有一个老师教导我，有思考才会有进步！所以在看教案时，我先自己看教材，初步揣摩教材的编写意图，尝试着确定本课教学的重难点。在这样基础之上，对比教学参考书，找出自己的到位与忽略之处，并思考为什么会出现这样的偏差。接下来就初步构想自己的教学设计，有了自己基本的思路之后，上网查阅教案、视频、说课，评课以及反思等一切可利用的资源。在阅读中思考，品味先考虑他人为什么是这样设计的，这样设计的好处是什么，符合学生的认知水平吗？贴近学生的理解水平吗？还应考虑城市与农村小孩的区别，直至找到最适合的教学设计。之后对比每一个环节自己的思路与他人的不同，在对比中发现自己与别人的有点及不足之处。自己的教案设计完成之后，此时的我已经对这节课有了深入的认识，那么再去看原先的相关的资料，已经不是陌生的感觉了。明显地，此时的我其实是在和他人不断地进行“交流”，这样的交流是思想的交锋与碰撞。最终设计一个最适合学生学习的教学设计。总之，备课的时候一定要尊重学生的主体性地位，从学生的实际角度出发，贴近学生生活，让学生在现实生活的情境中积极主动并快乐地学习。曾经几次让自己这样做了，我相信接下来一定要在工作中不断地坚持，在过程中才会成长才会进步，才会真正超越自己。

（二）关于试上

试上是让自己成长的第二步骤，因为在试说中可以发现很多细节，从而帮助自己补充在备案时不容易发现的问题。在自己的说课完成之后，可以在同伴的帮助下模拟一个说课场景，初步实现自己的说课构想。在试说中，我发现每个环节之间的过渡语是最关键的，即使在写说课稿时，已经将过渡语设计好，

但是实施时，怎么说才能顺畅，怎样说才是最贴切的只有精炼、简短、自然地语言才是最符合的。试说时还可以发现许多的细节问题，比如板书的设计，是否符合学生的视觉感受，重难点怎样才能做到突出，位移的选择，动作的展示以及表情的变化等等都可以在试说时做相应的琢磨。只有在充分的准备下，才能在实际的说课中，自如灵活的发挥相应的水平。

自我认清改进不足范文第5篇

二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好 党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

自我认清改进不足范文第6篇

一、油田企业环境中资产管理现状分析

对于油田企业而言, 其中的资产管理工作庞大而繁杂, 一方面需要通观全局, 另一个方面则需要强调细节, 同时从宏观和微观两个层面出发, 才能切实推动油田资产管理工作的进步。而首先, 还是需要对当前油田企业资产管理的现状展开深入的剖析, 才能发现其不足, 才能为进一步改善提供根本的方向支持。

在展开面向油田资产管理工作的分析的过程中, 可以重点从三个方面展开分析, 即基础层面、控制层面以及评价层面。

在资产管理基础方面, 油田资产的基础信息, 尤其是固定资产的日常维护保养, 以及报废清理程序两个方面, 是需要重点关注的两个方面, 当前的主要不足都来源于这两个细节。在油田工业环境中, 固定资产日常维护保养的不足成为资产管理工作一个比较突出的特征, 造成此种状况的原因很多, 油田领域中设备种类繁多, 以及相关专业人员的不足, 都是重要的成因。除此以外, 油田设备多技术含量高, 因此维护工作需要的资金量也十分可观, 在这种情况之下, 如果企业追求一时的成本控制而放弃对于设备的维护, 从短期看似乎是有利于企业的账面增长, 但是却是以资产管理不当, 以及固定资产的损耗速度增加作为代价的。而在资产报废清理程序建设方面, 不规范的问题仍然普遍存在。油田企业资产数量相对巨大, 并且技术的更迭进步, 直接带来的影响就在于资产更新换代速递的不断提升。在这样的背景之下, 因老化而报废或者因为技术落后而被闲置、淘汰的现象司空见惯, 如果无法将这些淘汰的设备进行妥善处理, 使其实现价值最大化, 就必然会造成国有资产的流失。

而在资产管理管控方面, 除了比较常规的工作人员思想意识不足而造成的松懈问题以外, 监督, 尤其是外部监督, 是比较突出的不足之处。油田企业资产投资巨大, 并且专业性强, 因此项目的制定和审批多需要经过不同的人员, 并且每一次资产的投入, 都会带来对应审批手续的变动。这种变化的状况, 为某些小群体夸大制定资产投资计划并促进计划通过提供了土壤。长此以往, 必然会造成资产重复投入以及无序增长等诸多问题的产生。

最后, 对于资产管理工作的评价方面, 效益评价实施细则权利的不合理下放, 以及效益评价指标选取的不科学, 是造成评估整体效果不足的重要原因。对于前者而言, 为了能够实现有效的资产管理, 目前油田企业大多都确定出一系列规章制度, 但是资产效益评价具体的实施细则却常常未能实现有效规划。这种规范的缺失, 在一定程度上是因为油田企业考虑到不同设备专业差异较大, 因此才会让油田企业趋向于将细则的制定权力下放到各个单位。这样做固然能够贴近实际工业环境和专业特征, 但是却给基层资产管理提供了漏洞。而对于效益评价指标选取与确定方面, 投资利润率、资产负债率等静态评估指标成为主流选择, 对应的动态指标则相对缺乏。此种情况导致评价过于单一, 降低了效益评价的科学特征, 也会进一步误导管理人员针对漏洞以牺牲资产寿命和价值为代价来谋得利润的增长。

二、深入推进油田资产管理的发展与优化

上文中对于油田企业资产管理的现状以及不足, 做出了一定的分析, 这固然是实现进一步改进的基本要素, 但是同时也应当注意到, 此类问题的发生, 有的时候并不是因为资产管理工作的不善, 更多的时候, 可能根源于油田企业本身的特征。例如, 油田企业本身不容忽视的庞大的资产种类, 以及较强的专业性;又例如油气设施分配以及投资会受到区块内部地质储量的影响等等。撇除这些无法改变的具体情况, 余下的诸多问题, 即油田资产管理工作必须面对的细节。能否在这些细节上实现改善, 直接关系到油田企业自身的财务安全, 同时也关系到油田环境中设备使用的安全水平。

诚然, 对于油田企业而言, 资产管理工作权限的下放属于一种必然, 这也昭示着资产管理工作必然是一个全员参与的系统性的工程, 也会因为全员参与而在一定程度上增加资产管理的控制难度。并且从这个层面看, 想要面向整个企业环境中的全体, 尤其是与设备资产保持直接关系的人员参与到资管管理工作之中, 必然要求有更为完备的机制约束机制, 以及对应的管理跟踪机制, 但是遗憾的是, 在这两方面, 油田资产管理体系建设尤其不完整。

针对目前存在的比较突出的几个不足, 如果想要加强油田企业资产管理, 并且在短时间内有所提升, 可以重点从如下几个方面加强建设:

(一) 明确和健全责任制

在这一方面, 首先要确保资产管理信息体系的建设, 也就是说, 要确保油田企业环境中的资产, 都能够实现数字化映射。在这个数字化建设的过程中, 需要重点关注系统特征的实现, 即不仅仅能够从数字的层面对资产实现映射, 更重要的是还需要将这些资产之间的逻辑性关联在一起, 形成一个数字化的系统, 唯有如此才能形成一种互相促进的系统, 便于深度和广度两个层面的推进完善。除此以外, 责任制的核心, 在于将资产管理工作的具体情况以及完成程度, 和相关工作人员的薪酬以及奖惩制度联系起来。对于投资项目设计人员, 需要从项目的经济效益、社会效益和生产需要等方面开展考评, 避免资产闲置以及低效等问题的出现;而对于项目管理人员, 则需要注重从项目开始一直到完工整个过程的结算, 对其中投资成本控制的效果等进行考核, 是这一类人员的考核重点;最后, 对资产设备的使用以及维护人员, 可以从管理数据、资产的完整度, 以及各单位申请的维修费计划与实际支出相符度等方面进行考核。

(二) 实现资产管理动态化

对于油田资产而言, 动态是一个很重要的特征, 只有加强确保其落实, 才能进一步推动资产管理工作的落实, 也才能保证油田环境中的众多资产能够发挥其应有的价值。就目前的情况而言, 全生命周期管理思路的引入已经成为必然, 对应的资产管理工作, 也应当依据资产本身的生命周期特征而建立起动态的跟踪机制。重点需要从计划、决策、运维以及报废四个方面来分别展开资产信息档案的建立。在计划阶段, 应当注重全局性质的规划, 对投资项目的顺序、时间做好安排, 同时确保投资方向以及生产经营具体任务, 注重监督检查投资计划的执行情况, 规范投资行为, 确保投资效益。而在决策阶段, 在针对投资项目展开审批和决策的时候, 注意从不同角度, 以不同指标同时展开判断, 尽量做到客观。在这个过程中, 应当确保资产部门对审批、决策过程持有必要的权利, 确保决策可以充分考虑到既有资产的综合利用, 实现决策最优。最后, 在运维阶段, 应当将设备资产的维护和保养工作落实, 对一切有关资产价值变动的情况进行详细的登记和核对, 为资产管理工作提供可靠和详实的依据。在设备以及资产的使用过程中, 对于维修、技术改造等决策, 必须要考察其性价状态, 才能做出决定, 并且需要将这些反应在对应的信息档案上, 用以支持资产管理。在报废阶段同样需要秉承同样的态度, 对于报废淘汰的设备, 不能简单对其闲置处理, 造成油田企业呆账, 而应当以积极的态度, 将其变现。无论是出售还是其他相关手段, 都务必需要关注这些资产的出路。

(三) 完善资产管理评估体系

只有明确的评估体系, 才能够对现行的资产管理工作效果作出科学评价, 也才能推动其不断进步。对于资产管理工作的评价指标和评价方法的选取应该结合具体的工作岗位和职责, 充分考虑指标选取的全面性和特殊性, 每一个指标都应当具有一定针对特征, 避免笼统指标的确立。对于指标的布局, 还应当充分考察指标覆盖的全面性。即整个指标体系, 应当同时确保广度与深度, 不能有所偏废, 并且每一个指标都应当能够予以落实, 有所针对。

三、结论

油田企业想要在资产管理工作上要寻求突破, 需要注重建立健全各项资产管理基础制度并落实到位, 这需要一系列激励、保障、监督措施来维持其正常运行。唯有切实完善资产全面动态管理, 从资产审批、购买、使用、维护、报废各个阶段对资产进行全方位的跟踪式管理, 确保掌握全面的数据资料, 才能使其成为各项决策的重要参考依据, 实现资产管理工作的价值。

摘要：文章首先针对油田企业环境中资产管理现状展开分析, 而后进一步以此作为基础, 就如何切实推动油田资产管理工作的优化提出几个方面的针对建议。

关键词：油田,资产,管理,改进

参考文献

[1] 聂兴海.油田资产管理存在的问题与对策[J].化工管理, 2007 (9) :25-27.