中学工会工作制度范文

中学工会工作制度范文第1篇

2010年，矿工会在矿党委和上级工会的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕集团发展战略和我矿生产工作目标，服务大局，开拓创新，履行职能，为企业生产经营、改革发展、和谐稳定做出了突出贡献。

一、深化企业民主管理，构建和谐稳定矿山

始终坚持以人为本理念，尊重员工的主体地位，切实维护员工合法权益，充分调动广大员工的工作积极性。一是严格落实职工代表大会和职工代表组长会议制度。一月份筹备组织召开了矿十二届二次职工代表大会，组织职工代表对诸多企业重大问题和重要事项进行讨论，对涉及职工切身利益和安全生产等事项进行审议。对企业改革发展各项重大问题都及时组织职工代表讨论审议，广泛听取职工的意见，充分体现和保证职工的参与权、表达权和决策权。二是积极推进企业民主管理。坚持“三级民主管理”运行机制，敞开民主管理渠道，广泛听取民意，定期组织召开民主管理会议，及时研究解决和答复员工提出的各种意见和建议，使逐级反映、解决问题的工作程序更加规范，使员工反映的热点、难点问题得到及时有效解决，全年共解决答复员工各种意见和建议170条。三是不断深化和推进厂务公开。坚持实施阳光工程，在全矿各单位设立“厂务公开专栏”，实施对绩效管理考核办法、每月工资奖金发放、困难救助帮扶、评先树优、职务竟聘任用以及矿部党委应公开的内容等全面予以及时公开，确保员工的知情权和监督权。2010年矿工会被莱州市总工会授予“厂务公开民主管理工作示范单位”荣誉称号。四是切实维护女工合法权益和特殊利益。认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条 1

例》等法律法规，充分体现女职工的地位，保护女职工权益，定期组织全矿女工进行健康查体，严格执行女工“四期”保护规定，切实维护了女工的特殊权益和身体健康。

二、坚持围绕中心，深入开展各种竞赛活动

围绕企业生产经营和建设发展，发挥工会健全的组织体系和

独特的沟通优势，动员和组织广大员工积极组织开展各项竞赛活动。找准服务企业发展与服务员工群众结合点，开展以挖潜提效、节能减排、增收节支为主要内容的劳动竞赛、合理化建议、技术革新活动，推动集团公司战略和我矿生产经营目标的实现。

(一)保障员工身心健康，深入开展“安康杯”竞赛活动。

会同安环部在全矿继续深入、扎实地开展了全员参加的“安康杯”竞赛，通过采取周检通报、月度考核，举办安全生产知识竞赛和隐患排查治理等措施，加大安全生产、劳动保护力度。成立了专门的职业卫生监督管理委员会，切实做好员工矽肺病的防治工作，保障员工的身体健康，坚持每周一次基层安全检查，严格落实员工劳保护品发放、穿戴制度，不断提高广大员工的安全意识和自我防护能力;形成了“组织健全、全面参与、措施得力”的安全

生产、劳动保护新局面，有力推动了全矿安全生产工作上台阶。

(二)践行科学发展观，打造绿色节能矿山。组织员工开展

了“我为节能减排做贡献”活动，最大限度地发挥广大员工的聪明才智，推进我矿资源节约型企业建设;结合矿部的矿山绿化工程，组织各部门120多人次开展矿区绿化义务植树活动，多次参与矿区改造，使矿区的生产生活环境发生了巨大的变化。

(三)实施科技兴金战略，推进矿山技术创新。围绕企业的

发展和生产、安全、降成本等重点内容，开展“我与企业发展同行”献计献策活动以及“立功竞赛”活动，在全矿员工中共征集良计妙策60余条，及时向适用单位推荐应用，并根据实际应用效

果对12条获奖计策，分别予以奖励。按照“时时要创新、处处要创新、人人要创新”的理念倡导全员、全过程的技术创新工作，把科技创新能力作为评价各分会工作的重要考核指标。2010年全矿共申报技术创新和合理化建议192项。

(四)开展评先树优活动，激发员工工作热情。年内开展各项评先树优活动，先后评选出先进单位三个、先进职工之家三个、百名优秀员工等，对涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励，并六次组织生产技术骨干205人外出学习考察，有效地激发了员工参与矿山建设的热情。积极做好先模人物的评选推荐工作，先后有16人被分别评为“山东省冶金黄金有色金属系统优秀工会工作者”、“ 烟台市女职工先进工作者”、“莱州市优秀工会工作者”、“莱州市三八红旗手”、“集团公司优秀班组长”、“莱州市十佳节能减排标兵”、“莱州市优秀产业工人”等，结合评选推荐工作，利用劳模座谈会、总结表彰大会、矿内新闻等形式大力宣传先进典型事迹，弘扬劳模精神，营造了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

三、弘扬企业文化，推动员工精神崛起

坚持以开展各项文体活动为载体，推动企业文化建设和员工精神崛起。

(一)坚持对乒乓球室、健身室和健身广场等常规性娱乐场所的昼夜开放，满足员工在工作之余的健身娱乐需求。

(二)为提高员工精神文化生活，在春节和元宵节、“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“七一”先后组织开展了秧歌、焰火晚会、拔河比赛和文艺晚会等活动。

(三)积极组织矿篮球队训练，经常走出去，请进来锻炼队伍，活跃体育气氛;组织开展了“金秋杯”羽毛球比赛等体育活动，增强了员工的凝聚力和竞争意识。

(四)在集团公司第四届黄金艺术节上，创新参赛节目形式，利用业余时间组织120人的大合唱和20多人的歌伴舞节目，分别获得了二等奖和三等奖，使我矿文艺活动始终走在集团前列;9月份承办了集团公司职工运动会，在取得了圆满成功的同时，我矿代表队还取得单项2个第一名、2个第二名、2个第三名、团体总分第三名和“优秀组织奖”，充分展示了我矿较高的文体活动水平和精神风貌。

(五)积极组织员工参加莱州市组织的“明波杯”象棋大奖赛并取得了较好的名次;在莱州市总工会组织的全市职工乒乓球赛中我矿工会被授予“优秀组织奖”。

通过开展各种文体活动，不断培育员工的竞争意识和团队精神，提升员工队伍的精神境界，推动员工的精神崛起。

四、做好救助帮扶工作，积极实施送温暖工程

积极践行集团核心价值观和终极目标，实施送温暖工程是我矿工会工作的一项重要内容。

(一)困难救助工作。对困难员工实行动态管理，定期对工亡员工家庭和特困员工进行走访慰问，开展困难员工情况排查摸底，完善工亡家庭和困难职工信息档案，竭尽所能地帮助解决一些实际困难和问题，将困难救助工作做好做实。全年共救助困难员工219人次，救助金额38.93万元。

(二)按时足额发放工亡员工和非因工死亡员工的抚恤金和生活困难补助款，发放工亡员工供养直系亲属抚恤金及非工亡员工供养直系亲属生活困难补助款共计40多万元。积极做好工亡员工和员工及亲属亡故善后处理事宜，发放丧葬补助费共3万余元。

(三)坚持“依靠员工发展，发展为了员工，让员工共享发展成果”理念，每逢“五一”劳动节和“中秋节”慰问看望生产一线员工，献上鲜花和纪念品，向他们致以节日的问候。

(四)组织开展金秋助学活动，确保考上大学的每一名困难职工子女都能按时入学，共发放助学金6万余元;按照上级要求，组织全矿员工向莱州市民政部门爱心慈善捐款达15万元。

五、加强自身建设，提升工会工作水平

针对新的发展形势和新的工作挑战，不断改进工作方法，拓宽工作渠道，加强自身学习，提高工作能力，提升职能作用。一是继续认真抓好基层分会基础工作建设，各分会统一建立工会工作记录薄、民主管理记录薄及困难员工救助台帐，每月检查考核。将工会工作与经济责任制考核和年终评选创优有机结合，建立起对基层分会的奖惩、考核制度，并将考核结果与年终评选创优挂钩，并建立起对工会工作人员的责任追究制度，进一步增强了工会工作人员的责任感。二是着力提高工会工作人员的理论和实际工作水平。对工会工作人员定期组织开展有关工会工作基础理论、法律法规等专题业务培训，选派工会干部积极参加上级工会组织的培训活动，不断提高业务工作素质和能力，推动工会工作有效开展。2010年矿工会分别被省冶金工会、莱州市总工会分别授予“工会工作先进单位”荣誉称号。

中学工会工作制度范文第2篇

2020学校工会工作总结范本一

本年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，团结依靠广大教职工，锐意进取，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会在学校教育改革发展稳定中的作用，以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。

一、认真学习，强化师德师风建设。

1、在支部的领导下，统一思想凝聚人心，做好学习宣传发动工作。结合学校中心工作，办什么样的教育，无论是在思想上还是在行动上都有着重大的影响。

2、继续开展了各种竞赛活动，加大师德建设力度，提倡人人争做德育导师，规范了师表形象，义务奉献，志愿助学，在教职工中倡导“团结、务实、进德、修业”的风气，进一步强化了各处室的办公氛围，加大检查评比力度，搞好处室卫生，广大教职工自觉做到文明礼仪、举止规范。

3、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”，积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”，营造良好的教科研氛围。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

每学期开学前，学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想，让全体教师参与讨论，积极向刘校长提合理化建议，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“团结、务实、进德、修业”的良好校风。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，布置学校“校务公开”公布栏，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。近两年来我校分了几名年轻教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。学校还安排离家远的教师住宿，关心他们的每一步成长，使新教师克服了躁动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

2、关心教职工的实际困难。学校对生病的老师，学校工会与行政一道及时前往看望。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3、关心支持女教职工委员会和老科协工作，做到经费有保障，活动制度化、多样化。充分调动广大女教职工的积极性，学校每年都给女教师过“三八节”;主动联系老科协工作，关心退休教工的精神和物质生活，组织退休教师积极开展自我保健，积极参与学校的教改、建言献策，发挥余热。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为使学校的文化生活既丰富多彩，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工文化生活，提高教师的综合素质。

(1)开展各种艺术活动

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。首先，请方圆老师教吹笛子。师生们在活动中增进了友谊，促进了相互了解，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

(2)开展各类体育活动

在开学初，我们就制定了体育锻炼计划。九月份组织开展师生运动会，十月开展排球比赛活动，特别是庆元旦活动，在刘校长的关心支持下，组织教师开展了文体育活动，让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，工会在县教育工会的领导下，与学校行政齐心协力，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会办成教工最温馨的家。

2020学校工会工作总结范本二

本学年以来，工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下，全心全意地做好工会工作，认真履行工会职责，积极参行政管理，真正发挥了工会的桥梁纽带作用，营造出民主管理的和谐气氛，使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下：

一、爱岗敬业，把师德教育贯穿于各项活动中。

利用多种形式，认真学习省市教育工作会议精神，大力宣传《教育法》，学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动，开展科技创新活动。

二、参加学校民主管理，切实履行工会职责。

工会组织是基层的群团组织，直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发，认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会，制定议案，共商学校可持续发展大计，积极参政、议政，以主人翁的姿态促进学校的发展，增强服务意识，为群众排忧解难。

三、加强校园文明建设，开展丰富多彩的文体活动。

工会针对学校工作特点，提出“五个一”工程的理念。

突出一个主题：提高教职工的文化素质、身体素质，凝聚人心。

抓好一个阵地：最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。

体现一个重点：以组织具有特色的活动为重点。

形成一个特色：活动要体现广泛性、高雅性、经常性和创新性。

渲染一个氛围：营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。

我们虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度：

一是进一步造就舆论声势，加大宣传力度，让工会真正地走进每一位教职工的心田。

二是切实可行地履行好职责，架起教职工与学校的桥梁，让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。

2020学校工会工作总结范本三

在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20__年工会工作总结如下：

一、推进民主管理，推行校务公开

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。

坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。

走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：代表区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动，庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了小学的影响。

今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。

校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

2020学校工会工作总结范本四

我校工会在市教育局工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将工会工作总结如下：

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《21中考勤制度》、《教研组长、备课组长补贴制度》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看党校___等人的讲座，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。

2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、党员示范课活动，上课教师达23人次，观课量达30人次，议课量达30人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。

3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训，并留有学习笔记。上学期___等六名老师到沈阳134中学考察学习。

组织教职工参加骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”，其中___老师获优秀奖。

4、组织全体教师在大会议室召开了“学案导学、小组联动”模式阶段性经验交流会。会上，周萍、刘海燕等教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。

5、组织召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式，，制定了《21中学20__20__学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。

课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了“学案导学、小组联动”教学模式。

三、认真做好教工生活保障和教职工校园文化生活

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。丰富多彩的工会活动凝聚了人心、增强了校园活力。

中学工会工作制度范文第3篇

五年来工会工作的回顾

我校上届工会自2003成立以来，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，

全面提高教代会质量，配合学校党政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。上届工会委员7人，其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、财务委员、女工委员各一人。工会下设七个小组，各年级组长或部门领导担任组长。工会成员分工明确，责任落实，具有较强的组织能力，能积极热情为广大教职工服务。工会建立了学习制度、工会活动制度、工会财务制度、工会访问制度等。坚持有计划有组织地学习《工会法》，积极为广大教职工争取合法权益，维护教职工合法权益，从组织建设、民主管理、职能维护等方面充分发挥教育工会的积极性，做好上情下达、下情上传工作。

一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质

1、配合党政组织教职工参加政治学习，加强了政治理论的学习。工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。

2、工会配合学校启动“青蓝工程”，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师，部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

二、加强民主建设，发挥民主监督作用

1、实施民主管理。五年来，第二届工会委员会召开过五次教代会，每次会议认真听取《学校领导班子述职报告》，先后研究讨论通过了《**二中教师量化考核目标管理办法》、《**二中班主任量化考核实施细则》、《**二中师德量化考核办法》、《学校财务制度》及《评优评先、晋级方案》等与广大教职工利益相关的各类规章制度。每次召开教职工代表大会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第二届教代会提案工作委员会的辛勤工作，这几年代表们所反映的问题已全部解决落实。由于大家群策群力，我校各项工作有了更大的进步。

2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、后勤等各项工作情况。布置学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策。工会在协助学校党政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三、建设“职工之家”，增强了学校的凝聚力

学校工会广泛开展送温暖活动，无论国家或地方、集体或个人，只要受灾受难，广大会员就会发扬一方有难八方支援的精神，慷慨捐款、捐物进行救助。本学期教职工为**县地震受灾群众捐款8950元，为汶川地震受灾人民捐款合计30000余元。无论婚、丧、嫁、娶、生病住院，在学校行政的大力支持下，工会总是给予亲人般关怀和帮扶，如：学校曾为张永鹏、张金春、宁玉江等12位教师筹备婚礼;探望慰问生病住院教职工69人次;曾对身患绝症的张国策老师捐款15000余元;给原高三学生王胜疆捐款6320元;为患病学生尹志伟捐款4750元。学校工会还申请县总工会为殷培钊教师发放1000元救助金。对退休教职工和住校教职工在教师节、中秋节、元旦期间进行上门慰问，关心广大教师身体健康，五年来先后四次联系组织了教职工体检活动，注重女教工五期保护工作，每年组织教职工进行一次妇女病普查，做到有病早发现，早治疗。2007年学校工会设立了“爱心屋”，广大教职工每人捐衣物五件以上，捐款10元以上，解决部分贫困学生的困难。从2002年开始，创立“互助金机制”这一做法受到大家一致好评，解决了广大教职工的燃眉之急。

四、加强工会自身建设，发挥桥梁纽带作用

1、加强理论学习，不断提高工会干部的业务水平。

工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的工作能力和效率。

2、加强与学校其他部门的联系，认真组织好教代会的筹备工作，充分发挥教代会的职能作用，让学校规章制度在工作中得到落实。

五、积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活

五年来，工会

组织开展了丰富多彩的文体活动，如：篮球赛、排球赛、扑克、象棋比赛、趣味接力赛、跳绳、拔河等比赛。并在元旦、元宵节、妇女节、劳动节、国庆节、教师节期间开展了各类庆祝活动。积极组织教职工参加上级部门组织的各类比赛，均获得可喜的成绩，得到上级领导的肯定和好评。

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度，造就高素质

的师资队伍

积极配合党总支、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。工会要在学校党组织的领导下，带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进，提高全体会员的整体素质。

二、以校务公开为龙头，加大民主建设力度

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

三、加强凝聚力工程建设，保持学校平稳、健康发展

1、抓好“职工之家”的建设工作，巩固地区级“模范职工之家”的成果，认真迎接自治区总工会的验收，争创自治区级“模范职工之家”。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。随着学校条件的改善，要加快“职工之家”的建设步伐，使之成为全体教职工温馨的“家”。

2、积极争取行政的支持，添置健身器材，努力创造条件，建好健身房、娱乐室，开展丰富多彩的文体活动，陶冶会员的身心，丰富会员的业余生活。

3、健全服务机制，更好地落实会员的各种待遇，认真落实《离退休教职工服务工作条例》，关心离退休教职工生活，让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。

四、加强工会自身建设，促进学校和谐发展

在平时工作中，工会委员们应统一思想认识，按照县教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展。

中学工会工作制度范文第4篇

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，根据县教育工会2012年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以构建校园为主线，推进学校政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十八大精神”和科学发展观为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“和谐明德”。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大以来的精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以此努力提高教职工政治思想工作能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵先学后教，当堂训练等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“创新教学”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过集思广益切实提高教职工当好学校主人翁的地位。

(三)切实加强学校管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强自身素质，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，切实加强工会小组建设和先

进教研组组建设。

3、关心、支持工友工作，充分调动教职工的工作积极性和创造性，通过开展各项活动，使广大教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

四、主要活动安排：

九月：

1、教师节活动(在职、退休)，大合唱。

2、我为教育创新献一计活动，教学大赛讲。

3、工会组织建设，调整工会小组

十月：

1、搞好教师集体备课工作。

2、校级跳绳比赛

十一月份：

1、对特困教师调研

2、召开教代会。

3、征求教职工的合理化建议

十二月：

1、评议学校领导干部

2、走访、慰问贫困教师生

中学工会工作制度范文第5篇

二、积极落实和发扬保持共产党员先进性教育活动成果，以党建带工建，以工建促党建20**年下半年，界首教育成功地进行了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的成果。在今年的工会工作中，将进一步发挥党组织在工会工作中的作用，通过积极开展“创优质服务、创优良作风、创优美环境、树文明形象”的“三创一树”活动：“管理规范化、服务标准化、环境优美化”和“比敬业、比业务、比服务”的“三化、三比”活动;党团共建活动和最佳党日活动，努力促进我镇教育工会的工作作风建设。促进青年学生的全面发展，为创造良好的育人环境、提高我镇教育育人水平发挥工会组织的作用。

三、以师德建设为中心，不断提高教职工队伍整体素质贯彻《关于加强教师职业道德建设的实施意见》和我镇关于加强师德建设的文件精神，坚持把提高教职工整体素质作为我镇教育工会工作的长期战略任务，坚持在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、师德风采的教育活动，与有关部门合作，积极开展教书育人经验交流和其它业务技能竞赛活动。大力弘扬先进，树立典型，发挥典范作用。继续开展“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰活动，与有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，协助各校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。加强青年教师队伍建设，提高青年教师队伍素质。继续与有关部门合作，开展好青年教师岗前培训和青年教师讲课比赛活动。关心青年教师的思想、工作和生活状况，举办青年教师座谈会、报告会和联谊活动，为他们的健康成长创造良好的条件。充分发挥女教职工委员会的特殊作用,，搞好“三八”节期间的庆祝、教育活动，在女教职工中积极开展以“四自”教育为中心的教育活动，促进女教职工队伍整体素质的提高。积极配合各校做好教职工的思想教育工作。坚持“以人为本”的理念，深入教职工群众，反映他们的呼声，帮助他们扫除发展中的障碍，努力为他们的发展创造宽松和谐的环境。

四、加强教代会建设，促进学校的民主管理在党支部的领导下，进一步贯彻上级部门的精神，继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。坚持在改革的过程中，改革方案必须经教代会讨论审议，涉及教职工切身利益的改革方案必须经教代会讨论通过，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关心的切身利益列入议题，保证教职工对教育教学及教育发展规划等有协商权和知情权;对切身利益有协商权和通过权;对有关政策法规落实情况有监督权。继续坚持和发展教代会民主评议干部制度、经费使用情况和领导干部履行职责、廉洁自律情况向教代会报告制度，加强对领导干部的监督。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。配合党政，全面推进校务公开，为广大教职工知情和民主管理提供渠道。不断丰富教代会内容，完善教代会制度，提高教代会质量。发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职能和作用。认真组织筹备召开我校第四届教职工代表大会，讨论制定好我校“十一五”改革与事业发展规划。在总结经验的基础上，进一步完善我镇教代会制度建设，进一步充实教代会的内涵，充分发挥教代会的作用;努力维护教职工的合法权益。重视发挥工会的作用，认真组织各专门工作委员会在各自的职责范围积极开展工作，促进学校工作的民主管理。进一步贯彻落实教育部和中华全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”等文件精神，配合教育党支部履行好校务公开的监督、检查职责。

五、认真履行工会维护教职工合法权益的基本职责要认真落实胡锦涛总书记关于“要建立工会领导下的维权机制”的重要指示，在继续推进教代会、校务公开等维权机制建设的同时，建立工会密切联系工会小组的制度，充分发挥工会组织密切联系教职工群众的优势，深入教职工中调查研究，听取他们的呼声、愿望和要求，针对性地为教职工搞好服务。进一

步完善工会源头参与党政联席会议的制度，工会主席通过参加党政有关会议，积极反映教职工的意见和建议，实现教育工作的源头民主参与。为教职工办实事，办好事。关心教职工生活，及时看望、慰问生病住院和生活困难的教职工，做好我镇困难职工情况的调研工作，进一步建立健全困难教职工档案，及时了解情况，做好困难补助工作;协助有关单位积极解决教职工的住房困难，配合有关部门做好重大节日的走访、慰问活动;继续开展教师回报社会活动，深入开展好扶贫助学活动。继续重视退协、女工委工作。热情欢迎退协老同志参政议政，教育系统重大事务均请退协参与。积极参与组织退协各项活动，让老同志离开教育后又贴近教育，继续关心、支持教育。加强对女教职工合法权益和特殊利益的保护，充分发挥“半边天”的作用。女工委进一步组织好女教职工活动，继续在活跃女教教职工业余生活、改革课堂教学、提高教育教学质量等方面作出努力。充分认识加强工会组建工作的重要性，最大限度地把教职工组织到工会中来。在教职工群众中大力弘扬扶贫济困的良好风尚，广泛组织会员开展团结互助活动，使教职工感受到社会主义大家庭的温暖。

六、积极开展文体活动，增进教职工身心健康在教职工中继续大力开展以丰富多彩的文体活动为主要载体的寓教于乐的活动。协助各校做好重大节庆日的庆祝活动，继续举办好教职工各种球类、棋牌类单项体育竞赛活动;开展适合各个年龄层次的教职工的兴趣和爱好的全民健身活动，增强教职工队伍的健康水平，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。

中学工会工作制度范文第6篇

一、自觉学习,努力提高自己的综合素质和领导能力。

工作中,我始终坚持自觉学习,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习并践行科学发展观。关心社会热点问题,关心教职工生活,想教职工所想,急教职工所急,热心为他们服务。认真学习有关教育教学法规,贯彻执行上级的指示精神。做廉洁自律的模范,坚决不接受个人和单位的礼品,坚决不接受个人和单位的礼品,坚决不到不健康的娱乐场所参加任何活动,不公车私用,坚持立党为公、求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公,带头做遵纪守法的模范。一年来,本着终身学习的理念,与时俱进,不断学习新知识,拓宽知识面,提高了先进文化的修养。

二、创新思路,积极进取,认真履行了岗位职责。

1.秉承“教学第一”“质量第一”的理念。贯彻“责任体现人品,绩效证实能力”的思想,增强教师的质量意识,改革和创新教学方法与评价机制,狠抓教学质量,全面提升教学水平;大力挖掘推介优秀教师,树立名师品牌。今年所带高三级部在高考中取得了优异的成绩,受到了各级教育部门的表彰,为实验中学的快速发展,为办好人民满意的教育做出可自己的贡献。

2.采取新的教师培养模式,加快青年教师、骨干教师的成才步伐,尤其注重新教师的培养。采取“走出去,请进来”的措施,让骨干教师、青年教师尤其新教师多次外出学习取经,请名师到校讲座指导。落实导师“帮带制”和青年教师拜师制,实施新老教师一对一结对子的帮扶措施,帮助新教师迅速进入角色,提高他们的理论知识和业务素质。

3.重视教学常规的监督检查。对各项常规工作,我和教务处、科教处等处室各位主任,都是一周一查,一月一结,奖优罚劣,使各项教学工作随时纳入到过程管理中。同时创新工作思路,注重平时的教学研究工作,我们开展了课前三十分钟教研活动,利用早、中、晚三个时间段,开展教研活动。早上和中午主要研讨要进行的教学过程,晚下班前进行一天教学的总结。

4.狠抓课堂教学,贯彻实施潍坊教科院推广的“345”课堂教学模式,向课堂45分钟要质量。面对新课程改革和省教育厅规范办学的形势,要在课时减少、教学内容增加的情况下取得优异的教学成绩,课堂教学效益显得尤为重要,因此,我经常和教务处、科教处的各位主任经常深入课堂一线,督促“345”课堂教学模式的开展工作,指导高效优质课堂的构建。

5.积极以新课改实践引领教学研究,提升教学研究水平。进一步加强教科室的组织能力,增强教科室在教学教研中的管理和指导作用。

6. 改进教职工考核制度。坚持实行教师的定性与定量的考核办法,走多元化道路,增加透明度,实行“阳光”操作,使广大教职工内心有了动力,工作有了责任感,增强了教师工作的自觉性和积极性。高三教师队伍的成长走上了良性发展的轨道。

三、齐心协力,团结合作,圆满完成了各项教育教学任务。

1.经过本人和相关处室的共同努力,学校的教学质量有了很大的提高。高考成绩名列全市前茅,历次模块考试,成绩突出。

2.教师的培养工作卓有成效。本学年有十几位老师获得市(县)级以上教学成果奖和教学能手称号,多次举行各种级别的优质课、公开课,一大批优秀教师成长起来。尤其是新教师,已经深受学生欢迎。

3.课堂教学模式得到优化,课堂教学效益显着提高。学年内,先后接待了来自新疆、河南、重庆、济南、德州等省内外十几所学校的参观学习团,他们对我校的优质高效课堂教学给予了充分的肯定。

4.教研工作又上了一个新台阶。课题带动战略效果明显,一个国家级课题结题,新立项潍坊课题多个,校内每学科一个小课题,教研工作扎实有效,有力的促动了教育教学效益。

四、廉洁自律,正直为人,清正做官。

1.加强学习,筑拒腐防变的思想防线。一是强化自身素质,提高防腐免疫力;二是坚定信念,树立正确的人生观价值观。

2.以身作则,做好表率。本人在工作中能够廉洁自律,接受监督,遵守党的政治纪律,严以律己,宽以待人,各项工作都走在了群众前面。

3.始终贯彻执行党的各项廉政建设的规章制度。耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

综观一年来本人在本职工作和廉政建设方面,都取得了一定的成绩,但与领导和群众的要求还有距离,主要体现在(一)学习上个人学习的多,对相关人员学习上的要求少,(二)工作落实的不够,有“老好人”思想,(三)主要工作过问的多,次要工作过问的少。所有这些问题,均需在今后的工作中加以改进。我将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中不断加强工作的落实,更加严格自律,忠于职守,更好起到一个领导干部的模范带头作用。