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职商决定成败范文

来源:盘古文库作者:漫步者2026-01-071

职商决定成败范文第1篇

《黄金心态》一书中,通过大量的故事和案例,系统地阐述了职业成功与人生幸福必须具备的七大心态阳光心态,积极心态,执着心态,老板心态,共赢心态,感恩心态以及空怀心态。它告诫我们为人处世要积极乐观,要持之以恒有责任心,要懂得分享与互利互惠,同时要虚怀若谷学会感恩。正如书中所述“从根本上决定我们生命质量的不是金钱,不是权利,甚至不是知识和能力,而是心态!”亚里士多德说过“生命的本质在于追求快乐,而使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快的时光,减少它。”其实阳光心态的人心中也并不是没有黑暗和悲伤的时候,只是他们有追寻阳光的心灵,不会被黑暗和悲伤所遮盖罢了。人生中肯定会面对各种问题,矛盾与困难,拥有了积极地心态才能以乐观进取的精神去积极应对,而被消极心态支配的人,则在逃避问题和困难的同时也逃避了人生的责任。

在我们日常生活中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,没有能力自己购买住房,长期野外工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好报,先进评比没有份,自己工作最辛苦没有得到领导的认可,受

冤枉挨批评等等。事后冷静下来想一想,为一点小事,大发脾气,提出辞职,到头来受伤害的还是自己,根本不值得。对此,我们不禁要问:究竟哪里出了问题?

是心态出了问题。我作为高速公路服务区的一名管理者,更应该注重心态问题。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让自己和员工们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。

对照自己日常工作中的思想及行为,培养、塑造与企业同命运共呼吸的“老板心态”尤为重要。老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心,指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神,指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。以老板的心态工作敬业的员工,不仅仅是为了对企业有个交待,更重要的一点,敬业是一种使命,是一个职业人应具备的职业道德。以老板的心态对待公司,这是许多大企业正在倡导的一种企业文化。每一个企业都欢迎这样的员工,因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。

人生问题就是个心态问题,一个好的心态,可以使你乐观豁达;一个好的心态,可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态,可以使你淡泊名利,过上快乐的人生!以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态助你吸引财富;积极心态让你知足常乐;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对人生的

挫折,消除心理障碍。以积极的心态去面对朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面对生活中的每一天。以积极的心态去面对,你就可以达到原来无法企及的目标,冲破你原来以为难以跨越的藩篱。

职商决定成败范文第2篇

细节决定成败

态度决定一切,细节决定成败。成功与失败两种不同的结果,可以带给人不同的感受与命运,给人们带来天地一样的差距。有好的态度才会有好的人生,但是很多时候,成败就因为一点小小的细节,把握住了就可以走向成功,而忽略了就有可能引来失败。

“态度”是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。在做事过程中,态度起到了决定性作用。两人去完成同样一件事,会出现两种截然不同的结果。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两国民族做事精神时曾说:如果让一个日本人擦桌子六次,日本人会不折不扣的执行,每天坚持擦六次;如果让中国人去做,那么他在第一天擦六次,第二天擦六次,但到了第三天可能擦五次、四次、三次,到后来就不了了之。有鉴于此,他表示:端正态度,把每件简单的事情做好就是不简单,把每件平凡的事做好就是不平凡。

在工作中,我们会遇到一些整天抱怨公司这样不好那样不好的员工,他们无所事事,只会用嘴巴来说公司或领导,为什么不能够端正自己工作态度,从自身找问题,最起码或鉴赏别人工作态度来完善自己呢!

“细节”是不容易起眼的小环节、小事,需要细心去做的事。 当积极乐观态度具备了,目的也相同了,但达到的结果有时却不同,这又是为什么呢?那是因为不注重细节,没有将细节抓住。曾经和我一起参加高考的同学,抱着远大的理想准备去大学深造,但他理想破灭,我却如愿以偿,并不是我的智商高人一等,而是时时刻刻注重学习,注重每词每句的学习。"泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,这些是我追求理想的方式,他并不知道的。

在日常生活中,细节无处不在,要善于发现细节,并且尊重细节才能扭转人生,做好细节才能实现梦想。袁隆平研究杂交水稻,是从一株天然“野败”研究起才成功的,如果他当初没能在稻田中细心观察,他就不能发现那株天然“野败”。牛顿发现地心引力,是从一个苹果掉落研究起的,如果他当时没就这个细微平常的现象仔细研究,他就没有今天的成就。

职商决定成败范文第3篇

------------------ 发布时间:2012-03-29 09:54:00 【我要纠错】 【字号 大 默认 小】【打印】【关闭】

作者:广西公安边防总队钦州市公安边防支队 潘玉锋

2011年5月,公安部副部长孟宏伟同志在公安边防部队创建模范党组织生活活动座谈会上要求:“当前,要重点研究解决党员意识、党性不强,党组织主要负责人不懂不会、不愿做党务工作,坚持民主集中制不好、党内民主氛围不浓,党组织功能弱化、组织生活缺乏实效性等实质性问题,推动创建模范党组织生活活动取得实实在在的成效。”由此可见,孟副部长对公安边防部队创建活动的开展早已经提出了殷切的期望和具体的要求,经过一年多来创建活动在各级边防部队轰轰烈烈的开展,这些期望和要求,我们的基层边防派出所都做到了么?针对这个问题,结合本人多年来基层边防派出所工作实际,本人想简单谈谈自己对创建活动如何在基层边防派出所取得实效这个问题上的粗浅思考。

一、当前基层边防派出所创建活动开展现状:

(一)优良传统得以恢复,但自觉意识不强。大家都能够普遍意识到优良传统的恢复对党建工作的重要性,通过全面开展“唱红歌、读红书、看红剧”、深入开展“三学”等一系列活动和争创“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等主题实践活动,全面提升了党组织生活的“红色”味道,同时,每月还结合开展一次“主题党日”活动,进一步增强了“三学”的针对性和实效性,全面拓展延伸了“三学”的效果。但是,由于基层边防派出所的公安工作性质日常执勤、执法工作的不确定性,决定了相当部分边防派出所在开展上述各项活动的时候,往往是心有余而力不足,按期、按量、自觉、主动的开展各类“红色”活动的意识仍然不强,很多时候,仅仅是为了应付上级台帐检查的需要而开展,普通党员官兵的先进性、纯洁性和无私性的培塑作用不明显。

(二)党员意识得到提高,但责任意识不强。普通党员通过参与到派出所党支部开展的党内互称同志、亲自缴纳党费、预备党员进行入党宣誓、党员汇报等组织生活基本动作的规范活动中,自身的党性观念、对党组织的认同感、归宿感明显得到普遍增强。同时,通过派出所党支部开展的各类“红色”活动,普通党员对党的认识、对党的感情得到了进一步的提升。但是,随着改革开发三十几年来国家的经济实力发生了翻天覆地的变化,人民群众的思想观念同样也由计划经济时代的集体主义观念逐步向市场经济时代的个人主义转变,各种“实用主义精神”、“自我意识”、“个人中心论”等等思潮也正暗流涌动,鲸吞蚕食着我们大量普通党员那最后的一点道德底线、政治底线。从普通的领导干部,再到一般的党员,入党宣誓时的那份为了共产主义事业奋斗终身的激情和豪迈也正消失殆尽。基层边防派出所普通党员的责任意识弱化自然也是不争的事实,要想在短短一年半载的创建活动开展后就让大家的责任意识得到大幅度的提高,也不太切合实际。

(三)党内生活更加规范,但标准意识不高。基层边防派出所通过组织开展“模范组织生活标准”大讨论、思想作风问题剖析整改、“三查三看”和“党员党性强与不强”标准大讨论活动,并结合对总队下发的模范党组织生活基本标准和模范党组织生活示范片的学习借鉴,进一步提升了基层边防派出所党内生活的规范化、科学化、制度化水平。但相当一部分基层边防派出所的党支部委员会成员“重派出所业务、轻党组织工作”的思想仍比较浓重,甚至有一些派出所支委会成员“不愿、不想”参与到党支部支委会工作中来,他们总认为派出所的党务工作都是“花架子”、“玩虚的”,不如破个案或者写多几篇新闻报道更来得实惠,更容易出成绩,更有成就感。因而基层边防派出所的日常组织生活一般能够每一次都坚持按规定动作开展下来的就算是很模范的党支部了,自然大家的标准意识不会高。

(四)党内民主得以推动,但参与意识不强。基层边防派出所都认真开展了“四评”工作,通过对评议结果进行了梳理,分析原因,研究制定了整改措施,及时进行了整改,并向支部全体党员进行了公布,主动接受了官兵的监督,并结合日常的党务公开工作开展,进一步强化了派出所党支部在普通党员心目中的公正地位,增强了普通党员对党组织生活的认同意识和参与意识,使得基层边防派出所的党内民主得以推动。但是,派出所普通党员一贯以来养成的“派出所的事情,不是我的事情”、“党支部的事,都是支委会成员的事” 、“党支部的事情,不是我说了算,我说了也不算”等等不想、不愿、甚至消极应付党组织生活的错误惯性思维,在很大程度上束缚和阻碍了基层边防派出所党支部党内民主工作的推动和进一步扩大。

二、如何破解当前基层边防派出所创建活动存在问题,力保活动取得成效:

(一)态度是决定创建活动取得实效的基础。前述基层边防派出所创建活动的开展现状表明,目前影响基层边防派出所创建活动取得成效的客观问题,大多数是意识层面上的问题,而再多的方法,再先进的理论,如果离开了意识的提高、人的主观行动,都将是一纸空文,毫无价值。不管是我们的领导干部,还是一般的党员官兵,如果不能够真心实意的、发自内心的、死心塌地的真信、真坚持我们党的事业,就请趁早另做打算、另谋高就,离开我们党的队伍,以免自己耽误前程、耽误我们党的前程。让“能者上、平者让、庸者下”,让那些真正想干事、愿干事、能干事、干成事的同志勇于挑起重担,迎风前行。同时基层边防派出所的日常工作,千头万绪,要想完成好,甚为不易,尤其是派出所的党务工作,更需要我们的党务工作者和普通党员们倾注更多耐心、恒心和信心,真正拿出舍我其谁的大无畏革命英雄主义气概和只争朝夕的工作态度,以自己的兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的工作态度,换来我们基层边防派出所的创建活动推向深入、推向高潮,真正取得成效。

(二)细节是决定创建活动取得实效的成败。“千里之堤,溃于蚁穴。”但凡不注重细节,必将为之付出失败的代价。这是事物发展的客观规律,也是我们中国共产党人一直以来高举的指路明灯,我们公安边防部队基层边防派出所创建活动的开展,自然也遵循着这个潜在的发展规律。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,创建活动要想切实取得实效,必须与日常公安边防工作的实际有机结合起来,以创建活动为各项日常公安工作的灵魂、精髓、牵引,更加细化、量化各项日常公安工作,同时同步统筹、有机的开展好各项创建活动规定动作,通过在每一项工作、每一个动作上面获得点滴的规范、点滴的养成、点滴的提高、点滴的成功,汇聚成为每一次行动、每一个活动的最终成功,并在实际工作中不断总结和提炼创建活动与基层边防派出所公安工作有机结合的成功经验,用经验指导实践,从而达到公安边防主业中心工作与创建活动共同提高,良性互动,共同促进,最终反过来推动创建活动取得实实在在的成效。

职商决定成败范文第4篇

非常感谢领导及同志们给我这次锻炼自己的机会。我演讲的题目是《心态决定成败》

我先给大家讲个故事,说从前有个秀才进京赶考去了,考试前一晚上却做了两个梦。第一个梦是梦见自己在高墙上面种白菜,第二个梦见自己在下雨天里戴着斗笠而且还打着伞。醒来后他觉得这两个梦都暗藏着含义,于是便找了个算命先生解梦。秀才把梦的经过和算命先生说了一番后,算命先生摇了摇头说:你还是回家去吧。你想:高墙上面种白菜不就意味着白忙活吗?下雨天带斗笠又打伞不是明摆着多此一举吗?秀才听后心灰意冷,于是回店里收拾衣服准备回家。店老板看见觉得奇怪,于是便问:你回家难道不准备考试了?秀才便把做的梦和算命先生解梦的经过和店老板如实说了一下。店老板一听乐了,说:我也会解梦。我倒觉得你非留下来参加考试。你想啊,高墙上面种白菜不是指高中吗?下雨天带斗笠又打伞不是说明你准备充分,有备无患吗?秀才一听觉得更有道理,于是便留下来参加了考试,结果高中了。

这个故事启示大家任何事情都有两面性,关键是看当事者以怎样的心态对待它,积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心像月亮,初一十五不一样。心态决定成败。

当今社会,是个渴望成功的时代,每个人都希望自己能够成为成功者,但并不是每个人都能取得成功,成功者之所以能够成功,不仅因为他们具有超越常人的才华,更重要的是因为他们具备成为成功者的心态。积极的心态有助于人们克服困难,即使遇到挫折与坎坷,依然能保持乐观的情绪,保持必胜的斗志。身处这个多变的时代,我们唯一能控制的就是自己的心态。

股神巴菲特曾经说过这样一句话:任何人都有能力做到我所做的一切,甚至超越我,

但实际上有的人能做到,有的人做不到。那些做不到的人并不是世界不允许他们成为巴菲特,而是他们自身的原因,这个原因就是个人心态。人与人之间原本只有很小的差异,但这个很小的差异却造成了巨大的落差。这个很小的差异就是他们具备的心态是积极的还是消极的。巨大的落差就是成功与失败之间的落差。

做为公司的一名员工,我始终把自己的心态放在正确位置。选择了这一行就选择了奉献,所以我没有资格谈什么索取,也没有资格谈什么条件。工作这么多年,我从来没有厌倦过。反而一天比一天更爱这个职业。当我穿上那一袭飘然白衣,戴上那一顶别致的燕帽,便忘乎所以,只身投入护理工作中。忙忙碌碌穿梭于每个病房之间,细心的给病人做治疗,耐心的与病人交流沟通。特别是在监护室上班时,我寸步不离的守护在病人床边,精神高度集中的监护着病人的生命体征,并随时做相应的处理。看着病人从昏迷到清醒,然后逐个把身上的管道,液路一一去掉,轻松的走出监护室。我的心情无比激动。因为这就是我在工作中收获的最大成功。不论是过去、现在、还是将来,我都会始终如一的以积极的心态对待工作。在合聚集团这个大环境中,在医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。

心态决定成败演讲稿二:心态决定成败演讲稿(1859字)

下苍生的命运?我觉得答案正如一位哲人所说:“你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。这也是我学习《没有任何借口》、《自动自发》和《服从》三本书最大的心得体会---心态决定命运。

所谓心态即心理态度的简称,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。韩信有了不因小失大的心态,甘愿受胯下之辱,最终成为一代名将;刘邦有了高筑墙、广积粮、缓称王的心态,而与项羽处处示弱,最终夺得了万里江山;越王勾践因为有了“君子报仇十年不晚”的思想心态才有了卧薪尝胆、壮志得酬的千古美谈。

一个人生活在社会中,总要扮演一个或多个社会角色,每个人的角色不同,那么就会有自己的特殊的心态,也就必然会怀着这种心态对待生活、事业和人生。

有了正确的学习心态,才有可能静下心来静思苦读,有所心收获,奠定前进的基础。古人说“书中自有黄金屋”,而现代社会是一个知识经济时代,知识就是力量,知识就是效益,知识就是生产力。但是获取知识的过程有时是枯燥乏味的,如果能够以学为乐,不断体验到取得进步的愉悦心情,在学习上遇到困难或各种分心的事情时就能够主动克服,坚持完成既定的学习任务或目标。而一个具有消极被动的学习心态的人却把学习当作一种负担,在学习过程中遇到困难时则会采取逃避或抱怨的态度,而不去主动寻求解决办法,学习会给他带来什么积极的情感体验也就无从说起,而学习的效果更是可想而知了。 有了正确的工作思想心态,才有可能自动自发,真心服从,激发潜能,干出几倍于从前的工作成果。 试想一下,一个整天怨天尤人的员工,怎么能生产出高质量的产品?一个整天唉声叹气的员工,怎能指望在人生的旅途中勇往直前? 一个工作好坏都无所谓的员工,又怎能赢得大家的尊重? 只有以真挚、乐观的精神和百折不挠的热情去工作,才能通过全力工作来免除工作中的辛劳,充分发挥自己的特长,和领导、同事密切协作,忠诚企业,认真工作,创造出最大的价值。一个人是这样,一个团队也是如此。抗日战争最困难的时候,许多人都对如何打败日本鬼子丧失了信心,但毛主席他老人家却以高度地革命乐观主义精神、高瞻远瞩地提出了著名的论持久战,最终打败了小日本和国民党建立了新中国。近的来说, 前几年煤炭企业困难期间,如果我们以埋怨政策、埋怨市场、埋怨机遇的心态去工作,而不去积极地降成本、抓销售、拓市场,又怎么能走出困境,取得今天的辉煌成绩?而现在,主辅分离改革即将进行,没有正确的心态又怎么能更好地支持改革、参与改革,享受改革的成果呢?

有了正确的生活心态,才有可能乐观豁达,心胸宽广,积极向上。享受生活是幸福的,创造幸福是快乐的。生活中不管是幸福还是快乐同样需要一个良好的心态。正如歌德所说 :“人之幸福会在于心之幸福。”佛家说所,物随心转,境由心造,烦恼皆由心生,一个人有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实。面对同一扇打开的窗子,有的人会欣喜地呼吸新鲜的空气,有的人则皱着眉头讨厌蚊蝇的到来。心态的不同必然导致人格和作为的不同,而且会有天壤之别。不良的心态是形成不良性格与不良人生的主要根源,心态是我们命运的控制塔,而且它是我们唯一能够完全掌握的东西。 所以,我们应当明白,埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是自己不豁达;我们不能左右天气,但可以改变心情;不能改变容貌,但可以展现笑容;不能控制他人,但可以掌握自己;不能预知明天,但要用心过好每一天。放下无谓的自暴自弃,积极行动起来,用勤劳的双手和智慧去创造幸福美满的生活吧!

但是,要想取得成功,有一点需要注意的是,要克服自我感觉良好的错误心态。赵括纸上谈兵,落得个全军覆没;马谡自大专行,痛失街亭,落得身首异处;“人有多大胆、地有多大产”的错误心态也让我们付出了沉重的代价。这都是自认为正确的错误心态导致的令人心痛的结果。所以,要想拥有正确心态,就必须不断加强学习,向书本学,向社会实践学,不断提高自己的知识素养,丰富自己的人生阅历,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力,才能把握好心态的标准线,人生的方向盘。

在这里,我想用原台湾国民党主席连战大陆之行的一句话来结束我的演讲,那就是:我们不干,谁来干;现在不干,何时干!企业发展时不我待,“3612”的号角已经吹响,让我们协起手来,以良好的心态、百倍的热情投入到本职工作中,为企业的改革、发展、稳定做出新的更大的贡献。

心态决定成败演讲稿三:心态决定成败演讲稿(997字)

我今天讲话的题目是“心态决定成败”。

什么是心态?心态就是对人、对物、对事、对生活的态度。无论做什么事情,一个人的态度非常重要。激情投入地学习、工作、生活,与麻木呆滞地学习、工作、生活,结果将完全不同。心态决定着一个人的生活的质量、精神的快乐和人生的幸福。 在学习生活中,一个人的心态就表现为他的学习态度。在课堂上,有的同学非常专心地听老师讲课,有的同学则精神萎靡不振,昏昏欲睡;每次考试前,有的同学认真复习,主动查漏补缺,有的同学却毫不紧张,照样打闹戏嬉;对待老师布置的作业,有的同学一丝不苟地认真完成,有的同学却抄袭别人的作业,有的甚至没有按时交作业。前一种同学,学习态度积极主动,后一种同学,学习态度非常消极被动。我相信,每一位同学都有自己的远大理想,也都曾为实现自己的理想而付出过努力。只不过在经过短暂的努力之后,当感到很疲倦,又或者遇到了一些困难挫折,有的人就会产生畏难情绪,有的甚至想半途而废。同学们,学习生活不都是一帆风顺的,难免有些时候会不尽如人意,我们应该学会沉着冷静地对待,而不是逃避或放弃。要知道,再高的山也是由一粒粒沙土、一颗颗小石子堆砌而成的,再大的成功也是由一次次的挫折、失败构成的。理想与现实其实只有一步之遥,但这一步必须付出艰辛的努力和苦涩的汗水。成功的山巅可望也可及,只是它属于勇敢的跋涉者,属于不畏艰险的探索者。

你想生活和事业都获得成功吗?那就请保持一种积极的心态吧,因为积极的心态能给你实现自己愿望的精神力量、热情和信心,为你带来成功环境和成功意识,给予你没有恐惧的自信心,帮助你了解自己和他人的智慧。积极心态是迈向成功不可或缺的要素,积极心态是成功理论中最重要的一项原则,明确的目的加上积极的心态,这是一切成功的起点。爱默生说过:“一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路。”

积极的心态是当你面对任何挑战或挫折时,会自信地想:“我能而且我会战胜它”。一个具有积极心态的人绝不会是一个懦夫,他相信自己,他了解自己的能力,一点也不畏惧困难,相信自己能永远立于不败之地。他会从所发生的一切事情中掌握对自己最有利的结果。他所坚持的原则是,不断将弱点转化为力量。

我们要相信心态的力量,要努力调整好自己的心态,勇敢的去面对学习、生活上的一些不如意,不要气馁,勇敢的走下去。

职商决定成败范文第5篇

一、《细节决定成败》多次再版畅销的原因 《细节决定成败》这本书出版以后,平均每个月加印一次,销量仅次于新华字典,很多机关、企业都把它作为管理者和员工的必读书籍之一。之所以这么畅销,我想他的畅销是有很深刻的历史和社会背景的。

第一,细节已经成为社会普遍关注的问题。细节问题不仅是营销领域的事,而且是企业管理的问题,乃至整个国家、整个社会的问题。甚至,细节在公共管理领域的重要性,要比其他领域显现得多。温家宝总理访问美国时讲到的“中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大很大的问题。”胡提出的“群众利益无小事”,去年春节,温家宝总理竟然亲自为农民工追讨工资。

第二,我们做事往往是规划非常好,战略也非常诱人,计划也很到位,很严密,但再往下就做不下去,或者做不到位。不断犯规、不断修订、不断重来。很多事情就是叫的很响,做不下去。俗话说:“积少成多、由小到大”,这些道理人人都懂,但真正能做到凡事由细微入手的人可谓少之又少,因此成功的人少了,失败的人多了。目前社会上浮躁之风盛行,一个心理普遍存在在人们当中不愿意做小事,做小事的人也不愿意把小事做细,也助长了人们的这种心理啊。所以我们从国外引进的生产线,产品质量却达不到原装产品的质量水平。我们的每一种新产品一出现就有众多企业和众多的同类产品一哄而上,我们的重复建设屡禁不止,我们提倡了多少年的素质教育,但是就是一个随地吐痰的问题,也难以解决,可以说细节问题普遍存在,因此现在中央提得最多一句话,就是“求真务实”。

二、《细节决定成败》的主要观点 他的著名论断“天下大事,必作于细”:“1%的错误会带来100%的失败”;“战略:从细节中来,到细节中去”;“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行”;“中国人不缺勤劳智慧,最缺的是做好细节的精神”等至理名言,字字珠玑,发人深省。

1、简单不等于容易,把简单的招式练到极致就是“绝招”。

2、天下大事,必做于细从改变观念着手。

3、没有破产的行业,只有破产的企业细节造成差距。

职商决定成败范文第6篇

细节决定成败

态度决定一切,细节决定成败。成功与失败两种不同的结果,可以带给人不同的感受与命运,给人们带来天地一样的差距。有好的态度才会有好的人生,但是很多时候,成败就因为一点小小的细节,把握住了就可以走向成功,而忽略了就有可能引来失败。

“态度”是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。在做事过程中,态度起到了决定性作用。两人去完成同样一件事,会出现两种截然不同的结果。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两国民族做事精神时曾说:如果让一个日本人擦桌子六次,日本人会不折不扣的执行,每天坚持擦六次;如果让中国人去做,那么他在第一天擦六次,第二天擦六次,但到了第三天可能擦五次、四次、三次,到后来就不了了之。有鉴于此,他表示:端正态度,把每件简单的事情做好就是不简单,把每件平凡的事做好就是不平凡。

在工作中,我们会遇到一些整天抱怨公司这样不好那样不好的员工,他们无所事事,只会用嘴巴来说公司或领导,为什么不能够端正自己工作态度,从自身找问题,最起码或鉴赏别人工作态度来完善自己呢!

“细节”是不容易起眼的小环节、小事,需要细心去做的事。 当积极乐观态度具备了,目的也相同了,但达到的结果有时却不同,这又是为什么呢?那是因为不注重细节,没有将细节抓住。曾经和我一起参加高考的同学,抱着远大的理想准备去大学深造,但他理想破灭,我却如愿以偿,并不是我的智商高人一等,而是时时刻刻注重学习,注重每词每句的学习。"泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,这些是我追求理想的方式,他并不知道的。

在日常生活中,细节无处不在,要善于发现细节,并且尊重细节才能扭转人生,做好细节才能实现梦想。袁隆平研究杂交水稻,是从一株天然“野败”研究起才成功的,如果他当初没能在稻田中细心观察,他就不能发现那株天然“野败”。牛顿发现地心引力,是从一个苹果掉落研究起的,如果他当时没就这个细微平常的现象仔细研究,他就没有今天的成就。

职商决定成败范文

职商决定成败范文第1篇《黄金心态》一书中,通过大量的故事和案例,系统地阐述了职业成功与人生幸福必须具备的七大心态阳光心态,积极心态...
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