日常管理工作计划范文

日常管理工作计划范文第1篇

1、目的

明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。

2、适用范围

适用于公司环境保护管理。

3、职责

3.1 安全生产部负责组织建立公司环保管理网络，明确环保工作职责。

3.2 安全生产部负责编制年度工作实施计划，会同上级主管部门确定实施污染治理方案。

3.3 安全生产部负责促进建设项目环保措施的落实，并监督工程进度和质量。

3.4安全生产部负责实施环保宣传教育及有关人员的环保培训工作。

3.5 安全生产部负责公司污染物总量控制工作，会同有关部门推动公司各单位积极实施清洁生产。

3.6 安全生产部负责监督公司各车间环保设施的运行情况。

3.7 安全生产部负责重大污染事故的调查和上报，负责协商解决一般污染事故的赔偿问题。

3.8 安全生产部负责公司污染源调查和环境监测统计工作。

3.9 安全生产部负责对公司各种污染物进行例行监测。

4 工作程序

4.1 环境保护管理网络

4.1.1 安全生产部负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。

4.1.2 实行‚总经理负责制‛，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，车间主要领导具体布置和实施本单位的环保工作。

4.2 环境保护计划管理

4.2.1 安全生产部组织编制公司年度工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后执行。

4.2.2 安全生产部制定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全生产部负责实施过程中的具体管理;同时，年终进行总结完成工作总结报告。

4.3 加强建设项目管理，安全生产部监督建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。

4.4 环境保护宣传

4.4.1 安全生产部组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。

4.4.2 公司各单位在‚6.5‛世界环境日期间，配合安全生产部有计划的开展各种各样的宣传活动。

4.4.3 安全生产部负责组织公司环保人员的培训工作。

4.5 环境污染防治

4.5.1 公司各单位应将环保管理作为生产管理的一部分，并纳入到生产管理系统中去，查清并分析本单位的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。

4.5.2 公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源，提高外排污染废气的达标率，实现废水零排放。

4.5.3 公司各单位禁止有毒有害物质的排放。

4.5.4 化验室对监测到的异常数据要及时报安全生产部，查明原因并向有关领导或上级部门汇报。

4.6 安全生产部监督、检查公司各车间环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。

4.7 污染事故处理

4.7.1 工艺车间严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。

4.7.2 安全生产部对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，协助有关部门进行调查及上报。

4.7.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防治措施。

4.8 污染源调查及环境保护统计管理

4.8.1 安全生产部负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。

4.8.2 污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范。

4.8.3 安全生产部统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。

4.8.4 安全生产部进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。

4.9 环境监测管理

4.9.1化验室负责对污染物进行例行监测。

4.9.2 化验室建立环境监测原始记录和统计报表,并按时报出.记录做到规范、齐全、正确、准时。

污染物排放日常管理

1 目的

响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总量控制目标，并有计划的削减排污总量。

2 适用范围

适用公司污染物排放管理。

3 职责

3.1各车间负责本单位污染物排放的基础管理工作。

3.2各车间负责本单位排放污染物的总量控制、统计和申报工作。

3.3各车间负责本单位大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。

3.4各车间负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，制定污染物处理排放预案并实施。

3.5安全生产部负责协商解决一般污染事故赔偿问题;负责参与重大环境污染事故的调查、上报。

3.6安全生产部负责监督和考核各单位各项环保规章制度的执行情况。

4 工作程序

4.1污染物排放基础管理

4.1.1根据公司制定的环境管理网络，网络中的各级管理人员明确职责，充分发挥职能作用。

4.1.2各单位做好环境保护宣传工作，提高广大职工的环保意识，严格日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。

4.1.3 对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺原因造成的，由生产技术科与该单位有关技术人员共同研究近期处理、控制措施和长远治理规划;如非生产工艺原因造成的，由安全生产部下发环保整改通知单限期整改。

4.2污染物排放计划管理

4.2.1各单位组织进行排放污染物的审查工作，并将生产工艺中各排污节点及所排污染物的种类、数量进行登记，并及时上报公司安全生产部。

4.2.2 在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在单位要有应对预案或措施，并及时上报安全生产部。

4.3各单位环保新建、技改、整改项目污试运行期间染物排放管理

4.4.1各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报安全生产部。

4.4.2环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由安全生产部协助政府环保部门，组织对该项目进行污染物排放验收工作。

4.5污染事故的处理

4.5.1出现异常排放引起的一般污染问题，安全生产部及时调查原因和周边农作物污染影响状况并编写报告，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。

4.5.2异常排放引起的重大污染问题，安全生产部协助公司调查原因及污染影响状况，并编写报告并上报政府环保部门。

废水日常管理

1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废水零排放环保目标，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。

2 适用范围

适用于公司废水排放管理。

3 职责

3.1各岗位负责本单位废水达标排放的实施管理。

3.2各岗位负责本单位内排废水的总量控制、统计和申报。

3.3各生产岗位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。

3.4安全生产部负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理。

3.5生产技术科负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。

4 工作程序

4.1生活废水的处理

4.1.1公司生活废水主要为厂区职工生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理，经沉淀后达到《污水排入城市下水道水质标准》(CJ3082-1999)中的水质要求，排入市政污水管网做进一步处理。

4.1.2公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想，杜绝水资源的浪费。

4.1.3综合部负责生活污水治理设施的管理、维护和检查，发现问题及时维修。

4.2生产工艺产生的废水处理

4.2.1公司生产工艺产生的废水，按照项目工程设计为零排放’。

4.2.2各生产岗位必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标不超出规定范围。

4.2.3各生产岗位必须规范、正确填写检验报告，检测结果及时报车间。车间及时掌握废水各项指标数据，出现问题及时向安全生产部进行汇报，同时查找原因进行解决。便于废水处理站及时调整处理参数，防止超标事故发生。

5执行国家标准

5.1生活废水

《污水排入城市下水道水质标准》(CJ3082-1999)

《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB 18918-2002)

5.2生产工艺废水

《污水综合排放标准》(GB8978-1996)

《烧碱、聚氯乙烯工业水污染物排放标准》(GB15581-95)

废气日常管理

1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废气达标并减量排放，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。

2 适用范围

适用于公司废气排放管理。

3 职责

3.1各相关岗位负责本单位废气达标排放的实施管理。

3.2各相关岗位负责本单位内排废气的总量控制、统计和申报。

3.3安全生产部负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理。

3.4安全生产部负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。

4执行国家标准

4.1 环境空气质量标准(GB3095-1996)

4.2大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)

噪声日常管理

1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。 2 适用范围

适用于公司噪声排放管理。

3 职责

3.1各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。

3.2各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。

3.3各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。

3.4安全生产部负责日常噪声非达标事故的调查、上报和处理。

3.5安全生产部负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。

3.6机电部负责外来施工单位噪声排放的管理。

3.7机电部负责新装置防噪声污染的选型。

4 工作程序

4.1公司噪声主要来自于氯、氢压机、空压机、冷冻机和循环水泵等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。噪声指标必须符合《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)2类方可排放。

4.2各部门认真执行‚三同时‛原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施，避免新的噪声污染。

4.3安全生产部每年年初根据公司的目标，针对生产区域内高强度噪声源制定综合治理目标、指标。

4.4安全生产部按监测计划负责进行厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测，做好记录及统计上报工作。

4.5设备科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备，防止噪声污染。负责外来施工单位噪声达标排放的管理。

4.6各车间对本系统岗位噪声情况进行日常监督、检查。

4.7产生噪声源的单位，必须保证防治噪声污染设施的正常运转。改造、拆除或闲置噪声污染防治设施的必须报请设备科批准。

4.8各岗位操作人员要按时巡检，发现设备运转异常时，及时上报并查出原因，若确系设备带病运行，要立即报告车间和机电部，进行修复。

4.9各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是高噪声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。

4.10员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防护用品，加强个人防护。

5执行国家标准

5.1《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)

5.2《建筑施工场界噪声限值》(GB12523-90)

固体废物日常管理

1 目的

贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，严格控制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。

2 适用范围

适用于公司固体废物处置管理。

3 职责

3.1各相关岗位负责本单位固体废物的日常管理。

3.2各车间负责本单位内固体废物的总量控制、统计和申报。

3.3各车间负责本单位大修、抢修、日常维修期间固体废物的预案或措施的制定及实施。

3.4安全生产部负责日常固体废物事故的调查、上报和处理。

3.5生产技术科负责监督和考核各车间固体废物处置制度的落实和执行情况。

4 工作程序

安全生产部对各车间固体废物处置管理制度的执行和落实，进行监督和检查。

5执行国家标准

5.1《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准(GB18599-01)

5.2《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597-2001)

环保台帐与报表日常管理

1、公司个生产车间负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计和保存，向安全生产部及时提供相关数据。

2、公司安全生产部负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。

3、公司安全生产部必须按照相关要求及时向环保部门报送环保工作统计报表，并做好数据的分析。

4、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。

5、奖励和惩罚

1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

2、凡本企业员工违反《环境保护法》及公司有关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分。

3、环保考核

3.1安全生产部、和机电部定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报公司指标考核办’，做为浮动工资考核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。

3.2考核内容

3.2.1未向生产安全部门对本单位排放的污染物进行登记申报的;各项数据不真实、准确的;

3.2.3对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当的;

3.2.4对本单位环保设施管理不善，造成排放指标超标的;

3.2.5对本单位重点污染物不做适当的处理措施直接超标排放的;造成一般污染事故的;造成重大污染事故的。

附 则

1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

2、本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。安全生产部要严格执行，并监督、检查。

日常管理工作计划范文第2篇

为了更好的把保洁工作规范化管理，按照公司的有关制度规定，并根据本小区的实际情况，保洁日常工作计划具体如下：

一、 本小区目前保洁人员配备2名，每天正常工作时间 为8小时，每月休假日4天。

二、 保洁人员主要职责：保质保量的完成本小区的清洁 卫生工作，做好所管辖区域绿化植物的保养清洁等工作。

三、责任划区：1人负责

1、

2、5号楼，1人负责

3、

4、6号楼，其它公共区域2人共同负责。

四、保洁日常工作程序计划

1、 上午7：009：30清扫小区外围及庭院路面和地下 车库及公共洗手间卫生。﹙2人﹚

2、 上午9：3011：30打扫电梯桥厢、电梯厅地面卫 生。

3、 上午11：3012：00小区复查一遍,随手拣拾果皮、 纸屑等杂物,保持小区的整洁。﹙2人﹚

4、 下午14：3016：30打扫、拖洗各楼层公共走道卫 生、消防箱及楼梯、扶手卫生(暂定每周至少完成整栋楼层卫生一次)。

5、 下午16：3017：30清倒住宅垃圾,清洗垃圾桶、垃

圾车,保持干净、整洁、无异味。﹙2人﹚

6、 每周至少二次对小区绿化带卫生进行清理。﹙2

人﹚

7、 每半个月完成一次各楼梯走道玻璃门窗的刮洗。

8、 外围清扫，每天巡回数次。﹙2人﹚

9、 完成部门领导交待的其他工作，确保本小区环境无

杂物、无异味、无卫生死角，做到眼勤、手勤、脚勤并达到部

门标准要求。

五、要求各保洁人员做到对工作要积极、主动、认真，严格

按照以上工作计划实行工作，要发扬吃苦耐劳的工作精神，

积极的完成自己的本职工作，共同配合做好本小区的各项保

洁工作，确保本小区公共场地卫生良好、环境整洁。

江军苑小区物业服务中心

日常管理工作计划范文第3篇

2、人力资源管理与开发

(1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

(2)、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

(3)、工作报酬：

制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

(4)、培训开发：

现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

(5)、人员考核：

主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

4、负责总务管理

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。

5、安全保卫

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。

6、强调企业精神，创建公司的企业文化

日常管理工作计划范文第4篇

一、日常管理制度

1、遵守执行公司的各项方针政策和规章制度、热爱公司、团结互助;

2、服从公司管理，高效率地完成公司交办的各项日常工作及任务;

3、配合公司其他部门的工作;

4、每周对部门工作进行检讨与改进;

5、对所从事工作可能涉及的数据等进行保密;

6、工作完成后要及时对部门领导做工作汇报;

7、所有资料均需有序存档;

8、在完成当天工作后需填写工作日清表，并交部门主管审批;

9、代表公司对外接洽工作事务时，需前期确认联络好、守时并保持良好的形象。

二、日常工作内容管理：

1、每日需在9：00前做好当天工作计划并以邮件方式汇报;

2、 每日需在16：30前做好当日工作总结并向主管汇报;

3、 每日下班前完成行业及竞争对手信息与宣传情况的统计与汇总;

4、 提前一天完成所有宣传投放文稿的媒体确认;

5、 每周周五13：30前进行宣传效果的阶段统计与汇报;

6、 每周周六13：30前完成竞争对手信息的阶段统计与汇报;

7、 每周四中午12：00前完成下周各事业部宣传规划汇总工作并提交运营中心;

8、 每周六13：30前完成本周所有宣传工作的电子存档;

日常管理工作计划范文第5篇

2、 责任区域的一楼大厅及单元门口地面的清扫，并巡回保洁，保持洁净。

3、 电梯门、电梯轿箱四周、按键板每天抹一次，并巡回保洁。

4、 每天早上从大厅至顶楼地面打扫一次，拖地一次，并巡回保洁，保持洁净。在执拾垃圾的同时，做到随见随执拾，须要立即拖抹干净地面所漏出的汤渍、污渍等。

5、 垃圾桶每日两次清洁，保证无垃圾袋等外露.

6、 层间垃圾桶、大厅垃圾桶每天清洁一次。

7、 楼梯扶手、窗台、擦抹数次，保持无灰尘，手感干净。

8、 每天清洁绿化带1次，秋冬季节或落叶较多时应增加清洁次数

9、 每天对项目的主干路段道路、两侧行人道定时清扫1遍

10、 雨、雪天应及时清扫路面，确保路面无积水。发现路面有油污应及时用清洁剂清洁，用铲刀清除粘在地面上的香口糖等杂物

每周清洁：

1、 楼梯护栏每周抹尘二次，持眼不见灰尘。周二周五

2、 每周打扫死角位一次，保持无蜘蛛网、灰尘等。周三

3、 单元门及大厅所有玻璃、层间玻璃每周用清洁剂清洗一次，保持玻璃光亮无污渍，发现手印随见随清。

4、 消防器材、消防箱、管道每周擦抹两次，保持无积尘。

5、 步行梯每周打扫两次，无尘无杂物。 每月工作：

1、地下车库每月打扫一次、 每季工作：

1、 地下车库每季度冲洗一次

2、 单元门大厅及门前每季度用清洁剂洗刷一次

三、 公厕保洁工作：

1、 每天早、晚大清洗2，清洗项目：马桶、洗手盆、镜、墙身、门窗、尿槽、地面，清洗完后立即拖、抹干净水渍，

日常管理工作计划范文第6篇

工作职责：全面负责大厦安保、消防的日常工作指导、检查、考核及培训，协助安保经理处置各种突发事件。

1、 负责对安保队员、消防员的仪表、仪容检查，对着装不规范的安保人员禁

止上岗执勤。

2、 负责对各岗点安保、消防员岗位职责、工作纪律的检查工作，对违反岗位

纪律人员进行考核记录。(每天对各岗点检查不少于2次)

3、 对安保各岗点、监控室卫生情况进行检查，对达不到卫生要求的部位责令

立即整改。

4、 对车库巡逻签到情况进行检查，并在上午10点前将检查情况汇报部门经

理。

5、 负责每日安保、消防人员出勤情况检查，并统计每天安保出勤人数并交安

保文员处。

6、

7、

8、

9、 上班后对备用钥匙使用情况进行检查。 负责大型会议、接待的传达、布置及车辆管理工作。 负责监督白班、夜班交接班交接情况，及时传达公司及部门有关要求。 负责每周一早7:00-8:00保安、消防员训练工作。

10、 及时与保安、消防人员进行沟通，了解各岗位人员的思想状况。

11、 完成公司及部门临时安排的日常工作。

注：该制度与安保部岗位职责同步进行。

安保部

二〇一三年三月十三日

消防领班日常工作流程

工作职责：全面负责大厦的消防、视频监控工作，做好消防设施设备的日常检查维护，配合部门做好消防宣传、演练、培训工作。

1、 负责对消防队员日常工作安排、工作检查和教育培训。

2、 负责对消防设施设备的日常维护管理工作。

3、 负责对每日安保巡更、消防员巡逻情况进行检查，将检查情况

交由部门经理。

4、 每日抽查消防员对消防设施设备检查、记录情况(不得少于5

处)。

5、 检查夜间消防员巡逻情况及在岗情况。

6、 负责检查每天接警电话、电梯报警电话、交班记录、夜间视频

探头巡视记录等情况，对不符合要求的项目进行整改。

7、 每日对消防中控室报警情况进行统计。

8、 每日上班后对消防中控设施、视频监控设施运行情况进行检查。

9、 负责大厦门禁系统授权管理工作。

10、 完成部门交由的临时性工作。

注：该制度与安保部岗位职责同步进行。

安保部

二〇一三年三月十三日

安保队长日常工作流程

工作职责：全面负责大厦安保日常管理工作，及时传达安保公司及物业公司有关规定及要求。

1、

2、

3、

4、

负责对安保班前会、班后会情况进行监督，及时传达公司有关要求。 监督每早7：30安保训练跑步情况。

对每日安保出勤、请假等情况进行统计，并在每日下班前报安保部。 负责对安保人员仪表仪容、着装、岗位纪律等情况进行检查，并记录当天工作日记。

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6、

7、

8、

负责大型会议、突发性事件、安保人员的调动、岗位安排等工作。 负责检查地下车库安保巡逻情况，每日不少于2次。 了解安保人员思想状况及时向安保部及保安公司进行汇报。

每周不少于2次对夜间保安人员值班情况进行检查，并将检查情况报安保部。

9、

负责统计每日上访、跑水等突发事件的统计工作，并于次日早报安保部。

10、 协助部门经理处置各种突发性事件。

11、 完成部门临时交接的其他工作。

注：该制度与安保部岗位职责同步进行。

安保部