青年文明号总结材料范文

青年文明号总结材料范文第1篇

---优秀青年志愿者申请材料 尊敬的团委领导、老师:

我是10级信息管理班的欧开亮，现担任班里的生活委员的工作，是“大学生志愿者协会”的重要骨干，院里青年志愿者之一。

本人学习、工作认真踏实，待人热情诚恳，处事严谨细心;积极参加各项公益活动，爱好广泛，热爱运动，酷爱计算机以及善于和同学交往;富有亲和力，良好人际关系。“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛;有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是我从实践中总结出来的经验。我2010年9月入学便加入了我们青年志愿者协会并注册为青年志愿者，积极参加各项活动。“青年志愿者”，对于许多人来说，是一个并不陌生的名字。在我们学校，不仅有“青年志愿者协会”，在部分二级学院成立“青年志愿者部”，志愿者人数达到上千人，作为其中的一员，我感到无比的自豪。“奉献、友爱、互助、进步”代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。

作为一名青年志愿者、学生干部，我积极投身于我校志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责，能团结干部，富有团队合作精神。无论在校内还是在校外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。同时我利用自己的课余时间与他人沟通，交流，为加强与方便青年志愿者工作的宣传起到了一定的作用。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人;能组织发展更多的人一起去传承这种精神这是我们志愿者干部目前应该做的”，这是我做志愿者工作的一个信条。

作为一名青年志愿者，我积极参加学校、学院、协会、班级举办的各项活动。从组织参与“温暖”服务工作，到朱仙庄敬老院看望慰问孤寡老人，到维持秩序文明乘车，到走访寝室服务同学，到清扫珍珠湖中的垃圾美化湖景，到进火车站服务他人，到雪枫公园扫墓，到二铺小学义务支教，到爱心募捐，到组织参加下乡社会实践等。我都能用心去做，没有任何怨言，而且以极大的热情投入到当中去，我做到了一名志愿者应该做的，奉献出了自己的爱心，我可以说：“青年志愿者，我无愧于你的名字!

在这近一年间，我认认真真的做事，踏踏实实的工作，勤勤肯肯的服务。下面参加活动中部分活动的经过：

朱仙庄敬老院看望慰问孤寡老人：我们青年志愿者协会的常规活动便是每隔一周周六上午到敬老院看望老人，送去我们的温暖。村里的敬老院是不能比市里的，村里的敬老院基础设施差，老人缺少照顾，只是有人简单的送饭送水。我们到敬老院，帮老人打扫卫生，晒被子，叠衣服，将不能自己行走的老人抬出去晒太阳，给老人表演我们的才艺，陪老人们聊聊天，和老人下象棋等。我们每次走时都能从老人眼里看到不舍，走后我们和他们相约不久还会来。我也从中看到老人生活的艰难，没有儿女照顾的心酸，看到了作为一名志愿者的意义。虽然我们是学生，只能去帮助老人做很小的事情，或是简单的看看聊聊天，他们都会感到生活依然很美好。

义务支教二铺小学：2010年4月，我们经过精心的准备，赛选出具有较强能力的演讲者，给二铺小学的学生上了主题为“从小立志，我的未来不是梦”一课。演讲者精彩演说，积极向上的引导，一定程度上促进课堂气氛。小学生在课堂上踊跃发言，各有所长，并说出

自己的梦想，希望长大能够实现。一个历时两个小时的演讲，让小学生们非常高兴，在我们走时他们希望我们再来，我想这堂课从一定程度上也激发了他们学习的热情。

爱心募捐活动：青年志愿者协会秉承普及社会工作知识、宣传社会工作理念为宗旨，以利他人主义为指导，为社会提供专业的社会工作服务。志愿者们推崇利他人主义精神，倡导人们对社会弱势群体的关注，尽己所能，扶危济困，解决大家的困难，公开募捐各种物资、图书资料、学习用具等。本次活动历时两天，得到了同学们的大力支持，许多同学都将自己不用的物品捐献了出来。我们将所收的物资交“红十字会”，希望他们能将我们所收的爱心物资转交到所需人的手里。

想做一位优秀的青年志愿者不仅要做好志愿者工作，还要具有较高的思想素质和学习能力。

思想素质方面，作为一名志愿者、学生干部，我不但要提高自身的思想修养，更要努力提高自己的政治素养和专业知识文化水平。平时积极参加校园里组织的各项具有一定政治意义的活动，认真学习三个代表、落实科学发展观等精神内涵，并且认真执行校园各项规章制度。认真学习“毛泽东思想”和中国特色社会主义理论思想，用党的理论来武装自己的思想。除此，我也积极主动了解一些党和国家最新的方针、政策，并结合自己的专业，对一些问题进行思考分析。在今后的学习中，我将继续加强思想政治素质的学习，深入学习科学发展观,认真接受思想政治教育，争做一个优秀青年志愿者。

学习方面，我努力做到脚踏实地。作为一名志愿者、共青团员学生干部工作与学习是分不开的，怎样努力学习专业文化知识，提高自身的学术修养是我不断思考的问题。虽然平时的工作十分繁忙，但我积极做到把工作和学习很好地结合起来，合理安排时间，做到工作、学习两不误，在学习上，我努力做到勤奋刻苦，虚心好问，以务实的态度对待接触网专业知识，努力做到一步一个脚印。平时抓紧点点滴滴的时间，充分利用工作中的空闲时间，来提高学习的效率。此外我的兴趣广泛，视野开阔，对于各专业都十分感兴趣，在各个领域都有所涉及，全面综合发展。在课余时间还要通过其他途径拓展学习科学文化知识，比如网络视频等，不断增强自身的科学文化素养，在工作中亲自动手操作增强自身的实践知识积累。通过实践有效的加强对理论知识的理解与应用，也可以增强实践动手能力，提高自身素质。当然在今后我还将继续以顽强拼搏的精神努力学习专业知识，使自己在学习上更上一层楼。

在此，我深知志愿者的事业既伟大又平凡。之所以伟大，因为它是每一个人发自内心的无私的帮助和爱心的付出;之所以平凡，因为它是由众多的志愿者在自己的日常行动中在平凡的生活中实现了伟大的奉献事业。在生活的点点滴滴，在校园里的每一个细小的角落，在社会弱势群体的一个细心的呵护、在对周边环境的热心的关注、在对国家的事的积极的关注。用自己的时间去帮助别人，那是一件很快乐的事!作为一名新世纪的青年，我始终以自己的热忱和爱心，尽己所能，服务社会，服务大众;关怀弱者，关爱我人;完善人格，弘扬新风;为宿州学院乃至社会的美好明天尽自己一份力!这就是我的志愿者感悟，我将不断实践着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，我将不断把自己的热心传递给每一个需要帮助的人那里，让更多的志愿者加入我们的行列中来!

有付出就会有收获，当我看到我所帮助过、服务过的人对我露出灿烂的笑容时，我更坚信当初选择当青年志愿者是正确的，我也更清楚作为一名青年志愿者所担负的责任，我会将更多的爱融入今后的青年志愿者工作中。也希望有更多的青年投入到这一项事业中来，去帮助更多需要帮助的人。本人认为已初步具备了优秀青年志愿者条件，特此申报，请上级团委予以考察审批。

此致

敬礼

青年文明号总结材料范文第2篇

成都住房公积金管理中心城区管理部(以下简称管理部)负责我市城区住房公积金缴存、支取、贷款业务，是成都住房公积金管理中心主要的服务窗口。管理部位于成都市人民中路一段28号后子门房地产交易大厦3楼、4楼，其中3楼主要集中办理公积金贷款业务，四楼则主要是办理公积金提取审核业务。目前共有服务窗口46个，职工54人，其中35岁以下青年职工的49人。2010年以管理部为基础成了成都市政务服务中心住房公积金分中心，2008年管理部荣获成都市“青年文明号”荣誉称号，2011年管理部荣获成都市“团徽闪亮成都共青团创先争优示范单位”。

一、围绕“青年文明号”服务宗旨，深化服务意识 2007年为打造住房公积金服务品牌，带领广大青年职工更好的为群众提供服务。管理部开始创建成都市“青年文明号”，在创建过程中提出了“岗位职责健全，岗位形象文明、岗位技能过硬，岗位业绩良好”的服务宗旨，围绕这一宗旨结合中心开展的文化建设，开展各种活动深化全员的服务意识。

(一)开展住房公积金文化建设。

管理部按照中心的要求从2009年开始以“责任、服务、 1

奉献、和谐”为核心价值观开展了文化建设。2011年，管理部突出以“服务”为主题，选取《服务从业人员服务意识提升培训》开展读书征文活动，提高了大家对服务工作的认识，开展了第二届住房公积金业务知识竞赛，提高了大家的服务能力，评选了“服务明星”，树立了先进典型，激发了大家的服务热情，形成了比学赶超的生动局面。

(二)倡导住房公积金服务理念。

管理部长期以来坚持“管理就是服务”的行政理念，要求在管理中体现服务，在服务中落实管理。围绕“青年文明号”创建工作又大力倡导“以人为本，以客为尊”服务理念，把“以人为本”作为服务的出发点，把“以客为尊”作为服务秉承的态度，让优质服务成为全体员工的自觉行动。

二、围绕方便群众，提高服务能力

住房公积金作人民群众的切身利益息息相关，与人民群众的日常生活紧密相连。管理部的工作直接面对群众，直接服务群众，直接保障群众。近年来管理部围绕群众关心的问题，按照中心的工作部署，组织广大青年职工创新服务手段，提高服务能力，积极主动的为广大群众开展服务。

(一)做好住房公积金委托提取工作。

2009年，管理部开展了住房公积金委托提取服务，还贷提取的职工与管理部签约即可通过系统在每年约定的时间将相应金额的住房公积金划转到职工的联名卡账户上，此举解决了职工“年年支取公积金，年年跑”的问题，极大的方

便了职工。2011年，管理部继续加强业务推进，完善业务管理。一是主动上门签约，全年分别派出30余人次上门签订委托提取协议1500余份。二是抓好银行签约环节。新增贷款委托提取签约率得到了显著的提高，签约率提高到90.94 %。三做好后续服务。有效处理后续问题5141件，整理档案27284份，有力促进了委托提取签约工作的深入进行。全年签约33016笔，占临柜支取业务量的41.6%。

(二)做好住房公积金贷款“一站式”服务。

2008年管理部推出了住房公积金贷款“一站式”服务，将中心、受托银行、担保公司集中在一个服务大厅为群众提供贷款服务，省去了以往办理贷款需要银行、中心几头跑的麻烦。群众还可以自由选择贷款受托银行，贷款办理审批时间由以往的几天缩减到只需3个小时。2011年管理部推出了《住房公积金服务指南》，再次缩短了贷款发放时间，公开承诺“办理完抵押登记，符合贷款发放条件的在5个工作日内完成贷款发放”，对外公示并接受群众监督。

(三)做好网上营业厅服务。

2011年，管理部推出了住房公积金网上营业厅，实现了单位网上办理缴存业务的功能。同时采取大范围和宣传和集中培训，全力推进网上营业厅的部署。截至2011年底，已有1.35万余家单位实现在线办理住房公积金业务，占全市正常缴存单位总数的95%。住房公积金网上营业厅推进管理部的服务方式从柜面服务走向网络服务，形成网上服务与柜

面服务相结合的客户服务体系。

三、围绕“为民服务创先争优”活动，强化服务作风

(一)抓干部管理，在创先争优中明责任。

管理部坚持开展党员干部教育工作，围绕思想作风、职业道德、履职尽责、工作能力的严格要求，严格管理。推行计划管理和目标管理工作，对工作任务、责任逐一分解，落实到人，对完成情况认真考核，奖惩逗硬。

(二)抓培训教育，在创先争优中强素质。

管理部建立了长效的学习机制，定期组织开展学习教育培训活动，制发了员工综合业务及服务创新的学习计划，形成了员工个人学习、个人之间的学习、个人和团队之间的学习的良性互动，做到学以致用，用以促学。

(三)抓服务承诺，在创先争优中提效能。

管理部建立了服务承诺制度，窗口工作人员签订《窗口服务承诺书》，做出“十做到”、八不准”的服务承诺。管理部定期与不定期的对员工的履职情况和工作作风进行督促检查，着力解决干部职工执行力不够、责任心不强、服务效率低下等问题。在服务大厅每个窗口配备了服务评价系统，主动邀请职工对窗口工作人员服务质量进行评价，并将评价的结果纳入目标考核中，有效地提高了窗口服务的工作效能。

青年文明号总结材料范文第3篇

济南西站派出所管辖着济南西站和京沪高铁130公里沿线的安全保卫职责。其管辖里程之长、车站客流之大、治安管理任务之繁重、线路治安情况之复杂，为济南局高铁之最。作为一个年轻的团队，他们全力以赴为高铁运输保驾护航，筑牢了高铁安全防护网。近日，本刊记者专访济南西站派出所，探寻“青年文明号”的荣誉与职责。

“青年文明号”为高铁护航

济南西站派出所是一个年轻的团队，成立于2011年6月，现有干部民警72人，平均年龄38.75岁，其中青年民警39人，占全体民警人数的54%。济南西站派出所主要分布在济南西站客运执勤岗位和沿线各警务区，承担着京沪高铁及其他联络线路128.04公里和济南西站这一特等客运站的治安秩序维护和安全保卫等重要任务。

2014年，济南西站派出所全体民警拍摄的个性版《小苹果》视频在网络上疯传，转发超过1.6万次，这个成立于2011年6月15日的年轻派出所一时声名大震。所长张吉磊号召大家一起学舞，用歌舞的方式展现所里的日常工作。80后民警张寅鹏为《小苹果》重新填词，青年民警自己拍摄剪辑做成了小视频。视频中既有西站派出所的日常工作还有民警们的热歌劲舞，将这个年轻、团结、乐活、实干的团队风貌展露无遗。

张寅鹏同样是一位年轻的母亲，怀孕期间，她一直坚持上班直到临产。怀孕七个多月的时候，她加班做宣传片，熬了好几天，到最后宣传片的音乐一出来，肚子里的孩子就有强烈的胎动。因为工作繁忙，张寅鹏往往顾不上家庭，孩子只能交给家人照顾。但张寅鹏认为“工作和家庭是这个时代赋予年轻人的双重考验”。

今年?苫崞诩洌?张寅鹏和民警朱娜发现一名外籍乘客滞留车站。询问后得知乘客是乌兹别克斯坦人，只能用简单的英文与其沟通。只言片语中，民警了解到乘客原本想要前往邹平的某棉花厂洽谈业务。在上海站不慎丢失了行李，手机和证件都没有了，只能用身上最后的现金购买了前往济南西站的车票。抵达济南车站后，因为错过棉花厂接站人员与其约好的时间，身上又没有通信设备，一时手足无措。张寅鹏和朱娜立即查询信息，发现乘客所说的棉花厂确实地处邹平。联系上棉花厂相关负责人后，终于找到了接站人员的信息，但时间已晚接站的人已经返回邹平。两位民警又为乘客联系了出租车，对司机交代好目的地，将这位外国友人安全送往邹平。

据统计，京沪高铁开通以来，济南西站青年民警在岗位上积极为旅客群众服务，涌现好人好事5200余件，帮助旅客挽回经济损失600余万元，收到旅客各类表扬信、锦旗、牌匾300余次。

由点到面，严抓线路治安管控

在青年文明号创建实践中，济南西站派出所始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年民警队伍作为创建活动的重要内容，并致力于宣传安全铁路法制教育。

“小朋友们，能不能在铁路站区和铁路线两边放风筝呢?能不能向正跑着的火车扔垃圾、石块呢?”近日，济南铁路公安处济南西站派出所民警走进辖区幼儿园，开展以“民警进课堂，安全从小抓”为主题的爱路护路安全知识宣传教育活动。

提问的老师是济南西站派出所青年民警肖佳，也是该幼儿园安全宣传辅导员。身为一名年轻的母亲，肖佳对孩子们的喜好和接受能力都很了解。在课堂上，她采用游戏互动的形式讲解了铁路严禁的各类行为以及违反后可能带来的严重后果，让小朋友们在游戏中学到了安全知识。针对孩子们喜欢有声动画的特点，济南西站派出所民警利用新媒体技术将线路异物、击打列车等常见案例精心制作成生动活泼的动画视频，由肖佳带到幼儿园播放，受到孩子们的热烈欢迎。

由于西站高铁行驶速度快，对运行环境的秩序要求很高。为此，济南西站派出所坚持长期对辖区铁路沿线小学进行宣传教育。为了培养孩子们对铁路安全的重视，济南西站派出所的青年民警们发挥自己的优势，使宣传方式多样化，将呆板的言语教育故事化、游戏化，并设立竞答、奖励等多种方式引导孩子们认识到维护列车环境的重要性。青年民警国龙还把铁路安全知识编成歌曲，边弹吉他边将知识灌输给小朋友。

年轻是这个团队的优势，他们思想活跃，不墨守成规，敢于冲破思维禁区;他们多才多艺，在工作中结合自身的特长。作为“青年文明号”，济南西站派出所牢牢抓住了线路治安管控这一根本，保障了高铁沿线的安全与秩序。

青年刑警大队长的“疏堵并举”

火车站作为人流聚散地，治安状况错综复杂，特别是倒票、拉客等治安顽疾更是“剪不断、理还乱”。作为济南西站派出所治安刑警大队大队长，整治辖区治安的担子落在了年轻的李俊男身上。“一开始也是摸不着头绪，整治治安问题跟办理刑事案子还不大一样，得疏堵并举。”李俊男说。

2015年初， 济南西站出现了一帮通过购买短途车票送客进站牟利的倒票人员。李俊男带领民警进行了一个月的打击，但由于涉案金额过少，处罚力度不够，这种现象屡禁不止。通过前期的工作，李俊男发现这帮倒票人员有一个共同的上线，就是他们口中的“老大”吴某。在李俊男看来，问题的根子就在这个“老大”，根子不除，修枝剪叶无济于事。这个“老大”轻易不亲自出手，李俊男就逼他出手。李俊男组织其他民警对买短送站的违法人员进行不间断地清理，而他则在辖区化装盯守，通过接连一个星期的打击处理，人手不足的吴某终于自己露面了，李俊男秘密给吴某进行了全程录像，从车站到车上，倒票证据被全部固定下来。正当吴某得意洋洋地返回济南西站时，李俊男向他亮出了警官证。“认识我吗?”李俊男问道。吴某看着李俊男笑了笑，说道：“认识。”还未等李俊男开口，吴某说道：“你放了我，我一个月给你这个数。”说着，伸出一根食指，“你一个月不吃不喝也挣不到这个数，怎么样?”李俊男看着吴某严肃地说道：“别废话了，有什么话到所里说!”事后，吴某再也没在济南西站出现过，买短送客的问题也得到了彻底解决。

在侦查案件之余，李俊男与青年干部赵斌实干苦干，以近半年时间的日夜奋战，完成了辖区8段共3.3公里断线报警器、全线128公里贯通地线反光标和8000余米双层刺丝滚网的安装工程，为确保辖区高铁线路的绝对安全做出了积极贡献。

青年文明号总结材料范文第4篇

通教师一样，从事着最平凡的工作。但每一天，都默默实践着心中不变的誓言以教师为荣耀的职业、以教育为终身的事业。

热爱党的教育事业，忠于职守、教书育人。作为一名教师，从走上教育岗位的第一天起，她就一直坚守在教学第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，忘我的工作着。她乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给的每一项任务，从不对领导安排的工作说个“不”字。在她看来，教师的岗位就是战士的阵地，是不能轻易放弃的。无论在任何岗位，她都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。

注重自我提高，以身作则、为人师表。为了促进教学工作，她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面，学习从不放松，并做到学习有计划、有记载、有实践，在实践运用中不断提

- 1 -

高着自身教学能力、素养。“学高为师、身正为范”。她经常说，要求学生做到的自己必须先做到，用自己的言行为学生作出表率，用自己的人格魅力去感染学生、影响学生。她坚持和学生一起到校，和学生一起扫地，和学生坐在一起参与主题班会的讨论，看见地上的垃圾主动捡起来，等等，一言一行潜移默化修养学生的品行。治学先治人，凡事德为先。每学期一开学，她都抽出时间与部分学生谈心，做好工作笔记，建好问题学生档案，特别是对“双差生”进行深入细致的了解，寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点。在平常与学生接触的过程中坚持友好、平等的态度，特别是对待差生，总是用爱心、耐心、信心感化他们，激励他们发挥自己的优势，允许其在改正错误中有所反复，并通过班集体的力量，大家互相关心，互相照顾，使其感到集体的温暖，消除厌学心理。还经常安排一些力所能及的工作，组织一些他们感兴趣的活动，让他们在活动中发现自身的价值，正确地认识自我，并体会到老师的关心与期待，从而提高他们的学习自信心，迎头赶上前进的步伐。十五年的教学实践中，她探索出了一套行之有效的思想教育方法：通理先通心，对学生动之以情，开展以情感人，以感动为先导教育，把动之

- 2 -

以情和晓之以理结合起来，使教师的要求转化为学生的需要而被接受，思想工作也就水到渠成。

“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所。”她用自己的实际行动印证了这句话。就这样，她工作着，快乐着，在那三尺讲台边，勤奋踏实地耕耘，无怨无悔地默默奉献着!

青年文明号总结材料范文第5篇

该同志2008年8月参加工作以来，在XX车间认真勤奋、刻苦钻研，深入学习并掌握了生产工艺，了解生产机组设备，熟悉生产品种质量特点。在负责三条机组的设备运行期间，他从收集各类设备故障做起，与设备人员一起泡在现场，寻找分析故障原因，处理长期困扰机组正常的“结症”，取得了良好的效果，收到了设备人员与生产人员的一致好评。生产机组三条线辊系众多，规范化管理非常困难。他将全线辊组分类管理，制定各类有针对性的管理使用标准，分批分次定期清理辊系，保证辊组的正常运行。方案实施以后，取得了明细的效果，三条生产机组辊印、擦伤等缺陷大量减少。为了进一步规范化辊系管理，他设计制作了生产机组辊系管理软件，目前该软件已经在车间内部试运行。

此外，他利用业余时间结合生产实践，在XX协及轧钢年会上发

表论文一篇，翻译XX外文文献数万字。

2010年9月该同志担任技术组副组长一职，同时担任车间家电板小组组长，负责车间高级家电板的全程生产与跟踪。 10年家电板产品原品种命中率年平均值达XXX%，比前一年平均值提高了XXX%；10年富士康产品开始在生产机组3#线试制生产，从小批量试制到大批量常规生产，该同志始终泡在现场，分析解决各种问题，做出了杰出的贡献。C1产品曾先后出现卷取带油，卷取擦伤，9#S辊、11#S辊打滑等缺陷，最终都得到了处理。根据这一年的生产总结，形成了第一版覆盖全岗位的富士康生产规范，为以后的生产奠定留坚实的基础。

2011年该同志担任车间技术组组长一职。技术组作为车间工艺技术的主要负责部门，首先内部要懂工艺、懂设备，然后才能深入现场指导生产。所以该同志将技术组全体人员进行职责分工，同时定期轮换，使每一位技术人员都具备独挡一面的能力。技术组作为车间工艺规范、生产规范等的制定下发部门，首先就得从内部开始规范，所以在11年5月，该同志带领技术组花费了整一个月的时间对全车间的文件进行了整理归档，同时将机组的废旧文件回收，重新下发整理好的新文件，使技术管理工作效率得到了大幅度的提升。同时，因为生产产品工艺负责，产品种类繁多，为了稳定控制生产工艺，他带领技术组建立并不断完善了《XXXX外板生产规范》、《XXX生产规范》、《XX捞渣拔渣规范》、《辊涂清洗规范》等。新产品开发方面，协同公司一贯制、研究院主要攻克了D4E2双相钢的生产工艺，富士康丰野耐指纹的批量生产，以及光整液的试用等。同时优化了锌锅工艺的控制范围，清洗段的控制参数，优化了部分

问题钢种的张力等。这是该车间成立技术组以来第一次进行全方位的规范化管理，为以后车间的规范化管理工作奠定了基础。

2012年该同志担任车间总机长及车间主任助理。12年第一季度，车间总改判居高不下，严重影响了分厂及车间的改判指标，同时也影响到了车间职工的收入。为了扭转这一局面，在车间的指导下，该同志提出将每月的改判指标划分至岗位，同时制定对应的奖励措施。另外还通过品种钢奖励来带动广大职工的工作积极性。这些全部都写入了车间点经济责任制并通过了职代会表决。通过这样的方式以及车间对各种改判缺陷的仔细跟踪分析并制定相应措施，从第二季度开始，车间总改判大幅度降低，到第三季度达到历史最低水平。通过控制改判，车间职工的收入水平也得到了大大的提高。 在按照两级公司工作会确立的的目标，深入推进降成本工作的同时，结合冷轧总厂层层分解成本指标，划小核算单元的契机，车间提出了分层次可量化的岗位管理体系。该同志具体负责制定方案及落实。以各个操作岗位为基础单元，将岗位成本按照实际消耗换算成分值，根据分值评价岗位人员，实现量化管理。各个岗位成员的综合评价则可量化为班组及班长评价，各个班长的综合评价则可量化为机组及机长评价，同样各个机组的综合评价即是车间评价。如此便实现了从源头控制成本。按照同样的方式，将产量、质量、工艺执行、安全劳纪等车间日常管理项进行分层次可量化的管理，便形成了车间的岗位管理体系。在时间构成上，班长每班按照相应的项目对岗位人员进行评价，机长每天对班组进行评价，车间职能人员每周对机组进行评价，同时负责对班组及机组的评价进行监督。所有的评价均公示在岗位看板上面。月末由车间统一对所有评

价进行汇总后召开考评会，经反馈无异议之后公示评价排名，绩效工资则按照评价成绩进行发放。

该管理体系以公平公正公开透明为前提，以正向激励为导向，坚持反馈闭环的过程，实现分层次可量化的岗位管理，属XX厂首创，取得了不错的管理效益，得到了各级领导的一致好评。

青年文明号总结材料范文第6篇

上虞市谢桥小学张迪涛

我是上虞市谢桥小学的一名普通学生。在学校里，我尊敬老师，团结同学，乐于帮助别人。我还酷爱读书，书就像我的知己，我能从它的“肚子”中得到一切我想要的东西，就如高尔基曾经说过：“书籍是全人类的营养品。”所以书更是我严厉的老师，它孜孜不倦地把知识传递给我，使我的知识不断丰富起来。书也丰富了我的课余生活。没事拿一本书，读上那么几十页，就能从中体会到学习的奥秘之处。

我有一颗孝顺、懂得感恩的心。在家中，我尊敬长辈，关注亲人的冷暖，经常帮助家人做一些力所能及的家务活，减轻妈妈的家务负担。我深知爸爸妈妈赚钱的来之不易，所以从不乱花钱，但会合理运用。我把省下来的零花钱，常捐给“希望工程”，比我更需要钱的一些小朋友。我清楚地记得，“汶川大地震”后，学校组织同学们进行献爱心活动，尽管那时我还只是个一年级的小男生，但我知道四川的小朋友遇到大难了，我犹豫不决地把储蓄罐掏空了，连同深深的祝福，一起放入了爱心箱。在邻居眼里，我更是一个乐于助人的孩子，每逢邻居需要帮忙的时候，我准会挺身而出。每逢暑期，我就成了邻居家的得力助手，记得那一次次突如其来的雷阵雨将要洒下的时候，我总会第一个出现，帮助邻居抢搬谷子。尽管自己累得大汗淋漓，气喘吁吁，但见到那些谷子有惊无险，心里无比欢畅。

我始终揣着一颗“热心”，面对学习生活。自从我当上了班级的劳动委员，我便一心一意，一丝不苟地做工作。我每天都会认真检查班级卫生，努力做到把我们学习玩耍的校园打扫得干干净净，使同学

们能够心情愉悦地坐在教室中学习。在学校组织的大扫除中，我不畏肮脏，勇敢地肩负起了打扫厕所的重任，经过一番努力，厕所焕然一新。在我的积极情绪影响下，其他同学们也干得更起劲了。我还经常组织一些同学一起去帮助孤寡老人打扫卫生。记得那天，我和一些同学们去敬老院帮老人们打扫卫生。我们一行人到达敬老院之后，便按照原来的分工，分头去打扫卫生。那卫生环境真有些“脏”。墙角满是蜘蛛网，垃圾桶里的垃圾满得往外冒，地面上还有不少痰迹好多同学，都捂住了鼻子，我一见情形，马上干了起来，一边鼓励其他同学。我和同伴们花了两个多小时，终于把那打扫得干干净净，心里像吃了蜜一样甜。大家都说我不愧于“劳动委员”这个称号。

此外，我还是个荣誉感极强的人，有着积极乐观的心态，勇于向困难挑战。我以一个优秀的少先队员的严格标准来严格要求自己，在学习中实事求是，不骄傲，努力克服自己的不足与缺点;在工作中，始终保持“领头雁”的模范作用，脚踏实地，默默奉献;在活动中，积极进取，表现突出。所以每学期被评为“文明少年”、“道德小标兵”，但是我从来不骄傲，不炫耀，因为我知道，我只是在默默地奉献着自己的一份力量，因为这样才能使我变得更快乐。