强化新时代电网企业范文

强化新时代电网企业范文第1篇

一、财会人才培养教学模式的概念

关于教学模式的概念, 包括结构模型视图, 程序模式视图和方法模式视图有不同的观点。结构模式视图认为教学模式是教学结构;程序模式视图认为教学模式是教学模式过程或与教学过程相关的教学风格;方法模式视图认为教学模式是教学方法。但这些观点只反映教学模式的一个方面或其属性之一, 这些还不能完全揭示教学模式的本质。要真实反映教学模式的内涵和本质, 只有包含教学结构、教学程序和教学方法这三要素。因此, 笔者认为, 教学模式是指为实现特定的教学目标, 具有科学的教学结构和教学运行程序, 一种可以专门操作的教学方法。教学模式是对大量教学实践活动的理论总结。它在一定程度上揭示了教学活动的普遍规律, 长期多样化的教学实践形成了一种相对稳定和独特的教学模式。

二、中职学校财会人才培养模式改革方向及实践

张家港市第二职业高级中学在中职示范校建设过程中, 探索了适合本专业的财会人才培养模式。实施工学结合、校企合作、顶岗实习的“1+1+1”财会人才培养模式。“1+1+1”财会人才培养模式, 就是第一年为学生搭建岗位基本技能平台, 实行理实一体的模块化教学, 完成业基本技能培养, 使学生通过相应职业资格鉴定。第二年为学生搭建岗位能力平台, 按岗位能力的要求分类培养、重点强化。第三年为学生搭建岗位实践平台, 通过参加顶岗实习, 完成岗位职业技能的提升。

通过深入企业调研、院校学习交流、毕业生访谈、实践专家访谈、召开专业建设委员会和教师研讨会等活动, 结合本专业建设的优势与特点, 通过校企合作, 形成了“订单驱动、工学结合”的“2+1”财会人才培养模式。该财会人才培养模式分四个阶段进行:第一阶段 (1、2学期) :主要在学校学习公共基础课及专业基础课, 进行专业认知学习, 培养学生基本素质能力。第二阶段 (3学期) :培养专业能力, 并由学校、企业、学生三方签订“订单培养”协议, 组建订单班。第三阶段 (4学期) , 在模拟实训基地”、订单企业, 以真实生产过程为案例, 进行培养职业综合能力, 使学生达到企业“准员工”标准。第四阶段 (5、6学期) 。在“订单企业”进行顶岗实习, 结合岗位工作开展岗位能力培养。

三、中职学校教学模式改革方向及实践

张家港市第二职业高级中学在中职示范校建设过程中, 在改革教学模式上进行了大胆探索, 形成了各具特色的教学模式。

我校实施了“基于职业岗位需求”的模块式一体化教学模式。该教学模式通过对相关企业和单位的专题调研, 准确把企业发展状况、企业对毕业生的市场需求情况, 分析行业企业对本专业财会人才能力的要求, 确定体现各专业特点, 适应职业岗位需求能力的一种教学模式。其教学运行程序是将教学内容根据行业的职业标准分为独立的职业方向模块, 按不同的职业方向要求设置课程, 制订教学计划和实施。这种模式是以社会和市场需求为导向, 企业职业岗位对应典型工作任务为起点, 以专业技术应用能力和专业素质培养为主线, 构建课程体系, 优化课程设置, 通过教材建设、教师队伍建设和实习实训基地建设, 形成特色鲜明的理实一体的教学模式。

实施了“基于工作过程的理实一体化”教学模式。“基于工作过程的理实一体化”教学模式是由师生双方共同在“一体化”专业学习站完成某一学习任务的教学模式。以实际工作任务为核心, 将学习过程与工作过程融为一体, 将专业能力与关键能力的培养融为一体, 以此展开相关联部分的专业知识以及安全生产等内容的理实一体化教学。分别建立了理实一体学习站。每个学习作站中设置810套完整的工作过程教学设备供学生实操使用。“基于工作过程的学习站”教学模式体现教学内容与工作任务一体化、教学情景与工作环境一体化、教师与企业内训师一体化、学生与企业员工一体化, 最终实现培养目标、教学内容、教学方法、教学情景、教师队伍与生产实践无缝对接。

张家港市第二职业高级中学在财会人才培养模式和教学模式方面所实施的改革只是目前中职学校在这方面探索的一部分。中职学校财会人才培养模式与教学模式改革还任重而道远, 如何针对不同地区、不同行业和不同学校实施有效的改革, 培养出优秀的高素质劳动者和技能型财会人才是每一位中职教育工作者都要思考和探索的问题。通过中等职业教育改革发展示范校建设计划的实施和建设, 中职学校在财会人才培养模式与教学改革上所探索的改革成果必将硕果累累。

摘要：本文结合当前中职教育改革方向, 探讨了中职学校如何实施财会人才培养模式和教学模式改革, 旨在探索一套独特的适合各行业特色的财会人才培养模式和教学模式。

关键词：财会人才培养模式,教学模式,改革

参考文献

[1] 沈伟峰.江苏省独立学院人才培养模式对比研究[J].时代教育, 2018 (1)

强化新时代电网企业范文第2篇

摘要：随着我国社会经济的不断发展，我国电网企业也随之不断提升，取得了可观的成绩和进步。经济的发展和生产力的提高在其他方面也同时促成了人民生活水平的高质量提升，消费意识和需求显著提高。如今，电网企业的新技术开与应用离不开高素质人才，而高素质人才关乎到一个企业未来的生存与发展，也与企業形象密不可分。可在某些地方也存在些许不足，尤其是企业的薪资分配方面。针对这些问题，本文将展开详细论述。就我国电网企业薪资分配这方面提出解决措施，为提升薪资管理水平出谋划策。

关键词：电力企业薪资分配;企业未来发展;解决措施

引言：

社会的进步致使当代电力系统愈发先进，本文立足于研究电网体制的改革，对提出的相关问题进行一一解答，全面剖析我国电网企业该如何吸引高素质人才加入。随着社会的发展，电网企业的薪资分配问题以及一些基础问题已成为刻不容缓需要我们着手解决的问题。因此本文针对新常态下电网企业薪酬管理进行全面深刻的剖析。

一、电网企业薪酬管理

薪酬管理作为劳动者价值的最好体现方式，是企业人力资源管理的核心内容之一。薪酬管理工作，对员工而言是一种基本的生活保障，也是绝大多数劳动者的收入来源。它对于员工而言有着至关重要的作用，薪酬的高低能够体现企业对一个员工的重视度，以及员工对企业的价值大小。薪酬对企业而言是一种企业文化的体现，也有助于铸就优良的企业文化[1]。从某种程度上而言，企业的薪酬颁发能够激励员工的积极性，促进其最大程度发挥主观能动性，从而提高企业生产效率。

二、电网企业薪酬管理中存在的问题

（一）薪酬管理水平参差不齐

对于电网企业而言，由于旗下的子公司数量较多，在这些子公司中，存在制度不同、领导决策方式不同的情况。上述情况很容易造成薪酬管理水平出现参差不齐的情况发生，严重打击了员工的积极性和工作热情[2]。一些规模较大且发展较好的子公司，在薪酬制度方面有着规范的制度规定，自身的薪酬管理水平也较高。但一些小的子公司，其自身发展有一定的局限性且专业化水平低，严重影响了企业的发展，对企业提升整体发展水平造成了不利影响。除此之外，由于子公司与企业之间没有形成资源共享的局面，使得薪酬制度管理发展滞后。

（二）薪酬体系固化程度较深

长期以来，电网企业的薪酬管理处于封闭的状态，由于受到经济计划体制的影响，这就使得薪酬体系固化的程度较深，很难挖掘企业员工的积极性和主动性。特别是目前的薪酬管理中，薪酬制度过于形式化，并没有发挥出其本身价值和作用。在这样的情况下，员工的热情会大打折扣，阻碍企业的发展[3]。

（三）薪资结构比例失调

当前的工资薪酬直接影响到电网工作者的服务态度。尤其是电网有许多部门，各部门之间的分工也不一样，自然而然薪酬也就不一样，这很容易造成员工的心理失衡，收入的差距让很多员工容易走入误区。因此如果相关工作人员在薪酬方面没有得到保障与补贴，就很容易对公司制度产生不满，久而久之工作态度和积极性也会逐渐被消磨掉。在相关的市场调查中，工薪这一方面是电网工作人员关注度最高的一点，也是电网工作人员最为不满的一点。

三、解决电网企业薪酬管理中存在的问题

（一）管理者更新薪酬管理理念

更新薪酬管理理念，应是当代电网企业管理者的必备思想，只有从根本做好了，才能实现后续的发展。在新常态的市场经济发展中，企业要想实现可持续发展，就必须形成一个科学的薪酬体系。首先要坚持公平公正原则，管理者必须更新薪酬理念。在增强自身理念的同时，也要做好对员工的理念培训，让他们提高责任感。同时电网企业的管理层也可以创作一个沟通平台，一方面可以实现与广大员工的交流，另一方面，在某些制度的革新上鼓励员工参与进来，对于一些不合理的制度提出自己的整改建议和意见。通过构建管理层与员工的互动，可以发挥激励作用，激发员工的潜力，提升其创新能力[4]。

（二）创新驱动，实现多种模式互补

电网公司必须构建起优秀的电网队伍，全方面提升服务工作质量。电网公司的人力资源部从招聘到入职，都需要制定一套详细且严格的考核机制，录用可操作性强的员工，并由相关的主管经理进行最后的审核。对现有的队伍也要进行定期的筛查，要改善服务加强员工的培训，提高工作人员的从业意识。由于线下活动的局限性，可以选择开展线上活动，也可以将线上线下模式相结合。线下培训的好处在于能最大程度地调动每一个人的积极性，让大家在良好的氛围中进行学习，也让大家能通过沟通发现薪酬管理方面出现的不足。可以选择一些其他企业较为出名的薪酬案例进行培训，案例讲述时，让他们有深刻的体会，这样才能完善薪酬管理制度。例如，对新进入班级的员工采用“一对一”的教育方式，让学员主动学习。

（三）完善薪酬制度

构建以员工为本的管理理念。员工构成一个庞大的企业。作为发展的主力军之一，企业应以员工为本，给他们创造完善的保障机制。不仅体现在对用户的人性化，对待员工也要人性化。树立人人平观念，消除一些用户对从业人员的偏见。要建立公平合理的晋升、奖励机制。如若企业可以主动支付加班费对员工也是一种激励，让每个员工通过自己的努力得到晋升机会，给员工提供机会。不断加强服务的创新和细化，强化服务，在改进的基础上根据用户的需求提供个性化服务。要求员工时刻保持积极向上的态度，为其树立良好的道德意识和模范意识，要求工作人员在工作上主动、上进、好学、勤奋，能够正视自己的缺点。电网企业可以针对电网工作人员建立一套详细完整的考核机制，用电网服务人员的工作质量和服务效果来衡量工资绩效。要在员工心中树立起这样一个概念：只有我工作的效率高，我的工资也就越高。可以通过加薪，年终奖和其他的方式把电网企业工作人员与工作质量紧紧捆绑在一起。同时，企业管理者应奖罚分明，对于一些工作质量好，赢得用户好评最高的工作人员给予奖励，而对于那些工作质量较差的工作人员提出批评。在薪酬方面，也要学习国外先进理念，尽量做到以人为本。不能单纯的对员工做出一系列要求，而是要挖掘产生这一问题的根本原因。

（四）形成良好的动态机制

在薪酬管理的过程中，薪酬体系和薪酬结构以及策略，都属于管理的内容。为了更好地适应新常态的发展要求，同样，也应展开动态管理机制。对于薪酬的分配以及后续薪酬的调整，都要最大程度地发挥其作用。大多数企业的薪酬管理都是建立在有组织管理的基础上，因此，电网企业应该形成良好的动态环境，开辟岗位晋升渠道。

四、结束语

随着改革开放的不断深化，我国的经济形势发生了巨大的变化。逐渐从高增长的模式转变为中高速增长模式，社会的整体经济结构也实现了转型和升级。在这样的情况下，人力资源在企业的竞争中发挥了很大作用，适应了新常态下市场经济发展需求。企业管理者必须革新自己的观念，同时，针对从业人员的薪酬制度也应做一个合理的调整与完善，在招聘上，要学会筛选高素质人才，形成适合自身发展的高效管理体系。要知道，我国未来的电网行业发展无论任何环节都不能出现问题，这将会影响到整体的发展水平，因此，无论是管理者还是工作人员都要把这项工作作为重中之重去完成。一同推进薪酬管理工作的发展，切实提高发展的速度，并贯彻落实相关要求。

参考文献

[1]王刚.薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的实践[J].无线互联科技，2019，16（21）：124-125.

[2]魏云五.浅析电网公司薪酬与绩效管理创新对策[J].科技与创新，2017（21）：83-85.DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.21.083.

[3]单双双.薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的应用[J].黑龙江科技信息，2016（36）：352.

[4]李涛.新常态下电网企业薪酬管理探讨[J].贵州电力技术，2016，19（07）：34-35.DOI：10.19317/j.cnki.1008-083x.2016.07.011.

强化新时代电网企业范文第3篇

系统电网建设工程诚信备案管理办法

1 目的

为保障电网工程建设的安全、质量、效益和进度，加强对承建广东电网公司(以下简称省公司)电网工程的施工、监理和调试企业的管理，根据中国南方电网公司《电力建设企业承建南方电网公司系统电网建设工程诚信备案管理办法》，特制定本办法。

2 适用范围

本办法适用于承建省公司系统220 千伏、110 千伏电网建设工程的施工、监理和调试企业。

承建省公司系统500 千伏电网建设工程的施工、监理和调试企业的诚信备案管理，按照中国南方电网公司《电力建设企业承建南方电网公司系统电网建设工程诚信备案管理办法》办理。

3 相关文件依据

3.1 中华人民共和国建设部令第159 号《建筑业企业资质管理规定》;

3.2 中华人民共和国建设部令第158 号《工程监理企业资质管理规定》;

3.3《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(电监会6 号令);

3.4 中国南方电网公司《电力建设企业承建南方电网公司系统电网建设工程诚信备案管理办法》。

4 定义

本办法所称“电力建设企业”(以下简称“电建企业”)是指在广东电网公司系统内从事电网工程施工、监理和调试的总承包、专业分包等活动的企业。 5 职责

5.1 省公司工程建设部负责对在省公司系统承建 220 千伏、110 千伏电网工程的具有二级(或乙级)及以下资质的电建企业的诚信备案管理工作;受理具有二级资质(或乙级)承建220 千伏电网工程的电建企业诚信备案申请。

5.2 省公司所属供电局工程建设管理部门配合省公司工程建设部开展承建220 千伏、110 千伏电网工程的具有二级(或乙级)及以下资质电建企业的诚信备案

管理工作;受理具有三级资质(或丙级)承建110 千伏电网工程的电建企业的诚信备案申请，并进行预审核出具意见后上报省公司工程建设部审批;负责对其管辖区域范围内承建110 千伏以下工程的电建企业的诚信备案管理。

6 管理内容与方法

6.1 诚信备案管理原则

6.1.1 在中国南方电网公司计划发展部备案的具有承建500kV 电网工程一级(或甲级)资质的电建企业不需在广东电网公司进行备案;经中国南方电网公司审核备案公布的电建企业可在广东电网公司系统范围内参加已备案范围内的投标活动，电建企业的基础信息资料应送广东电网公司工程建设部。

6.1.2 具有承建220kV 及以下电网工程的二级(或乙级)及以下总承包或专业承包资质的施工、监理和调试单位，须向省公司提出申请并办理审核备案手续，未通过审核备案的企业，不得参与省公司范围内的电网工程的投标和承建。

6.1.3 电建企业申请诚信备案手续，须填写承建广东电网公司电网工程诚信备案 申请表，按规定程序进行审核和备案工作。

6.1.4 通过审核备案的电建企业有效期为两年，可在备案后两年内参加省公司范围内的电网工程的投标活动，有效期满前一个月必须重新办理备案审核手续。

6.2 电建企业备案申请的条件

承建省公司电网工程的电建企业必须具备以下基本条件：

(一)具有法人资格，持有工商营业执照、税务登记证、建设主管部门颁发的资质证书;承装(修、试)电力设施的电建企业还应持有国家电力监管委员会颁发的承装(修、试)电力设施许可证;

(二)具有适应电力建设需要的质量管理和职业安全卫生与环境管理体系和规章制度;提供企业管理制度清单及取得有关体系认证文件;

(三)具有固定营业场所和相应的工程设备;

(四)具有所申请备案范围内电力建设的业绩，已建成投产的工程项目能证明工程质量优良，安全可靠;提供企业近三年安全业绩情况证明;

(五)工程建设相关负责人(项目经理、总监理师、技术负责人等)具有任职文件及相应的职称、执业、岗位等相关证书;工程建设的专业技术人员具有相应的职称、执业、岗位等相关证书;

(六)所有从事特殊工序作业的人员必须经培训考核合格，取得有关部门颁发的资格证书。

6.3 诚信备案申请和审核管理

6.3.1 申请承建220kV 电网工程具有二级(或乙级)资质的电建企业，在省公司工程建设部领取并填报申请表后，提交省公司工程建设部;省公司工程建设部在收到电建企业申请和相关资料以后，按规定组织审核，提出是否予以备案的意见报省公司领导审批。

6.3.2 申请承建110kV 电网工程具有三级(或丙级)资质的电建企业，在有关市供电局工程建设管理部门领取并填报申请表后提交，经市供电局工程建设管理部门预审核后上报省公司工程建设部;省公司工程建设部在收到电建企业申请表和预审核意见后，按规定组织审核，提出是否予以备案的意见报省公司领导审批。

6.3.3 省公司对审核同意备案的电建企业，以正式文件形式公布，所公布诚信备案的电建企业可在其备案范围内参加省公司的电网工程建设活动。

6.3.4 经省公司批准备案的承建220 千伏及以下工程资质的各电建企业，按规定报中国南方电网公司计划发展部备案。

6.4 诚信管理与监督

6.4.1 省公司和直属各供电局加强对所辖范围内承建电网工程电建企业的监督管理，电建企业必须严格执行国家、南方电网公司和省公司有关工程建设的规范、标准和制度，并按照IS09000、IS014000 和OHSMS 体系标准开展质量、环境管理和职业安全健康等方面工作，使其满足南方电网公司和省公司有关安全、质量、进度、文明施工的要求。

6.4.2 省公司电网工程的建设单位对所辖范围内承建电网工程电建企业所发生的安全和质量事故，必须严格按照南方电网公司和省公司有关规定迅速组织上报和处理。

6.4.3 已备案的电建企业在备案有效期内发生更名、兼并、重组、分立等情况的， 必须重新申请备案变更。电建企业行政负责人、技术负责人、项目经理、办公地址、联系电话等发生变更时，应及时向诚信备案管理部门办理变更。

6.4.4 省公司工程建设部对已备案的电建企业建立动态考核评价管理机制，按照有关管理办法定期组织对承建电网工程的电建企业进行考核评价。对严重违反南

方电网公司和省公司工程建设有关规定的电建企业坚决淘汰。

6.4.5 已备案的电建企业如发生如下一种或几种行为的，将注销其诚信备案资格,且在两年内不得重新申报：

(一)企业的运作违反国家法律、法规规定的;

(二)违反国家工程建设强制性条文标准、技术规程规范，情节严重的;

(三)违反国家、南方电网公司和省公司有关安全生产规定和质量管理规定，情节严重的;

(四)未取得施工许可证擅自施工的;

(五)严重违反资质管理规定，擅自扩大其施工范围的;不服从各级建设行政主管部门的正常管理，受到通报批评的;

(六)在招投标过程中弄虚作假、串标、围标、或者以行贿等不正当手段谋取中标、扰乱有形建筑市场正常秩序的;

(七)发生质量安全生产责任事故，情节严重的;拖延报告、隐瞒、谎报工程质量安全事故或者破坏事故现场阻碍事故调查的;

(八)将承包的工程转包或者违法分包的;

(九)在诚信备案过程有中弄虚作假欺骗行为的;

(十)接受省公司的检查时，在安全质量管理体系、人员资质、设备及机械装备等方面的综合能力未能满足工程建设要求的;

(十一)其它违反国家法律、法规和南方电网公司、广东电网公司有关规定的行为。

7 附则

7.1 本办法由广东电网公司工程建设部负责解释。

7.2 本办法自颁布之日起执行。原《电力建设企业承建广东电网公司系统电网建设工程诚信备案管理办法》广电程[2008]244 号自本办法执行之日自行作废。

强化新时代电网企业范文第4篇

基建质量2007‟ 89 号

关于印发《国家电网公司

输变电工程建设创优规划编制纲要》等 7 个指导文件的通知 各区域电网公司， 省(自治区、直辖市)电力公司，国网直流工 程建设公司、国网交流工程建设公司：为强化公司系统输变电工程建设安全质量过程控制， 缩小管理差距， 提升整体工作水平， 公司基建部组织完成《国家电网公司输变电工程建设创优规划编制纲要》 、 《国家电网公司变电站工程创优施工实施细则编制纲要》 、 《国家电网公司输电线路工程创优施工实施细则编制纲要》 、 《国家电网公司变电站工程创优监理实施细则编制纲要》 、 《国家电网公司输电线路工程创优监理实施细则编制纲要》 、 《国家电网公司变电站工程安全文明施工实施细则编制纲要》 、 《国家电网公司输电线路工程安全文明施工实施细则编制纲要》 等 7 个指导性文件， 并经广泛征求意见，现予印发。有关应用要求通知如下：

一、 根据国家《建设工程项目 管理规范》 的要求， 项目 建 设单位应编制项目 管理规划大纲， 参建单位应编制项目 管理实施 规划， 本次发布的《国家电网公司输变电工程建设创优规划编制 纲要》 等七个“编制纲要” (以下简称“七个纲要” )， 主要目 的是为了 对各单位编制“规划大纲” 或“实施规划” 中的安全健 康与环境管理以及质量管理部分进行指导， 以提高工程建设的安 全质量管理和标准化工作水平。

二、按照基建标准化建设的要求， “七个纲要”对相关文 件的编制要求、 主要内容及编制格式进行了 规范， 对部分章节的 具体内容进行了 示例性的说明。 对其中原则要求方面的内容， 各 项目 均应遵照执行， 示例性的内容可供各单位在编制相应的文件 时参考。 在此特别强调在制定有关“规划” 及“实施细则” 时， 一定要处理好管理标准化与管理创新的关系， 既要遵守“七个纲 要” 中的原则规定， 又要与工程具体特点及工程参建单位的管理 特点相结合， 确保文件的针对性、 指导性和可操作性， 避免生搬 硬套。

三、 为明确本次发布的“七个纲要” 与公司已发布的施工 工艺标准化、 安全文明施工标准化以及其他项目 管理文件的关 系，说明如下：

1.“工程项目创优规划”是建设单位编制，用以指导质量 管理及工程创优的纲领性文件， 明确创优目 标以及主要的创优措 施， 应在工程招标前完成编制， 并作为招标文件的有机组织部 分; “工程项目 创优规划” 可独立于“项目 管理规划大纲” 单独编制成册。

2.鉴于公司对输变电项目安全文施工管理的有关要求已经 比较明确、 具体， 各项目 建设单位可不再单独编制安全管理方面 的策划文件， 但应在“项目 管理规划大纲” 中明确执行的安全健 康与环节管理文件、 提出对于本项目 安全管理的具体要求， 并将 上述内容在“创优规划”中简述。

3.“变电站工程创优施工实施细则”、“输电线路工程创 优施工实施细则” 由施工单位在中标后， 依据建设单位制定的本 工程“创优规划” 的要求编写， 内容要求详实， 紧密结合工程实 际， 在工程正式开工前完成编审批手续， 并经必要的交底、 培训 后实施。 编制“创优实施细则” 的工程项目， 其施工“项目 管理 实施规划”(或“施工组织设计”)中有关质量管理的章节可简述。 4.“变电站工程创优监理实施细则”、“输电线路工程创 优监理实施细则” 由监理单位在中标后， 依据建设单位制定的本 工程“创优规划” 的要求编写， 针对工程创优， 结合工程特点、 监理对象及监理单位自身的管理特点， 重点明确监理自身应采取 的相关控制措施， 也应在工程正式开工前完成编审批手续， 并经 必要的交底、 培训后实施。 编制“工程创优监理实施细则” 后，在制定“工程建设监理细则”时，有关质量控制方面的内容可简化。 5.“变电站工程安全文明施工实施细则”、“输电线路工程安全文明施工实施细则” 由施工单位在中标后， 依据建设单位制定的本工程“项目 管理规划大纲” 中关于安全健康与环境管理的要求编写， 内容要求紧密结合具体工程实际， 全面落实国家电网公司基建安全管理的有关要求和建设单位关于本工程安全管理的具体要求， 在工程正式开工前完成编审批手续， 并经必要的交底、 培训后实施。 编制“安全文明施工实施细则” 后， 其施工“项目 管理实施规划” (或“施工组织设计” ) 中有关安全健康环境管理的章节可简述。 6.鉴于公司对施工安全监理已有专门规定，因此本次没有专门制定安全监理实施细则的编制纲要， 各监理单位应根据公司安全监理有关规定及建设单位具体要求编制有针对性的安全监理实施细则。

四、执行中如有疑问，请及时与总部基建部联系。 附件：1.国家电网公司输变电工程建设创优规划编制大纲 2. 国家电网公司变电站工程创优施工实施细则编制纲要 3.国家电网公司输电线路工程创优施工实施细则编制纲要 4.国家电网公司变电站工程创优监理实施细则编写纲 5.国家电网公司输电线路工程创优监理实施细则编写纲要 6.国家电网公司变电站工程安全文明施工实施细则编制纲要 7.国家电网公司输电线路工程安全文明施工实施细则

编制纲要

二○○七年六月十一日

主题词： 输变电 创优 纲要 通知

国家电网公司办公厅 2007 年 6 月 12 日印发 《国家电网公司输变电工程建设创优规划》编制纲要 说 明

一、 本纲要用以指导输变电工程项目建设管理单位编制“工程建设创优规划”(以下称“创优规划”，“创优规划” 可作为“项目管理规划大纲” 组成部分， 也可以独立编制成册)。 本纲要只对工程质量创优提出基本要求， 各工程建设管理单位可参照本纲要格式和条目(包括但不限于本纲要内容)， 结合工程项目特点和建设管理实际，编制有针对性、 可操作性的创优规划。 建设单位编制的创优规划是设计、 施工、 监理单位编制创优实施细则的主要依据。

二、 “创优规划” 由工程建设管理单位负责编制， 应在工程招 标前完成编制， 并作为设计、 施工、 监理招标文件的组成部分。

三、 本纲要适用于国家电网公司系统投资或控股的新建 220kV 及以上电压等级输变电工程“创优规划” 的编制， 其它电压等级输 变电工程可参考执行。 目 录 封面式样4 编审批式样5

一、 概述6 (一) 编制目的6 (二) 编制依据6

二、 工程概况7

(一) 工程建设意义 7

(二) 工程建设主要特点 7

三、 工程创优目标7 (一) 工程质量 7 (二) 工程安全8 (三) 文明施工和环保8 (四) 工期和投资管理8 (五) 工程档案管理8

四、 工程创优措施8 (一) 综合管理措施9 (二) 过程管理措施10 (三) 质量管理措施11 (四) 安全文明施工管理措施14 3

(五) 投资管理措施14

(六) 进度管理措施15

(七) 档案管理措施15

(八) 工程投运后的创优措施16 封面式样

****工程建设创优规划》

编制单位：

编制时间：(建设管理单位) 年 月 日 《 5

编审批式样(要求责任人手签)：

批准： 年 月 日 审核： 年 月 日 编写： 年 月 日

一、 概述

(一) 编制目的

通过明确工程创优目标、 责任主体及重点措施， 指导本工程参 建单位(设计、 施工、 监理等)创优实施细则的编制及实施， 最终实

现工程创优目标。 (二) 编制依据

1. 《国家电网公司工程建设质量管理规定》 (国家电网基建 2006‟ 699 号)

2.《工程建设质量责任考核办法(试行)》(国家电网基建2006‟ 674 号) 3. 《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》 (国家电网

基建[2005]255 号)

4. 《国家电网公司输变电优质工程评选办法》 (国家电网基建

[2005]253 号)

5. 国家电网公司关于通用设计、 通用设备、 通用造价等标准化

建设方面的管理规定

6. 《国家电网公司输变电工程质量创优工作指导意见》(基建 质量2006‟ 110 号)

7. 《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》 8. 《电力建设房屋工程质量病防治工作规定》 ( 电建质监 [2004]18 号) 7

9. 相关的施工及验收规范、 质量检验及评定规程 10. 工程建设标准强制性条文电力工程部分(2006 年版) 11. 《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》(DA /T282002)

注： 以上文件、 规程规范均需列明现行文件名称及有效版本号 (或文号)。

二、 工程概况

(一) 工程建设意义(简述)

(二) 工程建设主要特点

工程地理位臵、 地理地质条件、 建设规模、 自然及社会环境条

件等(线路工程应增加主要地形地貌、 重要交叉跨越等), 对明显增

加安全质量控制难度的工程特点应重点进行阐述。

(三) 针对本工程主要特点， 要求设计、 施工、 监理等单位提

出相应的创优措施。

三、 工程创优目标

根据“管理规范、 质量优秀、 技术先进、 功能完备、 运行可靠、

投资合理” 的创优工作总体要求， 制定本工程创优目标： (一) 工程质量

明确本工程的创优目标(如： 鲁班奖、 国家优质工程、 国家电 8

网公司优质工程等) 。

按单位工程质量(线路按分部工程) 控制要点及质量通病预防 的角度提出具体要求， 尽可能将控制指标定量化， 强调可操作性，

并充分考虑技术可行性、 经济合理性。 (二) 工程安全

除了人身伤亡率等“大目标” 外， 重点对安全技术措施落实、 重要设施安全验收、 安全检查到位率及“三违” 情况等提出具体控

制目标， 做到事前预控周密、 过程控制严格， 以实现施工安全的可

控、 能控、 在控。 (三) 文明施工和环保

依据《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定 (试行) 》 的要求， 对安全文明施工设施、 安全标识标志、 绿色施

工等方面提出实施目标。

多个施工标段施工时， 综合考虑整体规划、 交叉作业、 工序交

接等关键环节的文明施工要求。

环保、 水土保持、 安全、 劳动卫生等工作应满足相关政府主管

部门的管理要求及验收标准。 (四) 工期和投资管理

外部协调、 工程设计变更控制等目标。 (五) 工程档案管理

真实、 完整， 与工程进度同步形成， 按期整理归档等目标， 以 9

及满足档案验收的要求。

四、 工程创优措施

根据强化过程创优意识(加强工程设计阶段、 设备采购与制造阶 段、 工程施工与试验调试等阶段工程质量的全过程控制， 在工程建

设过程中落实提高施工工艺、 治理质量通病的各项具体措施， 倡导

工程建设期间的一次成优) 及树立全方位的质量观念(做到工程的观

感及工艺水平与工程投运后的安全可靠运行水平并重， 工程的实体

质量水平与建设管理水平并重， 工程的质量目标与安全、 进度与投

资控制等其他工程建设目标并重， 避免片面强调工程的观感而忽视

工程内在质量、 片面追求高档装修装饰而忽视工程投资控制等现象)

的创优工作的主要指导思想， 根据本工程实际， 制定以下创优措施。 示例：

(一) 综合管理措施

1. 落实创优组织， 分解创优目标， 明确创优责任

建设管理单位明确本工程创优责任人或机构， 负责本规划落实， 指导、 检查、 协调各参建单位创优实施细则编制和有关措施的落实，

组织达标创优工作开展， 负责工程创优总结等工作。 (将本工程创优目标分解到设计、 施工、 监理等工程参建单位， 明确各单位的创优工作责任， 如明确设计优化工作目标、 勘察设计

工作深度要求、 施工图纸质量和进度要求等) 2. 优选设计、 施工、 监理队伍， 落实组织措施 10

(通过招标， 择优选定有创优实力的设计、 监理、 施工承包商 和设备材料制造商。 并根据工程特点和创优目标， 对工程参建单位 提出针对性的要求， 如相似工程参建经历及业绩， 工程主要参建人 员如项目经理、 总监、 设总的工作经历及创优工作经验， 以及确保

其到位尽职的相关措施等)

3. 认真审查设计、 施工、 监理创优实施细则， 确保实施细则的

针对性、 可执行性和有效性。

(依据本工程质量创优工作目标、 工程特点及创优重点措施的 要求， 对设计、 施工、 监理单位提交的创优实施细则组织审查。 确

定审查组织、 时间， 明确确保实施细则的针对性、 可执行性和有效

性的审查手段等)

4. 开展创优相关培训或教育， 制定诸如本工程创优规划宣贯、 工程建设标准强制性条文、 档案管理等相关培训计划等。

(二) 过程管理措施

制定加强过程监督的有关措施， 确保工程创优实施细则落实到 位。

1. 强化过程监督检查， 定期对创优实施细则的落实情况进行检 查， 做到创优工作的持续改进等。

(应明确检查周期、 组织形式、 整改闭环管理等具体要求; 如 根据被检查对象的不同， 明确由建设单位组织， 或委托监理单位组 11

织; 建设单位一个月对现场创优细则实施情况进行检查指导; 监理 单位根据日常质量控制对施工创优实施细则落实情况组织专题分析 会或结合施工协调会对有关问题进行分析研究， 制定改进措施; 依 据国家电网公司优质工程评审标准， 按要求认真开展自查工作， 做 到整改闭环、 持续改进等) 。 2. 制定相应的纠偏措施

(如召开质量分析会， 制定奖惩规定， 制定闭环管理工作程序 等)

(三) 质量管理措施

根据质量控制目标的内容， 对管理主体、 质量工作主要环节提 出相应的质量控制措施： 1. 设计质量管理 ⑴ 设计前期质量控制

(加强对初步设计方案的合理性与先进性、 典型设计应用等情 况的审查， 鼓励设计单位针对本工程特点开展的设计技术创新、 优

化， 并提出具体要求。 如实行投资控制， 严格控制主要技术经济指

标; 多方案、 多角度进行设计优化， 实现技术经济性、 功能可靠性、

投资合理性、 施工及运行便利性， 以及全寿命周期成本管理、 环保

节能要求、 环境和谐统一等; 鼓励采用先进的工程勘察设计手段进 行勘察设计， 采用同塔多回、 紧凑型、 全联合构架、 高塔跨越、 全 12

方位高低腿等先进成熟的技术方案， 选用成熟可靠、 性能价格比高 的新型设备材料等技术措施， 以及从设计角度提出消除质量通病的 措施， 为施工创优提供相关技术支持等) 。

⑵ 施工图纸的审核与设计变更管理

(加强对于施工图质量的审查管理， 加强专业接口的审查， 避 免简单图纸套用， 严格控制因设计工作深度不够造成的设计差错，

减少设计原因造成的变更， 杜绝因设计原因造成的工程返工等) 。 ⑶ 工代服务管理

(对设计工代服务提出具体要求， 如及时、 合理解决现场与设 计相关的技术问题等) ⑷ 设计质量工作考核

(对设计质量进行考核、 评价， 建立相应的激励、 惩治措施或 制度)

2. 施工质量管理

⑴ 充分发挥施工自身质量控制体系的作用(如要求施工质量管 理体系健全并正常运转， 落实三级质量检查验收制度， 杜绝验收环

节流于形式等)

⑵ 对各主要施工工序， 编制施工创优细则， 明确施工工艺要点、

技术措施及成品质量要求。

⑶ 依靠技术进步和精细管理， 有效消除施工质量通病。 (根据 13

地区气候、 施工工期等因素， 制定防范、 消除施工质量通病的管理

和技术措施， 突出针对性和有效性)

⑷ 推行施工标准化工作， 实施试点先行、 样板引路(通过开展

试点、 样板等有效手段， 积累经验、 统一工艺) ⑸ 施工质量工作考核

(对施工质量定期进行检查考核、 评价， 建立相应的激励、 惩 治措施或制度)

3. 监理工作质量管理

⑴ 对监理独立工作能力提出具体要求， 尤其是与工程创优紧密 相关的见证、 签证、 旁站、 巡视、 平行检验、 监理初检等工作(如

依据工程特点提出监理人力资源配臵要求， 监理工作要做到可追溯

性， 建立监理过程控制档案， 尤其是要求建立质量关键控制环节的

数码照片档案， 确保隐蔽工程质量的有效控制和促使监理自身工作

的到位等)， 以保证安全质量控制工作独立、 有效地开展。 ⑵ 加强监理质量控制力度和效果的监督检查， 确保监理工作制 度及措施的落实(如建设单位定期通过监理资料检查、 现场随机抽

查等， 以督促监理到位尽职。 )

⑶ 明确监理负责各类缺陷处理的组织和监督， 对阶段和竣工验 收提出的问题进行消缺整改， 并实现闭环管理， 努力实现无缺陷移 交生产运行。 14

⑷ 监理质量工作考核

(对监理工作质量定期进行检查考核、 评价， 建立相应的激励、 惩治措施或制度， 提高监理工作成效) 。

4. 设备材料质量管理

明确设备材料进场验收、 使用(安装) 过程质量控制工作程序 和工作要求(如如何加强设备材料招标、 主要设备材料监造、 开箱

验收及运输保管等环节的管理)， 确保设备材料质量。 5.调试质量管理

明确工程调试阶段质量管理的目标、 工作程序和要求， 规定对 调试质量进行考核管理的主要措施。

(四) 安全文明施工管理措施 1. 管理及工作要求

管理组织、 职责、 工作要求(严格按《国家电网公司输变电工 程安全文明施工标准化工作规定(试行) 》 及图册的要求， 结合工

程实际， 落实安全文明施工工作责任、 工作标准和工作要求) 。 2. 措施费用管理

安全措施补助费、 安全文明施工费列支、 使用管理等(根据本 工程特点， 按要求编制费用使用、 管理制度) 。 3. 检查指导、 监督管理

(建设项目安全委员会期会议、 检查， 协调、 指导安全文明施 15

工的重大问题; 建设管理单位代表日常检查、 指导， 促进工工程设

计、 监理、 施工等单位对安全文明施工尽职尽责; 监理单位对安全

文明施工协调、 控制等方面作出具体工作规定)

(五) 投资管理措施

要把造价控制工作与工程创优工作紧密结合， 通过提高输变电 工程的土地利用效率、 严格控制土建和装修等标准、 严格控制工程

拆迁跨越及征地等补偿费用、 防止工程返工等措施控制工程造价。

倡导建设符合输变电工程特点的优质工程， 开展“两型一化” (节

约型、 环保型、 工业化) 变电站建设试点， 寻求造价与优质的合理

平衡点， 实现控制控制与优质工程的协调统一。

(六) 进度管理措施

坚持合理工期。 特殊情况应采取保证工程质量的有效措施(根 据工程实际编写相关内容) 。 编制主要进度控制节点(一级网络计

划)， 提出动态修正要求。

(七) 档案管理措施

切实提高对工程档案管理重要性认识， 采取有效措施加强工程 档案管理(如在工程开始前， 事先对工程档案管理进行策划， 明确

档案归档标准， 立卷方法要求， 文字、 图片与电子版档案要求， 明

确档案移交对象单位， 明确专人进行档案管理; 在档案形成过程加

强检查、 指导， 要求工程档案与工程进展同步形成; 严格按照国家 16

及国家电网公司有关工程档案归档规定， 及时完成竣工资料的收集、 整理和移交工作; 制定确保档案资料的真实性、 有效性和完整性的 措施) 。

(八) 工程投运后的创优措施

建设管理单位要积极与生产运行部门沟通， 协调做好工程创优 工作。

1. 工程验收中提出的尚未处理的缺陷， 建设单位应组织力量尽

快处理， 并及时组织对工程遗留问题的处理， 根据合同做好相关保 修工作。

2. 落实后期施工及运行过程的成品保护措施， 如打开的防火封

堵等应恢复原状或满足验收规范要求。

3. 做好生产准备、 运行管理及设备维护检修等相关配合工作。 4. 及时办理政府有关部门对环保、 消防、 档案等专项验收意见

(或文件)， 按时组织达标投产及评优自查、 申报等工作。 5. 依据工程达标创优工作要求和程序， 组织自检、 复检、 及申 报等工作。 1

《国家电网公司变电站工程创优施工实施细则》

编制纲要 说 明

一、 本纲要用以指导施工单位编制《变电站工程创优施工实施细 则》(以下简称“施工创优细则”)。 各工程项目施工单位应参照本纲要

格式和条目(不限于本纲要内容)，结合工程实际编制。

“施工创优细则” 是施工单位开展工程创优的操作性文件， 应结

合工程和施工单位自身特点编写，内容应尽可能详尽。

二、“施工创优细则” 应依据工程建设管理单位编发的本工程“创

优规划” 的要求编写， 并参照国家电网公司系统当前变电站工程建设

质量管理先进水平， 对照现行施工验收规范、 标准的要求(不低于优

良级标准)， 提出适合本工程实际的施工质量及工艺要求， 并编制相应

的施工技术及工艺措施。

三、“施工创优细则”由施工项目部组织编制，经施工单位质量、

技术管理部门审核， 主管副经理或总工程师批准， 在工程开工前完成

编审批程序， 报经本工程监理单位审核同意， 并进行必要的宣贯和交 底后实施。

四、 由于工程建设实际情况差异性较大， 故本文件采用编制纲要

及示例相结合的编写格式。

五、本纲要适用于 220kV 及以上电压等级新建变电站工程“施工

创优细则”的编写，其它电压等级变电站工程可参考执行。 2 目 录

封面式样 4 编审批式样 5 1. 概述6 1.1 编制目的 6 1.2 编制依据 6 1.3 工程概况及主要特点7 2. 施工创优目标7 2.1 施工质量目标7 2.2 施工安全目标8 2.3 文明施工和环保目标8 2.4 工期和投资目标8 2.4 工程档案管理目标9 3. 施工创优管理措施9 3.1 制度保证措施9 3.2 组织保证措施10 3.3 技术保证措施11 3.4 物资保证措施12 3.5 过程控制措施13 3.6 工程进度管理14 3.7 开展质量攻关活动14 3.8 强制性标准的贯彻实施15 3.9 信息管理15 3.10 创优自查及整改16 4. 施工工艺及技术控制措施 17 3

4.1 施工工艺控制要求17 4.2 主要工序控制措施 19 5. 主要施工工艺质量要求、控制措施及成品效果要求 26 4 封面式样：

《****变电站工程创优施工实施细则》

编制单位：

5 6

编审批式样(要求责任人手签)：

批准： 年 月 日 审核： 年 月 日 编写： 年 月 日

编制日期：年 月 日 7 1. 概 述 1.1 编制目的

提要： 通过分解和细化本工程创优目标、 制定相关针对性的管理、

技术等措施、 明确相关工作的责任主体， 指导本工程施工管理及施工

人员开展工程创优活动，最终实现工程创优目标。 1.2 编制依据

提要： 与工程创优相关的主要依据性文件, 所有文件均应注明现

行版本文号或版本号，确保为有效文件。 示例：

⑴ 建设单位制定的本工程“创优规划”

⑵ 《国家电网公司工程建设质量管理规定(试行)》(国家电网基

建[2006]699 号)

⑶ 《国家电网公司输变电优质工程评选办法》(国家电网基建 005]253 号) ⑷ 《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》(国家电网基建

[2005]255 号)

⑸《电力建设工程施工技术管理导则》(国家电网工[2003]153 号) ⑹ 《电力建设施工质量验收及评定规程 第一部分： 土建工程》 (DL/T5210.12005)

⑺ 电力建设工程质量监督检查典型大纲(火电、送变电部分) 8

⑻ 《电气装臵安装工程质量检验及评定规程》(DL/T5161.1～ 5161.17-2002)

⑼《电力建设房屋工程质量病防治工作规定》(电建质监[2004]18 号)

⑽ 工程建设标准强制性条文电力工程部分(2006 年版) ⑾ 《国家重大建设项目 文件归档要求与档案整理规范》 (DA/

T282002)

注： 以上文件、 规程规范均需列明现行文件名称及有效版本号(或 文号)。

1.3 工程概况及主要特点

提要： 描述本工程地理位臵、 地质条件、 建设规模、 自然及社会

环境等,对增加施工安全质量控制难度的工程特点宜重点进行阐述。

2. 施工创优目标

提要： 依据本工程“建设创优规划” 确定的创优目标， 针对工程

施工特点、 本单位技术力量及管理特点等进行必要的细化、 量化， 编

制质量、安全、文明施工与环保、工期与投资、档案管理等分目标。 示例：

2.1 施工质量目标

⑴ 施工全过程做不发生施工质量事故，实现一次成优。 9

⑵ 工程质量满足国家及行业施工验收规范、 标准及质量检验评定 标准的优良级要求。 其中， 建筑工程： 分项工程合格率为 100%， 观感

得分率≥90%; 安装工程： 分项及分部工程合格率为 100%，工程

优良率为 100%。工程带负荷一次启动成功。

⑶ 实现工程“零缺陷”移交。

2.2 施工安全目标

⑴ 不发生人身死亡事故和重伤事故; ⑵ 不发生一般施工机械设备损坏事故; ⑶ 不发生火灾事故;

⑷ 不发生负主要责任的交通事故;

⑸ 不发生因工程施工而造成的电网非正常停电事故;

2.3 文明施工和环保目标

单位依据《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》 编制并严格执行本工程《安全文明施工实施细则》， 实现安全文明施工 “六化”要求。 2.4 工期和投资目标

依据合同工期要求， 合理组织施工， 严格关键工序控制， 确保如

期(注明具体时间)竣工移交生产。 10

根据工程进度， 及时编制工程用款计划; 根据工程现场实际施工 情况，及时提出合理的变更申请，避免造成不必要的资源浪费。

2.5 工程档案管理目标

所有施工记录、 质量保证资料、 质量关键控制环节的数码档案等

工程档案与施工进度同步形成， 归档及时， 数据准确、 真实可靠、 完

整齐全，满足合同及工程档案管理要求。

3. 施工创优管理措施 3.1 制度保证措施

提要： 为了保证各项质量控制措施的落实， 项目部应建立健全相

关质量管理制度并认真落实。

示例： 为实现本工程创优目标， 针对工程特点及管理要求， 编制

以下质量保证制度并在工程施工全过程认真落实， 以保证各种质量控

制措施的有效执行并取得预期效果： ⑴ 施工质量工作责任和奖惩制度; ⑵ 施工图会审及技术交底制度;

⑶ 原材料检验、试验，设备开箱、交接，及跟踪管理制度; ⑷ 施工质量检查、检验、不合格品纠正制度; ⑸ 隐蔽工程验收制度;

⑹ 设计变更及材料代用管理制度; ⑺ 计量器具管理制度; 11 ⑻ 质量事故报告及处理制度; ⑼ 档案管理制度。

3.2 组织保证措施

提要： 完善工程创优组织体系， 如成立领导小组及明确其工作职 责、 工作计划， 人力资源准备， 以及编制创优管理框图(落实到具体 人员)。

示例：

3.2.1 成立工程创优领导小组

⑴ 施工单位成立创“优质工程”领导小组 组 长： *** 副组长： *** 组 员： *** *** *** *** *** *** *** ⑵ 创优领导小组在工程开工前召开创优专题会议， 明确各部门及

岗位人员创优工作职责， 布臵施工创优相关工作计划; 在施工过程中 进行的创优专题检查不少于 2 次，及时纠正工作偏差，不断完善创优

措施;及时协调影响工程创优的主要问题

⑶ 优化项目部人员配臵， 确保知识结构、 工作经验、 相关资格等

满足工程创优要求。 特种作业人员、 质量检查控制人员必须经过相关

培训， 并经考核合格， 持证上岗， 确保其技能满足工程过程质量控制 的要求。 12 3.2.2 组织机构

本工程的质量管理及创优组织机构框图(略)。 3.3 技术保证措施

提要： 编制与工程创优相关的施工技术文件及措施， 以及落实施 工图审查、新技术研究及应用等工作。

示例：

⑴ 施工技术人员到现场进行实地勘察， 掌握现场地理环境， 编制 针对性的施工技术措施、 安全环境保证措施、 质量保证措施等施工作

业指导文件。 重要施工技术方案(此处应指明本工程的重要施工技术

方案、 措施) 应经施工技术人员论证， 内部履行审批手续后， 报本工

程监理部审核批准后实施。

⑵ 分部工程开工前， 项目部须组织技术、 质量、 安全等部门， 针

对本工程特点,就相关作业文件和工作要求对施工人员进行详细交底。

⑶ 工程开工前， 由项目总工组织本工程技术、 质量、 安全、 设备

等管理部门， 对施工图进行认真审查， 并提出修改意见， 审查时应特

别注意工序接口、 及与现场实际情况的核对。 施工中发现地质条件等

与设计不符的情况，及时书面向监理反映。

⑷ 注意收集新技术、 新工艺、 新材料、 新设备的信息， 结合本工

程特点， 经严密的技术经济分析和必要的试验、 试点， 积极在本工程

应用成熟的“四新技术”， 以优化施工工艺， 提高工效， 在技术方面为

工程创优提供保证。 根据本工程特点， 拟采用(列明本工程拟采 13

用的新技术内容)。

3.4 物资保证措施

提要： 根据施工需求， 通过进场检查、 检验、 日常管理等手段，

确保本工程所使用的机械、 工器具性能和数量满足创优要求; 制定工

程原材料进场、试验、跟踪等全过程控制措施。 示例：

3.4.1 机具设备的管理

⑴ 所有施工检测工具(列出本工程主要的检测工具名细) 在进入

本工地前， 均应经法定检测单位鉴定合格并在有效期范围内使用， 其

精度必须符合相关规定要求。并建立台帐，实施动态管理。 ⑵ 主要机具设备(列出本工程主要设备的名细) 进入工地前， 项

目总工应组织技术、 设备、 安全部对其进行检查验收， 进行必要的检

验和试验，确保性能良好，标识清晰，完好率 100%。 ⑶ 特种设备必须经过检验鉴定， 并附相关证明文件， 以保证施工 安全。 3.4.2 材料管理

⑴ 原材料(钢筋、 砂石、 水泥、 水等) 在开工前， 由项目部质量

管理部门采样(采样时通知监理到场见证) 并且送到相应资质的试验

单位进行检验，合格后方可使用。

⑵ 施工过程中， 根据原材料用量， 严格按照规定做相应批次的试 14 验。

⑶ 甲方供料的质量把关：

① 按合同规定进行到货检验;依据合同进行妥善保管。 ② 在使用前对原材料进行外观检查，发现问题时立即停止使用， 并及时向业主及监理反映。

⑷ 所有材料必须做好使用跟踪记录，确保可追溯性。 3.5 过程控制措施

⑴ 开工前对施工人员进行质量培训， 以提高其创优意识， 了解工

程创优目标，掌握工作要点，做到熟知本岗位的质量工作要求; ⑵ 认真推行首基试点工作制度(如本工程确定围墙砌筑、 基础混

凝土浇制、 二次接线等工序进行首基试点)， 试点施工结束后， 项目部

及时总结并进一步完善施工措施， 以统一施工工艺标准和技术要求，

推行标准化作业。

⑶ 开工前，及时向监理部报验评项目划分表，批准后实施。 ⑷ 完善并严格执行施工质量三级控制制度， 加强过程控制， 注重

隐蔽工程监控、 签证。 加强施工过程的全过程监控， 上道工序检验合

格后方可进入下道工序。

⑸ 定期对照工程创优要求对施工管理及实物质量进行检查、 分析

(关键环节必查)， 发现不足及时采取必要的措施进行纠正， 做到施工

质量的持续改进;

⑹ 项目部质量管理部门负责施工记录等资料归口管理， 设专人负 15

责， 其他部门配合并对本部门形成的相关资料负责， 确保施工记录等

资料与施工进度同步形成、 真实可信， 及时整理工程档案， 保证档案 符合要求。

3.6 工程进度管理 根据工程工期计划、 工程量以及工序流程编制本工程施工进度计

划和施工进度网络图， 依据进度计划合理投入和配臵施工技术力量、

设备物资等资源， 以及现场协调等工作; 项目部每周召开一次工程协

调会(必要时， 可由项目经理决定临时召开)， 对照计划进度进行检查，

对影响工程总体进度的施工项目或工序要认真分析， 找出原因并加以

解决。 对土建与电气交叉以及受天气影响等的施工项目应合理安排作 业进度。

必要时， 应采取措施在确保工程质量的前提下， 采取以下措施抓 工程进度：

⑴ 认真策划，及时安排工序转序;

⑵ 适当加大施工力量和施工机具等施工资源的投入; ⑶ 采取适宜的技术措施提高工效; ⑷ 加强施工组织管理， 如及时进行质量验收等工作， 保证工序的 衔接等。

3.7 开展质量攻关活动

为推动质量管理水平的不断提高， 充分发挥职工智慧， 围绕工程 16

创优目标， 针对工程施工中的难点， 选择课题(本项目的具体攻关课题

列出)组织 QC 小组攻关，以解决技术难题，努力提高施工质量水平。

3.8 强制性标准的贯彻实施

组织进行工程建设标准强制性条文专题培训， 增进对条文内容的

理解， 提高员工执行工程建设强制性标准的自觉性; 工程开工前， 针

对工程的特点， 编制本工程的强制性条文实施计划， 并对施工过程中

的实施情况进行检查，确保不发生违反强制性条文规定的现象。 3.9 信息管理 3.9.1 档案资料管理

(1) 工程竣工资料应进行完整、系统的整理后按要求归档。 (2) 所有施工记录、 质保资料等工程资料按照档案管理要求进行

组卷。 资料要及时准确、 真实可靠、 完整齐全， 并符合合同及国家电

网公司档案管理要求。

(3) 加强技术文档资料管理， 建立原始记录收集制度， 保证原始

记录的臵信度。随时掌握施工过程中的质量动态，交流经验。 3.9.2 影像资料管理

依据国家电网公司《关于利用数码照片资料加强输变电工程安全 质量过程控制的通知》(基建安全2007‟ 25 号) 的要求， 制定工程

建设过程数码照片采集管理细则， 明确责任， 切实加强安全质量过程 17 控制。 3.10 创优自查及整改

工程创优领导小组应依据国家电网公司优质工程评审办法的有关

要求， 组织有关人员对工程进行创优自查， 创优自查分实物质量和资

料管理两部分,检查发现的问题要及时组织整改并做到闭环管理。 自查 主要内容：

⑴ 对照《国家电网公司输变电优质工程评选办法》考核评定标 准，进行自查。发现不足，及时安排完善，并完成创优自查报告; ⑵ 质量监督报告中提出的质量问题，整改及闭环情况; ⑶ 达标验收中提出的质量问题，整改及闭环情况; ⑷ 工程资料移交，竣工验收签证; ⑸ 编写工程创优总结。

工程创优总结编写要求： 工程简要概况、 创优目标、 质量控制、

工程亮点、 技术创新、 质量评定、 创优自查、 存在的不足及整改， 今

后工程完善措施等。

4. 施工工艺及技术控制措施

提要： 根据优质工程评审标准、 当前国家电网公司系统施工工艺

先进水平、 规程规范等要求， 对影响变电站质量的关键作业或工序提

出可操作性的工艺要求。 示例： 18

4.1 施工工艺控制要求及措施

为确保工程达标投产， 实现创优目标， 对以下施工项目 进行策划 和控制，使之成为本工程的施工亮点。

4.1.1 清水混凝土

露出地面的设备基础(含 GIS 基础、 断路器基础、 主变基础、 保护

帽等)采取清水混凝土施工工艺。 4.1.2 电缆沟及盖板

电缆沟沟底坡度平滑、泛水顺畅、无积水;电缆沟压顶间距 4～6 米自然分缝、 无开裂; 电缆沟盖板边框镀锌、 表面平整光滑、 无开裂， 走动时无响声。

4.1.3 道路模板支设采用标准的槽钢， 固定牢固， 面层采用机械收

光工艺，道路面层整美观。

4.1.4 雨水井、 检查井采用合成高分子环保井盖和井座， 四周浇注

细石混凝土泛水带。 4.1.5 外墙饰面及散水

外墙面表面平整、 分隔缝平直顺滑、 门窗洞口处面砖排列合理美观

大方;散水坡泛水顺畅、简洁明快、无开裂。 4.1.6 室内装饰

室内装饰块材进行二次排版， 达到缝缝相通， 线线相连(过道地

砖与两侧房间地砖对缝; 卫生间墙砖与地砖、 吊顶对缝)。 对卫生洁具、

地漏的位臵事先策划， 使之与砖缝对称布臵; 吊顶平整、 分缝一致、

压条接缝平直;地面、墙面平整无裂纹。 19

4.1.7 接地引下线安装：

⑴ 构支架接地做到规格一致、高度一致、方向一致。 ⑵ 扁铁平顺，横看成片，竖看成条。 ⑶ 采用冷弯工艺制作接地线。 4.1.8 软母线安装：

⑴ 金具螺栓的穿入方向全站统一。

⑵ 同档距内弛度一致，三相弛度误差应控制在-1%～+3%。 ⑶ 成排设备的软母线弯曲一致，间隔棒成行，整齐，美观。 4.1.9 变压器及附属设备安装 ：

⑴ 散热片风扇电源电缆管弯曲一致，电缆挂牌高度统一。

⑵ 合理布臵变压器电缆布线， 不拘泥于厂家设计布臵， 做到合理， 美观。

⑶ 进行密封试验，确保变压器投运后不出现油渗漏现象。 ⑷ 在施工中采取措施油类不遗洒， 做到文明施工， 保护环境。 90d 落 4.1.10 管母线安装 ：

⑴ 各相管母线平直，表面光洁，在同一水平，管母线各相之间距

离按设计尺寸保持一致。 ⑵ 管母线焊缝应呈圆弧形，光滑连续，无毛刺和凹凸不平现象。 4.1.11 电缆支架安装

a ⑴ 重视铁件的预埋质量，严格控制误差。

⑵ 在支架横档端部翘起部分套热缩管， 增加电缆与支架间的摩擦

力，防止电缆侧向滑落，保证同侧的热缩管在同一立面上。 20

⑶用经纬仪和水平尺对电缆支架逐一定位， 保证电缆支架安装牢 固、整齐、美观。 I 4.1.12 电缆桥架安装：

⑴ 电缆桥架安装牢固，横平竖直。

⑵ 托架、吊架沿桥架走向左右的偏差控制在 7mm 内; 4.1.13 电缆敷设 ： U3 ⑴ 电缆排列整齐、美观。 ⑵ 电缆进入设备的弧度一致。⑶ 固定牢固。

4.1.14 电缆二次接线 ： ⑴ 电缆排列整齐、紧凑。 y ⑵ 二次接线正确， 线束绑扎均匀， 电缆牌安装高度一致、 紧凑，

电缆号头清晰、整齐。 4.2 主要工序控制措施

提要： 根据优质工程评审标准、 当前国家电网公司系统施工工艺

强化新时代电网企业范文第5篇

1 数字影像技术是数字化时代信息技术的重要组成部分

在今天这个数字化时代，数字媒体产业有望成为知识经济的核心产业，成为继IT产业之后的又一个经济增长点。有资料显示，目前，多媒体产业已经形成了以影像、动画、图形、声音等技术为核心，以数字化媒介为载体，内容涵盖信息、传播、广告、通讯、电子娱乐产品、网络教育、出版、建筑、展示等多个领域，涉及计算机、影视、传媒、教育等多行业的产业集合。据统计，全球多媒体产业在以每年32%的速度增长。在不远的将来，由多媒体产业带动的信息、通信、数字家电、软件及其它产业的国际市场规模将达2万亿美元，比现在任何一个产业都要庞大。和目前其它专业日益严峻的就业形势相比，被称为朝阳产业的数字媒体业却在感叹人才难求。当前，数字媒体人才需求的相对匮乏，已成为制约数字产业发展的瓶颈。据有关机构预测, 在今后的3～5年内全国对数字媒体人才需求的缺口大约在60万左右。

影像是多媒体六大元素之一，且是其它媒体元素的基础，在信息表现方面有不可替代的作用。作为信息技术尤其是数字媒体技术的主要内容之一，数字影像技术，将和计算机技术、网络技术一样，可望成为信息社会人们必须掌握的最基本的技术手段之一。预计，在不久的将来，各行各业都将图像语言置于与文字符号同等重要的地位，作为日常事务记载、表达、呈现、交流、传播的基本工具。勿庸置疑，数字媒体技术是当前最热门的专业之一，它更是目前少有的人才紧缺、社会需求十分旺盛的专业领域。毫不夸张地说，今后不具有数字影像技能储备的学生，可能如同文盲、电脑盲一样，很难在社会上获得职业发展机会。可想而知，目前在高校强化《数字摄影》这门选修课不仅必要，而且十分紧迫。

2《数字摄影》课程对学习数字影像技术不可或缺

当前，尚有不少人存有一种错误的认识，认为数字影像技术不外乎对焦准确，曝光正确，有自动测光曝光和自动对焦的数码相机、照像手机、摄影头等数字影像设备，技术问题解决了，影像技术课就无足轻重了，不开这门课也能拍摄出清晰的图像来。这种认识，完全是出于对数字影像技术缺乏了解。事实上恰恰相反，现在的数字摄影课更复杂也更重要了。对此，我们进一步加以阐述。

(1) 对自然曝光和自动对焦的“傻瓜”型数码相机来说，是解决了一些主要技术问题，只要按下快门就能得到一张清晰的图像。可这只不过是影像拍摄的最初阶段，它只能解决技术上的正确曝光，仅仅满足了人们休闲生活的基本需要，它无法解决艺术上的正确曝光，难以满足不同专业个性化的要求。艺术上的正确曝光、专业上的个性化要求往往并不是技术上的正确曝光，它需要高度专业化影像拍摄原理和技艺的指导。一份高品质的图像作品或产品，能否表达拍摄者的创作思想、意图、感情;能否渲染环境气氛、产生意境;能否有强烈的感染力，不仅需要有技术质量，更要有艺术标准和要求。事实上，一幅出色的图像作品往往需要用技术标准上的不正确曝光来实现，这对没有掌握专业影像拍摄技术的人来说是难以完成的。

(2) 影像拍摄技术是基础，没有坚实的基础是出不了好的图像作品，也出不了合格的人才。这好比没有绘画的基本功法就很难画出一幅好画。特别是现今，数字成像技术、计算机图像加工处理技术日新月异，专业性强，没有经过系统的课程学习是难以掌握的。比如, 在数字影像造型创意中，光线的聚散，受光方向以及不同时间自然光对造型成像的影响;在点线创意中，点线结构规律的把握和运用;在用色创意中，色彩视觉的生理特点和色彩的心理特性对色彩的取舍与组合的影响等许多专业性问题，无不需要通过专门的学习和训练才能弄清楚搞明白。

(3) 科技影像的记录，新闻影像的采摄，艺术形象的创作，商业应用影像的摄制，必须通过影像拍摄技术来达到。数字影像技术本身就是一种表现方法。离开数字影像技术来谈影像拍摄的表现方法会失去影像拍摄的特性，难以获得有价值有个性的图像作品。从解决艺术性、专业性和思想性的角度来说，数字影像拍摄技术同样是基础。我们知道，数字影像具有表征事物，即记录物质和能量形态的信息特征，具有由光或电磁辐射作用在敏感物质材料上产生相对持久影像过程的技术特性，具有将拍摄者的思想通过物质而得到体现的表现特性。因而，数字影像拍摄技术具有自身的复杂规律和特定属性，即纪实性、瞬态性和选择性。一幅成功的图像作品所表现的并非只是一个两维的平面图形，而应该是一个多维的空间形象。面对现实空间，拍摄者既可以从时间纵向截取某一瞬时断面，亦可以从空间的横向选裁某一空间局部，既可定格瞬间形象，亦可表现运动过程，既可重在写实，亦可全在写意。但无论如何，数字影像作品或产品的好坏取决于拍摄者对数字影像技术的把握。拍摄者可以通过数字影像技术专业知识的学习，运用形线、空间和虚实三种透视原理，通过形体、影调、色彩以及清晰度等有规律的变化，使二维平面影像产生类似实际景物的三维空间感，具有第三维的视幻觉;也可以学会运用剪辑式、系列式、多面式、重叠式、运动式等多种影像拍摄技术手法，创造出各种表现时间感的四维空间图像作品;还可以学会运用数字影像技术表达出影像画面上的神韵、气质、气势、气氛等构成的意象和意境美的意度空间。可见，数字影像拍摄技术赋予人们无限的影像拍摄创意空间，数字影像加工处理技术更赋予人们独特的数字影像加工创意空间。然而，这些复杂技能的获得需要开设专门的课程进行系统的学习和训练。

3 数字化时代普通高校《数字摄影》课程需要强化和整合

数字影像技术是当今发展最快的信息技术，是最具活力的数字媒体之一，它理应成为高校教育不可或缺的一部分。今天，《数字摄影》课程的内容已经愈来愈成为信息技术的重要组成部分，将其增设为公共选修课应该是我们高等教育界达成共识的时候了。高校强化《数字摄影》这门公共选修课，不但可以及时满足高校学生掌握当前热点技术的需要，对学生毕业找工作和今后职业发展，十分有帮助，同时也为高校日后增设相关热点专业储备物质基础。

《数字摄影》不仅是一门综合技术课程，也是一门艺术课程。它将知识、技术、方法、艺术、能力融合为一体，将理论与实践融为一体，它以数字摄影原理为基础、数字摄影技术为手段培养学生理解能力、表达能力、鉴赏能力、创造能力的综合能力和全面驾驭能力。通过本课程的学习，可以提高学生的生活实践能力，技术水平，艺术素养，进而培养学生的道德情操、健康的心理素质、综合的思维能力和高雅的审美能力。因而，《数字摄影》课程对大学生身心健康的培养和综合素质的提高极为有益。同时，本课程有助于推动高校数字化校园的建设和发展，成为高校美育和素质教育的构建者之一。

《数字摄影》是理论与实际结合型的综合能力培养课程, 具有与其它课程不同的特点。在高度数字化、信息化的社会背景下，《数字摄影》课程的教学需要不断地深化改革，其教学内容、教学模式和教学手段需要进行全面的优化整合。它要既能包容与视觉技术和艺术相关的内容, 又要囊括数字影像的技术、方法和理论，充分体现本课程的时代性和先进性，把数字影像的拍摄、处理、加工、呈现、应用整合为一体，以满足大学生对数字影像技术不断发展的新要求。在教学目标上，通过本课程的学习，要求学生全面掌握数字影像拍摄技术、加工处理技术、输出呈现技术，具备全面的影像技术驾驭能力;要求学生具有较高的影像鉴赏能力、影像艺术创造能力、影像艺术表达能力和影像技术艺术的再学习能力;要求学生通晓数字影像技术和艺术方面的知识，具备较高的视觉理论素养。在教学观念上，要将数字影像技术基础课和艺术基础课置于大学生知识能力相适应的高起点，根据不同专业学生差异化要求，突出讲授各自专业所需的重点内容，力求知识性、基础性、系统性、实用性、艺术创造性有机统一, 从多角度、多方位、多层次让学生对数字影像技术技法、艺术表达有全面的把握。同时，在教学实践上，要通过本课程的实践着力培养学生创造性、创新精神，培养学生创新表达能力。此外，还需要注意的是，数字影像技术发展很快，在教学过程中，应当及时跟踪数字影像领域不断出现的新理论、新技术、新方法，梳理其发展脉络，努力将其最新的成果呈现给学生。

4 结语

在跨入数字化时代的今天，数字影像技术业已成为了人们现代生活和工作不可缺少的一部分, 它理应成为高等教育的基本组成部分。高校开设并强化《数字摄影》类课程已是大势所趋。经受过数字影像技术课程全面系统培训的大学生在就业和职业发展中必将显示出独特的优势。当然，伴随着技术的进步，社会的发展，《数字摄影》类课程需要不断地优化整合。目前，我们正处在摄影教育事业的又一黄金时期，热切期望全国同仁携起手来，再创摄影教育新辉煌。

摘要：本文从三个方面就数字化时代背景下, 普通高校进一步强化《数字摄影》课程教学进行了深入的论述。数字影像技术是数字化时代信息技术的重要组成部分《;数字摄影》课程对学习数字影像技术不可或缺;数字化时代普通高校《数字摄影》课程需要强化和整合。

关键词：数字影像技术,数字摄影,教学

参考文献

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[4] 马凤翔.关于提高大学物理教学效果的几点探讨[J].中国林业教育, 2004 (4) .

[5] 马凤翔.数字影像原理与技术申请报告[R].2007 (10) .

强化新时代电网企业范文第6篇

【摘 要】随着我国电网基建工程在全国范围内的快速发展，电网基建工程的施工质量是其建设的核心，也是关键，在保证电网基建工程施工质量的过程中，电网基建工程的施工管理发挥着重要的作用。当前在电网基建工程施工中，其管理工作存在一些问题，基于此，结合笔者实践工作经验，本文首先阐述了电网基建工程建设施工管理的重要性，对电网基建工程建设施工管理中存在的问题进行了探讨分析，并提出了加强电网基建工程建设施工管理的措施，旨在提高电网基建工程的质量。

【关键词】电网基建工程；施工管理；重要性；问题；措施；

电网基建工程建设的施工管理对电力企业持续发展有着极其重要的作用，其包括施工前期的管理、施工过程中管理以及施工完成后质量检验评估等。以下就电网基建工程建设施工管理的问题与措施进行探讨分析，以供参考。

1电网基建工程建设施工管理的重要性

电网基建工程的建设关系着中国电力系统的发展，影响着经济的发展水平，其本身的建设工程大，任务重，在电网基建工程施工建设中，施工材料、施工机械、施工设备等非常多，对电网基建工程建设施工进行管理，还可以有效的施工材料的使用进行控制，降低施工材料的浪费，加强施工管理，可以提高施工设备的高效利用，保证电网基建工程施工中的各项工作，可以顺利的开展，为电网基建工程的建设和发展，提供良好的保障。

电网基建工程施工质量的好坏，直接影响着电网基建工程的发展，在电网基建工程施工中，其施工施工管理质量决定着电网基建工程的施工质量，为此需要在电网基建工程施工的过程需要加强施工管理，将其施工质量提升。电网基建工程建设施工管理包含的内容有电网基建工程施工规划、施工建设、施工中各项设备机械的维护等等。电网基建工程的建设，为人们的生活和社会经济的发展提供电力保障，可以将电网基建工程的施工质量，看成是人们生活、工作，城市建设稳定性的保障。电网基建工程施工质量，在很大程度上有施工管理决定，电网基建工程的施工质量决定着电网基建工程的发展水平，从这方面进行分析，电网基建工程的施工管理起着关键性的作用，在电网基建工程建设中有重要的意义，为此需要在电网基建工程施工中加强管理。

从电网基建工程施工的安全性进行分析，加强电网基建工程的施工管理，可以有效的降低和控制安全事故的发生，保证电网工程建设的质量，从电网建设的基础上加强管理，可以提高电网建设的稳定性和安全性，为此需要在电网基建工程施工中，加强管理，提高管理质量，促进电网的安全、稳定发展。

2 电网基建工程建设施工管理中存在的问题

2.1管理制度与管理方法的问题。在电网基建工程施工中，管理制度的不完善和混乱，电网基建工程建设施工管理中最为常见的一个问题，造成电网基建工程建设施工管理制度的不完善和混乱有多种因素。例如当前电网基建工程的管理制度不科学、不完善，管理方法的落后等等，进而造成当前电网基建工程建设施工管理制度的不完善和混乱。造成电网基建工程建设施工管理制度出现问题的因素还有就是电网基建工程的管理的工作流程非常多，管理工作复杂，所以非常容易出现管理混乱的现象。

2.2电网基建工程建设施工管理人员素质的问题。电网基建工程建设施工管理中，有非常多的管理项目和程序，管理中还涉及到很多的知识，例如电力、机械、材料等方面的知识，可以说电网基建工程的施工管理涉及到的内容和知识非常的广泛，相关知识之间的跨度非常的大，为此要求电网基建工程建设施工管理人员具有较高的素质，有一定的电网基建工程建设施工管理专业知识，以及施工管理经验。从当前电网基建工程工程施工管理人员的素质进行分析，当前电网基建工程建设施工管理人员的素质较低，在管理相关工作的过程时，不能很好的处理突发事件，无法保证电网基建工程建设施工管理工作的有效进行。

2.3电网基建工程建设施工管理监督的问题。在一项工程施工管理中，为了保证施工质量，降低工程的施工成本，提高工程的管理质量，就需要对工程施工管理进行监督，有效的控制施工管理的成本。在当前的电网基建工程建设施工管理中，其管理工作的监督力度较低，相关的监督制度也不完善，为了无法有效的保证电网基建工程的施工管理质量，无法有效的对电网基建工程的施工成本进行控制，影响着电网基建工程的施工管理质量。

3 加强电网基建工程建设施工管理的措施

随着社会经济的发展，促进了电网建设在快速发展，电网基建工程分布在全国各个地方，带动各个地区经济的发展。在电网基建工程建设施工管理中目前还存在一些问题，需要进行改善，建立相關的管理制度，创新管理方法和模式，提高电网基建工程的施工管理水平和管理质量，保证电网基建工程建设顺利的进行。

3.1建立健全电网基建工程管理制度。要保证电网基建工程的质量，首先需要保证电网基建工程的施工管理，有一个完善的施工管理制度，在管理制度和管理机制的指导下，才可以保证管理工作的有效进行。将电网基建工程建设施工管理制度完善，可以有效的提升电网基建工程的施工管理水平。将电网基建工程建设施工管理制度完善后，在管理制度的前提下，将电网基建工程建设施工管理中的相关工作完善，保证管理制度可以在电网基建工程建设施工管理中有效的落实，同时也保证电网基建工程的有效进行，其各个环节的施工质量满足国家规定的相关要求。

3.2创新电网基建工程建设施工管理方法。在管理制度的保障下，将电网基建工程的施工管理方法进行创新，落实管理工作中相关人员的责任，将施工质量、施工管理质量、施工监督、施工管理质量监督等方面的工作进行完善和落实，将电网基建工程的施工管理队伍进行强化，提高工作人员工作的积极性。在电网基建工程建设施工管理中，需要将施工管理方法、手段等进行创新，提高电网基建工程的施工管理质量和管理水平。

3.3将电网基建工程的施工管理和信息化技术结合在一起。在当前这个信息化时代，管理工作和信息化技术的有机结合，可以提升管理质量和管理水平，将电网基建工程的施工管理和信息化技术结合在一起，可以有效的提升管理质量，同时也实现电网基建工程的施工管理和时代特征的结合，实现其管理工作的与时俱进。在电网基建工程建设施工管理中，建立信息化平台，协助施工管理工作，通过信息技术完成相关的管理工作，有效的提高施工管理水平，保证电网基建工程建设施工管理的规范性和高效性。

此外，在电网基建工程建设施工管理中，还有很多提升施工管理质量和施工管理水平的措施，对电网基建工程的管理进行施工进度、施工安全、施工成本等方面的管理，进而保证电网基建工程的施工管理，促进电网基建工程的建设和发展。

4结束语

随着经济的发展和社会的进步，促进了国民经济水平得到大幅度的提升。在国民经济发展中，电网系统起着关键性的作用，为经济的发展通过电力保障。当前电网工程建设，广泛的分布在全国各地，电网基建工程的施工任务非常重，又因为电网基建工程的建设，在国家经济建设和国家发展中起着重要的作用，因此必须加强电网基建工程建设的施工管理。

参考文献：

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[3]冯伟.浅析电网基建工程的施工管理[J].建筑遗产.2013（4）