保安部各级岗位职责范文

保安部各级岗位职责范文第1篇

为了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障学生的生命、财产安全，确保学校不出大的安全事故，杜绝责任事故，把安全工作真正落于实处，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定本责任书：

一、学生在校期间，班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，学生无故旷课或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在10分钟内报告学校并及时通知家长。

三、教育学生课外活动(包括课间休息)不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我，确保人身安全。

四、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

五、密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度，一旦发现学生缺勤(包括上课、食宿等)，立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。

六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理，班上要有措施，有落实，尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。

七、经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

八、密切观察教室动向，若发现异常(如墙壁倾斜或出现裂痕，房基下陷

等)立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出，沉着冷静，果断处理突发事件，确保学生安全。

九、杜绝校外人员携带各种凶器、易燃易爆物品、有毒物品进入学校，非放学时间，没有家长带领或教师允许，不得让学生独自离开学校。

十、参加学校或者班级组织的活动，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。

十一、班主任是班级学生安全工作的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任，严肃处理。

十二、本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。

适用时间：2012年2月28日至2013年2月28日

校长(签字)：

班主任(签字)：

年月日

北泉镇一小门卫安全工作目标责任书

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标：

门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人;认真填写值班日记，不准脱岗;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意，方可

进入校内，且不得影正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园;严禁小商贩进入校园;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意，方可出校园。

6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩

年终由学校安全办公室组织考核，考核得分纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大安全事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行

北泉镇一小(盖章)校长：

门卫门卫姓名：

签定时间：年月日

北泉镇一小任课教师安全目标责任书

为确保学生的安全，保障学生身心健康，学校与课任老师共同担负起学生的安全责任，教育督促学生注意校内外的人身安全，杜绝学生意外伤亡事故的发生。

1、上课时要清点学生人数，对缺席学生要及时询问去向，作好记录，及时报告班主任或学校。

2、针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障好学生的人身安全。

3、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤、下位等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的，要及时向班主任或学校汇报。

4、要维护好课堂秩序，防止出现打架、斗殴等伤害学生人身安全的事故。

5、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。

6、有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验，要保证实验过程中学生的人身安全，特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。

7、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。

8、按照值班工作分配，及时、按岗、认真值班，填写好学校安全工作日记。 学校教师应认真履行自己的岗位职责，因工作疏忽导致安全责任事故的，考核、晋级评优均实行“一票否决”制，课任教师将承担相应责任，并给予通报批评，对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法

严肃查处。

适用时间为：2012年2月28日至2013年2月28日。

校 长 签 字：

保安部各级岗位职责范文第2篇

岗位职责

总护士长岗位职责

1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

急诊护士长岗位职责

1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。

4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作，提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。

手术室护士长岗位职责

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。

3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。

6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。

7、督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。

8、督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。

9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。

10、制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不断提高业务技术水平。

11、检查急救器材、药品的齐备完好，检查手术物品的准备情况;检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况;负责手术室物资清领、保管、报销。

12、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好考核。

护理技术岗位职责

主管护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。

3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100%，并及时评价。

4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。

5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。

6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护

理病例讨论及重大抢救工作。

7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。

8、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。

9、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。

10、 参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。

3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。

4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。

5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。

7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。

8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术，制定护理常规和操作规程。

9、参与本专业的科研，积极参与学术会交流，完成规定的继续教育学分。

10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。

11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。

护士岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完成专业知识学习至少1次，第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次，不断寻求自身的专业发展，来断成熟。

3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。

4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。

5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。

6、及时、闪确、完整的记录病人的情况，体现病人的动态变化。

7、主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、指导。

8、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排。

9、落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。

10、负责指导实习生、病房工人的工作。 临床护理岗位职责

办公室护士岗位职责

1、热情接待病人，文明用语，礼貌待人;根据病人病情合理安排床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。

2、负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

3、严格执行查对制度，正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱，临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱，并有查对有记录，根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。

4、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医师联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

5、按医嘱饮食种类和病人需要，与营养科联系安排病人的饮食。

6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

7、负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班报告。

8、负责运行病历的管理，防丢失，负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。

9、协助护士长工作，护士长不在时，处理急需解决的各项临时工作。

总务护士岗位职责

1、严格执行查对制度。

2、负责抢救车、急救器材、药品的管理，保证急救器材、药品完好率100%，严格交接班。

3、负责病区氧气、治疗物品，一次性物品的清理、交换及补充，无过期物品。

4、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。每周两次更换各种消毒液，并负责其清洁消毒工作，做好每周的氧气湿化瓶消毒工作，负责治疗室、换药室、及检查室管理清洁消毒工作，并登记。

5、按需要做好各类物品的供应和准备。

6、病房用后的物品按《医疗废弃物管理条例》处理。

7、协助护士长管理病房，负责病房物资的清领、保管和报损，协助办公室相关的工作。

主班(白班)护士岗位职责

在护士长指导下完成常规治疗、护理，执行基础护理、重点护理、特殊护理，落实护理措施为基本职责。

1、按质量完成晨、晚间护理，床单元达到“三化八字”。

2、参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。

3、完成各种常规治疗，处理并执行医嘱。

4、执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理，实施护理措施及评价护理效果。

5、测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人的入院介绍，出院指导及各种健康教育。

6、随时巡视病人，观察病情变化，与病人交流沟通，了解心理状况，满足病人需要。

7、对分管的病人做到“九知道”。

8、负责病人治疗、护理、病情观察，危重病人住院评估，新入院病人基本资料评估，对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。

夜班护士岗位职责

1、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，交接内容：

(1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。

(2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理记录;急诊、新入，特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。

(3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作向接班者交代清楚。

(4)急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。

2、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。

3、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。

4、掌握分管病人的“九知道”，随进巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及进处理，及进配合抢救。

5、严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划;对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，防止坠床。

6、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。

7、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，及时报告院总值班。

8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班，确保病人安全。

急诊科护士职责

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、在接到120指挥中心出诊电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要时报告科主任、护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。

3、做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请教医师决定，积极做好院前急救工作，并做出诊记录。

4、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必要的急救处理，随即同医师报告。

5、各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。

6、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗和护理工作，严密观察观察室病员的病情变化，发现异常及时报告并记录。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。

手术护理人员职责

手术室护士职责

1、在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。

3、保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6、做好消毒工作，定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测，并作好记录，防止医院感染。

7、指导实习、轮转护士的带教工作。

器械护士职责

1、术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套，准备好手术器械台及一切用物，与巡回护士清点敷料、器械，并记数。

2、严格执行无菌技术操作规程，熟悉手术程序，密切配合手术，正确传递器械，如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集标本统一入置弯盘内。

3、保持器械台整洁，器械上的血迹应随时擦拭，关锁，分类列放。

4、如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。

5、保持标本按留送常规处理。

6、关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量，术毕再次清点器械、敷料数量，防止异物留存体内

7、术后清理污物置于桶内携带出手术室，清理清洁器械，放还原位。

巡回护士职责

术前准备

1、负责检查设备是否完好，电源是否接通，手术用物是否齐全备用。

2、铺无菌手术台(无洗手护士时)。

3、检查室温、备皮是否符合要求。

4、协助手术者穿衣，安置手术者体位，固定患者肢体，将手术灯对准手术部位。 手术配合

1、接好吸引器、电路，调节灯光。

2、坚守岗位，不得无故离开。及时供给临时所需用物。

3、协助输液、输血及抢救。

4、监督参观并控制人数，监督手术中无菌操作。

5、更换器械护士时，监督详细交班。

6、关闭切口前后，协助清点器械、敷料，数量不符不予关闭。

7、术毕包扎伤口，将病员所带物品送回病房。 术后处理

1、清洁手术间物品，打扫手术间，补充所消耗的物品、液体。

保安部各级岗位职责范文第3篇

(1)认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。 (2)在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。 (3)在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。

(4)参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。 (5)严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查。

(6)在进行企业达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

经理的安全职责

(1)经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任：贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

(2)牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位安全生产目标并组织实施。

(3)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

(5)在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

(6)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

经营经理的安全职责

(1)按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

(2)组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

(3)贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

(4)负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。 (5)定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

(6)把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

财务经理的安全职责

(1)保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。 (2)审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。 (3)按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

(4)审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。 (5)负责分管部门、科室的安全生产工作。

(6)参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

人事教育经理安全职责

(1)按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。

(2)组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责配备安全管理人员。

(3)把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

(4)积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位

工程基建经理的安全职责

(1)按照谁主管谁负责的原则，对工程(基建)系统的安全工作负责。

(2)组织制订、修改、审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全规程，组织实施并监督检查执行情况。

(3)贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

(4)负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。负责对外来施工人员进行安全教育。

(5)组织工程(基建)系统的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

班组长的安全职责

(1)组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

(2)组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 (3)负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

(4)搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

(5)搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

(6)搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

(7)发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

班组安全员的安全职责

(1)班组安全员一般由副班(组)长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 (2)组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

(3)对新工人进行岗位安全教育。

(4)严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

(5)检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 (6)发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

经理办公室的安全职责

(1)协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

(2)组织检查落实干部值班制度。

(3)负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。 (4)搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。 (5)在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

办公室的安全职责

(1)负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

(3)贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

(4)参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

(5)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

(6)组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

(7)在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。

财务部门的安全职责

(1)认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全 与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工 作的头等大事来抓。

(2)按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

(3)在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划 的安全措施费用的专款开支状况。

(4)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

(5)负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 (6)保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

安全监督管理部门的安全职责

(1)认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长(公司经理)和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。 (2)负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

(3)参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

(4)负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

(5)负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

(6)会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

(7)负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

(8)负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

(9)会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作。 (10)建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

保卫消防部门的安全职责

(1)认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

(2)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

(3)负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识;负责指导义务消防队的训练工作。

(4)负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。

(5)负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

(6)负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。

(7)定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。

劳资部门的安全职责

(1)负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训 和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。 (3)贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

(4)参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

(5)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

(6)组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

(7)在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件

财务部门的安全职责

(1)认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。

(2)按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。

(3)在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

(4)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

(5)负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 (6)保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

机动设备部门的安全职责

(1)贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

(2)负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作。

(3)定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修。 (4)对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

(5)签订施工合同必须有安全责任条款。 (6)负责设备事故的调查处理工作。

设计部门的安全职责

(1)在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、 环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业 的国家安全技术规范、标准。

(2)负责安全技术措施项目的设计工作。

(3)组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。

法律合同部门的安全职责

(1)认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护得到法律合同的保护。 (2)在签定和审定新建、扩建和改建和项目维修合同时负责审查安全计划措施。 (3)对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全性监督，确保工程的安全性和牢固性。 经营管理部门的安全职责

(1)及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全的“五同时”原则。

(2)在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。

(3)在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

(4)参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评

后勤部门的安全职责

(1)负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

(2)负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

(3)负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

(4)负责所属锅炉、民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

(5)负责行政、生活设施等的安全管理。 (6)负责本部门事故的调查处理和上报工作

卫生部门的安全职责

(1)认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。 (2)认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

(3)在生产区域应设置医疗点或急救点，装置检修时，负责现场急救。

(4)接到火警通知或厂内发生事故时，要立即出动救护人员并携带救护工具，到现场抢救。

(5)负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

基建(工程)部门的安全职责

(1)组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 (2)严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。

(3)负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关。 (4)负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。 (5)负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。

(6)对安全承包单位要每月检查一次。认真调查研究，帮助解决承包单位在安全中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。

电力管理部门的安全职责

(1)贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施。

(2)负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全。

(3)负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查。 (4)负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。 (5)负责辖区临时用电计划的审核、批准与监督、检查。 (6)负责对本单位员工进行安全用电知识的宣传和普及教育。

(7)负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。 (8)参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作

物资管理部门的安全职责

(1)对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。

(2)负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

(3)贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

(4)对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标 准要求。

(5)储存、发放物资要符合物资安全管理要求。 (6)负责本部门的隐患治理。

档案管理部门的安全职责

(1)建立健全本部门的安全职责、安全管理制度和安全技术操作规程。

(2)遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。

(3)认真做好本单位电气用品的安全工作，防止触电和电气火灾事故的发生。 (4)大力开展灭鼠防虫害活动，保持各类资料完好无损。

(5)定期对各类消防器材、工具、设施进行检查，确保其符合规范。 (6)切实做好安全保密和防盗工作，防止资料失窃

电工安全职责

(1)工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠。

(2)从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电。未经验电一律视为“有电”。一般情况下严禁带电操作。

(3)登高、上杆工作者必须精神集中。如有身体不适、头晕等情况禁止登高、上杆工作。

(4)登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要适当，注意防滑。 (5)如遇有雷雨、大风天气，严禁在高空线路上工作。

(6)在高空工作时，严禁抛扔物品。安全带应系在电线杆及牢固构件上。

电梯工安全职责

(1)必须由对电梯结构和操作步骤熟练掌握的专职或兼职人员负责驾驶和管理电梯。其它人员不准随意驾驶。

(2)电梯运行前应检查电梯竖道、所有开关、信号、自动停止器及其它安全装置是否正常可靠，护门是否关好。确认无问题后方可开动电梯。 (3)电梯不准超负荷使用。

(4)电梯运行中不准任意改变方向，应待电梯完全停止后再改变运行方向，亦不得上下按钮同时启动或连续倒顺使用。

(5)电梯间内禁止烟火。驾驶人员应经常对电梯的机械部分、电气部分及安全装置进行检查，发现问题立即修理，严禁带故障运行。

(6)工作结束时电梯必须降落到底层停放。离开电梯时必须关好门。

锅炉工安全职责

(1)注意穿戴好规定的劳动保护用具。锅炉周围禁止存放易燃、易爆等危险物品。

(2)应经常检查锅炉及其安全装置是否有效可靠。发现问题应立即报告有关领导处理，然后方可点火。

(3)严禁非操作人员进入茶炉房。

(4)使用煤炭加热时，应严防煤中混入的易燃、易爆品进入炉坑内引起爆炸。 (5)使用煤气加热时，必须按照煤气加热的安全操作规程进行，并随时检查煤气管道、阀门等，防止煤气泄露引起中毒。

(6)锅炉内要保持一定的水位，防止锅炉干烧引起爆炸。

(7)对烧蒸气的设备，要求安全附件(压力表、水位计、安全阀等)齐全、灵敏、可靠，并要严格执行蒸气锅炉的安全操作规程。

(8)用煤炭加热时，下班后应严密封火，防止发生火灾和爆炸事故。用煤气加热时，下班后应注意关闭闸门。

保安部各级岗位职责范文第4篇

一、在院党委、院长的领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实 施、检查和总结。

三、领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。

四、按时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大

五、手术前后的伤病员，把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。

六、确定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。

七、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

八、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。

九、督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。

保安部各级岗位职责范文第5篇

一、认真贯彻执行国家有关技术政策和上级部门的技术标准、规定及各项技术管理制度。

二、主持栋号的全面工作，做好本栋号的经营管理，坚持"质量第一"的思想，确保工作质量、进度、合同的实现。

三、抓好栋号各项工作，提高栋号技术人员技术水平，增强质量意识。

四、加强各方面的管理调节，合理安排人力、物力、财力，改善好内外部环境。

五、认真接受上级技术交底，督促、指导、按规范、规程和规定进行施工。

六、贯彻优质优价政策和经济奖罚制度。

七、加强现场管理，做好文明施工。

八、对单元工程的质量、安全全面负责，认真督促检查工程质量，主持单元工程竣工验收、评定及交工验收和预算工作。

九、每月业务会审准时参加并主持会议。

技术负责人安全岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的有关技术政策、法令和上级颁发的技术规范、标准和各项技术管理制度，按施工组织设计认真组织施工，搞好现场文明施工，督促班组按操作规程、工艺标准进行施工操作。

二、负责组织设计图纸会审，并与设计、建设单位及时联系协调解决施工图中存在的问题。

三、负责督促检查施工现场定位放线，高程测量及建立永久性测量控制桩点。

四、负责审查技术交底并建立工程技术档案资料，收集整理完善归档。

五、认真做好施工日志、经济技术签证和隐蔽工程验收记录。

六、建立砼浇灌许可证制度，严格执行配合比。

七、督促工长做好班组工序交接、质量自检、互检和质量评定工作，参加单位工程竣工验收、评定及交工验收的工作。

八、质量检查，负责工程施工质量，凡不按规程操作，质量保证不了的，有权勒令其停工或返工，并及时向主管部门报告，及时处理，不留任何隐患。

九、协助做好样品墙、样品间的工作。

十、必须参加每月的业务会审工作。

质检员安全岗位责任制

一、认真贯彻国家和企业颁发的各项安全技术操作规程、安全施工操作规范、质量标准、管理制度。

二、负责工程质量核定，并对其工程质量负责，保证工程质量核定的真实性。

三、负责分部分项工程隐蔽验收，定位放线的复核工作，及时掌握工程质量情况，发现问题及时纠正，对危害工程质量的行为，提出限期整改，必要时下达停工命令，并及时上报主管领导或上级主管部门处理。

四、参加工程质量的定期检查、中间检查以及工序间的交接检查，督促检查签证"三检制"落实情况。

五、负责做工程项目的质量总结和上报工程质量报表，建立分项、分部、单位工程质量台帐、质量问题处理通知单台帐、质量事故台帐、质量奖罚台帐及其它台帐。

六、检查工程所用原材料、成品、半成品的质量，制止使用不合格材料，及时掌握砼、砂浆、焊接件的试验报告，不合格部位的试验报告要及时上报主管领导处理。

七、参加工程设计图纸会审及设计交底，掌握质量关键部位，督促按图施工，参加施工方案讨论以及主要分项工程提技术交底并监督执行。

八、参加工程质量事故的处理，督促工长报质量事故报告。

施工员质量责任制

一、向班组、作业队做好技术交底，并实施工程中的检查、落实、纠正违章操作，必要时责令其返工或返修。

二、复核过程中的定位、轴线、垂直及截面尺寸等。

三、组织班组、检查员进行隐蔽工程的验评，合格后申报监理，顾客再验证，达到认可后方可进行下道工序。

四、检查、督促自检、互检、交接检、样板间(件)的落实情况。

五、及时检验、验证进场材料、成品、半成品的质量情况，对不合格的应提出处置意见，禁止使用不合格材料，紧急放行的材料，需经项目经理部主任工程师批准。

六、及时、准确、完整的建立施工过程的技术资料。

七、参加工程的预检和最终检查。

安全员安全职责

一、在项目经理及主管安全部门的领导下，督促项目认真贯彻执行国家颁布的安全法律、法规、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及企业规定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正，并向领导及时汇报。

二、参加单位工程的安全技术措施编制，检查督促班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。

三、深入现场掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、违章作业，坚持原则，秉公作业。

四、参加项目组织的定期安全检查，查出的问题要督促限期整改，危害职工生命安全的重大安全隐患有权停止施工。

五、发生工伤事故，要保护好现场并及时上报，负责参与工伤事故的调查，真实的向有关部门、调查组汇报。

六、按照(JGJ59-2011)标准的要求，认真做好安全管理资料的搜集、整理、存档工作。

资料员安全岗位责任制

一、在项目经理及主任工程师的领导下，做好各类资料的管理及发放，及时提供相关资料。

二、做好“质量手册”以及三层次文件的收集、整理、发放、登记、保管等归档工作。

三、督促检查、指导单位工程的技术，质保资料的管理工作。

四、对工程施工过程的质量记录，最终检验和试验记录，以及产品的标识都应建帐登记，并做好编制、审核、发放等工作。

五、收集、保管、发放国家颁发的各项技术文件、规范及企业制定的管理制度、办法等。

六、参加公司、项目组织的质量、安全的联检工作。

七、完成公司领导和部门领导交办的其它工作。

化验员安全岗位责任制

一、在主任工程师和单位工程负责人的领导下，认真负责做好进入施工现场的各种建筑材料的抽样和送样，并按规定填写委托书。

二、负责回填土的密实度试验，砼和砂浆试块的制作和养护、保管，及时送样试压和冬施测温等工作，并按规定输移交手续。

三、各种建筑材料经抽样、送样出现质量问题，要及时向主任工程师汇报并及时采取纠正措施。

四、完成领导或工程负责人交办的其它工作。

采购员安全岗位责任制

一、 严格执行经济合同法及有关购销、加工承揽等法律法规，遵守物资政策及材料工作纪律，严格执行材料管理的各项规章制度，在加工订货及市场采购工作中，做到廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

二、 要坚持"三比一算"的原则，正确选择进货(订货)渠道;坚持"先看货后订货"的原则，认真签定并履行购销合同，及时催货，组织提货收料，做到及时准确、完好无损。

三、严格执行加工订货计划和采购计划，遇有变更或代用时，应及时与计划员(或技术质量人员)签认，不得擅自更改。

四、负责订货进料的质量证明书及产品合格证的索取、下发及管理工作;负责购销合同的传递及管理工作。

五、负责办理材料的入库、下发、记帐、结算等有关业务手续。

六、定期(月或季)编报材料采购报表，分析采购价格及管理费用的开支，完成采购成本降低指标。

七、了解掌握市场情况，及时向计划人员及业务领导提供市场信息。

八、认真学习材料的基本知识，掌握材料的性能、用途及质量标准，以有效的工作质量保证材料的供应质量。

库管员安全岗位责任制

一、保管员对入库材料、产品要进行规格、数量、质量的验证、标识工作，并收集保存好“三证”。

二、对库存材料、产品建立台帐及材料的明细帐，做到库存记录准确、完整。做到“帐、卡、物”相符，做到期有物必有帐，日清月结，定期检查，帐单相符。

三、各类帐、册、单据应记录规范并要妥善保管，按规定移交。

四、对库存不同性能的材料、产品分别存放，对易燃、易爆、有毒的物品应重点保管、单独存放。

五、对材料、成品、半成品的贮存做到堆放分品名、规格，布局合理，整齐安全，保持库房整洁。

六、进场入库材料，必须做到防火、防盗、防雨淋、防变质、防破坏。

七、每半年、年末或工程结束，保管员对库存材料、产品进行全面盘点，并填写物资盘点表，报项目部及材料主管。

八、对贮放过程中丢失、损坏、变质的材料，产品由保管员填写《丢失、损坏、变质产品记录表》报项目部及材料主管，审批后方可下帐。

九、保管员对入库材料的发放，应以《材料限额领(发)料卡》为发放凭证。

保安部各级岗位职责范文第6篇

一、厂长兼质量负责人 职责：

1、负责编写制度和有关程序文件并组织实施。

2、负责编制产品质量改进计划，并组织实施。

3、负责质量管理工作的日常协调和质量体系的日常监督考核和内部质量体系审核工作，对查出的不符合项进行验证。

4、参加质量分析会，协助责任部门制定纠正措施并负责对纠正措施进行验证。

5、参与重大质量事故的分析、处理、建立质量事故档案。 权限：

1、对质量管理方面的会议有招集权

2、对违犯工艺纪律，造成质量事故的人和事有提请处理权。

3、对质量体系的运行有监督、考核权。

4、对各部门管理工作有监督、检查、协调、指导权。 能力要求

1、质量负责人必须具有初中以上学历。

2、熟悉质量规范，维护质量体系运行，对生产过程质量控制实施管理。

3、具有较好的表达能力、沟通能力和协调能力。

4、熟悉本行业产品及技术发展方向，了解顾客及市场需求。

5、三年以上同行业工作经验。

二、办公室主任

(一)职责

1、负责贯彻执行国家有关工业企业生产的方针、政策、条例、法规。

2、负责组织全企业员工健康体检和培训工作，组织制定并监督实施年度培训计划。

3、负责企业对外质量活动的筹备、组织工作。

4、对从事与产品质量有关的人员应具有的能力进行评价，对能力不满足要求者，根据其需求进行培训。

5、保持对员工实施教育、技能、经验、意识等方面培训的记录。

6、负责全厂行政管理人员的调配，任免奖惩，负责处理失职、泄密、违纪和重大责任事故等有关事件。

7、负责制定厂人事、劳资管理工作条例，并组织实施。

8、根据企业发展规划，编制各级人员教育培训计划，掌握全厂职工的文化、技术、业务水平，提高职工的文化素质和业务熟悉程度。

(二)权力义务

1、对健康体检不合格的员工提出调离生产岗位。

2、监督、检查各部门对培训计划的实施情况，并对具体实施情况作出处理建议。

3、根据相关考核结果，对员工提出相应的奖罚意见。

(三)能力要求

1、具有一定的组织协调能力，根据领导指示，能组织协调有关部门贯彻落实上级的决议、决定和工作布置。

2、具有一定的业务实施能力，能编制工作计划、工作方案，起草报告、总结、文件等文字材料;能提出贯彻落实上级工作部署的计划、要求和措施方案。

3、具有胜任本职工作必备的计算机操作能力，有从事办公室工作的热情。

4、具有初中以上学历，有一定的管理经历和工作经验。

三、供销科长

(一)职责：

1、负责编制物资采购计划，掌握物资信息，保证合理库存;

2、按质检科提供的质量标准进行采购，对采购产品质量严格把关;

3、组织供应商资质评定。

(二)权力义务

1、对不能保证按质、按量、按期供货的供方，提出更换建议，并组织相关部门实施评审。

2、摸清本单位所属物料库和各单位分管物资的库存情况，及时向供方提供采购计划。

(三)能力要求

1、熟悉所采购物资的质量要求，确保采购物资质量。 、对原材料知识丰富，有较强的谈判及沟通能力和技巧。

2、、熟悉本企业产品市场情况，有较强的市场开拓能力。

3、具有较强的组织协调能力，能独立处理销售的有关问题。

4、具有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。

5、具有良好的人际交往和沟通技巧。

6、具有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。

7、初中以上学历，一年以上同行业销售工作经验。

四、质检科长

(一)职责

1、负责质量管理体系的建立、实施和保持工作，并对实施情况进行检查考核;

2、负责产品的质量检验工作，组织实施原辅材料、半成品、最终产品的检验和试验，对出厂产品质量负责;

3、严格按检验计划和检验规程进行产品的抽样送检工作，按时抽取样品送委托检验机构进行产品检验，根据检验结论，对产品进行处置;

4、组织召开质量分析会，及时将生产过程的质量信息、客户反馈信息，传递到有关领导和部门;

5、负责不符合品的识别，并跟踪不符合的处理结果，负责纠正预防措施的实施及验证工作;

6、负责本企业的技术管理工作，制定收集工艺技术规程、操作规程、原辅料质量标准、产品标准及检验文件，并监督检查其执行情况;

7、负责制度、管理性文件和技术性文件的编制发放、管理、控制和更改作废;

8、确保各类质量报表的准确性，负责保管产品的检验报告、检验资料;

9、负责计量管理工作，负责计量器具的检定、发放、报废等工作，按时完成计量器具的周期检定工作，完善原始记录，健全计量器具台帐，跟踪计量器具的流转全过程;

10、保证在行使管理职权的过程中不受任何部门和个人的干扰，确保行使职责过程的独立性、公正性、客观性。

(二)权力义务

1、处理在产品质量上出现的技术问题、对不重视产品质量，干扰本部门行使职权或弄虚作假以次充好的部门和人员对质量事故的责任者提出批评教育和处理意见。

2、对安全、文明生产和均衡生产状况差的部门，批评教育和的提出处理意见。

3、对产品质量好的单位和人员进行褒奖。

4、向有关部门索取、查阅有关产品质量的质量管理的文件和资料。

(三)能力要求：

1、检验员应熟悉各种原辅材料、在产品、产成品的质量检验标准。

2、检验员应有谨慎的工作作风和熟练的业务能力，熟悉有关的检验政策、法律法规，办事认真，立场坚定，具有省级以上劳动部门核发的检验员职业这个证书。

3、高中以上学历，一年以上同行业检验工作经验。

4、熟悉本行业产品及技术发展方向，了解顾客及市场需求。

5、具有协调本部门和相关部门的能力。

五、生产技术科长(车间主任)

(一)职责

1、根据生产任务，编制年度和月份生产计划，编制原材料、设备配件需求计划;

2、定期组织召开调度会议和专题工作会议，及时掌握生产情况，解决生产中出现的各种问题;

3、负责生产过程中各种原材料、半成品的管理，负责工艺技术要求的贯彻及操作规程的正确实施;

4、建立健全各生产岗位的质量责任制，提高工人的操作技术水平;

(二)权力义务

1、指挥日常生产工作活动，对生产中发生的重大责任事故和人身、设备事故，追究责任和提出处理意见。

2、对不重视产品质量，干扰人部门行使职权或弄虚作假以次充好的部门和人员批评教育和提出处理意见。

3、对安全、文明生产和均衡生产状况差的班组，批评教育和提出处理意见。

4、对产品质量好的单位和人员进行褒奖。

(三)能力要求

1、岗位专业知识要求：具有食品工程专业知识、生产组织与计划和现场生产综合管理等相关基本知识。熟悉本企业主要产品。掌握生产能力计算、生产作业管理、质量管理的基本方法和技能。

2、能力要求：具有丰富的生产管理经验，能有效地组织与协调本部门的生产管理活动，保证各项指标的完成。熟悉本企业的设备和生产能力状况，稳妥的处理各种复杂问题。能及时正确判断和处理重大生产事故，分析事故发生原因，并制定预防措施。

3、学历与资历要求：具有初中以上文化程度或同等学历。

六、化验员

(一)职责

1、严格按检验计划和检验规程进行产品的抽检工作，按检验质量标准对产品进行外观、理化、卫生指标检验，作出检验结论;

2、完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现异常及时汇报;

3、确保检验项目齐全、数据准确，检验记录填写字迹清楚、真实，检验结果应及时通知有关部门、岗位;

4、按规定的方法取样，确保取样有代表性，留样标记清楚、正确。

(二)权力义务

1、在检验工作中，进行随机抽样。

2、在监督检验中发现的产品质量问题，提出处理意见。

3、对不合格品进行标识隔离存放。

(三)能力要求

1、岗位专业知识要求：熟悉掌握有关检验器具和检验方法，熟悉本企业主要产品。

2、能力要求：能合理安排食品检验计划，及时正确处理检验过程中发生的安全问题。

3、学历与资历要求：具有高中以上文化程度或同等学历，有1年以上食品加工、检验经验，负责出厂检验的化验员必须取得化验员职业资格证书。

七、操作工人

(一)职责

1、严格遵守工艺纪律，按操作规程要求进行操作，对本工序的质量负责;

2、参加本企业组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训，认真学习本岗位技术业务知识，熟悉工艺和操作规程要求，能正确熟练地操作设备和维护设备;

3、做好生产过程的各种记录，发现问题及时报告;

4、遵守卫生规范要求，做好本岗位的清洁卫生、清洗消毒工作，保持个人和环境卫生。

(二)权力义务

1、结合自己的业务，经常深入生产实际，了解情况，掌握第一手资料，及时向领导反映情况，提出个人意见，协助领导解决问题。

(三)能力要求

1、岗位专业知识要求：接受过岗前三级培训，熟悉所在岗位的主要产品。

2、能力要求：安心本职工作，熟悉本职业务，责任心强，工作积极主动，踏踏实实，按时完成各项任务和临时性工作，不推，不拖，保质保量。

3、学历与资历要求：具有初中以上文化程度。

八、仓库管理人员

(一)职责

1熟知所保管物资(产品)的性能、用途及维护、保养等基本知识。

2除负责物资进库的点数检验收入外，发现数量、质量不符或有损坏、缺件等应及时报告主管部门或采购经办人员进行处理，保证库存物资符合质量标准。

3负责在库物资按类别、型号、规格等分区定置，整齐存放，符合库管要求，对贵重物资要专门存放，严格控制。

4负责对所管物资的维护、保养，做到有检查、有记录，保证所管物资不锈蚀、变质、损坏。

5坚持日清点、月盘点制度，对出库物资要认真复对品种、规格、数量，并及时记帐。

6负责做好库存物资的标识工作。

(二)权力义务

1有权拒绝不合格物资或未经检验合格的物资入库。 2有权拒绝发放不符合领用、出库手续规定的物资。

1、认真学习食品安全法、通则、细则、食品安全质量管理规章制度。

2、自觉遵守国家的法律法规和企业制定的各种食品安全质量管理规章制度。

3、勇于批评和揭露掺杂使假，不按标准规定和工艺配方生产的各种违法违规行为。

4、积极向厂长和部门负责人提合理化建议，维护企业正当利益。

(三)能力要求

1、具有初中以上学历，以及相关行业仓储管理工作经验。

2、了解仓储知识，熟悉仓库管理流程，会做仓库管理报表。

3、具有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。

4、具有较强的沟通、管理和协调能力。

九、生产管理者

1、负责基础设施(主要为生产设备)确定、提供、维护等的管理工作，保证其正常运转;

2、负责生产技术科的管理，确保按时提供顾客所需的产品;

3、负责组织开展现场的环保、安全检查、评比，监督生产过程环境因素、危险源的运行控制情况。组织雨季防汛的安全检查;

4、负责车间出现的不合格品的处置和纠正预防措施的实施。

岗位资格条件：

1、工作经历：具有1年以上生产工作管理经验;

2、技能：具有良好的协调能力，熟知生产、包装机械的性能、产品的要求;

3、性格：敬业，严谨、果断，视质量为生命。

十、质量管理人员

1、负责企业贯彻实施有关的法律、法规以及有关的方针、政策，并实施企业的质量方针目标。

2.策划和实施对控制措施和(或)控制措施组合进行确认所需的过程

3.改进食品安全管理体系。

4.保证体系稳定的提供质量安全的食品。

5. 负责处理生产过程、市场反馈与质量有关的问题，对产品质量负责。

岗位资格条件：

1、性格：敬业，热情，能吃苦耐劳。

2、具有1年以上质量管理经验，熟悉生产工艺流程、质量控制与管理全过程，是主要质量负责部门的骨干人员。

十一、技术人员

1、贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和企业有关规定;

2、负责及时解决生产过程中出现的技术问题;

3、负责重点工序生产过程的控制，确保产品质量达技术要求。 岗位资格条件：

1、工作经历：具有1年以上车间工作经验;

2、技能：熟知生产机械性能，熟知产品质量技术要求，机械操作熟练，技术水平高;

3、性格：敬业，热情，能吃苦耐劳。 活动记录：

《职工履历表》、