南昌大学社团联合会范文

南昌大学社团联合会范文第1篇

昆明学院学生社团联合会是在院团委的领导下的学生集体组织，是院团委联系我院各学生社团的桥梁和纽带。学生社团联合会以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，“团结协作，携手并进”为原则，有组织、有计划、有成效地开展各种活动，培养学生个性能力，丰富学生第二课堂，繁荣校园文化，推进良好校风学风建设，并使各学生社团逐步形成制度化、正规化、系统化的发展模式。

昆明学院学生社团联合会筹建于2008年9月，正式成立于2009年6月，随着昆明学院学生社团联合会第一次代表大会的胜利召开，昆明学院学生社团联合会立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建。学生社团联合会以学生社团联合会代表大会为最高权利机构，学生社团联合会设立了主席团及组织部、办公室、财务部、宣传部、外联部、活动指导策划中心等职能部门。在学生社团联合会代表大会和学生社团联合会委员会全体会议闭会期间，由秘书长、副秘书长指导学生社团联合会主席团主持所有社团工作。学生社团联合会主要负责管理、协调、监督和指导各学生社团合法有序的开展社团活动;进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查和监督计划的落实;积极地强化其服务与沟通的作用，尽可能地保障院内社团之间、院外社团之间，以及社团与学生之间信息渠道的畅通，以保证我院学生社团能够健康有序的发展。

我院学生社团规模壮观，从学院成立至2009年，一度发展到注册在籍社团71个，总人数达4700人左右。占全校学生人数的33%，涵盖爱心公益

实践类、文学类、语言类、艺术类、音乐舞蹈类、理论科技类、体育健身类等诸多门类及领域。2010年3月，学生社团联合会针对我院集体搬迁至洋浦校区面临的新工作局面，对我院学生社团进行规模性整合，整合后注册在籍的学生社团数量为42个。

多年来，我院学生社团在学生社团联合会的领导下，开展了众多丰富多彩的社团活动，在繁荣了校园文化、提升学生的自我发展能力等方面取得了卓著成绩，为推进高校素质教育的发展，服务于学生的全面成长成才努力工作并做出了极大的贡献。是一个能够为广大学生提供了完善知识结构、拓宽眼界视野、陶冶精神情操、发展身心健康的崭新舞台。

六年艰辛，六年磨砺，从2005年昆明师专学生社团高举起学生社团联合会的旗帜开始，过去的岁月注定是不平凡的，一届又一届得社团人在这里为共同的梦想而拼搏。对于刚刚走过两岁生日的昆明学院学生社团联合会来说，期间充满了筚路蓝缕的艰辛，也许立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建的昆明学院学生社团联合会还略显稚嫩，但它确实是一个不断向成熟迈进的优秀学生社团集体。站在前人的肩膀上我们才能看得更远，我们坚信，从挫折、艰辛中经过顽强跋涉走出的学生社团联合会，将会更加坚强。

昆明学院简介 昆明学院是一所综合性大学，共11门学科，是云南省学科最齐全的本科院校。也是云南省高等职业教育历史最长的学校。它是一所含文学、历史学、哲学、经济学、管理学、工学、理学、法学、教育学等多种学科门类，本科与专科并存，综合学科与师范教育、高等职业教育兼有的全日制多科性本科院校。昆明学院是经国家教育部2004年5月正式批准建立的公办全日制综合性本科大学，由原昆明师范高等专科学校(昆明师专)和昆明大学二者合并的基础上组建而来。新校园占地2100余亩，位于四季如春、风光秀丽的昆明市城东。学校最早可追溯到1905年的云南高等学堂，距今已一百多年的历史，其中培养了以聂耳等为代表的一大批优秀人才。

党委书记：梁晓谷

现任院长：陈世波

地址：云南省昆明市 昆明经济技术开发区 浦新路2号邮政编码：65021

4昆明市昆明经济技术开发区

有国家级特色专业、省级特色专业3个，省级重点培育学科2个，省级重点建设专业3个;国家级、省级精品课程9门，省级实验教学示范中心2个，省级人才培养创新模式新实验区2个，省级双语教学示范课程1门，省级大学生创新性试验计划1项。

学院拥有固定资产总值20亿元，其中，教学、仪器总值1.4亿元，藏书170多万册。校园总占地2100余亩，现已建成建筑面积40余万平方米，总规划建筑面积60余万平方米，全部建筑将于2011年年末建成并投入使用。

学校连续多年面向全国20多个省(自治区、直辖市)招生。学院以培养高素质应用型专业人才为目标，根据社会经济发展需要加强学科专业建设，通过加强校企合作，有学生实验、实训基地193个，着力培养学生的创新精神和实践能力，毕业生具有较强的社会适应能力，就业率连年高居省内同类院校前列，被云南省教育厅评为2009高校“就业工作先进集体”;坚持育人为本，加强“三生教育”，被评为云南省首批“三生教育”示范学校，成为昆明市“科教兴市”、云

南省“科教兴滇”人才成长的摇篮。

南昌大学社团联合会范文第2篇

****年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。

本学期，在院团委的正确领导下，在学校各级领导、老师们的关心支持下，在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学校校园文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。

社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训;不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!现将我部本学年来的工作做如下总结：

一、加强管理、合理定位，管理机制更加完善。 为更加有效地服务社团工作，引导社团良性发展，我们在本学期继续推进和完善内部建设工作，其中包括：规范各协会日常制度与活动申请制度，建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对各协会工作进行全方位、细致的监管。

二、积极举办形式多样的社团活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

我们长期坚持社团管理与服务相结合的原则，提倡“新好”精神，协调、组织各协会开展了**************活动等，并通过海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传，切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度也大大提高。

三、加大宣传力度、扩展社团文化覆盖面

为了社团文化更广泛地影响大学生的生活，针对当今网络化的趋势，我们社团部新开通QQ群，于此期间，我们还与与各协会的网络信息部密切沟通，形成了完善的交流沟通渠道。为老师学生了解社团奠定了良好的基础。

四、扩大校园文化外部影响，树立社团品牌形象

我院社团广泛地展开多协会，多层面，多领域的合作。充分利用校内外资源，与各兄弟院校举办了多场联谊晚会，羽毛球联赛，乒乓联赛等多项活动，深受各协会成员的喜欢。

五、健全社团评优细则，为学院、本部优秀社团评比提供参考依据。 根据学院团委的指示，努力做好********社团评优工作，其中包括两个奖项社团优秀负责人及社团活动积极分子。从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和社团工作积极分子，社团部员们从不敢有一丝丝懈怠，全力以赴做好每一个环节。

六、为学校新社团成立制定合理的程序

做好把关社团成立申请，敦促社团按时完成注册，监督社团活动申请，协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作，或者有任何的懈怠。社团部的信条是：我们是一股聚合向上的力量，根植在这片沃土之上，以青春的名义永不言败!

七、聘请社团指导老师为协会提供帮助

学生社团联合会和各社团非常重视会员技能技艺的提高，并在每学期伊始对成员提出明确的培养目标，因此在下学期里，社团部和各社团积极筹备，聘请了社团指导老师来为协会、社团提供一定的指导与帮助，成员交流 以老师带的新型培养等方式。

如今，我部的工作也接近了尾声，经过这一学年共同的努力工作与学习，结下了深厚的友谊，我们的工作也得到了老师同学的认同。然而我们取得的成绩也离不开各协会的积极配合与倾情付出。 虽然本学期我部的工作取得了较为可喜的成绩，但同时也存在着一些不足：

一、由于在社会实践方面有所欠缺，使得有些社团工作开展的过于仓促，未能开展内容更为丰富的活动。所以，以后要大力加强实践工作，使工作能够更好地开展。

二、 有些社团开展的活动过于单一，未能充分展现出各社团应有的特色，因此在这方面的工作有待进一步的改善。

三、相关活动管理制度与财务管理制度需健全和完善，同时执行力度严重不足，导致部分干部违规违例现象频繁出现。为此，我们将不断完善校区社团的活动管理细则与财务管理制度，加强各项工作的执行力度，为构建和谐的校园社团文化而努力。

以上是本学期社团部的工作总结，在过去的工作中，我们看到了成绩，同时也看到了不足，我们还有很多地方值得去努力和改进。希望在日后的工作中，我们的师弟师妹依旧会在学院领导老师的指导和监督下，积极发挥我社团部的宗旨，开展更多更新的活动，将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去，用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事，为团委贡献出我们所有的力量，为学院增光添彩!

南昌大学社团联合会范文第3篇

社团联合会现有语言艺术协会、心灵成长社、就业指导协会、青年志愿者协会、焦点新闻社、礼仪协会、创业协会、英语协会、动漫协会等23个学生团体。

目前社团联合会成立了一下几个部门：办公室、宣传部、文秘部、财务部、外联部、监察部。每个部门的具体工作制度如下：

南昌大学社团联合会范文第4篇

1) 主持学生社团联合会的全面工作

2) 组织并拟订社团联合会工作计划和发展规划

3) 对外代表社团联合会

4) 任命和解聘社团联合会干部或社团负责人

5) 检查监督社团联合会各个部门工作

6) 完成学校及校团委交办的任务

7).取缔或同意成立社团

秘书部：

(1) 负责协助主席团更好地开展工作

(2) 参与各部门重大活动的组织和策划

(3) 协助各部门的日常工作，全面了解社团联合会

(4) 策划组织社联会议以及做好会议记录

(5) 传达各项指示，文件的修改与复印，社联办公室和印章的管理

(6) 负责人事管理、日常事物、文档管理物资管理等

组织部

1) 是社联与社团的桥梁，全面了解并配合各社团的工作，使他们的工作顺利进行

2) 协助各社团解决日常运作存在的问题，从微观上管理社团，使其朝着正确的方向发展。

3) 负责接受各社团资料，通知各社团出席社联联席会议，传达学校的相关指示等

4) 主要负责策划社联各大活动;

外联部

1) 是社联的外交官与智囊团;

2) 为社联收集最新资讯，通过与校内各学生机构、媒体，校外各个社会组织联系，进一步发展社联。

3)管理社团教室申请

宣传部

1) 根据各社团提供的信息以及社联最新动态，做好对外的宣传工作，做到及时、有效地宣传;

2) 负责社团办公室和有关橱窗的管理工作，统筹各社团的宣传;

3) 做好社团宣传小票的申请工作。

信息与网络部

1) 搜集各路第一手资料并及时进行分类整理、报导和上传下达

2) 管理网站、更新网业。

3) 负责有关的问卷调查、必要的采访工作。

4) 负责社联有关刊物的设计、编辑、出版等工作。

5) 维护社联网站的安全，及时更新资料。

6) 为校内社团提供免费空间，并帮助其正确管理其网站。

7) 对社联有关活动进行技术支持。

财务部

1) 协调社团科学配置各种资源

2) 努力节约开支、提高资金使用效益;

南昌大学社团联合会范文第5篇

第一条例会是社团日常工作的组成部分之一，是加强各社团之间联系的桥梁和纽带，是社团内部沟通的渠道。为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各社团之间关系，及时总结和汇报社团近期工作，增强社团内部团结、上下联系，提高社团工作效率，特制定本制度。

第二条会议要求

(1)以高效、务实为原则。

(2)会议必须预先准备会议流程。

(3)会议内容由办公室各成员轮流记录。由办公室整理、存档，并做好考勤记录(保存缺席、迟到、早退人员名单)。

(4)例会的出勤情况作为社团及个人的评优的依据之一。

(5)与会者必须准时到会，不得迟到，不得无故缺席。个别人员因事不能按时参加例会须提前告知缘由，由记录人员登记。没有请假的，视为缺席。

(6)违反本规定的社团或个人，将在社团月基础的评分上分情况进行处理：

A、迟到一次扣1分;B、缺席一次扣3分;C、请假不算分。 扣分情况每月通报一次。每请假3次;每迟到2次，折算为1次缺席;凡有两次无故不到、无故早退或迟到三次的社长及社员予

以除名。其余情况应以重视，进行公开自我批评，说明情况。

(7)与会人员认真参与，积极讨论，对会议所讨论的问题可以提出自己的看法，并认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。迟到或缺席人员要在会后主动向会议负责人询问会议的情况，了解各项决议与任务，了解工作，落实任务。

(8)与会者必须保持会场内秩序井然,安静。做好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。有不能处理或不能完成的任务要当场提出，共同讨论解决。

(9)会议过程中手机及其它通讯工具应调至无声或振动状态。

(10)社团部各成员以及各社长必须严格遵守此制度。

第三条会议形式

(一)社团干部例会

时间：双周一晚上7：00--8：00

地点：青海大学昆仑学院109

参加人员：社团联合会所有干部、各社团社长

时间：单周一晚上7：00--8：00

地点：青海大学昆仑学院院本部致明楼422

参加人员：社团联合会所有干部、各社团社长

如有变动，以最新通知为准。

第四条会议主持

由社团联合会主席团或秘书处主持。

第五条会议流程

(1)会议记录员做好记录。记录你认为不清楚之处，记下，等讨论时发言提出。

(2)各社长先报告本社团下次例会前开展的活动，总结归纳自己要发言的内容。

(3)副部长、委员发表自己的意见或建议。

(4)部长作例会总结，指出社团活动的优点及不足，也是下次活动中应注意的地方。

(二)社联内部例会

例会时间：每两周一次，周日晚上6：00

地点：致明楼422

参加人员：社团联合会所有成员

会议流程：

(1)各部长做两周工作总结与本周工作安排

(2)副会长谈谈自己两周的各项工作，各社团的状态

(3)交给秘书部部门的两周工作总结

第六条对部门成员的要求

(1)各社长及部门成员要按时参加部门例会及临时会议，未经请假缺席者要在下次例会上做出自我检讨(主席缺席直接扣分)。

(2)社团联合会部长应要求每次会议都必须提前五分钟到场。

(3)要求社团联合会成员每次会议后在总结中记录此次会议进行总结。

(4)社团联合会办公室负责做会议记录。

(5)每次例会提前做好准备，并在会后写好总结。

(6)每次例会后留10-20分钟供与会人员交流、讨论。

(7)开会成员三次没到警告一次

备注：本制度自颁布之日起实施。

.社团联合会

南昌大学社团联合会范文第6篇

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是校社团联合会的齐鑫，来自日语学院15级日语本科班。现担任校社团联合会副主席。本着河外“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，我相信，我是一名能者，所以今天我要竞选的职务是社团联合会主席。

转眼间，我已经在社团联合会这个大家庭工作了两年半的时间。在这个期间，我曾获得2015-2016国家励志奖学金，河北省优秀学生干部等荣誉称号。从一名普通的社员到社长再到副主席，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾。在这一年中，我们亲自举办了“河外春天来了”摄影展、组织迎新、纳新、万圣节联欢会，先后出版《社团巡礼》、《书海导航》20余期，更新微信公众号165篇，每周三的社团活动日大家也在坚持。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对社团工作的思考与成果。我深知,责任重于泰山，主席这一职位对我来说更多的是一份责任，作为组织的一把手必须具备一定的组织协调、统筹管理的能力，必须要做好上级领导、指导老师与社联各部门，各社团之间的桥梁关系。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要给一岗、爱一岗、言必信、行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的新生，到现在在社联工作两年的大三学长，我的成长离不开孙校长的鼓励与关爱，离不开陈书记的悉心教导，也离不开历届学长学姐的帮助支持。两年多的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。

我想提出来执行、竞争、宣传、成绩这四个词来指导我们社联的工作。执行力是完成工作的第一要素。组织的成功是要靠出色的执行力来保证的， 如果没有出色的执行力, 那么即使有再好的发展目标、再好的管理机制都是徒劳无功;其次，良性竞争可以促进组织成员的积极性有竞争就意味着有压力，有压力就会有动力，有动力，就不怕做不出来工作;第三，宣传工作已经不容小觑，各组织的公众号更新正在如火如荼的进行，只有把工作宣传出去，才能让别人知道你做了什么，你有什么样的成绩;以上三点都做到之后，成绩也就自然而然出来了。

最后，我想以孙校长的“追跑理论”作为我演讲的结尾“因为后面的追，鼓励了前面的跑;因为前面的跑，使后面追的就有了目标和榜样。”