劳动保障监察业务知识范文-盘古文库

劳动保障监察业务知识范文第1篇

2.)()年10月，中共中央、国务院决定，中央纪律检查委员会与国家监察部合署办公。(B) A.1991 B.1992 C.1993 D.1994

3.)党的()提出坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。(D) A.十四大 B.十五大 C.十六大 D.十七大

4.)()不仅是党的根本组织原则，而且是党的根本组织纪律。(D) A.党风廉政建设责任制 B.党员代表大会制度 C.双重领导体制 D.民主集中制

5.)2010年1月18日，中共中央印发《()》是加强反腐倡廉法规制度建设的重要举措和又一重要成果。(A) A.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 B.关于实行党风廉政建设责任制的规定 C.中国共产党党内监督条例(试行) D.中华人民共和国行政监察法

6.)江苏基本实现现代化指标体系将()作为一项重要指标。(B) A.党员干部违纪违法立案率 B.党风廉政建设满意度 C.万人群众信访举报率 D.机关作风评议满意率

7.)()中共中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重

的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。(A) A.2005年1月3日 B.2006年1月12日 C.2007年5月28日 D.2008年6月22日

8.)以()为标志，江苏基本建成惩治和预防腐败体系基本框架。(C) A.出台《关于反腐倡廉制度体系框架构建年工作的实施意见》

B.通过中央惩防体系建设检查组检查考核 C.出台惩防体系“5+1”系列文件

D.省委书记罗志军在全国惩防体系建设工作会议上介绍江苏经验

9.)江苏已初步形成()的惩防体系基本框架。(A) A.以制度建设为主线、以权力监控为核心、以“五大机制”为支撑

B.以加强教育为前提、以制度建设为核心、以惩防并举为基础

C.以权力监控为主线、以作风建设为核心、以制度建设为基础

D.以预防腐败为前提、以风险防控为核心、以“五大机制”为支撑

10.)《关于构建权力运行监控机制的意见》指出，()是构建惩治和预防腐败体系的关键环节。(B) A.反腐倡廉教育

B.加强对权力运行的有效制约和监督 C.深入开展纠正损害群众利益的不正之风 D.坚决惩治腐败

11.)建立健全反腐倡廉机制的重点是()。(A) A.加强制度建设 B.加强权力监督制约 C.发扬社会主义民主 D.加大惩治力度

12.)关于构建权力运行监控机制不正确的说法是()。(C) A.要突出党政机关和领导干部这个重点 B.要强化权力运行事前、事中和事后监控 C.可以根据工作需要决定是否公开权力事项

D.统筹发挥党内党外监督力量作用

13.)《关于加强廉政风险防控的指导意见》指出，将()引入反腐倡廉建设，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措。(B) A.风险管理理论和控制论

B.风险管理理论和现代质量管理方法 C.控制论和现代质量管理方法 D.风险管理理论和预警管理方法

14.)经过几年来的努力，江苏省已经初步建成了()、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。(B) A.结构合理 B.内容科学 C.制约有效 D.配置科学

15.) 以下不属于《党内监督条例(试行)》所规定的党内十项监督制度之一的是()。(D) A.集体领导和分工负责 B.民主生活会 C.信访处理

D.重大决策征求意见

16.)2010年11月，省委出台了惩防体系“5+1”文件，初步形成了具有江苏特点的惩防体系基本框架。下列不属于“5+1”文件的是()。(B) A.关于构建反腐倡廉教育机制的意见

B.江苏省惩治和预防腐败体系建设工作检查办法 C.关于构建预防腐败工作机制的意见

D.江苏省构建惩治和预防腐败体系基本框架工作考核评价办法

17.)2010年6月25日，全国人大常委会第十五次会议通过了《关于修改<中华人民共和国行政监察法>的决定》。根据修订后的《行政监察法》，下列不属于监察对象的是()。(D) A.国家行政机关及其公务员 B.国家行政机关任命的其他人员

C.国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员

D.人大机关、审判机关、检察机关的工作人员

18.)下列关于给予行政机关公务员处分权限的论述中，正

确的是()。(C) A.对行政机关公务员给予处分，由上级(任免机关、监察机关)主管机关或者人事部门按照管理权限决定

B.对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由全国人民代表大会或者全国人大常务委员会决定

C.拟给予地方各级人民政府工作部门正职领导人员撤职、开除处分的，应由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议

D.拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，由上一级人民政府决定

19.)下列行为中不属于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”的情形是()。(B) A. 接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排

B.利用公款报销或者支付应由个人负担的费用 C.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益 D.违反规定多占住房

20.)下列不属于《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

中的问责方式的是()。(D) A.责令公开道歉 B.停职检查 C.免职 D.诫勉谈话

21.)党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，首次提出建立健全()制度。(B) A.廉政风险防控 B.防止利益冲突 C.公务员从政道德 D.权力运行监控

22.)下列关于巡视工作的说法，错误的是()。(C) A.巡视组不干预被巡视地区、单位的正常工作，不查办案件

B.特殊情况下，巡视组可以直接向派出巡视组的党组织主要领导同志汇报巡视情况

C.巡视报告在上报巡视工作领导小组前，应当充分听取被巡视地区、单位领导班子成员的意见

D.受省纪委或者省委组织部的委托，巡视组组长、副组长

可以按照规定与被巡视党组织领导班子成员进行诫勉谈话

23.)要切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。(B) A.领导艺术 B.学风 C.群众意识 D.业务能力

24.)完善党内民主和党内监督制度，推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部()。(C) A.考察制 B.公示制 C.票决制 D.竞岗制

25.)加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，要加强对干部人事权、()、行政审批权和行政执法权行使的监督。(A) A.司法权 B.决策权

C.审判权 D.监督权

26.)保持惩治腐败的强劲势头主要包括五方面工作，即坚决查处违纪违法案件、()、提高执纪执法水平、健全查处案件的协调机制、发挥查处案件的综合效应。(A) A.深入开展治理商业贿赂工作 B.严肃处理重大质量安全事件

C.强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管

D.健全防治不正之风的长效机制

27.)利用典型案件开展警示教育，总结教训，引以为戒，实现查处案件的政治效果、社会效果、()相统一。(A) A.法纪效果 B.警示效果 C.教育效果 D.惩处效果

28.)坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的()，是党必须始终抓好的重大政治任务。(D) A.生机活力

B.务实清廉 C.执政能力 D.生死存亡

29.)完善监督制约机制，建立健全决策权、()、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。(D) A.参与权 B.知情权 C.选举权 D.执行权

30.)()是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。(C) A.各级政府 B.地方政府 C.各级党委 D.地方党委

31.)()为重点的反腐倡廉建设，是我们党深刻总结反腐倡廉实践经验、准确把握我国现阶段反腐倡廉形势得出的科学结论。(B) A.加强以权力公开运行

B.加强以完善惩治和预防腐败体系 C.加强以落实科学发展观

D.加强以领导干部个人重大事项报告制度

32.)开展对安全生产法律法规执行情况的监督检查，进一步加大责任事故查处力度，坚决查处事故背后的 ()和腐败问题。(C) A.失职行为 B.渎职行为 C.失职渎职行为 D.玩忽职守行为

33.)下列关于反腐倡廉宣传教育的地位和作用，表述不准确的是()。(D) A.反腐倡廉宣传教育是党的思想政治工作的重要组成部分 B.反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作

C.反腐倡廉宣传教育是惩治和预防腐败体系建设的重要环节

D.反腐倡廉宣传教育是党的思想宣传工作和干部队伍管理的重要方面

34.)()决议中明确提出：“深入开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设”。(D) A.党的十七大 B.党的十七届四中全会 C.党的十七届五中全会 D.党的十七届六中全会

35.)反腐倡廉教育在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥()作用。(A) A.基础性 B.绝对性 C.重要性 D.必要性

36.)反腐倡廉教育要以()为重点对象。(B) A.普通党员 B.领导干部 C.企业人员 D.社会大众

37.) 加强纪检监察干部培训，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供()。(B)

A.基本经验和知识保障 B.智力支持和人才保证 C.培训教材和师资队伍 D.制度保证和优质服务

38.)廉政文化以()为价值取向。(A) A.崇尚廉洁、鄙弃贪腐 B.社会主义核心价值观 C.丰富人民群众文化生活 D.营造风清气正的社会氛围

39.)以下哪项不是廉洁价值理念?()(C) A.树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念 B.培育公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念 C.提高党员干部拒腐防变能力

D.增强全社会大力支持、有序参与反腐倡廉的责任意识

40.)要把廉政文化建设纳入()的总体规划。(C) A.经济发展 B.社会发展 C.经济社会发展 D.文化发展

41.)反腐倡廉网络文化是人们在网络空间关于反腐倡廉工作的()，是一种新的反腐倡廉文化生产创作和传播方式。(C) A.精神活动 B.文艺活动 C.精神活动及其产品 D.文化产品

42.)网上舆情的复杂性和网络管理的艰巨性，需要构建应对突发事件的()，这样才能牢牢掌握网络舆论的主动权。(B) A.统筹协调机制 B.快速反应机制 C.舆情报告机制 D.考核激励机制

43.)初步核实的任务是()。(C) A.查清反映的全部问题

B.了解反映人的基本情况及是否可能存在违纪问题 C.了解反映的主要问题是否存在为是否立案提供依据 D.为立案做好准备工作

44.)经初步核实后，发现被反映人确有违纪问题，需追究党纪责任，纪检机关应当()。(D) A.对被反映人实施“两规”谈话 B.呈请上级纪检监察机关决定 C.责令被反映人所在党组织处理 D. 立案

45.)某县纪委对群众反映县物资集团公司总经理张某的问题进行初步核实，县纪委的做法错误的是()。(C) A.一个月内完成了初核工作 B.将初核期限定为两个月

C.初核一个月后，发现案情复杂，决定延长两个月 D.初核两个月后，发现案情复杂，决定延长一个月

46.)刘某是某国有公司普通职工，党员，因赌博被公安机关劳动教养，该公司设立党委，但未设纪委，关于对刘某的立案，说法正确的是()。(A) A.由公司党委决定立案 B.因刘某不是干部，可以不立案 C.应当由公司所在县(区)纪委决定立案 D.由公司党委的上级纪委决定立案

47.)对下列违纪党员的立案，做法错误的是()。(D) A. 赵某是A市某县县委常委，副县长、由A市纪委决定立案，A市纪委需要征求A市党委的意见

B. 钱某是B省某地级市副市长、市委委员，由B省纪委决定立案，并征求了B省省委的意见

C.孙某是C经济开发区工委管理的干部，由于开发区刚组建，未设立纪工委，开发区党工委决定对孙某立案 D. 李某是D县县委委员，D县纪委决定对李某立案

48.)案件检查工作条例所称的追究党纪责任，是指()。(D) A.决定是否受理 B.决定是否初核 C.决定是否立案

D.决定是否给予纪律处分和免予纪律处分

49.)上级纪委委托下级纪委进行初核()。(A) A.应当制作《委托初步核实通知书》

B.可由纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行

C.应当由上级纪委分管纪检监察室领导通知下级纪委分管纪检监察室领导进行

D.由上级纪委常委会研究后，通知下级纪委进行

50.)案件检查实行()。(A)党内监督(分级负责，分工归口处理)

A.分级办理、各负其责的工作制度

B.县级以上办理、各部门各负其责的工作制度 C.基层办理、逐级上报的工作制度 D.上级办理、根据情况转办交办的工作制度

51.)老刘和小张是某县纪检监察室的工作人员，受领导安排，对县水务局副局长王某的违纪问题进行初步核实后，做法正确的是()。(C) A.找王某谈话，就初核中发现的违纪问题进行严厉批评 B.将初核中发现的违纪问题向水务局主要负责人进行通报 C.写出了初核报告，由老刘和小张在报告上签字 D.由于王某存在严重的违纪问题，老刘和小张制作了立案呈批表，建议对王某立案调查

52.)A市某县规划局私设小金库，自收自支，严重违反党纪，对该局党组织违纪问题的立案，一般的做法是()。(A) A.由县纪委报请县委批准后决定立案 B.A市纪委决定立案

C.A市纪委征求同级党委意见后决定立案 D.省纪委责成A市纪委立案

53.)上级纪检机关责成下级纪检机关立案()。(C) A.应当属于案情重大的违纪问题 B.应当是群众反映强烈的违纪问题

C.应当是经过上级纪检机关或者有关部门初步核实，认为符合立案条件的违纪问题

D.应当是在当地有重大影响的违纪问题

54.)上级纪检机关责成下级纪检机关立案()。(A) A.下级纪检机关应即立案，并将查处结果及时报告上级纪检机关

B.下级纪检机关应即立案，查处结果可以不报告上级纪检机关

C.下级纪检机关根据案件情况，决定是否立案 D.下级纪检机关应当在一个月内立案

55.)立案审批时限()。(A) A.不得超过一个月 B.不得超过两个月 C.不得超过三个月

D.没有具体规定

56.)某县国土局局长张某的妻子王某，向县纪委揭发张某有嫖娼行为，在县纪委调查过程中，张某承认有嫖娼行为，但无法找到卖淫女，没有其他证据。对张某的嫖娼错误()。(B) A.可以认定 B.不能认定

C.可以认定，但应当免予纪律处分 D.可以认定，但不能给予纪律处分

57.)关于调查时限，说法正确的是()。(B) A.调查时限为两个月，必要时可以延长一个月 B.调查时限为三个月，必要时可以延长一个月 C.调查时限为一个月，必要时可延长两个月 D.调查时限为三个月，必要时可延长两个月

58.)下列证据，属于书证的是()。(B) A.张某送给某公司经理的名贵字画

B.吴某送给某副区长20万元，纪检机关通过银行查到的转账记录

C.郑某送给某局长的10万元钱

D.徐某送给某副市长20万元现金，偷偷录音后制作的光盘

59.)下列证据属于间接证据的是()。(C) A.顾某送钱给某副局长时，陪同顾某一起去的顾妻所作的陈述

B.某县委常委否认自己收受他人钱物的辩解 C.记录被调查人钱某不正常收入的银行存折

D.沈某在某酒店大厅收受他人现金时酒店调出的录音录像资料

60.)承办案件调查任务的纪检监察室对全部案件材料审查后，若案件事实清楚、证据确凿充分，需要追究党纪责任的，应提出()的意见。(D) A.处理 B.定性 C.结案 D.移送审理

61.)凡经过立案的案件，如果撤销，必须要有充分的事实和理由，并报()核准。(D) A.上一级纪检机关 B.本级党委

C.本级人民政府 D.立案的机关

62.)收集证据时调查人员不得少于()。(A) A.2人 B.3人 C.4人 D.5人

63.)调查组内部对错误性质、有关人员的责任和处理意见有较大分歧，经讨论仍不能取得一致，正确的做法是()。(B) A.根据少数服从多数的原则，按照多数人意见写出调查报告

B.按照调查组长的意见写出调查报告，对不同意见在报告中做适当反映，或另以书面形式反映 C.根据分管领导的意见写出调查报告 D.重新组织调查

64.)对公安、司法机关已处理的案件中所涉及的党员，需要给予党纪处分的()。(C) A.由纪检机关办理立案手续审理

B.如需进一步调查的，退回公安、司法机关调查 C.可以由纪检机关直接审理，不办理立案手续 D.由公安、司法机关会同纪检机关共同审理

65.)案件检查的方针是()。(B) A.坚决打击腐败分子 B.惩前毖后，治病救人 C.保护党员干部的合法权利 D.依纪依法安全文明

66.)关于停职检查措施，以下表述正确的是()。(C)党委立案，由党委决定，纪立案，纪征求同级党委意见后决定，党外职务，纪向党外组织提出建议 A.只要立案后发现情况严重的，都应当采取 B.纪检机关可以直接决定

C.停止党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定

D.停止党外职务，由党委向有关党外组织提出

67.)监察机关立案调查的案件，应当自立案之日起()内结案。(C) A.3个月

B.5个月 C.6个月 D.8个月

68.)案件审理部门应自收到移送的材料之日起()内进行形式审核，对符合移送条件的，要与案件检查部门办理正式交接手续。(A) A.三日 B.六日 C.七日 D.十日

69.)县(市、区)纪委使用“两规”措施，应当经县(市、区)纪委领导集体研究，报请()和有关领导同志同意后，报省辖市纪委书记或分管案件的副书记批准。(B) A.县(市、区)纪委书记 B.县(市、区)委主要负责同志 C.县(市、区)监察局长 D.省纪委案管室

70.)乡(镇)纪委，县(市)、市(地)、省(自治区、直辖市)直机关的纪检组(纪委)()“两规”措施。(C)

A.可以使用 B.重大案件可以使用 C.不得使用 D.根据案情而定

71.)“两规”措施使用期限一般不得超过()。(C) A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月

72.)各级纪检监察机关使用“两规”措施，应在批准后按规定及时向()通报。(C) A.上级党委组织部门 B.下级党委组织部门 C.同级党委组织部门 D.新闻机构

73.)“两规”对象是人大代表、政协委员的，应在批准后及时向有关()通报。(B) A.政府党组 B.人大、政协党组

C.法院、检察院党组 D.新闻机构

74.)()“两规”措施，应按规定通知被“两规”人员所在单位和家属。(B) A.使用 B.使用和解除 C.解除 D.研究

75.)监察机关查办政纪案件，可以根据情况责令()在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。(C) A.知情的监察对象 B.与案件有关的人员 C.违纪嫌疑人员 D.举报人

76.)下列人员中()是县监察局的监察对象。(B) A.县团委书记 B.乡民政助理员 C.村委会主任

D.大学一年级学生

77.)认定为违反政纪案件的标准主要是()等。(C) A.《案件检查条例》

B.关于党内政治生活的若干准则 C.国家法律、行政法规和规章 D.《中国共产党纪律处分条例》

78.)属于双重领导关系单位的工作人员违反政纪需要立案查处的，由()受理批准立案。(A) A.任命其职务的一方 B.发生案件的一方 C.级别较高的一方 D.两单位中任何一方

79.)案件检查人员收集证人证言时，不要采取座谈会的形式，要()。(D) A.符合案件的真实情况

B.亲身经历、亲眼所见、亲耳所闻 C.同被调查人没有利害关系 D.一人一证、一事一证

80.)党纪案件凡需立案的应当写出()，报领导批准立案。(D) A.立案决定书 B.立案审批表 C.立案建议书 D.立案呈批报告

81.)执纪办案是纪律检查保证党的基本路线执行的一种重要方式，但它不是惟一的方式，纪律检查还可以通过()等方式，保证党的路线的贯彻落实。(C) A.调查、检查、审查 B.检查、审查、处理 C.监督、教育、保护 D.提醒、帮扶、指导

82.)中纪委十六届三次全会把纠风工作的概念确定为()。(B) A.纠正部门和行业不正之风 B.纠正损害群众利益的不正之风 C.纠正少数部门和行业不正之风 D.纠正少数损害群众利益的不正之风

83.)《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止()参与搬迁活动。(C) A.政府部门 B.拆迁公司 C.建设单位 D.国有企业

84.)民主评议政风行风是指在各级党委和政府的领导下，由纠风办组织协调，依靠()对政府部门和公共服务行业的作风情况进行公开评议，推动政风行风建设的一项社会监督制度。(C) A.政风行风监督员 B.各级领导干部 C.人民群众 D.新闻媒体

85.)违犯党纪行为的最本质特征是()。(C) A.行为具有违纪性 B.行为具有违法性 C.行为具有危害性

D.行为具有可惩性

86.)民主评议政风行风，最根本的一条是()，不仅需要人民群众的关心、支持和参与，最终也要群众来评价和检验。(B) A.解决问题 B.民主 C.民主评议 D.行风建设

87.)行政许可法规定，除()之外，行政许可的实施和结果应当公开。(D) A.未经当事人同意 B.未经主管部门同意 C.未经领导同意

D.涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私

88.)下列不属于主动公开的政府信息是()。(D) A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的

B.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的 C.需要社会广泛知晓或者参与的 D.涉及商业秘密的

89.)对于纪检监察信访举报工作的作用，不正确的说法是()。(D) A.联系沟通作用 B.信息反馈作用 C.监督保障作用 D.教育惩处作用

90.)信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持()管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。(A) A.属地 B.政府 C.组织 D.党委

91.)处理信访举报的基本原则不包括()。(C) A.以党章和法律法规为准绳 B.以事实为依据 C.惩防并举，注重预防

D.解决实际问题同思想教育相结合

92.)《中央纪委监察部关于对反映党员干部违纪问题加强督办核查的意见》规定，对群众信访反映的问题，要做到()。(A) A.“件件有着落、事事有回音” B.“以事实为依据、以法律为准绳” C.“解决在基层、杜绝越级访” D.“统筹兼顾，解释到位”

93.)设区的市级、县级人民政府及其工作部门，乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人()制度，由行政机关负责人协调处理信访事项。(B) A.一把手负责 B.信访接待日 C.下访 D.协调

94.)信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，予以()处理。(D) A.上报 B.转办 C.暂结 D.终结

95.)对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交由有权处理的()办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。(A) A.行政机关 B.党委 C.人事部门 D.组织部门

96.)对不属于纪检监察机关受理范围的信访举报，正确的处理方式是()。(C) A.按照有关规定予以销毁 B.暂存备查

C.告知举报人向有处理权的机关反映，重要问题或紧急事项，可以协助举报人联系有权受理单位或报告有关领导后再处理 D.随手扔弃

97.)信访举报工作办事公开不是指()。(D) A.公开受理渠道 B.公开政策法规 C.公开办理过程

D.公开吸收举报人参与调查

98.)对署实名控告、检举的处理结果，按照()的原则，告知控告、检举人。(B) A.“谁转办，谁答复” B.“谁承办，谁答复” C.“谁经办，谁答复” D.“谁核实，谁答复”

99.)多人走访反映共同问题，应当推选代表，代表人数不得超过()人。(C) A.1 B.3 C.5 D.7

100.)涉及下级党的委员会管理的党员干部和一般党员的检举、控告、申诉，按照()的原则，转交下级相应的纪律检查机关或有关党组织办理。(B) A.党委负责 B.分级负责 C.逐级管理

D.属地管理

101.)对匿名的检举材料，要具体分析，区别对待，慎重处理。其中，反映重要问题的，可先进行初步核实，再确定处理办法;内容反动的，可交()处理。(C) A.党委 B.司法部门 C.公安部门 D.组织部门

102.)领导干部定期接待群众来访的主要方式方法不包括()。(D) A.公示 B.接访 C.包案 D.筛选

103.)各级纪检监察机关提倡和鼓励署实名举报的举措不包括()。(A) A.邀请署实名举报人参与调查 B.优先处理署实名举报

C.承办单位要负责地向举报人反馈办理情况

D.对署实名的控告、检举有功人员要实施奖励

104.)检举控告人、申诉人的义务不包括()。(A) A.提供真实姓名和联系方式 B.为检举控告的真实性负责 C.维护社会秩序和工作秩序

D.接受党组织和行政监察机关的正确处理意见

105.)要求查报结果的信访举报案件，应在收到交办函后内完成初核()。(C) A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月

106.)信访举报案件的受理、交办、督办以及结案等管理工作，统一归口由()部门负责。(A) A.信访举报 B.案件检查 C.公安 D.信访

107.)以下哪一项不是信访监督的目的()(D) A.严格教育 B.纠正错误 C.澄清问题 D.惩治腐败

108.)信访监督应遵循的原则不包括()。(B) A.实事求是，区别对待 B.严肃惩处，不留隐患 C.立足教育、着眼防范 D.审慎稳妥、严格保密

109.)受理上访事项应当遵循的原则不包括()。(C) A.分级负责、归口办理，谁主管、谁负责的原则 B.按照有关法律、法规和政策，把上访事项妥善处理在基层的原则

C.条线管理，一把手负责的原则 D.服从上级受理机关复查意见的原则

110.)信访监督的形式和方法不包括()。(B) A.信访谈话 B.召开信访听证会

C.发信访通知书或函询 D.建议召开专题民主生活会

111.)信访工作责任追究的形式不包括()。(B) A.责成说明情况 B.责令整改 C.责令书面检查 D.诫勉谈话

112.)领导干部接访下访的主要形式不包括()。(D) A.公开接访 B.带案下访 C.重点约访 D.在线接访

113.) 党员教唆他人违纪违法的，应当按照其在共同违纪中()追究党纪责任。(C) A.的为首者 B.的骨干作用 C.所起的作用 D.所负的责任

114.)受贿罪的犯罪客体是()。(C) A.国家机关的正常管理活动 B.国家对经济活动的管理秩序 C.国家工作人员职务行为的廉洁性 D.交付财物的人的财产所有权

115.)陈某系某乡某村村民委员会原主任。在某厂征用村里土地时，利用职务上的便利，利用作废收款收据等手段套取征地补偿费9万元，据为己有，陈某的行为构成()。(B) A.侵占罪 B.贪污罪 C.诈骗罪 D.职务侵占罪

116.)某民政局工作人员冯某利用职务便利挪用救济金5万元进行营利活动。冯某的行为构成()。(B) A.盗窃罪 B.挪用公款罪 C.挪用资金罪 D.职务侵占罪

117.)依照我国《刑法》的规定，行贿罪的构成在主观方面

必须具有何种目的()。(A) A.谋取不正当利益的目的 B.谋取非法利益的目的 C.谋取利益的目的 D.谋取个人利益的目的

118.)根据刑事诉讼法的立法精神，对因定罪证据不足所形成的疑案，按()处理。(B) A.有罪 B.无罪 C.罪轻 D.罪重

119.)监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报经本级人民政府和()同意。(D) A.本级党委 B.本级纪委 C.上一级纪委 D.上一级监察机关

120.)党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续

费，归个人所有的，以()论处。(B) A.贪污 B.受贿 C.接受礼金 D.侵占

121.)撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的()。(B) A.所有职务 B.党内各种职务 C.某个职务 D.各种职务

122.)在案件审理工作中，要坚持审理部门()案件制度。(C) A.民主讨论 B.集体研究 C.集体审议 D.群众参与

123.)党员受到留党察看处分，其党内职务()。(B) A.应当撤销

B.自然撤销 C.可以撤销 D.应当建议撤销

124.)受处分党员所在党组织，在接到上级党委、纪委对该党员处分的批复或通知后，应在()内向受处分党员本人宣布，将处分决定送给本人一份，并在适当范围内宣布。(B) A.半个月 B.一个月 C.二个月 D.三个月

125.)《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予()处分。(C) A.降级 B.撤职 C.开除 D.记大过

126.)《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便利，用公款购买住房归个人所有的，依照()定性处理。

(A) A.贪污 B.非法占有 C.挪用公款 D.侵占

127.)《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便利，挪用公款归个人所有时间不足三个月，但()，依照挪用公款定性处理。(B) A.数额较小的 B.数额较大的 C.数额巨大的 D.数额特别巨大的

128.)党员要求退党，应当经()讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。(D) A.党委 B.党工委 C.党小组 D.支部大会

129.)离职或者退休后()内，不准接受原任职务管辖的地

区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。(C) A.十年 B.五年 C.三年 D.两年

130.)对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准;在特殊情况下()。(D) A.可以不用支部大会讨论 B.可以由支部书记个人决定

C.支部大会讨论决定后，不用报党的基层委员会批准 D.县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分

131.)对党员的留党察看期限最长不得超过()。(B) A.一年 B.二年 C.三年 D.四年

132.)对于严重违反党纪，本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以()。(C) A.解散 B.重组 C.改组 D.整顿

133.)受党内警告处分的党员，当年参加考核，不得确定为()等次(B) A.称职 B.优秀 C.合格 D.基本称职

134.)违纪党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在立案调查问题期间交代组织未掌握的问题，可以()。(C) A.从轻处分 B.减轻处分 C.从轻或减轻处分 D.不予处分

135.)党员干部利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过()，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。(D) A.三个月 B.四个月 C.五个月 D.六个月

136.)党员受留党察看处分期间，坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为，应当()。(B) A.重新处分 B.开除党籍 C.延长留党察看期限 D.组织处理

137.)党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体，违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的，将追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，其中，情节较重的，给予()处分。(C) A.警告 B.严重警告

C.撤销党内职务或留党察看

D.开除党籍

138.)国家机关、国家拨给经费的团体和事业单位，挪用财政资金或者科研、教育、卫生、军工等专项资金的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较重的，给予()处分。(C) A.撤销党内职务 B.留党察看

C.撤销党内职务或者留党察看 D.留党察看或者开除党籍

139.)嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予何种处分?()(A) A.开除党籍 B.留党察看 C.撤销党内职务 D.留党察看或开除党籍

140.)违反人口与计划生育法律、法规超计划生育，情节严重的，给予()处分。(C) A.严重警告

B.开除党籍

C.留党察看或者开除党籍 D.警告

141.)某党员干部占用公物达6个月，应给予警告处分，但同时该党员又违反规定从事营利活动，情节严重，应给予开除党籍处分，对于该党员的处分应该是()。(B) A.先警告再开除党籍 B.开除党籍 C.分别处理 D.警告

142.)公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。下列处分期间正确的是()。(B) A.记过，六个月;记大过，十二个月;降级，十八个月;撤职，二十四个月

B.警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月

C.警告，六个月;记过、记大过，十二个月;降级，十八个月;撤职，二十四个月

D.警告、记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤

职，二十四个月

143.)公务员受开除处分以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，解除处分并以书面形式通知本人，解除处分的方式是()。(D) A.所在单位解除 B.自动解除 C.上级主管机关解除 D.处分决定机关解除

144.)下列人员中不能成为贪污罪的主体的是()。(D) A.国家机关工作人员 B.国有企业的厂长、经理

C.国家机关委派到中外合资企业从事公务的人员 D.外商委派到中外合资企业担任经理的人员

145.)监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的()。(B) A.必须采纳 B.应当采纳 C.可以采纳 D.酌情采纳

146.)国家行政机关或者法律、法规授权的部门、单位工作人员，在履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责中失职、渎职，情节较重的，给予()处分。(B) A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务或者留党察看 C.留党察看或者开除党籍 D.开除党籍

147.)在安全工作方面，不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规，发生爆炸、火灾、交通安全、建筑质量安全、矿山安全以及其他事故的，且造成巨大损失或者恶劣影响的，对有关责任者，依照有关规定()处分。(A) A.加重 B.从重 C.从重或加重 D.减轻

148.)受到改组处理的党组织领导机构成员除应受到()及以上处分的外，均自然免职。(B) A.严重警告

劳动保障监察业务知识范文第2篇

劳动监察职责的实施者，为劳动监察大队。

劳动监察大队职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

劳动监察大队职能介绍及业务办理指南

办理部门：金水区劳动监察大队

受理对象范围：金水区行政区域内的在金水区工商行政管理部门注册登记的用人单位。(涉及建筑行业的违法案件由郑州市劳动监察大队处理)。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以向金水区劳动监察大队投诉举报：

一、未与劳动者依法订立书面劳动合同的;

二、违法延长劳动者工作时间的;

三、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

四、支付劳动者的工资低于本地最低工资标准的;

五、不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

六、使用童工的(未满16周岁);

七、未按规定缴纳社会保险费的;

八、侵犯劳动者合法权益的其他劳动保障违法行为的。

办理工作基本程序：

一、登记立案：对发现的劳动违法行为经过审查，认为有违法事实，应当登记立案;

二、调查取证：对已立案的案件，劳动监察人员针对违法行为进行调查;

三、听取申辩：在对用人单位做出处罚前，应向违法当事人说明违法事实和依据，并告知陈述和申辩的权利;

四、做出处罚决定，依据有关法律、法规、规章做出处罚，并制作处罚决定书;

五、送达处罚决定之日起七日内，将处罚决定书送达被处罚人，自送达之日起生效。

办理时限：

一、自诉材料递交举报中心之日起七日内属于受理范围的案件将给予立案。

二、自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

劳动仲裁委员会与监察大队有什么关系?

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回答：1浏览：509提问时间：2009-02-12 14:54 比如说北京市西城区劳动仲裁委员会与西城区劳动监察大队有什么业务关系?

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岁月无痕

[新手]

2、不同点

(1)执法主体层次不同，西城区劳动仲裁委员会是区政府成立的，代表区(县)级政府;西城区劳动监察大队是区(县)级政府劳动主管部门内设机构，一般不具有执法主体资格，即不能以自己的名义对外行政执法(虽然编制大多登记为机关事业法人)。

(2)职责不同，西城区劳动仲裁委员会主要是受理劳动争议，比如劳动工伤赔偿、工资争议、劳动合同纠纷等;而后者则是对用人单位违法用工等进行监察、管理，如送达行政处罚文书(一般以区劳动局名义做出的文书)。

(3)机构组成人员不同，西城区劳动仲裁委员会一般是由区各有关部门主要负责人及聘请的专业人员组成，如劳动局长等，而后者则是行政执法人员组成。

3、业务上很难说有某种联系。打个不是很恰当的比喻，好比是法院和公安局处理同一个盗窃案件时，都是执行同一部法律(刑法)，一个是处于居间裁判地位，另一个是侧重负责抓捕。

劳动保障监察业务知识范文第3篇

一、强化宣传，增强用人单位和劳动者法律意识。

1、结合贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，我们充分利用到用人单位日常巡查和办理投诉案件等机会，深入宣传国家有关法律法规和政策，不断提高用人单位自觉守法和劳动者依法维权的法律意识;

2、将法律宣传工作与县政府开展的“法律助困”、“12.4”全国法制宣传日等活动有机结合，大力进行劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法宣传，使全县逐步形成共同维护劳动者劳动保障权益的良好氛围;

3、2011年以来向各类用人单位和劳动者发放宣传材料8000余份，设立咨询宣传台5起，为县经济开发区、源牌集团举办劳动保障法律法规培训班，深受企业好评。

二、加大执法力度，规范企业用工行为。

1、按照上级布署和要求，圆满完成全县用人单位年审工作，2011年共审查用人单位130多户，涉及劳动者24500余人，督促用人单位与劳动者签订劳动合同1500多份，参加社会保险800余人，经过认真审查，29户企业年审合格(其中有2家企业申报省级诚信示范企业，3家企业申报市级劳动保障诚信示范企业);29户事业单位年审合格;年审不合格的用人单位有66户对年审不合格的用人单位要求其进行整改;

2、加大力度，认真开展上级部门部署的各项执法检查活动。积极开展了“清理整顿人力资源市场专项行动”、“劳动用工专项检查行动”、“整治非法用工打击违法犯罪专项行动” 等专项检查;扎实开展农民工工资支付专项检查行动，截止2012年6月前受理拖欠农民工工资案件136起，涉及农民工2250余人，追回被拖欠的农民工工资1620万余元;积极开展“春暖行动”，推动城镇规模以上企业劳动合同签订工作，使劳动合同签订率达99%以上，并采取措施进一步提高乡镇企业、村办企业农民工劳动合同签订率。

3、认真受理和及时调查处理群众投诉举报案件。2011年以来共受理举报投诉840多起，涉及劳动者6800多人：内容涉及拖欠工资、未签订劳动合同、扣押证件、超时加班、未参加社会保险等各个方面，其中涉及20人以上群体性案件10多起;

4、完成领导交办和其他部门转办案件8起。全年共对存在违法行为的19家用人单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》。

三、积极推行劳动保障监察“两网化”管理试点工作

根据市局文件要求，我局高度重视，成立了劳动保障监察网格化管理领导小组，制定具体的工作方案，从制度上确保劳动保障监察网格化管理各项工作落实到实处，并结合我县实际情况选定4个乡镇作为开展“两网化”管理试点工作。但目前由于存在缺少人员、技术设备、办公经费等困难，劳动保障监察“两网化”管理试点工作有待进一步完善。

四、加强劳动监察工作机制和队伍建设，规范执法行为和办案程序，文明执法。出台了《霍山县劳动保障监察案件办案规程及流程图》、《霍山县劳动保障监察大队内部股室职责制度》、《霍山县劳动保障监察执法工作突发事件应急预案》等内部规章制度。严格按照法定程序行使监察权，履行职责，防止监察越位、错位和不到位现象的发生。根据明确的法律依据或上级布置的执法检查文件实施执法检查，并提前将参与检查的执法单位、检查事项、具体检查时间及有关依据报县经保办备案。制定周会学习制度，组织大队全体人员每周五下午半天时间深入学习劳动保障相关法律法规，增强自身素质，提高新形势下劳动保障监察工作的能力。组织新进人员参加省厅举办的业务培训，为规范执法的打下坚实基础。

五、下一步工作打算

1、认真完成省、市布置的各项专项执法检查活动，开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立、维护农民工合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护等执法监察工作，维护劳动者合法权益。

2、加大宣传力度，充分发挥新闻媒体的作用，宣传劳动保障法律、

法规，为劳动保障监察工作营造良好的社会氛围;

3、按“三化”要求进一步加强劳动保障监察机构队伍建设，不断提高劳动保障监察员素质，讲求执法艺术，使我县的劳动保障监察工作再上一个新台阶。

4、进一步做好“两网化”管理工作。

霍山县劳动保障监察大队

劳动保障监察业务知识范文第4篇

一身正气不畏邪恶

近年来，我市非法职业介绍活动日益猖獗。2005年2月，我局抓住节后求职高峰期，非法职介活动更加频繁的时机，在全市范围内开展了打击非法职介的专项执法检查活动。xxx带领一个检查组检查到一非法职介机构，遭到了该机构负责人的蛮横阻拦。虽经xxx反复宣传教育，此人仍不予配合，并恐吓：“你不让我好过，你也别想好过，逼急了老子跟你拼了!”他并未被吓倒，义正辞严地说：“我们是依法对你从事职业介绍行为进行执法检查，你存在非法职业介绍行为，我们就坚决予以制止取缔!”最后，他根据该机构的违法事实和相关法律规定，硬是依法取缔了这家非法职业介绍机构，捍卫了法律的尊严。

忠于职守为民维权

2004年7月，xxx接到一张姓职工投诉，其因承包门面问题与单位发生法律纠纷，一直未在公司上班，但公司也未与投诉人解除劳动关系。投诉人多次要求到单位上班，并为其办理参加社会保险手续，单位均以种种理由加以拒绝。他根据投诉人提供的情况，到该单位进行了调查核实，发现

. 这家单位主要领导自92年以来已先后换任四次，现任领导以不了解情况为由百般拖延，给案件处理工作带来一定困难。面对这一特殊情况，他以对工作和投诉人高度负责的精神，冒着酷暑，先后五次到该单位及其主管部门，向他们宣传劳动保障法规政策，并找部分老职工调查了解，掌握了投诉人在该单位工作和单位未给其参保的原始凭证。在他的辛勤努力和敬业精神的感召下，该单位领导最终承认了企业存在的违法行为，为投诉人补缴了12年的社会保险费。

心系民工依法追薪

在我局与建管局联合开展农民工工资清欠工作中，xxx同志克服窗口工作人员少与民工投诉量大的矛盾，承担了大部分的投诉案件处理工作。他坚持秉公执法，想民工所想，急民工所急，特别是在解决处理群体上访和突发性事件中，他和他的同事不顾个人安危，总是第一时间赶赴现场做好矛盾化解工作，经常干到夜里零点。在处理一些疑难和棘手案件时，他不畏困难，勇于吃苦，敢于做艰苦细致的工作，总是想尽办法加以解决，让民工满意而归。2004 年11月，来自安徽省砀山县的46名民工来到窗口，反映他们曾跟一习姓包工头在某工地打了两个月工，活干完了习姓包工头给他们打了欠条后人就找不着了，而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。按照民工投诉中心的处理程序规定，这样的投诉应不予以受理，但看到这些民工那满含希望和信任的眼光，一种强烈的责任感涌上心来，他受理了下来。后经多方打听和联系，才知道了习姓包工头隶属的建筑公司。在他的调解和督促下，该建筑公司将其拖欠的近28万元工资垫付给了这些民工。民工们拿到钱后，含着热泪当场拿出500元钱要感谢xxx，被他婉言

. 谢绝，后来这些民工请人制作了一面“劳动者权益的保护神”的锦旗，送到了民工投诉中心，以表示对政府工作人员的感谢之情。近年来，经他处理的民工投诉案件有300余起，涉及民工近6000人，补发民工工资700多万元，受到了农民工的好评。

劳动保障监察业务知识范文第5篇

去年以来，我县劳动保障监察工作，在县此文来源于局和上级业务部门的关怀指导下，按照局党组的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

2005年3月和8月先后在全县此文来源于开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动和劳动力市场专项治理整顿活动。共检查26户职介组织，取缔非法中介4户，查处违规案件22件，责令退赔求职者求职费用7.6万元。对12 个中介组织下达了《劳动保障监察指令书》，并限期进行规范整顿;摘除非法招工条幅、牌匾22个，没收非法招工简章6000余份。为定陶县此文来源于龙飞公司159名职工讨回拖欠工资28.2万元，受到社会各界的好评。

今年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡，开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作，并实行了劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。春节前仅20多天的时间，全县此文来源于受理举报“拖欠”农民工工资案件3件，追回被拖欠的工资15 余万元，涉及农民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期间全县此文来源于没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。3月份，联合县此文来源于公安、工商、总工会等部门，开展了劳动力市场联合执法大检查活动，全县此文来源于共检查21 户职介组织，取缔非法中介3 户，查处违反职业介绍规定的案件14 件，责令退赔求职者求职费用3.8万元，有效地维护了劳动力市场秩序。

4、5月份，集中开展了用人单位年检工作。截至目前，共年检用人单位120余户，涉及劳动者1.8万余人;受理群众举报案件16件;督促补签劳动合同2000余份，共下达限期改正指令书12份，对12家滥行加班加点的企业，提出了整改要求。督促家企业上缴各种社会保险费68万元。

去年以来，主动监察用人单位136户，涉及劳动者近2万人，主动监察覆盖率达100%;共受理举报案件19件，结案18件，结案率95.0%，其中受理拖欠农民工工资案件6件，涉及农民500人，共追回被拖欠的工资40万元;督促补签劳动合同3600人;督促技术工种培训办理持证上岗人数300人。共下达行政处理决定书12份，下达行政处罚决定书3份。

二、存在的问题

1、人员、经费相对紧张。由于劳动保障监察工作涉及面广，工作难度大，需要大量人力、物力的支持，又因没有经费来源，人员、经费的相对紧张，在不同程度上影响了监察工作的正常开展。

2、执法环境不够宽松。目前，部分外来投资企业以政府“改善投资环境、招商引资、发展经济”的政策为由，拒不参保，严重侵害了劳动者的合法权益。劳动保障监察部门唯恐影响招商引资的大局，执法工作力不从心。

3、与相关部门没有形成整体合力。劳动保障监察执法需要政府各职能部门积极配合和支持。目前，各部门领导对劳动保障监察工作的重视程度还不够高。应以县此文来源于政府牵头，加强政府各职能部门、司法机关、群众组织及新闻媒体的沟通配合，完善工作机制，落实劳动保障监察与法律监督部门联席会议制度，发挥群众监督与新闻舆论的监督作用，形成优势互补，达到齐抓共管的工作势态。

三、下一步工作打算

(一)集中精力，着力解决欠薪、欠费问题。

1、落实和完善应急处理预案。近年来，由欠薪事件引发的群体性突发事件有不断增多的趋势。同时，企业欠缴社会保险费现象也比较严重，特别是一些新兴民营企业，以种种理由不给职工参保，严重侵犯了劳动者的合法权益。为避免因拖欠工资、社保费造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性事件的发生，我大队将及时参与制定欠薪、欠费事件应急处理预案。通过日常巡视监察、接受举报投诉等途径，将发现的欠薪案件中符合规定条件的即启动紧急处理程序，根据其性质、程度，由各镇乡街道、劳动、总工会、法院等部门共同参与，明确分工，协调处理，确保在最短的时间内解决问题，及时维护农民工权益，确保社会稳定。

2、切实抓好清欠农民工工资工作。一是要把有拖欠工资现象的企业列入监察、督促的重点，特别是建筑企业和劳动密集型企业;二是会同总工会、建设局开展清欠专项大检查，对拖欠工资的企业严厉查处;三是联系新闻媒体，对恶意拖欠和克扣工资的企业进行曝光。

劳动保障监察业务知识范文第6篇

二、中队做好以下劳动监察工作：咨询投诉专窗、专线电话、劳动纠纷调解、群体性突发事件的处理、日常巡查、专项执法检查、企业支付工资监控、劳动保障法律法规宣传和法律法规规定的其它劳动保障监察事项。

劳动保障专职监察员工作职责

一、承担宣传劳动保障法律、法规和规章的宣传工作;

二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为;

三、受理违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报和投诉;

四、依法对劳动保障监察案件的受理、审查、调查取证和审理工作，负责各类监察案件的初审、整理和上报工作;

五、按规定对企业进行劳动保障监察用工年审工作;

六、做好劳动保障监察案件档案管理工作，统计报表及工作总结;

七、耐心接待来访群众，做好政策的解释服务工作;

八、执行机关效能建设各项制度，按时办结劳动保障举报投诉案件;

九、完成中队交办的其他工作。

劳动保障监察协管员工作职责

一、宣传劳动保障法律、法规和规章。

二、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。

三、反映职工群众对贯彻实施劳动保障法律法规和规章的建议、意见和要求。

四、对群众来信、来访、来电投诉、举报用人单位违反劳动保障法律法规和规章的情况造册登记，及时处理辖区内用人单位的劳动纠纷和群体性突发事件，反映和协助专职劳动保障监察员处理用人单位的劳动违法、违规行为。

五、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规和规章情况的信息采集，建立“一街一册、一户一卡”的登记制度。

六、完成县劳动保障监察大队布置的其他工作。

劳动保障监察协管员工作守则

一、热爱本职，尽职尽责，遵章守纪，努力完成上级交给的各项任务。

二、举止端庄，仪表整齐，用语文明，维护劳动保障监察队伍的形象和声誉。

三、服从领导，听从指挥，令行禁止，遇事及时向上级请示报告。

四、工作认真，团结协作，雷厉风行，办事不得拖拉和互相推诿。

劳动保障监察业务知识范文