矿山采矿安全技术管理论文范文

矿山采矿安全技术管理论文范文第1篇

1.矿山采矿技术安全管理概述

首先要认识到矿山事故的发生,其根源在于恶劣的开采条件,不论是凿岩爆破,还是井下开采,均存在较大采矿作业风险,这也是共识性问题。同时,也突出了安全技术管理的重要性,其是以安全与经济性为目标,通过采取一系列的安全管理内容,可有效预先排除采矿安全隐患,并对矿山事故起到较好防范作用。对于安全技术管理而言,其作为矿山生产管理的重要组成,关系着最基层采矿人员安全以及矿企综合效益。而矿企管理者,更要提升自身安全责任意识,坚持贯彻采矿技术安全管理要求,结合采矿作业现状,科学制定相关管控策略。同时,对于基层采矿人员,更要对自身负责,掌握好采矿技术,自觉落实安全管理规定,学会正确使用矿山安全防护设备。矿企也可从制度管理角度,强化安全考评与激励制度,切实强化采矿生产安全意识。借助于安全技术管理,可较好的打造安全采矿现场,促进采矿效益及安全性提升。企业必须做好生产和安全的平衡。安全和生产的关系,如图1所示。

2.采矿技术安全管理现状

(1)安全生产理念不到位

许多矿山企业中,不仅是基层采矿作业人员,甚至于安全督查智能部门,也未能从思想上贯彻好安全生产的理念。再加上,许多采矿生产基层人员,缺乏相应安全素质,而且较少有机会参与采矿技术安全培训,以至于对采矿生产安全防护掌握不足,这正是矿山事故的重要根源。

(2)采矿作业现场管理混乱

在实际采矿生产环境中,通常存在较多隐患风险,采矿条件较为恶劣,减灾、抑灾设备装置是必备的。但是有的矿山企业,未能按标准设置应急处置设备,尤其是在井下环境中,安全防护设备配置不全,存在枉顾生命安全的问题。正因如此,一旦突发矿山事故,混乱的作业现场,很难及时有效的做出事故响应,致使矿山事故危害扩大化。

(3)缺乏完善防护手段

在几十年血的教训下,矿山生产安全规程愈加完善,但从数据分析看,许多矿山恶性事故仍是与采矿作业规范性有关,特别是在防护手段应用方面。而且随着开采的深入,矿井深度愈加增长,对安全防护提出更高要求,矿企应予以重视,将安全放到决策重心,实现采矿安全管理提升。

3.矿山采矿技术安全管理策略

(1)保证矿山生产安全技术管理规划的合理性

想要提高采矿生产作业质量,一定要重视生产计划的预先合理制定,结合相关政策和矿产市场需求,制定一个可行性高的战略规划,对原有采矿生产运行过程存在的不足之处进行纠正,提高矿山采掘的工作效率,在此基础上形成一个安全高效的管理体系,构建安全管理组织机构。如图2所示。

第一,在进行采矿技术安全管理规划的过程中严格遵守相关法律法规,提高矿石料的利用率,在此基础上发挥矿山资源的优势,选用合适的生产装置,加大新型采矿技术的引入,提高采矿生产规划方案的可行性,在采矿生产效率方面实现重大突破。

第二,在技术规划的初步阶段做好技术资料的调研工作,主要涉及到采掘装置的规格(负载能力等)和实际产量等内容,其中包括矿山影像图、作业流程图、矿石分布情况、运输方案和通风系统的设计等。

第三,当涉及到具体生产计划内容时,需要从矿石开采量这一方面入手,比较历年的开采状况,明确在开采过程中使用的技术方案、产量评估方法和规划依据等方面的内容。

(2)重视矿山生产技术的现场管理

第一,开采人员和各部门之间加强合作,寻找新的技术方案和操作方法,减少能源损耗,提高采矿生产模式的效益及安全性。

第二,按时对矿石产品进行质量监测,结合不同采掘工艺的特点制定合理的验收管控指标,在进行验收的过程中主要分为以下两个环节:产前验收和产后验收,一定要落实好相关措施,采用精密先进的技术保证验收质量。在划分完矿山区间的基础上进行矿石总体产量评估,需要将零碎的矿山产品考虑在内,然后进行经营管理。在制定好安全方针的基础上,对一些回收作业面的边界进行标记,同时邀请专家进行实地考察,及时更新信息管理系统,实现对施工现场的有效控制。

(3)重视采矿技术安全培训工作

人对于采矿生产过程至关重要,因此矿山企业一定要重视采矿技术安全培训工作,相关内容如下:第一,按时对进行采矿安全意识及技能培训,使其熟悉和掌握矿山生产安全方面的政策及操作要求,培养他们的安全责任感,提高采矿技术掌控水平。

第二,当涉及到特殊工种一定要进行专业化的培训,一般来说,这些工作在采矿生产中较为多见且危险性很高,一定要保证特种作业人员持证上岗,减少采矿生产安全隐患,落实好安全检查工作。

第三,宣传行业内安全事故进行教育。矿山管理人员一定要深入基层,采用适当的形式进行宣传教育,以一个积极的态度推动采矿技术安全观念深入人心。

第四,严格按照工程规范进行操作,为安全生产提供强有力的保障。想要切实提高矿山安全管理的成效,一定要充分发挥和利用好人本思想,营造良好的采矿生产氛围。

4.结束语

综上所述,近年来,矿山采矿技术在科技发展驱动下有较大改进与提升,机械化、自动化程度显著提升,但由于矿山生产安全理念不到位,采矿作业现场管理较为混乱,再加上安全防护手段的缺失,使得采矿技术安全管理面临较大难题。为此,矿企需做好安全管理规划,强化采矿现场管理,并高度重视采矿技术安全培训,打牢矿山生产安全基础。

摘要：矿山生产的危险性众所周知,安全更是矿山管理的核心内容,而尽管采矿技术不断发展,有效缓解了矿山安全管理压力,但并未从实质上解决矿山安全管理现状,仍存在较高采矿事故几率,要求矿企高度警醒,需要切实做好安全技术管理工作。本文首先就采矿技术安全管理予以概述,分析当前管理现状,并提出采矿技术安全管理相关策略,旨在保障矿山生产安全效益。

关键词：矿山采矿技术,安全管理,问题

参考文献

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矿山采矿安全技术管理论文范文第2篇

摘 要：在社会不断发展的过程中，社会对矿产业的需求也有很大的提升，这就从根本的角度上导致我国矿产业的发展。对矿产业整体发展来说，其能够有效促使我国社会经济的提升，这就导致我国矿产受到开采的幅度逐渐上升。在对矿山进行长时间和大幅度开采过程中，对我国矿山造成非常严重的损害，针对于此就需要在对矿山开采之前进行合理的开采方案设计，同时对我国矿产业的发展有一定了解，这样对促使我国矿产业的继续发展起到不可忽视的作用。

关键词：采矿；工程设计；要点分析；采矿新技术

在对我国目前矿产业进行深入研究中，清楚发现进行合理的矿产开采对提升我国社会经济是非常重要的。这也说明我国现在进行的矿产开采事业已经发展到一个关键时期。在目前对矿产的大幅度开采不仅仅会造成矿山整体结构破坏，而且对社会矿产业继续发展也有很大的影响，针对于此就需要制定合理有效的矿山采矿工程，通过对其合理设计从根本的角度上提升整个矿产行业的发展，进一步促使我国社会经济得到真正提高。

1 对矿山采矿工程设计的根本原理

前面也清楚说明我国现在进行矿产开采对社会发展起到不可忽视的作用，在这个过程中还需要对矿山自身结构有一个全面的考虑这对提升矿产开采质量和保障矿山整体安全是非常重要的。而且在对采矿工程进行设计的时候，还需要对现在社会上存在的先进技术手段有一个充分的考虑，从根本的角度上提升整个矿山开采效率和矿产质量。除此之外还需要对国外实施的矿产开采工程和相关的管理方法有一个全面了解，并将其存在的优点全面落实我国矿山开采工程中去。

在对采矿工程进行设计的时候还需要对采矿基础信息全面掌握，而且相应的设计对矿山开采结果产生的影响也存在很大的差异。对于不同的矿产采取不同的开采方法，并在其中结合现代科技信息技术，从根本的角度上提升开采矿产质量。比如在对地下矿产进行开采的时候需要对地下区域地质状态有一定了解，而且还需要在开采过程中考虑其自身是否具备可再生的性质，针对以上描述的这几点进行工程设计，保证矿产开采的顺利实施。在对矿山自身条件进行深入研究中，还发现矿山自身生产条件并不是固定不变的，而是会随着时间、环境和空间变化等外界因素进行改变的。因此在对开采工程进行设计的时候还需要将这一点全面考虑，并且对原有的工程技术进行深入剖析。另外在设计的时候还需要对矿产企业和其他企业之间存在的差异通过合理的方法描述出来。在研究中发现矿产企业和其他企业之间存在的差异主要在于矿山的生产能力并不是永存的，因此在工程设计的时候还需要将这点差异与相应设计进行有效结合。除此之外还要对矿产所处的地理位置也要有一定了解，在对我国矿产区域研究中了解到我国矿产大多数分布在山区乡村，因此在开采工程设计的时候还需要对可能发生的工农问题进行有效处理，从根本的角度上保证矿山矿产开采的顺利实施。

2 对地质资料要进行详尽的分析与研究

要想对矿产进行合理开采，在进行矿山矿产开采工程设计之前还需要对矿产所处地质条件有一个全面的了解。在对地质报告进行研究中清楚了解到我国现存的地质报告并不是单一的结构报告，其获取时间也有很大的不同。这就导致其地质报告的分析方向存在一定差异。总的来说对地质报告进行分析可以通过以下就几个方面进行。

2.1 需要对矿山所处的地理环境，周边地质情况和土壤等方面进行深入研究，这些因素对整个矿产形态有较大影响。而且从这些影响因素对矿产自身结构进行分析，不仅仅对矿产自身质量有一个详细了解，而且对确定开采界限也起到不可忽视的作用。

2.2 对矿产的现存形态进行分析，了解矿岩分布情况和矿石自身质量的变化模式，这地提高矿产开采效率和其自身质量有非常重要的作用，也为进行矿产开采提供直接参考依据。

2.3 矿床的其它重要信息，如高级储量的位置、覆盖土的分布情况、岩溶发育情况、矿层对应及矿石品级的对应问题、夹层情况及侵入岩脉的情况等等。首采区一般选在高级储量分布的位置，并由此展开矿山开拓系统的选择与布置。应重点研究覆盖土、岩溶及品级对应等问题，在对矿石品级的组合计算过程中，地质报告中经常出现为了人为增加矿石一级品的数量，而将单样“上下窜动”或“穿靴戴帽”进行组合计算的现象，这种做法显然不妥。关于矿山的夹层问题，石灰石矿床中，最经常出现的夹层是高镁夹层，应仔细研究其可搭配比例。另外高硅夹层也要引起充分的注意，它会降低破碎效率。

2.4 矿石的物理力学性质、顶底板及围岩的特性等，矿床水文地质情况，均会对开采产生一定的影响。

3 矿山开采境界线的确定

建材行业的石灰石矿山因为受到经济方面的限制，只能采用开采成本较低的露天开采方式。地质报告中已给出了储量计算范围，并且已经国家储委进行审查备案。矿山地质及采矿设计的目的就是要将地质报告中给出的地质储量，结合恰当的开采技术条件开采出来，这些设计成果将会在甲方申领的采矿许可证的配套文件中详细地说明，以供国家部门进行逐年核查。地质设计的第一步，就是要确定具体的开采境界线，一般来说应遵循以下原则：

3.1 开采境界内的工业储量不得少于规定的矿山生产服务年限。

3.2 矿山开采境界线内的平均剥采比，一般不宜大于0.5：1（t/t）。

3.3 地质报告中已探明的工业储量，必须得到充分的利用，在圈定开采境界时，未划入境界线内的部分，只要现有的开拓系统没有大的改动，基建投资和工程量没有大幅增加，就应尽量圈入，以保证国家资源的充分合理的利用。

3.4 开采范围与国家铁路、公路、工厂、居民区及其他重要的建构筑物之间应保持一个合理的安全防护距离，符合《爆破安全规程》的相关要求。

3.5 采场的四周最终边坡必须保持稳定，否则就必须对边坡坡度进行调整，应根据矿岩的稳定性来确定采矿场的边坡角，同时还要避开严重影响边坡稳定性的不稳定岩层和构造带。我们现在的设计方法一般是先从地质勘探线剖面图入手，地质地形平面图与地质剖面图相结合的办法，在初步确定开采境界之后，再进行边坡角的核算，边坡公路工程的布置，总体剥采比的核算，反复几次，最终才能将最终开采范围确定，这项工作需要有一定的设计经验的积累才能做好。

结束语

在对矿山矿产开采工程设计的时候，要求设计人员对矿山的整体地质特征有一定了解，而且在制定设计方案的时候，设计人员还需要对地质结构和其他基本因素进行深入分析，并将设计方案与这两点做到有效结合，这对选取出合理的开采方案起到非常重要的作用。另外在制定开采工程设计方案的时候还需要保证矿山整体安全和节约开采成本，这对提高矿产企业自身经济效益是非常重要的。在设计人员对方案进行设计之后，相关的检验人员需要对设计方案的合理性进行检验，最大程度上保证矿山矿产开采的顺利实施。

参考文献

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[2]王国权.矿井开采设计的方法步骤及参数的确定[J].科技风，2013，2：124.

矿山采矿安全技术管理论文范文第3篇

摘要：随着我国社会经济的飞速发展，也带动了其他各方面的发展，在这一高速发展的阶段，矿物能源的支持起了很大的作用，因此自从改革开放以来，我国就对采矿事业格外重视，对矿山采矿进行了大力的投资。现如今，随着我国科技水平的不断提高，采矿规模也越来越大，逐渐也形成了我国特有的采矿事业，跻身于国际前列。但是在进行矿山采矿的过程中，必然会伴随着许多安全问题，因此就必须加强安全管理。第一次本文首先对金属矿山采矿安全管理方面的现状进行了分析，然后分别从三个方面具体探讨了金属矿山采矿技术的安全管理措施，以供相关人士参考交流。

关键词：金属矿山;采矿技术;安全管理;策略探讨

引言：

在进行金属矿产采矿的过程中，安全问题几乎是伴随着每一个采矿的过程，安全第一，也是每一个采矿企业所秉承的第一生产原则，采矿事业要想得到长足稳定的可持续发展，就必须保证在采矿的过程中加强安全措施管理，以保证采矿人员的安全。近年来，随着科学技术的大力发展，我国的采矿技术也逐渐成熟，但是其矿山采矿本身就有着自己的特殊性，在进行采矿生产的过程中，有着非常多的安全隐患，并且不确定的因素也有很多，这都在很大程度上对采矿人员的人身安全造成了一定的威胁，因此就必须对矿山采矿进行更加科学规范的安全管理，并且要规范管理模式，在生产活动的过程中，将安全第一放在首位，只有如此，才能够推动我国采矿事业的可持续发展。

一、金属矿山采矿安全管理方面的现状

现在我国的经济正处于飞速发展的阶段，我国政府以及各部门对于经济发展来说都非常重视，与此同时，也更加注重生产的安全问题，在金属矿山采矿方面亦是如此，在对金属矿山进行采矿的过程中，国家制定了许多相关的政策，对各方面的生产都有着非常严格的把关和要求，与此同时，也逐渐制定出一系列比较全面的规章制度体系，是我国的金属采矿业安全系数不断提高。就以往的条件来看，我国目前的金属矿山采矿视野已经逐渐的变得高效率，危险性也逐渐降低，由于使用了比较科学先进的技术，采矿的效率不断提高，但是由于矿山采矿产业本身的特性，其本身还是会伴随着许多不定性的危险，以下从两个方面具体分析了我国金属矿山采矿在安全管理方面的现状。

（一）金属采矿生产现场的安全管理不规范

我国金属矿山采矿一般都在环境比较恶劣，艰苦的地方进行生产，与此同时，这也是许多相关部门比较容易忽视监督的地方，因此也伴随着更多安全事故的发生。除此之外，许多矿山企业在进行采矿的过程中，还伴随着许多侥幸心理，并没有将安全生产的理念融入到现实的生产作业当中。这主要表现为两个方面，第一个方面是我国金属采矿的施工现场，许多硬件设施不能够达到安全的标准，除此之外，对于许多危险事故应急设备也比较短缺，安全防护不能够达到国家所规定的标准，这不仅容易造成很大的损失，而且对于金属矿山采矿的工人来说，更有着生命危险。另一个方面来说，许多金属矿山采矿生产企业并没有使用先进科学的安全管理方法，也不能够将员工进行科学有效的管理，在发生采矿安全事故的时候，许多员工由于缺乏安全应急措施，不能够及时做出正确的处理和防护，这样不仅会导致事故现场更加混乱，而且也会对整个金属采矿事业造成巨大的损失。

（二）采矿过程中，安全防范意识不足

由于近年来我国金属矿山采矿的过程中，安全事故频发，据分析，采矿安全防范意识不足，也是一个非常大的问题。许多金属矿山采矿单位由于生产不规范，在许多层面的管理上都缺乏安全防范意识，这主要还是由于企业并没有对安全生产高度重视，而是一味的追求所谓的经济利益，没有专门对工作人员进行安全技能的培训，这就致使许多金属矿山采矿人员在进行工作的过程中，并没有足够强的安全防范意识，在遇到事故的时候，也不能够及时的做出防范和应急措施，这也在很大程度上对采矿人员的安全造成了威胁，也制约了采矿企业的发展[1]。

二、金属矿山采矿技术的安全管理措施

（一）对采矿技术进行规范，计划生产

在对金属采矿进行生产的过程中，一定要做好采矿钱的计划，这计划工作对于后期的采矿来说有着非常重要的作用，也必须符合国家所规定的相关规定和标准，只有如此，才能够立足长远，综合的考量到，采矿过程中所遇到的各种问题，制作出更加科学的生产计划。其中最重要的就是要对金属采矿技术进行规范，只有如此，才能够制定出科学合理的安全管理制度，保证金属采矿的安全生产作业。首先要做到的就是一定要遵守国家所规定的标准，在这个基础上，对金属矿山采矿本身的生产优势进行保留，对以往传统落后的技术进行创新和改革，积极引进国内外先进的生产开采技术，对金属矿山生产的工艺流程进行合理的优化，以此来提高采矿的效率和质量，也能够保证采矿的安全。除此之外，要对金属能源进行有计划的开采，将生产数据和资料进行采集，具体的分析现场的金属矿场储量以及环境等信息，从而进行科学有序的开采生产。与此同时，也要对以往的经验进行吸取，可以制定一系列数据的对比，从中提取出有效的信息，在此基礎上，对生产技术进行有针对性的改良，这也能够在很大程度上提高我国金属矿山采矿过程中的安全系数[2]。

（二）加强采矿技术的管理力度

要想加大金属矿山采矿技术的管理力度，就必须手要发挥团队合作的力量，再进行生产开采的过程中，对以往的技术进行改革和创新，与此同时，相关工作人员之间一定要加强配合，相互监督，相互指导，只有如此，才能够更加高效地完成采矿生产，与此同时，相关上级领导也要建立起一系列的安全管理制度，对危害到安全生产的行为进行处罚，只有如此，才能够使工作人员更加重视安全生产的作用。其次，对于金属矿山采矿的现场，一定要加强监管，将工作区进行划分，并且责任落实到每一个人的身上，定期对区域的工作质量进行验收和考核，只有这样才能够更好的对现场的安全作业进行监督，特别是对于采矿技术上一定要分环节进行更加细致的检查，以此来确保更加科学安全的采矿生产。也可以对金属矿山周围的环境以及实行进行定期的更新，让开采的工作人员熟悉所工作的区域，这也能够在很大程度上减少安全隐患。

（三）对采矿技术人员进行安全教育

由于在进行金属矿山采矿的过程中，有许多不定性的安全隐患，且许多人为事故也是很难避免的，因此就必须加强对采矿技术人员的安全教育。可以采取定期培训的方式，让相关技术人员了解安全，规范生产的重要性，与此同时，也要组织员工学习科学先进的生产技术，对工作人员的实操能力进行锻炼，也只有如此进行系统的培训，才能够更大程度的降低人为安全隐患[3]。

三、结束语

综上所述，安全管理工作对于金属矿山的采矿事业有着非常重要的意义，只有重视安全管理，才能够促进采矿事业的可持续发展。但是就目前来看，我国金属矿山采矿事业的安全管理还存在着许多的问题，针对这些问题，就必须对采矿技术进行规范，也要加强技术的管理，对相关技术人员进行安全教育的培训，这样不仅可以提高采矿的效率，更可以提高采矿的安全性[4]。

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矿山采矿安全技术管理论文范文第4篇

摘  要：当前，我国社会已经进入发展的黄金时期，科学技术不断的发展，社会对采矿工程质量的要求也在逐渐提高。安全始终是生产的第一要 务，面对当前采矿工程中存在的诸多不安全因素，我们必须要进行分析，探讨解决对策，否则会导致采矿工程无法顺利运行，也会威胁到工作人员的生 命财产安全。

关键词：煤矿;采矿工程;不安全技术因素;对策

1 采矿工程中安全管理的重要性

落实大型煤矿主体采矿工程建设中的安全生产管理，具有重要的 现实意义。首先能够有效构建安全的采矿生产环境，符合安全第一的企 业生产经营理念，切实性地保证了煤炭采矿操作人员的财产生命安全，  可有效地避免采矿安全事故的频繁发生，有利于牢固树立我国煤炭企业 的良好社会公众形象。其次能够及时为确保煤炭采矿开采施工作业的高 效、有序顺利开展提供必要基础设施保障，对煤矿可能存在的危险影响 因素及时做出有效反应措施，将自然环境对煤炭采矿施工作业的直接影 响程度降到最低，实现对煤矿突发事件的及时妥善处理，确保煤炭采矿 工程的正常顺利开展[1]。另外能够有效强化企业一线采矿作业技术人员的 采矿安全意识，提高其工作专业性和技术综合性的素质，提高企业采矿 工作效率和保障采矿场的安全性，增加采矿企业社会经济效益，同时还 能有效推动我国煤矿安全事业的良好健康发展。

2 煤矿采矿施工环节中的不安全技术因素探究

2.1  针对采掘工作面的不安全技术因素

结合采煤工作面施工中的不安全因素分析来看，主要体现在矿井分斜 坡的开口现象和切眼开口等具体问题，假如缺少科学规范的施工规定，则 有可能为后续的工程施工带来相应的安全隐患问题。针对掘进工作面而造 成的不安全因素，则主要是由于运营拔口位置设计的不合理而引发的，它 可能会造成煤块冲出运输轨道问题的发生，这不仅影响到整体工程施工的 顺利进行，同时也会严重威胁到施工人员的生命安全，如果不加以合理管 控，势必会为煤矿行业带来不可挽回的经济损失。

2.2  巷道的高度偏低

采矿巷道施工中对采矿巷道高度的安全要求虽然有明确的标准，但 在实际采矿施工中没有按照相关标准进行施工，其次一些巷道支撑腰线支 架设计不合理，导致在实际施工运行使用过程中由于巷道支撑压力不断增 加，从而导致使巷道支架不能正常承受不断增加的巷道压力而发生变形。 这样不仅严重的影响了采矿巷道的施工安全性，还对巷道采矿施工质量安 全产生了不良影响，最终还会使采矿施工巷道方位发生改变，出现这些安 全问题主要是因为不合理的巷道施工方位设计方法造成的。

2.3  施工技术人员的综合素质偏低

目前，煤矿业的生存面临很严峻的考验，在过去的黄金时代，煤矿 业积累了不少人才，许多毕业生进入到这个行业，这对保证施工安全和质 量起了很大作用。但是随后煤矿业进入了低迷期，大学生毕业之后不愿从 事这个行业，之前进入这个行业的大学毕业生因薪资待遇水平低、工作压 力大而纷纷离开这个行业，更加降低了从事煤矿开采业人员的整体技术水 平。所以，目前采矿行业的技术人员的综合素质还是偏低的，这将影响到 整个采矿工程的安全性。另外，大部分采矿企业并没有给员工提供在职培 训制度，员工对先进的技术和设备不能进行及时掌握，没法提升技能，依 然使用原来的工作方式，这会影响到采矿施工的进度和安全。

3 采矿工程不安全技术因素的应对措施

3.1  加强设备维修和技术更新

为了有效解决我国采矿设备行业发展问题，需要国家与采矿企业共 同开展合作，加强采矿设备和工程技术在知识上的更新，在一定程度上为 采矿企业对外发展经营提供各种便利政策条件，使采矿企业不仅能够直接 引进国外新型采矿设备，同时可以派遣国内专业工程技术人员到此进行国 外合作深造，学习新型国际采矿设备技术，从而有效促进我国采矿设备行 业的持续发展。企业需要继续加强对各级矿区安全生产工作的高度重视，  成立专门的设备检修和零件维护人员队伍，对各区矿井老旧开采设备零件 进行维修更换和零件翻新，使矿区采矿工作效率大幅提高，注重企业的技

术创新，成立企业创新技术部门，对采矿技术设备进行不断完善和技术创 新;企业有关部门负责人员还需要继续加大企业资金投入，注重采矿设备 老旧以及零件的维修更换，从而加快矿区采矿业的健康发展[3]。

3.2  不断提升施工技术人员的总体技术水平

为了促进采矿行业更好的发展，施工企业更需要从源头抓起，提高技 术人员的薪资待遇，招聘专业更强、综合素质更高的技术人才，来提升整 个团隊的技术水平。在招聘过程中，需要对应聘人员的学历、采矿行业经 验进行非常严格的考察，只有符合了标准才能进行录用。在施工过程中，  需要制定一些教育培训制度，对现有的技术员进行专业和技能培训，加强 他们的安全施工意识，将最先进的技术和理念传递给他们，更新这些技术 人员现有的技术方法和理念。施工企业对技术人员进行理论知识培训后，  还可以进行实操培训，将实际操作过程演示给技术人员看，这样可以加 强培训的效果，进而提高技术人员的积极性和实际操作能力。此外，企业 还可以设置考核制度，将考核结果和薪资进行联系起来，提高他们在施工 过程中的主动性，并且积极参与教育培训，提高他们的工作能力和安全意 识。通过这些方式来提高采矿工程中的整体技术水平[3]。

3.3  构建科学完善的施工监管制度

为了更好的实现煤矿采矿工程施工的规划化管理，就必须结合实际的 施工情况，构建出科学完善的监管制度，以此来推动煤矿采矿工程施工的 顺利实施。对此，施工单位各个部门都必须加强合作关系，结合自身宝贵 的工作经验，对工程中存在的不安全因素成因和特点进行分析归纳，同时 还要强化其监管力度，使各个施工环节的施工行为更加系统化和规范化，  明确每个施工人员的安全防护意识，以此来提升煤矿采矿工程施工的安全 性和稳定性，进而推动煤矿行业的全面发展。

3.4  定期进行设备维修

对于使用了较长时间而未进行维修的设备，施工企业应当舍弃它们，  避免出现安全事故。企业应当加大资金投入对设备进行维修和替换，在资 金足够时，可以引进先进的设备来提高采矿工程的施工效率。目前我国虽 然使用的技术不是非常古老的，但是经常出现工人不能正确的运用这些技 术的情况。施工人员只有学习了先进的技术，掌握使用的方法，才能正确 使用设备来提高矿产开采的施工效率，这就需要施工人员具备一定的学习 能力和素质。施工企业可以通过引进专业的技术人才来引导生产，提高生 产效率。科学合理的利用技术能够提高施工人员的工作积极性，还能节约 资金减少材料浪费，进而提高整体的工作效率。采矿企业能够依靠先进的 技术在市场竞争中提出竞争力，更好的生存下去[4]。

结束语

综上所述，在采矿工程施工中不安全技术因素既包括生产因素、环 境因素，还包括设备因素等。现阶段我国煤矿事业正处于快速发展的新时 期，加强对采矿工程施工中不安全技术因素的研究具有十分现实的意义。   参考文献：

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矿山采矿安全技术管理论文范文第5篇

摘要：在煤矿采矿生产过程中，安全问题历来是重中之重。施工中事故的发生，直接影响着职工的生命安全，影响着煤矿企业的生产效益和社会效益。本文就煤矿采矿工程中的安全管理，遵守事前控制、重在预防的理念，探究如何减少事故发生的安全管理策略，以保障煤矿采矿生产工程的顺利进行。

关键词：安全管理;煤矿采矿工程;策略探究

引言：

煤是工业的血液，煤矿所带来的经济效益也不言而喻。由于煤矿企业在采矿工程中缺乏科学的安全管理，致使安全事故层出不穷，恰恰会给企业带来重大的经济损失和人员伤亡，严重影响社会稳定性。所以，针对安全事故发生的原因，探究安全管理的有效策略并落实到位，是煤矿采矿企业必需重视的问题[1]。

一、煤矿采矿工程安全事故原因分析

（一）从管理者到矿工，普遍缺乏安全意识

在煤矿采矿工程带来的巨大经济效益面前，管理者往往会被眼前的收益所迷惑，将管理重点放在经济效益上而忽视安全保障，不重视工程中的安全问题，只在施工现场打个“生产第一，安全第一”的横幅了事。矿工大多文化程度低，只想着多采矿多挣钱，很少考虑操作是否正确规范、是否安全。正是如此，采矿过程中安全事故时有发生。

（二）岗前对矿工的安全生产培训不到位

煤矿采矿企业的人员流动比较大，有技术的工人会因为待遇问题经常流失，新员工不断涌入。受经济效益的促使，企业来不及对新加入采矿队伍的成员进行岗前安全生产培训，就急于让他们投入采矿工作。这些矿工一旦面临险情就惊慌失措、应对不当，造成不必要的伤害。

（三）采矿环境复杂，不利于安全管理

受自然环境和地质条件的影响，采矿环境非常复杂，隐藏着很多难以预知安全事故诱发因素，还有来自陈旧的采矿技术、落后的采矿设施及装备，在采矿过程中都有可能发生意外事故。这些因素牵扯了人、物、环境等多个方面，给制定科学的安全管理措施带来阻力。

针对上述情况，就安全管理在煤矿采矿工程中的应用策略，我们进行了比较深入的探究。

二、煤矿采矿工程中的安全管理策略分析

（一）全方位提升管理者和矿工的安全意识

让安全意识根植于心，人就会自觉自愿地遵守安全生产规定，保障安全生产。首先要做的，就是全方位提升管理者和矿工的安全意识。在管理者办公场所或矿工的工作场地，写一些警示标语是必要的，但如何让这些标语真正化为管理者和矿工心里一道醒目的安全意识线，才是重点。所以，在宣传安全意识时，采用一些生动直观、能令人立刻联想到自身实际的宣传语警示，会更有效。例如“记着家中有老小，上班要将安全保”“违规操作一念闪，危险事故一瞬间”“戴好安全帽，工作收益好”“要想生产效益好，安全管理少不了”“事故一出场，效益全泡汤”。

（二）定期对矿工进行安全生产操作训练

很多安全隐患都暗藏于煤矿采矿工程中，面临危险的往往是矿工。要根据企业的具体情况，制定明确的安全生产操作准则和具体的管理办法，安排采矿现场工作人员，按照安全生产操作准则，对新员工进行定期训练，管理者依据准则进行严格考核，训练合格后再上岗，有效地保障员工的安全操作行为到位。对老员工的培训重点放在处理危险事故上。收集各种煤矿采矿过程中可能出现的安全事故，组织老员工结合自己的经验，探讨处理突发事故的合理方案，制定有效的安全应急措施，以减少事故造成的陷害。通过这样的训练，既可以避免安全事故的发生，又提高了企业管理者与一线工作人员自我控制和自我营救的能力[2]。

（三）增加采矿生产环境的安全保障

除了从人的方面促进安全管理之外，还应有安全的采矿生产环境，才能真正实现煤矿采矿工程的安全生产。我们是从三个方面进行保障的。第一，对有安全隐患的矿井进行安全规划改造，完善矿井的装备和设施，运用现代高科技术创设安全的采矿工作环境。第二，对现有的采矿技术进行改进、优化，科学合理地选择运用新型技术。在新技术推广前，先慎重地选取采矿工作现场进行试点，在确保安全生产的前提下再大范围地使用和推广。第三，针对实际采矿工程流程，从采矿生产所需要的各种设备、每个生产环节的技术参数等?，建构一套系统完整的安全监控体系，对整个煤矿采矿工程进行全面、合理、科学的跟踪检控，最大限度地避免因机器设备出问题而引发的事故发生。

安全的矿井环境和先进的采矿设施和装备，是采矿技术改进的基础;传统技术的改进优化、新技术的科学使用和推广，既消减了安全隐患，又提升了生产效益;而完整、系统、敏捷的动态监控系统，又避免了设备故障引发和安全事故。从以上三个方面增加采矿环境的安全保障，安全管理收效更明显。

（四）建立科学有效的安全管理制度

安全管理要到位，科学定理制度不可少。煤矿采矿企业常常出现这样的问题：安全事故一出现，首先不是善后而是想方设法推脱责任，相关人员都怕担责。为了避免这种现象，企业要建立科学有效的安全责任制度并严格推进执行。具体做法是，细化煤矿采矿工程生产流程每个环节的安全责任，使参与整个工程的管理者、采矿人员，人人都有明确的安全指标，人人签订责任担保协议。同时，按周、月、季、年为期设置安全达标任务。管理者监控到位，采矿人员严格遵守正确、规范的生产要求，任务达成有相应的奖励制度，达不成则有相应的处罚措施。对那些改进技术、提升生产安全系数的技术人员，设立专项激励制度，从物质和精神两方面给予奖励，并为这些人才提供职务上升的通道，留住他们进一步带动及他员工提升技术水平。这样执行下来，管理者的监控更细致，采矿工人的生产操作更安全规范，技术人员更乐于提出安全改进方案，安全管理制度落到了实处，实现了煤矿采矿工程的安全生产[3]。

三、结束语

安全事故是煤矿采矿企业敏感高极高的话题，它影响着企业的生产效益和社会声望。安全管理应是煤矿采矿企业必须重视的问题。为了有效保障煤矿采矿工程的安全，需要从以往安全事故入手，结合煤矿采矿工程中的生产流程、设施装备、人员操作等方面深入细致地分析研究事故产生的原因，探究出有效的煤矿采矿的安全管理策略，防止不安全事故的发生，促进煤矿企业的效益发展。

参考文献：

[1]瞿邦位.煤矿采矿工程中安全管理的应用实践[J].2021.

[2]陈海滨.安全管理在煤矿采矿工程中的实践研究[J].安防科技，2020（5）：1.

[3]张鑫臻.煤矿采矿工程中安全管理的應用实践[J].石化技术，2020，27（10）：2.

矿山采矿安全技术管理论文范文第6篇

【摘要】随着经济的进步，对矿产资源的需求越来越大，矿山的安全问题凸显得格外严峻。本文对我国矿山现状及安全问题的进行了分析，通过对我国矿山安全生产管理的研究与实践，首次提出关于矿山安全生产管理核心框架结构RS理论，以期为我国矿山企业安全生产管理提供有益参考。

【关键词】矿山；安全管理；框架；RS理论；研究

随着社会的进步和人民生活水平的日益提高，人们更加重视和关注安全与健康，保障员工生命和财产安全的呼声越来越高，安全成为企业发展的基本条件。安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生，而确定安全管理核心框架结构是矿山安全管理的重中之重，探索矿山安全生产管理的核心框架及运行机制具有十分重要的理论价值和现实意义。本文通过对我国矿山安全生产管理的研究与实践，首次提出关于矿山安全生产管理核心框架结构RS理论。认为矿山安全生产管理核心框架是建立在安全战略目标与规划基础上的风险监测与预控管理、安全文化建设和安全监管，为我国矿山企业安全生产管理提供了有益参考。

1、安全生产现状与问题

據报道，近几年我国矿山的百万吨死亡率、千人死亡率等指标呈逐年下降趋势，安全生产取得了较好的业绩。但是，矿山实现长治久安的安全生产形势不容乐观，存在的主要问题包括：

（1）缺乏统一、持续改进的安全战略规划目标。总体上来说，我国矿山业主、管理者，特别是国有大中型企业的管理层，普遍感到安全所带来的压力，都十分重视安全生产。为此，从责任落实、制度建设到安全技术都能进行全面的部署和安排，但同时又普遍感到安全的随机性，风险性，对管理的效果没有充分的把握，对安全管理水平的不断提升没有信心，缺乏安全战略目标，没能制定长期统一的、持续改进的安全战略规划。

（2）安全理念认可程度不够。矿山大都确立了自己的安全理念，理念基本围绕\"以人为本\"、\"瓦斯超限就是事故\"、\"责任重于泰山\"等内容概括成几句话。但是大都只停留在几句口号，而如何将理念让全体员工认可，并融入员工的行为习惯没有引起管理层的普遍关注，更没有具体的实施方案。

（3）本质安全程度急待提高。我国矿山企业现代化矿井与落后生产工艺并存。部分中小型矿山基本的安全设施不能到位，落后的甚至淘汰的工艺、设备在部分矿井还大量存在。从整体上说，我国矿山本质安全程度急待提高。

（4）安全培训与教育较多流于形式，效果不佳。矿山普遍重视职工的安全教育与培训，强化员工的技能培训。但缺乏针对性的安全培训教育计划，忽视安全文化的熏陶，缺乏培训效果的评估，教育重形式，轻效果。

（5）员工整体素质不高，\"三违\"现象严重，三人以下死亡事故时有发生。当前，我国矿工组成复杂，特别是中小型矿山企业，民工比例较大，员工文化层次和整体素质不高，缺乏岗位安全知识和基本的安全意识，\"三违\"现象严重，习惯性违章禁而不止，或者说\"禁\"得不够，造成三人以下死亡事故时有发生，事故总量仍然较大。

2、安全管理核心框架结构

针对目前我国矿山安全管理存在的问题，应用安全科学的基本理论，结合矿山的管理实践，我们认为矿山安全管理的核心内容首先应该是制定安全战略目标与规划，加强安全文化建设和安全风险监测与预控，并通过企业内部的安全监管予以具体实施。确定了安全管理核心框架内容，进一步对核心内容进行细分，并理清内容之间的相互关系，找准核心框架的实现途径，从而形成完整的安全生产管理核心框架结构，如图1。

图1安全管理核心框架结构图

在以上安全管理的核心内容框架中，安全风险监测与预控管理，关键词是风险（Risk），基本步骤是通过对作业环境风险的监测与评估，制定预控措施，把风险降低到可接受的范围之内；安全文化建设核心内容是本质安全化、企业安全理念与员工综合素质和企业安全制度，概括地说安全文化都是从规范物的安全状况和人的安全行为为出发点，所以我们用规范教育（Schooling）这个词来概括其深刻的内涵；其次就是安全监管（Supervision），安全监管是实现以上安全管理核心框架内容的操作手段。基于以上安全管理思想，我们将其概括为\"RSS\"安全管理理论，简称\"RS\"理论。下面我们就\"RS\"理论，即矿山企业安全管理核心框架重点内容进行深入的分析论证。

3、安全战略目标与规划制定

安全战略目标与规划是企业安全管理的首要问题。安全规划是一个很严肃、必须全面考虑的系统工程。首先，规划必须建立在深入分析企业现状和问题的基础上，确立安全发展的近期和中长期目标，明确规划期的主要任务和保障措施。规划目标必须既切合实际，也不好高骛远。短时间内将目标定为消灭伤亡事故只是管理者良好的愿望，不是规划的题中之义。规划本身追求长期目标，有力保障，分段实施，持续改进。规划的框架内容一般应该包括分析企业安全生产现状、形势和存在的问题，确立规划目标，需要完成的主要任务，必要的保障措施等内容。企业生产事故的发生虽有其随机性和潜伏性，但是也存在其从致因、发展到发生的变化规律，有其逻辑上的因果关系。安全战略目标与规划就是通过战略规划的实施，不断提升企业的安全管理水平。通过安全管理水平的不断提升，最终达到消除不安全因素，减少甚至消灭安全事故发生的目的。

4、安全风险监测与预控管理

安全风险监测与预控是我国矿山企业在长期与瓦斯爆炸、透水、火灾、煤尘、顶板等灾害治理过程中总结出来的宝贵的管理经验，是抓好矿山企业安全生产管理手段的重要组成部分。安全风险监测与预控管理从实践中来，但又具有很强的理论基础。它从系统理论的观点出发，应用工程学原理及有关知识来研究系统事故和评估隐患的风险性，采取防范措施，以消除潜在危险或把危险控制在一定的限度之内，求得生产条件的安全化。安全风险监测与预控管理主要有三个方面的管理节点，即隐患排查、风险监测与分析，安全风险评估与分级，安全控制措施。为了实现安全风险监测与预控目标，我们在生产安全管理过程中总结了一些经验和成熟的行之有效的做法。譬如管理过程中风险监测与预控要按定问题所在、定整改责任人、定整改措施、定整改期限和定整改验收责任人的\"五定原则\"，并实行从监测、评估、预控以及跟踪检查全过程的\"闭环管理\"。安全风险监测与预控管理是现阶段矿山面对高危险作业环境不可缺少的管理手段。我们的生产作业面、作业环境、人员设备都处于一种动态的变化过程中，作业环境要么是受限空间或者处于高处、运转的机械设备旁，而且随时受到瓦斯爆炸、透水、火灾、冲击地压等诸多灾害的威胁。因此，面对这种动态变化的风险必须进行不断的隐患排查和风险监测，并进行科学的评估与分级使之达到风险控制在可接受范围的目标。

5、安全文化建设

5.1建设途径

建设途径中，我们特别要强调的是安全培训的地位和培训目标实现的艰巨性与长期性。安全文化核心内容员工安全理念和行为习惯养成一方面通过制度的不断强化，另一方面就是通过企业的安全培训加以实现。当前，我们的矿山企业培训工作普遍缺乏科学的培训计划与目标；重视培训的形式，而对培训的效果缺乏认识和分析；对员工安全意识、操作行为习惯培训缺乏足够的关注与规划。安全培训工作应当首先要制定目标规划，探索具有实效的培训方法，结合企业实际，在课程、教案、制度及效果分析与评估等等方面都必须有全面的规划与设计。安全培训是一项长期的工作，也是十分艰巨的任务。譬如要培养员工养成良好的操作行为习惯就十分的困难。因为我们95%的行为是通过习惯养成的，习惯就是习惯，丢弃它太不容易！任何人都无法把它一下子抛出窗外，而必须要像下楼梯一样，一步一阶，慢慢去改，不断地纠错与重复。而要形成整个企业涵盖所有员工行为习惯的养成就更不是一天两天的事情了，这也是企业管理者及培训老师们要不断思考并实践的重要课题。

5.2本质安全与制度建设

本质安全化建设是安全文化建设的基础条件，是安全文化建设的重要组成部分。因此，在加强安全理念的渗透和员工行为习惯养成的同时，加强本质安全化建设是安全文化建设的题中之义。按照本质安全建设的环节，我们认为标准化和设备与环境的设计是两项基本的建设节点。事实上，由于技术、资金和人们对客观世界认识的程度等原因，从宏观上讲，要真正做到本质安全是比较困难的，但从微观上讲，在某一点、某一台设备、某一个环节上要做到本质安全还是完全可以的。本质安全应该是一种过程，随着人们对事物认识的提高和科学技术的进步，随着事故的教训和安全要求的提高，本质安全也是一个逐步提高完善的过程。制度建设同样是安全文化建设的基础条件，制度建设要注重是否有利于本质安全的实现，是否有利于安全理念对员工的渗透，是否有利于规范员工的安全操作行为。制度建设应该包括三个层次。其一是责任制，其二是激励与考核，其三是技术与规程。安全生产责任制是制度建设的关键要件，岗位操作规程是其中核心内容，这是制度框架的基础，必须全面疏理、修订、达到手指口述的熟悉程度，目标是使全体员工严格遵守并成为自然的行为习惯；激励与考核主要包括物质及精神的激励措施、绩效考核和违法违规的责任追究等方面的内容；技术与规程主要指国家、行业和企业的安全生产技术条件及安全技术规程与标准。

总之，制度的建设必须以安全责任制的落实为核心，以操作规程的执行为抓手，保证科技、技术和经济投入，通过成熟的技术与规程，有效的激励与考核，不断规范企业生产作业环境物的安全状况和人的安全行为。应该说，安全文化建设是抓好企业安全生产的根本之策，重中之重。企业安全文化建设是一项长期的、复杂的系统工程，不是一天两天也不是一年两年的事情，但企业一旦形成了自己的安全文化，其效果是十分明显的。现阶段，我们很多矿山仍然将安全文化停留在党政工团齐抓共管、加强宣传与教育层面，没有充分理解安全文化的深刻内涵和潜在价值。盡管每年的企业一号文件讲的是安全，大会小会强调最多的也是安全，宣传标语、手册印刷最多的也都是安全，但往往要么是没有具体的措施、要么有措施落实不下去，其结果就是效果不明显，目标不实现。

6、安全监管

监管队伍建设重点是要按照学习型、专家型、开拓型、务实型、廉洁型等标准框架要求，建立并完善其评价考核的指标体系、监管能力的培训计划体系和绩效考核奖惩体系、并通过不断筛选和补充，建立一支专业对口、业务能力强、综合素质高、年龄适当、既具有丰富的现场工作经验、又有较强的理论素养的专业监管队伍。

结论

本文应用安全生产科学的基本理论与方法，通过某矿山的实践研究，探索我国矿山安全生产管理的核心框架结构，得出如下主要结论：

（1）安全管理是矿山为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动，安全管理是解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生的有效手段，而找准安全生产管理的切入点，确立管理的核心框架结构是矿山安全生产管理的关键。

（2）矿山安全生产管理核心框架是建立在安全战略目标与规划基础上的风险监测与预控管理、安全文化建设和安全监管，即本文首次提出的RS理论。风险监测与预控管理基本步骤是通过对作业环境风险的监测与评估，制定预控措施，把风险降低到可接受的范围之内；安全文化建设核心内容是本质安全化、企业安全理念与员工综合素质和企业安全制度；安全监管是实现以上安全管理核心框架内容的操作手段。

（3）安全文化建设是现阶段矿山企业安全生产管理应该关注和着力推进的重点内容。安全文化建设的关键节点是安全规划目标、理念渗透、行为习惯、本质安全和制度框架。在安全文化建设前期，必须进行设计策划、宣传和培训，并进行阶段性的总结与评估。

（4）安全制度建设必须以安全责任制的落实为核心，以岗位操作规程的执行为抓手，并保证科技、技术、投入落到实处。制度建设是安全文化建设的基础条件，制度建设要看是否有利于本质安全的实现，是否有利于安全理念对员工的渗透，是否有利于规范员工的安全操作行为。

参考文献：

[1]廖国礼，王云海，李春民.矿山重大事故应急预案编制结构与问题分析[J].中国安全生产科学技术，2007，3（5）：83～86

[2]杨力，姜秀慧，刘志强，等.建设项目安全评价与职业病危害评价对比分析[J].中国安全生产科学技术，2008，4（2）：118～121