街道知识问答范文

街道知识问答范文第1篇

2018年，**街道人社所在党工委、办事处的领导下，在区人社局的精心指导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，凝心聚力，创新举措，圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下：

一、就业再就业工作

2018年我街共发放《就业失业登记证》41本，为 66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴，补贴金额约16万元。市直社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人，帮扶建档立卡贫困劳动者16人。

二、企业退管服务工作

根据市养老中心和区社保局的工作布置，我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。

三、被征地农民养老保险工作

截止2018年11月，我街共有1471人享受被征地农民养老保险，人社所认真审核失地农民相关的资料和信息，每月按照要求及时上传信息，确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误，把好事做好，让政府的惠民政策落到实处。

四、城镇医疗保险工作

街道人社所提前谋划，在办理灵活就业人员社保补贴时宣传医保参保;配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保;计划生育入户调查上门时一并办理医保;在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划，广泛宣传，创新举措，截止2018年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。

五、城乡居民养老保险工作

为确保城乡居民养老保险工作落到实处，我街召开会议进行专项部署，各村、社通过召开村民、党员代表会、挨户打电话、发短信等方式通知居民按时缴费。2018年我街完成参保9607人。

密切关注农民工工资支付情况

街道知识问答范文第2篇

一 加强组织领导，充分发挥党支部战斗堡垒作用

1、抓班子建设，村两委班子的凝聚力和战斗力强。两委干部能团结战斗、廉洁自律、勤奋务实，即合理分工，又相互协作，充分利用中央、地方的各项惠农政策和今年我村得天独厚的地理条件，狠抓经济发展，积极招商引资，不仅解决了村民富余劳动力问题，而且帮助群众增加收入，两委干部能合情、顺民意、谋民利，在群众中威信高，有力地促进了各项工作的顺利开展。

2、抓政治业务学习，两委干部和党员队伍素质较高。一方面组织深入学习科学发展观、“四议两公开”工作法和创先争优，

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认真开展党员先进性教育、社会主义荣辱观实践，组织政治理论、政策法规培训，使全体党员干部能与时俱进;村民教育，组织村民没星期学习一次，请村民学习科学种田和科学养殖等技术，让村民走致富道路，未成年人教育每月集中全村未成年人集中学习，教育他们远离网吧，听家长和老师的话，认真学习书本知识，做一个优秀的好少年。我社区由于外来企业较多流动人员比较复杂，为了让村民有个平安、安静的生活环境每天白天和晚上有青年志愿者和党员志愿者治安巡逻风雨无阻，从不间断给社区群众创造了一个良好的治安环境，在文化体育活动方面组织村民加强体育锻炼，充实文艺生活。每月制定不同的各项文体活动，有乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等比赛，正月里有秧歌队文艺活动，这样使村民的精神生活得到充实。另一方面积极利用现代远程教育，定期对党员群众进行市场经济知识和农村实用技术集中培训，组织观看科教片、听学者专家授课等，掌握农业技术，争做致富带头人。

3、抓章程建制度，党支部工作有条不紊。村两委以党员先进性教育活动为契机，建立健全了党支部学习和生活制度、党小组工作制度、党员联系户制度、社会治安综合治理制度、村干部包片责任制度、协作配合制度、定期碰头制度、清洁卫生制度等，在工作中坚持用制度约束人，用制度管理人。

4、抓先锋模范作用的发挥，党群关系密切。村党支部组织党员在春节前走家串户献爱心、送温暖，每年支村两委代表党员

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在春节期间对全村五保户和特困户进行慰问，虽然金额不大，但浓浓爱心，句句贴心的话语深深感动了村民;村党支部积极招商引资，为村里经济发展献力献策，党员干部为群众干好事、办实事的能力逐步提高，树立了良好形象，得到了人民群众的普遍认可和赞扬。

二、加快经济发展，社会主义新农村建设有声有色

1、集思广益作好村级发展规划。制定村级发展规划做到科学布局，合理安排，因地制宜，统筹协调，长远与近期相结合，而且坚持民主制村，民主兴村。通过“四议两公开”工作法讨论、修改，制定了切实可行的发展规划，充分调动了村民主人翁意识和责任感，也为实施规划打好了群众基础。为了村里的经济迅速发展，通过跑项目引资金，在村东地终于打开了小傅庄从来没有直接通向外面世界的一条2公里长的致富路。为现在上级政府在这里规划的易苑服装工业园区奠定了坚实的基础。目前在工业园区内投资项目共十几家，总投资金额5亿左右。企业的施工建设不仅为村里的建筑业、运输业、服务业带来了生机，也为村里的剩余劳动力解决了就业问题，使村民的经济收入大幅度提高。

2、稳步推进基础设施建设。“创建省文明村”活动一开始，该村就积极探索建立农村垃圾治理长效机制。一是制定垃圾治理责任制，制定清洁家园行动领导目标责任制及任务分解表，对工作任务、工作进度和完成时限，实行分片包干，责任到人，严格考评奖惩。二是建立日常垃圾处理制度。结合村情，经村民代表

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大会议论通过，制定了《小傅庄村卫生公约》、《卫生保洁制度》、《卫生监督制度》等。配备2辆专用垃圾车，建设20个垃圾池，配备15个垃圾箱。该村还以每年1万元的标准对全村的垃圾清理进行了承包，专门由3名保洁员，负责全村的卫生，做到垃圾日产日清，统一收集，集中处理，有效促进垃圾处理走上日常化和良性化运行轨道。三是建立巡查整改制度。每天安排一个村干部值班，对全村房前屋后卫生进行巡查，发现有垃圾乱堆乱放的立即进行批评教育，限期整改，通过定期回访，有效巩固垃圾治理成果，同时该村积极开展“文明卫生户”评选活动，实行“文明卫生户”流动红旗制度，每月组织全村村民代表、党员代表等深入到各家各户进行卫生检查，根据检查结果每月评选出10户“文明卫生户”，并由村两委干部上门授“文明卫生户”流动红旗，极大的调动了广大村民清洁工程的积极性和主动性。 通过开展环保行动，激发广大村民热爱家乡、建设家园的热情，培育奋发向上的精神面貌，创建整洁秀丽的新农村，营造良好的生态环境和人居环境，进一步提升小傅庄生态村建设水平和档次，塑造了小傅庄村的新面貌和新形象。

3、提高科技含量，以科技创新促发展。农村经济发展离不开科技技术，以科技促发展，以创新求发展，为促进食用菌大棚户更好更快地发展，积极组织他们到外地参观学习，去农业部门培训专业知识。在创先争优活动中，要求党员根据自身条件，量力而行，都要有致富项目或一门技术手艺，并且参与到群众活动

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中去，发挥党员模范带头作用，让群众认识到，发展经济要科学发展。

三、村级各项事业全面发展，群众精神文化生活丰富多彩

近年来，我村强化规划，优化布局，努力提高农村建设品味和档次，坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设，美化村容村貌，加快了村庄建设步伐，坚持以人为本，提高农民的生活质量和整体素质。

随着经济的快速发展和新农村建设的不断深入，我村农民精神文化生活需求明显提高，群众自发组织成立了一支文化娱乐宣传队伍，还配备了娱乐工具和一些道具，在传统节日期间，自编自演，群众的精神文化生活日渐红火。

通过“创建文明村”活动，我村的村容村貌有了很大的改善，党群干群关系更加密切。我们相信，在上级有关部门的大力支持帮助下，我村的各项社会事业将会更加全面和谐发展

小傅庄村民委员会

街道知识问答范文第3篇

一、积极安排部署，广泛宣传发动

“讲文明、树新风、创品牌”活动是精神文明建设的重要内容，我街办把这项活动作为提高村民素质，提升城乡文明程度的重要手段，认真进行安排部署。一是成立了领导小组。专门负责活动开展、文字组织及材料上报工作。二是利用书面形式对华山需要“树立的品牌”、“怎样树立品牌”等问题进行讨论，广泛征求意见。三是召开动员大会，部署创建任务。制定创建活动实施方案后，召开动员大会，对活动开展进行全面部署，为活动开展营造良好的开展氛围。对全办活动作了全面具体的安排和详细的分工，提出了明确的工作要求。

二、丰富活动内容，精心打造精神文明建设品牌

坚持以人为本、服务大局、广泛参与、重在过程、改革创新的原则，重点围绕改善城乡面貌、提升华山形象、增强服务功能和提升文明素质，巩固提升已有品牌，着力培育打造一批精神文明建设新品牌。

(一)打造提升“市级文明生态村”品牌。为巩固、扩大创建成果，确保文明生态村建设能够持续、健康、有效的推进，我们对已创建的9个村加强管理监督，建成达标村12个、特色文化村2

1个，评选文明信用户75户、星级文明户302户，落实长效机制，在硬化上抓管护，在绿化上抓和谐，在净化上抓维护，设置管护人员135 人，真正做到了抓一批，巩固一批，抓一村，巩固一村，抓一项，巩固一项。“沿黄成线、平原连片”的创建格局正在形成。

同时，大力发展农村“路、水、电、医、学、文”等公益事业，规范和完善农村低保和特困户救济制度。把硬件建设与软件建设结合起来，把村庄整治与新村建设结合起来，完善基础设施，治脏、治乱、治差，改水、改路、改厕、改厨、改圈，实施“净化、绿化、美化”工程，营造良好的农村生产、生活、生态环境。加强农村宣传思想工作，把“三个代表”重要思想，党的方针政策、健康向上的人文精神传播到农民群众中。通过党员干部带头，先进典型示范，文明创建活动引导，促进农民群众树立和养成奋发向上的精神、乐善好施的品德。

(二)积极创建“微笑服务”品牌。积极开展“微笑窗口”、“微笑之星”活动，打造“微笑服务”品牌。适时组织“讲文明、树新风、创品牌”活动经验交流会，总结经验，表彰先进，推动全办上下形成了人人学先进、奋进创一流、合力促发展的工作格局。

(三)继续深入开展“华山好人”的评比活动，增强全办文明意识，提高群众思想道德素质，呈现出政通人和、社会安定、人心思上的大好形势。大力宣传《公民道德建设实施纲要》及《济南市民“十不”行为规范》，提高村民道德思想意识;开展“知荣辱、树新风、创建和谐家园”活动，发挥先进典型的示范带动作用，使“讲文明、树新风、做文明历城人”思想深入人心。以刘延宝、冯月荣等感人事迹为教材，在全办掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的

热潮，促进了全办广大干部群众道德素养的提升。

(四)积极实施“书香泉城”全民读书品牌。充分利用农家书屋及远程教育网络，在开启农民智慧、提高农民整体素质、文化生活质量和农村文明程度等方面发挥作用。

三、加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长

百年树人，教育为先。学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道，必须按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，积极营造有利于未成年人健康成长的社会氛围，净化未成年人的成长环境，强化社会保护;加大执法力度，严厉打击侵犯未成年人合法权益的违法犯罪行为。教育办通过积极构建“三位一体”的教育网络，把学校、家庭、社会三个方面的力量有机整合起来，使未成年人思想道德教育工作由学校向家庭辐射，向社会延伸，形成相互衔接、相互贯通、相互渗透、相互补充的未成年人思想道德教育格局。

街道知识问答范文第4篇

一、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《金石滩街道党工委中心组2011年理论学习安排意见》，重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的十七大精神的传达学习。

二是各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织2011年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十七大精神进行专题理论辅导，切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

二、夯实党建工作基础，加强党组织和党员队伍建设。

一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

二是加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。

三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

三、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

街道知识问答范文第5篇

从严治党的重要手段，是执政党实现其各个时期历史任务的重要保证，对当前人事人才工作具有十分重要的意义。

一、当前党内权力监督制约机制存在的薄弱环节

一是监督机制疲软。缺乏纵向统一领导和横向监督体系的有机配合，难于对领导机关和领导干部实行全面监督。而党内监督机制应具有的相对独立性与实际隶属关系上非独立性的矛盾。在这种情况下作为监督主体之一的专职机关纪委，如果没有上一级纪检机关过问，就难于进行监督活动，使一部分党员干部在事实上游离于党的监督之外。二是监督机制缺乏横向协同，各部门各自为战，有时几家都要管，有时互相推诿都不愿管，以致造成监督力量之间相互脱节，相互削弱。组织、宣传、纪检等部门虽然都有教育遵章守纪、增强党性的义务，但它们之间有机配合也不够。三是监督功能被处罚功能所替代。现实的监督主要是对党员违纪行为的事后查处上，而没有放在事中和事前的监督上，把党内监督当成单一的处罚功能，这种监督机制实质上是一种消极被动的监督机制，即使制定再多的法规、设置再多的机构、扩充再多的人员，党内监督机制的整体效能也难以发挥。四是党内民主监督还不完善，党员行使民主权利常常流于形式。依照党章，党员有权对党组织的工作提出建议或意见，批评党的任何组织和党员。但在实际生活中，由于缺乏切实的途径和保障，党员的这些权利往往只停留在党章条文上。五是专职监督机关本身存在畏难情绪。由于监督的相对独立性、权威性和强制性功能没有全部实现，监督者顾虑重重，上怕得罪领导，下怕得罪群众，埋怨情绪、畏难情绪在相当一部分专职监督人员中流露，削弱了党内监督的作用。

二、主要对策及措施

(一)加强和完善党内监督机制

加强和完善党内监督机制，是搞好党内监督的重要课题。由于现行党内权力监督制约机制还存在一些薄弱环节，没有能充分发挥出其抑制权力的逆向的应有作用，因此，如何在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性，做好人事人才工作，是我们所要着力解决的一个重大问题。而解决这一问题的一个关键所在，就是要完善党内权力制约体制，建立健全党内监督工作。从当前基本国情看，我国社会主义民主政治还有待于进一步发展，国民文化素质也不高，在一定的程度上制约着民众的政治参与和监督的水平，党内监督依然是对各级国家机关党的领导干部的重要监督力量。

(二)遵循党内监督的基本原则

遵循党内监督的基本原则，是强化党内监督机制的重要前提。党内监督的实质就是对党内消极因素的抑制和违法违纪行为的强制，其核心则是对权力的运行进行督察和制约，以保证权力的正确行使。完善党内有效的权力约束机制，真正做到以党纪约束权力，必须遵循以下原则：

1、确保监督主体的相对独立性，实现党内监督权威化。监督应该成为一个相对独立的体系，党组织这个大系统中如果缺乏相对独立的监督制约系统，就不能有效地防止各种不良倾向和腐败现象。在现行党内监督体制之下，地方各级党委应当根据本地具体情况，制订出让党内监督机关独立执行监督任务，不受非法干扰的若干措施，以强化纪检机关的职能，实现党内监督权威化。

2、建立和完善各项制度和法律，依靠法制力量遏制腐败。邓小平同志指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更为重要。这些方面的制度可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”(《邓小平文选》第2卷，第333页)我们要从加强党的建设和政权建设的需要出发，加大建章立制的力度，在机制、制度等方面探讨和制定行之有效的对策，使党内监督做到有章可循。在这方面，目前应该做好的工作主要有：一是要从抓若干个不准，发展到制订党政干部的廉政准则，更全面更严格地提出新时期的行为规范，改变零打碎敲的做法。二是要从抓具体的行为规范转到各方面的制度建设。三是从各级党委每年部署，纪检机关直接抓，逐步转到各级党委作为日常工作来抓，明确各级的廉政责任制，人人动手抓廉政。四是从定性的要求转到定量的考核，逐步建立一套科学的廉政管理考核制度和秩序。

3、发扬党内民主，确保党员的民主权利。党内民主，是党内权力约束得以实现的基础，没有广泛的党内民主，便没有健全的党内有效的权力约束机制。发扬党内民主，便可充分发挥广大党员作为主体参与监督的积极性。而发扬党内民主，实现有效监督的原

则是：一要坚持党内监督地位人人平等，每个党员和干部既有监督他人的权利，又有被监督的义务。二要切实保障党员的民主监督权利，使党员群众敢讲真话，敢于批评，不怕打击报复。三要保证党员监督渠道畅通，建立上下监督的互补机制，拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访等监督渠道。

4、处理好党内监督各层次的关系，发挥党内监督的整体效能。党

内监督具有广泛的群众性和很强的专业性，对象主要是领导机关和领导干部，这种特点决定了监督机制既是多层次的，也是多方位的，纵横制约，前后制约的机制;同时还应当是自上而下，自下而上相结合，组织群体与党员个体相结合，超前监督与事中事后监督相结合，监督主体与客体相结合，党内与党外相结合的机制。处理好这些层次之间的相互关系，是发挥党内监督整体效能的可靠基础。

(三)强化监督主体

强化监督主体，是完善党内监督机制的先决条件。党内监督是一个系统工程，监督主体作为党内监督的监督者，是一种处于统治、支配地位的力量，直接影响与制约着党内监督体系的结构和效能。应通过强化党内监督主体，实现权力制约机制的现代化，来保证国家行政权力的廉洁运行。

1、通过加强党员的思想修养，使党员做到自我监督。党员自我监督就是通过党内教育活动，使每个党员经常对照《党章》、《准则》检查自己有无“越轨”行为，不断加强党性锻炼和理论、道德、纪律的修养，努力做一名合格的共产党员。加强思想教育，提高党员的素质，发挥党员的自我约束机制，是最积极的监督，也是搞好组织监督、群众监督的基础。

2、通过严格的党的组织生活实行组织监督。党组织的监督是党内监督的基本形式，通过党组织实行监督，其方法主要有：严格党的组织生活制度，积极开展批评与自我批评;通过党员鉴定和对党员干部的考核评议实行监督;通过对党员谈话，个别帮助，把问题克服在萌芽状态;通过党风党纪检查和机关思想作风整顿对党员实行监督等等。

3、依靠广大党员进行自下而上的监督。党员监督是党内监督的基础。党员对党组织和党员领导干部行使监督，是一项重要的民主权利。依靠党员群众搞好党内监督，我们已经有了许多行之有效的方法，如民主评议党员，做好群众来信、来访和举报的工作，建立群众性的党内监督组织。

4、强化党委会自身制约和监督。邓小平同志说，对领导人最重要的监督来自党委会本身。权力最大的人，也是最需要监督的人，不受制约的权力必然产生腐败。尤其是对党委会主要领导人的监督制约，因为他的权力大，起着别人不可替代的作用。

5、在党章规定范围内，适当地扩大纪检机构的权限。根据当前的实际情况，可以从以下几个方面扩大纪委的监督权：一是纪委对党委、政府的重大决策有参与权、批评权和建议权;二是对重要干部的选拔任免，纪委要有提议权、考核权、弹动权和质询权;三是对明显用错人和违反党的路线、方针、政策的人和事有干预权;四是对违纪违法线索有立案权检查权和处分权;五是对各级领导干部的约见、约访权，以此扭转纪检机关责实权虚，所承担的责任与权力不相适应的状况。

(四)明确党内监督的客体

党内明确党内监督的客体，是健全党内监督机制的根本保证。监督的客体，是指党内监督的对象。党内监督对象是全方位的，一切党组织和党员都必须受到监督，但是从总体上看，权力越大的，领导职务越高的，越需要受到监督，越是重点。对待监督客体，必须严格执行人人平等的原则，领导干部无论职位高低，都必须严格遵循干部制约制度，无条件地接受党内的各种监督以及来自党外的监督，不允许有任何超越监督和不受制度约束的特殊党员、特殊干部。根据党章对全党的四项基本要求，党员必须履行的义务和党员干部必须具备的各项基本条件以及《准则》提出的各项要求。鉴于现实生活中存在的种种问题，笔者认为，目前在监督客体上必须做好以下几个方面的工作：

1、建立权力授予过程中的监督制约机制。在权力授予过程中建立监督制约机制，把好干部任用的入口关，构筑起防止权力腐败的第一道防线，是十分重要的。一是要把好领导干部的选拔关，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。二是要把好重要岗位干部的任用关，试用领导干部任职回避制度。凡与领导干部有亲属关系的人员，不得与本人在同一领导班子中任职，党政正职与主管党群工作的副书记一般不在原籍任职，凡涉及本人亲属子女的问题，应主动回避，也不得利用职权暗示他人进行干预。三是要对重要岗位的干部，实行用人失察追究制度。领导干部发生严重腐败行为，不仅要追究其本人的责任，而且还要追究主管领导用人失察的责任。四是要加强用人的监督检查，组织人事部门任用干部应事先征求纪检机关的意见，对违反组织人事纪律的人和事要坚决查处。

2、强化权力运行中的监督制约机制。一是要形成相互制约的权力格局。努力强化组织监督机制，合理调整部门和个人权力与职能，适当分散权力，使部门权力适度分解，避免集权于少数人，从而实现部门内部权力之间的协调。二是建立告诫谈话制度。在干部任职期间，发现有违纪苗头时，必须亮黄牌，由上级领导或纪委和组织部门进行谈话，做到防微杜渐。三是建立个人廉政考察制度。在干部任职期间，由纪委和组织部门抽调素质较高的同志组成联合考察组，结合考核进行廉政考察，同时对一些班子的调整进行不定期廉政考察。四是实行领导干部交流制度。

街道知识问答范文第6篇

一、工作目标

全面贯彻落实党的十七届四中全会、上级经济工作会议和上级民政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府和上级民政部门的决策部署，用发展的眼光审视和推动民政工作，坚持以保障和改善民生为落脚点。抓住重点，兼顾全面，深化“以民为本”的服务理念。进一步解放思想，用创新的理念谋划民政工作，以民政事业发展为主线，维护民利，解决民生，落实民权，全面完成年度各项工作，实现保障到位、救助公正、应急有效、群众满意、社会稳定和谐。

二、工作职责

1、负责宣传贯彻落实新形势下民政工作的方针、政策、法律、法规和有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。

2、深入调查研究，结合实际，制定辖区民政事业发展规划，并负责组织实施监督检查。

3、建立和完善有关救灾救济、城乡低保、优抚安置等各项规章制度。

4、负责辖区各类民政对象的调查摸底、统计上报和管理工作，承办各类民政救助对象的款物发放。

5、负责辖区救灾救济工作，认真做好辖区内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，指导灾区开展生产自救;负责捐款捐物的接收、管理、分配和监督，并及时公布使用情况，接受社会监督。

6、负责辖区军烈属优待抚恤金的管理、发放和革命烈士申报和褒扬、伤残等级申报工作;加强国防教育宣传工作，组织开展军民共建活动。

7、负责辖区城乡居民最低生活保障工作，做好低保对象的摸底、审查、上报，监督保障金的发放工作，做到程序公开、结果公布、接受群众监督。

8、指导、协助村(居)民委员会开展村(居)务公开和民主管理工作;做好辖区各村(居)委会的换届选举等村(居)民自治活动;组织对村(居)委会干部进行培训，推动基层民主政治建设。

9、配合市、区民政局参与辖区行政区域边界争议的调查处理工作，完成辖区境内地理实体、行政区划、街道村名名称的命名、更名、标志设置和门牌户号的申报工作。

10、负责辖区孤儿、五保户、特困户等弱势群众的救助工作;指导社会兴办敬老院、福利院;搞好社区建设工作，全面推进社区服务健康发展。

11、负责辖区内流浪乞讨人员的救助管理和遗弃儿童的保护工作，保障其合法权益。

12、协助乡镇做好民政上访对象的接待、调查、处理工作。

13、依法保护老年人合法权益。

14、完成乡、镇、街道办事处和上级业务部门交办的相关工作。

三、考核方法

(一)城乡低保及医疗救助工作(18分)

1、按时搞好低保及医疗救助对象入户调查，准确界定低保对象及其低保补差和医疗救助标准，准确率达100%。(2分)

2、严格执行低保对象评议制度和三榜公示制度，建立永久性公示栏。村成立并完善了低保对象评议团，评议团成员不低于30人。社区成立并完善了低保对象评议小组，评议小组成员由5-7人组成，工作总结《街道民政工作信息》。 乡镇、街道成立并完善了低保对象、医疗救助审核小组。评议团、评议小组、审核小组履行了职责。(4分)

3、每季度最后一个月的10日前做好医疗救助初审上报工作。(1分)

4、每季度对低保和城乡医疗救助政策和资金落实到位情况督查检查不少于1次，并上报督查书面材料。(2分)

5、为低保对象排忧解难，做到应保尽保和分类施保，按时足额发放低保金和医疗救助金。(2分)

6、每年组织法定劳动年龄内且有劳动能力的低保对象参加公益性劳动不少于2次。(1分)

7、乡镇、街道与社区逐渐实现低保信息网络化，并按时准确上报各种表册。(1分)

8、做好低保及医疗救助政策宣传和解答工作，杜绝越级上访。(2分)

9、按照《农村五保供养工作条例》规定的条件和程序，做好农村五保对象的普查、审核和审批工作;同时，加强城镇孤老对象的审批和供养工作，实现五保对象应保尽保;建立五保对象基本数据和档案，实现规定化管理;强化敬老院、村级“五保之家”内部管理，建立健全财务账目，做好院务公开，床位利用率不低于95%。(3分)

(二)救灾救济工作(12分)

1、及时上报灾情，按有关文件精神及时上报各类表册、资料，做到准确无误，正确使用救灾资金，妥善解决灾民生活困难。(4分)

2、修订乡镇、街道和村、社区的《自然灾灾害救助应急预案》。村、社区报乡镇、街道备案;乡镇、街道报民政局备案。(2分)

3、抓好因灾倒房户的重建工作。(3分)

4、做好60年代精简下放人员的政策宣传工作，同时按政策规定发放好生活补助。(0.5分)

5、做好经常性社会捐赠和“慈善一日捐”工作，同时加大慈善工作的宣传力度。(1.5分)

6、做好贫困家庭的调查摸底工作，实行分类建档。(1分)

7、加强慈善网络建设。成立了乡镇(街道)慈善分会(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作队伍20人以上，并每月开展了活动。(加6分)。

(三)优抚安置和双拥工作(13分)

1、全面准确落实优抚政策，及时、足额发放优抚经费。(3分)

2、深入开展重点优抚对象清理核查工作，并将核查结果及时上报区民政局。(2分)

3、扎实抓好优抚对象的帮扶慰问活动。(1分)

4、及时解决贫困优抚对象的生活、住房、治舶三难”问题。(2分)

5、做好优抚对象信访维稳工作，切实做到矛盾不上交，把问题解决在基层。(3分)

6、处理好与驻地部队的关系，积极做好双拥工作。(1分)

7、完成各项临时交办任务。(1分)

(四)基层政权和社区建设工作(10分)

1、进一步规范乡镇、街道的村、居务公开和民主管理工作。100%建立永久性防雨公开栏，村、居务公开面达100%，规范率达98%。村、居务公开监督小组和民主理财小组机构及财务制度建立健全，公开形式多样。(5分)

2、加快基层政权建设，继续搞好村委会各种制度和活动阵地建设，做好农村社区建设试点工作，推进村民自治示范乡镇和示范村建设。加强村(社区)干部的培训与管理，培训率达95%以上。(3分)

3、做好乡镇(街道)社区建设示范点以及和谐社区创建工作。(2分)

(五)社会事务工作(6分)

1、采取多种形式进行殡葬管理法规宣传，配合殡葬管理执法，及时发现上报违法殡葬，全年设点宣传不少于1次，每个村(社区)书写殡葬改革宣传横幅标语不少于1幅。(1分)

2、对下拨公益金使用监管有力。(1分)

3、做好福彩发行宣传工作，指导好站点布局，并及时完成布置的任务。(3分)

4、及时申报“明天计划，重生行动”。(1分)

(六)专项经费管理(14分)

1、民政资金纳入乡镇、街道民政专户管理，做到专款专用，财务处理规范。(2分)

2、每笔资金分配必须进行集体研究，民政办主任提出分配方案列席党政班子成员会议，讨论决定，作好专门的会议记录。(3分)

3、每季度将资金使用情况公布一次，接受社会监督。(3分)

4、无挤占、克扣、挪用、虚报冒领救灾、救济、优抚、社会捐赠、福彩公益金、低保等专项资金现象。(6分)

(七)党风廉政责任制(5分)

1、落实党风廉政建设和纠风工作责任制，深入开展政风行风评议，接受社会监督。(1分)

2、民政资金的分配实行备案制，乡镇、街道民政办从资金到帐之日起10天内将下拨通知和资金分配表报送区民政局纪检监察组备案。(4分)

(八)信息宣传工作(4分)

1、上报区委办、区政府办、区民政局的民政信息采用2条以上，撰写调研文章1篇。(2分)

2、有通过市级以上(含市级)政府主流媒体、报刊、杂志宣传报道民政工作。(2分)

中央、盛市刊物采用的每条分别按1.5分、1分、0.5分再加分;总加分不超过5分。

(九)基础工作(17分)

1、按照上年底统计局公布的人口数，按每万人配备1名民政干确保有1名以上专职民政干部。(2分)

2、建立村(社区)民政工作联络员制度，每个村(社区)确定1名民政工作联络员，4月底前通过乡镇(街道)文件明确民政工作联络员印发至村(社区)。(3分)

3、有专门的办公场所，并配备有电脑等办公设备。(1分)

4、工作人员有明确的分工和岗位责任制，各项制度建立健全，档案管理规范、资料齐全。(3分)

5、计生综治工作，有工作安排、工作总结。(1分)。按苏民发36号文件要求，落实计划生育家庭优待救助政策。(1分)

6、综治维稳工作，有工作安排、工作总结。。(1分)

7、接待来信来访有记录，及时摸清情况，及时处理，来信来访办结率达100%，解决问题不出乡镇、街道办事处。(2分)