海南10年范文

海南10年范文第1篇

 对于您的谆谆教诲，我无比感激并铭记在心!今天，在我们身上散发的智慧光芒里，依旧闪烁着您点燃的火花。我非常感谢您——双楼二中的老师们!——王痛快(丁村乡王拱)  感谢您——双楼二中，您是我六年学习中的最大加油站，是您让我学会了感恩、坚强、勇敢和独立，快毕业了，真舍不得您啊!双楼二中!——张慧珍(双楼乡杏园)  二中学习一年，人生精彩万千!——陈雪飞(石槽乡高庄)  老师，您对学生付出的心血和汗水，我用最挚诚的语言也表达不了对您的热爱之情!别了，亲爱的老师，还有我全心爱着的母校——双楼二中!——马文龙(双楼乡西郝庄)  双楼二中是我学习的一个至高点，是老师的辛勤教育让我在学习的征途上不断前进。真诚祝愿双楼二中明天会更好!——李金玲(双楼乡新庙集)  在二中，我由一个差生变成优等生，由爱说脏话变得举止文明，并交了学多好朋友，这些都要感谢二中的老师和校长啊!——孙洋洋(双楼乡孙庄)  二中就像一个炼钢炉，我们就是含金量极高的矿石，只有二中才能把我们练成“上等钢”!

——刘玉岭(双楼乡于庄)  我们即使是一颗普通的明珠，在这里也能发出夜明珠一样的光芒!——崔岩丹(丁村乡王拱)  一杯好茶可以让你回味无穷;一首好诗可以令人感慨万千;一所好学校可以使学生受益终生!双楼二中就是这样的一所好学校!——王晴(双楼乡杨王庄)  双楼二中是我们成长的摇篮，在这里，仅一年时间，我不仅学到了丰富的知识，增长了才干，还懂得了许多做人的道理!——王文举(双楼乡楚堂)  双楼二中是知识的海洋，能充分发挥我们的聪明才智，引领我们在知识的大海中扬帆冲浪!

——王娜娜(石槽乡安庄)  我认为，二中不仅是小学的终点，还是中学的起点，让我们在这里出发，顺利的对接下—个征途!

——郝润波(双楼乡郝庄)  感谢双楼二中，因为我在这里坚强、自立，学会了挑战，还学会了怎样学习，我衷心地祝福学校越办越好!

——王文奇(秋渠王平庄) 人传二中是块宝，学习生活都很好。学习要找好学校，速到二中来报到!——徐宁波(程庄徐洼)  难忘明亮教室里回荡的欢声笑语，难忘耳畔萦绕的谆谆教导，谢谢您，老师! ——左贵珍(宁平镇左寨)  双楼二中就像一棵果树，只要我们愿意去采撷，就一定能得到丰硕的果实!——李志会(宁平镇段楼)  知识是一匹无私的骏马，谁能驾驭它，它就属于谁!——郭永丽(金庙郭庄)  白云奉献给蓝天，花儿奉献给草原，我这一颗感恩的心将奉献给您——双楼二中!

——周雪芳(秋渠乡任岭)  当我学习想放弃的时候，是二中给了我继续学习的勇气和力量，我感谢二中!

——翁奎奎(石槽乡陈桥)  一年的学习，二中使我感到了家的温馨、父母般的关爱和兄弟姐妹一样的亲情。

—— 杨楠楠(双楼乡杨楼)  毕业的日子越来越近了，可我对学校的留恋却越来越深!因为这里有可敬的校长、亲爱的老师、知心的朋友„„感恩二中，感谢有你!——曹冰霜(双楼乡新庙集)  二中是我成功学习的第一步，是它指引着我走向光明和成功!——李瑞岩(双楼乡后徐楼)  岁月的车轮即将驶出二中，此刻，千言万语也表达不了我对二中的感激之情，是它教会了我坚强、自立、感恩!在这里学习是我无悔的选择!——孙雪娜(信寨孙庄)  是你在昨天和今天之间铺设了便道，是你在现实和理想之间架起了桥梁，双楼二中，我永远也忘不了你!——王宁(双楼乡老庙集)  双楼二中是一方宝藏，只要我们愿意去挖掘，就一定能开采出取之不尽的财富!

——孙卫丽(信寨孙庄)  自从来到双楼二中，我这个不自信、不坚强的小女生变得坚、开朗起来，还学会了独立学习和生活，是双楼二中给我带来了这样的变化!——于雪红(韩老家于庄)  双楼二中就是好，打着灯笼也难找。师生争着比进步，互助学习没烦恼!

——周玉祥(双楼乡双楼村)  光阴易失，日月如梭，即将分别的一刻，让我们把一年来的友谊和快乐珍藏在心间，说声平安，道声珍重!

——王刘翻(丁村乡王拱)

 感谢双楼二中对我一年来的管理和教育，使我由懦弱变得坚强，不仅学会了自立，学习成绩提高也很快!

——韩华锋(双楼乡后韩庄)

 双楼二中就是一台“加速器”，它使我的学习成绩步步为“赢”，考试从未下过90分。祝双楼二中明天更美好!——杨光耀(双楼乡杨楼)  如果，以前我是一棵不经风吹雨打的盆花，那么，今天我就是那笑对风霜的劲松，是独立和坚强成就了我!

——刘晓飞(双楼乡刘付同楼)

 不到双楼二中，你就感受不到学习的激情与欢乐!——郝福起(双楼乡韩老家)  我们现在就是一块稻田，只有春的播种，才有秋的收获。请不要荒芜了自己的稻田!

——张太原(双楼乡张庙)  学问是苦根长出来的甜果!——张娇娇(双楼乡张庙)  笑是感情的舒展，泪是感情的净化，让我们为二中露出甜美的笑，留下感激的泪!

海南10年范文第2篇

一、奖励类别 ：

1、 年度优秀员工奖(每年1名)

二、评选标准：

1、供职半年以上人员，良好的个人形象和卫生、道德素养。

2、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。

3、遵守考勤纪律，无无故迟到、早退、旷工等不良行为。

4、品德端正，遵纪守法，无违反公司的各项管理规定和制度。

6、能力强，完全胜任本职工作，能较好的完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

三、评选方法：

1、部门员工进行无记名投票，按投票实况优中选优的原则。

2、员工全年出勤率占50%评选比例。

3、公司各部门员工投票占30%评选比例。

4、总经理及副总投票占20%评选比例。

5、总经理着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核，结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。

四、奖励设置：

1、在公司年终大会上给优秀员工颁发荣誉证书。

2、获得公司颁发的年度优秀员工奖金200元。

柠檬时尚宾馆行政办公室

总经理审批：

2011年12月03日

2011年年度最佳销售评选通知

为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，望所有员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下：

一、奖励类别 ：

1、 年度最佳销售奖(每年1名)

二、评选标准：

1、供职半年以上人员，良好的个人形象和卫生、道德素养。

2、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。

3、遵守考勤纪律，无无故迟到、早退、旷工等不良行为。

4、品德端正，遵纪守法，无违反公司的各项管理规定和制度。

6、能力强，完全胜任本职工作，能较好的完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

三、评选方法：

1、2011年度为公司做出杰出贡献，以个人年度业绩为基准占50%评选比例。

2、员工全年出勤率占30%评选比例。

3、综合评价占20%评选比例。

4、总经理着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核，结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。

四、奖励设置：

1、在公司年终大会上给年度最佳销售颁发荣誉证书。

2、获得公司颁发的年度最佳销售奖金200元。

柠檬时尚宾馆行政办公室

总经理审批：

2011年12月03日

2011年年度最佳服务之星评选通知

为加强企业文化建设，激励员工的敬业精神，培养和塑造广大员工的集体荣

誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，望所有员工再接再厉。现将评

选工作的相关事宜通知如下：

一、奖励类别 ：

1. 年度服务之星(每年1名)

二、评选标准：

1、一切以公司利益和声誉为原则，严格遵守公司和部门各项管理制度。

2、胜任本职工作，熟悉业务知识，服务技能过硬，能熟练处理和解决问题。

3、上岗仪表端庄整洁，举止文明，接待服务主动、热情、耐心、周到。服务

语言温和规范，态度和蔼亲切，积极主动为客户提供优质的服务。

三、评选方法：

1、部门员工进行无记名投票，按投票实况优中选优的原则。

2、员工全年出勤率占50%评选比例。

3、公司各部门员工投票占30%评选比例。

4、总经理及副总投票占20%评选比例。

5、总经理着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核，结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。

四、奖励设置：

1、在公司年终大会上给服务之星颁发荣誉证书。

2、获得公司颁发的年度优秀员工奖金200元。

柠檬时尚宾馆行政办公室

总经理审批：

海南10年范文第3篇

总结过去几年工作的成绩，我们倍感自豪，同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任，新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年，也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照院团委的统一部署，在院团委的直接指导下，研究新情况，解决新问题，创造新方法，总结新经验，努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。

今后的一段时期，学生会组织的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，以服务青年学生成长成才为目标，以促进学校本科教学评估铸为主线，着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系;提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实;大力开展各项活动，丰富学生课余生活;把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面：

一、加强学生会制度建设，提高学生会工作效能

学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础，学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力，要模范的遵守学院的各种规章制度，才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。

突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。

其次，是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。

二、加强学生会道德建设，提高学生会成员素质

学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。

学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确;通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。

三、加强学生会成员工作能力，切实为同学们服务

一个组织的优劣，关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理，努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用，组织建设中的凝聚作用，学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督，建立合理的考核和激励奖惩制度，将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。学生会应改进工作方法，强化服务意识，提高服务水平。只有坚持"从同学

中来，到同学中去"的工作宗旨，学生会才能从根本上代表广大同学的利益，才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向，我们的学生会干部们才能不断进步自身素质，终极成为学生当中的榜样，学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度，坚持工作规范，加强理论学习，坚持创新、不断实践，我们的工作才能切实取得成效，学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。

随着时代的不断发展，学生会开展的各项工作，其内容应由娱乐型转向学术型，其领域则要从校园封闭型转向社会开放型，其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型，使学生走向社会、了解社会，为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会，为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。

四、增强创新，努力建设学院品牌活动

学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展，努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛，同时注重活动的针对性，使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎，比如针对低年级的同学多开展些文体活动，有关大学生成长成才方面的讲座、报告;针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。

在保留原有同学们欢迎的活动的同时，学生会还应鼓励创新活动的开办，结合时代的发展，与时俱进，使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容，以此来拓展和丰富学院文化的内涵。

为此，要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院有关部门反映，解决同学们切实关心的问题;深入开展心理健康服务，协助相关部门开展心理健康教育活动，帮助广大同学提高心理素质;着力实施就业竞争力工程，开展如大学生职业设计大赛，扩展同学们知识面，如举办人文素质系列讲座，为同学们就业创业提供切实的服务;为同学们努力探索社会提供新思路，引领广大青年学生在受教育中做贡献，在做贡献中长才干。

五、营造良好学风，引领广大同学勤奋治学

学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”，进一步全面理解“厚德博学，崇实去浮“校训的深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成，科技创新能力的渲染，为人处事的道理宣传，以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点，以科技创新活动为切入点，在继续搭建科技创新平台的同时，更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台，增加科技创新活动的数量，扩大科技创新活动的空间;切实提高青年学生人际交往能力，构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制，建设优良学风。

六、深入改革创新，进一步加强学生会组织建设

学生会要根据学院发展需求调整学生会以及各级学生组织的结构，科学地设立了机构。要进一步加强学生会的制度建设，完善学生会的管理机制，实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度，加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。进一步理顺与其它院学生会组织之间的关系，加强沟通与合作，结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动，共同为学院的发展贡献力量。

学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力，营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力，加快实现学生会的和谐发展。

岁月如梭，光阴似箭，信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进，完善自我，朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中，学生会尽心尽力协助完成分配到的工作，并从中吸收经验，不断提高学生会的工作效率;在学生会内部的工作过程中，我们要齐心协力，团结一致，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

我们深知在工作的过程难免遇到困难，但我们会通过协商、讨论，共同面对险阻，想尽办法努力解决当前的问题，全心全意为同学们服务，贯彻学生会的宗旨，为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。

海南10年范文第4篇

时光匆匆过了二十年，当年英姿勃发的老师依稀也有了一些白发，而我们这群当年意气风发的少年如今也已经步入中年。不得不让人感叹，时光改变了很多东西，我们的容貌，我们的理想，我们的抱负，甚至是当年我们曾经钟爱和喜欢过的人。可有些东西是时光永远也无法改变的，且会随着时间的累加而愈发的沉淀。午夜梦回的时候，我经常还会回到当年的那块净土，在那里，我们敬爱的老师满目期待，在那里，我们亲爱的同学们携手说着未来和理想。那些曾经的校园往事，书写在时光敞开的怀抱里，我们每一个人，都记得!20年春秋不在，我们每个人都忙于打拼自己的事业，经营自己的家庭，经历着自己的幸福和悲伤。可20年过去了，今天我们重新相聚，依然是那样的亲切，那样的从容，因为，我们是一起说过梦想的同学。

是的，20年，很漫长的岁月，可再漫长的岁月也没有改变那份曾经同窗共读的同学情，更改变不了那份直到如今仍然铭刻着的师生之情。老师，当年那群调皮的孩子，已经不会再惹您生气。同学，当年那偶尔的争执，早就成了记忆里幸福的佐料，想起便会微笑。二十年后的今天，我们都知道了什么是感动，也学会了将那些感动盛装在心里。二十年，弹指一瞬，却又如此漫长。

无论今天的我们是什么样子的，这二十年里，我们摸爬滚打，我们坚强努力，我们一次次的跌倒，又一次次的站起来，每一个人的背后都写满了故事，今天我们站在这里，可以向我们的老师交一份答卷，我们都懂了生活，也懂了当年那些我不懂的故事和话语。成长付出的代价，似乎都不那么重要了，今天的我们，是孩子的父亲，母亲，是别人的丈夫或者妻子，每一个人的身上都负担着沉甸甸的责任。我们都已经长大了。今天，且让我们放下这些责任，再做回一次老师的学生，你我的同窗，大声的笑，大声的唱，或者大声说出我们当年不敢说的那些话。

海南10年范文第5篇

1、严格落实护理业务理论、技术培训考试考核计划。进行技术操作考试、业务理论闭卷抽考以及下科室进行口答提问形式抽考。全体护理人员进行了业务讲座。

2、查阅了三季度护士长管理手册，对存在的问题及时进行了发馈。

3、为莘县分院开业做好了各方面的准备工作。

4、在于院长带领下进行行政查房、参加晨会等，及时解决病房存在问题。不定期下科室进行护理行政查房，及时召开护士长短会、护士长例会，护理质量进行分析，制定有效的护理改进措施。

5、加强莘县十八里铺分院监督管理，不断完善了护理质量考核标准，确保护理安全。

6、参加病房护理安全管理分析会议，查找安全隐患，确保护理安全。

7、根据外地参观学习情况，借鉴外地经验完善我院护理工作。

8、规范急诊科急救药品、急救仪器管理，确保急救药品仪器使用、登记、检查、交接等规范，处于备用状态。

9、配合党群迎接市文明办来我院验收文明单位，做好

充分准备工作。配合宣传科室完成有关科室的宣传报到等工作。

10、坚持护士长、护理部夜间、周末行政查房。

11、完成了部分护士执业注册工作及继续医学教育任期考核工作。

12、完成了领导交办的其他工作及日常性工作。 存在问题

1、护理管理理念需要更新。管理力度需要加强。

2、年轻护理人员学习积极性欠缺，专科护理技能亟待提高。

下月计划

1、严格核心制度的落实，加大监督检查力度，保障患者安全。

2、采取多种性加强培训学习，提高护理人员参与管理等意识。

3、加强莘县分院护理质量监督管理，确保护理安全。

海南10年范文第6篇

一、努力工作，加班时间再创新高

伴随着滨海新区加快开发开放的深入，我们的工作强度明显加大，工作要求明显提高，工作质量明显改善。为完成上公文大全欢迎来访级交办的各项工作，按照高丽书记“五加二”、“白加黑”的要求，在领导的带领下，在同志的帮助下，本月本人加班天数累计达到20天，其中有两次加班至深夜2点以后。功夫不负有心人，各项主要工作成果显著。

二、缺乏锻炼，身体健康每况愈下

今年以来，随着工作强度的加大，锻炼身体时间越来越少，健康状况一日千里地下滑，先后查出中度脂肪肝、右肾肾结石和甘油三酯偏高。最为严重的是得了出生以来最大的一场病，被诊断为肺部支原体感染，先后低烧5天，输液、吃药无数，至今尚未完全恢复，表现出百日咳的种种症状。

三、新手上路，驾车技能有所提高

自5月底买车以来，随着驾驶时间的不断增加，驾驶技能也水涨船高。开车手法更加娴熟，驾驶过程日益流畅，磕碰刮蹭明显减少。平均耗油量由买车初期的百公里12升以上下降至目前的百公里11升以内。停车入位时间由买车初期的平均2分钟缩减到目前的平均1分钟。

四、忙里偷闲，欢乐游玩北戴河

单位领导颇有大将风度，不管风吹浪打，胜似闲庭信步，在工作十分繁忙的阶段，仍然组织大家赴北戴河旅游放松。眼看北戴河到处都是俄罗斯人，路标、广告也都是中俄双语，走在大街上看着来自高加索的男男女女，知道的是在中国的北戴河，不知道的还以为到了俄罗斯的海参崴。带着北戴河的阳光、带着北戴河的特产、带着北戴河的欢乐，我们工作效率明显提高。