公务用车信息范文

公务用车信息范文第1篇

本次升级程序主要优化内容：

【统计系统】中增添了2012公务员统计模板，用户可以对2012年的报表进行直统操作;

【系统管理中心】中的“信息上报”按机构导出数据包以及信息上报进行了优化。

注意：全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序对应的文件是gwybzsjcx (V2.0.0)。

具体升级操作步骤如下：

一、 采集软件用户

第一步：为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，请首先登录采集软件，使用“系统管理信息备份”功能，进行信息备份;

第二步：退出公务员信息采集软件，打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员信息采集软件》”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成。然后登录系统，在左下角查看版本号，最新版本号应为“公务员信息采集软件V2.0.0”;

注意：第一步中进行信息备份是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包。

全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序是基于V1.2.0对软件进行升级，如果软件版本号不是“公务员信息采集软件V1.2.0”，请先使用“公务员信息采集软件升级程序(V1.2.0)”升级程序对软件进行升级，然后再使用“全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)”进行升级。

二、 标准版单机版用户

第一步：登录系统管理中心，使用“数据管理备份与清空数据库备份功能”，进行信息备份;

第二步：退出公务员标准版软件，打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》单机版”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成，登录系统管理中心，“系统管理帮助版本版权”，查看版本号，最新版本号应为2.0.0，库版本应为20121204; 第三步：确认版本无误后，登录系统管理中心，使用“数据管理备份与清空数据库备份功能”，再次进行信息备份;

注意：第一步中进行信息备份是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包(即第三步的备份数据包)。 全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序是基于V1.2.0对软件进行升级，如果软件版本号不是“V1.2.0”，请先使用“公务员标准版升级程序(V1.2.0)”升级程序对软件进行升级，然后再使用“全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)”进行升级。

三、 标准版网络版用户

第一步：在服务器端右键点击服务管理器-备份本机数据库，进行信息备份;

第二步：在服务器端打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》服务器端”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成;

第三步：退出公务员标准版软件，在客户端打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》客户端”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成，登录系统管理中心，“系统管理帮助版本版权”，查看版本号，最新版本号应为2.0.0，库版本应为20121204;

第四步：确认版本无误后，在服务器端右键点击服务管理器-备份本机数据库，再次进行信息备份;

注意：第一步中进行信息备份仅是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包(即第四步的备份数据包)。

公务用车信息范文第2篇

一、在农业应用时候, 当前的技术主要有以下问题

(一) 施药器械落后及农药浪费流失严重

大部分农民使用的手动背负式喷雾器, 经研究显示, 浪费的农药中有40%-60%的药液直接流到了土壤当中, 有5%-30%的药液以极细的雾状形式扩散到了空气中成为漂浮状态, 由此对环境也造成了非常严重污染。

(二) 反复喷洒使用农药使残留超标严重

由于喷洒技术落后, 大容量粗雾状喷雾, 使农药利用率低, 防治效果非常差, 为了杀虫效果更好, 农民不得不使用农药反复喷洒, 这样一来, 便形成了的恶性循环。

(三) 生产性中毒时常发生

中国农民将农药水喷在庄稼上, 农民又要从庄稼丛中走过, 所以很快衣服就会全部被药水浸湿, 而且喷雾器雾化程度差, “冒、滴、漏”的问题日趋严重, 而且非常容易流到施药者身上, 尤其在6-9月使用农药的高峰期间, 由于天气炎热, 生产性中毒经常发生。

(四) 劳动力结构性短缺

随着大量农村青壮年进城务工, 在农村从事农业生产的青壮年不断减少, 这自然就提高了农业生产的用工成本, 而且如果农产品的价格高, 对农户来说就有盈利空间;如果农产品的价格低, 赚不到钱甚至赔钱, 很多农户就会放弃农业生产。

农用车的三个难点, (1) 保持农用车的原有的特点。现今很多农用车生产的企业, 都是受当前企业自身利益驱动来生产农用车, 他们对农用车、对农村实用情况并不了解, 要使其牢固树立为农业服务、生产农村实用和农民买得起用得起的智能农用车, 是较难的。 (2) 管理工作难度加大。从以农机企业为主体的较单纯行业, 发展到跨众多行业的混合型行业, 关系复杂, 更难于行使统一管理, 就可能各行其是、步调不统一, 若有不当, 就可能出危及行业的各种问题。 (3) 技术难度加大。创业开始, 技术含量较低, 以价格低廉实用为主要目标。如今, 随着农村经济发展、道路条件改善及农民收入增加和生活水平提高、以及人工智能化的加速、网络时代的高速发展, 对农用车的较高要求:舒适美观、功能多样, 信息智能等。

在当前的经济条件下, 智能农用车仍有很大的发展前途, 为了克服其存在的问题, 服务水平和知名度, 扩大市场占有率, 降低成本, 提高经济效益, 充分利用信息技术是关键因素之一。市场经济的发展使智能农用车行业竞争激烈, 不仅是技术和质量的竞争, 更是企业的观念, 形象, 管理, 服务等全方位的竞争。在全球化、信息化、网络化和知识驱动为基本特征的社会经济形态新经济时代, 利用信息技术将企业、客户、合作伙伴及潜在的业务往来者以最优方式连接起来, 提供满意的信息获取与提交方式。

信息网络技术的应用可以提高农用车行业的技术创新能力和成本竞争力, 有利用农用车行业的产业结构调整, 实现企业兼并重组。为政府有关部门、生产企业、研究单位、车辆管理与检测部门、广大用户和潜在的客户提供强有力的信息支持。

二、使用计算机信息管理系统具有以下几个方面的意义

(一) 可以极大的提高基本信息数据的准确性

农用车信息管理系统管理信息, 必须首先按照国家规范的标准代码和要求逐项的收集信息, 然后对每个信息进行审核。最后才能录入到计算机中, 这样就能的保证统计原始数据的准确性, 在后续进行的统计工作中才能最大限度的减少人为因素。

(二) 可以极大的提高工作效率

利用计算机网络进行管理, 只要一输入的原始数据正确、所开发的软件正确合理, 其他复杂的数据均由计算机完成, 而且管理信息系统可以将基本信息的存储、汇总、分析、预测、传输于一体, 统计周期短、效率高。计算机管理的效率不但体现在时间的节约上, 而且还体现在人力的节省上、统计方式的便利上, 计算机管理从数据信息的收集到数据信息的处理、从数据的存储到数据的传输, 都是使用软件在计算机上来完成, 所以效率的提高非常明显的。

(三) 可以充分利用网络信息资源

作为一个信息管理系统, 它具有容量大、信息储存多的特点, 这些数据为以后有关部门的管理工作提供了一手资料。而且, 随着信息高速的发展, 这些基本数据都可以在网上传输, 这样整个系统的效率将极大的提高。

(四) 可以充分发挥管理系统的统计功能

信息管理系统可以根据实际的需要, 开发出各种统计计算、报表输出等功能模块。

公务用车信息范文第3篇

2011年干部培训工作计划

根据《金牛区2011年干部培训计划》的要求，结合我办实际，制定本计划。

一、指导思想和目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”主题活动为载体，加强组织协调，突出培训重点，注重培训质量，加大培训力度，努力提高全体干部职工的政治素质、理论水平和业务能力。

二、主要措施和方法

(一)依托区委组织部、区人事局组织的干部培训及上级机关、相关业务部门组织的各类培训活动，按照相关培训计划的内容和要求派员参训，做到时间、人员安排合理。

(二)积极开展办公室内部学习活动。严格执行《区委办学习制度》，坚持每月进行一次中心组学习，每两周进行一次政治学习或支部学习。通过专家讲授、讨论交流、现场参观、分散学习、自学等方式，突出学习重点、注重学习质量，努力提高干部职工综合素质。

(三)开展与上级机关和友邻单位的学习和交流活动。根据工作开展情况，定期组织人员到上级机关和友邻单位进行学习和交流。以观摩和座谈为主，学经验、学方法、找差距、找途径。

(四)开展在职学习、自学成才活动。积极倡导终身学习理念，在确保本职工作顺利开展的前提下，积极为干部职工在职学习和自学成才活动创造条件。鼓励大家积极学习科学文化和相关理论、技能，在不断完善自身知识结构的同时，进一步推进我办各项工作的开展。

三、组织保障和要求

(一)加强领导，完善组织。我办成立了“干部教育工作领导小组”，负责对干部教育工作进行组织指导和督促检查，使各类学习活动有人抓、有人负责、有人落实。

(二)突出重点，讲求质量。围绕我办工作实际，调查了解干部职工需求，增强培训的针对性，在设计课题、研究研讨、组织培训、提供服务等方面，努力做到程序规范，管理严格，切实提高培训质量。

(三)形式多样，注重实效。创新培训方式方法，妥善处理好工学矛盾，不走过场，不搞形式主义，提高培训工作的实效性。

(四)健全制度，强化考核。制定和完善《区委办学习制度》，明确学习组织、学习时间、学习内容、学习形式和学习纪律。进一步健全各项考核制度，将干部职工的学习情况列入公务员考核，作为创先争优的重要评选条件，激发干部职工的学习自学性和积极性。

中共成都市金牛区委办公室

公务用车信息范文第4篇

一、不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。

二、准备阶段：1)首先要明确会议主题或者活动的宗旨，做到心里有数。2)确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人。3)做好会议的预算工作(做预算时候要注意几点：一是会议期间的住宿用餐标准，二是晚会预算则要把握好人数，购买的水果及礼品的价格;三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用)，报领导审批。4)准备好会议或者活动需要的材料及物品，布置好会场。5)安排好与会人员的住宿，用餐地点。6)如果是大型会议，则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等，各司其职，各负其责。7)大型会议中，为了让与会人员了解会议的议程，需要将会议议程打印成会议议程表，同时将其住宿的房间及联系电话整理成册，发放到个人手手中，方便大家交流。

三、进行阶段：1)请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作(不宜对外报道的会议则不用准备)，做好会议的后勤服务工作。2)如果自己是会议主持人，则要和参加会议的人员保持良好的沟通，使会议的内容有利、有理、有节。

四、结束阶段，将会议讨论的结果总结成文，报领导审核，同时做好会议简报和会议信息的编写工作。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) 的处理，特殊情况则求助于警察。

六、在回答与单位有关的此类题目时，一定要注意“早请示晚汇报”的原则，即不管你做了什么计划和安排，一定要把你的计划和安排向领导请示领导同意了才可以进行，事后的总结也要报领导批准了才可以正式成文。这点是非常重要的，请大家在回答这类问题的时候一定要注意!

例题：

1、毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做?

出题思路：考察计划、组织、协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。要成功地组织一次“校友联谊会”，需要有较强的计划、组织与协调能力。

一、会前准备：1)联系在本市的有一定组织策划能力的校友，成立校友联谊策划小组。2)召集小组成员聚会，进行工作分工，成立联络组(负责联系和通知校友及老师)，会务组(负责会议当天的接待工作)，后勤组(负责联系会场及吃住安排)，预算组(负责募集资金并合理安排预算)，做好联谊会流程安排(要开展的活动)。

二、会议中：选好联谊会主持人，并安排好老师或领导讲话和校友代表讲话，根据定好的议程开展活动。

三、会议后：整理校友联系方式，打印成册，寄给校友和老师。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) 样安排?

回答这道题目，我认为应根据各人的擅长的工作来划分他们具体负责的工作，例如2人中如果一个是司机一个是秘书，则安排司机负责接待接送领导、招待会水果等物品的采买工作和其他的后勤工作。秘书则做好以下几项工作：1)欢迎标语、会议横幅的制作工作以及会场的布置工作。2)领导交代需要准备的有关文字材料。3)要负责好宣传报道工作。

1)三阶段：计划、实施(实施前、实施中、实施后)、总结 2)计划：根据情况确定主题或内容，根据主题或内容制定计划和预算，汇报后实施。

3)实施：准备：

1、分解计划，人员分工。或开会，分工，统一思想。

2、物资准备(人，财，物，时，地)。

3、通知和其它。

4、特殊要求(协调单位、领导支持、媒体等)即常规准备+特殊安排。进行：动态，及时处理，及时汇报。善后：物资归位、文件归档、座谈会、汇报。

4)总结：及时汇报，开座谈会，提意见，找差距，改正方案，写出总结，提交领导。

下属单位总结出一个新经验，你单位让你下去调查总结，你怎么做? 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) )首先是准备阶段，这个阶段主要是充分了解新经验的特点以及实施办法，根据这些确定适宜的方式和内容，列出计划(包括预算)，报领导批准;

2)第二个阶段是调研阶段，在这个阶段我主要是围绕新经验的特点进行，调动下属单位员工的积极性，使大家对新经验充分发挥自己的意见，群策群力，把新经验的优点尽量挖掘出来，同时把各种局限性或不足的地方也一一做好记载;

3)第三个阶段是总结阶段，调研有特定的目的，调研过后的总结才是真正目的。要把新经验的优点和各种局限性或不足的地方全部向单位汇报，同时指出自己的意见和看法，做到有始有终。 你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办?

作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是斗气。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，并把结果写进会议记录中备查。

在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理? 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) )强调本次会议的严肃性，确定监票人，根据所分配的名额，立即进行投票选举，得票多者当选。

2)把这次会议的过程和结果写成报告，上报领导。 组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做?

十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使十六大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使十六大精神落到了实处。 1)首先自己认真学习领会十六大精神。 2)根据基层情况拟定相应计划，报领导审批。

3)依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大精神落实。 4)在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。

5)总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。

市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做? 1)挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中既包括本身有篮球底子，还包括身体素质比较好的人。

2)召集这些人员开会，并根据每个人的特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间，最后选出球队的队长。如经费许可，经领导同意后可购买统一的比赛服装。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) )联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。

4)训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。

5)多联系外单位的球队，通过友谊赛，增加队员的比赛经验，以赛代练。并且可以对对方的实力加以观察，学习对方的优点。 6)训练时做好后勤工作，准备一些紧急处理的药品， 7)及时总结训练经验，向领导和有关部门汇报情况。

单位里来了批新同事，领导让你把他们安排一下，尽快熟悉工作，你怎么做?

1)了解他们的专业、特长、兴趣、爱好，先带他们熟悉一下单位的环境，把他们介绍给各位领导和同事，同时说明一下单位的各项制度和办事程序。

2)根据新同事的基本情况确定拟任用名单，并征求他们及各科室负责人的意见，作出适当的调整。工作中注意以老带新，定期跟他们谈话，尽量解决他们工作的遇到的困难，或纠正他们的缺点。 假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释? 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) “政务公开”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是体现群众的知情权，向服务政府、阳光政府、透明政府转变，真正做到全心全意为人民服务。

从领导处接到任务后，首先展开调查，根据企业的投诉内容，对照相关政策法规，分清责任。然后通过召开一次听证会来沟通，如属有些政务基于保密的要求不可能公开，或是因为其他原因没法公开的，应向群众解释清楚，如果是本单位的工作的确有做得不够的地方，应勇于认错，承诺在一定的时间内改进，相信群众一定会谅解的。最后将调查和处理结果写成报告，向领导汇报。

如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，让你调查，你怎样做?

1)公务员考试是公开公平公正的，因此一定要对这个来信引起足够重视。

2)分析来信，掌握具体是哪个单位哪些人在哪些环节上有作弊嫌疑。3)本着实事求是，讲求证据的精神。展开调查，分别谈话。为确保公正，建议谈话时和同事一起进行。 4)作出调查报告，上报领导等待指示。

你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们? 我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。

1)注重调动学员的创造精神和参与意识。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com)

2)根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法，注重启发式、讨论式教学。比如到先进单位或部门参观学习，请先进人物讲话，模拟办公测试等方法，使得学员迅速提高各项素质和业务水平。

如果让你组织一次清查“三无人员”的行动，你将如何组织? 1)先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，然后设计行动计划(包括参加此次活动的人员，行动时间，预算等)，报领导审批。

2)进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。

3)对此次活动进行工作总结，并写出详细的工作报告，向领导汇报。

有关部门要召开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。

两条标语：“保卫我们共同的家园”、“保护环境，从我做起”。 项目一：组织演讲比赛。项目二：召开宣传会议。活动三：组织一次环保志愿者公益活动。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com)

1)联系好要去取经的单位，确定参观学习的内容，确定好要去参观的人员，准备好车辆，确定出发和返程的时间、集合的地点，做出预算，以上事项报领导审批。写好通知，务必使每个要去参观的人员能按时到场。

2)路途中做好安全措施，保管好钱物。

3)到达参观地点后，要表现出自己单位的良好风貌，做到文明礼貌，在参观的同时要作好记录，认真观察学习该单位的优点。 4)参观完后，回单位组织参观人员讨论从该单位学习到的经验和优点，结合本单位实际情况，写出总结报告，交领导审查。 组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织? 1)确定参观人员，出发和返程的时间，集合地点，分成5个小队，分别由一个队长带领。做出预算，报领导审批。

2)领导同意后，发出通知，务必使每个要去参观的人员能按时到场。

3)提前联系烈士陵园管理处，联系车辆，准备好一些晕车、肚疼药，以备不时之需。安排好用餐地点。

4)参观回来后，组织座谈会，让大家发表一下观感，并总结归纳起来，向领导汇报。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) 组织?

1)联系旅行社，确定出发和返程的时间，集合地点，旅游路线，做出预算，报领导审批。

2)领导同意后，发出通知，同时建议各位老同志根据需要携带一些相关物品(如药品、旅游用品等)，自己也携带一些备用的药品。 3)旅游中，和另外两个同事分配任务，密切注意各自范围内的老同志的身体健康状况，帮忙老同志拿东西，配合旅游团解决各种问题。需要的话，隔天向领导汇报情况。 4)参观回来后，及时向领导汇报。

某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划，要求措施具体。

1)拟定一份计划，包括参赛学校、时间、地点、评审人员、奖品等事项，报团委领导审批。

2)领导同意后，发出通知，说明辩论赛的主题、参赛人员、时间、地点。并邀请有关领导、评委、主持人和媒体参加。 3)抽签、做好赛程表，分发给各参赛学校。

4)做好赛场布置、赛场接待、赛场服务等方面准备工作。 5)及时协调处理比赛中出现的问题。

6)比赛结束后，颁发奖项，清理现场，写出总结，向领导汇报。对外公布比赛结果。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) 1)确定歌咏比赛的主题和内容、报名时间、比赛时间、比赛场地、比赛流程、奖项的设置等事项，尽可能的考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案，并确定评委、主持人和预算，报领导审批。 2)领导同意后，发出通知，号召大家前来报名，邀请评委、主持人准时参加，必要时通知新闻媒体。

3)布置好比赛场地，有关音响灯光等设施、奖品等事宜应一一到位。作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神。 4)召集参赛者抽签，确定比赛的顺序。

5)比赛过程中，根据事先制订的计划和流程进行比赛，随时做好处理突发事件的准备，注意对各种情况进行解决和协调，维持秩序。 6)比赛结束后，颁发奖项，清理现场，对本次比赛做出总结，向领导汇报。

港澳校友要回来参加学校庆典，第一天上午安排报告会议，第二天上午到馆参观，中午回城休息，下午离开，接待工作由你安排，你怎么做?

1)做好会务计划，并报领导审批。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量;选定会场，做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作。然后，发送会议通知。说明会议的主题、参会人员、会议时间、地点。最后，安排午餐的地点和时间。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com)

2)提前和馆打好招呼，确定陪同人员，准备好车辆。 3)下午准备礼品，并安排人员送别。 如何主持一次会议?

1)确定主题，议题，准备好相关的材料。

2)确定时间、地点、参加人及应邀请的领导、嘉宾。 3)安排议程，顺序，并安排好食宿。 4)经领导同意后发邀请函。

5)安排好会场(主席台、台标、标语、音响、茶水等)及报到处。 6)安排好主席人，报告人，发言人，及记录人员。 7)会后整理好资料，向领导做一次情况汇报。

假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作?

1)做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量;选定会场，确定会议报到、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。如果会议需要住宿和餐饮，则还需要与有关方面协调，包括就餐人员的桌次，住宿的房间号都要事先做出安排。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) )确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求其他企业参会人都要准备相关材料。

3)以上计划报经领导同意后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报到时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业，为确保参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。

4)座次安排，打印与会人员会议座次表，该表在会议召开报到时发给与会人员;停车安排，到会说明车停放位置。 5)会议接待，发放有关文件，做好引导和服务工作。 外地有人过来参观、学习，你如何组织会议?

1)了解来人的一般情况，如人数，级别，参观学习的目的和内容等，根据以上信息确定会议的主题和内容、发言人、与会人员、地点、时间、议程和预算，报领导审批。

2)领导同意后，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并协助外地人联系交通、食宿等事情。准备好会议相关资料。

3)选择并布置会场，布置好主席台、台标、横幅、鲜花、水杯等。 4)安排好发言人，记录员，摄影师等人员，开始会议。 5)会议结束后，听取来访者的其他意见，做好善后工作。并及时向领导汇报。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com)

1)确定主题、主讲人、与会人员、地点、时间和经费，报领导审批。

2)领导同意后，发出邀请函，邀请主讲人，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并准备好相关的学习材料。

3)布置会场，如主席台、台标以及报到处等。

4)安排好主讲人、发言人，记录员，开始会议。

5)做好会后的汇报总结工作，向领导汇报。

就毕业生就业问题邀请几个单位参加座谈会，如何组织?

1)确定座谈会的时间、地点、参加的单位及人员，议程以及预算，报领导审批。

2)领导同意后，通知参加座谈会的单位及人员，必要时通知新闻媒体。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com)

3)布置好会场，如台标、报到处等，准备好会议的材料及招待用品。如会议较长，就要准备好用餐问题。 4)会议结束后，整理好资料，向领导汇报。

某校要请四个校友回来做报告，如果让你来主办这次活动，你会怎么做?

1)确定邀请的人选，活动的主题、参加人员、地点、时间、顺序和经费，并报领导审批。

2)领导同意后，发出邀请函邀请校友，有条件的话可派专车接送，不行的话应预付往来的交通费，并注意解决好食宿问题。

3)通知其他参加人员，并布置会场，如主席台、台标等。 4)安排好发言人，记录员，活动开始。 5)活动结束后，写出报告，向领导汇报。

就当前公务员报考热，有一报社向你约稿，你将对何人群进行调研?为保证调研的广泛性和真实性，你采取什么办法? 1)选择一些高校，对即将毕业的学生进行调查访问，内容主要是报考公务员的意向，对公务员这种职业的看法等。

2)对公务员培训班的学生进行调查访问，内容主要是报考的动机，以及备考的情况等。 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台(http://gwy.591up.com) 3)对新考取的公务员进行调查访问，内容主要是考试的经验以及对新工作的感受等。

4)对人事厅(局)进行访问，内容主要是报考的热门职业、有关公务员考试的政策和公开公平公正等敏感性话题。

5)用人单位的访问，内容主要是对考生的要求等。

6)整理分析，形成调研报告。

现在要你做一个应届大学生求职意向的调查，你准备如何策划这项工作?

公务用车信息范文第5篇

一、各部门根据工作性质和业务需求申请使用公务车辆的，必须提前一天向集团办公室车辆主管提出用车申请，并按要求填写《车辆使用申请单》(附件1)。车辆主管依重要性按顺序派车。不按规定办理申请，原则上不予派车。

二、车辆经调派外出后，用车部门员工务必掌握好用车时间及办事效率，原则上不得超时用车。若因特殊情况需延时用车时须提前与车辆主管联系，经许可后方能继续用车，否则，司机有权按预定时间返回公司。

三、由于公务机动车辆有限，原则上出现以下情况方可考虑安排车辆。其他用车申请，请各部门根据实际情况自行安排。

(一)财务部去银行存取数额较大的现金情况。

(二)有重要客户来访和重大外事接待工作

(三)公司领导安排使用车辆情况

四、公务专车使用和管理 为加强公务专车使用和管理，便于统计驾驶员加班费用，降低车辆使用成本，自即日起公司领导使用专车需填写《公务专车用车确认单》。

特此通知!

集团办公室

公务用车信息范文第6篇

为了进一步加强和规范公务用车配备使用管理，切实提高公务用车的配备使用管理的规范化、制度化水平，我院对本单位的公务用车配备、使用、管理、运行情况进行了总结，现将总结情况汇报如下：

一、公务用车配备情况

我院现有配备公务用车辆：丰田轿车2辆，本田轿车2辆。均为医院日常公务使用车辆，购置时间均在五年以上。所有公务车辆由院办公室统一调度使用。

二、公车使用管理情况

(一)公车使用情况：2014年使用公车124次，每月平均10次，送工作人员到各地办事、开会、培训占70%，接送上级领导、专家教授等占10%，下乡、领取物品等占10%，其他占10%。2015年1月份至3月份共使用19次，每月平均6次，月均比去年减少4次。

(一)强化公车使用责任意识。加强公务用车使用管理，规范领导干部的用车行为。强调公车使用责任意识，在思想上要高度重视，严格遵守公车使用管理制度，在行为上要严格遵守，坚持实事求是，不要有任何侥幸心理，不要有任何特权思想，不要有不负责任的态度，不准越线搞变相公车私用，不许借公务之名行私事之实。一旦发现未经报批的非公务用车情况，必依照有关管理规定和纪律，追究责任、严肃查处。

(二)规范有序使用管理公务用车。我院公务用车的日常运行维护由专人负责，车辆的使用、停放、维修保养规范有序，正常上班时间若用公车，需到院办领取派车单方可出车。节假日如有紧急任务的，也必须先向院主要领导请示批准，到办公室领取车钥匙后方可使用。

(三)建立长效机制。我院结合实际情况，不断完善公务用车使用管理机制，明确工作要求，强化日常监督，做好车辆使用管理基本信息的登记，规范车辆使用手续。严格要求全体工作人员按照公务用车管理制度规范用车。进一步加强对局车辆的管理，规范用车行为，形成长效机制，营造良好氛围，切实推动公务用车使用管理规范化工作的深入开展。

经认真总结，我院无超标准配备、公车私用和违法违纪现象。