创业之星之范文

创业之星之范文第1篇

“山东大学生十大创业之星”考察人选分别为：付晓娟，女，大学生村官，枣庄市富新畜禽养殖企业有限公司，毕业于山东大学威海分校，本科(在枣庄创业)。聂明勇，男，青岛新领域信息科技有限公司，毕业于青岛理工大学，本科(在青岛市创业)。毕雅静，女，山东泰安兰恩工程机械制造有限公司，毕业于山东科技大学，博士(在泰安创业)。刘哲，女，山东哲人新能源科技发展有限公司，毕业于福州大学，本科(在滨州市邹平创业)。李鹏，男，济南帝软软件有限责任公司、山东领信信息科技股份有限公司，毕业于山东大学，本科(在济南创业)。吕廷虎，男，天翔创业园，毕业于济南大学，本科(在滨州阳信创业)。韩璐山，男，山东龙山林业开发有限公司，毕业于吉林建筑学院，本科(在莱芜市创业)。王旭飞，男，威海海之涛地暖工程有限公司(另有济南、淄博分公司)，毕业于山东建筑大学，本科(在威海创业)。张强，男，四海教育集团，毕业于山东工商学院，本科(在烟台创业)。赵会会，女，泰安东尊茶业有限公司，毕业于泰山医学院，专科(在泰安市创业)。

创业之星之范文第2篇

设计101金阳创业计划书一米阳光

目录

序

项目的概括

1. 项目名称 2. 项目主题

3. 项目的主要经营 4. 项目投资 5. 场地设置 6. 团队介绍

7. 项目的可行性分析

项目的具体运作指南

1. 市场分析 2. 营销策略 3. 创业操作 4. 监督管理

创业心得

- 1设计101金阳创业计划书一米阳光

利利用用学学校校或或学学校校教教师师电电脑脑进进行行服服装装CCAADD设设计计，，用用学学校校的的制制图图教教室室与与电电动动工工厂厂教教室室进进行行制制版版打打样样、、产产品品制制作作及及产产品品手手工工制制作作。。

团队介绍：

团团队队共共由由六六名名成成员员组组成成，，分分别别来来自自杭杭州州市市服服装装职职高高的的服服装装设设计计与与工工艺艺专专业业、、服服装装营营销销专专业业和和服服装装表表演演专专业业。。我我们们充充分分发发挥挥在在自自我我专专业业上上的的特特长长、、与与此此同同时时也也尽尽可可能能将将各各自自专专业业上上的的优优势势用用来来做做相相互互之之间间的的取取长长补补短短，，以以竭竭尽尽全全力力预预防防团团队队可可能能出出现现的的不不足足之之处处。。我我们们分分别别是是服服装装设设计计与与工工艺艺专专业业的的金金阳阳、、任任幀幀毓毓、、童童鑫鑫，，服服装装营营销销专专业业的的陈陈慧慧及及服服装装表表演演专专业业的的张张涵涵，，另另外外、、特特邀邀我我校校专专业业教教师师商商琳琳老老师师为为技技术术指指导导员员。。

项目的可行性分析：

现现代代学学生生缺缺乏乏实实践践的的机机会会，，尤尤其其是是对对于于我我们们职职校校生生来来说说、、自自主主创创业业无无疑疑是是踏踏进进社社会会前前的的一一个个实实践践旅旅程程，，通通过过专专业业学学习习、、不不断断掌掌握握专专业业技技能能并并积积累累专专业业知知识识，，所所需需要要的的是是一一个个能能够够展展示示自自我我才才华华与与个个性性设设想想的的平平台台，，无无论论是是一一帆帆风风顺顺、、亦亦或或是是跌跌得得鼻鼻青青脸脸肿肿，，对对于于我我们们来来说说都都是是一一次次很很好好的的自自我我磨磨练练;;在在利利用用学学校校场场地地和和设设备备的的前前提提下下、、不不用用投投入入大大量量的的资资金金就就可可以以进进行行项项目目的的运运作作，，而而通通过过挖挖掘掘网网店店这这个个巨巨大大的的潜潜在在市市场场则则可可以以突突破破时时间间和和空空间间的的限限制制，，同同时时亦亦可可以以为为消消费费者者提提供供更更多多个个性性化化的的服服务务、、大大大大降降低低人人们们购购物物的的时时间间成成本本和和经经济济成成本本，，当当然然、、创创业业肯肯定定是是有有风风险险的的，，不不过过相相比比较较之之下下开开网网店店的的

- 3设计101金阳创业计划书一米阳光

以以消消费费人人群群为为标标准准将将服服装装分分为为两两大大类类，，一一类类为为手手工工制制作作、、主主要要面面向向少少部部分分的的高高消消费费人人群群，，另另一一类类为为批批量量生生产产、、主主要要面面向向广广大大群群众众，，同同时时可可由由客客户户专专门门限限定定款款式式的的样样式式来来手手工工制制作作或或工工艺艺制制造造;;利利用用网网店店销销售售，，然然后后采采用用会会员员积积分分制制的的方方式式、、可可用用积积分分来来兑兑换换相相应应的的礼礼品品，，并并根根据据VVIIPP会会员员卡卡上上的的信信息息、、在在客客户户生生日日的的当当天天送送上上一一份份精精美美的的小小礼礼品品;;再再不不断断以以市市场场问问卷卷调调查查的的方方式式来来了了解解客客户户的的需需求求及及对对服服饰饰的的喜喜好好，，用用于于及及时时调调整整所所要要设设计计的的服服装装款款式式方方向向。。((具具体体营营销销策策略略应应该该根根据据市市场场情情况况的的变变化化而而随随之之应应变变))

创业操作与监督管理：

以以““执执行行力力高高于于一一切切””

作作为为团团队队的的核核心心宗宗旨旨、、始始终终将用将这这一一宗宗旨旨贯贯彻彻落落实实到到团团队队的的每每一一位位队队员员，，用诚诚信信作作为为团团队永不队的的基基石石、、永远远将将客客户户放放在在第第一一位位，，不断断的的向向同同行行学学习习并并勇勇于于向向同同行行竞竞争争;;而而在在财财务务开开支支方方面面尽尽可可能能的的做做到到勤勤俭俭节节约约。。

创业心得

人人生生没没有有绝绝对对的的失失败败，，只只有有不不断断去去满满怀怀希希望望的的尝尝试试了了才才能能在在守守候候得得到到成成功功。。在在探探索索那那个个属属于于我我们们共共同同的的理理想想中中，，学学会会了了团团结结、、学学会会了了努努力力拼拼搏搏。。创创业业之之路路很很艰艰难难、、也也很很辛辛苦苦，，

创业之星之范文第3篇

“诚信之星、自强之星”

表 彰

诚信大会工作总结 高效创新

自强 诚信自强联合会

“诚信之星、自强之星”表彰大会工作总结

为了树立诚信自强典范，引导广大同学加强自身诚信自强教育，进而推动我院和谐校园、诚信校园建设，响应我院关于加强大学生“诚信、自强”教育的工作指示，更好的做好我院09年的示范性验收工作，更进一步加强“诚信、自强”有关的宣传工作。在院领导的关怀下，由我院学生处、学生自助管理中心主办，各系部承办，院诚信自强联合会及各系部分会协办的“诚信之星、自强子星”表彰大会于5月21号在JX6102隆重举办，此活动为院八十年校庆献上一份特别的礼物。

在院领导的重视和联合会全体成员的共同努力下，大会取得圆满成功，在这次大会活动中有很多经验值得我们借鉴。总结经验教训如下：

一、活动的宣传

为了成功举办这次大会，使“诚信、自强”理念在每个大学生心里它们扎根，并扩大影响力。联合会在08年就对“诚信之星、自强子星”评选活动进行宣传。联合会成员通过展板、版报、海报来宣传此活动，联合会成员努力以自己的实际行动在生活中对表彰大会工作的顺利进行宣传。

二、活动的筹备

在学生处和学生自助管理中心老师关怀下和主席团对工作的直接领导下，此次大会得以顺利召开。在此期间，联合会全体成员集思广益出谋划策，将大会所需物品及器材都准备妥当，包括会场所需的“PPT、话筒电池、鲜花、桌布、音箱条幅”物品通过此次大会，联合会也加强了与其他组织的交流与合作。

三、活动过程

诚信 自强 高效 创新

诚信自强联合会

表彰大会，联合会成员在几位主席带领下和各部室负责人的领导下认真履行职责，做好会前准备和会场布置工作，到场人员都了解“诚信之星、自强子星”的事迹，最后院学生处副处长李响老师还对表彰大会进行发言，并以此鼓励同学从小事做起，诚信你我他。

四、取得效果

此次大会取得圆满成功，在院领导的支持，联合会成员认真履行职责，都促使表彰大会取得圆满成功。

五、活动的经验和不足

此次大会取得圆满成功的经验

1. 院领导的支持和指导老师的高度重视;

2. 联合会主席团的领导和各部室的充分筹备及全体成员的积极; 3. 部室分工明确表彰大会有序进行。 存在不足之处

1. PPT中间存在问题;

2. 会前没有欢迎曲和会后没有欢送曲，音响声音太小; 3. 会前纪律没有维持好，会场有点混乱; 4. 抽取“幸运投票人”时没有提前说明规则;

通过此次大会展示了诚信自强联合会的凝聚力和成员的工作热情，大家也得到了锻炼。诚信自强联合会越办越好!

办公室

创业之星之范文第4篇

现在是一个全民创业的时代，不管你是继承创业、主动创业、还是“被创业”。每天有成千上万的创业企业诞生，同样也有成千上万的企业破产，无论是生还是死，有一个字眼对于它们都是最重要的：钱!“创业的启动资金从哪里来?”“企业发展的资金从哪里来?”这是每个打算创业和已经创业的创业者都在思考的问题，而“资金链断裂”基本是绝大多数企业破产的根本原因。

找风险投资(VC)，是一个新兴的、时髦的、并且很流行的解决资金问题的渠道。“风险投资”这一词语及其行为，通常认为起源于美国，是20世纪六七十年代后，一些愿意以高风险换取高回报的投资人发明的，这种投资方式与以往抵押贷款的投资方式有本质上的不同。风险投资不需要抵押，也不需要偿还。如果投资成功，投资人将获得几倍、几十倍甚至上百倍的回报;如果失败，投进去的钱就算打水漂了。对创业者来讲，使用风险投资创业的最大好处在于即使失败，也不会背上债务。这样就使得年轻人创业成为可能。总的来讲，几十年来，这种投资方式发展得非常成功。

国内最知名的本土VC联想投资也有错过好项目的经历。腾讯QQ的团队曾找到刚刚成立的联想投资，结果，投资经理没太看懂他们的项目计划，就把他们给打发走了。再后来，因为种种原因，他们又错过了百度、盛大、药明康德等项目。

事实上，VC界像这样错过好项目的事情并不罕见，不过却很少有VC敢于像BVP、联想投资一样公开出来，有少量VC至多也只是在公司内部讨论或者检讨自己的过失，因为大家都懂得“成功的案例才是赚钱和炫耀的资本”的道理。

创业者对资金的需求是一直存在的，公司初创的时候，需要小钱，公司长大了，需要的钱就更多了。所以，创业者要了解通常可以从哪里获得资金支持，哪些渠道靠得住、哪些靠不住，不要白白浪费掉融资的时间和精力。

创业之星之范文第5篇

二、背景：

21世纪初，中国经济经过几十年的发展，人们变得富裕了，但却发现，不仅失去了美好的生活环境，还要天天忍受各种有毒食品。有毒食品不仅仅是各种工业加工品，连每天都要吃的农产品，都是问题多多：肉类有瘦肉精，大米有重金属，蔬菜有农药残留，这些不仅贻害无穷，还口味极差。

这就催生了两个市场：一个，是对原生态简朴乡野生活的体验。另一个，就是对安全、原滋原味绿色安全食品的巨大需求。问题已经摆在这里，但是，我们到哪里可以买到价格合适的安全绿色生鲜?这个市场，仍然处于蓝海状态，大有可为。

三、理念：

让东莞更多的人，吃上安全的廉价的生鲜产品。

能在越来越忙的空隙，回归大自然，得到片刻的歇息，享受亲子天伦之乐。

四、目标群体：

第一目标：家长。家长为了小孩，花钱也是愿意的。

第二目标：中产。消费能力强，食品安全要求高的消费中坚力量。 第三目标：年轻人。追求更高品质的生活。

五、市场前景：

1、东莞有800多万常住人口，有200多万户籍人口。东莞以中小企为主，市场主体达到70多万。中小企业主、中高层管理阶层数量庞大，购买力强，构成了庞大的市场需求主体。

2、2015年，在义务教育阶段，东莞共有92.79万名学生在读，其中非莞籍学生有75.65万人(不包括高中生)。如能切入进去，拓展亲子游、绿色农产品消费，市场潜力巨大。

3、东莞境内水土污染严重，珠三角也是如此。有钱也难以买到放心绿色生鲜食品，更难以寻找到一片乡野净土。

4、珠三角城市群，巨大的中产阶级、老板群体，将构成更大的市场空间。

5、现代小孩，娇生惯养，远离大自然，存在亲近大自然的市场需求。

六、商业模式：

创业指导思想

单品思维：先窄后宽，做好一个产品是一个产品，不求全贪大。 避开红海：竞争激烈的区域，直接回避。

先轻厚重：先小资金投入，再根据发展需要，增加投资(包括融资)。 先虚后实：优先线上，逐渐增加线下实体店的研发探索与拓展。 社区第一：围绕社区做文章，零距离接近女人的菜篮子。

商业模式迭代规划

1.0时代：主攻线上

1.1、周期：2016年

1.2、社群打造：创建农社联盟。

架构：联盟下设分会(区域)、社区两级。

运作：以联盟的基层组织社区为中心，组织策划运作。

活动：如亲子农业游，产品试吃，免费赠送等等，沉淀潜在客户。 目标：集聚粉丝，精准定位。同时，进行品牌打造，提高信任度。

1.3、有机绿色生鲜包月定制：周末套餐(主打小孩周末回家)(高端产品项目)(前三月不做)

模式：每月分4批配送固定量有机安全蔬菜+一年一次免费亲子都市农业旅游=月费。

配送：送货上门。蔬菜(不含鱼肉类)搭配，每周将变化搭配。一个礼拜配送1次(未来量大可以增加配送次数)。

要求：首期客户数，需达到一定平衡点，才可实行。将设立最低客户目标，如达到100家，方才配送。

物流：需要运输车辆。建设简易仓储中心(搭配菜谱，打包派送，前期量少，自己送或物流公司)。

1.4、众拼特卖：团购好品

模式：将对部分好的农产品，进行团购，包括部分鱼肉鸡类。我方负责召集人群拿下订单，赚取中间差价。

配送：由供货农场快递到户。

频率：每周举办一次以上(后期增加)。 要求：一次一品或两品(便于操作)，产品尽量不相同(增加吸引力)。

1.5、会所建设：xx农社

数量：1家试验店。

功能：展示、客户体验、服务中心、活动中心、收集市场数据。 选址：高档、大的社区内，一楼，精装修(改造)。 预算：3万元以内。

时间：创业前3个月做好。

注明：创始团队，将直接入驻第一个试验店。

1.6、线上平台搭建：

微信订阅号：爱莞事定位将再次调整，向农业、食品安全、亲子方向发展。 微信服务号：重新建设一个微信服务号，专门用来服务下订单(不做APP)。

二次开发：微信平台需要进行二次开发菜单系统，以应对订单、支付服务。

1.7、品牌+包装：农场品牌，需在乡村旅游推出时，即注册，免得被人抢注。定制自有设计的包装盒，塑料袋，以方便送货。

1.8、生产基地：代工生产。

寻找大的有机农产贴牌生产。目前主要农场资源，以韶关、惠州、清远为合作对象区域。

1.9、营销：已有平台、粉丝、朋友圈、农业旅游客户、亲子游、其他活动。

1.10、目标

2016年底，实现单月收支平衡。

经费总预算：支出：20万元;收入：15万元。

2.0时代：线上线下并进

2.1、时间：2017年

2.2、理念：互联网模式虽然有很多优势，但是品牌信任度不够，以及不适合小的区域性市场。为了突破这种障碍，必须加强线下实体建设，形成线上线下一体化。

2.3、套餐项目：

周末套餐，将覆盖更具广泛性的群体，除了高端定制有机生鲜外，将推出绿色生鲜配送。 模式：每天配送固定量绿色安全蔬菜+一年一次免费亲子都市农业旅游=月费。 配送：租赁配送车辆，或自营，或通过物流公司(视情况决定)。 仓储：租赁或建设仓储中心(搭配菜谱，打包派送)。

2.4、众拼特卖：团购好品

延续1.0代模式，增加含金量。

2.5、会所建设(重点区域)：

数量：10家以上 周期：2017年

功能：在试验店的经验数据基础上，逐渐增开会所，成为农社联盟的实体会所。由虚变实，完成落地目标。

目标：形成规模化，提供更多附加增值服务，并向会员服务、大健康产业发展(保健品、干货、课外辅导、亲子教育)

2.6、亲子旅游：

单列出来，作为独立产品项目打造(后面将会详述，在此略过)。

2.7、继续升级线上平台(略)

3.0时代：三马并进

“三马”：打造亲子系列活动;开建农场基地;切入餐饮行业，开发连锁品牌。

3.1、亲子农业旅游

3.

11、品牌：“山村亲子游”

延续前期都市农业旅游项目，独立运营成产品线。 乡村旅游+夏令营+亲子教育

3.

12、目标：

成为品牌项目。

营造自主农场品牌，为有机农场、有机农产品奠定基础。 培养客户群。

3.

13、时间：2016年9月

3.

14、地点：有特色，有味道，又美丽静美的乡村，开始乡村体验活动。多个备选，制定具体实施细则。

3.

15、品牌塑造：

活动结束后，免费赠送给小孩子一套照片(待定)，打上我们的LOGO，要求小孩子赠送给自己的小伙伴。

现场，打出自主农场标志，拍照扩散。

3.

16、活动：两天游(车程限于4小时以内)。

人数：50人为上限。必须有小孩参与(18岁以下)。 收费：家长8折缴费，小孩免费。 交通：统一坐大巴，购买旅途保险。 住宿：民宿(事前谈好租借，支付费用)

伙食：根据村落情况，因地制宜。提倡自己动手，丰衣足食(事前谈好伙食，支付费用)。 活动游戏：摸鱼比赛、挑水比赛、拔草比赛、煮菜比赛 特色：如老电影放映、石磨、野炊、

3.

17、营销策略：

本活动，可整合资源，譬如拉赞助。 营造饥饿营销态势。

商标注册，越早越好(需要3到6个月才能注册成功)。 第一次打响后(只许成功，不许失败)，将延续，或者择地而行，将根据发展需要，增加费用。

3.

18、经济回报：

按照旅游业的回报率来算，一旦打造成品牌农业旅游项目，利润将极为丰厚。

带动农场品牌的建造。农场品牌塑造后，该农业旅游活动，更多将与自身有机农场相结合，成为有机农场服务的一部分。

为将来有机农产品的出品，沉淀口碑及潜在用户。

3.

19、优劣势分析：

优势：不需要投入重资，易于操作。对品牌带来的巨大塑造效应。 劣势：人员募集、活动很好的落地，存在不确定性。

3.2、有机农场(接续开展)

3.

21、目标：通过有机农场的建设，打造自有旅游+有机农场+有机农产品复合品牌项目。

3.

22、时间：2017年9月份以后 3.

23、策略：

租借有山有水有田优美村落，开始炒作造势。 第一轮造势成功后，开始进入场地意向租赁; 进行众筹菜单制定，再公开募集客户。

募集成功后，再与村里签下5到10年协议。 组建农场运营团队。

3.

24、客户众筹协议框架： 价格5000元(约)/年; 一年赠送250斤大米;

一年内，每月赠送一次当季蔬菜，每次10斤(土豆、玉米、青菜组合)。 一年内，可以到农场游玩体验农家生活。 将享受8折购买品牌农产品。

如遇大的自然灾害如洪水等，将从其他有机农场调派。

3.

25、农田合作协议框架：

公司+农户模式：农民自己种，不准放农药化肥等。 保证农民最低亩收入，天灾给予农户300元/亩补贴(待定)。 派驻一个工作人员巡查。

3.

26、优劣势分析：

优势：资金投入小，掉头灵活; 劣势：存在产品质量、产量风险。

3.

27、资质申请：

农场筹建后，进行有关有机绿色无公害证书申请。

3.

28、农场规划：

为避免天灾人祸风险，一个地区的农场面积，不宜过大，100亩以内为宜。 运营成熟后，将适当自建农场，但每个农场面积，将限定规模。

3.

29、经济回报：

直接经济变现收益，以100亩计算，可以变现50万元资金(不含支出); 品牌沉淀塑造;

为乡村农业旅游，提供基地;

为将来的有机农产品大面积推广，提供生产基地。

3.3、品牌连锁

将在会所基础上，推出新一代产品：直营餐饮店，并发展为加盟模式。

3.

31、自营店加盟店

直营店采取餐饮+小菜场+枢纽中心符合形式。 旁边将开辟一定区域，进行农产品展示、售卖。

餐饮服务，提供有机农产品平价餐饮，增加营收的同时，让更多的人体验品牌。 社群中心，通过活动，培养消费群体的品牌认可度，同时也成为提取货、订单、合作临时点。 自营店将实行标准化，将做成连锁品牌。

3.

32、增值服务：延续会所的增值模式，如提供会员服务、大健康产业服务(保健品、干货、课外辅导、亲子教育)

3.

33、市场目标：

2018年，东莞大市区范围。 2019年，整个东莞市。 2021年，珠三角城市。

七、营销方案：

1、微信公众号、微博、QQ空间等。 1.1、预热方案：主编系列。 如：我们的主编辞职卖菜去了

1.2、常规报道+其他策划

2、建立社群

2.1 、针对高端用户，开通新的垂直公众号，面向全国爱好农业旅游者。 2.2、打造农业爱好者联盟，对粉丝进行档案管理。 2.

3、增加荣誉感、增强互动、精准服务客户。

3、策划活动

整合各种资源，通过活动，为自己的品牌塑造、沉淀潜在客户等目标服务。

八、 SWOT分析

1、 S(优势)： 团队：创始团队拥有1年的都市农业相关工作经历，考察过大量的都市农业项目、有机农场; 农场：储备了丰富的农场、渠道资源，可以拿到第一手的货源，具有很高的价格优势。

市场调研发现，蔬菜的利润空间，超过80%，甚至于200%。瓜果类则在40100%之间。即使完全代理，只管接单，也有10%以上的利润空间。

品牌：在传统媒体、新媒体都有强大的工作经验和资源储备，利于资源整合，市场营销、品牌打造。

社群：创始团队拥有充分的社群打造经验。

2、W(劣势)：

资金：启动资金不足。 人才：专业人才缺少。

口碑：因是新创，没有很好的品牌、客户沉淀，预计市场初期，会遇到很大困难。 物流：物流配送难题，是生鲜市场的最大拦路虎。

3、O(机会)：

地域：东莞不同于广州、深圳，生鲜O2O市场自有品牌，仍然很少。目前市场激烈战场，主要在一线城市。东莞这个细分领域去，仍属于刚刚起步阶段。

调研结果(10个大社区)：

有生鲜(蔬菜)专营店的，占40%左右;有生鲜(蔬菜)品牌连锁店的，30%左右;有生鲜(蔬菜)高端品牌连锁店的，10%左右。

品类：进驻东莞的生鲜品牌，大多以水果为主，目前专供蔬菜类的，只有少数几家，而且都是刚刚起步。这些品牌大多没有粉丝沉淀，重线下，轻线上，粉丝客户集聚困难很大。 价格：社区O2O生鲜品牌，价格居高不下，物流配送距离长，这就给了本地品牌很好的利润空间。

4、T(挑战)：

目前，已经有部分品牌入驻东莞，开设了线下实体店。如菁禾田园、佳鲜农庄、灵田等，还有部分个体户，通过大巴托运、快递自营了部分土特产生鲜店。

总体而言，数量仍然不多。我们不是最早的一个，也不是最后的一个。

品牌连锁店，各有千秋：

菁禾田园：主打中高端市场。基地位于增城，货源比较近，也开展了都市农业旅游项目，也有自己的线上平台，但分店少，店面租金贵，菜品不佳。

佳鲜农庄：主打低端市场，菜品价格相对便宜，注重线下。分店较多，装修豪华，铺货全面，类似于小超市。不过线上、策划黏性活动不足。

灵田：刚刚入驻东莞，铺货较少，主推生鲜和健康产品(主推)。店面基本上以体验为主，以会员制预订消费为主。但是品牌知名度低，涉及面太广，会员费(年费1万元)太高，菜品太贵，订单需要两天才到货，时间太长。

个体户：艰难发展

以江南世家土特产店为例，该店自称从湖南邵阳农家收购产品，通过班车托运过来。菜品价格贵，红萝卜8元/斤，辣椒10元/斤，冬瓜4元/斤，土鸡50元/斤，黄鳝58元/斤。 但是现场在售生鲜，菜色差，红萝卜很小，店内铺货品种比较少，装修布局视觉效果比较差。老板自称生意不好做。

分析总结：

大环境有利，尤其是高端市场，仍然比较看好。最好的防守，就是快，快速切入，方能站在前沿，时间越往后越难做。

九、五年规划：

1、2016年 单月收支平衡 一个体验店

培养社群，打响品牌，树立口碑。

2、2017年 实现盈利。

10个以上体验店(会所) 亲子系列

都市农业基地建设

3、2018年

实现营业额1000万元 自营农场 020有机农产品覆盖东莞市 餐饮连锁品牌启动

4、2019年：

实现营业额2000万元

5、2020年：

实现营业额4000万 走向珠三角

十、团队建设：

1、公司主要部门

行政部：人事、财务、法务、后勤 信息部：线上平台、品牌、社群 有机运营部：发展客户、配送生鲜 农业旅游部：乡村农业旅游

农场运营部：基地建设(暂不设立)

餐饮运营部：直营店、加盟店(暂不设立)

2、前期人力资源4人

统筹：1人 微信：1人 农业：1人 策划：1人

2、创始人

XXX：在东莞经营10多年，具备深厚的新闻功底、公司运营经验、政商资源。旗下拥有“XXX”平台，具有一定的粉丝沉淀，并拥有一定的资金实力。

XXX： 2015年担任项目运营总监，创办过栏目，成功打造成东莞地区性的品牌高度垂直栏目。运营V-Work梦工场孵化器，负责社群打造、活动策划、品牌推广、市场营销、线上平台运营等工作。具备了丰富的社群、品牌、策划、运营经验。

3、纳新：将根据需要，适当招新人进来。

十一、资金预算：

1、 启动资金：20万

2、 注册资金：100万，估值100万股，每股1元。

3、 工资预算：14.4万工资+4万四险一金(年)=18.8万 (3000元/月/人+股权)

4、办公场地：2.4万(年) 2000元/月

5、运营费用：20万(年)(物流、公关、损耗、材料、办公)

十二、股权计划

1、股权比例

1.1、创始团队共80%股份

1.2、两个创始人：共70%(尹仁祥50% 资勇庭20%) 1.

3、其他创始团队：10% (不高于5%/人) 1.4、员工股：20 % 由创始人代持(由CEO代持)，将来给予后加入团队。

1.5、尹仁祥为创始人，第一股东，另一个创始人资勇庭担任CEO，前期2人构成董事会。 1.

6、全职人员，将赠送2%股份(CEO赠送4%)。前提是，必须购买一部分股份，个人持股股份，最高不超过上述限额。

2、股权规约

2.1、创业团队、天使投资人，2年内不得撤资。

2.2、2年后，天使人撤资，由创始团队回购，按照各自比例分担。或者由创始人协商回购(具有优先权)。

2.3、2年后，创始团队成员退出，由剩下创始团队成员按照所持股权比例回购。或者由创始人协商回购(具有优先权)。

2.4、价格按照当时公司的评估价格回购。

2.5、天使投资，不参与企业运营管理。企业由创始团队负责运营管理。 2.

6、股权不超过5%的股东，不进入董事会，由CEO代行投票权。 2.7、本公司任何一个股东，持有股份不能超过50%。

十三、工资分红

1、2016年，公司将不进行股东分红，具体分红方案。

2、员工工资，将根据盈利状况，按上涨，幅度不超过20%。

3、如果公司盈利状况好，将拿出510%利润，做年终奖励。

4、以上调整，由创始团队董事会商议决定。

创业之星之范文第6篇

关键词：机械工程实训，收获，感想

机械制造工程实践与训练是学生获得工程实践知识、建立工程意识、训练操作技能，进行工程师基本素质训练的主要教育形式。其目的是，让学生学习机械制造的基础工艺知识，了解机械制造生产的主要设备，建立起对机械制造生产基本过程的感性认识。同时，培养学生的实践动手能力，从而全面开展素质教育，树立实践观点、劳动观点和团队协作观点，培养高质量人才。就我校而言，基本所有专业的学生都要接受或长或短的实训，来锻炼其能力。

我们土木工程本是工科性很强的专业，但可能是因为以后的发展与机械类的东西相关程度不是很高，所以我们就被分在管理类，只有一周的实训时间。想想也未免有些遗憾，因为时间过短，很多东西都没有得到深入的学习，仅仅是走马观花，了解了一些基本常识与操作技能。不过，仅仅是这一周的时间，我也认识到很多东西的重要性。

第一点是安全意识。 首先要保证人身安全，其次是机器安全。众所周知，机械制造一般都与机床，刀具，钻孔工具等比较锋利的物品相关，而无论在何种场合，人身健康和生命安全永远是在第一位的，所以注重安全防范工作显得尤为重要。且，像车床、铣床、磨床等机床，造价一般都比较高，所以保护机器不被破坏也是一大要点。综上因素，在实习的第一天，老师便对我们进行了安全教育。告诉了我们一些基本规章制度，如不能穿短裤凉鞋，女生要戴工作帽，不得在车间嬉戏打闹，不得擅自乱开机床或对其施行指令等。这对我们安全意识的培养起到很大作用，也为后来实训的顺利展开奠定了基础。

第二便是耐心与坚持。实习的一周内，我们学习了铸造、铣、磨、钳工、车工、数控六个工种。其中，铸造需要我们蹲在地上自己做挖砂造型，其他五个工种则需要我们一直站着操作。钳工时，我们自己用手锯锯断钢条，用锉刀对其进行打磨、抛光等操作;铣、磨和车工时，我们要自己操控机床对工件实现比较精细的加工操作;数控则需要我们学会编程进行数字化操作;而且这一周每天都要起早去赶校车。这些都需要极大的耐心和吃苦精神，这对于经常坐着上课的，没有经受过磨练的我们来说，无疑是巨大的挑战，特别是女生。不过，我们努力坚持下来，从开始的抱怨到后来的享受其中，我们收获到很多，不能不说是一种质的提升。

第三是同学间的互帮互助。实习的这短短的五天，可以说是跟同学们尤其是女生接触的比较多的几天。一些比较费力气的工作男生都会帮女生做，实习中遇到不懂的问题大家也会互相交流，互相探讨，互相帮助。没有人孤军奋战，我们一起学习、工作，一起谈天、说笑，大家是一个团结的整体，这让我们感受到了大家庭的温暖。

当然，我所讲的几点只是这次实习带给我感想的缩影。机械制造工程实训有苦也有乐，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，这句古人的话 ，用来形容我们的实训是再好不过了!经过了铸造、磨工、铣工、钳工、车工、数控等一系列工种的磨练，我们终于完成了这门课程。

现在想想过去的这段难忘时光，个中滋味，只有亲身经历的人才能体会得到。通过学习各种工种，我们了解了许多机械操作的原理和过程，大致掌握了一些操作工艺与方法，还有以前的那些陌生的专业名词现在听来都是那么熟悉亲切!虽然我们中的大多数人将来不会从事这些工作，甚至连接触它们的可能性都没有，但是金工实习给我们带来的那些经验与感想，对我们每一个人的工作学习生活来说都是一种财富，让我们受益匪浅。