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部门团建活动总结范文

来源:盘古文库作者:漫步者2025-11-191

部门团建活动总结范文第1篇

各班团支部:

为弘扬民族精神,普及党的知识,我系特开展本次团建活动,使同学们增加对党的了解,积极参与党的活动,增加为人民服务的热情并坚定加入中国共产党的决心。

一、 团组织生活会 (1) 活动主题:

学党史,知党情,跟党走 (2) 活动时间及地点:

活动时间:2012年2月26日晚7:00 活动地点:各班自习教室

(3) 活动主办单位:

化工系党支部

(4) 活动对象:

全体大一学生

(5) 活动要求:

1、围绕主题展开,增强活动的针对性,结合自身的实际。

2、各班组织委员做好会议记录,各班团支书对本次班会做出总结。

3、班会过程中可拍照记录。

二、党章知识竞答 (1)活动主题: 普及党的知识,弘扬民族精神

(2)活动时间及地点

时间:2012年3月25日晚7:00 地点:南Y--301 (3)活动主办单位: 化工系党支部 (4) 活动对象: 全体大一学生 (5) 活动内容:

1、比赛以各班为单位分四组按比赛规则进行比赛。

2、根据各班的报名情况在每个班选择3名选手。

3、比赛开始后,四组选手分别答题,按比赛规则记分,最后得分最高者获得冠军。

4、由冠军组在本班抽取三位幸运观众。(比赛规则及活动流程见附页) (6) 奖项设置:

1、冠军奖一组

2、优秀奖三组

3、幸运观众三人 (7) 注意事项:

1、比赛时请参赛者遵守比赛规则,观众维持比赛秩序,不得大声喧哗吵闹。

2、如果有突发紧急事件请与相关负责人联系。

(附页) 比赛流程:

1) 比赛时,主持人介绍活动流程及比赛规则后开始比赛。 2) 比赛由主持人出题,选手答题。比赛分为公共答题环节+属答题环节+ 抢答题环节,其中公共题20道,专属题12道,抢答题5道,每道各5分。 3) 出题顺序为:5道公共题+4道专属题+5道公共题+4道专属题+5道公共题+4道专属题+5道抢答题,其中公共题为每组都必须回答的题目,答题时间为5秒;专属题为各组的特权题,只有相应的参赛组才有权回答,四个组都各有三道专属题,答题时间为5秒;抢答题的抢答内容为红歌接唱,抢答题目的一组需把接唱的一句的歌词一字不漏的唱出来(说出来也可以)。 4) 答题开始后,各组分别计分,裁判关注整个比赛过程。 5) 评委作出点评并宣布比赛结果。 评分细则:

比赛过程中各组都有答题的权利,题目分公共题20道,专属题12道,抢答题5道,分值分为每道各5分。必答题答对加该题相应的分数,答错不扣分;抢答题答对加该题相应的分数,答错扣该题相应的分数,不抢者不加分也不扣分。每组计算累积分数,分数最高者获胜。

部门团建活动总结范文第2篇

相对较好,明年可借鉴之处:

1. 大部分男生可以在活动当天准时到场搬运物资,且行动敏捷,快速,为活动顺利举办节省不少时间,使后续流程有有条不紊进行。 2. 一定要租借货车搬运,节省时间,充分利用人力物力。 3. 物资准备充足,前期工作充分,筹划时间较长。工作一切按部就班进行,活动过程阻力较小。

4. 由于前期工作准备充足,在明信片现场公投时,宣传部游刃有余,分工明确,投票有条不紊,计票工作分阶段进行,没有混乱,效率非常快。

5. 在评委完成评分时,部门统计相当快,比预计速度还要快,得出最终结果,给其他部门争取不少时间。

6. 各部门之间不分彼此真正能团结起来,互相帮忙,互相沟通交流。

不足之处,明年要注意:

1. 准备物资过程中一定要注意物资是否损害,一定要确保能用,这次就出现推车损坏,帐篷损坏。

2. 在举办活动时间需注意天气因素,这次活动差点就因天气而导致活动不能顺利进行。

3. 在宣传准备过程中不够充分,班级不够积极,社团不够给力,因加大宣传力度。

4. 取票区出现混乱,办公室不能很好协调解决,这也算是没有预想到的结果,下次可以做路标在门口,还有整个流程在两边门口,让学生对活动流程有所理解。

5. 微信投票区问题没有预料过,下次可以让人不定时检查,或者登进微信投票区域。

6. 在嘉宾问题上落实不好,没有及时通知好,开幕式开始了,嘉宾还没来到。下次要提前通知,尽快落实名单。

部门团建活动总结范文第3篇

相对较好,明年可借鉴之处:

1. 大部分男生可以在活动当天准时到场搬运物资,且行动敏捷,快速,为活动顺利举办节省不少时间,使后续流程有有条不紊进行。 2. 一定要租借货车搬运,节省时间,充分利用人力物力。 3. 物资准备充足,前期工作充分,筹划时间较长。工作一切按部就班进行,活动过程阻力较小。

4. 由于前期工作准备充足,在明信片现场公投时,宣传部游刃有余,分工明确,投票有条不紊,计票工作分阶段进行,没有混乱,效率非常快。

5. 在评委完成评分时,部门统计相当快,比预计速度还要快,得出最终结果,给其他部门争取不少时间。

6. 各部门之间不分彼此真正能团结起来,互相帮忙,互相沟通交流。

不足之处,明年要注意:

1. 准备物资过程中一定要注意物资是否损害,一定要确保能用,这次就出现推车损坏,帐篷损坏。

2. 在举办活动时间需注意天气因素,这次活动差点就因天气而导致活动不能顺利进行。

3. 在宣传准备过程中不够充分,班级不够积极,社团不够给力,因加大宣传力度。

4. 取票区出现混乱,办公室不能很好协调解决,这也算是没有预想到的结果,下次可以做路标在门口,还有整个流程在两边门口,让学生对活动流程有所理解。

5. 微信投票区问题没有预料过,下次可以让人不定时检查,或者登进微信投票区域。

6. 在嘉宾问题上落实不好,没有及时通知好,开幕式开始了,嘉宾还没来到。下次要提前通知,尽快落实名单。

部门团建活动总结范文第4篇

《公司培训及团队建设活动方案》

XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)

一、 活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、 活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、 活动时间:2007年X月XX日下午X点:

四、 活动地点:(附近酒店会议室)

五、 活动参与主题:XXX全体员工

六、 活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

七、 活动形式:培训+互动游戏

八、 活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司团建活动方案第二篇

《公司团建活动户外活动方案》

京北大峡谷1日团建活动

三区交界 秋の静美

公司团建活动方案第三篇

《企业团队建设活动方案》

2011年旺正房地产家宴方案

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1.活动地点:****大酒店

2.活动时间:2011-5-7晚7:00

三、活动方式:

1.团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

2.鄂尔多斯之夜活动

四、活动流程:(准备工作要明确分工,责任到人)

1.欢迎仪式:(凉菜已经起)

问题:以什么方式迎接董事长入场?

嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。

2.主持人开场白:

问题:主持人的选定。

主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;

表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得

尽兴。)

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍,介绍的方式?

3.请张总讲话。

问题:发言稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

5.宣布晚宴开始。

公司团建活动方案第四篇

《中富行团建活动申请及活动策划方案》

中富行团建活动申请

及活动策划方案

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅。

具体如下:

一 活动时间:2014年11月1日(具体时间暂定为:9:3017:00)。

二 集合地点:________________________________________________ 。

三 活动口号:放松心情,勇攀高峰。

四 活动组织:业务部及行政部。

五 参加人员:公司所有员工。

活动总指挥:________;

监督:________;

后勤服务与记分:________;

安全与纪律:________;

游戏主持人:________;

后勤保障:________;

六 活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅。

七 活动行程:拓展活动行程安排表。

八 拓展活动安排:

(一) 拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、 拓展竞赛评分标准

任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

公司团建活动方案第五篇

《团队建设活动方案》

XX单位团队建设工作实施方案

根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求,为加强XX单位团队建设工作,策划制订了XX单位团队建设工作实施方案,具体如下:

一、组织机构及工作职责

1、成立XX单位团队建设领导小组

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

2、工作职责

⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

⑷ 检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

1、强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队

三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1

公司团建活动方案第六篇

《团队建设活动方案》

团队建设活动方案

一、组织人员分工

指挥员:总经理

培训师:副总经理

裁判员:行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:

1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径22.5米,选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、毕业墙

时间:20分钟

活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数:★★★★★

体能要求:★★★

危险系数:★★

公司团建活动方案第七篇

《企业团队文化建设活动方案》

一点一滴 成就蓝天

团队建设活动策划方案

一、活动口号:

“促团结、增友谊”

二、活动目的:

考虑到雨季天气,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,特此举办“促团结、增友谊”活动。

二、活动时间:

2010年8月28日下午2点至6点

四、活动地点:

XXXXXXXXX

五、前期工作:

行政部人员准备好活动需用资料,主持内容等。

六、活动形式

1、由行政部主持活动。

2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

3、邀请人员:公司所有员工均要参加。

七、活动内容

方案一:团队抱抱抱

活动说明:公司成员分为两组,每组5-10人,分别围成一个圈,然后没人呈半蹲状态,双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始,计时,看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。

公司团建活动方案第八篇

《中建电子上海分2014员工团建活动方案》

中建电子上海分2014员工团建活动方案

一、活动目的

中建电子上海分公司拟开展2014员工郊游活动,旨在促进员工间交流、提升团队合作精神,以及鼓舞员工的工作积极性。

二、郊游目的地

本次郊游由综合管理部提建议方案,目的地定为上海佘山。

三、活动时间

本次郊游活动日期暂定于10月31日出发,11月1日回程,为期2天。

四、行程安排

注:A、B两套方案的实行依照天气情况而定。

五、费用说明

公司团建活动方案第九篇

《团建活动方案》

2015年员工团建活动方案

前言

公司是我们的另外一个“家”,让我们都从中找到家的温暖

活动主题

主题:寻找家的气息

时间:未定

场地:农大学校附近

参与人员:每个客户部所以导购

参与人数:10-20人

活动支持:市场部

活动具体安排:上午10点在农大修业广场集合,10.30开始购买中午农家乐所需食品,11.00

去农大果园集合摘水果,12.00开始农家乐,下午

1.30开始活动环节

活动安排

一)击鼓传气球。进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意,否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。

(二)吸管运输

分两组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个

人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

(三)官兵捉贼玩法与规则:

分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”

字,猜错的要罚,有抽到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行

人员安排

未定

部门团建活动总结范文第5篇

公司采购部门年终总结

公司采购部门年终总结

2010年的脚步已迈向身后,回想走过的脚步,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,有淡淡的失落。2010年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的采购人员,我树立“为公司节约每一分钱”的观念。积极落实公司采购工作的要点和完成钢厂协议量的计划。[莲~ ]坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作情况总结如下:

一、个人工作回顾

在公司领导及公司其他同事的配合与支持下2010年里在自己的业务单位江阴长达钢厂共完成采购一万六千多吨的计划量。虽然公司与江阴长达钢厂签订的协议量是每月3000吨,但在行情不稳定的情况下,长达钢厂每月每期都在打折,在这样的情况下我公司还是较圆1

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满的完成了与长达钢厂签订的协议量。

在五月到八月间,在部门领导销售思路的带领下我在本市市场里挨家挨户的发放我公司经营的中板与热轧卷板的宣传资料给市场商户进一步了解我公司经营的钢材品种规格的齐全和价格的实惠在取得一定成果后(期间市场其它商户在我公司拿货也较多)增加了一定的销售的数量。

期间在部门领导的安排下我与新进公司销售部的小陈同事一起去下游市场跑业务,在我们俩共同努力下也新增加了好几家用中厚板和卷板的厂,每月也有70- 80吨的拿货量多的时候有一百来吨。我感受到只要肯出去真心努力的跑客户,总归是会有回报的。

平时每日电话询问市场各大经销商价格(对每日网上各地区报价如 上海杭州 南京 无锡等地的价格了解和电子盘、期货)。

也会帮着部门同事去市场商户那开提货单、送支票、收发票等一些事物。观察本市市场一些同行竞争对手的库存变化情况。

跟车送货(这样能让我做采购的第一时间了解到下游用户对一些产品规格的需求)。

2

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空下后我会去市场上与一些认识的商户探讨和分析行情走势这样可以进一步了解行业竞争对手的一些基本情况等等。

二、工作中的不足及需要改进的地方

通过这一年来,自己参与的各种工作,我认识到自我力量的不足。尤其是在与客户谈到一些棘手的业务问题时自己不知道如何灵活的处理时,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在业务上达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,[莲~ ]对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在自己遇到一些棘手的问题不能及时解决,才有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:

(一)沟通不够

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了一些事以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在3

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工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个人的潜力。通过这一年来,自己共同合作的部门领导和同事,他们都很热心的及时给予了我在工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,[莲~ ]本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断更新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的4

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思路。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望公司领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

2010年已过去了,面对2011年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己2011年要对工作的努力:

关键词一:蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。

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2010年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他同行的差距越来越大,如何定位我们这样的公司,如何多争取更多的业务,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。

关键词二:提高

公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自自身原因,说明从我自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和业务能力。对于我一个从公司采购员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,全身心的投入到公司的各项工作。[莲~ ]

在过去的一年里,认识自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的进步,这一年里还是有很多不足之处,在新的一年里要吸取着前一年的教训,对业务知识活学活用,在新的一年里弥补去年的不足之处,全面提高自身素质业务水平,在以后的工作中有不足之处请领导6

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批评指出,为公司作出一点点贡献。

部门团建活动总结范文第6篇

---宁夏富地房地产开发有限公司2016团建活动

为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,公司于2016年10月1日在苏峪口国家森林公园和兰一山庄举办了2016团建活动,让员工在活动中释放压力、加强交流与沟通、拉近彼此之间的信任感,加强团队的协作精神,促进团队的凝聚力。

10月1日早上7点半,大家在公司门口集合出发,9点到达苏峪口,开始两个多小时的爬山活动。爬起山来,一个个看上去都有些气喘嘘嘘的,但大家没有一个掉队,也没有一个受伤,每个登山小组成员互帮互助,一路欢歌笑语的走完了全程,体会到团结的力量,团队的大家庭的温暖。

中午时分,到达兰一山庄,大家自己动手做起了午饭,办公室男同事协调各小组分发烧烤所用的食材和工具。大家分工明确,有人洗菜,有人生火,有人串制食物,配合默契,忙得不亦乐乎!最费劲是要数起炉了,几个人围着炉灶有的扇风,有的吹气,有的拿报纸点火,费了很大的劲儿才把炭火点燃。趁着旺盛的炭火,烧烤正式拉开了帷幕。大家展示了不同的烧烤方法和技艺。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中,大家吃着自己亲手烤出的各种食品,聊着自己在工作和生活中遇到的各种趣事,其乐融融!活动一直持续到下午两点,食物几乎被大家“洗劫一空”,整个活动气氛非常热烈!

午餐结束后,大家在了兰一山庄玩起了《无敌风火轮》、《拷贝不走样》、《口杯传水》及《乒乓球传递》需要团队配合才能完成的游戏。

无敌风火轮游戏中,大家分为两组,利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环,两组进行比拼。

部门团建活动总结范文

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