工程项目党建论文范文

工程项目党建论文范文第1篇

摘 要：育人工作是高校最重要的职能之一，黑龙江八一农垦大学机关党委贯彻“全员育人”的理念，在基层组织建设年和创先争优活动中积极推进管理育人、服务育人，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，开创性地提出“党建育人”实践模式。

关键词：高校；党建育人；机关

黑龙江八一农垦大学党委在“十二五”发展规划中，提出以“五大工程”为抓手，通过实施三个五年规划，建设教学研究型大学的重大战略。“五大工程”分别是育人质量工程、学科建设工程、科研创新工程、拔尖人才工程和社会服务工程。“育人质量工程”是“五大工程”建设的基础与统领，其内涵是通过加强大学生思想政治教育，强化专业建设和学风教风建设，推进教学模式、教学方法的改革，构建高素质应用型人才培养体系，不断提高学生的学习能力、实践能力、创新能力和社会适应能力，全面提高人才培养质量。为在育人工作中突显党建功能，黑龙江八一农垦大学机关党委贯彻“立德树人”理念，围绕“育人质量工程”要求，积极推进管理育人、服务育人，探索开展了机关“党建育人”实践活动。

一、开展机关“党建育人”实践活动的必要性、可行性分析

开展机关“党建育人”实践是一项具有开创性意义的工作，没有现成的经验可以学习和借鉴。黑龙江八一农垦大学机关党委结合工作实际，认真查阅了有关党建文献和网络资源，在有关理论成果支撑下，对开展此项活动的必要性和可行性作出了深入的分析。

（一）必要性分析

1.开展机关“党建育人”实践活动是履行现代大学职能的客观需要。现代大学主要有四大功能，即人才培养、科学研究、服务社会和文化传承。这四大功能相互联系、不可分割，但人才培养是先导，也是根本。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》再次强调，人才培养是大学工作的中心。党的十八大强调，教育要立德树人，德育是首要的，也是至关重要的。要抓好德育，仅仅依靠传统的思想政治教育是难以取得良好效果的，对于世界观与价值观正逐步定型的大学生来说，通过党建工作开展思想引导与渗透是极好的教育载体。

2.开展机关“党建育人”实践活动是实现教育工作者的使命使然。高校机关工作人员有着一种为人师表的情结，由于没有直接从事一线教学的机会，缺少丰富的学生资源和工作数年后桃李满天下的自豪感，这成为很多机关工作人员的遗憾。因此，让机关工作人员走进学生，在指导学生成长的同时，也能够使他们获得教育者的归属感与自豪感，提升职业成就感。从心理学角度来说，这种精神体验能够激励机关工作人员以身作则，为其做好本职工作提供新的动力。

3.开展机关“党建育人”实践活动是贯彻“四全育人”理念的实际行动。在以人为本理念的指导下，要提高育人质量，必须要构建一个多层次、多角度、不间断、立体化的育人工作模式，即“全员育人、全程育人、全方位育人、全天候育人”。在“四全育人”中，“全员育人”是核心，是根本要求。“全员”是针对全体教职工而言的，既包括学生工作者和一线教师，也包括机关各部门的管理干部，教辅、服务机构的员工，“全员”通力合作，才能为学生打造一体化的育人环境，促进学生形成健康的心灵、健全的人格。

4.开展机关“党建育人”实践活动有利于提高高校学生管理水平。机关工作人员由于平时缺少直接接触学生的机会，长期在职能业务的思维模式下，容易形成固有的立场和观点，在制定一些政策、规定和要求时，容易出现不切合学生学习生活实际的情况，产生管理冲突。走进学生，走进班级，能够促进机关领导干部了解学生的需求，制定出更加符合学生思想特点和学习实际的各项规定，减少了管理摩擦，降低了管理成本，提高了管理的针对性和实效性。

（二）可行性分析

1.队伍基础。黑龙江八一农垦大学机关党委所属支部有40余名党员干部具有担任辅导员、班主任等学生管理工作的经历，积累了丰富的学生管理和教育经验，而这部分同志进入机关工作后，对与学生沟通交流、开展相关育人活动仍保持着较高的热情，对育人工作具有较强的责任感，并能跳出专任学生辅导员或班主任的职业思维，站在更广阔的视角上来考虑和分析问题，更好地引导学生的成长。

2.作风基础。黑龙江八一农垦大学机关秉承服务基层、服务师生的良好作风，机关各部门与基层学院关系密切，机关干部热情参与和大力支持学生社团建设、各类文体活动和比赛，特别是在一些党群部门，已经形成了与大学生群体交流互动的良好机制，为学生活动担当策划、指导、评委，开办有关讲座，具有与基层学院配合、与大学生沟通的良好基础。

3.形势基础。2012年是中央确定的基层组织建设

年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。黑龙江八一农垦大学本着“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”的宗旨，扎实有效地开展了基层组织建设，倡导创新活动方式，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，这为机关党委创新党建活动形式、发挥党建育人功能提供了有利条件。

综合分析以上各种条件，黑龙江八一农垦大学机关党委创新党建活动形式，着力拓展育人功能，启动实施了“党建育人”实践活动。

二、机关“党建育人”的实践举措

黑龙江八一农垦大学机关党委以深化“全员育人”理念为方向，以机关党委所属党支部为单位，协助各学院提升班级管理与学风建设水平，引导大学生树立正确的理想信念，帮助优秀贫困大学生解决实际困难，在探索建设高校机关“党建育人”工作的道路上扎实迈进。

（一）机关“党建育人”的实践形式和途径

黑龙江八一农垦大学机关党委主要开展了两项主题实践活动：“手拉手”育人实践和“一帮一”育人实践。

1.“手拉手”育人实践。即开展机关党委所属的党支部分别联系一个学生班级的“手拉手”实践活动。帮扶党支部要充分了解对接班级的具体情况，与班主任老师作好沟通、协调，结合班级实际情况，从学风建设、思想教育、班级管理、实习实践、文体活动、典型选树等方面，拟定育人工作方案，明确具体目标和工作重点，协助班主任做好班级管理、思想教育、活动开展等工作，探索建立团体育人的有效模式。

（1）树立班级理念。参与实践活动的党支部帮助所联系的班级树立一个班级理念，形成一个良好的学习和生活的氛围，建立优良的学风和班风，使班级学生拥有积极向上的良好心态。

（2）参与班级管理。参与实践活动的党支部选派1名支部委员担任班级的副班主任，与班主任作好沟通协调，协助班主任做好班级管理、思想教育等各项工作。

（3）举办联谊活动。党支部的全体成员每学期至少与班级举行1次联谊活动，联谊活动可有效利用重大节日、纪念日开展，主题要鲜明深刻，富有思想性。

（4）搭建成长平台。参与实践活动的党支部利用本支部和职能部门的资源优势，为学生实习、实践锻炼、特长发挥和深造考研等搭建平台，提供帮助，引导学生正确认知自我、适应社会，促进学生成长成才。

2.“一帮一”育人实践。即开展机关党员干部关爱一名大学生的“一帮一”实践活动。参与实践活动的党员干部对帮扶的贫困大学生从思想、生活、学习、工作等多方面进行全面了解，制定个性化的帮扶方案，指导和教育学生成长成才，探索建立个体育人的有效模式。各支部确定支部具体联系人，联系学院辅导员及班主任，在支部建立帮扶大学生的个人档案，定期与学生进行谈心交流，建立谈话记录及贫困生帮扶记录，并不断调整和细化帮扶方案。

（1）思想上引导。参与实践活动的党员干部经常与帮扶学生交流谈心，经常与班主任、任课老师进行互动和反馈，及时了解学生的思想状况和心理状况，通过优秀大学生的事例引导和激励学生，使帮扶学生树立正确的世界观、人生观、价值观及理想信念，培养健康向上的心理品质。

（2）学习上沟通。了解帮扶学生的学习现状和学习进度，从自身经验出发，引导帮扶学生将主要精力放在学习知识、提高本领上，帮助学生制定学习目标，端正学习态度，争取取得更优异的成绩，提高专业技术能力，为未来改变生活打下基础。

（3）生活上帮助。了解帮扶学生的生活状况及困惑，具体问题具体分析，对帮扶学生的经济困难及时给予帮助。定期组织开展关爱活动，使学生融入到支部大家庭中来，体会党员同志作为长者和师者的关怀，感受学校的温暖，加深对党的感情。

（二）机关“党建育人”的工作流程

1.精心组织，广泛动员。黑龙江八一农垦大学机关党委为推进“党建育人”工作，开展了广泛的调研，征求机关工作人员和基层学院、班主任老师的意见，在2012年初基层党组织换届、新一届支委成立后，适时召开启动会，在解读活动方案的基础上，邀请在基层兼任班主任工作的机关人员介绍经验，讲述育人工作的方式方法及心得体会，引起了机关同志的共鸣；邀请学生处、组织部和基层学院一线学生工作者在会上进行指导性发言，给机关以新的姿态参与育人工作提供了有效参考。启动会后，各支部和党员干部参与的热情高涨，9个党支部决定参与实践活动。基层学院领导积极支持，推荐10余个学生班级和10余名大学生参与活动。经过沟通，选定对接班级6个、大学生8人。

2.零度对接，了解班级和大学生成长需求。各参与实践活动的支部与所联系班级、学院领导、班主任和班干部先进行对接，了解班级和帮扶学生的学习、生活、思想情况和需求，以便于制定对接工作方案，保证可行性和实效性。对接后，每个参与实践活动的支部选定一名支部成员作为班级的副班主任，深入学生班级与学生进行交流。帮扶贫困大学生的党支部也都确定了一名支部委员作为直接联系人，承担日常沟通工作，了解学生的困难，把握思想动态。

3.切合实际，制定因材施教的工作方案。通过对接和交流，掌握了班级和大学生的第一手信息，各支部在机关党委总体活动方案的基础上，进行特色化、个性化的方案设计，完善了实践活动的步骤与内容，进一步拓展了活动领域，提升了活动层次。比如，班级学风好的，支部就把考研引导作为重点教育内容；对联合办学的学生班级，党支部首先建立与教务部门的联系，帮助班主任建立学分预警机制；对思想活跃的班级，党支部注重发挥学生特长，帮助学生寻找平台展现才华；对经济困难的学生，党支部充分考虑贫困生的心理特点，通过寻找勤工助学岗位等方式让学生在社会实践和个人劳动付出中收获物质财富，更收获了成长的经历。

4.扎实推进，注重教育和主题活动的实效。在实践活动中，各支部认真落实育人方案，各显神通，有的党支部在中秋节等节日组织支部全体同志与班级学生召开茶话会，为学生们派送月饼、水果等节日食品；有的党支部带领班级学生走进校史陈列馆，进行生动深入的校情校史教育；有的党支部组织开展了“如何过好大学生活”的座谈；有的党支部组织全体党员干部为帮扶大学生捐款，用于购买学习用品和回乡车票。除做好对接班级、大学生工作之外，一些机关部门还探索发挥业务指导的优势，为大学生提供实习实践、锻炼提高的机会，深受基层单位和大学生的欢迎。校办机关党委支部先后接收6名大学生、3名研究生实习，档案馆接收了30多名人文学院学生见习实习。这些做法有效地提高了机关对育人工作的参与度。

5.保持沟通，时刻关注对接班级和大学生的动态。除与班级班主任、任课教师和学生本人保持好沟通外，党支部兼职班主任还经常与教务处沟通，了解和掌握班级学生的学分情况、完课情况；与财务处沟通，了解班级学生的交费情况；与学生处沟通，了解奖助学金评定、发放工作的原则和具体要求；与团委、宣传部等部门沟通，了解学生在社团、学生会、学生活动中的状态和作用。一些支部在帮扶大学生时，还与家长建立了沟通，形成了引导学生成长成才的合力，深深地感动了学生和家长。

6.加强交流，提炼党建育人的工作经验。实践活动启动以来，各支部认真总结工作经验，提炼出了一定的经验成果，各支部对活动开展情况进行了深入总结，在机关党委工作群和党委会议上，大家进行了广泛的交流和研讨，机关党委专项课题研究小组也根据活动开展情况，分析机关党建育人工作的优势、工作开展的情况与不足，并努力在今后的工作实践中不断改进和完善，为建立机关“党建育人”长效机制打下良好基础。

三、机关“党建育人”实践活动的思考

在推进“党建育人”的专题实践活动中，黑龙江八一农垦大学机关党委所属各支部做了大量细致入微的教育、引导和帮扶工作，取得了显著成果。随着工作的不断深入，参与活动的各支部对机关党建工作也获得一定的启示。

（一）创新机关党组织设置形式是推进机关党建工作的有效手段

高校机关党组织大多是由几个部门共同组成，党组织活动不涉及到各部门业务工作及重大问题的决策，党务干部都是来自无隶属关系的不同部门或单位的兼职人员。与教学单位党组织相比，显得较为松散，在很大程度上制约了党组织作用的发挥。为此，高校党委应认真研究如何创新机关党组织设置形式，从而为机关党建工作开展创造有利条件。

（二）机关党建工作应融入到学校教学、管理、服务的全过程之中

机关党建工作是高校党建工作的重要组成部分，也是高校事业发展的强大动力和政治保证。机关党建功能不仅在于抓好机关干部的思想建设，凝聚人心，还应该参与到更为具体的教学、管理、服务之中。开展“党建育人”工作，为机关党组织的功能发挥提供了良好载体，打通了机关党建与基层党建之间的壁垒，是一次较成功的尝试，也是拓展机关功能的良好途径。

（三）机关党建工作应坚持以人为本的理念，大胆开展更多的有益探索

这里的“以人为本”，是指以机关党员干部保持先进性的自觉需要为本。黑龙江八一农垦大学建设发展的中长期目标是建设教学研究型大学，在这样一个重要的建设和过渡期内，机关党建工作应该要发挥其综合协调服务的职能，调动各支部力量，创新工作载体，激励机关党员干部发挥岗位优势，时时作示范，处处当先锋，事事我带头，更好地推动发展，服务师生，凝聚人心，促进和谐。

通过一年的实践，黑龙江八一农垦大学机关党委在“党建育人”实践活动中既创新了育人平台，践行了教育者“立德树人”的职责，有力提高了机关服务育人工作的实效性、辐射力和影响力；同时也丰富了机关党建工作载体，为发挥党员先进性、提升党员使命感提供了新的平台，有效增强了机关党组织的凝聚力和感召力。

工程项目党建论文范文第2篇

武强县创新实施文化党建显成效

去年以来，武强县坚持以党的十七届六中全会为指导，依托“千年古县”和“文化大县”的深厚文化底蕴和丰富文化资源，紧紧围绕“打造生态武强、建设文化武强、构建和谐武强”的发展目标，创新基层党建工作思路，把文化与党建工作紧密融合，将文化、道德的元素注入到党建的工作当中，实现了文化与党建的互动、互通、互融，通过文化党建的实施，党组织的战斗堡垒作用进一步巩固，党员先锋模范作用进一步发挥;社会主义核心价值观进一步深入人心，在全县形成文化党建凝民心、集民智、聚民力的良好氛围，党建工作的说服力、感染力和吸引力进一步得到强化。

一、在党的阵地上，营造文化党建的氛围

在全县重点实施“文化党建阵地工程”。一是建设一批文化党建示范村。采取“文化广场+党建一条街”的模式，重点筛选场所建设标准高、活动广场较大、党建基础好的28个村作为文化党建示范村，把文化党建广场、文化活动室、党员干部现代远程教育播放站点、群众健身场地等进行整合，建设综合型开放式村级组织活动场所。将文化广场和村内主要街道，结合民风民俗、文化传统和地域特色等，采用漫画、标语等生动活泼的形式，将创先争优活动、政策法规、道德规范、廉政文化等内容描绘在墙上，建成了集党建宣传墙、政策明白墙、文化娱乐墙为一体的党建文化一条街, 展现文化党建主题，弘扬社会主义核心价值观，引领健康的乡风民俗。二是建设一批机关文化党建示范点。以县检察 1

院“文化育检”为样板，重点打造了20个文化党建机关示范点。以党员活动室为主阵地，用走廊文化、楼梯文化、橱窗文化展示党建文化，让每一处都能画龙点睛、提振精神、催人奋进，突出一廊一角皆文化，一灯一牌联党建，使文化党建与机关建设结合起来，成为推动工作的促进剂。三是建一个文化党建主题公园。在吉祥文化公园内利用石碑、石刻、观赏石、树木、亭阁等载体将武强的历史名人、党员先进典型和英雄模范人物事迹以及名言警句等展现出来，建起一条文化党建长廊，形成励志党建文化。四是打造两个文化党建小镇。利用武强年画和乐器这一文化资源优势赋予街关年画古镇、周窝音乐小镇党建新元素和新内涵，把传统年画、企业文化、乐器文化和党建文化相融合，打造两个文化党建小镇。五是打造三个文化党建教育基地。依托武强年画博物馆的文化资源，利用武强年画大量的爱国主义题材作品，通过举办红色年画展 、制作红色动漫、开发文化党建艺术品、文化党建挂历等形式推行文化党建进万家，对党员进行爱国主义教育、民族传统教育、革命传统教育。县检察院建成了声光电一体的党员教育培训基地，着力打造反腐倡廉文化，对党员进行警示教育。在武强镇林东村以29个抗日革命烈士的感人事迹为主要题材，建设一个抗日教育基地。

二、在主题活动中，展现文化党建的魅力

发挥文化党建以文聚人、以文悦人、以文化人的功能，把加强组织引领和党员群众自主参与统一起来，通过组织形式各样的主题实践活动，让文化党建的精神实质深入人心，展现了文化党建工作的魅力。一是广泛开展“新农村故事会”活动。把先进事 2

迹、致富经验、历史文化、文明风尚等作为创作元素，编排成群众喜闻乐见的快板、小品、歌舞等进行演出，用群众身边的人讲述身边的事，用群众身边的事教育身边的人。开展“杨善洲、李林森、许久志精神大家谈”等专题故事会活动，让先进事迹在党员群众中广为传颂。二是积极开展“党建文艺下乡活动”。依托文体部门和乡村民间文艺队伍，将党的方针政策、典型经验和党领导下的发展成就等创作成脍炙人口、易于接受的文艺节目为群众演出。三是深入开展“道德模范评选”活动。充分利用“三

八、五

四、七

一、十一”等节日通过道德促进会，道德评议会，开展诚实守信、见义勇为、助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲等道德模范评选活动。县电视台还专门开辟了“德化民心”栏目，将道德模范党员的事迹制作成专题片在县电视台和远程教育播放站点进行播放，让先进事迹在党员群众中广为传颂。四是开展读书活动。结合农家书屋建设，在村级建成党建书屋175个，采取文体部门配送一批、组织部门赠送一批、乡镇购置一批、社会捐助一批的办法，添置桌椅、光碟、书刊等供党员干部群众学习和借阅，党建书屋成为了党员群众的精神粮仓和致富加油站。

三、在工作实践里，彰显文化党建的成效

武强县把实施文化党建，作为引导各级党组织和广大党员立足本职工作创先争优的创新举措，让文化党建作用在加强组织上彰显、在增强党性修养上彰显、在党员服务群众上彰显。一是组织实现晋档升级。通过实施文化党建阵地工程，先后培树了县检察院、西岔河、新合村等文化党建示范典型，特别的武强县检察院“文化育检”、“十面党旗树标杆”等做法到了原省委书记张云川等领导的高度评价。豆村乡西岔河建成了文化党建一条街和广

场后，使广大党员群众受到了潜移默化的影响，受到了党员群众的欢迎。在县检察院和西岔河的带动下，今年全县涌现出56个先进基层党组织。二是党性得到锤炼提升。借助道德模范典型优秀共产党员许久志的事迹，大力弘扬许久志同志“一切为了他人”精神，通过组织《学习许久志精神大家谈》、《许久志道德大讲堂》等活动，全县上下形成了向许久志同志学习的热潮，许久志精神的接力棒开始在全县传送。还在全县组织开展了评选“十佳爱岗敬业标兵”、“好儿媳、好婆婆”等系列活动。广大党员的党性在学习中得到锤炼提升。“七一”前夕，县委表彰了以许久志为代表的多名优秀道德模范共产党员。三是服务群众的热情更高。全县48个窗口单位，把开展“三亮、三比、三评”活动，作为落实文化党建工作的具体行动，以亮促比，以比促评。广泛亮牌上岗、岗位承诺、岗位练兵等活动，工作中实行办事首问、一站式服务、一门式受理等做法，不断提高为民服务质量和水平;全县六个乡镇全部建立了党员服务中心，有85名党性强、威望高的党员，主动申请到党员服务区义务工作;在农村通过划分党员责任服务区，为党员设岗定责，激发了党员服务群众的劲头，全县3500多名党员主动与困难群众结成帮扶对子，为群众解决实际问题1300多件。

工程项目党建论文范文第3篇

为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕我所2015中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强全所党员干部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动***党的建设上水平，为促进***科研生产工作又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我所实际，特制定2015年党建工作计划：

一、指导思想

围绕***科研、生产又好又快发展的中心工作，2015年，所党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届四中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”科研单位为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的飞跃。

二、党建工作目标

党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力;管理规范，党的纪律严明;教育到位，党员队伍素质优良;党组织的战斗力强，党建工作效果好。

(一)班子建设。

1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。

2、党支部书记原则上由行政领导干部兼任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。

(二)党员管理

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在民主评议党员和干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。

3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。

4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。

(三)制度落实

1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部按照挂钩支部坚持过双重组织生活的情况好。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

(四)工作成果

1、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。

3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。

三、2015年党建重点工作任务和安排

围绕奋斗目标，今年我所要抓好以下几项重点工作：

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员干部尤其是党委领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动我所各项工作的开展。

2、认真做好十八大精神的宣传工作。利用报刊、网络、黑板报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。

3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员干部掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

4、加强职业道德教育。加强全所干部党员的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范职业行为，严格要求党员干部认真履行职责，发挥模范带头作用。

5、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

6、每个季度组织一次党员观看爱国主义影片活动。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据; “七一”期间表彰优秀党员。

8、认真做好发展党员工作。制订本发展党员计划。努力做好优秀干部职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，继续加强民工党员的发展计划，本计划发展党员1-2名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

9、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党委委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

10、进一步规范党务、所务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、所务公开、重大决策咨询工作，使党务、所务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、所务公开工作实效。

11、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过“书记接待日”、“座谈会”等多种渠道做好民情民意的沟通工作。着力规范关系到群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

12、开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出

13、积极开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;

14、做好计划生育等工作. 依法认真完成上级交办的有关工作任务。

15、调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作纳入工作计划，并将其作为一项重要内容列入下属单位考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

16、抓好信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和低保困难户的稳定工作，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。

17、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富全所党员干部职工的文化生活。发挥职代会的民主管理和监督作用，坚持和完善职代会制度，进一步推进我所民主管理、和谐发展。认真落实并完善所务公开制度，保证干部职工依法享有和行使各种民主权利。

18、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派干部的联系，适时组织党外干部参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

工程项目党建论文范文第4篇

红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下，在上级领导的亲切关怀下，始终高举“邓小平理论”伟大旗帜，以“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实先进性教育成果落实到位。依托社区优势，充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。

红星社区有11个党支部，党员共计479人，其中老年党员所占比例较大。同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。这就是红星社区党委的基本情况。

红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下，重点抓好基层党组织的制度和思想建设，把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。定期召开党委会，及时传达上级的各项意见和建议;定期或不定期组织社区党员的参观学习活动，平时注重加强和改进党员同志的党性修养，定期收缴党费。在社区党组织活动中，虽然党员中大部分是离退休人员，但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩，分布在社区的每个角落，彰显老党员的优秀品质，在实际生活中，他们各个都是闪光的金子。在参加组织活动时、在参加党员民主评议中，能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自

1 己、提升自己。红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。同时，红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”，促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

如，红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一，观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动，得到党员的一致好评。此次活动的轮船由长江轮船公司提供，当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动(现任红星社区党委书记)，专人专管。游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元，全部都是由芜湖长江轮船公司提供。此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源，才能构建区域化党建新格局。

红星社区还组织辖区200余名老党员参观了奇瑞公司。在社区志愿者的陪护下到达了奇瑞公司，奇瑞公司志愿者早已在大门口等候。在志愿者们的陪护和引导下，老党员们参观了奇瑞发动机公司和总装车间等部门，他们边参观边讨论，从生产流程到管理模式，在感叹民族产业发展的迅速和壮大的同时，感受到党领导下的国家经济一派欣欣向荣的景

2 象。经过一个多小时的参观学习，整个活动圆满结束。此次参观活动，产生费用约4000元，取得了良好的教育效果和社会效益,充分体现了社区党组织活动的“有钱办事”。

还能体现“有钱办事”的活动还很多，又如红星社区172名老党员们在社区党员志愿者的组织下，前往阳光半岛，开展了一次特别的户外党员活动。老党员们不少都已退居二线，但他们离岗不离党，坚持发挥余热，从家门口的社区做起，定期利用自己的专长，自觉为群众服务，久而久之成为社区不可或缺的后备军。而社区为了感谢党员们做出的贡献，并增进党员之间的感情，每年都要开展各色各样的党员活动。此次阳光半岛的活动费用5000余元，也是有成效、有成果的。

红星社区党委的工作不仅体现出有钱办事、有人管事，同时还体现出有场所办事。

如为纪念渡江战役胜利暨芜湖解放60周年，红星社区党委组织党代表、参战老党员来到国防学校开始“重温军营生活一日活动”。社区党员举行升国旗仪式时肃穆的表情，观看现役军人及学生列队训练时关爱的神情，参观国防教育馆、国防园时感叹国家国防事业的突飞猛进的自豪心情，观看《高技术战争》电教片时认真的神态，无不让党代表及老

3 党员们仿佛又回到了他们曾经奋斗过的红色岁月，在国防教育学校的会议室里，打开了大家对芜湖解放时尘封的记忆。其中一位参加渡江战役的老党员王清雨说，60年前，渡江战役取得胜利，芜湖得以解放，是党带领了人民取得了解放，又是党带领了人民走向了富裕，作为一名共产党员，在建国60周年之际，越发显得骄傲和自豪。在座谈会结束后，红星社区党委又组织参战老党员们到靶场实弹射击，一批老同志仍然风采不减当年，其中还有老党员打出了10环的好成绩。

在红星社区党建工作的特色与成效后，也有一些意见和建议：

1、社区党员教育管理工作需要进一步加强，需要对社区支部书记、专职副书记定期培训。

2、社区支部书记，每人每月只有60元津贴，在日益高涨的物质文化条件下，支部书记待遇有待提高。

3、社区党务工作者队伍不稳定，业务知识难以更好的巩固发展。

工程项目党建论文范文第5篇

关于****项目项目的立项申请

***市****区发展和改革局：

****开发有限公司经摘牌取得****平方米的土地使用权，我公司近期拟在该宗土地上实施开发建设，现提出立项申请，具体情况如下：

一、项目建设地址：***区域，北邻****，东邻***，南临***，西邻****。

二、项目主要建设内容：占地面积：****平方米，建筑面积：****平方米。

三、建设总投资及资金来源：总投资***亿元，其中土地投资****亿元，土建及配套投资****亿元。资金来源为自筹。

四、建设工期：计划***年***月开工，****年***月竣工。

特此申请。

****开发有限公司

工程项目党建论文范文第6篇

为进一步增强各级党组织的创先争优意识，不断形成党建工作新经验、新特色、新亮点、新品牌，全面提升我街道党建工作水平，经研究，决定实施“党建工作项目化”建设，现制定方案如下。

一、指导思想

以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，结合“五个好”基层党组织示范点建设工作，围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、促进和谐发展”这一主题，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，培育出一批富有特色的党建工作典型，为构建和谐宜居的新XX提供坚强的组织保证。

二、立项的基本原则

“党建工作项目化”分为拓展项目和创新项目。拓展项目即

基层党组织已经实施，需要进一步丰富完善的党建工作项目;创新项目”即新启动实施的党建工作项目。“党建工作项目化”具体可分为：典型培育项目、完善工作机制项目、扩大党内民主项目、创新服务模式项目、培育社会组织项目等。“党建工作项目化”立项的基本原则：

1、工委命题与自主选题相结合的原则;

2、务实规范与探索创新相结合的原则;

3、单项推进与整体提升相结合的原则;

- 1 -

4、打造品牌与推广转化相结合的原则;

5、自身建设与围绕中心相结合的原则。

三、方法步骤

“党建工作项目化”主要采取八步法：

1、申报。(2月底前)机关党总支、各社区党委、社会工作党委及各基层党支部要围绕本职工作、本社区的特点、本行业的特点确定党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择党建工作面临的重点、难点问题作为党的工作的立项。

2、审核。(2月底前)街道“党建工作项目化”领导小组对各党组织申报的项目进行认真研究审核。

3、立项。(3月上旬前)领导小组对审核通过的项目报街道工委审批立项，明确项目要达到的工作目标，实施主体、责任主体、领导主体和有关要求。

4、实施。(3月-12月)实行项目责任制，明确责任领导和完成时限;明确党委(总支、支部)书记为第一责任人;针对实施项目过程中出现的新情况、新问题，创造性开展工作，不断进行充实和完善。

5、指导。(3月-12月)街道“党建工作项目化”领导小组，对项目进行跟踪指导，及时分析和解决实施过程中存在的问题。

6、评估。(10月底前)街道“党建工作项目化”领导小组，分别到项目实施单位进行评估，对项目实施情况进行评估打分。

7、报审。(11月底前)各社区党委、党支部要撰写项目实施报告，由街道“党建工作项目化”领导小组对项目实施情况进行

- 2 -

验收综合评审，投票表决产生2-3个优秀基层党建工作项目，报街道工委审定。

8、总结。(12月底前)街道工委对“党建工作项目化”进行全面总结，对成果显著、业绩突出的项目责任单位和个人予以表彰奖励，对重要创新成果进行总结宣传，对有价值的创新项目进行推广普及。

四、经费保障

设立“党建工作项目化”专项基金，专项基金分为项目启动

资金、实施资金、奖励资金，根据每个项目的具体情况，提供资金保障，同时，建立资金管理制度，建立经费使用台帐。

五、工作要求

1、强化特色，严把“选题”关。各基层党组织按照“围绕热点、突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点”的要求，结合本社区、本单位党建工作实际，通过深入调查研究和广泛听取意见，采取专题调研、召开座谈讨论等方式，提出党建工作项目。也可以在街道工委党建项目库“领题”，在搞好可行性论证的前提下，以“立项”方式将其具体化、目标化。各社区党委(党总支)结合本社区实际，申报不少于1个具体项目，申报时提交详细的项目实施方案，项目实施方案要做到“五个明确”，即明确项目进度、明确责任人、明确时限要求、明确质量标准、明确预期目标。

2、强化措施，严把“答题”关。各基层党组织在确定党建工作项目后，按照“谁立项，谁负责”的原则，实行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的工作机制，层层分解任务，采取定

- 3 -

人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作考核到月，安排到周，具体到天，促进工作扎实有效开展。街道组织科对项目进展情况进行跟踪管理，采取召开现场会、座谈会、实地察看等形式，对每个项目进展情况进行不定期督促指导，发现问题及时提出整改意见，并建立管理台帐，通过会议、《xxxx》、XX网站等形式，对项目党建工作的好经验好做法进行及时的宣传，确保党建项目化保质保量顺利推进。

3、强化考评，严把“结题”关。街道“党建工作项目化”领导小组采取平时督查和年底考评相结合。各基层党组织实行“党建工作项目化专项问责制”，年底各社区党委书记代表班子对“党建工作项目化”完成情况向街道工委及本社区的党员群众代表述职。“党建工作项目化”领导小组结合平时督查情况，对党建工作项目成果进行绩效考评和社会评价，综合考核评定结果。对项目工作绩效突出、群众满意率达80%以上的，表彰奖励，在全街道推广应用。

附件：

1、xx街道“党建工作项目化”领导小组

2、xx街道工委党建项目库

3、xx街道“党建工作项目化”审批备案表