党建纪委监委范文

党建纪委监委范文第1篇

今天，我们召开市纪委监委派驻监督工作推进会议。主要任务是，分析形势、找准差距，明确任务，真正把派驻机构改革任务落到实处，不断提高派驻监督质量，推动全面从严治党取得更大战略性成果。

我市于去年X月X日召开了市纪委监察委派驻纪检监察组成立进驻大会，成立了X个派驻纪检监察组，明确了职能职责、履职清单，建立了报告工作制度，对全市X个市直部门单位实现了派驻监督。但从前期工作开展和我掌握的情况来看，普遍存在派而不驻、监督乏力等问题，派驻监督的制度化、规范化水平亟待提升，“派”的权威和“驻”的优势还没有体现出来、还没有发挥到位。

下面，就进一步做好派驻监督工作，讲四个方面的意见。

一、派驻改革意义深远，驻在单位要同向发力、协作互动

深化纪委监委派驻机构改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼全面从严治党的新形势、新任务，围绕坚持和加强党的全面领导做出的重大决策部署，是维护党中央权威和集中统一领导的必然要求、健全党和国家监督体系的重要内容、推进治理体系和治理能力现代化的客观需要以及解决管党治党突出问题的有效举措。从各地实践来看，各级纪委监委派驻机构在全面从严治党中发挥了重要作用，成效十分显著。全市各驻在单位主要负责人要把思想和行动真正统一到中央和省市市委的部署要求上来，真正形成同向发力、协作互动的工作格局。

一要切实提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度，深刻认识深化派驻机构改革是推动全面从严治党向纵深发展的重大举措，是补齐监督短板、实现纪检监察工作高质量发展的迫切需要，是必须担当的政治责任，要不打折扣、不搞变通、不讲条件，坚决落实市委决定和市纪委监委部署。

二要严格履行主体责任。各驻在单位党组织要摆正主体地位，更加坚决地扛起全面从严治党“两个责任”，强化政治建设，自觉接受监督，将率先垂范落到实处，将常态监督抓在手上，将正风肃纪引向深入。要从坚持制度、落实规定上严管理、严要求，细化工作方案，完善工作举措，落细、落小、落实各项任务，实现工作规范化常态化，不断提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力。要管好班子、带好队伍，不断强化理论武装、提升政治素养、严守党规党纪，自觉做到忠诚干净担当。

三要自觉接受派驻监督。派驻纪检监察组代表市纪委监委对驻在单位履行监督责任，与驻在单位和其他被监督单位是监督与被监督的关系。驻在单位和其他被监督单位要切实摆正位置，坚决维护派驻纪检监察组权威，在强化自我监督和其他各方面监督的同时，自觉接受和服从派驻纪检监察组的监督。要教育引导干部职工增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极配合、自觉接受监督检查。任何单位和个人都不得干扰派驻纪检监察组正常履行职责。

四要全面强化服务保障。驻在单位和其他被监督单位要全力支持配合，主动进行沟通，做好工作对接，强化服务保障，尽最大努力为派驻纪检监察组履行责任提供便利、创造条件。要支持保障派驻纪检监察组参加或列席党组织会议、民主生活会、组织生活会、行政领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议，驻在单位动议和酝酿“三重一大”等事项要事先向派驻组报备，为派驻组全过程监督提供便利;对派驻纪检监察组提请研究的重大事项、请求解决的重大问题，要及时纳入议事日程，及时研究解决;对派驻纪检监察组在监督中指出的现象、提出的问题，要高度重视，充分吸纳、认真整改;要建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制，合力营造良好政治生态;要做好职责范围内的内部监督工作，不能把属于自己职责范围内的工作推给派驻组。

二、派驻机构责任重大，要真正发挥“派”的权威、“驻”的优势

派驻纪检监察组是纪委监委的重要组成部分，派驻监督作为党内监督、国家监察的重要制度安排和重要形式，如何履行好监督职责，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，是派驻纪检监察组需要不断研究和探索的问题。今天这次会后，X个派驻纪检监察组要迅速和驻在单位搞好对接，立即进入角色，迅速开展工作，真正把监督职责履行到位，确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。

第一，要尽快入驻、迅速掌握情况。各派驻纪检监察组要及时与驻在单位联系沟通，尽快熟悉并掌握驻在单位情况，制定本组进驻方案，开展组内业务培训，在做好充分准备的前提下尽快完成进驻。要对被监督单位所辖各类公职人员进行梳理，全面摸清监察对象底数，明确监督范围，确保所有行使公权力的公职人员都受到监督约束。

第二，要精准定位、立即进入状态。随着深化纪委监委派驻机构改革，市纪委监委建立健全了派驻机构工作职责、派驻监督履职清单、派驻机构报告工作等规章制度，明确了8项职责、24项责任清单和报告工作的规定要求，各派驻纪检监察组的同志们一定要反复学习、了然于胸，对标对表抓好落实，推动深化派驻机构改革工作取得新成效。

第三，要突出重点，充分发挥作用。派驻纪检监察组要突出监督重点，抓住“关键少数”，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，真正把监督职责履行到位。一要提升监督高度。要从全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利的高度出发，坚持监督检查与专题调研并用、来信来访与谈心谈话并重，着重检查驻在部门是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届四中、五中全会精神，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否存在“七个有之”、违反民主集中制原则、违规选人用人等破坏政治生态的问题，以及党员干部是否忠诚干净、担当有为，公职人员是否依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等。二要夯实监督基础。夯实思想基础，督促驻在部门加强党员干部特别是班子成员、内设科室和下属单位主要负责人、财务人员等重点岗位人员的日常监督管理和经常性纪律教育。夯实保障措施基础，以监督者的身份参加相关会议，第一时间了解情况，带着敏锐性和前瞻性评估风险、查找漏洞，更好推动驻在部门工作规范化、决策科学化、管理制度化、服务高效化，真正将全面从严治党的要求充分融入各项工作中。夯实制度基础，督促驻在部门及时更新职权目录，依法公开权力运行流程，对重点领域、重点环节、重点岗位查找廉政风险点，完善防控措施，注重用制度管人管事管权，切实提高制度执行力和实效性。夯实问题整改基础，监督过程中要及时向党组织通报问题事项，该提醒的及时提醒，该建议的果断建议，该追责的坚决追责，确保整改取得实效。三要突出监督重点。一是在正风肃纪上下功夫。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神抓具体、补短板，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，以督促驻在部门“两个责任”落实为重点，坚持纪律作风建设常态化监督，强化再监督再检查。二是在“治病救人”上下功夫。通过专题党课、廉政约谈等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、抓常抓长、抓细抓实，更多地运用提醒谈话、谈话提醒、约谈函询、民主生活会、组织生活会等方式开展执纪监督，在教育挽救干部的同时，树立派驻纪检监察组的威信。结合驻在部门的工作特点、党建氛围等，探寻发生问题的深层次原因，对症下药，进而有针对性地开展教育，同时做好审查调查“后半篇文章”，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。三是在惩贪治腐上下功夫。要根据干部管理权限和授权，履行好执纪审查和依法调查职能，重点关注当前腐败现象易发多发领域、发生在群众身边的腐败问题，对违规违纪、破坏法规制度的，坚决严肃查处。积极配合开展好巡察，实现派驻“固定监控”和巡察“流动岗哨”有机结合。四是在推动履责上下功夫。要加强对驻在部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器。根据驻在部门实际情况，合理分配监督力量，深入研究驻在部门工作特点、热点和存在的突出问题，分析原因、找准症结，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大执纪问责力度，推动压实管党治党责任。

三、派驻监督使命光荣，各派驻组长要树好形象、带好队伍

深化派驻机构改革，发挥派驻监督作用，关键在人。习近平总书记高度重视派驻机构自身建设，强调派驻机构干部要牢记使命，坚持原则，敢于监督，敢于负责，做到忠诚干净担当。派驻机构干部特别是各组组长要认真学习领会、贯彻落实习近平总书记关于加强派驻机构自身建设的重要论述精神，坚持打铁必须自身硬，持续深化转职能、转方式、转作风，以新风貌新气象展现新担当新作为，树立良好形象、维护“铁军”权威。

一要涵养政治底气。旗帜鲜明讲政治是派驻机构干部第一位的要求。要把政治建设摆在突出位置，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，在学懂弄通做实上下功夫、在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识体现和落实到具体工作中。要对党忠诚，忠于党章、宪法，忠于党的纪检监察事业。要一以贯之落实党中央决策部署，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争任务一项一项抓到位、抓到底。要以党建工作为引领，提升派驻机构政治功能和战斗力。

二要提升能力本领。派驻监督工作是一项创新实践，对派驻机构干部的履职能力要求比较高。要提高精准监督能力，持续深化“三转”，聚焦主责主业，用好纪法“两把尺子”，做细做实监督这个第一职责，解决好“主业不主抓”问题。要提高调查研究能力，在调研中深化认识、破解难题，熟悉被监督单位业务和运转情况，提升派驻监督质量水平。要提高把握运用监督执纪“四种形态”能力，着眼惩前毖后、治病救人，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，实事求是量纪执纪。要提高统筹协调能力，搭建好信息共享、合作衔接平台，增强派驻监督合力。

三要坚持依法依规。派驻机构干部是执纪执法者，依规依纪依法是履职尽责的基本原则和要求。要增强党章意识、法治意识，善于运用法治思维和法治方式开展工作，严格按照党章党规和宪法法律办事。要坚持纪法贯通、法法衔接，执纪执法同向发力、精准发力。要严守职责边界，每一个环节、每一道程序、每一次调查核实，都要体现法治化、规范化要求，使派驻监督各项工作合规合纪合法，做到每一起案件都经得起历史和实践的检验。使用监察法规定的调查措施时，不能超越授权范围，严格审批程序，确保依法、有序、安全。

四要弘扬优良作风。派驻机构代表纪委监委行使监督职能，在工作作风上必须有更高标准。要坚守党性原则，强化政治担当，发扬斗争精神，敢于较真碰硬，坚决同各种违纪违法行为作斗争，决不能回避矛盾、当老好人。要严格遵守中央八项规定精神，不搞特权，力戒形式主义、官僚主义。要谦虚谨慎、戒骄戒躁，平等待人、踏实干事，不能口大气粗、盛气凌人。要自觉接受党内监督和其他各方面监督，把权力关进制度的笼子里，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止“灯下黑”。派驻纪检监察组组长既要率先垂范，又要敢抓敢管，切实担负起抓班子、带队伍的责任。要带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人，善于听取各方面意见建议，善于调动大家积极性，营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围，形成强大合力。

四、派驻改革前所未有，全委上下要协调联动、补台补位

实行纪检监察派驻机构体制改革是一件新生事物，既没有现成的经验可学，也没有固定的模式可搬。现有的涉及派驻机构的各项规章制度是指导派驻机构开展工作的纲领性文件，具体性和操作性还有待加强。因此，市纪委监委机关上下，要协调联动、补台补位，全面加强对派驻机构的领导、指导、管理和服务保障，共同推动派驻监督工作高质量发展。

第一，要加强领导。市纪委监委全力支持派驻机构工作，做到三个“没有区别”：在隶属关系上要没有区别。派驻机构工作实质上是纪检监察工作触角的延伸，派驻机构干部和纪委监委机关干部都是纪检监察干部队伍的组成部分，只有岗位的不同、分工的不同，没有内外之分。在日常管理上没有区别。把派驻机构干部和纪委监委机关干部一样对待，严格考核、严格管理，真心关爱、真情服务。在培养使用上没有区别。把派驻机构干部的培养使用工作纳入到市纪委监委统一管理，做到经常交流、打通使用。建立纪委监委领导班子成员分管派驻机构制度，在市纪委常委会统一领导下，明确分管(协管)派驻纪检监察组的领导班子成员，加强对派驻机构的领导和指导。

第二，要健全机制。一是建立派驻机构联系制度和派驻机构业务例会制度，加强对派驻机构的领导和管理，听取重大事项报告，协调、帮助派驻机构解决各种矛盾和问题，及时掌握派驻机构工作动态，对存在的问题及时给予业务指导;创建派驻机构与派驻机构之间信息沟通平台，促进相互联系，促进学习交流。二是制定派驻机构工作办法，建立重大事项参与制度，针对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，对人事、财务、物品采购等关键岗位的监督等，制定一系列制度和实施细则，明确具体参与监督的环节、方式，为派驻机构履行职责提供依据和保证，作到既不缺位，又不越位。三是健全管理考核制度。要建立派驻机构负责人向市纪委监委述职制度、半年工作总结汇报制度，每年6月底、12月底组织召开派驻机构半年工作汇报交流会议，听取各派驻机构汇报半年工作情况、下步工作计划，分析研究解决工作中遇到的突出问题。建立并完善派驻机构工作联系制度、目标考核制度、干部管理制度等一系列制度，进一步理顺和明确派驻机构的目标责任体系和考核体系，明确职责权限、干部管理、任免奖惩、轮岗交流等事项，实施对派驻机构的有效领导，对先进派驻机构予以表彰，对工作后进的派驻机构负责人进行约谈，树立奖优罚劣、激励担当尽责的导向，激发派驻干部的工作积极性、主动性。

第三，要凝聚合力。机关各部室要主动服务，紧密联系，及时指导，组织部负责派驻机构干部统一管理;各纪检监察室要协助分管领导协调派驻机构日常工作，加强联系、管理和服务，指导、检查和督促落实纪检监察责任，与派驻机构建立信息共享、共同研判、办案协作等机制，将市纪委监委日常监督中发现的驻在部门领导班子成员、市管干部问题以及谈话提醒、诫勉谈话情况向派驻机构通报;案件监督管理室要加强对派驻机构问题线索处置的跟踪督办，建立月通报和“零办案”约谈制度;办公室要加强综合协调，督促检查有关工作部署的落实情况等，完善派驻机构日常工作制度、公文运转等办法，协调驻在部门为派驻机构开展工作提供后勤保障。派驻机构要主动汇报，紧紧依靠，及时沟通，尽快健全完善机关与派驻机构工作运行机制。要处理好派驻机构与巡察组之间的关系。与巡察组做好对接，加强问题线索排查处理。

同志们，以今天的会议为标志，我市X个派驻纪检监察组就要真正进驻、真正发挥作用，市纪委监委派驻机构工作掀开了新序幕。市纪委监委一定全力支持派驻改革，在人员配备、工作经费、后勤保障等方面，为派驻监督创造有利条件。各部门党组织要把派驻机构作为履行主体责任的有力助手，自觉接受派驻组的监督，看好自家门，管好自家人，把全面从严治党的责任更好地扛起来、担起来，为派驻监督创造良好环境。派驻纪检检查组要真驻严管、履职尽责，以更严的作风、更实的举措，全力推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，树立新形象，展现新作为，以优异的成绩贯彻落实党的十九届五中全会精神，为“十四五”良好开局，迎接和庆祝建党100周年做出我们应有的贡献!

党建纪委监委范文第2篇

一、强化政治意识，严守党纪党规

坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、

查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。

二、注重德操修养，恪守廉洁勤政

作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用责任心对待和运用权力;不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界;严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。

三、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果

（一）严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。

认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则，全面落实“两个责任”，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落

实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员“一岗双责”和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪(工)委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导X人，X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长(纪工委书记)。X个区直单位“一把手”向区纪委常委会述责述廉，对X名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度X项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告X项，发放《重大事项廉政提示函》X件，事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制，坚持“一案双查”“一案双书”等制度，做到应追必追、应查必查，查办责任追究案件X起，问责X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，点名道姓通报曝光问题X起。

（二）落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。

严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访

的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风;开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、“领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业”专项治理、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题X起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题X件，问责X人，其中纪律处分X人、组织处理X人。

（三）加强廉政教育，廉洁自律意识不断深化。

积极探索反腐倡廉宣传教育新模式，不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展“清风XX、廉洁节日”集中教育系列活动，组织全区各单位上廉政党课，撰写读书心得体会，参观廉政警示教育基地等。开展向XXX同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章X篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校X场。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料X期。组织党员领导干部观看优秀戏剧

《XXX》《XXX》巡演活动。开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点X个、市级示范点X个、市级教育基地X个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政X网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。

（四）坚持强基固本，干部队伍建设全面提升。

坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部队伍活动;在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出“零持有”承诺;认真落实《XX纪检监察干部四条禁令》;严格监督管理，对纪工委书记(纪检组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立X家派驻机构，调整补充X名纪检组长(纪工委书记)，实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖;认真落实“三转”要求，完善机关内部协作工作制，逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制，实行协作工作机制，增加工作合力，优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构，目前纪委保留或继续参与的议事机构共X个;在全区纪检监察系统实行绩效考核，完善考核内容，创新考核方式，严格奖惩措施，充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训，搭建干部成长平台，纪检监察干部队伍能力有了较大提升。

（五）加强巡察监督，充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作，成立了“一办两组”的常设机构，配备X名科级干部、抽调X名专职人员，甄选X名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库；

向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等X个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解，收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题X条，涉及单位X余个;加大宣传力度，在市纪委“X清风”网站、市纪委微信平台“清风XX”以及X要闻、X区政府网站、X手机报等媒体发布巡察工作动态信息;加强巡察监督工作，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展X轮常规巡察，巡察X个办事处，受理群众信访举报X件(次)，下发整改通知书X份，转办交办问题事项X件，移交问题线索X件，党政纪处分和组织处理X人。

全力支持配合上级巡察工作，2018年X月，市委第三巡察组进驻X区开展集中巡察，按照巡察工作纪律要求主动跟进，认真履职，积极协调，全力配合市委第三巡察组开展工作，认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作，对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视，与相关部门单位及时进行对接沟通，对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署，组成调查组进行审查，在严格依法依规处理的同时坚持快查快结，及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况，确保“事事有回音，件件有着落”。

总结任职以来的工作，我深知纪检监察工作意义重大和任重道远，作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心任务，正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神，推进工作方式、方法与时俱进，不断探索监督检查措施，切实执好纪，问好责，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献!

纪委书记、监委主任

2020

年述职述廉报告

根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律等情况向区纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、履行主体责任情况。

按照健全完善一把手负总责、分管负责人各司其职、各部门齐抓共管的工作机制，通过主要负责人与各分管主任、分管主任与科室负责人层层签定

党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制;每季度召开

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次党风廉政建设专题会议，在遵守党纪、落实区委区政府工作“九不准”等方面的问题进行深刻剖析，对分管负责人教育到位、提醒到位、监督到位;根据党风廉政建设工作推进情况，认真填写《落实党风廉政建设主体责任工作台账》，通过邀请党校教师讲授廉政党课，适时组织单位职工深入

农村基层、党性教育基地等，通过党课讲廉、老党员讲身边事、廉政模范人物

调研等形式，对单位广大职工廉政警示，筑牢思想防线。

二、遵守党全面深化行政审批改革相关部署和要求，着力搭建风清政简、务实高效便民营商服务平台。

坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看”等“衙门”作风现象，坚决杜绝“慢作为、不作为、乱作为”等形式主义、官僚主义问题，坚决杜绝慵懒散、吃拿卡要、生冷横推等态度粗暴、侵害群众利益行为，切实改进作风，自觉为群众办实事、解难题，增强群众意识、服务意识。以抓作风就是抓根本，抓作风就是抓成绩的觉悟和担当，持续带动作风建设向实、向好发展。

五、扫黑除恶情况。

认真贯彻落实中央和省、市、区委扫黑除恶专项斗争精神，强化党规党纪学习教育，做好扫黑除恶宣传工作。全面抓好日常监管，对于影响行政审批、阻碍群众办事的现象及时发现、及时上报、及时处理，筑牢防黑防恶的堤坝，坚决不做充当黑恶势力“保护伞”。

六、在脱贫攻坚方面履职尽责情况。

按照中央和省、市、区委脱贫攻坚决策部署，持续扎实开展扶贫结对帮扶工作，卡实帮扶责任，单位每名党员干部每

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个月深入**村、村走访慰问困难群众，与群众交心谈心，详细了解帮扶对象基本情况，落实帮扶措施，切实履行好第一帮扶责任人职责。

七、抓班子带队伍情况。

严守法纪“高压线”，用我自身的遵纪守法带动单位职工干部的清正廉洁，今年，

名党委班子成员没有违规违纪现象。严格履行选人用人之责，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，任用干部全部经过公布职位和方案、述职

演讲、民主测评、党委集体决策等程序，实施竞争上岗，防止选拔干部中出现的“暗箱操作”、“拉票贿选”等不正之风。

八、其他应报告的情况。

全面贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于巡视、督查、党风廉政建设的部署和要求，对巡查机关通报的各单位违纪违规案例，我单位第一时间召开专题警示会，对标问题、深刻剖析、自查自纠、引以为戒。

九、存在的问题及今后努力方向

在遵守党的纪律方面过程中，我也存在一些问题，主要表现为：

一、民主集中制贯彻不深入。

对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，发扬民主不充分。比如说：在上级召开的征求意见的会议上，经常是随声附和的多，看问题不全面就不充分发表意见，更不提“带刺”的意见。

二、干部交流谈心缺乏创新工作思路。

考虑问题不周到，不善于考虑单位干部职工的心理反应和承受能力，对下属的工作难度体会不深。比如说：有时在部署工作中，面对同志们在工作中遇到的困难习惯于固有的思维模式，对部门和窗口存在的问题，采取“打压式”解决方法。

在党风廉政建设方面存在的问题有：

一、党风廉政建设尽职担当缺位。

存在重业务轻党建倾向，业务工作安排部署较多对党风廉政建设有思想麻痹、安于现状的倾向。比如说：召开

民主生活会过多强调窗口工作，主抓窗口纪律，过分追求成绩，认为窗口工作承担着服务群众、提升形象的关键职能，必须要把业务工作提高到新的层次，忽略了党风廉政建设对提高干部队伍干事创业热情，凝聚全员战斗力的推动作用。

二、党风廉政建设宣传机制有待完善。

抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，过分追求对全体干部职工的培训教育力度，但宣传力度有待加强，廉政建设文化氛围不够浓厚。比如说：存在着以会议落实会议错误认识，宣传形式单一，通过会议视频，文件传达等方式来落实党风廉政建设工作，宣传教育效果不大理想。

针对上述存在的问题，在今后工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和

十九大精神为指引，以“

两学一做”学习教育为契机，进一步强化宗旨意识，加强党性修养，尽职尽责，主动作为。

纪委副书记监委副主任述职述廉报告

根据有关安排，现将今年以来个人履职和廉洁情况报告如下。

一、强化理论学习，牢记初心使命

一年来，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，理论水平、业务水平不断提高，道德品德修养不断巩固。一是抓好政治理论学习。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，制定详细学习计划，精读细读《论述摘编》《学习纲要》，认真学习习近平总书记最新重要讲话精神和总书记关于纪检监察工作重要指示批示精神，推动初心使命进一步牢固。重温党章党规，及时学习党的十九届四中全会精神，政治理论水平稳步提升。二是跟进学习业务知识。继续学习宪法、监察法等法律法规，认真学习《市纪委监委监督检查审查调查措施使用规定》《市纪委监委立案相关工作程序规定》等新业务知识，参加全省追逃追赃防逃工作培训班等业务培训，进一步认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，收获更多、更全面的纪检监察业务知识，自身业务素质和执纪能力逐步提高。三是持之以恒坚定理想信念。我能够不折不扣的参与党组织生活，利用主题党日、每月一课等平台接受党的教育，进一步坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高自己的思想理论水平和政治鉴别能力，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、勇于担当作为，全面履行职责

我作为分管执纪审查的负责人，坚实履行职责，积极主动作为，坚决扛起反腐败斗争工作大旗，取得明显成效。一是巩固发展我区反腐败斗争压倒性胜利成果。一年来，积极全面作为，保持了惩治腐败的高压态势，有效打击了职务犯罪行为，为风清气正的政治生态提供了坚强保证。全年共受理信访举报89件;立案49件;留置14人，同比增加133.3%;追缴违纪违法资金130余万元，正在追缴450余万元。严肃查处了鄂东医疗集团系列违纪违法案，对汪某、胡某、甘某等5名涉案人员依法留置调查。严肃查处了市委办公室机关车队原队长徐某职务犯罪案，依法留置2人。二是扎实开展扫黑除恶专项斗争。主导对接区扫黑办、区信访局开展扫黑除恶“破伞毁网”流动接访活动，现场发放宣传册、调查问卷600余份，收集问题线索和意见13条。同时，深挖涉黑涉恶“保护伞”，对2018年10月以来受理的信访件和办结的问题线索再次进行“四个大起底”，发现问题线索14条，立案11人，对XX港公安分局法制大队队长李某、红旗桥派出所治安巡防队队长冯某等4人依法留置调查。三是确保执纪审查工作安全。按照“质量为上、程序为先、证据为王”的标准，坚决落实执纪审查安全，确保依纪依规依法安全文明办案，截止目前，未发生一起办案安全事故。牵头制定实施《区纪委监委审查调查安全十项措施》等规章制度。主持开展了审查调查安全自查自纠和交叉检查等工作，组织对2017-2018案件质量进行回头看检查，下发整改通知书9封。针对市纪委监委检查发现的问题，立即组织并完成了办案区通风消防升级改造。四是用心用情服务群众。认真做好群众信访工作，组织搭建“信访网电”立体受理体系。开展基层调研2次，坚持与群众面对面交流，倾听群众心声，实实在在解决基层群众反映的问题和困难。认真做好精准扶贫工作，实时掌握包保贫困户最新信息，及时对帮扶贫困户进行慰问，让贫困户感受到党和国家的温暖。五是关心关怀干部工作生活。今年来，我对分管的干部开展谈心谈话10余次，家访3次，关心了解干部工作家庭等方面存在的困难，并及时协调解决。

三、坚守原则底线，保持廉洁自律

一直以来，我严格要求自己，带头廉洁从政，树立好家风，净化好“朋友圈”，无任何廉洁自律方面的问题。一是严格执行廉政准则。严格遵守用车、住房等方面的规定，不在委机关和管理服务对象里报销任何个人费用。坚持尚俭戒奢，不搞铺张浪费，不进高消费和娱乐场所。二是坚持民主集中制原则。严格按政策原则办事，凡重要工作部署、干部人事安排、违纪人员处理等重大重要问题均及时呈报，能够服从集体决策部署，从不搞个人主义。三是发挥示范作用。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以班子谈心谈话和民主生活会、组织生活会为契机，诚恳接受监督，虚心采纳批评意见。坚持加强道德品行的砥砺磨练，认真执行“十一不得”“十五不准”行为规范，以实际行动维护党员领导干部形象。

四、始终遵纪守法，发挥模范作用

一是带头学法守法。

注重对法律法规的学习，尤其是廉政法规知识学习。坚持集体学和自学、网上学和书上学，扎实完成xx省干部在线学习，不断提高职务犯罪、刑法等纪检监察业务能力。二是严格依法执法。工作中始终遵守党纪国法，严格要求纪检监察室的干部依纪依规依法从事纪检监察工作，确保程序合规、结果合法，截至目前无一起冤假错案发生。三是时常讲法尊法。带头坚持到基层单位讲授监察法、扫黑除恶专项斗争、巡察等内容。组织选取近两年来查处的16件典型案例编印成册，为全区广大党员干部提供镜鉴。对重点人员宣布处理决定，及时召开案件协调会，促进纪法、法法衔接等。

党建纪委监委范文第3篇

河北省纪委监委通报六起巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作典型案例。

案例一：阳原县化稍营镇虚报套取国家退耕还林款设立“小金库”问题。

2009年至2016年，该镇虚报套取国家退耕还林款21.3万元，用于退耕还林管护费、村民粮食直补款、护林防火等支出。时任镇党委书记王海斌、主管副镇长赵志军、林业助理张志宏，对此负有直接责任。2018年6月，王海斌受到党内严重警告处分，赵志军受到党内警告处分，张志宏受到政务警告处分。

案例二：承德县刘杖子乡人大主席孟庆永违规经商办企业问题。

2016年3月，孟庆永以其弟名义与他人合伙注册成立承德县德睿农业发展有限公司，孟庆永主要负责食用菌的销售和对外关系的跑办，2017年11月，该公司因经营不善注销。2018年4月，孟庆永受到党内警告处分。

案例三：邢台市桥西区李村镇西户游园工程未按规定进行公开招投标问题。

2014年2月，区水务局副局长黄家容、水资办主任杜胜海在驻村帮扶期间，负责的西户游园工程由政府出资，未依法进行政府采购招标，与不具备相应施工资质的工程队签订建设施工合同，并开工建设。黄家容、杜胜海作为驻村工作组的主要负责人和直接负责人，履行职责不到位。2018年6月，黄家容、杜胜海受到政务警告处分。

案例四：正定县正定镇副镇长崔领华履行环保监管职责不到位问题。

2018年3月，正定镇辖区3家企业在重污染天气二级预警情况下私自开工违规生产，被县环保局处罚。崔领华作为分管环保工作的副镇长，履行职责不到位。2018年5月，崔领华受到政务警告处分。

案例五：定州市叮咛店镇国土资源所所长赵志强履行责任不到位问题。

2014年至2018年2月，该镇北紫京村李某在该村村北转包的耕地上非法挖沙，涉及耕地面积45.3亩，导致原耕地耕作层严重破坏，对周边耕地农业利用造成影响。赵志强作为镇国土资源所所长，监管不到位，对此负有直接责任。2018年7月，赵志强受到党内严重警告处分。

案例六：涉县索堡镇土后门村党支部书记吕志云套取扶贫资金等问题。

2016年至2017年，吕志云向县扶贫办申报中药材种植补贴资金时，通过暗箱操作、虚开票据方式，套取中药材种植补贴资金10.67万元据为己有;利用代管县水利局抗旱服务站帮扶水泥卡的便利，将其中90余吨变卖给他人，得赃款2.06万元据为己有。2018年4月，吕志云受到开除党籍处分，并被移送检察机关审查起诉。

党建纪委监委范文第4篇

1、作为纪检监察干部，如果你进入案件审查组，你认为自己是适合当组长还是组员? 各位考官好，进入案件审查组，无论是成为组长还是组员，这涉及一个人自身角色定位问题，我自认为自己有领导能力和统筹能力，有信心当好组长角色。

首先，要立场坚定，作为一名纪检干部，要强化政治素养，学深悟透总书记系列重要讲话精神，把主要内容和精神实质内化于心，外化于行。另一方面，要加强法规学习，把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，与学习一系列法律法规结合起来，逐章逐条学习原文，进一步夯实贯彻执行纪律规定的坚定性自觉性。

其次，要立标杆树典范，要在自己的岗位上树起精神标杆和行动示范。始终坚守纪律和道德防线，在各种诱惑面前不忘初心，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验;效仿楷模敢于担当，要在大是大非面前勇于亮剑，面对矛盾难点迎难而上，在办案干事中不断锤炼担当品格。

再次，积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。无论是组长还是组员，成为一名业务精炼的办案能手是最基本要求，要向其他领导、向老同志、向同事学习，尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作职能、组织架构和岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。

第四，时刻反醒自身，纪检干部不仅需要强化自我监督，更需要群众监督这把尺子。纪检干部要牢固树立百姓监督就是群众信任的思想，把群众的批评和提醒当作关怀鞭策，不断在思想源头审查检视自己，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。

最后，坚持原则，做到秉公执纪、处事公正，办事不离章、行为不越轨;谦虚谨慎、低调做人，在工作中，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情;不争名夺利，不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。

2、某县县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，并取得了成功，针对上述情况，结合纪检监察机关的职能，你怎么看? 纪委是保证党的纯洁性的主力军，纪检干部肩负治党重担，纪检监察机关的职能就是监督权力行使和运行，依法查处违法违纪案件，依照规定对违法违纪党员干部进行处理。县纪委的职责就是做好监督，题目中所说的县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，这完全要不得。

纪检干部要聚焦主业，把讲政治、讲规矩作为第一铁律，要把执纪监督作为第一主业，为县委重大决策部署、项目建设打造风清气正的政治生态。

一要明确职责，把不该管的交还给其他主责部门，让纪检监察部门有更多的时间和精力专注于党风廉政建设和反腐败工作，聚焦监督、执纪、问责三大“主业”，切实解决越位、错位、缺位的问题。

二是要敢于监督、严于监督、善于监督，要主动出击，从稽查案件、明察暗访、日常监督监察、第三方满意度调查、领导调研、案件排查通报和问题线索推送等多渠道分析、发现问题线索，做好处置工作。

三要切实提高纪检监察干部的查办案件能力。要通过学习观摩、交叉互查、“一案双查”等多种方式，以干代训、以干促学，通过案件查办，树立起纪检监察干部的权威。

3、纪委收到一条反映党员干部涉嫌违法违纪的线索问题，结合办案规则和犯罪构成，请你谈谈如何开展初核工作? 做好初核工作，能为案件调查打下良好的基础。纪委收到违法违纪案件线索后，开展初核工作需要重点做到：

一是精心部署、周密布局，做好前期准备工作。进一步明确调查方向，找准线索切入点，集中主要力量打开局面。同时兼顾好被调查人基本情况信息，包括其家庭成员、工作经历、心理状态、社会关系、以及在违纪案件中所处地位等信息，力求全面掌握，找到其弱点或摸清其妄图逃避隐藏的事实，有针对性地制定谈话策略。 二是突出重点、把握关键，细致开展初步核查。详细制定初核谈话方案，明确谈话重点和步骤，对谈话中可能出现的问题有预见性，可能涉及的政策法规事先深入了解、准确把握违纪事实中的每一个关键人物和环节，从辐射中心的最边缘开始，找准每一个点，提取其中最关键的证据，注重书证与言证的相互印证，时间节点的吻合，对存在疑问的地方进行反复调查核实，将事实清晰还原，使谈话取证有的放矢，谈话目的精准到位。

三是规范程序，确保安全，谨慎提出初核建议。要把既不惊动被调查人，又十分保密、可安全获取证据作为调查的主攻方向，坚持依法依规办案，坚持以人为本，本着对被调查人认真负责的态度，实事求是地了解情况。在谈话取证时，根据初核对象的健康状况恰当安排时间，坚持“安全第

党建纪委监委范文第5篇

一、警示教育活动开展情况

(一)高度重视，加强组织领导。县纪委监委制定开展全县警示教育实施方案，专题向县委县政府主要领导进行了汇报，成立了以县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部、宣传部分管负责同志任副组长的领导小组，并专门下发通知，要求将活动的开展作为各级党委(党组)履行主体责任、推动党风廉政建设的重要举措，结合正在开展的“xxxx”教育以及两学一做重要学习内容进行专题学习教育，并且纳入县委中心组、县委党校和各单位“廉政党课”的学习内容。

(二)注重实效，切实抓好落实。充分发挥县级干部领导带头作用，利用县委理论中心学习组开展专题读书班，全体县级干部观看了《xxxx》警示教育片，集中学习了《xxxx》、《心灵的忏悔》、《高墙内的反思》等警示教育案例，通过读书会开展集中研讨，会上，县党政领导班子成员分别谈了学习体会，大家认真剖析案例发生的根源，深刻认识贪欲之害、失足之悔、惩治之严，从中吸取教训，引以为戒。县委

书记就强化权力监督、落实党风廉政建设主体责任进一步做了安排部署。全县党员干部中，普遍采取集中学习和个人自学的形式开展了警示教育读本的学习活动，并与正在开展的县纪委常委同乡镇党政正职和县直部门主要负责人廉政谈话工作结合起来，增进学习效果。

(三)坚持问题导 向，做到立说立行、即知即改。要求每名党员干部对照警示案例深刻反省自身在廉洁自律方面存在的问题，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，对存在的苗头性问题要及时进行整改，做到防微杜渐、自警自省自励，巩固好教育实践活动的成果。同时，坚持不懈的解决群众反映强烈的突出问题，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市县实施办法，持之以恒地加强作风建设。

(四)加强检查，强化督导。x 月 x 日，召开了所有县级干部、各乡(镇、街道)党政主要负责人、政府组成部门主要负责人参加的警示教育会，集中观看了《xxx》教育片，会议要求党员领导干部要认真履行主体责任，自觉树立接受监督的意识，做到敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪等“四个敬畏”，要切实管好家属、子女和身边工作人员。同时，要求各单位严格制订学习计划、合理安排学习内容，认真做好活动记录。县纪委组成排 11 个检查组对各单位警示教育情况进行督导检查，同时将活动开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。

二、活动取得的效果

活动开展后，广大党员干部一致认为思想深受震撼，深受教育：

一是增强了监督意识、法制观念、纪律意识，增强了广大党员干部法纪意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，更深刻地认识了到党纪国法是不能碰的高压线; 二是坚定了廉洁从政的决心，增强了广大党员干部，特别是领导干部的廉洁自律的意识，廉洁从政的自觉性进一步增强; 三是锻炼了党性，净化了心灵，进一步强化了主体责任和监督责任，党风廉政建设的社会氛围进一步浓厚。

三、开展警示教育活动的几点意见建议

一是拒腐防变必须筑牢思想防线，抓住思想根源。从警示案例看，大部分贪官是由于主要放松了主观世界的改造，导致理想信念动摇，党性修养放松，丧失了作为党员领导应有的思想道德操守。下一步，必须进一步加强党员领导干部的理想信念教育、党性修养，使他们对照先进典型，查找不足和差距，对照反面典型，反躬自省、警钟长鸣。

二是必须加强制度建设，切实把权力关进制度的笼子。加强党风廉政建设，必须把加强制度建设、加强对权利的监督和制约作为落实主体责任和监督责任的重点环节，要以案促改堵漏洞，注重发挥案件查办治本功能，督促案发单位以及相关领域，通过召开专题学习会、警示教育会等多种形式，深入查找制度漏洞，达到查处一起案件，解决一类问题的效

果。同时，充分发挥案件治本效果，针对巡察和执纪审查过程中发现的问题，及时指出单位(部门)各类廉政风险点及漏洞，发出纪律检查建议、监察建议、巡察建议书，督促相关单位整改问题、完善制度，构建起长效监管机制。

三是必须转变教育方式，注重用身边事教育身边 人。要注重以身边的人、身边的事教育党员干部，通过大量本地案例，用身边事教育身边人、用身边案件警醒身边人，在全县敲响了敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪的警钟，引导全县党员干部，不逾越纪律红线、不触碰法律底线,营造冠县风清气正、干事创业的良好政治生态。

四是要抓住重点对象。反腐倡廉教育的重点是党员干部特别是党员领导干部，抓好对各级领导干部的教育，就等于抓住廉政建设的“龙头”。以领导干部的示范和表率作用，带动社会风气的好转。

五是要强化通报曝光震慑力度。全面梳理违反中央八项规定精神的、严重违纪被立案审查开除党籍的、严重失职失责被问责的、以及漠视侵害群众利益的等违纪违法典型案例，利用县电视台、公众号、县纪委监委网站等媒体公开发布，通报曝光，让违纪者无处藏身，令心存侥幸者望而却步，切实达到“通报一个、教育一片、警醒一方”的良好效果。

五是要把警示教育制度化，常抓不懈，切实做到警钟长鸣。警示教育必须经常抓、抓长期，不能时紧时松。要把警

党建纪委监委范文第6篇

这次全市乡镇纪委副书记培训班是规格较高的一次。是由市纪委领导班子给学员进行面对面的讲课。市委常委、市纪委书记XX上了第一课，并与全体学员进行合影留念。接下来就是市纪委副书记、市监察局局长XX、市纪委副书记XX、市纪委副书记XX、接下来就是市纪委其他领导进行讲课，他们结合自身经验和典型案例为学员讲授了生动的一课，讲课老师和学员们都非常投入，课堂不时的响起阵阵掌声，老师有时情不自禁的站起来，这次讲课学员普遍感到是学习效果最好的一次。这次市纪委还邀请了市农工部副部长XX和市农业厅农经处处长XX给学员上课。这次学习培训纪律也是最严的一次。学员们迟到和缺课的，市纪委都做了记录，并通知学员所在市、县纪委书记，这次培训学员到课率是最高的。

市委常委、市纪委书记XX在讲话中号召全市纪委书记要做到“四有”(即：有理想、有责任、有能力、有形象)和“六要”(即：要勤奋学习、要党性坚强、要品行端正、要刚正不阿、要心系群众、要搞好协调)。

市纪委副书记、市监察局局长XX要求市全省纪委书记：一要组织监督检查，确保中央、省委和市委关于改革发展方针政策的贯彻落实;二要深入推进廉政阳光工程，推动权力公开透明运行;三要着力解决损害群众利益的突出问题。

市纪委副书记XX要求全省纪委书记：一抓重点，着力解决损害群众利益的突出问题;二抓监督，确保强农惠农政策落到实处;三抓服务，全面提升便民服务中心的水平;四抓制度，积极推进农村党风廉政建设制度体系。

市纪委副书记XX提出：一是加大打击腐败力度，提高办案水平;二是完善制度建设，让腐败分子无处可逃;三是加强预防腐败体系建设，建立长效机制。

等等，常委们和老师们的讲课增强了我们反腐倡廉的决心，为我们今后的工作指明了方向，使我们学员深感受益良多。

二、学习体会

1、通过学习培训，增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。国以人兴，政以才治;事业兴衰，关键在人。面对新形势新任务，要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，我们纪检干部一定要认清形势，明确任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。

2、通过学习培训，提高了我们反腐倡廉的能力和水平。我们纪检干部必须“内强素质，外树形象”，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良，要树立可亲、可信、可敬的形象。

3、通过学习培训，增强了兄弟县市之间互相了解，交流了经验，达到了共同提高的目的。

4、通过学习培训，增强了纪检系统内部的凝聚力，达到自上而下的沟通，增进团结，拉近了高层和基层的距离，形成反腐倡廉的合力。

三、今后努力方向

1、加强学习，夯实公正清廉的思想基础。一是加强马克思主义理论学习，强化以立党为公、执政为民的公正清廉意识;二是加强从政道德和纪律教育，增强拒腐防变的自觉性;三是加强业务学习，提高公正执纪执法的能力。

2、完善制度，规范纪检干部的行为。一是严格按工作程序办事，从程序上保证公正清廉;二是完善纪检机关内部管理制度，规范纪检干部行为。