材料招新计划范文

材料招新计划范文第1篇

需要电商筹备人员把协会的前期工作做好，如协会介绍，口号，协会有哪些部门，协会章程，协会组织人员，协会前期干事，招新各种事宜，有关的表单制作等等。

协会介绍：用于宣传 招新事宜：时间地点人物事情

表单：宣传单，面试题，申请加入协会表单

二、 招新阶段

招新时间： 5月22----6月 招新地点： 开职某教室 招新方式: 前期宣传，填单面试

招新人员： 学校领导 筹划老师 新选学生干事

招新对象：招优(开职13级及12级电商学生，及其他专业学生酌情而定，要有特长学习能力强的优秀学生) 招生意义：协会将以丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系为目的，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化，让电子商务的知识普及校园内外。

招新活动:

1、 宣传活动(宣传协会、旨在向学校师生介绍新成立的电商协会，告知如何进入协会及面试时间，从而更好的进行招新)

宣传点：参加精品培训与比赛、未来创业与电商有关、成为会员可以学习很多电商知识，以后就业推荐会优先选择，协会将会开设一些项目像企业 一样运作起来等等

宣传人员：新选干事 筹划老师 各班班主任 宣传道具：桌子、椅子、宣传单、宣传海报等  在老师和班级中宣传：

发放宣传单、到班级向学生口述介绍、粘贴宣传单在学校显眼位置

宣传单内容：用漫画对话形式表现宣传点或纯文字内容宣传单

 现场宣传：

设立现场招新点，帖宣传海报、现场组织发表填写

2、 面试阶段

1:协会成员的面试

 面试时间：5月22----6月 等宣传阶段完成后  面试地点：开职

 面试形式：考生集中在一个教室，叫名字单个在另一个教室进行面试

 考官问问题，学生回答

 考官把面试问题先书面形式打印好放置考台前，学生思考后

回答

2：协会干部的选举  时间：5月22----6月  地点：开职  职位：

 形式：选举 投票 3：筛选成员

三、 进入正轨

材料招新计划范文第2篇

一、招新目的

生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建，生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活，更好地为大家服务，同时提升自身部门的工作与实践能力，提高部门的影响力。特开展2011年第一学期生活部招新工作。

二、招新方案：

(一) 招新对象

主要面向2011级经贸学院各班新生，其次为2010级同学。

(二) 招新宣传

1. 生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作，在关注新生军训生活的同时

宣传并展示生活部风采。

2. 联系大一各班生活委员，尝试组织一次大学生活交流会，通过生活委员传达生活部

对于大一新生的关注。

3. 中秋佳节举办外省新生交流会，由生活部负责，意在了解外省新生对于学校生活的

难处并予以解决。

4. 学生会统一招新时宣传生活部。

(三) 招新人数

6~8人(原则上每班均有成员为优，男生不低于70%)。

(四) 基本应聘要求

1. 思想积极向上，对生活部工作充满热情;

2. 待人友善，有足够耐心应对各种繁杂事务;

3. 人际关系和谐，有一定沟通能力;

4. 有团队意识，乐于奉献，扎实肯干 。

三、招新实际操作

(一) 面试流程：

1. 第一轮：自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格

者纳入生活部成为预备理事。

2. 第一轮面试后公布预备理事名单。

3. 第二轮：学生会统一进行考察，主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察，摸

清预备理事的优缺点，最后再宣布入选名单。

4. 决策：部长副部长推荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投，生活部部长

裁决后确定正式理事。

材料招新计划范文第3篇

我们编辑部自上个学期总结会议中就有提出相关招新方面的工作和对新生的要求。九月二十九日文学社的招新工作圆满完成，本编辑部也汇聚众多文学人才，招新工作中遇到一些问题还存在某些方面的不足，以下是本部门在招新中的问题和不足之处：

1、在招新之前，本部门没有做足充分准备，没能把本部门的具体介绍让每个宣传人员事前了解熟悉本部门的相关情况，没能更好的宣传和解答新生对本部门性质的理解和相关的部内工作。

2、招新工作中，本部门对面试者提问的深度不足，没能很好的把握该怎样提问才能更好的表现出面试者的能力和水平。

3.招新工作后，综合笔试和面部者的能力要求，本部门有幸能找到具有潜力型人才，但也有不足之处是在去留人才方面存在某些意见不合，没能及时协调好本部门内部协商的一致性。

招新工作顺利完成之后，本部门在人员方面会做出具体的安排，会在新成员加入的新局面里开展新一次的挑战。以下是本部门对招新后的工作计划：

1、新一届的焕然一新，本部门部长应对以往和现在自身存在问题进行自我批评和反省，自主进行自我能力水平的不断调高和自我意识和处事方面的改进，虚心听取老师、社长、各部门部长和成员的意见。

2、对于新成员，本部门会努力增进成员间的熟悉，激发他们对

本部门工作的积极主动性，不断提高他们对本部门的喜爱和工作能力，积极鼓动成员多参与社内其他组织活动，活跃文学社团结向上的氛围。

3、会安排至少两周一次的本部会议，一起讨论部内存在的问题和工作方面的不足，并提出相关具体的解决方案和措施。

4、有针对性的安排成员应对接下来对本社内刊物《丽花》的写稿、征稿、选稿、审稿、校对、排版和出版等一系列的工作，严格要求本部门的所有人员特别是部长的工作态度要严谨踏实，还要仔细负责，争取最大努力共同把《丽花》的出版做到更好。

材料招新计划范文第4篇

二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。

三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。

2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。

3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。

四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;

2准备签到表、报名表及评分表等附件;

3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。

第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)

1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。

2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。

3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。

第二轮：本轮拟分两部分进行(待定)

分组策划活动，

1题目：待定(要求另附)

2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。

b：讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。)

c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。

材料招新计划范文第5篇

文艺部是一个团结向上、激情昂扬的集体。文艺部一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。我们的每位伙伴各展所长，为了同一串音符不停地旋转，为了同一片天空不住地飞翔，为了同一个梦想不懈地努力。

我们的目标是丰富课余生活，繁荣校园文化。在这里，你会真正体会到快乐，无论是音乐的动听，还是舞蹈的绚丽，每一个我们的伙伴，总是在带给所有人快乐的同时，都能发自内心地展开快乐的笑颜;在这里，我们收获的不仅是欢乐、友谊，还有在课堂上无法学会的道理和人生经验，让青春在笑声中成长，使梦想在现实中绽放。

文艺部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己;文艺部是个多彩的空间，它让红、橙、黄、绿、青、蓝、紫律动整个校园!

我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力!

海纳百川，有容乃大。唯才是举是我们招新的宗旨。无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台!文艺部的明天需要你们托起!

欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队文艺部!这里，您走进就有收获!

文艺部对部委的基本要求如下：

1.有基本的业务能力，能够完成自己在团队中的任务。

2.对工作有信心，有责任心，有服务意识，具备跟领导同事有效沟通的能力。

3.喜爱文艺，对文艺活动有热情，有灵感，有自己的见解。

时间：2011年4月18日星期一 20：30准时开始。

地点：**号楼*楼办公室。

****学院

团总支文艺部

4月14日

材料招新计划范文第6篇

11届的新生们：

大家好!

在我系团总支、学生会学习部呆了两年的憧憬中，给我留下了美好的回忆，尤其是10届这一批，在这一届可以说付出了许多，当了一年的委员，一年的部长。付出和成长伴随我。现将学习部的简介和以下活动，介绍给大家，让大家对学习部有一个简单的了解。

学习部是属于学生分会中的一个部门，它主要是针对我系各个年级的同学负责及开展与学习方面紧密联系的工作及活动。

主要宗旨是：提高同学们的自身技能与素质同时促进我系的学风建设。

工作内容：一方面来自院上学习部的安排，或与其他系的学习部合作，策划一些活动; 另一方面根据系上老师的安排及需要，积极开展一些活动; 再者自己部门的同学策划一些具有创新意识的活动，同时也积极配合我系其他部门活动的开展。 主要包括两大类： ①常规工作：(如：考勤、辅助及引导各班学习委员的工作)②特色活动：(如何适应大学生活、辩论赛、读书节等一系列活动) 目标与任务

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由系领导、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。力争成为让系老师、主席

团、同学们满意的部门。

第一学期活动安排与简单方案

1、学习部日常工作：

(1)召开部内工作例会(每周一次，紧急情况除外)，分配近期工作任务，落实到每位部员;

(2)召开学习委员会议(每月一次)，交流讨论班级的学习和上课状况，对班级的近期学习情况进行总结和计划。

(3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。

2、本学期流程活动安排

9月底：伴随学生会招新，学习部招新工作。

在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。

11月：如何适应大学生活讲座

通过此次活动希望11届新生及学生干部能尽快明确自己，学会怎样做人，学会怎样学习。为步入社会打好扎实基础。

11月：11新生辩论赛

丰富新生的大学生活，加强11届班级内部团结协作能力与班级之间的交流，同时为我系辩论队选拔人才，为院系之间的比赛打好基础。

11月：学习经验交流会

邀请高年级学习成绩优异的同学与大一班长、学习委员开展学习交流会议，为他们提供好的经验，引导新同学规划好自己的大学生涯。

12月：学风建设月

期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。